合同協(xié)議的簽訂需要雙方自愿并達(dá)成一致意見(jiàn)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。以下是小編為大家整理的合同協(xié)議范文，僅供參考，希望對(duì)大家有所幫助。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇一

鑒于：《_________》（附件二）的規(guī)定第一年度的受托人報(bào)酬另行簽定協(xié)議，甲、乙、丙本著平等互利和長(zhǎng)期合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就第一年度的受托人報(bào)酬事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條 第一年度的受托人報(bào)酬數(shù)額為_(kāi)________元×5‰。

第二條 第一年度的受托人報(bào)酬由乙方一次性支付。

第三條 第一年度的受托人報(bào)酬的支付時(shí)間為《__________________》成立當(dāng)日。

第四條 乙方未按本協(xié)議約定支付受托人報(bào)酬，除應(yīng)繼續(xù)履行外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)計(jì)劃本金5‰的違約金，并賠償由此給甲方造成的所有損失。

第五條 本協(xié)議自甲、乙加蓋公章，丙方簽字后生效。

第六條 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。

附件 附件一 《丙方基本情況一覽表》 附件二 《_________》

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇二

離婚協(xié)議書(shū)是夫妻雙方因感情破裂，自愿簽訂的，經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)或者法院認(rèn)可的關(guān)于解除婚姻關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的書(shū)面協(xié)議。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

市xx局：

根據(jù)市聯(lián)系會(huì)議辦公室《關(guān)于做好迎接2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作自查準(zhǔn)備工作的通知》（xxxx函〔2018〕73號(hào)）精神，我xx高度重視，精心組織，安排xxxx部門(mén)牽頭，xx住建、交通、水務(wù)等部門(mén)配合，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)xx域、重點(diǎn)項(xiàng)目，對(duì)解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題工作進(jìn)行了全面自查，將保障農(nóng)民工工資支付工作列入常態(tài)化機(jī)制，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

2017年至今，我局始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的有關(guān)政策部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新措施方法，完善制度機(jī)制，全力予以抓緊抓實(shí)抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)了全xx和諧穩(wěn)定大局。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作保障。xx政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴(yán)格管，在全xx經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、信訪維穩(wěn)工作會(huì)議、xx政府常務(wù)會(huì)議等會(huì)議上多次安排部署保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)工作。建立了以分管副xx長(zhǎng)為召集人，xx相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的xx勞資糾紛領(lǐng)域治理聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)對(duì)全xx治理拖欠農(nóng)民工工資工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。xx政府分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真督促落實(shí)解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題各項(xiàng)工作，定期主持召開(kāi)解決拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)席會(huì)議，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，推動(dòng)了工作順利開(kāi)展。同時(shí)，根據(jù)工作形勢(shì)需要，及時(shí)調(diào)整勞資糾紛領(lǐng)域治理聯(lián)席會(huì)議成員單位，制定下發(fā)了《xx市xxxx保障農(nóng)民工工資支付工作問(wèn)責(zé)制度》等一系列文件，切實(shí)筑牢了解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題工作的組織保障和制度保障。

2.加強(qiáng)政策宣傳，營(yíng)造良好氛圍。堅(jiān)持把勞動(dòng)法律法規(guī)的政策宣傳、輿論引導(dǎo)作為解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的突破口常抓不懈。一是在xx電視臺(tái)滾動(dòng)播放勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，從貼近百姓、關(guān)注民生、面向農(nóng)民工、服務(wù)全社會(huì)的角度，向廣大人民群眾傳遞最新勞動(dòng)保障資訊，解讀勞動(dòng)保障政策法規(guī)，發(fā)布權(quán)威招聘動(dòng)態(tài)信息，搭建就業(yè)社保服務(wù)平臺(tái)。二是組織xx、工商、司法、住建等部門(mén)利用專(zhuān)題法制宣傳日、綜治宣傳月、“3·15”消費(fèi)者維權(quán)日、大型人才招聘會(huì)、建筑施工領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資情況通報(bào)會(huì)等形式，有針對(duì)性地開(kāi)展政策法規(guī)宣傳教育，發(fā)放《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《xx省工資支付條例》等宣傳資料2千多本。三是舉辦工人工資支付現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)召集住建、水務(wù)、交通等領(lǐng)域的施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、勞資專(zhuān)管員及部分工人代表參加，對(duì)建筑施工負(fù)責(zé)人、勞資專(zhuān)管員及部分工人代表就建筑勞務(wù)用工、臺(tái)賬管理等進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)樹(shù)立正確的勞資理念，進(jìn)一步營(yíng)造了誠(chéng)信用工、依法償付薪資的良好氛圍。

3.加強(qiáng)巡查力度，保障工人工資支付。針對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作，我xx迅速反應(yīng)、積極行動(dòng)，一是開(kāi)展了轄xx內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工資工作專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)。由xx牽頭，住建、交通、水務(wù)等部門(mén)積極配合，對(duì)我xx20個(gè)在建項(xiàng)目的保障農(nóng)民工工資支付工作資料臺(tái)賬按照檢查表進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照，查漏補(bǔ)缺，該20個(gè)項(xiàng)目大部分已繳存工人工資支付保證金或辦理保函，工人花名冊(cè)、合同、工資發(fā)放表、考勤表等臺(tái)賬已基本完善。二是認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)者維權(quán)投訴舉報(bào)案件處理工作。及時(shí)向社會(huì)公布舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱、安排專(zhuān)人關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情投訴，確保群眾訴求進(jìn)得來(lái)、專(zhuān)人管、有結(jié)果。2017年，全xx共受理投訴舉報(bào)登記22宗，辦結(jié)22宗，為220名勞動(dòng)者追回被拖欠工資200多萬(wàn)元。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管處置和欠薪糾紛排查調(diào)處。xx宣傳、維穩(wěn)、xx、司法等部門(mén)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，隨時(shí)回復(fù)、協(xié)調(diào)處理網(wǎng)絡(luò)勞動(dòng)糾紛投訴。全年共受理信訪案件及網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等案件53宗，涉及約100人次，辦結(jié)53宗，辦結(jié)率100%，其中受理網(wǎng)上信訪16宗，群眾來(lái)訪17宗，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政16宗，民生熱線4宗，每宗案件均能落實(shí)，及時(shí)妥善處理信訪事項(xiàng)，做的“件件有落實(shí)，事事有交代”。

4.加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。在不斷強(qiáng)化xx部門(mén)日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、投訴案件查處、重大案件掛牌督辦等執(zhí)法措施的基礎(chǔ)上，將解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題工作范圍向政府各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴(kuò)展延伸，切實(shí)將監(jiān)管方式從被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)預(yù)防轉(zhuǎn)變，構(gòu)筑起了預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資的牢固防線。一是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度和解決農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。按照農(nóng)民工工資保證金收繳管理有關(guān)要求，2017年收取農(nóng)民工工資保證金20戶(hù)2039萬(wàn)元，清退保證金10戶(hù)1328萬(wàn)元，賬戶(hù)累計(jì)余額3316萬(wàn)元。xx財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)設(shè)立農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金200萬(wàn)元，專(zhuān)門(mén)用于討薪群體性事件當(dāng)中支付農(nóng)民工臨時(shí)生活費(fèi)和返鄉(xiāng)路途費(fèi)。二是全面推行勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度建設(shè)和社會(huì)通報(bào)制度。按照xx部《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，分片xx、分行業(yè)建立了用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信檔案。推行勞動(dòng)用工“黑名單”制度，公布管理規(guī)范、無(wú)欠薪等違法用工行為的用人單位，及管理松懈、欠薪事件多發(fā)的“黑榜”用人單位，有效震懾了用人單位違法用工行為。同時(shí)，制定了《xxxx失信企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒合作備忘錄》，逐步形成了縱向到底、橫向到邊的信用監(jiān)管框架。。三是啟動(dòng)實(shí)施了農(nóng)民工實(shí)名制管理和工資銀行代發(fā)制度。2018年4月，我xx選派工作人員到東莞市、乳源瑤族自治縣、xx碧桂園天璽灣等地進(jìn)行了實(shí)地考察和學(xué)習(xí)交流，大力推行農(nóng)民工實(shí)名制管理和工資銀行代發(fā)制度，督促施工企業(yè)規(guī)范建立工人花名冊(cè)、建筑業(yè)勞動(dòng)合同、考勤表、工資發(fā)放表等相關(guān)臺(tái)賬，部分企業(yè)已落實(shí)工人工資銀行代發(fā)制度，轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《xx省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜乒芾韺?shí)施辦法》《xx省建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付分賬管理暫行辦法》，并配套制定了《xx市xxxx勞資糾紛領(lǐng)域治理聯(lián)席會(huì)議制度》，壓實(shí)責(zé)任、多點(diǎn)發(fā)力，形成了解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的強(qiáng)大合力。四是完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急管理。進(jìn)一步修訂完善了《xx市xxxx勞動(dòng)保障群體性事件應(yīng)急預(yù)案》等專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案，xx部門(mén)設(shè)立了值班電話，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和案件主辦監(jiān)察員保持24小時(shí)手機(jī)暢通，隨時(shí)接受電話投訴舉報(bào)和突發(fā)事件應(yīng)急指令，有效預(yù)防和合理處置欠薪引發(fā)的群體性事件，維護(hù)了社會(huì)大局穩(wěn)定。

拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題是社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的頑疾，社會(huì)牽涉面廣、治理難度大，盡管我xx采取了多種辦法措施加以治理，但在7月18日市督查組檢查我xx的保障農(nóng)民工工資支付工作中，仍然檢查出以下困難和問(wèn)題：一是施工企業(yè)按照分賬管理要求建立了農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，但仍有企業(yè)未通過(guò)專(zhuān)用賬戶(hù)發(fā)放工人工資，沒(méi)有銀行流水賬單，仍以現(xiàn)金方式支付工人工資，主要原因是農(nóng)民工對(duì)銀行卡轉(zhuǎn)賬不相信或不習(xí)慣，統(tǒng)一辦理銀行卡支付工資存在一定難度。二是用工流動(dòng)性比較大，對(duì)于用工管理存在難以監(jiān)管，由于建筑項(xiàng)目的工人工資在項(xiàng)目施工過(guò)程中仍延用慣例以執(zhí)行一定工作量為工資結(jié)算節(jié)點(diǎn)支付工資，以銀行代發(fā)工人工資則工人需繳納工資個(gè)稅導(dǎo)致工人嚴(yán)重排斥等原因，導(dǎo)致施工項(xiàng)目分賬管理銀行代發(fā)工人工資推行難度大。三是部分業(yè)主管部門(mén)對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作重視不夠，開(kāi)展此項(xiàng)工作主動(dòng)性不強(qiáng)，仍然存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，形成部門(mén)協(xié)作配合、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的綜合治理機(jī)制還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

下一步，我xx將嚴(yán)格按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，督促xx部門(mén)、有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)落實(shí)監(jiān)管責(zé)任和用人單位切實(shí)履行主體責(zé)任，采取以下4項(xiàng)關(guān)鍵性措施，全力解決好拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。

1.強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)及日常檢查，營(yíng)造工作氛圍。一是利用舉辦工人工資支付現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，與住建、水務(wù)、交通等行業(yè)主管局聯(lián)合，擴(kuò)大宣傳和培訓(xùn)，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、舉行培訓(xùn)班2期以上。二是按照檢查要求及細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)我xx在建項(xiàng)目的保障農(nóng)民工工資支付工作，以項(xiàng)目屬性為分類(lèi)，與水務(wù)、交通、國(guó)土等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組成檢查組對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查，務(wù)必完善每個(gè)項(xiàng)目的工人花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放表等基礎(chǔ)資料。

2.強(qiáng)化巡查檢查，糾正違法行為。扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)檢查，年內(nèi)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查5次以上，檢查各類(lèi)施工領(lǐng)域項(xiàng)目100家次以上，確保勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工群體的合法權(quán)益，預(yù)防農(nóng)民工勞資糾紛激化造成上訪甚至不安全責(zé)任事故。

3.強(qiáng)化工作責(zé)任，抓好案件處理。暢通投訴舉報(bào)受理渠道，讓群眾舉報(bào)投訴進(jìn)得來(lái)、有人管，杜絕投訴不暢或答復(fù)不周引發(fā)上訪的問(wèn)題。強(qiáng)化案件辦理責(zé)任，落實(shí)案件辦理公示制度，重大疑難復(fù)雜集體案件領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦制度，切實(shí)提高辦案質(zhì)量和效率，進(jìn)一步提高投訴群眾的滿意度。加大惡意欠薪案件的移送工作力度，建立移送案件聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與公安、檢察、法院的聯(lián)系銜接與溝通，甄別案件的不同情況，該移送的依法移送，該司法審理的協(xié)調(diào)法院受理，合理分流案件出口，確保案件受理率達(dá)到100%，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)到100%。

4.強(qiáng)化“兩網(wǎng)化”管理，規(guī)范保證金繳退。對(duì)社xx、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察平臺(tái)運(yùn)行和協(xié)管員作用發(fā)揮情況進(jìn)行全面檢查和指導(dǎo)，將日常巡查、勞資糾紛調(diào)解、勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳等工作向社xx、鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，切實(shí)形成監(jiān)察工作合力。嚴(yán)格按照政策收繳和清退農(nóng)民工工資保證金，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理制度，確保資金安全。

2020年，古丈縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局緊緊圍繞縣委、縣政府社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展決策和部署，在人社局黨組的領(lǐng)導(dǎo)之下，以農(nóng)民工“幸福感、獲得感、安全感”為己任，以問(wèn)題為導(dǎo)向，依法履責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，全力抗擊“新冠疫情”，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，努力共創(chuàng)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

一是全年共制作了《條例》宣傳手冊(cè)3200份、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)162余幅，組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)12場(chǎng)次，宣傳培訓(xùn)人員1800余人次，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料2470余份。

二是積極匯報(bào)爭(zhēng)取，在縣財(cái)政十分困難的情況下，安排落實(shí)了500萬(wàn)元農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。

三是積極推動(dòng)“三制一金”制度的貫徹落實(shí)。截止目前，先后檢查用人單位51戶(hù)，督促整改簽訂勞動(dòng)合同1370份，接待群眾咨詢(xún)1585人次，共收取2020年新建項(xiàng)目工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資保證金137個(gè)，收取保證金6189916.55元；開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資支付專(zhuān)用帳戶(hù)60個(gè)，通過(guò)專(zhuān)戶(hù)發(fā)放農(nóng)民工工資12812.8345萬(wàn)元。

四是以案件查辦為主線。以突出重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)對(duì)象，主動(dòng)作為，與住建、交通、水利等部門(mén)開(kāi)展了農(nóng)民工工資支付聯(lián)合專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)欠薪苗頭及時(shí)化解。下達(dá)限期整改指令書(shū)39件，督促2戶(hù)用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，及時(shí)向公安部門(mén)移交涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件2起，及時(shí)完成了省長(zhǎng)信箱和湘西州保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)系會(huì)議辦公室交辦的《關(guān)于向圣平反映張吉懷高鐵拖欠農(nóng)民工工資信訪事項(xiàng)》、《關(guān)于楊云鐵、張壽清舉報(bào)譚世剛、龍獻(xiàn)文拖欠工程款的信訪事項(xiàng)交辦函》等上級(jí)交辦案件處理化解，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

2020年度，全年受理農(nóng)民工欠薪投訴32起，通過(guò)調(diào)解處理解決欠薪29起。已立案處理3起，結(jié)案3起，結(jié)案率100%，追回欠薪298萬(wàn)元。

2021年，古丈縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局將繼續(xù)按照省、州根治拖欠農(nóng)民工工資工作的決策部署，統(tǒng)籌安排，進(jìn)一步提高政治站位和思想認(rèn)識(shí)，突出用工重點(diǎn)行業(yè)監(jiān)管，認(rèn)真檢視不足，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步宣貫落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三制兩金”制度，狠抓根治欠薪源頭治理。繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察日常檢查和冬季專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，加大執(zhí)法處罰力度，實(shí)施“黑名單”誠(chéng)信聯(lián)合懲戒，及時(shí)移交涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提升工作效能，抓好欠薪群體性事件風(fēng)險(xiǎn)和苗頭排查，制定預(yù)案，快速反應(yīng)、及時(shí)介入，穩(wěn)妥處置，全力打贏根治欠薪攻堅(jiān)戰(zhàn)。

根據(jù)市聯(lián)系會(huì)議辦公室《關(guān)于做好迎接2017年度保障農(nóng)民工工資支付工作自查準(zhǔn)備工作的通知》(xxxx函〔2018〕73號(hào))精神，我xx高度重視，精心組織，安排xxxx部門(mén)牽頭，xx住建、交通、水務(wù)等部門(mén)配合，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)xx域、重點(diǎn)項(xiàng)目，對(duì)解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題工作進(jìn)行了全面自查，將保障農(nóng)民工工資支付工作列入常態(tài)化機(jī)制，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

2017年至今，我局始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付工作的有關(guān)政策部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新措施方法，完善制度機(jī)制，全力予以抓緊抓實(shí)抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)了全xx和諧穩(wěn)定大局。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作保障。xx政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴(yán)格管，在全xx經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、信訪維穩(wěn)工作會(huì)議、xx政府常務(wù)會(huì)議等會(huì)議上多次安排部署保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)工作。建立了以分管副xx長(zhǎng)為召集人，xx相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的xx勞資糾紛領(lǐng)域治理聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)對(duì)全xx治理拖欠農(nóng)民工工資工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。xx政府分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真督促落實(shí)解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題各項(xiàng)工作，定期主持召開(kāi)解決拖欠農(nóng)民工工資聯(lián)席會(huì)議，對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，推動(dòng)了工作順利開(kāi)展。同時(shí)，根據(jù)工作形勢(shì)需要，及時(shí)調(diào)整勞資糾紛領(lǐng)域治理聯(lián)席會(huì)議成員單位，制定下發(fā)了《xx市xxxx保障農(nóng)民工工資支付工作問(wèn)責(zé)制度》等一系列文件，切實(shí)筑牢了解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題工作的組織保障和制度保障。

2.加強(qiáng)政策宣傳，營(yíng)造良好氛圍。堅(jiān)持把勞動(dòng)法律法規(guī)的政策宣傳、輿論引導(dǎo)作為解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的突破口常抓不懈。一是在xx電視臺(tái)滾動(dòng)播放勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，從貼近百姓、關(guān)注民生、面向農(nóng)民工、服務(wù)全社會(huì)的角度，向廣大人民群眾傳遞最新勞動(dòng)保障資訊，解讀勞動(dòng)保障政策法規(guī)，發(fā)布權(quán)威招聘動(dòng)態(tài)信息，搭建就業(yè)社保服務(wù)平臺(tái)。二是組織xx、工商、司法、住建等部門(mén)利用專(zhuān)題法制宣傳日、綜治宣傳月、“3·15”消費(fèi)者維權(quán)日、大型人才招聘會(huì)、建筑施工領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資情況通報(bào)會(huì)等形式，有針對(duì)性地開(kāi)展政策法規(guī)宣傳教育，發(fā)放《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《xx省工資支付條例》等宣傳資料2千多本。三是舉辦工人工資支付現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)召集住建、水務(wù)、交通等領(lǐng)域的施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、勞資專(zhuān)管員及部分工人代表參加，對(duì)建筑施工負(fù)責(zé)人、勞資專(zhuān)管員及部分工人代表就建筑勞務(wù)用工、臺(tái)賬管理等進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)樹(shù)立正確的勞資理念，進(jìn)一步營(yíng)造了誠(chéng)信用工、依法償付薪資的良好氛圍。

3.加強(qiáng)巡查力度，保障工人工資支付。針對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作，我xx迅速反應(yīng)、積極行動(dòng)，一是開(kāi)展了轄xx內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工資工作專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)。由xx牽頭，住建、交通、水務(wù)等部門(mén)積極配合，對(duì)我xx20個(gè)在建項(xiàng)目的保障農(nóng)民工工資支付工作資料臺(tái)賬按照檢查表進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照，查漏補(bǔ)缺，該20個(gè)項(xiàng)目大部分已繳存工人工資支付保證金或辦理保函，工人花名冊(cè)、合同、工資發(fā)放表、考勤表等臺(tái)賬已基本完善。二是認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)者維權(quán)投訴舉報(bào)案件處理工作。及時(shí)向社會(huì)公布舉報(bào)電話、設(shè)立舉報(bào)箱、安排專(zhuān)人關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情投訴，確保群眾訴求進(jìn)得來(lái)、專(zhuān)人管、有結(jié)果。2017年，全xx共受理投訴舉報(bào)登記22宗，辦結(jié)22宗，為220名勞動(dòng)者追回被拖欠工資200多萬(wàn)元。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管處置和欠薪糾紛排查調(diào)處。xx宣傳、維穩(wěn)、xx、司法等部門(mén)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，隨時(shí)回復(fù)、協(xié)調(diào)處理網(wǎng)絡(luò)勞動(dòng)糾紛投訴。全年共受理信訪案件及網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等案件53宗，涉及約100人次，辦結(jié)53宗，辦結(jié)率100%，其中受理網(wǎng)上信訪16宗，群眾來(lái)訪17宗，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政16宗，民生熱線4宗，每宗案件均能落實(shí)，及時(shí)妥善處理信訪事項(xiàng)，做的“件件有落實(shí)，事事有交代”。

4.加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。在不斷強(qiáng)化xx部門(mén)日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、投訴案件查處、重大案件掛牌督辦等執(zhí)法措施的基礎(chǔ)上，將解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題工作范圍向政府各部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴(kuò)展延伸，切實(shí)將監(jiān)管方式從被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)預(yù)防轉(zhuǎn)變，構(gòu)筑起了預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資的牢固防線。一是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度和解決農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。按照農(nóng)民工工資保證金收繳管理有關(guān)要求，2017年收取農(nóng)民工工資保證金20戶(hù)2039萬(wàn)元，清退保證金10戶(hù)1328萬(wàn)元，賬戶(hù)累計(jì)余額3316萬(wàn)元。xx財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)設(shè)立農(nóng)民工欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金200萬(wàn)元，專(zhuān)門(mén)用于討薪群體性事件當(dāng)中支付農(nóng)民工臨時(shí)生活費(fèi)和返鄉(xiāng)路途費(fèi)。二是全面推行勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度建設(shè)和社會(huì)通報(bào)制度。按照xx部《企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，分片xx、分行業(yè)建立了用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信檔案。推行勞動(dòng)用工“黑名單”制度，公布管理規(guī)范、無(wú)欠薪等違法用工行為的用人單位，及管理松懈、欠薪事件多發(fā)的“黑榜”用人單位，有效震懾了用人單位違法用工行為。同時(shí)，制定了《xxxx失信企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒合作備忘錄》，逐步形成了縱向到底、橫向到邊的信用監(jiān)管框架。。三是啟動(dòng)實(shí)施了農(nóng)民工實(shí)名制管理和工資銀行代發(fā)制度。2018年4月，我xx選派工作人員到東莞市、乳源瑤族自治縣、xx碧桂園天璽灣等地進(jìn)行了實(shí)地考察和學(xué)習(xí)交流，大力推行農(nóng)民工實(shí)名制管理和工資銀行代發(fā)制度，督促施工企業(yè)規(guī)范建立工人花名冊(cè)、建筑業(yè)勞動(dòng)合同、考勤表、工資發(fā)放表等相關(guān)臺(tái)賬，部分企業(yè)已落實(shí)工人工資銀行代發(fā)制度，轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《xx省工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜乒芾韺?shí)施辦法》《xx省建設(shè)領(lǐng)域工人工資支付分賬管理暫行辦法》，并配套制定了《xx市xxxx勞資糾紛領(lǐng)域治理聯(lián)席會(huì)議制度》，壓實(shí)責(zé)任、多點(diǎn)發(fā)力，形成了解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的強(qiáng)大合力。四是完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急管理。進(jìn)一步修訂完善了《xx市xxxx勞動(dòng)保障群體性事件應(yīng)急預(yù)案》等專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案，xx部門(mén)設(shè)立了值班電話，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和案件主辦監(jiān)察員保持24小時(shí)手機(jī)暢通，隨時(shí)接受電話投訴舉報(bào)和突發(fā)事件應(yīng)急指令，有效預(yù)防和合理處置欠薪引發(fā)的群體性事件，維護(hù)了社會(huì)大局穩(wěn)定。

拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題是社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的頑疾，社會(huì)牽涉面廣、治理難度大，盡管我xx采取了多種辦法措施加以治理，但在7月18日市督查組檢查我xx的保障農(nóng)民工工資支付工作中，仍然檢查出以下困難和問(wèn)題：一是施工企業(yè)按照分賬管理要求建立了農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)，但仍有企業(yè)未通過(guò)專(zhuān)用賬戶(hù)發(fā)放工人工資，沒(méi)有銀行流水賬單，仍以現(xiàn)金方式支付工人工資，主要原因是農(nóng)民工對(duì)銀行卡轉(zhuǎn)賬不相信或不習(xí)慣，統(tǒng)一辦理銀行卡支付工資存在一定難度。二是用工流動(dòng)性比較大，對(duì)于用工管理存在難以監(jiān)管，由于建筑項(xiàng)目的工人工資在項(xiàng)目施工過(guò)程中仍延用慣例以執(zhí)行一定工作量為工資結(jié)算節(jié)點(diǎn)支付工資，以銀行代發(fā)工人工資則工人需繳納工資個(gè)稅導(dǎo)致工人嚴(yán)重排斥等原因，導(dǎo)致施工項(xiàng)目分賬管理銀行代發(fā)工人工資推行難度大。三是部分業(yè)主管部門(mén)對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作重視不夠，開(kāi)展此項(xiàng)工作主動(dòng)性不強(qiáng)，仍然存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，形成部門(mén)協(xié)作配合、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的綜合治理機(jī)制還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

下一步，我xx將嚴(yán)格按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，督促xx部門(mén)、有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)落實(shí)監(jiān)管責(zé)任和用人單位切實(shí)履行主體責(zé)任，采取以下4項(xiàng)關(guān)鍵性措施，全力解決好拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。

1.強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)及日常檢查，營(yíng)造工作氛圍。一是利用舉辦工人工資支付現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，與住建、水務(wù)、交通等行業(yè)主管局聯(lián)合，擴(kuò)大宣傳和培訓(xùn)，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、舉行培訓(xùn)班2期以上。二是按照檢查要求及細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)我xx在建項(xiàng)目的保障農(nóng)民工工資支付工作，以項(xiàng)目屬性為分類(lèi)，與水務(wù)、交通、國(guó)土等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組成檢查組對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查，務(wù)必完善每個(gè)項(xiàng)目的工人花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放表等基礎(chǔ)資料。

2.強(qiáng)化巡查檢查，糾正違法行為。扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)檢查，年內(nèi)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查5次以上，檢查各類(lèi)施工領(lǐng)域項(xiàng)目100家次以上，確保勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工群體的合法權(quán)益，預(yù)防農(nóng)民工勞資糾紛激化造成上訪甚至不安全責(zé)任事故。

3.強(qiáng)化工作責(zé)任，抓好案件處理。暢通投訴舉報(bào)受理渠道，讓群眾舉報(bào)投訴進(jìn)得來(lái)、有人管，杜絕投訴不暢或答復(fù)不周引發(fā)上訪的問(wèn)題。強(qiáng)化案件辦理責(zé)任，落實(shí)案件辦理公示制度，重大疑難復(fù)雜集體案件領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦制度，切實(shí)提高辦案質(zhì)量和效率，進(jìn)一步提高投訴群眾的滿意度。加大惡意欠薪案件的移送工作力度，建立移送案件聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與公安、檢察、法院的聯(lián)系銜接與溝通，甄別案件的不同情況，該移送的依法移送，該司法審理的協(xié)調(diào)法院受理，合理分流案件出口，確保案件受理率達(dá)到100%，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)到100%。

4.強(qiáng)化“兩網(wǎng)化”管理，規(guī)范保證金繳退。對(duì)社xx、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障監(jiān)察平臺(tái)運(yùn)行和協(xié)管員作用發(fā)揮情況進(jìn)行全面檢查和指導(dǎo)，將日常巡查、勞資糾紛調(diào)解、勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳等工作向社xx、鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，切實(shí)形成監(jiān)察工作合力。嚴(yán)格按照政策收繳和清退農(nóng)民工工資保證金，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理制度，確保資金安全。

根據(jù)根據(jù)《xx市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于xx市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法的通知》（武政辦發(fā)〔20xx〕73號(hào)）文件精神，工信局高度重視，立即安排專(zhuān)人，深入工業(yè)企業(yè)開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：

全縣30戶(hù)規(guī)模企業(yè)，正常生產(chǎn)25戶(hù)，停產(chǎn)企業(yè)4戶(hù)（供熱公司、xxx公司2戶(hù)為季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)；金牧偉業(yè)公司因安全隱患正在整改未投入生產(chǎn)；長(zhǎng)興公司生產(chǎn)線停產(chǎn)，以貿(mào)易形勢(shì)經(jīng)營(yíng)企業(yè)），撤資注銷(xiāo)1戶(hù)（凱源絨毛制品有限公司）。

1.高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照武政辦發(fā)〔20xx〕73號(hào)文件要求，縣工信局從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性，高度重視，精心按排，成立了工信局保障農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的組織實(shí)施工作。

2.廣泛宣傳，營(yíng)建良好氛圍。工信局保障農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，赴企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識(shí)，督促企業(yè)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。

3.把握重點(diǎn)，加大治理力度。工信局保障農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)，以規(guī)上生產(chǎn)企業(yè)為重點(diǎn)，建立了重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)控臺(tái)賬和企業(yè)農(nóng)民工工資支付臺(tái)帳，及時(shí)跟蹤掌握欠薪隱患。專(zhuān)項(xiàng)檢查期間，25戶(hù)生產(chǎn)企業(yè)按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資，無(wú)拖欠農(nóng)民工工資、非法用工等違法行為。

20xx年下半年，工信局將進(jìn)一步加大保障工信領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查力度，加強(qiáng)對(duì)用人工業(yè)項(xiàng)目、工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管，建立常態(tài)化檢查機(jī)制，從源頭上預(yù)防和遏制企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，切實(shí)有效維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定。

項(xiàng)目名稱(chēng)：東方城蘇南工業(yè)園二期道路工程。

總包單位：以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方。

勞務(wù)分包單位：以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

為了進(jìn)一步完善解決農(nóng)民工工資拖久問(wèn)題，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，本公司根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本協(xié)議。

1.勞務(wù)分包單位是本工程農(nóng)民工管理的責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)施工過(guò)程中農(nóng)民工的管理、用工合同管理和民工工資發(fā)放等工作。在施工過(guò)程中必須確保按規(guī)定、按時(shí)支付農(nóng)民工工資，工資必須直接發(fā)放到民工本人手中。

2.公司要求勞務(wù)分包單位按勞動(dòng)合同、勞動(dòng)協(xié)議書(shū)約定的數(shù)額進(jìn)行發(fā)放，勞務(wù)分包單位承諾在收到工程款后10日內(nèi)付清全部農(nóng)民工工資，不得拖欠。

3.在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，項(xiàng)目部將設(shè)立投述舉報(bào)電話，如果我公司接到農(nóng)民工就拖欠工資方面的舉報(bào)，我公司有權(quán)從勞務(wù)分包單位的工程款中直接扣除發(fā)放拖欠的工資。

4.如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪等行為，而引起的我公司形象受損以及引發(fā)的一切法律、經(jīng)濟(jì)糾紛均由勞務(wù)分包單位承擔(dān)。

5.根據(jù)雙方協(xié)議，工程完成后，甲方預(yù)付給乙方人工費(fèi)的50%，其余的人工費(fèi)甲方驗(yàn)收合格后扣除質(zhì)保金2000元，一次性付清。如果乙方施工中造成質(zhì)量不合格的地方，乙方（連工帶料）無(wú)償返修，造成后果由乙方負(fù)責(zé)。

6.本協(xié)議經(jīng)雙力簽字后有效，本協(xié)議一式兩份，甲方壹份，乙方壹份。

甲方：

乙方：

我縣歷來(lái)高度重視“治欠保支”工作，始終把解決拖欠問(wèn)題、保障農(nóng)民工工資支付工作作為縣委、縣政府的重點(diǎn)工作來(lái)抓，尤其是2019年作為根治欠薪年，更是加大力度，將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

（一）強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，確保達(dá)到“統(tǒng)籌有序、調(diào)度有方”的效果。

一是擴(kuò)充了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。清理拖欠農(nóng)名工工資協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組由原來(lái)的17個(gè)成員單位擴(kuò)充到28個(gè)成員單位，進(jìn)一步明確了人社、發(fā)改、公安、財(cái)政、住建等28個(gè)成員單位的部門(mén)職責(zé)，并指派了專(zhuān)人具體對(duì)接保障農(nóng)民工工資支付工作，確保達(dá)到“統(tǒng)籌有序、調(diào)度有方”的效果。二是定期召開(kāi)了聯(lián)席會(huì)議。每逢元旦、春節(jié)等特殊時(shí)期，定期組織相關(guān)部門(mén)責(zé)任人召開(kāi)預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作會(huì)議，安排部署全縣治理拖欠農(nóng)民工工資工作。

（二）壓實(shí)了工作責(zé)任，確保達(dá)到“責(zé)任明晰、分工明確”的效果。

一是明確了任務(wù)分工。2020年，我縣在開(kāi)年之初就專(zhuān)題召開(kāi)了根治拖欠農(nóng)民工工資工作推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步梳理了我縣2019年度“治欠”領(lǐng)域的問(wèn)題，聚焦縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)，進(jìn)一步健全權(quán)責(zé)清晰、環(huán)環(huán)相扣、可被追溯的責(zé)任鏈條，把問(wèn)題分解到部門(mén)、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位，確保每一項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都有人盯、有人管、有人負(fù)責(zé)，真正讓安排部署的工作落實(shí)到位。二是落實(shí)了制度要求。出臺(tái)了《xx縣關(guān)于推進(jìn)農(nóng)民工工資實(shí)名制監(jiān)管信息化工作實(shí)施方案》《xx縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金管理辦法》進(jìn)一步落實(shí)了農(nóng)民工工資實(shí)名制管理和農(nóng)民工專(zhuān)用賬戶(hù)要求，對(duì)農(nóng)民工工資與工程款實(shí)行分賬管理，明確了分賬撥付的工作流程，完善了農(nóng)民工工資保障金制度。目前，我縣所有在建工程項(xiàng)目已全部繳納了農(nóng)民工工資保障金，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。三是健全了監(jiān)管機(jī)制。在每一個(gè)項(xiàng)目工地上派駐了駐點(diǎn)勞動(dòng)保障監(jiān)察員，要求勞動(dòng)保障監(jiān)察員每周至少用一天的時(shí)間主動(dòng)走訪聯(lián)系項(xiàng)目工地民工，并定期由勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)帶隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，最大限度地維護(hù)好農(nóng)民工朋友的權(quán)益。

（三）保持高壓打擊態(tài)勢(shì)，確保達(dá)到“精神提振、士氣提升”的效果。

一是加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治力度。2019年，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了“根治欠薪夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”和“根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)”，全縣共處理舉報(bào)投訴案件42件，立案40件，結(jié)案39件，結(jié)案率98%，共為450余名農(nóng)民工追討回工資430余萬(wàn)元。二是加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法力度。始終保持對(duì)惡意欠薪行為的高壓打擊態(tài)勢(shì)，在縣清理拖欠農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，法院、公安、司法、住建、信訪、勞監(jiān)等成員單位建立了行政執(zhí)法與刑事司法的無(wú)縫銜接機(jī)制，2019年共開(kāi)展10次聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，進(jìn)一步打擊了惡意欠薪、惡意克扣等行為。三是加強(qiáng)拖欠懲戒力度。采取約談項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、列入工資“黑名單”、企業(yè)失信公示等手段，對(duì)拖欠企業(yè)進(jìn)行依法懲戒，并予以限制，使失信企業(yè)“一處違法、處處受限”。2019年以來(lái)，我縣沒(méi)有發(fā)生一起因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上的群體事件，沒(méi)有發(fā)生一起跨級(jí)投訴欠薪案件，沒(méi)有發(fā)生一起造成重大惡劣影響、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的案件。

20xx年，我縣在保障農(nóng)民工工資支付工作上取得了一些成績(jī)，但也存在一些亟待解決的問(wèn)題。

一是由于很多農(nóng)民工對(duì)個(gè)人信息保護(hù)意識(shí)很強(qiáng)。有些工程項(xiàng)目存在錄入信息不規(guī)范、不完整、不及時(shí)的現(xiàn)象。比如，雖然現(xiàn)在個(gè)稅起征點(diǎn)已上調(diào)至5000元，但很多有技術(shù)農(nóng)民工每月工資還是遠(yuǎn)高于5000元，出于擔(dān)心銀行代發(fā)會(huì)扣除個(gè)人所得稅的原因，部分民工對(duì)實(shí)名制工作有一定的抵觸心理。下一步，我縣將進(jìn)一步落實(shí)好各主管單位的農(nóng)民工工資實(shí)名制信息化工作，及時(shí)全面的進(jìn)行實(shí)名制管理，將農(nóng)民工工資實(shí)名制信息化工作擴(kuò)到大各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域。二是勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)還不完善。下一步，計(jì)劃從全縣工會(huì)中擇優(yōu)聘請(qǐng)兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員，并通過(guò)聘請(qǐng)省人社廳、省交通廳專(zhuān)家對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓勞動(dòng)保障監(jiān)察員真正成為宣傳得了政策、解決得了問(wèn)題的民工兄弟“貼心人”三是用人單位誠(chéng)信制度建設(shè)還不夠完善。下一步，將加大對(duì)縣住建、市監(jiān)、人社、行政服務(wù)中心管委會(huì)、銀行及縣電子政務(wù)辦等部門(mén)的銜接力度，完善余干用人單位誠(chéng)信“黑名單”體系，并在政府網(wǎng)站時(shí)時(shí)曝光，讓用人單位樹(shù)牢不敢拖欠、不想拖欠、不能拖欠意識(shí)，進(jìn)一步鞏固我縣“治欠”成果。

11月21日上午，我鎮(zhèn)在科創(chuàng)園會(huì)議室舉行《保障農(nóng)民工工資支付條例》專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)會(huì)特邀縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)印春林作《保障農(nóng)民工工資支付條例》專(zhuān)題輔導(dǎo)和解讀。鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)局局長(zhǎng)何昌飛主持培訓(xùn)會(huì)。各企業(yè)、各工程建設(shè)單位分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人出席了培訓(xùn)會(huì)。

國(guó)務(wù)院《保障農(nóng)民工工資支付條例》于2020年5月1日起已全面施行，這是我國(guó)首次為保障農(nóng)民工工資權(quán)益而制定的重要行政法規(guī)。《條例》對(duì)于建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付要求、程序、做法等作了詳細(xì)具體的規(guī)定。

印春林在《條例》解讀時(shí)指出：

一要加強(qiáng)源頭治理，嚴(yán)格規(guī)范市場(chǎng)秩序，從嚴(yán)維護(hù)行業(yè)監(jiān)管秩序。各建設(shè)單位、企業(yè)用工的工程施工隊(duì)、企業(yè)等部門(mén)要著力解決所屬領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題。對(duì)有拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的建筑業(yè)企業(yè)，要依法對(duì)其市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開(kāi)工項(xiàng)目施工許可進(jìn)行限制;對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)。

二要加強(qiáng)用工管理，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，規(guī)范企業(yè)用工行為。人社部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)和勞務(wù)用工的監(jiān)督管理，建立施工現(xiàn)場(chǎng)日常巡查制度，嚴(yán)格執(zhí)法檢查，對(duì)施工總承包和專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)不簽訂勞動(dòng)合同直接雇用農(nóng)民工、只簽訂勞動(dòng)合同不辦理社會(huì)保險(xiǎn)、只與“包工頭”簽訂勞務(wù)合同等行為，依法進(jìn)行處理，督促勞務(wù)分包企業(yè)規(guī)范用工。要積極督促用人單位與農(nóng)民工依法簽訂并履行勞動(dòng)合同，建立職工名冊(cè)、考勤記錄、工資支付等管理臺(tái)賬。保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付。

三要加強(qiáng)行政執(zhí)法，嚴(yán)厲懲治拖欠農(nóng)民工工資違法行為，組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。人社、建設(shè)、公安等部門(mén)和工會(huì)等群團(tuán)組織要針對(duì)欠薪事件高發(fā)時(shí)段及不同產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域欠薪案件特點(diǎn)，聯(lián)合開(kāi)展工資支付檢查專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，集中整治突出問(wèn)題。要進(jìn)一步優(yōu)化欠薪案件查處流程，實(shí)現(xiàn)案件辦理快捷流轉(zhuǎn)。要進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，采取領(lǐng)導(dǎo)督辦、專(zhuān)人包案、案件會(huì)審、媒體曝光等形式，加大對(duì)社會(huì)關(guān)注的大案要案查處力度。

四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，切實(shí)形成工作合力。各級(jí)各部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，共同做好農(nóng)民工工資支付保障各項(xiàng)工作。人社部門(mén)要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，檢查、督辦農(nóng)民工工資支付保障工作，依法受理并查處農(nóng)民工工資拖欠案件，做好對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬、源頭性案件的移交工作;建設(shè)行政管理部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)建筑市場(chǎng)的監(jiān)管，特別是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)的管理，牽頭協(xié)調(diào)處理涉及掛靠承包、違法發(fā)包分包、層層轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等問(wèn)題;公安機(jī)關(guān)要對(duì)人社部門(mén)移送的涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件及時(shí)依法查處，依法處理惡意討薪違法行為和因拖欠工資引發(fā)的社會(huì)治安問(wèn)題，工會(huì)組織負(fù)責(zé)對(duì)用人單位貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督，配合有關(guān)部門(mén)積極協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。

五要加強(qiáng)督查考核，推進(jìn)各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，建立定期督查制度，扎實(shí)做好年保障農(nóng)民工工資支付工作的年度考核，對(duì)照上級(jí)考核細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化考核指標(biāo)，按時(shí)完成考核工作，將考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)績(jī)的重要依據(jù)，對(duì)落實(shí)有力、成效顯著的給予表?yè)P(yáng)，對(duì)工作不到位的要嚴(yán)格追責(zé)，以年度考核推動(dòng)各項(xiàng)工作全面落實(shí)、取得實(shí)效。

3月29日下午，長(zhǎng)沙市根治拖欠農(nóng)民工工資的領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)了2019年度農(nóng)民工工資支付總結(jié)和2020年度檢查工作動(dòng)員會(huì)議。現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)狀，授予中鐵十四局集團(tuán)有限公司建設(shè)的長(zhǎng)沙市湘雅路過(guò)江通道項(xiàng)目等11個(gè)工程項(xiàng)目為2019年度農(nóng)民工工資支付工作優(yōu)秀建設(shè)項(xiàng)目。市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、市委組織部副部長(zhǎng)、市人社會(huì)局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)張白云出席會(huì)議說(shuō)話，市、區(qū)(縣、市)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)工程建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

會(huì)議上，市根治工資不足的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通報(bào)了去年我市根治工資不足的情況，充分肯定了過(guò)去一年取得的顯著效果。我市在省政府2019年度農(nóng)民工工資支付工作評(píng)估中被評(píng)為a級(jí)，省人民政府表?yè)P(yáng)根治拖欠農(nóng)民工工資工作效果明顯的市州，出現(xiàn)了貫徹農(nóng)民工工資支付條例、就業(yè)規(guī)范、制度健全的無(wú)工資標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目，確立了自我規(guī)范、自我約束、誠(chéng)實(shí)守信的良好建筑企業(yè)形象。

會(huì)議要求，2021年，各級(jí)各部門(mén)應(yīng)進(jìn)一步提高政治地位，加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，比較更高的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)源頭管理、長(zhǎng)期管理，深入推進(jìn)根治工資不足，繼續(xù)領(lǐng)先全省。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要壓實(shí)政府土地責(zé)任、部門(mén)監(jiān)督責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任。各級(jí)各部門(mén)應(yīng)繼續(xù)深入開(kāi)展檢查，及時(shí)解決風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，有效解決工資不足問(wèn)題，確保農(nóng)民工按時(shí)全額領(lǐng)工資，確保全市社會(huì)和諧穩(wěn)定。

通報(bào)先進(jìn)，建立基準(zhǔn)，進(jìn)一步推進(jìn)我市新時(shí)代保障農(nóng)民工工資支付，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，鼓勵(lì)廣大農(nóng)民工為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

_______份有限公司：

為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門(mén)的相關(guān)要求，結(jié)合我公司承包_______工程的勞務(wù)施工實(shí)際情況，特作如下慎重承諾：

3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項(xiàng)目部將立即停止對(duì)我公司(或個(gè)人)勞務(wù)工程款的支付，我公司(或個(gè)人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個(gè)人)承擔(dān)。

特此承諾!

承諾單位(或個(gè)人)：

法人代表或授權(quán)委托人：

__年__月__日。

我縣歷來(lái)高度重視“治欠保支”工作，始終把解決拖欠問(wèn)題、保障農(nóng)民工工資支付工作作為縣委、縣政府的重點(diǎn)工作來(lái)抓，尤其是2019年作為根治欠薪年，更是加大力度，將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

(一)強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，確保達(dá)到“統(tǒng)籌有序、調(diào)度有方”的效果。

一是擴(kuò)充了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。清理拖欠農(nóng)名工工資協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組由原來(lái)的17個(gè)成員單位擴(kuò)充到28個(gè)成員單位，進(jìn)一步明確了人社、發(fā)改、公安、財(cái)政、住建等28個(gè)成員單位的部門(mén)職責(zé)，并指派了專(zhuān)人具體對(duì)接保障農(nóng)民工工資支付工作，確保達(dá)到“統(tǒng)籌有序、調(diào)度有方”的效果。二是定期召開(kāi)了聯(lián)席會(huì)議。每逢元旦、春節(jié)等特殊時(shí)期，定期組織相關(guān)部門(mén)責(zé)任人召開(kāi)預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作會(huì)議，安排部署全縣治理拖欠農(nóng)民工工資工作。

(二)壓實(shí)了工作責(zé)任，確保達(dá)到“責(zé)任明晰、分工明確”的效果。

一是明確了任務(wù)分工。2020年，我縣在開(kāi)年之初就專(zhuān)題召開(kāi)了根治拖欠農(nóng)民工工資工作推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步梳理了我縣2019年度“治欠”領(lǐng)域的問(wèn)題，聚焦縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)抓落實(shí)，進(jìn)一步健全權(quán)責(zé)清晰、環(huán)環(huán)相扣、可被追溯的責(zé)任鏈條，把問(wèn)題分解到部門(mén)、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位，確保每一項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都有人盯、有人管、有人負(fù)責(zé)，真正讓安排部署的工作落實(shí)到位。二是落實(shí)了制度要求。出臺(tái)了《xx縣關(guān)于推進(jìn)農(nóng)民工工資實(shí)名制監(jiān)管信息化工作實(shí)施方案》《xx縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保障金管理辦法》進(jìn)一步落實(shí)了農(nóng)民工工資實(shí)名制管理和農(nóng)民工專(zhuān)用賬戶(hù)要求，對(duì)農(nóng)民工工資與工程款實(shí)行分賬管理，明確了分賬撥付的工作流程，完善了農(nóng)民工工資保障金制度。目前，我縣所有在建工程項(xiàng)目已全部繳納了農(nóng)民工工資保障金，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。三是健全了監(jiān)管機(jī)制。在每一個(gè)項(xiàng)目工地上派駐了駐點(diǎn)勞動(dòng)保障監(jiān)察員，要求勞動(dòng)保障監(jiān)察員每周至少用一天的時(shí)間主動(dòng)走訪聯(lián)系項(xiàng)目工地民工，并定期由勞動(dòng)監(jiān)察局局長(zhǎng)帶隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，最大限度地維護(hù)好農(nóng)民工朋友的權(quán)益。

(三)保持高壓打擊態(tài)勢(shì)，確保達(dá)到“精神提振、士氣提升”的效果。

一是加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)整治力度。2019年，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了“根治欠薪夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”和“根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)”，全縣共處理舉報(bào)投訴案件42件，立案40件，結(jié)案39件，結(jié)案率98%，共為450余名農(nóng)民工追討回工資430余萬(wàn)元。二是加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法力度。始終保持對(duì)惡意欠薪行為的高壓打擊態(tài)勢(shì)，在縣清理拖欠農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，法院、公安、司法、住建、信訪、勞監(jiān)等成員單位建立了行政執(zhí)法與刑事司法的無(wú)縫銜接機(jī)制，2019年共開(kāi)展10次聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，進(jìn)一步打擊了惡意欠薪、惡意克扣等行為。三是加強(qiáng)拖欠懲戒力度。采取約談項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、列入工資“黑名單”、企業(yè)失信公示等手段，對(duì)拖欠企業(yè)進(jìn)行依法懲戒，并予以限制，使失信企業(yè)“一處違法、處處受限”。2019年以來(lái)，我縣沒(méi)有發(fā)生一起因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上的群體事件，沒(méi)有發(fā)生一起跨級(jí)投訴欠薪案件，沒(méi)有發(fā)生一起造成重大惡劣影響、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的案件。

2019年，我縣在保障農(nóng)民工工資支付工作上取得了一些成績(jī)，但也存在一些亟待解決的問(wèn)題。

一是由于很多農(nóng)民工對(duì)個(gè)人信息保護(hù)意識(shí)很強(qiáng)。有些工程項(xiàng)目存在錄入信息不規(guī)范、不完整、不及時(shí)的現(xiàn)象。比如，雖然現(xiàn)在個(gè)稅起征點(diǎn)已上調(diào)至5000元，但很多有技術(shù)農(nóng)民工每月工資還是遠(yuǎn)高于5000元，出于擔(dān)心銀行代發(fā)會(huì)扣除個(gè)人所得稅的原因，部分民工對(duì)實(shí)名制工作有一定的抵觸心理。下一步，我縣將進(jìn)一步落實(shí)好各主管單位的農(nóng)民工工資實(shí)名制信息化工作，及時(shí)全面的進(jìn)行實(shí)名制管理，將農(nóng)民工工資實(shí)名制信息化工作擴(kuò)到大各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域。二是勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)還不完善。下一步，計(jì)劃從全縣工會(huì)中擇優(yōu)聘請(qǐng)兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員，并通過(guò)聘請(qǐng)省人社廳、省交通廳專(zhuān)家對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓勞動(dòng)保障監(jiān)察員真正成為宣傳得了政策、解決得了問(wèn)題的民工兄弟“貼心人”三是用人單位誠(chéng)信制度建設(shè)還不夠完善。下一步，將加大對(duì)縣住建、市監(jiān)、人社、行政服務(wù)中心管委會(huì)、銀行及縣電子政務(wù)辦等部門(mén)的銜接力度，完善余干用人單位誠(chéng)信“黑名單”體系，并在政府網(wǎng)站時(shí)時(shí)曝光，讓用人單位樹(shù)牢不敢拖欠、不想拖欠、不能拖欠意識(shí)，進(jìn)一步鞏固我縣“治欠”成果。

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，我項(xiàng)目部對(duì)農(nóng)民工工資的支付作如下鄭重承諾：

5、確保不發(fā)生因拖欠民工工資造成的各類(lèi)上訪事件。

承諾方：________。

承諾日期：________

根據(jù)市政府農(nóng)民工工作暨根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于2018年度呂梁市保障農(nóng)民工工資支付工作考核情況的通報(bào)》(呂農(nóng)工辦字[2019]25號(hào)）要求，針對(duì)2018年度我縣保障農(nóng)民工工資支付工資考核通報(bào)中存在問(wèn)題，現(xiàn)將有關(guān)整改情況匯報(bào)如下：

我縣嚴(yán)格按照省、市相關(guān)要求，將保障農(nóng)民工工資支付工作作為重大政治任務(wù)，扛在肩上、抓在手上，層層落實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)工作壓力，全力以赴做好整改工作。一方面，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)和縣委、縣政府決策部署上來(lái)，把解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題作為保障和改善民生工作的重點(diǎn)，緊緊圍繞工程建設(shè)領(lǐng)域等行業(yè)欠薪問(wèn)題，全面掌握欠薪底數(shù)，摸清建設(shè)工程項(xiàng)目特別是政府投資工程拖欠農(nóng)民工工資情況，采取積極穩(wěn)妥措施，及早化解風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題全部限時(shí)清零，推動(dòng)我縣“無(wú)欠薪”城市創(chuàng)建活動(dòng)取得階段性成效。另一方面，結(jié)合我縣實(shí)際，制定出臺(tái)《文水縣人民政府辦公室關(guān)于開(kāi)展清理拖欠農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》（文政辦函﹝2018﹞7號(hào)）文件，并先后進(jìn)行多次專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)所有在建工程項(xiàng)目（包括已完工仍拖欠工程款的項(xiàng)目）進(jìn)行“過(guò)篩子”式的全面排查，重點(diǎn)摸清投資主體、施工企業(yè)、工資保證金繳存、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)設(shè)、資金撥付、拖欠工程款和拖欠工資等情況，進(jìn)一步明確監(jiān)管部門(mén)和監(jiān)管責(zé)任人，做到底數(shù)清楚、層層負(fù)責(zé)、包干解決，確保摸排底數(shù)真實(shí)清楚、欠薪問(wèn)題化解在基層、消除在項(xiàng)目工地。

2018年以來(lái)，我縣先后制定了《文水縣保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（文治欠聯(lián)發(fā)﹝2018﹞1號(hào)）、《文水縣政府關(guān)于建立農(nóng)民工工資無(wú)欠薪長(zhǎng)效工作機(jī)制的通知》（文政發(fā)﹝2018﹞5號(hào)）、《文水縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)文水縣保障農(nóng)民工工資支付工資考核辦法的通知》（文政辦發(fā)﹝2018﹞21號(hào)）等一系列文件，進(jìn)一步完善健全了拖欠農(nóng)民工工資工作協(xié)調(diào)機(jī)制，嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，從機(jī)制和源頭上杜絕欠薪行為的發(fā)生。一是及時(shí)調(diào)整和加強(qiáng)縣全面治理拖欠農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，對(duì)全縣保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行統(tǒng)一部署安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)；二是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位工作職責(zé)和任務(wù)，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)批準(zhǔn)，誰(shuí)擔(dān)責(zé)”的原則，限期整改到位、監(jiān)管到位；三是進(jìn)一步加強(qiáng)各成員單位之間的溝通協(xié)調(diào)，信息互通共享工作力度，在工作合力上再凝聚，領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)一次會(huì)議專(zhuān)題研究保障農(nóng)民工工資支付工資問(wèn)題。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，筑牢治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制。

按照縣人民政府主要負(fù)責(zé)人是“三個(gè)清零”第一責(zé)任人的要求，層層理清責(zé)任，采取“人盯人、人盯項(xiàng)目”的辦法，縣鄉(xiāng)兩級(jí)層層落實(shí)責(zé)任，勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格責(zé)任人、行業(yè)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任人與工程項(xiàng)目一一對(duì)應(yīng)，按項(xiàng)目要求逐個(gè)落實(shí)按月支付工資、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)、分賬管理、銀行代發(fā)、工資保證金、維權(quán)公示牌等長(zhǎng)效機(jī)制，加大對(duì)違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠承包等違法行為的打擊力度，嚴(yán)格政府投資工程項(xiàng)目的審批程序，對(duì)拖欠工程款的單位不得批準(zhǔn)新項(xiàng)目開(kāi)工，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)全過(guò)程的資金監(jiān)管，打通制度落實(shí)的“最后一公里”，確保治欠保支各項(xiàng)制度在所有項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)全覆蓋，嚴(yán)格按照“三個(gè)清零”要求限時(shí)辦結(jié)，確保區(qū)域內(nèi)欠薪案件按期清零。

（三）多措并舉，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法檢查。

我縣及時(shí)召開(kāi)縣協(xié)調(diào)小組領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，制定詳細(xì)工作方案，組織住建、人社、交通、水利、安監(jiān)等部門(mén)對(duì)全縣境內(nèi)所有在建工程，特別是政府投資工程進(jìn)行摸底排查。共檢查用人單位70余戶(hù)，審查規(guī)章制度100余條。未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動(dòng)等行為。在整治拖欠工人工資等違法犯罪行為方面，取得了階段性成效，在全縣形成了治欠保支的良好氛圍。

（四）加快推進(jìn)勞動(dòng)保障信用建設(shè)。

以勞動(dòng)保障信用建設(shè)為著力點(diǎn)，積極開(kāi)展全縣勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，用好用足重大違法行為社會(huì)公布、拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”等失信懲戒措施，對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬動(dòng)用政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金清償欠薪，引發(fā)惡劣社會(huì)影響的企業(yè)和個(gè)人向社會(huì)公布，對(duì)符合條件的納入農(nóng)民工工資“黑名單”管理，以及對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)，從根本上加大違法企業(yè)的失信成本，形成“一處違法，處處受限”的社會(huì)管理氛圍。近期，我縣將依法公布一批失信“黑名單”。

（五）強(qiáng)化督察督辦，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

進(jìn)一步加大保障農(nóng)民工工資支付工作力度。我縣加大督查督辦和問(wèn)責(zé)力度，由縣委督查室定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查督辦，對(duì)工作不重視、欠薪問(wèn)題處置不力、失信聯(lián)合懲戒不到位的、工程項(xiàng)目底數(shù)不清、日常監(jiān)管不嚴(yán)，治欠保支工作措施落實(shí)不到位以及因欠薪引發(fā)的群體性、極端事件或越級(jí)上訪事件發(fā)生的實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

下一步，我縣將深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神及上級(jí)有關(guān)工作安排部署,認(rèn)真做好農(nóng)民工工資治欠保支工作。將確保廣大農(nóng)民工勞有所得作為一項(xiàng)政治任務(wù)，牢固樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，進(jìn)一步暢通訴求表達(dá)渠道，強(qiáng)化輿情監(jiān)控，嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急兜底保障措施。對(duì)于拖欠工資引發(fā)的群體性和極端性事件，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急處置機(jī)制，迅速響應(yīng)，科學(xué)處置。對(duì)工作責(zé)任不落實(shí)、問(wèn)題不解決的，要約談主要負(fù)責(zé)人。對(duì)重大欠薪案件造成惡劣社會(huì)影響的進(jìn)行深入核查，層層厘清責(zé)任，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)其中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)線索的，移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。同時(shí)，進(jìn)一步加大宣傳力度,認(rèn)真履責(zé)、攻堅(jiān)克難，狠抓屬地責(zé)任、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)工資支付責(zé)任落實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)，完善突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制，堅(jiān)決打贏治欠保支攻堅(jiān)戰(zhàn)。

《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)自2020年5月1日起實(shí)施。為確保《條例》全面有效執(zhí)行，《保障農(nóng)民工工資支付條例》發(fā)表后，受到高度重視，立即組織人員迅速理解，認(rèn)真做好《保障農(nóng)民工工資支付條例》的學(xué)習(xí)和宣傳。區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組早期部署，精心規(guī)劃制定《條例》宣傳工作方案，致力于通過(guò)三項(xiàng)措施在轄區(qū)形成學(xué)習(xí)條例、遵守條例、使用條例的良好氛圍。

通過(guò)企業(yè)微信群、qq群、led顯示屏、懸掛條幅等形式廣泛宣傳，在管轄區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位發(fā)布保障農(nóng)民工工資支付宣傳標(biāo)語(yǔ)，開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付條例宣傳活動(dòng)。

組織轄區(qū)內(nèi)新建在建工程項(xiàng)目建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)學(xué)習(xí)《保障農(nóng)民工工資發(fā)放條例》，強(qiáng)調(diào)保障農(nóng)民工工資發(fā)放工作的重要性，監(jiān)督建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)貫徹落實(shí)。

結(jié)合日常巡邏、檢查、廣泛宣傳，要求企業(yè)和場(chǎng)所所有者按文件執(zhí)行，決不允許拖欠工資、惡意減免工資等現(xiàn)象。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇三

甲方（總承包人）：

乙方（勞務(wù)分包企業(yè)或?qū)I(yè)分包企業(yè)）：

項(xiàng)目工程農(nóng)民工工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之規(guī)定和《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭修r(nóng)民工工資專(zhuān)用帳戶(hù)管理意見(jiàn)》的相關(guān)要求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就農(nóng)民工工資支付事宜協(xié)議如下：

一、甲方承諾按分包合同約定按時(shí)支付勞務(wù)分包工程款及農(nóng)民工工資。不得以工程款被拖欠或施工質(zhì)量缺陷等理由拒付農(nóng)民工工資。

二、乙方委托甲方代發(fā)農(nóng)民工資，承諾每月按時(shí)將施工班組簽字確認(rèn)的農(nóng)民工工資清單報(bào)項(xiàng)目部農(nóng)民工維權(quán)工作組審核，農(nóng)民工實(shí)名登記、工資金額、農(nóng)民工個(gè)人銀行卡申請(qǐng)資料等信息真實(shí)性郵乙方負(fù)責(zé)。

三、農(nóng)民工工資應(yīng)按月支付，按月支付的農(nóng)民工工資作為甲方每月勞務(wù)分包工程進(jìn)度的依據(jù)，并從中扣除。

四、農(nóng)民工工資發(fā)放和考勤辦法：

1、農(nóng)民工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，乙方應(yīng)將進(jìn)駐人員信息（包括勞務(wù)公司與工人簽訂的勞務(wù)合同、工人身份證復(fù)印件）上報(bào)甲方，甲方應(yīng)及時(shí)核對(duì)，沒(méi)有上報(bào)的視為沒(méi)有工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

2、乙方要對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的工人檔案進(jìn)行登記造冊(cè)，注明工種、所在班組，工資標(biāo)準(zhǔn)等。

3、甲方委派勞資專(zhuān)員每天進(jìn)行農(nóng)民工出勤統(tǒng)計(jì)，并會(huì)同乙方勞務(wù)負(fù)責(zé)人代表其簽字，乙方授權(quán)、為勞務(wù)施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人代表其簽字。出勤統(tǒng)計(jì)單未會(huì)簽的，視為當(dāng)日無(wú)農(nóng)民工出勤。

五、違約責(zé)任：

施工期間，如發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠，按以下方式處理：

1、甲方未按月足額支付農(nóng)民工工資的，由其無(wú)條件支付所欠農(nóng)民工工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、乙方偽造出勤信息，提供虛假身份信息套取工資、高估冒算農(nóng)民工工資的，由甲方先行支付所欠工人工資，經(jīng)核實(shí)，高估冒算超出費(fèi)用，甲方按倍向乙方收回，從剩余勞務(wù)工程款中直接扣除。

3、任何一方未履行承諾，對(duì)方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇四

甲方：

乙方：

為更好地服務(wù)于人力資源供需雙方，構(gòu)建和諧用工平臺(tái)，保護(hù)用人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動(dòng)保障，按照互惠互利、平等協(xié)商的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方與乙方建立勞務(wù)代理關(guān)系，由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜，甲方據(jù)此向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。

二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。

三、乙方服務(wù)內(nèi)容：

1、乙方為甲方招聘員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)統(tǒng)一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放，工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方相關(guān)的規(guī)定為準(zhǔn)。

2、協(xié)助甲方進(jìn)行丙方的管理，根據(jù)甲方需要對(duì)丙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、廠規(guī)廠紀(jì)、素質(zhì)提高及崗位技能方面的各項(xiàng)培訓(xùn)。

四、費(fèi)用承擔(dān)及支付方式。

1、甲方每月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月__元或按工資總額的_。以上費(fèi)用包含稅和甲方向乙方支付的管理費(fèi)。甲方除以上費(fèi)用外，不再承擔(dān)任何其他費(fèi)用。

2、按照本協(xié)議確定的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)于每月___日將上月費(fèi)用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達(dá)勞務(wù)費(fèi)稅務(wù)發(fā)票。

3、甲方每月____日前向乙方送達(dá)上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達(dá)工資稅務(wù)發(fā)票。

4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資，如實(shí)按期發(fā)放丙方的工資;如丙方出現(xiàn)工作失誤，違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以處罰的除外。

五、其他約定事項(xiàng)。

1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負(fù)責(zé)處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定通過(guò)甲方足額發(fā)放。

2、乙方收取的勞務(wù)費(fèi)包含因勞務(wù)代理而產(chǎn)生的各項(xiàng)稅費(fèi)和收益。根據(jù)國(guó)家和本地有關(guān)規(guī)定，上述費(fèi)用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有增減，本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商應(yīng)可以調(diào)整。

3、雙方應(yīng)提供具有合法經(jīng)營(yíng)許可權(quán)的證明文件復(fù)印件，作為本協(xié)議的附件，并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效。

六、違約責(zé)任。

1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時(shí)通知并要求違約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據(jù)實(shí)際損失要求違約方賠償。

2、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商。如不能達(dá)成一致，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。

八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國(guó)家或本地有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本協(xié)議一式四份，甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇五

致：____________(招標(biāo)人全稱(chēng))。

為保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，本人________(法定代表人姓名)以____________(投標(biāo)人全稱(chēng))法定代表人的資格，鄭重承諾：

本單位如果中標(biāo)承建__________________工程，需要使用農(nóng)民工時(shí)，將保證做到：

1、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用農(nóng)民工，工資將直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”。

2、我單位分包單位雇傭農(nóng)民工的，將要求分包單位按照第1條規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并負(fù)責(zé)督促其按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付農(nóng)民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對(duì)分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)。

3、嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方關(guān)于農(nóng)民工工資的其他有關(guān)規(guī)定。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意無(wú)條件接受業(yè)主采取的經(jīng)濟(jì)等處罰，同時(shí)愿意接受交通行政主管部門(mén)依照有關(guān)規(guī)定作出的其它處罰決定。

投標(biāo)人：____________(全稱(chēng))(蓋章)。

投標(biāo)人法定代表人：____________(簽字)。

或被授權(quán)的代理人：________(簽字)。

日?期：________年____月____日。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇六

甲方：

乙方：

為了方便職工儲(chǔ)蓄、簡(jiǎn)化企事業(yè)單位發(fā)放工資手續(xù)，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，乙方委托甲方代發(fā)其單位職工工資。為了明確雙方職責(zé)，保證該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，雙方協(xié)議如下：

第一條：乙方負(fù)責(zé)為本單位參加代發(fā)工資的員工開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)，組織員工認(rèn)真填寫(xiě)《開(kāi)立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶(hù)申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)表》)，此表由甲方提供;并在甲方指定的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)立個(gè)人銀行賬戶(hù)(代辦時(shí)乙方應(yīng)提供員工身份證復(fù)印件和填明員工姓名、身份證號(hào)的明細(xì)表格，并在表格上加蓋單位公章，員工身份證復(fù)印證件的真實(shí)性由乙方驗(yàn)證，如若由此引起的問(wèn)題，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任)。乙方應(yīng)在收到甲方開(kāi)立的活期儲(chǔ)蓄存折/儲(chǔ)蓄卡(銀行結(jié)算賬戶(hù))后三日內(nèi)發(fā)放到職工本人手中，并告知單位職工及時(shí)修改存折/儲(chǔ)蓄卡取款密碼及查詢(xún)密碼，如因存折遺失、密碼泄露等引起的糾紛，由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第二條：乙方應(yīng)按照甲方提供的.磁盤(pán)格式的要求，制作代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(pán)(軟盤(pán)由乙方自行提供)。

第三條：乙方應(yīng)在代發(fā)工資日前3個(gè)工作日(不含代發(fā)工作日)內(nèi)到甲方辦理代發(fā)工資手續(xù)，然后將轉(zhuǎn)賬支票、代發(fā)工資數(shù)據(jù)軟盤(pán)和“代發(fā)工資清單”一并送交甲方。如乙方所提供的軟盤(pán)與“代發(fā)工資清單”不一致及未交手續(xù)費(fèi)等原因而引起的差錯(cuò)事故或造成代發(fā)工資延誤，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

第四條：每月日為乙方代發(fā)工資日，因乙方原因造成甲方未能按時(shí)發(fā)放工資，乙方應(yīng)向單位職工說(shuō)明并通知甲方，由此而產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé);如因甲方設(shè)備或通訊故障及其他原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí)，甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。

第五條：甲方將乙方提供的代發(fā)工資數(shù)據(jù)入賬后，即打印代發(fā)工資明細(xì)清單，乙方可在代發(fā)工資日后到甲方指定的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行核對(duì)。

第六條：乙方在向甲方提供磁盤(pán)數(shù)據(jù)前應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，甲方業(yè)務(wù)系統(tǒng)只對(duì)乙方提供的磁盤(pán)數(shù)據(jù)中的客戶(hù)賬號(hào)進(jìn)行識(shí)別，如因乙方磁盤(pán)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤造成賬號(hào)串號(hào)，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，但甲方有義務(wù)協(xié)助乙方進(jìn)行查找。

第七條：如因乙方提供的代發(fā)工資磁盤(pán)中的賬戶(hù)有誤所產(chǎn)生未入賬賬戶(hù)，甲方應(yīng)打印“代發(fā)工資未入賬清單”一式兩份，一份由甲方送乙方處理，一份由甲方留存?zhèn)洳椤?/p>

第八條：根據(jù)《xxxxxxxxxxxx服務(wù)價(jià)格管理辦法》的規(guī)定，對(duì)批量代發(fā)工資的收費(fèi)按照每筆元收取，對(duì)手工代發(fā)工資按每筆元。每月代發(fā)工資后3日內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方對(duì)代發(fā)工資筆數(shù)核實(shí)后，由甲方使用“特種轉(zhuǎn)賬”傳票從乙方賬戶(hù)主動(dòng)扣劃。如乙方賬戶(hù)存款不足，乙方應(yīng)在每月代發(fā)工資后3日內(nèi)向甲方補(bǔ)足代發(fā)工資費(fèi)用。

第九條：乙方職工在xxxxxxxxxxxxx銀行開(kāi)立的活期存折或儲(chǔ)蓄卡，作為代發(fā)工資指定賬戶(hù)的，該賬戶(hù)不得擅自撤銷(xiāo)和變更。

(二)若遇乙方職工更換了代發(fā)工資賬戶(hù)，乙方必須在代發(fā)工資前向甲方提供該職工更換后的代發(fā)工資帳號(hào)，否則引起的一切后果由乙方承擔(dān)。

第十條：甲方為乙方代發(fā)工資編列的代號(hào)為：

第十一條：本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致修改補(bǔ)充。

第十二條：本協(xié)議有效期一年，從年月日至年月日;本協(xié)議到期后，可由乙方提出申請(qǐng)，甲方同意后，重新簽訂新的協(xié)議。

第十三條：本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方法定代表人簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)。

法人代表：法人代表：

(或負(fù)責(zé)人)：(或負(fù)責(zé)人)：

xx年xx月xx日xx年xx月xx日。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇七

身份證號(hào)：__________________。

為了提高車(chē)間生產(chǎn)員工的積極性，提高生產(chǎn)率，保障員工薪資待遇，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：

二、員工必須嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)制度規(guī)定下參加生產(chǎn)，甲方貨源每月滿22天生產(chǎn)情況下，甲方將不用執(zhí)行此協(xié)議，甲方貨源不滿25天時(shí)則啟動(dòng)該協(xié)議，計(jì)算方法：

貨源不滿當(dāng)天保底待遇=參加生產(chǎn)總產(chǎn)值/參加生產(chǎn)天數(shù)。

三、自協(xié)議簽訂之日起，乙方必須為甲方服務(wù)6個(gè)月以上，方可提出離職，如果中途提出離職，甲方將不同意，則按自離，自離不發(fā)放工資。

四、乙方全心全意為甲方服務(wù)，工作聽(tīng)從一切安排，服從管理和調(diào)度，遵守廠規(guī)廠紀(jì)。違反公司管理制度的，如：無(wú)故曠工，請(qǐng)假超過(guò)5天等，將不能享受保底工資待遇。

五、乙方辭職當(dāng)月不享受甲方保底待遇。

六、協(xié)議由公司人事部保存，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議由_____年__月__號(hào)起生效。

甲方：

乙方：

代表簽名：

簽名：

簽訂日期：

簽訂日期：

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇八

為維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序和農(nóng)民工合法權(quán)益，提高社會(huì)誠(chéng)信度，我企業(yè)鄭重承諾：

一、嚴(yán)格按照《建筑法》、《民法典》、《江蘇省工資支付條例》等法律、法規(guī)開(kāi)展工程建設(shè)活動(dòng)，做到：

(二)將農(nóng)民工工資按時(shí)、足額直接支付給農(nóng)民工本人，不發(fā)放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人。

二、認(rèn)真履行企業(yè)在清理拖欠農(nóng)民工工資工作中的責(zé)任和義務(wù)，做到：

(二)堅(jiān)持誠(chéng)信原則，不為任何單位組織或個(gè)人開(kāi)具虛假清欠證明，否則承擔(dān)全部責(zé)任。

三、建立健全清理拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案，接受建設(shè)行政主管部門(mén)監(jiān)督，積極貫徹落實(shí)清欠工作。

凡我單位承接的工程項(xiàng)目發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)集體上訪或群體性事件的，我單位承擔(dān)全部責(zé)任，啟動(dòng)清欠應(yīng)急預(yù)案，無(wú)條件同意相關(guān)建設(shè)行政主管部門(mén)動(dòng)用我單位預(yù)繳的農(nóng)民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資，并接受相應(yīng)處罰。

施工企業(yè)(公章)：

法定代表人(簽字)：

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇九

鑒于：《_________》（附件二）的規(guī)定第一年度的受托人報(bào)酬另行簽定協(xié)議，甲、乙、丙本著平等互利和長(zhǎng)期合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就第一年度的受托人報(bào)酬事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條第一年度的受托人報(bào)酬數(shù)額為_(kāi)________元×5‰。

第二條第一年度的受托人報(bào)酬由乙方一次性支付。

第三條第一年度的受托人報(bào)酬的支付時(shí)間為《__________________》成立當(dāng)日。

第四條乙方未按本協(xié)議約定支付受托人報(bào)酬，除應(yīng)繼續(xù)履行外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)計(jì)劃本金5‰的違約金，并賠償由此給甲方造成的所有損失。

第五條本協(xié)議自甲、乙加蓋公章，丙方簽字后生效。

第六條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。

丙方（簽章）：__________________年____月____日。

附件附件一《丙方基本情況一覽表》附件二《_________》。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇十

法定代表人：_________乙方：_________。

地址：_________。

法定代表人：_________。

丙方：_________。

鑒于：《_________》（附件二）的規(guī)定第一年度的受托人報(bào)酬另行簽定協(xié)議，甲、乙、丙本著平等互利和長(zhǎng)期合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就第一年度的受托人報(bào)酬事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條第一年度的受托人報(bào)酬數(shù)額為_(kāi)________元×5‰。

第二條第一年度的受托人報(bào)酬由乙方一次性支付。

第三條第一年度的受托人報(bào)酬的支付時(shí)間為《_________》成立當(dāng)日。

第四條乙方未按本協(xié)議約定支付受托人報(bào)酬，除應(yīng)繼續(xù)履行外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)計(jì)劃本金5‰的違約金，并賠償由此給甲方造成的所有損失。

第五條本協(xié)議自甲、乙加蓋公章，丙方簽字后生效。

第六條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。

丙方（簽章）：_________。

_________年____月____日。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇十一

甲方：

電話：傳真：

e-mail：網(wǎng)址：

地址：

乙方：

電話：傳真：

e-mail：網(wǎng)址：

地址：本協(xié)議作為《nps在線支付合作協(xié)議》的附件，與《nps在線支付合作協(xié)議》具有同等的法律效力。為了給商戶(hù)提供更多的支付卡種，滿足客戶(hù)需求，完善nps在線支付的網(wǎng)上支付服務(wù)體系。甲方與乙方本著互利互惠、誠(chéng)實(shí)信用的原則就雙方共同發(fā)展國(guó)內(nèi)電子商務(wù)之外幣信用卡（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“外幣卡”），網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議：

外幣卡都采取信用制識(shí)別方式。但由于國(guó)內(nèi)的信用體制尚不完善，因此在乙方使用甲方的網(wǎng)上支付平臺(tái)及清算系統(tǒng)開(kāi)展電子商務(wù)服務(wù)時(shí)，可能會(huì)遇到不法分子利用網(wǎng)絡(luò)盜用他人信用卡進(jìn)行支付或持卡人因各種原因拒絕付款（簡(jiǎn)稱(chēng)：拒付）等風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而給乙方造成損失。乙方須獨(dú)立承擔(dān)因本補(bǔ)充協(xié)議第二條風(fēng)險(xiǎn)造成的損失和引發(fā)的相關(guān)責(zé)任。

（一）銀行拒付。

銀行在任何時(shí)候都有權(quán)根據(jù)持卡人的請(qǐng)求拒絕或索回向甲方支付的電子商務(wù)交易的全部或部分款項(xiàng)。國(guó)際信用卡組織規(guī)定：在下述情況下，即使銀行已經(jīng)支付全部或部分款項(xiàng)，其仍有權(quán)立刻要求甲方退還款項(xiàng)，相應(yīng)地，甲方也會(huì)向乙方索回其款項(xiàng)。這些情況包括但不限于下述情況：

2、導(dǎo)致電子商務(wù)交易不合法或不可執(zhí)行的任何原因；

3、電子商務(wù)交易中有任何偏離本協(xié)議條款的情形；

7、乙方未能按照銀行要求提供電子商務(wù)交易的`證據(jù)；

8、乙方按正常的合理警惕，應(yīng)該意識(shí)到持卡人正在使用的卡屬偽造或盜竊的，應(yīng)該拒絕該電子商務(wù)交易；發(fā)卡行發(fā)現(xiàn)電子商務(wù)交易有上述或其它可疑情形時(shí)，有權(quán)拒絕處理乙方提交的電子商務(wù)交易。

9、乙方向持卡人收取的價(jià)格超過(guò)乙方以現(xiàn)金提供的商品和／或服務(wù)所收取的價(jià)格；

10、持卡人對(duì)電子商務(wù)交易包含的商品和／或服務(wù)的性質(zhì)、質(zhì)量或數(shù)量有爭(zhēng)議；

12、持卡人書(shū)面投訴，稱(chēng)其并未實(shí)施或授權(quán)電子商務(wù)交易。

（二）索回款項(xiàng)。

1、在發(fā)生但不限于下述情況時(shí)，甲方將向乙方索回相關(guān)款項(xiàng)。

（1）按照國(guó)際信用卡組織的規(guī)定：商戶(hù)的當(dāng)月拒付款額不得超過(guò)當(dāng)月外幣交易總額的2%，否則將克以罰款處理。由于乙方發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)交易數(shù)額超過(guò)該規(guī)定要求而導(dǎo)致國(guó)際信用卡組織對(duì)甲方予以罰款處理時(shí)，此罰款轉(zhuǎn)由乙方承擔(dān)，甲方將向乙方索回款項(xiàng)。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇十二

發(fā)包方：項(xiàng)目部（下稱(chēng)甲方）。

承包方：泥工班身份證號(hào)：（下稱(chēng)乙方）。

為切實(shí)保障乙方的員工能及時(shí)從乙方按時(shí)領(lǐng)取應(yīng)得的工資，乙方承諾按以下約定執(zhí)行：

一、乙方嚴(yán)格按照與其員工的約定或勞動(dòng)法的規(guī)定按時(shí)向其員工支付工資，不得拖欠。乙方為其員工發(fā)放工資應(yīng)制作工資發(fā)放清單（格式見(jiàn)附表），隨時(shí)接受甲方的監(jiān)督檢查。

二、如工程承包合同約定支付工程進(jìn)度款，乙方在收到甲方每筆付款（包括預(yù)付工程款、工程進(jìn)度款等）后將該筆款項(xiàng)中關(guān)于員工工資支付情況列表（需經(jīng)每個(gè)領(lǐng)取人簽字），并在申請(qǐng)領(lǐng)取下一筆付款前將員工工資支付情況列表以書(shū)面形式加蓋單位公章后報(bào)甲方分包使用部門(mén)（甲方施工處、專(zhuān)業(yè)公司等）審查后報(bào)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部門(mén)備案。如乙方不能提供上述報(bào)表時(shí)甲方有權(quán)暫停對(duì)乙方的各類(lèi)付款。甲方每發(fā)現(xiàn)一人次員工工資支出與事實(shí)不符，對(duì)乙方罰款100元，并以此類(lèi)推，罰款從乙方工程款中予以扣除。

三、當(dāng)甲方在工程完工支付最后一筆工程款（非質(zhì)保金）或年終支付工程款時(shí)，由甲方財(cái)務(wù)部門(mén)先支付該筆工程款的%，專(zhuān)門(mén)用于乙方給其員工發(fā)放工資。乙方應(yīng)制作員工工資發(fā)放清單并加蓋單位公章后報(bào)甲方分包使用部門(mén)審查后提交甲方財(cái)務(wù)部門(mén)。甲方財(cái)務(wù)部門(mén)核實(shí)后再將剩余的款項(xiàng)支付給乙方。

四、如果乙方?jīng)]有按本協(xié)議及時(shí)發(fā)放員工工資并交報(bào)發(fā)放清單，甲方有權(quán)暫停對(duì)乙方的付款，直至乙方提供發(fā)放清單。因此發(fā)生的一切后果由乙方無(wú)條件承擔(dān)。

五、乙方保證堅(jiān)決杜絕發(fā)生其員工到甲方處討薪、對(duì)甲方及其員工進(jìn)行工作干擾、人身脅迫、人身傷害事件。當(dāng)發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點(diǎn)討薪事件時(shí)，每發(fā)生一人次，由甲方對(duì)乙方處以200——20xx元的罰款；甲方認(rèn)為對(duì)甲方的聲譽(yù)造成負(fù)面影響的，由甲方對(duì)乙方給予5——50萬(wàn)元的處罰。上述處罰乙方無(wú)條件接受。

六、如發(fā)生乙方人員到甲方辦公地點(diǎn)討薪事件，乙方應(yīng)在接到甲方通知后5小時(shí)內(nèi)到討薪地點(diǎn)予以處理。如不來(lái)處理，甲方將從對(duì)乙方未支付的款項(xiàng)中代乙方予以支付，其發(fā)生的一切后果由乙方無(wú)條件承擔(dān)。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表（簽字）：代表（簽字）：

年月日年月日。

支付寶支付的調(diào)研報(bào)告。

業(yè)主支付保證合同。

江蘇省工資支付條例。

中國(guó)工資支付暫行規(guī)定。

2017關(guān)于工資支付暫行最新規(guī)定。

智能移動(dòng)終端支付的安全性。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇十三

鑒于：《_________》（附件二）的規(guī)定第一年度的受托人報(bào)酬另行簽定協(xié)議，甲、乙、丙本著平等互利和長(zhǎng)期合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就第一年度的受托人報(bào)酬事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條第一年度的受托人報(bào)酬數(shù)額為_(kāi)________元×5‰。

第二條第一年度的受托人報(bào)酬由乙方一次性支付。

第三條第一年度的受托人報(bào)酬的`支付時(shí)間為《__________________》成立當(dāng)日。

第四條乙方未按本協(xié)議約定支付受托人報(bào)酬，除應(yīng)繼續(xù)履行外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)計(jì)劃本金5‰的違約金，并賠償由此給甲方造成的所有損失。

第五條本協(xié)議自甲、乙加蓋公章，丙方簽字后生效。

第六條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。

丙方（簽章）：__________________年____月____日。

附件附件一《丙方基本情況一覽表》附件二《_________》。

15。

（供方）乙方：

需方（甲方）：

地址：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系人：

甲、乙雙方本著平等，互利合作的原則簽定本月結(jié)協(xié)議，簽定協(xié)議時(shí)，雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證等相關(guān)證件必須互傳。協(xié)議內(nèi)容如下：

一、甲，乙雙方協(xié)議所指產(chǎn)品，主要是指乙方專(zhuān)為甲方訂制生產(chǎn)的五金沖壓等產(chǎn)品。

二．具體產(chǎn)品以當(dāng)時(shí)定單為準(zhǔn)，價(jià)格與產(chǎn)品以具體定單為準(zhǔn)。

三、月結(jié)算定義為本月。

日前支付上月總貨款。

四、貨款支付方式，開(kāi)票客戶(hù)必須使用銀行轉(zhuǎn)帳支付。

收款銀行：

戶(hù)名：

帳號(hào)：

五、雙方協(xié)商每月的1日~5日為對(duì)帳日期，對(duì)上月產(chǎn)生的所有帳目。對(duì)帳由雙方指定部門(mén)完成，康豐公司指定為：業(yè)務(wù)部王潤(rùn)發(fā)與財(cái)務(wù)部龍小梅負(fù)責(zé)。甲方指定對(duì)帳部門(mén)為：財(cái)務(wù)部蔣小姐與采購(gòu)部鄧小姐負(fù)責(zé)。

六、雙方對(duì)日常往來(lái)的單據(jù)都需要簽署確認(rèn)，不得找借口推委。

七、如果甲方有支付困難，必須提前7個(gè)工作日用書(shū)面通知乙方付款推遲，并告知具體付款日期，但推遲不得超過(guò)20天。否則乙方有權(quán)拒絕發(fā)貨。并保留追溯甲方相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

八、如甲方未能按上述時(shí)間準(zhǔn)時(shí)付清應(yīng)付貨款，乙方將停止甲方所有產(chǎn)品的相關(guān)生產(chǎn)與交貨，因此引起的交期延誤乙方概不負(fù)責(zé)，也同時(shí)會(huì)停止相關(guān)模具的保養(yǎng)與維修，如因乙方長(zhǎng)時(shí)間不付款而使模具沒(méi)能定期維護(hù)所造的有老化和破壞乙方概不負(fù)責(zé)；如甲方出現(xiàn)超過(guò)約定付款時(shí)間30天以上還未付清應(yīng)付貨款時(shí)，乙方將取消甲方的月結(jié)優(yōu)惠，以后定單將采取乙方的普通結(jié)算方式，普通結(jié)算方式為下單時(shí)預(yù)付40%訂金，余款發(fā)貨前付清。

九、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商結(jié)果如有必要需用書(shū)面形式作出，并取得雙方簽字確認(rèn)，并做為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。

十、雙方產(chǎn)生分歧時(shí)，協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時(shí)，雙方均有權(quán)力向東莞仲裁委員會(huì)提出仲裁并以仲裁結(jié)果為最終解決依據(jù)。

十一、本合同經(jīng)雙方簽章審查鑒定后生效，并對(duì)雙方都具有約束力，應(yīng)嚴(yán)格履行。如有違約，違約方愿承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失，支付違約費(fèi)用。有效時(shí)間為20xx年x月x日，到期后雙方若無(wú)異議可繼續(xù)簽訂。

十二、、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，復(fù)印和傳真擁有同樣法律效應(yīng)。蓋章只接受公章或者財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。

特別條款，單張訂單總金額大于10萬(wàn)人民幣時(shí)我們需收取40%訂金才能開(kāi)始生產(chǎn)，付款按實(shí)際出貨數(shù)量月結(jié)。

乙方：

甲方：

代表（蓋章）。

代表（蓋章）。

日期：

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇十四

鑒于：《_________》（附件二）的規(guī)定第一年度的受托人報(bào)酬另行簽定協(xié)議，甲、乙、丙本著平等互利和長(zhǎng)期合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就第一年度的受托人報(bào)酬事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條第一年度的受托人報(bào)酬數(shù)額為_(kāi)________元×5‰。

第二條第一年度的受托人報(bào)酬由乙方一次性支付。

第三條第一年度的受托人報(bào)酬的支付時(shí)間為《__________________》成立當(dāng)日。

第四條乙方未按本協(xié)議約定支付受托人報(bào)酬，除應(yīng)繼續(xù)履行外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)計(jì)劃本金5‰的違約金，并賠償由此給甲方造成的所有損失。

第五條本協(xié)議自甲、乙加蓋公章，丙方簽字后生效。

第六條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。

丙方（簽章）：__________________年____月____日

附件附件一《丙方基本情況一覽表》附件二《_________》

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇十五

鑒于：《_________》（附件二）的規(guī)定第一年度的受托人報(bào)酬另行簽定協(xié)議，甲、乙、丙本著平等互利和長(zhǎng)期合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就第一年度的受托人報(bào)酬事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條第一年度的受托人報(bào)酬數(shù)額為_(kāi)________元×5‰。

第二條第一年度的受托人報(bào)酬由乙方一次性支付。

第三條第一年度的受托人報(bào)酬的支付時(shí)間為《__________________》成立當(dāng)日。

第四條乙方未按本協(xié)議約定支付受托人報(bào)酬，除應(yīng)繼續(xù)履行外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)計(jì)劃本金5‰的違約金，并賠償由此給甲方造成的所有損失。

第五條本協(xié)議自甲、乙加蓋公章，丙方簽字后生效。

第六條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。

丙方（簽章）：__________________年____月____日。

附件附件一《丙方基本情況一覽表》附件二《_________》。

支付寶支付的調(diào)研報(bào)告。

江蘇省工資支付條例。

中國(guó)工資支付暫行規(guī)定。

2017關(guān)于工資支付暫行最新規(guī)定。

我國(guó)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付若干問(wèn)題探討。

智能移動(dòng)終端支付的安全性。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇十六

地址：_______________________。

聯(lián)系電話：___________________。

傳真：_______________________。

郵政編碼：___________________。

乙方：_______________________。

地址：_______________________。

聯(lián)系電話：___________________。

傳真：_______________________。

郵政編碼：___________________。

網(wǎng)站名稱(chēng)：___________________。

域名：_______________________。

（每一方稱(chēng)“一方”，合稱(chēng)“雙方”。）。

甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供貨款代收代付服務(wù)，共同開(kāi)拓電子商務(wù)業(yè)務(wù)事宜簽訂本協(xié)議。

第一條定義。

_________支付服務(wù)：甲方向乙方所提供的“_________”軟件系統(tǒng)及其附隨提供的貨款代收代付服務(wù)。

“_________”軟件系統(tǒng)支付帳號(hào)：指在使用本協(xié)議項(xiàng)下的“_________”服務(wù)時(shí)，甲方將為乙方提供一個(gè)唯一的編號(hào)，即帳號(hào)，并由乙方自行設(shè)置密碼，以此查詢(xún)或計(jì)量乙方的預(yù)付、或應(yīng)收應(yīng)付款。

乙方用戶(hù)：在乙方網(wǎng)站（_________）完成會(huì)員注冊(cè)的用戶(hù)。

第二條服務(wù)內(nèi)容。

甲方為乙方提供以下服務(wù)：

2.1安全加密。

為乙方使用甲方的服務(wù)提供高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)傳輸加密通道，包括為乙方提供信息傳輸?shù)慕涌谝?guī)范、配置安全傳輸協(xié)議、后臺(tái)管理權(quán)限設(shè)定等。

為乙方提供“_________”軟件系統(tǒng)，以及乙方與乙方用戶(hù)間等各種形式的貨款代收代付的服務(wù)。甲方向乙方提供“_________”軟件系統(tǒng)支付帳號(hào)，用于后者即時(shí)查詢(xún)雙方項(xiàng)目合作中乙方的預(yù)付、應(yīng)收和應(yīng)付款的余額。乙方可不定期申請(qǐng)將由甲方保管的錢(qián)款或乙方的應(yīng)收款“退返”乙方，由甲方在收到申請(qǐng)且確認(rèn)金額后二個(gè)工作日內(nèi)完成向乙方銀行帳戶(hù)的匯款。

2.3提供在線查詢(xún)系統(tǒng)。

為乙方設(shè)立網(wǎng)上交易查詢(xún)功能，為乙方提供信息管理和信息查詢(xún)服務(wù)系統(tǒng)，用于二十四小時(shí)即時(shí)在線查詢(xún)。

第三條雙方權(quán)利和義務(wù)。

3.1甲方權(quán)利和義務(wù)。

3.1.1甲方負(fù)責(zé)“_________”軟件系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行和管理，保證向乙方提供第二條所述的各項(xiàng)服務(wù)。

3.1.2甲方負(fù)責(zé)受理涉及“_________”軟件系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題的投訴并解決相應(yīng)的糾紛，甲方只為乙方提供支付服務(wù)，不介入乙方與乙方用戶(hù)之間因網(wǎng)上交易可能發(fā)生的非甲方原因產(chǎn)生的相應(yīng)糾紛。

3.1.3甲方設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢(xún)和聯(lián)系電話，負(fù)責(zé)解答乙方在使用甲方支付平臺(tái)中的遇到的各種疑問(wèn)，并及時(shí)解決雙方在數(shù)據(jù)對(duì)賬、資金流轉(zhuǎn)過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題。

3.2乙方權(quán)利和義務(wù)。

3.2.1乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供有關(guān)身份資料，包括基本業(yè)務(wù)情況說(shuō)明、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證明、公司業(yè)務(wù)介紹、企業(yè)郵箱（非個(gè)人email信箱）等。乙方應(yīng)在上述信息任何一項(xiàng)發(fā)生變更后三個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)因身份資料不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不及時(shí)和不完整而引發(fā)的一切責(zé)任。

3.2.2乙方可以通過(guò)甲方提供的_________支付服務(wù)系統(tǒng)，在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)展第三方交易平臺(tái)業(yè)務(wù)，并提供各項(xiàng)服務(wù)。乙方不可以將甲方的服務(wù)電話或者電子郵箱作為乙方的客服電話或者電子郵箱刊登在乙方的網(wǎng)站上以致誤導(dǎo)消費(fèi)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將有權(quán)隨時(shí)終止為乙方提供的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

3.2.3乙方承諾甲方無(wú)需承擔(dān)因其網(wǎng)站的交易信息違法、虛假、陳舊或不詳實(shí)造成的投訴、退貨、糾紛等的責(zé)任。

3.2.4在未得到甲方書(shū)面授權(quán)情況下，乙方不能擅自轉(zhuǎn)載、復(fù)制、截娶再造甲方網(wǎng)站上內(nèi)容。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇十七

法定代表人：______________________________。

乙方：____________________________________。

法定代表人：______________________________。

丙方：____________________________________。

鑒于：《_________》（附件二）的規(guī)定第一年度的受托人報(bào)酬另行簽定協(xié)議，甲、乙、丙本著平等互利和長(zhǎng)期合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就第一年度的受托人報(bào)酬事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條第一年度的受托人報(bào)酬數(shù)額為_(kāi)________元×5‰。

第二條第一年度的受托人報(bào)酬由乙方一次性支付。

第三條第一年度的受托人報(bào)酬的支付時(shí)間為《__________________》成立當(dāng)日。

第四條乙方未按本協(xié)議約定支付受托人報(bào)酬，除應(yīng)繼續(xù)履行外，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)計(jì)劃本金5‰的違約金，并賠償由此給甲方造成的所有損失。

第五條本協(xié)議自甲、乙加蓋公章，丙方簽字后生效。

第六條本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

丙方（簽章）：_________。

_________年____月____日。

附件。

附件一《丙方基本情況一覽表》。

附件二《_________》。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇十八

為方便乙方業(yè)務(wù)開(kāi)展，加快結(jié)算速度，提高結(jié)算效率，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議中“集團(tuán)網(wǎng)上支付”（簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)支付”）是指母公司（包括總公司、結(jié)算中心，下同）和若干子公司（包括分公司、辦事處，下同）均在_________銀行同城開(kāi)戶(hù)的情況下，在銀行電腦系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置母公司和子公司的賬務(wù)關(guān)系為：當(dāng)子公司收到款項(xiàng)后電腦系統(tǒng)自動(dòng)將款項(xiàng)按設(shè)置逐筆或按金額劃入母公司賬戶(hù)；當(dāng)子公司付款時(shí)，由母公司通過(guò)網(wǎng)上企業(yè)銀行集團(tuán)支付功能發(fā)出付款指令，從母公司賬戶(hù)先將款項(xiàng)轉(zhuǎn)移到子公司，再通過(guò)子公司賬戶(hù)將款項(xiàng)付給收款人。子公司須承諾其賬戶(hù)受母公司控制，子公司放棄對(duì)該賬戶(hù)作支付指令的權(quán)利。

二、乙方需在甲方開(kāi)立結(jié)算賬戶(hù)，并向甲方提交開(kāi)戶(hù)資料，以結(jié)算中心名義開(kāi)戶(hù)的需提供結(jié)算中心成立的證明文件，保證材料的真實(shí)性。

三、乙方要求需參與集團(tuán)支付的子公司在甲方所在地同城范圍內(nèi)任意招行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)立結(jié)算賬戶(hù)。對(duì)于參加集團(tuán)支付結(jié)算的子公司賬戶(hù)，母公司僅可經(jīng)集團(tuán)網(wǎng)上支付功能對(duì)外付款。

四、乙方指定通過(guò)集團(tuán)網(wǎng)上支付銀行系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)算的具體信息如下：

企業(yè)代碼：_________；

企業(yè)銀行編號(hào)：_________；

開(kāi)戶(hù)行：_________；

收款賬號(hào)（乙方子公司收到款項(xiàng)后自動(dòng)轉(zhuǎn)入賬號(hào)）：_________；

乙方用于集團(tuán)支付功能的付款賬號(hào)：_________；

參與集團(tuán)支付的子公司信息：_________：

戶(hù)名：_________；開(kāi)戶(hù)行：_________；賬號(hào)：_________。

五、若第四款中乙方賬號(hào)或子公司戶(hù)名、開(kāi)戶(hù)行及賬號(hào)變更時(shí)，雙方可另簽訂補(bǔ)充協(xié)議，本協(xié)議未變動(dòng)部分繼續(xù)有效。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

六、乙方向甲方申請(qǐng)辦理開(kāi)通網(wǎng)上“企業(yè)銀行”事宜，填寫(xiě)《_________銀行網(wǎng)上“企業(yè)銀行”申請(qǐng)表》，并與甲方簽署《_______銀行網(wǎng)上“企業(yè)銀行”服務(wù)協(xié)議》。本協(xié)議是《_________銀行網(wǎng)上“企業(yè)銀行”服務(wù)協(xié)議》的補(bǔ)充協(xié)議。

七、乙方保證其運(yùn)用“集團(tuán)支付”功能進(jìn)行對(duì)外支付的所有款項(xiàng)均通過(guò)甲方提供的網(wǎng)上企業(yè)銀行辦理。

八、乙方授予甲方以下權(quán)力：

（1）當(dāng)乙方子公司收到款項(xiàng)時(shí)，甲方有權(quán)將乙方子公司收到的全部款項(xiàng)及時(shí)劃入乙方指定的賬戶(hù)。

（2）當(dāng)乙方為其子公司對(duì)外付款時(shí)，由乙方通過(guò)網(wǎng)上“企業(yè)銀行”向甲方發(fā)出付款指令，甲方核對(duì)乙方有效數(shù)字印鑒無(wú)誤后，有權(quán)根據(jù)乙方付款指令中所提供的子公司賬號(hào)及收款人，將乙方賬戶(hù)中的款項(xiàng)通過(guò)該乙方子公司賬戶(hù)付給收款人。

九、乙方參與集團(tuán)支付的子公司必須向其開(kāi)戶(hù)行提交《_________銀行集團(tuán)網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)授權(quán)書(shū)》，授權(quán)其開(kāi)戶(hù)行和甲方按本協(xié)議辦理與該子公司有關(guān)的“集團(tuán)支付”業(yè)務(wù)，也授權(quán)乙方對(duì)該子公司賬戶(hù)進(jìn)行“集團(tuán)支付”業(yè)務(wù)操作。乙方參與集團(tuán)支付的子公司若未能提交或提交后又取消相應(yīng)授權(quán)，則甲方不得為乙方提供集團(tuán)支付服務(wù)。

十、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供所需要的“集團(tuán)支付”結(jié)算服務(wù)，并嚴(yán)格按照乙方的上述授權(quán)為乙方及其參與集團(tuán)支付的子公司辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。

十一、其他未盡事宜，適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，法律法規(guī)無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

十二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，至雙方協(xié)商一致終止或當(dāng)《_________銀行網(wǎng)上企業(yè)銀行服務(wù)協(xié)議》終止時(shí)終止。

十四、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

甲方（蓋章）：_______________。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年_______月_______日。

簽訂地點(diǎn)：___________________。

乙方（蓋章）：_______________。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年_______月_______日。

簽訂地點(diǎn)：___________________。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇十九

甲方（全稱(chēng)）：_________乙方（全稱(chēng)）：_________為方便乙方業(yè)務(wù)開(kāi)展，加快結(jié)算速度，提高結(jié)算效率，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議中“集團(tuán)網(wǎng)上支付”（簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)支付”）是指母公司（包括總公司、結(jié)算中心，下同）和若干xx公司（包括分公司、辦事處，下同）均在_________銀行同城開(kāi)戶(hù)的情況下，在銀行電腦系統(tǒng)內(nèi)設(shè)置母公司和xx公司的賬務(wù)關(guān)系為：當(dāng)xx公司收到款項(xiàng)后電腦系統(tǒng)自動(dòng)將款項(xiàng)按設(shè)置逐筆或按金額劃入母公司賬戶(hù)；當(dāng)xx公司付款時(shí)，由母公司通過(guò)網(wǎng)上企業(yè)銀行集團(tuán)支付功能發(fā)出付款指令，從母公司賬戶(hù)先將款項(xiàng)轉(zhuǎn)移到xx公司，再通過(guò)xx公司賬戶(hù)將款項(xiàng)付給收款人。xx公司須承諾其賬戶(hù)受母公司控制，xx公司放棄對(duì)該賬戶(hù)作支付指令的權(quán)利。

二、乙方需在甲方開(kāi)立結(jié)算賬戶(hù)，并向甲方提交開(kāi)戶(hù)資料，以結(jié)算中心名義開(kāi)戶(hù)的需提供結(jié)算中心成立的證明文件，保證材料的真實(shí)性。

三、乙方要求需參與集團(tuán)支付的xx公司在甲方所在地同城范圍內(nèi)任意招行網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)立結(jié)算賬戶(hù)。對(duì)于參加集團(tuán)支付結(jié)算的xx公司賬戶(hù)，母公司僅可經(jīng)集團(tuán)網(wǎng)上支付功能對(duì)外付款。

四、乙方指定通過(guò)集團(tuán)網(wǎng)上支付銀行系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)算的具體信息如下：企業(yè)代碼：_________；企業(yè)銀行編號(hào)：_________；開(kāi)戶(hù)行：_________；收款賬號(hào)（乙方xx公司收到款項(xiàng)后自動(dòng)轉(zhuǎn)入賬號(hào)）：_________；乙方用于集團(tuán)支付功能的付款賬號(hào)：_________；參與集團(tuán)支付的xx公司信息：_________：戶(hù)名：_________；開(kāi)戶(hù)行：_________；賬號(hào)：_________。_________。

五、若第四款中乙方賬號(hào)或xx公司戶(hù)名、開(kāi)戶(hù)行及賬號(hào)變更時(shí)，雙方可另簽訂補(bǔ)充協(xié)議，本協(xié)議未變動(dòng)部分繼續(xù)有效。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

六、乙方向甲方申請(qǐng)辦理開(kāi)通網(wǎng)上“企業(yè)銀行”事宜，填寫(xiě)xxx，并與甲方簽署xxx。本協(xié)議是xxx的補(bǔ)充協(xié)議。

七、乙方保證其運(yùn)用“集團(tuán)支付”功能進(jìn)行對(duì)外支付的所有款項(xiàng)均通過(guò)甲方提供的網(wǎng)上企業(yè)銀行辦理。

八、乙方授予甲方以下權(quán)力：

（1）當(dāng)乙方xx公司收到款項(xiàng)時(shí)，甲方有權(quán)將乙方xx公司收到的全部款項(xiàng)及時(shí)劃入乙方指定的賬戶(hù)。

（2）當(dāng)乙方為其xx公司對(duì)外付款時(shí)，由乙方通過(guò)網(wǎng)上“企業(yè)銀行”向甲方發(fā)出付款指令，甲方核對(duì)乙方有效數(shù)字印鑒無(wú)誤后，有權(quán)根據(jù)乙方付款指令中所提供的xx公司賬號(hào)及收款人，將乙方賬戶(hù)中的款項(xiàng)通過(guò)該乙方xx公司賬戶(hù)付給收款人。

九、乙方參與集團(tuán)支付的xx公司必須向其開(kāi)戶(hù)行提交xxx，授權(quán)其開(kāi)戶(hù)行和甲方按本協(xié)議辦理與該xx公司有關(guān)的“集團(tuán)支付”業(yè)務(wù)，也授權(quán)乙方對(duì)該xx公司賬戶(hù)進(jìn)行“集團(tuán)支付”業(yè)務(wù)操作。乙方參與集團(tuán)支付的xx公司若未能提交或提交后又取消相應(yīng)授權(quán)，則甲方不得為乙方提供集團(tuán)支付服務(wù)。

十、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供所需要的“集團(tuán)支付”結(jié)算服務(wù)，并嚴(yán)格按照乙方的上述授權(quán)為乙方及其參與集團(tuán)支付的xx公司辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。

十一、其他未盡事宜，適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，法律法規(guī)無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

十二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，至雙方協(xié)商一致終止或當(dāng)xxx終止時(shí)終止。

十四、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

最優(yōu)支付工資協(xié)議書(shū)（模板20篇）篇二十

轉(zhuǎn)讓方（以下稱(chēng)甲方）：

受讓方（以下稱(chēng)乙方）：

鑒于：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和政策文件的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受讓甲方所持公司100%的股權(quán)事宜達(dá)成本合同，以茲共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓比例

甲乙雙方確認(rèn)：轉(zhuǎn)讓方將其持有的 公司100%股份轉(zhuǎn)讓至受讓方名下。

第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式

（一）甲乙雙方商定：乙方同意以稅后價(jià)萬(wàn)元（大寫(xiě)：人民幣）的價(jià)格受讓甲方持有的公司100%的股權(quán)。

約定與乙方完成所有交接工作。

第三條 法定代表人更換及法人治理結(jié)構(gòu)

（一）公司法定代表人變更登記與股權(quán)變更登記同時(shí)進(jìn)行，轉(zhuǎn)讓方作為公司原法定代表人，應(yīng)在法定代表人和股權(quán)變更登記后6個(gè)月內(nèi)，配合乙方及股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的公司正常開(kāi)展相關(guān)工作。

（二）股權(quán)變更登記后的公司法人治理結(jié)構(gòu)由乙方完成。

第四條 公司交接

（一）公司法定代表人及股權(quán)變更登記完畢當(dāng)日，甲乙雙方按公司管理制度辦理與股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)的公司的證書(shū)、 印章、印鑒、批件、及其他資料、文件的交接（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“交接”）。

（二）在雙方交接時(shí)，由雙方共同向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)作廢公司原印章、印鑒并啟用新的印章、印鑒。新舊印章印模式鑒由甲乙雙方簽字確認(rèn)后各自留存一份。

（三）公司財(cái)務(wù)帳薄等相關(guān)財(cái)務(wù)資料和文件不齊備，乙方同意甲方僅就公司現(xiàn)有資料和文件向乙方移交。

（四）在合同生效日至交接完成期間，對(duì)公司出現(xiàn)的任何重大不利影響，雙方應(yīng)共同作出妥善處理。

第五條 交易費(fèi)用的承擔(dān)

甲乙雙方共同確認(rèn)，甲方因本合同項(xiàng)下股權(quán)轉(zhuǎn)讓需承擔(dān)的一切稅費(fèi)，由乙方承擔(dān)和支付，乙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定的時(shí)間向稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)繳納。若發(fā)生稅務(wù)等部門(mén)向甲方追繳的情形，甲方可在繳納前要求乙方繳納，或在繳納后向乙方要求支付所繳納的稅費(fèi)。

第六條 甲方保證及承諾

（一）甲方保證本合同的簽署及履行，不會(huì)受到甲方自身?xiàng)l件的限制，也不會(huì)導(dǎo)致對(duì)甲方公司章程、股東會(huì)或董事會(huì)決議、判決、裁決、政府命令、法律、法規(guī)、契約的違反。

（二）甲方保證對(duì)其所持公司的100%的股權(quán)享有完全的獨(dú)立權(quán)益及擁有合法、有效、完整的處分權(quán)，亦未被任何有權(quán)機(jī)構(gòu)采取查封等強(qiáng)制性措施。若有第三方對(duì)甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)主張權(quán)利，由甲方負(fù)責(zé)予以解決。

（三）甲方保證，在本合同簽訂生效后至公司工商變更手續(xù)辦理完畢期間，不置換、挪用公司資產(chǎn)，公司資產(chǎn)性質(zhì)不發(fā)生重大變化，且公司不從事與經(jīng)營(yíng)范圍無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)。未經(jīng)乙方許可，不得以公司名義簽署任何文件、支出任何款項(xiàng)。

（四）公司在交接前的對(duì)外借貸及擔(dān)保所產(chǎn)生的民事債務(wù)由甲方承擔(dān)。

（五）公司在交接前不涉及拖欠職工工資及欠交社保費(fèi)用之情形，也不存在職工安置問(wèn)題。

（六）公司在交接前未收到工商、土地、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)的行政處罰口頭或書(shū)面通知。

（七）甲方對(duì)乙方公司交接之前的債務(wù)承擔(dān)連帶清償?shù)呢?zé)。

第七條 乙方保證及承諾

及付款義務(wù)。

（二）乙方保證本合同的簽署及履行，不會(huì)受到乙方自身?xiàng)l件的限制，也不會(huì)導(dǎo)致對(duì)乙方公司章程、股東會(huì)或董事會(huì)決議、判決、裁決、政府命令、法律、法規(guī)、契約的違反。

（三）乙方同意在本合同所述條件下購(gòu)買(mǎi)甲方所持公司100%股權(quán)，并按本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

（四）交接后公司新發(fā)生的債務(wù)由交接后的公司或乙方承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

第八條 或有債務(wù)的處理

（一）完成交接后，若出現(xiàn)本合同第六條第四款、第五款所述債權(quán)人直接向公司主張債權(quán)的，乙方應(yīng)通知甲方，不得自行或以公司名義支付。經(jīng)甲方確認(rèn)屬實(shí)后，由甲方直接支付，若甲方確認(rèn)后因未及時(shí)支付而由交接后的公司或乙方承擔(dān)了支付義務(wù)的，乙方及交接后的公司有權(quán)向甲方追償。

（二）完成交接后，若出現(xiàn)本合同第六條第四款、第五款所述債權(quán)人以司法途徑向公司主張債權(quán)的，乙方承諾由公司授權(quán)甲方或甲方指定人代理訴訟，并由甲方承擔(dān)訴訟費(fèi)和律師費(fèi)。若該主張的債權(quán)經(jīng)確認(rèn)為交接后形成，由交接后的公司及乙方清償該筆債務(wù)，并承擔(dān)訴訟費(fèi)和甲方支付的律師費(fèi)。

第九條 違約責(zé)任

解除本合同，并按股權(quán)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款的10%向甲方收取違約金。

（二）乙方未按合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款，或違反本合同約定的其他義務(wù)或乙方所作的保證和承諾，甲方可選擇本合同繼續(xù)履行或解除本合同，并按股權(quán)轉(zhuǎn)讓總價(jià)款的10%向乙方收取違約金。

第十條 合同的變更、解除和終止

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。

（二）法律規(guī)定合同可以解除的情形發(fā)生后，或甲乙雙方根據(jù)本合同第十一條的約定行使合同解除權(quán)的，解除合同一方應(yīng)按本合同第十三條約定的地點(diǎn)和方式向?qū)Ψ剿瓦_(dá)書(shū)面解除合同通知，本合同自通知送達(dá)之日解除。

（三）合同解除后，雙方按照約定辦理合同解除事宜，沒(méi)有約定又不能協(xié)商一致的，按照法律規(guī)定辦理。

第十一條 通知及文函送達(dá)

（一）本合同一方向另一方發(fā)出的任何通知及其他書(shū)面文函，除雙方當(dāng)面交接外，均應(yīng)按下列地址、聯(lián)系方式以郵政速遞（ems）形式發(fā)送至對(duì)方：

甲方：

地 址：

收件人：

電 話： 移動(dòng)電話：

乙 方：

地 址：