公司要注重企業文化的建設，塑造良好的內部氛圍和外部形象。接下來是一些公司經營方面的案例分析，希望能給大家提供一些啟示。
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇一
各位同仁：
大家下午好!今天我們歡聚一堂，喜迎公司五周年慶典。首先，我代表公司董事會，向出席大會的各位同仁表示熱烈地歡迎!
從20xx年9月12日至今，公司已經走過了1800多個日日夜夜。這五年，既是艱苦奮斗、充滿艱辛的五年，也是非常充實、有所收獲的五年。
回顧五年前的今天，公司正式試運行。她雖然悄然誕生，但卻有了自己明確的目標——百年老店。憑著一往無前的勇氣，借助社會經濟高速增長的有利條件，按照客觀規律及各級政府的要求規范辦事，今天的公司利潤逐年上升，品牌正逐步為患者所認可，在通向百年老院的征程上已邁出了堅實的一步!我們可以自豪地說：公司這五年的成績是可喜的。面對成績，我們更是心存感激：感謝全體同仁的付出!五年來，公司全體同仁風雨同舟、不倦追求、砥礪前行。在此，我代表董事會向各位同仁道一聲：你們辛苦了!是你們甘于奉獻、不辭辛勞地奮戰，我們才取得今天的成績!是你們用汗水、青春和熱情公司有了克服一切困難的決心!是你們的聰明才智，讓公司百年老店的目標和前景有了依托和動力!滿了信心!
我真誠地期望在今后的日子里能與各位一起繼續努力，攜手并肩，站在新的起點，孕育新的希望，也相信我們能夠走得更穩、更遠。屆時我們大家還會一起來慶祝十周年、二十周年、五十周年、直至壹百周年??!
最后，我再次代表董事會對大家以往的努力和奉獻致以衷心的感謝!祝各位身體健康，萬事如意!
謝謝!
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇二
新春佳節即將來臨，我知道，xx制衣有限公司這個大家庭的兄弟姐妹們來自五湖四海，有來自山東、江西、湖南、四川等外省的員工，也有一半來自本縣的本地員工，借此機會，我祝福大家：身體健康、萬事如意、春節愉快、合家團圓、美滿幸福！
在xx公司滿懷豪情邁向xx周年之際，首先我僅代表我們公司向一直給予我們支持和厚愛的老朋友xx公司表示由衷的感謝，并祝賀xx公司在這年里取得的不菲成績和隆隆聲譽。祝愿貴公司在往后的日子里生意興隆、萬事如意，越來越紅火！
回首過去崢嶸歲月欣慰神馳。
展望未來錦繡前程壯懷激越。
在此，我提議讓我們共同舉杯，為xx公司的輝煌的過去與錦繡未來，干杯！
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇三
尊敬的各位來賓、新老朋友：
上午好!
濃濃的粽香味還未散盡，春夏之時生機勃發的好時光里，我們又迎來了xxxx成立十周年慶典，在這好日子里，我謹代表上海量健的全體員工對光臨本次慶典的新老朋友表示熱烈的歡迎，歡迎你們的到來!同時更表示誠摯的謝意，謝謝你們!
“逝者如斯夫，彈指一揮間”回頭看去，xxxx自20xx年6月誕生以來，在諸多專家及全體員工共同努力下，盡管一路坎坷、一路艱辛，仍能一路揚帆!上海量健人始終堅持“追求卓越管理、創造完美品質、奉獻至誠服務、提供社會精品”為己任，奉行“以人為本、顧客至上”的宗旨，憑借強大的銷售力以及完美的現代商業服務制度，力求將“版納芯寶”、“腎元春”、“骨之源”打造成為人人皆知的有特色的心腦肝腎骨病康復品牌，實現“和諧社會創造健康”的美好愿望。
成就這一切需要時間，上海量健在保健品行業里還只是一棵小樹，我們沒有聲勢浩大的員工隊伍，但卻個個是精兵強將，我們沒有豪華富麗的辦公大樓，但我們的根卻深深的扎在這片熱土上，我們始終堅持“專業專注”的精神，憑著“誠心、愛心、真心、熱心、關心”五心級服務的理念，不斷創新，不斷進步，在急流澎湃的競爭大潮里有能力來迎接未來更大的挑戰，至力于真正有效的功能性的養生保健用品，讓消費者來說話，這將是我們的最高追求!作為一家公司、一家企業，要生存下來，第一件事要做什么?肯定要賺錢!如果賺不到錢那就是對消費者不負責任，對社會不負責任!這樣的公司還能存在嗎?想賺錢肯定沒錯，關鍵是要怎么樣去賺取怎么樣的錢!作為從事老年保健事業，從事會議營銷這一行的我們，絕對不能以透支信譽、透支功效、透支善良、透支行業前景為代價來賺錢，否則就會使自己的路越走越窄，行業的路越走越爛!所以，我們一定會以好的心態來擔起這份社會責任，這是一項職業，我們也一定會遵守“誠信”的職業道德，其實，這是一項了不起的職業，為什么?因為中國已經進入了老齡化社會，我們是在做一個國計民生的大事，那就是使在座的以及象在座的一樣的所有的中老年朋友人到晚年的痛苦更少點，讓你們的身體更健康點，讓你們的壽命活得更長點，讓你們的心情過得更愉快點，讓你們年輕時為國家、為兒女的付出得到的回報更多一點??所以我們為能做到這些感到崇高而自豪!
未來的路還很長，我輩將需更加努力，企業發展的“三關”生存關、發展關、長遠關，xxxx僅僅度過了生存關，任重道遠，接下來我們必須在思想上升級、心態上升級、模式上升級、管理上升級、營銷上升級、文化上升級、品牌上升級，做強做大，我們才能突出重圍，迎來屬于自己的一片天空和市場地位!
說得再好聽，如果離開了我們的老朋友，如果離開了我們員工上下一心的努力，所有的一切都是空頭口號，千言萬語匯成二個字“感謝”：感謝在座的每一位伯伯阿姨以及其他支持我們的所有中老年朋友，因為沒有你們，不可能有上海量健的今天，因為沒有你們，不可能成就我們這份事業，很多時候，我們之間已經不是單純的買賣關系，更多的是父母對待自己孩子一樣的牽掛與關心、孩子對父母一樣的照顧與愛護，有的時候甚至超越了親情!你們就是我們的爸爸媽媽，在這里小揚代表我們全體深深感謝各位的支持與厚愛，謝謝你們!同時也感謝我們全體同仁，因為你們我們一起同心協力，因為你們的付出，才有了上海量健的今天，因為有了你們得到了這么多伯伯阿姨的支持與認可，謝謝你們!
請伯伯阿姨相信，上海量健的人一定會“良心做事業，感恩的心做人”。最后預祝本次慶典活動取得圓滿成功!
謝謝大家！
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇四
各位尊貴的來賓：
大家晚上好！興中達二十歲了！
今天，各位歡聚一堂，參加興中達公司成立xx周年暨興中達工業園落成慶典晚宴，我感到十萬分的榮幸，有的朋友已經退休多年，仍然遠道而來，非常感謝大家的支持，感謝大家二十年來的支持，才有今天的興中達公司，才有今天的聚會！
過去二十年里，興中達人最擅長的是為客戶創造價值，為社會的可持續發展盡一份力，這也是公司名字“興中達”的含義：興我中華，達至四方！仔細聆聽客戶的聲音，緊扣市場脈搏，我們先后首創了一批在國內甚至國際上都屬于全新的產品和全新的技術，從除油拋光用的茶籽粉到撈色用的刷色粉再到紅古發黑用的硫化鉀；從鍍鎳到無鎳再到無鉛無鎳；從槍鎳到無鎳黑鎳再到成本低不響機的低鈷無鎳黑色錫合金；從六價鉻電鍍到代鉻再到不發霉的三價鉻電鍍；以及無汞環保電池電鍍技術等等。這些技術和產品被歷史證明是那么的成功，大部分現在都已成為電鍍界不可或缺的技術和產品質量最高標準。
這條荊棘滿途的研發道路上，迷茫和挫折伴隨著我們一路走來，因為一種全新產品的研發成功，要經歷數百次的實驗，我們有的產品研發足足用了十年時間。過去的酸甜苦辣，興中達這個大家庭中每一個人都能體會得到。正是有團結向上，積極奮發的團隊精神，相互鼓勵不懈的努力，我們才有今天的成績。
我們為電鍍業二十年來蓬勃發展而自豪，我們為有今天如此一大批優質客戶和優秀團隊而驕傲！低碳經濟已經到來，興中達人將一如既往，牢之抓住創意研發的企業精髓，為客戶創造更多更新的技術和產品。讓我們一起興我中華，達至四方。
再次感謝各位歸并的大駕光臨，讓我們為了電鍍業炫麗的明天和來賓們日進斗金而干杯！
謝謝！
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇五
尊敬的各位領導、各位前輩、各位來賓：
有朋自遠方來，不亦樂乎。非常感謝大家能夠來到美麗的古夜參加“本站”成立二十周年慶典活動，首先，我代表新晃縣委、縣政府向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!
新晃歷史悠久，特色濃郁。美麗的自然風光、醉人的侗鄉風情、神秘的夜郎文化使這片樂土充滿了無窮的魅力;厚重的文化底蘊，更使這片樂土成為詩詞歌賦之鄉。文化也就成了新晃對外的一張名片，并不斷釋放出巨大的經濟潛能。我們真誠的期望，通過文化橋梁加強與大家的溝通聯系，真誠的期望大家能常來新晃做客，探尋古夜郎之神奇。
下面我提議，大家共同舉杯，
祝中華詩詞更加發揚光大，
祝領導來賓身體健康、萬事如意!
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇六
尊敬的各位來賓、新老朋友：
上午好!
濃濃的粽香味還未散盡，春夏之時生機勃發的好時光里，我們又迎來了xx成立十周年慶典，在這好日子里，我謹代表上海量健的全體員工對光臨本次慶典的新老朋友表示熱烈的歡迎，歡迎你們的到來!同時更表示誠摯的謝意，謝謝你們!
“逝者如斯夫，彈指一揮間”回頭看去，xx自20xx年6月誕生以來，在諸多專家及全體員工共同努力下，盡管一路坎坷、一路艱辛，仍能一路揚帆!上海量健人始終堅持“追求卓越管理、創造完美品質、奉獻至誠服務、提供社會精品”為己任，奉行“以人為本、顧客至上”的宗旨，憑借強大的銷售力以及完美的現代商業服務制度，力求將“版納芯寶”、“腎元春”、“骨之源”打造成為人人皆知的有特色的心腦肝腎骨病康復品牌，實現“和諧社會創造健康”的美好愿望。
成就這一切需要時間，上海量健在保健品行業里還只是一棵小樹，我們沒有聲勢浩大的員工隊伍，但卻個個是精兵強將，我們沒有豪華富麗的辦公大樓，但我們的根卻深深的扎在這片熱土上，我們始終堅持“專業專注”的精神，憑著“誠心、愛心、真心、熱心、關心”五心級服務的.理念，不斷創新，不斷進步，在急流澎湃的競爭大潮里有能力來迎接未來更大的挑戰，至力于真正有效的功能性的養生保健用品，讓消費者來說話，這將是我們的最高追求!作為一家公司、一家企業，要生存下來，第一件事要做什么?肯定要賺錢!如果賺不到錢那就是對消費者不負責任，對社會不負責任!這樣的公司還能存在嗎?想賺錢肯定沒錯，關鍵是要怎么樣去賺取怎么樣的錢!作為從事老年保健事業，從事會議營銷這一行的我們，絕對不能以透支信譽、透支功效、透支善良、透支行業前景為代價來賺錢，否則就會使自己的路越走越窄，行業的路越走越爛!所以，我們一定會以好的心態來擔起這份社會責任，這是一項職業，我們也一定會遵守“誠信”的職業道德，其實，這是一項了不起的職業，為什么?因為中國已經進入了老齡化社會，我們是在做一個國計民生的大事，那就是使在座的以及象在座的一樣的所有的中老年朋友人到晚年的痛苦更少點，讓你們的身體更健康點，讓你們的壽命活得更長點，讓你們的心情過得更愉快點，讓你們年輕時為國家、為兒女的付出得到的回報更多一點??所以我們為能做到這些感到崇高而自豪!
未來的路還很長，我輩將需更加努力，企業發展的“三關”生存關、發展關、長遠關，xx僅僅度過了生存關，任重道遠，接下來我們必須在思想上升級、心態上升級、模式上升級、管理上升級、營銷上升級、文化上升級、品牌上升級，做強做大，我們才能突出重圍，迎來屬于自己的一片天空和市場地位!
說得再好聽，如果離開了我們的老朋友，如果離開了我們員工上下一心的努力，所有的一切都是空頭口號，千言萬語匯成二個字“感謝”：感謝在座的每一位伯伯阿姨以及其他支持我們的所有中老年朋友，因為沒有你們，不可能有上海量健的今天，因為沒有你們，不可能成就我們這份事業，很多時候，我們之間已經不是單純的買賣關系，更多的是父母對待自己孩子一樣的牽掛與關心、孩子對父母一樣的照顧與愛護，有的時候甚至超越了親情!你們就是我們的爸爸媽媽，在這里小揚代表我們全體深深感謝各位的支持與厚愛，謝謝你們!同時也感謝我們全體同仁，因為你們我們一起同心協力，因為你們的付出，才有了上海量健的今天，因為有了你們得到了這么多伯伯阿姨的支持與認可，謝謝你們!
請伯伯阿姨相信，上海量健的人一定會“良心做事業，感恩的心做人”。最后預祝本次慶典活動取得圓滿成功!
謝謝大家。
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇七
尊敬的領導們、同事們：
大家下午好!我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講，感謝領導給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。
時光荏苒，回想起20xx年那個夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!
很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五.四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的熏陶，就沒有我們展現的舞臺??我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業，感恩企業培養著我們，感恩企業讓我們成長，感恩企業給我們一片展示自我的`天地。
懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心，我說“我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪!我愛建筑，它是我的精神火種!”
感恩是一種美德，一種態度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說，我來自中建三局，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。
著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!”朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!
我的講話到此結束，謝謝!
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇八
親愛的xx家人，大家好！
今天是xx咨詢成立三周年的日子，我們舉辦了第一次關于xx的慶典。
為什么xx三周年要慶祝呢？因為中國企業有50%的民營企業，都活不過2.9年，我們活過了，所以要慶祝。我們三年才慶典一次，還有一個原因，是我是一個節儉的人，生活、飲食、家庭的開支的無比的節省，我與我愛人，除了工作的服裝外，沒有什么大的奢侈生活。我12歲第一次見到并用到電話，13歲第一次打籃球，22歲才真正意義上有一雙運動鞋，所以我基本上算是窮孩子出身，從農村溝溝出來的苦孩子。所以我感謝家庭給了我從小獨立的性格，讓我在無數次困難面前，主動尋找解決的辦法。前幾天我的生日，我在新加坡沒有過，我愛人的生日，我們基本都不過，因為我認為我們沒有到里程碑的階段。但今天是xx三周年的生日，這不是哪一個人的生日，我們要過，并且要一起分享其中的幸福。
xx從最初只有三個人：賈xx，劉x，劉xx，然后到七個人，然后到1100名員工，從無到大，從被合作伙伴不信任到成為行業的第一集團軍，我們用三年務實、沉著及勇氣，用獨立無二的視角與戰略，用慈悲對人的心態與寬廣的胸懷接納每一件事，不惟錢，不惟名，低頭做事，抬頭總結，用pk的精神武裝自我，不找理由，把xx這個名字，響亮于中國，我只能每時每刻被這畫面所感動。所以，祝愿xx咨詢三周年，是在祝愿我們每一位與xx咨詢有關的員工、管理者、老師、客戶，我期盼因為這個平臺的存在，大家獲得相應的價值，大家都有成長，這是苦苦相求的結果，也是我的祝福。
如果分析創業的條件，我們基本不具備創業的條件，沒有巨大資本，沒有營銷團隊，沒有辦公室。我是農村出來的孩子，我的畢業學校也是農業學校，我本來應該當一個農業老師，或做一個農業技術員，但我內心有一個萌動的意念，從來就沒有停下，中國太缺少企業家，太缺少商界精英，如果我建一所學校，專門培養企業家，那么我首先要無條件的成為企業家，還要成為教育家，所以大家從來都不會聽到我有報怨。我要做教育，不管條件是否成熟，不管資本是否達到，因為我看到的是沒有教育，就沒有經濟，沒有經濟就更沒有教育，所以，一個清晰的夢想產生，中國營銷大學，一切從營銷學開始。雖然只是一個暫定名，但今天每個xx人都熟悉的名字，雖然我們還不曾靠近，觸摸他的美麗臉龐，但我們的心與這個事業早已緊緊在一起。我們都可以選擇平庸，但當中國營銷大學這個名字喊出來時，xx咨詢這個公司應聲而出，當聽到xx這個名字，他代表管理系統，代表最務實的一幫伙伴在創業時，我立即充滿斗志，我的命運也發生了變化，我的身體不再屬于我，我的價值也不再是私物，擺在我面前的是浮躁的培訓行業，饑渴的民營企業家，貧窮的業務員團隊及混亂的具有欺騙性質的市場。只有代表實效的價值的人，只有對客戶真的有實用價值的產品，只有落實到地面的經營公司，才會沉淀出成立中國營銷大學的實力。于是，我，還有我的窮孩子組成的團隊，象強神一般的靈魂附體，開始不知道什么是休息，開始忘記周六周日，開始每天接受培訓，開始選擇相信，開始亮劍，我們這1000名苦大窮深的孩子們，帶著我們的真心，真愛，真誠，走向市場。
《國際歌》唱到——。
從來就沒有什么救世主。
也不靠神仙皇帝。
要創造人類的幸福。
全靠我們自己。
我們要奪回勞動的果實。
讓思想沖破牢籠。
快把那爐火燒得通紅。
趁熱打鐵才能成功。
于是我寫了一首詩：名字叫【燈塔】。
有一個燈塔/很多人看不見它/心里裝滿了金屬/連身體都光亮輝灑/不斷往自己周邊貼金/身心重得可怕/那個燈塔如此遙遠/哪還有時間望它！
而我不能猶豫半刻/不斷召喚相信心靈契約的信徒/相互傳播耀眼的善意/一起觸摸此塔/您們手舞足蹈/我聲淚俱下。
伙伴們，一件不能做到十年的事情不是好事情，一個不能用一生追求的夢想，不是好夢想。只有找到存在的價值，才不會浮躁，才會臉貼著地，互動世界。
在20xx年4月9日，在廣州半山雍景苑，只有87平米的房子里，有賈xx、劉蕓、劉文舉、楊娟、白志成、魯文婷、董新芳，組成了xx的第一個團隊，開始向中國營銷大學的夢邁進。xx人，不惟利，不浮躁，不包裝，務實得象白水，沒有華麗，但渴望解渴。
從此以后，我們無法忘記一個個名字。劉蕓，只是我一個朋友劉怡林的一個朋友，劉文舉，一個講師，楊娟是原單位連降幾級的員工，志成曾經被別人開除，但在xx這個平臺上，我們視為珍寶，一個平臺，一定要把三分的人才，用到十分，只能選擇相信他，授權他，換位思考，只有理解與考慮了員工的私利，公司才會有公利。只有平衡私利與公利關系的人，才會換來真正的成功。
我們永遠無法忘記，第一批xx的合作伙伴：方仕超，他開著他的假寶馬x5，一次次深夜把我從杭州機場接到上課課堂，感謝他的愛人花花的格局與付出，因為他愛人從來沒有在我面前報怨過一次，感謝白志成全身投入，作為軍人出身的他，哪怕賈老師受一點委屈，他都恨不得與人拼命，感謝露平，根本就沒有看合作合同，就直接加入xx，成為第一家xx子公司，更感謝陳代峰，一個年近半百的男人，因為要溶入xx的文化，他改變、改變、再改變，他關掉了自己的旅游公司，捐車捐錢。感謝廣彬，是他透支信用卡20萬，用這些錢來舉辦xx的課程，他從來就沒有質疑過xx的前途。感謝楊雪峰，我們第一次見面，他就認定xx是他一生的合作伙伴。感謝孫博伍，他瘦弱身體，披星帶月。感謝王冰偉，雖然他沒能堅持到最后，但他是我生命中堅定的支持者，感謝黃菲，把南寧的大旗扛在自己頭上。感謝濟寧王總，那是我第一場組織班招生，感謝騰州吳總，她近六十，卻成為xx代理商。
我們無法還忘記兩個客戶：陳慶芳與李斌，這是xx第一批的客戶，永遠支持著xx，我們象親兄弟一般的相互關心，成長。
從20xx年7月8日，我們北上北京，進住魯班大廈，一群窮人開始干大事業，我的隊伍是窮人中窮人出身，我的客戶也是窮人出身，我們合作伙伴是窮人出身。窮人是最務實的群體，誰是浮夸分子，誰會被扔掉。
我們開創性推出組織系統班，把咨詢式培訓引到中國，學員第一次走進了沒有虛勢的課堂，不要掌聲的老師，深夜無法入睡的思索。
我們開創性的創造出了工具包，一年一萬個銷售，一個個工具包走進客戶，我們成了科技產品的冠軍。
我們開創性的推出了營銷班，把營銷流程分享給每一個企業，今后我們仍然要大力推廣營銷班。
我們開創性的推出了opp班，把會議營銷的專家式營銷全部交待給客戶。
我們開創式的推出企業操盤手，把培養企業操盤手十萬名精英作為目標，引爆中國培訓界。
我們開創式的推出財務系統班，把財務利潤與風險平衡的奧妙講給客戶。
我們開創式的推出公司與系統，把咨詢課堂化、導入化。
我們開創式的推出itpos，把軟件引向民營企業家。
我們開創式的推出大客戶服務班，把對組織的營銷變成精典。
我們開創式的開辦t-ceo孩子班與父母班，把培養未來商業領袖定為xx的戰略中的戰略。
我們開創式的開辦了中國惟一的企業戰略系統，帶著企業家去新加坡，去日本，去美國。
我們開創式的推出企業營銷系統工具包。我們還將開創式的推出：財務包，高管包，生產包，opp包等更多的產品。
開創性的公司，把創新當成核心競爭力，偷盜與模仿別人家的產品，下屬不會有歸宿感，更會用這種方式對待他，讓他接受這種宿命。
一年多時間，近四十多人購買寶馬奔馳奧迪，很多人改變命運，窮孩子變成富孩子，壞孩子變成好孩子，這是xx的英雄創造的故事，這是全體xx人努力的結果，這是無數個xx的伙伴，不管是實習業務員，還是總經理，把每一分鐘用在經營公司上，專注企業，熱愛營銷，領先技術。如果說我有什么人是我的貴人，我首先想到的是xx的員工，伙伴們，你們對我很重要。我愛你們，我愛你們是我的源動力。
伙伴們，做好小事情，叫命，做好大事情，叫運，命運安排我們先做好小事情，再完成大事情，我們也會犯錯誤，我們不祈求別人的原諒，我們去認真的覺察。只有頭頂著天，臉貼著地，看透原理，方向正確，我們才有出路。
三年過去了，前面有太陽，但前面沒有路痕，我一個人走不出路，我們一千人、二千人、三千人，一定能走出路，不但走出銷售業績的路，還會走出幸福業績的路。
讓xx成為更有價值的公司，是我們每一個人的使命，我想用一首詩來表達我們xx人的精神。
我的幸福標準就是飛翔。
展翅，在高空中歌唱。
低下頭看著羽下的人，他們都忙著化妝。
再看看無垠的邊疆。
我不禁慶幸：內心清靜，富有理想。
我己記不起有一些苦難。
但我看得見身上全是明耀陽光。
停泊時經常不語，獨寂思索何時褪色。
但我熱愛高山海洋，熱愛自由激蕩。
熱愛振動天空的云朵。
愛著品飲最潔靜的海浪。
我可以拾起放下，此刻飛翔。
即使燒掉我的翅羽。
我亦凱歌著。
攀越頂崖。
再來一次滑翔！
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇九
20xx年是戰斗的一年，我們各項業務取得了高速的增長。在最近公布季報的12個月里：
酒店交易收入從20億人民幣增長到30億人民幣，絕對增長量是第二名的5倍，交易額是行業第二名的3倍之多。
機票交易收入從20億人民幣增長到27億人民幣，絕對增長量是第二名的1.3倍。交易額是第二名的1.2倍之多。
度假相關產品交易額超過100億人民幣，是第二名的2倍以上。
其他業務，商旅、用車、攻略的業績增長，也都處于行業領先的地位。
20xx年也是一個投資年，我們花巨資提升了我們的價格競爭力，提升了我們的產品研發能力，提升了我們的優質服務水平。
我們還開發了很多新的產品，如門票、玩樂、旅游購物等新的產品。這些新項目，有些已經顯現出很好的效果，有些將在今年和明年顯示出成果。
可以這么說攜程經過這兩年的研發、品牌和產品的巨大投入，已經全面趕超了我們的競爭對手，不僅在服務和品牌上保持了我們的優勢，在技術和產品豐富度方面也領先于我們的對手。
這些成果都是全體3萬名員工共同奮斗的結果，在此表示祝賀和感謝。
兩年前(20xx)我們定下了一個激動人心的目標：要在今后的八年，交易額再翻10倍，從不到700億增長到7,000億。實際我們這兩年的增長，遠遠超越了這個增長速度，今年的交易額比起兩年前翻了一倍達到1200億。如果按照這個速度，我們將提前完成這個目標，成為世界上最大和最有價值的電子商務公司之一。
攜程剛剛15歲，已經成為中國最大的旅游服務公司。但是，我們現在還剛剛起步，我們現在的業績只是未來機會的一個零頭。這是因為現在中國的人均旅游消費只有美國的10分之一還不到，所以比起我們的海外同行和中國其他電子商務公司，我們的后勁要強得多。
在10年之內，旅游交易將會是最大的一個電子商務品類。而攜程作為一個在服務、技術、產品、品牌全面領先的公司，必然將繼續領跑整個電子商務行業。而且，攜程，因為其中高端的定位，會有豐厚的利潤，成為最具投資價值的公司。
我覺得我們的投資人，還遠遠沒有意識到我們的價值。
我們公司現在的市值只有京東的1/5，淘寶的1/40。而我有信心，攜程在未來幾年將是中國成長最快的電子商務公司，超過京東、天貓、淘寶只是時間問題。因為未來人均的旅游消費必然超過買手機和其他事物的消費，所以完全有可能3年(20xx年)就能超過京東，5年超過天貓，10年超過淘寶，成為世界上最大的電子商務公司之一。
當然我們不僅僅滿足于業績上的成功。攜程要成為一家偉大的互聯網旅游公司，必須領跑整個行業，用最先進的技術去改造和提升整個行業的效率，讓更多的客人去體驗優質的旅游服務，同時也幫助我們的合作伙伴取得成功。當我們的客戶都在為我們的產品和功能津津樂道時，當我們的同行都在模仿我們時，我們自然也就成為了一家偉大的公司，在座的各位也實現了更高的人生價值。
人生的價值在于創造。所謂創造，可以是大到創造一個生命，也可以小到創造一個美好的旅程。可以是大到創造一個偉大的公司，也可以小到創造一個出色的產品功能。當然，我不能幫大家創造小生命(除了可以貸款給你們生二胎以外),但是我希望攜程能夠為大家提供一個創業的舞臺。
在攜程的創業，應該和初創公司一樣有充分的授權和到位的激勵機制，但是同時又有攜程品牌和各方面資源的強力支持，所以在攜程創業應該有更高的成功機會。今后幾年，對我來說是二次創業，我的目標不僅僅要是把攜程做成一個偉大的公司，而且是讓每一個員工的潛力充分發揮出來，享受創業的成功和樂趣。
當然創業的道路充滿風險和困難。但是沒有風險和對手，哪來的斗志和激情，沒有艱辛和困難，哪來成功的快感，這正是二次創業的無限魅力所在。我深感幸運，能和大家一起攜手同心，共同分擔創業的艱辛，共同揮灑創業的激情，也共同分享創業成功的快樂。
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇十
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是質檢科的__x，非常榮幸在__成立20周年，這個特殊的日子里，能夠代表公司新員工發言。
通過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在__。俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越!我們依然記得，從來到__的第一天起，領導就及時為我們新員工，進行了為期三個月的崗前培訓，培訓是我們進入__的第一課。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過__這個舞臺逐步實現我們的遠大理想。為了避免我們少走彎路，盡快知曉__的現狀，領導特意安排老員工為我們講解技術知識。老員工盡心盡力，把自己在實踐中積累的經驗無私、耐心地傳授給我們，使我們在較短的時間里，很快適應了工作環境，并熟悉了各個崗位的業務流程。現在的我們，能夠熟練掌握____系統的各個功能以及____的工作原理，能夠獨立解決現場出現的問題。這些與老員工對我們無私的教導是分不開的，在此我代表新員工向老員工表示衷心的感謝。工作之余，我們也積極地參與__的各種聯誼活動。年會、運動會、乒乓球比賽中活躍著我們新員工的身影。我們逐漸融入這個集體，沐浴著勤勉細致的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心!對迅速成長的__充滿信心，我們會繼續努力學習專業知識，提高業務素質，同時，也期待發揮自己的專業特長和個人價值，為__的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!
一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜。我們有了更多思考的時間和空間，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。
如果說，新環境是天空，那我們就是盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們已經鑄就了一個二十年的輝煌，我相信在這樣一個企業文化、一個領導班子、一群同事的共同努力下，我們定能夠鑄就__更大的輝煌，成就__更大的成績。我和我今天代表的新員工，也非常愿意投身到這個群體中，為這份事業貢獻一份綿薄之力。
謝謝!
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇十一
各位同事：
大家上午好!
碩果盈枝度金秋，喜上加喜在天達。
在歡度中秋、喜迎國慶的美好日子，__公司隆重舉行6周年慶典，又恰逢新辦公大樓剛剛落成搬遷，可謂四喜臨門，可喜可賀。
在此，我謹代表公司董事會，向受到表彰的各位員工表示熱烈的祝賀。希望你們再接再厲，在各自崗位上做出更大成績。同時，向為公司建設與發展做出貢獻的所有員工表示衷心的感謝。
20__年的今天，天達公司懷著回報社會，建設家鄉的雄心壯志，在這片沃土上注冊成立，扎根生長。6年來，天達公司從無起步，從0開始，艱苦奮斗，拼搏進取，克服了沒技術缺人才，沒規模缺資金，沒市場缺客戶等重重困難，攻克了設備采購與調試、產品設計與開發、市場開拓與占領、規模擴張與提速等道道難關，一年一個新廠，一年一個突破，一年一個臺階。我們用智慧和汗水，用勤勞與奉獻，譜寫了一篇從小到大，從弱到強，從單一經營到多元發展，從摸索起步到闊步前進，從默默無聞到稱雄一方的光榮史。今年，我們在擁有6家公司的基礎上，又組建了__力美包裝有限公司，即將開工建設。這個公司的建設與投產，不僅能夠壯大集團的實力與規模，也將引領包裝行業產生一次新的革命，勢必會在包裝領域產生巨大影響。
面對如此成就，我們更應保持清醒頭腦，更應做好迎接艱巨挑戰的準備。過去的歷程充滿艱險，未來發展的道路也一定不會平坦。但是，我們堅信：沒有比人更高的山，也沒用比腳更長的路。只要我們攜手同心，勇往直前，天達公司的明天一定會更加美好。最后，祝大家節日快樂，身體健康，生活幸福，萬事如意。
謝謝大家。
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇十二
尊敬的各位領導、各位來賓;親愛的融裕行大家庭成員們：
上午好!
八月，一個金秋收獲的季節，迎來了融裕行公司xx周年誕辰。在這個喜悅的日子里，榜樣精英高朋滿座，新朋老友共濟一堂。在這里，我懷著感恩的心，同20年來給予融裕行公司厚愛的各級領導、各位合作伙伴、以及為公司付出辛勤勞動的所有“融裕行人”一起，分享屬于大家的光榮與夢想。
首先，我謹代表公司董事會，對在座各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
20年風雨同舟，20年并肩攜手，20年用心經營，20年承載夢想。融裕行從一個蹣跚學步的孩子，成長為血氣方剛的青年。沒有一代又一代“融裕行人”激情創新的辛勤耕耘;沒有各級領導的大力支持;沒有新老客戶和合作伙伴的垂親厚愛;就沒有融裕行的今天。此時此刻，請允許我以公司總經理的身份，用一顆感恩的心，向20年來給予我們關心、支持、呵護、培育的領導、同事、朋友再一次表示深深的感謝!謝謝你們!同時，也向曾經和正在為融裕行勞作、為融裕行奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!
回首20年，我們“融裕行人”憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳步踏實，開拓進取，一步一個腳印的走了過來。經過20年的發展，我們取得輝煌的成績：從創業初期的幾個人，發展到現在的6000多人;從最初的做紡織品配額，發展到現在擁有自己的服裝生產基地、從品牌的創造到品牌的發展，擁有全球一線品牌客戶的訂單，擁有海外分公司和生產基地;年出口創匯總值2億多美元。
然而，面對成績，我們從來沒有優越感和自豪感，只有危機感和緊迫感。面對歐債危機、東南亞廉價勞動力成本，國內勞動力及原輔材料成本的大幅上升，處在國際國內的惡劣環境下，勞動密集型的服裝生產企業，我們必須實現產業鏈升級。在這瞬息萬變的信息社會，惟有惶者才能生存。每位管理者需要自我警醒，重新審視和調整自己的管理思路和管理方式，做個適合當前形勢下真正有用的人才。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的困難和更多新的挑戰。在歲月的長河中，20年不過是浪花一朵，對于發展中的企業而言，猶如逆水行舟，不進則退。今天的融裕行，仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們有堅實的基礎，我們堅守信念、懷揣夢想，20年里，融裕行完成了無數次的蛻變，然而，變的只是時間和數量，不變的是我們心中的那份原則和信念!
近兩年來，融裕行在生產環節進行了一系列變革，改革了一線管理者的薪酬模式，真正讓每一位管理者成為企業的主人，成為工人的老板。這一改革措施，還將延伸到各個部門。俗話說“大河有水小河滿”，但我堅信，“小河有水大河滿”的經營理念會讓我們每一位員工既保證身心健康，又能掙到錢，同時也能實現自己的人生價值!融裕行會創造一個合作共贏的模式，整合資源、共同分享，從粗放式經營到精細化管理，從自身的發展到帶動產業鏈的發展，與我們的管理層和員工、與我們的客戶、合作廠、供應商，一定是共贏!一定是競合!與融裕行攜手共進的除了我們的員工，還有在座的每一位合作伙伴!我們永恒追求、永不止步!
過去是歷史，希望在未來!今天，我們將開啟融裕行新的征程，我們迎來新一輪的發展——江蘇財茂科工貿城的建成、國外柬埔寨生產基地的擴張、法國分公司業務模塊的拓展，必將帶來新的跨越與騰飛!為實現企業與員工、與合作伙伴共求發展提供更加廣闊的舞臺。
今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，融裕行的脈搏將跳出最強的音符。相信20年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證融裕行的騰飛與夢想!相信在滿飲下今天我們的感恩與慶功酒后，“融裕行人”轉過身去又將會是風雨兼程!祝愿大家，祝福融裕行，愿我們風雨同心，成就夢想!
最后，再一次向大家表示衷心的感謝，祝大家身心健康、工作順利、萬事如意。
預祝今天的慶祝活動取得圓滿成功。謝謝大家!
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇十三
親愛的校友們、老師們、同學們：
今天，我們歡聚在長江之濱，青龍山下，隆重慶祝重慶交通大學建校55周年。在此，我謹代表重慶交通大學全體師生員工向蒞臨慶典大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向全體海內外校友表示親切的問候!向長期以來關心、支持重慶交大的各級領導、各界朋友、國際友人表示誠摯的感謝!向為學校建設發展嘔心瀝血、無私奉獻的一代代老交大人表示崇高的敬意!55年的交大歷史，就是一部不斷改革、不斷進取、不斷邁上新臺階的歷史。從1951年的今天創建西南交通專科學校，到1960年組建重慶交通學院;從1972年與重慶建工學院合并，到1979年恢復獨立辦學，再到20__年初更名為重慶交通大學，歷經55年的建設，學校已經發展成為一所學科特色鮮明，區域優勢突出，具有“學士-碩士-博士”多層次人才培養體系的多科性大學。在校學生達18000余人，教職工總數1700余人，其中“百千萬人才工程”國家級人選5人，聘請了包括中科院院士和工程院院士、外籍院士在內的140余名國內外知名專家學者為我校特聘教授或兼職教授。學校1985年成為國家第三批碩士學位授權單位;20__年增列為博士學位授權單位,實現了重慶市13年來新增博士學位授權單位零的突破。現已建成3個博士點、27個碩士點和42個本科專業，建成省部級重點學科7個，省部級重點實驗室4個、省部級工程技術研究中心3個。
55年來，學校始終把“扎根西部，服務交通，情系祖國”作為自己的理想和不懈追求;堅持理論聯系實際的學風和校風;秉承“嚴謹、求實、團結、進取”的精神和艱苦奮斗的作風，為祖國交通事業的發展和社會經濟的騰飛作出了積極貢獻。學校的改革和發展向全面、協調、可持續方向不斷邁進。
學校堅持教學中心地位，以素質教育為統攬的人才培養體系，促進了學生全面發展，在近日揭曉的20__年全國大學生“挑戰杯”創業計劃大賽終審決賽中，我校榮獲全國金獎;“十五”以來，科研經費達3億元，攻克了跨度世界第一的上承式混凝土拱橋――萬縣長江大橋關鍵技術難題，榮獲“國家科技進步一等獎”;學校人文社科等新興學科形成了新的增長點，藝術專業師生創作的作品《亞太城市一家親》被遴選為亞太城市市長峰會主題海報;學校與俄羅斯圣彼得堡大學等30多所國外高校及科研單位建立了友好合作關系，加快了高層次和寬領域的對外交流進程;學校穩步推進了黨的建設系統工程，以黨員接待室為亮點的學生黨建工作創新實踐受到了各級領導的充分肯定和社會各界好評。學校獲得了“全國先進基層黨組織”等榮譽稱號。
辦學55年來，學校培養的畢業生深受社會歡迎。翻開共和國交通建設發展史，我們能清晰地看到一代代重慶交大人的智慧凝聚和奮斗足印，從培養建國初期西部交通建設事業的開拓者和奠基人，到今天一大批活躍在新世紀交通創新大舞臺上的科技新銳;從蜿蜒浩渺伸入云端的川藏公路，到奔騰浩蕩百舸爭流的萬里長江，從“高峽出平湖”的三峽工程到舉世矚目的08奧運帆船中心;從天山南北到東海之濱，從內蒙大草原到瀾滄江畔……半個多世紀的風雨歲月，重慶交大培養了一茬茬品學兼優，致力于中國交通事業的高素質人才，創造了一批批推進中國交通現代化進程的科研成果，攻克了一項項架橋鋪路、治河筑港的技術難題，為中國交通發展提供了強有力的人才支持、科技支撐和智力保證。在剛剛落幕的首屆“中國橋梁文化周”評選的中國交通建設“十大橋梁人物”，重慶交大的畢業生占據一半席位，“十大橋梁英雄團隊”有4位獲獎代表出自重慶交大。65屆校友、中國工程院院士鄭皆連，獻身交通40載，為中國橋梁建設作出了卓越貢獻;53屆校友武憼民，聞名全國的高原凍土專家;70屆校友劉曉峰，在四川公路、水運交通建設中貢獻突出;78屆校友蔣樹屏，我國公路隧道科技開發的首席專家;83屆校友周華，深圳創業寫風流;84屆校友唐志成，領軍鐵路建設的“開路先鋒”;91屆校友方明山，世界最長跨海大橋——杭州灣跨海大橋主體工程設計的指揮者;88屆校友冉仕平，18年堅守青藏高原交通建設第一線，扎根“世界屋脊”，奉獻青春熱血……還有許許多多的交大學子在建設小康社會的時代偉業中踐行著“空談誤國、實干興邦”的建校銘志，傳承著“吃苦耐勞、勇于創新”的交大傳統，用自己的智慧和汗水點染無限江山，繪就富民坦途。此時此刻，作為重慶交通大學的校長，我為交大走出的無數實干英才感到無尚的光榮，無比的自豪!
回顧55年的奮斗歷程，我們可以驕傲地說，今天的重慶交通大學無愧于偉大的民族，無愧于壯麗的時代!
我們深知，重慶交大的建設歸功于重慶市、交通部、教育部的直接領導和關懷。是上級提供的良好發展環境和條件保障，為學校各項事業健康發展提供了有力支持。
我們深知，重慶交大的事業屬于歷屆交大領導和全體交大師生。是一代代交大人的艱苦奮斗和探索實踐，為我們今天積累了寶貴的精神財富，打下了堅實的基礎。
我們深知，重慶交大的榮光屬于全體海內外校友。是你們在平凡的工作崗位上，不斷弘揚著交大精神，不斷為母校增輝添彩，不斷為交通大學這個經典品牌注入生機與活力。
我們深知，重慶交大的壯大離不開所有關心支持我們的社會各界。是社會各界對交大的信任、關愛和慷慨支持，我們才獲得了更多的發展機遇和更廣闊的發展空間。
各位領導、來賓，各位校友，老師們、同學們，物換星移，事業永恒。我們隆重舉行建校55周年慶典，既是對昨天艱苦創業的回顧，又是對今天豐碩成果的檢閱，更是邁向輝煌未來的新起點。昔日的奮斗，令人無限感慨;今朝的榮光，令人無比自豪;明天的重慶交通大學，必將描繪出更加壯美的畫卷!
謝謝大家!
文檔為doc格式。
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇十四
尊敬的各位領導、各位來賓;親愛的融裕行大家庭成員們：
上午好!
八月，一個金秋收獲的季節，迎來了融裕行公司xx周年誕辰。在這個喜悅的日子里，榜樣精英高朋滿座，新朋老友共濟一堂。在這里，我懷著感恩的心，同20年來給予融裕行公司厚愛的各級領導、各位合作伙伴、以及為公司付出辛勤勞動的所有“融裕行人”一起，分享屬于大家的光榮與夢想。
首先，我謹代表公司董事會，對在座各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
20年風雨同舟，20年并肩攜手，20年用心經營，20年承載夢想。融裕行從一個蹣跚學步的孩子，成長為血氣方剛的青年。沒有一代又一代“融裕行人”激情創新的辛勤耕耘;沒有各級領導的大力支持;沒有新老客戶和合作伙伴的垂親厚愛;就沒有融裕行的今天。此時此刻，請允許我以公司總經理的身份，用一顆感恩的心，向20年來給予我們關心、支持、呵護、培育的領導、同事、朋友再一次表示深深的感謝!謝謝你們!同時，也向曾經和正在為融裕行勞作、為融裕行奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!
回首20年，我們“融裕行人”憑著頑強的毅力和堅定的信念，腳步踏實，開拓進取，一步一個腳印的走了過來。經過20年的發展，我們取得輝煌的成績：從創業初期的幾個人，發展到現在的6000多人;從最初的做紡織品配額，發展到現在擁有自己的服裝生產基地、從品牌的創造到品牌的發展，擁有全球一線品牌客戶的訂單，擁有海外分公司和生產基地;年出口創匯總值2億多美元。
然而，面對成績，我們從來沒有優越感和自豪感，只有危機感和緊迫感。面對歐債危機、東南亞廉價勞動力成本，國內勞動力及原輔材料成本的大幅上升，處在國際國內的惡劣環境下，勞動密集型的服裝生產企業，我們必須實現產業鏈升級。在這瞬息萬變的信息社會，惟有惶者才能生存。每位管理者需要自我警醒，重新審視和調整自己的管理思路和管理方式，做個適合當前形勢下真正有用的人才。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的困難和更多新的挑戰。在歲月的長河中，20年不過是浪花一朵，對于發展中的企業而言，猶如逆水行舟，不進則退。今天的融裕行，仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們有堅實的基礎，我們堅守信念、懷揣夢想，20年里，融裕行完成了無數次的蛻變，然而，變的只是時間和數量，不變的是我們心中的那份原則和信念!
近兩年來，融裕行在生產環節進行了一系列變革，改革了一線管理者的薪酬模式，真正讓每一位管理者成為企業的主人，成為工人的老板。這一改革措施，還將延伸到各個部門。俗話說“大河有水小河滿”，但我堅信，“小河有水大河滿”的經營理念會讓我們每一位員工既保證身心健康，又能掙到錢，同時也能實現自己的人生價值!融裕行會創造一個合作共贏的模式，整合資源、共同分享，從粗放式經營到精細化管理，從自身的發展到帶動產業鏈的發展，與我們的管理層和員工、與我們的客戶、合作廠、供應商，一定是共贏!一定是競合!與融裕行攜手共進的除了我們的員工，還有在座的每一位合作伙伴!我們永恒追求、永不止步!
過去是歷史，希望在未來!今天，我們將開啟融裕行新的征程，我們迎來新一輪的發展――江蘇財茂科工貿城的建成、國外柬埔寨生產基地的擴張、法國分公司業務模塊的拓展，必將帶來新的跨越與騰飛!為實現企業與員工、與合作伙伴共求發展提供更加廣闊的舞臺。
今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，融裕行的脈搏將跳出最強的音符。相信20年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證融裕行的騰飛與夢想!相信在滿飲下今天我們的感恩與慶功酒后，“融裕行人”轉過身去又將會是風雨兼程!祝愿大家，祝福融裕行，愿我們風雨同心，成就夢想!
最后，再一次向大家表示衷心的感謝，祝大家身心健康、工作順利、萬事如意。
預祝今天的慶祝活動取得圓滿成功。謝謝大家!
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇十五
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
今天x公司x周年慶典在這里隆重舉行，在這個喜慶的日子里，我謹代表公司全體員工，向百忙之中蒞臨今日盛會的各位領導、各位前輩、各位嘉賓、各位合作伙伴，以及社會各界的朋友，表示熱烈的歡迎！同時，向在宴會（做什么）的各位前輩表示衷心的感謝！
去年的今天，我們在此舉行了x公司x周年的慶典，一年過去了，今天，我們又相聚在此，共同慶祝x公司成立x周年。三年的時間很快就過去了，回想當初x公司開業初期探索經營的艱難到如今的穩步前進，我們面臨過許多困難，如今，一路風雨走過來，x公司已步入良性發展的經營軌道。
三年來，x公司始終堅持“賓客至上”的服務宗旨和“以人為本”的經營理念，不斷解放思想，開拓創新，憑借優良的就餐環境、優質的服務出品和優秀的員工隊伍，在激烈的市場競爭中創造了良好的經濟效益和社會效益，贏得了顧客的好評和同行的認可。三年來，我們堅持用真誠的服務贏得顧客，用新鮮的出品留住顧客，在保證新鮮的基礎上，力求精益求精；我們堅持以人為本，重視人才培訓與教育，通過崗位晉升、提升工資、增加福利等措施，增強員工的凝聚力；我們突破傳統經營模式，用真誠感動客人，保證營業收入持續增長；我們嚴抓管理，不斷完善經營管理中不合理的地方，使企業逐步走向規范化、程序化、整體化。
努力改變不了過去，但可以改變未來，幾年來，我們不僅創造了良好的經濟效益，也大大提升了企業的品牌形象，去年10月我們被評為“x企業”，今年4月被評為“”，6月又被評為“”，8月，x公司的“”和“”榮獲。這一切的成果正是因為有了在座各位嘉賓、社會各界長期的支持和員工默默的耕耘和奉獻才取得，在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝。20xx年是公司發展關鍵的一年，（發展態勢），經營規模的擴大為x公司的發展和壯大奠定了很好的基礎。我相信，在良好的經營背景下，x公司將邁上一個更高的臺階。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，隨著同類行業的不斷發展，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節做好，服務做細，秉承“顧客第一，服務至上”的經營宗旨，讓顧客真正受益于高質量的服務，就能引領餐飲潮流，永遠立于不敗之地。今后，我會以嚴謹的態度和謙虛的心態努力工作，帶領這支年輕而有活力的團隊，順應市場經濟發展的大潮，抓住機遇，不斷提升x公司的品牌形象。
我們深信，在各級領導和社會各界朋友的大力支持下，通過全體酒樓員工的努力拼搏，x公司必將再創輝煌，為社會發展做出更大的貢獻！
最后祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！合家幸福！
謝謝大家！
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇十六
各位領導、各位來賓、全體員工同志們：
大家晚上好!
今晚我們懷著喜悅的心情，在這里歡聚一堂，共話今昔，歡聲笑語，喜迎新春!請允許我借此機會，代表公司及我本人的名義，向各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎!向公司全體員工及其家屬同志們致以節日的問候和衷心的感謝!并祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進!
回顧20__年，在集團各位領導的關心和支持下，依靠我們全體員工的團結進取、奮力拼搏，__公司得到了飛躍的發展，由過去的幾十人發展到現在的上百人，從而向“做大、做強”的發展目標跨出了重要的一步，感謝你們陪伴__經歷昨天，共享今天，期待明天!在此，我再次向大家說聲，辛苦了!
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，目前__的發展進入了一個關鍵階段，新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。我希望在新的一年中，全體員工能夠立足本職崗位，心系__發展，在工作中發揮出自己最大的熱情和聰明才智，在各自的崗位上為公司的事業發展做出更大的貢獻。同時我們要向公司里優秀的員工們學習，學習他們優良的品質和認真的工作態度!在不久的將來,我相信，__一定會獲得更好的成績，在我們大家的齊心協力下，我相信，__的明天會越來越好!
最后，請大家舉起杯，為了__的興旺發達，為了我們的美好未來，干杯!
公司周年慶典上的講話（專業17篇）篇十七
各位員工：
承載著激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過第五個春夏與秋冬的輪回。
五年前的今天，我們放飛了激情與夢想，五年后的今天，我們收獲著責任與希望，五年的風雨，練就了我們博擊市場的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業的輝煌，在這光榮與夢想開啟的時候，所有關注鼎峰生物，關注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長期以來關心和支持我們成長的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營銷一線的老專家、老教授以及銳意進取、團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家！
五年，半個時代的跨度，五年鼎峰，風雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實的足跡，也是中國醫藥健康產業，快速發展的真實記錄，是中國經濟和健康產業崛起的真實縮影。五年成長，一個個細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著時代的脈動騰飛，鼎峰生物也在時代的標尺上鐫下深深的刻度。
鼎峰留給五年的第一道印痕，來自董事長李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無到有的本質動因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時代長河上閃耀一個個亮點，成為健康產業的典范之一，則源于確立“專業化、規范化、程序化”的核心戰略，源于“穩健為本，創新是源”的經營思想，源于營銷、服務和品牌等方面的獨到優勢。
穩健經營、奠定基礎
鼎峰生物的董事長李國超先生說：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發，一切源于一個夢想，一個振興中國的夢想，一個振興國民健康產業的夢想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬平方米的gmp藥廠，從一臺電腦4個人，到新加坡鼎峰國際，從第一個會員的出現到面對幾十萬客戶群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業生產投產及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規范、誠信、親和的重要性，藥品生產不僅關系到生命安全更關系到千千萬萬家庭的幸福。穩健就是以藥品質量為核心，在追求企業快速發展和市場份額的同時，強調遵循規律、循序漸進；正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過產品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿意產品”，這是鼎峰人堅持穩健經營，親和誠信的最好答案。
全面創新，快速發展
在健康產業激烈競爭的時代，產品創新能力往往決定一個企業競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實施產品創新戰略，建立產品創新機制，逐步實行產品差異化策略，翻開鼎峰生物的發展史您會看到：
xx年6月，率先組建了cnk納豆激酶（中國）研發中心，成為國內第一家引進納豆激酶的企業，生產出了含有7萬單位的納豆激酶（全脈通）
xx年7月投資500萬元建立納豆激酶規模化，提純生產技術，結束了在世界納豆激酶研發領域中由日本壟斷核心技術的局面，生產出了含有9萬單位的 納豆激酶（全脈通）
xx年3月投資380萬元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過調整納豆激酶分子式結構生產出了含有11萬單位的新型納豆激酶（全脈通）
xx年投資500萬元設立第三個納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實驗，生產出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。
xx年7月至xx年1月投資800萬元設立第四個納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術及陶瓷中空纖維膜技術生產出了可以持續24小時發揮作用，含有90萬單位的小分子多肽型納豆激酶。
先進技術的運用，使鼎峰生物快速得到市場認可，在業內成功塑造了“快速發展不失穩健，穩健經營不乏創新”的特色品牌形象。
客戶服務，親和誠信，深入人心
顧客滿意是企業專業化服務的本質體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業人力資本運營的概念，成立了“全脈通顧客理事會”，使顧客參與到企業的管理當中，使鼎峰生物的客戶服務品質再次提升。
xx年鼎峰生物服務再次升級，先后建立了鼎峰生物網站并開通了全國免費800電話，使顧客足不出戶便可了解企業的全面情況，還可以在線咨詢專家，實施遠程會診，進一步滿足了不同顧客的需求。
xx年對于鼎峰生物來講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實施以客戶服務為先導的差異化競爭戰略，即實施“100%電話回訪制度”，使客戶服務成為“誠信服務”，同時鼎峰生物在服務升級的同時，將不斷的進行研發創新，使“穩健為本、創新是源”的經營思想再次發揚光大。
最后在慶典之際，
祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福！
祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業成功！
謝謝！