工作匯報是一種跟蹤工作進展的方式，它能夠幫助我們評估工作目標的實現情況。以下是一些優秀的工作匯報范文，希望可以為大家提供一些有益的啟示。

地稅局整改情況工作匯報（實用14篇）篇一

各位主任，各位委員：

根據縣十四屆人大常委會第十一次會議，對我的述職評議所綜合的意見提綱，我會同局黨委認真進行了專題研究，及時作出改進方案，就有關進行了為期三個月的探索改進，通過整改，我感覺到認識方面有了一定的提高，方面有了一定進展，現就三個月來的整改情況作如下匯報：

一、通過多方爭取，退耕還林工程建設可以實現平穩推進。

我縣自底開始啟動退耕還林工程項目，到2004年上年已累計完成前四期工程建設任務19.8萬畝，其中坡耕地造林8.8萬畝，配套荒山造林11萬畝，可累計為我縣山區農民爭取國家直接經濟投入1.84億元，僅林業項目投入林農無償資金就突破2400萬元，有力地調動了廣大山區農民造林護林積極性。項目實施過程中，我縣一直保持著較高的建設熱情。特別是第四期8.5萬畝工程建設任務下達我縣后，更是掀起了退耕還林建設高潮，累計超額工程建設任務2.4萬畝。后來，由于中央、國務院對退耕還林工程建設作出了減速宏觀調整。至使我縣已完成的2.4萬畝退耕還林工程建設一時難以進入國家計劃籠子予以兌現。縣人大常委會在對我的述職評議整改意見中，明確提出要盡最大努力進一步搞好退耕還林的后續，爭取上級對平江的重點傾斜和照顧，以解決近3萬畝已退耕而未進國家計劃籠子的問題。幾個月來我和主管退耕還林的黨委成員葉霖同志，并多次邀請縣委汪濤副書記、政府萬均農副縣長向省、市主管部門反映實際情況，爭取計劃指標。2004年已爭取解決坡耕地指標0.7萬畝，剩下的近2萬畝可望在全部解決。目前退耕群眾的思想情緒較為穩定，退耕還林在穩步推進。

二、依法保護林木和林地資源，必須引起各級領導和全社會的高度關心和關注。

縣人大整改意見明確要求要對林業法律、法規加大宣傳力度，提高全社會對保護林木、林地資源的認識，嚴厲打擊破壞林木、林地和野生動植物資源的犯罪行為，發揮法律震懾作用。

我們深刻認識到，保護森林資源，發展森林資源，合理開發和利用森林資源，是法律賦予林業部門的神圣使命。從我縣的實際情況來看，這三個方面總體還是比較好的。在資源的發展上，四年來，通過積極爭項引資并充分調動廣大山區農民的積極性，全縣共營造林木36萬余畝。在資源保護方面，從2004年十五期間與八五期間的森林資源調查情況看，森林覆蓋率由57.3％增至59.4％，立木蓄積由320萬立方米增至390萬立方米，全縣27個鄉鎮，5個國有林場，除甕江、三陽、梅仙、岑川四個鄉鎮的立木蓄積有所減少外，其余都成正比增長。在合理利用資源方面也有一定的進步，由于一批木竹加工企業的興起，全縣在深加工和高密集型企業不多的情況下，基本上解決了銷售原木原竹的問題。每年竹木加工創利稅達余萬元。但實事求是的講，當前資源管護上也存在一定的問題。一是供需矛盾在不斷增長，隨著國家對天然林和生態公益林項目加大保護和實施力度，林木限額指標近年在減少，而需要木材的企業在增多，這一少一多的矛盾在經濟利益驅動下，全縣有的地方確實存在，少批多砍不批亂砍的濫伐現象；二是打擊處理的難度加大，按林業法規規定，亂砍濫伐的要沒收原物并處2－3倍的罰款，但目前實際執行起來很難到位，所以有時候也只好收一點“一金一費”處理了事。三是片面強調政績觀念也給破壞森林資源增加新的項目，比如全縣的金剛炭生產就是在招商引資的熱潮中發展起來，我們盡管花了半年多時間全面禁止，全縣六個生產點五個已經停產，但還有余坪一個外地老板，憑著同省、市的關系，至今不聽勸阻，照常生產不誤。四是亂占林地的問題嚴重，這一定程度上與領導的認識問題和法律意識問題有較大關系。全縣幾宗大的占用林地事件冒一宗是按法律、按程序、按實際面積完善報批手續的，而我們又不好在領導強硬批示面前，去嚴格執法，這一點希望予以同情理解，不是我們不作為而我們不好作為。

縣人大在整改意見中強調，要進一步加強林業系統隊伍建設。2004年是林業系統干部職工隊伍建設年。為進一步加強隊伍建設，根據人大的建議，我在林業大會上專題作過“實踐‘三個代表’、堅持依法行政、強化管理措施，努力造就一支與時俱進的林業隊伍”的報告，并依規處分了9名失職的人員，同時我們又召集林業系統中層以上負責干部142人，就《行政許可證法》、《黨員處分條例》、《黨內監督條例》、“如何預防職務犯罪”等課題，邀請有關部門的專家進行了為期2天的政治法律理論培訓。由于我們自始至終繃緊了干部職工隊伍建設這根弦，我縣林業行政管理隊伍的執法水平和依法行政，依法辦事的能力得到了普遍加強，林業系統廣大干部職工的整體素質得到了普遍提高，從而了涌現了一大批。

先進集體和個人。20榮獲國家省、省、市三級的先進集體和先進個人達14個，其中有我們的林政法規股長被評“全國法制先進個人”、獻沖木材檢查站被評為“全省依法辦事示范窗口單位”，余坪鄉林業站被評為“省級文明窗口單位”等。同時我們結合“民本岳陽”九項工程的實施，在林業系統廣泛地開展“六講兩為”以干部作風建設為主題的活動，從而進一步確保了我們干部職工隊伍建設年成果的進一步鞏固和推進。

林業森工企業在計劃經濟時期，屬國家重點企業，50多年來的發展中，憑著廣大干部職工的艱苦努力，有過輝煌的歷史，累計生產木材159.4萬立方米，完成并上交國家利稅21469.2萬元，為國家建設作出了很大的貢獻。但隨著市場經濟的發展，木材市場的放開，這支本由省級直管的企業，一度下放到縣成為一個縣級部門所管企業。可以說這支企業既冒了爺又冒了娘，既冒了粉又斷了奶，作為縣林業局這個過去本視為同森工局平級的`同脈兄弟，還是承擔了做老兄的義務，企業改革開放以來，森工企業由過去一無所有的二道販子，逐步發展成自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人單位，20多年來，充分發揮自身特點，積極采取重點租賃、聯營等形勢，搞活自己，已營造林木26萬多畝，人平達150畝，特別是近4年來，依靠爭取上級項目造林6萬多畝，依靠與大戶聯營經銷木材加工等每年收入超千萬元，基本上解決了企業1200余人的吃飯問題。已近年來沒發生過森工企業干部職工到縣和縣以上政府上訪的事件，也沒有造成其它社會問題。獻沖森工林場在2004年被省人民政府評為林業先進單位，就是一個搞活經營、改制成功的典范。為此特向人大常委會在企業改制問題上提三點建議：

一是政府對企業改制要一視同仁。全縣工業企業也好，商貿企業也好，還是森工企業也好，過去都為縣域經濟作過貢獻，都是政府管轄下的臣民，手背手掌都是肉。據我們所了解的最近幾年，政府拿錢解決工業企業的改制就重視一些，而我們森工企業困難矛盾就基本無人過問。

二是企業改革改制要支持發揮企業強處，盡量使企業變活，而不能簡單拿點錢破點產，解散一伙人，可以這樣預料，如果全縣以對工業企業改制的方案和方法搞下去，不要過幾年，這批人將會為平江運轉帶來更大的隱患。

三是企業的改制，要注重成功的典型，確定成功的摸式，鼓舞企業改制破產重組，職工為社會作貢獻，本身生存和發展的信心，并制定出企業改制后重新生產經營的優惠政策，使之在這個區域范圍內人人都能搞點飯吃，叭叭車滿街跑的這種局面應該引起足夠的重視。

各位主任、委員，提高是整改的目的，通過3個月來的努力，我在述職評議中所暴露出來的不足，盡管得到了較大的完善，但我深知，我個人及整個系統的全面與黨和人民的要求還存在著較大的差距。因此，我懇請各位主任和委員及人大代表們繼續關注和支持我的，我將百倍努力地帶領林業系統全體干部職工，為建設富裕、文明、秀美的新平江作出我們應有的貢獻。(縣林業局辦)。

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先進集體和個人。2004年度榮獲國家省、省、市三級的先進集體和先進個人達14個，其中有我們的林政法規股長被評“全國法制先進個人”、獻沖木材檢查站被評為“全省依法辦事示范窗口單位”，余坪鄉林業站被評為“省級文明窗口單位”等。同時我們結合“民本岳陽”九項工程的實施，在林業系統廣泛地開展“六講兩為”以干部作風建設為主題的活動，從而進一步確保了我們干部職工隊伍建設年成果的進一步鞏固和推進。

林業森工企業在計劃經濟時期，屬國家重點企業，50多年來的發展中，憑著廣大干部職工的艱苦努力，有過輝煌的歷史，累計生產木材159.4萬立方米，完成并上交國家利稅21469.2萬元，為國家建設作出了很大的貢獻。但隨著市場經濟的發展，木材市場的放開，這支本由省級直管的企業，一度下放到縣成為一個縣級部門所管企業。可以說這支企業既冒了爺又冒了娘，既冒了粉又斷了奶，作為縣林業局這個過去本視為同森工局平級的同脈兄弟，還是承擔了做老兄的義務，企業改革開放以來，森工企業由過去一無所有的二道販子，逐步發展成自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人單位，20多年來，充分發揮自身特點，積極采取重點租賃、聯營等形勢，搞活自己，已營造林木26萬多畝，人平達150畝，特別是近4年來，依靠爭取上級項目造林6萬多畝，依靠與大戶聯營經銷木材加工等每年收入超千萬元，基本上解決了企業1200余人的吃飯問題。已近年10年來沒發生過森工企業干部職工到縣和縣以上政府上訪的事件，也沒有造成其它社會問題。獻沖森工林場在2004年被省人民政府評為林業先進單位，就是一個搞活經營、改制成功的典范。為此特向人大常委會在企業改制問題上提三點建議：

一是政府對企業改制要一視同仁。全縣工業企業也好，商貿企業也好，還是森工企業也好，過去都為縣域經濟作過貢獻，都是政府管轄下的臣民，手背手掌都是肉。據我們所了解的最近幾年，政府拿錢解決工業企業的改制就重視一些，而我們森工企業困難矛盾就基本無人過問。

二是企業改革改制要支持發揮企業強處，盡量使企業變活，而不能簡單拿點錢破點產，解散一伙人，可以這樣預料，如果全縣以對工業企業改制的方案和方法搞下去，不要過幾年，這批人將會為平江運轉帶來更大的隱患。

三是企業的改制，要注重成功的典型，確定成功的摸式，鼓舞企業改制破產重組，職工為社會作貢獻，本身生存和發展的信心，并制定出企業改制后重新生產經營的優惠政策，使之在這個區域范圍內人人都能搞點飯吃，叭叭車滿街跑的這種局面應該引起足夠的重視。

各位主任、委員，提高是整改的目的，通過3個月來的努力，我在述職評議中所暴露出來的不足，盡管得到了較大的完善，但我深知，我個人及整個系統的全面與黨和人民的要求還存在著較大的差距。因此，我懇請各位主任和委員及人大代表們繼續關注和支持我的，我將百倍努力地帶領林業系統全體干部職工，為建設富裕、文明、秀美的新平江作出我們應有的貢獻。(縣林業局辦)。

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地稅局整改情況工作匯報（實用14篇）篇二

中共依安縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組:黨的群眾路線教育實踐活動中，住建局黨委按照縣委的部署和要求，認真開展了整改落實、建章立制工作，共制定整改任務29項，制度建設11項，分解到領導班子成員、機關處室，一項一項抓緊落實，集中開展了專項整治活動，取得了明顯成效。目前，28項整改任務已經全部實施，按照時間節點完成了規定內容，取得了明顯成果。

在整改落實階段，我們嚴格按照縣委的規定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環節的工作。

（一）繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習了中央八項規定、省、市委九項和縣委十項規定，糾正執行不到位、堅決防止“反彈”的問題，并結合工作實際進行討論發言，引導黨員干部把認識統一到中央和省、市委、縣委對當前形勢的判斷上來，把思想統一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發展的理念。

（二）認真研究制定整改落實方案。住建局領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節，給予了高度重視。在學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的1意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約機關工作科學發展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，黨委多次召開會議進行研究和反復修改，一把手親自指導整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質量。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發給了全體干部職工，方便接受群眾監督。

（三）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題臺帳，整改問題40條，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

2了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度；三是針對創新能力不足的問題，制定了機關事務體制改革創新的意見和方案；四是針對服務意識、服務標準的問題，明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務宗旨、服務標準，強化了“統一體標準、統一服務、統一管理”的理念。

（五）建立完善體制機制。從科學發展的需要出發，按照縣委的要求，結合我局工作職責，進一步健全完善了群眾訴求機制、民主評價機制、監督查處機制、責任追究機制等方面的長效機制，各部門進一步梳理、完善了相應管理制度和工作流程。

二、專項整治情況。

（一）高度重視，迅速組織進行整改。根據第三教育實踐活動領導小組《關于轉發的通知》局黨委高度重視，及時召開專題會議，緊扣文山會海、檢查評比泛濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公“經費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等7個方面突出問題的表現，反復研究，制定《住建局關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的實施方案》，針對群眾反映突出的問題，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。

（二）明確重點，扎實開展專項整治反映突出問題，具體表現為：

一是整治會議、發文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上，始終堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議短開、能合并的會議集中開”的原則。采取以手機短信、電話通知的方式傳遞、傳達會議信息，以節約會議時間，降低會議成本，大大提升會議效率和質量。在減少發文頻次上，嚴把發文質量關，盡量減少發文次數，規范發文程序，對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發文。

二是整治班子思想不夠解放，創新能力差的問題。整治有些領導干部固守傳統觀念、循規蹈矩、習慣于常規打法，缺少敢于碰硬、勇于負責的精神。

三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個別領導干部工作積極性不高，缺少責任意識和敬業精神，工作魄力和勁頭明顯不足的問題。

四是整治“面子工程”、“政績工程”。針對群眾辦事找不準部門，摸不透流程，有問題不知道哪里管的問題，尤其是物業、供排水等涉及千家萬戶的民生問題進行排查。整治公共服務不到位，群眾辦事難的問題。排查老舊小區、單體樓、棄管樓管理上存在的問題，整治老舊小區環境衛生無人管理、地面破損沒人維修、設施破損等問題。

4五是整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。查找工作態度生硬，重管理輕服務、辦事效率低下等問題。整治對辦事群眾態度生硬、工作方法簡單，行政審批繁瑣等問題。整治服務窗口工作人員服務態度問題4起，物業小區2起，房產1起，例如施工許可手續已簡化，證件已經由13件，簡化成12件。

六是整治群眾有事反映難，排查服務群眾不到位的問題。群眾辦事部門找不準，流程摸不透，有問題不知道哪里管，尤其是物業、供排水等涉及千家萬戶的民生問題，有的群眾發現問題摸不著頭緒，不知道該找哪里解決。針對這種情況，物業辦、供排水公司設立24小時專門電話，在電視臺進行公示，并設有專人進行值班，對群眾來電來訪的問題進行據實記載，規定辦結時間，追蹤問效。

七是整治了解真實情況難，排查侵害群眾利益的問題。在各物業小區醒目處設立征求群眾意見箱，讓老百姓有理有地方說，有不敢反映的意見換一種渠道反映，使群眾不出門就可以享受到優質的服務，進一步暢通群眾訴求表達渠道，加強與群眾的真誠溝通，促進和諧穩定，讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠，增強安全感、提高滿意度，切身感受社會公平正義。集中整治群眾反映突出強烈的問題，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。截止目前，已完成整改的項目如下：

5供水方面：嘉興園、東方嘉盛小區、發行家屬樓供水不足的問題，完成時限2014年7月30日。

供熱方面：土地局、政府辦、地稅局、果菜市場、教育局附近區域冬季室內溫度不高，完成時限2014年8月30日。

供排水方面：德澤園、二中門前排水管道堵塞、糧豐路東段排不暢的問題，完成時限2014年8月30日。

八是整治物業管理達標難，排查物業小區環境管理不到位的問題。成立檢查小組，分別深入各物業小區。截止目前，排查所有物業小區，發現存在兩種情況：一是新的物業小區建成后，標準低，想提高管理水平，很難達到；二是老舊樓房、單體樓房出現某種程度上的棄管問題。針對此情況，制定整改方案，檢查到桃李名苑、民政、通達、畜牧、綜合樓、政府2號樓樓蓋漏雨等，2014年7月30日已完成整改；縣社、啟程小區1號樓、水利排灌、綜合樓下水不暢；5個小區環境不達標；房產三號樓、四號樓、石油家屬樓小區棄管等，現已逐步對小區的物業進行整改，完成時限2014年10月末。

6地進行，同時注意工作中群眾上訪及難題的解決，下猛藥、出重拳，開展老舊小區改造專項行動。在全局上下，形成全力，強力推進老舊小區的改造和節能改造工作，為縣域經濟的發展出力。

三、

制度建設進展情況。

（一）高度重視，認真貫徹落實。我局在進行深入細致的調查研究、討論推敲的基礎上，根據各個崗位和環節的目標任務的工作特點，結合思想工作、政治學習到行政管理等各方面工作的基本要求新修訂完善11項內部規章制度，廢止2項內部管理制度和2項財務管理制度，修訂整理的規章制度匯集成冊，貫徹落實。

（二）整改立廢，健全各項制度。先后制定或補充修訂了《公務接待制度》、《加強監督檢查創建優良發展環境制度》、《厲行勤儉節約反對鋪張浪費制度》、《領導干部生活保障制度》、《清理規范評比檢查表彰獎勵工作制度》、《三公經費管理制度》、《信訪接待制度》。使各項工作每個崗位都有章可循，有據可依。

四、信訪積案化解情況：

(一)突出重點，全力做好矛盾糾紛摸底排查工作。針對群眾反映突出強烈的問題，集中開展一次“拉網式”的摸底排查工作。要深入到村組、街道、社區、企業，對本單位、本部門存在的不穩定因素，特別是有可能引發越級上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題進行全方位地、更加細致的7摸底排查，全面掌握重點地區、重點領域、重點人員的詳細情況，不留死角盲點。尤其注意摸排城鎮房屋拆遷安置、農民工工資拖欠、勞資關系糾紛等方面的信訪突出問題。對矛盾糾紛突出的重點地區、部門的主要負責同志要親自帶隊成立工作組，進駐現場開展工作。特別對有可能進京赴省到市越級上訪人員和引發群體性事件的重點人員，要逐一摸清底數，登記造冊，把各類矛盾糾紛全部納入視線，采取有效措施迅速化解。

（二）嚴格落實責任制，及時化解信訪積壓案件。一把手為信訪突出問題及群體性事件摸底排查工作的第一責任人，各排查工作組有專人負責做好摸底排查工作。要查找接待處理群眾信訪問題態度消極、無理由拖延等問題。整治對群眾反映的問題不認真接待、不及時處理，造成矛盾升級、工作被動等問題。供熱、物業、供水、市政等單位成立便民小分隊，與24小時便民服務電話對接，接到群眾反映問題后，第一時間出現場，為群眾解決實際問題。

住建局經過認真梳理、調研，涉及到4起信訪積壓案件，采取領導包案、層層督辦、限期辦結的辦法，主要是動遷、拆遷遺留問題，目前全部穩控在當地，問題正在處理中。

五、“四知四找四解”下基層活動情況。

8祥同志，副局長、主任一行6人，于3月10日、5月25日兩次到紅星鄉兆祥村進行對接。詳細了解了村里的基本情況，并且把《依安縣創新農業經營主體加速土地規模經營實施方案》復印一份給村里，同時，與村支書、村會計進行了詳細地解讀，并鼓勵兆祥村多爭取政策支持。根據村里實際情況和經濟發展優勢，共同積極謀劃，幫助村里在做好土地規模經營規劃和謀劃土地規模經營上，對上積極爭取政策支持。住建局在全體干部職工的全力支持下，幫助村民解決春耕急需的種子、化肥、農藥問題，總計價值5000余元。

中共依安縣住房和城鄉建設委員會。

2014年9月14日。

地稅局整改情況工作匯報（實用14篇）篇三

整改落實階段是取得整個工作成果的關鍵階段。做好這一階段工作，對于解決難點問題、落實為民務實以及獲得經驗成果，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確保活動實效具有重要的現實意義。我村著重解決好分析查擺階段查找出來的問題，并扎扎實實進行了一次集中整改，使教育實踐活動圓滿完成。下面就我村黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況作以下匯報：

一、制度方面。

（一）認真貫徹鎮政府文件精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力解決影響制約我村發展及廣大村民反映強烈的突出問題，不斷提高服務村發展、服務村民的工作能力和水平，建立健全各項制度充分發揮黨的密切聯系群眾的優勢，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，用制度機制固化教育實踐活動成果。

1、建立健全《反對“四風”聯系服務群眾制度》。

2、制定《胡同村基層黨組織“三會一課”制度》；

3、制定《胡同村黨員干部學習制度》強化理論學習，提高我村。

黨員干部的知識水平。

4、完善《重要決策調研論證制度》重大決策由村支兩委班子集體研究。

5、完善《民主決策制度》，重大事件要召開群眾或群眾代表大會，讓群眾參與，民主決策。

6、制定《胡同村辦公用品消耗管理制度》；

（二）.堅持民諫健制。廣開言路，讓村民直接對村里的制度改革提出意見，這一渠道重要方法，廣泛聽取群眾意見，積極回應群眾關切，主動接受群眾監督，做到緊密聯系，集思廣益，貼近民意，切實防止制度建設脫離實際、閉門造車。充分尊重民意，事先進行充分走訪，確定制度建設的重點;廣泛吸取民智，確保出臺的每一項制度都具有較強的針對性、實用性和可操作性。

二、產業發展方面。

一是發揮區域優勢，重點抓好“兩園”建設。在現有蘋果園面積1100畝，山坡核桃園面積350畝的基礎上，以在我村各組新增果園面積100畝，核桃面積50畝。并與縣果業、林業部門聯系，對本村的果農及核桃種植戶進行技術培訓1次以上，讓群眾逐步掌握科學化管理水平和作務技術。

二是繼續擴大生豬養殖基地規模。目前，本村有千頭生豬養殖基地1處，加之本村群眾有傳統的養豬的習慣，我們計劃依托千頭生豬養殖基地這一產業優勢，輻射帶動發展生豬養殖5戶，使全村生豬存欄達到1000頭。三是發展刺繡新興產業。本村目前共有婦女200多名，與婦聯等相關部門進行溝通，成立胡同村刺繡班，為農村婦女培訓有關刺繡方面的專業技術，讓農村婦女在農閑時發揮“半邊天”的作用，掌握了一項自主創業技能，增加了經濟收入，并帶動了當地手工業的發展。

四是繼續加大勞務輸出的力度。我村新增勞務輸出人員名，使全村的外出打工人員達到100名，多渠道增加農民收入。

三、基礎設施建設方面。

一是爭取工業園區幫扶機關3萬元資助資金，對四組米通村道路進行硬化。是村內道路硬化率達到50%。二是對全村1700米主干道路兩邊進行綠化，并完成排水渠建設工作；三是計劃與國土部門聯系對3組30畝老莊基進行復墾，擴大全村耕地面積。

2、環境衛生整治方面。一是計劃與鎮環衛所聯系，為二組丁陶路邊爭取增設一個垃圾箱；二是三組新建一個垃圾池；三是清理“三堆”；四是粉刷墻體并書寫宣傳標語。

3、加強村級組織建設，起好“領頭雁”作用。一是完成村級活動場所廣場和幸福院亮化工作。二是每季度召開一次在家黨員大會，每月召開一次“兩委會”班子成員大會。三是計劃新發展黨員5名；青年致富能手4名。四是繼續配合做好縣、鎮做好后進村整頓工作。

地稅局整改情況工作匯報（實用14篇）篇四

*縣地方稅務局。

隨著經濟建設和城市化進程的快速發展，建筑安裝業營業稅成為地方稅收的一個重要部分。近年來，我局把征管建筑安裝業營業稅做為一項突出的工作來抓，采取“兩嚴格、三堅持、四強化、五到位”的管理模式，收到了好的效果。1―9月份共征收建筑安裝業營業稅114萬元，絕對額增加13萬元，比上年同期增長13個百分點，此項稅款收入占全部稅種收入比重明顯增加，全縣稅收管理秩序明顯改善。

一、瞄準著力點，“兩嚴格”是建筑安裝業稅收管理的重要保障。

1、嚴格稅務登記制度。

凡在我縣從事建筑安裝業的納稅人，都必須在縣級地稅機關進行稅務登記。稅務登記的內容包括：工程名稱、施工單位名稱、負責人、工程預算、結算方式等，以備稅務機關跟蹤檢查。為了把登記管理工作做得更深入、更細密，我們對登記工作進一步延伸，對所有建筑公司的下屬施工隊實行“戶籍式”管理。即對每一個建筑公司建立了一個戶籍簿，對其下屬分公司、掛靠企業、建筑施工隊等統一納入該公司的戶籍簿里進行管理。這樣在稅務機關與納稅人及其施工隊之間就建立起了一種經常的聯系。目前全縣三個建筑施工企業中共有34個施工隊和掛靠企業被列入“戶籍簿”管理，增加注冊外地施工單位5戶，全部納入地稅部門的管理視線。

2、嚴格雙重申報制度。

我們從嚴從細改變以往單純由建筑單位申報的做法，實行雙重申報制度。一項工程完工后，其應納的稅款由建設單位和承攬單位同時向稅務機關申報，承建單位申報內容主要是工程收入、應納稅款、建設單位申報內容主要是工程決算及資金支付情況，這樣雙管齊下，及時堵住施工單位的申報不實問題。國營5429廠廠房擴建項目在進行工程決算時，雙方申報數字不符，經核實，建設單位將一部分自購材料單獨記帳，施工單位沒有申報，從而漏申報營業稅9.7萬元，經過對雙方的政策疏導和有關數字核實，承建單位重新進行了申報，挽回國家稅收9.7萬元。

二、主攻薄弱點，“三堅持”是建筑安裝業稅收管理的重要環節。

1、堅持大小稅收一起抓。

建筑安裝業稅收遍布全縣各地，我們在日常管理中，不僅要看到大的基本建設項目，更要看到小的工程項目，而且小項目大多是管理混亂、流動性強，少則兩、三人，多則十幾人，有活就干，無活就散，他們即無施工許可證、工商執照，又不辦理稅務登記證，流動性大、隱蔽性強，往往是“打一槍換一個地方”，工程規模小，工期短，進場快、撤場也快，大多進行現金結算，又不需要開具發票，當稅務人員聞訊趕到，早已清場撤退，是征管工作的難點，因此稅務機關不應把這一塊稅收作為無足輕重的零散稅收來輕視，而應把其作為地稅收入的增長點來認識和管理，樹立地稅無小稅思想，確立稅源有大小，征收無大小的.觀念，從一分一角收起，盡量減少建筑安裝業稅收的跑、冒、滴、漏現象，真正實現大小稅收一起抓的征管氛圍。一年來，我們共查處各類小型施工隊逃稅、漏稅12起，補征稅款5.9萬元，這樣以來既規范了征納行為，又改善了征管環境。

2、堅持城鄉并重齊管理。

建筑安裝業不僅在城市，而且在廣大農村也十分活躍，農村建筑安裝業這個層面存在以下特點：1、分散經營，流動性大，隱蔽性強，形成難以控管的局面。2、農民維權意識和納稅意識差，為施工單位和個人偷、漏稅提供了方便。3、建筑安裝隊納稅意識低，計稅依據難以確定，形成稅款流失的大漏斗。因此，在對待農村稅收管理中，我們一是強化稅收宣傳，增強建筑隊主動申報納稅的積極性；二是加強農村建筑市場的征管力量，加大稅收處罰力度；三是充分發揮職能部門合力協調的作用，取得土地、房管等部門的積極配合，確保國家稅收收入的足額入庫。201―9月我縣鄉村的建筑安裝業營業稅收入達7.8萬元，建筑安裝業營業稅管理在農村得到貫徹執行，成為新的稅收增長點。

3、堅持本地、外地同等對待。

《營業稅條例》規定：建筑安裝業營業稅納稅地點在其施工所在地，在施工地沒有繳納的，由其管理所在地稅務機關征收。由于建筑安裝業存在著流動性大，季節性強，部分建筑安裝工程相對隱蔽，加之工期較短等原因，極易形成稅收管理的盲區，尤其是一些跨市、縣工程，由總機構代征稅款，使施工地稅務機關難以及時、準確地掌握工程預算、決算及結算情況，給施工地稅務機關稅收管理帶來不便。我們對外地施工隊的管理同當地施工隊管理同樣對待，認真負責，決不厚此薄彼，凡來我縣的施工企業必須到主管稅務機關登記，按正常戶管理。年我縣共管理外來施工企業5戶，管理工作全面到位，1―9月份，他們主動繳納營業稅25萬余元，成為建筑安裝業稅收的一項重要稅源。

三、培育增長點，“四強化”是建筑安裝業稅收管理的關鍵措施。

1、強化以票控稅。

以票管稅，是減少稅收流失，控制稅源的有利手段。建筑業專用發票的使用為建筑業稅收實現以票管稅，減少稅收流失提供了可靠的保障。為此我們對建筑業發票實行嚴格管理，除特殊情況外，一般不對外發售發票，而由征收大廳為納稅人代開，這樣有利于杜絕納稅人亂開，代開建筑業發票的違法行為的發生，今年我局共開具發票264份。對建筑單位，加強宣傳、告知其接受白條支款的嚴重后果，一旦發現嚴厲處罰，給其心理上造成壓力，變被動征收為主動征收，杜絕了建筑安裝業稅款的流失。

2、強化稅款預征。

針對工程竣工長期不結算，稅款后移現象，我們對施工企業實行按預付款征收稅款制度，只要施工企業預支工程款，就要到工程所在地稅務機關開據發票，預繳稅款，建設單位憑建筑業發票付款，否則，對建設單位進行補繳稅款并進行處罰，竣工結算時，進行應納稅款的匯算。今年1―9月份，我們通過預征的辦法共征收建筑安裝業營業稅達30余萬元，成為建筑業稅款征收的主要途徑。

3、強化稅務稽查。

由于建筑安裝業涉及的稅款額大，社會影響廣，必須在進行稅務登記，雙重申報的基礎上加大稅務稽查力度。一方面要采取多種稽查方式，嚴厲打擊長期有稅不繳和有意隱瞞工程決算行為。特別是農村無證施工的個體業戶，通過認真檢查使之走上正規化的道路。2004年我們共對全縣建筑業實施大小檢查30余戶（次），補辦稅務登記4戶，查補稅款12萬元。另一方面要嚴格執行雙向追究制度，杜絕“疏于管理，淡化責任”現象，對造成稅款流失的稅務人員要嚴格追究，強化其責任意識。今年，我門對疏于管理、征管不利的2名稅務專管員給予了通報批評，對全面管好建筑安裝業稅收起到了警示作用。

4、強化清欠力度。

建筑行業拖欠工程款現象比較嚴重，同時拖欠稅款現象也比較突出，針對這一情況，我們在日常征管中一是加強管戶的正常管理，特別是對企業的基本情況的全面了解，及時掌握企業的開戶、經營情況、各項資產的基本情況等；二是在稅收保全措施執行前周密安排部署，不給被采取措施的企業留有采取對策的時間和空間；三是對一些涉稅案件采取措施前，同司法機關密切配合，減少因措施不到位而導致稅款流失，由于各種措施及時到位，本年度我局共清理歷年欠稅20余萬元，最大程度地實現清欠目標。

四、創優閃光點，“五到位”是建筑安裝業稅收管理的有效機制。

1、稅法宣傳及時到位。

加大稅法宣傳的針對性，逐步形成依法誠信納稅的氛圍。一是注重對黨政領導干部的稅法宣傳，并主動向他們匯報有關稅收工作情況，取得他們的支持和理解；二是對施工單位會計人員進行培訓式稅法宣傳，對未按規定開具和取得發票的，嚴格按照《發票管理辦法》和《征管法》的有關條款進行處罰；三是重視對施工單位，特別是工程項目承包人的稅法宣傳，把宣傳資料送到建筑工地，把宣傳工作重點放到征管第一線。今年以來，我們共發放宣傳材料1000余份，組織專題培訓2次，讓這些承包人知法、懂法、守法，從而減少偷逃稅行為。

2、職能部門協調到位。

為了保障征管工作的順利開展，我們同工商、土地、公安、計劃、建筑管理部門要經常聯系，召開聯席會議，通達有關情況，協調解決有關征納雙方的意見和分歧。今年以來我局同工商部門核對管戶情況3次，同土地部門了解土地的批準使用情況4次，同建筑管理部門了解各工程的施工情況6次，在公安部門的配合下及時解決一些爭端1次，確保征收管理工作暢通無阻。

3、協稅護稅網絡到位。

一是與建筑管理部門取得聯系，要求他們在發放施工準建證時要求施工單位出示稅務登記證，通過控制施工單位到地稅部門辦理有關注冊登記，地稅部門可以及時了解施工情況，及時組織稅款入庫；二是發揮街道辦事處、居民委員會的作用，建立完善的協稅護稅網絡，積極發揮他們的優勢。地稅部門及時了解店面出租、裝潢等情況，較為準確地建立征管底冊，有效地開展稅收征管工作；三是對居住小區管理比較規范的地方，要及時與該物業管理公司聯系，減少家居裝潢稅收的流失。2004年2月，我們接到東關村居民委員會報告，河南某施工隊要在其村承建*縣志信小區的住宅樓工程項目，我們及時介入，按期辦理了有關手續，為后續營業稅的管理提前作好了準備。

4、稅收征管執法到位。

我們定期組織稅務干部逐路逐街進行拉網式檢查，建立比較詳細的戶管檔案，及時了解稅源變化情況，實行稅收信息化管理。檢查中，注重宣傳和處罰并舉，對一些通知到地稅部門辦理注冊登記而不及時辦理的要進行處罰，對檢查處理情況要及時通過新聞媒體曝光。本年度我們共對未按期辦理注冊登記的5戶企業進行了處罰，通過新聞媒體公布了欠繳稅款額度較大的2戶企業，起到了良好的效果，營造了依法納稅光榮，偷稅逃稅可恥的良好氛圍。

5、管理服務到位。

我們貫徹執行《稅收征收管理法》和《行政許可法》，把執法為民，勤政愛民，行風建設貫穿于建筑安裝業稅收管理工作的全過程。一是做到了各主管稅務機關由專人負責本轄區建筑業的稅收管理；二是要求專管員對本轄區建安業稅收有比較詳細的管理底冊和稅收實現和征收情況；三是要求專管員工作變動時要有明細的交接清單和情況說明；四是對建安業稅收管理明確崗位目標，規范征管程序和實施責任追究，保障了建筑安裝業連續管理不空位，沒有出現一起違規違紀、舉報投訴案件，贏得了廣泛的好評。

地稅局整改情況工作匯報（實用14篇）篇五

自黨的群眾路線教育活動開展以來，蒲村村在鎮黨委的正確指導下，村黨委嚴格按照鎮黨委關于整改落實工作的總體部署，通過開展走訪、座談交流、征詢意見建議、自查自糾等方式，認真查擺兩委班子存在的“四風”方面突出問題及工作中存在的“不嚴、不細、不實”等問題，在兩委會議和黨員、村民代表會議上對村兩委班子存在的問題認真進行歸納分析，梳理查擺出了村兩委工作存在的班子合力不強、干部管理不嚴、工作熱情不高、中心村建設措施不力等5條突出問題，歸納梳理為3個方面。針對查找出的突出問題整理列出清單，建立整改臺賬，制定整改措施、整改時限、整改責任人，認真加以整改。目前，已完成各項整改任務，并取得了一定成效。現將整改情況。

總結。

匯報如下：

1、班子合力不強的問題已整改完成。活動開展以來，班子成員不斷加強學習，不斷加強自身的修養和黨性鍛煉，經常聯系自己的思想實際，認識自己在干部團結中的不足和責任，特別是主要領導加強了溝通和思想統一，帶頭遵守紀律，為提高班子凝聚力打好了基礎。通過加強民主集中制建設,落實書記、村長末位發言，班子成員參與村級事務的積極性得到有效提高。同時通過不斷走訪聯系群眾，班子樹立起了團結務實，干事創業、勤政廉政、開拓進取的良好形象。

2、班子成員擔當責任欠缺，黨員教育管理不到位，理論學習不深入的問題已整改完成。通過在市委黨校進行為期3天的集中學習，班子成員和全體黨員在思想認識上有了較大的轉變，并對“五水共治”、三改一拆、垃圾分類處置和中心村建設的各項政策有了更深的了解和掌握，從之前的兩耳不聞窗外事到現如今的深感責任重大，黨員干部在思想上經受了一次徹底的洗禮。通過深入學習黨章黨紀，堅定了理想信念，解決了黨員在世界觀、人生觀、價值觀的認識問題。通過加強對無職黨員的設崗定責、衛生包干的管理，堅持好黨員“三會一課”制度，堅持好為流動黨員寄學、年老體弱黨員送學等一系列制度，使黨員教育管理基本到位，形成了會前溝通，會后統一，集體觀念與整體觀念的緊密結合。

3、對村干部管理不嚴、紀律性不強、組織觀念淡薄的問題已整改完成。在活動開展的整改落實、建章立制階段，通過完善《村社干部管理制度》、《村干部周值班》制度等，班子成員都能按照要求，按時上下班，并能夠認真做好群眾來訪接待工作，會議發言踴躍，會后宣傳口徑一致，沒有發現有亂傳播現象，完成工作任務率明顯提高，杜絕了上班時間打麻將，玩游戲，班子成員工作積極性、紀律性明顯增強。

4、村級經濟發展不均衡的問題屬于長期整改的問題，通過土地流轉，我村產業發展雖然形成了一定規模，除山核桃主導產業外，新培育了湖羊養殖、蔬菜基地、油茶基地和苗木基地，但群眾參與的面還不廣，優勢不明顯、特色不突出，沒有形成全民參與的局面，僅僅是個別農戶有能力的在發展，還沒有找到能讓大部分農戶都能發展的好路子。針對該問題村兩委繼續動員群眾調整產業結構，今年積極引導農戶發展培育西湖莼菜產業，更好地拓寬群眾增收致富渠道。

5.理論學習重視不夠已整改完成。村黨委精心制定學習計劃，嚴格落實班子成員集體學習，把“自學”和“集中學習”有機統一起來，使學習的主動性和自覺性明顯增強。班子成員每周集中學習1次，利用運程教育加強對農業農村知識、黨在農村的各項惠農政策、種植養殖技術等知識的學習。通過學習，班子成員政策理論水平得到了提高，運用所學知識指導具體工作的能力得到了增強，班子的整體工作能力得到了提高。

6.群眾觀念淡薄，服務群眾不均衡，對低收入、弱勢群體農戶關心不夠已整改完成。結合大走訪活動，牢固樹立起“群眾利益無小事”的觀念。班子成員進組入戶，真正做到了從思想上、行動上與群眾溝通，了解實際情況，發現深層次問題，掌握群眾在想什么，盼什么、急什么、需什么。對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、退休老干部和計劃生育家庭等弱勢群體加強了解，對特別困難的家庭，積極給予政策傾斜，使困難家庭在精神得到鼓勵，生活上得到幫助，切實解決了聯系服務群眾不深入的問題。

7.主動作為不夠、工作熱情減退的問題已整改完成。通過積極組織班子成員多方深入聯系群眾，多到群眾中去征求意見建議，開展摸底調查，將意見建議提交兩委班子聯席會議討論，形成可行性的處理措施。加強在聯席會議安排的工作落實、督查、督促，對按要求完成的工作，班子成員通過按照劃片包責的制度親自去落實，提高工作的時效和成效。改變了推諉扯皮、辦事效率低下問題，對村民的請求、群眾的投訴，做到了有著落，有回音，提高了工作執行力。尤其是在中心村安置房建設上，前期工作是拖拉緩慢，經過整改之后，加快安置房建設得到落實，見到了整改的實效。

8.通過整改后，惠農政策宣傳到位、程序嚴格、村務公開及時。班子成員深刻意識到讓廣大村民參與到重大工作任務決策的重要性。在重點工作的落實中堅持“四議兩公開一監督”的工作方法，比如在低保戶申報工作中，由村干部分片入組召開戶主會進行評議，村兩委聯席會議根據上報結果進行充分身審核，向黨員、村民代表大會提議進行了審議和表決，經過4輪層層審議公示，確定最終名單，使全體村民對這項工作的開展情況一目了然。9.推進美麗鄉村建設措施不力問題已整改完成。為了加快推進美麗鄉村建設步伐，進一步改善村容村貌，村兩委堅持從本村實際出發，充分利用有利條件，整合各方資源，加強全村環境衛生綜合治理，徹底解決農村“臟、亂、差”問題，全面實行垃圾分類處置，組建衛生保潔隊伍，建立健全了環境衛生整治長效機制。在教育實踐活動中，組織黨員干部在全村開展環境衛生集中整治3次，通過動員群眾廣泛參與，使環境衛生整治成為群眾的自覺行動，村容村貌得到了明顯改善。

河橋鎮蒲村村兩委會。

2015年3月24日。

地稅局整改情況工作匯報（實用14篇）篇六

我園對照《江西省幼兒園辦園標準》認真自查，找出了存在的問題及差距，并制定了改進措施，現將有關情況匯報如下：

一、存在的問題。

（一）環境建筑方面：幼兒園沒有獨立的院落，和另外一個小學并在一起，并且房屋破舊。也沒有園牌，門牌，園內壁畫較少。

（二）設施設備方面：小型玩具達不到人均10件，種類也比較單一；玩具架，圖書架，不符合規定要求；班內風琴，電視，vcd數量不夠，無小黑板；幼兒一人一杯，為塑料杯，需要更換；沒有配備保健箱和必備藥品。

（四）安全衛生方面：對幼兒及教師體檢不夠重視，幼兒保健檔案不齊全。

（五）檔案管理方面：我園的幼兒學籍及日常教學檔案都不是很齊全，需要補充規范。

二、改進措施及時間安排。

為了切實提高幼兒園的保教質量和管理水平，我園計劃從以下幾方面加以改進。

1、制定迎檢方案，對照《江西省幼兒園辦園標準》自查，找出差距，制定改進措施。

2、繼續補充大型玩具的購置及安裝，完善圖書的配置，搞好幼兒園的環境衛生的布置。進行幼兒園檔案的整理入檔工作。

3、繼續進行幼兒園檔案的整理工作，進行教師培訓及日常教學的管理工作。

4、完成各項檔案資料的整理工作，完成幼兒園環境布置和文化建設，各室硬件設施到位。

5、進行查漏補缺和提高工作。

地稅局整改情況工作匯報（實用14篇）篇七

地稅局整改情況工作匯報（實用14篇）篇八

南昌市西湖區地方稅務局作為江西省地稅系統稅收征管服務改革試點單位之一，在深入調查、充分論證的基礎上，合理調配征管資源，重塑納稅服務流程，推出了具有西湖特色的“一窗式”服務。經過三個月的運行期，該局已成功受理涉稅事項33702次，平均每個工作日受理510戶次，窗口受理涉稅業務由原來每戶次平均15分鐘縮短至現在的6分鐘內完成，全面提升了管理質量和服務水平，受到納稅人一致好評。

一、“一窗式”服務的工作成效。

該局推行的稅收“一窗式”不僅僅是窗口的簡單合并，職責的簡單調整，更主要是有效管理與優化服務的功能整合，取得了有效管理與優化服務的最佳效果，實現了稅收管理與服務的雙提速。

1、提升了服務平臺，方便了納稅人。

（1）“一窗多能”，方便納稅人。實行“一窗式”服務后，征收中心“涉稅服務窗口”均實行“一窗多能”，納稅人在任一“涉稅服務窗口”就可“搞定”納稅申報、發票領購、等所有申辦事宜，從而改過去納稅人“多頭申請”為“一窗受理”，大大節約了納稅人在各部門申請往返奔波的時間，實現了“窗窗都是綠色通道”。

（2）預約服務，方便納稅人。該局對用票量大的納稅戶實行預約服務制，即用票大戶可在領購發票前預約辦理時間，“發票服務窗口”事先按納稅人要求的發票的種類、金額撿好發票，并將發票號碼鎖定。納稅人購領時，只需交付發票工本費后即可立即領票。這不僅徹底解決了用票大戶購票等候時間長的問題，也緩解了窗口工作壓力。獨一處海鮮城老板鄔建平對此感受頗深：“以前因為發票用量大、種類多，我每次領票少說也要二、三十分鐘，現在這項預約服務可省了我不少時間，為我們納稅人又打開了一扇方便之門。”

（3）同步供票，方便納稅人。“涉稅服務窗口”在接受納稅人購票申請后，只需將發票用量輸入電腦，信息中心便立即發出相應的發票號碼，并將信息同步傳遞給“發票服務窗口”，“發票服務窗口”即可利用納稅人交付工本費的空檔事先撿好發票，從而避免了納稅人多次排隊的現象。

2、強化內部管理，提高工作效率。“一窗式”服務，通過方案、流程及內部考核辦法的制定與實施，明確了涉稅事宜的分類及報送程序及崗位職責和責任追究，使工作有章可循、有據可查、有條不紊。同時，通過窗口的更新整合、人員的優化配置，使征收中心工作更為科學、合理，提高了征管效率。此外，該局還通過設立了涉稅受理、涉稅流轉、涉稅查詢等模塊，實現涉稅服務從受理到退還納稅人各環節之間移交、資料清點、辦理結果的登記以及對涉稅事項辦理情況進行跟蹤、查詢，有利于經辦人員統籌安排、提高工作效率，同時也為區局量化考核提供了有力依據。

3、增強內部競爭機制，提高干部隊伍素質建設。“一窗式”服務，窗口人員改變原先的“一崗一責”為“一崗多責”服務，窗口人員要求熟練掌握納稅申報、稅款征收，同時還要能夠受理停、復業申請及各類減免稅申請，提供業務咨詢與納稅輔導，這要求窗口人員除優質的服務外還要具備良好、扎實的業務能力。該局從業務理論、計算機操作以及征管流程等方面進行崗位大練兵、業務考試，并通過競聘上崗，將業務素質好、工作能力強的干部調整到征收一線來，從而大大提高了干部隊伍的自身業務水平和服務質量。

4、加強了廉政建設。“一窗式”服務，使整個辦稅過程更公開，增強了地稅工作的透明度。同時，在征收大廳設置政務公開欄，“一窗式”服務宣傳欄，設立舉報箱，公開舉報電話，使窗口人員拖拉推諉及其他為稅不廉的風氣得到有效遏制，稅風稅紀明顯好轉，截止目前無一起違紀、違章、投訴案件發生。

二、“一窗式”服務存在的'問題。

1、單個窗口單一納稅人業務受理時間延長。由于“涉服務窗口”實行一窗多能，原來僅受理納稅申報一筆業務的處理時間是可控的，但在“一窗式”服務模式下，納稅人同時要辦理的業務數量是無法控制，導致納稅人在辦理單一涉稅事項時，受理時間延長。尤其在8-9日申報高峰期，極易造成排隊現象。

2、與銀行對帳容易出現差錯。實施“一窗式”服務，每個“涉稅服務窗口”都單獨開據工本費收據，只要任何一個窗口出現工本費開具錯誤或其它疏忽，都會出現當天與銀行對帳出錯的情況。

3、由于管理分局、納稅人的原因影響窗口及時出件。由于承辦人員疏忽或納稅人不配合偶爾出現窗口不及時出件的現象。

4、發票事后監督不及時到位易造成征管漏洞。由于發票管理由事前管理改為事后監督，一旦超定額使用發票的“雙定戶”不據實申報納稅，管理分局的事后檢查又未及時跟上，極易出現造成由于信息銜接不暢而導致的征管漏洞。

三、“一窗式”服務的改進措施。

1、積極推行多元化申報服務。通過推行以電子報稅為主體的多元化申報體系，從而將上門辦理涉稅業務的人流量降至最低，從而緩解單個窗口單一納稅人業務受理時間延長的問題。

2、啟用“叫號”系統。通過啟用“叫號”系統，將人工排隊轉化為機器排隊，納稅人在領取流水排隊號后，可在座椅上休息、等侯，如果他分為領到的號比較靠后，他也可以先去處理其它事情，從而有效解決征期高峰的排隊現象。

3、加強內部監督管理。一方面，可設立“涉稅事項辦理提醒”模塊，對辦結時限前一天的涉稅事項用藍定顯示，對已超期未辦結的用紅字提醒，從而對具體承辦人員起預警作用；另一方面對窗口人員、承辦人員疏忽造成與銀行對帳出錯或窗口不及時出件等現象，因嚴格按照“一窗式”服務考核辦法及機關效能建設的有關規定進行處罰，嚴格過錯追究制和效能考核制。

4、發票管理事后監督應及時到位。戶管員應在2個月內對所有領票單位進行檢查，檢查面達到100%，檢查重點包括發票超定額使用是否申報納稅，發票使用是否存在違章現象等。對于超定額使用發票超過20%以上（含20%）的，按偷稅進行嚴厲處罰，對于發票違章使用的按《發票管理辦法》進行相應處罰。

地稅局整改情況工作匯報（實用14篇）篇九

作為全縣經濟社會發展的綜合協調服務部門，縣發改委按照“圍繞發展抓環境，抓好環境促發展”的總體思路，著重圍繞優化經濟發展的宏觀環境和項目服務環境，提高辦事效率和服務質量，整體形象得到進一步提升。

堅持把縣委縣政府的決策部署和發改實際結合起來創造性開展工作，努力營造良好宏觀環境。一是爭取上級資金支持。研究把握上級投資政策及產業政策，主動與省市部門銜接，共爭取中央投資5163萬元，省投資555萬元，市投資2236萬元，共計7954萬元;另外爭取到省調控資金2931萬元，地方政府債券資金2232萬元。二是策劃儲備項目。積極對上申報爭取，我縣10個項目被列為“市重點推進項目”，在資金爭取、直接融資、招商推介、用地指標、手續辦理等方面享受優先服務。截止到9月份，上報項目20項，總投資17.1億元，其中農業項目7個，總投資5520萬元，到位資金806萬元;工業能源項目6個，總投資15.98億元。策劃篩選十二五期間重大建設項目，初步確定入庫項目84項，總投資340億元，并積極爭取納入上級規劃盤子，尋求省市支持。三是優化政策環境。積極參與起草縣政府投融資體制改革相關文件，優化投融資環境，為項目建設提供充足資金來源。進一步完善《政府投資項目招投標管理意見》，牽頭做好政府投資項目管理辦法和工程變更簽證管理暫行辦法的修訂工作，政府投資環境得到進一步優化。

二、提升行政服務水平，不斷優化項目建設服務環境。

開展效能建設，抓好重點項目的協調服務是優化發展環境的重要突破口。一是建立項目審批長效機制。發改委進一步完善了政務公開制、限時辦結制、ab角工作制和便民聯系卡等制度，形成了“便民、廉潔、高效”的項目立項審批流程。今年以來，牽頭組織項目聯審31次，審批、核準、備案各類投資項目70個，總投資17.5億元，項目辦結率達到100%，大廳服務窗口多次被評為市縣“紅旗窗口”。二是落實項目辦理服務承諾。積極主動地為項目單位提供優質服務，做到了辦理立項無任何收費、無償提供便利、無間隔辦理。如為北土村舊村改造安置房工程立項環節全程跟蹤上門服務，減輕了辦事人員壓力，加快了項目立項進度。三是建立了項目建設“綠色通道”。積極對接百日會戰和“三重”項目，明確了分管領導和科室進行跟蹤服務，及時總結分析查擺問題，提出解決問題的對策建議。按照特事特辦、急事急辦的原則，做好協調服務，對符合條件的及時進行申報或辦理手續。對已經完成立項手續的項目加強了調度管理，確保項目順利實施。

三、扎實推進效能建設，優化機關內部軟環境。

堅持把推進效能建設、抓好內部環境優化做為服務經濟大環境的重要基礎。一是組織開展了“干事創業、跨越發展”主題教育。認真開展集中學習，廣泛征求社會各界意見，對機關工作6方面26條建議進行積極整改，增強了機關干部做好發展改革工作的責任感、使命感。二是繼續開展“爭創五型機關”活動。進一步完善了機關內部管理制度，嚴格制度執行，提高辦事效率。根據機構調整方案，明確科室職能和人員分工，建立了工作日志制度，完善了工作人員考核、學習等辦法，機關管理水平顯著提高。三是不斷強化作風建設。嚴格執行例會制度，及時通報表揚先進典型，批評教育后進，督促機關干部努力工作。對于工作中信息不暢通、落實不到位、工作講條件、辦事不負責和遇事推諉、裁量過失等行為，委黨組明確規定進行嚴肅處理，決不姑息遷就。

下一步，我們將以民主評議活動為契機，進一步改進工作作風，優化發展環境，為促進全縣經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。

地稅局整改情況工作匯報（實用14篇）篇十

為貫徹落實縣委縣政府關于脫貧攻堅問題整改文件精神，進一步做好脫貧攻堅各項問題整改工作，對照巡視組反饋問題清單對各項問題進行扎實整改，現將整改情況匯報如下：

全鄉總計辦理小額信貸267戶1328萬元，其中戶貸戶用207戶1028萬元，戶貸企用60戶300萬元（全部為光伏貸）。目前，全鄉戶貸企用問題已全部整改到位，其中18戶90萬元為提前還款，42戶210萬元在征詢貧困戶意見后全部入股縣香文油茶種植專業合作社。

我鄉立即組織人員對全鄉光伏電站運行情況進行摸排，經排查全鄉光伏電站運行正常。在光伏收益發放方面，全鄉所有分散安裝光伏電站產生收益已按月全部通過一卡通發放到農戶，集中安裝點產生的19.730589萬元收益，也全部撥付給47戶貧困戶。

我鄉嚴格按照駐村幫扶工作要求，要求所有結對幫扶干部上門走訪，了解貧困戶思想動態和存在困難，并做好貧困戶三卡合一等軟件資料填寫、江西省精準脫貧app走訪日志上報等各項工作。目前已完成所有貧困戶的第一輪走訪工作。

我鄉組織財務人員，對全鄉7個扶貧合作社賬務進行全面自查，對賬務混亂現象進行整改。同時安排鄉財政所人員人員分片包干對7個合作社賬務進行全程業務指導。

我鄉在春節過后，針對春節返鄉人員較多，產生垃圾量多的問題，一是各村督促保潔員和公益性崗位及時進行日常性保潔。二是集中開展環境整治春季行動，發動群眾對房前屋后進行清掃。三是針對轉運不能及時的問題，臨時聘請農用車兩輛和鏟車一輛，對各村的垃圾投放點進行清量。

前期，我鄉已組織人員對大棚基地進行了翻耕作業，由于近期天氣影響暫未播種，待天氣轉好后將全部耕種。

地稅局整改情況工作匯報（實用14篇）篇十一

為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現將自查狀況報告如下：

我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現過失、泄密問題。

我局設有信息化機房，使用內外網分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。透過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

(一)高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規外聯和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯網的所有渠道。

(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。

(四)完善措施，嚴格制度規范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規章制度，規范計算機及其網絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的潛質;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉的規范性，嚴格執行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則。

(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實狀況進行檢查。

在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

地稅局整改情況工作匯報（實用14篇）篇十二

按照都江堰市國家保密局《關于組織開展涉密載體清理情況檢查的通知》（都密發[2019]4號）文件要求，進一步加強涉密載體的規范管理。我鄉嚴格按照相關規定，于6月3日至6月15日，對鄉機關所有涉密載體做了統一的自查清理工作，現將自查清理情況報告如下：

鄉黨委政府十分重視這次涉密載體的自查清理工作，專門成立了由黨委副書記任組長、各科室主任為成員的涉密載體專項自查清理工作小組，并確定了專職涉密載體清理人員，將清理工作納入科室目標管理，把具體工作任務落實到了相應的科室和工作人員，有利于清理工作的順利進行。

自查清理工作小組，對機關各科室印發了相關保密安全方面的資料，組織干部認真學習保密的相關文件精神，重點檢查了涉密載體的清退、留存、收回和銷毀情況。

1、對外清理。對轄區內的舊貨市場進行了專項檢查，沒有發現涉密文件和資料。

2、對內檢查。嚴格對照檢查目錄，組織專人在機關內進行了拉網式檢查，特別是針對黨政辦、司法所、計生辦等保密部門的政務內網和其他專業系統進行了徹底排查，保證“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，并且安裝了殺毒軟件、防火墻等保護措施，定期對涉密計算機進行殺毒、備份處理工作，禁止存儲介質任意接觸涉密計算機，保障了涉密計算機的安全。

3、根據市保密局的相關要求，建立并完善保密工作臺賬。

4、處理好了鄉綜治辦公室涉密計算機違規上網等事項，清除了所有上網記錄，并終止了網絡連接，由專職人員操作。

5、建立健全保密制度，規范鄉內部涉密資料的管理；對報廢的文件或涉密載體進行清理，統一送市保密局銷毀。

1、進一步加強干部的保密教育，提升涉密載體管理意識；增強涉密載體管理工作的主動性和自覺性。

2、完善保密規章制度，規范工作行為，進一步加強對涉密設備的管理。

3、加強對涉密載體的排查處理，認真排查可能發生泄密事件，消除隱患。

地稅局整改情況工作匯報（實用14篇）篇十三

從8月10日至8月31日組織相關人員對我鎮綜合性保密工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：

為進一步落實通知精神，首先成立了由鎮黨委書記為組長、鎮長為副組長、相關分管領導和部門負責人為成員的保密檢查領導小組，對此次自查活動的行動方案、教育措施及相關測評做了統一安排。并強調各部門，尤其是保密要害部門、要害部位要認真組織本部門員工深入學習文件精神，組織安排好宣傳、落實及評分工作。要求由黨政辦公室牽頭，各涉密部門分別按照通知精神認真開展自查活動。

開設專用機房，各部門計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯網(即外網)，與局內網完全隔離，并修訂完善了操作、使用、管理互聯網制度和計算機維修檢查制度，規范了計算機網絡管理。對計算機房和重點涉密部位都配置了“三鐵”(鐵窗、鐵門、鐵柜)、“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。強化國家秘密載體管理，全面執行《國家秘密載體保密管理規定》，密件文件在收發、傳閱、使用、保管和清退等各個環節做到登記明確、手續清楚，不擅自擴大知悉范圍。加強計算機信息網絡保密管理，堅持誰上網誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。

配備和確定了專(兼)職保密人員，逐步建立完善了保密工作制度。培訓了新上崗人員，對文件及保密廢資料回收銷毀工作做了具體檢查部署，建立了文件保密廢資料登記銷毀程序。及時登記、傳閱、清理和回交機要文件;對網上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯網，涉密文件不上網，上網文件不涉密，上網信息有審批有登記;堅持做好定密工作。自查中未發現一起違法事件。

在重要涉密業務中要求保密工作機構進行保密管理和監督，及時組織、指導、協調開展好本單位的重大事項中的保密工作，建立健全了相關保密規章制度。在涉密會議和涉密活動前制定有保密工作預案，明確專人負責每次會議和活動中的保密工作，按照保密要求對參加人員范圍進行了嚴格控制，并提出明確的保密要求，會議結束時做到了及時清場，重要會議文件印制、分發、清退、銷毀等環節符合保密要求。對信息的發布、上網和新聞報道都嚴格規范的保密審查程序。

地稅局整改情況工作匯報（實用14篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在xx調查總隊對xx市創建文明城市工作測評結束后，x街道對創城工作中的不足和存在的問題及時做了總結反省，作出進一步細化安排，現將有關情況匯報如下。

一、召開創城推進會，細化任務分工，強化責任到人。

做到地每一個物業管理小區底數清、情況明；

協調處理小區物業糾紛、居民矛盾糾紛以及居民合理訴求（如路燈、井蓋維修等）等，并在周一例會匯報工作情況。二是環境整治組，負責做好轄區環境衛生整治工作，逐一排摸各小區衛生死角，并于每周五開展創城環境衛生整治活動，確保清理到位、不留死角，并于周一例會通報各社區工作落實情況。三是資料籌備組，負責做好街道創城臺賬整理、上報工作，并指導各社區規范化、標準化建立臺賬。四是實地檢驗組，負責做好創城實地迎檢各項工作，包括氛圍營造、環境衛生、知識宣傳、居民創城知曉率、參與面、測評成效等。五是督導檢查組，負責做好創城工作周督查，并在每周一例會通報督查情況。

二、拉網式宣傳，強化親情式服務。

各社區以網格為單位，多措并舉強化宣傳，提升知曉率和參與率。一是入戶宣傳，印制了5000多份調查問卷、應知應會創城知識點等宣傳資料，以網格為單位全面展開入戶宣傳并結合群眾路線教育實踐活動與居民建立親情式聯系，通過談心嘮嗑，讓有意向的居民積極參與到社區開展的各項活動中，讓未參與活動的居民也詳細了解到社區在創城活動中開展的各項工作。二是通過開展網格文藝演出、網格流動講堂等20余場次，將創城知識編到相聲、小品等節目中，同時穿插有獎知識問答環節，強化創城知識入腦入心。三是以“x區x街道、x街道裕園社區、x街道漢唐社區”等微信公眾號及飛信、qq群等方式向居民發送創城知識點及有關活動、安排等信息300余次。

三、網格排摸，整潔環境完善硬件設施。

及時更換創城精神文明展板，讓居民及時掌握創城知識的應知應會；

聯系市政公司，對缺少、損壞的下水井蓋10個進行了更換；

社區無警務室問題，正在和所屬轄區派出所積極調協。各社區對衛生死角摸排清楚，能自己解決的自己解決，同時每周五由街道牽頭開展大型環境衛生整治大型志愿服務活動，目前已經清理衛生死角6處，清理垃圾80余噸。

四、查缺補漏，完善資料。

完善群防群治資料。及時制定社區志愿站工作制度、社區志愿者服務站管理制度、社區志愿者規章制度、社區志愿者登記注冊制度等制度，完善了學雷鋒志愿服務活動體系。

五、明確工作要求，強化責任落實。

對工作進展緩慢，任務目標落實不到位，考核績效差的工作組、社區，予以通報批評，并追究相應責任人責任。