事跡材料有助于我們了解歷史和社會現象,提升自己的人文素養和思考能力。事跡材料:某單位榮獲全國最佳組織獎,值得我們深入了解一下。
敬業奉獻的個人事跡材料(模板13篇)篇一
我叫xxx,在xx工作,現任xxx職務。在過去一年里,承蒙各位領導和同事的關懷與幫助,較好地完成了各項工作任務?,F將年終個人工作自我鑒定向大家匯報,共有四方面內容:
1、思想政治方面:思想積極進步,政治覺悟較高,始終保持黨員的先進性和純潔性,敢于同各種反動思想作斗爭。
2、學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位和支部組織的各種學習,又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外,還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。學習既講究方式方法,又注重實際效果。
3、工作方面:工作計劃明細,服從安排,認真負責,踏實肯干,講求實效。凡事積極主動,迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累。
4、生活方面:勤儉節約,愛護公物,講究衛生,熱愛勞動,嚴于律己,誠實守信,淡泊名利,助人為樂,尊敬領導,團結同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。
除以上優點之外,本人也還存在一些缺點和不足,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。
我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業。
敬業奉獻的個人事跡材料(模板13篇)篇二
張芬,女,現年37歲,畢業于陜西大荔師范,中學二級數學教師,參加工作十二年來,一直堅守在教學崗位上,擔任班主任及數學教學工作,勤勤懇懇、兢兢業業、熱愛學生、團結同志,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,贏得學生、家長、同事、領導的好評。
作為一名教師,深知學習是終身的事,只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業務上強人一籌,才能做一名合格的中華人民共和國教師。在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,與黨中央時刻保持高度一致,忠實于黨的教育事業。平時她注意學習黨的各項時事方針、政策,關心國家大事,并運用學到的政治理論指導自己的工作實踐。在五尺講臺上,她認真執行黨的教育路線、方針、政策,嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表,全心全意做好教書育人工作。無論在任何崗位,她都以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去,以培養有理想、有道德、有紀律、有文化的四有事業接班人為已任,志存高遠、愛崗敬業、樂于奉獻,自覺履行教書育人的神圣職責。
作為一名年輕教師,勤于學習,精于業務,樂于奉獻,她沒有在過去的成績上停滯不前,高標準嚴要求對待自己,在教學上她認真備課、認真上課,開動腦筋、鉆研業務,虛心向同行請教;及時批改作業、耐心輔導學生,對學生嚴而有度,與同學們真誠相處,用愛與學生溝通。同學們都認為她是值得依賴的教師、教學經驗豐富的教師,又是親密的好朋友、值得尊敬的.長者。因為有了愛和喜歡,同學們總是喜歡上她的課,任課班級教學成績常年位于同年級第一。她所帶班的學生在每次的考試中均名列前茅,她先后榮獲?!皟炐惆嘀魅巍保敖虒W質量檢測”一等獎,縣“三說一看”比賽第一名,縣“優秀教師”,縣“課改先進個人”,縣“教學能手”,市“優秀班主任”。本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上,她所教班級多次被校評為“先進班集體”。在課改上利用工作之余,多方搜集材料,閱讀報刊,轉變教育觀念,了解課改的新動向。多年來,她持之以恒地主動學習課改理論,掌握《新課標》的基本精神,閱讀了大量的素質教育和新課程改革的理論書籍,使自己的教育理念始終走在時代的前列,更好地服務于教育教學工作。在自身學習上,她也不甘落后,積極參加繼續教育學習,順利通過了計算機模塊培訓考試。
“沒有愛就沒有教育”,這是我從事教育工作的座右銘,一直認為:“沒有教不好的學生,只有不會教的老師?!毙〗畬W生就是一個很典型的例子,生性好動的他總愛在課堂上給老師們添麻煩,不是這節課和同桌講小話,就是那堂課要做小動作,一句話“大錯不犯,小錯不斷”,辦公室里常常會看到他的影子。自從開展“交心”活動以來,多次找他談話,并針對他的具體情況,采取了耐心說服從寬處理的原則,每天的課堂上,哪怕他只有一點小小的進步,就及時表揚他,有一點轉變就適時鼓勵他。在寬嚴有加,細心澆灌下,小疆看到了自己的缺點和不足,也看到了老師對自己的希望,他變了。最后,這位曾令許多老師頭痛的孩子在中考考出了500多分的成績。對學生嚴而有度,用愛與學生交流,用真誠與學生相處,他經常對學生們說:“咱們在課堂上是師生,下課后是朋友,如果你們遇到什么疑難問題隨時歡迎大家來咨詢?!睂W生們認為他是一個值得信賴的好老師,所以下課后她的身邊圍滿了學生,針對學生的各種問題,總是熱情而又耐心解答,因此學生們都說:“張老師既是一個教學經驗豐富的教師,又是關系融洽的好朋友?!痹谒慕逃拢瑢W生們都養成愛學習,愛勞動,尊敬師長,興趣廣泛的好習慣。在學生們心中,張老師是他們的良師、是益友,用他們的話說:“老師,老師,我愛你,就像老鼠愛大米”,有的學生還為她寫了一首歌:“長大后我就成了你,才知道那間教室,放飛的是希望,守巢的總是你;長大后我就成了你,才知道那塊黑板,寫下的是真理,擦去的是功利。
回顧過去,成績喜人,展望未來,任重而道遠,在今后的工作中,我會熱愛學生,努力推行素質教育。愛崗敬業,為人師表,以新世紀的教育理念指導著自己的教育教學實踐;以科學的教育教學方法不斷完善著自己的教育教學過程;以積極奉獻的精神為教育事業的蓬勃發展而不懈奮斗著。
敬業奉獻的個人事跡材料(模板13篇)篇三
一年來,我熱愛黨和人民,認真貫徹實行黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。在思想上嚴于律己,時時刻刻以一個標準的教師形象來約束鞭策自己;在工作中面向全體學生,重視學生的個性發展,培養學生德、智、體、美、勞全面發展;我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平;現將本年度工作作如下總結:
我把課標、教參與實際操作能力有機結合,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,以提高學生分析問題和解決問題能力為目標,切實落實培養學生的創新思維和創造能力,并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創設提問角度,幫助學生拓展思路,從而使學生們分析、解決問題的能力不斷提高。
認真制定教學工作計劃和撰寫學科工作總結;積極參加學校組織師德、校本教研、新課標、業務等小繼教學習,每次學習都能提前安排好工作,做到學習、工作兩不誤;創建了個人空間,把平時的教學得失、聽課感受、培訓心得、教學困惑和生活隨想等內容上傳和網友同行交流分享、共同進步,還豐富了業余生活。
學無止境,社會在進步,科技也在進步,在教的同時我也在不斷的學習,爭取在社會中,在教學上立于不敗之地!為學校、為家長培養更多、更合格的人才。
敬業奉獻的個人事跡材料(模板13篇)篇四
始終把敬業當作一種習慣,對工作滿腔熱忱,對業務精益求精。在剛剛參加工作的時候,他還只是一名郵件分揀員,但他工作卻認真仔細,肯吃苦,肯鉆研,尊敬同事,虛心向老同志學習,眼勤、腿勤、手勤,每天總是第一個到崗,在其他同事上班之前便打掃好場地的環境衛生,又是他在下班之后最后一個離崗,對自己所負責的業務一絲不茍,仔細認真,工作中從未出現過失誤。深受領導和同事們的好評。
一滴水要想不干涸,唯一的辦法就是融入大海,一個承上啟下的管理人員,要想立足于職場,就要把自己融入團隊。是這樣想的,也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成,對同事平等友善,關心職工的疾苦,注重和諧化的管理,極大得激發和調動了員工的工作熱情。
辛勤的汗水澆出了豐碩的果實。二十多年來,周軍同志在長長的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻,得到了員工的信任也得到了上級領導的肯定和表揚,他先后多次被評為郵政部門先進生產者標兵、勞動模范等。
在成績面前他不驕不躁,困難面前他不屈不撓,他珍愛郵政事業,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。正如他所說、“只要需要,我愿意一直干下去,直到獻出自己的全部的熱情和力量。
敬業奉獻的個人事跡材料(模板13篇)篇五
李xx,女,2007年入職,現任人力資源部經理。該同志自2013年1月調入人力資源部至今,已經從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉,不僅在業務水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下,已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。
工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節,獲得了上級領導的認可。
萬事開頭難。2013年1月,李xx初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更,領導給她分配了培訓管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務重、時間緊,是一個很大的挑戰,但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會,是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉變。贏得了領導和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓李xx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專業書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學習,李xx于2015年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗,讓她覺得受益匪淺。
人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數據、信息,進行匯總核對,為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理,關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關,也要為優化公司人力資源配置花心思。李xx深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據公司戰略發展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質量關,確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結構更加合理。
在工作作風上,該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業。作為一名中層管理干部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執行力,規范內部工作程序,注重溝通,調動員工積極性。2019年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關系,簽訂勞動合同,李xx為保證續簽工作的順利進行,針對員工關心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關系的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑,保證了續簽工作的順利完成。
人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點,這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守,時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求,李xx比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。
在人力資源工作的保密制度上,李xx更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規定和工作要求。
作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。李xx能夠積極落實職能部門的服務職責,為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發揮領導參謀助手的作用。
在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點,成為李xx非常珍惜的學習經歷。今后的工作依舊是繁忙,任務也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領著團隊圓滿完成任務,奉獻她的力量。
敬業奉獻的個人事跡材料(模板13篇)篇六
作為一名平凡而普通的小學教師,三十多年的工作中,他能夠嚴格要求自己,努力提高自身的思想政治素質,扎實提高自身業務水平,踏踏實實干好本職工作。幾度風雨,幾度春秋,在小小的三尺講臺上認認真真地實踐著他的生命歷程,以實際行動詮釋著教師的光輝形象。
作為一名老教師,他恪守教師職業道德,認真學習科學發展觀,自覺學習《教育法》、《教師法》、《預防未成年人保護法》等相關教育法規。在思想上時刻保持清醒的頭腦,在工作中,能正確處理集體、個人兩者利益關系。尊重領導,團結同事,勤儉自強,敬業奉獻。勇挑重擔,遵守學校各項紀律,認真履行崗位職責,處處起模范帶頭作用。
在日常生活中,他能夠做到服從分配,聽從指揮。無論學校安排什么任務,他都能夠愉快接受,并按時完成任務。在學校組織的各項活動,他都能夠積極參加,如教師的業務學習、政治學習、教師集會、撰寫論文、上報材料等他都能積極參與。特別是在貫徹學習“愛崗敬業、關愛學生;刻苦鉆研、嚴謹篤學;勇于創新、奮發進?。坏疵?、志存高遠”的精神。幾點希望中,他更深有體會,并能夠按著去做。在平時的工作中他時刻要求自己在平凡的崗位上,少說空話、多做實事。由于長期超負荷工作,嚴重影響了他的健康,到醫院檢查出心臟病,醫生多次通知他住院治療。但他為了不耽誤學校的教育教學工作,將醫院發出的住院手術通知一推再推。直到病重時,才躺在病床上接受手術。手術過后幾個月后,一開學,他又拖著虛弱的身體站在講臺上用最飽滿的精神為學生上課。因為他明白學生需要他。
作為一名人民教師,三十余年來,他堅持不懈地投身于教育事業,努力樹立了人民教師的光輝形象。
從工作第一天起,他就立志要做一名優秀的人民教師。在工作態度上,他時刻嚴格要求自己,嚴格遵守教師道德規范和各種工作制度,二十多年來,沒有一次無故遲到或者缺課,學生跟他開玩笑說:“葉老師真的比學校的鈴聲還準時?!痹跇I務上,更是時刻嚴格要求自己,因為他深深地體會到,自己的一言一行可能要影響學生的一生。所以,他的教案是認真的,認真到每個課堂細節的預設,認真到找不到一個錯字。他的課堂是開放的,歡迎領導和老師隨時聽課,同事們在聽完他的課后都有一個體會:聽完他的課后自己簡直不用備課就可以直接去講。課堂的設計,語言的表達,板書的設計,都是非常精煉的。另外,他還不斷學習現代教育理論,絕不放棄每一個學習的機會,不斷用先進的教育理論來武裝自己。新課程改革以來,他更是認真地深入研究《新課程標準》,認真參加每一次的新課程培訓和繼續教育培訓,記下了數萬字的學習筆記。工作之余還把自己的一些想法和觀點撰寫成論文,并見諸報端。
他還有一個習慣,就是寫反思。每節課后,他總是及時地反思這堂課的優點與不足,認真地記錄下來。在聽完其他老師的課后也是及時總結,集眾家之所長為他所用。工作至今,他的反思筆記足足一尺多厚。
他熱愛教育事業,更愛他的孩子們,他是個愛生如子的老師。在他教過的學生中對他的評價總有這四個字:和藹、耐心。他一直擔任班主任工作,從不對學生發脾氣,在學生面前更是一個很耐心的老師。十多年前,有位學生因為家庭原因有了輟學的想法,學習成績直線下降,對任課老師也產生了抵觸情緒。這些情況都被他看在眼里,便主動找該生談話。在一次假期之后這名學生沒來報名,他騎自行車10多里地,找到學生家里,耐心勸導,并做家長工作。當得知該學生是因為家庭貧困的原因后,他從自己微薄的工資中拿出錢來資助這名學生。每個教師節,他都會給這位父親般的老師一個祝福。在他的一封信中曾經這樣寫到:老師,您不僅僅是我的老師,更是我的父親,是您重新燃起了我對學習的渴望,是您改變了我的人生。功夫不負有心人,由于他在工作上的勤勤懇懇、兢兢業業,也收獲了豐碩的果實。連續多年,學生的成績都名列前茅,學生德智體美勞全面發展,班風班規在校表現最突出,多次受到學校領導的表揚,同時也受到了鎮級的多次表彰。
在教育科研的道路上,他不斷學習,勇于探索。在課堂教學中能夠注重學生的主體作用,努力構建民主、合作、探究的學習模式,創設問題情境,啟發學生積極思維,引導學生自主探索獨立思考,帶著思考與學習的心態對待工作,在教育教學的實踐中努力提高自己的教育科研能力。在實際工作中,他充分發揮模范帶頭作用,無論在教育教學還是在課程改革中,他都努力學習別人的先進經驗,并且經常和年輕教師交流,在指導他們成長的同時,自己也學到了許多的教育理論知識。
敬業奉獻的個人事跡材料(模板13篇)篇七
張xx,男,31歲,2009年畢業于長春工程學院熱能與動力工程專業,現為華能銅川照金電廠運行二值環化主值班員。
作為一名合格的主值班員,張xx深感自己肩上責任重大:運行二值環化專業共11人,負責脫硫、除灰、化學、電氣以及供熱水處理等專業大量設備運行維護工作,大大小小的操作都需要主值班員一一安排。他需要提前深入了解系統整體運行情況,再根據專業各值班員的具體情況,最后將各專業工作仔細分工、安排妥當,讓每個值班員都知道"做什么、怎么做、注意哪些安全事項".另外,在繁雜的工作中仍然發揮出"傳、幫、帶"的積極作用,為專業的不斷發展培訓一大批新學員。張xx一直勤勤懇懇、任勞任怨、嚴謹求實,優質高效地完成各項工作任務;并以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,贏得了部門領導及同事的普遍好評。
自入廠從事環化工作以來,張xx努力克服專業不對口的問題,始終堅持立足本職,腳踏實地,刻苦鉆研業務技能,認真學習研究各種規章制度和安全生產標準,跟隨前輩師傅深入生產現場,對照系統圖就地查找缺陷,排除安全隱患,不到一年時間便完成脫硫、除灰、化學及電氣專業的學習,多次在部門培訓考試中取得優異成績,具備環化副值班員的崗位技能,達到提前轉正的要求并獨立上崗,最終于2014年順利通過了環化主值班員的選拔。在工作中嚴格執行"兩票三制",按照運行規程、安全規程推進各項工作,該同志先后經歷了煙氣旁路擋板封堵、"引增合一"、脫硫系統增容、電除塵增容和超低排放等多項重大技術改造工程,經常在機組檢修期間主動放棄休假,積極響應黨員義務加班的號召,協助專工完成設備各項異動分析及調試工作。在這些艱難的過程中,他始終能夠保持飽滿的學習熱情,不斷更新充實自己的專業知識結構,適應各種新的工作環境,努力解決出現的各種新問題,保證各項新設備的安全穩定運行,未發生任何重大設備及人員傷害事故。
在廠部進行的機組供熱改造工作中,積極配合專業專工,繪制系統圖,編寫操作規程,休息期間來廠配合供熱設備調試,為按期保質保量的完成供熱工作奉獻了自己的力量。
自入廠以來嚴格遵守廠部及部門的各項規章制度。在這五年的工作中能認真學習理論知識,在每次的專業考試中都能取到優秀的成績。今年以來,結合"兩學一做"學習教育的開展,定期組織員工開展集中學習,還通過知識競賽,抄黨章,撰寫學習筆記、心得體會等形式,充分調動員工尤其是黨員員工的學習性及自覺性,提高了員工隊伍的整體素質,有效提高了運行二值的各項工作水平和工作效率。
作為電廠生產一線普通工人,張xx始終對自己高標準、嚴要求,用實際行動立足于本崗,做到敬業、樂業、勤業、精業,用心干好每一件事,在平凡的崗位上默默耕耘著,為電廠各類環保指標始終保持前列貢獻著自己的力量。他沒有豪言壯語,但有一顆執著的心,并以身作則鼓舞著身邊的每一個人。
作為黨小組組長,張xx能夠"想員工之所想,急員工之所急",真正為員工辦實事、辦好事,組織送溫暖活動,關心員工身體健康。員工家中的紅白喜事、生病等,他都會積極主動去探望、慰問,使同事們切實感受到了大家庭的溫暖。成功策劃和組織開展了值內員工春游活動;積極配合廠工會組織舉辦乒乓球、籃球及拔河比賽,動員值內員工踴躍報名參加;多次積極幫扶留守兒童,()為他們送去溫暖;在清明期間,策劃組織工會員工學習郭秀明精神,瞻仰革命烈士陵園。近期,在廠工會組織的"弘揚長征精神、譜寫銅電新篇"騎行活動中,積極協助參與活動組織。通過一系列活動的舉辦和開展,不僅豐富了員工的業余生活,增強了員工們的工作積極性,還使同事們在閑暇之余通過相互溝通、相互了解,增進了彼此間的感情,起到了凝心聚力的作用,有益于推動工會工作及電廠的全面發展。
運行部輔網專業育齡婦女多,近年來,國家修訂計劃生育政策,放開二胎生育。多數女工均出現懷孕情況,輔網運行人員緊缺,尤其是主副值崗位人員休假困難,當出現員工病、事假時更是難以為繼。張xx一方面主動加班,替換有事的同志休息,另一方面積極帶動班組學員開展人員培訓和儲備工作。2016年,將4名新學員培養到環化輔助值班員崗位,為部門人資儲備提供了堅實的基礎。連續好幾個月,運行二值環化值班員基本由女同志值班,張xx發揮主值作用,主動帶頭,精心組織班組工作,安全高效的完成了部門交代的各項生產任務。
一分耕耘一分收獲,這些年在同事的幫助和領導支持下,踏實工作,默默奉獻,爭創一流,也取得不錯的成績,得到了領導的認可和肯定。在今后的工作中,我會更加努力,爭取做得更好。
敬業奉獻的個人事跡材料(模板13篇)篇八
“xx,今年俺們這菜也想種成有機菜,你來給俺們具體說說吧!”“好,羅振”,接到村里群眾的電話,孟xx總是不厭其煩地一項一項給群眾解釋有機蔬菜種植方面需要注意的細節。
今年41歲的孟xx是一名高級農藝師。自20xx年參加工作以來,先后任南召縣經濟作物工作站副站長、縣農業結構調整領導小組辦公室副主任,政協南召縣第八屆、第九屆委員,縣人大農工委委員;他如一日,不負韶華,探索不止,用執著和真誠在發展有機農業和現代化農業的道路上,演繹了一首動人的赤子之歌。
為了打消群眾的顧慮,他一方面組織群眾代表30余人到南陽蔬菜生產大縣新野考察學習,讓大家親眼看看兄弟縣蔬菜批發市場的熱鬧場面;另一方面編寫了《無公害蔬菜栽培技術》等教材,開始對農民進行技術培訓。通過幫助群眾開闊視野、接觸知識、學習技術,群眾的顧慮消除了,種菜的積極性也調動起來了,先后有180戶群眾勇躍報名種菜。同時,他有效跟進蔬菜基地建設進度,先后建起三位一體日光溫室3座、鋼管大棚19座、竹木大棚16個,打機井14眼,為群眾種菜提供了保障。
大棚蔬菜種植育苗是關鍵,群眾育苗時對溫度、濕度、水分管理不嚴格,一些群眾不知道什么時間放風降溫,什么時間蓋棚保溫,管理不到位,菜苗就會死亡??吹竭@種情況孟xx非常焦急。“這是示范項目的第一年,一定要成功!”他一戶一戶登記,誰育的什么苗,育多少,長到什么情況他了如之掌,每天只要有空,他就要到各個育苗基地看一下,當天氣溫多高,是否通風了,是否蓋棚了,要是有事去不了,他也會打電話給大家交代一下,需要做什么,手把手地教,確保各個環節不出問題。
在他的精心指導和努力下,帶動周邊董店、東莊、上店等7個村也建設鋼管大棚11個,竹木大棚78個。史莊村民梁付顯種了兩個溫室的辣椒,第一茬就賣了20xx余元,夫妻倆高興得合不攏嘴,歡天喜地去商場買了一臺洗衣機,逢人就說:“多虧了咱們的技術員小孟教俺們!”
近年來,孟xx先后在城郊、南河店等鄉鎮指導群眾建設蔬菜大棚240多座,先后引進京葫1號、銀玉西葫蘆;中農13、農大14、春光2號黃瓜;黃帥301、豫藝墨玉辣椒;比久甘藍;綠罐、綠抗茄子;北斗三號、灞橋06番茄;fs西芹;791蘿卜等蔬菜新品種32個。同時推廣黃瓜嫁接栽培,大棚黃瓜吊蔓、膜下暗灌;辣椒,茄子老株再生;西瓜地膜,小拱棚雙層覆蓋早熟高產栽培;番茄根結線蟲綜合防治等新技術48項,先后在附近鄉鎮推廣大棚種植4000余畝。20年來,孟xx通過上門指導、一戶一組一村的悉心幫扶,共有1300多戶農民走上了種菜致富之路,同時還教會了當地860余戶群眾用沼液、沼渣施肥,科學移栽管理,積極發展綠色農業,收到了明顯的經濟效益和社會效益。
“有機農業是大趨勢,得讓更多的群眾了解它、認識它!”種植大棚蔬菜僅僅屬于行業鏈的初始端,如何打造有機農業的南召品牌,幫助群眾走上致富的快車道?20xx年以來,他開始致力于大力宣傳推廣有機農產品的生產、農產品質量的提高、農產品品牌的打造。20xx年在南召縣委、政府的正確領導下,在縣農業局的支持下,他嚴格按照上級的條件、要求和標準從全縣農業經營主體中篩選了從事有機生態農業的17個農業公司、56家農民專業合作社和23個家庭農場成立全市首家有機生態農業產業協會,率先發展“協會+基地”的高效運營模式,由協會提供技術和銷路,通過這種模式,使種植戶每畝增收3000元以上,產業協會成為推進全縣有機農業發展、農民致富增收的“加速器”。
20xx年,為了促進南召縣有機蔬菜進京銷售,加強京宛合作,孟xx和農業局的相關領導兩次邀請北京北菜園農業科技有限公司到南召考察合作有機蔬菜種植銷售。經過多方協調和努力,北京北菜園農業科技有限公司終于于20xx年4月初步與南召縣三益生態農業有限公司達成年供應63萬斤有機蔬菜的.合作協議。
接著,他和農業農村局的領導和同志們一道積極參與、組織籌辦了“發展有機農業、助力脫貧攻堅”為主題的中國有機行業高端盛會“中國·南召有機農業發展助推脫貧攻堅高層論壇”,來自全國各地的專家、學者、從事有機農業的企業家、省市新聞記者共計60多人應邀出席了論壇。同時,為了打造南召機農業品牌,他積極幫助23家企業認證45個有機農產品,連續三年組織全縣有機農業企業參加(上海)中國國際有機食品博覽會,幫助企業有機農產品進京銷售0.4萬噸,產值達5600萬元,為南召縣農業農村經濟發展和農產品質量安全做出了積極貢獻。
現在,他正在積極為創建國家有機產品認證示范區忙碌著。先后起草了《關于推進綠色有機農業發展的實施意見(20xx-)》,《南召縣有機農業發展總體規劃(20xx-2027年)》,《南召縣綠色有機農業產業扶貧獎勵補助辦法》等規范性文件,為全縣綠色有機農業產業的發展提供政策保障。
近年來,雖然全縣有機農業發展勢頭強勁,但是在實踐中孟xx對全縣發展有機農業的有利因素和面臨的困難進行了深入的思考。他撰寫的《南召縣有機農業發展中的問題及對策》、《花生種植規范化及管理標準化技術規程》在《中國農業信息》上公開發表,撰寫的《大蔥無公害栽培技術》、《溫室大棚蔬菜發展問題分析》在《河南農業》、《北京農業》志上發表,參與編寫并公開出版著作7部;獲得南陽市政府科技成果一等獎1項、二等獎2項、三等獎1項,獲省科技廳科學技術成果1項;授權實用新型專利3項。
在擔任政協南召縣第八屆、第九屆委員、縣十五屆人大代表期間,孟xx就全縣現代農業的發展、新型職業農民的培養等方面積極向縣委建言獻策。他先后編寫了《無公害蔬菜栽培技術》、《無公害地膜覆蓋花生栽培技術》等培訓教材7本;通過進村入戶搞培訓、臨田現場搞培訓、互動式搞培訓,組織農業科技示范戶和種植大戶、骨干農民集中培訓,累計培訓農民、科技示范戶0余人次,年接待農民技術咨詢、技術指導1000余人次,發放各類技術資料30000余份。
良好的操守,強烈的事業心和責任心,孟xx依靠自己的堅守與執著換來了有力的印證:20年來共示范推廣農業新技術48項,示范推廣作物新品種55個,主導品種、主推技術應用率達90%以上,推廣應用面積100多萬畝次,4.2萬戶農民戶均增收1000元以上。示范推廣有機水稻種植1.5萬畝,年增效益6750萬元。癡心的付出,贏得了上級的認可。先后被河南省農業廳、南陽市人民政府、南陽市農業局、南召縣委、政府、政協授予“先進個人”、“先進技術指導員”、“優秀政協委員”等榮譽稱號22項。
敬業奉獻的個人事跡材料(模板13篇)篇九
尊敬的各位領導,同事們:
大家好!
91年彈指一揮、歲月無情;91年歷史滄桑、風云激蕩;91年英雄輩出、情深意長。近一個世紀已經過去,有多少仁人志士在莊嚴地宣誓;有多少革命英魂在激勵著我們。您是導師,教導我們正確的思想;您是燈塔,照耀我們前進的道路;您是旗幟,指引我們勝利的方向;這導師、這燈塔、這旗幟,就是我們偉大的中國共產黨。
一個黨員就是一面旗幟。忘不了,多少共產黨人的鮮血換來新中國的成立;忘不了,當祖國的玉樹發生地震災害的時候,是一名名黨員干部把傷者,從遍地狼籍的廢墟中救出;忘不了,當孩子們盼望重新開學的時候,收到了來自他鄉的一筆筆“特殊黨費”。忘不了,沖在“災后重建,讓孩子們早日復課”第一線的,也是黨員。是共產黨員用自己的生命維護者群眾的財產和生命安全…….共產黨員的優良品質和忘我的工作精神,無時不在激勵著我們,鞭策著我們。
作為一名市住房保障中心的工作人員,我們應該堅信無論在哪個崗位,都必須珍惜這份工作,立足崗位做貢獻,時刻以一名優秀黨員的標準來要求自己。市住房保障中心是一個多次獲得諸多榮譽的集體,然而近年來一些人受到拜金享樂主義和法律意識淡薄等多方面的因素,走上了犯罪道路,我們要清醒的認識到,住房保障是一個關乎社會和諧發展的民生工作,我們是住房保障的建設者,是保障分配的公正者,是保障民生的守衛者。市住房保障中心在2011年合并重組以來,推行了一系列強化工程管理、優化群眾服務的重大舉措。在中心領導的帶領下,我們每一名職工都立足崗位做貢獻,創先爭優當先鋒,時刻不忘記用自己的努力讓五星紅旗迎風飄揚。中心領導積極謀劃,創新載體,營造氛圍。把創先爭優活動融入中日常工作中,在工作中,我們嚴格按照國家規定做好招投標管理,簽訂責任書;做好工地現場的施工進度、質量及安全管理,派專員督查驗收;做好保障房的分配管理,現場辦公方便群眾;做好房屋維修及租金的收繳工作,深入住戶調查詢問……因為我們懂得,要干成事,就要工作嚴謹,作風扎實,從簡單事情做起,從細微之處入手,把瑣事做好,把小事做精,把細事做亮。我們平常所做的可能是整理一份檔案,填寫一份表格,查看一次工程質量,修改一個造價數字,接到一次群眾來訪,檢查一次公房安全隱患等等,小事做好了,可能不會“功勛卓著”,但是做不好,卻會給全局帶來很壞的影響,而這些都是我們的本職工作,都是我們日常應該處理好的“小事”,我們更不愿意做本職工作的時候止于“差不多”“還行”,我們還要充當先鋒,善于創新和進步,在工作中講究學以致用、活學活用,對取得成功的工作要認真總結,加以提煉和升華;對出問題的地方,要多請教、多反思,加以改進和修正。作為一名共產黨員,我們應時刻提醒自己,不忘記那些讓五星紅旗迎風飄揚的先輩們,并以此作為榜樣,立足本職,愛崗敬業,成就未來。
從我們踏上工作崗位的那一天起,我們就應該卯足了勁,上足了弦,在平凡的崗位上,我們見證了太多值得我們學習的感人事跡。
為了完成每年的保障房建設管理任務,中心領導親自帶領人馬往來奔波,加班加點,奮斗在一線崗位上,面對著巨大的工作壓力,從沒有叫過苦、叫過累,也沒有要求過任何特殊照顧。我們聽到中心領導說的最多的一句話就是:誰讓咱們是共產黨員呢!是的,就因為我們是共產黨員,立足崗位,創先爭優,才能無愧你我心中的五星紅旗。
為了盡快熟悉科室工作,保障管理科科長自調任以來,更是沒日沒夜工作,由于接任這項工作不久,科室各項工作都需要了解梳理,她作為一名黨員,作為一名科室的負責人,總是以身作則,認真學習工作流程,充分調動科室所有職工的工作積極性,更是提出打造年度“優秀科室”的目標。在她的管理下,保障管理科每位職工都積極投入中各自崗位中,立足本職做奉獻,創先爭優爭先鋒。在去年,保障管理科圓滿完成各項工作,在今年,保障管理科更是積極準備,為年底優秀科室的創建打在堅實的基礎。當你問她累不累的時候,她總是會說:誰讓咱們是共產黨員的呢。
為了實現年度“優秀科室”的目標,我們積極把創先爭優活動融入到日常工作中去,進行了“立足崗位做什么,創先爭優如何做”的專題大討論,強化了“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理論,這也一直是保障管理科的工作核心,以及創建窗口科室的標準,我們為人民群眾提供主動式、關心式、全程式的貼心服務,杜絕“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的作風,使基層群眾感受到黨和政府的溫暖。同時,在日常的工作也能得到體現,從保障房的咨詢申請受理的,到資料的審核,再到廉租房租賃補貼的核實發放,再到保障房的驗房上房,最后到保障房的維修管理,我們在點點滴滴的本職工作中,都時刻貫穿“黨員一面旗,崗位創先爭優我第一”的奉獻意識,當你問我們累不累的時候,我們一定會告訴你,誰讓咱們是共產黨員的呢。
是啊,誰讓咱是共產黨員呢!在我們每個人的心中,沒有一絲絲的埋怨和不滿,有的只是對黨和國家的忠誠,有的只是對于人民的責任,有的只是身為一個共產黨員的驕傲和自豪!
現在,正值全國開展“創先爭優”活動之際,我們的事業正處在難得的重要發展時期,國家和人民更需要我們的無私奉獻。小草雖小,一樣能鋪就無垠的草原;我們雖然平凡,但一樣能創造出不平凡的業績?;厥鬃蛉?,我們豪情滿懷,展望明天,我們信心倍增。讓我們的血液伴著黨旗莊嚴的面容一起燃燒吧,讓我們的紅盾永遠閃爍著和黨旗一樣的光芒!
一位哲人曾說過:“人的一生要遞交兩份答卷。一份交給社會,讓大家認為你不錯;另一份交給自己,當你回首往事時,是否感到人生無悔”。作為職工的我們,作為中國共產黨員得到我們,要從現在開始向自己的人生遞交三份答卷:一份交給社會,事事帶頭作榜樣;另一份留給自己,當反思往事時,讓自己感到驕傲和自豪;這第三份,要交給黨,讓黨旗上閃耀著我們光彩,讓五星紅旗在你我的心中飄揚!
我的演講完畢,謝謝大家!
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敬業奉獻的個人事跡材料(模板13篇)篇十
敬業奉獻的精神,來源于中華民族精神的繼承和弘揚,來源于浙江人民在歷史長河里的文化沉淀,來源于浙江大地上區域精神的提煉概括,更是來源于浙江優秀兒女身上點滴感動的流淌匯聚。
鄭九萬的先進事跡,是與時俱進的浙江精神在基層黨員干部身上的真實寫照。鄭九萬同志身上所體現出的無私奉獻、一心為民、艱苦創業、勵志奮發的優秀黨員的精神風貌,正是“求真務實,誠信和-諧,開放圖強”的與時俱進的浙江精神的集中體現,是激勵我們“干在實處,走在前列,率先崛起”的精神支柱。
鄭九萬先進事跡中體現著與時俱進的浙江精神“務實”這一主脈搏。鄭九萬同志帶領村民種紅柿,建設高山蔬菜、水果、養殖業基地,使后九降村的人均收入達到了2532元,比上一年增加了329元;鄭九萬先進事跡中凸顯著與時俱進的浙江精神“圖強”這一主心骨,鄭九萬同志始終工作生活在群眾中間,拼搏在一線。他帶頭捐款,帶領村民開山辟地,貫通了一條長2.45公里的機耕路,結束了山村不通車的歷史;鄭九萬先進事跡中奏響著與時俱進的浙江精神“和-諧”這一主旋律?!按謇锏穆吩鯓恿恕笔青嵕湃f重度昏迷兩天后醒來的第一句話,樸素的言語背后飽含著一個優秀黨員干部對村民百姓的關注和牽掛,這是一種責任。
鄭九萬同志生活在條件這么艱苦的一個山村,但他卻默默無聞的為村里謀發展,他沒有豐功偉績,沒有豪言壯語,卻用自己的點點滴滴,日積月累、年復一年的行動,為我們詮釋了一名共產黨員的先進性,用自己的真心贏得廣大村民的衷心愛戴,是基層干部中一心為民的典型代表。
鄭九萬身上具有一種崇高的精神和品質,這種精神的鮮明特征是“平凡中體現對群眾的真情,平凡中體現對黨的赤誠,平凡中體現他的崇高境界”。這種精神同“求真務實、誠信和-諧、開放圖強”的浙江精神,在本質內涵上是一致的,就是與時俱進的浙江精神在廣大基層黨員干部身上的生動展現。
在新形勢下,結合先進性教育活動,把開展學習鄭九萬活動的精神與我們的實際工作結合起來,我覺得我們應重點學習他三方面的精神:
首先,工作態度上勤勤懇懇、踏踏實實,體現一種求真務實精神。由此,我想到要腳踏實地地做好本職工作,在工作中,考慮問題三思而后行。要樹立高度的責任和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服自己的缺點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實、創新。我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。黨的先進性是靠一點一滴的具體工作體現的,各項工作是靠求真務實鋪就的。
其次,工作中敢闖敢拼,做出成績,起好模范帶頭作用,堅持吃苦耐勞、勵志奮發,體現一種開放圖強精神。作為艱苦創業的“排頭兵”,帶領群眾致富的“領頭羊”,鄭九萬知道,要讓大家致富,就得自己吃苦;要想群眾滿意,就要干在前頭。通過對這位“山民好支書”先進事跡的學習,結合自己在工作中的體會,我認為,作為一名黨員,必須實實在在地體現先進性。而黨員的先進性最大地體現在本職工作上。立足于本職,從工作中做起,從身邊的小事做起,從我做起,從今天做起,真正做到“干一行,愛一行,鉆一行,精一行”,不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。在今后業務工作中,勤于思考,敢于突破,凡是能夠促進工作上水平的事情就大膽去闖、大膽去干。增強創新意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。轉變作風,扎實工作,爭做實踐職業道德的模范,爭當先鋒黨員。
再次,學習他勤勞為民、盡心竭力的奉獻情懷。無論是栽種果樹,引種茶葉,培植青椒,還是開源引水,筑路修渠,鄭九萬同志始終以群眾利益為重,一步一個腳印地工作,面對艱苦的創業條件和常人難以想象的家庭困難,他從不向組織伸手,從不計較個人得失。鄭九萬同志心中始終裝著群眾,記掛著群眾的冷暖,他用實際行動詮釋了一個共產黨員的責任和義務,充分驗證了“老百姓在干部心中的分量有多重,干部在老百姓心中的分量就有多重”的深刻內涵。我們每一個黨員都要有一顆為民的心,想群眾之所想,急群眾之所急,在自己的崗位上實踐一個黨員的入黨誓詞。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。
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敬業奉獻的個人事跡材料(模板13篇)篇十一
一分耕耘,一份收獲。以下是小編整理的敬業奉獻事跡材料,希望對你有幫助。
王xx老師是我們淝河小學的一名優秀教師,她一直奮斗在教育工作的第一線,始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”為人生信條,從每件小事做起,從點點滴滴做起,用心做事業,用愛做教育,譜寫了一曲曲奉獻之歌,受到領導、同行、學生及家長一致好評。她愛崗敬業、無私奉獻的精神可稱為我們淝河小學教師的楷模。
參加工作以來,她始終牢記“一切為了學生的成長和發展”的理念,她愛崗敬業,熱情飽滿,全身心地投入到所熱愛的教育事業中去。為了幫助后進生趕上學習進度,她一直堅持給他們補課、認真詢問學生不懂得地方、耐心細致地給他們講解,直至他們聽懂學會。等她忙完一天的工作,夜已經深了,但看著孩子們離去的身影,她總是露出心滿意足的微笑。有些人說她這樣太傻,沒必要這么賣命,可她卻不這么認為,她說做人做事都要對得起自己的良心,要做就得做的問心無愧才行。工作中她能顧全大局,從不搞特殊。在校領導的指導下,能密切聯系群眾,協調好各方面的關系,工作不分份內份外,從無怨言。
生活中的王老師樂觀向上,以豁達的胸懷迎接每一天。對待學生,她溫柔細心,不僅關心著他們的學習,也以飽滿的熱情關心著他們的成長。在學生的心中,她常常是一副笑臉,友善和藹的樣子,她以自己的言行來影響感化學生,真心實意的愛學生,對他們進行情感教育是他們成長所需的沃土。她深深的知道:教師的愛似春風,能驅散孩子心頭的陰影;似良藥,能康復那些受傷的心靈;似火種,能燃亮失望者對人生的向往之光;似甘露,能輕輕灑在學生那嫩嫩的綠色的心田。只有用心從教,傾聽學生的心聲,關愛弱勢群體,每個人的內心才會真正的和諧,只有人的內心和諧,社會才能真正和諧。
總之,一分耕耘,一分收獲,她所取得的成績是她辛勤付出的結果。但愿她的這種精神和動力發揚堅持下去,用辛勤的汗水澆灌出滿園的花朵。
畢,男,1979年9月出生,山西長平煤業有限責任公司通風隊機動班班組長。從一名從未與礦山打過交道的“半路出家”的煤礦工人,變身為精通井下通風系統的“行家里手”,他只用了不到三年時間。做瓦檢員時,為了能現場處理瓦斯隱患,搞懂井下的通風系統,他刻苦鉆研、廢寢忘食,每天要來來回回走近10公里路,在井下走過的路已經超過6萬千米,相當于繞地球1.5圈。
手繪圖紙時,他需要數據,就用小紙片作為工具,慢慢拼出一份由24張16k紙拼接而成的井下通風系統雙線圖,成為晉煤集團手繪通風圖第一人。
他把積累的井下一通三防知識、瓦斯治理經驗都毫無保留的傳授給班組內新分配的大學生,使班組成員個個成為處理“一通三防”隱患的行家里手。
成功來自勤奮,付出終有回報。畢雨剛通過自己的努力三次取得集團公司崗位技術比武“技術大拿”稱號,兩次獲得晉煤集團勞動模范稱號,20xx年4月更是被評為“同煤杯”第二屆“感動中國的礦工”稱號。
陳,女,50歲,現任扎蘭屯市醫保局城鎮居民股股長,15年來,她專心致力于醫保事業,忠于職守,樂于奉獻,雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的榮譽,但卻為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱,捧出了全部真誠。
人們常用“孺子?!眮肀扔餍母是樵笧槿嗣翊蟊姺?、無私奉獻的人。陳穎就是“孺子?!币粯拥姆瞰I者。她在醫保局工作期間,做到了干一行愛一行。做財務工作時,她是行家里手;做醫保工作時,她是棟梁之才。她用崇高的職業道德和敬業精神譜寫了醫保人高尚情操;她用優質的服務和職業規范贏得了社會好評。
20xx年,市醫保局成立時,陳穎同志從市社保局調到醫保局任出納員。在出納員這個崗位上,她一干就是八年。在這八年里,她任勞任怨,不計較個人得失,不怕苦,不怕累,常常是白天跑銀行、跑財政、跑稅務、跑相關部門,晚上回家忙記賬。領導心疼她又苦于單位人少而無法解決向她報以歉意時,她笑著說“沒事,多干點活充實!”。她任出納員期間,智慧的解決了許多問題。她在具體工作上的一絲不茍,在資料管理上的整齊劃一,在報表數據上的準確無誤,在上下協調上的溝通到位,既獲得了領導和同志們一致好評,也為醫保局財務工作獲得方方面面的高度認可做出了突出貢獻。20xx年,因工作需要,單位成立了城鎮居民股,將她調任為城鎮居民股股長。面對這一挑戰,面對這一新生事物,她知難而上,勇挑重擔,帶領她的團隊,化解了許多工作難題,用優異的成績向組織交了一份優秀答卷。
上任伊始,她與居民股的一班人一道認真研讀上級文件,學習友鄰地區成功的先進經驗,結合扎蘭屯市實際,起草了扎蘭屯市城鎮居民醫療保險實施方案及其相關制度。因方案切實可行,得到了局領導班子認可,最終獲得了市政府批準并執行。萬事開頭難。城鎮居民醫療保險工作啟動后,遇到了許多壓力和困難,她沉著應對。時間不夠,就加班加點,常常忙到深夜。針對群眾對城鎮居民醫療保險的好處缺乏應有的認識,她與她的團隊想了許多辦法,除了常規媒體宣傳外,采取了出動宣傳車深入大街小巷進行宣傳,帶領工作人員深入商業街、學校、鄉鎮進行講解,登門拜訪有關部門請求支持等多種做法,有效地提升了群眾參保意識,確保了責任目標圓滿完成。功夫不負苦心人,幾年下來,群眾對城鎮居民醫療保險工作已由不了解到了解,由了解到熟悉,由熟悉到主動參保,實現了由“要群眾參?!钡健叭罕娨獏⒈!钡木薮筠D變。這種轉變,凝聚著她和團隊的艱辛和心血,凝聚著她的付出和奉獻。城鎮居民醫療保險是一項民生性質的工作,涉及千家萬戶,與群眾切身利益息息相關。
參保對象有老有小,有居住在市區的,也有居住在鄉鎮的,因理解不同,認識不同,每年收費時總會有一些人感覺不滿意,并將不滿情緒發泄到工作人員身上。每當這時,她總能將心比心的面對對方,并站在對方的角度看問題、想問題、解決問題。一次,有一位享受低保待遇的老大娘因年齡大,讓兒媳前來交費,兒媳來后以貧困無錢為由要求免交,任憑工作人員和她怎么解釋政策都無濟于事;第二天,兒媳沒來,老大娘卻親自來了,依然要求免交,面對老人的要求,她感覺到這位老大娘的確是遇到了困難,就從自己的錢包里拿出了60元錢,為老大娘交了費;見此情景,老大娘激動的跪在了地上,要給她磕頭,她見狀立即將老大娘扶了起來,并一邊扶一邊說,“大娘,這是干什么呀,誰都會有困難的時候!這點小事不算什么”。她是這樣說的,也是這樣做的。遇到年歲大的人來交費,缺十元、八元的,她總是出手給墊上,墊上的錢有的給送回來了,有的就無下文了。同事說她:“這樣下去怎么行呢,以后別墊了!”,她一笑置之,依然我行我素。
一些年齡大的老人來交費時,有時會因理解有誤而發火或無端的發火,為此,她挨過罵,受過委屈,但也收獲了事后的欣慰。一次,一位老人因對政策理解有偏差鉆了牛角尖,沖她大發脾氣,任她怎么解釋,老人都不作罷,到下班時,她對老人說:“老人家,這樣吧,今天你先回去,我給你一份政策宣傳單,回家后你研究一下,明天上班您再來找我,我們再一起探討”,第二天老人家又來了,來了卻對她說:“孩子,昨天都是我不好,這上邊寫的清清楚楚,我怎么就沒轉過來彎呢,還沖你發脾氣,都是年紀大給鬧的,讓你受委屈了!”,聽了老人家這樣說,她開心的笑了。還有一次,一個老人無理由和她發脾氣,并且出口不遜,她委屈的哭了;事后,老人了解到她的工作作風,弄通了問題,非常誠懇的向她道了歉。
她就是這樣想群眾之所想,急群眾之所急,將醫保政策送到了千家萬戶,將黨的溫暖送到了群眾的心坎上。一分耕耘,一份收獲。她在默默無聞的奉獻堅守中,收獲了成功,扎蘭屯市每年的責任目標都得到了圓滿完成,如今,參保的城鎮居民已達到了9萬多人,參保要動員已成為歷史了。她走在大街上,時常會有陌生的人和她打招呼:“陳股長,你不認識我了嗎?我去交費你熱情接待過我的”。每當此時,她的臉上總會泛出自豪幸福的笑容。
敬業奉獻的個人事跡材料(模板13篇)篇十二
的春節,街上沒有既往的人群,也不見車水馬龍的繁華,形色的人們面戴口罩。武漢每天增長的確診人數也時刻牽動著人們的心。在這場看不見敵人、沒有硝煙的戰役中,卻有一群人,逆流而上,聽從指揮,勇往直前,主動擔當,為打贏這場沒有硝煙的戰爭貢獻自己的力量。
作為婦產科的一名護士,舒xx也加入了這場抗疫隊伍中。經過前期系列專業培訓后,她便迅速上崗,投入到緊張有序又忙碌的工作中。從早上交班開始,她給患者送早餐,開展每小時體溫、指脈氧、抽動脈血等治療,為病人做檢查、做心理護理。當時,每位住院患者精神都比較緊張。到了50床,給一位奶奶做護理、輸液的時候,那位奶奶接通了女兒的視頻,奶奶對女兒哭訴著,擔心自己會在這次病毒中去世,叮囑著女兒,要是萬一病情越來越糟出不了院,交代女兒要把家里照顧好。舒xx雖然從事護理工作多年,也見過一些生離死別的場面,但聽著這樣的囑托,她的'眼淚在眼珠里打轉。當時的她二話沒說,便對著視頻里的阿姨說“請放心!我們一定會更加盡心盡力的照顧好你媽媽的,老人的安全也是我們的牽掛!”奶奶聽到這些話也感動地流下了淚水。除了每天的日常工作外,像舒xx一樣的護士還要負責做心理導師,時刻關注著每位病人的思想動態,及時給予他們心理疏導,為營造一個和諧安定的就醫環境不懈努力著。她常常說“我們是病人的定心丸,我們的暖心也會收到病人的一笑?!?/p>
越到危難時刻,越顯責任擔當,越遇艱難險阻,越顯人間真情。在疫情面前,像舒xx一樣的護士甘愿舍小家為大家,為抗擊新冠疫情貢獻了強而有力的力量。
敬業奉獻的個人事跡材料(模板13篇)篇十三
小張,男,39歲,現任xx區林業局森林資源管理科科長,從事森林資源管理工作已十多年,從辦事員到科長,小張同志自始自終以高度的責任心和義務感,緊抓森林資源管理工作不放松,帶領干部職工依法治林、依法護林,確保了我區森林管理秩序的穩定,為保護我區森林資源發展作出了積極的貢獻,得到了領導和同志們的充分好評,多次被局黨委評為先進工作者、優秀共產黨員和優秀黨務工作者,榮獲xx年度xx區先進個人、被授予xx省林改工作先進個人,所帶領的科室也多次被省、市林業局和區法制辦評為先進集體。
自“雙爭”活動開展以來,柳軍同志做到兩個“突出”:
一是突出學習,把握重點。開展“雙爭”活動,是一次學習的過程,把“雙爭”內容與日常的學習結合起來,突出重點全面提高自己。森林資源管理科是我局最重要的業務科室,承擔著全區森林資源管理及林業要素市場管理工作,主要負責全區林地保護利用規劃編制、林木采伐、林地征占用、林權登記發證、森林資源資產抵押登記、林權交易及生態公益林管護等方面的工作??剖倚 ⑷松俚ぷ魅蝿罩?,小張同志擔任科長一職時間不長,為了讓自己盡快進入角色,結合工作中常碰到的難題,利用工作業余時間,在網上瀏覽學習,實在不懂的,就請教一些專業老師。他平時不定期會組織職工學習,本人在通過黨校本科學習的同時,還參加武漢大學的法律專業自學考試以及“心理咨詢師”自學考試。二是突出實效,把握主題。在此次“雙爭”活動中,小張同志始終把握“轉變作風、提高效能、優化服務”這一主題,把開展“雙爭”活動與自己的工作緊密結合,突出實效,要經的起檢驗。去年7月,我局根據市、區關于進一步優化投資環境的文件精神,以“零障礙、低成本、高效率”為目標,本著“省級以下審批事項一律取消,省級以下收費項目一律取消”的原則,作為森林資源管理科科長,小張同志負責對我局8大項13個子項的林業行政審批事項清理工作。在小張同志的帶領下,通過逐項清理,我局的林業行政審批事項完全完全符合相關規定,予以了全部保留。同時還對審核流程進行了優化。
林地是林業發展的命脈和基礎,是最為重要的森林資源,沒有林地資源,發展林業就無從談起,確保林地最低保有量,是保障生態安全的重要措施。
因此,小張同志堅決依法辦理林地審批手續,對我區不符合征占用林地的建設工程,堅決不予審核上報,對于未批先占,少批多占的,依法處罰,并勒令占用林地單位辦理征占用林地審批手續。對非法使用林地并毀壞林木的重大案件,直至追究其刑事責任。同時,在小張同志的.帶領和倡導下,森林資源管理科所有干部職工都積極轉變職能意識,加大對企業服務力度,對區以上重點項目實行跟蹤服務。如作為省重點xx巴登城項目,在預先知道該項目要使用林地,小張同志帶頭積極主動上門服務,一方面就該項目使用的林地提前進行現場勘查工作,另一方面積極主動向省、市局做好上下溝通工作,爭取主動,盡量縮短報批時間,為項目爭取時間。截至xx年底,該科室為該項目辦理使用林地審核同意書7本,面積61.4493公頃,得到了用地單位的好評。在簡化程序的同時,小張同志絲毫不放松對征占用林地和林木采伐等工作的管理,依法行政、嚴格操作程序,保證群眾辦證時間縮水,但辦事質量不縮水。目前,已辦理林木采伐許可證287份,面2376.1畝,活立木蓄積15264.97立方米;辦理木材經營(加工)許可證18宗;辦理省內木材運輸證135件;辦理檢疫證書256本;上報林地征占用材料29宗,面積44.5127公頃。
三、健全林業要素市場,增強林業活力。
xx年,xx市集體林權制度改革全市鋪開。小張同志被局黨委以林改辦主任重任,負責具體組織實施全區42.27萬畝集體林地改革工作。工作中,小張同志帶頭研讀文件精神,帶頭參與外業調查,積極籌備林業要素市場,規范林權檔案管理,以一個林業人高度的責任感和強烈的使命感,平穩規范的推動著xx集體林權制度改革工作高效進行。在推動集體林權制度主體改革的同時,xx還積極向局黨委建言同時啟動配套改革,并著手規范林權檔案和籌備xx區森林資源資產評估中心、林權流轉交易中心、林權管理中心“三個中心”建設工作,xx年,xx區林業要素市場——“三個中心”正式掛牌成立,使xx集體林權制度配套改革工作再次走在全市前列,“三個中心”的成立不僅對把市場機制引入林業建設中來,而且對于探索建立森林資產抵押登記制度,拓寬林業融資渠道具有積極意義。目前“三個中心”已開展森林資源資產評估5宗,評估面積669畝,評估總價格497.4萬元,辦理林權抵押貸款登記16宗,面積3507畝,抵押貸款金額高達1.02億元,開展林權交易3宗,交易面積496畝,實現交易額416萬元,對此,中國林業網還給予了宣傳報道。