年度總結是對自己的一次審視，通過分析過去一年的經驗和教訓來提高自己的工作效率；請大家仔細閱讀以下年度總結范文，從中學習和借鑒一些寫作的技巧。

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇一

今年上半年以來，市動物衛生監督所認真貫徹落實《農業部辦公廳關于進一步加強動物衛生監督執法工作的緊急通知》(農辦醫〔20xx〕10號)的文件精神，結合《20xx年全省動物衛生監督管理重點工作》及《20xx年度泰州市畜牧獸醫重點工作》的要求，緊緊圍繞上級主管部門和市委市政府績效考核意見，進一步規范了全市動物衛生監督執法行為，強化了產地檢疫、屠宰檢疫及流通環節監管，使我市動物衛生監督工作日益完善?，F將我市上半年來動物衛生監督工作情況總結如下：

認真組織實施貫徹《動物防疫條件審查辦法》，嚴格畜禽規模養殖場動物防疫條件審查，

一是要嚴格動物防疫條件的審核工作。

二是要完善規?；B殖場的養殖檔案工作。

三是要注重養殖場的制度建設和畜產品質量安全責任管理。

1月上旬我所下發了《關于加強動物防疫條件監管工作的通知》(興動衛監[20xx]4號)，4月上旬我所利用一周的時間對全市274家規模養殖場的《動物防疫條件合格證》進行拉網式監督檢查，并作了監督記錄。對不符合要求的規模養殖場下達整改通知書，對不合格及不在辦證范圍內的養殖場制定吊銷《動物防疫條件合格證》告知書，由各鄉鎮分所派人到養殖場送達告知。督促各鄉鎮分所對轄區內畜禽規模養殖場的動物防疫條件和畜牧業投入品監管，詳細規范填寫監管登記表和畜禽規模養殖場的9本記錄。

1、進一步完善動物衛生監督工作目標考核工作。在做好今年動物衛生監督執法工作的基礎上，繼續實行目標考核管理，認真分析當前工作形勢、薄弱環節、存在的問題和開展工作的重點，進一步完善目標考核管理辦法，層層落實目標考核管理責任書，將考核指標進一步量化、細化。

2、進一步做好生豬無害化處理工作。下半年我們將加強無害化處理核查工作，將對鄉鎮進行核查并開展例行檢查，對于沒有規范建立養殖檔案或年出欄生豬50頭以下的不得納入補助范圍，確保各鄉鎮統計上報數據的真實性。

3、進一步做好生豬定點屠宰資格審核清理工作。要建立生豬定點屠宰資格公開制度，加強社會輿論監督，對于審核不合格、整改后仍不達標，依法取消定點屠宰資格的企業，要通過媒體及時予以公示，提示廣大消費者與媒體進行監督。

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇二

為了加強全場人民的飲食安全，本著對人民身體健康高度負責的態度，結合我場食品安全的具體情況，按照年初餐飲業衛生監督計劃，將日常監督、監督執法與技術指導有機結合起來，在全場開展范圍內開展了食品監督和專項整治、百日會戰等活動，現將一年來工作情況總結如下：

（1）開展餐飲單位的食用油、問題奶粉、餐廚廢棄物的專項檢查行動，檢查食品采購索證登記，餐廚廢棄物的流向，嚴查問題單位、企業負責人。

（2）全面排查非法添加和濫用食品添加劑行為，檢查餐飲單位采購、使用的食品添加劑是否符合五專要求，要求餐飲單位采購使用的食品添加劑，實行備案管理和公示管理，組織餐飲單位將食品添加劑的品種、使用范圍、使用劑量作詳細登記，填寫《黑龍江省餐飲服務單位食品添加劑報告備案表》，并將食品添加劑的名稱、范圍、劑量公示。

（3）開展餐飲服務環節瘦肉精專項整治，對生、鮮豬牛羊肉及肉制品的索證索票、臺賬登記情況進行監督檢查，檢查有無索取動物部門檢驗檢疫部門的動物產品檢疫合格證明，有無使用來路不明、無檢疫合格證或檢疫不合格的牛羊肉、病死豬牛羊肉等，向餐飲單位宣傳瘦肉精的危害性。建立突發瘦肉精中毒事件應急預案。每月向管局衛生局衛生監督所報送瘦肉精專項整治工作報表。

（4）開展餐飲服務單位采購和使用含鄰苯二甲酸脂類物質問題產品的清查活動。

（5）開展辣椒粉、辣椒醬及其制品的專項監督檢查。

（6）開展對學校、幼兒園、建筑工地食堂的專項檢查活動。

（一）建立組織。

首先成立了百日會戰領導小組，建立餐飲服務食品安全舉報制度，建立餐飲服務百日會戰宣傳方案，利用新聞媒體進行百日會戰宣傳4次，開展電視字幕并公布餐飲服務食品安全舉報電話和電子郵箱，在每個月的農貿大集開展食品安全衛生知識咨詢活動，為過往群眾發放食品安全衛生知識宣傳單100余張，宣傳標語2條，建立餐飲服務環節食品安全承諾制度。

（二）集中整治階段監督檢查項目：

1、餐飲單位是否取得餐飲服務許可證，是否有超期限經營和超范圍經營行為，查處轉讓、涂改、出借餐飲服務許可行為，強化許可管理，嚴查無證經營行為。

2、餐飲單位食品安全管理制度的建立，是否建立落實食品及原料采購查驗登記、索證索票制度，從業人員健康、培訓制度，餐飲具清洗、消毒制度，環境衛生管理制度，是否建立餐飲服務食品添加劑管理制度。

3、餐飲單位食品加工場所的衛生條件，餐具、飲具和餐具清洗消毒情況，設施、設備檢修和運轉情況，是否有專兼職的食品安全管理人員，從業人員是否進行健康體檢和衛生知識培訓，食品采購、進貨查驗、索證、索票制度落實情況。

加強學校食堂的衛生監督，指導建設中食堂按照標準化建造，今年檢查學校食堂5次，對學校食堂管理人員和從業人員進行衛生知識培訓、健康體檢，針對存在的問題制作了現場筆錄，下達衛生監督意見書各四份，確保廣大教職員工、學生的飲食安全。

今年在管局衛生監督所來我場進行餐飲服務大檢查中，對我場的小吃店無證經營進行了處罰，通過管局衛生監督所的檢查行動對我場的餐飲單位進行了規范，各餐飲單位能夠積極提出許可申請，更能清楚的認識到守法經營的重要性。

我場通過開展衛生監督檢查，使廣大消費者、從業者的食品安全意識、法律意識和誠信意識得到增強，餐飲服務從業人員能夠積極主動進行身體健康體檢、參加衛生知識培訓，辦理健康證75本，餐飲具消毒檢測31家，簽訂《餐飲服務食品安全承諾書》31份，各餐飲單位能夠在店堂內醒目位置向公眾作出《餐飲服務食品安全承諾》公示。發放《關于嚴厲打擊食品非法添加行為嚴格規范食品添加劑生產使用的公告》31份，今年監督檢查共出動執法人次540次，檢查餐飲單位31家，有餐飲服務許可證的12家，制作現場筆錄、衛生監督意見書各83份，聯合建筑部門對工地食堂進行衛生監督一次，發放《食品采購索證登記薄》31本，目前餐飲單位提出許可申請的有8家，新辦理餐飲服務許可證2家。

今年我場的餐飲服務食品安全有了進一步的提高，但安全隱患還存在很多的問題，還有許多不足之處需要我們將進一步夯實工作基礎，創新工作思路，完善監管機制，強化管理。以便更好的為我場的廣大人民群眾飲食安全把好關、服好務。

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇三

一年來，在上級部門的正確領導和指引下，我所全面貫徹落實中、省、市、縣農業工作會議精神，以“三為”主題實踐活動為載體，以創建“人民滿意基層站所”為抓手，緊緊圍繞畜產品安全生產這條主線，不斷加強動物檢疫和畜牧投入品監管，確保全縣無一例畜產品安全事件發生，圓滿完成了20xx年的各項工作任務?，F將全年工作情況總結如下：

動物衛生監督工作是公共衛生安全的第一道防線，事關廣大人民群眾的切身利益。為進一步增強干部職工責任意識，豐富業務理論知識，提升服務能力，樹立良好執法形象，今年我所結合“三為”

主題實踐活動和執法整治工作，充分利用報刊、網絡、例會、培訓等各種平臺深入學習中、省、市相關會議精神和《食品安全法》、《動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》等政策法規和業務知識，共開辟學習園地2期，寫心得體會38份，自查報告19份，人均記學習筆記一萬余字。同時，以“省市培訓活動”、“檢疫大比武”和“縣域交流”為契機，不斷汲取新的業務理論知識和兄弟縣好的工作經驗和做法，努力提高干部隊伍為民服務本領。通過各方面的學習提高，我所的工作作風更加務實，大家的業務素質和服務意識有很大提高，事務辦理更加高效，樹立起了動物衛生監督執法隊伍愛崗敬業、依法行政的良好形象，得到廣大養殖戶和經營戶的一致好評。

面對當前畜產品市場交易活躍，牲畜流通頻繁、動物疫情頻發的現狀，我所及時成立畜產品質量安全監管工作領導小組，就畜產品質量安全進行全方位專項整治，為確保全縣人民群眾身體健康奠定堅實基礎。

（一）加強動物及動物產品市場專項整頓，確保畜產品質量安全。

（二）切實加強檢疫及檢疫監督工作，全面提升檢疫水平。

1、產地檢疫。

產地檢疫是動物檢疫工作的基礎，是防止疫病蔓延、傳播的基本措施，是百姓餐桌安全的第一道防線。

今年，我所根據《動物防疫法》和省市文件精神要求，重點做了以下四方面工作：

一是根據我縣地域情況，在全縣12個鎮設立了36個檢疫報檢點，實行24小時報檢制度，接到群眾報檢，即刻派檢疫員到場到戶實施檢疫，方便群眾報檢的同時也提高了他們報檢的自覺性。同時經過對我縣實際情況的調查研究，我所提出了未來三年在全縣建設48個報檢點的長遠規劃。

二是延續“簽約式”管理，即以農牧局名義與各鎮獸醫站簽訂《產地檢疫目標責任書》，明確責任，努力把疫病控制在源頭，消滅在源頭。

三是制定了《基層獸醫站（報檢點）動物檢疫管理辦法》，為各報檢點及規模養殖場（戶）建立完善了消毒、報檢、無害化處理等制度并上墻公示。

四是與規模養殖場（戶）簽訂《無“瘦肉精”承諾書》，樹立其規范用藥用料意識，并對規模場（戶）的動物防疫、用藥用料、養殖檔案以及飼料存放間進行突擊檢查，杜絕了違禁藥物和添加劑的使用行為，確保了畜產品質量安全可靠。一年來，共開展豬、牛、羊產地檢疫20000余頭，禽產地檢疫30000余羽。

2、屠宰檢疫。

屠宰檢疫是動物檢疫的關鍵環節，也是百姓餐桌安全的第二道防線。為了抓好此項工作，不讓問題肉品流入市場，我所強化過程管理，完善推行進場動物屠宰申報制度和準入追溯制度。駐場檢疫人員堅守工作崗位，嚴把畜禽進場關，嚴格“瘦肉精”抽檢及登記工作，認真檢疫，有宰必檢，有檢必嚴，有疫必報，做到秉公執法，不徇私情，全力確保上市肉品安全放心。今年全年共屠宰檢疫生豬8000余頭，檢出病害豬1頭，已作無害化處理，屠宰檢疫率、票證出具率、檢疫合格證持有率、無害化處理率均達到100%。

（三）加強動物衛生監督執法，保障全縣畜牧業健康發展和人民群眾生命安全。

1、加強防疫監督工作，全面完成防疫監督各項工作任務。

為進一步加強口蹄疫、禽流感、豬藍耳病等人畜共患病和重大動物疫病的防控監督，確保人民群眾身體健康，在春秋兩季，我們對各鎮區動物免疫耳標的佩掛、疫苗保存及使用、免疫工作是否落實等情況進行監督檢查，及時掌握防疫情況并對存在的問題提出整改意見。同時定期對全縣的規模養殖場（戶）、屠宰場等場所的防疫條件進行全面審查，對不符合條件的督促其整改，有效防范了動物疫病的發生，保障了畜牧業的健康發展和人民群眾的肉食品質量安全。

藥飼料及飼料添加劑專項整治要求，精心安排部署，制定新的實施方案，重點對經營人員的從業資格、制度上墻、臺賬設立、產品質量、進貨發票等方面進行嚴格檢查，嚴厲查處經營假冒偽劣獸藥飼料違法行為，并要求各經營門店要嚴把獸藥飼料進貨關，及時建立購進、銷售及過期產品處理臺賬。同時，根據《獸用生物制品經營管理辦法》的要求，凡向我縣推銷獸用生物制品的企業，經銷商必須提供《獸藥經營許可證》及代理合同等原件。20xx年，我所共出動執法人員260人次，出動車輛45臺次，開展獸藥經營企業的摸底調查2次，獸藥專項監督檢查4次，突擊抽查3次，共查獲過期獸藥21個品種，112包、13盒，貨值1199元。

為進一步做好獸藥gsp認證宣傳工作，我所通過組裝宣傳車輛、印發宣傳資料等方式使廣大獸藥經營企業充分認識到實施獸藥gsp認證工作的重要性和必要性，并督察指導他們嚴格按照gsp的標準實施改造。

5月份，為進一步加強獸醫診療行為的監督管理，我所對我縣執業獸醫人員進行了摸底排查，對那些無執業獸醫資格的人員，及時敦促他們參加執業資格報名考試。

3、加強對生鮮乳收購站（點）的日常監督管理，確保生鮮乳質量安全。

一是加強生鮮乳收購站監管責任人落實，我所與6個奶站分別簽訂了《生鮮乳收購質量保證合同》，并要求各站繳納2000元保證金，年終如無安全違規事件發生，則全額退回。二是嚴格資格審核，按照《生鮮乳收購站標準管理技術規范》條件，從環境衛生、檢測設備、設施，工作人員健康情況，各項制度等進行現場審核，不具備條件的責令整改，條件合格的發放《生鮮乳收購許可證》、《生鮮乳準運證》。全年共辦理《生鮮乳收購許可證》2個，《生鮮乳準運證》4個。三是強化奶畜養殖場管理力度，建立奶畜養殖場養殖檔案制度，要求嚴格執行休藥期規定，嚴禁使用禁用藥品，嚴厲打擊非法添加有害添加劑的行為，并對養殖人員進行政策宣傳和法制教育，保證養殖環節和源頭生鮮乳質量安全。四是加強對生鮮乳收購站的日常監管。全年我所共出動執法人員70余人次，出動車輛12臺次，對奶站進行了全面的監督檢查，截止目前，各奶站證照齊全，制度上墻公示，儲奶設備基本齊全，有消毒記錄、購銷鮮乳臺帳，收奶秩序良好，確保了生鮮乳的安全上市。

動物檢疫合格證明、檢疫標志是動物衛生監督機構依法對經檢疫合格的動物及動物產品出具的法律憑證，是一項嚴肅的行政許可行為。今年是新票證啟用的第一年，我所高度重視此項工作管理，為確保新證章標志的規范使用，我所加強了對基層檢疫執法人員的培訓學習，按照國家相關規定嚴格做到票證專人、專帳、專庫管理，嚴格領取、發放、回收、保存和銷毀登記，同時實行電子化管理。使用時，由取得上崗資格的動物檢疫員對檢疫合格的動物產品出具檢疫證明，不合格的，堅決不出具，并對病害動物及動物產品及時進行無害化處理。堅決杜絕和嚴厲查處“只收費不檢疫”、“不進行同步檢疫就加蓋驗訖印章”和買賣檢疫證明等行為，確保了票證規范出具，運轉良好。

為讓全社會更深入了解動物檢疫工作，提高經營者守法意識和群眾辨別能力，今年，我們結合各項專項整治活動進行了大規模的培訓宣傳活動。一是對基層獸醫站站長及檢疫員進行了3次法律法規及業務方面的培訓，對生鮮乳收購站負責人進行了1次生鮮乳收購專項整治培訓。二是在淳化電視臺進行了2次食品安全宣傳，以擴大影響，加深群眾理解。三是在節假日或法制宣傳日、科技下鄉月期間，通過組裝整治活動宣傳車，懸掛宣傳標語、印發《動物防疫法》、《食品安全法》、《動物衛生監督告知書》、《致全市飼料生產經營企業的一封信》等宣傳資料，廣泛宣傳動物檢疫方面的法律法規和畜禽產品安全知識。今年，我們共科技下鄉宣傳7次，懸掛橫幅及標語8條，發放宣傳資料6000余份，簽訂印發《畜產品安全責任書》、《告知書》300余份，群眾的辨別能力普遍增強，報檢意識明顯提高，為動物衛生監督工作的順利進行打下了良好的基礎。

良好的組織紀律是一個單位保持工作高效的前提。為此我所非常重視單位制度化建設。20xx年，我們根據“三為”主題實踐活動要求，重新修訂和完善了所內的學習、請銷假、廉政承諾等10多項制度，建立起用制度管人的長效工作機制。同時為切實落實目標責任制考核，通過實行一項活動考核一次、群眾滿意度測評等方式方法，促進全所干部職工勤懇工作，不敢懈怠；與基層獸醫站簽訂《基層檢疫站（報檢點）動物檢疫目標責任書》，落實具體責任人，有力地促進了基層檢疫人員認真開展檢疫工作。各項制度的建立健全，提高了執法隊伍的素質和檢疫水平。

（一）行風建設方面。為積極響應農業部“做尚德重禮，愛崗敬業的農業人”活動號召和市局狠抓檢疫執法隊伍的要求，我所組織全體干部職工深入學習了《動物檢疫管理辦法》、《農業行政處罰程序規定》、《廉政準則》等法律法規和準則，進一步增強了檢疫執法隊伍的法律意識、廉政意識、為農服務意識；實行政務公開、“首問負責”和“限時辦理”制度，簡化證照審批程序，推進便民服務；承諾并公示了《淳化縣動物衛生監督所公開承諾書》，接受群眾監督；公布我所技術咨詢和投訴電話：32772406，耐心接聽咨詢電話，及時受理舉報案件，熱情接待到訪群眾，并積極地為他們解決遇到的困難和問題；全面貫徹執行“熱情服務，文明執法”的宗旨，堅決杜絕吃、拿、卡、要等現象，不斷加強檢疫人員責任心建設，全面提高檢疫工作人員綜合素質。一年來，我所無一例失職、違法違紀和安全事故發生，全面樹立起動物衛生監督執法新形象，群眾滿意度得到不斷提高。

（二）精神文明建設方面。我所細化崗位職責分工，建立健全述職述廉制度、黨員廉政制度，并自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，遵守廉潔從政各項行為規范；通過學習《共產黨員先進性讀本》、《公民道德教育實施綱要》，不斷提高干部職工自身文明道德素養；狠抓單位紀律作風整頓，執法隊伍形象得到很大改觀；通過積極參加“三八”婦女節拔河比賽、咸陽市動物檢疫技能大比武、唱紅歌和為受災群眾捐款活動，大家的精神面貌煥然一新，比以前更加團結友愛，更加努力工作，辦公環境也不斷得到凈化和美化；全年無失職、違法違紀和安全事故發生，工作運轉良好，計生工作達到“雙無雙百”。

今年，我所承擔城關鎮農村農業技術指導員工作，單位5名同志利用200余天的時間，對城關鎮8個村60戶糧食、果業示范戶進行病蟲害防治、春季田間管理指導，對20戶生豬養殖戶提供養殖技術指導，共指導糧田500畝、果樹150畝、養豬戶20戶480余頭，同時組織群眾培訓150余次，給每個示范戶發放農資補貼150元。

1、瘦肉精抽檢、生鮮乳監管所需經費未納入我縣財政預算，畜產品質量安全監督工作經費缺乏。

2、執法隊伍整體素質和裝備水平有待進一步改善提高。

3、鄉鎮級動物衛生監督派出機制未理順，基層檢疫人手缺乏，辦公環境簡陋。

一是繼續加強業務學習和監督執法，在學習實踐中不斷總結，力爭單位同志的業務素質有新的提高。

二是全力抓好基層檢疫報檢點項目的組織實施，使我縣基層動物檢疫裝備水平有新的提高。

三是以縣內三個新宰場開業運營為契機，進一步加大駐場檢疫執法服務力度，使我縣屠宰檢疫業務邁上新臺階。

四是在抓好日常業務執法的基礎上，下茬立勢，集中開展幾次專項整治，樹立單位現象，使業務執法工作邁上新臺階。

五是進一步加強動物防疫法律法規宣傳，協調理順執法體制，確保動物衛生監督工作的執法環境有新改觀。

六是千方百計，積極抓好相關項目的再爭取，力爭單位的執法和辦公條件有新改觀。

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇四

為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衛生服務工作，促進公共衛生服務均等化，按照衛生部《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》的規定以及重慶市衛生局《關于做好20xx年基本公共衛生服務項目工作的`通知》（渝衛婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區衛生監督所認真組織實施20xx年衛生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衛生監督協管網絡為重點，各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作，全年衛生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：

一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組，成立由區衛生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衛生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛生服務單位（社區服務中心、鄉鎮衛生院）按規范建立了衛生監督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區衛生局《關于加強國家基本公共衛生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛生監督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。

衛生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵，是衛生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衛生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步了解和認識，統一了思想，實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衛生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程序，了解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。

我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衛生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衛生院公共衛生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛生監督協管的重要地區，20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的'協管工作的支持力度，帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衛生院分別上報19、10條；20xx年，全區協管巡查45戶次，其中廣陽鎮衛生院和彈子石社區中心分別巡查12戶次、7戶次。

截止20xx年12月，南岸區各基層醫療機構衛生監督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區衛生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫療機構衛生監督協管專（兼）職人員共計120人次參訓。

一是衛生監督協管員經衛生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發放《重慶市衛生監督協管員證》，并可配備統一的衛生監督協管工作服，統一著裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛生監督協管員崗位，并納入當地編制規劃。二是建立衛生監督信息員制度。在每個社區衛生服務站、村衛生室設置1名衛生監督信息員，具體承擔衛生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衛生監督信息員由衛生行政部門經培訓考核合格后聘用。三是推行衛生監督協管信息月報制度，按月上報衛生監督協管工作進展情況。

（二）繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作。

在部分公共衛生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛生監督協管服務規范（20xx年版）》的規定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衛生服務經費外，嘗試由區衛生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衛生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。

（三）加強衛生監督協管績效考核。

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇五

10月14——xx日，第十一屆全國運動會女子藝術體操和男子籃球（9～名）比賽在德州舉行。按照十一運會組委會的要求和省衛生廳及監督所的有關文件精神，德州市衛生局衛生監督所對德州賽區的比賽場館及接待酒店進行了衛生監督保障。保證了比賽場館，食宿賓館的衛生及食品安全，有力的保障了運動員、裁判員的健康與安全。圓滿的完成了十一運會的衛生監督保障任務。

2、德州賽區接待酒店及場館。德州賽區涉及使用比賽場館一座，接待運動員教練員及新聞記者賓館7家，其中接待賓館a級單位4家。4星級賓館2家，3星級賓館3家。

3、參與衛生監督隊伍。為保障十一運會衛生安全，德州市衛生監督所集中力量，集中人員，全力以赴保障十一運會的衛生安全。并抽調德城區衛生監督所人員充實衛生監督隊伍。全市共出動監督員80人，抽調車輛18部，專門用于全運會的衛生監督保障。

（一）、提前介入，全面監管，保證十一運德州賽區的衛生安全全面達標。

1、加強領導，高度重視，建立健全衛生監督保障組織和制度。為做好十一運衛生監督保障工作，我所加強領導、高度重視，召開專題會議進行部署。2月26日市衛生局衛生監督所《全市衛生監督業務工作要點》（德衛監1號）中對做好十一運衛生監督保障工作進行了安排部署。6月20日，市所制定印發《第十一屆全國運動會德州賽區賽事公共衛生監督保障工作方案》（德衛監綜函9號）、《第十一屆全國運動會德州賽區賽事突發公共衛生事件衛生監督應急處置預案》（德衛監綜函10號）。成立了衛生監督保障專家組，下設食品衛生組、公共場所衛生組、生活飲用水衛生組、化學中毒處置組、放射衛生組5個小組；成立了衛生監督應急處置隊，以所長任總隊長，下設食品衛生應急處置一隊、食品衛生應急處置二隊、公共場所衛生應急處置隊、生活飲用水衛生應急處置隊、化學中毒應急處置隊、放射衛生應急處置隊6個小隊。我們及時修訂完善了食物中毒等突發公共衛生事件應急預案等，制定了應急演練方案和操作手冊。

2、全面檢查，重點整治，全面提升十一運會公共衛生水平。自上半年開始，結合我市創建國家衛生城和省專項整治、健康產品抽檢活動等工作。在城區開展了一系列的衛生監督檢查活動。3月中下旬，市所分三批召開了餐飲單位及五小行業創建國家衛生城市培訓工作會議，計270余家市管餐飲單位及五小行業的310余名負責人參加了會議，有關餐飲單位及五小行業積極簽訂了《創建國家衛生城市衛生安全責任承諾書》260余份。市所根據餐飲單位及五小行業特點，印制了《餐飲單位創建國家衛生城市食品衛生安全要求》等8種明白紙，計8000余份免費發放給相關業戶。進一步加大對餐飲業及五小行業督導檢查力度，嚴格依照創衛標準和衛生要求，共出動衛生監督員528人次、車輛298臺次，檢查餐飲業及五小行業848家，抽檢食品、生活飲用水46份，開展公共場所監測20家。針對存在問題的單位下達《衛生監督意見書》提出限期整改意見，并進行了驗收。

按照十一運會的衛生監督保障要求，結合省的統一部署，我所強化了食品添加劑、保健食品、學校衛生美容美發等專項衛生整治和健康相關產品抽檢。出動衛生監督人員2600余人次，車輛656臺次，重點整治德城區、經濟開發區和運河經濟開發區3個區域，檢查單位1546余家，給予行政處罰15家，責令改正90家，警告146家。沒收不合格食品33公斤。抽檢各類樣品159份。同時，以定點醫院為重點對市區進行了一次全面的放射防護監督檢查。并對十一運會場館、定點賓館及其周邊加強了病媒生物監測。

3、針對定點接待賓館和場館進行重點監督檢查：自5月開始，我們組織開展了十一運會專項食品安全專項監督檢查，督促接待單位、賽區周邊食品單位嚴格落實食品、原輔料、用品用具進貨驗收、臺帳備查和企業自檢制度，對大宗食品、原輔料、用品用具實行定點供應，強化接待服務單位第一責任人意識，確保公共衛生安全。美麗華大酒店等4家十一運會接待單位安裝了食品安全管理軟件系統，實現了衛生監督機構對餐飲單位的網上監管。我市于9月27日起實行每日衛生監督保障工作情況動態上報，實現了工作隨時掌握、問題及時糾正的效果。9月份，十一運德州賽區組委會、市衛生局及市衛生監督所多次組織有關領導和專家對美麗美麗華等7家十一運接待單位和場館進行監督檢查。針對存在的無熱力消毒設施、電子臺帳填報不及時、飲用水防護設施不完備、樓層消毒間無消毒柜、豬羊牛肉制品等無瘦肉精檢測合格證明、留樣冰箱冰柜不足、客房蟑螂密度大等問題，下達《衛生監督意見書》提出限期整改意見，進行限期整改。并和有關部門進行了協調，保證了問題的圓滿解決。

通過以上工作，全運會前期，經過一系列的監督檢查和專項治理整頓，德州市區餐飲及公共場所衛生狀況得到了根本的改善。特別是十一運定點接待酒店和比賽場館全部達到了有關衛生要求。比賽場館和接待酒店領導對十一運接待高度重視，其許可證件齊全，衛生管理組織制度健全，服務人員責任明確，酒店基本衛生條件良好，從原料進貨到食品加工過程衛生管理完善，全面達到了十一運接待標準。

（二）、嚴格把關，確保比賽期間食品衛生安全萬無一失。

比賽期間，我所對7個接待賓館和比賽場館分別派出2名監督員進駐，進行全天候的衛生監督檢查和指導。同時市監督所成立了以分管所長為組長的督導檢查組在比賽期間每天到各單位進行巡回檢查。主要開展了以下工作：

1、每天對所進原料及索證情況進行檢查。共檢查進貨原料4700多種。其中對豬、牛、羊肉及制品進行重點檢查并采樣封存。要求進貨原料檢測報告和動檢證明等索證資料齊全。對豬、牛、羊肉及肉制品的檢測報告要求必須有瘦肉精檢測項目。防止發生食源性興奮劑污染事件。對查出的驢肉等17種原料無檢測報告或檢測項目不全的原料全部退回供應商，不得使用。駐會監督員每天對酒店的臺賬記錄情況進行核實檢查。所有的進貨原料全部建立了臺賬。美麗華等4家酒店同時填報了電子臺賬。均填報齊全及時。

2、每天對菜食譜進行嚴格審查。酒店提前一天向監督員提供運動員及教練員菜食譜，監督員對菜食逐項審查。對禁用或慎用的菜品不得審批，對涼菜要求酒店嚴格制作過程。菜譜審查合格后并由店方和監督員簽字各保存一份。菜譜不得更改，如需變動必須經監督員審查批準后方可更換。如國際風都酒店有一次擅自為運動員添加地方特產驢肉，監督員發現后全部予以撤席，并對酒店進行了警告處罰。比賽期間，對每餐菜品和面食進行48小時留樣，留樣冰箱有監督員管理。共審查菜品10800份，留樣9500份。

3、加強接待酒店生鮮原料及食品加工過程監測。比賽期間，監督員每天對蔬菜、肉類等進行快速監測。共監測蔬菜、肉類農藥殘留和亞硝酸鹽800份，均合格。食品工具和從業人員手表面等潔凈度監測420份，均合格。對冰柜和冰箱表面溫度測定150件，全部合格。

4、做好酒店餐具及就餐場所的消毒管理。6家接待酒店全部使用熱力消毒，對餐具及用品進行消毒，每天有詳細的消毒記錄。監督員每天對消毒情況進行采樣，并及時送實驗室檢測。共采樣監測700份，合格率100%。同時，清潔工每餐后對就餐場所進行清掃和消毒，保證就餐場所衛生干凈，保持空氣流通。

5、加強客房及水源等公共場所衛生管理。比賽期間，按《公共場所衛生管理條例》對6家接待酒店嚴格管理，要求客房保持整潔衛生，床單、枕巾等用品一天一換一消毒，室內空氣保持新鮮流通，客房上水果嚴格清洗消毒制度。監督員每天對客房用品消毒情況進行采樣，采樣檢測860份，合格率100%。加強了供水的管理，要求酒店派專人管理供水系統，嚴防水源受污染或投毒等突發公共衛生事件的發生。每天對水質進行快速檢測，共檢測90份，合格率100%。同時我們加強了酒店內洗浴、美容美發等公共場所的衛生監督管理。

6、嚴格比賽場館衛生管理。德州賽區比賽場館是新投入使用，為此，監督員對場館的微小氣候和水源每天進行監測。微小氣候檢測項目包括：甲醛、溫濕度、風速、二氧化碳等衛生指標等，共檢測40點，合格率100%。水源檢測項目包括：ph值、菌落總數、硬度、余氯含量、亞硝酸鹽含量等，共檢測35份，合格率100%。

7、十一運期間，德州賽區未發生食物中毒和客人投訴情況，也未發現其他疾病。

十一運德州賽區雖然時間短，賽事少。但我們在衛生監督保障過程中始終高度重視，統一領導，集中精力，圓滿的完成了各項衛生監督保障任務。為開展大型衛生監督活動積累了一定的經驗。并發現了一些問題。

1、領導重視，責任明確。自明確十一運德州賽區任務后，我市即把衛生監督保障工作作為頭等大事來抓。上到市委市府領導下到市監督所領導都認真對待，高度重視。把這次衛生監督保障當作一次政治任務來抓。德州賽區組委會成立了專門的衛生監督保障組。市衛生局、監督所成立了專門的衛生監督保障領導小組和工作小組。并印發制定了各項工作制度和組織紀律制度。明確了領導人的管理職責和監督員職能責任。市所和各接待酒店簽訂了責任狀，各監督員向市所簽訂了衛生監督保障責任保證書。市衛生局、監督所主要領導人各階段都組織召開監督人員會議協調和部署任務，并多次到現場指導檢查衛生監督工作。市所在財政困難的情況下拿出50萬元配備了三套快速檢測和實驗設備儀器，保障接待酒店的的'現場檢測。

2、監督員高度的責任心和過硬的業務技術能力是十一運衛生安全保障的基礎。為保證德州賽區衛生監督保障工作，每2名監督員承擔1所賓館或場館的衛生監督保障。監督員向市所簽訂了責任承諾書，監督員又與酒店或場館簽訂責任書。這就明確了監督員的責任，大大提高了監督員的責任心和工作熱情。監督員在賽區對負責的酒店按食品安全法和公共場所衛生管理條例逐項檢查，對發現的問題下達《監督意見書》，幫助指導酒店逐項逐項的整改，監督員在業務技術指導上下功夫，保證了酒店在比賽前全面達標。比賽期間，監督員白天黑夜住在酒店，按監督程序進行監督檢查，任務重，工作量。監督員大膽負責，不放過任何蛛絲馬跡，排除任何衛生安全隱患。在這次衛生監督保障過程中，從早期的準備到結束時間長，任務重，責任大。監督員心理壓力非常大，有不少監督員生病仍工作在現場，監督員駐會期間10多天不能回家，克服了好多生活和家庭中的困難，監督員付出了辛勤勞動和汗水，但監督員無怨無悔。保證了德州賽區衛生監督工作的圓滿完成。體現了德州市衛生監督隊伍過硬的業務水平和高度的責任心。

3、衛生監督隊伍在食品安全監管中的地位尤為重要，但繼續執法餐飲業衛生監督管理不理直氣壯。在十一運衛生監督保障過程中，涉及到食品生產、經營和餐飲監督管理中的不少問題，出現了衛生安全監管空白或監管不到位現象。例如酒店進豬、牛、羊、肉及其制品均索不到含瘦肉精檢測項目的檢測報告。從產品出廠到銷售環節均未有含瘦肉精檢測項目的檢測報告書。這個問題有關監管部門意識不到，或根本沒有管理過。按《食品安全法》規定監管部門都蔬于管理，或各個監管銜接不完善。甚至出現個別部門推脫責任現象。同時也暴露出有關監管部門對業務不熟悉的現象。

在十一運衛生監督保障過程中，對餐飲單位的監督違法行為的處罰格外慎重?！妒称钒踩ā分忻鞔_規定了執法主體。酒店方也知道衛生部門沒有執法權。目前，衛生部門臨時性代管，執行處罰不能理直氣壯。同時，監督員還抱著多一事不如少一事的思想，不愿意多惹麻煩。由此看來，《食品安全法》的實施是一個漫長而艱難的過程。

4、公共場所衛生監督任重道遠。在十一運會衛生監督保障過程中，我們對接待酒店內的住宿、美容美發、洗浴和生活飲用水進行了監督管理。隨著《食品安全法》的出臺，衛生監督職能的調整，以往靠食品衛生監督帶動公共場所管理的執法方式隨之消失。酒店與衛生監督部門的配合有待實踐檢驗?，F行的《公共場所衛生管理條例》使用起來有些滯后，不能滿足目前的管理范圍和職能，處罰力度尚不足。對于五小行業衛生管理更將困難。因此，今后開展對公共場所衛生監督管理將是一項非常困難的任務。

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇六

在上級的正確領導下，本年度繼續深化衛生監督體制改革，全面開展綜合執法監督工作。面對衛生監督職能的重大變化，所領導班子帶領全體職工，及時調整工作重心，挖掘潛力，積極探索新形勢下衛生監督工作長效管理機制，依法維護了社會公共衛生秩序，經全所職工的共同努力，順利完成了各項重點工作，現將工作做如下總結。

積極開展普法宣傳教育工作，增強了廣大職工法律意識；形成了講學習、講政治、講正氣、講團結、講奉獻的濃厚氛圍，立足本職崗位，爭創一流業績，強化監督、優化服務的意識明顯增強，切實提升了衛生監督事業科學發展的水平和能力，為衛生監督事業更好更快發展奠定了堅實的基礎。

堅持“高度重視、積極應對、聯防聯控、依法監督”的方針，分別成立了防治工作領導小組和應急工作小組，積極制定xx防控應急預案、防控措施和督導檢查工作方案，實行24小時值班制度。對xx防治進行了督導檢查。監督員們深入到社區和鄉鎮村屯，進行地毯式督導檢查，針對發現的問題，提出整改意見；對各地工作的開展，提出指導性建議，切實督促指導當地全面落實了各項防控救治措施，防控工作取得了階段性成果。

為推進衛生監督體系建設與經濟社會協調發展，適應職能轉變和依法行政的需要，組織召開了衛生監督聯席工作會議，認清形勢，堅定信心，充分認識衛生監督調整的重大意義，樹立大局意識，注意轉變觀念，加強組織協調，提高解決突出矛盾和應對復雜局面的能力，以積極的態度調整工作，確保全年各項工作目標順利實現。

為進一步明確衛生監督事業發展目標、主要任務和政策措施，促進我所監督工作的全面協調和可持續發展，更好地服務于經濟建設，保障人民群眾身體健康和生命安全，各科室積極行動，按照各自職能和分工，提供了詳實、具體的材料，領導班子高度重視，多次組織編寫人員就規劃的體例、格式和內容進行討論，并提出了切實可行的保障措施。

今后要以履行法律法規和職責規定為主線，以能力建設和人才隊伍建設為基礎，以做好促進食品安全、職業病危害、放射衛生、飲用水衛生等形勢的穩步好轉工作為重點，將衛生執法監督、指導與服務有機結合起來，進一步規范衛生行政執法行為，努力解決好衛生領域的民生問題，更好地服務于人民大眾的健康需求，抓住機遇、努力拼搏，共同迎接衛生監督事業美好的明天。

文檔為doc格式。

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇七

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇八

我校衛生監督工作在政府正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，緊緊圍繞年度校園衛生工作中心任務，以加強管理與指導，提高監管執法水平，保障師生身心健康，促進學生德智體全面發展為出發點和落腳點，認真貫徹落實校園衛生相關法律法規，全面部署，重在落實，有效完成了各項工作任務。

我校有師生員工499人，其中在崗教師24人，代課教師1人，工勤人員6人，學生468人。

（一）用心開展校園衛生綜合監督檢查。為加強校園衛生監督檢查力度，根據教育管理中心下發的《關于開展校園幼兒園衛生監督檢查工作的通知》，對校園衛生工作進行了監督檢查。透過開展督查活動，并建立了校園衛生工作檔案。從檢查結果來看，目前校園對傳染病防治和突發公共衛生事件的預防均高度重視，制訂了突發公共衛生事件應急預案，按照要求采取晨、午檢等有效可行的傳染病防控措施，并督促各班級認真學習貫徹各項衛生法律法規，建立校長為第一職責人的職責追究制。透過此次檢查，加大了校園領導對校園衛生日常監督的重視，切實保障了廣大師生的身心健康。

（二）建立健全校園衛生監督建檔。為規范校園衛生管理工作，結合我校實際，對校園實行了檔案管理模式，為校園建立了紙質和電子雙份的校園衛生監督檔案。

（三）大力開展校園衛生安全檢查工作。開展安全大檢查，進一步摸清了校園衛生監督職能狀況，為今后校園衛生監督工作的全面開展打下了良好基礎。

（四）加強村街校園衛生監管工作的指導。為全面加強村街校園衛生監管工作，提高公共衛生服務站協管潛力，我校以鎮衛生監督所為指導中心，全面加強了村街校園衛生監管指導。

（一）聯合鎮教育部門，在年初召開校園衛生工作會議，以總結工作，表彰先進班級，安排全年的校園衛生工作任務。做好校園春夏秋冬季四次校園衛生專題檢查，并將校園衛生工作納入對班主任考核評比。

（二）加強校園衛生培訓。采取靈活方式，分層次對校園衛生分管校長、主管科室負責人、疫情報告員開展衛生知識培訓。

（三）加大監督執法力度，全面開展校園綜合衛生監督檢查。建立健全校園傳染病防治、生活飲用水安全管理的長效機制，健全校園突發公共衛生事件信息報告制度，力爭校園衛生行政許可和行政處罰有所突破。

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇九

加強職業監管力度，強化企業第一職責人意識，保護勞動者身體健康，決定開展職業衛生專項整治工作，并下發了通知），于5月下旬至9月底開展職業衛生專項整治工作?，F將本次整治活動情景總結如下：

各地衛生監督機構對這次專項行動比較重視，從貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本，構建和諧社會的高度，來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組，淄博市等監督所的領導小組由所長掛帥，加強了領導，進行了精心組織和周密安排。按照全省統一要求和行動方案的具體安排，各級衛生監督機構對本轄區的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業、重點企業和重點人群以及工作目標、方法和步驟，制定了本地的專項整治工作方案，并經過轉發通知或召開專題會議等形式將通知精神傳到達各級衛生監督機構，明確了職責，提高了認識，對本轄區的專項整治工作作了具體安排部署，確保專項整治工作的順利開展。

國家規定“職業病防治法宣傳周”為每年4月的最終一周，這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近，各地將專項整治活動和職業病防治法宣傳周活動有機結合，采取了資料豐富、形式多樣的《職業病防治法》等相關法律及職業病防治知識的宣傳活動。除發放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進行宣傳外，還組織衛生監督人員深入到企業廣泛宣傳職業病防治知識，有些市還制作專題節目，比如臨沂市與電臺健康連線節目組共同制作了一期職業病防治節目在臨沂電臺連續滾動播放。經過多種形式的大力宣傳，提高了全社會對職業病防治工作的認識，增強了企業法人的第一職責人意識和勞動者的自我保護意識，為專項行動的開展創造了良好的輿論氛圍。

各地按照制定的專項整治行動方案的要求，自5月下旬起，全省各級衛生監督機構集中監管力量，開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業進行了監督檢查。

（一）全省共檢查企業4083家，其中煤炭行業141家，非煤礦山305家，建材行業787家，冶金行業288家，化工行業595家，其他行業1967家。檢查的企業中有專門職業病防治管理機構或措施的有2677家，占65.6%，進行了職業病危害評價與檢測的有2268家，占55.5%，現場有警示標識的為2532家，占62%，有職業病防護措施的有2925家，占71.6%，建立職業健康監護檔案的有3225家，占79%，配備個人防護用品的有3380家，使用個人防護用品的有3131家，占76.7%。接塵人員共256586人，其中農民工有110516，占43.1%。職工上崗前的職業健康檢查率為15.9%，在崗期間的查體率為61.7%，離崗時的查體率為2.4%，現有職業病人2621人。

（二）在專項整治活動中，共對207家違法企業進行了查處。其中對157家企業進行了警告、責令限期整改的處罰，對40家違法情節較嚴重的企業進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛生行政處罰，共處罰款91.8萬元，對10家生產環境異常惡劣，違法情節異常嚴重的企業責令其停業。

經過專項整治行動的開展，使《職業病防治法》的宣傳更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動者的健康權益。同時，也鍛煉了監督執法隊伍，規范了衛生監督人員的執法行為，積累了工作經驗，提高了執法辦案水平。

經過這次專整治活動，規范了企業的職業衛生管理制度，增強了企業履行《職業病防治法》的意識，勞動者異常是農民工的職業病防護意識和維權意識有所增強，專項整治工作初見成效。同時，經過對中小企業的監督檢查，發現我省的職業衛生工作仍面臨著不少問題，主要表此刻：

（一）職業病防治形勢嚴峻。

檢查中發現，多數企業，異常是鄉鎮企業、私營企業和農村個體工商戶，加工設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發職業病危害。職業健康檢查率偏低，異常是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業病發病的潛在危險高，職業衛生防護制度落實情景和職業病患者治療經費保障與國家相關規定相比，存在較大差距。

（二）企業負責人法制觀念淡薄。

企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業病防治法》規定的義務。勞動用工管理不規范，異常是農民工，多數沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。很多企業從未為接害工人查過體，無職工健康監護檔案；勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護本事。

（三）某些地方政府存在行政干預。

有些地方政府為招商引資，以支持經濟發展、減輕企業負擔為由，強調所謂“優化發展環境”，對企業實行地方保護主義，實行“企業生產寧靜日”制度：沒有重大、特急、特殊情景，每月1－25日不準進企業檢查；確需檢查也必須經同級有關部門批準方能進行，直接或間接地阻礙了衛生監督部門履行職責，制約了職業衛生監督執法工作的開展。

（四）監督執法隊伍較薄弱，技術服務機構服務本事有待加強。

目前，各地衛生監督機構多數存在職業衛生監督執法人員少，執法任務重的矛盾，監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。職業衛生技術服務方面，與企業數量和所需開展的技術服務工作量相比，職業衛生技術服務機構數明顯不足，技術水平和檢測本事不能與技術服務工作量相匹配，影響了職業衛生工作的開展。

針對存在的問題，我們應充分認識職業病防治工作的重要性和緊迫性，進一步強化措施，加大監督執法力度，重點抓好以下工作：

（一）進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續在全社會廣泛深入地宣傳《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。

（二）爭取政府領導的重視，加強各部門間的信息溝通，建立協調工作機制。積極開發領導層，爭取政府領導對職業病防治工作的重視，真正將發展經濟與職業病防治同步納入議事日程。

（三）進一步加強領導，繼續抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上，繼續對職業病危害的重點領域、重點行業、重點企業，加大監督執法力度，督促用人單位認真落實好職業健康監護制度，建立健全職業病防治職責制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產隱患大，不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業，要堅決依法查處。

（四）加強監督隊伍建設和對職業衛生技術服務機構的管理。要重視并加強職業衛生監督員的培訓工作，有針對性的加強縣、區及職業衛生監督人員的培訓，加大對基層衛生監督機構的督導、檢查，提高衛生監督隊伍的執法本事和水平。要充分發揮職業衛生技術服務機構在職業病防治工作中的重要作用，加強對服務機構的日常監督，規范職業衛生技術服務行為，提高服務本事與水平，使職業衛生監督執法本事和職業衛生技術服務本事適應我省職業衛生工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益，為經濟建設、構建和諧社會，做出積極的貢獻。

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇十

為做好轄區衛生監督協管工作，按照市衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際，在市衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，有效地維護了博克圖鎮人民群眾身體健康和生命安全，有力推動了助理衛生監督工作的開展?，F將博克圖助理衛生監督站20xx年衛生監督協管工作總結如下：

我們助理衛生監督站針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。

（一）做好分工落實職責，將工作任務分解落實到各科室個人，進一步明確崗位職責、理順工作目標，經常對各目標任務落實情景、衛生行政許可情景、衛生行政處罰開展等情景進行督查，發現問題及時反饋并積極整改，不斷規范管理，全面提升了衛生監督員的執行力。

（二）在衛生綜合執法工作中，嚴格執法，秉公執法，不徇私利，做到執法程序合法，文書書寫規范，引用法律條款準確，行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衛生行政許可審查發放程序逐步規范，從受理到現場衛生審查、簽發許可證，嚴格執行“誰發證誰負責”的職責負責制。

我們助理衛生監督站在開展衛生許可辦理時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，在把好準入關，保證許可審批質量的前提上，進一步優化審批程序，減少審批環節，提高審批效率，做到嚴格審查、嚴格發證，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限，受理許可無差錯為確。

我們助理衛生監督站對全鎮的公共場所經營單位進行建檔，建檔率100%，同時建立了電子檔案，紙質檔案和電子檔案相結合，確保經營單位資料的完善，同時做好檔案的日常管理，及時更新，有效做到檔案的最新化，并及時的進行網絡直報，規范了資料的信息化管理。

嚴格對全鎮51家公共場所經營單位（其中住宿業13家、美容美發場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化妝品5家、診所3家、學校2家，其他2家）進行監督管理，監督檢查每戶4次數，監督覆蓋率100%。按相關的法律法規的規定，要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作。

對鐵路供水、學校等自建設施供水進行監督檢查，監督檢查鐵路供水單位1家，學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人，持有效健康證和衛生知識培訓證8人。在檢查中發現存在的問題，下達監督意見書，限期進行了整改，確保博克圖鎮生活飲用水的安全衛生。

根據自治區2018年學校衛生重點監督檢查工作要求，我們助理衛生監督站組織開展對2所中小學校監督檢查，重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衛生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患；今年9月份，針對麻疹疫情，深入到小學，督促指導小學做好各種防控工作，配合衛生院計劃免疫科開展疫苗應急接種。有效控制傳染病的發生，避免學校發生突發衛生事件。

（四）醫療市場監督。

我們助理衛生監督站全鎮共有衛生醫療機構7個，其中：衛生院1個、村衛生所（室）2個；民營機構有：個體診所3個。2018年我站根據上級文件精神，對本鎮行政區域內的每個醫療機構進行不少于3次的常規監督檢查，不斷規范各級醫療機構的各項工作。開展打擊非法行醫專項行動工作，共出動執法車8輛次，監督執法員32人次，及時將群眾的舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子，人民群眾的就醫環境也不斷得到改善。

（五）傳染病防控工作。

我們助理衛生監督站積極開展傳染病防控監督檢查工作，檢查全面覆蓋了全鎮個體醫療診所3家、村衛生所（室）2個。對每個監督對象進行了不少于2次的巡回監督檢查，保證了各項傳染病防控工作的落實，有效地預防了各類傳染病的爆發流行。

我們助理衛生監督站加強信息報送工作，安排專門的信息報送員，及時在市衛計局政務信息平臺上公開我站工作動態，讓人民群眾能夠了解到我站的衛生監督工作情景，不斷提高廣大群眾對衛生行政執法部門工作的支持和理解。

（一）我們助理衛生監督站執法人員年齡偏大、素質偏低，在必須程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。

（二）我們助理衛生監督員配備不足。我站7名衛生監督人員均為兼職，人員少工作量大，已遠遠不能滿足當前監管任務和形勢要求。

（三）非法行醫現象仍然必須程度上存在，主要原因在于非法行醫手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大，容易死灰復燃，難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫活動。

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇十一

縣衛生監督所在縣衛生局的統一領導下，在全所工作人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年全縣生活飲用水衛生監督監測工作。現將工作開展情況匯總如下：

全縣市政供水單位 家，村鎮式集中供水 家，城區自建設施供水 家，二次供水 家，都有衛生許可證，供水持證率達 %，管水作業人員 人，持健康證 人，持證率為 %。

全縣監測水廠 家，采樣 份，合格 份，合格率為 %,其中縣水廠采樣 份,合格 份,合格率為 %;鄉鎮水廠采樣 份,合格 份,合格率為 %。自建設施供水 家,采樣 份,合格 份,合格率為 %,二次供水 家,采樣 份,合格 份,合格率為 %.

現場衛生監督檢查水廠 家,都持衛生許可證供水,持證率達 %,從業人員 ,持有效健康證明 人,持證率為 %,組織與管理合格 家,合格率為 %,工作檔案合格 家,合格率為 %,水質凈化、消毒、檢驗等設施合格 家,合格率為 %;涉水產品、消毒產品合格 家,合格率為 %.

此次宣傳活動本著貼近生活、貼近群眾的原則、采取群眾見聞

樂觀的形式進行宣傳、發放宣傳資料20xx余份、,宣傳場數達8次,出動車輛12次、開辟專欄宣傳3個、廣播沖座8期、宣傳履蓋面達到90%以上,受到了廣大群眾的一致好評.

1、飲用水水源防護存在安全隱患

鄉鎮集中式供水單位的水源處未設置水源衛生防護帶，無警示標牌。

2、兩家集中式供水單位涉水產品未出示衛生許可批件，合格證等相應的資料，多數情況是票據作為報銷憑據入賬，無從查找。

1、加大對生活飲用水的執法力度，依法行政、依法管理。

2、加大對生活飲用水衛生標準的宣傳力度，證、衛生標準到社區，宣傳手冊進萬家。

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇十二

20xx年11月份，我所共受理投訴舉報xx起，全部按時辦結。本月投訴7起，舉報11起；來電2起，交辦16起。公共場所4起，消毒產品2起，醫療機構12起。

本月公共場所類4起，一起反映網吧抽煙問題，監督員已對該網吧做出警告處理。一起反映某超市油漆味重，還有一起反映某健身中心無證經營，監督員均發放限期整改通知書，要求立即整改。還有一起反映某酒店房間衛生差，經現場檢查，該投訴不屬實。

消毒產品類共2起，一起反映某酒店用品有限公司無證經營，該投訴正在立案查處中；另一起反映某環?？萍加邢薰疚崔k理備案手續，經核實，已對該單位責令限期整改，并且已整改到位。

本月醫療機構類投訴舉報12起，均反映無證行醫行為。2起非法行醫我所已立案查處，1起正在立案查處中，1起非法行醫取締，1起整改，其余均未發現，我們將對周邊進行不定期巡查。

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇十三

這個20xx年xxxx衛生監督工作在縣政府和縣衛生局的領導下，在州衛生監督所的精心指導下，我所全面加強衛生監督體系工作，加大公共衛生監督執法力度，加強依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境。在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：

對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛生監督網被監督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。

1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查，共監督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美發32家，住宿業21家，監督覆蓋率為38%，從業人員的體檢率92%，培訓率95%。

2、衛生知識培訓：利用許可前和現場監督檢查時，對公共場所行業單位負責人進行培訓，發放衛生知識宣傳資料200余份，并對從業人員進行衛生知識答卷。

根據州監督所的統一部署，我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢，發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所反復監督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規范，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促使了我縣的發展，保障了廣大群眾的身體健康。

1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高，加大執法力度。

2、繼續完善對全縣住宿業、美容美發業等公共場所的量化分級管理工作。

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇十四

xxxx年7月6日，很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業衛生培訓，在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上，烏海能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當天下午，由烏海能源公司職業衛生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業病防治法》及配套規章制度進行了講解，7月7日上下午，由職業衛生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業健康監護規范》、《作業場所職業病危害因素的檢測》、《職業衛生管理的相關內容及要求》。并進行了結業考試。

本次培訓班是烏海能源公司舉辦的第一期職業衛生培訓，參加培訓人員為烏海能源公司所屬各礦、廠的職業衛生工作人員及相關領導，目的在于為了規范公司各礦、廠的職業衛生工作，進一步提高職業衛生工作人員的業務水平。本次職業衛生培訓班培訓的主要內容是：

1、學習《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護規范》、《職業衛生管理的相關內容及要求》、《作業場所職業病危害因素的檢測》?！堵殬I病防治法》共64條，詳細規定了的它的使用范圍及條類條款，職業病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。

2、用人單位應當建立健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。

3、用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

4、產生職業病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求：

（1）職業病危害因素的強度或濃度符合職業衛生標準。

（2）有與職業病危害防護相應的設施。

（3）生產布局合理，符合有害與無害分開的原則。

（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。

（5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。

（6）法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

5、用人單位應當采取下列職業病防治管理措施。

（1）設置或指定職業衛生管理機構或組織，配備專職或兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

（2）制定職業病防治計劃和實施方案。

（3）建立健全職業衛生管理制度和操作規程。

（4）建立健全職業衛生檔案盒勞動者健康監護檔案。

（5）建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。

（6）建立健全職業病危害事故應急救援預案。

通過本次學習，進一步提高了我們職業衛生工作人員的業務水平，并且提高了對職業衛生工作的認識，掌握了怎樣搞好內業資料，如何落實具體的職業衛生工作，并進一步規范了我礦的職業衛生工作，把本單位的職業衛生工作做的更具體更詳細。

衛生室衛生監督工作年度總結（優質15篇）篇十五

20xx年衛生監督工作在上級主管部門正確領導下，把衛生監督工作作為衛生工作的重點來抓，不斷強化監督執法意識，狠抓監督制度的落實，監管行業的衛生基礎設施建設有了較大進展，根據上級有關文件精神和要求，我村衛生監督工作，得到全面落實，現將工作總結如下：

（一）、加強組織。我村所針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。加強組織領導，周密安排部署，成立工作領導小組，做好日常分工和計劃。

（二）、加強學習。強化監督人員培訓，提高衛生監督水平。定期組織監督成員參加業務知識培訓，并相互討論研究監督工作開展。

（三）、加強管理。強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。每季度開展衛生監督巡查，對存在的問題及時向上級上報并處理。定期對幼兒園食品衛生及傳染病防控等工作進行巡查，對發現問題隱患進行下達整改意見書，并責令限期整改。指導幼兒園設立衛生宣傳欄，協助開展幼兒健康教育。

（四）、組織協調村民到村社區衛生服務中心免費體檢，及時跟蹤村民健康狀況。

過去的衛生監督工作，因經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展。今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求執行衛生監督的職責和制度，強化能力建設，加強執法力度，繼續做好常規衛生監督工作。使監督員的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高，克服和改進不足，提升我村衛生監督工作服務水平。