月工作總結是一個自我檢視的機會，讓我們更好地反思自己的工作方式和方法。在過去的一個月里，我全力以赴完成了部門交付的各項任務。通過與團隊密切合作，我提升了自己的團隊協作能力，并且能夠更好地管理時間和資源。在下一個月，我將繼續努力，進一步完善自己的項目管理能力。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇一
助力大戶發展。一是林長制以“三份協議法”(農戶與村委會簽一份土地流轉協議，村委會將分散土地集中;村委會與經營主體簽訂一份承包協議，村委會牽頭把歸集的土地承包給大戶經營;經營主體與鄉鎮土地流轉中心簽訂一份土地流轉協議，保證經營大戶造林經營權)攻艱石質山造林，因地制宜發展麻櫟林產業，石質山栽植麻櫟3000余畝，發展林業大戶。二是擴大現有林業產業并吸引林業投資，以我鎮15戶家庭農場和苗木合作社為基礎大力發展樸樹、櫸樹等鄉土綠化苗木，種植規模已達10000多畝，每年給該鎮林農帶來1500萬元經濟效益;三是依靠良好的林業發展潛力，吸引了芳甸園苗木公司到該鎮投資建立芳甸園苗圃基地，芳甸園苗圃基地從貧困村流轉土地700余畝，建立苗木溫棚26個，栽植三角楓、女貞、樸樹等景觀苗木630畝。同時推力鎮脫貧攻堅工程，雇傭貧困人口12人、流轉貧困戶土地105畝，帶動貧困村實現收入25萬元，貧困戶戶均每年增收25000元。四是發展特色經果林，寨山村林長聯合本村經果林種植大戶成立的xx鎮寨山村果樹種植合作社，帶領社員種植大棚桃100畝，成片桃園450畝，目前已經帶動該村15戶種植經果林發家致富。推出新“櫸”措。櫸樹是皖東丘陵地區的優良鄉土樹種，不僅適應性強、耐干旱貧瘠、易移植、少病蟲害，不僅是樹干挺拔的行道樹種，秋風一起，樹葉黃紅相間，也是美麗的色葉性樹種，而且市場需求量大，前景廣闊。我鎮以打造“皖東櫸樹第一鎮”為工作目標，大力發展“櫸樹”苗木產業。2020年，我鎮開始規?；斯ぴ耘鄼螛?，截至今年，櫸樹種植規模已達到8000畝，存苗量200萬株，參與農戶500多戶，每年向市場供苗40多萬株，年銷售額1000多萬元，櫸樹產業布局已初步形成。探索創新發展。一是在我鎮開展林地入股分紅試點工作，在推進芳甸園苗木基地建設中，引導農戶林地入股，農戶變股東，享受林業收益分紅。二是推進特色森林旅游，促農增收，在不影響既有利益格局的基礎上，在尖山村結合昔谷旅游度假區和黃寨牧場整合周邊林地，以農家樂、民宿、康養、入股分紅等模式增加農民收入。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇二
為全面貫徹落實黨的十九大關于生態文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照**市委、市政府要求，現結合我社區實際，制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和***總書記系列重要講話特別是視察安徽時關于“把好山好水保護好，建設綠色江淮美好家園”重要指示精神，圍繞“五位一體”總體布局，堅持生態優先、協調發展、綠色惠民，筑牢生態安全屏障，構建責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力的森林資源保護發展機制，為實現森林資源永續利用、建設幸福美麗社區提供制度保障。
（一）堅持生態優先，綠色發展。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，加強生態保護與修復，維護生物多樣性，全面提升森林質量效益。
（二）堅持因地制宜，突出重點。結合區域特點，因地施策，大力拓展國土綠化空間，解決好林業發展中的突出問題，科學利用林地，提高綜合效益，實現森林永續經營。
（三）堅持改革創新，富民惠民。全面深化林業改革，創新機制體制，激發發展活力，進一步調動全社會發展林業的積極性。大力發展特色高效林業，實施惠民林業政策，著力增進民生福祉，提升人民群眾獲得感。
（四）堅持黨政同責，部門協作。建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系，明確各級林長職責，強化部門協作，層層壓實責任，建立橫向聯動和縱向激勵機制。
（五）堅持制度約束，嚴格考核。依法治林管林，建立健全科學的考核指標體系和績效評價制度，強化監督檢查，確保林長制落地生根。
到20xx年，全面完成林業增綠增效行動及綠化提升專項行動目標任務。全街道森林覆蓋率達到21%以上，林業有害生物成災率控制在0.58%以下，完成森林資源保護管理目標，建成完善的森林生態安全體系，森林資源得到有效保護。
（一）著力加強生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。全面加強公益林管護和濕地保護，進一步提高公益林管護能力和水平。強化森林采伐限額管理，完善森林生態效益補償制度，全面推進森林保險制度。實施森林和濕地生態系統保護與修復工程。加大重點生態功能區森林生態系統修復力度，根據實際有條件申報市級級和區級濕地公園。完善、提高濕地公園和自然保護街道管理水平，有效保護野生動植物資源和生物多樣性，筑牢生態安全屏障。
（二）積極推進造林綠化攻堅。深入開展全民義務植樹，綠化美麗潁州。堅持人工造林、項目造林、植樹增綠相結合，實現應綠盡綠。建立河道沿岸生態綠色廊道；涉農社區建立高標準農田防護林體系。
（三）逐步提高森林質量效益。持續鞏固森林增長工程建設成果，不斷加大中幼林撫育力度，促進林木健康成長，整體提升全街道森林質量。進一步推進林業結構調整，大力發展優良鄉土樹種和珍貴樹種，建設優質花卉苗木、特色經濟林和工業原料林基地，因地制宜發展林下經濟，培育現代林業示范街道。鼓勵和支持企業開展科技創新和新產品開發，提升林產品精深加工水平，延長產業鏈條，培育林業聯合體，推動規?；I化生產經營，促進農民增收，助力脫貧攻堅。
（四）提升森林災害治理能力。加強森林防火宣傳教育和野外火源管控，提高巡護能力,形成聯防聯查聯打長效機制,強化森林資源保護。確保不發生重特大森林火災和重大人員傷亡事故，確保森林火災受災率控制在0.5‰以內。全面加強林業有害生物防控。加強預測預警預防，及時有效處置美國白蛾等林業有害生物災害。
（五）強化執法監督管理水平。嚴格依法治林，深入開展林業普法宣傳教育，全面加強林業執法隊伍建設和執法監督，穩步推進林業綜合行政執法改革，全面提升森林資源管理水平。嚴肅查處亂砍濫伐林木，亂占亂用濕地、非法征占用林地、亂捕濫獵野生動物，毀壞古樹名木、違法調運疫木等案件，嚴肅打擊破壞林業生態資源違法犯罪行為，建設健康平衡的生態環境。
（1）分級設立林長。社區設立村級林長，分別由社區兩委擔任，組建管護隊伍。都要結合本地實際，比照街道林長制組織體系成立相應組織，負責本地森林資源保護發展工作。村級林長要把成片造林、農田林網、通村連莊道路等所有林木，納入林長管護范圍，確保一園一林都有專員專管、責任到人。
（2）分級建立林長會議制度。社區建立林長會議制度，協調解決森林資源保護發展中的重大問題。林長會議由總林長、副總林長、林長、相關負責同志和成員單位主要負責同志組成。林長會議原則上每年召開不少于2次。
（3）分級設立林長制辦公室。社區林長制辦公室設在社區綜合服務站，社區分管領導負責同志兼任辦公室主任，社區林長會議成員各個社區聯絡員為林長制辦公室成員。
（一）總林長職責?？偭珠L負責領導、組織全社區城鄉國土綠化、森林資源保護管理和發展林業經濟工作，承擔推行林長制的總督導、總調度。
（二）副總林長職責。協助總林長做好林長制的組織、協調及調度工作。
（三）林長職責。督查指導各單位、物業按林長制要求開展工作，督促指導、協調單位、物業履行林長制相關職責。
（四）林長會議職責。研究落實區委區政府關于生態文明建設的重大決策部署。研究決定林長制工作的相關制度和辦法。組織協調有關綜合規劃和專業規劃的制定、銜接和實施。組織開展執法監督和綜合考核工作。協調處理涉及部門重大林權糾紛和爭議。
（五）林長制辦公室職責。承擔林長制的日常工作，落實總林長和副總林長交辦的工作任務。
（六）林長會議成員單位職責。各個社區林長會議成員單位按照職責分工，各司其職、各負其責，協同推進林長制各項工作。
（一）加強領導，壓實責任。社區林長要堅持守林有責、守林盡責，全面落實管理責任、管理人員和經費保障。林長會議要定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門要各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。確保20xx年5月底前在社區全面建立林長制。
（二）健全機制，細化任務。圍繞森林的保護、建設與發展，制定切實可行的林長制工作方案，擬定工作目標，細化工作任務，明確時間節點，簽訂目標責任書，落實林長制督查、信息及考核制度，明確具體工作措施，突出項目化、責任化、具體化，發揮林長制預期效益。
（三）嚴格考核，強化問責。建立健全林長制考核評價體系，將各社區推行林長制工作情況納入社區綜合考核內容。加強林長制實施情況第三方評估，強化評估結果運用。各單位、物業要加強對林長制工作的督查檢查，督查結果及時通報，發現問題立即整改。
（四）廣泛宣傳，營造氛圍。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區域顯著位置豎立林長公示牌，標明林長建設與管護目標、監督電話等內容，接受社會監督。加強生態文明宣傳教育，強化輿論引導，增強全社會保護改善環境的責任意識和參與意識，共同推進幸福美麗田家庵建設。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇三
20xx年以來，我鎮切實按照中央、市、縣“河長制”工作的部署和要求，結合我鎮范圍內的實際情況，全面推動我鎮河流生態保護及綜合治理工作，“河長制”各項工作得到有效落實。現將20xx年1月—20xx年6月有關工作情況匯報如下：
我鎮范圍內共有一條市級河流、七條鎮級河流。其中市級河流郁江又稱后江河，在我鎮范圍內全長約12km。上游接湖北省利川市文斗鄉長順村，下游接石榴鄉、聯合鄉。流經連湖鎮7個村、社區。河流經過我鎮場鎮范圍，是我鎮唯一一條市級河流。七條鎮級河流分布在七個村社區，均為溪溝，最終匯入到郁江。
（一）強化組織領導，構建工作推進體系。按照“建立管理機構、明確工作目標、落實管理責任、嚴格管理考核”的要求，全面建立了區域與流域相結合的以鎮、村二級“河長”為主的“河長制”工作體系，成立了以書記、鎮長為總河長，各副職領導為鎮級河長，各村支部書記為村河長的組織體系，下設鎮河長辦處理日常工作。
（二）嚴格落實責任，健全工作推進機制。先后研究下發了《連湖鎮全面推行“河長制”工作實施方案》、《連湖鎮“河長制”工作考核辦法》、《連湖鎮河長制工作制度》、《連湖鎮集中式飲用水水源地突發環境事件應急預案》等一批規范性文件。完成了一河一檔、一河一策的編制。對各級河長、各相關部門的工作職責和主要任務進行了細化、明確。確立了由河長牽頭召集河長制工作相關部門，協調解決？河流保護重點難點問題，加強河流保護管理工作的溝通與協調，定期發布工作信息，通報典型事例，對河流保護管理重要事項進行督辦。針對溪溝治理，我鎮增加了公益性崗位、生態保潔員數量，對其負責區域進行劃片，各自負責所轄區域溪溝環境衛生，確保管護無死角，嚴格落實責任，實行長效考核制度。
（三）加強宣傳引導，營造工作推進氛圍。結合“世界水日”、“環保宣傳日”，充分利用標語、傳單、宣傳欄、宣傳車等多種形式大力宣傳河長制工作的重要性和必要性。開展了“綠化大地、保護郁江”植樹造林、烏江流域清潔行動、清四亂專項行動、長江經濟帶河流固體廢物排查專項行動等一系列活動，大力宣傳了重慶市河長制一號令，切實增強群眾環保意識，激發廣大群眾參與水環境保護和積極性和責任感，為河長制工作營造了良好的輿論氛圍。完成了郁江七個村、社區河長制公示牌的安裝驗收工作，讓河長接受社會監督。
（四）加大執法監管，抓牢工作推進手段。加強各級河長巡河力度，明確要求鎮級河長每月不少于一次巡河，村級河長每周不少于一次巡河。共查處關閉了樂地社區、多家村兩家非法采砂場，有效禁止了河道采砂行為，搬遷關閉了一家郁江沿岸養殖場，防止了養殖污水進入郁江。有力地推動了我鎮郁江河道健康發展，維護了我鎮正常水事秩序及水生態環境。針對重慶市河長制審計反饋問題，完成了黔石高速連湖隧道渣場、路基渣場的擋墻、排水渠道整改以及多家村榨房溝堆積在郁江河岸的渣土進行清理。
全面推行“河長制”工作開展以來，我鎮河長制工作取得了一定的成績，同時也發現了一些新問題。
1、黔石高速連湖隧道渣場、路基渣場完成整改銷號后，在多次暴雨等極端天氣的影響下，連湖隧道渣場渠道修建長度不夠，暴雨沖刷下將原有道路沖毀，路基渣場排水渠被沖毀，導致又有部分渣土被沖積到郁江河岸，我鎮已下達整改通知書，要求黔石高速中鐵二十局四公司進行整改。
2、連湖鎮二環路修建因入口處需經郁江支流白水溝，施工單位將大量棄土堆積在河溝中，未及時處理，已多次上報主要領導，要求施工單位盡快完成工程建設，保證河道暢通。
3、連湖鎮場鎮污水管網不足，由于近幾年場鎮發展較快，場鎮闊容，但污水管網未及時跟上，導致部分污水未得到及時處理，我鎮已積極申報項目，抓緊污水管網項目早日完工。
下一步，我們將按上級的要求，明確目標、攻堅克難，狠抓落實，進一步深化和完善“河長制”工作：
一、繼續督促中鐵二十局四公司完成渣場整改，防止惡劣天氣等影響再次出現排水渠道損毀，渣土入河的問題。
二、建設增加污水管網覆蓋，將實現雨污分流，加強場鎮污水處理廠處理能力，杜絕場鎮生活污水排入郁江。
三、督促二環路施工單位完成白水溝渣土侵占河道的整改，保證河道通暢。
四、加大各級河長巡河力度，做到一有河道事件發生就能夠迅速處理。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇四
按xx市林長制辦公室印發《關于加快落實林長制工作的通知》的要求。我鎮提出“鎮級林長包山頭，村級林長全覆蓋”的方案，制定《xx鎮林長制工作方案》的文件。積極落實四項機制:一是設立xx鎮鎮級林長制辦公室，由鎮林業分管領導吳暉副鎮長擔任辦公室主任，林業站站長王德安擔任副主任，落實制度上墻、人員名單上墻，專員專管到位上崗。二是建立鎮、村兩級林長巡查工作機制，鎮級林長每月巡查不少于2次，村級林長不少于3次，由市級林長制辦公室提供9本鎮級林長巡查記錄簿和22本村級林長巡查記錄本已發放到各林長手中，每次巡查要詳實填寫巡查記錄。三是豎立9塊鎮級林長公示牌和22塊村級林長公示牌，確保鎮、村兩級各林長責任區域落界上圖、職責內容公示上牌;明確了9位鎮級林長包保轄區內9座山頭，針對11個行政村，將各村劃分為兩大區域由書記、村長分別負責，同時各村設立3-4名護林員交叉管護，網格化管理責任范圍覆蓋，實現全天候開展防火、防盜、防病蟲等保護資源的巡防工作。四是組建聯合執法隊伍，整合基層執法力量，組建由林業站、派出所、城管執法等多部門組成的聯合執法隊，對區域內毀林開荒、亂采亂挖野生植物、濫捕濫獵野生動物等違法行為統一嚴厲打擊。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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1、及時調整鎮村級林長?！伶傛偧壛珠L×人，村級林長6人。認真安排、檢查各級林長按照巡林要求開展巡林活動，鎮級林長每月巡林1次，村級林長巡林3次，通過智慧林長統計，各級林長都認真的開展巡林。
2、加強護林員管理。為充分調動工作積極性，對護林員實行月考評，考評結果與工資掛鉤。1-6月調整村級護林員4名，調整生態護林員×名。
3、認真開展五綠示范點建設?！伶倿榭h級毛竹產業示范點，主要開展毛竹加工和基地建設。在×村的×竹材加工園新建毛竹加廠房×平方米。在全鎮6個村開展竹林結構調整×畝，現已完成×畝，到8月底全部完成。在×、×村建設毛竹運輸機耕路5公里。
（二）營造林及林業產業工作。
1、全面完成縣下達營造林任務?？h下達本鎮人工造林任務18畝，現已全部完成，并通過縣林業局驗收。3月10日，組織全鎮干部在×村開展的3.12義務植樹活動，當天栽植櫻花300多株，并帶動了全鎮義務植樹活動，全鎮義務植樹5.5萬株。開展×街道省級森林村莊的創建工作，通過前期規劃和組織實施，現已達到創建目標。
2、開展以毛竹結構調整為主的林業撫育工作。
（1）省級退化林修復3000畝，按時開展了規劃設計工作，并開展了修復工作，現已完成。
（2）大別山水土保持修復項目1000畝，主要規劃有×、×、×等村，現完成600畝。
3、開展油茶等高效經濟林扶貧基地管護工作。2022年是基地管護的最后一年，為了確保年底本鎮油茶生長驗收達標，于4月12日下發了×政辦【2022】47號《關于開展油茶產業扶貧基地春季撫育檢查的通知》，鎮決定，2022年油茶基地還是由原先簽訂《管護協議》的施工隊負責，年底開展總驗收，驗收合格，付2021-2022年2年的管理費，不合格不再付管護費，交給當地群眾管護，2023年驗收合格后付管理費。
根據縣林業局【2022】45號文件的要求，本鎮于6月1日召開了油管護和自查驗收會議，組織開展夏季撫育及自查驗收工作，促進了油茶生長。
（三）枯死松樹清理工作。
1、認真開展監測調查按規定上報監測結果。
材料。
并通過了縣組織的第三核查工作。
3、根據《關于持續開展松材線蟲病疫木檢疫執法專項行動的通知》的通知，4月27-28日鎮林業站、執法大隊，在全鎮開展了一次疫木檢疫執法管理專項行動。邊宣傳邊清理，重點檢查松樹疫木的利用及松木疫木違法交易的情況。突擊檢查未發現問題，群眾利用松木當燃料的也很少，通過宣傳，更加提高了群眾的認識。
（四）森林防火工作。
1、在森林防火期，利用廣播、會議、標語、全方位開展森林防火的宣傳工作，提高群眾防火意識。利用護林員的網格化管理，加大對野外用火的監管，減少野處用減少火災隱患。
2、加強重點人群監管，智障人員、老人等特殊人群是引發森林火災的重點人群，我們通過排查，落實監護責任。強化重點時段的火源管控，春節、元霄節、清明節是森林火災發生的重點時段，在此期間，組織全社會廣泛宣傳，死看硬守，絕對禁止野生用火，保證了今年沒有發生火災。
3、加強火災撲救的應急準備。組織的應急隊伍，鎮成立以年青鎮干為主的鎮應急隊50人，村成立了沒外出青年為主的村應急隊30人，開展森林撲滅火災的指揮和撲救。真正做到一旦發生，立即撲救。
6、資源管理工作。
（1）做好轄區內的資源管理工作。通過落實護林員網格化管理，使本鎮的每片山場都有人管理，出現破壞森林資源的事情，能得到及時發現和制止，減少了森林資源的破壞，全鎮目前無較大林業案件。
（2）及時開展森林資源專項行動。
春季以來，本鎮十分重視森林資源的管理工作，特別是以映山紅、蘭草花為主野生植物，以珍稀動物為主野生動物的宣傳，發放《關于禁止非法采挖、獵捕、交易新增國家重點保護野生動植物告知書》500份。立案查處1起捕獵夾板龜的行政案件。在此期間鎮執法大隊，立案查處濫伐林木案件2起。
二、工作中存在問題。
1、林業工作以外業工作為主，林業站人員年齡偏大，野外工作能力有限，雖然能完成各項林業工作任務，但質量不高，需要調整充實年輕人員參與林業工作。
2、森林資源管理執法力度弱。由于機構改革，林業行政執法由鎮執法大隊負責，由于執法大隊執法事務多，林業執法力度弱，少量破壞森林資源的行政案件不能及時查處到位，森林資源管理力度大為減弱。
三、下半年打算。
1、克服困難，主動作為，全面完成縣林業局下達的以森林撫育為主的林業生產任務。
2、認真開展以枯死松樹清理為主的松材線蟲病防治工作，全面清理本鎮的枯死松樹，加強外來松木管控，減少松材線蟲病在本鎮的危害。
3、認真開展森林防火工作，在防火期期間，及時調整防滅火領導和建立防滅火應急隊，修定《防滅火應急預案》，加強森林防火宣傳，加強火源管管控，確保不發生森林火災。
4、認真開展森林資源管理工作。下半年，是森林資源管理關鍵時期，以開展森林圖斑核查為依托，全面開展森林資源清理，對出現各種林業違法案件，快速立案查處，通過打擊林業違法行為，教育群眾，自覺遵守林業法律、法規，減少毀林案件的發生，維護林區秩序的穩定。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇六
為全面推行河長制，落實上級相關安排部署，鄉鎮黨委、政府高度重視，立即成立工作領導小組，就相關工作進行了全面部署，現將我鄉河長制工作開展情況總結如下：
鄉黨委、政府就該項工作召開了專題工作會議，成立了由黨委書記任組長的工作領導小組，對河長制工作進行了全面細致部署，明確了由鄉黨委書記、鄉長任鄉級總河長，村支部書記、村主任任村級河長的河長制，形成了鄉村兩級齊抓共管的工作局面，成立了鄉鎮河長制工作辦公室。
為全面了解轄區基本情況，鄉黨委、政府安排分管領導帶領鄉河長制辦公室工作人員就轄區河道進行了全面摸底調查，形成了《鄉鎮基本情況調查報告》，建立了一河一檔，編制一河一策方案形成了《鄉鎮“河長制”工作目標、問題、任務和責任清單》，形成了問題臺賬，細化了工作措施，明確了工作目標，為河長制工作推進奠定了基礎。
為扎實開展河長制工作，鄉鎮黨委政府制定了《鄉鎮貫徹落實〈關于全面推行河長制的意見〉實施方案》的通知》《鄉鎮全面推行河長制工作方案》等文件，明確了工作制度，細化了工作目標，明確了工作措施，為河長制工作開展提供了指導性意見。
1、組織開展巡河。鄉黨委書記、鄉長牽頭，組織相關工作人員及村級河長多次開展巡河檢查，形成巡河記錄，對查出的問題立即整改。
2、設置河長制公示牌。由鄉河長制牽頭，統一制作了鄉鎮河長制公示牌1個、村級河長制公示牌7個，轄區鄉、村2級河長制公示牌已于8月14日全部安裝到位。
3、拆除江邊垃圾池。在巡河檢查中，鄉政府發現下窯壩村農村生活垃圾池距較近，垃圾未入池，鄉政府當即責令該村立即拆除該垃圾池，并對裸露垃圾進行清理。
4、開展污水溝整治。由于尚未修建鄉鎮污水處理廠，鄉鎮場鎮污水由污水溝直排入，鄉黨委政府已責成碾盤埡村修建化糞池、污水存儲池，將場鎮污水進行暫存，阻止污水直排入河。
5、進行河道清理。由嚴江各村組織人員30余人次，就轄區河道岸邊垃圾進行清理，打撈河道漂浮物0.7噸，水葫蘆、浮萍等水生植物1.3噸。
6、落實河道保潔人員。由沿江各村設置河道保潔員對河道進行定期保潔，現設有專兼職保潔員14人。
雖然我鄉在河長制工作上做了一些工作，但離上級的要求還有較大的差距，還存在工作經費不夠、河道保潔不徹底、河道漂浮物、水葫蘆、浮萍等打撈不徹底、沿江砂石料場較多、采砂船污染、農村面源污染等問題。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇七
我鎮自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮、村林長制組織體系，全鎮13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區域全部落實到專人負責，夯實鎮村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。20xx年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執行情況，同時在全鎮利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮森林和野生動植物資源得到有效保護，林業經濟穩步提升，農民林業收入持續增長。
嚴格執行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業主任負責林業各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮共發現采伐林業案件2起并得到了有效的查處，未出現亂挖亂占林地案件。林業案件發生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數，杜絕經營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發現亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮共實施公益林保護面積95125畝，生態效益補償資金及時得到發放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發放。
加強名樹古木保護，對全鎮165株已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。
我們開展防控宣傳，關閉野生動物經營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
全鎮完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創建各項創建指標任務。積極開展人居環境整治工作，全鎮綠化進一步提升。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統一配發大功率車載流動廣播，配發護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮森林防火宣傳車在不同節點到各村巡回宣傳，統一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰。
加大有害生物防控力度，常年對轄區內的各種苗木、樹木進行監測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業站、森林派出所、木材檢查站、市場監管所對轄區內所有的木材加工企業經營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經營，發現的松疫木立即進行無害化處理。
一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發放經營權證2本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規范林權流轉交易工作，全年處置集體及股份分成林場規范流轉1個，所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當好鎮黨委政府林業經濟發展的參謀，圍繞鎮黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮林業的中心工作是東至木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業發電基塔依次安裝和發電，我們加緊指導風電企業做好進入風場道路周邊的生態恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發展林業經濟思路，金鵬藥業組織中園、梓桐村農戶成立林下種植黃精專業合作社，發展林下黃精種植；祝山村發展藍莓30畝。
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業經濟得到穩步發展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區秩序健康穩定。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業企業融資困難，現在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業持續發展。
20xx年，我鎮將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。增強林業防災救災能力。不斷推深做實鎮、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，20xx年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監管。全面落實管理責任，加大違規采伐管理力度，發揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業有害生物防控強化日常監測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業態。利用我鎮山水文化資源培育生態旅游和生態康養產業。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革；加大培育新型林業經營主體的力度；吸引社會資本參與林業保護和林業產業建設；積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經濟帶珍稀樹種保護與發展迅猛；積極爭取引進規模高效林業企業入住我鎮。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇八
1.推進國土綠化，建設美好家園，按照上級要求完成造林任務，加強天然林保護和退耕還林管護。
2.根據市統一安排部署，配合開發實施造林碳匯、森林經營碳匯等林業碳匯項目，著力提升森林、濕地生態系統固碳增匯能力，助力國家實現碳中和目標。
（二）依法加強森林資源生態保護。
1.?從嚴管控林木采伐（挖）、木材經營加工和運輸活動，嚴格林地用途管制，禁止毀林開墾。
2.加強公益林管護，加強古樹名木保護。
3.?強化野生動植物及其自然生態系統完整性保護，制止亂捕濫獵濫食野生動物、濫采亂挖野生植物等違法行為。
（三）全力維護森林資源生態安全。
1.持續開展森林防滅火宣傳活動，建立防滅火責任體系及群防聯防網格化工作機制，加強野外火源管控，提升鄉鎮專群結合半專業隊伍、村級群防聯防隊伍能力素質，森林火災受害率控制在0.8‰以內。
2.抓好松材線蟲病、蜀柏毒蛾等主要林業有害生物防治工作，將林業有害生物成災率控制在3‰以內。
3.?開展森林資源保護法律法規宣傳活動，積極配合林業行政執法。
（四）大力推動林果產業提質增效。
發展特色水果、優質木本油料，立足鄉情村情，建立林業支柱產業，努力提高林農收入水平。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇九
古有大禹治水，今有河長治污。日前，水利部、環境保護部、發展改革委、財政部、國土資源部、住房城鄉建設部、交通運輸部、農業部、衛生計生委、林業局十部委聯合召開視頻會議，動員部署全面推行“河長制”工作。依據中共中央辦公廳、國務院辦公廳公布的《關于全面推行河長制的意見》，在部分省區市近十年實踐基礎上，“河長制”將在全國推行。北京青年報記者了解到，目前已至少有北京、天津、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、海南8省市在全境推行“河長制”，至少16個省區市部分實行“河長制”。
太湖藍藻催生“河長制”
20xx年至今，由各級黨政主要負責人擔任的“河長”，已遍布江蘇全省727條骨干河道1212個河段。
按照“河長公示制度”，各地在河道邊醒目位置，豎立“河長”公示牌，寫明河道名稱、河道長度、“河長”姓名職務、聯系部門、管治保目標任務、舉報電話等信息，并及時更新，以隨時接受群眾舉報、投訴、監督。
全國推廣的“河長制”，最早正是源自江蘇。早在20xx年5月，無錫市太湖藍藻大面積爆發，水源惡化，市民被逼搶購純凈水。河道久無清淤、企業違法排污、農業面源污染嚴重……同年8月，無錫市印發《無錫市河(湖、庫、蕩、)斷面水質控制目標及考核辦法(試行)》，將河流斷面水質檢測結果納入各市縣區黨政主要負責人政績考核內容，各市縣區不按期報告或拒報、謊報水質檢測結果的，按有關規定追究責任。
“這種合力就像一張漁網”
5年前，時任江蘇省宜興市市委書記的王中蘇接到新使命――任漕橋河“河長”。漕橋河全長23公里，是太湖主要入湖河道之一，也是宜興市水系最復雜、污染最嚴重、治理最困難的河道，水質波動較為明顯。
“擔任漕橋河的‘河長’，我感到壓力很大，責任也很重。”從那時起，王中蘇開始常態化巡查漕橋河，每季度至少一次，了解流域現狀、掌握問題所在。經過一段時期的實地勘察、調研分析，他摸清了影響漕橋河水質的四大因素，即上游入境客水、農村生活污染、農業面源污染和工業點源污染。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇十
為貫徹落實《xx省人民政府關于進一步加強流域保護管理切實保障水安全的若干意見》(xx政[20xx]27號)、《xx省人民政府辦公廳關于印發xx省河長制實施方案的通知》(閩政辦[20xx]120號)、《寧德市人民政府辦公室關于印發xx市河長制實施方案的通知》(xx政辦[20xx]187號)、《xx縣人民政府辦公室關于印發xx縣河長制實施方案的通知》(xx政辦[20xx]93號)精神，切實改善全鎮河道生態環境質量，促進河道水環境質量進一步提升，建立健全河道管理長效機制，決定在全鎮建立“河長制”管理制度。特制定如下實施方案：
以科學發展觀為指導，遵循源頭治水、科學治水、聯動治水的指導思想，建立“河長制”管理制度，全面開展水環境綜合治理工作。按照“條塊結合、以塊為主、分級落實、共同監管”的精神，建立健全職能部門督促指導、鄉鎮負責管理、廣大群眾共同參與的河道管理長效機制，修復水生態功能，確保交界斷面水質考核合格和飲用水源安全，促進我鎮經濟社會與生態保護協調發展。
通過綜合整治和加強監管，切實改善河道水質及周邊生態環境，通過幾年努力，河道水質進一步提高，基本實現“水清、流暢、岸綠、景美”的目標。
xx境內3條主河道及支流全面落實“河長制”，分河長、河段長和河道管理員。按照“屬地管理、分段負責”的原則，原則上由河道流經村的'村委主任擔任河道管理員，若有人員變動，自行調整。
各村應當根據鄉鎮“河長制”方案，積極協助做好本區域內河道保潔工作，可以制定村規民約或者居民公約，引導廣大群眾自覺保持河道清潔，維護生態平衡。
(一)各級河長職責。
1.河長。是責任水系總領導，負責水生態、水環境持續改善，組織開展檢查、考核工作，協調落實相關熱點難點問題,督促河段長加快推進各項整治工作。
2.河段長。是責任河道綜合治理工作的第一責任人，協助河長開展檢查、考核等工作，做好對河道管理員的監督指導。承擔河道治理的牽頭、協調和管理等職責，按照縣委、縣政府工作要求，積極開展河道整治工作。開展轄區內河道管理熱點難點問題調研，提出河道管理新思路、新方法，并配合相關部門開展集中整治，制定轄區內實施方案，明確工作目標，落實工作任務。
3.河道管理員。是責任河段的具體負責人，主要承擔以下工作：
(1)協調執法部門對河道污染進行調查處理；
(2)河道的日常疏浚、清障、保潔工作，開展河道管理日常巡查；
(3)河道的亂搭亂建、亂堆亂放行為處理；
(4)河道生態綠化、農業面源污染整治、河道采砂管理及長效保潔管理制度的建立；
(5)對河道內病死動物及病死動物產品要及時告知農業、衛生等部門；
(6)服從鎮里統一安排和調度，配合做好突擊性保潔工作；
(7)設置具有保潔人員名單，監督電話等內容的宣傳標牌；
(8)確保河道整治無事故，安全設施齊全；
(9)收集管理資料，建立相應保潔臺賬，及時上報信息；
(10)做好突發事件處理，并及時匯報；
(11)做好河道保潔宣傳工作，引導大家自覺保持河道清潔。
(二)主要職能部門職責。
主要職能部門要落實專人，建立相應機制，負責做好職能范圍內工作的指導、督促。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇十一
上半年的工作在縣林業局和縣黨委、政府的正確指導下，在全鄉干部員工的努力下，林業各項工作取得了良好的成績，現簡要介紹如下。
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，要求全體員工認真履行職責，防止出現四風問題，堅持為民、務實、清廉。二是抓住制度實行。嚴格落實一崗雙責，簽訂黨風廉政建設責任書，明確單位黨風廉政建設第一責任人，要求大節清白，小處清白，樹立黨員干部隊伍良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規定”、省“十項規定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。
(一)林長制改革工作:1、五個一平臺建設:規范五個一平臺建設，各措施建設到位，及時提交各資料數據:2、鄉村林長履行責任:鄉村林長在各級會議上安排林長制工作，定期巡邏，全鄉林區秩序穩定，工作機制正常運行:3、鄉級林長制辦公室設在鄉林業站，村級林長制辦公室設在村部，有專家辦公室，制度健全，工作運行正常4、信息提交:積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時提交相關數據信息。
(二)創造森林工作。我鄉2020年春天人工造林50畝，主要是油茶等。其他省級森林培育、退化林修復、育苗、四邊植樹等完成任務。
(3)森林病蟲害的工作。對于越來越嚴重的松材線蟲病蔓延的情況。
林病蟲害工作重點在于防，防與治相結合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業隊進行施工，清理徹底干凈，發生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監管：嚴格執行縣政府疫木管理的相關規定，疫木處理采取不銹鋼網罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農戶房前屋后；及時對加工、經營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉未發生非除治性采伐疫木和疫木流失的現象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉未發生一起大的森林火災，全鄉森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農的生命、財產安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉林區秩序穩定，資源林政管理有序，全鄉未發生林業行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統一部署，目前全鄉古樹名木清查統計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規矩”意識，切實規范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉變作風，搞好工作。二是抓好全鄉新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續強化森林病蟲害防治工作，確保不出現大面積發生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇十二
今年以來，**鄉黨委、政府認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學習貫徹省市縣林長制改革會議精神、決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務，推深做實林長制改革。優化林業發展環境，打造綠色生態屏障，堅持生態優先，綠色高質量發展，勇于實踐創新，取得了一定的成績。現就我鄉林長制工作實施情況報告如下：
**鄉位于郎溪縣東北部，距縣城**公里，全鄉總面積****x公頃，下轄**個行政村，總人口x.**萬人，林地總面積****.**公頃，森林覆蓋率**%，林木綠化率**%。**鄉歷年實施的退耕還林項目有****.x畝，千萬畝森林增長工程項目****x.x畝。**鄉****年創建為省級森林城鎮，****村****-****年創建為省級森林村莊。**鄉山清水秀、風景秀麗，****年被x省旅游局授予“優秀旅游鄉鎮”榮譽稱號。****年我鄉緊扣創建林長制改革示范區目標，探索“三美模式”，統籌推進五綠進程，推進鄉村國土綠化，林長制各項工作穩步推進。
（一）組織機構，體系及制度等建立與運行情況。
1.組織制度體系。堅持工作要求和自身實際相結合，健全完善了《**鄉鄉級林長聯席會議制度》、《**鄉鄉級林長工作制度》等x項配套制度，村級均出臺了具體的工作方案意見，進一步明確目標、細化任務、完善考核獎懲等機制。成立了一個鄉級護林中隊，兩個村級護林小隊，調整完善了“一林一警”制度。
2會議落實情況。按照林長制工作要求及時召開工作會議，會議制度執行情況較好，會議記錄資料齊全。本年度共召開涉及防火、森林經營、野生動物巡查等工作會議x次，發揮了鄉、村兩級林長在林業保護發展中的應有作用。
3.五個一平臺建設。一林一檔檔案資料齊全，同時根據林長調整情況及時更新檔案信息；一林一策方案規劃完整，根據本鄉鎮實際制定切實可行的改革方案措施，有效推進林長制示范區建設工作；一林一技林業技術員每月均按照要求開展林技服務，指導林農開展森林撫育、苗木培育等經營活動；一林一警警力配備履職到位，共有公安民警x名，各村責任區均配備一名公安干警；共有一林一員生態護林員**名，護林員嚴格按照上級要求開展日常巡護正常，能夠及時上報并處理巡護中發現的各種問題。
4.公示牌設立情況。在交通主要路口、林長制工作亮點等處規范設置林長制公示牌，及時更新公示牌林長及林區警長姓名、電話、工作職責、監督電話等信息要素，公示牌維護及時到位。
（二）年度工作任務落實、工作推進與質量等情況。
1.聚焦護綠，固本強基。嚴格落實林地、自然保護地資源保護，進一步加強林業執法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為，全年未發生一起破壞森林資源刑事案件；嚴格執行林木采伐限額制度，全年林木采伐審批**x宗，采伐蓄積****立方米；加強古樹名木保護與巡查，修復古樹**株；開展林業有害生物防治，做好病蟲害預測預報工作。
2.聚焦增綠，擴面提質。完成人工造林**x畝，完成率**x%，合格率**x%；完成省級森林撫育****畝、退化林修復**x畝、市級森林撫育示范片****畝，完成率與合格率均為**x%；完成四旁四邊零星造林x.x萬株；建成王橋村省級森林村莊。
3.聚焦管綠，守土護源。開展野生動植物保護巡查，未發生一起破壞野生動植物行為案件；健全森林防火責任制，堅持森林防火值班值守制度，重點林區未發生一起森林火災；嚴格落實松材線蟲病等重大林業有害生物防控工作，圓滿完成年度防控任務，林業有害生物成災率不超過x.**‰；嚴格開展林業有害生物監測、調查與防治，開展了松材線蟲病疫木檢疫檢查等專項行動。
4聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大量發展苗木培育和林下經濟等林業產業，充分發揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠途徑”。
5.聚焦活綠，深化改革。針對郎溪縣藍源生態農業科技有限公司的藍莓基地，采取“三變”改革工作成功使資源變資產，資金變股金，農民變股民。藍莓產業示范基地以種植采摘務工、旅游餐飲管理、基建維修等方式帶動當地群眾近**x人就業，年增加群眾收入**x余萬元。帶動貧困戶**x戶。
開展下吳村林地股份制經營試點工作，成立了工作領導小組，制定了實施方案，以林權量化或作價入股形成利益共同體，由合作組織經營或統一對外流轉，建立“林地變股權、林農當股東、收益有分紅”的股份合作運行機制。對村集體林地采取分股不分山的經營模式，確定股份合作比例，按“保底+遞增分紅”的收益方式由村集體經濟組織統一經營。真正實現社會資金注入，集體組織參與，多措并舉帶動農戶增收。
（三）問題交辦整改落實情況。
積極開展上級林長、林長制成員單位交辦的工作任務，嚴格落實森林督查年度自查工作。積極開展森林督查工作，全年度森林督查圖斑**個，無違法圖班。
（四）宣傳報道和信息材料報送情況。
1.結合“植樹節”、“愛鳥周”、“護林防火”、“林業有害生物防控”、“**.x憲法日”等活動，利用電子屏、宣傳橫幅等形式及時開展宣傳教育活動。
2及時傳達上級文件及工作精神，及時報送林長制工作信息動態，深入宣傳林業工作相關法律法規及林業相關技術等。
3.按照林長辦工作要求，及時報送林長制各項統計報表、總結，匯報林長制改革進展情況。
（五）工作資料收集與整理情況。
林長制改革“五個一平臺”等檔案管理規范，鄉村兩級林長工作檔案及時更新、資料齊全。共建鄉級一林一檔**個，村級一林一檔**個，鄉級一林一策x份，村級一林一策**份。
（六）職能工作落實、督查指導等情況。
積極落實林長制相關工作制度，推進創建林長制改革示范區各項工作任務，鄉村兩級林長根據各自責任區落實開展造林、防火、有害生物防治、生態護林員等工作督查。
成立兩支村護林小隊共**人，組織做好生態資源保護聯防聯控，參與并配合森林資源保護、義務植樹、四旁綠化、森林村莊建設等各項活動，積極開展防火、野生動植物保護等相關宣傳，及時上報轄區內營造林等林事活動，落實安全巡護職責。
（七）特色亮點與機制創新。
1.完成**鄉省級森林城鎮森林公園綠化提升，補植了綠化苗木，雕塑、健身器材、柵欄損壞進行了修復，安排專人定期就公園維護情況進行巡查，形成長效管護機制。
2.完成下吳羅市“**x”品牌村綠化，栽植了櫸樹、櫻花、水杉、橘樹、紅楓、桂花等。
1.完成s**x一期綠化再提升，補植了香樟、紅葉石楠等綠化苗木，綠化里程x公里。
2.完成**村省級森林村莊創建，市級森林撫育經營示范片x個****畝。
3.**鄉**村中央財政櫸樹標準化示范區項目建設，該項目實施示范造林**x畝、苗木繁育**畝。帶動貧困戶x戶，務工收入x.x萬元。順利通過省科技處檢查驗收。
4.省造林驗收組來**檢查驗收****年造林補貼試點項目，驗收小班x個，驗收面積**x.x畝，合格率**x%。
5.承擔了全市春季造林現場會和森林創建座談會。
6.**村集體林地股份制經營改革試點，順利通過市級驗收。
（一）存在的問題。
1.森林資源保護與發展還不能有機統一，森林資源保護責任意識任需加強。
2.基層林業技術人員缺乏，制約了林長制工作的開展。
3在林政管理執法力度上還有待加強。
（二）下一步打算。
1.堅持積極保護、合理利用森林資源，嚴格執行林木采伐審批，嚴厲打擊一切破壞森林資源違法行為，確保森林資源安全。
2.進一步優化林業發展環境，不折不扣的完成林長制“五綠”目標任務，真正把**好山好水保護好，把綠色富民產業發展好，開辟林業成為林農增收致富的新渠道。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇十三
2020年以來，我市各級黨委、政府認真學習貫徹省林長制改革推進會精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”工作任務，推深做實林長制改革，優化林業發展環境，取得明顯成效。目前，全市2縣6區、91個鄉鎮(街道)、1045個村(社區)林長制工作方案全部出臺，制定林長制相關制度46個，設立市、縣兩級總林長(含副總林長)44名、林長79名，鄉鎮級林長715名，村級林長1999名，落實護林員1406人，豎立林長公示牌2249個。
一是持續發力大推動。今年以來，我市召開市級林長會議兩次，聽取林長制工作匯報，研究解決工作中遇到的問題。
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三是同頻共振大宣傳。新媒體轉播報道66期，xx日報、xx市廣播電視臺開設《全面推行林長制改革》專欄，播發10期系列訪談，4期典型宣傳。
四是多措并舉大落實。加強督查調度。市、縣區兩級共召開林長工作會議80余次，調度解決林長制改革推進中遇到的問題，市林長辦跟進督查，跟蹤問效，已編發通報6期。全市林長制改革督察組，于8月中下旬分2個組對全市林長制改革推進情況進行實地督查，下發整改意見書，整改內容37項。建章立制抓落實。市、縣區兩級出臺各具特色的林長制配套制度46個。出臺了《關于推深做實林長制改革優化林業發展環境實施意見》、《關于實施增綠補綠三年行動計劃的意見》，力爭2020-2021年，全市新增綠化面積20.3萬畝。發揮示范帶動作用。鳳臺縣將林長制與融資造林有機結合，建設林苗兩用林中山杉示范基地4000畝，國家級耐濕樹種種質資源庫2200畝，濟祁高速回填取土坑育苗3000畝。毛集實驗區結合采煤沉陷區治理，精心編制綠馨園采煤沉陷區治理發展規劃，形成了農業、林業、養殖業和休閑觀光業綜合產業鏈，年綜合收入2000萬元以上，被譽為“沉陷區里的綠色銀行”。探索創新新思路。深化與中國林科院全面科技合作，將林長制改革納入合作范圍。開展林長制綜合信息管理平臺建設，定期監測全市森林資源動態變化，實現林業空間信息的高效采集與長效更新，全面提升林長制精細化管理水平。加強培訓工作。在全省率先舉辦林長制改革培訓班，各縣區政府分管負責同志、林業(農林)局長、林長制辦公室負責人、林業系統專業技術人員等參加培訓。培訓班邀請了中國林科院、省林業廳資深專家，圍繞林長制相關政策和工作要求、林業行政執法等方面進行了系統授課。
我市林業工作在林長制改革的牽引下，取得了明顯成效。全市完成成片造林24293.7畝，占省下達計劃任務1.5萬畝的162%。完成森林撫育20.2萬畝，四旁(義務)植樹603萬株，建設森林長廊23.55公里，省級森林城鎮和森林村莊創建工作正在有序推進，今年完成創建省級森林村莊5個，森林長廊10公里以上的目標。林業有害生物防控資金納入市級財政預算，今年完成飛防作業面積75萬畝。結合“平安xx”二期項目，投資近300萬元安裝森林防火視頻探頭70個，基本完成“森林防火視頻監控系統”建設。
2020年，我們將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個關鍵，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做實林長制改革各項工作。
(一)聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。增強林業防災救災能力。不斷推深做實市、縣區、鄉鎮(街道)、村(社區)四級林長責任體系。
(二)聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2020年完成綠化任務81270畝。大力推進森林城鎮建設，加快推進采煤沉陷區綜合治理項目，實施鄉村綠化美化工程。
(三)聚焦“管綠”抓督察監管。全面落實管理責任，加大林業執法力度，為林業生態建設織密“安全網”。加大督察力度。圍繞森林防火、林業有害生物防控強化日常監測、隱患整治、應急處置。提升監管能力。加強林業行政執法隊伍建設，加快推進林長制綜合信息管理平臺建設。
(四)聚焦“用綠”抓綜合效益。做精新型業態。利用我市山水文化資源培育生態旅游和生態康養產業。做大精品林業。加快發展特色經濟林、苗木花卉、林下經濟促進林農增收。做好林業精準扶貧。加大林業扶貧工作力度，逐步完善產業扶貧體系和生態扶貧體系。
(五)聚焦“活綠”抓改革發展。推進集體林地“三權”分置，培育新型林業經營主體，吸引社會資本參與林業建設，進一步加強與中國林科院合作。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇十四
根據《岳陽縣關于全面推行林長制的實施方案》（岳縣辦〔20xx〕36號）文件精神，加強森林保護力度，美化生態環境，結合我鎮實際，特制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實各級關于全面推行林長制的決策部署，貫徹新發展理念，按照山水林田湖草系統治理要求，明確鎮黨政領導干部保護發展森林資源目標責任，構建黨政同責、屬地負責、部門協同、源頭治理、全域覆蓋的長效機制，為建設穩定、健康、優質、高效的森林生態系統貢獻力量.
（一）堅持生態優先，綠色發展。牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，大力開展圍繞森林保護發展為主題的教育活動，加強生態監督保護，維護生物多樣性，全面提升森林質量效益。
（二）堅持黨政同責，部門協作。建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系，明確各級林長職責，強化部門協作，層層壓實責任。
（三）堅持改革創新，發展循環經濟。全面深化林業改革創新機制體制，大力發展特色高效林業經濟，留住鄉愁村韻，著力增進民生福祉，提升人民群眾獲得感。
（四）突出重點，發展優勢。結合區域優勢，激發活力，促進獨具一格的林業產業發展。堅持與鄉村振興相結合，以林業為契機，參與到植樹、護林防火工作中去。提高綜合效益，實現經濟、生態、文化和諧發展。
（五）堅持制度約束，嚴格考核。依法治林管林，建立健全科學的考核指標體系和績效評價制度，強化監督檢查，確保林長制落地生根。
20xx年12月全面建立鎮、村林長體系,基本建立配套制度,構建“一長三員”(林長+護林員+監管員+執法人員)分片負責的網格化管護體系,2022年-2025年將圍繞s208道路兩側、各水庫流域、街道和農村主要道路兩側、溝河渠塘周邊全面開展綠化提升工作。到2025年，努力把我鎮建成環境優美、生態宜居的美麗鄉鎮。
(一)著力加強生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。全面加強公益林管護和古樹名木保護，進一步提高公益林管護能力和水平。全面加強森林防火、病蟲害防治等林業防災體系建設，提升林業災害監控和應急處置能力。
(二)積極推進造林綠化攻堅。深入開展全民義務植樹，堅持人工造林、項目造林、植樹增綠相結合，持續推進綠化提升專項行動，構建省道、縣道、中小河流綠色廊道，建立高標準農田防護林體系。
(三)逐步提高森林質量效益。不斷加大中幼林撫育力度，整體提升全鎮森林質量。進一步推進林業結構調整，大力發展鄉土樹種和珍貴樹種，建設優質花卉苗木，特色經濟林基地，因地制宜發展林下經濟，培育現代林業示范區。鼓勵和支持企業開展科技創新和新產品開發，提升林產品精深加工水平，延長產業鏈條，培育林業聯合體，推動規?；?，專業化生產經營，促進農民增收，助力鄉村振興大力發展森林旅游，充分發揮果業產業基地，推動林業與旅游業合力發展。
(四)提升林業災害治理能力。加強森林防火宣傳教育，落實防控責任，形成聯防、聯查、聯打長效機制，強化森林資源保護，確保不發生森林火災和人員傷亡事故。
(五）強化執法監督管理水平。嚴格依法治林，深入開展林業普法宣傳教育，全面加強林業執法隊伍建設和執法管理水平。嚴肅查處濫砍濫伐林木、非法占用林地、濫捕濫獵野生動物、違法調運疫木等案件，嚴厲打擊破壞林業生態資源違法犯罪行為，建設健康平衡的生態環境。
(六)著力加強林業生態資源保護。
1.嚴守生態保護紅線，嚴格落實國土空間用途管制制度。
2.嚴格落實林地用途管制制度，嚴禁以各種名義侵占林地，清理整治亂占濫用等突出問題。嚴格控制建設項目使用林地和自然保護地，加強事中事后監管。
3.加大森林災害防治力度，健全森林防災減災體系。組建專業撲滅火隊伍和護林員隊伍，加強基礎設施、物資儲備建設。森林防火任務較重的朱公橋村、大峰村、饒村村、風水村、張谷英村，要積極配備防火設備，努力提升森林火災防控能力。
(七)著力推進國土綠化和林業生態修復。
1.科學編制森林生態保護和發展規劃并組織實施。
2.在s208道路及各村道路建設完善生態林帶，實現林木田成網、路成行、岸成蔭，實現鄉村綠化、美化。
3.扎實推進荒山荒灘綠化，開展生態保護修復工程，加強生態環境綜合治理。
(八)著力推進林業生態資源合理利用。
1.推進建立森林自然資源資產產權制度，合理調節各種產權糾紛。
2.推進森林撫育經營管理，實施森林質量精準提升工程，強化森林生態服務功能。
3.推進林業產業化，發揮市場配置資源的決定性作用，積極發展林果、油茶、森林旅游康養、林下經濟等特色產業，實現森林生態資源的良性可持續發展。
(一)分級設立林長。建立鎮、村林長制體系。鎮級林長由鎮黨委書記擔任，第一副林長由鎮長擔任，副林長由黨委副書記、鎮人大主席、分管林業黨委委員擔任，設聯系村級鄉鎮林長，由聯村負責干部擔任。村級設立林長、副林長，分別由村黨組織書記和分管林業村干部擔任。
(二)成立林長制協作單位。林長制協作單位成員單位為鎮紀委、黨政辦、教育聯校、財政所、自然資源所、司法所、衛生院、派出所、林業工作站、農推中心，各成員單位負責人為聯絡員。
(三)設立張谷英鎮林長制辦公室。林長制辦公室設鎮政府，由鎮分管林業負責干部兼任辦公室主任，林業站長兼任辦公室副主任，負責轄區內森林資源保護與發展、護林員隊伍的日常管理工作，定期組織成員單位召開會議，研究解決轄區內森林保護和發展中的重點難點問題。
（四）實行網格化管理，按照“縣建、鄉管、村用”的原則，構建護林員+監管員+執法人員“三員”負責的森林資源網格化管理體系。我鎮以村為單位設置網格，一個網格配備1名護林員，按照林地面積3000-5000畝標準設置，不足3000畝的按3000畝設置一個網格。全鎮涉及林地村13個，林地面積13996.7公頃，共設置56名護林員，12名監管員、8名林業行政執法人員，人員名單報縣林長辦審批后實施。
(一)林長職責。林長負責領導、組織全鎮國土綠化、森林資源保護管理和發展林業經濟工作，承擔推行林長制的總督導、總調度。
(二)第一副林長職責。負責協助林長做好全鎮林長制工作，組織領導全鎮森林資源保護發展工作，落實保護發展森林資源目標責任制，推動制度體制建設，統籌、協調解決重點難點問題。
(三)副林長職責。督查指導各村按林長制要求開展工作，督促指導、協調有關成員單位履行林長制相關職責。
(四)林長制辦公室職責。承擔林長制的日常工作，落實林長和第一副林長、副林長交辦的工作任務。
（五）協作單位成員單位的職責如下：
鎮紀委：負責對林長制工作實施全程監督，依紀追究林長制工作中的失職、瀆職行為。
鎮黨政辦公室：負責鎮黨委、政府重要會議、文件及工作部署貫徹落實情況的督促檢查；負責鎮黨委、政府領導指示、批示、交辦事項和林長制會議決定事項的督促落實。
教育聯校：組織開展國土綠化和森林保護宣傳教育活動，提高中小學校園綠化水平。
鎮派出所：負責組織消防力量參與森林火災撲救，進行交通疏導，維護治安秩序。指導并參與查處破壞森林資源刑事案件查處工作。
鎮財政所：將全鎮林長制工作經費納入財政預算，積極爭取上級財政投入，并監督資金使用。
鎮自然資源所：協調保障林業生態建設用地；負責協調礦產資源開發過程中的森林資源保護，依法嚴格控制林地征占用及審批。
司法所：協助處理林權糾紛及在重要涉林決策提供法律依據和意見。
林業工作站：負責全鎮林業生態建設的監督管理；組織、協調、指導和監督全鎮造林綠化保護管理工作；發展林下經濟。承擔全鎮森林資源保護監督管理的責任。組織、指導全鎮陸生野生動植物資源的保護和合理開發利用；組織、協調、指導、監督全鎮森林防火和林業有害生物防控等工作，承辦鎮級林長會議交辦的其他事項。
鎮衛生院：負責森林火災受傷人員救治和緊急藥品支援工作，協助做好應急預防工作。
鎮農推中心：負責組織、支持、指導發展林下種植、養殖；負責組織指導農村集體經濟組織和農民積極參與國土綠化，負責農村田埂焚燒和農作物焚燒等農事用火的森林防火工作。
（一）加強領導，落實責任。
鎮黨委、政府是推行林長制的責任主體，各級林長要全面落實山有人管、林有人護、責有人擔、林長會議定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。
（二）嚴格考核，強化問責。
建立健全林長制考核評價體系，將各村及各單位推行林長制工作情況納入年終績效考核內容，鎮紀委加強對林長制工作的督查檢查，督查結果及時通報，發現問題立即整改。
（三）健全機制，明確任務。
各部門、村、居委會圍繞森林資源保護、建設與發展，制定切實可行的林長制工作方案，擬定工作目標，細化工作任務，明確時間節點，簽訂目標責任書，落實林長制督查、信息及考核制度，明確具體工作措施，突出項目化、責任化、具體化，發揮林長制預期目標。
（四）大力廣泛宣傳，營造氛圍。
充分利用廣播電視、門戶網站、微信等新媒體公告林長名單，采取正面引導、反面警示的方式提高森林防火和林業執法成效。
在森林和濕地分布區顯著位置豎立林長公示牌，標明林長職責、森林濕地概況、保護發展目標、監督電話等內容，營造良好社會氛圍。
建立林長制信息發布平臺及公示牌等，主動接受群眾監督。利用報紙、電視、網絡等媒介大力開展林長制宣傳，形成知曉、支持和推進林長制工作的社會氛圍。加強生態文明宣傳教育，使保護發展森林資源成為共識，讓綠水青山就是金山銀山的理念更加深入人心。
（五）加大投入，保障經費。
鎮財政足額落實全面推行林長制工作經費與林長制護林員管護專項資金，確保全面推行林長制工作有序開展，積極開展綠化提升工作，加強中幼林撫育管理，保護生態資源。
加快推進建立生態文化和林業產業示范基地，發揮示范帶動與輻射效應，通過招商、租賃、承包、轉讓等形式，全方位、多渠道吸納民間資金，形成生態建設和林業產業發展多層次、多元化投資格局，公布監督電話，接受社會監督，加強生態文明宣傳教育，強化輿論引導，增強全社會保護改善環境的責任意識和參與意識，共同推進美麗幸福張谷英建設。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇十五
今年是我縣林長制提升年，縣委縣政府高度重視，加強打造林長制升級版，努力達到“深化林長制，實現林長治”的目標。現將我縣林長制工作總結如下：
（一）領導重視。我縣高度重視林長制工作，縣委書記、縣級總林長杜少華發布總林長令2次，安排部署森林督查工作及林長巡林工作。6月17日，召開2021年全縣總河長總林長會議，制定《武寧縣林長制工作要點》等文件，為林長制工作進一步開展提供了有力指導。
（二）巡護管理。我縣大力加強專職護林員巡護管理工作，將責任落實到每個專職護林員，對專職護林員巡護進行每日通報，每月督辦，已發布督辦函2起。對巡護不到位的專職護林員進行督查督辦，對不履職履責的專職護林員進行更換，確?！吧接腥斯?、林有人護、火有人防、責有人擔”。
（三）制度更新。對規范制度建設做好年度更新工作，更換了縣級、鄉鎮級、村級林長制公示牌和更新了縣林長辦規范制度建設，明確每年的重點工作和任務。
（四）督查培訓。為做深做實林長制工作，我縣對部分鄉鎮林長制工作進行了督查，并對專職護林員進行現場培訓，增強其履職履責能力。
（五）開展宣傳。為營造林長制氛圍，我縣開展了多種多樣的宣傳活動，例如4月1日聯合生態環保局開展愛鳥周宣傳活動、5月22日開展生物多樣性宣傳活動。通過活動極大提升廣大干部群眾對有關政策的了解，增強對野生動植物、林地濕地資源的保護意識，為全面深化林長制，實現林長治奠定良好的生態基礎。
（一）巡護率不高。
（二）鄉鎮制度更新不及時。
（一）加強巡護管理。進一步加強專職護林員巡護管理，繼續堅持每日統計，每日通報。
（二）加強督查鄉鎮制度更新。做到一年一更新，變化必更新。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇十六
積極推廣林長制工作的好經驗好做法，抓好示范引導，提升公眾意識，營造全社會愛綠護綠植綠的濃厚氛圍。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的在2022年全市全面推行林長制工作動員會議上的演講材料，希望大家喜歡。
今天，市委、市政府專門召開全市全面推行林長制工作動員會議，充分體現了市委、市政府對林業工作的高度重視和親切關懷。根據會議安排，下面，我就全面推行林長制工作作簡要發言。
一、前段工作回顧。
我市各級各部門認真貫徹落實習近平總書記關于林長制的重要指示，中辦、國辦《關于全面推行林長制的意見》，省委辦公廳、省政府辦公廳《關于全面推行林長制的實施意見》精神，加強領導，強力推動，全市推行林長制工作取得積極進展。
一是黨委政府高位推動。x月x日，省委全面推行林長制動員(視頻)會議召開后，書記、市長高度重視林長制工作，多次聽取專題匯報。xx書記強調“要加快制定實施方案及工作制度，加快建立林長制責任體系，抓好工作落實，由市林業局牽頭，相關單位加強配合，共同推進”。xx市長批示要求市林業局“抓緊貫徹落實”。xx副市長兩次召開專題會議研究實施方案和工作制度，有力推動了林長制改革。高新區、各區縣(市)黨委政府迅速行動，xx市、xx市已印發《實施方案》，召開動員會議，并開展林長巡林。xx縣、xx區的《實施方案》已報黨委審議通過。高新區和其它區縣(市)也正穩步推進《實施方案》出臺。我市林長制工作呈現出一級抓一級、層層抓落實的良好態勢。
二是林業部門高效落實。根據市委、市政府工作部署，市林業局積極主動貫徹落實中央、省、市關于林長制的工作要求，成立領導小組，組建工作專班，組織召開林業系統工作啟動會，全面部署了工作任務。在結合實際、充分調研、學習先進的基礎上，起草了《關于全面推行林長制的實施方案》以及林長巡林、“三員”隊伍建設、考核通報等xx項工作制度。高新區及各區縣(市)林業部門均在緊鑼密鼓加速推進?？傮w上看，我市林長制工作符合國家林草局和省林業局的工作要求，實現了預期目標。
三是相關部門高度配合。在起草《實施意見》《xx項工作制度》過程中，高新區、各區縣(市)人民政府，以及市發改委、市財政局等相關市直單位認真研究，積極反饋修改建議。市委辦公廳、市政府辦公廳、市委政研室、市政府研究室主動介入，對文件、制度的出臺給予了正確指導。市水利局就我市河(湖)長制推行的經驗進行了分享，多次傳經送寶。正因為有了相關部門的大力支持和全力配合，《實施方案》《xx項工作制度》才能順利通過市委、市政府的審議。
四是試點工作高質推進。為確保林長制工作順利推進，今年x月，在xx市選取了xx鎮等x個鄉鎮作為林長制工作試點示范鄉鎮。xx在“一長三員”(林長+護林員+監管員+執法員)組織體系構建上進行有益探索，加入森林消防大隊，形成“一長三員一大隊”網格化管護體系，為我市全面推行林長制工作積累了寶貴經驗。
二、下步工作建議。
今年是我市全面推行林長制的第一年，各區縣(市)林業主管部門要以“頭雁”姿態展現省會擔當，在全面推行林長制工作中緊盯省林長辦“x指標x重點x加分項”的考核標準，高質量完成年度目標任務，以林長制促“林長治”。
(一)構建組織體系。
一要加快設立林長體系?？h、鄉兩級要按要求設立林長、第一副林長和副林長，成立林長辦;村級要設立林長、副林長。
二要科學明確責任區域。在市級劃分x個片區的基礎上，縣、鄉、村三級以及國有林場、國家級風景名勝區等管理單位要綜合考慮區域、資源特點和生態系統完整性，科學劃片分區并明確林長、副林長的責任區域。
三要加快出臺方案制度。高新區和各區縣(市)要確保在xx月xx日前出臺實施方案，并召開林長會議和動員會。縣、鄉兩級要確保在xx月xx日前建立林長制督查考核工作制度，并建立“一網格一護林員”及監管員、執法員臺賬。
(二)突出工作重點。
一要強化生態保護修復。當前，要突出抓好林業有害生物防治、森林防火等重點工作，特別是全市的松材線蟲病防控，形勢十分嚴峻。xx書記高度重視，在xx月xx日作出批示，要求各區縣(市)黨委政府高度重視，加強領導，進一步提高站位，壓實責任，從嚴防控，依托林長制全面打贏疫情防控五年攻堅戰，切實維護全市生態安全、生物安全。各區縣(市)要認真貫徹落實xx書記指示要求，切實將松材線蟲病疫情防控工作納入林長制督查考核體系，確保五年攻堅行動目標順利實現。
二要嚴格負面清單管理。各區縣(市)要確保行政區域內不發生“三個重大”情況，即不發生重大案件、重大火災、重大有害生物災害等情況。認真抓好中央環保督察、森林督查反饋問題的整改銷號。
三要加大宣傳引導力度。積極推廣林長制工作的好經驗好做法，抓好示范引導，提升公眾意識，營造全社會愛綠護綠植綠的濃厚氛圍。
(三)加強基礎建設。
一要配齊“三員”隊伍。按照“市統、縣建、鄉管、村用”的要求，整合組建統一規范的綜合護林員隊伍，按要求配齊監管員和執法員。
二要劃定“三員”責任?？茖W確定“三員”工作職責及責任區域，確保每一個管護網格都有對應的護林員、監管員和執法員負責。監管員、執法員責任區域的劃分主要以鄉鎮行政區域為主，一個鄉鎮至少應設置x名監管員，至少應配置x名執法員。
三要完善政策保障。各區縣(市)要加強資金保障，完善林草資源生態保護修復財政扶持政策，將護林員經費和林長辦工作經費統一納入年度財政預算。要落實公示要求，規范設置公示牌，及時公布“一長三員”名單，確保每個設立林長的行政村至少設置一塊林長公示牌。
(四)強化督查考核。
今年xx月，市林長辦將通過自查和抽查的方式，對全市推行林長制工作開展督查考核，考核結果按規定報市級林長。
各位領導，同志們!全面推行林長制是林業工作的頭等大事。市林業局將以此次會議為契機，認真落實好市委、市政府決策部署和xx書記、xx市長、xx副市長的重要講話精神，進一步增強使命意識、大局意識，勇于擔當，開拓進取，抓實抓細，為建設現代化新xx貢獻林業力量。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇十七
今年以來，縣林長辦以生態文明思想為指導，進一步提高政治站位，做到守土有責、守土負責、守土盡責，努力克服疫情影響，切實加強濕地資源管護，穩步推進國土綠化行動，從嚴加強野生動物管控，全力推進林長制改革示范區建設。
一是縣委、縣政府定期召開縣級林長會議，全面安排部署林長制有關工作。二是縣人大、縣政協分別組織林長制工作專題調研，推進林長制工作深入開展。三是建立巡林提醒、巡林日志和巡林登記制度，有效促進林長履職盡責。四是縣委縣政府出臺了《創建全國林長制改革示范區行動方案》，加快林長制改革示范區建設。五是服務三級林長的“五個一”平臺基本建立。
一是國家濕地公園建設進一步加快。國家濕地公園市級林長、縣級總林長多次深入國家濕地公園調研，就流域水環境綜合整治召開專題會議，成立了管理機構，依據總體規劃正在組織實施以等為重點的保護恢復和管理能力項目建設。二是自然保護地整合優化和生態紅線評估工作有序推進。根據國家、省市要求，縣級總林長多次召開專題會議進行研究部署，目前我縣的自然保護地整合優化預案已上報省局。三是植樹造林任務圓滿完成。堅持疫情防控和造林綠化同步推進實施，縣級常務副總林長多次對全縣重點地段造林進行調度，各縣級林長分別深入到林長責任區督促指導植樹造林工作，全縣超額完成植樹造林任務。目前，造林主體正在加強對現有林木特別是新造林的管護，確保造林成果。四是依法加強疫情期間野生動物管控。抽調專人組成野生動物監管執法隊伍，及時印發通知，明確防控措施和責任，果斷從嚴加強野生動物管控。五是堅決筑牢林業災害生物防控體系。積極開展森林防火、組織開展飛機施藥防治美國白蛾和楊扇舟蛾等工作，確保森林資源安全。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇十八
2020年，我們將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個關鍵，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做實林長制改革各項工作。
(一)聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。增強林業防災救災能力。不斷推深做實市、縣區、鄉鎮(街道)、村(社區)四級林長責任體系。
(二)聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2020年完成綠化任務81270畝。大力推進森林城鎮建設，加快推進采煤沉陷區綜合治理項目，實施鄉村綠化美化工程。
(三)聚焦“管綠”抓督察監管。全面落實管理責任，加大林業執法力度，為林業生態建設織密“安全網”。加大督察力度。圍繞森林防火、林業有害生物防控強化日常監測、隱患整治、應急處置。提升監管能力。加強林業行政執法隊伍建設，加快推進林長制綜合信息管理平臺建設。
(四)聚焦“用綠”抓綜合效益。做精新型業態。利用我市山水文化資源培育生態旅游和生態康養產業。做大精品林業。加快發展特色經濟林、苗木花卉、林下經濟促進林農增收。做好林業精準扶貧。加大林業扶貧工作力度，逐步完善產業扶貧體系和生態扶貧體系。
(五)聚焦“活綠”抓改革發展。推進集體林地“三權”分置，培育新型林業經營主體，吸引社會資本參與林業建設，進一步加強與中國林科院合作。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇十九
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和***新時代中國特色社會主義思想，要求全體職工認真履行職責，防止出現“四風”問題，堅持“為民、務實、清廉”。二是狠抓制度落實。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了單位黨風廉政建設第一責任人，要求既在“大節”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立黨員干部隊伍的良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規定”、省“十項規定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。
（一）林長制改革工作:1、“五個一”平臺建設：規范建設“五個一”平臺，各項措施建設到位，及時報送各項材料數據:2、鄉、村林長履職盡責：鄉村林長在各級會議都安排布置林長制工作，堅持定期巡林，全鄉林區秩序穩定，工作機制正常運行：3、鄉級林長制辦公室設在鄉林業站，村級林長制辦公室設在村部，有專人辦公，制度健全，工作運行正常；4、信息報送：積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時報送相關數據信息。
（二）營造林工作。我鄉**年春季完成人工造林50畝，主要是油茶等。其他如省級森林撫育、退化林修復、育苗、四旁植樹等均完成任務。
（三）森林病蟲害工作。針對日益嚴重的松材線蟲病蔓延形勢，森林病蟲害工作重點在于防，防與治相結合，具體工作：
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業隊進行施工，清理徹底干凈，發生病蟲害及時采取應急措施，**-**年度全鄉清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監管：嚴格執行縣政府疫木管理的相關規定，疫木處理采取不銹鋼網罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農戶房前屋后；及時對加工、經營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉未發生非除治性采伐疫木和疫木流失的現象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉未發生一起大的森林火災，全鄉森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農的生命、財產安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉林區秩序穩定，資源林政管理有序，全鄉未發生林業行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統一部署，目前全鄉古樹名木清查統計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規矩”意識，切實規范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉變作風，搞好工作。二是抓好全鄉新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續強化森林病蟲害防治工作，確保不出現大面積發生。四是謀劃好**年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇二十
根據宣城市林長制辦公室《關于報送2021年度上半年林長制工作總結的通知》要求，現將宣城市氣象局2021年上半年林長制工作總結如下：
1、協助市級林長履職盡責情況。
4月25日，市政協副**唐佑文赴翚溪省級森林公園實地調研，市氣象局、績溪縣政協主要負責人陪同調研。唐佑文認真聽取了相關負責人關于翚溪省級森林公園保護與建設項目實施情況的匯報，并結合巡林深入實地查看項目建設情況。唐佑文強調，當前森林公園內10公里的道路建設已基本完工，林區道路路窄、坡陡、彎多，要加強對林區道路的巡查及管養，確保林區道路暢通安全；要結合項目建設統籌做好森林公園特別是道路沿線景觀樹木的種植；要加強對森林公園的巡查，嚴禁捕獵，對巡查中發現的野生動物尸體要及時科學處理，確保績溪縣城區唯一飲用水水源地的安全。
5月中旬，我局在收到市林長辦工作提示單（第12號）后，第一時間向市級林長市政協副**唐佑文作了匯報，并通知績溪縣翚溪省級森林公園按照提示要求做好相關工作。5月25日，唐佑文赴績溪縣翚溪省級森林公園開展專項巡林工作，市氣象局、績溪縣政協主要負責人陪同。
2、市直牽頭協助林長制單位履職盡責情況。
完成了年度林長制考核材料的上報；每月按照要求報送林長制月度工作信息；協助市級林長到績溪縣翚溪省級森林公園調研巡林2次；根據市林長辦的工作提示，及時與翚溪省級森林公園負責人聯系，第一時間開展督辦；完成專項巡林情況報告的報送；將翚溪省級森林公園負責人及相關人員電話號碼加入績溪縣氣象信息預警短信平臺，及時開展氣象服務；組織績溪縣氣象局開展人工影響天氣演練，并開展相關業務培訓，同時對人工影響天氣設備進行了年檢，確保翚溪省級森林公園有需求時能拉得出，打得響。
1、2021年4月通過績溪縣林業局將請求設立翚溪省級森林公園管理服務中心的請示轉報績溪縣編委，績溪縣編委于2021年5月21日下達《關于設立翚溪省級森林公園管理服務中心的通知》（績編﹝2020﹞10號）文件，同意在績溪縣揚溪國有林場加掛“翚溪省級森林公園管理服務中心”牌子，現已完成掛牌工作。
2、明確部門和專人負責，配備專業人員，聘請第三方專業機構，依程序組織實施勘界立標工作。2021年全面完成界碑界樁、標識標牌、林相改造項目已并通過驗收，項目資金撥付已到位。
3、根據安徽省森林公園開發中心《關于做好森林自然公園保護與建設項目有關工作的通知》（林園辦[2021]7號）的要求，完成編制《翚溪省級森林公園林相改造項目實施方案》，方案實施面積600畝，正在依主管局批復組織實施，項目實施后將進一步提高森林景觀質量和觀賞價值。
4、結合森林公園實際，完成中央財政森林撫育項目面積1091畝作業設計編制并依程序組織實施，以提高公園森林質量。
5、完成長防林封山育林面積2000畝作業設計的編制，并按要求實施。
6、加強森林公園9655畝公益林的管護，提升林分質量。
7、全面加強林業有害生物防治防控監測，重點是馬尾松毛蟲和松材線蟲病的防治防控監測。積極組織專業技術人員對森林公園內762畝人工馬尾松林開展有害生物普查。
8、完成自然保護地生態環境問題、營造林水土保持措施、違規侵占林地等情況排查，未發現相關問題；迎接省環保督察組對森林公園開展環保督察，反饋良好。
9、實行森林防火責任制，嚴格管控進出森林公園人員，對進入森林公園的人員實行實名登記制度，嚴格實行二十四小時值班制，加大森林公園生態護林員野外巡護力度，杜絕野外用火，對相鄰村民和進出森林公園人員進行森林防火知識宣傳，發放森林防火宣傳單，在森林公園內安裝森林消防報警器，推廣使用防火碼。
10、加強林地和森林資源的保護管理。加強森林公園內林地保護管理，杜絕違法占用林地行為，長期有效地加強野生動植物的保護，重點是對公園內古樹名木、珍稀樹種和野生動物實施保護、監測工作。
（二）存在問題和建議。
1、森林公園管理服務中心員工年齡總體偏老化，森林資源管理和保護專業人才缺乏，管理人員接受新理念、新技術培訓的機會少。
2、森林公園保護與建設資金緊缺，嚴重制約著公園森林資源管理和保護。
3、公園內林密山陡，森林防火及病蟲害防治任務繁重，需要部門給予資金支持，加大防火道路、生物防火林帶、防火瞭望臺及森林信息監測平臺建設，確保森林生態安全。
4、公園內有原住民經營住宅地、農用地及山場仍屬集體經營現狀，存在防火、水質等安全隱患，需要政府牽頭解決。
（三）下一步工作打算。
1、嚴格按照翚溪省級森林公園總體規劃進行管理和保護工作。
2、加強公園森林資源培育，科學開展森林經營，確保森林撫育、珍稀樹種培育等項目順利實施，不斷提升森林質量，優化森林結構。
3、加快實施森林公園林相改造項目，提升森林景觀質量。
4、按計劃完成生物防火林帶維修和公園防火道工作，有效防止和抑制森林火災的發生。
5、采取有效措施進行公園林業有害生物防治防控監測，加大森林防火力度，有效保護公園的森林資源安全。
6、加強森林公園資源管理，健全資源檔案管理，嚴格林地使用規劃管理，杜絕違法占用林地行為。
鄉鎮林長制工作總結（優秀21篇）篇二十一
太和縣林長制改革工作按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發的《關于全面推行林長制的意見》》的文件精神，在省委省政府和市委市政府的正確領導下，在市林長制辦公室的指導下，聚焦深化新一輪林長制改革工作，突出“五綠”協調推進和林長制改革示范區先行區創建，推深做實林長制各項改革工作?，F將我縣2021年上半年林長制工作進展情況和示范區工作報告如下：
（一）緊抓林業生態安全，提升“護綠”能力。一是簽發太和縣總林長令，加強森林防火工作，督促做好林業巡護工作。二是抓好護林隊伍建設。印發林長巡林提示函，提醒林長開展巡林，全縣上半年林長巡林2000余人次。結合我縣人事調整，更新我縣縣、鄉、村三級林長，確保工作銜接有序；繼續發揮33名社會林長1570名護林員在林業法律法規宣傳教育、林地資源管理和巡護、協助森林公安依法查處毀林案件中的作用。三是開展林長制公示牌更新準備工作。對全縣林長制公示牌開展摸底調查，掌握保存情況，為下一步更新替換打下良好基礎。四是做好林長制平臺建設工作，完成攝像頭安裝、平臺軟件設計，開展平臺培訓200人次。五是加強濕地保護工作。開展日常水質監測、植物監測工作，開展應急、安全管理和森林防火工作。加大茨河灣省級濕地公園項目建設和保護力度，完成對沙潁河國家濕地公園2019年中央財政濕地保護與恢復項目養護驗收。六是加強古樹名木保護工作。對全縣19株一、二級古樹名木開展常態化養護工作，簽訂“一樹一人”養護責任書，落實養護責任。七是完成森林病蟲害防治。完成飛機施藥防治美國白蛾作業面積60萬畝，葉片保存率達97%以上，并順利通過第一次驗收。
（二）開辟林業綠化空間，拓展“增綠”成效。一是出臺《太和縣2021年林業生產的實施意見》指導全縣林業工作，堅決遏制耕地“非農化”和防止耕地“非糧化”，結合我縣實際主要在茨河沿線兩側開展造林，完成規模造林綠化3520畝，開展退化林修復3000畝、森林撫育12000畝。二是依據《阜陽市“四旁四邊四創”綠化行動方案》，全縣累計完成房前屋后綠化面積3933畝，路旁水旁綠化長度303公里，超額完成上級目標任務。三是完成省級森林城鎮（村莊）申報工作，并督促積極落實創建工作，確保我縣1個森林城鎮、10個森林村莊創建任務順利完成。
（三）加強森林資源管護，扛起“管綠”職責。一是開展林地督察，完成2021年林業圖斑核查工作，我縣共涉及28個鄉鎮209個違法圖斑。二是加強森林防滅火工作。清明節期間利用移動短消息發送防火信息39萬多條；開展防火宣傳“進社區進校園”活動，發放宣傳資料2000余份，張貼宣傳標語400余條；“世界地球日”開展打擊森林草原違法用火宣傳活動，共計發放宣傳資料2000余份，現場解答過往群眾咨詢100余人次。嚴格落實24小時值班制度，節假日領導帶頭值班制度，提高森林防火應急反應能力。聯合太和縣應急局、太和縣公安局、太和縣生態環境分局、太和縣衛生健康委員會在城關鎮吳營村舉辦了“太和縣2021年森林防滅火應急實戰演練”，進一步提高了群眾對森林防火意識和各部門之間的協作能力?？h林業局和公安局聯合印發《太和縣打擊野外違法用火行為專項行動實施方案》，從4月6日至5月5日開展為期一個月的打擊野外違法用火行為專項行動。對我縣重點林區開展森林防火巡查和打擊野外違法用火行為專項行動。專項行動期間，縣出動執法人員18人次，發現安全隱患1處，整改到位1處。各鄉鎮國土資源所與鄉鎮派出所出動執法人員483人次，發現違法用火行為15處，其中6處為焚燒秸稈雜草，9處為林內焚燒紙錢、焚香祭祀行為。針對上述違法用火行為，執法人員及時進行了制止，并對其進行思想教育。三是開展野生動物保護工作。制定了《太和縣聯合開展打擊野生動物違法犯罪行為實施方案》，與公安局、農業農村局、市場監督局等部門聯合開展打擊野生動物違法犯罪行為專項行動8次，檢查人工繁育場所8次，檢查農（集）貿市場3次，商場、超市3次，餐飲服務場所5次，清理違法捕撈工具1個。
（四）發展林業優勢產業，彰顯“用綠”效益。大力發展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經濟等林業產業，完成申報省級龍頭企業17家，現有市級龍頭企業24家。全縣各類經營主體上半年完成產值45億元，林業產值明顯提升。
（五）發揮林業政策，匯聚“活綠”動力。一是開展2020年花卉獎補申報，并審核上報。對7家規模種植主體申報的材料進行審核、上報爭取獎補78.878萬元。二是支持市花推廣，對46家經營主體申報的材料進行審核、上報爭取獎補999.5618萬元；對8家花卉展會企業申報的材料進行審核、上報爭取獎補6.7萬元；對1家清潔生產企業申報的材料進行審核、上報爭取獎補17.0907萬元。對2家支持研發轉化企業的材料進行審核、上報爭取獎補40萬元。三是拓展林業融資渠道，完成2020年林業貼息貸款申報工作。32家經營主體獲得貼息貸款192.14萬元。持續深化林權制度改革，通過林地經營權與承包權分置，推動林地承包經營權規范有序流轉。
（一）高度重視，形成合力。組織專題學習學習《關于全面推行林長制的意見》，積極探索創新體制機制，強化工作督導和考核工作，進一步健全、創新體制機制，推動我縣林長制工作做實做細?？h委、縣政府高度重視林長制改革工作，多次召開林長辦例會安排具體工作。縣林長辦通過發放巡林提示函提醒縣級林長巡林，鄉鎮級林長按要求開展不定期巡林。加大宣傳力度，形成社會各界共同參與推進林長制改革的良好局面。
（二）加大資金支持力度，扎實開展工作。根據上級文件精神，縣政府出臺有關文件獎補扶持造林企業（大戶），提高了“增綠”、“護綠”的積極性和我縣林業發展水平。建立投入保障制度，將林長辦辦公經費納入財政預算。同時，投入專項資金用于林長制信息化平臺建設。認真總結推廣林長制改革經驗，積極報送相關信息，激勵創新探索、深化創建實踐、爭當改革示范先鋒。
（三）嚴格考核制度，切實兌現獎懲。嚴格執行《太和縣林長制考核辦法》，制定考核評價細則，把林長制改革工作納入縣對鄉鎮目標管理績效考核范圍，考核結果作為黨政領導班子綜合考核內容和干部選拔任用的重要依據。
組織編制了郭廟花卉園區、沙潁河濕地公園市級林長制改革示范區先行區實施方案，明確了郭廟花卉園區創新示范點是：“創新沿淮地區苗木花卉集群、新型經營主體培育”；沙潁河濕地公園創新示范點是：“創新城市濕地公園保護修復機制”。林長制改革示范區先行區明確縣領銜林長、配合單位、責任區域及短期、中期、長期目標，明確黨委和政府是示范先行區建設的責任主體，堅持問題導向、目標導向、效果導向的有機統一，精心組織謀劃，全程督查指導，鼓勵和引導基層積極創新、大膽探索。配合林長調研巡察，認真做好林長調研巡察情況反饋、整改情況反映等。組織林業技術力量指導協調先行區建設工作，加大郭廟花卉園區內的企業申報國家、省、市現代林業示范區和龍頭企業，培育、引進推廣苗木新品種，開展苗木新品種申報國家和省級新品種認定，加快推動了先行區建設任務落地落細落實進程。做好沙潁河濕地公園日常保護工作，對綠盾行動進行“回頭看”，開展日常巡護，定期進行水質監測、鳥類監測，做好鳥類疫源疫情上報工作。開展自然保護地生態環境問題排查整改專項行動，自五月份開始每周對自然保護地生態環境問題巡查、排查，對發現問題及時處理。
典型案例：郭廟鎮位于太和縣城東北部，地勢平坦，土壤肥沃，交通便利，區域內河流縱橫，現有植被均為人工植被，近年來，郭廟鎮大力發展林業生產和城鎮綠化，種植有楊樹、泡桐、刺槐、廣玉蘭、冬青、桃樹、棗樹、山楂苗木花卉，將苗木花卉產業培育成農民增收、企業增效的首位產業，使郭廟鎮打造成為安徽省西北部重要的苗木花卉集散中心，投資3億元建成現代農業科技示范園，建成3000畝生態林、采摘園，建成千畝速生楸樹園、千畝山楂園、300畝冬棗采摘園、100畝特色甜瓜采摘園、500畝紫薇、海棠風景林園。建成8個聯動陽光溫室大棚，100個墻體溫室大棚、1萬平方米的花卉批發大市場，實現年產值超15億元。
特色做法及制度機制。一是發揮黨建引領作用。成立郭廟鎮花卉苗木園區管委會，建立花卉苗木產業聯合黨支部。堅持黨建引領，落實“雙培雙帶”工程。二是組建高素質高規格招商隊伍，建好服務平臺。出臺《郭廟鎮扶持花卉苗木產業發展實施辦法》等一系列招商引資優惠政策，引進有技術、有實力、有銷路的老板投資建設大棚、苗木種植，已入駐家庭農場50余家。三是嚴格按照縣委、縣政府出臺的林業獎補政策落實兌現，重點圍繞良種培育、技術推廣、基地建設、設施栽培等方面加大扶持力度，對規劃、信息、技術、政策、土地流轉等方面提供必要的支持、指導和優質服務。四是設立年度花卉苗木產業發展周轉金。成立具有政府平臺性質且市場化運作的安徽新艾豪花木有限公司，設立300萬元的年度花卉苗木產業發展周轉金，化解企業起步難、融資難等問題。五是培育“育苗鏈”、補強“科技鏈”、拓展“市場鏈”、延伸“價值鏈”，做大做強花卉苗木品牌。引入安徽鈺豪農業科技有限公司等高標準育苗企業提升了花卉苗木整體品質；與安徽省農科院、安徽科技學院、南京農業大學等科研院所開展合作為產業發展提供強大動力；建成2萬平方米的花卉苗木批發大市場、打造本四花卉等電商平臺，形成“線上線下”全渠道營銷網絡；深挖花卉苗木的“觀賞價值”、“藥用價值”、“旅游價值”，實現價值的層層疊加，闖出產業發展新天地。
雖然我縣林長制及示范區建設取得了一定的成績，但也存在著一些問題，比如說，增綠空間有限，基層專業技術人員力量較為薄弱、林業執法機構不夠健全等問題。
下一步我們將按照省委、省政府和市委、市政府要求，把全面推進林長制改革作為一項政治任務來抓，堅持圍繞目標任務、堅持問題導向，努力推深做實我縣林長制改革，提高我縣生態文明建設水平。一是落實好林長制各項工作制度、按要求開展林長制有關會議部署工作；二是充分發揮林長制平臺作用做好林長巡護、規模造林驗收工作、森林撫育、退化林修復、林地督察及整改工作，轉變工作思路，抓好村莊周邊及道路綠化建設；三是加強濕地保護工作，開展日常巡護，做好水質、動植物檢測，對濕地小區建設進行督查指導并組織驗收；四是開展自然保護地生態環境問題排查整改專項行動；五是多方籌措資金加快茨河灣濕地公園建設，推進林長制改革示范區先行區建設；六是開展森林城鎮（村莊）創建工作督察指導，確保創建任務完成；七是加大古樹保護力度,尤其是傳統節日期間古樹保護工作；八是健全體制機制，壓緊壓實鄉、村責任，強化督查考核，確保工作落實。