勞動合同對于雙方來說都是一項具有法律約束力的協議,雙方應當嚴格履行合同義務。希望以下的勞動合同范文對你有所幫助,祝你在勞動關系中獲得合法權益。
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇一
地址_________________________。
(勞動者)姓名_____________。
性別__________。
出生年月________________________。
身份證號碼_________________________。
戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村。
根據《xxx勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取下列第種形式:
1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效,于_____年_____月_____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自______年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間。
三、勞動保護和勞動條件。
第三條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-20xx)。
第五條甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇。
第六條乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
第七條甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
第九條甲乙雙方依法參加社會保險。
第十條乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
第十四條乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
甲方(用人單位)名稱_________________________。
地址_________________________。
乙方(勞動者)姓名_____________性別__________。
出生年月_________________________。
身份證號碼_________________________。
戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村。
xx省勞動和社會保障廳。
xx省建設廳。
根據《xxx勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
經甲乙雙方協商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:
1、有固定期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________.
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-xx)。
6、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
8、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資,并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的,本合同即行終止。
17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
19、甲乙雙方約定的其他內容:
20、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。
23、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(簽章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年月日年月日年月日。
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇二
甲方(用人單位)名稱:法定代表人(或主要負責人):
所在地址:
乙方(勞動者)姓名:文化程度:
身份證號碼:
家庭地址:
現居住地址:
根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等相關法律、法規和規章的規定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商同意訂立本合同,并共同遵守履行。
一、合同期限。
勞動合同期限按下列第()項確定。
c.本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期從年月日起至工作任務完成即行終止。
若乙方實際用工起始時間與本合同約定起始時間不一致,以實際用工之日為本合同起始時間。
二、工作內容及工作地點。
(一)根據甲方生產(工作)需要,乙方同意在行政崗位(工種)工作。
經甲乙雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)。乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規章制度的要求,完成該崗位(工種)所承擔的生產(工作)內容。
(二)甲方安排乙方的工作地點:。
根據工作需要,經甲乙雙方協商一致,可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假。
乙方所在崗位的工時制度按以下()項確定。
a.標準工時工作制。
b.不定時工作制。
c.綜合計算工時工作制。
甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定,對執行本條a項工作制的,乙方每日工作不超過8小時,每周工作40小時,并且每周至少休息一天。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后,可以延長工作時間,一般每天不得超過1小時,因特殊原因,在保障乙方身體健康的條件下,每天不得超過3小時,每月不得超過36小時。對執行本條b項、c項工作制的,甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎上,采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保乙方的休息、休假權利和生產、工作任務的完成。
甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權利。
四、勞動報酬。
(一)乙方試用期內的月工資為元;試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準。
(二)試用期滿后,乙方的月工資為3000元,工資形式為()。
1.計時工資2.計件工資。
根據甲方的工資分配制度,經甲乙雙方協商一致,在合同期內甲方為乙方調增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府規定的最低工資標準)。
(三)乙方工資支付形式為()。
1.銀行代發2.現金支付。
(四)甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資,并向乙方提供工資清單。工資發放日為每月日,如遇休假日或休息日,應當提前支付。
(五)乙方加班工資、休假日工資、津貼、補貼、獎金的確定和發放以及特殊情況下的工資支付,均按有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的有關規章制度執行。
五、社會保險。
(一)甲方應按規定及時為乙方辦理參加社會保險的相關手續,按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分,甲方按規定從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方在孕期、產期、哺乳期應享受的假期及相應待遇,按生育保險、女職工勞動保護等有關規定執行。
(三)乙方患職業病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫療補助費發放,均按工傷保險、醫療保險及相關規定執行。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家安全生產的法律法規,遵守勞動保護、職業危害防護等有關規定。
(二)甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備、勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(三)乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的有關規章制度。如甲方違章指揮、強令冒險作業,乙方有權拒絕。
(四)甲方必須嚴格執行國家有關職業病防治法的有關規定,對具有職業病危害(如接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害的物質,下同)的`崗位(工種),甲方應當如實告知乙方有關職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇,并采取符合國家職業衛生要求的預防措施和防護設施。
(五)乙方從事具有職業病危害崗位(工種)的,甲方應組織乙方進行上崗前、在崗期間及離崗前的職業健康檢查,及時如實告知乙方檢查情況,并為乙方建立職業健康監護檔案。
七、合同的變更、解除和終止。
(一)甲乙雙方協商一致后,可以變更合同,并及時辦理書面變更手續。
(二)除《勞動合同法》第三十八條規定的情形外,乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方,在試用期內解除勞動合同的,應提前三日通知甲方。
(三)符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規定情形的,
甲方可以解除勞動合同,但有《勞動合同法》第四十二條規定情形的,甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。
(四)符合《勞動合同法》及國家、省、市規定的有關勞動合同終止情形的,勞動合同終止。
(五)工傷職工、患職業病職工勞動合同的解除或終止,依據國家有關工傷保險的規定執行。
(六)符合《勞動合同法》第四十六條規定情形之一的,甲方應按有關法律、法規和規章的規定,向乙方支付經濟補償金。
(七)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。乙方應當按照雙方約定,辦結工作交接手續。
八、約定事項。
(一)依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規定,雙方約定的事項:
(二)其它事項的約定:
九、甲方按法定程序,依法制定單位規章制度,并予以公示或告知乙方,乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
十、本合同履行中發生的勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,或向本單位(或甲方所在地的鄉鎮、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協商不成或不愿調解的,應在勞動爭議發生之日起60日內,向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、本合同條款與現行法律、法規和規章相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按現行法律、法規和規章的規定執行。
十二、本合同至少一式二份,經甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執一份。甲方對已經解除或者終止的勞動合同文本,至少保存兩年備查。
甲方:(單位蓋章)乙方簽名(蓋章):
法定代表人簽名(蓋章)。
或負責人簽名(蓋章)。
或委托代理人簽名(蓋章)。
合同訂立日期:年月日
合同履行起始日期:年月日
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇三
甲方:
乙方:
為了明確甲乙雙方各自的權利和義務,遵循平等互利、協商一致的原則,依據《^v^合同法》,經雙方充分協商后簽訂本合同條款。
第一條:勞務施工作業內容:
第二條:工期。
開工日期:
竣工日期:
合同工期:第三條:質量要求:雙方約定為合格。
第四條:合同價款的確定及結算方式:
1、合同價款采用定價結算模式,根據公司《鋼結構工程勞務施工結算暫行辦法》,本工程合同價款為元/噸,其中制作元/噸、刷漆元/噸、安裝元/噸。
2、工程竣工后,乙方應辦理工程量任務清單,將全部勞務費經甲方甲方財務部扣留乙方相應結算值的工程保修金,該工程保修金參照本合同第七條第1款執行。
第五條、工程預付款。
本工程不支付工程預付款。
第六條、工程量確認。
1、本工程按月結算工程進度款,乙方每月25日前將當月實際完成的工。
程量報告單送交甲方,甲方接到乙方遞交的工程量報告單后的5個工作日內進行確認和計量。
第七條、工程款(進度款。
雙方約定的工程款(進度款)支付的方式和支付時間:
1、工程款支付進度約定為:甲方每月按照確認工程量之日起28個工作日內支付進度款。工程竣工驗收合格后支付到工程進度款的90%,項目審計結束后支付到95%,留5%作為質量保修金,在質量保修期滿后乙方配合甲方辦理保修金支付手續,業主方未支付的保修金部分由乙方承擔。
2、由于甲方進度款不能按時支付時,乙方有權停止施工,并相應順延工期。
第八條、材料、施工器具及施工設備供應。
1、本工程所需材料全部由甲方采購。
2、廠區制作現場,乙方除自備氣割器具,角向磨光機及配套消耗品外,其余設備均由甲方負責提供。
3、安裝現場,除安裝用電焊機,氣割工具、角向磨光機及配套設施外其余均由甲方承擔。
第九條:雙方的責任和義務:
一、甲方的責任和義務。
1、甲方負責對乙方安全管理機構、管理制度完備情況、乙方人員崗前安全知識、勞動保護、操作規程教育培訓情況進行監督檢查。
2、甲方對乙方下達施工內容必須作到項目清楚,工程量真實,簽發的任務單要有甲方的質檢員、項目經理、生產副經理分別簽字驗收,加蓋鋼結構車間公章。
3、甲方負責對業務主管部門的正常協調聯絡工作以及施工用水電的供應。
4、負責辦理施工進度款并按工程進度支付給乙方,負責現場簽證的辦理。
5、負責辦理現場施工臨時用水、電、氣的手續,確保施工需要。
6、負責工程質量、進度、文明施工的監督檢查、技術資料整理及工程竣工驗收手續的辦理。
二、乙方的責任和義務。
1、乙方現場全體人員必須服從甲方管理;乙方必須建立健全安全管理機構、管理制度;乙方人員崗前必須經過安全知識、勞動保護、操作規程教育培訓,合格后方可上崗,未經教育培訓不得上崗。特殊工種上崗必須取得特殊工種上崗證。
2、乙方勞務隊負責人必須認真按照甲方下達的勞務作業內容負責乙方人員上崗前的任務交底,嚴格按照甲方計劃進度完成,同時確保施工質量達到合同要求;各上崗民工需自備勞動保護用品,并佩戴齊全;乙方如不履行以上各項義務,造成的工期延誤和損失,按發生的實際費用賠償。
3、乙方代表必須為乙方人員投保建筑施工意外傷害保險,交付保險費,獨立承擔乙方人員工傷事故的處理和費用,乙方在勞務配合時必須嚴格遵守各類安全規章制度,采取維護安全、防范危險、預防火災、保護環境等措施,執行操作規程,服從甲方現場人員指揮。
4、安全、質量事故發生后,乙方必須及時向甲方有關部門匯報事故情況,同時采取工程、財產和人身的保全措施。
5、乙方負責按甲方要求對已完的成品進行保護,在交接前發生的損壞,乙方負責修復,費用自理。
6、現場文明施工的各項管理制度乙方必須嚴格遵守,乙方負責保護施工現場清潔文明,及時清理現場達到甲方要求。
7、負責承擔在施工過程中由于自身原因發生的一切安全責任和由此造成的全部經濟損失及法律責任。
8、負責工程的基礎資料的編制,材料的復試和報驗及各種成品、半成品的試驗(檢驗)。
第十條工程質量檢查和驗收。
1、工程質量應當達到約定的質量標準,質量標準的評定以國家的質量檢驗評定標準為依據。由于乙方原因,工程質量達不到約定的質量標準,乙方承擔違約責任。
2、乙方應認真按照標準、規范和設計圖紙要求施工,隨時接受甲方的檢查。
3、工程質量達不到約定標準的部分,乙方應按甲方要求重新施工,直到符合約定標準,發生的費用自理。
第十一條違約責任。
1、乙方施工的工程質量達不到甲方與乙方合同約定質量等級時,將由甲方項目經理部在結算中給與處罰;分項工程質量未達到合同約定的合格標準,乙方應自費修補缺陷,使其達到合格質量標準,修補后仍達不到合格標準不能交工,乙方負責拆除后重建,費用由乙方承擔。
2、乙方在施工過程中發生安全、質量、火災盜竊重大責任事故給甲方企業信譽造成重大影響(包括上級主管部門通報批評等),將按勞務費總價的2%或同上級罰款等同處罰。
3、施工中,乙方勞務要積極配合甲方按進度要求進行施工,在保證工期的前提下,力爭提前完工,工期提前不予獎勵;因乙方原因使得工期拖后,每拖后一天按工程總價的萬分之一或同上級罰款等同處罰。若由于甲方因素影響施工進度,由甲方現場項目負責人簽發工期順延通知單。
第十二條其它。
1、本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,協商不成時,在施工當地申請仲裁或依法訴訟。
2、本合同一式捌份,雙方代表及單位簽字蓋章后生效。
3、本合同未盡事宜雙方協商解決。
甲方:
乙方:
法定代表人:
法定代表人:
委托代理人:
委托代理人:
開戶銀行:
開戶名稱:。
帳號:
簽訂合同時間:
開戶銀行:
開戶名稱:
帳號:
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇四
甲方:
乙方:姓名性別居民身份證號電話:家庭地址:
根據《^v^民法通則》、《^v^合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
本協議期限為。本協議于年月日生效,至年月日終止。
勞務輸出人員條件。
(一)身體健康,符合井下體檢標準,無職業病史;。
(三)取得國家職業資格證書;。
(四)具有初中以上文化程度;。
(五)遵紀守法,無犯罪前科;。
下列人員甲方不予使用:
(一)正在依法受管制、緩刑、假釋、監外執行的;。
(二)正在受審查涉嫌犯罪的;。
(三)^v^習練者;。
(四)來歷不明,身份不清,無正式、合法、有效身份證的;。
(五)因違章違紀被甲方退回或被其他單位退回、開除、除名、辭退、解除合同不足一年的。
乙方承擔的勞務內容。
井下工作。
甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:每月勞務費參照勞務輸入地同類人員,每月月末結算一次。但不支付以下勞務報酬,但不包括年功工資、房貼、建房公積金、取暖費、一孩補貼、醫療補貼等。
乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
發生下列情形之一,本協議終止:一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;四、乙方被輸入單位退回的;五不符合勞務輸出條件的。
甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
本協議終止、解除后,甲乙雙方終止勞務關系,甲方不支付任何待遇。
乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
甲乙雙方約定,甲方為乙方參加工傷保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的,由本人負責,甲方不支付任何待遇。
依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):日期:年月日
乙方(簽章)日期:年月日
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇五
性別。
法定代表人出生日期----年--月--日
或委托代理人居民身份證號碼郵政編碼。
甲方地址家庭住址。
所屬街道辦事處。
根據《^v^勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為----期限合同。
本合同生效日期---年--月--日,其中試用期--個月。
本合同--------終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任---崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執行----工作制。
執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十四小時。。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經與工會和己方協商后可以延長工作時間作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立建全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于--元,其中試用期間工資為--元。
執行不定時工作制的工資支付按-----執行。
第十條由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于---元。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照——————執行。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。
六、勞動紀律。
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度:嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
第十六條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第十九條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
第二十一條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
3.雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇六
甲方:
乙方:
一:經甲乙雙方商議達成以下協議:
1:甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度,乙方必須遵守。
(1)乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規壓押金元。(乙方上班上滿壹年,押金,在發最后一個月工資時一并發。)。
(2)乙方必須上班上滿整壹年,如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了,要走,押金元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。(上班時間:每天早上7點上班到下午7點整下班。)。
(3)乙方從第一天開始上班,必須遵守本公司員工管理制度。
(4)乙方每月獎金按月表現以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條,都做到了,每月發50元獎金,如果做不到,某月獎金就沒了。
(5)乙方如果某一天違犯了制度某一條,就按員工管理制度規定的數額,從某月工資里扣除,乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可,如果不配合簽字,以默認認可。以某月發工資,從工資里扣除的依據。
二:以上事項甲乙雙方同意達成一致,甲乙雙方不得反悔,如有反悔者,造成一切經濟損失,由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各拿一份。
甲方:
乙方:
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇七
用人單位(甲方):
法定代表人(負責人):營業執照號碼:
勞動者姓名(乙方):性別:出生年月:
住所:
身份證號碼:家庭住址:
張家港市勞動和社會保障局印制。
根據《^v^勞動法》、《江蘇省實施勞動合同制度(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,做到文明生產,辦法〈試行〉》等有關法律、法規的規定,以及《張家港市建設安全生產。
工程項目工資預留戶試行辦法》的`精神,甲乙雙方在平等自愿、五、勞動紀律。
協商一致的基礎上,簽定本合同。乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成項目(任務)為期限,該項目(任務)完成后,本合同即行終止。
二、工作內容乙方從事工作(工種),并保質保量完成工作任務。三、勞動報酬(一)乙方工資約定為:每月元。或每工元。(二)工資支付形式:(三)工資支付時間:甲方必須按合同規定支付乙方工資,不得拖欠、克扣工資。
安全與健康。定的各項規章制度,甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。六、雙方需要約定的其他事項七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議,甲乙雙方可協商解決,如協商不成,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇八
根據《^v^勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條件》及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:
(一)合同期限。
甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。
1、固定期限年,合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。
2、無固定期限,合同期從年月日起,
3、完成一定的工作為期限,從__年__月__日起至(工作)完成止。
(二)試用期限。
試用期限為個月。(試用期包括在合同周期內,如無試用期,則填寫“無”)。
(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為(二)乙方的工作任務或職責是:
1、甲方安排乙方每日工作。
2、甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后,在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規定的其他情形延長工作時間,不受上款規定限制。
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執行,不得低于寶安區最低工資標準。
1、乙方試用期工資/月;試用期滿工資為/月(元/日)。
2、其他形式:
(二)甲方每月日為發薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(三)乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的有關規定執行。
五、甲方為乙方提供的.勞動保護和勞動條件、社會保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動爭議的處理等事項按照國家和省、市相關勞動法律法規規章和政策執行。
六、雙方認為需要約定的其他事項:(內容不得違反法律法規及相關規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):
七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇九
根據《^v^合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》等有關法律條文,結合本工程具體情況,經雙方友好協商,本著平等互利的原則,達成以下協議:
1、工程名稱:___________。
2、工程地點:___________。
3、工程內容:___________。
4、承包方式:___________。
1、本工程幕墻按實際結算;
2、不銹鋼雨棚按不銹鋼板實際結算;
3、支付方式:合同簽訂后支付30%預付款,工程完工80%后。付40%,剩余款項驗收合格一次性付清。
1、負責屬于甲方辦理的手續;
2、負責與工程其它工程施工隊的協調工作;
3、負責提供乙方腳手架、水源、電源等;
4、提供乙方現場倉庫等臨時設施;
1、乙方服從甲方的工程質量和進度全方位管理。
2、乙方必須按照圖紙施工,在施工中如需變更者,應同甲方辦好變更手續。
3、工地進行文明施工,做到落手清。
1、本合同一式兩份,雙方各持一份。
2、本合同自雙方簽字生效,在竣工結算,甲方支付款項完畢,即告終止。
甲、乙雙方因合同發生爭議,按以下順序采用一種方法解決。
(1)甲乙雙方互相協商,如協商不成采用以下條寬執行。
(2)向合同簽定地人民法院起訴。
甲方:___________。
乙方:___________。
日期:___________
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇十
甲方:
乙方:
茲有乙方承包甲方包裝、裝車、回料、散裝糸統、設備潤滑、環境衛生等項目,根據《xxx民法通則》、《xxx合同法》和有關規定,按照平等、自愿、協商一致的原則,雙方簽定勞務項目承包合同如下:
一、勞務承包項目:包裝、裝車、回料、散裝糸統、設備潤滑、安全管理、環境衛。
二、承包期限:20_年3月至20_年12月.
三、承包費用:包裝、裝車以每月實際包裝量每盹元/噸結算勞務費,回料每。
四、承包費支付方式:乙方必須按甲方要求進行工作,甲方以現金按月向乙方支付承包費用。
五、甲方提供條件:甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
六、承包期內乙方的職責、任務和要求:
(一)、乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方管理規定和各項規章制度,愛護甲方的公共財物和設施及環境。
(二)、在承包期內,對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇,由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發生的勞務糾紛、由于違章操作、不服從指揮造成的工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。
(三)、具體職責、任務和要求:1;每天根據公司發貨室提供的裝票據、噸位、品種庫號等由包裝負責人安排包裝人員進行包裝,嚴禁混包、漏包、多裝、少裝,所裝貨物必須碼放規范、整齊;嚴禁無票裝車或先裝車后開票的現象發生。每日由包裝負責人對包裝稱重系統進行校驗,確保袋重合格。2;包裝物由包裝負責人到分廠領用,每次領用后辦理出庫手續,并建立臺帳,每日據實核對包裝物的使用量和破損數量,每月底根據袋裝水泥產品的實際發出數、破損袋數與領用數進行核對,如有不符,查明原因,及時處理。3;包負責人在每天包裝工作完成后,必須將發貨票椐統計匯總后交到分廠核算員處登記保管。4;實行包干工資,包裝人員不得以任何理由拖廷每日包裝量,必須嚴格按每日公司發貨室開出的數量足額包裝。以上由于人為因素造成的各項經濟損失勻由乙方承擔。
七、合同的變更、解除或終止:
本合同已經雙方認真研究,慎重考慮而達成一致,均必須共同遵守,需要變更、解。
八、違約責任:
(一)、甲方無故不按時向乙方支付承包費用,按承包費的5%向乙方支付滯納金。
(二)、如乙方未按職責、任務和要求履行職責,完成任務,甲方有權要求乙方從新整改,如整改無效,甲方有權按不底于承包費總額的10%扣減當月承包費。
(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環境造成損失的,由乙方照價賠償。
(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的,各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。
九、未盡事宜:其它未盡事宜由雙方共同協商,簽定補充條款作為本合同附件,具有同等效力。與國家相關法律、法規相悖的,以國家法律、法規為準。
十、本合同一式四份,甲、乙雙方各持一份;甲方存檔一份;財務部門備案一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇十一
郵政編碼__________。
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點。
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬。
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險。
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動者)姓名:根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為(固定期限無固定期限。
以完成一定工作任務為期限),自年月日起至止。其中,試用期(有無),自年月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為,工作地點為。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執行工時工作制(標準工時綜合計算工時不定時)。
第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時計件)標準為。其中,試用期期間的工資標準為。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費,具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方發生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規定,向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第十條勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規定執行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽字)。
法定代表人(主要負責人)。
或者委托代理人簽字。
簽字日期:年月日
簽字日期:年月日
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇十二
甲方:
乙方:
經甲乙雙方共同協商,簽訂以下合同:
一、時間:
(一)_____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點。
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事__________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為__________________。經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
三、工作時間和休息休假。
第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬。
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險。
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件。
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止。
第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。
八、勞動爭議處理。
第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他。
第九條甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________。
第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
年月日?年月日。
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇十三
勞務使用方:(以下簡稱甲方)。
勞務提供方:
甲方在高速公路合同段工程項目tranbbs施工,經過對乙方資格審查,同意將部分勞務工程的勞務作業委托給乙方,為確保工程順利進行,明確雙方在施工過程中的權利、義務和經濟責任,根據中華人民共和國民法典〉及其他相關法律,雙方本著平等誠信、自愿的原則,經充分協商一致,于20__年月在簽定本合同,雙方共同遵守。
1、勞物作業概況。
1.1工作名稱及范圍:合同段及工程全部工作內容。完成滿足設文件(圖紙、變更)、tranbbs技術規范等全部工作內容并通過業主、監理工程師的驗收。
1.2地點:八合同段。
1.3期限:甲方要求工期自20__年月日起至20__年月日止,完成工程附表1《勞務合同一覽表》中的全部工作內容及工作量,如施工過程中情況發生變化,則按甲方編制的施工組織tranbbs設計調整。
2、勞務人員。
乙方根據工程實際需要組織勞務人員、機械設備進場,且附表2《管理人員表》、附表3《技術工人數量表》、中所有管理人員、勞務人員、機械設備需要在20__年月日前全部進場。
3、工作內容及單價。
3.1工作內容:基坑開挖、基底換填碾壓、回填土;工程用材料小搬運、半成品鋼筋的綁扎、焊接、運輸(鋼筋加工場到施工現場)及預埋件加工;模板的安裝和拆除;運至現場的成品混凝土的拌和及成品混凝土的養護完成整個通道工程所有工序。
3.2單價:含除成品混凝土(運至現場)和半成品鋼筋及預埋件(預制廠內);費用以外的完成此項工程所有人工費、機械費用。單價不含稅金。
3.3計算勞務費用的工作量是實際完成、并經本合同約定的家訪有關人員前人的并經監理驗收合格工作量。
4、質量要求。
4.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
4.2乙方的勞務成果應符合國家或行業現行的工程質量標準,工程質量合格率100%,工程優良率92%。
4.3在施工過程中,乙方應加強自檢,配足配齊質量檢查人員,每道工序自檢合格后報甲方工地代表檢查,甲方工地代表檢查合格并按規定的表格填報工程質量檢查證,經甲方工程質量工程師及業主質量工程師聯合檢查通過并工程質量檢查證上簽認后,方可進行下道工序施工,否則,甲方將不予計量支付,并可以質量得不到保證為由單方面解除合同,另尋其他合作伙伴。
4.4乙方的勞務成果質量不合格的,應在甲方規定的時間內無償返工,達到驗收標準,并承擔由此發生的直接公費以及由于返工造成的甲方工期延誤、材料損失、機械費用等方面損失。
5、工程進度。
甲方上月末下達本月份的工程進度計劃,進度計劃以形象進度和目標產值為雙控控制目標,并實行計劃任務月度滾動。
5.1如乙方為完成甲方下發的月進度計劃的80%,則甲方將給予書面警告則其整改。
5.2如乙方連續兩個月無法完成甲方下發的月進度計劃任務的80%,甲方可以將其工程任務進行分割,其分割標準如下:
5.2.1分割任務不少于乙方剩余工程的50%,分割任務部分的單價為在相應項目的合同單價基礎上上浮20%,由此所增加的費用由甲方從乙方提交的履約保證金中予以支付。
5.2.2如果任務經分割后,乙方仍無法完成剩余甲方下發的月工程進度計劃任務的80%,則甲方終止乙方在本合同段的承包,在不免除乙方的任何任務責任的前提下,由甲方另外雇傭指定施工單位完成該工程,其工程單價按照上述5.2.1規定的單價標準執行。任務分割時原則上按連續段落分割。
5.2.3乙方一個月內無法完成甲方下發的月進度計劃任務的50%,甲方將清退乙方,并沒收履約保證金,在不免除乙方的任何義務和責任的前提下,將剩余工程交由甲方指定另一施工單位完成。
6、雙方工地代表。
6.1甲方授權的工地代表:職務:
6.2甲方授權的工地技術主管:職務:
6.3乙方授權的工地代表:職務:
6.4乙方授權的工地技術:職務:
7、合同詞語解釋。
本協議書中有關詞語含義與本合同第二部分《合同條件》中分別賦予他們的定義相同。
8、合同生效及終止。
本合同雙方約定:合同雙方簽字并蓋印章后生效,到法定和合同約定的雙方權利義務履行完畢后終止。
9、合同份數。
本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
10、爭議解決。
雙方在履行合同如發生爭議,應及時協商處理。協商不成時,向北京鐵路運輸法院提起訴訟解決。
11、合同附件。
附表1《勞務費用一覽表》、附表2《管理人員表》、附表3《技術工人數量表》、附表4《甲方提供機械費用一覽表》作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
甲方(公章):乙方(公章):
甲方代表:乙方代表:
年月日年月日。
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇十四
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任?崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。
三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:
(一)甲乙雙方協商一致的;。
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。
第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
第一十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第一十四條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
六、違約責任。
1.在合同期內,甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。
乙方應遵守如下規定:乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
七、勞動爭議處理及其它。
第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的,按有關規定執行。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????乙方(簽字或蓋章)。
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇十五
甲方(單位)名稱:法定代表人:單位地址:郵政編碼:
乙方(勞動者)姓名:性別:
身份證號碼:聯系電話:家庭住址:郵政編碼:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定,甲方因生產經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,一致同意簽訂如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關系,明確雙方的權利和義務,雙方共同遵照執行。
1、本合同為固定期限,自年月日起至年月日止,為期年,其中試用期個月。合同期滿,合同終止。
2、本合同期滿如甲方生產經營正常,雙方都能認真履行勞動合同,經甲乙雙方協商同意,可以辦理勞動合同續訂手續。
二、工作內容與工作地點。
1、乙方同意按甲方生產經營需要,在甲方崗位工作。工作地點:。甲方因生產經營變化需要,可以適當調整乙方的工作崗位或工作地點,乙方應當服從甲方的調整和工作安排。
2、乙方應當遵守甲方規章制度和崗位職責要求,按時完成規定的工作數量,達到甲方規定的質量要求。
3、甲方可以依據規章制度及崗位職責要求對乙方進行考核,并可依據考核結果調整乙方工作崗位及工資標準。
三、工作時間和休息休假。
1、乙方在甲方工作期間,根據其所在崗位要求,按照國家規定執行相應的定時工作制。
2、除《勞動法》規定不受限制的情形外,甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商,可安排乙方加班加點,并按規定標準給予補休或者支付加班工資。
3、乙方在職期間,休息休假按國家相關政策執行。
四、勞動報酬。
1、甲方實行崗位工資加計件工資制度,其中崗位工資為580元/月,計件工資按乙方完成的工作量進行確定。乙方每月應完成基本工作量(件)為,超過基本工作量(件)部分按元/件計算工資標準。
2、甲方實現計件工資制度,以乙方每月完成工作量(件)確定該月工資標準。
3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人。
2、乙方的獎金、津貼、補貼按甲方規章制度執行。
五、社會保險和福利待遇。
乙方的社會保險及福利以現金的形式合計在其工資內,社會保險等各項保險費用的繳納由乙方自行辦理及繳納。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家安全衛生規程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衛生條件,并對乙方進行勞動安全衛生教育。乙方必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的,有權拒絕執行,并可以立即解除勞動合同。
七、勞動紀律和規章制度。
1、乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策,遵守甲方依法制定的規章制度,認真履行崗位職責。
2、甲方在簽訂本合同時已經向乙方告知了勞動紀律及企業規章制度內容,并告知乙方查閱上述規章制度的方式。
3、乙方違反勞動紀律及操作規則的,甲方有權依據規章制度及勞動紀律對乙方進行處罰,并可解除合同。
八、勞動合同的變更、解除和終止。
勞動合同的變更、解除和終止依據相關法律、法規及公司規章制度規定執行。
九、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任。
勞動合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議,雙方可以協商解決,也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應當承擔相應的法律責任。
本勞動合同未盡事宜,按國家有關法律法規規定執行。
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇十六
法定代表人??????????????????。
地址??????????????????????。
乙方(勞動者)姓???名_________________性別_______。
年???齡_____________________________。
身份證號碼__________________________。
家庭住址__________?__________________。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同。
本合同期限為???????年,自??????年?????月?????日起至???????年????????月?????日止。
其中試用期為?????????個月(自???????年???????月???????日至???????年??????月??????日。
本合同約定的終止條件出現時,勞動合同終止。
1、乙方同意根據甲方工作需要,在????????部門從事????????崗位工作。
2、甲方根據工作需要和乙方工作業績能力表現,可以變更或調整乙方的職?位和工作內容。
3、乙方的工作地點為????????。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。
1、乙方月工資不低于人民幣???????元整;如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定;甲方根據單位實際狀況、規章制度、對乙方考核情況以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資標準,但不可低于國家規定的最低工資標準。
2、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金;甲方將根據乙方的業績、能力和表現調整乙方的工資和獎金。
3、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按國家有關規定執行。
4、甲方根據工作需要安排乙方加班,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
1、甲方安排乙方執行每周?????天工作制,并按國家有關規定安排工作時間和休息休假。
2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。
甲方執行國家有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護措施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方按國家和地方政府的有關規定,并結合我公司實際情況,享受相關的社會福利待遇。
1、乙方應遵守甲方的各項勞紀律和規章制度,嚴格遵守甲方的操作規程和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;服從甲方的管理教育。
2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本公司規章制度,給予紀律處分,并扣發相應的工資和獎金,嚴重違反甲方公司規章制度或不履行正常的請假手續連續曠工?????天以上的,甲方可以解除勞動合同。
1、訂立本合同所依據的法律,行政法規、規章發生變化時,本合同應變更相應的內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化時,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)、在試用期間,被證明不符合錄用條件者;
(2)、嚴重違反公司勞動紀律和規章制度者;
(3)、嚴重失職、營私舞弊和泄露公司商業機密者;
(4)、對甲方利益造成重大損失或甲方信譽受嚴重損害者;
(5)、泄露公司經營、業務、技術、秘密,造成重大損失者;
(6)、被依法追究刑事責任者;
5、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:
(1)、乙方患病或非工負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;
(2)、乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作地;
(3)、雙方不能依據本合同第八條2項變更合同達成協議的;
6、乙方有下列情形之一的,甲方不得根據本合同第八條5項終止、解除本合同:
(1)、患病或非因公負傷(不含打架斗毆),在規定的醫療期間的;
(2)、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)、員工因公負傷并被確定達到傷殘等級的;
(4)、法律、行政法規規定的其他情形。
7、乙方解除本合同。應當提前30天日以書面形式通知甲方。如屬于給單位造成經濟損失尚未處理完畢或其他問題正被審查期間或乙方工作任務尚未完成者;以及從事涉密工作,在規定的保密期內的(從員工到達涉密崗位開始離開涉密崗位三個月內為保密期,相應崗位保密制度參照甲乙雙方簽訂的保密協議),應在以上情形結束后,經甲方允許方可解除本合同。
8、有下列情形之一的,勞動合同自行解除:
(1)、甲方依法被宣告破產;
(2)、甲方依法解散或依法被撤銷;
(3)、乙方死亡。
9、合同期滿,甲、乙雙方同意延續勞動關系的,?在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。
10、合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。
因履行本勞動合同所發生的爭議,甲乙雙方應協商解決。協商不成,當事人應從發生爭議之日起30日內,按照相關法律規定向甲方所在地的勞動仲裁機構申請勞動仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
1、甲乙雙方約定,任何一方擅自解除勞動合同的,應當承擔給。
對方造成經濟損失。
2、任何一方違犯法律法規規定或本合同約定,給對方造成經濟。
損失的,應當依法承擔賠償責任。
3、乙方如違反約定泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商業秘密并造成甲方損失的,應當按照《中華人民共和國反不正當競爭法》的規定承擔損害賠償責任;情節嚴重的,應依法追究刑事責任。
1、甲方的各項規章制度及員工手冊,均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
2、本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的,按有關規定執行。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:(蓋章)?????????????????????????乙方:(簽名)。
法定代表人簽名:
年??月??日??????????????????????????年??月??日。
項目工程員工勞動合同(精選17篇)篇十七
乙方_____性別_____居民身份證號___________________。
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時間_____年_____月_____日。
郵政編碼________________________。
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮)。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為_____________________期限勞動合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________________________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到____________________________標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執行________________工時制度。
執行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。
執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。
執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。
第五條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬。
第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_____元或按___________執行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。
第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。
五、保險福利待遇。
第十條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:
第十四條甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;
(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十七條當事人依據第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:
(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;
(二)因防治工業污染源搬遷的;
(三)生產經營狀況發生嚴重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同:
(一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(四)在甲方連續工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;
(五)復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;
(七)義務服兵役期間的;
(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續,乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。
第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:
(一)合同期限屆滿的;
(二)合同約定的終止條件出現的;
(三)乙方達到法定退休條件的;
(四)甲方依法破產、解散的;
(五)法律、法規、規章規定的其他情形。
第二十七條本合同期限界滿前30日,甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:
(一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;
(二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,乙方要求續訂勞動合同的。
出現本條第(二)項情況,雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時,續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經濟補償與賠償。
第二十九條發生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金:
(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十條有下列情形之一的,甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金,不滿1年的按1年計算,最多不超過12個月:
(一)經與乙方協商一致,甲方解除本合同的;
(三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系的。
第三十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同,應根據乙方在甲方工作年限,每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金,不滿1年的按1年計算,如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發:
(一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(三)甲方裁減人員的。
第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。
第三十三條甲方解除本合同后,未按規定發給乙方經濟補償金的,除全額發給經濟補償金外,還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費,患絕癥的加發100%的醫療補助費。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。
第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。
十、當事人約定的其他內容。
第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
十一、勞動爭議處理及其它。
第四十條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十一條本合同的附件如下__________________。
第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第四十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。
簽訂日期:年月日
簽證機關(蓋章)。
簽證員(簽字或蓋章)。
簽訂日期:年月日
本次續訂勞動合同期限類型為_____期限合同,續訂合同生效日期為__年__月__日,續訂合同________終止。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人(簽章)。