工作室是工作的主要場所，每個成員在工作室工作，為了配合正常工作開展，加強團隊成員之間的互相協調性，特指定以下制度：

第一條：

工作室所有物品是公司財產，任何人不得隨意污損。不得在會議桌，椅，墻面刻畫，寫字，不得隨意取走工作室中的任何一件物品。

第三條：

值班人員：公司成員在值班期內必須安排至少一個人值班。

第四條：

值班人員職責：

1．值班人員必須按時到崗，及時簽到，不得無故早退遲到。

2．值班人員應注重儀表，著裝要求大方，值班期間必須佩帶各部門工作證。

3．值班人員務必保持工作室清潔，每次作好以下工作：

（1）．整理室內物品、衛生 （2）．其它機動任務

4．值班人員必須填寫《值班簽到表》，認真作好值班記錄，并交至下一值班人員，內容包括：

（1）．訪客記錄 （2）．有無特殊情況

5．值班過程中若有來訪者，值班人員應熱情接待。接待來客應禮貌，熱情，主動，接電話時用禮貌用語。能解決的問題及時給予答復，若遇重大問題應及時向小組主任匯報，并記錄。

6．值班人員應注意節約用電，務必作到人走燈熄，關窗鎖門。

7．值班人員如遇緊急事物，及時和主任商議，處理不得耽誤工作

8．值班人員無權外借或私自帶走工作室任何物品。如工作需要，應向工作室辦理手續，及時歸還。

9．如遇部門開會，值班人員須在會議結束后檢查會議桌椅。

10.值班出勤情況由行政助理工作室人員監督，并記錄。

11．監督內容：

（1）．值班情況監督

（2）．衛生情況監督

第五條：

下一班值班人員應在上一班時間內到工作室接領工作室鑰匙。未經許可，不能擅自配制工作室鑰匙。

第六條：

召開會議，須在工作室召開

第七條：

其他由工作室統一安排，有個別部門因特殊情況需臨時調換值班日期，需提前12小時向主任請示，征的同意后方可調換，并在值班記錄上注明。值班人員要做好臨時性工作以及接待來訪并作好記錄 。

點亮你心燈，輕解你心結；認識自我，助人自助。

1.??????值班人員在規定值班時間內必須到崗，在值班表上簽到，耐心接聽同學的來電，并做好面談預約登記和當日的值班記錄。

2.??????當日值班人員有特殊情況需要請假，必須以電話或當面請假的方式，向心理咨詢室負責人提出請假申請，批準后方可請假。

3.??????值班人員要熱情耐心接待每一位前來咨詢或預約的同學，無條件接納來訪學生，不帶任何個人偏見，并不對他人進行以道德為主的主觀評價。

4.??????做好圖書借閱餓、登記管理工作。

5.??????如若發現辦公用品缺損，請及時提醒采購同學補齊。

6.??????值班人員需在值班結束后聯系第二天值班的人，把值班室鑰匙轉交。

7.??????在心理咨詢中，一旦發現咨詢者有危害自身和他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事情發生。

8.??????值班人員要嚴格遵守保密原則，保密內容涉及心理咨詢室相關所有工作內容。

9.??????心理咨詢室除工作人員外，一般不允許無咨詢要求的學生或其他人員進入。

10.??如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失，將負損失財物的賠償責任。

11.??離開咨詢室前，打掃好室內衛生，確保電源切斷并關好門窗。

12.??要遵守管理制度，愛護室內公共財產，嚴格要求自己，做到愛室如家。

一、值班人員須24小時堅守崗位，3聲之內接聽來電，并妥善處理值班事務。禁止把值班電話呼叫轉移到手機，杜絕斷崗、脫崗、空崗現象發生。

二、發生緊急情況重大事件要第一時間向主要領導和、市政府匯報。緊急情況重大事件從事發到報告市政府不得超過1小時，特別緊急情況要在事發后半小時內報告、市政府。報告以文字報告為主，要做到要素齊全、表述準確、行文規范。遇特別緊急重大情況來不及文字報告的'，先用電話報告，然后再文字詳報。

三、認真填寫值班日志，值班日志要妥善保存，存檔備查。定期上報值班工作報告，工作報告要嚴格按照規定格式書寫。

四、每月月底前3天，安排出下月值班表，國家法定節假日和重大敏感時期要重點安排、單獨成表，經分管值班工作領導簽字并加蓋公章后報、市政府“兩辦”。

五、愛護辦公室各種辦公設備，確保各種辦公設備始終處于良好工作狀態。

（一）校區要堅持24小時消防安全值班制度，每班不少于兩人。

（二）值班人員要熟悉和掌握消防法規和消防工作管理制度及應急措施；熟悉消防重點部位的布局、建筑特點、防火區域及疏散通道走向、消防設備的配置情況；熟悉并掌握各類消防設施的使用性能和操作方法。

（三）值班人員應堅守崗位、忠于職守，做到不脫崗、不睡崗、不做與工作無關的事情。

（四）值班人員要做好消防值班記錄和交接-班記錄，處理消防報警電話。要嚴格執行交接-班制度，按時交接-班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續。當班未處理完的事項及重大問題要交接清楚，并進行實地檢查交接和簽字。

（五）值班人員要對管理范圍內的各種消防設施、器材進行檢查，確保設施、器材的完好有效。發現設備故障時，應及時報告消防安全責任人或消防安全管理人。

（七）保衛處及防火干事要對校區消防安全值班情況進行考核檢查。

（八）因值班人員工作失職造成火災事故的，應按規定進行處理。

1、開辟“今天我來當小巷”欄目,每周至少安排一個記者到社區值班,6位社區記者輪流值班,每周一個區。

2、關于坐班形式,所謂坐班并不是坐辦公室,記者坐班要到居委會,更要走進百姓,與社區居民面對面,聽取他們的問題與建議。

3、坐班時,記者要帶著題目去,每次坐班前,要和部門主任匯報前往的社區、有無具體的針對性。

4、社區坐班,了解民情的同時,要帶著新聞的眼睛,從社區中發現好新聞,坐班歸來,每人都要寫坐班心得。

5、目標,在一年時間里,每位記者至少要走進100個社區,每人走訪200戶市民。

6、在報紙上公布跑區記者的手機號,讓讀者可以直接與跑區記者進行聯系,反映問題。來源生活日報)

一、值班人員嚴格遵守“七不準”和“三禁止”的規定。（不準遲到早退、不準私自脫崗、不準會客聊天、不準玩撲克、下棋、不準酒后上崗、不準在視頻室睡覺、不準做與值班無關的事情；禁止閑雜人員進入、禁止攜帶易燃物品入內、禁止在視頻室喝酒）。

二、嚴格執行交接-班制度。認真填寫值班記錄，對值班期間發生的異常情況如實記錄，發現可疑情況或安全隱患在第一時間報告值班領導。

三、搞好視頻室衛生。值班人員每天對視頻監控儀器設備進行清潔，值班期間保持室內衛生干凈整潔。

四、忠于職守，盡職盡責，認真履行崗位責任。

一、履行崗位職責，高度負責，保證完成本館安全管理工作任務，保證安全制度的實施和全館治安安全。

二、堅守工作崗位，愛崗敬業，保證本館安全值班工作順利進行，保證館藏館舍及要害部位安全。

三、遵守安全制度，服從工作安排，自覺維護本館安全管理秩序。

四、提高安全意識，加強技術防范，正確操作使用和維護技術設備，保證安全消防設備良好運行。

五、嚴格安全管理，遵守值班紀律，嚴禁值班期間會客或從事其它事情。

六、提倡團結協作，服從值班安排，嚴禁自行調班、頂班和非值班人員值班。

七、講究文明禮貌，保持室內整潔，創造本館安全文明工作環境。

二00九年一月

五、家長來訪及探望子女，須電話與班主任取得聯系，并出具接見單方可放行；家長寄送物品須認真填寫登記單，及時通知。

七、凡是走讀生外出，須出具“出入證”方可放行；

八、門衛值班室必須保持窗明幾凈，同時須做好周邊清潔衛生工作；

九、學校晚自修結束，值班人員須加強周邊巡視。學生就寢后關掉所在走廊、樓梯、廁所的電燈。

一、值班、巡邏、守護人員必須堅守崗位，忠于職守，對外來可疑人員必須進行盤問，查驗證件和登記。

二、值班人員要保證24小時通訊暢通。

三、值班組接到突發事件的報告后，除少數人留守電話外，其余人員應在值班黨政領導的帶領下，迅速趕到事件現場并進行相應的處理，若遇重大的突發事件，應及時呈報鎮黨政主要領導，然后通知相關人員。

四、加強進出人員和來往車輛的檢查，嚴防發生各類案件。

五、保障本單位正常治安秩序，做好外來人員登記、管理工作。

六、對重點要害部位開展定期巡邏、守護、檢查，確保重點要害部位的安全。

七、做好節假日的安全保衛工作，發現情況及時報告。

一、門衛由校衛隊員實行全天候值班制，24小時不離人。

二、門衛人員要講文明、講禮貌，穿戴整潔，舉止端莊，說話和氣，時時刻刻注重學校形象。

三、嚴格作息時間，按時開關學校大門，（除上學、放學或有車出入外，一般不得打開大門）并負責經常巡邏校園，及時發現，化解不安全因素。

四、嚴格執行門衛安全負責制。凡進入學校的校外人員，必須先登記后進入，對于攜帶可疑物品，必須經查詢證實后方可放行。

1、應急值班室，履行值守應急，信息匯總和協調職能，發揮運轉樞紐作用，實行24小時值班制度，保障應急工作正常有序運轉。

2、及時接聽電話和接受網絡、傳真，掌握相關重大情況和其他形式的重要動態信息。

3、值班室工作人員要開通通訊工具，保持聯絡暢通。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經應急管理工作辦公室批準。

4、在值班工作中，值班員要按照“及時、準確、穩妥”的原則，主動了解和掌握緊急重大情況，并認真辦理有關事項。并及時向應急管理工作領導小組組長報告。

5、值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，使用專用的《值班記錄》本，書寫清晰、頁面整潔。

6、在處置緊急重大情況中，值班員要認真研判，及時報告。

7、值班員要將突發事件的.事發時間、地點、基本內容、記錄準確后，要進一步詳細了解事故的基本情況，如事故的性質、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度、控制措施等，第一時間向主管部門匯報。

8、突發事件發生后，應急值班室立即進入臨戰狀態，成為連接上下的通訊樞紐，保證領導在現場指揮靈便，各方面聯絡暢通，準備好赴現場的車輛、衛生應急小分隊成員實行24小時待命，保持聯系通暢。

9、值守人員必須樹立高度的責任感，不遲到、不早退，嚴守工作崗位，嚴格交接-班手續，準確記錄交接-班時間。因特殊情況不能值守的，應報告相關負責人，接替人員安排妥當后，方可離崗。

一、嚴格遵守紀律，堅守崗位，不得擅離職守，有事離開，必須經領導批準。

二、值班守庫，要檢查周圍環境的安全情況，門窗是否關閉上沒，發現問題，必須采取措施，加以處理，嚴防偷竊縱火等破壞活動。

三、庫房和值班室不得留宿和接待外人，值班室不準飲酒、搞娛樂，保持守庫室及其周圍環境的安靜。

四、值班時要保持高度警惕，雙人守庫，互相配合，共同負責，互不依賴。

五、對防火、防盜等安全設施，要經常檢查，并注意當地社會治安情況，發現問題，隨時向領導匯報。

六、對守庫武器，要妥善保管，注意安全。

七、嚴格守庫登記制度，守庫值班員每日下班前要登記守庫情況并簽字，如有異常情況，必須詳細記載，并及時向領導匯報。

1、值班人員排班由總值班室負責，經值班主任審核后執行，實行分管科室的主任帶班，其他同志輪流值班。值班人員原則上不允許調班，確有特殊情況需要請假或調班的，經辦公室值班主任批準，由本人負責調班。

2、值班人員的通信工具必須保持24小時暢通。夏季上午7：50-11：30、下午14：50-18：00、晚上19：20-22：10，冬季上午8：20-12：00、下午13：50-17：30、晚上18：50-22：10由值班人員負責值班，其它時間由機要局負責值班。每次下班前，值班人員必須電話提醒機要局值班同志。

二、值班要求

1、值班人員要堅守崗位，嚴格按值班時間上班，會議室有會或領導、值班主任沒下班時，值班人員不得先行下班；不得有離崗、遲到、早退現象發生（在規定的值班時間內不在值班室的，視為離崗）；要遵守工作紀律，保守工作秘密，不準隨意透露領導相關工作信息，不準擅自拆閱有關文件或他人信函（發現后記失誤）；不準帶親朋好友或小孩到值班室閑聊。

2、值班人員負責接聽值班電話（電話鈴聲響三次無人接聽的，視為離崗），做好電話記錄，填寫值班日志（有事漏記視為離崗）；按要求做好各類電話通知與登記，并及時反饋通知（參加）情況，確保不漏、不錯、不延誤（否則記為失誤）；遇有重大突發事件和重要緊急事項應及時報告領導和有關科室，并根據領導安排及時妥善處理（未報告記為失誤）；及時做好纏訪、鬧訪人員的攔截勸返工作，耐心做好疏導解釋，并及時通知相關部門（因上訪人員影響領導和機關正常工作的視為失誤）；負責辦公室范圍內的安全防范，搞好防火、防盜檢查，發現情況及時處理和報告（發生安全事故記失誤）；認真搞好交接-班，當班未了事項，要和下一班值班人員作好交接，確保圓滿完成各項任務（交接不到位的，責任方記失誤）。

雙休日和法定節假日值班期間，值班人員要負責領導辦公室、值班室和會議室的茶水供應、衛生保潔等服務。負責文件、傳真的簽收、運轉、落實并搞好銜接。負責中央、省、市及外地來賓的聯絡，與綜合科及時聯系。中央、省、市重大活動和法定節假日期間每天17:00前向總值班室和市610辦電話報告當天情況等工作（沒落實到位的記失誤）。

三、值班獎懲

1、值班工作的日常考核由綜合科負責，對值班天數、失誤次數實行分月登記、年終匯總。

一、節假日或特別防護期，每天有一名領導和一名干部值班，由辦公室公布值班名冊。

二、值班人員堅守崗位，搞好值班交接，重大問題及時向領導報告。

三、值班人員必須做好電話記錄，接待好來訪人員，及時處理好緊急事件。

四、值班人員必須管理好當日報刊、雜志、文件，及時處理好急件。

五、當班人員因特殊情況不能按時值班者，必須事先找人頂替，并報告值班領導，不得缺席。

一、值班時間

（一）正常上班時間即上午8:00－12:00；下午14:30－17:30，由值班室正式工作人員值班。

（二）下班時間及周末由辦聘用人員值班。具體時間段如下：

2．星期一至星期五：中午12:00－14:30；下午17:30－晚上22:00。

3.星期六、星期天：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。

4.除春節、國慶外的節假日：上午8:00－12:00；下午14:30－17:30；晚上19:00－22:00。

（三）每天晚上22:00第二天上午8:00由機要局工作人員在機要局值班。

二、值班地點：辦信訪值班室

三、值班工作內容

1.做好值班電話記錄和值班日記及各項登記工作；

2.認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情或特急以上電報，要及時匯報并積極協助做好處理工作。

3.做好來人的接待和來訪的勸解疏導工作。

4.愛護公共財物，提高安全意識，注意隨手關電熄火，做好安全檢查工作，關好門窗，防火防盜。

5. 保持值班室的環境衛生。

6. 完成好領導交辦的工作任務。

四、值班紀律

1.值班人員必須按時到崗值班，不得遲到、早退、脫崗，如有事不能值班，應事前向科室主任請假并報分管領導同意。

2.嚴格履行交接-班手續，已辦理和未辦完的工作必須及時匯報。

3.對于值班工作不力和造成工作失誤及影響的，給予公開批評和經濟處罰。

辦信訪值班室

2012年1月

一、組織領導和職責任務?

二、工作原則?

（一）有情必報?

（二）逐級上報?

（三）安全保密?

嚴格執行值班信息保密制度，確保信息傳遞安全。?

三、人員安排?

（一）帶（值）班領導?

（二）值班員?

（三）其他安排?

值班領導需調班的，應當報告帶班領導同意后，進行調整。?

四、崗位責任?

值班領導和值班員應當迅速、及時、準確無誤辦理各項事務。?

（四）負責來訪人員的接待，做好相關協調、聯絡工作。?

（五）完成領導交辦的`其他工作。?

五、工作要求?

（一）政務工作?

1.來電處理?

2.公文處理?

3.辦理緊急會務?

（二）突發事件處置?

1.核準信息?

2.應急處置?

3.后續工作?

（三）來訪接待?

1.工作性來訪的接待?

2.檢舉性來訪的接待?

接待檢舉性來訪，要問清情況，登記歸口，報告領導后，協調聯系相關部門接洽。?

六、保密規范?

收取的涉密公文、傳真件、重要的信訪件等必須逐件登記，及時處理，妥善保管。?

七、交接-班規范?

為使縣人民政府值班室工作制度化、規范化，進一步提高工作效率和服務質量，特制定本制度。

一、主要職責

（一）負責與自治區人民政府、赤峰市人民政府、各鄉鎮人民政府和縣人民政府各部門、縣外地區有關政務工作的聯絡和銜接。

（二）負責縣人民政府、縣人民政府黨組、縣人民政府辦公室印章和介紹信的使用和管理，聯系辦理印章制發工作。

（三）負責制定公休日、節假日、夜間值班值宿計劃，并組織實施。

（四）辦理來電、來函，接收、傳遞有關信息，接收、辦理公休日、節假日、夜間其他單位發來的傳真。

（五）接待來客、來訪人員。

（六）協助領導處理突發和應急事項。

（七）掌握領導公務活動信息。

（八）完成領導交辦的其它事項。

二、值班方式

值班室實行晝夜24小時值班制度。工作日白班由值班秘書負責，夜班、公休日、節假日由辦公室干部輪流值班。一般情況下，每周有一位辦公室領導帶班。主汛期或其它特殊時期實行主任、副主任輪流帶班值宿制度。

三、工作程序

值班室受理各種事項，一般情況下應按程序逐級上報辦理，并根據有關領導的批示迅速通知有關部門進行處理，及時向有關領導報告和反饋落實情況。遇到特殊緊急事項，必要時可超級上報。

（一）在夜班、公休日、節假日，對上、下級和有關地區部門的正常來文來電做好登記，待上班后交機要室辦理；屬基層、群眾向電話反映的問題，上班后交電話辦處理；屬緊急重要事項，值班人員要及時向帶班領導匯報，按領導批示辦理。

（二）受理電話，首先要講“您好，值班室”，然后要問清發話人姓名、單位和電話號碼，認真做好電話記錄，及時準確地按程序辦理，并將辦理結果向有關領導報告。

（三）對邀請領導參加公務活動的來電、來柬，值班人員要經分管副主任審閱后送辦公室主任批示，并根據批示請示相關領導后，及時通知有關部門。

（四）每日下午下班前，了解縣人民政府及政府辦公室領導次日公務活動情況，并于次日早8：30分前打印分送各位領導。

（五）認真接待來訪人員

1、對前來聯系工作的，要問清工作單位、姓名、職務以及所辦公務的內容，按有關規定答復和處理。一時不能作出答復和處理的，要及時向有關領導請示后再作答復。

2、凡屬由有關部門或單位辦理的問題，可直接介紹到有關部門或單位辦理。屬于群眾上訪，要及時與信訪部門聯系處理。

3、要求面見領導匯報或商談工作的，由門衛通知值班室，值班人員負責與領導聯系，而后由值班人員將聯系結果告知門衛。

（六）對領導臨時交辦的事項，要記錄在案，并將落實情況及時向領導匯報。

四、值班要求

（一）值班期間，要認真填寫“值班日志”，做到文電處理有記錄，接洽公務有記錄，交辦過程和辦理結果有記錄，交-班接-班有簽字。

（二）重要或緊急事項要及時向分管領導或帶班領導報告，不漏報、延誤。未經請示，不得擅自處理。

（三）接-班人員必須遵守交接-班時間，提前10分鐘到崗。接-班人員如未按時接-班，前班人員不得擅自離崗。對“空崗”的或不按時接-班的，要追究有關人員的責任。

（四）交接-班時，要認真填寫《值班交接單》。交-班人員要向接-班人員講清當班情況，接-班人員要了解前班人員未辦完的工作。此外，還要檢查辦公、通訊設施是否完好、暢通，各種登記簿是否齊全。

（五）值班人員要嚴格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項，不得隨意擴散領導公務活動信息及電話號碼等內部事項。要衣著整潔、舉止端莊、態度和藹、熱情禮貌、用語文明。要保持值班室的清潔和衛生，愛護值班室辦公、通訊設備，保證正常使用。

一、值班類別

1、公假值班。辦公室全體人員原則上均應按規定值班，具體值班的時間可酌情靈活安排。

2、寒暑假值班。寒暑假值班是行政人員必須履行的義務，原則上應按正常上班同等對待，辦公室可根據實際情況靈活安排。

3、特殊情況值班。如遇突發事件或其它特殊情況需要值班時，可由辦公室主任根據學院的統一部署臨時進行安排。

二、值班人員工作職責

1、接聽電話，接收傳真。重要電話要作好記錄，并問明來電單位、來電人姓名。重要電話和傳真要及時向領導匯報，并負責追蹤該事項的辦理過程。

2、簽收機要文件（包括電子公文）并進行登記。及時通知收件部門領取。未能發出的要存入保險柜，但要做到心中有數，若當班不能辦理的，應如實地做好交接工作。如有急件要件，應及時向有關領導匯報，由領導提出處理意見后，值班人員應負責對該件的辦理過程進行追蹤。對不能按期處理的事項，要及時向領導請示。

3、負責領取辦公室及院領導的報刊、雜志，并及時分發和處理。

4、負責黨委及辦公室印章的管理、開具介紹信，但對印章、介紹信的使用要進行登記。

5、負責接待來訪的領導和有關人員。

6、做好交接-班的有關工作，包括印章、介紹信的交接，重要事項及未完成工作的交代等。

7、負責其它與值班有關的事宜。

根據大隊值班工作需要，制定本制度。

一、值班方式

按照值班工作內容和重點的不同，分為節假日值班和夜間值班。

二、值班規定

（一）大隊實行非工作時間輪流值班制度。

（二）大隊綜合辦公室應提前制定下月值班安排表，并發至各部門，各部門負責通知部門人員按時值班。

（三）值班程序：

1、當日值班人員應提前到綜合辦公室領取值班記錄；

2、做好值班記錄；

3、按時將值班記錄移交到綜合辦公室；

4、綜合辦公室負責將處理完畢的值班記錄移交下一值班人員。

（四）綜合辦公室負責督促檢查值班工作情況，支隊負責對各大隊值班工作的檢查。

（五）因故不能參加值班的人員，必須以書面形式說明理由提交綜合辦公室，綜合辦公室負責安排其他人員值班，未經允許，不得擅自進行換（替）班。

（六）大隊的值班電話應向社會公開。

三、值班人員職責

（一）盡職盡責，確保政令暢通。

（二）認真做好值班工作記錄，對重要事項和重大情況及時向值班領導請示匯報，做好情況記載，不得貽誤工作。

（三）對領導交辦的工作事項，認真、準確、迅速地辦理，并及時報告辦理結果。

（四）對來訪人員要做到禮貌、熱情，問清具體要求，根據情況與有關領導或相關部門聯系，按領導或相關部門意見辦理。

（五）當班未能處理完的事宜要交接清楚，認真作好交接記錄。

四、值班工作紀律

值班期間，值班人員應當加強自我約束，增強責任感，樹立服務意識，并自覺遵守以下規定：

（一）堅守崗位，不得擅離職守；

（二）確保電話暢通，不得私自占用電話或人為造成電話占線；

（四）不得在值班室內娛樂、上網或會客；

（五）不得飲酒或從事非法活動；

（六）認真做好值班移交工作。

五、值班注意事項

（一）加強警惕感，做好值班保密工作；

（二）保持值班室內的衛生整潔，并負責做好值班室衛生工作；

（三）隨時保持與門衛（保安）的聯系，注意防火防盜；

（四）節假日期間應加強與其他部門的值班聯系，大隊值班人員應向支隊及上級部門定時報告值班情況。

六、責任追究

（一）對不按時到崗或擅自離崗的給予通報批評；

（三）對違反值班紀律或被新聞媒體曝光嚴重影響單位形象的值班人員，按有關規定予以嚴肅處理，并將追究直接責任人的領導責任。

1、值班人員負責處理全日急診工作，必須嚴守崗位，態度熱情，工作細心。實習人員參加值班時，應有專人指導。

2、各科室派責任心強，畢業3年以上的人員來急診科工作，應將名單送醫教科和急診科。值班者不得擅自離開崗位。

3、值班護士交接-班時，應檢查一切急救用品的性能、數量極其放置位置，如有缺損或不適用時，應立即補充更換。放置位置有誤時，立即改正。擔任急診醫護人員如需出診，必須有人代替工作。

4、嚴格執行交接-班查對制度。急診及觀察患者，應床旁交-班，避免將處理未畢的事項交他人處理。

第一條 為確保節假日期間我司建筑工程的施工安全，杜絕重特大安全事故的發生，維護社會穩定，保障廣大人民群眾歡度節日，根據國家、省、市的有關規定及文件精神，結合公司的實際，制定本制度。

第二條 公司行政辦公室、在建的工程項目部和各分公司，在春節、五一、國慶、重大活動等法定節假日期間，執行本制度。

第三條 各相關人員應牢固樹立“安全第一，預防為主”觀念，切實加強節假日期間建筑施工安全生產工作的組織領導，建立健全節日安全生產責任制和值班制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實領導責任，做到職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。

第四條 節前的工作安排：

（一）各施工項目部必須合理安排節前施工進度，避免盲目趕工、搶工，同時對在建的建筑工程進行節前安全生產大檢查，認真查找施工過程中存在的薄弱環節，切實消除施工安全隱患。重點對“四口、五臨邊”防護、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護、現場臨設（包括圍墻）、起重機械、防火等方面進行檢查，發現問題及時整改。

（二）應在節前3天，將工地節假日是否施工、施工安排、公司及項目部值班人員及聯系電話填寫，并將本單位節前安全生產檢查情況及節假日期間的安全保障措施一并報公司。

（三）對于深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大工程的'施工應盡量避免在節假日期間進行，確需施工的，必須在附表1中詳細注明，并采取有效的安全保障措施，確保節假日期間的施工安全。

（四）公司安全管理部門及相關人員和各施工項目部專職安全生產管-理-員對公司的在建工程進行排查，重點對工地節日期間的安全管理措施、值班人員落實情況、應急預案，特別應對深基坑、高大模板、施工起重機械等重大危險源進行全面檢查，督促消除安全隱患，落實跟蹤整改。

（五）公司法定代表人或分管安全生產副總經理將在節前檢查工作的督查，通過督促檢查，進一步落實各方責任主體的安全生產責任。

（六）各級部門及施工項目部應對外公布節假日期間的值班人員及聯系電話。

第五條 節假日期間按照下列要求組織值班：

（一）值班時間按照市政府或上級部門下發的通知執行；

（二）對于節假日期間繼續施工的工地，各公司主管領導和項目經理、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的，必須事先向工程公司安全管理小組提出申請，并書面委托有相應資格的管理人員帶班管理。

（三）工地值班人員必須嚴格執行節日值班制度，做好值班巡查記錄，發現“三違”現象必須堅決制止。工地遇突發事件時，應立即向值班領導報告，并采取有效的措施，跟蹤處理。

（四）公司值班領導要及時掌握施工現場的安全生產動態，對各種突發事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理。發生安全生產事故時，必須立即啟動本公司的應急救援預案，并按規定逐級向上級有關部門報告。

（五）公司安全管理部門應建立和完善節假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度，堅持對節假日期間不停工的建筑工地進行巡查，發現工地現場無值班人員或存在較大施工安全隱患的，必須立即責令其停工整改。

（六）節假日值班人員和公司相關責任人要保持信息暢通，處理各種突發事件。當接到工地安全生產事故報告時，應立即向值班領導報告，值班領導根據事故的嚴重程度決定是否啟動本層級的應急救援預案。

第六條 加強節假日期間的安全生產和文明施工管理，落實安全生產責任制，嚴格控制車輛帶泥上路、施工揚塵和噪聲擾民現象，并加強安全保衛、防火、民工工資發放等方面工作，讓廣大人民群眾過一個安全、歡樂、祥和的節日。

第七條 在節假日值班管理工作中，不執行值班制度、不履行值班職責的值班人員，公司將依據獎懲制度進行嚴肅查處。

第八條 在節假日施工中，對于未執行本制度、施工現場存在嚴重安全隱患的工地，公司將對責任單位和責任人員進行通報批評，同時按《建筑工程安全生產動態管理辦法》的相關條款和公司安全生產管理規定進行處理。發生安全生產責任事故的，要依照有關法律、法規進行處罰并嚴厲追究責任。

第九條 本制度由公司安全管理小組負責解釋。 第十條 本制度自印發之日起實施。

一、坐班制度

（一）村級陣地坐班對象及地點：

坐班對象：村“兩委”班子成員、配套組織成員以及各村治安中心戶長、住村工作隊成員。

坐班地點：各村村級文化陣地

（二）坐班時間：每周一到周五

冬季：11：0014:00 17:0020:00

夏季：10：0013:00 16:0019:00

（三）坐班工作要求：

1、每天一名住村干部與村“兩委”班子成員、配套組織成員以及各村治安中心戶長，2人一組，實行輪流坐班，書記、主任等主要領導要保證每天有人帶班。

2、處理村內日常事務，及時做好上傳下達工作，協調解決群眾生產生活中遇到的實際困難和問題。

3、做好黨員群眾來訪接待登記工作，解答黨員群眾提出的問題，調解和處理群眾各類矛盾糾紛。

4、處置突發性事件，發生重大事件時立即向村“兩委”和鄉黨委報告。

5、為黨員群眾提供政策、村務等咨詢服務。

6、搞好辦公活動場所環境衛生。

二、值班制度

（一）村級陣地值班對象及地點：

值班對象：村“兩委”班子成員、配套組織成員以及各村治安中心戶長、住村工作隊成員。

值班地點：各村村級文化陣地

（二）值班時間：敏感時期、慶典日期間及其它根據需要坐班的情況。每周一到周日共七天。

冬季：11：0014:00 17:0020:00

21：00 1:00 1:00 9:00

夏季：10：0013:00 16:0019:00

20: 001:00 1:00 9:00

（三）值班工作要求：

1、值班人員對值班當天的群眾來訪和出現的問題負首問責任。

2、積極做好接待、協調和處理工作，解決群眾在生產、生活中的困難和問題，接待群眾來訪，調解群眾糾紛、鄰里矛盾，收集村民對村級工作的意見和建議，答復解釋村民提出的問題，并做好相關登記記錄工作。

3、維護陣地的環境衛生及財產安全。

4、值班期間遇有突發性緊急事件，應及時向黨政辦公室或鄉主要領導匯報，并通知村上其他成員共同做好應急處理。

5、填寫好民情臺賬，辦理好交接-班手續。

三、監管檢查

（一）坐班方面：

對不按時坐班，無故缺勤1 天者，罰坐班人100元。連續2次缺勤的，罰300元外，責令其寫出書面檢查，并通報批評。連續3次缺勤的，或一年內缺勤累計超過5天的，罰900元外，予以停職處理，停職期間扣發工資。

（一）值班方面：

每星期五報下周值班人員名單到鄉黨政辦公室。值班須按值班表值班，不得無故擅自調班。

2、將規定工作日和干部輪流值班表在本村醒目位置張貼，接受群眾監督，方便群眾辦事。

3、值班人員值班期間不得有失職瀆職、酗酒等行為。

4、鄉紀檢辦、績效辦、組織辦將采取定期或不定期的方式，對村隊值班情況進行督查，發現脫崗一次罰款50元，發現脫崗二次的罰款100元。

一、門衛人員必須有高度的責任心，嚴格執行單位制度， 堅持 24 小時值班。

三、門衛人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗，有事履行 請假手續。?

四、門衛人員必須對單位內部，特別是重點部位進行巡 邏檢查，

根據縣教體局關于加強學生在校安全的相關文件，為防止發生校園踩踏事故，切實保證學生上下樓梯的安全，創設一個良好的育人環境，特制定本管理規定，請全體值班教師遵守執行。

一、 值班時段

每節課課前五分鐘、課后五分鐘。

二、 值班地點

教學樓各層樓梯口處。

三、 值守范圍

三樓：三樓樓梯口到二、三樓的轉臺處，及三樓樓道。 二樓：二、三樓轉臺處到一、二樓轉臺處，及二樓樓道。 一樓：一、二樓轉臺處到一樓樓梯口，及一樓樓道。

四、 值班人員及值班職責

1、按誰上課誰值班的原則，值班教師應在規定的`時間準時到達規定值班地點。

梯安全。

3、負責開關樓梯間照明燈。值班教師早晚時段視光線情況及時開關樓梯間照明燈。

4、及時處置。一旦發現有人摔倒，立即采取措施，制止學生繼續前行；發現安全隱患及時向學校報告，力爭將一切不安全因素消滅在萌芽狀態。

5、責任追究。若因不到崗，脫崗造成學生安全責任事故的，當班教師負直接責任。

鹽亭縣高燈小學

一、門衛人員必須有高度的責任心，嚴格執行單位制度，堅持24小時值班。

二、門衛人員必須按單位規章制度認真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等，對非本單位人員進入本單位的，要逐個查驗身份證件，嚴格登記手續。

三、門衛人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗，有事履行請假手續。

四、門衛人員必須對單位內部，特別是重點部位進行巡邏檢查，發現問題及時報告，并采取有效措施進行先期處置，巡邏、檢查情況要有記錄。

五、嚴格交接-班手續，做好交接-班記錄。

為加強分局安全保衛工作，增強分局各人員的安全意識，保證分局財產和各項資料的安全，制定本制度。本制度適用于分局所有人員，分局長室負責按人員提出分局安全值班名單。

1、分局長室明確一名分局長負責分局的具體安全保衛工作。

2、負責分局具體安全保衛工作的分局長負責制定分局值班表，采取按月輪換，在分局內部張貼，召開專題會議宣布，并對大家進行安全知識教育，培養防火、防水、防盜等安全防范意識。

3、值班實行雙人值班制度，一人住傳達室，一人住值班室，所有值班人員都必須按值班表要求的時間在崗值班，不得擅自調整。特殊情況，值班人員要調整班次的，報分管局長統一安排、調整。國家法定節假日，分管局長提前提出節假日安全值班表，報分局長室確定后與每位人員見面，并上報區局。

4、值班人員必須堅守崗位，按創安要求和分局的規定，進行安全巡邏和安全設施、水電設施、門窗現狀檢查，并認真、如實做好安全檢查和值班記錄等。

5、值班人員交接-班必須履行簽字和移接交制度，日常工作時間由辦稅服務廳值班長負責監交。

6、值班人員應保證分局值班電話暢通，不得在值班時間占用電話。

7、值班人員遇到異常情況應及時向分管局長或分局長匯報，確保異常情況能得到及時處理。

8、分局不定期對值班情況進行檢查，如未按時到崗或要求時間不在崗的人員，除按考勤的有關規定處理外，如出現安全責任事故，視情況做如下處理：

（3）如值班人員空崗，發現一次考核扣10分，發生了安全責任事故，則視情節輕重扣發一個季度至全年崗位津貼，正式人員年度公務員考評做不稱職處理，臨時人員作辭退處理。

9、本制度自公布之日起執行。

第七稅務分局

為強化安全生產管理，認真落實各項安全管理制度，加強各項領導值班管理，及時協調解決生產中存在的問題，提高應急處置能力，消除各類事故隱患，特制定本制度。

一、公司安全生產值班規定

1、安全生產值班時間：副經理以上領導為24小時值班制，其它人員為當日下午下班到次日早上班夜間值班制。

2、值班人員：由公司領導帶班，成員由部長、辦公室、安全部、財務部、值班司機等有關人員組成。

3、值班地點：值班人員必須在各自崗位進行值班。

4、值班人員按公司制定的“公司機關值班表”的安排，按時到崗值班，并在值班室簽到。

5、值班人員要嚴格執行值班制度，不得擅離職守或隨意缺崗，有事請假，由別人替崗時必須由帶班領導批準。否則，嚴厲處罰。

6、班中要由值領導帶隊對分公司進行安全生產值班檢查，并將檢查情況認真填入值班檢查表中。

7、值班責任：

a、行政值班負責全公司安全生產事務的督促檢查及事故處理；

b、辦公室值班負責公司機關外務接待、接傳電話、大樓值班等事務；

d、財務部值班負責本部安全。

8、值班記錄由經理辦保存，并整理歸檔。

9、值班人員在崗要求：辦公室、安全部、財務部值班人員在各自辦公室值班，其他人員必須在公司值班室值班。

二、分公司安全生產值班規定

1、 值班時間。分公司領導為24小時值班時從當日整8點至次日整8點。

2、 值班人員。分公司每天必須有一名經理帶班，成員由安全、生產科各一名，看監控接聽電話一人，共4人組成。

3、值班地點。值班人員必須在礦上洞口“安全生產調度室”。

值班人員按時到崗，并在值班室簽到。

現重大問題，立即上報公司指揮中心或公司值班領導。

5、安全、生產科及監控看管人員，協助值班領導，做好實時監控、電話接聽、信息傳遞及安全生產中存在的問題。

6、值班人員如果未認真履行職責，按照公司制定的相關制度進行處理。

三、分公司車間安全生產值班規定

1、礦山車間必須每班有一名車間主任在車間內值班室值班，選場車間每班有一名車間主任在車間辦公室值班。

2、當班值班主任負責協調解決本車間當班安全生產中存在的問題，掌握生產作業安全情況，了解現場作業人數，發現問題采取有效措施，立即解決處理。

3、如發現重大安全隱患，危及職工生命時，立即停止作業，撤離人員，并報告洞口安全生產調度室。

4、參與監管各班組織召開班前班后會。

5、班中隊所有作業場所的安全生產狀況進行巡查，每班不小于兩次，并做好當班安全生產情況記錄。

6、對當班未處理的問題及存在的安全隱患，必須向下班接-班主任交待清楚，并提出整改建議或注意事項。

一、實行領導每天帶班和干部輪流值班。

二、各級安全監管和行業主管部門要實行每天 24 小時安全 生產值班，有帶班領導和值班人員，并保持通訊暢通。

三、值班人員要填寫值班記錄并簽名。

四、帶班領導要進行值班考勤。值班人員不得擅自離崗。

六、各生產經營單位也要實行領導帶班和安全管理人員值班 制度。

七、各生產經營單位的重大危險源要重點進行監控，落實專 人 24 小時執勤守衛，以防止事故發生。 八、各單位發現或發生重大安全隱患、重大安全事故應立即 向轄區安全生產辦公室報告。

九、在節假日、汛期和易發生自然災害的季節，主要領導應 堅持每天 24 小時值班。

十、辦事處值班人員在值班過程中，凡接到各單位重大安全 隱患和重大安全事故報告，應立即向辦事處帶班領導和區安 監辦報告。當班能處理的應立即處理，問題不得往下移交。 當班不能處理的問題，由辦事處領導指定人員負責處理。

1、 值班人員務必按時在值班室堅持值班，值班期間不得睡覺，不做與工作無關的事。

2、 值班領導為當晚的安全第一責任人，值班人員為直接人。

3、 值夜人員務必不定時巡查校園內重點部位，不得以任何理由貽誤工作。

4、 如遇突發事件或不安全事故，要及時向領導匯報，不得延誤時限。

5、 因擅自離崗，玩忽職守等造成的一切后果責任自負，學校將進行嚴肅處理。

1.醫院總值班負責按照地委、行署各項維穩工作要求，加強對值班工作的管理，確保醫院的安全和正常工作及突發事件的處理。負責處理辦公時間以外的醫療、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知。

2.總值班人員要站在講政治、顧大局、負責任的高度，克服思想上的松懈、行為上的大意，認真做好維穩工作，協調好非辦公時間危重病人的搶救工作，確保不發生任何事故。

3.在非辦公時間（含公休日及節假日）總值班人員代表醫院行使機動處置權，處理臨時發生的醫療、行政及有關重大事件，如發生嚴重災害、事故，負責協調急救隊，迅速調度或有關科室人員采取積極有效的搶救措施，協調院內、院外及科室之間的工作，同時向院領導匯報。

4.值班期間如遇突發事件、重要事件和重要情況要及時報送帶班領導，由帶班領導做出相應的處理。

5.值班期間值班人員須按零報告制度在每日16:00前向地委總值班室、維穩指揮中心報告當日值班情況。認真做好交接-班登記，保證交-班輪崗不脫節，值班情況在當日未處理完的，須向接-班的值班人員交待清楚，接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續完成。

1、院級領導實行輪流周總值班制度。

2、總值班人員由行政、后勤等部門的負責人和有關干部參加，每天實行24小時值班制，每天輪換一次，每天上午8點前交接-班。

3、總值班在值班期間，行使醫療、行政指揮權，發生應急重大問題應在及時處理的同時及時上報主要領導，根據主要領導指示再分別向上級各部門領導匯報。

4、負責處理非辦公時間的醫療、行政和臨時事宜。接聽上級電話，認真做好記錄；處理上級指示、緊急通知、簽收機密文件，承接未辦事項。

5、負責檢查夜間工作人員的工作情況并認真做好記錄。協助科室處理本科室不能解決的問題，并有權協調、裁決臨時發生的科際糾紛和醫患糾紛。

6、負責醫療搶救用車的調度。

7、認真交接-班，做好值班記錄，不得擅自離開工作崗位。

8、總值班人員因事不能當天值班，自行調整者，應告知辦公室。

9、負責值班室當日的衛生工作。

10、總值班設有總值班移動電話和手電及記錄本，按班交接。

總值班室代表公司機關處理日常事務，是承上啟下、溝通內外的中心和樞紐，是公司機關的窗口。為進一步加強值班工作，及時報送緊急重要信息，更好地為公司領導、公司機關和群眾服務，根據鐵道部辦公廳、自治區政府辦公廳的有關要求和具體做法，結合公司實際對《總值班室工作制度》進行了修訂。

一、公司總值班室工作職責

1、工作宗旨：為公司領導和公司機關服務；為上級領導服務；為基層單位和職工群眾服務。

2、主要任務：

服務：為公司領導、公司機關、基層服務；

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重要會議組織，完成領導交辦事項。

3、總體要求：值班工作努力做到節奏快、效率高、質量優、形象好。

4、具體目標：辦文、辦事不延誤、不遺漏、不出錯。

二、值班室主任工作職責

1、按照總經理辦公室工作要求，加強對日常值班室工作的指導。

2、加強信息工作的開發，準確、及時、全面反映公司生產經營情況。

3、按照上級部門和公司領導、總經理辦公室領導的要求，參與重大活動和重要會議的組織工作，確保準確及時。

4、對外聯系接待工作要做到態度熱情、用語文明、服務周到、不出差錯。

三、值班秘書工作職責

1、處理各種事務，做到不耽誤、不遺漏、不出錯，熱情待人、熱語暖人、熱心助人，時時有人在、事事有標準、件件有回音。

2、堅持晝夜24小時值班，值班期間，準確無誤受理上級機關的電話、通知、電報；對職工反映的問題要積極受理，并認真填寫《值班日志》，來電來文、接洽公務、請示匯報、交辦過程和辦理結果都要有記錄。交接-班時，要向接-班人員講清當日值班情況，接-班人員要了解前班人員辦理的事項，以便準確答復，并繼續做好上一班移交的工作。

3、重要和緊急事項要填寫《值班報告單》，按程序逐級上報辦理，遇到特殊情況，可越級上報，并根據領導的指示迅速通知有關部門處理，事后要及時向領導報告落實情況。未經指示，不得擅自處理。

4、圍繞公司中心工作，客觀、準確、全面編發各種信息。

5、通知各類會議及承辦各類事務要認真、細致、全面，做到不出差錯，不漏事項。

6、參加運輸交-班會，記錄準確、清楚，報告、通報情況及時。

7、值班人員要衣著整潔，舉止端莊、文明用語、熱情禮貌。保持室內清潔衛生。

8、按規定做好保密工作，嚴防泄密。對涉及有關保密的事項，要嚴格按保密規定辦理，對領導同志的住址、電話以及活動情況，不準隨意向無關人員泄漏。

為加強院總值班制度，確保院令暢通，特制定本制度。

一、本制度所規范的是醫院總值班室每日夜間及節假日值班工作。參加值班的同志應堅守崗位，履行職責，按時交接-班。

二、院總值班由院領導、行政職能科室干部和臨床科主任參加，實行24小時值班制。工作職責如下：

1、負責處理非辦公時間醫院的行政和業務方面的重大和臨時事宜，確保全院工作正常運轉。

2、接待非辦公時問來訪、簽收文件、及時傳達和處理上級指示和緊急通知。

3、負責協調組織赴外地的出診搶救和院內外急會診。

4、如遇緊急重大事件、重要疫情時，要認真做好電話記錄并立即向有關部門負責人和帶班院領導匯報，按照帶班院領導的指示辦理落實各項任務。(注：如遇緊急情況須在10分鐘內到達現場處理，并可將值班外線電話581374l進行呼叫轉移。操作方法如下：轉移時請按*57*加值班同志手機號碼加#”，取消轉移時請按“#57#”。)

三、值班人員要熟悉值班工作設備，掌握電話的使用與操作，值班期間認真做好值班和交接-班記錄。

四、值班時間：星期一至星期五，中午12：00一14：00時，下午6：00～第二日上午8：00時。節假日白班上午8：00～下午6：00時，夜班下午6：00～次日上午8：00時。值班人員必須按時到位，不得擅自離開工作崗位。

五、值班人員要協助做好值班室的安全和防火防盜工作，注意維護室內衛生，愛護值班設施，在交接-班記錄本上每日交清公物。

六、請每周日晚班值班人員于每周一上午8時在院行政辦公周會上通報一周院總值班情況。

七、院總值班人員在履行職責期間，要掌握基本的管理知識，例如有關部門和人員的電話、疫情的處理程序、急會診的有關程序及每日的值班記錄等。

八、院總值班在履行職責期間，遇有大型搶救，如：車禍、中毒事件等要及時報告帶班領導及上級機關。同時在接到電話10分鐘內趕到現場積極組織全院力量，調配人員、物資，協同有關科室組織搶救。

九、院總值班在遇到院內治安問題及醫護人員受到人身傷害時，要協同保衛科妥善處理避免事態擴大或矛盾激化，保護醫務人員和廣大病患者的切身利益。

十、院總值班可調配的力量：

1、急診科、臨床科室人員情況

如遇大型搶救、院內急會診請在10分鐘內趕往現場，可調配內科總住院醫師、各臨床科室值班醫生前往診治分診病人，同時通知各科主任及時補充醫務人員。

2、全院醫技科室值班人員包括：檢驗、放射、超聲影像、西藥房等部門值班人員。

3、后勤、財務、保衛等部門值班人員包括：總務科及所屬班組、住院處、收費處、保衛科值班人員。

4、在汛期值班中，對防汛工作保持高度警惕。接到本地區或市衛生局電話通知后，立即組織防汛小分隊員來院集合，隨時出發執行任務。

十一、院總值班的經常性工作有以下幾項：

1、組織搶救：調動有關醫護人員，協調科室間的關系。

2、處理投訴：分析原因，耐心說明，淡化矛盾，以求公平合理的解決。

3、辦理欠費：接到急診科收治“110”、“120”欠費病人，如須院總值班協調，請及時通知住院處、收費處按相關程序辦理。辦理過程中可扣押當事人的身份證(工作證、駕駛證)并請其簽字留據，囑其盡快還款。有條件的，還可通知病人單位。對于牽涉到治安、交通方面欠費的，還要設法通知派出所、公安分局及交通管理部門。

4、協調床位：如遇臨床科室需收治急診病人，但暫無床，請總值班協調有關科室，借床以解病人之急。

5、取血：如遇緊急用血，請總值班通知“120”值班車輛會同臨床援助中心值班人員到中心血站取血。

6、借儀器：為急需科室協調呼吸機、監護儀等搶救設備。詳見設備科提供的儀器分布情況。

7、開通協作單位綠色通道：詳見社會發展部提供的有關單位綠色通道協議。

8、如遇非“110”及非協作單位生命垂危需搶救的無錢病人，請院總值班在住院單上代為簽字，本著救死扶傷人道主義精神按醫療原則、程序進行辦理，以便病人生命得到及時搶救。

9、接上級指令性任務、會議通知等，如需協調處理的緊急事宜，請及時請示帶班領導，按領導指示辦理。

10、如遇媒體采訪，請及時通知帶班領導，按領導指示辦理。

11、解決臨時性問題。

十二、院總值班工作程序（舉一夜班為例）

1、提前10分鐘正式接-班。

2、熟悉掌握院總值班須知。

3、病房或急診科出現問題應在10分鐘內到現場了解并處理。如遇重大搶救，要報告帶班領導和市衛生局總值班。

4、對于病人投訴，要熱情接待，在不違反醫療原則的情況下，設法為病人解決問題。

5、如遇外傷、腦外傷、燒傷及傳染病等需轉院時，一定要先行聯系，說明情況之后再做安排。

6、在值班過程中，對發生的每一件事情，都要詳細記錄(包括時間、地點、人員、事件內容、處理結果等)。

7、次日晨8時，由總值班人員將鑰匙交院辦公室。

一、組織領導和職責任務?

二、工作原則?

（一）有情必報?

（二）逐級上報?

（三）安全保密?

嚴格執行值班信息保密制度，確保信息傳遞安全。?

三、人員安排?

（一）帶（值）班領導?

（二）值班員?

（三）其他安排?

值班領導需調班的，應當報告帶班領導同意后，進行調整。?

四、崗位責任?

值班領導和值班員應當迅速、及時、準確無誤辦理各項事務。?

（四）負責來訪人員的接待，做好相關協調、聯絡工作。?

（五）完成領導交辦的其他工作。?

五、工作要求?

（一）政務工作?

1.來電處理?

2.公文處理?

3.辦理緊急會務?

（二）突發事件處置?

1.核準信息?

2.應急處置?

3.后續工作?

（三）來訪接待?

1.工作性來訪的接待?

2.檢舉性來訪的接待?

接待檢舉性來訪，要問清情況，登記歸口，報告領導后，協調聯系相關部門接洽。?

六、保密規范?

收取的涉密公文、傳真件、重要的信訪件等必須逐件登記，及時處理，妥善保管。?

七、交接-班規范?

為加強本單位的消防安全管理，預防火災事故的發生，特制定本制度：

1、本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。

2、消防值班應由單位領導帶班。值班領導要不定時地查班、查崗。

3、值班人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗。

4、本單位實行交接-班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續。

6、值班人員要認真學習消防法律、法規，學習消防專業知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規程，提高消防技能。

7、值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。

8、嚴密監視設備運行狀況，遇有報警要按規定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。

9、未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統。

10、本規定自頒布之日起實施，重慶消防公司）。

一、開展經常性的消防安全宣傳教育,每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓。

二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。

三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。

四、對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。

五、單位、部門消防安全管理人員對所組織培訓的時間、內容及接受培訓人員進行認真詳細的登記備案。

六、宣傳教育培訓內容：

1、有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；

2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；

3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；

4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；

5、組織引導人員疏散的知識和技能。

濟南市公安消防分局制

一、遵守控制室的各項規章制度；

四、及時發現和處理設備故障，并填寫《系統每日運行登記表》；

五、掌握和了解消防設施的運行、誤報警、故障等有關情況；

六、熟練掌握《消防控制室火災事故緊急處理程序》，火災情況下能夠按照程序開展滅火救援工作。

一、值班人員夜間值班嚴禁睡覺。

二、值班人員嚴禁與外來人員聊天。

三、值班人員在無火災報警情況下，嚴禁外出空崗。

四、值班人員值勤期間嚴禁吃零食。

五、值班人員嚴禁使用辦公電話談私事。

六、值班人員接聽電話時必須使用文明用語："你好，消防中控室"。

七、值班人員在交接-班期間，必須將值班間打掃干凈。

八、值班人員每日應認真填寫值班記錄。九、上班嚴禁遲到、早退。

一、為了及時發現火災隱患，有效地制止違反消防安全的行為，及時報警，撲救初期火災，預防和減少火災事故，特制定本制度。

二、酒店設立值班的所有人員均為消防值班人員，必須嚴格遵守本值班制度，堅守崗位，確保安全。

三、各部門的值班人員每天上下班或交接-班前，應對其值班負責的范圍進行消防安全檢查。發現問題要作好記錄，并及時向有關領導報告。

四、值班人員要對管理范圍內的各種消防設施、器材進行檢查，確保設施、器材的`完好有效。

五、公眾聚集場所的消防值班人員，必須執行《防火檢查、巡查制度》內容，落實巡查制度。

六、院保衛處負責對全校值班人員的值班情況進行監督檢查。

1、值班人員實行24小時晝夜值班，保持不間斷聯系。

2、值班員以高度負責的態度，接到報警電話時，應及時準確地報告隊領導、并保持原始記錄，做到有證可查。

3、堅守崗位，根據隊領導的要求，通知隊員出動。

4、掌握責任區的有關情況，熟記有關單位、部門的電話號碼。

5、維護保養通信設備，發現故障，及時報告和修復，保證通信聯絡暢通。

6、負責內部的防火防盜和衛生工作，并保持清潔。

7、根據火情，及時向公安消防救援。

第一條 為加強本單位的消防安全管理，預防火災事故的發生，特制定本制度：

第二條 本單位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理人負責。

第三條 消防值班應由單位領導帶班。值班領導要不定時地查班、查崗。

第四條 值班人員必須嚴守崗位，不得脫崗、漏崗。

第五條 本單位實行交接-班制，建立值班檔案。值班人員要詳細填寫值班檔案，班與班之間要辦理交接手續。

第七條 值班人員要認真學習消防法律、法規，學習消防專業知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規程，提高消防技能。

第八條 值班時間嚴禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。

第九條 嚴密監視設備運行狀況，遇有報警要按規定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及時報告。

第十條 未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統。

第十一條 本規定自頒布之日起實施。

1、消防控制室必須晝夜24小時設專人值班，值班人員應堅守崗位，嚴禁脫崗，未經專業培訓的無證人員不得上崗。

2、值班人員要認真自學消防法律、法規，學習自防專業知識。熟練掌握消防設備的性能及操作規程，提高消防技能。

3、值班時間嚴禁睡覺、喝酒、不得聊天、打私人電話、不準在控制室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。

4、嚴密監視設備運行狀況，遇有報警要按規定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況要及報告。

5、未經公安消防機構同意不得擅自關閉火災自動報警、自動滅火系統。

電力集團

一、單位應建立消防控制室值班制度，應明確值班人員的職責，實行每日24小時專人值班，值班人數應不少于2人。消防控制室值班人員應經消防部門培訓合格后持證上崗。

二、值班人員按時交接-班，做好值班記錄以及消防巡查、發現問題處置、事故處理等情況的交接手續。無交接-班手續，值班人員不得擅自離崗。

三、發現消防設施運行故障問題時，應及時采取措施并報告主管負責人。

四、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

五、發現火災時，迅速按滅火和應急疏散預案緊急處理，并撥打119火警電話通知公安消防部門，同時報告部門主管。

六、填寫《消防控制室值班記錄》應完整，字跡清晰，保存完好。

1、明確消防控制室值班人員的職責，制訂每日24小時值班和交接-班的程序與要求以及設備自檢、巡檢的程序與要求。

2、具備消防設施平面布置圖和維修保養記錄、完整的消防設施設計、施工和驗收等基本情況資料。

3、在醒目位置懸掛消防控制室值班人員職責、火警處置程序、滅火和應急疏散預案和消防安全重點部位有關人員的聯系電話等資料。

4、認真填寫消防控制室值班記錄，不得漏記、補記、代記，消防控制室值班記錄應完整，字跡清晰，保存完好。

5、消防控制值班室的設備設置應符合要求，嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的雜物，保證其環境滿足設備正常運行的要求。

6、值班人員必須經過專門消防安全教育培訓，具備一定消防知識和熟悉操作規程。

7、值班期間發生各種報警，值班人員應按照相應的火警處置程序進行靈活有效的處理，嚴格執行火災報警制度。

8、值班人員嚴禁吸煙、動用明火或擅自關閉、改變室內消防設備的工作狀態。

9、控制外來人員入內，并做好登記方可進入，進入后嚴禁亂動各種設備；廠家的工作人員維修設備必須經主管領導批準，并消防管理人員陪同方可進入工作。

10、值班人員應遵守值班紀律，不得私自串班，不得擅離職守，不準長時間占用值班電話，接收和發出報警時，有條件的要及時進行電話錄音，不準隨意刪除報警電話錄音。

當消防控制中心接收到火警信號時，值班人員應根據顯示情況，查看報警探頭位置，并立即電話通知該區位所在的部門現場查看，或派人到現場查看，如果是火警應按下列程序操作。

1、撥打“119”向消防支隊報警，報警時要沉著，準確地講清楚位置，樓層起火部位，燃燒性質和火勢大小等，同時電話報告主要負責人，保衛部門、電房、設備科等有關部門。

2、在報警的同時，將消防控制器切換到自動狀態，使消防供水、噴淋供水等處于聯動狀態。

3、打開事故廣播，通知大樓消防員立即到火災地點投入滅火，引導人員疏散及轉移物品。

4、消防控制中心應時刻與著火點保持聯系，根據著火部位，火勢情況及時處理，如果發現聯動有故障根據情況應及時手動啟動消防泵。

5、消-防-隊到場后，應服從消-防-隊領導統一指揮。

消防控制中心值班人員職責

1、值班人員必須認真學習消防知識，熟練掌握大樓消防設施操作規程和使用方法，懂得火警應急處理程序。

2、消防控制中心為安全重地，所有值班人員嚴格遵守作息制度，做到不遲到，不早退，中途不離崗，不做與工作無關的事，凡工作失職者釀成事故，要追究其法律責任。

3、值班人員應保持高度警惕性，嚴密監視控制器的運行情況，發現報警及時查處，若屬火警，則按火警應急處理程序操作，若屬誤報或故障，要及時查明原因，并進行維修處理，保證系統正常運行，遇有重大問題要及時向上級主管部門匯報。

4、認真做好消防中心的環境衛生，控制好室內的溫度和消防控制臺的清潔，做到無灰塵，無雜物。

5、嚴格做好交接-班制度，保持控制中心不脫人，認真填寫交接-班和值班記錄。

6、定時定期對大樓消防設施進行檢測，發現問題及時整改并認真做好檢測記錄，確保消防設施的完好，保持正常運行。

學校消防（控制室）值班制度 為了加強我校消防的管理，確保消防控制系統的正常運行，發揮其技防功能，保障師生員工及學校財產安全。根據公安、消防部門對消防控制系統管理規定，結合我校消防控制管理實際情況特制定制度如下：

第一條 消防控制系統使用單位對本單位的消防控制室及相關系統負責維護和管理，安全負責人為第一負責人。

第二條 消防控制室應建立 、健全各種規章制度，明確和制定火警處置程序、操作程序。

第三條 消防控制室管理、操作人員必須備案，經消防安全培訓，持證上崗。

第四條 消防控制室實施24小時值班制度，消防控制室人員要遵守各項管理制度，不準遲到 、早退，不準空崗，認真完成本職工作。

第五條 控制室內不準設床，不準容留其他人員，當班時間不準喝酒，不準酒后上班。

第六條 消防控制室人員應加強業務學習，熟悉消防設施系統基本原理 、功能，熟練掌握操作技術，認真履行工作職責。

第七條 發生火災應及時準確啟動消防設備，組織撲救及人員疏散，并向"119"報警，協助消-防-隊員撲救火災，保護火災現場，協助調查。

第八條 定期對消防控制室設備及通訊器材等進行檢查，做好系統功能試驗，確保消防設備各系統運行狀況良好。

一、單位應建立消防控制室值班制度，明確值班人員的職責，實行每日24小時專人值班，同時值班人數應不少于2人。消防控制室值班人員應經培訓合格后持證上崗。

二、值班人員按時交接-班，做好值班記錄以及消防巡查、發現問題處置、事故處理等情況的交接手續。未履行交接-班手續，值班人員不得離崗。

三、發現消防設施運行故障問題，應及時采取措施并報告主管負責人。

四、非工作所需，不得使用消控中心內線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

五、發現火災時，迅速按滅火和應急疏散預案緊急處理，并撥打119火警電話報警，同時報告部門主管。

六、填寫《消防控制室值班記錄》應完整，字跡清晰，保存完好。

1.機關值班由辦公室統一安排。正常工作日的值班時間為下午下班后至次日上班前，節假日的值班時間為早晨8：00至次日8：00。

2.公司領導負責輪流帶班，住場固定人員均安排輪流值班。帶班領導因事不能住場帶班的，應安排值班人員的相關事宜，并對當班的事件負責。值班人員因事不能值班時,可協商或由辦公室安排調整替班，且應報知帶班領導或主要領導。

3、值班人員負責值班期間的來客接待、電話接聽與辦理領導交辦的各種事宜。對突發應急事務無法自行處理的，應及時請示領導或組織住場其他人員共同處理。需報告處理結果的應及時報告。

4、對電話請示、報告、通知等要認真填寫電話記錄，及時報值班領導或分管領導，并按照領導的要求進行辦理。

5、對收到的文件材料，若是急件，必須及時向值班領導或分管領導匯報并通知辦公室。若是一般文件，要報送辦公室，按公文處理程序進行處理。

6、值班人員必須按時到崗，經常巡視，不得擅自脫崗。節假日白天值班，值班成員必須在辦公室值班。

7、值班人員要嚴格做好安全和保密工作，禁止社會閑雜人員進入農場。

8、對值班時承辦的事情因故未能處理完畢的，應及時上報并移交處理，保證各項工作無遺漏，無差錯。

9、人員安排：

帶班領導：按日歷日期，單日帶班人員：馬繼輝；

雙日帶班人員：湯向華。

值班人員：李有勇、王春節、劉家軍、王士軍、曹強，按順序輪流安排值班。

一、值班人員要親自在值班表上簽到，認真填寫值班記錄。

二、值班人員要堅守崗位，保證24小時電話有人接聽，遇有特殊情況要在15分鐘內向有關領導匯報，因脫崗貽誤工作或造成事故的，按上級有關規定，追究當事人的責任。

三、值班人員要有高度的責任感，接收電話要認真負責，搞好記錄，及時報送領導閱批，并按領導批示抓緊辦理。同時協助門衛做好機關的安全保衛工作，確保機關公共財物不受損失。

評優資格。

六、未經值班領導同意，任何人不準擅自讓機關外人員在本單位留宿過夜。

七、實行責任追究制度，因值班不力，嚴重影響機關正常工作的，要按規定給予紀律處分。機關內發生失竊、失火等重大事故及對鎮內發生的重大事故不報、瞞報、延報的，視情節給予帶班領導及值班人員行政處分。

為保障節假日正常工作秩序和機關安全工作，特制定本制度。

一、值班形式

由局辦公室制定節假日值班表，每天安排一名局領導和兩名工作人員值班。工作人員在值班室值班，值班時間與正常上班時間一致。

二、值班任務

值班工作人員負責接聽來電，做好電話記錄，包括來電時間、單位、來電人、電話內容；接待來訪人員；處理突發、緊急事件，及時向值班局領導匯報，并向辦公室負責人傳達；防止局機關財產失竊；及時排除火災等重大安全隱患。

三、值班規定

1.遵守值班紀律，按時交接-班，臨時有事自行做好調班工作，并在值班記錄本上說明情況。節假日值班期間無關人員不得在局機關逗留。

2.值班時要堅守崗位，增強警惕性。

3.在規定時間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對機房、文印室等重點部位的監管。

4.遇到緊急事件，冷靜處理，積極應對，并及時向局領導匯報情況或向公安部門報警。

四、其他事項

1.值班工作人員如遇緊急事件處理得當，使局減少損失者，視其情節給予嘉獎。

2.值班時間內，擅離職守造成損失者，視其情節輕重給予處罰。

1、國家規定的法定節假日：元旦、春節、五一、國慶、雙休日，段值班室由段領導及各部門負責人值班，夜間由機關全體干部擔任值班。

2、值班時間分白班：上午8：00至12：00，下午14：30至18：00，晚班19：30至第二天8：00。節日期間：上午8：00至13：00，下午13：00至18：00，晚班18：00至第二天8：00，節日期間24小時干部值班不離人。

3、保衛部門必須在節假日5天前安排好干部值班，上報總公司及公安部門，雙休日及夜班由段辦編排干部值班，各室按編排秩序安排好本室值班，因特殊情況不能值班的由所在室予以安排。

4、由段辦對干部值班進行考核，值班遲到、早退的，扣獎金20元，無故未值班的扣當月生產獎，屬股室負責的，扣股室主任當月生產獎。

5、值班人員必須認真負責，提高警惕，履行職責，堅守崗位，不得離崗，并經常用電話檢查各車間安全和值班情況，做好記錄，遇有緊急情況應及時向段領導匯報，按照段領導要求，妥善處理。

6、值班室鑰匙由段門衛負責保管，值班人員值班時到門衛領取，下班后將鑰匙存放到門衛。

1、????????縣教育局機關值班共分為七個值日組，實行行輪流值班制度。

2、????????實行全天24小時值班。值班時間：每組值班人員從周一上午8：30到下周周一上午8：30。

3、????????電話要24小時暢通，保證上傳下達。

4、????????遇有上級交辦的事情，能處理的及時處理，不能自行處理的，交主管局長處理。重大事項及時報告局長。

5、????????實行交接-班制度，按時交接-班，交接-班人員要相互通報情況。

6、????????出現值班人員缺崗空崗情況，罰款30元。

7、????????出現治安案件的，追究帶班人員和有關責任人政治經濟責任。

為認真做好市政府機關門衛值班工作，切實維護市政府機關良好辦公秩序，結合機關工作實際，制定本制度：

一、市政府機關門衛實行24小時值班制度，值班人員應注重儀表、提高警惕，嚴格要求、大膽管理。

二、按時開關大門，并對機關院內和辦公大樓進行巡邏檢查，夜間巡邏實行每小時一次，發現問題，及時向保衛科和相關部門報告。

三、值班人員要嚴格履行門衛職責，機關工作人員一律憑證進入。非機關工作人員憑有效證件登記或取得聯系確認后方可進入；無證件人員經登記室聯系相關單位確認后，方可進入；發現可疑人員，要仔細詢問，及時報告，如有上訪人員，問明情況后按群眾來訪接待有關規定進行處理。

四、凡攜帶物品出機關大院，門衛人員要認真查看有關證明，并查驗物品登記無誤后，方可放行。禁止收購廢舊物品、推銷商品的閑雜人員進入機關院內。

五、值班人員要堅守工作崗位，不得遲到早退、擅自離崗。值班期間不準看書、看報、下棋以及進行其他娛樂活動，嚴禁睡覺、會客、同無關人員聊天。

六、值班期間要認真填寫值班日志，并做好值班記錄，嚴格交接-班制度，交-班前應將有關注意事項向下一班交代清楚。

七、值班人員要保持值班室和工作區內衛生，確保值班室內外整潔衛生。

為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現機關規范化管理，特制定機關值班制度。

一、值班安排

機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。具體值班安排由綜合科負責，每月1號前公布機關值班具體安排。

二、值班要求

(1)白天值班

正常工作日值班由綜合科承擔，不再安排機關其他人員;周六、周日和節假日值班由綜合科統一安排值班表。

節假日白班值班時間：

夏季：8：00----20：00(中午、下午按要求做好交接-班)。

冬季：8：00----19：00

(2)晚上值班

值班時間：20：00-----次日早8：00(冬季19：00-----次日早8：00)，具體值班要求見《行政服務中心機房值班管理制度》。

三、值班人員職責

1、負責值班期間接聽電話，處理有關事務，做到上傳下達。

2、負責機關安全保衛工作，同時監督檢查保安、保潔到崗工作情況。

3、負責機房的設備安全及有關工作業務。

4、值班人員按要求做好值班記錄和交接-班工作。

5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節給予值班人員通報批評，并追究相應責任。

為進一步加強局機關值班管理，強化應急值守，結合工作實際，制定本制度。

一、局機關值班工作，由辦公室負責，實行24小時值班制，局機關正式職工輪流值班。

二、節假日、發生重大突發事件期間及特殊時期，實行局領導帶班制和科室干部坐班制，處理緊急重大情況和突發事件。

三、值班人員應按時到崗，在五樓值班室值班（上班時間可在本人辦公室值班），不得擅離職守和飲酒值班。值班人員按照《局機關值班人員職責》的規定做好相關工作。值班人員因故無法值班的，經本代班領導同意，可與局機關其他同志調整。

四、嚴格交接-班制度，防止脫崗。值班人員應提前通知接-班人員按時到崗，并把值班用手機、充電器、值班記錄等物品當面交給接-班人員。值班人員在交-班之前，要盡可能把值班事務辦結，確實辦結不了的，要向接-班人員交待清楚，由接-班人員繼續辦理。

五、值班人員督促保衛人員加強安全保衛、防火防盜等工作。

六、辦公室對局機關值班情況進行不定期抽查，發現違反值班紀律、不認真履行職責的，按有關規定處理，并將值班表現情況列入個人年度考核內容。

七、本制度自印發之日起施行。

一、按時值班，值班人員應按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的'應提前報告。

二、堅守崗位。值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗。

四、電話暢通。值班人員除工作聯系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。

五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環境衛生。

六、下屬單位節假日值班制度參照局機關制度執行。

七、本制度自頌布之日起施行。

一、局機關值班室地點設在六樓；局機關的日常值班（含節假日）工作，統一由局行政辦公室負責安排，逐月印發局機關值班表，并對值班工作進行檢查，抓好落實與考核。

二、局機關值班時間定為正常工作日的下午6：00轉天早晨8：30；雙休日上午則定為8：30中午12：45，中午12：45下午6：00，并同夜間值班續接；日常值班原則上每班安排2名人員，節假日與汛期期間增設為4人（含局領導與司機各1人）。

三、值班人員必須準時到崗，堅守崗位，不得擅自離崗、空崗，不得無故遲到、早退，如需倒班或臨時替班，必須提前報辦公室備案；值班人員應交替就餐，不得飲酒或擅同非本單位人一起值班，凡因空班脫離、不盡職守、漏報實情、貽誤工作的，均要追究責任、予以處罰，并由局行政辦公室向局機關各科室通報批評。

四、值班人員要認真受理市局與區委、區政府的專線電話和住戶群眾有關報修、咨詢、上訪的熱線電話，及時填寫值班日志和處理情況；對市、區上級領導部門或者基層單位緊急通知通報等事項，必須在認真做好記錄的同時，在第一時間向局相關領導或有關部門如實傳報，確保信息暢通。

下，均不得與來電、來訪住戶負氣爭執，以實際行動維護局機關聲譽。

六、值班人員到崗后，應立即啟動值班室內的報警器，至次日早上8：30關閉；每晚8：30前，應與樓內保安人員共同巡視大廈各樓層的安全防范情況，如發現重大緊急情況，可及時與派出所進行聯系，并采取應急措施控制場面。

七、嚴格晝夜值班交接程序，對當班時承辦的事情，原則上要及時處理完畢并在值班記錄上詳細登記；因特殊情況需延時處理的，必須向接-班人員交待清楚，確保無遺漏、無差錯。

八、值班人員必須愛護值班室內設施，維護環境衛生；每次值班工作結束前，值班人員要及時整理值班室，被褥等值班生活用品應保持清潔，值班人員在每日值班后應將被罩、床單、枕巾拆下統一放置于床頭（由保潔人員統一清洗），被子疊放整齊；關閉空調、電視、照明燈等電器開關，將《值班記錄》和值班鑰匙交給值班接替人員。

一、排班

1、機關值班統一排期，每組值班一周，交接時間為每周一8時。

2、值班人員因公出差時，由辦公室統一調補人員。個人有特殊情況由個人之間協商解決，并報辦公室。原排值班人員因公出差時，由馮耿才、馮金福、任愛民、任世勝、周長斌值班。必要時從原排人員中調整。

二、職責與要求

1、接待來信來訪。要求做到：（1）堅持在接待室值班接待；（2）做好接待記錄，填寫登記表和監督卡；（3）向有關庭轉交來訪者的意見，及時、負責地給來訪者答復，當日不能答復的，三日內予以答復；（4）屬于疑難復雜的案件應提交業務副院長處理；（5）屬于審判作風、審判紀律方面的問題，提交紀檢書記處理。

2、維持來訪、庭審及院內辦公秩序。要求做到：（1）對進入法院內的當事人以外的來客進行登記（領導檢查工作者除外）。（2）制止當事人上辦公樓。（3）來客需見審判人員，經允許后應通知審判人員下樓會見。（4）上班時間一般不得在辦公室會見來客（領導檢查工作及單位之間正常業務來往者除外）；對不遵守規定的人，值班人員要進行耐心的解釋和勸止；對謾罵、吵鬧或以其他方式擾亂法院秩序，勸阻不止的當事人或案外人要依法采取強制措施。

3、負責機關的安全保衛工作。要求做到：（1）進行來客登記與身份審查；（2）制止在機關內吵鬧、鬧-事、打架的行為，緊急情況下可依果斷采取措施制止，防止事態擴大，并及時報告有關領導；（3）夜間值班要嚴加防范，發現問題和隱患及時處理，并報告院長或分管社會治安綜合治理工作的副院長。

三、值班紀律及行為規范

1、值班人員要嚴守崗位，定時到崗，工作不懈怠，守崗不脫崗，圓滿完成任務。

2、實行責任追究制。信訪接待、機關秩序管理、安全保衛工作中發生問題，要追究當班人員的責任。

3、值班人員要著裝上崗，舉止文明，禮貌接待，不急不躁，不說帶諷刺挖苦性語言。要用實際行動樹立執法者的良好形象。