隨著時間的流逝,我們應該時刻關注我們的工作情況,并及時進行月工作總結。下面是一些非常實用的月工作總結范文,希望能夠幫助到大家寫出一份優(yōu)秀的總結。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇一
第一節(jié)度,大隊的工作在管委會和公安分局的正確領導和大力支持下,緊緊省政府“2.27”會議精神和,按照總隊和支隊部署,以《2012年全國“兩會”期間xxx經濟開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》為中心,經過管委會和各相關單位的共同努力,最大限度的控制了火災的發(fā)生,實現了無亡人、傷人的目標。
一、加強組織領導,落實方案內容
管委會高度重視此次安保工作,成立了以管委會主任xxx為組長,管委會副主任xxx為副組長,各相關部門主管消防工作的領導為成員的安保小組。安保小組結合開發(fā)區(qū)實際情況,根據總隊和支隊保衛(wèi)方案,制定了《2012年全國“兩會”期間xxx經濟開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》,確定了工作措施,明確了各部門的責任,有力的開展了安保工作。
同時為了提高三級消防工作的質量,經分局xxxx副局長同意,在分局網頁刊登《xxx經濟開發(fā)區(qū) “兩會”期間三級消防工作情況通報》,有效的提高了派出所的工作效率。
三、創(chuàng)新宣傳形式,營造濃厚“兩會”消防宣傳氛圍 大隊以“國務院加強和改進消防工作意見和xxx消防條例宣傳月”為契機,結合轄區(qū)實際情況開展了以“大手拉小手—消防知識進學校進家庭”為主題的消防安全主題班會活動,已達到“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的宣傳效果。同時以隊站開放活動為主體,讓理工大學的學生們與消防部隊“零距離”接觸,讓他們感受消防部隊、學習消防知識,使象牙塔中的莘莘學子們“懂消防、愛消防”。根據春季防火攻堅戰(zhàn)要求、結合開發(fā)區(qū)在建工地多的特點,大隊組織專門力量到xxxx施工現場對工地各工段負責人進行了消防培訓,并在工地現場對工人進行了消防安全常識的宣傳教育,使建筑工人們達到“人人會撲救初起火災、人人能疏散逃生”的程度。此外,轄區(qū)內利用戶外led平循環(huán)播放消防標語20余處,共懸掛各類消防宣傳條幅580余條。
以上為“兩會”期間安保情況的總結,有不足之處請領導批評指正。
二〇一二年三月八日
年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代,故數據是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇二
xxxx年上半年,治安大隊在縣局黨委的堅強領導下,以掃黑除惡專項斗爭為中心,以新中國成立xx周年安全保衛(wèi)工作為主線,抓實抓細各項工作,圓滿完成各項工作任務。
(一)統(tǒng)一思想認識。多次召開會議,傳達學習中央、國務院關于開展掃黑除惡專項斗爭的相關文件、各級領導講話及相關法律規(guī)定和應知應會知識點,切實提高大隊全體民警、輔警的思想認識。
(二)加強監(jiān)管,強化重點要素管控。
1.加強娛樂服務場所的監(jiān)管。用娛樂服務場所分級管理倒逼其規(guī)范經營、合法經營;組織開展“清風行動”集中統(tǒng)一清查和日常檢查,預防和打擊一批滋生在娛樂服務場所內的違法犯罪案件。
2.加強旅館業(yè)、寄遞物流業(yè)、加油(氣)站安全監(jiān)管。全面開展賓館、公寓式酒店專項治理。辦理旅館業(yè)不實名登記行政案件x起,下發(fā)《治安隱患整改通知書》x份。嚴格落實寄遞物流業(yè)“三個xxx%”制度,制定《x縣寄遞物流行業(yè)專項整治行動工作方案》,查處利用寄遞物流業(yè)違法行政案件x起,下發(fā)《治安隱患整改通知書》x份。
3.加強重點?;髽I(yè)(部位)安全防范。積極吸取“”xx市響水縣生態(tài)化工園的x天嘉宜化工有限公司爆炸案重大事故教訓,對x家正常生產經營的危化企業(yè)經常性地開展安全大檢查。
4.加強校園安全檢查。一是開展了全縣各中小學校幼兒園校園周邊環(huán)境整治工作。共檢查發(fā)現問題隱患x處,整改x處。二是對各中小學校幼兒園在人防、技防、物防等方面進行安全監(jiān)督檢查。共檢查學校xx家,發(fā)放整改通知書x份。對存在的安全隱患責令限期進行整改。三是各派出所聯合轄區(qū)中小學幼兒園開展了形式多樣的防爆恐應急演練和安全法制講座。共組織防爆恐演練x次,法制宣傳講座xx次。
5.推進“緝槍治爆”專項行動。全面整治非法制販、私藏槍支彈藥和爆炸物品、管制刀具等突出問題,全面收繳散失在社會上槍支彈藥和危爆物品。
6.強化重點區(qū)域整治工作。制定《x縣公安局關于對社會治安重點地區(qū)和突出治安問題進行掛牌整治方案》,召開專項整治聯席會議x次。召開轄區(qū)洗浴足浴等娛樂行業(yè)場所業(yè)主培訓會,與企業(yè)主簽訂《娛樂行業(yè)場所治安管理暨掃黑除惡責任承諾書》,全力做好宣傳發(fā)動工作。結合“清風行動”加大對利民路洗浴足浴場所安全檢查及消防監(jiān)督檢查。
(三)全面強化掃黑除惡專項斗爭的推進。印制發(fā)放《致顧客朋友的一封信》等各類宣傳材料xxxx余份,廣泛發(fā)動行業(yè)場所業(yè)主參與到掃黑除惡專項斗爭中來,營造濃厚輿論氛圍。抓好線索摸排工作。
(一)妥善處置各類群體性事件。
(二)圓滿完成重要節(jié)點安保任務。圓滿完成了“元旦”“春節(jié)”“國際馬拉松”等四十余次重要會議和大型活動的安全保衛(wèi)工作。
(三)對重點人員重點管控。
(一)嚴密社會面治安巡邏防范。持續(xù)開展“兩警”聯勤,最大限度地把警力擺上街面,落實重點部位武裝定點巡邏。以農村集貿市場等公共場所為重點,切實提高社會面見警率、管事率,切實增強群眾安全感。
(二)持續(xù)開展矛盾糾紛大排查大化解專項行動。緊盯供暖、婚戀家庭、金融借貸等民生領域風險,深入開展矛盾糾紛大排查大化解行動。
四、聚焦基層基礎,推進基層基礎規(guī)范化。
(一)傾力打造“塞上楓橋”警務品牌。扎實落實區(qū)廳、市局及縣局“一軸兩翼”工作部署,組織開展“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動,制定《x縣公安局“塞上楓橋”警務鏈接工程實施方案》,明確工作任務,層層加壓,層層落實。積極開展“一標三實”基本信息采集錄入。
(二)組織實施戶口登記管理綜合整治行動。共摸排年滿xx周歲未申領身份證人員xxx人,已核查處理xxx人,完成率xxx%,核查凍結人口xxx人,已處理xxx人,完成率xxx%。
(三)加大“三非”外國人查處力度。
(四)“互聯網+公安政務服務平臺”工作開展情況。
組織各部門開展平臺集中宣傳推廣x次,發(fā)放各類宣傳材料xxxx余份,網上受理各類業(yè)務xx件,解答群眾咨詢xxx件。
(五)認真處置非正常死亡警情。
(六)完成其他工作情況。加大對拖欠農民工工資違法行為的打擊力度,成功抓獲一名拒不支付勞動報酬在逃人員,為農民工挽回經濟損失xx余萬元。制定《x縣公安局鐵路沿線治安專項整治工作方案》,做好鐵路護路工作。制立《x縣爭創(chuàng)全國文明城市專項工作臺賬》,做好創(chuàng)城整改工作。
1.政治建警。持續(xù)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,依托“學習強國”學習平臺、“x黨建”app等陣地,進一步教育引導廣大民警對黨忠誠、盡職履職,確保政令暢通,全力推進治安隊伍正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設。
2.素質強警。落實縣局教育訓練計劃,加強涉軍維穩(wěn)、社區(qū)警務、“一標三實”等方面教育培訓力度,著力補齊短板弱項,進一步提升治安口民警駕馭工作的能力和水平。
3.從嚴治警。以推動落實全縣治安部門隊伍管理“零違紀”為目標,將紀律挺在前面,警鐘長鳴。
一是社會面防控方面。治安巡邏防控仍有漏洞和盲區(qū),可防性案件還時有發(fā)生。二是“清風行動”集中清查工作效果不佳,各派出所統(tǒng)計數據不準;三是社區(qū)警務工作中存在民警下社區(qū)時間較少,警務專干發(fā)揮作用不夠,群防群治工作不力,社區(qū)警務工作推動緩慢。
下一步,治安大隊將緊盯重點工作任務,統(tǒng)籌安排,真抓實干。一是積極推進掃黑除惡專項斗爭,全力以赴完成各項工作任務。二是積極開展禁毒大收戒工作,多策并舉,力爭完成階段性工作任務;三是推進“塞上楓橋”警務品牌創(chuàng)建工作,推進社區(qū)警務工作上臺階;四是結合“清風行動”,嚴厲打擊“黃、賭”等社會丑惡現象,努力凈化社會環(huán)境;五是通過加強檢查、督促整改,加大重點行業(yè)場所管控力度;六是配合縣信訪等職能部門,加強重點人員管控工作。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇三
今年以來,我們按照從嚴治警、依法從政的原則,把落實黨風廉政建設工作作為抓交警隊伍建設的重要工作來抓,使隊伍始終保持純潔、守紀、務實、健康向上的發(fā)展勢頭,沒有發(fā)現違法違紀的行為,現將有關情況報告如下:
一、取得的成效。
1、對加強黨風廉政建設責任制的思想認識進一步提高。今年黨中央對反腐倡廉工作非常重視,出臺了一系列反腐倡廉的有關政策規(guī)定,充分說明了黨中央對反腐倡廉的信心和決心,大家充分認識到黨風建設不是一朝一夕,而是一項長期的工作任務,是保持我們的黨,我們的國家永不變色的一項重要舉措,我們每一個共產黨員,每個國家機關工作人員都必須自覺遵守和執(zhí)行各項廉政建設規(guī)定。
2、進一步增強了廣大民警樹立立警為公,執(zhí)法為民、廉潔、公正的執(zhí)法理念。我們民警在執(zhí)勤執(zhí)法、交通事故處理、辦理車駕管業(yè)務中都行使著一定的權利,但深深懂得權從何來、為誰行駛,做到全為民所用、情為民所系、權為民所謀,克服了不給好處不辦事、給了好處亂辦事及吃拿卡要、收受紅色的現象,始終按照自重、自警、自省、自勵的要求,以共產黨員的黨性自律,以人民公仆的職責自警,做到不為人情所擾,不為金錢所動,樹立了紅都交警新形象。
3、對廉政責任制工作監(jiān)督進一步落實。實現了四個轉變:一是在組織領導上,實現了由“獨角戲”到“大合唱”的轉變。以我大隊的黨風廉政建設工作基本上政工部門一家抓?,F在把任務分配到分管領導和有關部門,責任落實到人頭,該哪個部門管的事由哪個部門去管,該誰抓的由誰去抓,責權統(tǒng)一明確,調動了大家的積極性;二是在工作落實上,實現了由被動應付到主動落實的轉變。以前凡是黨風廉政建設方面的工作都是政工部門包攬代替,其他領導、單位很少過問,不僅造成了紀檢監(jiān)察工作忙亂,而且效果也不好。現在只要開會一布置,各單位和分管領導主動做工作、抓落實。
4、對廉政責任制工作監(jiān)督進一步落實,實現了由事后到事中、事前的轉變。以前一般是不出問題不介入,出了問題才去查處,工作被動?,F在是年初就把主要工作列入責任制內容,做到提前介入、及時把關,把工作重點放在事先和事中預防上,變被動為主動。
5、對廉政責任制檢查考核工作進一步落實。實現了由“軟任務”到“硬指標”的轉變。以前年終考核,往往是說歸說、做歸做,沒有具體標準、明確條款和硬性規(guī)定,責任人和責任部門沒有壓力。現在實行了“四個結合、三個掛鉤、一個一票否決”制度,把虛事做實了,大家感到壓力大了,工作的主動性、積極性明顯提高了。
6、全隊干部、職工沒有發(fā)生違法違紀和受到上級查處的案件。
二、工作措施。
1、嚴格責任抓落實。落實黨風廉政建設責任制,首要的是明確責任,按職責抓落實。我大隊根據黨風廉政建設的部署和要求,對黨風廉政建設責任進行了分解落實,建立了橫向到邊、縱向到底的責任體系,針對黨風廉政建設的責任及任務不同,由大隊黨總支書記分別與總支成員、大隊領導與分管科室所中隊負責人層層簽訂了黨風廉政建設責任書。在大隊領導班子中,明確了班子成員黨風廉政建設崗位職責,始終把黨風廉政建設納入大隊工作的重要議事日程,并作為個人年度考核的重要內容,實行黨風廉政建設一票否決制。按照分工負責的原則,堅持總支書記帶頭抓、負總責,分管紀檢領導具體抓、負直接責任,其他成員協同抓,各負其責,形成了一級抓一級,層層抓落實的格局。按照上級有關加強黨風廉政建設的要求,我大隊堅持把黨風廉政建設同業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查,大力開展黨風廉政和懲防體系建設,堅持教育、管理與監(jiān)督三管齊下,內抓自律意識,外抓行為規(guī)范,有效提高了廣大黨員干部反腐倡廉意識和拒腐防變能力,有力地確保了黨風廉政建設工作的順利開展。
2、嚴格教育抓落實。落實黨風廉政建設責任制的關鍵是搞好教育。我大隊在抓黨風廉政建設中,結合政法系統(tǒng)開展作風轉變年學習教育活動、民警季度思想專題教育活動等工作,在教育內容上注重一個“實”字,積極組織廣大民警職工認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、“四大紀律、八項規(guī)定”以及中央、省、市有關領導干部廉潔自律各項制度和各級領導對黨風廉政建設的重要論述,進一步加強了對全體人員的理想信念、廉潔從政、“兩個務必”及反腐倡廉理論知識的教育,引導教育民警職工常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,切實做到勤政為民、廉潔從政,確保教育取得實效。同時在教育方式方法上突出一個“活”字。堅持把黨風廉政建設納入到目標管理考核內容,無論是政治學習,還是部署工作,都要對廉政建設工作提出要求,把廉政建設貫穿于整個工作的各個環(huán)節(jié),融入日常工作中。同時,依托周一例會和各種會議以及組織觀看警示教育片等,剖析正反典型案例,使干部樹立正確的人生觀和世界觀,警鐘長鳴,大大增強干部的廉政意識和防腐能力。通過扎實的教育學習、方式方法的創(chuàng)新,牢固樹立全體人員的宗旨觀念、服務意識、公仆意識和依法行政意識,深入開展批評與自我批評,真正轉變作風,做到權為民用、情為民系、利為民謀,使思想教育和黨風廉政建設緊密結合,為黨風廉政建設各項工作任務的落實奠定堅實的思想基礎和群眾基礎。
3、嚴格管理抓落實。黨風廉政建設工作事關全局建設的方方面面,我大隊首先是堅持從加強領導班子自身建設入手,嚴格落實民主集中制原則,重點開好五個會,即:黨總支成員會,民主生活會,述職述廉會、黨支部會和黨員大會,落實好三項談話制度。立足當前,著眼長遠,在日常管理中,我們一方面結合自身的工作實際,結合辦公樓搬遷,進一步完善各項規(guī)章制度,進一步強化機關作風建設,把監(jiān)督機制納入制度建設之中,建立起了大隊的各項規(guī)章制度,嚴格規(guī)章制度加強內部管理,努力確保內部運行機制上廉潔從政、勤政為民;其次是在端正執(zhí)法思想,規(guī)范執(zhí)法行為上,制定了《行政執(zhí)法責任制》、《行政執(zhí)法錯案和過錯責任追究制》,保證了行政執(zhí)法工作有章可循,杜絕了不作為或亂作為、以權謀私等不良現象。針對黨風廉政建設的熱點問題,制定了《黨風廉政建設規(guī)定》及責任追究制度,有效地加強了民警職工的自律意識,規(guī)范了行政行為。再次是在全大隊經常開展敲警鐘、提個醒活動;注重與業(yè)務建設、民主評議行風等工作相結合,在結合中抓好落實,在開展每一項執(zhí)法活動或其他工作中前,既布置工作任務,又強調黨風廉政建設與執(zhí)法工作紀律;活動中,既檢查工作任務完成情況,又督查執(zhí)行紀律落實情況;活動結束后,把黨風廉政建設和執(zhí)法工作紀律落實情況納入考核內容,一并總結講評,及時查找工作中存在的缺陷并分析原因加以整改,確保不發(fā)生違紀違規(guī)現象,突出了黨風廉政建設工作時效性,提高針對性,確保各項紀律要求落到實處。
4、制定各種行之有效的規(guī)章制度,堅持用制度管人。年初,我們大隊制訂了《廉政建設制度》、《隊伍管理實施細則》、《基層中隊管理規(guī)定》、《目標管理考評細則》、《交通協管員管理規(guī)定》及《八不準》等一系列規(guī)章制度,把黨風廉政建設和隊伍管理工作進行了量化和細化,貫穿到車輛管理業(yè)務、駕駛員管理業(yè)務、交通事故處理、執(zhí)勤執(zhí)法、違法處理等12個工作崗位民警的各項工作之中。這些制度和規(guī)定,有效地促進了隊伍的廉政建設,也養(yǎng)成了全體民警自覺遵守規(guī)章制度的習慣。
三、存在問題。
在落實黨風廉政建設責任制工作中,我大隊雖然做了一些工作,但與上級黨組織的要求還有一定的差距。
一是廉政教育不夠扎實。黨風廉政建設的宣傳教育形式單一,精力投放不足,教育活動的主動性不強。
二是監(jiān)督制約不夠嚴密。監(jiān)督制度尚不完善,特別是對熱點崗位和人員的8小時以外的監(jiān)督缺乏有效措施。
三是制度執(zhí)行不夠到位。目前,各項管理制度、規(guī)定很多,但較為原則,可操作性不強,在執(zhí)行上存在一定的彈性。
四、2012年工作方向。
2012年,我大隊的黨風廉政建設將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,本著立足教育、著眼防范、分工負責、狠抓落實的原則,進一步落實黨風廉政責任制,改進思想作風,工作作風,按照上級的部署和要求,認真抓好黨風廉政建設,開創(chuàng)黨風廉政建設新局面,為優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境、保障交通安全、建設“一個中心”,推進“四個打造”作出新的更大的貢獻。
一是加強制度建設,落在實處。進一步強化制度建設,重點建立和完善廉政建設、領導干部問責等制度。同時把抓制度落實作為黨風廉政建設的關鍵,勇于較真,敢于碰硬,按照黨風廉政建設的各項規(guī)定,一項一項地抓,層層負責,件件落實。
二是堅持因地制宜,謀在新處。當前,受經濟危機的影響,交通管理工作也面臨各種新情況,新問題。我大隊將按照市委、市政府的部署要求,結合工作實際,以開放式、創(chuàng)造性思維,不斷研究新情況、探索既符合黨風廉政建設根本要求,又切合實際、操作性強、成效明顯的工作思想和方法,促進黨風廉政建設工作再上新臺階。
三是圍繞中心工作,查在深處。在交通管理各項工作中,突出以人為本和提倡人性化服務,實行警務公開、陽光作業(yè),向社會公開辦事程序、時限、條件等內容,廣泛聽取社會各界的意見、建議,自覺接受社會監(jiān)督,提高辦事效率,為人民群眾提供透明、高效的服務。對失職瀆職、以權謀私的人和事,嚴肅查處,切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年,在縣委、縣政府、市局支隊和縣公安局黨委的正確領導下,以******新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大、***五中***精神,認真落實新冠疫情防控、復工復產、“好人主義之害”思想大討論活動工作部署,全面貫徹全國和全省道路交通管理工作會議精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,緊緊圍繞平安中國、法治中國、交通強國建設和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,為宜黃全面建設小康社會貢獻交警力量,努力構建“忠誠型、創(chuàng)新型、擔當型、服務型、過硬型”五型政府,創(chuàng)造安全、暢通、有序、高效的道路交通環(huán)境?,F將一年來的主要工作總結如下:
一、2020年工作總體情況。
截止2020年11月,現場查處機動車各類交通違法行為1628起,錄入非現場違章3.7萬余起,今年重點加大了酒后駕駛、客校車超員、電動車和摩托車違法駕駛、安全頭盔、涉牌涉證的查處力度,其中查處酒后駕駛252起,超員91起,涉牌涉證438起,行政拘留10起。
全縣共發(fā)生各類道路交通事故1841起,環(huán)比上升12.26%;累計死亡15人,環(huán)比下降25%;受傷661人,環(huán)比上升12.24%;直接經濟損失181700元,環(huán)比上升10.79%。轄區(qū)未發(fā)生一起一次死亡3人以上的重特大交通事故和嚴重交通堵塞事件。
1-11月車駕管工作情況。大隊車管所共辦理機動車業(yè)務4635筆,環(huán)比上升28.46%,其中掛牌2873輛,環(huán)比上升68.6%(小型汽車203輛,環(huán)比下降56.16%;摩托車2670輛,環(huán)比上升115.49%);核發(fā)汽車檢驗標志1217輛,摩托車408輛;摩托車駕駛考試93人,核(換)發(fā)機動車駕駛證4376本;駕駛員年度審驗學習591人,駕駛員滿分學習329人,車管民警的服務水平有了新的突破,真正體現“立警為公,執(zhí)法為民”的思想。
大隊在各級媒體發(fā)稿20余篇,自媒體新聞214余篇,兩公布一提示7次,開展主題宣傳活動56場次、印制宣傳材料4萬余份,聯系縣區(qū)電視臺隨警報道2次,并積極通過轄區(qū)led顯示屏播放交通安全宣傳片,在公眾微信號、今日頭條、移動平臺、電視臺發(fā)布溫馨提示信息。
二、2020年工作主要措施。
大隊認真貫徹上級安排部署及文件精神,以道路交通安全大整治專項活動為主線,堅持疫情防控、復工復產,緊緊圍繞交管工作的目標任務,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,改進警務模式,加大管控力度,全面加強交通秩序管理工作,維護道路交通安全暢通,全縣道路交通安全形勢總體平穩(wěn)。
二是狠抓源頭管理,努力消除安全隱患。大隊始終把客運車輛、危險化學品運輸車輛和校車作為源頭責任管理的重點對象。大隊以隱患排查和源頭管理為抓手,雙管齊下確保道路交通安全有序,大隊民警多次深入縣客運車站、公交公司、出租車公司、?;\輸企業(yè)、校車學校等重點企業(yè)和單位,不斷完善客、貨運車輛、危險化學品運輸車輛和接送學生車輛檔案管理,督促客運企業(yè)、危險化學品運輸企業(yè)和中小學校落實交通安全主體責任,加強對客運、危險化學品運輸從業(yè)人員和接送車輛駕駛人的交通安全教育與培訓,積極排查整治客運、危險化學品運輸和接送學生車輛交通安全隱患,加大對客運車輛、危險化學品運輸車輛gps的動態(tài)監(jiān)管及交通違法駕駛員的內部處罰,全面落實車輛駕駛人源頭責任管理各項措施,有效預防涉及客運車輛、危險化學品運輸車輛和接送學生車輛的道路交通事故。
三是加強路面巡邏管控,整治道路交通秩序。大隊緊緊圍繞全縣道路交通管理實際,以預防道路交通事故為根本,在抓好日常管理的同時,開展了“五車”違法、遮陽傘、酒駕醉駕等各項專項整治行動,結合道路交通現實問題持續(xù)保持違法整治高壓態(tài)勢,加強交通秩序管理和路面巡邏疏導,加大對路面有效監(jiān)控力度,加強了對事故多發(fā)路段的路面巡邏,嚴密監(jiān)控。開展了集中整治,以路面嚴管為主題,以城市道路、國省道、農村地區(qū)道路為主戰(zhàn)場,以“兩客一?!?、校車、農村面包車、摩托車、電動車為重點車輛,嚴查“三超一?!?、酒駕醉駕毒駕、涉牌涉證、非法改裝、非法運輸危險品等違法行為以及各類重點嫌疑車輛。在縣城主要街道、路口安排了民警上路執(zhí)勤,通過定點整治和動態(tài)巡查方式有效維護交通秩序,并對亂停亂放車輛進行了查處;為確保學校周邊交通安全,大隊安排民警在上學、放學高峰期對師生家長必經的重點路段、路口進行巡邏、執(zhí)勤,現場疏導、指揮交通;根據元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明、“五一”、端午、“中秋”、“國慶”等節(jié)日期間的本地交通管理實際,大隊及時科學安排部署,各中隊在認真分析往年上述節(jié)日交通規(guī)律特點的基礎上,有針對性地采取現場管控措施,確保了節(jié)日期間全縣道路交通安全形勢平穩(wěn)。
四是廣泛開展宣傳,提高群眾安全意識。大隊以交通安全宣傳“七進”活動為主線,緊密圍繞“減量控大”、“一盔一帶”、“一老一小”、“美麗鄉(xiāng)村行”主題宣傳活動,積極組織民警深入國省干道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、客運企業(yè)、危險化學品企業(yè)、學校、社區(qū)等處,并利用違法處罰、事故處理和基層交警中隊等窗口部門,通過發(fā)放宣傳材料、張貼宣傳標語、擺放宣傳展板、懸掛宣傳橫幅、播放影像資料、講解交通安全知識等多種形式開展道路交通安全宣傳。先后開展了“六一”兒童節(jié)交通安全宣傳、“安全生產月”宣傳、“開學第一課”校園道路交通安全宣傳等一系列宣傳活動,在依靠電視、報紙等傳統(tǒng)宣傳手段的同時,充分利用電視、短信、今日頭條和微信公眾號等,適時宣傳報道交通安全專項整治工作成果,曝光各類不文明交通陋習、典型事故案例,倡導安全文明出行理念,擴大了社會宣傳面和影響力。
五是做好事故處理和信訪工作,妥善處理信訪案件。一是強化執(zhí)法辦案監(jiān)督。大隊積極開展對各中隊進行一次執(zhí)法檢查,做到“事先防、事中管、事后查”,把一些不規(guī)范的執(zhí)法行為和問題,解決糾正在執(zhí)法初期和萌芽狀態(tài)。在強化內部監(jiān)督的同時,抓好外部監(jiān)督,主動征求社會各界意見和建議,對群眾反映的問題,在內部解決,確保信訪隱患不出門、不擴散、不激化。本年度,沒有發(fā)生因事故處理引起上訪、集訪事件。二是認真回復群眾信訪案件,針對群眾提出的問題進行認真解答,讓群眾了解當前交通管理政策,積極協調解決群眾遇到的困難,確實保障群眾提出的問題得到妥善解決。三是強化落實回訪制度。大隊積極安排民警對各事故處理、信訪案件答復工作情況進行回訪。分別對事故當事人或辦事群眾進行電話回訪,了解民警在工作態(tài)度、工作效率、服務態(tài)度、清正廉潔等方面的情況,對回訪中發(fā)現的問題及時解決并向。
當前隱藏內容免費查看當事人或群眾進行反饋,有效的促進了各項工作的開展。
六是積極協調,精心安排部署工作。認真落實縣人大、縣政協在2020年度會議上提出的關于道路交通安全管理工作的意見建議,積極研究解決道路交通管理工作及存在的問題,積極協調縣政府主導、各相關部門配合,共同開展公安“放管服”措施、宜黃縣“五車”整治、“電動摩托車拆除遮陽傘”整治行動、“禮讓行人”、城區(qū)貨車禁行等一系列回應群眾現實訴求的道路交通安全管理工作。積極主動履職盡責,確實維護好、保障好人民群眾利益,積極發(fā)揮縣政府在交通安全主管理工作中的主導作用,為推進宜黃縣交通安全社會化管理注入了強勁動力。
七是推進公正廉潔執(zhí)法,樹立交警良好形象。大隊積極推進公正廉潔執(zhí)法工作。一是全面推進執(zhí)法突出問題專項整治工作,通過對執(zhí)勤執(zhí)法、事故處理、車駕管等方面的整治,有效地推進了大隊執(zhí)法規(guī)范化建設,規(guī)范了執(zhí)法行為、提高了隊伍的執(zhí)法公信力。二是認真開展“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動,通過學習討論、自查自糾、督查監(jiān)督的方式,切實增強了服務效能、提高了服務效率、改進了工作作風,化解了社會矛盾。三是積極深化“好人主義之害”思想大討論活動,通過開展黨性教育、談心談話、征詢意見,強化大隊民警好人主義思想,樹立了民警執(zhí)法為民、務實清廉的執(zhí)法理念,營造了民警清正、警隊清廉的清風正氣,提高了隊伍的戰(zhàn)斗力,提升了群眾的滿意度和隊伍的美譽度。四是狠抓紀律作風集中教育整頓工作,通過開展政策法紀教育、警示教育,民警理想信念、宗旨觀念、法制觀念得到了提升;通過召開主題教育黨課會議、落實談心談話制度等形式,積極開展批評與自我批評,并從思想、紀律、作風、執(zhí)法等方面進行查擺,找出存在的突出問題,提出具體整改措施。五是通過開展走訪調研深入轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),了解農村道路交通現實情況,聽取群眾對交通安全管理工作的建議和看法,通過走訪調研,進一步密切了警民關系,樹立了交警的良好形象。
三、當前工作面臨的的問題。
一是警力不足。隨著今年來我縣警力的飛速發(fā)展,城區(qū)人流、車流、物流急劇增加,帶來的交通安全風險隱患也疊加倍增,人、車、路管控壓力和矛盾更加突出。大隊現有民警28人、職工3人,除去部分退居二線民警、駐村連心小分隊,警力不足的矛盾日益凸顯,顧此失彼、失控漏管現象更加嚴重。
二是執(zhí)法環(huán)境日漸復雜。交警是公安機關中與群眾接觸最廣泛、最密集、最直接的警種,交警的執(zhí)法活動可以說是生活在社會的聚光燈、放大鏡下。隨著經濟社會的發(fā)展,人民群眾的新期待、新要求越來越高,既要安全更要順心,既要民警嚴格執(zhí)法、公正處理、合法利益不受侵犯,又要規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、人格受到充分尊重,稍有不滿,就通過投訴、民意測評、網上留言、信訪平臺等方式發(fā)表評論,這對我們交管工作提出更高的要求。
三、道路交通安全形勢依然嚴峻。城區(qū)、農村有的道路安全設施不全,標志標線不清,部分道路整改施工,加大道路通行壓力,留下極大安全隱患,極易引發(fā)道路交通事故。機動車數量增加,駕駛人員文明交通意識薄弱,道路交通違法亂象時有存在,道路交通安全問題令人堪憂。
四、2021年工作的打算。
一、以黨建促隊建,抓好隊伍建設。以******新時代中國特色社會主義思想為指導,切實抓好黨建工作,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,把紀律挺在前面。不斷加強法制培訓和學習,抓好執(zhí)法規(guī)范化建設,不斷提高隊伍的執(zhí)法能力和水平,打造一支政治過硬、紀律過硬、素質過硬的交管隊伍。
二、深入開展隱患排查,壓事故、保暢通。全面落實重點車輛、駕駛人、運輸企業(yè)的源頭管理措施,抓好道路安全隱患排查整治,強化重點道路管控力度,以強有力措施,有效預防和遏制較大以上道路交通事故的發(fā)生,最大限度地減少一般交通事故的發(fā)生。
三、持續(xù)開展交通秩序專項整治,確保交通有序暢通。一要嚴厲打擊酒駕醉駕、無牌無證車輛、農用車、三輪車載客等各類嚴重交通違法行為。二要全力加大轄區(qū)省道、縣鄉(xiāng)道路管控力度,提高上路率、管事率,確保轄區(qū)路段不失管、漏管。三要嚴格管理。把住重點路段、重點時段、重點車輛、重點駕駛人,最大限度地擠壓交通違法行為生存空間,最大限度管出秩序、治出安全、管住違法、治住事故。四要強化電動自行車、摩托車專項違法整治,進一步預防涉及電動自行車、摩托車的道路交通事故,規(guī)范駕駛人員安全文明駕車行為,維護我縣道路交通安全暢通有序的通行秩序。
四、創(chuàng)新方式,加大宣傳力度。一是依托學校、企業(yè),通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、單位,向學生及家長、企業(yè)員工和干部職工宣傳道路交通安全知識,并在事故高發(fā)路段增設一批口號新穎、群眾喜聞樂見的宣傳警示設施,進一步加強交通安全的普法宣傳;二是以警保聯動、農村勸導站建設為契機,積極聯合縣人保公司,利用農村圩日、廟會、春節(jié)等時機,加強對農村道路交通安全的宣傳工作,引導廣大農村群眾知法懂法,普及道路交通安全知識,做到機動車、非機動車駕駛員文明駕駛、行人遵規(guī)守紀;三是加強對事故當事人的交通安全宣教,利用事故處理的機會向各方當事人深入宣教道路交通安全知識;四是主動學習“取經”,學習先進地區(qū)的先進經驗,創(chuàng)新宣傳方式、增加宣傳力度。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇五
隊、情報中隊。大案中隊負責全區(qū)重大刑事案件偵查工作,技術中隊負責全區(qū)刑事案件現場勘查工作、特情中隊負責禁毒和特情管理工作,情報中隊負責全區(qū)刑事案件分析研判工作。刑警大隊2007年度被市局評為人民滿意單位;2004年至2007年度被市文物管理委員會、市文化局評為依法保護文物工作先進集體;2007年度副大隊長韓艷軍分別被市局評為人民滿意警察、省廳評為打擊犯罪先進個人,2008年度榮獲市局嘉獎;2007年度,副大隊長杜文武被市局評為基層基礎工作能手。2007年度李凡衛(wèi)榮獲個人三等功。
維護國家安全,維護社會治安秩序,保護公民人身安全、人身自由和合法財產,保護公共財產,預防、制止和懲治違法犯罪活動,全心全意為人民服務。建設法治江蘇、平安**、和諧江蘇為服務宗旨。
三、
堅持以“三個代表”的重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,切實解決刑警大隊執(zhí)法理念,執(zhí)法辦案等方面存在的突出問題,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、評議、發(fā)言權,加強刑警大隊執(zhí)法規(guī)范化,進一步提高依法辦案水平。刑警大隊緊緊圍繞“三個打頭,命案必破”為目標,按照“破命案,打團伙,追逃犯,保平安”的工作思路,堅持與時俱進,開拓創(chuàng)新,嚴厲打擊各種嚴重刑事犯罪活動,以“三基”工作為主線,進行了掃黑除惡、打擊兩搶一盜、集中追逃、打盜搶抓逃犯等專項斗爭工作。
1、在辦公地點懸掛警務公開欄和單位名稱牌匾,方便報警群眾與辦案人員聯系溝通,解決群眾找人難的問題。懸掛值班表和制定刑警大隊值班制度,及時受理群眾報案,并建立首接責任制,明確帶班領導和值班領導責任制。
2、在辦公地點懸掛公安機關辦理刑事案件工作流程和辦案程序,方便群眾對案件程序有明確認識,進一步做到執(zhí)法辦案程序公開。
3、建立案件主辦責任人制度,由專人負責專項案件辦理工作,明確相應責任。
4、建立案件告知制度,立案告知、破案告知、鑒定告知、案件進展等告知制度,嚴格按照法律規(guī)定進行告知,及時將案件進展情況向被害人告知,方便被害人對案件偵查情況進展有所了解。
5、建立案件回訪制度,及時了解被害人對刑警大隊辦案偵查員在辦理案件中存在的問題和對辦案偵查員辦理案件的滿意度。
刑警大隊根據中共徐州市**區(qū)委辦公室下發(fā)的**委辦[2008]28號關于印發(fā)《關于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的通知文件和《**公安分局關于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》文件精神,結合刑警大隊實際情況認真部署傳達貫徹落實文件精神。具體工作如下:
(一)動員部署。
刑警大隊召開會議傳達區(qū)委和分局文件精神,動員刑警大隊全體偵查員統(tǒng)一思想,形成共識,認真貫徹落實區(qū)委和分局文件精神,明確執(zhí)法評議活動內容和方法步驟。會后為了強化刑警大隊組織領導,成立刑警大隊執(zhí)法評議工作領導小組,韓艷軍副大隊長任組長,副大隊長杜文武、周漢廷任副組長,中隊長秦亮、王斌、楊忠華任成員。在區(qū)委和分局的統(tǒng)一領導下,各中隊根據各自分工進一步明確細化執(zhí)法評議相關內容并按照統(tǒng)一部署進行整改總結提高。
(二)自查整改。
明
1、有無群眾反應強烈問題:
犯人權、刑訊逼供漠視群眾疾苦等現象。
刑警大隊召開會議認真對辦理案件進行梳理排查,發(fā)現在辦理案件中存在扣押物品混亂現象,根據排查結果結合“兩整頓兩規(guī)范”活動,刑警大隊制定扣押物品管理制度,明確責任人,嚴格按照涉案物品管理進行登記、建立扣押、發(fā)還、移交物品臺帳,做到物品進出記錄詳實,存放保管到人。
2、有無執(zhí)法行為規(guī)章制度不完善問題:
是否有比較完善的規(guī)范執(zhí)法程序、執(zhí)法公開告知制度、執(zhí)法監(jiān)督制約、執(zhí)法責任追究等規(guī)章制度。
刑警大隊認真對執(zhí)法行為規(guī)章制度進行排查,在原有的公安機關辦理刑事案件工作流程和辦案程序等執(zhí)法行為規(guī)章制度的基礎上進一步完善案件主辦責任人制度、案件告知制度、案件回訪制度、案件進展通案制度,建立真正用制度規(guī)范執(zhí)法辦案行為,減少和杜絕執(zhí)法辦案隨意性,進一步實現執(zhí)法辦案民主化、法治化、規(guī)范化、程序化。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1、我局****業(yè)務總體情況。
2、扎實開展“昆侖2021”專項行動。
3、各派出所****工作情況。
(三)****領域案件數尚未破零。
2021年以來,*****大隊在****局黨委的正確領導下,以******新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實習******“四個最嚴”和加強知識產權保護工作的指示精神,落實廳黨委“三個決不允許”、堅持“打源頭、端窩點、摧網絡、斷鏈條、追流向”目標要求,嚴厲打擊****類違法犯罪,現將上半年工作情況匯報如下。
1、我局****業(yè)務總體情況。我局上半年立****刑事案件3****起,同比增加*0%,采取強制措施***人,比去年同期***增加***%。移送起訴***人,比去年同期***增加***%。省掛牌案件***起,市掛牌案件***起,去年同期省市掛牌為***,“昆侖2021”專項行動期間,采取強制措施***人。
同序列***立案***起,強制措施***人,移送起訴***人;***立案***起,強制措施***人,移送起訴***人;****立案****起,強制措施***人,移送起訴***人;巢湖市立案***起,強制措施***人,移送起訴***人。上半年我局***業(yè)務在***同序列中預測位列第****.
2、扎實開展“昆侖2021”專項行動。按照***統(tǒng)一部署安排,****大隊積極開展“昆侖2021”專項行動,嚴打***違法犯罪。專項行動期間,嚴打涉民生領域、知識產權領域、環(huán)境、林木、野生動物的違法犯罪活動。隨著“昆侖2021”專項行動的不斷深入開展,***各級相關部門清查林區(qū)、****等自然保護區(qū)****次,協助清查木材加工經營場所****處,清查林地征占用項目****個,排查食藥環(huán)知森案件線線索****條,檢查重點部位****處。共查處各類食藥環(huán)知森類案件****起,其中:立濫伐林木案件****起,立非法狩獵案***起,立假冒注冊商標案***起,立非法采礦案***起。移送起訴濫伐林木案件***起,移送起訴知識產權類案件**起,移送起訴環(huán)境類案件***起。行動期間共對***人采取刑事強制措施,移送起訴***人。“昆侖2021”專項行動期間,全局各辦案單位在***領域共出動警力***余人次,出動車輛***余次。
3、各派出所****工作情況。我局完成食藥環(huán)知森序時進度的有***三個單位。第一序列中***強制措施***人,移送起訴****人,完成序列任務****%,省掛牌案件****起。****強制措施***人,移送起訴***人,完成序列任務***。***強制措施***人,移送起訴***人,完成序列任務***。****強制措施***人,移送起訴***人,完成序列任務***,市掛牌案件***起。第二序列中***強制措施***人,移送起訴***人,完成序列任務***,市掛牌案件***起。***強制措施***人,移送起訴****人,完成序列任務***.****所強制措施***人,移送起訴***人,完成序列任務***%,市掛牌案件***起。****所強制措施***人,移送起訴***人,完成序列任務***%.第三序列中***所強制措施***人,移送起訴數***人,完成序列任務***%,市掛牌案件****起。***業(yè)務無戰(zhàn)果的單位是***所。
****大隊黨支部按照上級黨組織的統(tǒng)一部署,結合政法隊伍教育整頓,落實黨建工作。牢牢把握************對公安隊伍“四個鐵一般”的總要求,始終堅持從嚴治警、執(zhí)法為民的思想,在打擊全縣食藥環(huán)知森違法犯罪,保護生態(tài)建設等方面做出了富有成效的工作。通過不斷增強大局意識、政治意識、憂患意識,大力推進隊伍建設,全面提升了****大隊的工作水平和隊伍戰(zhàn)斗力。
****大隊黨支部堅持把政法隊伍教育整頓作為一項重要政治任務抓實抓牢。積極傳承紅色基因,開展黨史教育、警示教育、英模教育等主題活動,大力弘揚人民警察核心價值觀,積極參與清明祭奠公安英烈活動,傳承公安英模精神,激勵全警永遠做黨和人民信得過、靠得住、能放心的忠誠衛(wèi)士。****大隊開展政法隊伍教育整頓動員部署以來,本著嚴肅認真的態(tài)度,精心組織全體民輔警參加學習教育、查糾整改環(huán)節(jié)、總結提升環(huán)節(jié),參與覆蓋面達100%。嚴格按照****局公安隊伍教育整頓領導小組辦公室要求,按照清單任務認真組織開展。在學習教育、查糾整改環(huán)節(jié),積極制定方案、集中學習計劃,組織集中學習***次,每次不低于**小時;支部書記上黨課***次,紀檢委員作廉正教育報告****次,召開組織生活會***次,民主評議黨員****次,組織政法隊伍教育整頓應知應會知識測試、黨史知識測試***次;開展談心談話***人次。按照***局統(tǒng)一安排全體民警參加警示教育、廉政教育、紅色革命教育***次,參加***政治輪訓***次、參加黨史學習教育專題講座***次,撰寫各類心得體會***篇,上報征文***篇,自學每天不低于***個小時并有學習筆記,全部完成統(tǒng)一安排的網絡學習任務和學習強國app每天35分的積分任務。為民辦實事工作持續(xù)開展,自三月以來共開展****次為民辦實事活動。***大隊也結合業(yè)務工作,多次召開座談會,開門納諫,共計組織了包括相關行政部門參與的***次座談會,取得了良好的教育整頓意見收集效果。按照教育整頓工作要求,已經開展***次黨史學習研討,做到人人有學習、人人有發(fā)言、人人有體會。
政法隊伍教育整頓期間,****大隊將教育整頓工作作為重要政治任務,堅決按照局黨委要求和縣局教育整頓辦公室的各項要求,嚴格落實各項教育整頓工作。但在抓統(tǒng)籌兼顧上存在一定不足,導致業(yè)務工作出現下滑情況。
各辦案單位在***案件方面,主動查找案源的少,存在“坐堂等案”的思維、存在主動出擊能力不強、偵查手段運用不充分的情況。我局現在偵的食藥環(huán)知森案件中有***為移交或兩法銜接移送案件,各辦案單位在日常工作中主動挖掘***類的案件線索較少。
(三)****領域案件數尚未破零。
***領域立案為零,在該領域的案件經營手段缺乏,能力偏弱。部分民警存在畏難情緒,就案辦案,經營擴線、循線打擊意識不強。個別辦案案件辦理過程中存在固定證據不及時,辦案節(jié)奏慢,導致戰(zhàn)機流失等問題。
繼續(xù)加大打擊***犯罪的力度,深入貫徹******生態(tài)文明思想、法治思想和************關于“四個最嚴”、“綠水青山就是金山銀山”的重要論述和重要指示精神,根據上級公安機關的部署要求,結合“昆侖2021”行動,針對***方面群眾反映強烈的民生領域突出犯罪問題,重拳出擊、露頭就打,始終保持高壓震懾態(tài)勢。加大對大要案的辦理力度,同時對可能形成大要案的線索進行摸排梳理經營。始終保持對食藥環(huán)知森類案件的嚴打力度,以教育整頓推動****業(yè)務工作和隊伍建設,以工作業(yè)績檢驗教育整頓效果。
積極協調各有關行政部門鑒定中心為公安機關開通食****鑒定的“綠色通道”。創(chuàng)新工作方法,推廣利用快檢技術,建立快檢箱或快檢實驗室,初步形成“快速抽檢、鎖定目標、固定證據、立案偵辦”的技戰(zhàn)法,不斷提升辦案的針對性和打擊效能,有效解決制約打擊***犯罪檢驗鑒定的“瓶頸”問題,減少對鑒定機構的依賴。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇七
大隊結合春運期間開展的違法行為專項整治宣傳工作為重點,通過多種形式和手段大力開展春運交通安全宣傳。
(一)春運啟動日當天大隊在轄區(qū)九州客運站聯合團委、運管等部門開展了聲勢浩大的啟動日大型宣傳活動,宣傳活動中,大隊以“平安春運,交警同行”為主題,通過懸掛宣傳橫幅,播放宣傳光盤、擺放宣傳展板、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料等方式,營造了濃厚的宣傳氛圍,切實提高了廣大人民群眾的交通安全意識。
(二)全方位的營造濃厚的宣傳氛圍?;顒又?,大隊以客運車輛駕駛人員、出租車駕駛員、私家車主、中小學生和農牧區(qū)群眾為宣傳重點,采取設立宣傳咨詢臺,懸掛宣傳標語,發(fā)放宣傳資料,播放宣傳光碟,擺放宣傳展板、出租車頂燈播放宣傳提示語等方式,營造了良好的宣傳氛圍,使客運車輛駕駛人員充分認識超員、超載、超速的危害性,讓私家車主牢固樹立拒絕酒后駕駛、安全行車、遵章守紀和文明參與交通的法制理念,讓中小學生和農村群眾拒絕乘座超員客車及低速載貨汽車、拖拉機等存在安全隱患的車輛,提升交通參與者自覺遵守交通法規(guī)和文明參與交通的基本素養(yǎng)。
(三)強化陣地宣傳工作。與群眾密切接觸的違法處理窗口設立宣傳欄、擺放宣傳品進行宣傳,利用春運宣傳之機更換宣傳櫥窗、宣傳欄、宣傳展板內容,以豐富春運宣傳形式,增強駕駛員、乘客和其他交通參與者的交通安全意識。
(四)大隊以“五進”宣傳為載體,在春節(jié)前后深入轄區(qū)客運企業(yè)、客運站、危化品單位,并召開了轄區(qū)七座以上客車駕駛員面對面教育培訓會議,要求廣大駕駛員一定要遵章守紀,照章行車,過一個愉快的新年,同時還要求各單位要落實各項安全制定,嚴格把關,切實做好春運車輛安全檢查和后勤保障工作。在學生放假前,大隊還深入學校,對學校師生開展了一次交通安全宣傳教育,號召他們在春運期間要注意交通安全,拒乘超員車。
(五)密切與當地新聞媒體,及時對宣傳春運工作成效進行報道,加大春運宣傳工作的力度。同時針對今年風雪天氣較多、安全隱患突出的嚴峻形勢大隊利用移動短信平臺和大隊官方微博及時向廣大駕駛員發(fā)布天氣、道路交通情況,提醒駕駛人文明行車、安全行車。
三、春運期間,大隊領導多次深入轄區(qū)一線加強宣傳工作的領導和對宣傳工作進展情況的監(jiān)督、檢查,發(fā)現問題,及時解決,力求春運工作不失控,不漏管,真正做到思想認識到位、交通安全宣傳到位、源頭管理到位、巡邏管控到位、違法行為查處到位、督促檢查到位。確保了春運宣傳工作落到實處,在轄區(qū)范圍內營造出了濃厚的交通安全宣傳氛圍,全力保障了春運期間各項交通安全管理工作任務的順利完成。
據統(tǒng)計,大隊在春運期間共出動宣傳警力?人次,警車?臺,組織開展大型宣傳活動5次,深入客運站(場)15次,勸返停運客車24臺次,懸掛橫幅30條,制作宣傳展板40塊,印制宣傳資料8種30000余份,發(fā)放宣傳資料12000余份,發(fā)手機短信提示8次80000余條,受教育群眾達35000余人,切實營造了春運工作濃厚的宣傳氛圍。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇八
治安大隊在分局黨委和上級業(yè)務部門的正確領導下,在各部門的支持下,認真落實我市公安工作部署,深入貫徹全國二十公會議精神,堅持立警為公,執(zhí)法為民,以保持共產黨員先進性活動為指針,突出治安規(guī)范化管理,嚴厲打擊社會黑惡勢力,嚴厲打擊賭博違法犯罪活動,為中心工作服務的指導思想,認真履行職責,保證了各項工作求真務實、高效有序地開展,較好的完成了年初制定的目標。
著力解決了影響工作和隊伍建設的現實問題保持了大隊全體黨員的先進性和純潔性增強了組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
同時,按照大練兵活動的安排,在帶領民警隊伍開展思想練兵、作風練兵等科目的同時,適時組織了業(yè)務培訓,強化了民警的業(yè)務技能,提高了民警的綜合素質。
正規(guī)化建設工作中,圍繞周部長“人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道”的要求,從自身做起,率先垂范.工作中重點抓了軟件建設,規(guī)范細化了各項日常管理制度**項,狠抓內部管理秩序責任的落實,使大隊的整體面貌和形象有了極大的改觀,先后由3各兄弟單位來我大隊參觀學習,多次受到治安支隊領導和局領導的好評。
(一)樹立超前意識,制定規(guī)范措施。
按照我局的部署,本人帶領民警根據《山東省公安機關治安防控工作規(guī)范》中的要求,結合我市的實際,制定了《**市公安局強化治安防控工作實施意見》,并根據任務分工和方法步驟,制定了具體的工作配檔表,為全市治安防控體系建設提供了可操作性的指導依據。一是今年x月份,本人積極參與了針對西城區(qū)的防范工作,根據**轄區(qū)的發(fā)案情況,形成了《西城區(qū)治安防控體系建設的有關建議》。二是根據我局治安防控工作的實際情況,做好了省廳和**市局領導來我局進行治安防控工作的調研和座談,有效地推進了我局治安防控工作的進度。三是積極參與了全省治安防控工作現場會的準備工作。按照治安防控體系建設的要求,積極帶頭工作,安排大隊民警開展工作,確定重點,先后對**社區(qū)警務室、**派出所、**派出所三個觀摩點的臺帳簿冊、執(zhí)法執(zhí)勤、內務管理等方面的工作進行了規(guī)范,并督促完成了三處監(jiān)控中心。
(二)大膽開拓思路,創(chuàng)新工作模式。
20**年,本人將加強基層基礎建設工作作為全年治安業(yè)務工作的重點。在城區(qū),按照《社區(qū)民警工作規(guī)范》的要求,進一步規(guī)范社區(qū)民警工作職責,完善考核制度,使社區(qū)警務工作充分扎根社區(qū)、服務社區(qū)。在農村,大力推廣“警治聯勤”、“警治聯巡”、“流動警務室”等工作經驗,推進農村基層警務工作健康發(fā)展。同時,推行領導干部承包責任制,明確了派出所每名領導干部必須承包一個治保會和一個內保組織,充分調動了多方面積極因素,大力加強和改進了治保工作,確保發(fā)揮作用,保持其生機和活力。
(三)多方配合聯動,抓好設施建設。
一是積極協調、配合有關部門加強對重點要害部位的技術防范設施建設,根據不同區(qū)域治安狀況,積極推廣安裝區(qū)域聯網報警、電子監(jiān)控等技防裝置,并根據情況實現與110聯網。二是落實了新建居民小區(qū)配套的安全防范設施建設,落實了**市新建小區(qū)全部實施“六小工程”,安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng)、周界報警系統(tǒng)等技防設施,凸現技防的支撐作用。三是加強舊小區(qū)改造。今年以來,積極協調有關部門和單位,重點加強了對**小區(qū)、**小區(qū)、**小區(qū)三個舊小區(qū)的封閉、半封閉改造,并根據小區(qū)的實際情況,劃定和建立了統(tǒng)一的停車場,同時積極探索生活區(qū)的防范和改造工作。
(四)鞏固成果,繼續(xù)推進派出所規(guī)范化建設。
今年以來,在20**年工作的基礎上,繼續(xù)完善等級評定工作,使等級評定貫穿派出所工作的始終。根據200x年上報的派出所等級評定名單,派人對上報的**分局(報一級派出所)、**派出所、**派出所(報二級派出所),分別進行檢查指導,根據派出所等級評定考核辦法的相關內容,逐條逐項進行了梳理,根據各自的不同情況,分別進行了駐所幫助工作,順利通過了省公安廳的檢查驗收。
(五)嚴密陣地控制,創(chuàng)新管理理念。
品的全程式跟蹤管理。二是狠抓公務用槍安全管理,配強、配齊了武器裝備,同時抓好****配備、保管、領用環(huán)節(jié)安全管理,既確保絕對安全,又確保一線民警在執(zhí)行任務時能夠及時領用****。三是加強了煙花爆竹管理,積極開展了煙花爆竹和民用爆炸物品百日整治工作,專項行動中,本人共檢查涉爆單位**處。四是進一步強化劇毒物品、放射源的安全管理。會同有關主管部門加強對劇毒物品、放射源的安全管理,落實好各項安全防范措施和有關制度,嚴防丟失、被盜。
2、轉變理念,不斷加強和改進公共場所和特種行業(yè)管理。一是加強了公共場所和特種行業(yè)基礎信息建設,采取登記備案、定期到有關部門獲取行業(yè)場所信息等形式,建立健全公共場所和特種行業(yè)的基礎信息檔案,確保不漏管失控。二是切實轉變公共場所和特種行業(yè)的管理理念。積極研究探索對行業(yè)場所進行分類、分級管理等辦法,真正把管理工作重心轉移到事中監(jiān)督和事后查處上來,保護合法,打擊、取締非法。三是加強對公共場所和特種行業(yè)的檢查。健全監(jiān)督檢查機制,加強經常性檢查,牢牢掌握陣地控制主動權,共帶領、參與檢查**余家。四是推進了旅館業(yè)治安信息系統(tǒng)建設。指導調度了30個床位以下旅館的“信息系統(tǒng)”推廣安裝,對30張床位以下確無能力安裝信息系統(tǒng)的旅館,實行人性化管理模式,由派出所根據旅館報送的店簿情況進行錄入上報,確保我市旅館床位覆蓋率達到100%。五是切實加強印章治安管理信息系統(tǒng)建設工作,搞好印章更換和刻制工作。六是研制開發(fā)了機動車修理業(yè)治安信息管理系統(tǒng),加強對二級以上維修企業(yè)的推廣和安裝,有效地為打擊盜搶機動車等違法犯罪行為服務。
圍繞“兩會”、春節(jié)、"五一""十一"黃金周等重要時期等大型活動,落實各項安保措施,強化對重點人、事、物管控,確保社會面穩(wěn)定和活動的絕對安全。同時,根據我局的統(tǒng)一安排,先后參加并帶領大隊民警圓滿完成了**警衛(wèi)、**等一系列警衛(wèi)工作。
一是帶領組織民警開展了對港欒碼頭和百盈街的重點整治工作,有效地打擊了違法犯罪,穩(wěn)定了社會治安秩序。
二是1月份,對全市的疑難治安案件和積壓案件進行了專項的調度和清理工作,對全市的**起疑難治安案件逐單位、逐案進行分析研究,并制定了處理意見,指導有關派出所依法從快妥善處理。
三是按照市局的統(tǒng)一安排,分別派人指導并參與幫助處理了諸由分局轄區(qū)彭淑芝上訪案,諸由觀鎮(zhèn)石坑違規(guī)操作致兩人死亡事故,**村**、**拒絕、阻礙公務案,巡警大隊協助稽查非法屠宰被阻礙一案,**毆打他人案、****打架案,**打架案,**雇人打架、毀壞他人財物案等一系列疑難治安案件。
四是全面貫徹《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》,對加強內保單位的工作指導。首先,親自參與指導重新修定了《內保單位考評標準》、《內保工作規(guī)范考核實施方案》,進一步加強了內保單位工作的制度化和規(guī)范化建設。其次,x月份開始,堅持每月對內保工作進行調度小結,總結好的做法,并指出防范工作中存在的不足,推進《內保條例》的實施。
五是,組織開展了學校及周邊環(huán)境治安秩序專項整治工作。針對一些學校特別是**兩城區(qū)學校存在的門口交通不暢、攤點亂設、暗營網吧等難點、熱點問題,親自組織積極協調聯合有關部門開展了重點整治活動?;顒又校瑤ш犌謇硇@周邊網吧、練歌房、違章攤點等**處。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇九
支隊:
為認真梳理半年來我大隊各項工作完成情況,為下一步工作做好科學決策和部署,現將有關工作總結如下:
自3月份我大隊參加完支隊xx年工作會議以來,在支隊黨委和縣委、縣政府正確領導下,縣公安局的大力支持和密切配合下,大隊各項工作緊緊圍繞xx年度重點工作目標任務,以全面構建社會單位“防火墻”工程為主線,以消防安全“五大”活動為抓手,在狠抓社會單位“四個能力”建設的同時,整體推進社會單位消防管理創(chuàng)新;以慶祝建黨90周年活動為契機,全面建設人民滿意的消防執(zhí)法隊伍為目標,積極開展大走訪“開門評警”活動;以提高后勤綜合保障能力建設為突破口,協調政府建立消防經費保障機制,使各項工作任務得到了全面落實。
一、加強制度建設,全面推動大隊各項工作順利開展。
半年來,根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求,大隊全體官兵齊心協力,以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中,埋頭苦干,扎實工作,積極請示匯報,使大隊各項工作順利開展,成效明顯。
(一)大力開展安全防事故教育,夯實官兵居安思危思想基礎。
1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南,為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念,按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀念地震一周年活動、建黨90周年等活動,我大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關內容,使廣大官兵學到了先進的政治理論知識,樹立了正確的人生觀、價值觀,從而指導實踐、推動工作,規(guī)范廣大官兵的工作原則和標準,激發(fā)了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業(yè)的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬,心得體會9篇,剖析材料3篇,完成12個教育日。
2、積極開展轉變干部作風加強行政執(zhí)法效能建設活動。半年來,按照總隊和支隊關于治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求,結合我大隊實際,大隊召開黨支部會議,制定了學習教育方案,認真學習活動內容,建立專題教育檔案,做學習筆記,及時撰寫心得體會和匯報材料。大隊與干部簽訂《責任狀》,大隊長在“海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾,主動抓好黨風廉政工作,通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式,本著開門整風的精神,充分發(fā)動和依靠群眾,虛心聽取群眾意見,采取組織召開各種座談會,發(fā)放調查表等方式,向社會各界和廣大官兵廣泛征求意見,認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題,認真剖析主客觀原因,進行認真查擺,并分清責任,按照制定的整改計劃,落實整改措施,目前此項專題教育活動仍在繼續(xù)深入開展中,大隊未存在“小金庫”現象。
(二)加強隊伍管理,規(guī)范隊伍建設。
1、嚴格貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”,堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求,大隊堅持依法、從嚴治警,進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執(zhí)行安全制度,切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢,確保部隊“四個秩序”正規(guī),無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發(fā)生,努力創(chuàng)建安全管理先進單位為目標,通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓,抓好人、酒、車的管理。半年來,我大隊在貫徹執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著,沒有發(fā)生違反禁令的事件,無失密、泄密事件、無車輛事故,目前官兵思想穩(wěn)定,內部安全。
2、完善各種制度,規(guī)范部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況,大隊不斷完善并落實各項制度,做到以制度管理。一是完善并落實大隊行政會議制度,堅持每月召開一次隊務會,重要工作隨時召開,加強指導和服務,及時研究并解決各種問題;二是完善并落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示匯報制度等,按照部隊正規(guī)化管理的要求,督促大隊人員認真遵守。
(三)以構建社會“防火墻”工程為重點,不斷提高社會單位“四個能力”水平。
1、牢牢把握政府部門落實責任這一關鍵,在消防工作中求“實”求“高”。為全面構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作新格局,大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制,完善消防工作體系。一是強化組織領導??h委、縣政府高度重視消防工作,將消防工作納入國民經濟和社會開展規(guī)劃、納入政府目標責任考察系統(tǒng),主管副縣長先后主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯席會、1次防火墻工程建設推進會和3次協調會議,協調解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發(fā)了《某某縣構筑社會消防安全“防火墻”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設實施方案》,為下一步工作打下了堅實的基礎。二是強化消防基礎設施建設??h政府在財政十分緊張的狀況下,進一步加大消防投入,全年列入消防業(yè)務經費萬元用于大隊日常辦公。三是強化部門監(jiān)管責任。充分發(fā)揮縣消防安全成員單位的組織協調作用,在明白成員單位的消防工作責任得基礎上,建立了定期會商、聯合執(zhí)法、工作交流、信息共享得工作機制,認真研判火災形勢,適時組織專項整治活動,今年-以來,先后組織開展商場市場、建筑消防設施、建筑施工現場、消防產品、構筑“防火墻”工程“百日會戰(zhàn)”等10余次聯合檢查和專項治理活動,形成了各部門分工協作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任??h政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內容,建立完善了考察、考評機制,在做好年終考察驗收得同時,加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責任。全縣通過召開消防工作會議,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各行業(yè)系統(tǒng)主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責任書》、《構筑社會消防安全“防火墻”工程目標責任書》、《行業(yè)系統(tǒng)消防安全目標責任書》,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行業(yè)系統(tǒng)、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消防規(guī)劃和公共消防設施建設、消防業(yè)務經費投入、火災隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。
2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設,在消防工作中求“精”求“恒”。機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位是消防安全的責任主體,社會單位的參與度、執(zhí)行度將直接決定“防火墻”成效。著力提升社會單位消防自治能力,推動社會單位全面開展消防安全標準化管理,全面提高社會單位“四個能力”,最大限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實,在開展各類專項治理的同時,將檢查工作與指導單位提高消防安全管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍患能力“經?;薄熬毣薄K膫€能力中,檢查和消除火災隱患是首要要求,大隊統(tǒng)一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本》《消防設施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責任人、管理人逐級簽核實,以確保消防設施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災能力“全員化”、“高效化”,組織引導疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是在突發(fā)火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責,最終達到“四種人”的消防角色需求,要求單位的法人為消防安全“責任人”,消防安全管理人成為消防安全“落實人”,保衛(wèi)部門人員成為消防安全“精通人”,一般員工成為消防安全“明白人”,使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預案,建立兩支隊伍”,即制定和完善滅火和應急救援預案,成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統(tǒng)化”“全面化”。消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員,經過專業(yè)培訓,并具備宣傳教育培訓能力。通過購置、制作書籍、報刊、雜志等消防宣傳教育培訓手段,確保員工上崗前、轉崗前,需經過崗前消防安全專業(yè)培訓合格后方可上崗,在崗人員每年接受一次消防安全專業(yè)培訓。
3、著力夯實農村社區(qū)消防工作這一根基,在消防工作中求“細”求“新”。根據總隊《關于印發(fā)青海省農牧區(qū)消防工作專項檢查實施方案》的通知要求,大隊積極協調縣政府,對照《檢查方案》,逐項落實,筑牢農村、社區(qū)火災防控“四個基礎”。一是建立健全新農村建設消防工作機制,構筑以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、公安派出所、行政村綜合協管員有機組合的治消一體化網絡為依托、以公安派出所農村警務室駐村民警為龍頭、綜治協管員為骨干的農村消防安全管理網絡;二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓,強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設基礎,大隊根據農牧區(qū)消防安全工作的實際,進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責,制定了防火安全公約,并組織開展群眾性的消防工作,定期開展防火檢查,整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設基礎。社區(qū)、村委會初步完善了公共消防設施建設工作,每個社區(qū)基本上設置了公共消防器材配置點,配備了基本的滅火器材,從而保證撲救初起火災的需要。
4、大力強化公安機關執(zhí)法規(guī)范化這一措施,在執(zhí)法工作中求“嚴”求“效”。消防監(jiān)督執(zhí)法事關社會和諧穩(wěn)定,事關公安機關形象。大隊在消防監(jiān)督執(zhí)法上采取了一系列措施,開展各類消防安全專項治理,采取措施工作制、創(chuàng)建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要,轉變工作作風,增強服務觀念,以“四個提升”全力打造消防執(zhí)法,消防行政許可文明窗口單位,實現了消防監(jiān)督執(zhí)法“零過錯、零投訴、零復議、零訴訟”。二是結合每名消防監(jiān)督執(zhí)法干部的實際,明確了大隊監(jiān)督干部的崗位職責,加大干部自學和支隊執(zhí)法例會等時機,強化業(yè)務理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力,以州公安局制定的基層公安派出所消防監(jiān)督工作考評實施細則,量化消防民警消防監(jiān)督工作數量,推行民警崗前培訓,崗后強訓,并以相對固定的形式,保障“人員”“效果”的有機統(tǒng)一,初步形成“重點突出、監(jiān)管有序”的消防監(jiān)督模式。
5、用好用足消防專項整治這一手段,在火災預防工作中求“強”求“穩(wěn)”。有效預防火災尤其是群死群傷火災,是消防工作的根本任務。開展構筑社會消防安全“防火墻”工程以來,全縣火災形式持續(xù)走低,這與全縣范圍內開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設密不可分。全縣按照什么問題突出就重點解決什么問題,那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則,科學安排、統(tǒng)籌推進,全面開展消防安全專項檢查整治,及時整改消除各類火災隱患。通過開展消防專項政治,建立了“政府督辦、部門聯動、行業(yè)督導、單位負責”的火災隱患整改機制,建立完善了相關部門聯合執(zhí)法機制,建立完善了社會單位整改火災隱患的自律機制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監(jiān)督機制,切實解決了火災隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
6、著力營造全面防控這一氛圍,在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協調有關部門,將消防宣傳納入學校教育、素質教育、職業(yè)教育內容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動,切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區(qū)。三是利用大型宣傳噴繪,宣傳社會單位“四個能力”建設和防滅火常識。四是結合轄區(qū)實際印制、發(fā)放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設指南。五是利用電視、廣播、報紙、互聯網等各種媒體,宣傳社會單位“四個能力”建設工作開展情況。截止目前大隊累計制作社會單位“四個能力”建設檔案500余份,建筑消防設施使用指南1000份,宣傳噴繪15塊,面積達150平方米,各類消防宣傳3次,發(fā)放宣傳資料5000余份,受理各類群眾咨詢10次,群眾滿意度評價4次。
(三)以建黨90周年活動為源泉,全面打造人民群眾滿意執(zhí)法隊伍。
為順利迎接建黨90周年,大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手,緊密聯系消防工作和部隊建設實際,結合“三項重點工作”、“三項建設”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動,堅持敞開大門、面向社會,深入走訪聯系群眾,主動聽取群眾意見,自覺接受群眾評議,改進和加強消防工作,著力解決突出問題,創(chuàng)新完善制度機制、提高工作水平、改進工作作風,積極回應人民群眾新期待、新要求,最大限度地增加和諧因素,增強群眾的消防安全感和滿意度,樹立公安消防部隊嶄新形象,打造人民群眾滿意的公安消防隊伍為目標,走訪困難群眾3戶,并與某某縣城關鎮(zhèn)孤寡老人(特困戶)參巴吉以及巴溝鄉(xiāng)妥頭村建立幫扶對子,上半年大隊累計捐款元、慰問面粉、大米各袋,向社會發(fā)放“大走訪”調查問卷50份,受理咨詢累計10次,解決群眾各類難題20余次,截止目前未出現任何上訪、投訴事件。
(四)嚴格消防監(jiān)督執(zhí)法,加大消防宣傳,提高服務職能。
1、規(guī)范消防安全重點單位管理。上半年,結合我縣實際,在去年的監(jiān)督檢查基礎上,根據掌握的具體情況和資料,重新列管調整了個消防安全重點單位,對新增單位進行了全面檢查和防火指導,并制作和完善了重點單位防火檔案,定期對各重點單位進行防火檢查,加強監(jiān)督管理,確保了消防安全,促進了經濟發(fā)展。
2、深入開展消防安全專項治理檢查。上半年,按照上級部門和縣委、縣人民政府的統(tǒng)一部署,針對當前消防安全形勢,大隊會同安監(jiān)、工商、文化、建設等部門多次對轄區(qū)內賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網吧等開展了專項消防安全大檢查,有效遏止了火災事故苗頭,為某某縣的消防安全穩(wěn)定提供了強有力的保障,強化了消防安全監(jiān)督管理,有效地預防和遏制重特大火災特別是群死群傷的惡性火災事故的發(fā)生。半年來,共檢查單位場所家,錄入系統(tǒng)家,發(fā)現各類火災隱患處,督促整改條。
3、嚴格行政許可制度,從源頭上消除火災隱患。半年來,我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所進行開業(yè)前的消防安全檢查等審核過程中,均嚴格遵循國家法律、行政法規(guī)和技術標準規(guī)范等有關要求和規(guī)定,做到審核內容不漏項,審核意見明確、依據充分,及時出具規(guī)范文書。半年來,受理建筑工程網上備案個,消防安全檢查意見書份、完成材料送檢任務個。
4、加強火災隱患普查整治,凈化消防安全環(huán)境。結合火災教訓,盡可能消除火災隱患,大隊提請縣政府制定下發(fā)了火災隱患普查整治方案,各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實,半年來,各單位、部門、各行業(yè)在全縣范圍內普查并督促整改了處火災隱患,此外,大隊還結合錯時消防監(jiān)督檢查進行火災隱患普查,不留死角和漏洞,努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。
5、加強派出所消防監(jiān)督指導,規(guī)范消防三級管理模式。
為提高派出所消防監(jiān)督執(zhí)法水平,我大隊先后兩次對責任區(qū)民警進行消防業(yè)務知識培訓,重點加強了對分管所長的培訓,為規(guī)范派出所消防執(zhí)法行為,我大隊對派出所法律文書的下達,行政處罰的審批和職責劃分進行了規(guī)范。通過加大對派出所的消防監(jiān)督力度,派出所消防工作逐步走向正?;鸵?guī)范化,社會消防環(huán)境大大改善。
6、全面推進社會單位“四個能力”建設達標驗收工作。
大隊現有重點單位家,屬于人員密集場所家,為全面做好xx年社會單位“四個能力”達標驗收工作,大隊逐一對重點單位進行“四個能力”建設指導幫扶,并進行了達標驗收活動,目前重點單位“四個能力”建設達標率為85%,下半年實現100%的達標任務。
(五)加強后勤管理,完善保障機制。
1、加強財務管理,規(guī)范審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求,大隊加強了對財務的管理,一是嚴格經費開支的審批制度,嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理,嚴格票據申領、使用、注銷、收繳登記工作,根據票據的用途、使用范圍,正確、規(guī)范使用各種票據。
2、廣開財源,多渠道拓寬經費來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”的思想,精打細算。半年來,每一筆經費開支部都要經過反復研究,認為確有必要時,才去花這筆錢,力爭用最少的錢辦更多的事,真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源,加強經費預算管理,合理安排經費支出,規(guī)范財務行為。今年以來,大隊破除“等、靠、要”的觀念,積極主動向當地黨委、政府請示報告,爭取地方黨政和有關部門的支持和理解,密切與地方財政部門聯系,加大了政府對消防的經費投入,按照《省消防業(yè)務經費保障標準》大隊應列入業(yè)務經費萬元,在通過多方協調今年列入財政預算萬元,目前到賬萬元。
二、存在的問題。
半年來,在各級領導的關心和支持下,全縣消防工作和部隊建設有了新的突破,取得了一些成績,但也存在不少困難和問題:
(四)對消防安全單位的監(jiān)管力度不夠,致使少數單位的火災隱患不能及時整改。
三、下一步工作計劃。
針對存在的問題,結合我縣和大隊實際,在下半年工作中,大隊將按照總隊和支隊的統(tǒng)一部署要求,發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,當好地方政府的參謀和助手,服從和服務于當地經濟發(fā)展,積極落實以下工作:
(二)加強請示匯報,積極為政府出謀劃策,爭取上級和地方政府的支持,加快營房建設工作步伐,力爭實現新的營房入住。
(三)強化業(yè)務理論學習和實踐討論,不斷提高執(zhí)法干部的執(zhí)法能力和水平;。
(七)拓寬經費來源渠道,加強部隊硬件建設,完善部隊條件。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇十
今年以來,xx縣人防辦執(zhí)法監(jiān)察大隊執(zhí)法工作在縣人防辦的領導下、市人防辦的指導下,認真貫徹實施《行政許可法》和落實《全面推進依法行政實施綱要》,堅持以人防法律法規(guī)為準繩,以政策規(guī)定為依據,以制度規(guī)范為保障,從嚴執(zhí)法,依法行政。一年來,執(zhí)法大隊工作取得了較好的成績。
一、加強執(zhí)法學習,全面提高執(zhí)法人員素質。
為切實提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平,我們始終把相關法律法規(guī)的學習和培訓作為一項重要工作來抓,根據縣人防辦領導的要求和執(zhí)法大隊工作實際,我們執(zhí)法隊制定學習計劃,通過組織學習和執(zhí)法隊隊員自學的形式開展學習。學習內容分為三個部分。
(一)、以《中華人民共和國人民防空法》、河南省實施《中華人民共和國人民防空法》辦法等人防法律法規(guī)和省、市有關人防工作的各項政策性文件為學習重點,進行系統(tǒng)學習。自行組織學習人防執(zhí)法流程,充分掌握人防執(zhí)法業(yè)務知識,做好人防執(zhí)法的各項工作。
(二)、結合其他科室的工作情況,充分了解并熟悉人防辦其他科室的業(yè)務知識,熟悉各科室在人防辦的分工,了解各科室的工作流程和具體工作,使我們執(zhí)法對人員能更好的配合各個科室的工作。從而提高整個人防辦的工作效率。
(三)、結合全縣開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,當先鋒、做表率,增強執(zhí)法理念,做到執(zhí)法為民。使我們執(zhí)法隊的心靈進一步得到了凈化,提高了覺悟,開拓了理想,堅定了信念。執(zhí)法隊本著外樹形象、內強素質的宗旨,努力加強執(zhí)法隊隊伍管理建設。
二、加強巡查力度,執(zhí)法工作取得顯著成效。
(一)、為了防止個別建設單位和個人逃避人防義務的履行,我執(zhí)法大隊加強執(zhí)法力度,將縣城以紅旗路與解放路相交叉劃分成四大區(qū),將每個區(qū)域落實到責任人,明確責任區(qū)域。由主管隊長帶頭對縣區(qū)各個規(guī)劃路段進行不定期巡查,與有關部門協調配合,實施信息互通、相互溝通措施。
(二)、對城中村改造,新社區(qū)建設情況進行了排查摸底,并備案登記,同時探索對城中村改造,新社區(qū)建設人防行政執(zhí)法的新模式。
(三)、對永泰悅居、福諧花園、紫宸居等建設人防工程進行排查督促。
(四)、巡查中發(fā)現騰發(fā)置業(yè)有限公司在公園里項目上違法建設,未辦理人防等相關手續(xù)。我們曾多次勸導教育,依法警告,責令停止其違法行為,自動來辦理人防手續(xù),并處罰五萬元罰款,使其補建人防工程5900平方米。為人防建設挽回了損失,極大限度地維護人防行政執(zhí)法部門的權威,有利于人防工作順利開展。
三、深化監(jiān)督管理,對審批項目嚴格復查。
嚴格規(guī)范執(zhí)法行為,加強監(jiān)督和管理,實行審批項目復查制度,對多個建設單位進行了多次執(zhí)法復查,使人防行政執(zhí)法監(jiān)督管理工作貫穿人防建設的全過程。做到決策監(jiān)督和行政監(jiān)督相統(tǒng)一,事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督相結合,保證審批項目始終處于監(jiān)督之下。有效地防止有法不依、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公等問題的發(fā)生。要求執(zhí)法人員在執(zhí)法中重點突出社會效果,對違法行為采取說服教育與處罰相結合的方法,使違法行為人真正認識到自身的違法行為,從源頭上理解支持人防工作,創(chuàng)造良好執(zhí)法環(huán)境。
四、規(guī)范執(zhí)法行為,建立健全執(zhí)法制度。
(一)、我辦執(zhí)法工作常抓不懈,嚴格要求執(zhí)法人員熟悉掌握法律法規(guī)和執(zhí)法程序。執(zhí)法中以事實為依據,以法律為準繩,認真遵守各項規(guī)章制度。
(二)、依法辦事。對行政處罰從立案、調查取證、處理決定各個環(huán)節(jié)都制定了一整套規(guī)章制度,并嚴格按照執(zhí)行。嚴格依法辦事,今年以來,辦理的行政處罰案件中,無錯案、無違法辦案現象。
(三)、加強對執(zhí)法人員的管理。遵守紀律,廉潔自律。不以權謀私,做到克己奉公,廉潔執(zhí)法。
(四)、對執(zhí)法文書及時整理歸檔,規(guī)范了執(zhí)法檔案的管理。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇十一
--市城市管理行政執(zhí)法大隊小漢大隊自成立以來,在市城管局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,堅持以文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法為出發(fā)點,堅持公平、公正、公開的執(zhí)法理念,各項執(zhí)法管理及保障工作取得了較好的成績,現總結如下:
一、領導重視,強化意識。
成立了以黨委書記為組長,其他班子成員為副組長,相關部門工作人員為成員的小漢鎮(zhèn)“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組”,城管執(zhí)法大隊負責全鎮(zhèn)行動的統(tǒng)一協調、調動和情況掌握工作。將“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作”作為本年度我大隊工作的總體目標,將工作細化到個人,把城鄉(xiāng)環(huán)境專項治理工作為目標管理考核的重要內容,強化責任,強化督促檢查,確保工作扎實穩(wěn)步推進,確保全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作取得長足進步。
二、宣傳到位,責任落實。
20--年全年,我大隊共發(fā)放《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理告知書》30000余份,利用現有的流動宣傳車、黑板報的形式,在我鎮(zhèn)范圍內大面積宣傳,形成了家喻戶曉、人人愛環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍。與各村(居)簽訂《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理目標責任書》18份,與場鎮(zhèn)各企業(yè)、商販、住戶簽定《門前三包責任書》290余份。
三、多措并舉,突出重點。
小漢鎮(zhèn)城管執(zhí)法大隊成立至今,現有城管執(zhí)法隊員10人,環(huán)衛(wèi)、保潔隊員21人,今年來,我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設已加快了步伐,大隊在全面管理的基礎上,牢記建隊宗旨,做到重點突出,以點帶面,全方位加強執(zhí)法管理工作,主要體現在:
1、抓隊伍建設,激發(fā)隊員斗志。大隊著力打造一支“學習型、作風型、思想型、戰(zhàn)斗型”的城鎮(zhèn)管理執(zhí)法隊伍,不斷夯實隊伍的規(guī)范化建設基礎。大隊從年初便開展“庸、懶、散”的大整治,按照上級一系列關于規(guī)范隊伍建設文件的要求,通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,一手抓隊伍建設一手抓業(yè)務的原則,查找突出問題,采取精細化管理、嚴格考核制度,認真落實“每月一評”,公正公平的進行末位排序,幫助隊員找準差距,強化責任意識。一年來,大隊全面加強隊伍建設,為積極創(chuàng)建優(yōu)秀大隊打下了堅實的基礎。
2、抓鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌管理。大隊注重主干道沿線和重點部位的整治,對戶外廣告、停車秩序、占道經營、亂涂寫亂張貼、亂搭建現象逐一整治,對農貿市場周圍的占道經營等違章行為開展專項整治。20__年全年,我大隊清理亂涂寫亂張貼牛皮癬450余處,取締流動攤位、占道經營1700余起,清理破損橫幅97條、廣告15處。為保證我鎮(zhèn)場鎮(zhèn)街道秩序有條不紊,我大隊對場鎮(zhèn)內亂擺亂放、占道經營現象作了相應的處罰,全年共收取罰金3410元。
3、抓鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生管理。首先,大隊做到明確分工,責任到人,人定路段;其次,嚴格街面、道路的清掃,嚴格作業(yè)時間、作業(yè)標準、作業(yè)質量;三是加大檢查力度,干部不定期上路抽查暗訪,并對檢查情況每周進行通報,與年度考核掛鉤,充分調動環(huán)衛(wèi)工人和城管隊員的工作責任心和積極性,全年清運垃圾1100余車,約5475噸。
4、抓違規(guī)事件。為繼續(xù)保持場鎮(zhèn)內整治后的良好態(tài)勢,對違章搭建(構)筑物一律責令停工,對手續(xù)不齊全的責令補辦手續(xù)。112月份查處違法搭建1253平方米;其次,依照《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》查處擅自在轄區(qū)主干道散發(fā)印刷品廣告事件10余起;查處亂涂、亂畫、亂貼、亂掛事件50余起;同時對轄區(qū)內的落地廣告牌、燈箱進行了專項治理,采取先告知、后檢查、最后再扣押的方法進行治理,一年來共治理此類事件50余例,全年共收取戶外廣告費10450元。
5、抓車輛管理。根據本鎮(zhèn)的特點:一是對街道車輛的停放進行規(guī)范統(tǒng)一,沿街店面劃設了人行道,避免了人車搶道、人車混亂的現象;二是對主干道沿線公路的車輛進行強化管理。除保證道路的暢通無阻外,禁止大型貨車進入場鎮(zhèn),有效地控制了拋灑滴漏、車輪帶泥、損壞道路、交通堵塞的現象,全年共查處違章車輛23輛,并及時得到了處理。6、狠抓“三線”治理。以g108線示范工程迎國檢為依托,今年,我鎮(zhèn)開展了“三線”專項治理工作,一是對轄區(qū)內的縣道、鄉(xiāng)道、村道周邊的衛(wèi)生死角進行了集中清理,拆除公路沿線亂搭亂建的違法建(構)筑5處,非法設置和與周圍環(huán)境不協調、造成視覺污染的廣告牌6處。二是以攔河水閘、水壩、小河橋梁等為重點,將水面漂浮物進行了集中打撈,對河道進行了疏浚清淤。三是加強鐵路沿線巡查,組織人員對鐵路沿線的垃圾進行清理,清理垃圾20余噸,并對鐵路沿線綠化帶進行養(yǎng)護。四是針對新工業(yè)園區(qū)企業(yè)材料運輸車存在的拋撒現象,配合市城管執(zhí)法大隊案件組等部門開展了為期三天的專項整治活動,共查處存在拋撒現象的車輛6車次,通過對該企業(yè)的批評教育,該路段車輛的拋撒現象得到了有效控制。
7、落實垃圾處理費的收取工作。我大隊積極投入城鄉(xiāng)垃圾處理費的收取工作,全年共向企業(yè)收得垃圾處理費215400元,向場鎮(zhèn)住戶及商販收得垃圾處理費49010元,兩項合計264410元。
8、按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署,城管大隊抽調人員、車輛配合鎮(zhèn)畜牧站開展20--年狂犬病防治工作,主要職責為協助鎮(zhèn)畜牧站、各村(居)對公共場所的敞放犬、流浪犬、野犬進行捕殺。
9、因地制宜,加強迎檢接待的管理。
小漢鎮(zhèn)是我市工業(yè)重點鎮(zhèn),是迎檢接待的重要區(qū)域。我大隊根據情況,因地制宜,對天成不銹鋼、污水處理站、新工業(yè)園區(qū)等幾個重點區(qū)域進行亮點打造,迄今為止,在這幾個重點區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、秩序等方面已進入常態(tài)化管理,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作長效機制已經成形。
四、存在問題及20--年工作思路。
(一)存在的問題。
1、隊伍整體素質與城管工作的實際要求離上級要求還存在差距;。
2、鎮(zhèn)容管理難點、重點問題,解決群眾關心的熱點、焦點問題的能力還有待提高;。
3、建立長效管理機制還有待進一步加強。
1、繼續(xù)抓好隊伍的規(guī)范化建設,提高隊伍的整體素質。
2、進一步建立和完善環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。
3、營造宣傳氛圍,提高城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理群眾參與意識,提高管理標準。
4、20--年,我大隊將加強對各村居的排查,對發(fā)現的垃圾堆進行清理,并加強河道垃圾的打撈工作。
5、進一步加強對戶外廣告的清理,發(fā)現違規(guī)或損壞的廣告牌,按照相關規(guī)定進行處理。
6、繼續(xù)清理大件路兩側的占道經營現象。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
20--年,城管大隊將切實更新執(zhí)法理念,提高工作效率。以科學發(fā)展觀構建和諧城管,不斷創(chuàng)新,謀求跨越式發(fā)展,以人性化執(zhí)法服務為先的工作理念打造城管形象,為小漢鎮(zhèn)的經濟發(fā)展作出更大的貢獻。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇十二
今年,xx縣城市管理執(zhí)法大隊在局黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,認真學習、貫徹黨的xx大精神,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,以“城管會戰(zhàn)”活動為契機,圍繞“嚴格禮貌執(zhí)法”的工作思路,全隊上下團結一心,不斷創(chuàng)新工作思路,鞏固、完善工作機制,切實改善工作作風,努力提高工作績效,為創(chuàng)造優(yōu)美的市容環(huán)境和良好的市場秩序、交通秩序做出了用心貢獻,取得了較好的成績?,F將一年來的工作總結如下:
一、加強學習,提高素質。
大隊始終堅持每月學習制度,全面規(guī)范學習筆記,健全各類學習記錄,提高隊員素質。著力打造一支“政治合格、作風過硬、業(yè)務熟練、紀律嚴明、保障有力、人民滿意”的行政執(zhí)法隊伍。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,大隊在班子建設、行政執(zhí)法、隊伍管理等方面做了超多的工作,為推動建立“市級五城聯創(chuàng)”和促進“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”發(fā)揮了重大的作用,收到了良好的效果。
二、完善制度落實職責。
今年大隊班子成員進行仔細討論,完善了內部管理制度、崗位職責制度、車輛管理制度、著裝管理制度、考勤制度、請銷假制度。以領導班子帶動整個隊伍,團結一心、弘揚正氣、各司其職、大膽工作。每月進行集中整治市容、市貌大行動,切實落實城區(qū)網格化管理,進而構成層層包干,職責到人的良好局面。做好了迎接省、市各項檢查驗收工作,當好“城管會戰(zhàn)”主力軍。
三、加強宣傳營造氛圍。
加強法規(guī)宣傳,努力提高市民意識。大隊開展了形式多樣的法律法規(guī)宣傳活動,努力提高市民意識。一是結合工作實際,調配執(zhí)法車,安排得力人員,向全縣主要街道進行發(fā)放宣傳資料,廣泛宣傳城管法律、法規(guī)知識,印制、發(fā)放城管法律法規(guī)宣傳材料20xx余份,到達家喻戶曉、人人皆知。進一步增強廣大市民學法、守法的自覺性。二是透過新聞媒體宣傳,并在人民會場設立城管法規(guī)知識宣傳版面、城西菜市場入口懸掛了宣傳條幅,引導廣大市民從自身作起,不斷增強禮貌意識、城市意識、環(huán)境意識,逐漸營造支持城市管理工作的和諧氛圍。
四、加強管理改善環(huán)境。
大隊繼續(xù)按照“主干道嚴管、次干道嚴控、小街巷逐步規(guī)范”的工作方針,采取“堵疏結合、溫馨提示、嚴格禮貌執(zhí)法”的管理辦法,針對市容環(huán)境中存在的突出問題,加大整治力度,實現城市容貌大改觀。
(一)規(guī)范市容市貌秩序。執(zhí)法大隊全體干部職工發(fā)揚個性能吃苦,個性能戰(zhàn)斗的精神,對影響市容市貌的各種違規(guī)行為進行了治理,對店外店送達限期整改通知書325份,立案查處267件,結案214件,并處罰金額100余萬元。一年來共清理流動商販300余人次,違章占道經營200余處,共計搗毀亂搭、亂建水池、臺面29個,查處亂吐、亂扔、亂傾、亂倒、亂掛300余人次。
(二)及時處理群眾投訴。對群眾的投訴,及時安排人員趕赴現場處理,一時不能處理的耐心解釋,及時給予回復,征求意見,做到了事事有落實,件件有回音。截至11月底,受理群眾來信來訪投訴到達60多宗,結案45宗,辦結率為82%,群眾滿意率超過八成。對群眾投訴的一時難以解決的重點、難點問題,領導予以高度重視,親自過問、督辦,許多時候還直接組織,一抓到底。調查處理了一批油煙污染、噪聲污染、一中校園周邊亂設攤點等市民投訴較多的案件。
(三)規(guī)范交通秩序,治理“亂停亂放”。大隊每月組織人員對主街道摩托車亂停亂放進行專項整治,累計整治行動達40余次,有效遏制了城區(qū)主街道亂停亂放摩托車輛的現象。
(四)整頓洗車站點。為改善各洗車點污水漫流、環(huán)境臟亂差的現狀,要求在城區(qū)范圍內從事洗車經營活動的站點,務必經城市管理主管部門批準,到達相關標準,并確保站點周圍清潔衛(wèi)生,設置排水設施,無亂掛亂扯違規(guī)行為。
(五)加強夜市攤點管理。為了加強夜市管理,規(guī)范夜市經營秩序,給廣大市民創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境,執(zhí)法中隊要求夜市經營者應當在規(guī)定時間內開市、收市。持續(xù)攤點周圍地面整潔、干凈,不得隨意丟棄垃圾、傾倒殘湯剩菜,收市后應及時清掃場地,確保環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
(六)加大戶外廣告整治力度。依照有關規(guī)定,對戶外廣告牌進行了管理。查處擅自在主干道散發(fā)印刷品廣告案件50余起,同時對城區(qū)內的落地廣告牌、燈箱進行了專項治理,采取先告知、后檢查、最后再扣押的方法進行治理,一年來共治理此類案件100余例,扣押廣告牌80余個。
(七)設立錯時執(zhí)法中隊。對以前早市占道擺放和下班時間段出店經營及游街叫賣等現象無人管理的狀況,大隊班子成員研究決定從5月份起設立了錯時執(zhí)法中隊,安排專人專車對早市以及下班時間進行管理,取得了較好效果。
(八)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法。今年我隊先后到九資河、白廟河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的出店經營、亂搭亂建、亂停亂放摩托車輛等違規(guī)行為進行勸導和管理,著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境。
(九)監(jiān)督執(zhí)行“門前四包”規(guī)定。從6月份起,全體執(zhí)法人員集中逐街、逐巷、逐戶對“門前四包”職責制的落實狀況進行檢查督辦。對未按規(guī)定落實“門前四包”三次以上的業(yè)主進行處罰。目前,己對60余家“門前四包”職責制落實較差的經營戶、單位進行了督導和勸導,對40余家拒不改正的經營戶進行了處罰。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇十三
全市國稅工作總體要求是:深入學習貫徹黨的精神,以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導,牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命,以提高稅收科學化管理水平為主線,堅持以組織收入為中心,堅持依法行政,深化管理創(chuàng)新,深化征管改革,深化文化引領,打造理想信念教育高地,打造基層建設亮點,打造納稅服務品牌,打造為民務實清廉高素質專業(yè)化團隊,推動吉安國稅事業(yè)實現新發(fā)展,為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。
(一)把握一條主線,提升稅收科學化管理水平。
認真學習貫徹落實黨的精神,提升稅收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化,切實提升稅收管理水平。
(二)做到兩個堅持,提升依法行政水平。
1.堅持以組織收入為中心,全力完成收入任務。一是加強稅源培植,認真落實結構性減稅政策,用好用足出口退稅政策,特別是免抵調庫政策,促進產業(yè)結構轉型升級。二是強化稅收分析,深入開展稅收經濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析,提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管,開展戶籍清查和稅源排查,深化信息管稅,加大評估和稽查力度,堵塞征管漏洞。四是強化收入考核,加強對稅收預測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,加大組織收入督導力度,明確責任,嚴格考核,努力完成全年收入任務。
2.堅持依法治稅,防范稅收管理風險。一是積極應對營改增改革,做好調查測算、業(yè)務培訓、數據移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險,嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務稽查,加大打擊涉稅違法犯罪力度,重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。
(三)推進三個深化,提升綜合管理質效。
1.深化管理創(chuàng)新,推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識,在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上,科學謀劃,推進20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力,強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障,完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域,結合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調研,以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質量,樹立精品意識,通過創(chuàng)新破解工作難題,取得實在效果。
2.深化征管改革,推動專業(yè)化管理。一是按照兩提高,兩降低要求,深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手,強化行業(yè)稅收管理,根據行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對,加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設,建立統(tǒng)一分析、分類應對的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農副產品、運輸發(fā)票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索,探索建立主、輔評估模式,規(guī)范評估行為。
3.深化文化引領,激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻的吉安國稅精神,把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神,傳承蘇區(qū)干部好作風,進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,促進基層單位開展一局一窗文化興稅活動。
(四)實施四個打造,提升國稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢,使其成為融信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會功能于一體的復合型教育基地。
2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結合的原則,有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用,構建基層建設亮點集群。優(yōu)化農村分局管理,明確農村分局職能定位,提高征管質效。加強分局內部管理,完善配套機制,著力解決農村分局存在的突出問題,評選優(yōu)秀農村稅務分局。
3.打造納稅服務品牌。突出服務目標,探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌,提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建,豐富辦稅服務平臺,完善城鄉(xiāng)通辦完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制,及時處理各類涉稅訴求,保護納稅人合法權益。
4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的精神,開展堅定理想信念,踐行為民務實清廉主題教育實踐活動,依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調查活動,要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查,解決或反映一個問題,提出一條建議,密切與納稅人和基層的關系,進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設,加強對一把手的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓,堅持逢訓必考,保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設,堅持一崗雙責,堅決查處違紀違規(guī)行為。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇十四
新的一學期即將過去,回首在這一年當大隊干的工作中,我發(fā)現了自己的有點與不足,在以后的學習中,我一定加以改正。
作為學校大隊干其中的一員,在履行工作時,我嚴謹認真、檢查校區(qū)衛(wèi)生一絲不茍,不讓我管理的區(qū)域內有紙屑灰塵存留,如有,發(fā)現問題及時解決,在我們大隊干共同的努力下,我們的校園始終保持環(huán)境優(yōu)美,生機盎然!
在檢查班級衛(wèi)生上,我還存在著不足,黑板槽內還有粉筆灰,而我卻沒有及時的指出。但班級中的物品都擺放整齊,可以為同學們營造一個舒適、清新、幽雅的環(huán)境。
在檢查眼保操和課間操時,我發(fā)現了一個問題。做課間操時,有許多同學的動作不標準,有氣無力,并不帶乒乓球拍,使班級隊伍看起來懶懶散散。做眼保健操時,有許多同學把節(jié)與節(jié)之間弄混淆了,并找不到準確的穴位,使做操不僅無效,還有可能會傷害眼睛。
在班上,我是一個關心集體,團結同學,遵守紀律、刻苦學習,不斷進步的好學生;大隊中,我是一個工作認真負責、不遲到早退、能處理好大小事務,能協助大隊長的好大隊干。我知道,我離一名優(yōu)秀的大隊干還有一定的距離,我還將繼續(xù)努力,嚴格要求自己,改正不足,做一個老師得心應手的好幫手!
公安大隊工作總結(模板18篇)篇十五
“一根筷子易折斷,一把筷子硬如鐵。”大隊部是個溫暖的大家庭,我們應該以責人之心責己,愛己之心愛人。團結就是力量!只要我們團結一心,沒有什么辦不到的事情!
每天準時到崗位,并且執(zhí)行檢查紅領巾的佩戴情況及吃零食的情況。晨會課時間檢查教室衛(wèi)生及少先隊員的紅領巾佩戴情況。要樂于助人,遇見有困難的同學要熱心幫助,當好老師的小助手。
作為學校的大隊委,我們更應該以身作則,當好同學們的好榜樣!見到老師,用普通話說一聲甜甜的“老師好”!積極參加學校開展的活動。另外,還可以利用下課時間小組交換課外書籍閱讀,這樣既增強可閱讀面,又促進了同學之間的友情。
1.繪畫是金黃色沙灘上的五光十色的貝殼,我們可以把畫畫和各種節(jié)日結合起來,讓它成為一張手抄報。比如:元宵節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、勞動節(jié)等,為素材,讓我們在周末里完成,可以培養(yǎng)我們的繪畫能力,還可以豐富我們的知識,開闊我們的視野。
文學是一把金鑰匙,它帶領我們在文學的世界里遨游,把我們引進知識的海洋、知識的殿堂,為我們開啟了智慧的大門。在課間,我們可以舉行文學知識小競賽的活動。
“字如其人”,這句話一點兒也不錯。一個人寫的字涉及到他的修養(yǎng)與形象。而我們小學生要寫規(guī)范字。所以,我提出:利用課余時間,練習硬筆書法,只要持之以恒,寫字水平就能得到一定的提高!
公安大隊工作總結(模板18篇)篇十六
xx年即然過去,在國家稅務總局,省、市地稅局和xx區(qū)局的正確領導下,在領導和同事的關心及幫助下,我順利的完成了全年的各項任務。現總結如下:
認真學習和實踐“三個代表”重要思想,不斷解放思想,更新觀念(物業(yè)管理工作總結),牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,思想上樹立了全心全意為納稅人服務的人生觀、價值觀。一年以來,我在行動上自覺實踐為納稅人服務的宗旨,用飽滿的熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務。立足本職工作,做好份內事,為領導分憂,為納稅人解難。嚴格遵守“四條禁令”以及單位的各項規(guī)章制度。在生活中,團結同志、熱愛勞動、不貪污、不受賄,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
工作之余認真學習《稅收征管法》、《征收崗位實務》、《職業(yè)道德修養(yǎng)》、《計算機基礎知識》、《稅收與會計基礎》等,發(fā)揚不懂就學、不懂就問的精神,克服重重困難,認真專研。注重理論與實際工作的結合,通過不斷實踐,我解決實際問題的能力有了很大幅度的提高。
當然,在工作中我還存在著許多的不足和亟待解決的問題:
1.思想上進取心不強。至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書,總認為自己的條件遠遠不夠,與局里的前輩們相比,存在這諸多的缺點與不足。
2.學習力度不夠。學無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我應堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識,著重加強稅收法律、法規(guī)及會計方面的學習,以適應工作需要。
總之,短短的一年是我不斷成長的一年,也是我對稅收事業(yè)由熟悉到熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進做出應有的貢獻!
公安大隊工作總結(模板18篇)篇十七
為了加強紀律觀念,我大隊在年初認真開展了作風紀律整頓,每名同志開展自查自糾,提高了責任意識,端正了工作態(tài)度。大隊及時補充完善了規(guī)章制度,在考勤上采取中隊、大隊雙重管理制度,在工作中堅持每周召開隊務會,采取及時講評,及時鼓勵先進,對個別人采用坦誠交心的辦法,關心個人生活,解決個人困難,關心政治生活,發(fā)展黨員,評選每月工作標兵等方法來凝聚人心,充分調動大家的積極性。
2、開展文化活動活躍文化生活。
去年以來,我大隊的同志參加了一系列市、區(qū)組織的文體活動,像全區(qū)干部職工長跑比賽、市局大型文藝會演、區(qū)局文藝小分隊,組織了深入各鎮(zhèn)、辦的演出宣傳,組織全體監(jiān)察員開展了拓展運動等。通過開展文體活動,活躍大家文化生活,提高了全大隊的凝聚力,培養(yǎng)了互助協作精神和集體主義觀念。
3、規(guī)范執(zhí)法用語匯編法律法規(guī)。
為了加強文明執(zhí)法、樹立良好的形象,同時為了便于開展工作,我大隊將日常環(huán)境監(jiān)察中應用廣泛環(huán)境法律法規(guī)進行匯編,組織多次學習和討論,使監(jiān)察員在執(zhí)法和排污收費工作中做到了不卑不亢,了然于胸,在廣大人民群眾中樹立環(huán)保衛(wèi)土的良好形象。
4、處理群眾投訴維護群眾利益。
我們將處理群眾投訴作為宣傳環(huán)保,樹立形象的一個重要內容。率先在全市監(jiān)察大隊中成立信訪辦,工作具體落實到專人。工作體制一是實行首問負責制,規(guī)范處理程序,禮貌地接待群眾的來電來信;二是重視群眾的投訴,爭取在最短的時間內予以解決給予答復。通過我們監(jiān)察員細致耐心的工作,全年共處理群眾信訪59起,及時發(fā)現污染隱患及時杜絕,污染投訴率下降了50%。
二、業(yè)務工作方面。
1、污染普查。
20xx年污染源普查工作首戰(zhàn)告捷。在行業(yè)雜、戶數多眾多客觀原因存在下,大隊領導深入一線、同志任勞任怨、超前保質保量完成污染源清查、普查工作。
2、排污申報及收費。
xx年初,為了確保各項工作任務圓滿完成,我大隊對人員進行優(yōu)化組合,明確工作責任。針對近兩年排污申報過程中排污單位申報人對規(guī)定內容不了解,存在上報登記不符合要求、錯報、謊報、瞞報、以及上報不及時和業(yè)務不熟悉的問題,為了規(guī)范排污申報登記工作,在xx年底大隊組織召開全區(qū)12年排污申報會,為排污收費工作奠定堅實的基礎,使排污申報工作較往年有了很大的進步。各中隊對排污單位逐戶按轄區(qū)和行業(yè)類別進行一企一檔統(tǒng)一管理。并以xx年全國開展的污染源普查為契機,深入細致了解轄區(qū)污染詳況,20xx年共向企業(yè)和個體工商戶下發(fā)排污申報登記表500余份,準確掌握了我區(qū)污染物排放情況,為征收排污費和日常環(huán)境監(jiān)察,強化現場環(huán)境監(jiān)督管理提供真實、可靠的基礎數據和事實依據。通過分局領導的大力支持和分局各科室共同努力,圓滿完成全年排污收費任務。
3、加強日常監(jiān)察杜絕污染事故。
按照分局統(tǒng)一安排,我大隊在七、八、九三個月,集中開展了以打擊環(huán)境違法行為,解決危害群眾健康的突出問題為主要內容的嚴查環(huán)境違法行為再行動。一是對正常生產企業(yè)的監(jiān)察,特別是重點污染源采取派人駐廠,隨時監(jiān)督,隨機夜襲的辦法,進行定期和隨機的抽查,比如通過檢查污水處理設施是否正常運轉,檢查下水管網的水質掌握企業(yè)的排污狀況,像一廠、八廠、三五三0廠、鋼管廠等重點污染企業(yè),我們都進行過突擊檢查,給企業(yè)造成一定的壓力,促使企業(yè)正常啟用治污設施;二是對停產關閉的企業(yè)的監(jiān)察,防止死灰復燃。比如周陵造紙廠、秦龍泵業(yè)。
4、完善監(jiān)察工作加大水源地及農村環(huán)保工作力度。
深入開展集中式飲用水源保護區(qū)的專項整治,加大對農村污染企業(yè)進行規(guī)范整頓,重點查處了磚廠、面粉廠、規(guī)模以上養(yǎng)殖場等污染企業(yè),加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)收費力度。
5、全隊上下行動開展雙創(chuàng)工作。
一是組織大隊同志對夜間燒烤進行了集中整治,沒收了以煤、炭為燃料的燒烤爐。二是積極參加夏、秋兩季秸桿禁燒和冥紙冥幣禁燒,組織巡邏隊,分片包干,嚴防焚燒現象。三是加強夜間檢查的頻次,加大處罰力度,給每個工地作了環(huán)保規(guī)范牌,要求他們嚴格遵守,減少噪音擾民,保證環(huán)境安全。
公安大隊工作總結(模板18篇)篇十八
20xx年,在局領導的正確領導和關心支持下,執(zhí)法大隊緊密結合我區(qū)安全生產的特點、規(guī)律和出現的新情況、新問題,認真落實“關口前移、重心下移、重在預防”的要求,在“打牢基礎、服務基層、創(chuàng)新方法”上下功夫,在摸索安監(jiān)工作網格化和發(fā)揮安監(jiān)部門作用等方面,進行了積極的探索和實踐,做了大量的工作,使我區(qū)安全生產監(jiān)管工作初步形成了“變被動為主動、變定性為定量、變分散為系統(tǒng)、變事后處理為事前預防”的工作模式,較好地完成了各項工作任務?,F將20xx年度執(zhí)法大隊工作情況總結如下:
一、主要工作情況。
(一)建強隊伍,完善規(guī)章,夯實安全生產執(zhí)法監(jiān)察基礎。
俗話說:“基礎不牢、地動山搖”。一年來,我們堅持把強化隊伍素質和健全規(guī)章制度作為安監(jiān)執(zhí)法的重要基礎工作來抓。
1.抓培訓教育,提高隊伍素質。執(zhí)法大隊和街道安監(jiān)中隊成立后,我們針對大多數人員來自各部門,存在執(zhí)法業(yè)務生疏、行政執(zhí)法意識不夠強等實際,確立了“思想建隊、學習強隊”的工作思路。把加強業(yè)務學習作為切入點,堅持抓好執(zhí)法人員的業(yè)務學習和培訓工作,分期分批組織執(zhí)法人員參加省、市安監(jiān)局統(tǒng)一培訓,與區(qū)勞動局一起組織街道安監(jiān)中隊和勞監(jiān)中隊業(yè)務知識培訓,重點學習安全生產政策法規(guī)、行業(yè)安全標準和安全管理技術技能等知識。為提高執(zhí)法人員的實際工作能力,組織專題研討,召開典型案例分析,對檢查中碰到的疑難問題,及時研究解決問題的有效方式和方法,并注重在實踐中總結經驗,有效地提高了執(zhí)法人員的行政執(zhí)法的業(yè)務能力。
2.抓制度建設,規(guī)范隊伍管理。加強隊伍建設是做好安全生產監(jiān)管工作的基礎,完善管理制度是依法行政的有效保障。執(zhí)法大隊6月份成立后,我們重點抓好基礎管理工作,努力實現規(guī)范化管理。一是建立崗位責任制。根據工作任務和區(qū)域特點,把現有人員分成兩個執(zhí)法組,明確各組的工作職責,把工作任務分解落實到人。二是制定管理制度。編寫了《天河區(qū)安全生產執(zhí)法監(jiān)察大隊管理制度匯編》,從法規(guī)、職責、標準、程序、管理、紀律以及街道安監(jiān)中隊建設等八個方面,制定了30多項制度,明確了各個崗位的職責、工作流程、工作紀律、管理規(guī)定等。三是建立行政執(zhí)法責任制。按照行政執(zhí)法的要求,對涉及安全生產執(zhí)法的50多個法律、法規(guī)進行了梳理,理清了執(zhí)法大隊主體和執(zhí)法依據,進一步明確了安全生產的執(zhí)法范圍。四是建立了值班和投訴制度。執(zhí)法大隊實行24小時值班,及時處理突發(fā)事件,并公開了投訴電話、電子郵箱。今年處理群眾投訴案件8件,對投訴舉報的案件做到件件有查處,宗宗有回復。
通過抓業(yè)務學習培訓,抓隊伍和制度建設,執(zhí)法大隊依法行政和執(zhí)法監(jiān)察能力有了明顯的提高,特別是下半年執(zhí)法大隊人員不論是精神面貌還是工作責任心方面都有明顯變化和加強。在今年的作風建設年中,執(zhí)法大隊在參加局統(tǒng)一組織學習的基礎上,還認真組織了“xx大”精神和《安監(jiān)系統(tǒng)工作人員行為規(guī)范》、《廣州市行政執(zhí)法責任追究辦法》,以及治理商業(yè)賄賂工作會議等學習,努力從思想上筑起反腐倡廉的防線。
(二)轉變思路,創(chuàng)新方法,構建安全生產網格化管理。
一直以來,安監(jiān)執(zhí)法的工作重點都放在事故查處和投訴案件上,形成了安監(jiān)執(zhí)法“事后處理”的工作模式。《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》的公布實施,賦予安監(jiān)執(zhí)法部門更多的事前監(jiān)管職責,對安監(jiān)執(zhí)法提出了新的更高要求。為適應新變化、新要求,改變被動執(zhí)法局面,我們提出了執(zhí)法監(jiān)察工作要“提前進入、事前防范、全面覆蓋”的工作思路,積極探索適合我區(qū)城鄉(xiāng)結合特點的網格化監(jiān)管模式。一是建立區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)單位“四級網格管理”模式,從而在縱向上實現對監(jiān)管空間的分層、分級等全區(qū)域管理,使在開展執(zhí)法監(jiān)察活動中,對監(jiān)管層次、監(jiān)管對象、監(jiān)管重點等做到一目了然,增強了針對性,最大限度地消除監(jiān)管中的盲點和空白點,有效地杜絕了日常巡查的隨意性和盲目性。二是層層負責,責任到組。實行網格化監(jiān)管,關鍵在于落實責任,只有責任明確,才能真正促進網格化管理的落實。執(zhí)法大隊將現有人員分成兩個執(zhí)法組,將監(jiān)管范圍定為行業(yè)監(jiān)管,形成以大隊管街道中隊、中隊管社區(qū)、安全主任管企業(yè)的網格化監(jiān)管模式,實現了層級管理,責任到人。
(三)突出重點,加大重點領域重點行業(yè)專項安全檢查。
根據工作職責,我們堅持日常巡查和重點檢查相結合,在落實企業(yè)安全主體責任上下功夫。今年,重點加強了對高危行業(yè)及重大危險源企業(yè)的巡查,指導企業(yè)排查安全隱患,督促企業(yè)落實安全主體責任和安全培訓工作,幫助企業(yè)建立和完善各種安全管理制度,現場糾正企業(yè)員工的“三違”現象,進一步夯實了企業(yè)的安全基礎工作。
1.生產密集型企業(yè)專項檢查:派出2640人(次),檢查企業(yè)528個,發(fā)出整改通知書75份,整改隱患1472條(處),責令停業(yè)整改28個。
2.危化品專項檢查:派出538人(次),檢查178個企業(yè),發(fā)出限期整改通知書26份,整改隱患300條(處),關閉(取締)5家無證照企業(yè)。
3.建筑企業(yè)專項檢查:派出345人(次),檢查建筑工地69個,整改隱患126條(處),發(fā)出限期整改通知書19份,行政罰款3萬元。
4.開展勞動防護用品專項檢查(20xx亮劍一號行動):派出63人(次),檢查企業(yè)11個,整改隱患22條(處),發(fā)出限期整改通知書1份。
5.開展小型空調安裝維修企業(yè)專項檢查(20xx亮劍二號行動):派出58人(次),檢查小型空調安裝維修企業(yè)8個。
6.嚴密組織獵德村拆遷工程的安全監(jiān)管:根據區(qū)政府和局的工作部署,重點加大了對獵德村拆遷工程安全監(jiān)管工作力度,方仁文局長多次親臨現場指導,并從執(zhí)法大隊抽調得力人員成立了獵德村拆遷安全監(jiān)管小組,負責獵德村整體拆遷安全監(jiān)管工作,堅持每天到工地巡查,雙休日實行輪流值班巡查,共發(fā)出責令整改通知書3份,現場糾正違章作業(yè)50余人(次),有效地把安全隱患消除在萌芽狀態(tài),確保了獵德村整體改造拆遷施工的安全。
(四)加大執(zhí)法力度,嚴格執(zhí)行行政處罰程序。
1、嚴格依法行政,文明執(zhí)法。今年以來,執(zhí)法大隊到各類企業(yè)安全檢查4196人(次),對安全生產違法行為立案7宗,發(fā)出責令整改意見書101份,開出現場檢查記錄執(zhí)法文書511份,現場復查意見書89份,對違法違規(guī)的企業(yè)處以經濟罰款11.1萬元,其中對危化品企業(yè)立案4宗,罰款8萬元;建筑企業(yè)立案2宗,罰款3萬元;其他企業(yè)立案1宗,罰款0.1萬元。執(zhí)法人員對發(fā)生的違法違規(guī)案件,在立案審批、調查取證、行政處罰等各個環(huán)節(jié)都能嚴格執(zhí)行行政處罰程序,切實做到程序合法和文明執(zhí)法,受到群眾和來訪者的好評。同時,我們對被處罰的責任單位和個人基本做到行政處罰與法制教育相結合,引導他們認真吸取教訓,切實做好安全生產工作,收到了較好的效果。
2.發(fā)揮聯合執(zhí)法作用,消除安全隱患。我們聯合建設局、交通局、部分街道等單位對轄區(qū)建筑、汽車維修企業(yè)進行了安全專項檢查,檢查建筑施工企業(yè)45家,汽車維修企業(yè)48家,并對確認為62家重大危險源的部分企業(yè)進行了專項檢查,督促企業(yè)嚴格按照法律法規(guī)的相關要求對重大危險源進行定期檢測、評估、監(jiān)控,制定應急救援預案,落實應急救援措施。通過檢查,督促企業(yè)整改了不安全隱患,進一步打牢了企業(yè)安全生產的基礎工作。
二、存在主要問題。
一是部分企業(yè)對安全生產工作不夠重視,安全生產管理制度落實不到位,企業(yè)在安全生產方面的投入也不足,設施設備缺乏有效的維護保養(yǎng),事故隱患整改不力,一些特種作業(yè)人員未經培訓持證上崗,部分特種設備未經檢測合格就投入使用,給安全生產帶來了新情況、新問題。
二是部分企業(yè)安全生產管理有所滑坡,以企業(yè)為主體的安全生產責任制沒有真正落實到位,特別是一些改制后的企業(yè),經營者重生產、輕管理,重效益、輕投入,盲目削減安全投入和安全管理人員,日常安全管理力量薄弱,責任不夠落實,工作不夠到位。
三是企業(yè)安全教育不夠落實,從業(yè)人員安全生產法律意識比較淡薄。部分企業(yè)安全教育只停留在口頭上,做一些表面文章,導致一些負責人、職工安全生產意識淡薄,缺乏安全知識,違章指揮、違章作業(yè)、冒險蠻干,是造成事故發(fā)生的原因之一。
四是建筑工程發(fā)包不規(guī)范,發(fā)包后監(jiān)管不力。許多企業(yè)對工程發(fā)包不規(guī)范,工程項目發(fā)包前,未對承包單位的安全生產資質進行審查,工程發(fā)包后,以包代管的現象比較嚴重。