學期工作計劃是對過去一段時間的工作進行總結和回顧的基礎上，對未來的學習和工作進行規劃和安排的重要工具。在這里，我們整理了一些學期工作計劃的案例分析和評價，供大家參考和借鑒。

上學期小學工作計劃（優秀13篇）篇一

以建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍為目標，以新課程師資培訓為重點，以提高教師實施素質教育的能力和水平為主線，進一步加大教師繼續教育和校本培訓的力度，努力開創我校教師培訓工作新格局。

1、校級決策層(校長為第一責任人，把握師訓工作的方面);培訓執行層(教導處、教科室要組織和開展校本研修活動，提高研修水平);教研組基礎層(教研組長要動員組織本組教師參加培訓，主持以組為單位的校本研修活動)。

2、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點，把新理念、新教材、新教法的培訓作為本學期校本培訓的核心工作來抓。圍繞《課程改革與學習主題構建》的專題培訓，組織全體教師完成好培訓任務。專題培訓突出重點性、實現開放性、強調實踐性、注重全程性、關注層次性;培訓方式以集中培訓與校本培訓校本教研相結合、課程理論與教學實踐相結合的方式來進行;要求每位教師完成：每章后面的一個練習題;摘錄有關理論30條;點評一個案例;撰寫一個教育教學案例;設計并實踐一堂教研課。

3、深入開展“師徒結對”活動。明確師徒雙方職責，簽訂師徒合同，建立考核監督機制，保證結對工作的成效。

4、繼續分階段抓好教師英語300句培訓，本學期的目標為100句過關。

5、繼續實行“一人學習，眾人受益”式培訓。學校選派教師外出學習、培訓考察，回校歸來要求他們寫學習匯報材料，對其他教師進行培訓，傳達學習精神。培訓可采用作專題講座、經驗交流、上匯報課等多種形式，產生“一人學習，多人受益”的效應。

2、制訂“新課程與學習主題構建”專題培訓實施方案。

3、新教師拜師活動。

4、“教師教學大比武”活動內容培訓。

十月份“教師教學大比武”活動內容培訓。

2、“教師教學大比武”活動學校選拔賽并上報成績。

3、設計《課程改革與學習主題構建》學習手冊并分發，并建立網上學習檔案，共享資源。

4、自學《新課程改革與主題構建》第一單元。

__年9月9日。

上學期小學工作計劃（優秀13篇）篇二

貫徹《xxx新區“十一五”校本研修指導意見》的精神，依據學校新“三年辦學規劃”的精神，以促進我校教育的內涵發展為目標，以學習型、合作型團隊建設為載體，以“校本研修”培訓為主體，以與上師大“伙伴合作，共同發展”的結對工作為抓手，以解決學校教育教學實踐中存在的突出問題為突破口，提高我校的`“校本研修”的質量與實效性。

1、貫徹“十一五校本研修工作”精神，做好“十一五”教師全員培訓工作。

2、探究在專家指導和自主學習下的校本培訓模式。

1、采取專題學習、研究的方式開展培訓；

2、專題講座與聽課評課有機結合起來；

3、個人學習、小組討論、大組交流相結合的方式。

1、基于專題研究的校本研究模式（課題研究）。

以“新童謠教育”課題為研究專題，有計劃的組織教師進行理論學習、實踐反思、交流研討、成果總結等活動，提升教師的研究素養，促進教師專業能力的發展。

2、基于教師個人教育教學改進的校本研究模式（課改計劃）。

以記載教師改進的《教育教學改進手冊》為抓手，開展“實踐—反思—改進—再實踐”為特征的教師研修活動，促使教師成為研究者。

3、基于“伙伴合作，共同成長”的校本研究。

以與上師大“伙伴合作，共同發展”的結對工作為抓手，加強青年教師隊伍建設，做好青年教師培訓工作，本學期聘請專家每月一次來校面對面指導，并通過電話、網絡、外出聽課學習的機會，注重過程管理，關注青年教師的點滴進步，培養出在校內能夠起到示范帶頭作用的骨干教師隊伍，建立學校自己的品牌教師隊伍，提高學校的影響力和知名度。形成骨干先行、全員跟進、整體提高的教師繼續教育模式。

4、基于開展教師讀書活動的校本研究。

向教師推薦多本優秀書目，安排教師自主讀書活動，撰寫讀書體會文章，并在10月份組織一次校內讀書報告會，為教師提供一個平臺。

5、基于青年教師培訓為重點的校本研究。

（1）做好青年教師教學基本功觀摩活動和課改探索實踐課展示活動，要求教師認真做好聽課筆記，及時撰寫聽課反思，并在備課組內開展互觀課活動，并推選優秀教學在全校展示。

（2）發揮3位教育署骨干教師的引領作用，進行一次展示活動。

上一節校級以上的教學公開課，有教學案例設計。

做一次校內專題講座，有講座資料。

撰寫一片教育教學論文，發表在校級以上刊物。

與一位青年教師結成伙伴互助，有幫教跟蹤記錄。

上學期小學工作計劃（優秀13篇）篇三

為全面實施素質教育，深入推進素質教育，努力提高教師專業化發展水平，根據上級主管部門的具體目標和工作要點，結合我校教育發展實際，特制定本學期教研工作計劃。

本學期我校結合臨沭縣教研室教研工作計劃及玉山鎮教研室工作計劃，以深入推進素質教育、發展學生綜合素質為中心，以教學精致化管理為保障，改革創新，提升教研品質，創建特色學校，全面提高教育教學質量，促進全縣教學工作均衡優質發展，為構建規范化、高效化、現代化的小學教學工作而努力奮斗。

1、加強教研組建設，打造具有研究意識、勇于迎接挑戰，積極向上的教師集體。

2、積極開展教學研究、扎實有效開展教研活動，提高課堂教學效率，提高教師教育教學水平、促進學生全面發展，提高教育教學質量。

(一）完善教研組織和教研機制。

1、嚴格要求各教研組按照學校教研計劃認真實施，保證教研效果，使教師在活動中研究，在研究中學習，在學習中共享，在共享中發展。

2、抓好現代教育理論的學習。要求教師把教育理論學習做為日常工作的一個重要部分，組織教師有針對性的學習現代教育理論、教育教學信息動態及教育教學形勢分析，促進教師教育觀念的`轉變，增強教師科研興校意識。本學期計劃每隔周進行一次教師集體學習，其它不定期學習；要求每位教師本學期至少讀一本教育專著，寫讀書筆記和心得體會至少一萬字以上。

3、增強教師網絡研修意識，要求有潛力教師建立博客，把有關教學的方方面面，點點滴滴寫進博客，增強教師間交流與研討，提高自身素質；要求教師學習網上先進經驗和方法，本學期教師網上聽課致少五節以上。

4、開展聽、評、說課等即時教研，搞好課例研討，開展主題研討。每位教師都要參與，都要發言，都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。

5、搞好先進經驗的交流和學習。組織好優秀教案、課件、優秀課、優秀論文的評選工作，要讓優秀教師切實起到幫帶的領頭作用。

6、加強與兄弟學校的溝通。結合我校實際情況，同其它兄弟學校共同研討，取長補短，共同促進，使每位教師都有向兄弟學校學習的機會，本學期繼續爭取與手拉手學校多聯系，勤溝通，請進來學習，走出去鍛煉。

（二）強力推進教育信息化。

xx年，學校教育管理云平臺和個人云空間的建設與應用，使我們切實感受到現代化教學的好處，“運用光榮，閑置可恥”的思想已經深入人心。

xx年以來，我校在縣教體局的規劃建設下，建立了錄播室，給各個班級配備了電子白板等先進的多媒體教學設備，為我校開展教學教研活動提供了便利，提高了工作效率。

xx年我們仍將重點通過云平臺來推進教學信息化。要加強云平臺的應用建設，積極利用現有條件，通過教學常規材料電子化、家校聯系信息化、教研會議網絡化等措施推動現代教育技術和課堂教學的深度融合，不斷提高教學質量，充分發揮教育信息化的作用。要以名師、教學能手教學視頻錄制為抓手，加強云空間網絡資源建設，豐富云空間教學資源，提高教育現代化水平。但是一些原有的痼疾還沒有從根本上解決，推進的整體規劃和具體措施的科學性、可操作性還要進一步研究。

（三）突出高效課堂的構建。

教學工作的主陣地是課堂，課堂教學的研究是教學研究不變的主題。要繼續深入開展課堂效率提高活動，突出抓好四個方面的工作。

1、發揮優質課評比的引領作用。認真組織參加各級小學各學科的優質課評比活動，要通過參與比賽、觀課議課等活動培養骨干教師，提高課堂效益。

2、積極探索，科學改革。繼續鼓勵各教師進行以“先學后教、注重訓練”為核心的課堂教學創新研究，多出典型。要抓住時機，對課堂教學先行研究的教師經驗及時總結提升。鼓勵各位教師大膽創新，突破常規，在課堂研究上做有效的嘗試，通過創新，提高課堂效率，提升教學質量。

3、典型引領。充分發揮名師、教學能手的示范引領作用，推動高效課堂的研究和實踐，切實提高課堂教學效率。

4、加強常態課堂的管理。通過“備課答辯”、“推門聽課”、“相約周三校內公開課”等管理活動，多維度監督評價常態課，按照課程改革對課堂教學的要求，落實學生的主體地位，努力實現教師教的方式和學生學習方式的根本轉變，逐步達到教師真實備課、高效上課，學生快樂學習、高效學習的狀態。

（四）加強師資隊伍建設。

1、充分發揮骨干引領作用。要重視“十、百、千”建設工程人選的作用的發揮，通過專題報告、執教示范課、開展問題研究、錄制教學視頻等形式帶動教師隊伍整體素質的提高。

2、加強青年教師培養的力度。要及時創造條件為其提供學習機會，要壓擔子為其提供鍛煉機會，要善于搭臺為其提供展示才華的機會，使其盡早成才。

3、要認真搞好全員的小學教師遠程培訓活動，要積極配合上級管理，提高培訓效益，嚴格要求，不但要使教干教師全員受訓，而且要步入先進行列，爭取遠程培訓的最大成效。

4、要加強名師隊伍的培養與使用。要注重對名師、教學能手的培養，通過教學研討、業務交流、外出學習、參加高級別研討會等活動，使其成為名副其實的學科帶頭人，青年教師的領路人。

略

上學期小學工作計劃（優秀13篇）篇四

以黨的十六大及十六屆四中五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領學校工作全局，以深化改革、優化隊伍、整合資源、協調發展，努力推進教育體育事業全面持續發展為目標，以建設高素質的教師隊伍為根本，以辦人民滿意教育為前提，以創建“平安校園”為底線，切實加強未成年人思想道德教育，切實加強學生行為習慣的養成教育，促進我校教育體育事業的全面持續發展。

二、工作目標：

深化教育改革，優化教育資源，打造教育精品，彰顯辦學特色，以觀念引導方向，以改革促進發展，以制度規范行為，以機制激發活力，以誠信凝聚人心，以質量提增信譽，以品牌提升格次，努力把我校建設成為辦學品位高，育人特色明，教師素質強，教學質量棒，綜合實力厚的學校。

1、德育工作：堅持德育為首，增強德育實效，加強未成年人思想道德建設，爭創德育示范校，學生的思想品德合格率100%，三好率為40%，聘請法制副校長到校進行一次法律知識講座，保證知曉健康教育率達100%。

2、學科教學：全校語文、數學、英語成績及格率達100%，優秀率達40%以上。

3、隊伍建設：以“學、幫、評、考、獎”為重點，加強教師、尤其是青年教師培訓：強化結對幫扶工作，制定結對幫扶考核方案，防止流于形式。骨干必須承擔相應級別的教研課題，人人在縣級以上的刊物上發表一篇信息，再培養一名鎮級骨干教師(張彩霞)，且在縣級以上的刊物上發表一篇論文。

4、體、藝、衛工作：小學生健康測試合格率達到100%，體育合格率、達標率均達到98%以上，優秀率達到30%以上;舉行文藝、書法、歌詠、科普作品競賽活動5次以上，舉辦田徑、球類運動會各一次。成立學校田徑代表隊，并且在鎮級選拔中取得好名次。

5、安全工作：安全工作是當前學校工作的重中之重。要堅持不懈的教育和牢固樹立“安全第一”的思想意識，預防學生傷害事故的發生，確保師生安全和教育教學秩序的穩定。

6、電教管理：著眼未來，加大投入，在進一步完善校園網的基礎上，使信息技術與學科的整合有新的突破。

7、校園建設：加強校園建設和管理，不斷完善管理制度，進一步綠化、美化、凈化、優化校園，突出育人效果。

三、具體措施。

1、努力把教師思想統一到三個代表的重要思想上來，組織教師認真學習三個代表的重要思想，牢記“兩個務必”，堅持理論聯系實際的學風，學以致用，解決突出問題，始終堅持解放思想，實事求是，切實做到學習安排落實、學習時間落實、學習筆記落實、學習心得落實、督促檢查落實。通過深入學習，進一步提高教師的思想認識和對新課程實驗的認識，真正把教師的心和力量凝聚到實現學校確定的各項教育目標和任務上來。

2、教師“兩爭一做”見成效。一是加強教師的政治學習，把學習教育和提高辦學水平有機結合起來，使教師樹立憂患意識、責任意識、危機意識。把思想認識統一到提高教學質量上來，積極爭當師德標兵，教學骨干，做德能雙馨人民滿意的教師。二是以實施新課程為重點，進一步抓好教師的繼續教育工作，引導教師樹立終身學習的思想，在學習中發展、在學習中成長。督促教師注重自身教育專業素質的提高，把業余時間放在工作所急需的新觀念、新知識、新技術的學習上，堅決摒棄學非所用，努力在實施新課程標準的過程中實現自身素質的新提高。三是加強骨干教師的培養。按照學校制定的骨干教師培養計劃，對他們提出嚴格的要求，在工作中壓擔子，大膽使用，積極扶持，。采用“引路子”、“架梯子”、“搭臺子”等方式讓他們在教育教學活動中發揮重要的示范作用，促使在隊伍建設上新的臺階。四是樹立“以人為本”的管理理念。認真落實學校民主管理的各項制度，尊重教師、理解教師，增強教師的認同感和責任感，積極為教師辦好事、辦實事。多關注教師的長處和優點，少關注教師的毛病，以校長對教師的真情和誠心誠意為教師服務的具體行動來發掘教師身上蘊含的潛力。五是開展多種形式的專項活動。以“師德教育十個一”系列活動為有效載體，結合學校實際，聯系形勢教育，創新“十個一”活動。

3、創新工作思維積極探索構建新課程理念指導下的教學管理體系。一是努力構建出以人為本，易于操作的教學常規管理制度，突出過程管理，注重教師的創造性勞動，對教師的備課不拘泥于形式，注重他們教學設計的創造和實現學生學習方式的根本轉變。學生作業布置和批改在在看數量合適的同時，注重教師對作業的設計是否促進學生思維的發展。二是建立民主、科學的教學管理機制，經常廣泛的征求教師的意見和建議，積極改進管理形式，讓教師真正感受到管理的民主性、科學性，讓教師真正發揮主人翁的作用。

4、全面提高教育教學質量。一是進一步更新教育觀念，通過扎實有效地學習，使教師準確理解和把握新課程改革的意圖和思路，掌握新課程精髓，努力實現學生學習方式的根本轉變。二是樹立*科研求質量的意識，進一步深化課堂教學改革，推廣先進教學方法，使先進教法貫穿到課堂教學過程中，一抓到底，抓出實效。三是落實現代化教育技術進課堂。抓好教師對現代教育技術運用的培訓，利用教學活動實踐教育技術，利用信息技術優質課的評選推動現代化教育的應運。四是樹立大閱讀的教學觀念，突出學科特點，開展豐富多彩的課外閱讀活動。教務要制定出課內外閱讀計劃和規劃，規定每周閱讀時間，制定出保障學生課內外閱讀質量的措施，列出各年級必讀的書目，安排好每周學年開展那些綜合或專題讀書競賽活動的落實。五是抓好英語教師的培訓、立足崗位、注重實踐、加強交流、落實考核。六是積極開展“優化課堂教學設計和實施”活動。教學設計與實施活動是長期任務，通過活動全面提高教師的教學業務水平，教學技能。做到三重視。即重視理論指導;重視全員參與;重視點面結合。七是以課改為中心，深入進行教學研究。努力將創新思維、創新能力的提高貫穿于教育教學活動中去。以課改研究為依托，以課堂教學為平臺，通過公開課展示，論文評選、新課程論壇等活動，全面提高教師的教育理論和教學業務水平。骨干教師要率先垂范，做課改實驗的領頭人，青年教師要積極參與縣、學區組織的各項競賽、教學比武及評比活動，從而提高自身的綜合素質。八是加強信息技術教育。對教師進行使用教育資源的培訓;充分發揮互聯網和衛星接受資源的功能;積極探索信息技術與學科教學的整合。多媒體教室的學科教學每周不少于25課時。九是抓好教學的督察。督察以課黨教學為突破口，以遠程教育資源運用為重點，認真總結教學、課改經驗，樹立典型，推廣經驗。十是繼續進行考試制度改革的研究，正確處理好知識與能力之間的關系，同時加強對教師評價體系地熱探素，凸現信息技術與學科的整合，教務要制定出語、數、英語、常識等課得到測試方案。

5、全面啟動校本課程，一年級開設形體課，在實施的過程中及時總結，加大對課程的研究力度，確保校本課程順利、有效的開展。

6、認真貫徹落實中共中央關于加強未成年人思想道德建設意見，積極探索德育工作的有效途徑，努力落實德育工作目標。德育工作以“十個一”系列活動為有效載體，開展形式多樣、豐富多彩的活動。一是充分利用班隊活動的作用，認真實施臨澤縣中小學公民道德建設計劃，以“五小”活動為主要內容，突出誠信教育、法制教育、心理健康教育和安全教育。二是結合學校實際和青少年的特點，要充分利用課堂教學、主題班會、讀書活動、黑板報、校報、手抄報、讀報櫥窗、國旗下講話、校園之聲、星級達標等形式強化學生的紀律、道德教育。三是堅持道德教育與法律教育相結合，每學期上好四節法律常識課，進行一次法律知識講座，一次知識測試。四是加強和完善少先隊建設，本學期完善少先隊自我管理模式，在隊委中成立自我督查隊。門崗檢儀容，文明崗檢行為，衛生崗檢衛生，兩操崗檢兩操，讀書崗檢早讀，紀律崗檢課前紀律。使學校紀律嚴明，排隊有序，早午書生瑯瑯，安全事故無發生;繼續開展“四個一”的讀書競賽活動，豐富學生知識，活躍學生身心，陶冶學生品格。(即讀一本好書、講究一個書中的故事、編一份手抄報、做一件好事)。五是要堅持活動育人。要充分利用各種節日、各種活動、形勢教育，開展育人活動。

7、加大投入，搞好建設。校園建設要做到“面貌新，設施全，校園美”。一是投資1500元補修地平。二是投資二千元購置電視機一臺。三是資金重點向幼兒園設施、玩具購置傾斜。

8、認真落實安全工作《規定》。樹立安全第一的思想，嚴格落實安全工作“一把手”責任制。按照“校長抓總，教師包班，包學生、包設施”的安全責任制，各負其責，各司其職，形成層層抓落實的責任體系。堅持不懈地抓好安全教育和檢查，做到每月一次安全知識講座，每學期一次安全知識測試，堅持每天有常規檢查，每周有一次重點檢查，每月有一到兩次的全方位的檢查。嚴格落實24小時值班制度，嚴肅設施責任追究制度。

9、抓好行風建設。嚴格執行法律法規和上級規定，認真落實“兩免一補”黨的惠農政策，把黨的溫暖送進千家萬戶，嚴格執行收費標準，保證不亂收費，亂定復習資料。加強學校經費的管理，堅持實行財務預算、審批、決算、民主理財，校務公開等制度。嚴格學生在校時間，不違規占用學生的節假日上課或補課，不允許留重復作業和超時作業。不體罰和變相體罰學生，樹立良好的師表形象，充分發揮師表的育人功能。

10、進一步規范辦園行為。嚴格執行《幼兒教育綱要》和《幼兒園工作規程》，不斷完成幼兒園考核細則和管理制度。組織開展好幼兒教育研討會和示范教育，努力提高幼兒園教育質量和辦園水平。

11、體衛藝勞科工作。體育教育學科注重提高課堂教學水平，抓好“兩操”、“兩課”、“兩活動”的工作，衛生工作要落實學生防近措施，加強學生傳染病的預防，學生飲食飲水衛生和衛生藥品的管理.藝術學科要充分挖掘校內外教育資源，因地制宜開展經常性，豐富多彩的藝術活動，積極參加各級各類競賽，爭創好成績.勞技、科技科普教育要讓學生去親身體驗，去感悟，培養學生的動手能力和科學素質.

12、后勤、安全管理工作。后勤、安全管理工作是學校教學秩序正常進行的有力保障。為此，后勤、安全管理工作，要做到帳目清楚，收支平衡，合理開支，供給及時，管理規范、科學。

總之，在新的一年里，在縣教體局、鎮教委的領導下，以務實、開拓、創新、與時俱進別的工作作風，科學、求實、嚴謹的工作態度，全面完成規定的教學目標和各項工作。

上學期小學工作計劃（優秀13篇）篇五

1、落實國家課程方案，開齊課程，上足課時。落實課程標準，完成課程標準。

規定的教學任務。

2、落實好地方課程的開設與管理，加強校本課程的開發。

3、面向全體學生，關注個體差異。落實“培優轉差”配套措施。不斷壯大優秀生群體，爭不讓每一名學生掉隊。

4、著眼學生素質，抓好養成教育。著重培養學生學習的濃厚興趣、有效方法和良好習慣。

本學期，學校領導班子要嚴格落實每天輪流巡查制。對照“課程表”不定時進行課堂巡查（包括習字一刻鐘），發現有不按課程表上課的情況及時指正，并記工作失誤一次，扣0.1分，成績直接計入教師綜合考評，確保每位教師能夠嚴格按照學校課程設置要求，開齊學科門類并上足學科課程。避免空堂現象的'出現。

1、抓好制度建立健全工作，創新管理模式，提高管理效能。做到制度制訂科學民主、措施有力，制度落實到位、執行嚴格，教學管理務實高效。

2、加強教導處領導職能及下屬各部門職能建設，精心選配教研組長、課題組長及各功能室管理人員，加強責任制落實，簽定責任狀，明確工作職責，提高工作效能。

3、充分發揮教導處監督職能，強化過程監督管理，保障各部門工作的開展，避免工作虛假作風的形成，切實提高工作實效。

4、期末，學校將根據工作落實情況對各教研組、課題組進行考核，真實全面地反映活動情況，成績以捆綁評價方式記入教師個人考核成績。

5、突出教學的中心地位，狠抓以質量為本、質量立校意識的提升。一切工作務必服從和服務于教學，把教學工作做精、做細、做實、做優。學校校長每學期聽評課不少于30節，分管校長不少于35節、教導主任不少于30節，教師聽評課不少于20節。

6、加大對教學檢查力度。根據學校教師發展性綜合評價考核細則對教師進行綜合評價。

本學期，學校教導處將嚴格落實辦事處教委假期教學管理專題研討會議精神及相關要求，改革創新我校教學常規要求及檢查模式，扎扎實實做好教學過程管理，不搞花架子，不做表面文章。

1、計劃重落實。要認真制定教學工作計劃，杜絕假、大、空。突出抓好計劃的落實，力戒流于形式。

2、課標重解讀，教材重研讀。

本學期，組織全體教師利用“教學常規月”，深入學習學科課程標準，引導教師認真研讀教材，明確課程標準的要求在教材中如何體現，準確把握編者意圖，深挖教材、用好教材、合理開發教學資源，提高教師學科教學水平。

上學期小學工作計劃（優秀13篇）篇六

指導思想：以20xx年暑假南山區教育局校（園）長培訓班會議精神為指南，以提高教育教學質效為核心，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，努力彰顯學校特色，為實現南海小學的跨越式發展奠定扎實的基礎。

教學質量是學校的生命線。我們要樹立正確的教學質量觀，建立健全教學常規的規范化、精細化管理，對“教”與“學”和各種因素進行有效的分析、引導、檢查和調控，努力提高教育教學質效，確保教學任務的完成和教學質量的提高。

1、認真學習和領會市、區教育局關于調整課程設置的文件精神，慎重研究思品課，體育課和英語課程的調整工作；要結合教材需要和學校實際，著眼于學生的發展，安排好教師和課時的過度，要盡量減少搖擺性，避免短期行為。

2、要進一步規范課堂教學的“五環節”，重點放在備課和輔差兩個方面。要健全教學質量監控體系，試行單元測驗、月檢查制度；各年級各學科（主干）都要從學情出發研究制訂提高教學質效的具體措施；要有布署、有計劃、有反饋、有落實。

3、發揮班主任的核心作用和協調作用，團結一班人，齊心協力抓教學，力爭學生互育并舉，各科和諧發展。加強班主任的培訓和培養，在期未召開班級管理和德育工作經驗交流研討會。

4、遵循少而精的原則，認真啟動學校的教科研工作。當前重點抓好《現代學校制度的理念論與實踐研究》和《小學生開展課外中長期科學探究活動的研究》兩個課題的論證、申報和前期準備工作，力爭在區和市里立項；以課題為抓手，推進學校的規范化、現代化建設。

5、立足教育教學實際，積極組織教師參加區教研室和學科專業學會的活動。每個教師要選擇參加一項小課題，每學期要撰寫一篇論文，每周要寫一篇教育隨筆，每個學科都要注重發展、培育特色，打造學科亮點。

6、認真抓好校本培訓工作，特別要重視畢業生和新聘用教師的培訓。外出教研要講求效益，師徒幫教要落到實處，對于進步大、業績突出的教師要予以獎勵。

7、積極構建閱讀工程，大力推進快樂閱讀，語文學科要分段提出必讀和選讀書目，要健全班級圖書角和家庭圖書架，要采取有效措施（親子閱讀、閱讀課、讀報用報等）幫助學生盡快養成讀書習慣、享受讀書樂趣。

8、在繼續組織好學校舞蹈隊、美術組、科學組活動的基礎上，組建學校合唱隊、電腦動漫小組，籌備機器人小組，繼續支持校外機構在學校組織的圍棋班、羽毛球隊和跆拳道（假期）的活動。

9、結合“2+1”工程，十月份組織學校體育文化節；十一月份參加區科技節有關項目的比賽；十二月份組織學校送舊迎新才藝展示活動。

德育是南海小學的立校之本。新學年我們要借政風行風評議的東風，以教師的職業道德和思想政治教育推進學生德育工作，力爭學校德育水平有進一步提高，同時凸顯南海小學德育工作的特色和亮點。

3、著眼于培養學生良好的生活和學習習慣，結合學校的文明禮儀和安全常規教育，爭取家長的配合與支持，繼續抓好學生用餐和午休、晚托等工作。

4、配合感恩教育，繼續開展“日行一善，關愛他人”的活動，繼續抓好與井岡山鵝嶺中心小學的手拉手活動以及師生結對幫教等活動；計劃在12月中旬組織以“同在一片藍天下”為主題的募捐助學活動。

5、以建設節約型校園為契機，深入開展節約資源的“四個一”活動，大力推進創綠環保工作，為明年申報市級綠色學校作好各方面的準備。

6、繼續辦好家長學校，健全和落實家長委員會的工作，組織好教師和家長兩支義工隊的活動，創建學校和社會、老師和家長和諧互動的友好關系。

7、配合“和諧社區”建設，啟動和推進社區活動協調委員會的工作，整合社區的教育資源，為學生的社會實踐活動提供平臺，打造學校德育工作的亮點。

8、加強少先隊干部選拔和培養，組織第三屆大隊委競選及新生入隊等活動，加強班級值周工作，建立校行政輪值制度。

9、繼續抓好班級板報，年級宣傳櫥窗和學校宣傳欄的輿論導向，思想教育和形象宣傳作用，積極組織師生和家長為媒體撰稿，創造條件，建設學校德育網站。

10、利用開學第一周和最后一周，分別開展學生校內、校外的.安全教育活動，培養學生自理、自立、自護的安全意識和應變能力，確保不發生任何安全責任事故。

作為一所新學校，辦學條件正在完善之中，教育經費相對不足，這就更要求我們加強管理，科學規劃，廉潔高效地抓好后勤總務工作，保證教育教學任務的順利完成。

1、認真論證、科學規劃、合理編制、申報學校的專項經費預算和部門年度經費預算，確保08年度的學校經費安排和使用落實到位。

2、結合實際，完成07年的預算經費的使用和相關設施設備的維護、建設和使用，重點是圖書增購，戶外文體設施建設和網絡、電教、電腦設備的安裝、驗收和使用。

3、以為師生服務為宗旨，過細做好食堂管理工作，重點在加強衛生減少浪費兩個方面，同時要管理好教師宿舍和學生午休場所，要保證宿舍通風，被褥定期晾曬，經常提醒家長關注學生冷暖，保證學生吃得衛生，睡得健康。

4、繼續抓好學校的安全管理，包括學校財產安全、師生人身安全和預防流行性疾病等方面，要按上級要求，認真落實和檢查防盜、防毒、防火、防病和意外災害的緊急避險等工作。

5、結合節約型校園建設，加強財物管理，挖掘潛力，堵塞漏洞，提高教育資源的使用效益，重點放在“水、電、紙、油、”的節約方面，力爭相關開支降低10%以上。

6、強調后勤管理的精細化，投入要加強預算和審批，效果要加強反饋和問責，每個月要做好財務對帳、食堂結算、學期結束要做好收支的平衡、遺留問題的清結和學生費用的多退少補等工作。

今年，南海小學的發展已進入第三個年頭，學校的規模和硬件建設均有一定基礎，又面臨規范化學校評估的任務。我們要增強責任感和緊迫感，內強素質、外樹形象，克服各種困難，抓好規范化管理，為學校的跨越式發展奠定扎實的基礎。

1、以政風、行風評議中發生的問題為警鐘，進一步加強學校行政領導的責任意識，加強教師的思想政治和職業道德教育，在教育、制度和監管三方面下功夫，確保學校風清氣正，確保執行上級政策、法規不走樣，確保學生、家長和社會對學校較高的滿意度。

2、增強教職員工的主人翁意識，加強學校的民主管理，籌備召開學校第二屆教職工（代表）會議，學習、討論和完善學校的五個系列制度，研究、制定學校教育教學績效獎勵方案和學校年度考核評先方案。

3、進一步加強校務公開工作，把關系教職工切身利益的問題，把學校的敏感，熱點問題盡可能地公平、公正、公開的處理好；處理學校的日常行政事務，要講政策、講法規、講程序；要完善校長領導下的分工負責制和問責制，發生責任事故一定要追究當事人的責任。

4、進一步理順和暢通與家長、與社會的溝通渠道，要通過家長委員會，校長熱線、校長信箱、學校開放日和家校互聯網絡等形式，虛心聽取家長意見，及時改進工作。

5、進一步加強學校財物管理工作，嚴格按教育局的財經紀律和學校的實施細則執行；寧肯降低效率，也要清正嚴明，以減少事故、保護同志、維護學校的形象。

上學期小學工作計劃（優秀13篇）篇七

新學期，我校的教學工作將以全縣教學質量年活動為契機，深入貫徹落實我校教學質量年活動要求，切實樹立教學大綱工作的中心地位，理清思想，創新方法，落實措施，全面實行教學工作的精細化管理，努力提高全校小學教學質量。

1、嚴格執行課程計劃，開齊上足教好各門課程。

2、積極開展本校教研與培訓，努力促進教師的專業成長。

3、加大調研檢測力度，大力縮小同年級學科的均分差距，促進全校學科教學工作的均衡發展。

4、積極做好迎接各級各類賽事的準備工作，力爭取得更輝煌的成績。

（一）嚴格執行教學常規管理制度，加強教學工作的精細化管理。

1、執行巡課制度。

教師要站在依法執教的高度，對學生全面發展，終身發展，終身發展負責的高度，嚴格執行課程計劃，開齊上足教好各門課程。要加大自我巡課力度，努力轉變部分教師不良的教學指導思想，規范這部分老師的教學行為，使他們能夠正確地對待考試科目與考查科目，從而讓學生接受全面的教育，促進學生全面的發展。

2、執行周查月報制度。

要繼續執行好周查月報制度，通過周查月報嚴格教學常規管理，通過嚴格的教學常規管理引導教師在教學“五認真”上下功夫，即在鉆研教材精心復備上下功夫，在經過充分準備的課堂教學上下功夫在作業的用心設計、選擇與批改上下功夫，在對學困生的輔導與優秀生的培養上下功夫，在“堂堂清”、單元過關檢測與質量分析提高上下功夫。

周查月報工作不僅僅是看看備課作業種類，數數備課作業次數，還要檢查學生的單元過關檢測情況、教師對學科教學質量的分析提高情況、對學困生的輔導和優秀生的培養情況。

新的學期，我校要在月初根據“周周查，周周期有重點，月末全面查”的原則，科學合理地制定出月檢查計劃，計劃中要做到“四定”，即定時間、定地點、定檢查內容、定檢查人。檢查做到“細”，做到“實”，有文字記錄，有問題診斷與矯正措施（總結）。周檢查人要在次周的老師會上做總結，月查情況要在辦公室的醒目位置公示一周，并且召開月查情況分析會，督促教師及時整改，對于問題教師的整改情況學校要開展校長主任的“回訪“活動，從而確保教學工作精細化管理的實效性。

3、執行“兩考”制度。

新的學年是全市的“教學質量年”，市縣教研室都將加大對各類學校的調研檢測力度，我校要認真組織好各班的單元過關測試或校聯考。

4、執行推門聽課制度。

上學期小學工作計劃（優秀13篇）篇八

上學年，在全校教師的共同努力下，學校教育質量實現了穩步提升。xx學年伊始，我校在對學校工作進行全面調研的基礎上，著眼創建人民滿意的學校，做人民滿意的'教師，把xx——xx學年定為“教育教學改革創新年”。

繼續抓住“一個重點”——優化課堂教學，提高課堂效率；

強化“兩項工作”——強化教學過程的全程管理；強化校本研修工作；

抓好“四項工作落實”——（求實；求新；求嚴；求精）扎實做好教學常規管理制度建立健全工作；改革創新教學管理模式，提高工作效率；嚴格落實第十八個教學常規月行動要求；精心做好教學質量過程監控工作，確保學校教學質量再創新高。

上學期小學工作計劃（優秀13篇）篇九

堅持課堂教學是對學生進行思想教育、充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能，強化教學工作的過程管理，繼續深入開展課程改革和課題研究，更新教師的教學行為和學習方式，努力構建學校文化戰略體系。對學校常規教學工作實施全員管理。以評價為導向，以發展為動力，真正把握住教學這個生命線。作為學校的職能部門，樹立“以人為本”的教育理念，認真做好本學期的教育教學工作。

牢固樹立向管理要質量、向教師隊伍建設要質量的指導思想。以課堂教學為中心，凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平，加強教學環節的督查與指導，切實做好以下幾個方面的'工作：

1、加強教學常規管理，重視常規教學檢查。做好日常教學巡查、教學工作月檢、隨機抽查等工作。

2、加強教師隊伍建設，開展好教師公開課、教研活動。

3、加強對教師進行現代教育理念的滲透，突出理念、學情與教學質量提高的結合。

4、嚴格執行國家課程計劃，開足開齊規定課程。繼續開展豐富多彩的科技活動，建立課外興趣小組。確保課外活動的正常開展、實現《國家學生體制健康標準》的正常達標。

5、抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學活動計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。維護課表的嚴肅性和權威性，不準私自調課。加強音、體、美、體育健康等的監督管理。

教學質量是學校工作的靈魂和生命線，全體教師要樹立質量意識，認真牢記“學校工作以教學為中心，教學流程以課堂為中心，課堂教學以學生為中心”的教學質量觀，切實把提高教學質量工作抓緊抓好。為此，要做好以下三個方面的工作：

第一，要充分發揮學科教研組的作用，教研組長是該學科的帶頭人，要對本學科的教學質量負責，組織和帶領本學科教師積極主動地開展好教研組工作，研究教材，分析大綱，制定計劃，統一要求，安排活動，做好教研組活動記錄，便于學校月查。

第二，各教研組要以務實教研為宗旨，帶領教師加強業務學習，轉變教育觀念，加強信息交流，積極迎接新課標改革。教研活動以教材、大綱、教法和學法為重點，積極鼓勵教師運用現代教學手段進行課堂教學，可以根據本組實際擬定評課標準，開展客觀公正的評課活動，教研組要有活動記錄，期末要有教研總結。

第三，進一步完成教學質量評估機制，在加強考試成績質量評估的同時，將對教師的教學行為結合學生評教意見和家長評教意見組織教學質量，增加評估的透明度，充分體現公平、公開、公正的原則，使教學質量評估制度逐步走規范化軌道。

1、進一步加強教師的事業心和責任心，強化責任意識。

2、嚴格管理，向管理要質量，向管理要效益，增強師生的質量意識。

3、有效整合、優化學校文化元素，塑造學校個性形象。

4、倡導團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風，培養協作意識。

5、加強課題組的建設，積極進行課題研究工作。

6、繼續整合遠程教育資源，鼓勵教研組利用遠程教育資源開展教研活動。

（一）做好教學常規工作，加強教學常規管理

制定各類計劃。包括教研組工作計劃，教師教學工作計劃等。

1、加強教學檢查

第一、領導帶頭深入課堂，形成領導聽課、評課經常化的習慣，以便隨時掌握教學動向。

第二、加大教學工作管理力度，經常深入教研組、定期檢查工作（檢查教案、作業、聽課筆記等），發現問題及時解決。

第三、定期召開學科教師座談會，學生座談會征求意見，以便改進管理方法。通過聽課、教師及學生反饋等各種形式，對每一位任課教師進行課堂教學評估，評估結果記錄存檔。認真貫徹落實備課、上課、作業批改等教學環節的常規管理。具體要求：上課要有教案，教案要能體現一定的教學理念；作業要同步，且作業內容設置科學合理；教研組活動的方式自選，但必須有計劃、有過程、有總結，有教學反思。

2、開展教學調研活動。本學期教務處將安排召開學生座談會，組織學生評教活動。組織安排好各年級教師的教學分析會，學情分析會，了解教與學的情況，做好教學工作的反饋、調控與總結。

（二）加強對學生學情與教學質量提高的督查

1、學校重視教學管理，教務處將強化對日常教育教研活動中的先進事跡以黑板報的形式在校園黑板報處登出。

2、組織教師和學生座談，隨時了解教學情況，及時了解他們的教育和學習情況，做好培優補差工作。

（三）加強對畢業班工作的指導，努力提高服務意識

教學質量是學校工作的重中之重，本學期面臨小考，時間緊，任務重。教師爭取用兩個月的時間完成課程，用兩月進行復習。教師要在抓好每輪復習的同時，注重信息分析與整合，注重團結合作，協同作戰，相互配合，同時認真做好學生思想工作，培養學生穩定的應試心理和應試能力，使差距縮小的同時一同提高。

（四）做好教學服務工作，提高服務質量

本學期，教務處將對所分管的各功能室完善管理措施，定人定崗，責任到人，集中管理，明確職責，加強對實驗室物品的使用與登記，以保證各類實驗的全額、準時完成。加強多媒體教學設備的科學管理，盡量為處在第一線的教師提供必要的服務。

上學期小學工作計劃（優秀13篇）篇十

1、各班認真組織對學生進行常規教育，嚴格執行復習計劃認真復習，注重面向全體學生，準備好復習迎考工作。

2、認真做好學生操行評語的撰寫工作，除交相關領導審閱外，還須給副班主任核閱，確保不出現有損學校和老師形象的錯誤。評語審閱領導：xx（一年級）、xx（二年級）、xx（三1三2）、武xx（三3三4）、xx（四年級）、xx（五年級）、xx（六年級）。

3、認真填寫學生成長足跡，字跡工整、核對正確、用筆一致，杜絕隨意性（該教師填寫的'內容不能讓學生代勞）。

4、本學期實際教育教學時間為98天。

5、各部門總結、教研組工作總結、課題組階段總結上交（1月21日前）。

6、教研組材料整理后上交（1月22日前）。

7、期末備課作業檢查（包括期末教師資料檢查）。具體見教導處安排。

8、教師本學期個人書面總結反思（1月22日前交惲莉萍處）。

9、完成學生各類評優（名額比例不變，具體見學生部安排。1月20日前輸入交教導處電腦）。

10、1月19日校期末考試。（詳見教導處安排）。

11、期末質量分析（1月21日上午將電子稿交教研組長審核后交教導處復核）

12、學生部安排好學生的寒假生活。

13、1月21日上交各類教學資料。（教科書、教參、教案、掛圖、磁帶、軟件等交圖書館耿德敏處。硬件教學設施設備交總務處王慶良處。教具等交教導處劉健處。各負責人做好登記工作，未交、少交的要及時催交，以保證循環利用。）

14、總務處做好結算代辦費工作，安排好寒假教師值班，對校園各項設施、各室進行防火、防盜等安全大檢查。

15、在結束階段要更加重視學生的安全教育，校園環境和衛生管理工作。

16、1月22日上午（8：00~8：30）衛生工作

（8：30）休業式

（10：00）學生放學

（10：20）全體教師會議

1月23日寒假正式開始

17、下學期開學工作時間安排

2月19日，教師報到，學校部署開學工作。

2月20日，教研活動。

2月21日，學生報到注冊。

2月22日，新學期開學。

18、若有變化或未盡事宜，另行通知。

上學期小學工作計劃（優秀13篇）篇十一

質量始于教育，終于教育。教學質量是學校的`生命線，是學校生存與發展的關鍵。本學期，我校教學教研工作在繼續咬定質量不放松的同時，將以“教育教學改革與創新”為突破口，以規范教師教育教學行為為目標，以提高教育教學質量為核心，繼續抓好一個重點（優化課堂教學，提高課堂效率）；強化兩項工作（強化教學過程的全程管理；強化校本研修）；抓好四個落實（求實；求新；求嚴；求精），努力實現我校教學質量再創新高。

上學期小學工作計劃（優秀13篇）篇十二

更細致的開展班級工作，確定工作的重點，選出班干部，大膽的培養班干部，放手讓孩子管理孩子，自己做好指導。做到：心中有數，心中有大局。

具體做法是，專門抽出幾節課，對學生進行教育，用班長進行演習，爭取找到一個比較適合學生的好方法，使學生能夠在自由，寬松的學習環境中愉快成長。

做到，工作更細心。設計豐富多彩的班級活動，增強的學生的主人翁意識和集體意識。增強班級的凝聚力，營造良好的班風。

及時處理班級中出現的各種突發問題和矛盾。協調好自己和各科老師之間的關系，營造比較和諧的班級氛圍。

進行家校的緊密合作，搭建社會學校之間的平臺，及時廣泛的聽取家長的意見和建議，并把學生的.表現實事求是的通知家長，共同探討，進行工作改進，使工作一直處于較高效狀態。具體做法：堅持勤開家長會，靈活多樣的開展家長會，對于工作忙的家長進行分批召開。并及時進行家訪。一學期做到家訪學生半數以上，見每個家長4次以上。

關注學困生。基本做到：培養優等生，提高中等生，厚待學困生。用大愛關注每一個孩子。

一個好的環境，使人心曠神怡，精神倍增，在干凈的班級中上課，老師的心情好，學生的身心不受罪，所以，班級衛生必須長抓不懈，不但教育孩子打掃衛生，還要教育孩子保持好。做到：在班級中，人人見垃圾人人撿，人人不隨地扔垃圾人人光榮。

上學期小學工作計劃（優秀13篇）篇十三

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，現在就讓我們好好地規劃一下吧~計劃到底怎么擬定才合適呢？以下小編在這給大家整理了一些小學學期工作計劃，希望對大家有幫助！

一、指導思想：

以學校德育教育的思路為指導，結合一年級學生個性特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育。努力提高教育質量，培養德、智、體、美、勞全面發展，具有創新精神的一代新人。

二、班級概況：

行為習慣方面：學生能按照一日行為規范來做，但由于年齡太小，因此自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠，下課會有奔跑現象出現，經常要老師同學提醒。

三、主要工作及目標：

作為一名新教師，接手一年級的班主任工作真是一種挑戰。只有虛心向老教師學習，不斷的積累才能勝任這項工作。我制定班主任計劃如下：

1、時時處處向學生進行有針對性的常規教育。

2、制訂小干部培訓計劃，盡快培養一批得力助手，協助班主任做好班級工作。在開展工作的同時，培養小干部的工作能力，讓他們各自發揮自己的特長。

3、只有學校教育與家庭教育有機地結合，才能更有效的管理好班級。所以，要加強學校與家長間的多方聯系。

4、重視后進生管理工作，落實他們的一對一分工幫教制度，關心他們的成績，關注他們的成長，以心換心、熱情關愛，多表揚鼓勵，使他們取得進步。

5、認真完成學校分配的各項任務，搞好校教導處、大隊部、體育組組織的假日活動、主題教育和各項競賽。培養學生的各種能力和素質。

四、具體工作措施：

1、對于剛踏入一年級的小學生，學校的日常生活和學習還不太適應，每一項規章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點，小一點，實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。也就是充分利用班隊會及晨會的時間學習貫徹《小學生日常行為規范》和《小學生在校一日常規》，細化規范內容，注重學生良好道德行為習慣的養成教育。

2、加強班干部的建設。班干部是老師的得力助手，要切實加強班干部的能力，落實每個小干部的責任，并定期召開班干部會議，對班級大事小事進行商討研究，及時反饋及時處理。以此帶動全體同學形成一個良好的班風。

3、加強學校與學生家長之間的多方聯系，通過電訪、家訪等形式對學生進行普訪，使班級工作得到家長的支持配合，并及時告知家長學生在校情況和應注意的事項，溝通學校、家庭、社會三者之間的關系，形成教育合力，共同促進學生的全面發展。

4、配合學校組織豐富多彩的班隊活動，在活動中對學生進行思想教育。同時，也促使學生提高參與意識，提高競爭能力，同時提高各方面的素質。

5、開發學生的智力潛能，讓他們做學習的的小主人。寓教于樂，提高他們的學習積極性，增進學習的效果。

6、重視培養健康的心理品質，建立良好的師生關系，理解學生，信任學生，寬容學生，適時對學生進行心理素質方面的教育，積極評價學生，講究批評的藝術，多與學生進行心與心的溝通。

本學期將以"幸福培育，培育幸福"為主題，不斷提高培育小學教職工的幸福指數，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，用心積淀和美校園文化，促進學校內涵發展，為二七區"六名工程"做出應有的貢獻。

一、工作目標及重點。

1、以學校的教育教學工作為中心，全面履行工會職能。

2、以提升教師隊伍素質、推進學校民主管理、保障教師合法權益、關注教師身心健康為工作重點。

3、開拓創新、服務大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務理念，發揚奉獻精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學校教育發展服務。

4、以開展工會月主題活動為載體，發揮全體教工的積極性和創造性，為構建和諧校園、打造學校品牌特色建功立業。

二、主要工作。

(一)加強工會自身建設。

1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維x的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。

2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

(二)不斷推進學校民主建設。

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。

2、繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落實到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。

(三)重視教職工隊伍建設。

1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，是廣大教職工認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。

4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。

(四)加大送溫暖工作力度。

2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持"五必訪"制度：對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到"第一知情人，第一報告人，第一幫助人"的職責;對生產的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。

(五)豐富教職工業余生活，開展形式多樣的文體活動。

制定幸福培育教職工健身計劃，依托工會開展好教師月主題活動，增強教工體質，活躍教工生活。

三、工作安排。

2、召開工會委員會議，明確工作目標。

3、完善工會組織機構，健全女教職工委員會。

4、監督執行教代會提議案。

5、做好校務公開有關工作。

6、學習"新工會法"、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》和"教師誠信守則".

7、開展豐富多彩的校內工會活動。

四、工會月主題活動安排。

1、三月份：慶祝"三八婦女節"活動，為讓全體女職工過好自己的節日、增強職工之間的交流與凝聚力，工會組織趣味活動比賽。

2、四月份：深入開展陽光體育運動，組織培育小學第一屆師生少林武術操比賽。通過師生規范的動作和優美的姿勢，充分展示出二七區培育小學師生團結進取、奮發向上的精神風貌。

3、五月份：開展五四青年節活動，組織教職工進行登山拓展活動，加強團隊協作，培養全體教職工積極、健康、向上、團結、互助的精神。

4、十月份：經過九月教師的排球訓練，在十月中旬組織教職工軟式排球比賽，

5、十一月份：組織教職工趣味運動會，項目有跳繩、踢毽、大繩等競賽項目。

6、十二月份：迎元旦，以工會小組為單位，組織教職工拔河比賽。

一、指導思想。

注重教師的師德建設，促進教師的專業化發展；加強教學教研工作科學化，規范化管理；有效、全面地推動我校“創名校、樹名師、育名生”工程實施，促進“成功教育”深入開展。

二、工作任務與措施。

(一)落實常規制度，深入實施素質教育。

1、每學科按要求有具體的備課。精心備好每一節課，備課至少應超前三課時。教案一律書寫，不能打印。

2、各類型的課都要備，如:語文有作文指導、講評，實踐活動等；數學有鞏固練習、整理復習等；綜合學科應有作業布置。

統考科目期中期末有檢測、有試卷分析，試卷分析寫在《學習工作手冊》上(但不計算教學反思篇數)，另外還要交一份到學校；非統考學科(術課)，各年級按照學科安排教師備課，并有期末測試卷和考查學生成績記載。

3、按要求用心撰寫教學反思，養成課后反思的良好習慣。要求每單元有具體的教學反思，寫在《學習工作手冊》上。

4、教師每學期聽課不少于10節。聽課時要認真作好聽課筆記，把聽課意見或推薦寫在聽課本上，聽課、評課記錄少于100字為無效；用心參加說課、評課等各項教研活動。

(二)強化教學管理，監控教學過程。

1、做好教學常規檢查和反饋工作。除平時抽查外，還將進行期中、期末兩次教學常規全面大檢查。全學期評出教師總數的三分之一為教學教研方面優秀教師，評出教師總數的三分之一為作業布置與批改方面優秀教師，其他則為“合格”或“不合格”。

2、進一步加強隨堂、跟蹤聽課及推門聽課。隨堂、跟蹤、推門聽課與教學常規抽查結合起來，聽各學科、各年級的課，了解老師上課、備課、作業批改等狀況，并及時和上課老師交換意見。

3、繼續實行巡崗制度，加強課堂教學巡查，主要檢查課程計劃執行狀況、教學秩序狀況，了解教學常規落實狀況和課堂教學中存在的問題，并相應作出評價，提出要求，不斷規范教師的教學行為。

(三)加強學習方法指導，養成良好習慣。

1、用心引導教師將新的教學觀念轉化為教學行為，注重學生的學習方法和學習習慣的培養，切實減輕學生的課業負擔，向課堂四十分鐘要成績。

2、布置作業要精選習題，難易適當，做到有利于學生知識的理解和鞏固，有利于學生主動學習，有利于學生學習成績的提高；班主任要協調好各科作業量；作業布置和批改要及時規范，使用激勵性的批改符號和批語；提倡分層次布置作業。

3、結合“四項活動”要求學生寫好規范字，書寫整潔、規范，養成良好的作業習慣；各班對作業規范書寫進步快的學生(學期初與學期末進行比較)給予表揚和獎勵。

4、任課教師要做好學生課外輔導紀錄；三年級以上學生個人建立作業錯題集；寫好期中、期末考后反思或平時學習體會，逐漸培養學生對學習過程進行反思的習慣。

(四)加強綜合學科教學管理，促進學生全面發展。

1、加強對體育、美育、科技、勞動等學科的教學管理，全面提高教學質量。

2、加強地方、校本課程的教學和管理。結合巡課，有效監督，保證各門學科課程完成教學任務；地方、校本課程都要進行期末考查。

3、組織教師編寫校本教材。

4、透過開展興趣小組活動，激發學生的潛能，全面提高學生的素質，努力培養合格加特長的全面發展的學生，爭取在各級各類競賽中取得優異的成績。

5、認真貫徹落實《學生體質健康標準》，切實抓好課間操質量，開展陽光體育活動，促進陽光健身，提高學生身體素質。

6、加強畢業班學生的思想教育工作，開展“我愛母校，難忘恩師”主題活動；加強畢業班教學質量分析和監控，力爭在畢業考試中取得好成績。

1、明確目標，鼓舞斗志。

人們常說，如果一個人沒有了希望，也就沒有勇氣；如果沒有了目標，也就沒有了動力。而計劃之中，恰恰包含著一個人的希望和目標，對這種目標和希望，計劃之中雖然沒有過多地進行修飾和描繪，但實際上它里面已經包含著一個燦爛的前景和美好未來。而這種前景和未來對一個人的鼓舞力量是難以估量的。

2、循序漸進，提高效率。

效率，就是單位時間內所做事情的多少。要想提高學習效率，必須在盡量短的時間內，作盡量多的事。要這樣，就必須設法盡量減少猶豫時間，減少走彎路，減少無用功，減少精力的浪費。而一個科學而周密的計劃，恰恰具有這些作用：做什么，做多少，計劃中全有了，這有利于盡早進入實戰，無需觀望猶豫。先作啥，后作啥，具體步驟計劃中有了，這可有效地避免走彎路；某一步用什么辦法，某個問題采取什么措施，這些也都是事先反復考慮，一般不會出大錯，也能有效地避免精力的浪費，而增加學習的數量和質量。這些情況綜合在一起，就會促成學習效率的提高。一些平時無計劃的同學，到考試前必然連天加夜苦戰，造成負擔過重，腦細胞大量陣亡，不僅學習效率提不高，還會嚴重損害身體健康。

3、駕馭生活，增強能力。

人們總是用自己以往的經驗指導未來的生活，學生也不例外。計劃，考慮的是未來，但它的依據是“過去”。同時一個好的計劃還必須顧及當前實際和個人的主觀條件，在對“過去”的經歷的回憶中，在對當前客觀情況的考察中，在對個人主觀條件的分析中，不僅提高了自我認識能力，而且對客觀世界認識的能力也會得到鍛煉和提高。比如學生中的干部，接觸和從事計劃的實踐就多些，因而生活能力，工作能力，認識問題的能力，也普遍高些。

4、養成良好的學習習慣。

心理學家告訴我們，一種習慣的養成，一般需要三周左右的有規律性的持續的鍛煉與培養。采用計劃學習，計劃的連續性短則一學期，長則一學年，只要同學們在執行計劃的前21天內能堅持按計劃學習，一個良好的學習習慣就可能變為自覺行動。于是學習積極性、主動性也隨之增強。

5、形成優良的學習品質。

在實際學習生活中，會遇到一些意外的情況沖擊你的學習計劃，也就會產生計劃與現實的矛盾沖突，這時可以調整一下這一天的學習計劃，但有時是不能調整的，要努力克服困難，保證計劃實施。如這幾天電影院放映精彩的影片，或者手中的一本感興趣的小說等等。這時一定要排出干擾及各種誘惑，認真按計劃學習。在這個過程中，意志品質受到考驗與磨煉，良好的意志品質得以形成和發展。

一、指導思想。

以_________。

為指導，以教學工作為中心，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，以培養德、智、體、美、勞等全面發展的一代新人為宗旨，鞏固學校發展成果，進一步深化改革、提高教育教學質量、走可持續發展的道路。

1、加強安全管理，樹立“安全第一”思想。

2、加強教師職業道德教育。

3、抓好常規教學工作，強化教育科研，提高教學質量。

4、加強對留守兒童的管理教育。

5、開展好少先隊工作。

6、落實好教育民生工程，做好學生蛋奶、營養午餐工作。

7、提高教師信息化水平，讓班班通更好的服務于教學。

三、具體工作重點與措施。

（一）加強學校安全工作，努力創建平安和諧校園。

建立健全各項安全制度、職責，層層簽訂《安全目標責任書》，落實責任追究。樹立“安全第一”思想，做到安全人人有責任，崗位處處有職責。注重安全工作的細節化。切實落實晨檢及各種安全檢查，發現問題及時處理，重大問題及時上報。切實開展學生安全教育工作。利用每周國旗下講話、宣傳欄、黑板報、班會等形式，對學生進行多層次的安全教育。

（二）加強教師的師德師風建設，重視教師隊伍建設。

1、加強教師職業道德教育。以《中小學教師職業道德規范》為標準，促進師德教育常態化、制度化。通過政治業務學習，增強師德教育的針對性和實效性。同時注重師德評價，把師德表現作為教師考核的重要內容和聘獎懲的重要依據。

2、加強教師的政治業務學習，努力做到教師的業務學習培訓與時俱進。在學習時學校要求每一位教師認真作好記錄，把教師學習列入教學常規檢查的一項內容。

3、注重教師的專業成長。重視骨干教師和中青年教師的培養，讓骨干教師不管在教學理論上還是在課堂教學上脫穎而出。

（三）加強常規教學管理，全面提高教學質量。

學校要求教師平時備好課，上好課，向40分鐘要質量。堅持周前備課，努力做到備課標、備教材、備學生、備教具，備教法學法。從知識與能力兩方面精心設計教案，并積極地使用多媒體，提高課堂教學效益，堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。重點抓好語文、數學常規教學，明確各年級語文、數學科教學質量目標，完善教師學習培訓制度，推進素質教育進程，逐步提高教學質量。

抓好語文、數學、常識科的集體教研活動，并將每次的活動情況作好記錄。任課教師每學年至少寫一篇論文、按時完成工作計劃和教學總結，按規定時間上交學校。各學科教師要養成撰寫課后反思的習慣，教案中要有教學反思。

（四）努力抓好德育教育工作，推進思想道德建設。

1、加強對班主任工作的管理和指導。要求班主任老師根據本班級的具體情況，認真對學生進行鼓勵和引導。

2、加強少先隊工作的開展。通過國旗下講話，讓學生在潛移默化中受到教育，讓學生在活動中開闊視野，增長知識，培養能力，陶冶情操，接受愛國主義、民族主義、集體主義教育。

3、狠抓留守兒童、后進生的教育管理。從精神上、物質上對留守兒童、后進生進行全方位關愛。做好學生尤其是留守兒童心理健康教育和心理咨詢工作，重點抓好“問題學生”的管理和幫扶工作，建全檔案，形成制度。

4、注重德育教育學科滲透。深化以思品課為核心的德育教科研，開展學科德育滲透教育活動。

5、對學生開展法制教育、禁毒教育、反邪教教育、防溺水教育、疾病預防等教育。

（五）加強校園文化建設，引領學校發展。

1、學生良好習慣的養成教育。學生只有從小養成全面的、良好的學習習慣，才能為今后的學習和將來的工作打下堅實的、深厚的基礎。

2、學生學習興趣的培養。培養學生學習的興趣，可提高教學效果，減輕教師的負擔，達到了事半功倍的可喜效果。教師要不斷豐富自己的知識，講究教學藝術，積極投身課改研究，鼓勵學生創新學習、自主學習，讓學生體驗到學習的快樂。

3、開展多彩的文化娛樂。學校利用教學資源開展小學生經典古詩文誦讀，歌聲校園，小學生才藝展示，講故事等系列活動，豐富學生的課余文化生活，調動學生的學習積極性。

工作目標：

根據學校的“求真”、“尚禮”、“和樂”的培養目標，構建學校德育課程框架并在過程中不斷豐富與完善，形成校本德育課程綱要，同時強化管理隊伍建設，營造良好的育人環境，開展德育研究，加強心理健康教育。開展學校、年級、班級三級家委會工作，增強德育工作的針對性和實效性。

主要工作：

構建學校德育課程框架，撰寫校本德育課程綱要，促進培養目標的落實。

以學校《課程規劃》為依據，以校本課程中“限定性拓展課程”為載體，構建學校德育課程框架。

撰寫校本德育課程綱要初版，促進培養目標的落實。

結合主題實踐活動進一步宣傳和豐滿畢業生形象，結合讀書節和科技節，評選“樂讀陽陽”、“求索陽陽”。

以月度行規導訓及主題教育活動側重從5個方面，培養學生良好行為習慣的養成。

確立月度行規導訓內容，通過研究和完善“宣傳教育——多維評價——表彰激勵”的導訓機制，促進學生良好行為習慣的養成。結合法制、安全教育、行規教育，評選“守序陽陽”。

讓學校的“開心陽陽列車”宣傳窗，紅領巾廣播臺、網站等，成為教育。

學生展示學生風采的'平臺。

強化班主任管理隊伍，促使班主任管理趨于精細化。

結合班主任參與“閔行杯”基本功競賽，通過“班主任大講堂”搭建“班主任工作交流”的平臺。

開展班主任工作實務培訓。

加強心理健康教育，完善心里健康教育管理機制。

心理健康教育落實到課堂、落實到專題教育陣地。

做好個別咨詢，危機干預，團體咨詢工作，特殊學生的家訪工作。

完善學校、年級、班級三級家委會工作，加強與社區的良性互動，為學生營造良好的成長氛圍。

通過家訪、班級聯系群建設，切實了解家長在教育子女中的困惑，調整三級家委會。

建立家長志愿者隊伍，與學校一同關注學生的成長。

6、根據上級精神做好“創全工作”，做好資料，迎接上級檢查。

時間德育課程綱要和主題活動班主任隊伍行規導訓心理健康三位一體9月。

1、第一周：安全教育周；防欺凌教育。

3、第三周：中秋節活動。

4、第四周：“道達爾”安全教育；經典誦讀活動。

3、第三周：學習。