匯報材料能夠?qū)⒐ぷ髦械闹匾畔⒓姓恚奖闼肆私忭椖康倪M(jìn)展情況。接下來是一些行業(yè)內(nèi)公認(rèn)的優(yōu)秀匯報材料示例，供大家學(xué)習(xí)和參考。

六看六問個人問題對照檢查材料（實用14篇）篇一

根據(jù)委黨委的統(tǒng)一安排部署，我們開展了“六講六比兩帶頭”集中教育活動第一、二階段的學(xué)習(xí)。通過單位集中組織學(xué)習(xí)、股室有重點的輔導(dǎo)，結(jié)合自學(xué)，現(xiàn)將這一階段的學(xué)習(xí)情況自查報告如下：

存在不足。

一、政治學(xué)習(xí)不夠深入，以學(xué)習(xí)帶動工作成效不明顯。政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。投資股日常事務(wù)多、事情雜。雖然同志們平時看書、讀報和參加集中組織的學(xué)習(xí)多，但自學(xué)相對比較少；對規(guī)定的內(nèi)容學(xué)得多，系統(tǒng)的理論學(xué)得少；對本單位、本股室的工作思路了解和執(zhí)行多，對上級黨和政府的方針政策了解少；政治理論學(xué)得多，真正結(jié)合工作落實少。學(xué)習(xí)的目的住住是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，工作任務(wù)比較重時把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)。對于市委、縣委、發(fā)改委內(nèi)部組織政治教育，沒有去追究其根本用意。

二、工作方式、方法和效率有待改進(jìn)。

辦事的單位較多，同志們當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時，性子急燥，有應(yīng)付行為；遇到服務(wù)對象態(tài)度不好時，耐心不夠，沒能較好地控制自己的脾氣，調(diào)整好情緒。二是效率不夠高。究其客觀原因，一是工作頭緒多，時效性強(qiáng)。它涉及了日常的項目的備案、核準(zhǔn)、審批，相關(guān)建設(shè)項目的監(jiān)督檢查，對上爭取資金項目的申報等等工作，事務(wù)性強(qiáng)，程序性強(qiáng)，比較繁瑣。主觀原因是同志們在工作間隙沒有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。對于一項工作，事先沒去充分了解其相關(guān)資料，臨近時才手腳忙亂，甚至發(fā)生過忙中出錯的情況。由于沒有把握好每一項工程的流程，走了彎路，致使工作效率低下。

三、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠。

拓展，總以為自己已能勝任業(yè)務(wù)工作。當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時，存在拖沓現(xiàn)象，認(rèn)為“車到山前必有路”，不是自己努力求得對策，而是等待問題自然解決，缺乏刻苦鉆研的精神。

四、工作方法簡單，只安于表面。

存在把自己份內(nèi)的事做好就可以了的想法，沒積極與委領(lǐng)導(dǎo)溝通去了解整個發(fā)改委的工作動態(tài)，更沒有積極去想辦法、對出策，為提高股室整體水平躍升層次努力。處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)不夠扎實，對問題不作深層次的分析，缺乏創(chuàng)新精神。只求過得去，不求過得硬，沒注重工作的完善性，距“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動要求還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>

五、政治敏感性不強(qiáng)，不能及時把握國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)動態(tài)，用于指導(dǎo)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

發(fā)改委，作為宏觀經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)部門，掌握著全縣工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化升級，和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)有序發(fā)展的任務(wù)。國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的微小變化，都有可能影響我縣招商引資形勢和工業(yè)生產(chǎn)狀況。我股室同志，有時存在忙于日常事務(wù)，忽視對宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)行分析的意識。加之，本身同志們所學(xué)的專業(yè)與經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)度不是特別高，有時缺乏宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)計的前瞻性。

整改措施。

一、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想是行。

動的先導(dǎo)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)作為自覺行為，以學(xué)習(xí)促實踐，以實踐躍效率。要把執(zhí)行上級的指示作為股室同志的自覺行動，真正加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，提高自身行政效能，就要以這次教育活動為契機(jī)，在以后的工作生活中，要用心領(lǐng)會上級組織政治教育的意圖，希望起到何種目的等，從內(nèi)心樹立自覺的學(xué)習(xí)意識，化被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。將政治學(xué)習(xí)與工作實踐有機(jī)結(jié)合起來，真正起到用以指導(dǎo)實際工作目的。

二、以制度約束為手段，規(guī)范個人日常行為。無規(guī)舉無以成方圓。自覺按委里的規(guī)章制度抓好落實，把股室的紀(jì)律要求落到實處。

三、以自查為措施，開創(chuàng)各項工作新局面。

堅持好的做法，形成經(jīng)驗。同時針對存在的問題抓好自我檢查，依據(jù)查出的問題定制措施，時時提醒，自我加壓。將改進(jìn)措施有效落實到各項工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，推動工作有序、按時開展。逐步形成良好的長效機(jī)制，開創(chuàng)工作新局面。

六看六問個人問題對照檢查材料（實用14篇）篇二

六問“經(jīng)營城市”

――與專家探討：經(jīng)營城市，做什么？怎么做？誰來做？

“南京要賣長江二橋、長江三橋了！”

今年6月，這個信息一出現(xiàn)在媒體頓時成為持續(xù)強(qiáng)降雨澆不冷的熱議。盡管南京市代市長蔣宏坤趕緊出面糾正說“‘賣’二橋之說，不盡準(zhǔn)確”，但這個“賣”字還是不脛而走，6月23日，遠(yuǎn)在山東的《財富時報》頭版標(biāo)題是：“南京國資打包820億，賣！”

“南京兩天笑納180億！”，當(dāng)此次“重洽會”落下帷幕的時候媒體報道說：“據(jù)不完全統(tǒng)計，重洽會期間，共達(dá)成合作意向以上大項目72個，總投資180．2億元。”

政府缺錢的“久旱”初逢社會集資的“甘霖”，官員們透著喜悅和自信。南京市代市長蔣宏坤在接受《揚(yáng)子晚報》記者采訪時說，“一個城市，政府思想不解放，老是缺錢，城市發(fā)展步子快不了。只有通過經(jīng)營城市，吸引增量，盤活存量，讓資產(chǎn)在流動中保值、增值，才能加快城市發(fā)展。”并透露，“這樣的城建融資洽談活動，南京準(zhǔn)備每年辦一次，將來，南京城建所有項目原則上都要推向市場。”

作為連接南北的大城市南京的全面介入，標(biāo)志著經(jīng)營城市已不再是上海、深圳、大連等先行者的精英垂范，它正以燎原之勢向各個城市推進(jìn)。

這里有三個關(guān)鍵詞：政府、經(jīng)營、公共資源。如果以南京此番情形計，五十個與南京規(guī)模相近的城市一次“經(jīng)營”的交易額將是近萬億人民幣，這三個動輒牽涉到上萬億公共資源的關(guān)鍵詞又牽系著無數(shù)市民的切身利益和每個城市的長遠(yuǎn)發(fā)展，因此，做什么？怎么做？誰來做？不容含糊其詞。最近記者就這些問題分別與五位專家進(jìn)行了探討，他們是（采訪順序）：

一、何謂“經(jīng)營城市”？

即便在最新版的《現(xiàn)代漢語詞典》中也沒有“經(jīng)營城市”這個詞組，但“經(jīng)營”的詞義是明確的：1、籌劃并管理；2、泛指計劃和組織。如果從字面看，“經(jīng)營城市”可以解釋為“籌劃并管理城市”或者是“泛指計劃和組織城市的方方面面”。但這似乎已經(jīng)遠(yuǎn)離現(xiàn)狀。

目前使用這個詞匯頻率最高的主要有三個層面的人士：

1、專家學(xué)者。

張乃劍（中國管理科學(xué)研究院區(qū)域發(fā)展研究所所長、研究員）：所謂經(jīng)營城市，就是把城市當(dāng)作特殊商品對待，運用經(jīng)營的手段，將城市納入市場運作，通過市場無形的力量，提高城市的區(qū)域平臺價值，從而強(qiáng)化城市資金流、人才流、信息流、物資流的吸引力和凝聚力，爭取城市社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大價值化，使廣大居民安居樂業(yè)，促進(jìn)一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會的現(xiàn)代化。

經(jīng)營城市的理念是我國計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡時期的一種創(chuàng)新理論，這個理念從提出到完善有一個發(fā)展過程。經(jīng)營城市是一項復(fù)雜的社會性工程。

張鴻雁（南京大學(xué)公共管理學(xué)院教授、城市科學(xué)研究中心主任）：經(jīng)營城市的核心概念是把城市作為商品來看待。這不同于過去政府管理城市的模式，在傳統(tǒng)的管理模式中，一直存在城市建設(shè)的資金缺口，沒有把城市作為商品使其能夠由資本轉(zhuǎn)化成貨幣，從而用貨幣把城市放大。管理城市的主體是政府，經(jīng)營城市的主體將多元化。在經(jīng)營城市的過程中，合理挖掘城市資源使其轉(zhuǎn)化成資本，反哺于城市服務(wù)。

經(jīng)營城市的概念對中國傳統(tǒng)城市管理模式是個沖擊，政府從傳統(tǒng)的管理思想到經(jīng)營思想是一個大的進(jìn)步，意義重大。

樊榮強(qiáng)（財經(jīng)記者、出版策劃人、營銷策劃師）：“經(jīng)營城市”借鑒了美國營銷大師菲利普?科特勒“地區(qū)營銷”的概念。地區(qū)營銷力求將地區(qū)視為一個企業(yè)，將地區(qū)所提供的公共產(chǎn)品或者服務(wù)以現(xiàn)代市場營銷的方法向購買者兜售。“營銷”這個詞對于政府而言商業(yè)味道比較濃，因此政府可能更愿意接受“經(jīng)營”，但從目前實際操作上看，二者沒有本質(zhì)區(qū)別，買賣、交易行為是不可回避的現(xiàn)實。

孫憲忠（中國社會科學(xué)院法學(xué)研究所研究員、教授）：經(jīng)營城市就是城市的決策者根據(jù)城市的長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，根據(jù)本地區(qū)的特點，以滿足市民生活、精神利益需要為出發(fā)點，對城市的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、傳統(tǒng)等各項公共資源進(jìn)行綜合籌劃和合理利用，使城市公共資源的公益性在公平的原則下發(fā)揮出最大的效益。它的主要內(nèi)容是關(guān)于民生資源的合理利用和安排。

2、房地產(chǎn)經(jīng)營者。

中國房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)公司孟曉蘇：經(jīng)營城市本源在于經(jīng)營城市的土地。中國加入世貿(mào)組織，若干產(chǎn)業(yè)特別是農(nóng)業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)、巨大的變遷，因此，有必要把經(jīng)營城市這種概念進(jìn)一步擴(kuò)大，添加上經(jīng)營國土新的認(rèn)識和新的觀念。

城市是國家長期巨額資金投入的結(jié)果，是一筆巨大的國有資產(chǎn)，完全可以運用市場經(jīng)濟(jì)手段，進(jìn)行重組、營運和盤活，克服城市建設(shè)資金長期存在的匱乏狀況，走以城建城、以城養(yǎng)城、以城興城的市場化道路。

經(jīng)營城市的基本目的之一是盤活城市存量資產(chǎn)，全部或部分收回投資，以縮短城市建設(shè)資金的運轉(zhuǎn)周期。

運用經(jīng)營城市的理念，盤活城市存量資產(chǎn)，籌集建設(shè)資金，把大量的“死資產(chǎn)”瞬間變成“活錢”。

城市建設(shè)，不求所有，但求所在。把城市的無形、有形資產(chǎn)都拉入市場，當(dāng)作商品來經(jīng)營，籌錢、融資搞城建。

經(jīng)營城市，說穿了就是兩個字：賣地！（摘自媒體報道）。

從上述看，至少在目前“經(jīng)營城市”還仍然是一個未固化的概念，專家學(xué)者的認(rèn)識在核心內(nèi)容上雖然有共識部分，但又各有側(cè)重和外延；房地產(chǎn)經(jīng)營者的重心是“推動國土增值”；政府官員則兩眼盯著“盤活存量資產(chǎn)”。高層和首腦決策機(jī)構(gòu)有什么說法？據(jù)張乃劍介紹，今年年初，北京市召開的黨代會已經(jīng)把“經(jīng)營城市”寫入黨代會的正式文件，但到目前為止，在所有國家級的文件和會議上還都沒有出現(xiàn)過“經(jīng)營城市”這四個字。

記者認(rèn)為，對于“經(jīng)營城市”這樣一個重要概念，如果任由其理論上長期處于諸子百家的狀態(tài)，就必然導(dǎo)致實踐者各取所需、為我所用。盡快為這個概念確立有法律意義的核心定位和理性邊緣已經(jīng)迫在眉睫。

二、城市為什么需要經(jīng)營？目前某些“經(jīng)營”是不是城市的需要？

追根溯源，經(jīng)營城市在我國的背景大致如下。

張乃劍：在中國最早提出“經(jīng)營城市”這個概念的.是原大連市市長、現(xiàn)任遼寧省省長的薄熙來，“這個情況我們曾經(jīng)考證過”，1990年，時任大連市市長的薄熙來在與孟曉蘇的一次談話中提到了這個概念，后來薄熙來在一次會議上率先正式使用了“經(jīng)營城市”這個提法。當(dāng)時青島市做出積極響應(yīng)，后來，廣州、上海北京等一批大中城市紛紛把“經(jīng)營城市”理念作為本地的發(fā)展戰(zhàn)略。這個理念在我國提出已有10多年的歷史，普遍流行則是近幾年的事情。

經(jīng)營城市的興起應(yīng)該有三個答案。一是我國經(jīng)過了20多年的改革開放后，市場效率使市民生活起了翻天覆地的變化，而與之形成強(qiáng)烈反差的是公共資源的無效、低效配置，特別是在水、電、氣等天然壟斷行業(yè)問題尤為突出。因此，用市場手段優(yōu)化公共資源是民意，也是政府的現(xiàn)實選擇。二是我國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，對公共資源的需求加速增長，在政府財政資源還不能跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展對公共資源的需求的時候，通過產(chǎn)業(yè)化運作增加公共資源的供給，疏通城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。三是我國加入wto以后，國內(nèi)外城市競爭加劇，通過集資經(jīng)營可加快城市發(fā)展，獲得競爭優(yōu)勢。

記者：城市需要經(jīng)營是不爭的事實，但眼下是不是在按照城市的需要經(jīng)營？

張乃劍：當(dāng)前熱火朝天的經(jīng)營城市已經(jīng)充斥著“超英趕美”的大躍進(jìn)味道。到目前為止，全國有182個城市宣布要建國際大都市；南方有一個縣級市竟然提出要在最近幾年建成國際貿(mào)易中心；昆明要總投資多億元，建設(shè)“東方日內(nèi)瓦”；南京投資1080億元，建設(shè)金陵古城；浙江計劃投資2665億元用于幾大城市基礎(chǔ)建設(shè)；濟(jì)南計劃到，投資1360億元，建設(shè)泉城；南昌經(jīng)濟(jì)并不發(fā)達(dá)，但也提出投資100億元用于現(xiàn)城改造；重慶市公布，僅建渝中半島城市形象工程，就規(guī)劃投入200億元；浙江紹興打造國際紡織中心，在內(nèi)要計劃投資1000億元；廣東打造大佛山，一個地級市未來幾年也要投資千億元以上。

按照某些數(shù)字估算，從目前開始，我國未來內(nèi)至少要建1000萬人口的城市20座，或100萬人口的城市200座。而聯(lián)合國統(tǒng)計公布，到12月，全世界100萬人口的城市才有341座。很顯然，從中國現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)實力，在近期20年內(nèi)要達(dá)到這一目標(biāo)，是根本不可能實現(xiàn)的。

三、經(jīng)營城市=賣地？如此“經(jīng)營”，城市向何處去？

有了上述脫離需要甚至“根本不可能實現(xiàn)的”經(jīng)營規(guī)劃，“資金缺口”之巨不言而喻，盤活死資產(chǎn)――賣地，當(dāng)然也就“順理成章”！眼下“圈地運動”正如火如荼：

六看六問個人問題對照檢查材料（實用14篇）篇三

通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動，確保剖析檢查階段達(dá)到預(yù)期目的，取得實際效果，根據(jù)學(xué)習(xí)提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務(wù)要求，我自覺剖析緊密聯(lián)系個人實際，認(rèn)真查擺落實科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認(rèn)真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見，使自己不斷進(jìn)步。

按照落實科學(xué)發(fā)展觀和“六查六看”的總體要求，對照“六查六看”：一查本單位確定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查我院的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；四查和諧醫(yī)院創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會建設(shè)要求；五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看醫(yī)生之間、患者之間、醫(yī)患之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展；六查政績和作風(fēng)建設(shè)，看干部能不能以求真務(wù)實的工作作風(fēng)、心系群眾的服務(wù)思想、惠及子孫的科學(xué)政績?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福。

結(jié)合本人的思想狀況、工作實際、具體職責(zé)進(jìn)行深刻反思，深刻剖析、自省自警。匯報如下：

一、學(xué)習(xí)情況及體會。

按照學(xué)區(qū)“科學(xué)發(fā)展觀實施方案”的安排，通過集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀》共寫心得體會3篇，讀書筆記5000多字。深刻的認(rèn)識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十六大作出的'重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。自己經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高。同時對照黨政機(jī)關(guān)事業(yè)先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，確有臉紅心熱的感覺，增強(qiáng)了發(fā)展的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的問題深刻剖析。

對照《六查六看》內(nèi)容，我本人已經(jīng)認(rèn)識到的突出問題主要有以下幾個方面：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進(jìn)工作上還有差距。導(dǎo)致自己雖然是一名醫(yī)務(wù)工作者，對時時處處保持先進(jìn)思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強(qiáng)。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作，我就作為工作的第一要務(wù)，只看著自己這一塊，忽視了對“整體的”這一全局“第一要務(wù)”的認(rèn)識，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，曾經(jīng)獲得幾次先進(jìn)工作者，職稱上已經(jīng)是主治醫(yī)師，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。

對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

4、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，()有一些患得患失的情緒等等。

三、下一步整改措施。

開展這次科學(xué)發(fā)展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國的頭等大事，對個人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持先進(jìn)性的持續(xù)性的一次重要機(jī)遇。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，與時俱進(jìn)謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個“務(wù)必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，活到老、學(xué)到老。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力奉獻(xiàn)教育事業(yè)，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與六查六看標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心。

4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達(dá)的任務(wù)的同時，也要去幫助同事及時的完成任務(wù)，并及時的去自覺的接受上級未傳達(dá)出去的新任務(wù)，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要去完成每項為人民利益著想的任務(wù)，強(qiáng)化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務(wù)。

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六看六問個人問題對照檢查材料（實用14篇）篇四

今年以來，通過參加鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)和結(jié)合個人自學(xué)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)了新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》和?《中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》，重溫了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，按時足額繳納黨費。認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，廣泛征求意見建議，對照《準(zhǔn)則》和《條例》，深刻剖析、全面梳理自身存在的問題，著力從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級決議決定、對黨忠誠老實、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、糾正“四風(fēng)”不止步、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面，深入剖析根源，提出針對性的整改措施，形成了個人對照檢查材料，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

(一)在理想信念方面。在加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和提升黨性修養(yǎng)方面有所松懈，特別是對黨的十九大精神學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，運用實踐能力尚顯欠缺，在日常工作中，把過多的經(jīng)歷和時間放在了具體工作中，學(xué)習(xí)的計劃性、系統(tǒng)性不夠強(qiáng)，工作繁忙時經(jīng)常把政治學(xué)習(xí)放在一旁，向后拖延，沒有始終保持政治學(xué)習(xí)的常態(tài)化。

(二)工作作風(fēng)方面。在服務(wù)基層、聯(lián)系群眾方面還有所欠缺，雖然也經(jīng)常下基層，卻沒有真正深入基層，缺乏工作重心下移。在基層調(diào)研活動中，有時滿足于聽匯報、看成果，與基層群眾深入交流比較少，對少數(shù)群眾反映的現(xiàn)實問題，沒有上升到一定高度進(jìn)行研判。對于部分群眾提出的意見和建議，有時口頭交辦給下屬，事后沒有及時跟蹤督查。

(三)個人擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面。在開展工作方面怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng)新突破，缺乏深入思考研究，思想懶惰，有時有等靠思想，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己艱苦奮斗思想有時放松，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。對工作中出現(xiàn)的新問題，知識儲備不夠，主動研究不夠，措施辦法不多，有畏難情緒。

(四)在糾正“四風(fēng)”方面。工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。接到工作任務(wù)時，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而是不是怎樣做到最好，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，主動服務(wù)一是有待進(jìn)一步加強(qiáng)，同志間的思想交流不夠，深入基層研究不夠，致使工作效果不夠理想。

(一)在政治學(xué)習(xí)上，重視程度不夠。片面的認(rèn)為政治學(xué)習(xí)是“務(wù)虛”，具體工作是“務(wù)實”，總感覺最終要看結(jié)果，把工作和學(xué)習(xí)混為一體。其根本原因還是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自認(rèn)為作為一名老黨員，在大是大非面前不會出現(xiàn)問題，學(xué)習(xí)的最終成效還是要靠工作成果來體現(xiàn)，與其學(xué)習(xí)理論，不如多干一點，從而放松了對自己的思想改造。

(二)在踐行宗旨上，理解深度不夠。把更多精力放在了抓分管工作，確保任務(wù)指標(biāo)完成，把做好分管工作與服務(wù)群眾劃上等號，認(rèn)為做好本職工作就是服務(wù)好群眾了，在解決群眾困難方面考慮的不多、做得不好。雖然平時也主動到基層督導(dǎo)調(diào)研，但有時只按照下面同志的安排和程序走，調(diào)研的的目的性和針對性不強(qiáng)，與群眾接觸面不夠廣、交流不夠深入，存在走馬觀花、形式大于成果等現(xiàn)象。

(三)在擔(dān)當(dāng)作為上，攻堅力度不夠。當(dāng)工作推進(jìn)遇到瓶頸時，對一些不確定因素，心存顧慮寧可放慢節(jié)奏，也不愿冒風(fēng)險，存在等、靠、要心理，自己主動作為、率先垂范不夠，擔(dān)當(dāng)意識、進(jìn)取意識、爭先意識有所弱化。

(四)在糾正“四風(fēng)”上，黨性鍛煉緊度不夠。學(xué)習(xí)不夠主動，不深入，放松了理想信念和黨性修養(yǎng)的加強(qiáng)，缺乏艱苦奮斗精神。對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作有時不夠深入，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。切實把政治學(xué)習(xí)擺上重要位置，納入日常工作學(xué)習(xí)計劃，樹立終身學(xué)習(xí)理念，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告的新精神、新要求、新理論，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色主義思想。在學(xué)習(xí)過程中既要做到學(xué)有所思又要做到融會貫通，學(xué)以致用，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)。

(二)強(qiáng)化宗旨觀念，踐行群眾路線。將全心全意為人民群眾貫穿于工作始終，把群眾利益作為第一追求，重大決策事前征求群眾意見，重大事項接受群眾監(jiān)督。經(jīng)常主動深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，同人民群眾面對面交流，對群眾遇到的困難和問題要時刻放在心上、抓在手上、全程跟蹤解決，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，以實實在在的的工作成果取信于民。

(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，克服畏難情緒。要堅定信念，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于開拓，創(chuàng)新開展工作，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，增強(qiáng)責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進(jìn)，敢于迎接挑戰(zhàn)，以實際行動抓好工作。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，破除急躁情緒。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論指導(dǎo)下開展工作，深入實際，多聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，自覺踐行黨的群眾路線。努力克服消極思維，破除急躁情緒。善于從政治、全局的高度認(rèn)識事務(wù)，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。以上對照檢查，是本人的自我剖析。或許不夠全面、深刻確切，敬請同志們批評、指正，我將虛心接受。

六看六問個人問題對照檢查材料（實用14篇）篇五

自三項活動開展以來?按照黨支部的統(tǒng)一部署和要求，堅持將學(xué)習(xí)貫穿教育活動全過程。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對照六查六看?結(jié)合自身實際情況認(rèn)真剖析。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

??1、查思想作風(fēng)，看有無不思進(jìn)取、群眾觀念淡薄問題。本人能夠堅持全心全意為民服務(wù)的思想，堅持一切以黨和人民的利益為出發(fā)點。但有些滿足于過去一些所學(xué)，沒有深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，沒能準(zhǔn)確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)；自學(xué)意識不強(qiáng)，不善于抓緊點滴時間學(xué)習(xí)。沒有把科學(xué)發(fā)展觀和為人民服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來，沒有真正把宗旨觀念落實到行動中去。

??2、查政治紀(jì)律，看有無有令不行、有禁不止等問題。本人能夠堅定政治立場，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的各項方針政策。但理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對一些方針政策學(xué)習(xí)領(lǐng)會的不夠全面、深刻，在以后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，避免在工作中存在一些片面性問題。

??3、差服務(wù)態(tài)度，看有無態(tài)度生硬、推諉扯皮等問題。能夠勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、全心全意的對待工作、服務(wù)群眾。但在工作中缺少創(chuàng)新意識，缺乏突破條框的勇氣，工作繁忙時容易急躁。

??4、查工作紀(jì)律，看有無遲到早退、無故脫崗等問題。本人工作作風(fēng)基本做到了求真務(wù)實、積極向上，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。但在工作上，有時會產(chǎn)生一種自滿情緒，經(jīng)常聽取群眾意見方面做的不很好。

??5、查精神狀態(tài)，看有無萎靡不振、渾天熬日等問題。本人在生活中能夠做到艱苦樸素、尊老愛幼、以誠待人，時刻以中華民族的傳統(tǒng)美德鞭策自己，但敢于在自身工作中不斷找差距方面做的還不夠。

??6、查廉潔方面，看有無吃拿卡要、以權(quán)謀私等問題。能夠時刻告誡自己要廉潔自律，虛心接受群眾的監(jiān)督，傾聽群眾意見，時刻強(qiáng)化自我防范意識，維護(hù)基層黨員的個人形象，牢固樹立廉政意識。

??通過六查六看使我的思想更加明朗更加清楚做到了什么，那些還沒有做到、做好，能做什么，不能做什么。今后，要把學(xué)習(xí)作為自己的第一任務(wù)，下決心克服浮躁心態(tài)，靜下心來，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)。圍繞堅定政治信念，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，樹立正確的人生觀、價值觀。同時要以實踐為課堂，在深入基層、深入調(diào)查研究中，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，要經(jīng)常透過問題，反思自身存在的問題和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。不斷增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，把心思和精力主要集中到工作上，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)，扎扎實實的做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事情。要按照自重、自省、自警、自勵的要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)自我約束，時時處處嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

六看六問個人問題對照檢查材料（實用14篇）篇六

這天，薇和克都在后臺準(zhǔn)備婚禮――其實就是接吻啦！而可則在茅房準(zhǔn)備殺薇的計劃。

婚禮儀式開始了！

儀司：“薇，你愿意作克未來的妻子嗎？”

薇：“我愿意。”她羞羞說。

儀司：“克，你愿意作薇未來的丈夫嗎？”

克：“我愿意。”克也含淚說。

“啊！丈夫”可一邊說，一邊沖向結(jié)婚禮臺。

“你是誰？竟在神界的結(jié)婚禮臺如此搗亂！”薇終于爆發(fā)了！因為，只有她一個人看得出來――那是她的好姐妹，也是她的前世――可！

“真看不出來，原來，大名鼎鼎[注:鼎鼎：盛大的樣子，

小學(xué)生作文大全。

形容名氣很大。]的可竟也能笑到我的婚禮上來。阻我者，殺無赦。”薇又冷冷說。

于是，不用我說你們也知道，可被趕出了神界。

現(xiàn)在……。

“哇！克，快看，彩虹！”

“是呀！彩虹很美。她是雨后的心愿，雨后的滿足，雨后的你我……”

現(xiàn)在，我又唱起《hateyou》：

你真是晦氣爆了。

沒必要再見面。

你這樣的男人這世界上多得很。

全身上下。

[1]?[2]?[3]?下一頁。

六看六問個人問題對照檢查材料（實用14篇）篇七

根據(jù)年度組織生活會要求，按照統(tǒng)一安排，圍繞“學(xué)查改”主題，重點做好“六對照六看六查”，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想、征求各方面意見建議的基礎(chǔ)上，深入檢視剖析問題，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將本人的檢視剖析情況報告如下：

一、存在的問題。

（一）對照堅持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)要求，看是否做到“兩個維護(hù)”，心懷“國之大者”，查是否存在自由主義、本位主義、保護(hù)主義，缺乏大局意識、全局觀念。

1.理論學(xué)習(xí)深度不夠。通過主題教育的學(xué)習(xí)，對于新時代中國特色社會主義思想有了更深一步認(rèn)識和理解，但是還缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，“學(xué)懂、弄通”新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神上還不夠深入，運用馬克思主義基本原理分析問題、解決問題的能力還需要在學(xué)習(xí)實踐中不斷提升。在日常學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，參加班子集體學(xué)習(xí)堅持的較好，個人自學(xué)有時不能完全堅持學(xué)習(xí)，記學(xué)習(xí)筆記多，細(xì)致分析動手寫心得體會少。

2.政治站位不夠高。對新時代如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深。對于困難公司職工制定了解困脫困工作方案，認(rèn)真做好入戶調(diào)查，不斷加大幫扶力度，但是困難公司職工認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)存在有些內(nèi)容無法準(zhǔn)確衡量，困難公司職工只想享受現(xiàn)有的低保和公司幫扶政策，主動脫困意識不強(qiáng)，不想脫困、不愿脫困，對于這些問題存在對策和辦法不多創(chuàng)新性工作不夠，說明自己還是政治站位不夠高。

（二）對照政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)要求，看是否學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想特別是經(jīng)濟(jì)思想查是否存在理論聯(lián)系實際不夠、專業(yè)能力不強(qiáng)、學(xué)用脫節(jié)。

理論指導(dǎo)實踐不夠。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好，在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上還有欠缺，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致有時理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

（三）對照黨的初心使命和性質(zhì)宗旨，看是否樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，堅持正確政績觀，查是否漠視侵害群眾利益，加重基層負(fù)擔(dān)，干自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的事。

1.對基層工作的指導(dǎo)和督促還不夠深入。深入基層較少，主動性不強(qiáng)、不夠深入，尤其是直接深入到一線基層更少，下基層調(diào)研，只注重了解自己想要了解的問題和自己分管的工作，主要是到二級公司組織了解情況，造成對基層情況掌握不夠全面細(xì)致，聯(lián)系群眾不廣泛，與一線公司職工談心交流較少。例如對于溫暖基金慰問公司職工，市總公司直接將慰問金撥付到公司職工本人會員服務(wù)卡上，公司職工本人雖然知道，但是基層公司干部對于是否對公司職工進(jìn)行了慰問、慰問金額并不掌握，造成基層公司干部不知情的情況。

2.服務(wù)公司職工還不夠精準(zhǔn)。公司組織一項重要職能就是服務(wù)職能，自己分管的部室主要工作是為公司職工服務(wù)，但是如何圍繞公司職工需求，精準(zhǔn)服務(wù)，真正讓公司職工滿意方面做得還不夠。對基層的了解，對公司職工需求的調(diào)查主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不夠廣泛，直接聽取基層一線公司職工意見建議不夠及時全面，服務(wù)公司職工的精準(zhǔn)度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。比如在安排公司職工預(yù)定服務(wù)項目的時間上還不夠精準(zhǔn)，由于存在官僚主義，沒有充分考慮到公司職工白班和夜班的情況，致使有的公司職工由于工作原因無法參與。

（四）對照把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展要求，看是否做到穩(wěn)字當(dāng)頭，穩(wěn)中求進(jìn)，尊重規(guī)律、尊重客觀實際和群眾需求，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，查是否存在不按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，一刀切、理想化、亂作為。

黨性鍛煉還需進(jìn)一步加強(qiáng)。思想上有待于進(jìn)一步提高，雖然自己注重強(qiáng)化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)教育，但在一些方面仍存在差距：有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起，從我做起的激情有所弱化，在馬克思主義的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面提升較慢，世界觀、人生觀和價值觀與為民務(wù)實清廉的要求、與新時代經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對美好生活的向往要求還有差距。

（五）對照加強(qiáng)調(diào)查研究和“三嚴(yán)三實”要求，看是否堅持走黨的群眾路線，先調(diào)研后決策，以釘釘子精神堅韌不拔抓落實，查是否存在形式主義、官僚主義，關(guān)起門決策、拍腦袋決策不擔(dān)當(dāng)、不作為。

工作創(chuàng)新不夠。隨著年齡的增長，工作熱情有所降低，工作干勁有所不足，工作上滿足已有成績，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，思想上有所放松，存在躺在過去的“功勞簿”上“吃老本”思想。比如，在服務(wù)公司職工項目活動的開發(fā)上，公司職工憑服務(wù)卡免費掛號就醫(yī)項目，在全市屬首創(chuàng)，多家兄弟公司前來學(xué)習(xí)，尤其是外省市的兩家公司也前來學(xué)習(xí)，但是成績畢竟是以前的，近幾年沒能開發(fā)出類似的創(chuàng)新的項目，究其思想根源還是存在享樂思想，安于現(xiàn)狀，積極創(chuàng)新精神不夠。

（六）對照黨的各項紀(jì)律規(guī)定，看是否自覺遵規(guī)守紀(jì)做到令行禁止，查是否妄議黨中央。

政治敏銳性不夠。對社會上個別消極或負(fù)面議論，沒有堅決的進(jìn)行抵制批判。能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，但是在錯誤言行面前，有時不能做到堅決予以抵制和斗爭，尤其是面對非本單位公司職工和非工作場所，有時覺得與自己無關(guān)，不能夠較真，抹不開情面、拉不下臉面，正面宣傳引導(dǎo)不夠，不敢理直氣壯提出批評，認(rèn)為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。

勤儉節(jié)約意識有所淡化。隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高，自己勤儉節(jié)約意識有所淡化，艱苦奮斗精神有所減弱，總覺得現(xiàn)在生活條件好了，吃好點，穿好點，用好點，又都是花自己的錢，并不為過。在飯店用餐時，不好意思打包帶走剩菜剩飯，覺得面子上過不去，造成一定的浪費。

二、問題根源剖析。

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不到位，只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣，能夠認(rèn)真參加理論中心組等形式的集中學(xué)習(xí)，對于個人自學(xué)長期堅持較差，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識不夠系統(tǒng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。對理論學(xué)習(xí)和與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度不夠，存在重業(yè)務(wù)工作輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有有效將理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、增強(qiáng)政治本領(lǐng)有差距。

2.工作作風(fēng)不夠扎實。工作中有時存在畏難情緒，接到工作任務(wù)，特別是任務(wù)重、壓力大、困難多的工作時，存在只注重如何盡快完成工作，而不是如何做到最好的情形，有時存在應(yīng)付求過關(guān)的想法，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，致使工作有時侯不夠深入，不夠細(xì)致，不夠務(wù)實，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。

3.宗旨意識不夠牢固。隨著工作環(huán)境的變化和年齡的增長，與公司職工群眾的密切聯(lián)系越來越少，在不知不覺中淡化了宗旨意識，對公司職工群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠全面，直接聯(lián)系公司職工群眾不多，調(diào)研時間短，與一線公司職工面對面交流更少，對基層工作的指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

4.放松了標(biāo)準(zhǔn)要求。隨著生活水平的不斷提高，過苦日子的想法有所淡化，吃得好一點，穿得好一點，過得舒適一點的想法視為自然，由于缺乏對“務(wù)必使同志們繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)”的深刻認(rèn)識，工作熱情有所降低，工作干勁有所不足，安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂，滿足于已取得的成績，不能對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，積極進(jìn)取意識不夠。

三、今后努力方向。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。深入、系統(tǒng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論認(rèn)識水平，堅持不懈地學(xué)，原原本本地學(xué)，聯(lián)系實際地學(xué)，帶著問題地學(xué)，力求做到學(xué)深學(xué)透；制定嚴(yán)密科學(xué)的學(xué)習(xí)計劃，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，持之以恒自覺學(xué)習(xí)主動學(xué)習(xí)，真正把中國特色社會主義理論體系和新時代中國特色社會主義思想學(xué)深悟透、融會貫通，切實達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)；堅持學(xué)用結(jié)合，將理論與實際有機(jī)結(jié)合起來，用學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)實際工作。

二是切實改變工作作風(fēng)。堅持把新時代中國特色社會主義思想作為干事創(chuàng)業(yè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱詮?qiáng)后盾和指路明燈，保持不甘落后、敢為人先、爭先進(jìn)位的勁頭和勇氣，盡自己最大的能力，努力去克服一切困難，圓滿、出色完成每一項工作任務(wù)；認(rèn)真踐行深入基層、深入一線調(diào)查研究，把情況摸清，把問題想透，辯證地分析和處理問題，努力做到科學(xué)決策；大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，進(jìn)一步加大困難公司職工解困脫困工作力度，著力在對象精準(zhǔn)、措施精細(xì)上下功夫，堅持一戶一策一檔一計劃，扶貧與扶志相結(jié)合，變“輸血”為“造血”；扎實推進(jìn)各項工作，重部署更要重落實，把落實落到細(xì)節(jié)、落到實處，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)推動各項任務(wù)順利完成。

三是牢固樹立宗旨意識。牢記公司組織是黨的政治組織、公司工作是黨的政治工作，切實把黨的路線方針政策和決策部署落實到各項工作中去；牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把公司職工群眾需要作為第一選擇，繼續(xù)強(qiáng)化公司職工服務(wù)中心、公司服務(wù)站、公司職工之家、暖心驛站、母嬰關(guān)愛室等平臺建設(shè)，完善服務(wù)體系；拓展服務(wù)內(nèi)容，開展具有公司特點的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)，把讓公司職工群眾滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，著力解決公司職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，切實把黨和政府的關(guān)懷與公司的溫暖送到廣大公司職工心坎上。四是筑牢廉政思想防線。認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路、清廉的作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對奢侈浪費和奢靡之風(fēng)，防微杜漸，清清白白做事，堂堂正正做人。

六看六問個人問題對照檢查材料（實用14篇）篇八

水務(wù)局黨委根據(jù)市委、市政府關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，狠抓工作落實的有關(guān)要求，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊伍，提高干部政治理論素質(zhì)，塑造水利系統(tǒng)干部隊伍的良好形象。在全系統(tǒng)廣泛開展“六比六看”活動，我認(rèn)為這個活動的開展，有重大意義，很及時、很有必要，是水務(wù)局黨委根據(jù)水務(wù)局工作實際作出的科學(xué)安排，充分體現(xiàn)了水務(wù)局黨委以人為本和求真務(wù)實的思想理念，我堅決擁護(hù)。對照“六比六看”，我對以前的工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，下面我把自查的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁作一個匯報：

一是比學(xué)習(xí)，看綜合素質(zhì)；

長期以來，我都把學(xué)習(xí)擺在首位，做到了學(xué)習(xí)有計劃、有記載、有體會、有實踐。注重學(xué)習(xí)黨的重大政治理論、現(xiàn)行方針政策、本職業(yè)務(wù)知識及與提高自身能力素質(zhì)的相關(guān)知識。學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)美德、學(xué)先進(jìn)，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。既從書本學(xué)，又從實踐學(xué)；既向同事學(xué)、同行學(xué)，又向老同志學(xué)，向先進(jìn)典型學(xué)。在勤奮學(xué)習(xí)中拓寬知識、升華境界。我先后自學(xué)了。計算機(jī)操作、心理學(xué)、健康保健知識等書籍，并做到學(xué)以致用，將所學(xué)的理論知識運用到實際工作中去。（如：向老干部宣傳黨的老干部政策。對離退休干部關(guān)心的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題和熱點問題，認(rèn)真做好解疑釋惑工作，教育廣大離退休干部自覺在思想上、行動上與黨的方針政策保持一致，不斷用最新理論成果武裝離退休老干部。寫博客，宣傳水務(wù)局的好人好事，愛心捐款、水利建設(shè)的變化等）。

二是比奉獻(xiàn)，看愛崗敬業(yè)；一年來，我辛勤工作在服務(wù)老干部這個工作崗位上，做到接受任務(wù)不講價錢，完成任務(wù)不打折扣，對待工作盡全心、傾全力，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。忍辱負(fù)重，微笑服務(wù)。在工作中遇到有的老同志因年齡大了或因疾病，有時看問題有偏激、甚至偏執(zhí)，易怒，發(fā)無名火。對此，始終保持良好的心態(tài)，泰然處之，從不較真，遇到委屈或誤解也不爭不辨（每次老干部活動，我都精心策劃，做到盡善盡美）。堅守崗位，以局為家。忠實履行職責(zé)。

三是比協(xié)作，看和諧共事；在工作中，堅持以黨性原則維系團(tuán)結(jié)，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，以工作和團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，內(nèi)誠于心，外信于人，以平常心看待自己，以包容心對待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強(qiáng)的組織觀念和集體榮譽(yù)觀念，尊重上級，善于和諧共事。

四是比能力，看辦事效率；在工作崗位上，我有較高的理論政策水平，有著豐富的工作經(jīng)驗和熟練的業(yè)務(wù)技能，熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任本職工作，是本職崗位的行家里手。

五是比創(chuàng)新，看觀念轉(zhuǎn)變；工作中。深入調(diào)查研究、探索新形勢下老干部工作的新途徑，新方法。用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)老干部工作，突出“以人為本”，“以老干部為本”的理念。“以老干部為本”，把老干部的利益做為我工作的出發(fā)點和落腳點、不斷滿足老干部共同的需求，促進(jìn)老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。目前我局老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，離休干部隨著“雙高期”的到來人數(shù)不斷減少，而退休干部人數(shù)增加很快，所以我要改進(jìn)服務(wù)的方式方法，拓展服務(wù)途徑和領(lǐng)域，為老干部提供親情化、細(xì)致化的服務(wù)，給予他們政治上的關(guān)心、精神上的體貼、生活上的照顧和人格上的尊重，讓他們更好地分享改革開放成果，感受和諧社會的溫暖。

六是比業(yè)績，看爭先進(jìn)位。在分管老干部工作以來，我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰。

多年來，能夠順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，與各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開，與各位同事的關(guān)心和幫助分不開。在總結(jié)成績的同時，我深知在工作還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、政治理論學(xué)習(xí)深度和廣度還不夠；

2、工作主動性不強(qiáng)。對于新形勢下的老干部工作不能積極探索、研究，只是被動地完成上級安排的工作任務(wù)。

3、開拓創(chuàng)新精神不夠。面對老干部群體結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，有待研究更科學(xué)的新辦法。

4、管理服務(wù)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

“知不足而奮進(jìn)是我的追求，彌差距惟自強(qiáng)是我的目標(biāo)”，在今后的工作中，我要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，求實的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取的意識，無私奉獻(xiàn)的精神，更加努力，勤奮工作，爭先創(chuàng)優(yōu)，為水務(wù)局老干事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

六看六問個人問題對照檢查材料（實用14篇）篇九

按照區(qū)委組織部關(guān)于基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的方案要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新《黨章》，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”的基本方略，學(xué)習(xí)了《中共xx自治區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共xx自治區(qū)黨委組織部關(guān)于xx市清水河縣宏河鎮(zhèn)黨委黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問題的通報》，認(rèn)真開展談心談話，聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，現(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，深入查擺自身存在的問題，提出了具體整改措施。

一、存在的主要問題。

1.政治功能強(qiáng)不強(qiáng)，“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有方面：我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。這是根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。我雖然一直是學(xué)的政治專業(yè)，對時事政治有一定的偏好，但政治敏銳性還有所欠缺。

2.工作作風(fēng)實不實方面、對照形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)：隨著自己認(rèn)識的不斷提高，感到自己在四風(fēng)方面還有差距。存在以文件落實文件的現(xiàn)象。黨支部召開的大會，有時就以傳達(dá)文件為主，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，站位不高，使得在開展工作中如何更好發(fā)揮基層黨支部作用和幫助黨員干部同志保持政治信仰方面有喊口號、走形式的情況。

存在工作部署多，檢查落實少的情況，黨建工作除了常態(tài)工作，臨時性的工作也比較多，在對一些工作進(jìn)行安排和部署后，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實中，對有的工作督促檢查力度不夠，工作完成質(zhì)量大打折扣。

有時不能正確處理好黨建工作與教育教學(xué)管理工作的關(guān)系，認(rèn)為教學(xué)是主業(yè)，黨建是副業(yè)，對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠而出現(xiàn)松懈現(xiàn)象。

3.發(fā)揮作用好不好：能夠積極主動擔(dān)起責(zé)任，對分管黨建工作能有序推進(jìn)。但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是對攻堅克難中的疑難問題有畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好001抓，對深層次的問題不夠主動，不愿意動真碰硬，不愿意得罪人，有不求有功、但求無過的思想。

二是開展工作的方式保守，創(chuàng)新不夠，思路不寬，辦法不多，對于上級安排的工作能保證質(zhì)量，但沒有新意，習(xí)慣于憑經(jīng)驗想問題辦事情，黨支部組織生活形式較為單調(diào)，成效不甚顯著。

4.自我要求嚴(yán)不嚴(yán)：嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房等方面的規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，堅持做表率。但也存在問題，艱苦奮斗的思想有所淡化；在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，廉政教育引導(dǎo)不夠深入，對干部廉政思想教育辦法欠缺，止于泛泛的傳達(dá)，教育警示做的不夠。

5.堅持組織生活制度，遵守黨的政治紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面問題。沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義，有時候標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想存在。

二、產(chǎn)生問題的主要原因。

1.學(xué)習(xí)深度、廣度和高度不夠。

雖然能夠認(rèn)識到加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性，也對習(xí)近平新時代社會主義思想和中央的重大戰(zhàn)略決策部署學(xué)習(xí)的比較多，但在實際工作中，做得卻不到位。大多數(shù)時候這些學(xué)習(xí)為了工作學(xué)習(xí)多，沒有花費過多的心思去研究、領(lǐng)悟其中的精髓、觀點和方法，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。

2.黨性鍛煉還不夠。

主觀上認(rèn)為受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住，比上不足，比下有余，沒有深刻認(rèn)識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強(qiáng)，沒有真正把加強(qiáng)黨性鍛煉作為必修課。今年自己是第一年主抓黨建工作，需要學(xué)習(xí)的地方也比較多，使得抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，有時會想不是自己分管的工作，自有人會去做，不去過多思考，也有參與多了會不會招人厭的顧慮存在，使得站在全局的角度考慮問題還不夠。

3.宗旨意識不牢固。

今年由于工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變，在思想上、工作上、行動上關(guān)心聯(lián)系廣大教職工有所松懈，對于關(guān)系廣大教職工切身利益的問題反映有些慢，有等靠思想存在，放開手腳干事的勁頭還不足，覺得在位就是在崗，按部就班就是敬業(yè)，也有多做多錯，少做少錯。不做不錯的思想存在，缺乏工作的主動性，出現(xiàn)新事情時老想著先看自文件寫沒寫，有沒有要求，別人做沒做，只求不出錯。

4.紀(jì)律觀念有所松懈，規(guī)矩意識樹得不牢。

自己認(rèn)為能時刻保持在執(zhí)行組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的敬畏，不越紅線就行了，在思想深處認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，只要把工作做好了，小問題就可忽略不計。

三、具體的整改措施。

1.加強(qiáng)理論武裝，夯實思想基礎(chǔ)。

要利用自己政治專業(yè)學(xué)科優(yōu)勢，自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)懂、弄通、做實，學(xué)用結(jié)合上下功夫，把《黨章》《習(xí)近平治國理政》《求是》《黨建》等作為必看必學(xué)內(nèi)容，堅持每天讀書，每學(xué)期做2000字以上筆記。

2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，對照黨章，堅定理想信念不動搖。強(qiáng)化敬畏之心，提高黨性自覺和行動自覺，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合，形成自己的工作風(fēng)格。繼續(xù)完善落實三項制度，制定好新一年黨支部工作目標(biāo)，學(xué)習(xí)目標(biāo)，嚴(yán)格按履責(zé)事項的承諾一一對照落實，帶頭講黨課。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，自覺抵制四風(fēng)，對身邊有損黨的威信的言行，要堅決抵制和反對，去除老好人思想。

3.增強(qiáng)宗旨意識。

要按照多干教師受益的事，急需的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事的思路開展工作，除了自己固定的組別安排，還要多深入到年級組、教研組、備課組、行政組，并拓寬渠道，廣泛征求意見，建立良好的溝通。

要把抓黨建工作作為第一要務(wù)，工作中如何從教育教學(xué)為切入點開展活動是下一步思考的問題，既要以身作則，率先垂范，又要努力探索支部工作的方法和途徑，發(fā)揮好基層支部作用。

在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步做好黨員的主題教育，深入開展五亮十比活動，尤其要加大黨員結(jié)對幫扶活動，深入到學(xué)生家庭中，排憂解難，促進(jìn)黨員模范履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)黨性意識。

六看六問個人問題對照檢查材料（實用14篇）篇十

中共中央政治局會議提出，只有增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、堅強(qiáng)有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。正確理解和強(qiáng)化“四個意識”，是增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重點所在，也是凝聚發(fā)展動力的重要思想保證。

政治意識是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、凝聚發(fā)展動力的重要基礎(chǔ)和全面統(tǒng)領(lǐng)。政治意識首先要求我們必須維護(hù)全黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。在現(xiàn)實工作和生活中，政治意識要求我們必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，在政治上時刻與黨中央保持高度一致。任何情況下都絕對忠誠于黨、絕對忠誠于人民，堅決貫徹落實黨的理論和路線方針政策。只有強(qiáng)化了政治意識，才能真正為實現(xiàn)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和高度一致提供思想基礎(chǔ)。

大局意識是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、凝聚發(fā)展動力的重要要求。大局是指工作和事業(yè)發(fā)展的基本態(tài)勢和總體要求，大局意識就是要我們在實踐中始終把大局的需要作為思考和解決問題的出發(fā)點，所有的言行都要符合大局的發(fā)展需要，形成“一盤棋”的整體思想。做到這一點需要解決兩個問題：一是正確地把握大局的要求。大局是一個抽象概念，認(rèn)清大局需要我們經(jīng)過認(rèn)真思考和正確概括的過程，把握大局的要求需要我們認(rèn)真梳理和正確判斷。同時，大局也是個相對的概念，它要求我們要學(xué)會在比較中正確地識別和把握大局。二是正確處理全局與局部的辯證關(guān)系。一方面要心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部；另一方面要使各個局部服從全局，要從全局的角度去對待和處理局部問題。在各項事業(yè)的發(fā)展中，大局意識要求每個人要自覺從整體利益的需求來思考和處理問題，這樣才能在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上凝聚更大能量，實現(xiàn)整體的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以便真正提高整體發(fā)展的內(nèi)在動力。

核心意識是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、凝聚發(fā)展動力的重要條件。無論是在生活或工作中，核心意識對我們都有重要的指導(dǎo)作用。有了核心意識才能抓住工作中的重點，才能明確具體的發(fā)展目標(biāo)和方向。強(qiáng)化核心意識，就是要堅決維護(hù)中國共產(chǎn)黨這個中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。其一，要堅決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。每個黨員干部要繼續(xù)做出不懈努力，必須時刻把這一點作為自己的首要任務(wù)。其二，要努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。其三，要時刻抓住推動工作發(fā)展中的核心問題。每個黨員的作用是要通過具體工作體現(xiàn)出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進(jìn)各項工作的不斷發(fā)展，為廣大人民群眾帶來實惠，贏得人民群眾的真心擁護(hù)和愛戴，在人民群眾的思想上產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力，形成促進(jìn)各項工作發(fā)展的內(nèi)在動力，這樣才能促使中國特色社會主義事業(yè)更加繁榮和發(fā)展。

看齊意識是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、凝聚發(fā)展動力的具體保障。一個隊伍要整齊，就必須要有明確并為大家公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，人人都能按照這個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去做，相互看齊。這就需要每個人的心里都有一種看齊意識。培養(yǎng)看齊意識要著眼于以下幾點：一是要明確看齊的標(biāo)準(zhǔn)。要與黨中央保持高度的一致，具體包括黨的路線、方針和政策，黨的各項紀(jì)律、基本要求和具體規(guī)定，黨的章程，各種行政法規(guī)等，所有這些內(nèi)容都是衡量每個黨員言行的明確標(biāo)準(zhǔn)，每個黨員的言行必須符合這些具體內(nèi)容的規(guī)定。二是要從嚴(yán)要求自己。在黨紀(jì)、黨規(guī)面前，每個黨員要從思想上給予高度重視，時時檢查自己的言行是否符合黨紀(jì)、黨規(guī)的要求，特別是在衡量自己言行的具體尺度上要從嚴(yán)掌握，絕不能對自己有半點寬容。從嚴(yán)要求自己正是在增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一中每個黨員應(yīng)盡的責(zé)任。三是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。理論學(xué)習(xí)能夠提高人的認(rèn)識能力和辨別是非能力，這對于準(zhǔn)確地把握正確的看齊標(biāo)準(zhǔn)十分重要。因為是非問題概括起來會較為清晰，但其在實踐中的具體表現(xiàn)往往并不簡單、直接，只有不斷提高理論水平才能透過現(xiàn)象看到本質(zhì)。同時，理論學(xué)習(xí)還能在提高人的理論修養(yǎng)基礎(chǔ)上使其更加明理，更容易理解整體與局部的辯證關(guān)系，從而在強(qiáng)化看齊意識的基礎(chǔ)上不斷提高與整體相互協(xié)調(diào)的自覺性，這是增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、使思想中的能量轉(zhuǎn)化為實際發(fā)展動力的重要保障。

“四個意識”是一個有機(jī)的整體。強(qiáng)化政治意識，要求我們堅定理想信念，堅定對馬克思主義的信仰，始終堅持正確的政治方向，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；強(qiáng)化大局意識，要求我們正確處理全局與局部的關(guān)系，時刻不要忘記整體利益；強(qiáng)化核心意識，要求我們在工作中要抓住重點問題，時刻不要忘記黨和人民的需求；強(qiáng)化看齊意識，要求我們在實踐中要與黨中央保持高度一致，任何時候都不能偏離正確方向。

六看六問個人問題對照檢查材料（實用14篇）篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)要求，現(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下：

今年以來，我對照上年度民主生活會中同志們對我提出的意見與建議，認(rèn)真查擺問題，剖析產(chǎn)生原因，制定整改措施并提出目標(biāo)要求，各項工作取得了一定的進(jìn)步。回顧這一年的工作，雖然取得了一些成績，但對照要求，仍存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大召開后，我通過黨委中心組集中學(xué)習(xí)研討、個人自學(xué)、研讀有關(guān)資料等方式，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)理解，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，綜合理論素養(yǎng)得到了一定的提高，但同時還存一些不足。比如，在學(xué)習(xí)的安排方面，還存在參加公司集中學(xué)習(xí)多、自主學(xué)習(xí)少，有時認(rèn)為業(yè)務(wù)繁忙，自我放松了學(xué)習(xí)上的要求，主動出擊不夠；在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上，全面認(rèn)識理解黨的十九大精神還不夠，結(jié)合實際思考不夠，特別是沒有把學(xué)習(xí)同中鹽具體實踐緊密結(jié)合起來學(xué)習(xí)，缺乏更深層次的理解和思考，一定程度上還存在站位不夠和學(xué)用兩張皮的現(xiàn)象；從學(xué)習(xí)效果看，學(xué)習(xí)還不夠均衡，有實用主義傾向，和企業(yè)改革、國企建設(shè)、黨建等與自身職責(zé)領(lǐng)域結(jié)合緊的用力多、學(xué)的多、思考的多，對感覺同自身沒有直接聯(lián)系的內(nèi)容學(xué)習(xí)思考和精力投入相對較少，影響了綜合的學(xué)習(xí)實效，在學(xué)深、弄懂、做實上面還有一定差距。

二是認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的決議決定方面。當(dāng)前總公司的總體發(fā)展是平穩(wěn)向好的，個人能夠帶頭堅持請示報告制度，個人有關(guān)事項按規(guī)定程序向黨組織請示報告，同時按照中央和上級黨委、總公司黨委要求抓好了貫徹落實，但在具體執(zhí)行過程中還存在用力不均的現(xiàn)象。比如，對經(jīng)營管理的事項，關(guān)注的多，用力的多，對企業(yè)其他方面領(lǐng)域的事項，盡管也從全局的方面給予關(guān)注，但投入的精力和氣力與生產(chǎn)經(jīng)營工作還有差距；在推動落實部分工作進(jìn)程中，還存在前期部署多、提要求多，但后期跟蹤落實少的現(xiàn)象，除了重點關(guān)注的以外，對其他的情況進(jìn)展掌握的還不夠及時全面；在推進(jìn)落實公司制改革、瘦身健體、資金集中、集中采購等重點任務(wù)進(jìn)程中，盡管這些工作按照部署要求得到了推進(jìn)，也達(dá)到了預(yù)期效果，但如果能夠在監(jiān)督落實和督辦推進(jìn)上再主動積極一些，可能最終效果會更好一些；抓早抓小、端口前移的意識還不夠強(qiáng)，對個別企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)的苗頭性、傾向性問題更多的采取了提醒、糾正等方式，沒有做到從嚴(yán)管理，存在時緊時松的問題。

三是對黨忠誠老實方面。堅持做到對組織講真話、講實話，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不欺瞞組織，對黨忠誠老實，自覺做到堅定政治信仰，但是在政治敏銳性上還有一定差距。比如在日常生活中隨大流的錯誤認(rèn)識，戰(zhàn)斗性消退了。對社會上傳播小道消息、隨意評價時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，存在見怪不怪心理，覺得和自己沒有直接關(guān)系，也就抱著事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度去對待;作為總經(jīng)理、黨委副書記，盡管主觀上有抓好紀(jì)律規(guī)矩的認(rèn)識和責(zé)任，但具體工作中，更多的把精力和主要任務(wù)放在抓生產(chǎn)經(jīng)營上，有時存在如果在抓黨建和黨風(fēng)建設(shè)上投入精力過多是種了別人責(zé)任田的疑慮；在面對一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部時，盡管在紀(jì)律規(guī)矩方面提了要求，也認(rèn)真組織了提醒談話和廉潔談話，但更多的是按照分工任務(wù)和規(guī)定動作提要求，主動出擊的意識不強(qiáng);對于個別同志在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識，對廣大黨員干部政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面的約束和管理，提原則要求多，就事論事多，事后管理多，沒有從制度機(jī)制預(yù)防、加強(qiáng)管理方面提出更加具體有效的措施辦法。

四是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面。能夠履行從嚴(yán)治黨責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨的干部政策，以釘釘子的精神去推進(jìn)有關(guān)工作落實，但仍然存在盯得不緊和不深不細(xì)的問題。如果能夠工作再細(xì)致一些，端口前移，就能更加有效的去處理。在面對紛繁復(fù)雜的經(jīng)營管理問題和所屬企業(yè)面臨的諸多發(fā)展問題，有時還不能完全將“上情”和“下情”結(jié)合起來，全面深入實際、了解基層，發(fā)揮集中民智的作用，做好解決民意的工作。比如總部年金工作，作為歷史遺留問題，涉及到多方面利益，并且已經(jīng)開始支付實行多年，調(diào)整不好就會引發(fā)各類矛盾問題。在領(lǐng)導(dǎo)班子的支持下，在有關(guān)部門的配合下，本著穩(wěn)中求進(jìn)原則，經(jīng)過反復(fù)取證和測算，制定了調(diào)整修改方案，下一步將依照有關(guān)程序通過后實施。盡管克服重重困難，取得了實質(zhì)性的進(jìn)展，但也反映出對復(fù)雜的遺留問題，還缺乏一抓到底的恒心，今后將在工作中予以解決。

五是“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義方面。個人認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定要求，注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷帶動了各項工作的推進(jìn)完成。但一些問題還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。比如，同群眾聯(lián)系不夠緊密的問題，未能做到從群眾中來、到群眾中去，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)，仍有蜻蜓點水的現(xiàn)象，對辦公室中難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，深入基層一線不夠，調(diào)查研究不夠；落實“一崗雙責(zé)”黨建責(zé)任過程中，只局限于上傳下達(dá)，內(nèi)容沒有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒有聯(lián)系工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際，盡管一些工作取得一定效果，但在一些方面流于了形式；和年輕黨員干部談心交流不夠，不注重傾聽年輕干部心聲，不了解其現(xiàn)實思想狀況和個人需求，被動迎接匯報多，除布置和研究工作外，主動溝通少。

六是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和各項廉潔紀(jì)律，自覺抵制和反對特權(quán)思想特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇和業(yè)務(wù)支出規(guī)定，自覺做到廉潔自律。但還存在落實“一崗雙責(zé)”還不夠到位的問題。比如，盡管對“一崗雙責(zé)”有著認(rèn)識，也在推進(jìn)工作中對黨風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律等方面提出了要求，但思想中片面的認(rèn)為自己的主責(zé)是生產(chǎn)經(jīng)營工作，這些都不是自己的主業(yè)，更多的把這項工作當(dāng)成“軟指標(biāo)”“軟任務(wù)”，個人抓好執(zhí)行就行。同時，注重對身邊人嚴(yán)格管理，但從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上做得還不夠。

以上問題的產(chǎn)生，究其根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但從深層次來說，還是自己在思想認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。總結(jié)起來主要有以下原因：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，對學(xué)習(xí)抓的還不夠緊、不夠?qū)崳碚撓驅(qū)嵺`的轉(zhuǎn)化不夠；二是宗旨意識樹的還不夠牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強(qiáng)；三是作風(fēng)建設(shè)抓的還不夠持續(xù)，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。

下一步，在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的基礎(chǔ)上，按照總公司黨代會提出的下一階段工作要求，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會、帶頭貫徹落實、帶頭推動工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己。

二是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)抓落實。要進(jìn)一步提升擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)意識，提高問題處理能力，不斷提升企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量，以高度責(zé)任感與使命感，以敢為爭先的擔(dān)當(dāng)精神確保生產(chǎn)經(jīng)營工作繼續(xù)取得大的進(jìn)步。

三是不斷加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。認(rèn)真貫徹落實國資委黨委和總公司黨委的各項要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)經(jīng)營班子敬業(yè)奉獻(xiàn)，積極帶動影響廣大干部職工，提高他們干事創(chuàng)業(yè)的決心與信心。

四是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真履行黨建和反腐倡廉建設(shè)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，把紀(jì)律挺在前面，將反腐倡廉工作落到實處，帶動和影響廣大干部職工為圓滿完成新年度目標(biāo)而奮斗。

六看六問個人問題對照檢查材料（實用14篇）篇十二

2020年的民主生活會上，共梳理出六個方面12個問題，其中6個問題已經(jīng)整改到位，還有6個問題列了清單、建了臺賬，通過一年多的持續(xù)整改，目前也已全部銷號。具體情況是:針對“學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)”的問題，我制定了日學(xué)習(xí)計劃，堅持每天學(xué)習(xí)1個小時以上，認(rèn)真學(xué)黨章、學(xué)系列講話、學(xué)業(yè)務(wù)知識，先后攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次，忙而忘學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象得到有效克服。針對“理想信念不夠堅定”的問題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨史，學(xué)習(xí)了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神，講了2次專題黨課，強(qiáng)化了宗旨意識、強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)，堅定了共產(chǎn)主義理想信念。針對“貫徹黨的方針政策存在不到位現(xiàn)象”的問題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及黨員干部廉潔從政系列要求，堅持以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項方針政策，增強(qiáng)了推動發(fā)展的能力。針對“推動工作有急于求成表現(xiàn)”的問題，我堅持進(jìn)一步熟悉社情民意，在安排工作中，盡量做到既能結(jié)合工作實際、又能加快追趕超越步伐，工作的針對性、指導(dǎo)性、操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。針對“遇到問題比較棘手的時候，有緩一緩、放--放的想法，沒有持之以恒地推動落實”的問題，我牢固樹立克難攻堅、跟蹤問效的工作理念，每周列出工作清單，逐項協(xié)調(diào)解決、跟蹤問效，確保難點問題能得到及時破解。

（二）2020年梳理的主要問題。

1.在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護(hù)”方面。我能認(rèn)真領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅持做到“四個服從”。但與習(xí)總書記:“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在三個方面的問題，一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置，缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。三是學(xué)習(xí)實效不夠。對新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時仍停留在一般性的認(rèn)識和理解.上，思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠，有時有走形式、走過場的現(xiàn)象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質(zhì)和內(nèi)涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經(jīng)驗抓安排、抓落實的現(xiàn)象。

2、在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行.上級各項決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。但對照習(xí)總書記:“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強(qiáng)。總愛強(qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度，沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，比如分管領(lǐng)域的個別項目存在未批先建現(xiàn)要求相比，還存在三個方面的問題，一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置，缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。二是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。三是學(xué)習(xí)實效不夠。對新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時仍停留在一般性的認(rèn)識和理解.上，思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠，有時有走形式、走過場的現(xiàn)象。四是運用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實質(zhì)和內(nèi)涵充分運用到實際工作中，工作上存在憑經(jīng)驗抓安排、抓落實的現(xiàn)象。

3.在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。一是工作求穩(wěn)不求進(jìn)思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，有時工作雖然也考慮到應(yīng)該怎么做比較好，但思想上總有這樣那樣的顧慮，多一事不如少一事，盡快了事，怕得罪人、怕背包袱。二.是黨性修養(yǎng)要求不夠高。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認(rèn)識高度不夠。對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痹思想。

4.在收官“十三五””，謀劃“十四五”方面。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔悖嬖谌狈?dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象。二是開拓創(chuàng)新意識消弱。工作.上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事；缺乏探索做好新時期黨建及紀(jì)檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是干事創(chuàng)業(yè)的意志衰退。認(rèn)為自己起早貪黑干了20多年了，年齡也慢慢偏大了，體質(zhì)也慢慢下降了，也該在機(jī)關(guān)里歇歇氣了，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有船到碼頭車到站的思想。遇到問題迎難而上、敢拼敢闖的魄力有所退化，存在應(yīng)付過關(guān)的心理，缺乏靜下心來想辦法解決問題的精神。

5.在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。我能嚴(yán)格筑牢拒腐防變防線，帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，但與習(xí)總書記“把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好，堅決防止‘一手硬、一手軟’”的要求相比，我做的也不夠到位。一是“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查，但對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的嚴(yán)、對廉政指標(biāo)要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個別干部違規(guī)受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。比如，我分管工業(yè)已經(jīng)有一年多的時間，有3戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒有去成，多是聽經(jīng)貿(mào)局的同志匯報企業(yè)經(jīng)營情況，實地調(diào)研不夠。三是服務(wù)意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合.上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，對一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，親自深入一線不夠。四是有家長作風(fēng)。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，語氣嚴(yán)厲。比如，在**督查脫貧攻堅工作時，遇到完成任務(wù)較差的村組，就不講情面地嚴(yán)厲批評，沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。

六看六問個人問題對照檢查材料（實用14篇）篇十三

中國__宣傳中心第一黨支部共有黨員9名，除一位中心領(lǐng)導(dǎo)外，分別在報社的采編部門——總編室、采編部和影視宣傳處工作。近年來，在中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，支部建設(shè)不斷加強(qiáng)，隊伍和作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)，對黨員的教育和管理不斷強(qiáng)化，取得較顯著的成績。

一、加強(qiáng)支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第一黨支部班子清醒地認(rèn)識到，黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀(jì)觀念、工作作風(fēng)以及業(yè)務(wù)水平能否適應(yīng)__新聞宣傳工作新形勢、新任務(wù)的需要，直接關(guān)系到__新聞宣傳工作的水平。為此，在中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，第一黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機(jī)，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、作風(fēng)正，熱愛黨務(wù)工作，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力的同志選進(jìn)新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。班子成員雖然都兼職且任務(wù)較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。

二、加強(qiáng)思想政治教育，建設(shè)高素質(zhì)的黨員干部隊伍。

黨支部始終重視思想政治教育。根據(jù)上級黨組織的工作部署，通過多種形式，結(jié)合各個時期的中心工作組織組織學(xué)習(xí)討論，去年“七一”前夕舉行我為黨旗添光彩主題黨員座談會，讓大家對黨的光輝歷史有了更深刻的認(rèn)識;開展黨員承諾活動，增強(qiáng)了每個人的黨員意識;大家踴躍參加紅歌比賽，受到了一次深刻的黨性教育;積極參加單位的文化墻建設(shè)，大大提高了單位__文化建設(shè)的效果。支部還通過多種方式，引導(dǎo)黨員干部樹立馬克思主義新聞觀并用以指導(dǎo)工作。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，圓滿完成宣傳工作任務(wù)。

第一黨支部的黨員干部都工作在新聞一線，在__新聞宣傳工作中起著重要作用。黨支部通過編前會等多種形式開展業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，同時要求黨員干部熟知黨和國家關(guān)于__地理信息的方針政策，熟知國家局黨組各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知__科技知識，熟知全國__地理信息的發(fā)展形勢，努力提高報道水平。支部黨員同志積極參加深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀以及相關(guān)理論文章，提高了認(rèn)識。報社__新聞宣傳工作始終緊密結(jié)合國家局的中心工作，始終堅持正確的輿論導(dǎo)向，大力開展__新聞報道工作，取得了顯著成績。近年來，報社采編部門緊緊圍繞國家局中心工作，確保了重要新聞不遺漏，重大新聞突出處理，唱響主旋律，打好主動仗，為__地理信息事業(yè)又好又快發(fā)展提供了重要的輿論保障，受到各方面的充分肯定。對外宣傳成績顯著，僅20__年在人民日報、新華社、中央電視臺等中央各主要媒體發(fā)稿量達(dá)到540余條，各地方媒體、網(wǎng)站轉(zhuǎn)播轉(zhuǎn)載量達(dá)8100余條。中央電視臺在各檔欄目中共播出__新聞24條，其中《新聞聯(lián)播》7條。

六看六問個人問題對照檢查材料（實用14篇）篇十四

遵照《關(guān)于開好202-年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，結(jié)合基層反映、班子成員之間談心，深入進(jìn)行了自我剖析，查擺了自身存在的問題，并認(rèn)真制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

一是理論學(xué)習(xí)虛化，學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，片面認(rèn)為目前工作上需要掌握學(xué)習(xí)的知識經(jīng)驗太多，學(xué)習(xí)的主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足。如：客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，沒有處理好工學(xué)矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，不同程度存在“本位主義”，如：沒有很好做到從公司“一盤棋”高度來思考對待公司的經(jīng)營改革發(fā)展建設(shè)。三是處理工作經(jīng)驗化，有時習(xí)慣于“吃老本”，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面。

一是請示報告制度落實不到位，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“自己能處置的問題就不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位，“三重一大“落實不到位，一些事項沒有及時提交公司黨委會，有時出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象；三是個人有關(guān)事項沒能及時報備，向紀(jì)檢部門報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如：2018年底，孩子結(jié)婚，置辦酒席，新購置了一輛大眾車，沒及時向公司紀(jì)委報備。

一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢直面問題的現(xiàn)象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高，如：對如何學(xué)習(xí)借鑒兄弟公司好經(jīng)驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的千部政策，不打招呼，遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)擔(dān)當(dāng)作為方面。

一是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不同程度存有等等的思想。日常工作中，抓細(xì)、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業(yè)工作中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排的多，親自過去督導(dǎo)的少，這也是擔(dān)當(dāng)意識不夠的思想根源所在。二是在推動加油站家庭承包上魄力不夠。在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上，對重點工作、重大項目的推進(jìn)，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”“擰螺絲”不夠。如：對委托管理承包站方面、進(jìn)展緩慢，效果不明顯。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。雖然在平時的工作生活中，自己也時刻注意嚴(yán)以律己，該做的也都在做，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，的確有時候有自我滿足。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”。

一是對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕，如：有時候辦事可以座公交車去辦的地方，就認(rèn)為為了趕時間，要公司拍車去。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，下縣奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到縣公司（經(jīng)營部）調(diào)研，接觸班子成員多，接觸員工少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時，對相關(guān)部門和同志要求過于嚴(yán)格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間場合，沒有顧及到基層同志的感受。

1.形式主義依然存在。學(xué)習(xí)圖完成任務(wù)，甚至把學(xué)習(xí)當(dāng)放松，停留在形式上，未能入腦入心，未能結(jié)合實際深層次思考。表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。

2.聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，不深入基層了解困難，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，措施不明、疲于應(yīng)付。對員工的關(guān)心和培養(yǎng)不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，沒有與下屬真正打成一片。

3.勤儉節(jié)約意識不足。從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理還不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如：個別同志節(jié)約意識差，電燈、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)通宵開;食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在;在會務(wù)籌備、活動組織過程中，“講排場，論規(guī)格”的思想在一定范圍仍然存在。

4.履職盡責(zé)還存在差距。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。

5.攻堅克難缺少主觀能動。在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置之后，沒有跟蹤落實，有時只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神方面。

1.對黨風(fēng)廉潔建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識還顯不夠，沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，其他人就會跟著學(xué)。但對抓好干部廉潔時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。

2.監(jiān)管懲防失于松軟。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的人員有“護(hù)短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴(yán)格動硬懲罰，僅僅發(fā)發(fā)通報、口頭批評就了事，未真正起到震懾和警醒的作用。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在于以下五個方面：

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng)。在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結(jié)合公司發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠，對如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省公司、市公司各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像***同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，工作積極性，主動性、創(chuàng)造性不夠。

(五)傳承**精神的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán)，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

下一步，將堅持問題導(dǎo)向、立行立改，針對查擺出來的問題逐一制定措施，形成落實清單，認(rèn)真抓好整改。

(一)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動各項工作、促進(jìn)公司加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計劃，要充分利用晚上、周末時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤，積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學(xué)習(xí)，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題，宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。

(二)做到絕對忠誠。堅定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實不力”的問題把“作風(fēng)特別務(wù)實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終，切實解決“遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從政不嚴(yán)”的問題，自覺做到講政治、講規(guī)矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省市公司黨委保持一個聲音、一個步調(diào)，自覺地把思想統(tǒng)起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音、任何噪音。

(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律，。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”《關(guān)于新勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立良好形象。把在監(jiān)督下工作生活當(dāng)成一種習(xí)慣、一種常態(tài),主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督,更加嚴(yán)格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自己的形象,培養(yǎng)高尚道德情操,培養(yǎng)健康生活情趣,管住生活小事小節(jié),管好家人、親屬和身邊人員,決不允許發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。

(四)強(qiáng)化工作作風(fēng)。認(rèn)真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，撲下身子、深入基層、善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經(jīng)驗和力量，把群眾的批評當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實。結(jié)合本次民主生活會提出的具體問題，在履職盡責(zé)上下功夫，牢固樹立“群眾事無小事、企業(yè)事無難事”的服務(wù)觀念，深入基層、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”；嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，為**公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

以上對照檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。