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在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

機關(guān)是工程學(xué)的概念，原意是指機械設(shè)備中承擔(dān)啟動和制動功能的關(guān)鍵性組件，對機械設(shè)備起著整體控制的作用。對我們而言，機關(guān)是從事管理、行使職權(quán)的職能單位的綜合，是行使權(quán)力的中樞，是學(xué)校的關(guān)鍵少數(shù)，從這個層面來看，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性不言而喻。目前，在機關(guān)干部作風(fēng)中，我們需深刻認識到，還存在以下突出問題。

主人翁精神缺乏，責(zé)任感不強，精氣神不足，得過且過，敷衍塞責(zé)，守攤子、看位子、混日子。“等靠要”思想嚴重，“有多少錢辦多少事、沒有錢不辦事”，工作無謀劃不主動，辦事不催不動，工作不推不干，甚至推也推不動。

關(guān)于“等靠要”的問題，其實，機會總是給有準(zhǔn)備的人，關(guān)鍵在于我們怎么。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看把握。我也曾經(jīng)跟大家交流過，希望干部能多出去跑，有些東西靠等是等不來的，需要我們?nèi)幦　ＯＭ麢C關(guān)的同志們，破除“等、靠、要”思想，自覺解放思想，主動謀劃，以時不我待、只爭朝夕的精神搶抓機遇，爭做推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的實干家。

對學(xué)習(xí)重要性認識不足，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，以各種借口放松甚至放棄學(xué)習(xí)。理論素養(yǎng)整體不高，學(xué)習(xí)效果不明顯，運用理論指導(dǎo)解決難題、推動工作能力不足、辦法不多。面對新形勢新任務(wù)新問題、謀劃長遠發(fā)展快速發(fā)展的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不強，求穩(wěn)怕亂，境界格局不高，標(biāo)準(zhǔn)較低，工作滿足于“差不多”“過得去”，視野胸襟不寬，封閉保守，工作停留在“炒現(xiàn)飯”“打補丁”。

我們最近一直在分析學(xué)校在發(fā)展過程中，與兄弟院校的差距究竟在哪里？通過梳理，發(fā)現(xiàn)我們傳統(tǒng)的、最主干的學(xué)科，國字頭的名號寥寥無幾。所以，我們得好好反思，為什么會出現(xiàn)這種情況。

缺乏奉獻情懷和犧牲精神，存在本位主義傾向，強調(diào)既得利益，不想改革、不愿改革、不敢改革，怕?lián)?zé)、怕追責(zé)。缺乏大局觀念和協(xié)作精神，各自為政，不講團結(jié)，缺乏溝通，相互諉責(zé)，工作“打太極”“踢皮球”。缺乏斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，奉行“一團和氣”，習(xí)慣當(dāng)“老好人”“和事佬”，面對復(fù)雜問題和尖銳矛盾，畏難情緒嚴重。

在這個問題上面，有些我們固有的思維定勢和工作習(xí)慣，需要同志們努力去打破。各個處室的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢用權(quán)、會用權(quán)，很多矛盾和問題，如果部門橫向溝通就應(yīng)該能解決。要以對組織盡責(zé)、對師生醫(yī)護員工負責(zé)的工作作風(fēng)和擔(dān)當(dāng)精神直面矛盾、解決矛盾，接一接“燙手山芋”，當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，在矛盾中歷經(jīng)千錘百煉，堅定意志、增長才干、砥礪作風(fēng)。

工作作風(fēng)虛浮，坐而論道、光說不練，調(diào)門高、唱功好；夸夸其談、不干實事，行動少、做功差；表面文章多，虛假數(shù)字多，“空頭支票”多；坐辦公室多，調(diào)查研究少。缺乏精細規(guī)范管理，部門崗位職責(zé)不清、工作流程不明、工作要求不細。會風(fēng)不嚴不實，以會議落實會議、以文件落實文件；只談看法，不談辦法；議而不決、決而不行現(xiàn)象較多。

比如說，很多時候，對學(xué)院報送的材料，各機關(guān)處室要認真梳理分析，查找問題和不足，及時反饋，這樣才能促進工作。再比如，有些事情形成決議以后，就是推不動，必須杜絕這種現(xiàn)象。要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹執(zhí)行民主集中制，雷厲風(fēng)行、不折不扣得抓落實，一抓到底、抓出成效。

存在官僚主義、形式主義傾向，辦事程序宣傳解釋不到位，少數(shù)干部“不愿多說一句話，讓群眾多跑幾趟路”。對待群眾問題當(dāng)“擋辦”，辦事拖拉，效率低下，急事緩辦、易事難辦。

我到學(xué)院去調(diào)研的時候，有老師反映，一件事情在機關(guān)跑了上十天，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，最后還是沒有辦好。特別是涉及到蓋章，以及需要審批的事項，要做到一次性告知、限時辦結(jié)，確實辦不好的也要予以充分解釋。前段時間，學(xué)校組織了一次開學(xué)疫情防控、上下班作息時間的暗訪，就相關(guān)情況從面上發(fā)了情況通報。涉及到作風(fēng)紀律要求，我們必須要堅持落實、嚴格執(zhí)行。

紀律規(guī)矩意識薄弱，執(zhí)行制度決策打“小算盤”、耍“小聰明”，打折扣、做選擇、搞變通。制度規(guī)則意識缺乏，制度體系不健全不規(guī)范，更新不及時；對上級文件規(guī)定學(xué)習(xí)掌握不夠，片面理解，機械執(zhí)行；制定制度照搬照抄，簡單應(yīng)付；制度與執(zhí)行“兩張皮”，作用發(fā)揮不充分。存在官本位、利己主義思想，過于計較個人利益得失，擠占公共資源，侵害群眾利益。

在對標(biāo)對表上級要求，及時修訂完善相關(guān)文件制度，我們確實有差距。同時，文件制度的執(zhí)行上，也或多或少存在一發(fā)了事，“兩張皮”的現(xiàn)象。還有將公共資源視為己有，以及保密意識不強的現(xiàn)象，都是我們在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題，大家要引起重視。

以上六方面的問題，希望大家有則改之，無則加勉。學(xué)校出臺加強干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，正是希望堅持問題導(dǎo)向，立足實際，從關(guān)系學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展大局的政治高度扭住干部隊伍這個“牛鼻子”。我們將堅持“兩個旗幟鮮明”和“四個堅定不移”主線，以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力，堅持嚴的基調(diào)不動搖，真管真嚴、敢管敢嚴，馳而不息加強和改進干部作風(fēng)。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天，我們召開2022年機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，主要任務(wù)是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和市委十一屆十次全會精神，回顧總結(jié)去年工作，安排部署今年機關(guān)黨的建設(shè)工作。

2021年，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市直機關(guān)各級黨組織堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，以慶祝建黨100周年為主線，以黨史學(xué)習(xí)教育為重點，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進機關(guān)黨的各項建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我市“十四五”實現(xiàn)良好開局提供了有力支撐和堅實保障。

一是突出政治統(tǒng)領(lǐng)，政治機關(guān)建設(shè)堅強過硬。堅持把帶頭做到“兩個維護”作為機關(guān)黨建的首要任務(wù)，把當(dāng)好“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)要求落實到“四好一強”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好黨支部”創(chuàng)建全過程。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆五中、六中全會精神和市委十一屆八次、九次、十次全會精神。舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神專題報告會。舉辦“三級書記講黨課”1.1萬余場次，1700余個青年理論學(xué)習(xí)小組開展形式多樣學(xué)習(xí)活動。

二是堅持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量，慶祝建黨100周年系列活動和黨史學(xué)習(xí)教育務(wù)實扎實。把慶祝活動與學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來、一體推進，做到內(nèi)容豐富、形式多樣、有聲有色、取得實效。部門黨組（黨委）發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，分階段、分專題及時開展學(xué)習(xí)，普遍集體學(xué)習(xí)7次以上。結(jié)合各自實際開展系列慶祝活動和主題黨日、民主生活會等。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，積極幫助解決基層困難事和群眾煩心事3400多件。市直機關(guān)工委派員參加14個市委黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組，加強督促指導(dǎo)、推動取得實效。組織開展“我講黨史半小時”黨員講微黨課活動、“頌歌獻給黨”歌詠活動、“請回答1921-2021——黨史知識答題四川挑戰(zhàn)賽”等活動，覆蓋全市20多萬名黨員干部，活動成效得到黨史學(xué)習(xí)教育中央第八指導(dǎo)組、市委黨史學(xué)習(xí)教育辦公室肯定。

三是主動擔(dān)當(dāng)作為，服務(wù)市委中心工作富有成效。在統(tǒng)籌組織市級單位完成定點扶貧后，繼續(xù)動員組織342個市級單位圍繞鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接定點幫扶68個脫貧縣。2021年，市直機關(guān)有5個單位、14名個人獲評全國脫貧攻堅先進集體、先進個人，55個單位、84名個人獲評全市脫貧攻堅先進集體、先進個人。舉辦川渝兩地市市機關(guān)黨支部書記和機關(guān)紀委書記交流培訓(xùn)，切實提高機關(guān)黨建服務(wù)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)整體水平。開展龍泉山“包山頭”植樹活動，圓滿完成3年2萬畝的植樹任務(wù)。

四是夯實基層基礎(chǔ)，機關(guān)黨組織建設(shè)扎實有力。深化“五好黨支部”創(chuàng)建，統(tǒng)籌機關(guān)、事業(yè)單位、社會組織黨組織建設(shè);推進社會組織“兩個覆蓋”攻堅，有關(guān)市級部門組建社會組織聯(lián)合黨委13個，進一步理順黨建管理關(guān)系。緊扣建設(shè)隊伍，編制市直機關(guān)黨員教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，編寫出版新時代四川機關(guān)黨建讀物4本，舉辦全市第五屆機關(guān)公文寫作大賽、市直機關(guān)第五屆職工運動會，黨員干部隊伍建設(shè)呈現(xiàn)嶄新面貌。突出關(guān)懷激勵，召開慶祝建黨100周年暨“七一”表彰大會，對300個先進集體和個人進行表彰;實施黨員愛心互助工程，幫扶130余人次。四川機關(guān)黨建經(jīng)驗作為全國機關(guān)黨建創(chuàng)新成果進行交流推廣。

五是深化正風(fēng)肅紀，機關(guān)作風(fēng)紀律不斷加強。扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實事”作風(fēng)建設(shè)提升年行動，開展“3+x”作風(fēng)問題專項整治，召開專題工作推進會和警示教育大會。開展機關(guān)黨建集中督導(dǎo)，推動全面從嚴治黨主體責(zé)任落實。開展“講擔(dān)當(dāng)、守紀律、促作為”警示教育月活動，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，審結(jié)處級干部案件112件，認真抓好市委巡視反饋意見整改工作，市直機關(guān)風(fēng)清氣正政治生態(tài)得到鞏固和拓展。

一年來，市直機關(guān)黨建職能作用得到充分彰顯，機關(guān)黨建工作質(zhì)量進一步提升。回顧總結(jié)機關(guān)黨建工作實踐和成效，主要有6方面經(jīng)驗。一是必須堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，深化機關(guān)黨的政治建設(shè)。二是必須加強黨的創(chuàng)新理論武裝，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫、見行動、出實效。三是必須圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動機關(guān)黨建始終走在前、作表率。四是必須重視基層善抓支部，樹立大抓基層的鮮明工作導(dǎo)向，推進黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進。五是必須把握特點規(guī)律繼承創(chuàng)新，注重思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新。六是必須堅持機關(guān)黨建工作責(zé)任制，建立健全務(wù)實管用的機關(guān)黨建制度機制，形成齊抓共管狠抓落實強大合力。

同時我們也要看到，市直機關(guān)黨建工作還存在一些差距和不足。比如，機關(guān)黨建“燈下黑”問題還不同程度存在，機關(guān)黨建責(zé)任制落實不到位，“四同”落實有差距;一些單位組織生活不嚴格，基層黨支部落實“三會一課”制度不規(guī)范;一些單位基層黨組織工作活力不夠，工作方式方法簡單，缺乏吸引力和實效性;一些支部和黨的工作機構(gòu)對黨員的思想狀況掌握不到位，對部分干部中存在的不聽招呼、不顧大局、自以為是的不良言行沒有及時有力予以糾正，機關(guān)的形式主義、官僚主義問題依然存在，服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)存在溫差;正風(fēng)肅紀、懲貪治腐需持續(xù)用力，等等。對于這些問題，我們必須認真研究，拿出務(wù)實舉措，不斷加以解決。

第二，深刻把握形勢任務(wù)要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和市委重大決策部署上來。

2022年是奮進新征程、落實“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，我們黨將召開二十大，我市將召開市第十二次黨代會，做好機關(guān)黨建工作具有特殊重要意義。機關(guān)黨組織和黨員干部要增強政治敏銳性和政治責(zé)任感，主動研判、深入把握大局大勢，自覺圍繞中央和市委決策部署謀劃工作、推動發(fā)展，確保全年各項任務(wù)圓滿完成。

一是扎實做好黨的二十大、市第十二次黨代會籌備和學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。要精心做好市直機關(guān)出席黨的二十大和市第十二次黨代會代表推選工作，確保選出的黨代表素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、分布廣泛、黨員擁護。認真召開市直機關(guān)黨代表會議，選舉市直機關(guān)出席市第十二次黨代會代表。要努力為黨的二十大和市第十二次黨代會營造良好氛圍。嚴密做好意識形態(tài)工作，開展以“喜迎二十大、奮進新征程”為主題的機關(guān)系列文化活動。要將一年體育活動、一年文化活動交替開展的方式堅持下去，切實用豐富多彩的文體活動引導(dǎo)廣大黨員干部凝心聚力干事業(yè)，滿懷豪情迎盛會。要認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和市第十二次黨代會精神，掀起傳達學(xué)習(xí)貫徹會議精神熱潮。

二是全力推動經(jīng)濟保持合理增速。要充分認識到穩(wěn)定經(jīng)濟運行不僅是經(jīng)濟問題更是政治問題，增強做好今年經(jīng)濟工作的政治責(zé)任感和使命緊迫感，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，善于在危機中育先機、于變局中開新局，教育黨員干部認清形勢、把握大局，攻堅克難、苦干實干，結(jié)合實際狠抓落實。要推動機關(guān)黨建工作更加緊貼、融入、服務(wù)全市中心大局。深化機關(guān)黨建助推成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，舉辦川渝機關(guān)黨建論壇、黨支部書記交流培訓(xùn)班;帶頭踐行綠色發(fā)展理念，在推動綠色低碳優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上貢獻力量;圍繞貫徹執(zhí)行“一干多支、五區(qū)協(xié)同”戰(zhàn)略部署，強化片區(qū)機關(guān)黨建聯(lián)席會議制度實施，服務(wù)推動中央和市委重大決策部署成勢見效。

三是深入踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。要聚焦教育、醫(yī)療、住房、社會保障等人民群眾最關(guān)心的領(lǐng)域，聚焦人民群眾對幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、住有所居、弱有所扶、老有所養(yǎng)的美好生活需求，持續(xù)用力，久久為功，不勝不休。要持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞人民群眾急難愁盼問題，持續(xù)破解民生社會堵點痛點難點，不斷增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。要帶頭過緊日子，把資金優(yōu)先用于服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，把錢管好、用好，和人民群眾同甘共苦。要推進機關(guān)黨建助推鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，深化機關(guān)黨組織與幫扶村黨組織結(jié)對共建，加強駐村干部示范培訓(xùn)、管理服務(wù)，強化工作督導(dǎo)、考核評價、典型宣傳，引領(lǐng)帶動脫貧地區(qū)群眾一起走向共同富裕。要做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作。堅持慎終如始，始終保持激活狀態(tài)，積極主動擔(dān)當(dāng)作為，及時查補短板漏洞，科學(xué)精準(zhǔn)、從嚴從緊、規(guī)范有效做好疫情防控。機關(guān)黨員干部要帶頭嚴格遵守執(zhí)行疫情防控各項規(guī)定，帶頭做好新冠疫苗接種工作，帶頭投入疫情防控一線斗爭，以實際行動鞏固來之不易的防疫成果。

關(guān)于今年的工作，市直機關(guān)工委已經(jīng)印發(fā)了工作要點，各地各部門要結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。這里，強調(diào)四個方面的工作。

一是旗幟鮮明講政治，帶頭做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。要深入領(lǐng)會“兩個確立”的理論邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯，把深刻把握“兩個確立”的決定性意義作為鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果的核心內(nèi)容，建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化機制，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，認真組織開展“十個明確”專題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述和指示批示精神，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，努力把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)、學(xué)出能力水平。黨組（黨委）要發(fā)揮示范帶動作用，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組（黨委）會議第一議題，帶頭加強理論學(xué)習(xí)、帶頭開展調(diào)查研究、帶頭做到學(xué)以致用。市直機關(guān)工委要做好理論學(xué)習(xí)中心組先進單位評選、理論學(xué)習(xí)中心組經(jīng)驗交流座談會籌備等工作。要發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)小組生力軍作用，進一步優(yōu)化、建強青年理論學(xué)習(xí)小組，加強青年黨員干部培訓(xùn)，不斷提高青年黨員干部思想政治素質(zhì)。要彰顯政治機關(guān)鮮明本色，努力建設(shè)講政治、守紀律、負責(zé)任、有效率的模范機關(guān)。通過建設(shè)模范機關(guān)，引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員干部樹牢政治機關(guān)意識，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，提高政治站位、把握政治方向、堅定政治立場、嚴守政治紀律，真正把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員干部日常言行上。要發(fā)揮“四好一強”領(lǐng)導(dǎo)班子和“五好黨支部”載體作用，不斷注入新內(nèi)容、優(yōu)化新措施、務(wù)求新成效，強化關(guān)鍵少數(shù)引領(lǐng)示范，抓實基層支部夯實基礎(chǔ)，推動市直機關(guān)建設(shè)成為讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。

二是堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織。要深化“五好黨支部”創(chuàng)建活動，把支部建設(shè)作為組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗黨建成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，鍛造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。要發(fā)揮支部管到人頭的特點，嚴格執(zhí)行“三會一課”等基本制度，完善黨員積分制管理，不斷強化黨員干部黨的意識和組織觀念。按照《2021-2025年市直機關(guān)黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》，分層分類開展黨員集中培訓(xùn)，深化黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，持續(xù)實施黨員愛心互助工程，增強黨員的歸屬感和黨組織的凝聚力向心力，引導(dǎo)黨員干部在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。要加強基層組織建設(shè)分類指導(dǎo)，切實加強對直屬單位黨的建設(shè)的管理和監(jiān)督，大力解決直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作薄弱、案件頻發(fā)問題，促進機關(guān)與直屬單位黨的建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。大力推進社會組織黨的組織和工作覆蓋，切實解決社會組織黨的組織設(shè)置不健全、黨建基礎(chǔ)薄弱、基本組織生活制度不落實等問題。

三是堅持自我革命精神，不斷鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。要進一步強化以人民為中心的發(fā)展理念，把“為民服務(wù)解難題”“我為群眾辦實事”實踐活動中的好經(jīng)驗好做法固化下來，持續(xù)把實事辦好、好事辦實。堅持既當(dāng)督戰(zhàn)隊，又當(dāng)戰(zhàn)斗隊，常態(tài)化推進領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)聯(lián)系服務(wù)基層制度、推進領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)辦實事，用心用情用力服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)。要堅持不懈糾“四風(fēng)”，深化正風(fēng)肅紀督查，堅決糾治影響中央和市委決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔(dān)的形式主義、官僚主義，深入整治損害黨的形象、群眾反映強烈的享樂主義、奢靡之風(fēng)。聚焦“四風(fēng)”新表現(xiàn)新變種，緊盯苗頭性、傾向性、潛在性問題，深挖隱形變異問題，注重發(fā)現(xiàn)和查處作風(fēng)背后的腐敗問題，堅決防止新的不良風(fēng)氣產(chǎn)生，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。要深入推進全面從嚴治黨，緊盯大發(fā)展大建設(shè)中政策支持力度大、投資密集、資源集中的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，堅決查處利用政策制定、行政審批、資金分配、檢查督辦等職權(quán)或者利用市直機關(guān)的權(quán)力和影響力謀取個人利益等方面的問題，強化不敢腐的震懾;貫通監(jiān)督執(zhí)紀、警示教育、問題整改、建章立制各環(huán)節(jié)，扎實做好案件查辦“后半篇文章”，扎牢不能腐的籠子;加強新時代機關(guān)廉潔文化建設(shè)，開展廉潔文化主題活動，注重運用新媒體深化宣傳教育，增強不想腐的自覺。要穩(wěn)妥深化機關(guān)紀委改革，為推進全面從嚴治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭增添力量、增強保障。

四是落實管黨治黨主體責(zé)任，確保機關(guān)黨建工作取得實效。黨組（黨委）要認真落實主體責(zé)任。把黨建工作作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，堅決扛起抓黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作三個責(zé)任，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，特別要做實“同考核”這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動解決機關(guān)黨建不同程度存在的“燈下黑”“兩張皮”問題。黨組（黨委）書記要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，既掛帥、更出征，真正把擔(dān)子扛起來;班子成員要履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對分管的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和直屬單位堅持黨建與業(yè)務(wù)一起管。要切實關(guān)心支持所在支部建設(shè)，帶頭推動所在支部建設(shè)成為機關(guān)先進黨支部。機關(guān)黨委要聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)揮職能作用，全面推行“清單制+責(zé)任制”工作方法，細化本部門落實全面從嚴治黨責(zé)任清單，加強日常檢查指導(dǎo)，督促機關(guān)黨支部落地落實全面從嚴治黨工作任務(wù)。機關(guān)黨委書記要聚精會神抓黨建，協(xié)助黨組（黨委）班子抓好統(tǒng)籌謀劃、工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。機關(guān)各級黨組織書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要時刻牢記自己的黨員身份、黨內(nèi)職務(wù)和管黨治黨政治責(zé)任，提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨支部書記要切實履行黨支部工作第一責(zé)任人職責(zé)，謀劃黨建與業(yè)務(wù)相融互促，切實做到黨建與業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動、融合發(fā)展。市直機關(guān)工委作為市委的工作機關(guān)和派出機構(gòu)，要加強對市直機關(guān)黨建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)督促各部門黨組（黨委）落實好主體責(zé)任。要監(jiān)督檢查機關(guān)黨建法規(guī)制度執(zhí)行情況，聚焦落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制、機關(guān)黨建重點工作和重要制度情況，開展機關(guān)黨建集中督導(dǎo)調(diào)研，加強日常跟蹤問效和“發(fā)點球”個別指導(dǎo)督促。要加強高素質(zhì)、專業(yè)化黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，分層分類培訓(xùn)市直機關(guān)黨務(wù)干部，加強新任機關(guān)黨委書記、專職副書記黨建業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。要組織好機關(guān)黨委書記述職評議，及時總結(jié)、宣傳、推廣市直機關(guān)抓黨建的好做法、好經(jīng)驗、好案例。要深化對縣（市）直機關(guān)工委工作聯(lián)系指導(dǎo)，推進市、市機關(guān)黨建工作交流。

同志們，做好今年機關(guān)黨的建設(shè)工作責(zé)任重大、使命光榮。讓我們緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，開拓創(chuàng)新、真抓實干，奮力推動新時代治蜀興川再上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和市第十二次黨代會勝利召開!

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們在這里召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議，主要任務(wù)是認真貫徹落實市委市政府召開的全市服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展作風(fēng)建設(shè)大會精神，對進一步加強人大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以更加飽滿的精神狀態(tài)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，推動人大工作提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展，進行專題動員部署。

去年，我們在人大機關(guān)探索采用項目化、清單化方式推進重點工作，實施機關(guān)績效目標(biāo)管理考核，這次作風(fēng)建設(shè)會議首次通報了考核結(jié)果，既是正向激勵，更是有力鞭策，目的就是要最大限度激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。過去的一年，機關(guān)全體同志不忘初心、牢記使命，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，緊緊圍繞全市中心大局和常委會年度工作安排，咬定目標(biāo)不放松，探索創(chuàng)新提質(zhì)效，凝心聚力抓落實，大家一起想一起干，干得很實在、很精彩、很辛苦，各項工作有力有序推進、高質(zhì)高效開展，交出了令人滿意的履職“答卷”。在2019年度市委市政府綜合考評中，我們再度榮獲工作創(chuàng)新獎和綜合考評“一等等次”單位，這是大家團結(jié)拼搏、攜手奮進的結(jié)果。在這里，我代表黨組對大家的不懈努力和辛勤付出表示衷心的感謝！當(dāng)然，我們也應(yīng)清醒地看到，從年度綜合考核結(jié)果來看，我們雖然被評為“一等等次”單位，但“常規(guī)工作”“作風(fēng)建設(shè)年終評議”“服務(wù)對象滿意度測評”等幾個考核指標(biāo)均有扣分，其他一些指標(biāo)與全市最高得分相比還有差距。這充分表明，人大機關(guān)作風(fēng)建設(shè)還有不小的提升空間，大家千萬不能自我感覺良好，而是要嚴格對標(biāo)找差、持續(xù)改進提高、奮力比學(xué)趕超，盡最大努力爭取不失分、得高分，以務(wù)實管用的舉措把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓細抓得更有成效，著力把人大機關(guān)建設(shè)成讓黨放心、讓人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。

就要奮力爭先進位、勇攀高峰創(chuàng)一流；

就要增強創(chuàng)新銳氣、敢于突破走在前；

就要砥礪責(zé)任擔(dān)當(dāng)、擼起袖子加油干；

就要大興實干之風(fēng)、心無旁騖抓落實。昨天上午，x書記在出席市x屆人大常委會第xx次會議時，就貫徹落實省委、市委人大工作會議精神，推動人大工作與時俱進、提質(zhì)增效專門作了講話，提出了“五個更”的明確要求，也就是政治站位要更高、使命擔(dān)當(dāng)要更強、為民情懷要更濃、創(chuàng)新步伐要更快、能力作風(fēng)要更優(yōu)，具有很強的思想性、指導(dǎo)性和針對性，為我們做好當(dāng)前和今后一個時期的人大工作指明了前進方向。我們一定要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，認真抓好貫徹落實，以實實在在的行動推動人大工作再上新臺階、取得新成效。

編寫預(yù)算審查監(jiān)督簡明讀本，幫助代表對預(yù)決算報告看得更明白、審得更精準(zhǔn)；

出臺加強對縣鄉(xiāng)人大工作聯(lián)系指導(dǎo)的意見，推動市縣鄉(xiāng)三級人大創(chuàng)新開展工作聯(lián)動，力求形成人大工作整體合力。五是嚴管厚愛，強化教育，加強隊伍建設(shè)。結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步壓緊壓實人大機關(guān)管黨治黨主體責(zé)任，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)日益成為人大機關(guān)干部的鮮明特質(zhì)，能干事、會干事、干成事、不出事的良好氛圍更加濃厚。

同志們，今年是決戰(zhàn)決勝高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是全面貫徹落實黨的十九屆四中全會和省委、市委人大工作會議精神的開局之年，是應(yīng)對新冠肺炎疫情沖擊等重大考驗之年。做好今年的人大工作，充分發(fā)揮地方國家權(quán)力機關(guān)作用，把人大制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為實際治理效能，更好地助推市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利，我們重任在肩、使命崇高。2月下旬，市委批轉(zhuǎn)了人大年度工作要點和議題安排計劃，全年工作的時間表、路線圖、任務(wù)書已經(jīng)非常明確。接下來，要嚴格對照時間表、路線圖、任務(wù)書，抓推進抓落實見成效。下面，我代表常委會黨組，就全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以高質(zhì)量履職更好服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展，講幾點意見，主要是要齊心協(xié)力干好五件事。

第一件事，就是要胸懷全局，促成大事。去年，習(xí)近平總書記對地方人大及其常委會工作作出重要指示，強調(diào)地方人大及其常委會要圍繞地方黨委貫徹落實黨中央大政方針的決策部署，結(jié)合地方實際，創(chuàng)造性地做好立法、監(jiān)督等工作，更好助力經(jīng)濟社會發(fā)展和改革攻堅任務(wù)。人大機關(guān)的同志一定要站在堅決做到“兩個維護”的政治高度，把總書記的重要指示不折不扣地落細落實到具體行動中去，始終保持與市委同心同向、同頻共振，自覺在全局中定位、謀劃和推進人大工作，為助推市委重大決策部署落地見效積極貢獻人大智慧和力量。機關(guān)全體同志要切實提高政治站位，增強大局意識和全局觀念，緊扣招商引資和項目建設(shè)、新興科創(chuàng)名城建設(shè)、宜居宜業(yè)城市建設(shè)、國際文化旅游名城建設(shè)、加強市域治理基層基礎(chǔ)建設(shè)、持續(xù)增進民生福祉等市委重點工作，從高質(zhì)量履行法定職責(zé)的角度，進一步找準(zhǔn)人大工作的切入點、結(jié)合點、著力點，主動融入大局，精準(zhǔn)服務(wù)大局，積極貢獻大局。當(dāng)前，招商引資和項目建設(shè)已經(jīng)成為全市上下的“最強音”，人大要積極參與、助力攻堅、貢獻力量。常委會領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭貫徹市委部署要求，落實好執(zhí)行好聯(lián)系重大項目制度，推動項目建設(shè)快落地、快達產(chǎn)、快見效。常委會各工作機構(gòu)也要牢牢抓住這項“牛鼻子”工作，圍繞項目轉(zhuǎn)，聚焦項目督，在評議重大項目建設(shè)、招商引資工作的基礎(chǔ)上，動真碰硬地對評議意見整改落實進行“回頭看”跟蹤督查，并重點監(jiān)督推動優(yōu)化營商環(huán)境、實體產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作。

第二件事，就是要勇于擔(dān)當(dāng)，不畏難事。做好新時代地方人大工作，扎實推進“兩個機關(guān)”建設(shè)，給我們提出了很多新課題新要求。回應(yīng)好新時代新課題新要求，并不是一件容易的事情，不少還有一定的難度，甚至是難啃的“硬骨頭”。要自我加壓、奮力前行、不避難事，勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難、創(chuàng)新實干，敢于啃“硬骨頭”，持續(xù)打攻堅戰(zhàn)，以新?lián)?dāng)新作為推動人大工作提質(zhì)增效。不避難事，就是要應(yīng)對挑戰(zhàn)、直面問題。只有把問題找準(zhǔn)找實、查深查透，才能有針對性地提出務(wù)實管用、切實可行的意見建議，才能提高監(jiān)督推動“一府一委兩院”工作的質(zhì)量水平，才能真正實現(xiàn)人大工作有為有位。所以，不避難事，首要的是要堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，直奔問題而去。千萬不能有怕得罪人、做老好人的消極思想和在工作中有回避矛盾、繞開問題的行動。不避難事，就是要求真務(wù)實、真抓實干。要充分認識抓落實抓見效的極端重要性，始終保持一股鍥而不舍、久久為功的韌勁。今年抓落實的任務(wù)還比較重，其中最為重要的是要集中精力抓好市委人大工作會議精神的貫徹落實。這方面，我們已經(jīng)協(xié)助市委把實施意見明確的4個方面24條規(guī)定逐條逐項作了分解，下一步重點是要對照任務(wù)分工抓好落實。各委辦室一定要主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，在貫徹落實實施意見方面主動作為，帶好頭、走在前、作表率。此外，還要聚焦聚力地方性法規(guī)實施、審議意見評議意見落實、決議決定執(zhí)行、代表議案建議辦理等工作，堅持結(jié)果導(dǎo)向，后移監(jiān)督關(guān)口，務(wù)求落地見效，不斷增強人大工作實效。不避難事，就是要開拓創(chuàng)新、打造品牌。敢于擔(dān)當(dāng)，不畏難事，很重要的一條，就是要有堅決摒棄不合時宜的慣性思維和路徑依賴的勇氣，敢于善于在憲法法律框架內(nèi)，積極探索、勇于開拓，創(chuàng)新人大工作思路和舉措，以新作為新氣象提升人大工作質(zhì)量和效率。今年謀劃推進創(chuàng)新工作，一方面，要在去年創(chuàng)新實踐的基礎(chǔ)上，圍繞如何進一步提高預(yù)算審查監(jiān)督實效、管好用好代表履職平臺、深化拓展代表與選民“統(tǒng)一見面日”、民生實事項目人大代表票決制等，繼續(xù)鞏固提升工作創(chuàng)新成果。另一方面，要緊扣今年重點工作任務(wù)，提高科學(xué)立法、民主立法、依法立法工作水平，提高審議、評議政府相關(guān)重點工作質(zhì)量，接長人大對“一府一委兩院”監(jiān)督短板，特別是將要探索開展的評議部門工作、人大代表旁聽“兩院”庭審、人大代表約見政府部門負責(zé)人、議案建議辦理問責(zé)、代表履職平臺建設(shè)等創(chuàng)新項目，進行深度思考，拿出靠實舉措，確保取得實效。

第三件事，就是要凝心聚力，協(xié)作成事。我們常講，同事同事，就是協(xié)同干事，眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船，團隊的作用、集體的力量在干事創(chuàng)業(yè)中越來越重要，越來越不可或缺。過去一年，組織水污染防治法執(zhí)法檢查、督查頤養(yǎng)社區(qū)建設(shè)決議實施、開展員額法官檢察官履職評議、督辦代表議案建議辦理等，這些工作之所以效果很好，很重要的一條，得益于人民群眾和人大代表的積極參與和大力支持，得益于各委辦室之間密切配合、通力協(xié)作、形成合力。做好今年全年工作，我們要傳承并堅持好的經(jīng)驗做法，進一步強協(xié)作、聚合力、促發(fā)展，最大限度凝聚起各方參與支持推動人大工作的強大正能量。一是要強化上下聯(lián)動。我們要以貫徹執(zhí)行好加強對縣鄉(xiāng)人大工作聯(lián)系指導(dǎo)的意見為主抓手，圍繞土壤污染防治法執(zhí)法檢查、優(yōu)化營商環(huán)境、人大代表與選民“統(tǒng)一見面日”活動、民生實事項目人大代表票決制等重點工作，常態(tài)化制度化規(guī)范化加強工作聯(lián)動，整體協(xié)作推進全市人大工作提質(zhì)增效。二是要注重內(nèi)部協(xié)作。我們一定要有強烈的集體榮譽感，牢固樹立“一盤棋”思想，大家隔的一副臉，在盡心盡力種好自己“一畝三分地”、履行好各自部門崗位職責(zé)的同時，要著眼人大工作的整體和全局，相互支持、相互配合、相互補臺，共同努力把各項工作做得更好，展示人大機關(guān)團結(jié)協(xié)作、和諧奮進的良好氛圍和形象。三是要發(fā)揮代表作用。人大代表是人民代表大會的主體，是黨委政府聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶，是推進“強富美高”新?lián)P州建設(shè)的一支十分重要的力量。把人大代表的力量凝聚起來，履職積極性調(diào)動起來，人大工作的民意基礎(chǔ)就更加牢固，人大工作就能夠更好地接地氣、連民心、聚民智、惠民生。我們要持續(xù)不斷地創(chuàng)新改進代表工作的方式方法，進一步密切人大常委會同人大代表、人大代表同人民群眾之間的聯(lián)系，并為代表履職提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)保障，更好發(fā)揮人大代表的參與決策、參與監(jiān)督、橋梁紐帶、模范帶頭作用，最大限度凝聚起推動揚州高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

專題視察方案不僅要安排看精心打造的先進典型，也要看一看問題突出的弱項短板；

宣傳工作方案既要整體計劃、統(tǒng)籌考慮，也要突出特色亮點及創(chuàng)新實踐。要多問一問，文稿報告打磨了沒有？人大機關(guān)文稿的種類還比較多，涉及法規(guī)條例、決議決定、審議意見、評議意見、調(diào)研報告等，法律性、程序性、專業(yè)性都很強，相應(yīng)的質(zhì)量要求也很高。我們一定要樹立精品意識，對每一篇文稿報告都要仔細推敲、精心打磨、反復(fù)修改，盡最大努力增強文稿的前瞻性、針對性和可操作性，在提得對、提得準(zhǔn)、提得好上下功夫，真正體現(xiàn)人大工作的高質(zhì)量高水平。

第五件事，就是要嚴守紀律，廉潔干事。全面從嚴治黨，加強和改進作風(fēng)建設(shè)，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，只有進行時，沒有完成時。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》和七屆市紀委五次全會精神，把從嚴從實的標(biāo)準(zhǔn)堅持下去，以解決存在的問題為鮮明導(dǎo)向，健全完善黨員干部管理的工作制度，并動真碰硬抓好制度的學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行，扎緊制度的籠子，常態(tài)化地用制度管人管權(quán)管事，讓制度的威力和效果得到更好發(fā)揮。在深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，要以解決“不忘初心、牢記使命”主題教育中查擺出來的問題為重點，有針對性地抓好整改落實、建章立制相關(guān)工作，努力把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。要堅持民主集中制原則，嚴格黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評的有力武器，推動黨內(nèi)監(jiān)督常態(tài)化長效化。要認真履行“一崗雙責(zé)”，經(jīng)常性地相互扯一扯衣袖、咬一咬耳朵，把黨員干部中存在的一些苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要大力支持和積極配合派駐紀檢監(jiān)察組工作，為其充分發(fā)揮職能作用提供保障，促進機關(guān)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

同志們，我們一定要把“奮斗”二字貫穿全年作風(fēng)建設(shè)的始終，擼起袖子加油干，不用揚鞭自奮蹄，以扎扎實實的工作作風(fēng)、實實在在的工作業(yè)績，在新的起點上奮力書寫好新時代地方人大工作的嶄新篇章！

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇四

同志們：

今天這次會議，是市人大常委會班子換屆后，召開的第一次機關(guān)全體人員會議，既是一次見面會，也是一次工作動員會、部署會。之所以放在春節(jié)后召開，有這樣兩點原因：一是春節(jié)前省里召開“兩會”，市人大召開了兩次常委會，時間緊，任務(wù)重；二是我剛來人大工作，對工作情況不熟、了解把握不夠。經(jīng)與幾位副主任和秘書長商量，決定春節(jié)后全市性的幾個大會之后，召開這次機關(guān)全體人員會議。

我xx月xx日正式來人大上班，到現(xiàn)在已經(jīng)一個多月了，期間，與各位副主任、秘書長以及機關(guān)各委室的負責(zé)同志進行了一些交流，總的感覺人大工作基礎(chǔ)好、班子好、干部隊伍好，能在這個集體中工作，與大家共事感到高興。這段時間，我就新時期人大如何更好地發(fā)揮作用，如何進一步加強機關(guān)建設(shè)等方面作了一些調(diào)研和思考。借此機會，談幾點認識，與大家交流共勉。

基礎(chǔ)。

（一）贏得了市委的高度重視和關(guān)心支持市委定期聽取人大常委會黨組工作匯報，專門出臺了《關(guān)于進一步加強人大工作和建設(shè)的實施意見》等文件。在市五屆人大一次會議閉幕會上，史翔書記代表市委充分肯定了市四屆人大常委會取得的工作成績，對新一屆市人大常委會的工作提出了明確期望和要求，為我們進一步做好新時期人大工作提供了遵循、指明了方向。這些充分體現(xiàn)了市委對人大工作的支持和厚愛。

（二）立法工作形成了xx品牌充分發(fā)揮人大在立法工作中的主導(dǎo)作用，獲得地方立法權(quán)以來，先后制定出臺了xx部地方性法規(guī)，為全市發(fā)展提供了堅實的法治保障。其中，《xx市城鎮(zhèn)綠化條例》是我省新獲得立法權(quán)的市出臺的第一部地方法規(guī)，為我市成功創(chuàng)建國家園林城市提供了法治保障，并入選依法治省經(jīng)驗材料；《xx市農(nóng)村垃圾治理條例》是我國首部規(guī)范農(nóng)村垃圾治理的地方法規(guī)，在全國引起了較大關(guān)注；《xx市采石場修復(fù)條例》填補了國內(nèi)規(guī)范采石場修復(fù)的立法空白。中央電視臺、人民日報等主流媒體前來宣傳報道，全國xx多個地市前來學(xué)習(xí)考察我市人大立法工作。省“兩會”期間，省委書記xx等省領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。

督。先后圍繞脫貧攻堅、環(huán)境保護、文明創(chuàng)建等中心工作進行了監(jiān)督檢查，并加強跟蹤反饋，對重要問題一抓到底，連續(xù)兩年對群眾關(guān)注的食品安全問題開展專題詢問，監(jiān)督實效明顯增強，有力保障和推動了全市改革發(fā)展進程。

（四）行使重大事項決定權(quán)把握了正確方向認真貫徹落實市委要求，定期將重大事項討論、決定和監(jiān)督施行等情況向市委報告，聚焦事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點難點問題及時作出決議決定，使黨的主張經(jīng)過法定程序成為國家意志和全市人民的自覺行動，使市委推薦任免的國家機關(guān)工作人員都得到高票或全票通過，保證黨的主張和市委的決策在人大工作中落地生根、取得實效。

（五）代表作用得到了有效發(fā)揮堅持把發(fā)揮人大代表作用作為常委會工作的基礎(chǔ)，尊重代表、聯(lián)系代表、服務(wù)代表，精心組織代表廣泛參與立法、監(jiān)督等工作，圍繞全市中心任務(wù)開展視察、調(diào)研等活動，進一步拓寬了代表履行職責(zé)的渠道，有效發(fā)揮了代表集中民智的作用。創(chuàng)新代表議案建議辦理機制，對重點議案由主任會議成員集體督辦，對重點建議由主任會議成員領(lǐng)銜督辦，使議案建議件件有落實，真正讓代表滿意，提升了代表的履職熱情。

維護習(xí)近平總書記這個核心。深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講政治、重規(guī)矩、做表率”專題教育，堅定不移反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，常委會及機關(guān)政治生態(tài)不斷優(yōu)化。持續(xù)推進能力建設(shè)，加強系統(tǒng)謀劃，注重實踐鍛煉，常委會組成人員的戰(zhàn)略思維能力、依法辦事能力、科學(xué)決策能力明顯增強。人大機關(guān)干部能吃苦、善協(xié)調(diào)，省、市“兩會”的組織協(xié)調(diào)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，這些都能親身感受到。節(jié)前，聽取了常委會部分工作委員會的工作匯報，專委會的工作有相對的專業(yè)性和獨特性，可以說，工作性質(zhì)要求要有多方面的人才，要求我們的人員有較高的素養(yǎng)。通過這段時間接觸，充分了解了大家的事業(yè)心和責(zé)任感。

總之，這些年，市人大常委會工作之所以富有活力、亮點紛呈、成效顯著，其中一條很重要的原因，就是有一支優(yōu)秀的常委會組成人員隊伍，有一個政治堅定、紀律嚴明、團結(jié)和諧、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。長期以來，大家服從大局、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勤勤懇懇、敬業(yè)奉獻，充分體現(xiàn)了對黨和人民無限忠誠的思想境界，對事業(yè)高度負責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，對民主法治建設(shè)付出的寶貴品質(zhì)。對此，對大家深表敬意！

中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，不忘初心、牢記使命，以更加強烈的責(zé)任意識和政治擔(dān)當(dāng)，恪盡職守、勇于實踐、善于創(chuàng)新、敢于作為，奮力開創(chuàng)人大工作新境界，依法保障和推動市委提出的經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)高效落實。

（一）深刻認識新時代豐富內(nèi)涵，進一步增強做好人大工作的責(zé)任感和使命感。

黨的十九大作出中國特色社會主義進入新時代的科學(xué)論斷，并提出人民代表大會制度是“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機統(tǒng)一的根本政治制度安排”這一新定位。我們要深刻領(lǐng)會新時代的豐富內(nèi)涵和重大意義，高度自覺地把人大工作，放到新的歷史方位中去認識、思考、謀劃和推進，切實增強做好人大工作的責(zé)任感和使命感。

發(fā)展全局、群眾普遍關(guān)注的事項，適時作出決議決定。以豐富閉會期間活動為重點發(fā)揮代表作用。把代表工作作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。擴大代表對常委會工作的參與。創(chuàng)新代表建議督辦機制。完善代表聯(lián)系群眾制度，建立代表履職情況反饋機制，密切代表與原選舉單位的聯(lián)系。改進代表培訓(xùn)工作，提高代表履職能力。

（三）抓好年度工作任務(wù)的落實，確保圓滿完成全年任務(wù)市人大常委會20xx年工作要點已經(jīng)報請市委批準(zhǔn)轉(zhuǎn)發(fā)，這是我們?nèi)旯ぷ鞯目傋裱Ｄ壳榜R上進入xx月份，但多項工作還沒有真正展開。大家一定要根據(jù)工作要點的安排，提前考慮、超前謀劃，要盡快從春節(jié)長假的生活節(jié)奏中走出來，迅速進入工作狀態(tài)，集中精力，快速展開各項工作。要將常委會各項工作任務(wù)進一步細化分解，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任委室、責(zé)任人、工作目標(biāo)、完成時限。各委室對所承擔(dān)的工作任務(wù)，要按照明確時間節(jié)點、責(zé)任到具體人、措施保證到位的要求，認真制定具體的工作實施方案，全力抓好落實，形成以常委會各位主任為責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、各委室為責(zé)任單位、委室負責(zé)人為直接責(zé)任人的工作推進體系。要加強代表議案建議辦理工作，對今年人代會上代表提出的議案建議，要認真整理、分類，建好臺賬，及時召開會議集中交辦。交辦后，要加強跟蹤督辦，確保代表建議事事有回音、件件得落實。

起憲法法律賦予的各項職責(zé)的工作機關(guān)，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機關(guān)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要圍繞打造一流人大機關(guān)這一目標(biāo)，全面加強自身建設(shè)，不斷開辟新境界、增強新本領(lǐng)、取得新業(yè)績、樹立新形象，進一步提高我市人大工作整體水平和工作質(zhì)量。在此，提出幾點具體要求：

（一）增強三種意識1.法治意識。人大既是法律法規(guī)的制定者，又是貫徹執(zhí)行者，更是確保法律法規(guī)落實的監(jiān)督者。我們要把增強法律素養(yǎng)作為立身之本，帶頭學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，學(xué)習(xí)掌握人大工作必備的法律和專業(yè)知識，使法律學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化。要自覺適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，讓法治思維成為工作常態(tài)，時刻用法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，依靠法律手段開展工作，保障憲法和法律的貫徹實施，推進依法治市進程。

缺，切實把大事做細、小事做好，推動工作取得更大成效。黨的十九大以來，黨中央提出了一系列新要求，人大承擔(dān)的工作任務(wù)更重、更實、更細、更具體。我們每位同志都要樹立起在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)的強烈擔(dān)當(dāng)意識，始終保持飽滿的工作熱情，積極主動地開展工作，切實匯聚起人人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹姶笳芰浚苿尤舜蠊ぷ魃鷻C勃發(fā)、出新出彩。

3.團結(jié)意識。團結(jié)是一種重要的工作能力，是一種胸懷，更是一種智慧。一個班子，相互補臺則好戲連臺，相互拆臺就共同垮臺。事實就是這樣，一個單位、一個機關(guān)，只有團結(jié)才有向心力、凝集力，才能出成績、出干部。維護團結(jié)，是對大家品格、能力、水平的全面檢驗，也是確保我們事業(yè)成功的重要前提。大家在一起合作共事，是組織的安排，是事業(yè)的需要，更是一種緣分。我們每位同志都要識大體、顧大局，守規(guī)矩、講團結(jié)，時刻以工作為重、以事業(yè)為重、以大局為重，遇事多溝通，處事多商量，不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不做，損害團結(jié)的行為堅決抵制。要誠心誠意聽取他人的不同意見，善于包容他人的缺點和不足，相互理解，相互尊重，相互支持，分工不分家，補臺不拆臺，心朝一處想，勁往一處使，切實使全體人員思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致、言無雜音、行動同步，真正形成坦誠相待、團結(jié)友愛、密切協(xié)作的良好工作局面。

（二）強化三種精神。

1.敬業(yè)精神。敬業(yè)是一種高尚的境界、一種不懈的追求。

作為一名人大干部，要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，腳踏實地、勤奮工作，在其位、盡其責(zé)、出其力、建其功。要以維護人大的權(quán)威和榮譽為己任，恪盡職守、樂于奉獻，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

2.爭先精神。創(chuàng)新爭先是進步的靈魂，是發(fā)展的動力。我市人大歷經(jīng)十幾年的發(fā)展，取得今天的進步，有了今天的地位，最為關(guān)鍵的也是得益于不斷的創(chuàng)新爭先。要堅決克服求穩(wěn)妥不思進取、圖清閑不愿作為的思想傾向，在遵循法律法規(guī)和基本運行程序的前提下，積極探索人大工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新具體方法和措施，推動人大工作創(chuàng)新發(fā)展、爭先進位。我們每個委、室都有創(chuàng)新爭先、出色出彩的可能，要堅決克服在全市無形象、在省里無地位的現(xiàn)象，每個委、室都要有在全省乃至全國拿得出、叫得響的工作，關(guān)鍵在于是否用心、是否盡心。全市安排的每一項具體工作，人大機關(guān)都要創(chuàng)新爭先，走在前列。如崗位目標(biāo)考核、招商引資、機關(guān)黨建，等等，都要認真抓實抓細抓好，以實績爭取好的評價，贏得好的位次，決不能依靠“人大機關(guān)”這塊大招牌僅求過得去，不求過得硬。

垂范，帶頭落實好市委和人大常委會的各項決策部署，干好群眾急需的事、受益的事、有利于xx發(fā)展的事，帶動整個機關(guān)形成辦實事、說實話、重實績、求實效的良好風(fēng)氣。

（三）要力避三種傾向1.把工作崗位當(dāng)作養(yǎng)老場所。現(xiàn)在有些同志對人大工作存在認識上的一個誤區(qū)，認為到人大工作是某種意義上的“提前退休”，潛意識里把人大機關(guān)當(dāng)成了養(yǎng)老場所，少了一股激情，多了一份暮氣。還有一些年輕同志，認為人大機關(guān)地位高、壓力小，可以圖個清閑、享受人生，在機關(guān)混日子、熬年頭、等提拔。這些錯誤的認識傾向必須糾正。人大是最高權(quán)力機關(guān)，雖然由于工作性質(zhì)和自身的特點，不像黨委、政府的工作那么繁忙，少有需要“5＋2”“白加黑”的工作狀態(tài)，相對有點平淡，但我認為，人大工作可以平淡，卻絕不可以平庸；可以輕松卻絕不可以放松；可以無所求，卻絕不...

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇五

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同志們：

同志們，人勤春來早，奮斗正當(dāng)時！讓我們做一個新時代的追夢人，與時間賽跑，用奮斗發(fā)聲，以業(yè)績抒懷，燃燒我們的卡路里，提振我們的精氣神，提升我們的知識才能，同心同德、攜手并進，為書寫新時代我市人大工作的嶄新篇章作出新的更加積極的貢獻！

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，“為民履職”的使命召喚落實，“服務(wù)發(fā)展”的責(zé)任系于實干。希望大家發(fā)揚為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，保持不畏艱難、銳意進取的奮斗韌勁，鼓足士氣、昂揚斗志，對準(zhǔn)今年各項目標(biāo)任務(wù)，按下“快進鍵”，跑出“加速度”，開啟“新征程”，砥礪前行、開拓進取，以優(yōu)良的工作作風(fēng)扎實做好今年各項工作，為譜寫“x”新x建設(shè)新篇章貢獻人大的智慧和力量！

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會議主要任務(wù)是，深入貫徹全市作風(fēng)建設(shè)大會精神，動員全市xx機關(guān)進一步“強作風(fēng)、促業(yè)務(wù)、樹形象”，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，持續(xù)推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為xx工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想保障、作風(fēng)保障和紀律保障。剛才，xx同志通報了全市xx機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題，列舉了大量案例，教訓(xùn)深刻、發(fā)人深省，全體人員都要吸取教訓(xùn)、引以為戒，自查自糾、警鐘常鳴。xx局和xx辦作了很好的表態(tài)發(fā)言，各地種部門要相互學(xué)習(xí)借鑒、取長補短，促進共同提高。下面，我代表xx黨委，就深入推進作風(fēng)建設(shè)，講三點意見：

一、正確認清形勢，不斷增強作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感。

督察部門共受理投訴xx起、查實xx起；

派駐紀檢監(jiān)察部門共受理投訴舉報xx件、處理xx人次。這些意見建議、投訴舉報、執(zhí)法問題和違紀案例，充分說明，全市xx機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)還不全面、不深入、不到位。突出問題和原因，集中表現(xiàn)在五個方面：

一是標(biāo)準(zhǔn)不高。一些同志甘于落后、不求進取，工作只講過的去、不求過的硬，總認為經(jīng)濟社會水平落后于其它10個地市，xx工作也處落后位置是正常現(xiàn)象。在上半年的全省xx機關(guān)績效考核通報中，我們有xx項指標(biāo)排在10名以外，就很能說明問題。一些同志存在小進即安、小成即滿的思想，對取得的小成績、小亮點沾沾自喜、盲目樂觀，工作上缺乏打基礎(chǔ)、管長遠的韌勁，缺乏精益求精、追求卓越的進取意識。一些同志對上級提出的具有前瞻性、引領(lǐng)性的理念，不學(xué)習(xí)、不掌握，工作上缺乏頂層設(shè)計和有效章法，導(dǎo)致戰(zhàn)略布局低人一個層次。

二是落實不力。一些同志缺乏大局意識，選擇性地貫徹上級部署要求，僅滿足于部署任務(wù)、下發(fā)表格、收集匯總，導(dǎo)致工作落實總差“最后一米”。一些同志精氣神不足，缺乏改革創(chuàng)新、主動作為的勇氣，工作不負責(zé)任、辦事不用心思，不求無功、但求無過，有的甚至弄虛作假。一些窗口單位服務(wù)意識不強，從群眾舉報投訴情況看，回復(fù)群眾咨詢等待時間過長、車管窗口上牌效率偏低、咨詢電話無人接聽等問題比較突出。一些單位對政府熱線交辦的事項，互相推諉、應(yīng)付了事、方法簡單，導(dǎo)致群眾給予“不滿意”的打分評價。

三是擔(dān)當(dāng)不夠。一些同志存在“為了不出事、寧可不干事”和“多一事不如少一事”的思想，該抓的不抓，該管的不管。一些同志對全局性的工作不愿多擔(dān)當(dāng)，對職責(zé)邊界性的工作推諉扯皮，對需要多部門協(xié)作完成的工作不愿牽頭，導(dǎo)致一些重點工作進展不力、質(zhì)態(tài)欠佳。一些領(lǐng)導(dǎo)同志不能自覺地把責(zé)任裝在心中、扛在肩上，遇到矛盾繞著走，碰到困難往回走，出現(xiàn)問題就上交。一些領(lǐng)導(dǎo)同志熱衷于當(dāng)“老好人”，內(nèi)部管理失之于軟、失之于寬，對單位內(nèi)部存在的紀律松弛、作風(fēng)渙散問題不能及時糾正，導(dǎo)致單位問題越積越多。

個別同志違反廉潔規(guī)定，違規(guī)與他人合伙經(jīng)營公司、放高利貸；

個別同志違反生活紀律，與異性長期保持不正當(dāng)關(guān)系；

個別同志逾越了“警戒線”，甚至走上違法犯罪的道路；

今年以來，全市先后有xx名同志因違反“八項規(guī)定”被查處，有x名同志因違反廉潔規(guī)定被查處，有x名同志因違反生活紀律被查處，有x名事業(yè)編制人員因違法犯罪被查處。

這些問題的存在，既影響xx隊伍整體形象，也影響事業(yè)健康順利發(fā)展。究其原因，主要是一些同志理想信念這個“壓艙石”發(fā)生動搖，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”出現(xiàn)松動，加之少數(shù)基層黨組織主體責(zé)任虛化、弱化、邊緣化，對民警教育、管理、監(jiān)督不到位，在全面從嚴治警上失之于軟、失之于寬，導(dǎo)致違規(guī)違紀問題接連發(fā)生。對以上各類問題，各地各部門都要對號入座，切實加以糾正和改進，進一步夯實高質(zhì)量發(fā)展的思想基礎(chǔ)和作風(fēng)基礎(chǔ)。

2打造過硬隊伍，奮力奪取作風(fēng)建設(shè)的新突破、新成效。

新時代要有新氣象，更要有新作為。面對作風(fēng)建設(shè)的新標(biāo)準(zhǔn)新要求，全市xx機關(guān)要始終把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，嚴格按照“四句話、十六個字”的總要求，動員組織全體持而不息推動作風(fēng)建設(shè)。重點做到“四個強化、四大提升”：

一要強化學(xué)習(xí)，努力實現(xiàn)綜合素質(zhì)大提升。要認真貫徹落實習(xí)近平總書記“來一次大學(xué)習(xí)”的指示要求，動員全體把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種境界、一種追求，不斷提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。一方面，要深入鉆研政治理論知識。全體要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解以人民為中心發(fā)展理念、總體國家安全觀、共建共治共享治理格局對我們提出的新使命新要求，并以此作為“航向燈”，認真思考工作高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措。要認真學(xué)習(xí)中央、省委、市委和部廳重要會議、重要文件精神，自覺把工作置于時代發(fā)展背景和高質(zhì)量發(fā)展大局中，來謀劃推進。另一方面，要深入鉆研業(yè)務(wù)知識。堅持以高效履行機關(guān)“三大職責(zé)”使命為導(dǎo)向，按照“干什么、學(xué)什么、鉆什么”的要求，迅速掀起“大學(xué)習(xí)、大討論、大提高”活動，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、偵查破案、規(guī)范執(zhí)法、網(wǎng)上服務(wù)、輿情引導(dǎo)、突發(fā)事件處置等業(yè)務(wù)知識，爭當(dāng)行家里手、爭當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵。要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志學(xué)、向書本學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，也要帶著課題走進基層、走近群眾，了解真問題、掌握真情況，在基層一線找辦法、找思路，確保各項工作更加符合民心所盼、更加契合實戰(zhàn)要求。

二要強化擔(dān)當(dāng)，努力實現(xiàn)工作質(zhì)態(tài)大提升。在工作壓力巨大、競相發(fā)展的時代背景下，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和全體干部職工都要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?dān)當(dāng)?shù)闹練狻⒛軗?dān)當(dāng)?shù)牡讱猓瑠^發(fā)作為、勤勉工作。要想干事。只有想干事，創(chuàng)業(yè)才會有激情和動力。想干事的基本要求是在其位、謀其政。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要常思量自己的職責(zé)所在，常掂量肩負的責(zé)任之重，緊緊咬定“12個新進步”的奮斗目標(biāo)，全面實施“8項提升行動”，心無旁騖干事業(yè)、只爭朝夕抓工作，奮力實現(xiàn)工作高質(zhì)量發(fā)展。全體要立足崗位、辛勤工作、大干快上，積小勝為大勝、積小成為大成，為事業(yè)貢獻應(yīng)有力量。要敢干事。敢干事是一種態(tài)度。全體都要克服軟、怕、躲、拖、推等工作惰性，始終做到敢抓敢管、動真碰硬，扎扎實實地干好每一項工作。要堅持正確的用人導(dǎo)向，大力提拔使用“敢為”的干部，有效落實“三項機制”要求，為“敢為”的干部開“綠燈”，給“不敢為”的干部亮“紅燈”，進一步激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力。當(dāng)前，重點要確立長遠發(fā)展意識、敢于打破壁壘，聚全員之智、舉全員之力，加快推進“智慧xx”建設(shè)，為工作插上騰飛的翅膀。要干成事。為政之要，重在履職，貴在成事。大家要以全新眼光看待新情況新問題，始終堅持高定位、高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)，樹立“干就干最好、爭就爭第一”心態(tài)，善謀特別之策、善抓特別之為，立爭形成一批可復(fù)制、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗，努力打造一批精品、形成一批經(jīng)驗、擦亮一批招牌，不斷提升競爭力和軟實力。當(dāng)前，重點要圍繞“567”奮斗目標(biāo)，找差距、明不足、接短板、強弱項，確保績效考核全省位次不降、目標(biāo)管理保持全市先進。

三要強化服務(wù)，努力實現(xiàn)群眾滿意度大提升。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，必須始終把人民利益擺在至高無上的地位，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。xx機關(guān)與人民群眾接觸最多，與人民群眾息息相關(guān)，必須通過作風(fēng)建設(shè)提升服務(wù)水平，以群眾的滿意度來檢驗作風(fēng)建設(shè)成效。要推動改革落地。全面深化“放管服”改革，轉(zhuǎn)職能、提效能，轉(zhuǎn)方式、改作風(fēng)，把更多的精力用于創(chuàng)新和加強事中、事后監(jiān)管，切實做到該放的放到位、該管的管精準(zhǔn)。要著力推動審批服務(wù)便民化，不斷深化出入境管理、道路交通管理等領(lǐng)域的改革，著力增強人民群眾獲得感。要主動策應(yīng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，深入推進戶籍制度改革，深化戶口清理整頓專項行動，更好地服務(wù)中心城市建設(shè)。要提升服務(wù)水平。針對群眾提出的服務(wù)態(tài)度問題，要大力倡導(dǎo)熱情、真誠、親切的服務(wù)理念，做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，堅決杜絕“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象。要在法律法規(guī)許可范圍內(nèi)，最大限度簡化辦事程序、縮短辦事周期，認真踐行“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”的要求，對年齡較大、行動不便群眾，推行上門服務(wù)，讓群眾切身感受到作風(fēng)建設(shè)的成果。要積極投入營商環(huán)境最優(yōu)城市建設(shè)，對企業(yè)反映的各類問題，及時研究會辦，能解決的解決到位，不能解決的解釋到位，爭取客商理解。要規(guī)范事項辦理。各地各部門要以最高的效率、最好的服務(wù)來解決市民訴求、做好答復(fù)工作，做到“事事有回應(yīng)、件件有落實”，今后這項工作原則上由民警負責(zé)，不得交由文員辦理。對今年以來12345熱線交辦的xx件舉報件和xx件投訴件，請行政服務(wù)處會同xx等部門，作一個認真的分析研究，看一看，問題主要集中在哪些方面，思考一下如何加強改進，分析研究結(jié)果和工作建議，要及時報告市局。

四要強化自律，努力實現(xiàn)隊伍形象大提升。在全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記要求：全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。全體要不斷提升自身修養(yǎng)，堅決破除疲軟、奢靡、漂浮之風(fēng)，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗筅A得群眾的信賴。要筑牢忠誠之魂。各級黨組織要常態(tài)化組織廣大干部職工進一步深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”。堅決維護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅持用黨章規(guī)范言行，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終牢記“五個必須”、嚴防“七個有之”，確保隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。要保持清正廉潔。各級黨組織要高度重視黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，經(jīng)常開展學(xué)習(xí)黨章黨紀、學(xué)習(xí)警規(guī)警紀等活動，善于利用典型案例和身邊人身邊事開展教育，促使時刻做到知敬畏、存戒懼、明底線。要持續(xù)抓好市委巡察組反饋的xx項具體問題的整改工作，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，常咬耳朵、常扯袖子，抓早抓小、防微杜漸，懲前斃后、治病救人，讓大家習(xí)慣于在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。要密切注意作風(fēng)問題的新動向，抓住群眾反映強烈的突出問題，切實鞏固中央“八項規(guī)定”精神成果，決不讓“四風(fēng)”問題回潮復(fù)燃。要嚴格規(guī)范執(zhí)法。市縣兩級xx機關(guān)要認真貫徹落實部廳關(guān)于“全面深化執(zhí)法權(quán)力運行機制改革”的要求，抓住源頭、守住出口，高質(zhì)量完成受立案制度“統(tǒng)一審核、統(tǒng)一出口”等改革任務(wù)。要進一步健全執(zhí)法監(jiān)督機制，大力推進執(zhí)法管理委員會實體化運作，進一步建優(yōu)全范圍、無死角、可視化、可溯源的執(zhí)法管理機制，推行溝通協(xié)作、通報備審、聯(lián)考評估、問責(zé)聯(lián)動、風(fēng)險防控“533”工作措施，將執(zhí)法監(jiān)督管理工作貫穿各類執(zhí)法活動的全過程。

3落實常態(tài)措施，著力推動作風(fēng)建設(shè)深入開展、長期長效。

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。各地各部門要牢固樹立問題導(dǎo)向、民意導(dǎo)向、實戰(zhàn)導(dǎo)向，緊緊圍繞本地本部門作風(fēng)建設(shè)突出問題，在全面排查、分類建檔、狠抓整改的基礎(chǔ)上，突出抓好長效機制建設(shè)。重點做到“四個確保”：

一要確保責(zé)任落實到位。“一把手”要切實履行作風(fēng)建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，組織開展作風(fēng)建設(shè)大排查大整改活動，以身作則，率先垂范，帶頭深入查擺本地本部門作風(fēng)建設(shè)突出問題，帶頭研究制定作風(fēng)建設(shè)方案，真正推動問題整改。班子成員要落實“一崗雙責(zé)”制度，切實抓好分管領(lǐng)域的作風(fēng)建設(shè)工作。種部門要切實把責(zé)任擔(dān)起來，把壓力傳下去，把任務(wù)落到位，形成上下聯(lián)動、整體推進的作風(fēng)建設(shè)格局。

二要確保問題查擺到位。各地各部門要充分利用談心談話、民主生活會、組織生活會等機會，通過開展批評與自我批評以及自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、互相幫等方式，深入查找自身存在的主要問題。政工、督察、法制、審計和紀檢監(jiān)察等部門在履行自身職能過程中，要注意發(fā)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)存在問題，并及時反饋責(zé)任單位。要通過窗口服務(wù)等日常工作，走訪服務(wù)單位、廣大群眾，全方位、多層面聽取群眾意見建議，要適時邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員到機關(guān)觀摩座談，廣泛征求社會各界的意見建議，及時改正工作不足。

對整改效果不明顯的，要“補課”“返工”；

對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的，要嚴肅批評教育，必要時采取組織措施和紀律措施。

要建立政工、督察、審計、信訪、法制和紀檢監(jiān)察等多部門共同參與的聯(lián)席會議制度，互通問題、分析原因，推動整改工作落地見效。

同志們，作風(fēng)建設(shè)關(guān)系政法形象，關(guān)系事業(yè)發(fā)展。大家一定要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，深入落實中央、省委、市委部署，堅定不移推動全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)縱深發(fā)展，為我市高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。

我就講這么多，謝謝大家！

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇八

近年來，全區(qū)政法機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹中央和省、市、縣關(guān)于反腐倡廉的文件和會議精神，緊密聯(lián)系政法工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，從加強黨風(fēng)廉政教育入手，以增強政法隊伍拒腐防變能力為根本，以解決執(zhí)法不公、不嚴、不廉問題為重點，狠抓教育，完善制度，強化監(jiān)督，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，著力樹立政法隊伍的良好形象。

政法機關(guān)是國家政權(quán)機關(guān)，肩負著鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業(yè)的神圣使命，政法隊伍建設(shè)是全部政法工作的基礎(chǔ)。加強政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，事關(guān)政法工作全局、事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、事關(guān)黨委政府的形象和政權(quán)的鞏固，具有十分重要的意義。

首先，加強政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。反腐倡廉、拒腐防變，在任何時候任何情況下都輕視不得、放松不得，如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。政法機關(guān)地位特殊、責(zé)任重大，又長期戰(zhàn)斗在與各種違法犯罪行為作斗爭的第一線，面臨的考驗和誘惑很多，因此，政法隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)顯得尤其重要。換言之，政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效如何，直接影響著黨的執(zhí)政形象，關(guān)系著國家政權(quán)的鞏固，決不可掉以輕心。

才能強化執(zhí)法為民意識，不斷提高公正執(zhí)法水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。

第三，加強政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)是人民群眾的強烈愿望。司法機關(guān)是老百姓遇到合法權(quán)益被侵害時尋求公正的最理想機關(guān)，是老百姓“討說法”的地方，是人民群眾尋求公平正義的最后一道關(guān)口。因此，公正司法，切實保護人民群眾的合法權(quán)益，是人民群眾對政法機關(guān)的祈盼和強烈愿望。如果司法都不公正，老百姓就沒有說理的地方了。事實證明，官吏腐敗、司法腐敗是最嚴重的腐敗，是滋生和助長其他腐敗的重要原因。因此，加強政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保政法隊伍為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，是廣大人民群眾的呼聲，是順民心、合民意的大事。

近年來，我區(qū)政法系統(tǒng)按照中央和省、市、區(qū)委的部署，采取各種有效的措施，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了明顯成效。表現(xiàn)在：一是政法隊伍的思想作風(fēng)有了明顯改變，干警的政治意識、服務(wù)意識、大局意識、公正意識普遍增強。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實。政法各部門都實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并結(jié)合各自實際，把反腐倡廉工作立項分解、明確責(zé)任、落實工作，并進行考核考評獎懲。三是專項治理工作取得實效，一些不正之風(fēng)得到有效糾正。政法各部門針對當(dāng)前隊伍中存在的一些突出問題，開展了各項專項治理，著力減少干警的違法違規(guī)行為。四是制度建設(shè)取得實質(zhì)性進展，初步形成了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐峁的工作機制。健全完善了干部考核、隊伍激勵、執(zhí)法監(jiān)督、責(zé)任追究、財物管理、績效考評等一系列行之有效的工作機制，取得較好成效。五是班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強，隊伍的整體素質(zhì)不斷提高，涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。

從社會環(huán)境上看，腐敗現(xiàn)象發(fā)生的環(huán)境和條件未能根本消除，各方面的誘惑和拉攏無孔不入，也是一些干警走上違法違紀道路的一個原因。而且種種因素和現(xiàn)象表明，滋生腐敗的主客觀條件在短時間內(nèi)還難以根除，腐敗問題在今后一個時期內(nèi)還將長期存在。為此，我們一定要認真從已經(jīng)發(fā)生的案件中分析原因、汲取教訓(xùn)、反思不足。尤其是要善于通過對具體個案的深刻剖析，從中尋找?guī)в性搭^性、普遍性、規(guī)律性的問題，進而抓住重點，落實措施，有效整改。

隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)我們年年都在抓，為什么還不斷有干警出事。反思起來，主要有以下幾點啟示：一是任何時候都必須加強思想政治工作。特別是在干警面對各種誘惑更為直接，工作環(huán)境更為復(fù)雜，廉政建設(shè)面臨的考驗更為嚴峻的新形勢下，堅持開展有針對性的思想政治教育顯得尤為重要。二是任何時候都必須高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。事實證明，選什么樣的人，用什么樣的人，對加強政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)具有關(guān)鍵性的導(dǎo)向作用。三是任何時候都必須重視加強對政法隊伍的管理和監(jiān)督。特別是要在前一段開展規(guī)范執(zhí)法專項整改活動的基礎(chǔ)上，進一步加強對熱門崗位和關(guān)鍵部門的監(jiān)督，緊緊抓住容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易、玩忽職守、執(zhí)法不作為、不文明等問題的崗位和環(huán)節(jié)，堵塞制度漏洞，構(gòu)建長效監(jiān)督制約機制。四是任何時候都必須認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。好的風(fēng)氣是抓出來的，也是帶出來的，只有嚴格責(zé)任追究，才能充分發(fā)揮其在預(yù)防和懲治腐敗中的重要作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部既要以身作則，嚴格自律，又要敢抓敢管，認真負責(zé)，切實落實“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，用實際行動影響和帶動本系統(tǒng)本單位黨風(fēng)建設(shè)廉政建設(shè)各項措施的落實。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的—項重大政治任務(wù)。政法各部門一定要按照中央和省、市、縣委的部署，從構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略高度，切實加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，把政法系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)王作和反腐敗斗爭不斷推向深入。當(dāng)前主要應(yīng)做好以下幾項工作：

在教育方式上，既要堅持正面引導(dǎo)，又要開展警示教育，特別是要把打招呼、談話、告誡制度落到實處，重點抓好“五提醒”，即紀律條規(guī)經(jīng)常提醒，關(guān)鍵部門重點提醒，節(jié)假日前集中提醒，薄弱環(huán)節(jié)專門提醒，苗頭問題個別提醒，努力探索關(guān)口前移、預(yù)防和減少干警違法違紀的新途徑、新辦法，不斷增強教育的針對性和實效性。同時，要堅持和完善干警思想狀況定期分析制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

二是要切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強解決自身矛盾和問題的能力。政法各部門“一把手”，是隊伍建設(shè)的第一責(zé)任人，要注意發(fā)揚民主，講究策略，營造正氣，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和整個隊伍自我改造、自我糾偏、自我完善的能力。要不斷加大干部交流輪崗力度，全面實施政法領(lǐng)導(dǎo)、政法干警的任期交流、回避交流、分工交流、輪崗交流和培養(yǎng)交流，為政法干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，建立完善干部交流的激勵機制和保障機制，進一步完善配套政策，真正把干部交流同干部培養(yǎng)使用結(jié)合起來，形成正確的政策導(dǎo)向。

三是要積極推進機制體制創(chuàng)新，建立健全監(jiān)督制約機制，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。政法各部門要以開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動為契機，大力推進各個執(zhí)法環(huán)節(jié)的體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，不斷提高公正執(zhí)法水平。要針對容易發(fā)生腐敗問題的薄弱環(huán)節(jié)，強化制度管理的剛性、規(guī)范權(quán)力運行、規(guī)范執(zhí)法行為，為政法干警的執(zhí)法活動開辟“隔離帶”，構(gòu)筑“防火墻”，確保執(zhí)法規(guī)范，防止權(quán)力濫用，促進司法公正。要按照中央的部署和省、市委的要求，用三年時間把各項執(zhí)法活動全面納入規(guī)范、有序的發(fā)展軌道。要進一步建立完善有效、管用、符合政法隊伍特點的監(jiān)督制約機制，使政法干警對違法違紀行為“不想為”、“不敢為”、“不能為”，從源頭上預(yù)防和減少違法違紀行為的發(fā)生。同時，要推進社會各界對政法機關(guān)的監(jiān)督，進一步完善人民監(jiān)督員、廉政監(jiān)督員等制度，自覺把政法機關(guān)的執(zhí)法、司法行為置于人民群眾的-監(jiān)督之下。

政法各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強執(zhí)政意識、憂患意識，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅決貫徹中央、省、市、區(qū)委關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，把所承擔(dān)的反腐倡廉任務(wù)納入本部門工作的整體格局中，通盤考慮，統(tǒng)一部署。特別是要在統(tǒng)一思想、講求實效、執(zhí)行制度、嚴肅法紀、落實責(zé)任等方面狠下功夫，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效。要建立定期或不定期的黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會制度，及時掌握和分析本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，有針對性地提出工作思路、任務(wù)、目標(biāo)和措施，認真研究解決工作中遇到的重大問題。要對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合實施過程中遇到的問題，制定切實可行的實施細則和配套規(guī)定，明確政策界限，規(guī)范工作程序，加強監(jiān)督檢查，增強責(zé)任制的可操作性和有效性。要切實維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴肅性，嚴格執(zhí)行紀律，對掩蓋問題、瞞案不報、壓案不查甚至包庇袒護的，要通過領(lǐng)導(dǎo)問責(zé).組織處理、紀律處分等手段實施責(zé)任追究，對那些因領(lǐng)導(dǎo)不力或瀆職失職而出現(xiàn)嚴重違法犯罪問題的單位，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

同志們，政法隊伍建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)任重道遠，我們一定要落實全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會議精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項措施真正落實到政法各部門，把我區(qū)的政法隊伍建設(shè)成一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的隊伍。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視機關(guān)黨的建設(shè)。從出臺八項規(guī)定、以上率下抓作風(fēng)建設(shè)，到組建中央和國家機關(guān)工作委員會，再到出臺加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的意見、黨和國家機關(guān)基層組織工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，先后作出一系列重大部署，推動機關(guān)黨的建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。去年7月，黨中央召開中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，這在我們黨的歷史上是第一次，具有重要的里程碑意義。習(xí)近平總書記在會上發(fā)表的重要講話，深刻闡述了中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的重大意義、使命任務(wù)和關(guān)鍵舉措，科學(xué)回答了一系列重大理論和實踐問題，為加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)指明了方向、提供了遵循。今年4月召開的中央和國家機關(guān)黨的工作暨紀檢工作會議、去年12月召開的全省機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，都對學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神作出部署。為深入貫徹總書記重要指示和中央、省委部署要求，市委組織力量對全市機關(guān)黨建工作進行了調(diào)研，研究出臺了我市加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的實施意見。我們這次會議，就是要動員全市各地各單位進一步統(tǒng)一思想和行動，以更大的力度和更實的舉措，全面提升機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。剛才，x家單位作了很好的發(fā)言，從不同角度談了加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的經(jīng)驗做法，大家要認真學(xué)習(xí)借鑒。下面，講三點意見：

一、自覺把加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的重大責(zé)任扛穩(wěn)扛牢。

一些地方形式主義問題突出，往往是機關(guān)的形式主義官僚主義逼出來的；

一些民生實事沒有及時落地見效，就是由于一些單位政治站位不高、工作推進不力，該辦的事沒有辦好。我們要堅守初心使命、增進民生福祉，必須抓好機關(guān)黨的建設(shè)，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升機關(guān)形象中更好地服務(wù)群眾，促進黨心民心交融。

服務(wù)發(fā)展進一步加力，黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密融合，做到了黨委政府抓什么，機關(guān)黨建就聚焦什么、助推什么。在高質(zhì)量發(fā)展上，各級機關(guān)能夠從扛穩(wěn)政治責(zé)任、服務(wù)發(fā)展大局的高度，結(jié)合實際做謀劃、抓對接、促落實，各項工作總體上是有力有效的。

有的不會抓、不善抓，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”有的黨委（黨組）書記履行責(zé)任只是開個會、發(fā)個通知、簽個責(zé)任書，班子成員只抓業(yè)務(wù)不抓黨建，遇到問題不敢動真碰硬。有的機關(guān)黨委履行職責(zé)不認真，機關(guān)黨委委員只是掛個名，專職黨務(wù)干部崗位過渡性、照顧性、臨時性現(xiàn)象普遍，黨務(wù)干部力量配置不足、總體素質(zhì)不高。我們要清醒認識到，機關(guān)黨建出問題，屬心腹之患而非皮癬之憂，必須堅決予以改進。

當(dāng)前和今后一個時期，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的任務(wù)依然繁重，高質(zhì)量發(fā)展的使命尤為重大。對機關(guān)黨建來講，這是重大責(zé)任，也是重大挑戰(zhàn)。我們要深入貫徹總書記重要指示和中央、省委部署要求，準(zhǔn)確把握管黨治黨越往后越嚴的趨勢，在認清使命中強化擔(dān)當(dāng)，在看到成績中堅定信心，在正視問題中找準(zhǔn)方向，既堅持和完善好的做法，又瞄著問題去、奔著問題改，持續(xù)用力、久久為功，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨的建設(shè)新局面。

推動機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量，必須認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，結(jié)合實際，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，切實抓好各項重點任務(wù)。

政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。各級機關(guān)掌握著“印把子”“筆桿子”“刀把子”“錢袋子”“官帽子”，首先是政治機關(guān)而不是單純的業(yè)務(wù)機關(guān)。自以為是業(yè)務(wù)機關(guān)而非政治機關(guān)，就是政治上不清醒的典型表現(xiàn)。必須牢固樹立政治機關(guān)的意識，把黨中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的部署要求細化為具體舉措，落實到機關(guān)黨的建設(shè)和各項工作之中。我對市委辦公室提出要“把心交給黨”，這同樣適用于全市各級機關(guān)。要帶頭做到“兩個維護”。這是加強機關(guān)黨的建設(shè)的首要任務(wù)，也是永葆政治機關(guān)鮮明本色的根本要求。“兩個維護”是具體的，要體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上。開展任何工作，都要自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央決策部署對標(biāo)對表，做到黨中央倡導(dǎo)的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。比如，高質(zhì)量發(fā)展是貫徹總書記關(guān)于xx工作重要指示、關(guān)于區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展重要論述的重大決策部署，各級各部門能否把這項工作抓緊抓實，體現(xiàn)的就是“兩個維護''到位不到位。要及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種“低級紅”“高級黑”，警惕形形色色的“偽忠誠”，以正確的認識和行動切實做到“兩個維護”。要嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，絕不允許自以為是。要加強對黨忠誠教育，深化對“幫圈文化”“碼頭文化”等的整治，著力涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機關(guān)政治文化。要嚴肅黨內(nèi)政治生活。這是黨的政治建設(shè)的重要內(nèi)容，也是加強黨的政治建設(shè)的基本途徑。當(dāng)前，機關(guān)黨內(nèi)政治生活流于形式的問題還比較突出。要堅持問題導(dǎo)向，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，用好批評和自我批評這個武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性。黨組（黨委）書記要有一張婆婆嘴，對黨員干部常拉袖子、勤扯耳朵、多批評多教育，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。我們正在開展xx集中學(xué)習(xí)研討活動。各級機關(guān)要以此為契機，深化問題查擺和整改，帶動黨內(nèi)政治生活真正嚴起來。從目前查擺的問題看，城中村改造遺留問題、問題樓盤、非法集資、中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險、大氣污染、特殊群體就業(yè)難、對外開放水平不高等問題還比較突出，有的問題屢治不絕。查擺的問題如果解決不好，就是黨內(nèi)政治生活不嚴肅的表現(xiàn)。對這些問題，要結(jié)合開展集中學(xué)習(xí)研討活動，認真整改到位。要著力提高政治能力。各級機關(guān)要加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治能力訓(xùn)練和政治實踐歷練，引導(dǎo)其提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力。機關(guān)干部中，80后、90后已占到半數(shù)以上，這些同志學(xué)歷高、文化素質(zhì)好，但共性問題是馬克思主義理論基礎(chǔ)不足、政治素養(yǎng)不足、黨性鍛煉不足。要在中青年干部中大力開展強化政治理論、增強政治定力、提高政治能力、防范政治風(fēng)險專題培訓(xùn)，創(chuàng)造條件讓他們在斗爭實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨。

思想建黨、理論強黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。各級機關(guān)黨組織和黨員干部在理論武裝上必須走在前列，在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上必須當(dāng)好示范。要把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領(lǐng)，推動理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。要自覺主動學(xué)。當(dāng)前，有的黨員干部還存在“工作太忙，沒有時間學(xué)”“學(xué)不學(xué)都一樣，不影響工作”等錯誤認識。要大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，以理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭、以黨支部為基礎(chǔ)，把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，用好“五種學(xué)習(xí)方式”，切實增強理論學(xué)習(xí)的自覺性主動性。xx縣在各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作微信群中推出《平語近人?學(xué)習(xí)語錄》專欄，每天早上8點準(zhǔn)時推送一條精選的習(xí)近平總書記經(jīng)典金句，就是很好的做法。要及時跟進學(xué)。理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。對總書記發(fā)表的重要講話和黨中央作出的重要部署、出臺的重要文件，要通過落實“第一議題”制度、抓好日常學(xué)習(xí)等，第一時間做到學(xué)習(xí)跟進、認識跟進、行動跟進。黨員干部要養(yǎng)成看黨報黨刊的好習(xí)慣，用好“學(xué)習(xí)強國”“三新大講堂”等線上線下學(xué)習(xí)平臺，努力先學(xué)一步、學(xué)深一層。比如，總書記在2018年底召開的中央經(jīng)濟工作會議上就提出新基建的概念，這次新冠肺炎疫情發(fā)生后又多次強調(diào)要加快推進新基建，對此必須認真學(xué)習(xí)貫徹。比如，總書記在疫情發(fā)生后多次強調(diào)要堅持開展愛國衛(wèi)生運動，各級黨委政府要認真學(xué)習(xí)貫徹，把開展愛國衛(wèi)生運動列入重要議事日程，探索更加有效的組織動員方式。要聯(lián)系實際學(xué)。理論學(xué)習(xí)重在聯(lián)系實際、解決問題。要引導(dǎo)黨員干部緊密聯(lián)系思想和工作實際，把研究解決問題作為理論學(xué)習(xí)的著眼點，不斷提高運用馬克思主義立場觀點方法發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，杜絕坐而論道、凌空蹈虛。要圍繞制約本地本單位發(fā)展、影響人民群眾獲得感幸福感安全感的熱點難點問題，圍繞黨員干部思想困惑和作風(fēng)頑疾，注重從總書記重要講話中找辦法、找答案，切實增強理論學(xué)習(xí)的針對性實效性。要篤信篤行學(xué)。理論學(xué)習(xí)關(guān)鍵是要內(nèi)化于心、外化于行。要引導(dǎo)黨員干部學(xué)而信、學(xué)而行，堅定不移用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，做偉大思想的堅定信仰者和忠誠實踐者。特別是要把抓好理論學(xué)習(xí)與做好日常工作結(jié)合起來，聚焦高質(zhì)量發(fā)展、實施“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)增長、保基本、促轉(zhuǎn)型，，行動等，主動擔(dān)當(dāng)作為、勇于攻堅克難，把學(xué)習(xí)成果落實到干好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展上。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。有的單位工作落實不力、問題矛盾上升，根子就在于基層黨組織建設(shè)沒有抓好。要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點、突出政治功能，下大力氣建強機關(guān)基層黨組織。要落實黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強基層黨組織建設(shè)，根本目的是確保黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實處，確保黨的政治路線和中心工作落到實處。目前，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題在一些單位還不同程度存在，這是導(dǎo)致一切問題的根本原因。組織上了解到有的單位領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)不起全局、主要領(lǐng)導(dǎo)帶不了班子、單位整體形不成正氣，導(dǎo)致上級決策部署落實不下去。解決這些問題，既要抓班子、抓書記，也要抓基層黨組織。要不斷提高基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力，提高基層黨組織在大局下謀劃開展工作的能力和水平，更好地發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。要加強組織建設(shè)。黨員群眾在哪里，黨的組織就要覆蓋到哪里。要按照“便于黨員活動、便于加強管理、便于發(fā)揮作用”的原則，合理設(shè)立機關(guān)基層黨組織，健全組織機構(gòu)，配強領(lǐng)導(dǎo)班子，確保黨的工作有人做、黨員有人管。黨的一切工作到支部是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，要落實黨支部工作條例，持續(xù)推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，堅持“抓兩頭帶中間”，增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部，把每個黨支部都打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨小組是黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的前沿陣地，要切實發(fā)揮好黨小組的作用，結(jié)合實際推動工作重心由黨支部向黨小組延伸。要抓好黨員隊伍。黨員是黨的細胞，黨員的質(zhì)量關(guān)乎黨的生命。在黨員發(fā)展上，要堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，將更多新鮮血液吸納到黨員隊伍中。在黨員教育上，要以黨支部為基本單位，以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標(biāo)，將教育融入日常、抓在經(jīng)常。在黨員管理上，要堅持從嚴要求與真誠關(guān)愛相結(jié)合，管到關(guān)鍵處、管到心里去。要弄清黨員干部的思想動態(tài)，落實好談心談話等制度，該堅持的堅持、該批評的批評、該疏導(dǎo)化解的疏導(dǎo)化解，“一把鑰匙開一把鎖”，不能簡單生硬，也不能哄著捧著。

黨的建設(shè)歷來是為黨的中心工作服務(wù)的，其“實”和“效”就體現(xiàn)在不斷推動黨的事業(yè)發(fā)展上。當(dāng)前，xx正在高質(zhì)量發(fā)展，必須把機關(guān)黨建放到這個大局中謀劃和推進，找準(zhǔn)結(jié)合點著力點，做到中心工作部署到哪里、黨建工作就統(tǒng)領(lǐng)到哪里。要明確服務(wù)中心工作的主攻方向。當(dāng)前和今后一個時期xx發(fā)展的主要任務(wù)是圍繞戰(zhàn)疫情、穩(wěn)增長、保基本、促轉(zhuǎn)型，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，大力實施“五提”行動，確保全市主要經(jīng)濟指標(biāo)增速持續(xù)高于全省平均水平，確保副中心城市建設(shè)各項措施落地落實。各地各單位要結(jié)合實際，既弄清中心工作是什么，又弄清機關(guān)黨建抓什么，找準(zhǔn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合的方向和重點，做到目標(biāo)上相一致、部署上相貫通、實施上相促進。比如，用好省委省政府賦予xx的更大發(fā)展自主權(quán)，對推進高質(zhì)量的發(fā)展至關(guān)重要。機關(guān)黨建要發(fā)揮教育引導(dǎo)、組織動員等作用，激勵黨員干部主動擔(dān)當(dāng)作為，積極對接上級政策，加強對重大問題的研究，加大先行先試力度，確保把下放的權(quán)限承接好、使政策紅利最大化。要找準(zhǔn)服務(wù)中心工作的載體抓手。近年來，我們持續(xù)打造“機關(guān)黨建+”工作模式，像“機關(guān)黨建+脫貧攻堅”“機關(guān)黨建+環(huán)保攻堅”“機關(guān)黨建+民生實事”等，都較好地服務(wù)了全市中心工作。對這些行之有效的載體，要持續(xù)堅持、深化提升。同時，要根據(jù)形勢變化和發(fā)展需要，堅持圍繞中心工作轉(zhuǎn)、圍繞黨員干部轉(zhuǎn)、圍繞所服務(wù)的群眾轉(zhuǎn)，創(chuàng)新推出更多符合時代特征、契合機關(guān)特點、體現(xiàn)自身特色、為基層所歡迎的有效載體和抓手，堅決防止表面上熱熱鬧鬧，實際上同中心工作、隊伍建設(shè)、服務(wù)群眾不沾邊、不搭界的現(xiàn)象。要完善服務(wù)中心工作的考核方式。從考核標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果運用等方面，進一步健全機關(guān)黨建與全市中心工作同頻共振的考核辦法。要將能否自覺站位全局、為黨委政府推動副中心建設(shè)當(dāng)好參謀助手、為下級開展工作提供有力指導(dǎo)，能否提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、有效推動本地本單位承擔(dān)的副中心建設(shè)任務(wù)更好完成，作為檢驗機關(guān)黨建質(zhì)量的重要標(biāo)尺，激勵廣大黨員干部既為本單位爭先、又為全局添彩，真正把抓黨建促副中心建設(shè)落到實處。

始終以“做事”而不是“做官”的心態(tài)來對待職責(zé)、對待工作、對待事業(yè)，領(lǐng)任務(wù)不推脫、遇問題不回避、干工作不惜力，在應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題中不斷創(chuàng)造新業(yè)績。要做到清正廉潔。機關(guān)干部手中都有一定權(quán)力，容易被別有用心的人圍獵，廉政風(fēng)險不容小覷。“破法始于破紀，破紀源于忘本要持續(xù)加強紀律教育、政德教育、家風(fēng)教育，深化以案為鑒、以案促改，引導(dǎo)黨員干部正確處理自律和他律、信任和監(jiān)督、職權(quán)和特權(quán)、原則和感情的關(guān)系，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是在用好第一種形態(tài)上下功夫，多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作。要加強對黨員干部特別是權(quán)力、資金、資源集中的重點部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，深化制度建設(shè)，堵塞管理漏洞，保持高壓態(tài)勢。黨員干部要把干凈與干事、廉政與勤政統(tǒng)一起來，踐行新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所事事的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官。

三、切實把加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的使命任務(wù)落實落細。

推動機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量，關(guān)鍵在做。要真抓實做、善作善成，把各項工作做實做細做到位，不能大而化之。

其他班子成員是不是把抓機關(guān)黨建當(dāng)做應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事，拿出足夠的時間和精力研究部署、推動落實了。要在經(jīng)常對照反思中明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，推動責(zé)任層層落實。要形成工作合力。各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強指導(dǎo)，定期聽取工作情況匯報，及時研究解決相關(guān)問題。各級機關(guān)工委要抓好統(tǒng)一謀劃、抓好工作指導(dǎo)、抓好督促檢查、抓好制度建設(shè)，推動機關(guān)黨建工作不斷走深走實。紀委監(jiān)委、組織、宣傳等部門要協(xié)調(diào)聯(lián)動，各負其責(zé)、密切配合，把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來、該做的工作做到位。要建強工作隊伍。做好新時代機關(guān)黨建工作，離不開一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍。要注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事機關(guān)黨建工作，配齊配強專職黨務(wù)干部，推動黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部輪崗交流，使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。要加強和改進專兼職黨務(wù)干部培訓(xùn)，把黨務(wù)干部培養(yǎng)成政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。

習(xí)近平總書記強調(diào)，“提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，必須深入分析和準(zhǔn)確把握規(guī)律和特點，使各項工作更好體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”，并明確提出機關(guān)黨建要處理好共性和個性、黨建和業(yè)務(wù)、目標(biāo)引領(lǐng)與問題導(dǎo)向、建章立制和落地見效、繼承和創(chuàng)新“五對關(guān)系”我們要深刻理解“五對關(guān)系”中蘊含的馬克思主義立場觀點方法，既處理好每一對關(guān)系，又科學(xué)統(tǒng)籌“五對關(guān)系”，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量。要搞好統(tǒng)籌謀劃。當(dāng)前，一些地方和單位對機關(guān)黨建工作缺乏深入研究和總體謀劃，目標(biāo)不明確，重點不突出，對存在的問題解決不到位。要全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，把全面從嚴治黨理論轉(zhuǎn)化為推動機關(guān)黨建的思路舉措，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合，堅持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向相結(jié)合，切實增強黨建工作的精準(zhǔn)性和實效性。要發(fā)揮制度作用。行之有效的制度機制，是推動工作落地見效的重要保證。要抓好制度建設(shè)，突出系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，空白缺位的抓緊建立，不全面的盡快完善，經(jīng)驗成熟的及時推廣，使制度建設(shè)跟得上機關(guān)黨建工作需要，真正靠制度管權(quán)管事管人。當(dāng)前，我們總體上進入了有規(guī)可依的階段，但有規(guī)不依、落實不力的問題還比較突出，一些部門執(zhí)行制度先緊后松、上緊下松、外緊內(nèi)松，制度成了“橡皮筋”“稻草人”。要把抓好制度落實擺在重要位置，從基本制度嚴起、從日常規(guī)范抓起，對黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行不力、落實不好、問題突出的，要亮黃牌、掏紅牌，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。要注重改革創(chuàng)新。面對新形勢新任務(wù)新要求，只有解決好思想觀念僵化、思路舉措固化、方式手段套路化問題，機關(guān)黨建工作才能有活力。要緊扣機關(guān)黨建時代特點和黨員思想行為特征創(chuàng)造性開展工作，積極探索有利于破解難題的新辦法，積極探索信息化條件下開展工作的新載體，積極探索分眾化、差異化的新招數(shù)，不斷增強機關(guān)黨建工作的針對性、吸引力、感染力。比如，在理論學(xué)習(xí)上，如何改變以往簡單的灌輸式教育，推出更多行之有效的方法，讓黨員干部在潛移默化中受到理論滋養(yǎng)，就需要在抓好改革創(chuàng)新上下更大力氣，走出新的路子。

推動機關(guān)黨建工作取得新成效，要“實”字當(dāng)頭、“干”字為先，力戒形式主義官僚主義，強化落實力執(zhí)行力穿透力。部署工作要從實。堅持從實際出發(fā)，做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，將上級的原則性普遍性要求，同機關(guān)黨建存在的具體問題結(jié)合起來，同黨員的實際需求結(jié)合起來，同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，對具體完成哪些目標(biāo)任務(wù)、解決哪些突出問題、抓好哪些重點工作、用好哪些載體抓手等，都要弄清楚、定具體，不能“上下一般粗”、搞“空對空”。推動工作要從實。我們多次強調(diào)，黨建工作要項目化推進，目的就是把各項工作抓實抓細。要不斷完善機關(guān)黨建工作推進機制，突出項目化推進、臺賬式管理、節(jié)點化督導(dǎo)，推動機關(guān)黨建工作任務(wù)細化、責(zé)任細化、節(jié)點細化，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓實、一個節(jié)點一個節(jié)點推進。要不斷健全機關(guān)黨建工作考核機制，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，倒逼工作落實落細。衡量工作要從實。一些地方在衡量機關(guān)黨建工作成效時，往往看出了多少文件、開了多少會議、做了多少方案、搞了多少活動，一定程度上加重了工作中的形式主義官僚主義問題。要解決“刻意留痕”問題，決不能把拍個照片、留個資料、發(fā)個簡報當(dāng)成落實。要轉(zhuǎn)變思維方式工作方式，真正以黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神是不是得到了提振、單位的工作質(zhì)量是不是得到了提高、政治生態(tài)是不是更加清朗等，科學(xué)衡量機關(guān)黨建工作成效。

推動黨的建設(shè)高質(zhì)量需要機關(guān)做表率、打頭陣，加快高質(zhì)量發(fā)展需要機關(guān)黨員干部沖在前、干在先。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，凝心聚力、真抓實做，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，為高質(zhì)量發(fā)展、譜寫新時代更加出彩的xx絢麗篇章作出新的更大貢獻！

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十

同志們：

始終把黨建作為“一把手”工程，機關(guān)黨建“一崗雙責(zé)”機制得到全面落實；

扎實推進“聯(lián)村共建服務(wù)工程”，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，以機關(guān)聯(lián)村、黨員聯(lián)戶為載體，幫助農(nóng)牧村建班子、建隊伍、建機制，破難題、謀發(fā)展、惠民生，在推進農(nóng)牧村全面小康建設(shè)的同時，幫助機關(guān)黨員干部錘煉了黨性品行、增強了群眾觀念、提升了工作本領(lǐng)。

部分黨組織活動記載只偏重于記錄黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加會議等情況，對開展活動的情況記載很少，內(nèi)容很空泛，有的記載不及時，遇到檢驗才搞突擊補資料。

7月9日，中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議召開，習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話，精辟論述了加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的重大意義，深刻闡明了新形勢下中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)的使命任務(wù)、重點工作、關(guān)鍵舉措，對加強和改進中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)作出全面部署，為把全面從嚴治黨不斷引向深入指明了方向、提供了遵循。我們要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力以赴抓好各項工作落實，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。

一、明確主攻方向，切實發(fā)揮機關(guān)黨建帶頭作用。

縣直機關(guān)是縣委、縣政府各項決策部署的組織者、參與者和實踐者，在推動全縣經(jīng)濟社會改革發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。大家一定要深刻把握做好新常態(tài)下機關(guān)黨建工作的新形勢、新任務(wù)，自覺按照縣委的部署要求，精心謀劃做好機關(guān)黨的建設(shè)各項工作。

一是要在帶頭執(zhí)行政策上下功夫。要切實抓好黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，凡屬中央和省市縣委重要會議精神、作出的重大部署、出臺的重要政策，機關(guān)黨組織都要在第一時間組織學(xué)習(xí)，第一時間傳達落實。要突出理想信念和黨規(guī)黨紀教育，扎實開展好第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)黨員干部補好精神之鈣、守住信念之魂，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，做政治上的“明白人”。

二是要在帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)上出實招。要大力推進機關(guān)文化建設(shè)，營造機關(guān)講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講誠信、講秩序的良好環(huán)境。要持續(xù)推進效能型機關(guān)建設(shè)，著力解決機關(guān)干部不作為、慢作為、亂作為和辦事不講程序、不守規(guī)矩等群眾反映強烈的突出問題，促進機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。要找準(zhǔn)工作切入點，充分發(fā)揮機關(guān)黨建凝聚力量、帶好隊伍、激發(fā)斗志的積極作用，全面推動深化改革、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾等中心任務(wù)落實。

三是要在帶頭服務(wù)群眾上求實效。要聚焦扶貧攻堅和全面小康建設(shè)，組織機關(guān)單位幫助聯(lián)系村統(tǒng)籌解決好基礎(chǔ)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、民生保障和黨的建設(shè)等方面的問題。要認真落實黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，廣泛開展“四必到、四必訪”活動，切實解決好廣大群眾看病、上學(xué)、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、低保等實際困難，引導(dǎo)黨員干部在聯(lián)系服務(wù)群眾的實踐中砥礪品質(zhì)、改進作風(fēng)，提升能力。

二、堅持突出重點，奮力開創(chuàng)機關(guān)黨建新的局面。

機關(guān)黨建工作量大面廣，任務(wù)艱巨。加強機關(guān)黨建工作，既要區(qū)別領(lǐng)域、分類指導(dǎo)，又要抓主抓重、整體推進。

重點措施是學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實。

各級黨組織書記要認真履行抓班子、帶隊伍的主體責(zé)任，始終把干部日常管理監(jiān)督放在心上、抓在手上，多方面了解掌握干部紀律作風(fēng)表現(xiàn)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，推動從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化、常效化。

管理不留空白。要不斷創(chuàng)新黨員管理服務(wù)模式，推動黨員管理服務(wù)精細化、規(guī)范化、制度化。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推動機關(guān)黨建任務(wù)落實。

機關(guān)黨建工作事關(guān)全局、責(zé)任重大。各級黨組織一定要把基層黨建工作擺在重要位置，強化工作責(zé)任，從嚴從實要求，推動黨建工作全面進步。

一是要靠實主體責(zé)任。大家作為機關(guān)黨建第一責(zé)任人，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，拿出足夠的時間和精力，親自抓調(diào)研、抓部署、抓督查，帶頭謀劃推進工作，帶頭解決突出問題，決不能荒掉自己的“責(zé)任田”。要認真落實基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，堅持書記抓、抓書記，把主體責(zé)任落細落實，發(fā)揮好考核這個“指揮棒”作用，推動機關(guān)黨建工作責(zé)任落實、任務(wù)落地。

二是要創(chuàng)新工作理念。大家要在思想上真正破除黨建是。

“務(wù)虛工作”的錯誤認識，跳出就黨建抓黨建的思維定勢，堅持把黨建工作放在促進業(yè)務(wù)上來謀劃，在服務(wù)群眾上來定位，在保障落實上來推進，將黨建工作滲透到本部門單位中心工作的方方面面，為全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強的組織保障。要不斷探索、不斷實踐，以實施基層黨建創(chuàng)新工作項目化管理為抓手，分析研究基層黨建的一般規(guī)律，總結(jié)提煉有特色、有價值的經(jīng)驗做法，持續(xù)提升機關(guān)黨建工作整體水平。

三是要務(wù)求工作實效。大家要把抓落實作為一項政治責(zé)任，凡是中央和省市縣委有明確規(guī)定的，凡是認準(zhǔn)的、定下來的事情，就要盯住不放、全力去抓，決不能“上有政策、下有對策”，搞形式主義、做表面文章。要堅持眼睛向下、力量下放，注重在一線了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、提出對策，努力形成在一線推動工作的良好風(fēng)氣。要堅持統(tǒng)籌兼顧，注意抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，處理好重點工作與其它工作的關(guān)系，以重點工作的有效突破帶動整體工作全面開展。

同志們，做好新時代機關(guān)黨建工作使命光榮，希望大家進一步提高思想認識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認真貫徹落實中央和省市縣委部署要求，從全局的角度謀劃工作，以長遠視野推進工作，進一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，努力實現(xiàn)機關(guān)黨建工作再上新臺階，再創(chuàng)新高度。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十一

同志們：

今天，我們召開省直機關(guān)文明創(chuàng)建工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實省委工作要求，全面提升機關(guān)文明創(chuàng)建科學(xué)化水平，為現(xiàn)代化建設(shè)貢獻機關(guān)智慧、注入機關(guān)能量。下面，我講四點意見。

一、提高政治站位，以先進理念引領(lǐng)文明創(chuàng)建。

一要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)。省直機關(guān)本質(zhì)上是政治機關(guān)，是湖南貫徹落實黨的路線方針政策的“第一棒”，必須堅持用新思想指導(dǎo)創(chuàng)建理念、推動創(chuàng)建實踐、統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建工作，把引導(dǎo)黨員干部職工提升政治能力、增強政治素養(yǎng)作為創(chuàng)建文明單位最重要的內(nèi)容，把促進黨員干部職工忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為檢驗創(chuàng)建成效最重要的考核標(biāo)準(zhǔn)。

二要把培育和踐行社會主義核心價值觀作為核心要義。社會主義核心價值觀是“興國之魂”，文明創(chuàng)建本質(zhì)是聚魂工程，要把重點放在營造文明氛圍、推進文明風(fēng)尚、養(yǎng)成文明行為上來。抓好理想信念、愛國主義、公民道德教育，深化志愿服務(wù)、社會公益和健康文體活動，引導(dǎo)干部職工在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會做貢獻中提高精神境界。大力宣傳貫徹《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，推進“四德”建設(shè)，讓社會主義核心價值觀成為共同的價值追求和行為準(zhǔn)則。大力弘揚建黨精神，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和中華民族傳統(tǒng)美德，保持共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)，形成良好的示范。

三要以滿足群眾美好生活追求為實踐引導(dǎo)。精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點都是讓人民群眾的生活更美好。在創(chuàng)建初衷上，破除功利化思想、杜絕短視化行為，提高干部職工生活品質(zhì)、文明素養(yǎng)、文化品位。在創(chuàng)建機制上，從靠主要領(lǐng)導(dǎo)抓、職能部門抓，向全體干部職工自覺參與、主動參與轉(zhuǎn)變。在創(chuàng)建活動上，多辦群眾關(guān)心、職工需要、社會關(guān)注的好事實事。在創(chuàng)建質(zhì)量上，從“突擊式創(chuàng)建”轉(zhuǎn)向更注重細節(jié)和內(nèi)涵的“常態(tài)化創(chuàng)建”。

四要把圍繞中心服務(wù)大局作為價值追求。圍繞中心才能找準(zhǔn)方向，服務(wù)大局才能體現(xiàn)價值。站在全局的高度和時代的前沿，從更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上來思考、謀劃和設(shè)計，緊扣中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展，把文明創(chuàng)建活動與省委、省政府中心工作、全省經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)、單位職能職責(zé)履行結(jié)合起來，把思想、道德、觀念等無形的理念融入辦實事、解難題、促發(fā)展等具體工作之中。

第二，強化工作措施，以創(chuàng)新載體落實文明創(chuàng)建。

一要用活宣傳載體，營造濃厚氛圍。創(chuàng)建文明單位既要搞好基礎(chǔ)設(shè)施等“硬環(huán)境”建設(shè)，更要注重精神層面建設(shè)，打造崇德向善、文明和諧的“軟環(huán)境”。既要用好單位內(nèi)外文化墻、宣傳欄、展板等各種傳統(tǒng)宣傳陣地，也要用好“兩微一端”等新媒體陣地，傳播文明理念、宣揚好人好事、引領(lǐng)時代風(fēng)尚，讓干部職工耳濡目染提升文明素養(yǎng)。既要注重單位內(nèi)外文明標(biāo)識、公益廣告等創(chuàng)建氛圍的熱度，更要注重宣傳內(nèi)容的時代性、鮮活性以及表現(xiàn)形式的思想性、藝術(shù)性，做到文明氛圍抬眼能見、駐足能觀，給人以美的享受和啟迪，激發(fā)人們內(nèi)心深處的共鳴感。

二要創(chuàng)新活動載體，擴大群眾參與。圍繞文明單位創(chuàng)建的目標(biāo)和重點，結(jié)合自身行業(yè)特征和單位特點，設(shè)計開展一些方便群眾參與、體現(xiàn)文明特質(zhì)的創(chuàng)建活動，使黨員干部職工能夠廣泛參與到創(chuàng)建活動中來。設(shè)計開展“讀原著、學(xué)原文、悟原理”等學(xué)習(xí)交流活動、“雷鋒家鄉(xiāng)學(xué)雷鋒”“益愛同行”“微光大義”等志愿服務(wù)活動、扶危濟困社會公益活動和各類有益身心健康的文體活動，形成分層次、全覆蓋、多形式的創(chuàng)建熱潮。

三要巧設(shè)文化載體，豐富精神生活。把機關(guān)文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建的鑄魂工程，著力建設(shè)主題突出、內(nèi)涵豐富、特點鮮明的機關(guān)文化，提煉本單位特色的精神、理念、愿景、使命、規(guī)范等，使之積淀成為機關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)秀品質(zhì)和良好作風(fēng)。圍繞提升職工素質(zhì)、促進業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，結(jié)合行業(yè)特色、職業(yè)特點、工作特性，開展積極健康、豐富多彩的精神文化生活。深化全民閱讀、全民健身、全民科普，讓干部職工享有更加充實、更為豐富、更高質(zhì)量的精神文化生活。

三、注重工作實效，以務(wù)實方法推進文明創(chuàng)建。

一要精細培育指導(dǎo)。制定完善文明單位創(chuàng)建總體規(guī)劃，根據(jù)省直機關(guān)的單位類型、行業(yè)特征、文明層級，分門別類作出針對性、差別化的安排部署。推行分片分組分級指導(dǎo)、分層分類分別考評的做法，實現(xiàn)精準(zhǔn)指導(dǎo)、精細服務(wù)。加強聯(lián)點培育，在機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織等各領(lǐng)域打造示范樣板。加大先進典型和經(jīng)驗做法的宣傳推介力度，互學(xué)互鑒、共同提高。

二要加強監(jiān)督提醒。文明單位創(chuàng)建是一項動態(tài)更新、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)的工作，維護文明單位形象、保持文明單位榮譽，需要不斷發(fā)力、常創(chuàng)常新。在醒目位置懸掛“文明單位”獎牌，提示干部職工，接受群眾監(jiān)督。在公共場所張貼《文明公約》，廣泛使用監(jiān)督評價反饋二維碼，推行“文明單位群眾監(jiān)督評價系統(tǒng)”，制定《不文明行為提示督導(dǎo)規(guī)范》，及時提醒和函詢督辦投訴處理。探索建立督導(dǎo)員制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，督促整改提高。

三要借力科技手段。搭建“互聯(lián)網(wǎng)+文明創(chuàng)建”信息化管理平臺，采用“‘鍵對鍵’管理+‘面對面’指導(dǎo)”，建立電子臺賬、審核日常工作、生成考評積分，實現(xiàn)工作自然留痕、數(shù)據(jù)隨時提取、結(jié)果自動生成，真正做到工作記錄及考評日常化。研發(fā)文明創(chuàng)建大數(shù)據(jù)信息平臺，整合有關(guān)部門數(shù)據(jù)，自動抓取職工文明出行等日常表現(xiàn)，并納入考評體系，把考核落到每個人身上。運用大數(shù)據(jù)手段開展“文明單位指數(shù)”測評，提煉海量信息為具體可視化事項，為文明單位評選和管理提供決策參考。

四、注重常態(tài)長效，以有效機制促進文明創(chuàng)建。

一要完善組織動員機制。堅持把文明創(chuàng)建作為“一把手”工程，落實組織機構(gòu)、人員力量、經(jīng)費保障，制定切實可行的中長期創(chuàng)建規(guī)劃，與中心業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同落實，形成以主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓總、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負責(zé)、職能部門發(fā)揮骨干作用、全體干部職工共同參與的共創(chuàng)共建工作格局。堅持上下聯(lián)動，將扁平化管理與層級化管理相結(jié)合，上級文明辦加強對各單位創(chuàng)建辦的工作指導(dǎo)，廳局主管單位加強對下屬單位的督導(dǎo)。明確單位內(nèi)部各部門、干部職工個人參與責(zé)任，制定創(chuàng)建工作方案，細化工作任務(wù)，平時加強督促、檢查和考核。

二要健全考核評估機制。每年修訂完善《省直機關(guān)文明創(chuàng)建指導(dǎo)操作細則》，既使考評工作對標(biāo)對表有章可循，又便于基層創(chuàng)建工作有的放矢落細落小。在考評內(nèi)容上，把對單位的整體工作評價和對職工個人的文明素養(yǎng)評價相結(jié)合，參考有關(guān)部門涉及個人文明行為的全面數(shù)據(jù)，把考核指標(biāo)落到單位的每一個員工。在考評方式上，引入外部評價意見，了解社會各界、普通群眾的意見，綜合上級部門、內(nèi)部職工、外部服務(wù)對象等多維度的評價，形成全面立體客觀準(zhǔn)確的“文明畫像”。在考評組織上，探索采用分片分組實地考評、文明單位交叉互評、文明督導(dǎo)員參與測評相結(jié)合的方式，適時開展專門機構(gòu)第三方評估，使考評更加客觀公正。

三要改進動態(tài)管理機制。完善《省直機關(guān)文明單位評選管理辦法》，結(jié)合實際細化誡勉談話、黃牌警告、撤銷榮譽等條款，做到寬嚴相濟、嚴管厚愛相結(jié)合。強化對文明單位的屆期管理和動態(tài)管理，依規(guī)進行年檢抽查、屆期復(fù)查，消除“一年冷一年熱”問題。完善文明單位日常管理辦法，按月審核，定期發(fā)布“文明創(chuàng)建日常工作積分及排名”，探索建立工作預(yù)警提示機制，著力提升創(chuàng)建工作整體質(zhì)量和水平。

同志們，做好機關(guān)文明創(chuàng)建工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。各單位要立即行動起來、迅速落實下去，全面推進各項任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十二

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同志作了很好的部署，講得很全面，要求也很明確，希望各部門、各單位認真貫徹執(zhí)行，真正打造人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。在這里，我提四點要求：

當(dāng)我們坐在辦公室“一杯茶、一支煙、一張報紙看半天”的時候，有沒有想到為。

xx。

的發(fā)展到底出了多少力、流了多少汗。

xx。

建設(shè)的依靠力量和有功之臣。

大家都應(yīng)該明白，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為企業(yè)、為納稅人、為老百姓提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，這是每一個機關(guān)工作人員的職責(zé)所在、責(zé)任所在，也是良心所在、道德所在。我們要按照市委、市政府的要求，按照服務(wù)于全區(qū)加快發(fā)展的要求，進一步提高思想認識，把加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為當(dāng)前的一件大事認真抓緊抓好，切實使機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平明顯提高。

69。

件，黨政紀處分。

5

人，挽回經(jīng)濟損失。

112。

萬元。從一些典型案例來看，個別機關(guān)工作人員在執(zhí)紀執(zhí)法時著裝不整、粗暴武斷、違規(guī)罰款、越權(quán)執(zhí)法等，在群眾中造成了極為惡劣的影響。

8

月份，全區(qū)將開展“千人評議機關(guān)”活動，凡是評分在。

70。

分以下且排名位居最后兩名的單位，主要負責(zé)人降為副職主持工作，副職降一級處理，連續(xù)兩年的，一律就地免職。我知道部門領(lǐng)導(dǎo)班子、一些執(zhí)法部門的領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)的壓力很大，你就要把你的壓力傳導(dǎo)給機關(guān)的每一個工作人員，從現(xiàn)在開始抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從小事抓起，從根本抓起，抓得大家坐不住，這樣機關(guān)面貌才會有大的轉(zhuǎn)變，工作效率才會有大的提高。現(xiàn)在，基層干部工作壓力很大，發(fā)展的壓力很大，招商引資的壓力很大，我們要求每一個機關(guān)干部要以促進發(fā)展為己任，以促進發(fā)展為天職，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進一步提高工作質(zhì)量和辦事效率，更好地為基層和群眾服務(wù)，為招商和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為加快發(fā)展服務(wù)。

對你不滿意的在哪里，你如何整改，如何改進。所以，在整個機關(guān)作風(fēng)建設(shè)過程中，要堅持開門整風(fēng)，廣泛聽取意見，按照基層干部群眾的要求，按照企業(yè)的要求，來加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面提高服務(wù)水平，只有這樣才能把區(qū)級機關(guān)真正打造成為人民滿意的服務(wù)型機關(guān)。區(qū)委、區(qū)政府對這項工作是高度重視的，是嚴肅認真的，希望各部門、各單位立即行動起來，查擺問題，找準(zhǔn)對策，集中整治，務(wù)求實效。

企業(yè)是市場經(jīng)濟的主體，是經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力量。各部門、各單位要進一步強化服務(wù)企業(yè)意識，思想上重視，行動上落實，切實解決影響企業(yè)發(fā)展的突出問題，營造加快經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。具體工作中要堅持做到“十個不準(zhǔn)”：

各部門、各單位不準(zhǔn)擅自設(shè)立行政事業(yè)性收費項目，已設(shè)立的立即取消。所有涉及企業(yè)的行政事業(yè)性收費項目一律按收費標(biāo)準(zhǔn)的下限收取。與行政管理行為相聯(lián)系的所有證、照、牌等的制作工本費原則上免收

確需收取的，必須由物價部門按照實際成本核定收費標(biāo)準(zhǔn)，并向社會公布。全面實行收費公示制度和企業(yè)付費登記卡制度，推行扎口收費，減少收費環(huán)節(jié)。執(zhí)收人員必須出示《收費許可證》并使用規(guī)定票據(jù)收費，否則，企業(yè)有權(quán)拒絕交費。

各級行政執(zhí)法機關(guān)一律不得下達罰款指標(biāo)。除法律法規(guī)另有規(guī)定外，在下列情況下不準(zhǔn)處罰：未對企業(yè)盡告知義務(wù)的

有關(guān)部門沒有給予必要整改時間的。

處罰依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序不公開的。

未出示執(zhí)法上崗證的。

未使用規(guī)定票據(jù)的。

一人單獨對企業(yè)執(zhí)法的。必須處罰的，原則上按規(guī)定的下限處罰。企業(yè)對處罰事項、標(biāo)準(zhǔn)提出異議的，不得加重處罰。各執(zhí)收、執(zhí)罰部門要嚴格執(zhí)行“票款分離”制度。以企業(yè)為對象的收費、罰款，均由銀行代收，統(tǒng)一上繳財政，嚴格實行“收支兩條線”。

取消所有向企業(yè)收取費用的評比、排序、授牌等活動任何部門、組織和單位，不準(zhǔn)以任何理由強迫企業(yè)加入各種協(xié)會、學(xué)會、研究會等社團性組織，不得強行向企業(yè)拉贊助、拉捐助、收會費，不得強行向企業(yè)攤派培訓(xùn)、接待、廣告、公示、報刊雜志等費用除法律法規(guī)和政府有明確規(guī)定外，同一部門對同一企業(yè)進行各種專項檢查

(

含查帳、驗收等。

)

一年內(nèi)原則上不準(zhǔn)超過一次。確有必要進行多次檢查的須按隸屬關(guān)系書面報經(jīng)上一級主管部門或同級政府批準(zhǔn)。檢查中涉及罰款、扣押、封庫或封帳等重大事項的除緊急情況外必須報經(jīng)上一級主管部門或同級政府批準(zhǔn)。

企業(yè)注冊登記或變更經(jīng)營范圍，若涉及依法設(shè)定的前置行政許可事項，一律實行“告知承諾制”除法律法規(guī)明確規(guī)定的行政許可、驗收、檢測等事項外，涉及同級多個部門的或涉及一個單位多個職能部門的，一律實行“首受負責(zé)制”有關(guān)部門要提供高效服務(wù)、不準(zhǔn)推諉扯皮行政許可必須依照《行政許可法》的規(guī)定，由有權(quán)機關(guān)按照法定權(quán)限和方式設(shè)定。對國家和省、市政府未予公布的行政許可事項，各地、各部門一律暫停執(zhí)行。對依法設(shè)定的行政許可，各地、各部門不準(zhǔn)擅自增加事項、程序和條件。除法律法規(guī)有明確規(guī)定外，對非公有制企業(yè)自籌資金的基本建設(shè)、技術(shù)改造、引進設(shè)備和各類工程施工等，不準(zhǔn)超范圍強迫實行招投標(biāo)。所有政府部門必須與所屬中介代理機構(gòu)徹底脫鉤。未經(jīng)依法授權(quán)，中介代理機構(gòu)不得行使政府職能及代辦相關(guān)事務(wù)，任何中介代理機構(gòu)不準(zhǔn)利用政府部門的權(quán)力和影響，要求、強迫或變相強迫企業(yè)接受中介代理服務(wù)。企業(yè)自愿委托代理的，代理機構(gòu)必須按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。除法律法規(guī)有明確規(guī)定外，任何部門和單位，不準(zhǔn)向企業(yè)指定應(yīng)由企業(yè)自主選擇的服務(wù)或商品供應(yīng)商。企業(yè)對行政行為提出異議的，任何部門及其工作人員，不準(zhǔn)以任何方式對其進行刁難或打擊報復(fù)。

xx。

新形象，為實現(xiàn)“超縣進位、富民強區(qū)”目標(biāo)、加快“兩個率先”進程做出積極貢獻。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十三

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十四

同志們：

“治庸提能，治懶增效，治散正氣”。結(jié)合我市下步換屆選舉工作，要把全部精力轉(zhuǎn)移到做好各項工作中來，確保全年工作目標(biāo)的全面實現(xiàn)，打好“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的開局之戰(zhàn)。

與市委、市政府的期望相比與廣大干部群眾的愿望相比與機關(guān)所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任相比仍然有相當(dāng)大的差距。主要表現(xiàn)在以下三個方面：

有的單位制度不嚴，管理松散，一些制度執(zhí)行不到位，只是停留在。

“紙上、墻上、口頭上”，成了一些部門的“裝飾品”；個別單位對市委市政府的會議精神不夠嚴肅，不請假曠會、代會，還有的參會人員會后不及時向單位傳達會議精神，導(dǎo)致一些重要的會議精神無法落實；有的干部不遵守上下班制度，晚來早走時有發(fā)生；有的上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票；有的上班就聯(lián)系中午酒局，中午聯(lián)系下午麻將，下班前研究晚上娛樂；有些干部吃喝成風(fēng)，今天是同學(xué)吃，明天是朋友吃，后天是老鄉(xiāng)吃，變著法子來吃。有借口吃，沒借口也吃，有經(jīng)費吃，沒經(jīng)費也吃，甚至借吃喝在酒桌上犯自由主義。今后各部門來客招待，要到市紀委登記請批，杜絕大吃大喝，鋪張浪費。有的工作時間不在崗，自由散漫，群眾來辦事找不到人；個別人無事生非，熱衷于打聽和散布小道消息，隨意發(fā)表不負責(zé)任的言論；有的干部甚至是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，就是坐不住板凳，經(jīng)常不在單位，群眾有反映，具體做什么去了，誰也說不清楚。以上這些玩物喪志的不良風(fēng)氣，嚴重敗壞了干部隊伍形象。

有的部門單位門難進、臉難看、話難聽、事難辦的。

“四難”現(xiàn)象仍然存在。有的干部對前來辦事的群眾，該辦的不辦，百般刁難。在辦公室辦不通，還要到飯店甚至家里去求情！有的群眾和客商反映，個別科長比局長派頭還大。領(lǐng)導(dǎo)定了的事，科長、辦事員可以以種種理由和借口頂著不辦，并振振有詞說是依法辦事。有的部門大局意識不強，市里確定的多項經(jīng)濟指標(biāo)不認真落實，靠數(shù)字、靠匯報、靠作假應(yīng)付上級，工作中遇到困難上推下卸，是非面前不敢堅持原則，不表態(tài)，怕字當(dāng)頭，心浮氣躁。工作似乎是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，形式上熱熱鬧鬧，實際上毫無效果。凡是與己無利的事、棘手的事，就不愿沾邊；凡是與己有利的事，盡管不屬于職責(zé)范圍，都想方設(shè)法爭著去辦。有些工作本來一天能辦結(jié)的事，有時一、二周下來都辦不好。一個文件在幾個部門之間“踢皮球”，推來推去幾個月沒有音訊。有些事情本來只要群眾跑一趟就可以了，結(jié)果三番五次還是辦不了。似乎不這樣，就體現(xiàn)不了權(quán)力和威信。個別地方存在著人浮于事、有事沒人做的不良現(xiàn)象。這些風(fēng)氣在群眾中反響十分強烈必須加以遏制和糾正。

目前，有個別干部無論是政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)，還是道德修養(yǎng)都比較差。在政治上，是非不清，不能與黨中央保持一致，在發(fā)展第一要務(wù)上，缺乏堅定的、必勝的信念和勇氣；在理論上，不注重政治理論學(xué)習(xí)，不深入思考新問題，思想混亂，思想觀念和工作方法都跟不上形勢發(fā)展的需要，不能與時俱進；在道德上，一些部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)干部或辦事人員，缺乏社會公德意識，中華古老文明中的傳統(tǒng)美德，比如仁、義、禮、智、信，在他們的頭腦中烙印不是很深，無論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，都混同于普通老百姓，甚至很多時候還不如普通老百姓，這些人利用手中的權(quán)力，想方設(shè)法吃點、喝點、收點、拿點、要點、貪點、占點、撈點、卡點，嚴重損害了老百姓的切身利益，損害了黨在人民群眾心中的形象。有的干部氣量狹小，不如自己的看不上，超過自己的看不慣，自己不干事也不讓別人干事。一些干部老是覺得自己懷才不遇，得不到重用，沒有用武之地。總是權(quán)嫌小，錢嫌少。人有一個共同本質(zhì)就是向上、追求進步和完善，希望自己的職務(wù)升遷，這無可非議。但是，人要想在政治上有發(fā)展，首先必須做好工作，還要有良好的道德品質(zhì)。如果這樣在正在政治上不成熟、品行不端、見利忘義、心胸狹小的人早晚要出毛病犯錯誤。上述這些不良風(fēng)氣，直接損害了黨群干群關(guān)系，影響了黨委、政府的形象，嚴重削弱了干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，影響了工作和事業(yè)的發(fā)展，必須下決心切實加以解決。

這次。

“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴肅機關(guān)工作紀律”活動的總體要求是：嚴肅機關(guān)工作紀律，整頓機關(guān)工作作風(fēng)，強化機關(guān)“三治”管理：治庸提能，治懶增效，治散正氣。總體目標(biāo)是通過開展活動實現(xiàn)五個方面的明顯變化：機關(guān)干部思想進一步解放、作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變、紀律上明顯加強、效率上明顯提高、機關(guān)面貌上明顯改觀，努力把我市機關(guān)干部隊伍建設(shè)成為政治可靠、廉潔勤政、作風(fēng)過硬、紀律嚴明的高素質(zhì)戰(zhàn)斗群體。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上存在的問題，突出表現(xiàn)在。

“庸”、“懶”、“散”三個方面。這些問題帶有一定的普遍性，有的部門表現(xiàn)尤為突出。這次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要重點圍繞解決以上三個方面的突出問題來展開。

第一，突出解決。

“治庸提能力”問題。

克服平庸作風(fēng)，重點解決理想信念淡薄，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感；工作作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付；領(lǐng)導(dǎo)干部不認真履行管理職責(zé)，管理混亂，考核評價和獎懲制度不完善，導(dǎo)致干部碌碌無為；干部業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，對部門和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)，工作質(zhì)量達不到標(biāo)準(zhǔn)；不研究新情況、新問題，因循守舊等問題。

第二，突出解決。

“治懶增效率”問題。

克服懶惰作風(fēng)，重點解決沒有工作激情，精神狀態(tài)差；不積極履行職責(zé)，只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務(wù)意識；不服從組織分配，不認真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率低下；思想僵化，缺乏改革創(chuàng)新意識，對群眾反映的問題不能提出有效解決措施等問題。

第三，突出解決。

“治散正風(fēng)氣”問題。

克服散漫作風(fēng)，重點解決組織紀律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽；群眾意識、服務(wù)意識淡薄，作風(fēng)粗暴，服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低等問題。

一要追求實效，做細方案。

各部門要緊密。

“三治活動方案”，制定周密細致、切實可行的活動方式，將著力點放到圍繞大局，結(jié)合部門工作特點，研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究解決干部群眾反映強烈的突出問題上，從目標(biāo)要求到具體步驟，從機關(guān)整體到每個干部，能細化的要盡可能細化，能量化的要盡可能量化，做到重點突出、步驟清楚、要求具體，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動富有針對性和實效性。

二要認真查擺，找準(zhǔn)問題。

要堅持開門整改，敞開。

“大門”，把社會監(jiān)督引向機關(guān)，通過發(fā)放征求意見表、召開干部群眾座談會、公開投訴舉報電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開展問卷調(diào)查、進行民意測評等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、相互幫、社會評等方法，從群眾最不滿意、批評最多的地方查起，找準(zhǔn)本部門本單位存在的突出問題。

三要強力整改，解決問題。

要對查擺出來的問題認真進行歸納梳理，制定切實可行的整改方案，明確整改時間和整改要求，逐條逐項細化到人。要堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，自查自糾，針對突出問題，抓住癥結(jié)要害，切實加以解決。特別是對重點領(lǐng)域、重點崗位和重點人員中存在的突出問題，要組織專門力量進行集中整治，能解決的要雷厲風(fēng)行、立即解決；已經(jīng)采取措施正在解決的，要加快進度、抓緊解決；難度較大、暫時不好解決的，要列出計劃逐步解決，并向群眾說明情況，切實做到有訴必查、有查必果、有果必究。

各部門各單位特別是主要負責(zé)同志要把開展。

“加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴肅機關(guān)工作紀律”活動作為強化自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容，親自部署，帶頭學(xué)、查、擺、改，正確對待群眾提出的問題和意見，勇于正視缺點，切實改進領(lǐng)導(dǎo)方式和方法，以一把手帶頭，帶動這次活動的開展。市委、市政府為加強對這項活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由市紀委監(jiān)察局牽頭、市委組織部、市直機關(guān)黨工委、市委督查室、政府督查室參加的“三治辦公室”，具體負責(zé)整個活動的檢查督促指導(dǎo)。各部門各單位一把手要切實擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

“三治辦公室”要對各部門各單位開展機關(guān)建設(shè)情況進行經(jīng)常性的督促檢查。特別是對比較敏感的部門和單位要重點進行督查，及時反饋情況指導(dǎo)面上工作。對活動開展好、成效明顯的，要總結(jié)表揚；對應(yīng)付了事，走過場、搞形式、效果不明顯的，要重新進行整改，問題嚴重的要進行通報批評，并追究部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

讓

“庸碌無為者”挪位讓職，庸者下能者上。解決干部“等著干”、“不想干”、“不會干”的現(xiàn)象和不作為、亂作為、緩作為的問題，要建立健全問責(zé)機制，要樹立“有錯是過，無為也是過；有錯要問責(zé)，無為也要問責(zé)”的理念，重點建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、效能考評制、失職追究制等制度，進一步完善干部考核任用制、干部談話誡勉制度以及末位淘汰等制度，從制度上堵塞漏洞，構(gòu)建機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。要嚴格執(zhí)行“廉政準(zhǔn)則”和機關(guān)干部“十不準(zhǔn)”的規(guī)定，凡違反規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不能姑息遷就。除追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，還要追究所在部門和單位分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。各部門各單位一定要按照這次會議的統(tǒng)一要求和部署，突出重點、抓住關(guān)鍵，標(biāo)本兼治、綜合治理，確保機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題切實得到解決，達到預(yù)期目的，取得良好實效。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十五

同志們：

為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總。

書記。

xx上級制定了《關(guān)于落實省委進一步改進作風(fēng)若干舉措、馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)實施方案》，就全面加強全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)作了部署要求。下面，我就貫徹落實好全省改作風(fēng)大會精神和省聯(lián)社工作部署，切實加強我行作風(fēng)建設(shè)，講三點意見：

春節(jié)之后上班第一天，省委就召開了轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境動員大會，向不良作風(fēng)開刀亮劍。這向全省發(fā)出一個強烈信號：安徽要實現(xiàn)新的發(fā)展，首先要抓的就是工作作風(fēng)。此次會議規(guī)模之大，規(guī)格之高充分表明，省委要下大力解決好存在于各級干部隊伍中不能為、不想為、不敢為的突出問題。對此，我們一定要保持清醒頭腦，充分認識改進作風(fēng)的重要性和緊迫性，把加強作風(fēng)建設(shè)作為重要的政治任務(wù)抓實抓好。

為切實將省委書記。

“一改、兩為、五做到”要求落到實處，上級黨委轉(zhuǎn)作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境大會精神動員部署會，理事長傳達了全省改作風(fēng)大會及省委書記講話精神，要求全省農(nóng)商銀行要對改作風(fēng)大會精神和相關(guān)文件進行認真學(xué)習(xí)和細化落實，為進一步鞏固支農(nóng)支小定位、提升金融服務(wù)能力、推動高質(zhì)量發(fā)展筑牢更加堅實的基礎(chǔ)。我們今天召開會議，安排部署作風(fēng)建設(shè)工作，就是要與上級黨委看齊，保持高度一致，不折不扣落實好省聯(lián)社各項要求部署。

2022實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一個地方發(fā)展快慢、發(fā)展好壞，很大程度上取決于發(fā)展環(huán)境。一個單位干部職工的思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)，決定著這個單位的工作效率、工作水平和整體形象。農(nóng)商銀行作為地方金融的主力軍，鄉(xiāng)村振興的主辦行，服務(wù)網(wǎng)點最多，窗口最多，工作量最大，也是接受企業(yè)和群眾評價最廣泛的金融單位。如果我行的每一位工作人員都能夠想客戶之所想，急客戶之所急，服務(wù)態(tài)度文明熱情，業(yè)務(wù)辦理快捷高效，客戶滿意度和獲得感不斷提升，那我們就為全縣優(yōu)化營商環(huán)境和實體經(jīng)濟發(fā)展增了光、添了彩。所以我們要進一步改進工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，為地方發(fā)展建設(shè)創(chuàng)造一流的金融服務(wù)環(huán)境。

“六個不”，我行的作風(fēng)建設(shè)也還存在一些比較突出的問題，一是政治意識不夠強。有些黨員同志政治敏銳性和洞察力不足，對一些重大決策部署思想不重視、態(tài)度不認真、執(zhí)行不堅定，被動或不主動參與組織生活和學(xué)習(xí)，八小時外的全部時間都放在娛樂消遣上。二是工作上缺乏進取精神，缺乏“慢進是退、不進更是退”的危機感，爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍不濃，隊伍干事創(chuàng)業(yè)動力活力不足。三是工作中缺乏堅決有效的執(zhí)行力，一些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，推進不力，抓得不緊，影響落實成效和質(zhì)量水平。四是主動服務(wù)意識不夠，少數(shù)員工對客戶的困惑解釋不夠清楚，解決不夠盡心，坐等群眾上門多、主動問需少。五是個別黨員和職工不知敬畏，心存僥幸，違反工作紀律情況還時有發(fā)生，甚至頂風(fēng)違規(guī)違紀。以上這些問題，既存在于機關(guān)部門也有基層機構(gòu)，雖然發(fā)生在少數(shù)同志身上，但其消極影響是客觀存在的，而且不可低估。我們必須高度重視，借勢作風(fēng)建設(shè)，切實加以整改。

“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，以實際效果作為評判工作的標(biāo)尺。要加強督察督辦和意見反饋，壓緊壓實條線部門管理責(zé)任和機構(gòu)主體責(zé)任，特別是對于年度會議部署、行黨委重要安排和各類整改任務(wù)，要實行清單化、閉環(huán)式管理，做到事事有著落，件件有回音。要做實各類檢查核查，強化紀律約束，嚴格責(zé)任追究，堅決糾正工作抓而不緊、任務(wù)落而不實、制度立而不行等問題。

“惠企紓困”“便捷高效”的金融服務(wù)，以有求必應(yīng)的速度辦好民生實事，以真心真情的態(tài)度服務(wù)市場主體。

“三重一大”等關(guān)鍵領(lǐng)域和“資產(chǎn)（信貸、同業(yè)）經(jīng)營、財務(wù)管理、招標(biāo)采購”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實行精準(zhǔn)監(jiān)督。要鞏固新一輪深化“三個以案”警示教育成果，注重家風(fēng)家教，深化清廉金融文化建設(shè)。要嚴防“四風(fēng)”問題，鞏固“禁酒駕、禁賭博”專項活動成果并擴展到其他違規(guī)違紀范圍。要處理好銀企親情關(guān)系，把握公私界限，既幫辦解難，又嚴守底線。

“學(xué)干”并重、“查改”貫通、“建治”結(jié)合，把加強作風(fēng)建設(shè)各項舉措抓嚴抓實、抓常抓細，切實在全行營造“真抓實干轉(zhuǎn)作風(fēng)，奮勇爭先促發(fā)展”的濃厚氛圍，把抓作風(fēng)建設(shè)的實際成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的強大動力。

必須抓好學(xué)習(xí)任務(wù)落實，堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，做到組織學(xué)習(xí)第一時間、謀劃工作第一步驟、落實任務(wù)第一要求、督查考核第一內(nèi)容。必須狠抓重大決策部署貫徹落實，要重點圍繞金融服務(wù)實體經(jīng)濟、防范化解金融風(fēng)險等領(lǐng)域，推動黨中央金融政策和上級黨委各項決策部署在我行落實有力、有為、有效。必須全力解決重點難點問題，要聚焦當(dāng)前我行業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險防控、基礎(chǔ)管理等領(lǐng)域存在的重點難點問題，建立清單，制定落實解決措施，明確完成時限、任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，定期督導(dǎo)。必須穩(wěn)妥抓好群眾信訪工作，要強化屬地責(zé)任落實，建立班子成員每月接訪機制，推動信訪工作制度化、規(guī)范化、長效化。要嚴格落實首接首辦制度，做到第一時間受理、第一時間協(xié)調(diào)、第一時間答復(fù)，爭取把問題解決在初始狀態(tài)。

按照省聯(lián)社黨委要求，作風(fēng)建設(shè)作為落實全面從嚴治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容、作為。

“一把手”黨建工程的重要抓手，由我主要負責(zé)謀劃、部署和推動，班子成員要分工負責(zé)，組織和督促分管機構(gòu)、分管部室開展工作。黨委辦公室負責(zé)作風(fēng)建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作，要根據(jù)省聯(lián)社的工作方案制定我行的實施細則和工作清單，精準(zhǔn)謀劃精心組織，做到重點突出，步驟清楚，要求具體。機關(guān)各部室、各機構(gòu)要根據(jù)工作方案，各負其責(zé)，扎實推進，落實到位，務(wù)求每個行動和舉措都要達到預(yù)期目的和要求。

要把加強作風(fēng)建設(shè)與落實全面從嚴治黨。

“四責(zé)協(xié)同”責(zé)任結(jié)合起來，嚴在日常、抓在經(jīng)常、管在平常。與鞏固拓展。

黨史。

學(xué)習(xí)。

教育。

成果有機結(jié)合起來，使之成為學(xué)習(xí)教育的延伸和拓展。與加強黨員學(xué)習(xí)教育管理結(jié)合起來，寓于黨員干部教育監(jiān)督管理之中，切實提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)。與“強基固本正風(fēng)肅紀”活動結(jié)合起來，樹立并扎牢每個員工的責(zé)任意識和合規(guī)意識，鍥而不舍地加強基礎(chǔ)管理，鞏固發(fā)展根本。與加強調(diào)查研究優(yōu)化頂層。

設(shè)計。

結(jié)合起來，補短板強弱項，完善。

工作。

機制、促進健康發(fā)展。與常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動結(jié)合起來，進一步密切群眾聯(lián)系，解決客戶群眾和基層員工的難題難事。與抓好2022年的各項重點工作結(jié)合起來，當(dāng)前要突出抓好旺季營銷工作，確保首季“開門紅”為全年工作打下基礎(chǔ)。

“真抓實干、多勞多得”的薪酬機制，突出鮮明的實干實績導(dǎo)向。要大力宣傳和表彰作風(fēng)務(wù)實業(yè)績突出的黨員、干部、客戶經(jīng)理和先進集體，激發(fā)全行干部員工沖鋒在前、勇挑重擔(dān)。

同志們，風(fēng)清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成，良好作風(fēng)是推動高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。我們一定要認真落實省聯(lián)社關(guān)于進一步改進作風(fēng)的若干舉措，標(biāo)本兼治抓實作風(fēng)建設(shè)突出問題整改，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，通過馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)，把狀態(tài)提起來、把勁頭鼓起來、把標(biāo)桿立起來，以優(yōu)良作風(fēng)展現(xiàn)新氣象，推動各項工作邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接二十大的勝利召開。

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們在這里召開市直機關(guān)基層黨建示范點工作會議，一方面是對各示范點單位進行表彰授牌，另一方面是想通過這種會議交流的方式，給大家提供一個相互學(xué)習(xí)、取長補短的平臺和機會。

市直工委歷來把創(chuàng)建基層黨建示范點作為新形勢下推進基層黨建工作的重要載體和提升機關(guān)黨建工作水平的有效抓手，從x年開展基層黨建示范點創(chuàng)建以來，在市直機關(guān)培育了一批不同類型、不同層次、特色鮮明、示范帶動能力強的黨建工作典型。今天，x個黨組織被正式授牌為市直基層黨建示范點；x機關(guān)黨支部也加入到了創(chuàng)建單位的行列。

剛才聽了大家的發(fā)言，我總體感覺這幾個單位的創(chuàng)建工作思路好、措施好、實績好，具有主題明確、重點突出、務(wù)實創(chuàng)新、特色鮮明、成效顯著的特點。特別是結(jié)合各自中心活動高起點謀劃、高效能組織、高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量示范，為市直機關(guān)黨建工作積累了經(jīng)驗。當(dāng)然，示范點建設(shè)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看還存在工作進展不平衡、經(jīng)驗挖掘不夠深入、輻射效果不很理想以及指導(dǎo)不夠有力、推介不夠及時等問題，需要我們認真加以解決。

回顧過來的工作，有幾點體會需要大家始終牢記和堅持。第一，領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好示范點建設(shè)的重要前提，必須努力爭取、始終保持。開展示范點創(chuàng)建，必須主動爭取單位領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，努力營造并保持領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問，部門主動負責(zé)，黨員積極參與，各方面力量齊抓共管的良好環(huán)境和氛圍，這是示范點建設(shè)必需的力量源泉。第二，務(wù)實創(chuàng)新是抓好示范點建設(shè)的重要方法，必須堅持不懈、一以貫之。要始終堅持以務(wù)實創(chuàng)新的精神推進基層黨的建設(shè)，努力破解現(xiàn)實工作中的各種難題，真正取得可供示范的創(chuàng)新成果。第三，服務(wù)中心是抓好示范點建設(shè)的根本目標(biāo)，必須緊緊圍繞、抓住不放。要牢固樹立抓示范點工作就是抓單位自身建設(shè)，抓黨建工作就是促經(jīng)濟業(yè)務(wù)工作的觀念，主動把示范點工作融入單位中心工作及機關(guān)建設(shè)當(dāng)中，在目標(biāo)設(shè)置、工作部署、督促檢查等各個方面搞好結(jié)合、互相促進，使示范點保持鮮活的生命力。

一、始終保持示范點建設(shè)一貫的工作態(tài)勢。

從x年開展創(chuàng)建工作以來，示范點正在經(jīng)歷一系列值得關(guān)注的轉(zhuǎn)變，工作目標(biāo)從“創(chuàng)建達標(biāo)”轉(zhuǎn)向了“典型示范”，工作內(nèi)容從“務(wù)虛為主”轉(zhuǎn)向了“務(wù)實為主”，工作方式從“被動接受”轉(zhuǎn)向了“主動探索”。不管形勢如何發(fā)展，***關(guān)于加強基層黨建的基本部署沒有變，省委、市委關(guān)于抓好示范點建設(shè)的嚴格要求沒有變，市直工委狠抓這方面工作的堅定決心也沒有變。大家要進一步提升思想認識，始終保持示范點創(chuàng)建以來一貫的工作氛圍、工作熱情、工作力度，進一步細化創(chuàng)建工作，抓好創(chuàng)建措施的落實和鞏固提升，保持示范點建設(shè)持久的生機和活力。

要珍視榮譽。創(chuàng)建基層黨建示范點，主要是培育基層黨的建設(shè)的樣板和標(biāo)志性工程，以點帶面推動基層黨建工作。按照這一要求，工委在選定示范點創(chuàng)建單位時，按照基礎(chǔ)較好、后勁充足、創(chuàng)先爭優(yōu)意愿較強的標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮后確定的，最終也是經(jīng)過考評驗收，慎重命名的。應(yīng)該看到，示范點的榮譽來之不易，它凝聚著上級黨組織的充分肯定和信任，凝聚著本系統(tǒng)、本單位各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷，凝聚著黨務(wù)干部和黨員干部群眾的辛勤努力，也代表著市直機關(guān)黨建工作的標(biāo)桿和形象。我們要充分認識到，成為示范點是一種光榮、一種使命，從而倍加珍視、倍加努力。

要牢記責(zé)任。示范點不單純是一個榮譽稱號，更是一項工作機制，象征著責(zé)任和奉獻。現(xiàn)在示范點出現(xiàn)三種類型：第一類是既做好了自身工作，又帶動了本系統(tǒng)、本單位的工作，真正起到了示范點的作用；第二類是吃老本、不思進取，做點表面文章，只求守住底線、不掉牌子；第三類是只顧閉門造車、不聯(lián)系單位實際，起不到示范作用。既然成為了示范點，就有責(zé)任和義務(wù)走在前頭，提供更多的參考和借鑒。如果“示而不范”，那就好比是一個“花瓶”只能當(dāng)擺設(shè)，失去了示范點的意義。

二、不斷創(chuàng)造示范點建設(shè)新的豐碩成果。

示范點建設(shè)，如逆水行舟，不進則退。沒有作為就是退步，沒有創(chuàng)造就是落后。實踐成果也好，制度成果也好，思維成果也好，都是一種貢獻、一種作為。這次市直工委制定的示范點考評辦法、考核管理暫行辦法和創(chuàng)新激勵辦法，主要是以規(guī)范示范點的創(chuàng)建工作、強化動態(tài)管理、積極鼓勵創(chuàng)新為目的，在創(chuàng)建目標(biāo)、考評標(biāo)準(zhǔn)和原則、獎懲措施等方面提出了更為明確的要求。以后，各示范點單位就要按這三個文件的要求去認真落實。

要明確重點。示范點建設(shè)要創(chuàng)新，要出成果，就要在中心工作的結(jié)合點、黨員干部的需求點、解決問題的關(guān)鍵點上集中力量、奮力攻關(guān)。當(dāng)前，示范點工作出成果可著力在三個方面努力。一是在工作內(nèi)容上求拓展。在傳統(tǒng)的工作范圍上賦予新的內(nèi)涵，延伸拓展新的領(lǐng)域，在日常工作中創(chuàng)造新的特色。二是在機制方法上去探索，注重方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，建立健全更優(yōu)質(zhì)高效的體制機制。三是在理論思考上尋突破。既要在實踐中探索，還要注重理論的提升，達到理論與實踐的統(tǒng)一。有的工作在實踐中不一定有條件去做，但是理論思考可以先行一步。

要把握方法。示范點建設(shè)要取得成果，把握有效的方法是關(guān)鍵。要注重挖掘提煉，經(jīng)常總結(jié)和注意發(fā)現(xiàn)蘊含在日常工作中的閃光亮點，加以發(fā)展和完善，持之以恒形成制度或機制。同時，要善于歸納整理，把零散的措施和做法歸集為系統(tǒng)的、全面的、流程式的、可操作借鑒的經(jīng)驗藍本。形成的有關(guān)方案和制度，要及時報工委組織部備案；取得的成績或經(jīng)驗要及時向工委反饋，便于宣傳推介。

三、努力發(fā)揮示范點建設(shè)固有的示范作用。

黨建示范點的創(chuàng)建過程只是手段，而示范推廣達到普遍先進的效果才是示范點創(chuàng)建的根本目的。

要著力帶動。示范點單位與工委之間、示范點單位相互之間要加強溝通和交流，要鼓勵示范點與其他基層黨組織“結(jié)對結(jié)親”，實現(xiàn)創(chuàng)建一個、成功一個、帶動一片的工作目標(biāo)，促進市直基層黨建水平的整體提升。要實現(xiàn)示范點創(chuàng)建成果的多重利用和資源共享，注重示范成果的推廣運用，不能“墻內(nèi)開花墻外香”。首先可在本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)率先推廣運用，經(jīng)過檢驗和完善后，再在市直機關(guān)面上推介，形成“抓創(chuàng)建促黨建、以示范帶全盤”的良好工作局面。

要加強指導(dǎo)。作為市直機關(guān)黨建工作主管部門，市直工委將加大對示范點建設(shè)的宣傳推介力度，促進示范點單位之間的交流。示范點單位和上級主管部門也要加大對示范點建設(shè)的投入，重視和解決好示范點建設(shè)資金、活動經(jīng)費、人員力量等實際問題，保障示范點建設(shè)必要的投入。各示范點單位和責(zé)任單位負責(zé)人要強化責(zé)任意識，切實履行好職責(zé)，使創(chuàng)建工作真正取得實效。

同志們，基層黨建示范點工作是一項長期而重要的任務(wù)，也是一項有實際意義的工作。我們要振作精神、滿懷信心，奮發(fā)有為、扎實工作，按照全面從嚴治黨要求，打造黨建示范精品工程，發(fā)揮示范帶動作用，為機關(guān)黨建工作注入新的時代內(nèi)涵，推動全市機關(guān)黨建工作上新的臺階!

在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上講話完整（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十七

8

月

6

日全省機關(guān)行政效能建設(shè)眉山現(xiàn)場會精神，深入推進我市機關(guān)行政效能建設(shè)工作，市委、市政府決定召開全市機關(guān)行政效能建設(shè)工作會議。下面，我就全市機關(guān)行政效能建設(shè)先講三點意見。

今年以來，按照省委省政府的安排部署，結(jié)合工作實際，我市機關(guān)行政效能建設(shè)穩(wěn)步推進，取得了一定的成績，其主要表現(xiàn)在以下五個方面：

各區(qū)縣圍繞打造一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境，按照全省政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案，加快推進行政審批、辦事制度、政務(wù)服務(wù)、場地和設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)得到進一步規(guī)范。今年以來，全市（含區(qū)縣）共辦理并聯(lián)審批項目

312。

個，涉及金額。

140.4。

億元，極大地提高了審批效率。

上半年，市政務(wù)服務(wù)中心按時辦結(jié)率

100%。

現(xiàn)場辦結(jié)率穩(wěn)定在。

90%。

以上。市衛(wèi)生局將行政審批人員、現(xiàn)場勘驗人員及勘驗車輛全部進駐政務(wù)服務(wù)中心，提速效果非常明顯。

政務(wù)服務(wù)向多領(lǐng)域延伸不少縣推行了政務(wù)服務(wù)中心、惠民幫扶中心、政府采購中心、招投標(biāo)中心“四心合一”模式珙縣在政務(wù)服務(wù)中心成立了黨群服務(wù)中心，相關(guān)群團組織進駐了中心，并設(shè)立黨群服務(wù)熱線南溪縣在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立了供水、供電、供氣和中國移動業(yè)務(wù)辦理窗口，并進駐了測繪、評估等中介機構(gòu)筠連縣積極加強政務(wù)服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)，政務(wù)服務(wù)體系不斷健全各區(qū)縣把績效考核納入目標(biāo)管理，將效能建設(shè)作為績效考核的重要內(nèi)容之一。進一步強化行政審批電子監(jiān)察工作，加強對超時辦結(jié)、違反工作紀律、群眾不滿意等問題的監(jiān)察。

同志們，我們在看到成績的同時，還要清醒地認識到我市機關(guān)行政效能建設(shè)中還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在六個方面：一是認識不到位。部分區(qū)縣和市級部門還沒有認識到機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性，對機關(guān)行政效能建設(shè)工作研究不深、部署不細、抓得不實；二是政務(wù)服務(wù)覆蓋面有較大差距。市、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級政務(wù)服務(wù)體系有待進一步建立健全，特別是省委、省政府提出的鄉(xiāng)、村便民服務(wù)體系建設(shè)差距大；三是政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)差距較大。主要表現(xiàn)在場地面積不夠，項目精簡沒有完全到位，實施規(guī)范還有缺陷，“兩集中、兩到位”在一些部門還有比較大的腸梗阻等；四是在我市機關(guān)行政效能建設(shè)“四位一體”格局（規(guī)范行政審批、機關(guān)內(nèi)部提速增效、解決群眾關(guān)心的熱點難點問題、行政權(quán)力公開透明運行）中還有不少工作失之于軟，需要依靠督辦才能推進；五是在機關(guān)作風(fēng)上，軟、懶、散、庸、貪問題均不同程度依然存在；六是信息報送有差距。信息報送量不大、質(zhì)不優(yōu)，缺乏系統(tǒng)性和深度等。這些問題集中反映了我市機關(guān)行政效能建設(shè)上同做的好的地市州之間的差距，各級各部門要進一步提高認識，制訂切實可行的工作方案，下決心加以解決。

機關(guān)行政效能建設(shè)，是政府自身建設(shè)的重大舉措，是政府自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是政府自身建設(shè)的重要制度創(chuàng)新，我們要從政府管理創(chuàng)新、職能轉(zhuǎn)變的角度去思考、去理解、去把握。

法治政府是現(xiàn)代政府追求的最根本、最重要的價值目標(biāo)機關(guān)行政效能建設(shè)的意義，是政府法制建設(shè)的重大制度設(shè)計推進機關(guān)行政效能建設(shè)的過程，實質(zhì)上就是一個推進依法行政、

打造法治政府的過程。規(guī)范行政審批、行政許可，最核心的要求就是依法，但在具體操作上，我們不僅僅是執(zhí)行法律的具體條款，更重要的是依據(jù)法律的精神和宜賓實際，創(chuàng)造性地執(zhí)行法律，這是法治政府建設(shè)的應(yīng)有之義。

行政效能建設(shè)的本質(zhì)是提高行政效率，打造的是服務(wù)型政府的價值追求行政審批中的“兩集中、兩到位”，將分散在各部門的審批事項集中在政務(wù)服務(wù)中心辦理，這是行政方式的重大變革，也是政府服務(wù)方式的重大創(chuàng)新目的在于克服過去分散審批效率不高、權(quán)力分割、權(quán)力尋租等行政弊病一定要真正變政務(wù)服務(wù)中心窗口“收發(fā)室”為政府重要的服務(wù)平臺，通過現(xiàn)場辦結(jié)、按時辦結(jié)切實提高服務(wù)水平，推進服務(wù)型政府建設(shè)服務(wù)型政府必然要求政府的開放，要求政府政務(wù)公開、透明。加強行政效能建設(shè)，將行政審批全方位公開，將公開原則體現(xiàn)在政府工作的方方面面，將所有應(yīng)該公開的行政行為、工作流程全部公開，使行政行為公開透明，置于公眾和媒體的監(jiān)督之下，這更體現(xiàn)政府追求公開、公平、公正的基本制度，保障公民享有充分的行政知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。近年來，宜賓經(jīng)濟社會發(fā)展在縱向中雖然取得了不錯的成績，但與其他先進市州相比，我們改善發(fā)展環(huán)境的步伐慢了，我們的發(fā)展滯后了。區(qū)域競爭日趨激烈，發(fā)展機遇稍縱即逝，對政府而言，這種競爭本質(zhì)上是發(fā)展環(huán)境之爭。我們要想抓住機遇，追趕先進，推動宜賓經(jīng)濟社會加快發(fā)展，就必須創(chuàng)造更好的政務(wù)環(huán)境和發(fā)展軟環(huán)境，大力改進機關(guān)作風(fēng)，切實規(guī)范行政行為，大幅度提高行政效能，從根本上改善發(fā)展軟環(huán)境，才能大幅度提高宜賓集聚吸引生產(chǎn)要素的能力，增強發(fā)展的能力，創(chuàng)造新的優(yōu)勢，實現(xiàn)新的跨躍。

按照省委省政府的工作要求，結(jié)合我市實際，下一階段，要重點抓好以下三項工作：

各區(qū)縣和市級各部門要繼續(xù)認真貫徹落實《市政府關(guān)于做好。

2009。

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件。要積極開展行政執(zhí)法案卷評查工作。

要積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政工作是我市今年依法行政工作的重點，下一步，各區(qū)縣應(yīng)選擇一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為依法行政工作的示范單位，加強指導(dǎo)、積極試點、突出服務(wù)、穩(wěn)妥推進，重點要做好以下四個方面的工作：一是要創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。要認真梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職權(quán)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政權(quán)限。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建立健全重大行政決策制度以及行政決策責(zé)任追究制度等，規(guī)范、約束和引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政行為。要將依法行政工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作目標(biāo)考核范圍，逗硬考核獎懲。二是要創(chuàng)造一個好的平臺。各區(qū)縣要不斷延伸依法行政工作領(lǐng)域，以建設(shè)服務(wù)型政府為主要內(nèi)容，充分利用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心這一平臺，來推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政。三是要創(chuàng)建一支好的隊伍。目前，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府沒有專門機構(gòu)或?qū)ｉT人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的重大決策、規(guī)范性文件和其它行政文書的出臺進行法律上的審核把關(guān)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員進行監(jiān)督，這是造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政問題較多的重要原因。各區(qū)縣要加大力度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設(shè)立法制工作機構(gòu)，配備法制工作人員，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政的各項工作。

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．健全完善市、區(qū)縣政務(wù)服務(wù)中心。

一是要切實加強政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推行政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是。

2009。

2009。

年年底前全面完成建設(shè)任務(wù)。對未完成政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的區(qū)縣，嚴格逗硬考核。

90%。

以上，確保按時辦結(jié)率。

100%。

有條件的部門爭取達到“雙百”目標(biāo)群眾評價滿意率要在。

95%。

以上。市紀委（監(jiān)察局）、市政務(wù)服務(wù)中心、市政府法制辦和各區(qū)縣要負責(zé)梳理“兩集中兩到位”措施不落實、工作不到位的部門，逐一對其督查督辦，限期整改，確保工作落實。對整改不到位的部門，嚴格進行問責(zé)。

聯(lián)審批。市工商局要切實將審批權(quán)限下放到窗口，進一步提高工商行政審批整體效能和服務(wù)質(zhì)量，特別是要進一步提高市、區(qū)縣工商行政管理部門對有關(guān)公司、非公司企業(yè)法人及相應(yīng)分支機構(gòu)的審批效能，做到即來即辦。市工商局要盡快與翠屏區(qū)工商局明確審批權(quán)限，將有關(guān)審批權(quán)限下放到翠屏區(qū)工商局。翠屏區(qū)要督促區(qū)工商局盡快進駐政務(wù)服務(wù)中心辦理審批事項。各區(qū)縣國稅、地稅、公安、質(zhì)監(jiān)等部門要確保市場準(zhǔn)入并聯(lián)審批中稅務(wù)登記證、印章準(zhǔn)刻證、組織機構(gòu)代碼證的即來即辦。各級各部門要積極探索并聯(lián)審批的常態(tài)機制和協(xié)同配合機制，建立健全并聯(lián)審批會商會審會簽、綠色通道、全程代辦等制度，不斷豐富并聯(lián)審批的內(nèi)容和方式。

四是要大力拓展政務(wù)服務(wù)中心職能。要加快推動政務(wù)服務(wù)中心職能向多領(lǐng)域延伸。政府投資項目招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、國有資源（資產(chǎn)）“招拍掛”必須納入政務(wù)服務(wù)中心辦理；財政集中支付、社會保障、醫(yī)療保險、社會保險、住房公積金、法律援助等事項也應(yīng)納入政務(wù)服務(wù)中心辦理。因場地限制暫時不能進入的，也應(yīng)作為政務(wù)服務(wù)中心的分中心，比照政務(wù)服務(wù)中心的管理模式進行規(guī)范，在管理和監(jiān)督上先行統(tǒng)籌；與行政審批相關(guān)的檢驗、檢測、評估、論證、代理等中介服務(wù)事項，也要納入政務(wù)服務(wù)中心開展配套服務(wù)、限時辦理、規(guī)范運作。要強化對分中心的管理和監(jiān)督。各分中心要按照政務(wù)服務(wù)中心的運行機制和管理模式，實行“大廳式服務(wù)”、“柜臺式辦公”，深入貫徹落實“三項制度”。要按照政務(wù)服務(wù)中心的模式清理服務(wù)項目，制訂實施辦法、辦事指南并向社會進行公開。要在各分中心安裝行政效能視頻監(jiān)控系統(tǒng)，由各級紀委監(jiān)察局、政務(wù)服務(wù)中心強化對各分中心的電子監(jiān)控；政務(wù)服務(wù)中心要細化對分中心的考核考評辦法，嚴格進行管理和考核考評。

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．建立規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心。

一是要強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)。各區(qū)縣政府要從組織機構(gòu)、人員力量、經(jīng)費保障等三個方面進行認真籌劃和落實，做到有機構(gòu)管事、有人員做事、有經(jīng)費辦事。要形成黨（工）委統(tǒng)攬，政府（辦事處）主管，便民服務(wù)中心主抓，各相關(guān)機構(gòu)共同推進的管理體制。

二是要強力推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。各區(qū)縣要按照省上要求，統(tǒng)一規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心名稱。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有效整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和基層站所現(xiàn)有辦公資源，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府辦公樓一樓或附近臨街面一樓設(shè)立服務(wù)大廳，實行“開放式辦公”、“柜員式服務(wù)”。凡新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公樓，應(yīng)在一樓建設(shè)便民服務(wù)大廳。要不斷完善便民服務(wù)中心硬件建設(shè)，配備完善必要的辦公和服務(wù)設(shè)施。便民服務(wù)中心辦公面積要適應(yīng)業(yè)務(wù)開展和群眾辦事需要；各區(qū)縣要認真學(xué)習(xí)借鑒南充市順慶區(qū)進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心部門及項目清理成果，結(jié)合本地工作實際，統(tǒng)一規(guī)范各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心進駐部門及項目，制訂完善便民服務(wù)中心項目及人員管理制度和辦事制度，規(guī)范管理，提高行政效能。

三是要推動政務(wù)服務(wù)向村社延伸。各區(qū)縣要積極探索為民辦事代理制度。要在村民委員會、社區(qū)設(shè)置便民服務(wù)代辦點，以駐村鎮(zhèn)干部、村組干部、大學(xué)生村官為主體明確代辦員，為群眾實行免費代辦。要細化免費代辦的服務(wù)規(guī)范和考核，確保代辦服務(wù)規(guī)范、高效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心在“開放式辦公”、“柜員式服務(wù)”的基礎(chǔ)上，要積極推動流動服務(wù)、下鄉(xiāng)服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層辦公、村社干部定期到便民服務(wù)中心辦公等適合當(dāng)?shù)貙嶋H的運行模式，讓“群眾少跑一趟路、少跨一道門、少走一道程序、少找一個人”，確保政務(wù)服務(wù)向村、社延伸。

一是大力推廣網(wǎng)上辦公。我市已經(jīng)建設(shè)了覆蓋全市的網(wǎng)上辦公平臺，目前已經(jīng)有。

1770。

個單位，

23760。

公在區(qū)縣、部門的推廣應(yīng)用不平衡，據(jù)后臺統(tǒng)計分析，有的區(qū)縣、部門使用的人數(shù)比例不到。

10%。

這在一定程度上反映了這些區(qū)縣和部門干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的狀態(tài)、技能和接受新生事物的意識。網(wǎng)上辦公是我市在全省乃至整個中西部地區(qū)率先推進的辦公模式變革請各地各部門務(wù)必按照市政府辦公室和市信息辦的統(tǒng)一規(guī)范抓好推廣應(yīng)用。

二是全面加強政府信息公開工作。政府信息公開不是簡單地公開信息，這是一項系統(tǒng)工程，是執(zhí)政理念革新、推進民主法制建設(shè)、加快建設(shè)服務(wù)型政府的根本要求。各地各部門要在領(lǐng)導(dǎo)重視、健全機制、抓好落實是下功夫，特別要注意解決沒人管、沒人辦、避重就輕、公開遲緩等問題。這里要著重強調(diào)的是，如果在政府信息公開上不按規(guī)范辦，謹防上法庭當(dāng)被告，全國因為政府信息公開被公民起訴的案件已經(jīng)發(fā)生數(shù)十起。同志們，在工作中一定要謹慎。

三是高度重視解決群眾反映的熱點難點問題。有的地方對群眾反映的問題漠不關(guān)心，對一些重要的社會輿情視而不見、充耳不聞，導(dǎo)致群體性上訪甚至群體性事件發(fā)生。比如，前不久發(fā)生的江北鼎業(yè)興城業(yè)主大規(guī)模集聚事件，一度出現(xiàn)失控的嚴重局面。象這樣的問題，難道事前就一點也沒有跡象嗎？為什么事前的情況就沒有主動匯總上報，沒有及時研究對策，沒有督促企業(yè)依法主動處理。再如，現(xiàn)在不少單位對市民熱線轉(zhuǎn)交的群眾來信基本上采取應(yīng)付了事的態(tài)度處理，以致有的來信人在網(wǎng)上評論說，市民熱線形同虛設(shè)。希望各級各部門認真檢查一下自己的工作是否到位。