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領導干部馬上辦抓落實演講稿（精選14篇）篇一

落實能否到位，決定藍圖的實現。再好的愿景，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?市書記王戰營在市五次共產黨全國代表大會上強調，實現商丘又好又快跨越發展，要以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障。

馬上辦抓落實推進工作機制，體現的是求真務實，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風和精神狀態實現總目標的問題。

馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代坐標。如今，商丘正值轉型升級的關鍵時期，面臨經濟進入新常態的壓力，也面臨利好疊加的發展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發展的意識、體現跨越發展的擔當、實現跨越發展的作為。要實現市五次共產黨全國代表大會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。馬上就辦、真抓實干，爭分奪秒干，持續發力干，干出加速度，干出好效果，才能推動商丘各項工作再上新臺階。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發展動力。當前全市經濟社會發展總體穩中向好，但經濟總量小、結構不夠優、產業鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發展最突出的問題改起，從群眾最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利;要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當升華思想境界。時代發展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是扎實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接著一任干，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員干部的赤誠。

“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現聞令輒動、雷厲風行的精神狀態，不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。“抓落實”，強調的是執行和落實，體現一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現各項工作任務。

現實工作中，不能“馬上辦”主觀原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認識、加強黨員干部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態化、制度化、能監督。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。為什么有些機關人員在為群眾辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個不為”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，并且保證各個部門、各個環節的有機銜接與密切配合，避免交叉重復、缺位錯位。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員干部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源于問責的缺位。對于失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考核評價這根“指揮棒”，通過強化黨員干部的日常考核，將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實干的好干部選出來、用起來，把真抓實干的精神刻在黨員干部心上。與此同時，要增強人民群眾在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓群眾對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受群眾監督。

積千累萬，不如養成好習慣。形勢所逼，現實所迫，干事創業務必堅持不懈、善始善終，跨越發展務必持續加力、久久為功，在大有可為的戰略機遇面前，“馬上就辦”應當成為商丘黨員干部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。

領導干部馬上辦抓落實演講稿（精選14篇）篇二

“馬上辦”是一種精神，也是一種態度;“抓落實”就是要結果、見成效。下文是小編為大家整理的馬上辦抓落實3分鐘。

演講稿。

1000字，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。

“馬上就辦”精神歷經20多年的傳承弘揚，已經深深鐫刻在榕城大地，成為我們寶貴的精神財富。我將深學細照篤行“馬上就辦”精神，把它作為一條紅線貫穿全區“作風建設年”始終，引導全區上下激情創業、敢于擔當，積極“想干事、會謀事、敢擔事、能成事”。

以特殊使命傳承“馬上就辦”。“馬上就辦”精神源于福州，而當前倉山正處在福州大開放、大開發的前沿陣地，更應帶著特殊使命在實踐中傳承“馬上就辦”。我們將把重溫“馬上就辦”精神與學習系列講話精神結合起來，深刻領會“馬上就辦”的精神實質，進一步講求工作時效，提高辦事效率，全力推動倉山激情創業、跨越發展，在去年主要經濟考核指標完成9項居全市第一和gdp增速全市第一的基礎上，確保一季度經濟“開門紅”，為全市發展多作貢獻，以實實在在的成績傳承好“馬上就辦”精神。

以擔當精神踐行“馬上就辦”。馬上就辦、真抓實干，看重一個“敢”字。他曾要求我們福州干部“少一分‘等、靠、要’思想，多一分‘闖、冒、試’勁頭”。今天的倉山，作為福州新區核心區，福建自貿試驗區福州片區和首屆青運會承辦區，更要強化干事激情和責任擔當，以“闖”勁、“鉆”勁、“拼”勁抓發展促跨越。我們將把“馬上就辦”落實到“跨越發展”上，圍繞福州新區、自貿區、青運會三大機遇，全力加快全區2019~2019年行動計劃中總投資近2019億元的102項重大項目，以最快速度推動福州新區見形象，以最實措施推動自貿園區出效果，最佳形象迎接青運會召開。我們將把“馬上就辦”落實到“攻堅清盤”行動上，大力弘揚“敢于擔當、敢于碰硬、敢為人先”的倉山精神，全力推動120多項重點項目掃尾，加快100多件信訪積案化解，以攻堅大清盤展示倉山發展大氣勢、大作為。

以創新機制保障“馬上就辦”。曾指出“抓好落實，要制定強有力的組織措施、考核措施、激勵措施、健全抓落實的工作機制”。我們將結合“作風建設年”活動，強化機制建設，讓“馬上就辦”常態化、制度化。我們將創新“馬上就辦”責任落實機制。推行責任清單，將重要部署、重點工作逐一明確目標任務、責任領導、責任單位、責任時限，確保各項決策部署馬上就辦、辦就辦好。我們將創新“馬上就辦”問題協調機制。由區“四套”班子領導帶頭，對職責范圍的事大膽拍板、果斷決策，完善鎮街—分管區領導—區委、區政府主要領導“三級”協調解決機制，推動各類問題加快解決。我們將創新“馬上就辦”獎懲考核機制。堅持實干的用人導向，把好干部選出來、用起來。同時，完善責任追究制，加強對“作風建設年”活動的督查，確保完成各項目標任務。

當前，全黨全國正按照中央“四個全面”的戰略布局，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力團結奮斗;福建正抓住中央加大支持的難得歷史機遇，加快科學發展跨越發展，推進建設機制活、產業優、百姓富、生態美的新福建。省委辦公廳、政研室作為省委的綜合辦事機構，要認真貫徹考察福建時的重要講話精神，按照提出的“五個堅持”要求，大力弘揚“馬上就辦”精神，把推動中央和省委重大決策部署落實作為嚴守黨的政治紀律、政治規矩的重要內容，大興真抓實干之風，重點圍繞抓落實這一基本任務，創造性地開展工作、履行職責。

強化馬上就辦、真抓實干的責任感。抓落實，是黨委辦公廳(室)的核心職責。要深入學習貫徹系列重要講話精神中關于抓落實的重要思想和觀點，深刻認識抓落實對于全黨全局工作的極端重要性，清醒認識抓落實面臨的新形勢、新任務、新要求，引導黨員干部增強當好“前哨”“后院”的政治責任感使命感，真正把馬上就辦、真抓實干作為一種價值追求、一種精神狀態、一項紀律要求，體現到發揮黨辦基本職能的各方面，貫穿到做好黨辦工作的全過程。去年我們開展了“五個堅持”主題實踐活動，今年要組織開展“馬上就辦”活動，以此為抓手，進一步抓好政治品格、大局意識、作風建設、奉獻精神、道德操守等五個方面的經常性、針對性教育，促進辦公廳、政研室更加堅定忠誠履職信念，強化服務中心意識，樹立崇尚實干導向，使“馬上就辦、真抓實干”內化于心，外化于行，成為做好工作的精神動力。

培育馬上就辦、真抓實干的過硬作風。抓落實，要有釘釘子的精神、鍥而不舍的作風。堅持問題導向，抓對照，抓典型，抓整改，著力嚴抓中央八項規定精神落實，著力鞏固整治“四風”成果，切實解決好思想、作風方面存在的各種差距和問題。特別要結合本職崗位實際，培育養成敢于擔當、主動謀事，雷厲風行、一抓到底，認真負責、嚴謹細致等良好作風，對重大部署迅速跟進，領導交代事項立說立辦，急事要事快速處置，各項保障精確到位，使馬上就辦、真抓實干蔚然成風。抓落實，不能滿足于開開會、發發文件、提提要求，要加強督查問效，對中央和省委政府決策部署、領導關注問題、常委會議定事項和群眾反映熱點難點問題，緊抓快辦，一抓到底，較真碰硬，務求事事有著落，件件有回音。

健全馬上就辦、真抓實干的制度機制。以規范運作促“馬上就辦”，進一步梳理機關職能，建立工作臺賬，健全完善崗位責任制、限時辦結制、首問責任制等配套制度規定，進一步明確工作和服務的流程環節、標準范圍、辦結時限和責任人，做到事、人、時、責“四定”，推動各項工作提速提質增效。以優化結構促“馬上就辦”，進一步整合資源、優化力量，積極探索大綜合、大調研、大信息、大督查、大保障等運行機制，促進各項業務齊頭并進、競相提速，提高整體工作效率和服務質量。以嚴明紀律促“馬上就辦”，認真總結近年來機關效能建設有益經驗，強化效能問責，杜絕庸懶散拖，讓“馬上就辦”成為硬杠杠、硬指標，實現常態化、長效化。

提高馬上就辦、真抓實干的能力水平。開展崗位練兵，拓寬學習渠道，通過開展業務培訓、評比競賽，組織干部到黨校、高校進修學習，安排干部掛職鍛煉，提高黨辦干部隊伍抓落實的能力。加強對制約工作落實問題的調查研究，總結各地馬上就辦、狠抓落實中的先進經驗，研究和采取有針對性的措施辦法，既服務于決策，又致力推動落實。發揮牽頭抓總作用，在組織協調、工作開展中首先帶頭堅持馬上就辦、真抓實干，積極帶動各級各部門馬上就辦、真抓實干，使各方面圍繞中心工作同軸共轉，形成抓落實合力，為中央和省委決策部署的落實提供有力保障。

落實能否到位，決定藍圖的實現。再好的愿景，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?市書記王戰營在市五次共產黨全國代表大會上強調，實現商丘又好又快跨越發展，要以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障。

馬上辦抓落實推進工作機制，體現的是求真務實，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風和精神狀態實現總目標的問題。

馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代坐標。如今，商丘正值轉型升級的關鍵時期，面臨經濟進入新常態的壓力，也面臨利好疊加的發展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發展的意識、體現跨越發展的擔當、實現跨越發展的作為。要實現市五次共產黨全國代表大會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。馬上就辦、真抓實干，爭分奪秒干，持續發力干，干出加速度，干出好效果，才能推動商丘各項工作再上新臺階。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發展動力。當前全市經濟社會發展總體穩中向好，但經濟總量小、結構不夠優、產業鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發展最突出的問題改起，從群眾最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利;要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當升華思想境界。時代發展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是扎實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接著一任干，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員干部的赤誠。

“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現聞令輒動、雷厲風行的精神狀態，不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。“抓落實”，強調的是執行和落實，體現一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現各項工作任務。

現實工作中，不能“馬上辦”主觀原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認識、加強黨員干部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態化、制度化、能監督。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。為什么有些機關人員在為群眾辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個不為”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，并且保證各個部門、各個環節的有機銜接與密切配合，避免交叉重復、缺位錯位。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員干部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源于問責的缺位。對于失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考核評價這根“指揮棒”，通過強化黨員干部的日常考核，將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實干的好干部選出來、用起來，把真抓實干的精神刻在黨員干部心上。與此同時，要增強人民群眾在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓群眾對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受群眾監督。

積千累萬，不如養成好習慣。形勢所逼，現實所迫，干事創業務必堅持不懈、善始善終，跨越發展務必持續加力、久久為功，在大有可為的戰略機遇面前，“馬上就辦”應當成為商丘黨員干部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。

領導干部馬上辦抓落實演講稿（精選14篇）篇三

同志們：

全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，是黨員最重要的黨性表現。強調：“能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是檢驗領導干部黨性是否堅強、作風是否優良的首要標準。”對于黨員來說，堅持黨的根本宗旨與加強黨性修養是緊密相連的，宗旨意識強則黨性強，宗旨意識弱則黨性弱。在新形勢下，黨員加強黨性修養，必須時刻牢記宗旨、努力踐行宗旨，不斷提高為人民服務的能力和水平。

追求思想的新高度，繼續解放思想。思想決定行動。當前，我國正處于改革發展的關鍵階段，經濟社會發展出現一系列新的階段性特征，人們的思想觀念和價值取向日趨多元、多樣。面對新形勢，廣大黨員只有進一步解放思想、創新觀念，才能更好地適應時代要求、推動事業發展，滿足人民群眾的新期待。否則，思想僵化、墨守成規，必然會降低工作的針對性、實效性，影響為人民服務的質量。思想解放了，增強黨性、踐行宗旨才有基礎。解放思想，首先要“想”。如果連想都不敢想，更不可能去做。黨員要敢于想別人所未想、想別人所不敢想，不斷提升為人民服務的境界。解放思想，核心是“變”。對看不慣的，要變觀念;對想不通的，要變思路;對推不動的，要變辦法，通過變打開工作新局面，不斷提升為人民服務的水平。

追求發展的新高度，全力推進發展。發展是我們黨執政興國的第一要務。只有發展，才能創造更多的就業崗位、增加群眾收入，才能增強綜合實力、更好地解決前進道路上的矛盾和問題。因此，增強黨性、踐行宗旨，必須咬定發展不放松。推進發展，首要的是堅持科學發展。近年來，山東省昌樂縣立足本地經濟總量小的實際，既堅定不移轉方式、調結構，又毫不放松促增長、快發展，以增量調整帶動存量轉型，在快速發展中轉方式、調結構，取得了明顯成效。推進發展，關鍵是加快發展。隨著經濟社會的發展，廣大人民群眾求富裕的標準也在不斷提高。這就需要我們千方百計加快發展，更好地帶領人民群眾增收致富。近年來，昌樂縣主要經濟指標快速增長，連續3年在濰坊市經濟社會科學發展綜合考核中位居前三名。推進發展，根本的是做到發展成果由人民共享。讓人民群眾得實惠是加快發展的目的所在，也是踐行宗旨的檢驗標準。近年來，昌樂縣全面加快城市建設和社會事業發展，財政對社會事業的投入年均增長40%以上，人民群眾生活品質和幸福指數大幅提升。

追求工作的新高度，始終真抓實干。世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。

一要想干。共產黨人的職責就是干事。廣大黨員必須始終保持昂揚向上的精神狀態和飽滿的工作熱情，致力于干事創業、加快發展。

二要敢干。當前，改革發展任務繁重，新情況、新問題不斷涌現。唯有大膽探索、勇于創新，才能有效解決新問題、應對新挑戰。但敢干絕非盲目蠻干、亂干。在困難和矛盾面前，要權衡利弊、趨利避害;在大局和集體利益面前，要頭腦清醒，時刻以大局為重，以集體利益為重。

三要快干。形勢逼人，不進則退。快干，就是面對事關發展全局和群眾利益的問題不麻木、不回避，敢碰硬、動真格;面對急難險重任務和突發事件不躲避、不猶豫，看得準、出手快;面對工作目標和時限要求不遲疑、不誤時，快行動、快落實。

四要會干。會干才能成事。會干，就要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、政績觀，以正確態度對待工作，堅決不搞勞民傷財的形象工程、政績工程;就要堅持實事求是、尊重規律，以科學方法推進工作，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。黨員是黨的細胞，是黨組織聯系群眾的紐帶。黨員隊伍狀況，直接決定著黨的威信、影響力、凝聚力和戰斗力。推進經濟轉型，加快遼源又好又快發展，必須充分發揮黨員先鋒模范作用。

發揮黨員先鋒模范作用，要在提高發展黨員質量上下功夫。黨員質量如何，關乎黨的生命。要按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，科學制定發展黨員工作規劃，加強入黨積極分子隊伍建設，全面推廣發展黨員工作預審制、公示制、票決制。要繼續做好在生產和工作第一線、青年學生和知識分子中發展黨員工作，有計劃地吸收高層次人才、高技能人才入黨，在經濟轉型一線考察發展黨員，切實增強黨員主體服務大局能力。

發揮黨員先鋒模范作用，要在提高黨員意識上下功夫。黨員意識，是一種身份意識，一種認同意識，一種先鋒意識。就是時刻牢記自己是共產黨員，始終不忘自己是黨的肌體的一部分、黨的一分子，充分意識到自己是推進遼源經濟轉型先鋒隊的一員，增強責任感、榮譽感、使命感，充分發揮黨員的先鋒模范作用。市、縣(區)組織部門要教育引導黨員加強理論武裝，強能力建設，加強自身修養，始終用自己的言行影響和帶動群眾。做到平常工作看得出來，關鍵時刻沖得出來，轉型攻堅戰豁得出來，從而真正成為牢記宗旨、心系群眾、服務大局的先進分子。

發揮黨員先鋒模范作用，要在增強黨組織親合力上下功夫。求木之長必固其根本，欲流之遠必浚其泉源。黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。要構建基層黨組織和黨員服務群眾工作體系，搭建發揮黨員作用、密切黨群關系的工作平臺，深入開展“黨組織關愛黨員，黨員服務群眾”活動，密切黨同人民群眾的聯系，增強服務轉型、推進轉型的強大合力。擴大黨內民主，尊重黨員主體地位，保證黨員按照黨章規定履行義務、行使權利。關心愛護黨員，健全黨內關懷幫扶機制，使廣大黨員真正感受到入黨后有義務、有責任、有奉獻，同時也有權利、有溫暖、有榮譽，增強黨組織的親和力，凝聚廣大黨員全力推進遼源經濟轉型。

領導干部馬上辦抓落實演講稿（精選14篇）篇四

福州是曾經工作過的地方。他在擔任福州市書記期間，在涉及黨的思想理論、經濟工作、城鄉建設、民主政治、民生事業、黨性修養、組織建設、作風建設和反腐倡廉等諸多方面，留下了許多重要文稿。這次來福州實踐，恰逢市委辦公廳在編排《在福州工作期間重要文稿摘編》，我有幸學習拜讀，其中很多內容令我受益匪淺。在實踐結束前，我將一些文稿做了簡要、系統的梳理，希望能與各位老師、同學一道分享、學習。

相信很多同學還記得，在參觀“復興之路”專題展時曾提到“空談誤國，實干興邦”，立足點就在一個“實”上。早在20多年前，他的許多工作、講話就體現著“實”的精神。一是實事求是，按照規律辦事。在剛到福州參加的第一次黨的代表大會上就提到，“求實作風”的“最基本的就是尊重規律，不唯上唯書，人云我云，堅持一切從實際出發”，在早期的發言中，他多次強調“解剖麻雀”的重要性，強調“到一線辦公”，“大興調查研究之風”，只有“走出機關，深入基層”，才能“總結經驗”，“發動群眾，同心協力，把工作落實到最基層”。二是要有質樸為民的情懷。實干的最終目的不是讓工作看著好看，而是為了群眾著想，對群眾要“少搞錦上添花，多搞雪中送炭”，“不要一窩蜂似的涌到工作基礎好的熱門地方湊熱鬧，而要多跑冷門，到問題多、困難大、條件苦的地方和群眾中去送溫暖、辦實事。”在一次接訪群眾活動中，他再次強調了工作的根本是“要符合人民群眾的根本利益”，“深入群眾，走群眾路線”，把事情“真正干好”，才能“取信于民。”三是講求行勝于言的作風。他在1992年福州黨的代表大會的講話中提出，各級領導干部要“馬上就辦，真抓實干”，這也成為福州黨政機關立在門前，始終提倡的辦事作風。“事情定了就要辦，辦了就辦好”，發揚釘釘子精神，“釘是釘，鉚是鉚”。“對工作部署，雷厲風行，馬上貫徹”，“對上級交辦的任務，要馬上辦，辦得好”，堅決避免“口頭上擁護，行動上遲緩”的懶政、怠政現象發生。四是注重監管，狠抓落實。“對經常性的工作要持之以恒地抓，堅持不懈地抓，改變那種熱鬧一陣子、突擊一下子就完事的工作方式。”推行“崗位目標責任制”，“特別是對一些重大工作，要劃分成若干個階段”，“必要時，殺幾個回馬槍，來幾次回頭看。”

xx屆三中全會后，黨中央提出了全面深化改革的各項意見措施。早在福州工作期間，對改革問題就有許多系統的論述。一是加強黨在改革中的核心領導作用。他在1991年福州慶祝建黨70周年活動上強調，“加強黨的建設和領導，不僅是黨生存、發展的需要，也是中華民族生存、發展的需要”“面對新形勢，改革的每一步都離不開各級黨委的重視和領導”，因此必須要“全面正確貫徹黨的基本路線”，“健全民主集中制”，“堅持全心全意為人民服務”，“加強反腐防變”，“把基層黨組織建設好”。二是要用辯證的態度推進改革。處理好“冷與熱”的關系，既要“手腳熱，有改革熱情”，又要“頭腦冷靜，考慮各方意見，吸取群眾智慧”;處理好“點與面”的關系，既“試點要敢，敢想敢闖敢冒”，又“推開時要穩，充分考慮人力、物力、財力的可能及廣大人民群眾的承受能力”;處理好“放與管”的關系，既要“放開市場”，又要“強化必要的管理”;處理好“破與立”的關系，既要“去其糟粕”，又要“拆廟搬神”“取其精華”。三是視人民群眾為改革的主體。在1994年福州體改工作會議上，他特別指出“許多改革措施不能不引起利益格局的重新調整，因此必須注意關系群眾疾苦”，“對那些超過總體承受能力、總體收益程度低的若干改革措施，寧可延緩出臺或不出臺，也不要貿然行動。”

在福州期間非常關注反腐倡廉工作，在上任市書記后不久便召開了紀檢工作會議，并在日后的多個場合強調了反腐工作的重要性。一是領導干部以身作則，帶頭垂范。在1993年一次反腐專項會議上，他特別指出了領導干部的突出問題，“必須解決主要領導的思想認識問題，”“克服差不多的思想”，抓出實效。1990年在一次紀檢工作會議上，他引用了孔子的“正人正己，己不正，焉能正人”來告誡領導干部，要“帶頭廉政”，“帶頭接受監督”，要有“讓群眾盯著我的氣魄”，才能“形成倡廉肅貪的社會氛圍”。二是廉政建設基礎在教育。“我們一方面通過整黨、民主評議來純潔黨員隊伍，一方面在更大程度上要通過教育，解決思想上入黨的問題”，講求正確的教育方法，“用正反面典型，表彰具有時代精神的勤政廉政先進事跡”，“有選擇性地進行內部通報和公開報道，達到懲惡揚善的目的”。三是加強反腐制度建設。在1995年市紀委第八次全會上，他提到反腐制度的制定要“與市場經濟同步運行”，明確在行為規范、政治、經濟、外事、保密等各領域“干部應該做什么，不應該做什么，以及違反了應該追究什么責任和受到什么處罰等”，“確保反腐工作關口前移”，“減少執行制度的隨意性和彈性”。四是讓權力在陽關下運行。還多次強調了公開透明的重要性，“公開性是社會主義的本質屬性，各種神秘化的做法都是與社會主義本質相違背的。”“凡是可以公開的黨務、政務都要公開，擴大透明度，廣泛接受群眾的監督。”

黨始終關心青年人的成長成才。在福州期間，在涉及青年人教育培養工作方面留下了許多重要文稿，飽含著對青年人的深情寄望。一是鼓勵青年人把人生與民族復興緊密聯系起來。他在1993年與閩大的學生座談時提到，青年人既要“認清自己的歷史使命”，也要“有‘指點江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯’的壯闊胸懷”，還要有“‘利于國者愛之’的愛國主義情操”，青年人只有將“個人的奮斗目標融匯到黨和人民為之奮斗的偉大實踐中去”時，才能“實現自身的價值”。二是告誡青年人要把學習作為第一位的任務。在1991年閩江大學的畢業典禮上提到，青年人“要想獲得社會的承認，關鍵在于要有真本領”。“社會最歡迎的是那些能解決實際問題的人”，“未來國與國的競爭，歸根到底是人才之爭，科技之爭”，因此“要努力提高自己的文化、科技知識”，“成為對社會有用的人”。與此同時，青年人僅從書本中學還不夠，還需要“向有經驗的同志學習”，“甘當‘小學生’”，“向實踐這個‘大先生’學習”，才能經得起時代的檢驗，真正為社會貢獻力量。

在福州工作期間的文稿內容全面，立意深遠，許多思想，如持之以恒、“水滴石穿”的韌勁，一絲不茍、“釘釘子”的鉆勁，“馬上就辦，真抓實干”的干勁，都一以貫之，延續至今。我想，這些文稿、思想并不是空穴來風的，而是從埋頭耕耘的實踐中來，從實踐鍛鑄的思考中來，他們是鮮活的，接地氣的。結合我個人這一個半月的暑期實踐，如果說學習貫徹在福建工作期間文稿最直接的感悟，我想就是“知行合一”——承民族之魂，耕學業之基，博四海之識，鑄報國之夢，應該就是我們當下在心得的頁眉邊應有的注解吧!

領導干部馬上辦抓落實演講稿（精選14篇）篇五

抓好落實是提升政府公信力的關鍵環節，也是衡量政府部門執行力的重要標準。下面是小編精心整理的關于馬上辦抓落實。

希望能給大家帶來幫助!

“馬上就辦”說的是狠抓落實的態度，也需要建章立制，為落實創造更好條件。

這兩天，一篇叫《實干才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段并不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現著當代共產黨人的執政品格和實踐氣質，正是我們應該堅持的好傳統、好狀態、好作風。

為什么要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰略布局已經劃定中國發展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。今年要制定“十三五”規劃，2019年到2020年是實現“兩個一百年”目標中建黨12019年目標的沖刺階段，那么多議定的改革發展任務要落到實處，慢不得，也等不起。2019年是全面深化改革關鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多說。這些天的全國會議上，小到農村公路養護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發言中列舉的無數事實說明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?正如作風建設抓不好失信于民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出臺這個政策、不搞這一項改革。

當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最后幾公里”。在基層調研時，有干部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少說也得十幾萬，領了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，說的是要有狠抓落實的態度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對于抓落實抓得好的干部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結制”等，讓“馬上就辦”常態化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽聽基層想什么、看看群眾說什么，才不會被諷刺為“大學生坐在空調房里想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現”。

落實能否到位，決定藍圖的實現。再好的愿景，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?書記王戰營在市五次中國共產黨全國代表大會上強調，實現商丘又好又快跨越發展，要以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障。

馬上辦抓落實推進工作機制，體現的是求真務實，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風和精神狀態實現總目標的問題。

馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代坐標。如今，商丘正值轉型升級的關鍵時期，面臨經濟進入新常態的壓力，也面臨利好疊加的發展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發展的意識、體現跨越發展的擔當、實現跨越發展的作為。要實現市五次中國共產黨全國代表大會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。馬上就辦、真抓實干，爭分奪秒干，持續發力干，干出加速度，干出好效果，才能推動商丘各項工作再上新臺階。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發展動力。當前全市經濟社會發展總體穩中向好，但經濟總量小、結構不夠優、產業鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發展最突出的問題改起，從群眾最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利;要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當升華思想境界。時代發展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是扎實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接著一任干，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員干部的赤誠。

“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現聞令輒動、雷厲風行的精神狀態，不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。“抓落實”，強調的是執行和落實，體現一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現各項工作任務。

現實工作中，不能“馬上辦”主觀原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認識、加強黨員干部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態化、制度化、能監督。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。為什么有些機關人員在為群眾辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個不為”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，并且保證各個部門、各個環節的有機銜接與密切配合，避免交叉重復、缺位錯位。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員干部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源于問責的缺位。對于失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考核評價這根“指揮棒”，通過強化黨員干部的日常考核，將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實干的好干部選出來、用起來，把真抓實干的精神刻在黨員干部心上。與此同時，要增強人民群眾在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓群眾對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受群眾監督。

積千累萬，不如養成好習慣。形勢所逼，現實所迫，干事創業務必堅持不懈、善始善終，跨越發展務必持續加力、久久為功，在大有可為的戰略機遇面前，“馬上就辦”應當成為商丘黨員干部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。

領導干部馬上辦抓落實演講稿（精選14篇）篇六

“馬上辦”是一種精神，也是一種態度;“抓落實”就是要結果、見成效。下面是小編精心整理的馬上辦抓落實2分鐘。

演講稿。

800字，希望能給大家帶來幫助!

各位尊敬的領導，親愛的老師同學們：

大家好!今天我要演講的主題是：《馬上辦抓落實》。

2月22日下午，襄州區召開了2019年教育體育工作視頻會議，局長蔡繼革同志在會上指出，“十三五”是襄州教育務實發展的戰略機遇期，要辦出最優質、最公平、讓人民群眾最滿意的襄州教育。并把今年作為“規范落實年”，提出以立德樹人為根本任務，以提高整體質量為核心，在優結構、補短板、重規范、提質量上下功夫，奮力推動襄州教育工作務實發展。這些目標和要求，為我校今年扎實開展教育教學工作指明了奮進的方向。

視頻會議后，我校也積極召開了全體教職工大會，深入學習討論了蔡繼革局長的講話精神。會上，大家敞開嗓門積極發言，結合講話精神和本校實際，教師們暢所欲言。通過深入學習和大家談，張灣云灣光彩小學提出了“轉作風、提素質、抓落實、創佳績”12字奮斗總目標。要求全體教師永葆敢為人先的拼搏精神，以高尚的師德、過硬的素質、狠抓落實的工作態度，堅決打贏一場全面提升教育教學質量的攻堅戰。

轉作風，第一是要敢于擔當、盡職盡責。大禹治水“三過家門而不入”;諸葛亮“鞠躬盡瘁，死而后已”。他們盡忠職守，利居眾后、責在人先。作為人民教師，我們也應對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中不能陽奉陰違，我行我素，堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規飲酒賭博等違規違紀的不良行為。第三是嚴于律己，廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。要求教師工作上不能懈怠、懶散，要一門心思干好本職工作，樹立好人民教師的光輝形象。第四，師生至上，服務為民。辦好人民滿意的教育，就是辦良心教育、責任教育。在工作中，要熱情細心地服務好家長和學生，堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需，做到“零距離服務”，落實好“首問責任制”，著力提高服務為民的水平。

為了提高全體教師和學生的素質，學校實行了“四步走”。一是要求教師平時要認真學習，努力鉆研教材教參，細心全面了解每位學生的性格和學習動態，科學地備好課，學會創新教學方法，讓學生愛學、樂學、主動學。二是大力支持全體師生業務素質的培養。采取邀請專家為教師作業務能力的講座和教學指導;鼓勵教師走出去觀摩學習;發揮學校成立的“三名工作室”作用，經常請校內專家開展校本培訓;通過與襄州區天潤小學進行合作化辦學，兩校互相取經、交流學習，激勵每位教師不斷成長和進步。三是認真扎實地開展好“三生課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”，讓家長走進課堂評價教師的講課，虛心聽取家長的意見和建議，促進教師不斷提高課堂教學水平。四是為學生搭建更多的空間和舞臺，開展豐富多彩的。

勵志。

文化教育活動，讓每一個孩子都有交流學習、展示才能的機會，力爭在各個方面都出彩。

把工作做了，但得不到及時的落實，那將會半途而廢。因此我校首先抓好干部作風建設。一是在工作中安排的事，領導干部們要咬住不放，對定下的事，要一抓到底，不半途而廢。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓鐵有痕。二是要加強監督。緊緊抓住“不落實的事”，對“不落實的人”要問責追究，督促教師們堅決做到“一日一清”，確保學校各項工作任務扎實有效地落到實處。

201x年我校成為全國首批“青少年校園足球特色學校”，創建了“勵志文化教育”特色品牌學校，已連續被襄陽電視臺《今日播報》和襄陽晚報兩家媒體宣傳報道，在社會上贏得了好口碑。這些成績已成為過去，新的學期里，在各個方面爭創佳績是學校總的奮斗目標，要繼續發揚“凝心聚力、敢為人先”的進取精神，通過開展各種競技活動，培養一批青年骨干教師和學科帶頭人，通過課外文體活動和體音美小科教學，培養一批有特長、全面發展的學生。力爭實現“教學成績和文體成績”雙豐收。

當然學校還有許多短板之處，比如缺少電子備課室、學生科技小發明小創造還很欠缺等等，這些問題在今后學校將會補齊這些短板。相信在各級領導的關懷下，在全體師生共同努力下，嚴以律已、奮力拼搏、克難攻堅，學校的將來定會更美麗更輝煌!

我的演講完畢，謝謝大家!

我們按照市五次黨員代表大會上提出的‘四個總’的戰略思路，進一步理清思路，落實‘馬上辦’，以實際行動貫徹市黨員代表大會精神，進一步促進寧陵縣經濟社會又好又快發展。

在具體實踐中，要做好以下七個方面的工作：

一是大力發展樞紐經濟。充分利用我縣擁有“雙鐵路”“雙高速”“雙國道”“雙省道”的交通優勢及離商丘機場和商丘市區較近的區位優勢，加快發展樞紐經濟。大力發展現代物流產業，謀劃建設農資化工和家居制造生產集散中心。加快推進以酥梨產業電子商務基地為龍頭的各類電商項目建設，實施農村電子商務覆蓋、電子產業園區建設等工程，積極爭創國家電子商務示范縣。大力發展文化旅游產業，重點抓好“醉梨園”文化生態養生旅游景區、葛天文化產業園、葛天森林公園改造升級以及轆轤灣桃園景區等一批重點文化旅游項目的建設。

二是做大做強主導產業。在農資化工產業方面，圍繞增加品種、提高質量、提升效益，著力抓好史丹利、嘉施利、拉多美、帝益等重點企業發展，全力打造“中國優質復合肥生產基地”;在特色家居產業方面，積極引進全國知名家居品牌企業，進一步擴大產業規模，推動產業集群發展。

三是做優做特現代農業。按照農業供給側結構性改革的要求，緊緊圍繞酥梨、花生、白蠟條(桿)、設施葡萄等特色農業資源優勢，進一步調整產業結構，提高產品質量，延長產業鏈條，加快推進農業產業集群化發展。

四是做美做靚城鄉建設。以“城市建設全面提升年”為抓手，計劃投資30億元實施“九大規劃”、“六大工程”和“五大治理”，進一步強化規劃引領、加大建設力度、加強城市管理;積極推進“美麗鄉村·整潔村鎮”活動，著力打造高標準的美麗新農村。

五是做精做實脫貧攻堅。按照“六個精準”“五個一批”的總體要求，聚全縣之智、傾全縣之情、舉全縣之力，大力實施精準扶貧、精準脫貧，按照“一村一品”的原則，積極謀劃產業扶貧。整合專項扶貧資金、涉農資金和社會資金，著力實施四大工程和九大基礎設施建設。按照“隊員作代表、單位作后盾、一把手負總責”的幫扶機制，突出抓好駐村幫扶。

六是大力推進項目建設。狠抓縣委、縣政府確定的“雙十工程”建設，重點緊盯在談項目，加強對接、盡快簽約;加快推進得利豐復合肥、億豐復合肥、楓葉家居等項目建設。強化縣級領導帶頭抓、職能部門聯動抓、責任單位跟蹤抓、強化督導問責抓等機制，加快項目建設進度。

七是加強推進工作機制建設。按照市五次黨員代表大會的要求，不斷加強干部作風效能建設，推動全縣領導干部責任意識、服務意識，把“馬上辦抓落實”的工作理念轉化為提升工作效能、推進跨越發展的自覺行動，以此推動全縣經濟社會又好又快發展。

崇尚實干與狠抓落實是一致的，也是領導干部敢于擔當的具體體現。綿陽建市29年各項事業所取得的巨大成就，是黨中央、國務院，省委、政府堅強領導的結果，是歷屆市委、市政府苦干實干的結果，也是我們每一位黨員干部敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的結果。我們黨的幾代中央領導集體都十分重視狠抓落實，也是狠抓落實的典范。毛主席同志指出：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。”鄧爺爺同志指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”澤民同志告誡：“要落實、落實、再落實，因為這是做好一切工作的關鍵環節。”強調：“我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執行、確保黨和國家發展目標順利實現的高度，把抓落實問題十分嚴肅地提到全黨面前。扎扎實實地把黨和國家的各項決策落到實處。”把抓落實上升到對干部“以事識德”的高度，他說：“抓落實的工作實踐檢驗著領導干部的思想品質、工作作風和實際能力，也是考察和選用干部的重要依據。”只有繼承和弘揚敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的優良傳統和一貫作風，才能確保黨的路線方針政策和各項決策部署落到實處。面對新要求、新任務、新挑戰，也只有敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實，才能不辜負省委和全市人民的重托，奮力開創綿陽改革發展的新局面。

要以奮發有為的狀態抓落實。建設中國西部經濟文化生態強市，推動中國科技城突破性發展，是時代、組織和人民賦予我們的光榮使命，也是各級黨員干部干事創業、施展才華的難得機遇。中央明確要求綿陽中國科技城要更好發揮軍民融合“試驗田”作用，省委也要求綿陽要在五個方面“繼續走在全省前列”。目前，綿陽的發展更是處在一個關鍵時期，面對復雜多變的國際國內經濟形勢，我市要建成西部經濟文化生態強市，實現更好更快更大的發展，面臨的困難前所未有，挑戰前所未有，壓力前所未有。總的來講，綿陽絕大多數黨員干部具有良好的干事創業狀態，在急難險重任務面前，沖鋒在前、拼搏奉獻，以實際行動展現了綿陽黨員干部崇尚事業、追求卓越的良好形象，涌現出了蘭輝、張勇同志為代表的一大批先進典型。但是，在有的地方、有些方面還不盡人意。有的缺乏韌勁，不是專注目標、不達目的不罷休，而是遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交，工作中推諉、扯皮時有發生。有的缺乏干勁，工作落實停留在會議上、文件上，缺少扎扎實實推動的勁頭。有的缺乏拼勁，感嘆為官不易，推崇為官不為，追求“只要不出事、寧愿不做事”。“志在頂峰者，不會半坡而退;信仰迷失者，常有歧路彷徨”。落實好這些要求，實現既定目標，各級黨員干部務必堅定信念、咬定目標，繼續保持“等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感，進一步振奮精神、奮發有為，全力跑好接力賽中我們這一棒。

要以求真務實的作風抓落實。“一步實際行動比一打綱領更重要。”沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優良傳統;干在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。“功崇惟志，業廣惟勤”，對市委、市政府的決策部署，各級干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領導干部特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，必須認識到自己的主要職責是舉旗幟、把方向、作表率、抓班子、帶隊伍、理思路、抓落實的“導演”角色，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。當前，抓落實中普遍存在“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”，實質就是作風漂浮，不敢擔當。根治這些“頑疾”，要深刻認識任何拖沓、任何延誤、任何缺位都將使我們喪失寶貴的發展機遇。要有“別人在跑，我們在奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發展產業就要緊盯項目，落到園區，抓到企業，細到產品;招商引資就要主動“走出去”“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮化就要突出抓好舊城和棚戶區改造、小城鎮建設，創新機制促進人的城鎮化;幫困解難就要深入田間、企業和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。總之，對于市委、市政府確定的改革發展任務，都要有人去管、去盯、去促、去干，發揚“釘釘子”精神，一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實。

要以敢于擔當的精神抓落實。敢于擔當是共產黨人的鮮明品格、是領導干部的時代責任。被稱贊為“用生命踐行黨的群眾路線的好干部”的蘭輝同志就是敢于擔當的典范，因為有擔當，他堅定“群眾的事再小都是大事，自己的事再大也是小事”的信念。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當，克己奉公，方能保持清醒，才能忘我付出;敢于擔當，才會崇尚實干、狠抓落實。當前，我市發展機遇與挑戰風險并存，要與全國同步建成全面小康，要實現省委、政府要求綿陽在多點多極支撐發展戰略中“一馬當先、率先突破”的奮斗目標，時間緊迫，困難不少，尤其需要有一大批敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的蘭輝式的好黨員好干部涌現出來。領導干部是群眾中的精英，經過多年鍛煉培養才走到今天，是推進改革發展的主要力量。有多大的擔當才能干多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。廣大黨員干部要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，“少講辦不成的理由，多找干成事的辦法”，應該做的事，頂著壓力也要干;應該負的責，冒著風險也要擔，不能怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事。要進一步完善領導干部考核評價機制，重用提拔埋頭苦干、攻堅克難、敢于擔當、狠抓落實的干部，教育調整只尚空談、不干實事的干部，問責懲處因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，努力營造一種敢于擔當、崇尚實干、注重落實的好風氣，打造一支責任心強、執行力強、感召力強的好隊伍，形成一個上下齊心、層層負責、一抓到底的好局面。

要以廉潔自律的品格抓落實。對黨員干部而言，敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實是干事的起碼要求，干凈干事、忠于職守、廉潔奉公是最起碼的底線。一個干部不管有多么勞苦功高，如果在廉政上出問題，所有的成績和名譽都會毀于一旦。只有肩膀硬、腰桿直、作風正，才能以身示范、身正影正。今年查處的我市一批縣處級、還有個別廳級干部等案件，教訓十分深刻，必須引以為戒，防微杜漸、從嚴律己，不為權所惑、不為欲所使、不為利所驅，秉公用權，廉潔行政，在全社會帶動并形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好環境，才能正確認識權力，正確行使權力。全市各級干部要清醒認識反腐倡廉的嚴峻形勢，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。面對權力帶來的各種誘惑，要樹立正確的權力觀，明白手中權力是黨和人民賦予的，只能秉公用權造福人民，不能用權謀私禍害百姓，更不能自恃特權膽大妄為、胡作非為。干部的權力說到底就是干事的責任，職位越高，干事創業的平臺就越大，責任就越重。作為一名黨員干部，要時刻把干事創業放在第一位，視事業重如山，視名利淡如水，面對自身所處的特殊崗位，要時刻想到自己的一舉一動都代表黨的形象、牽動群眾的觀感、影響社會的風氣，必須帶頭執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔從政各項規定，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，決不讓腐朽之門從自己身邊打開。我市是落實黨風廉政建設“兩個責任”的試點單位，各級黨委(黨組)主要負責同志要把主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對干部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。

空談誤國、實干興邦。干好綿陽的事，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在敢于擔當、關鍵在崇尚實干、關鍵在狠抓落實。全市各級黨員干部要以堅守如初、始終如一的精神敢于擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭崇尚實干，一步一個腳印、干一件成一件，善始善終、善做善成狠抓落實，奮力開創綿陽各項事業發展新局面!

領導干部馬上辦抓落實演講稿（精選14篇）篇七

“馬上就辦”說的是狠抓落實的態度，也需要建章立制，為落實創造更好條件。

這兩天，一篇叫《實干才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段并不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現著當代共產黨人的執政品格和實踐氣質，正是我們應該堅持的好傳統、好狀態、好作風。

為什么要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰略布局已經劃定中國發展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。今年要制定“十三五”規劃，2019年到2020年是實現“兩個一百年”目標中建黨12019年目標的沖刺階段，那么多議定的改革發展任務要落到實處，慢不得，也等不起。2019年是全面深化改革關鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多說。這些天的全國會議上，小到農村公路養護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發言中列舉的無數事實說明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?正如作風建設抓不好失信于民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出臺這個政策、不搞這一項改革。

當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最后幾公里”。在基層調研時，有干部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少說也得十幾萬，領了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，說的是要有狠抓落實的態度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對于抓落實抓得好的干部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結制”等，讓“馬上就辦”常態化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽聽基層想什么、看看群眾說什么，才不會被諷刺為“大學生坐在空調房里想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現”。

領導干部馬上辦抓落實演講稿（精選14篇）篇八

馬上辦抓落實推進工作機制，體現的是求真務實，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風和精神狀態實現總目標的問題。下文是小編為大家整理的關于馬上辦抓落實。

演講稿。

材料5分鐘，僅供參考借鑒，希望可以幫助到大家。

“馬上就辦”說的是狠抓落實的態度，也需要建章立制，為落實創造更好條件。

這兩天，一篇叫《實干才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段并不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現著當代共產黨人的執政品格和實踐氣質，正是我們應該堅持的好傳統、好狀態、好作風。

為什么要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰略布局已經劃定中國發展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。今年要制定“十三五”規劃，2019年到2020年是實現“兩個一百年”目標中建黨12019年目標的沖刺階段，那么多議定的改革發展任務要落到實處，慢不得，也等不起。2019年是全面深化改革關鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多說。這些天的全國兩hui上，小到農村公路養護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發言中列舉的無數事實說明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?正如作風建設抓不好失信于民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出臺這個政策、不搞這一項改革。

當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最后幾公里”。在基層調研時，有干部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少說也得十幾萬，領了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，說的是要有狠抓落實的態度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對于抓落實抓得好的干部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結制”“全程代ban制”等，讓“馬上就辦”常態化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽聽基層想什么、看看群眾說什么，才不會被諷刺為“大學生坐在空調房里想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現”。兩hui一結束，中國新的“工作年”就即將展開，以“馬上就辦”的精神狀態狠抓落實，一步一個腳印走、一錘接著一錘敲，宏偉藍圖必將在我們手中成為美好現實。

各位同志。

大家好。

執行力既是凝聚力，也是戰斗力，更是工作效率。筆者認為，提高執行力要善于“起承轉合”，在起好步、敢擔當、能應變、會統籌上下功夫，不斷修煉、積極作為，逐步提高工作執行力。

一旦領到工作任務，首先要琢磨從哪入手、先干什么，重點、難點、節點是哪些，薄弱環節在哪，在腦海中描繪一條清晰的思路。思路應嚴格緊扣貫徹上級精神、體現領導意圖、結合本地實際、惠及人民群眾、實現既定目標等，不必“胡子眉毛一把抓”。要緊抓工作展開前這一關鍵，制定好任務“分解表”、進度“時間表”、執行“路線圖”，責任到人，讓任務指標盡可能細化分化量化。

要提高執行力還應錘煉實干擔當的精神，注重學習探索，補齊短板，增強文字表達能力、口頭表達能力、組織協調能力、綜合分析能力等個人能力，備足擔當的“工具箱”，克服“本領恐慌”。要從執行的要點和難點尋求突破，不斷優化執行流程，建立健全工作任務清單、問題清單和責任清單，在擔當中把工作做細致、做扎實，保證達到高標準。敢于擔當不是逞匹夫之勇，也不是拍腦袋、拍胸脯，而是以對目標的執著追求，憑借過硬的本領，創造性地解決問題。

面對紛繁復雜的發展形勢，應變能力無疑是推動發展的重要因素。在落實工作進程中，對象是動態發展的，上級的意圖、要求、目標可能隨著時間推移有所改變，因而執行者必須能隨機應變。當上級思想意圖變化時，或具備了更好更成熟的落實條件時，及時請示匯報，勤于和領導溝通，留足上級指導糾正的回旋余地，謹防“木已成舟”“塵埃落定”“無力回天”。同時，要打好“提前量”，為自己留下一點修改完善的時間。

要誠于抓穩“合”，精誠團結智統籌。

工作執行往往需要各方面協調配合、信息互通，對執行中遇到的新情況，及時交流溝通，力求統一思想行動。執行力除了縱向維度的領悟，還應注重橫向維度的把握，多和部門協調溝通、多與同事團結協作、多向群眾宣傳引導，通過橫向整合力量讓相互了解、相互支持、增進互信，隨時贏得有效支持和幫助，高標準、高效率推進工作的開展。在工作中千萬別逞個人英雄主義，要誠于和同事們擰成一股繩，盡量使工作有的放矢，確保善始善終、善作善成。

各位尊敬的領導，親愛的老師同學們：

大家好!今天我要演講的主題是：馬上辦抓落實。

抓好落實是提升政府公信力的關鍵環節，也是衡量政府部門執行力的重要標準。黨的xx大以來，抓落實成為黨中央、國務院治國理政的新常態。倡導“馬上就辦”的工作作風，反復強調“一分部署、九分落實”和“崇尚實干、狠抓落實”，自治區黨委、政府高度重視抓落實工作，將“轉作風抓發展”活動作為抓工作落實的有力抓手，多次強調必須把狠抓落實的作風貫穿政府工作的始終。地稅部門擔負為國聚財、為民收稅的神圣使命，必須緊緊圍繞自治區“兩hui”精神，以“馬上就辦”的勁頭，切實增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，努力實現稅收現代化，為服務地方經濟發展新常態作出積極貢獻。

一是要以計劃任務為約束，緊盯目標抓落實。凡事預則立，不預則廢。通過目標和計劃對各項工作進行管理，層層抓落實，才能實現工作的有序推進。結合實際抓好重點工作。要善于把上級的決策部署與本部門實際緊密結合起來，創造性地開展工作。要認真研究上級的工作要點，主動認領工作任務，對工作要點明確的各項重點工作，要研究具體的實現路徑，推進措施。對一些重點專項工作，還應制定單項工作實施方案，給基層定框架、明路線、亮底牌，指導基層抓好落實。強化責任抓好重點工作。要把工作任務逐項分解到崗位、落實到人員，通過制定工作任務欄、時間表、路線圖，明確內容、方法、時限和人、財、物等保障措施，定責任、定進度、定要求，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，層層傳導壓力，一項一項抓好落實，確保說到做到，不放空炮。上下協力抓好重點工作。對已確定的重點工作任務，不但部門要抓落實，分管領導也要親自抓、親自管、親自盯;對重要工作部署，要提出明確要求，做好組織實施;對重要文件，要有明確批示意見，不能簡單圈閱了事;對重大項目要靠前指揮，帶頭實干，以身作則地帶動廣大干部職工抓落實。

二是要以解決問題為導向，攻堅克難抓落實。堅持問題導向也是抓好工作落實的一種重要方法，以問題為導向抓工作，首先要善于發現問題。在抓工作落實的過程中，會遇到許多實際問題，這就要求我們必須具有敏銳的洞察力，能夠見微知著，及時準確地發現工作中出現的各種問題，找出一些影響事業發展的瓶頸問題和工作短板，并積極加以整改，推動工作提質增效。以問題為導向抓工作，還要善于破解問題。善于解決問題，反映了領導干部的工作能力，既是領導干部的職責所在，也是領導機關的職責所在。面對問題，要冷靜思考，從容面對，要善于借鑒經驗，發揮集體智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有針對性的方案，確保問題得到有效解決，推動工作順利開展。以問題為導向抓工作，關鍵要善于總結經驗，健全制度機制。解決問題，還要能深入地研究、分析問題產生的原因，舉一反三地化解矛盾和問題，把解決問題的辦法轉化完善為制度機制，才能夠真正地推動工作落實，促進事業發展。我們在全區地稅系統開展的“兩集中兩到位”行政審批制度改革就是一個非常典型的例子，以納稅人辦稅等待時間長的問題為導向，及時推廣一窗式辦稅的經驗，較好地解決了辦稅效率不高的問題，獲得了全國稅務系統創新項目評比二等獎。

三是要以職責要求為使命，盡心竭力抓落實。只有抓大不松小，才能確保協調運轉，才能保證工作質量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影響廣泛，各部門的領導、各崗位的同志都應為基層樹立樣板，做好標桿，以勤勉有為的精神、十二分的責任心做到案無積卷、事不過夜，確保日常工作高效率完成、高標準落實。抓日常工作要慎微。日常工作大多比較零散瑣碎，看似不起眼，但其發揮的作用卻不小。要用經營的意識，以久久為功的毅力，以精益求精的標準把它做好，抓實。抓日常工作要自覺。做一件工作，只達到60分說不過去，達到100分又挺難，得90分是個不錯的成績，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，這樣連續乘五次，我們會發現變成了59%。我們的工作過程也一樣，是由一個個細微的環節串聯而成，每一個環節都以上一個環節為基礎，每一個環節相互的影響是以乘法為基準最終產生的結果，就是環環相扣的一系列過程結束后，5個很不錯的90分，反而得到了59分不及格的成績。這個簡單的數學等式說明了一個問題，就是我們各項工作不能打折扣，不能降標準。

四是要以考核督辦為鞭策，齊心協力抓落實。考核督辦是做工作的“指揮棒”和抓落實的“緊箍咒”，績效管理和督查督辦是考核督辦抓落實的兩個有力抓手。一方面，要實行績效管理，規范抓落實。通過組織績效和個人績效管理全覆蓋，將各項重點工作任務轉化為可量化、可監控的績效指標。要科學建立考核指標體系，通過考核來督促管理那些落實困難大，需要用績效考核來推進的工作。要增加工作落實在績效考核特別是對領導干部績效考核中的權重，對是否落實、落實多少、落實好壞進行客觀公正、科學有效的評判與獎懲,建立與完善規范抓落實的長效機制。另一方面，要加強督查督辦，促進抓落實。督查督辦是抓好工作落實的有力保障，上級機關要加強對下級部門的檢查督導，協調解決工作落實中的困難和問題，幫助他們創造條件做好工作。建立自上而下的監控機制，對督辦工作實施臺賬管理，對完成周期長、工作難度大、進展緩慢的事項，加大跟蹤督辦力度。落實獎懲制度，定期公開督辦事項的落實情況，對工作抓得緊的、落實好的，給予表揚，及時總結推廣他們的經驗和做法;對抓落實中發現的懶作為、慢作為、不作為單位和個人進行約談，通報不落實的事，追究不落實的人，切實形成一級督一級、層層抓落實的局面，讓各項工作不留死角。

五是要以優良作風為保證，求真務實抓落實。求真務實、真抓實干的優良作風是抓落實的保證，是干工作的“牛鼻子”。抓落實首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事，不弄虛作假，不圖形式主義。曾經有人作了一副。

對聯。

上聯是“你開會我開會大家都開會”下聯是“你發文我發文大家都發文”橫批是“誰來落實”這就是對“以會議落實會議以文件落實文件”的諷刺。千招萬招不抓落實就是空招千條萬條不抓落實都是白條開會和發文件是必要的也是工作的重要環節但會議精神和文件再好如果不落實仍會勞而無功。開會加上不務實等于零布置工作加上不檢查同樣等于零傳達了不等于貫徹了指出了不等于解決了要求了不等于完成了規劃了不等于實施了批評了不等于糾正了。說到底工作要想取得成效根本還在于真抓落實。抓落實必須要求深。機關干部不能每天坐在辦公室里看文件聽匯報要走實黨的群眾路線堅持眼睛向下看、身子往下沉深入基層征管一線開展調查研究才能及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題掌握解決問題、推動落實的第一手資料才能打通“經脈”。抓落實還得要求細。領導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有要善于抓小事通過解剖麻雀掌握細微把握規律。要以抓鐵留痕、踏石有印的勁頭把小事情抓出大名堂。抓落實最終要求恒。干工作抓落實不能想起來抓一陣子想不起就松一陣子必須鍥而不舍常抓不懈。西方著名哲學家蘇格拉底給他的學生布置了這樣一道作業每個人把胳膊盡量往前甩然后再盡量往后甩每天做三百下。一年過后蘇格拉底問學生：“請告訴我最簡單的甩手動作有哪幾位同學堅持做到了今天?”這時整個教室里只有一個學生舉起了手這個學生就是后來成為著名哲學家的柏拉圖。這個故事告訴我們一個道理堅持到底就是勝利。我們抓工作落實就是要以釘釘子的精神對定下來的事一件一件抓一項一項推進持之以恒才能推動各項工作部署落地生根、開花結果。

我的演講完畢，謝謝大家!

領導干部馬上辦抓落實演講稿（精選14篇）篇九

“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現”。兩大會議一結束，中國新的“工作年”就即將展開，以“馬上就辦”的精神狀態狠抓落實，一步一個腳印走、一錘接著一錘敲，宏偉藍圖必將在我們手中成為美好現實。下文是小編為大家整理的有關馬上辦抓落實優秀。

僅供參考借鑒希望可以幫助到大家。

3500多年前，古商部落物阜民豐，“華商始祖”王亥開以物易物的商貿先河，商丘亦被稱為“華商之源”。3500多年后，四省通衢商丘，凝聚務實重干的精氣神，撬動項目驅動新支點，拼出跨越發展新面貌，展現通達商丘新魅力。

“華商之源，通達商丘”。10月9日，商丘商賈云集，第五屆中國·商丘國際華商節吸引了來自33個國家和地區的華人社團代表、國內外知名企業家代表共話創新，同謀發展。當天，就簽約項目102個，總投資399億元。

栽好梧桐樹，方有鳳凰來。若說“華商之源”的文化基因和“通達商丘”的區位優勢，是商丘招大引強的“金字招牌”，各級政府“馬上辦抓落實”的工作機制則是魅力商丘的總保障。

“必須著力堅持統籌兼顧、突出重點、快速推進這一方法，形成即時報、即時批、即時辦、即時干的快速推進機制，對重點工作隨時推進隨時督察，確保干一件成一件、件件落到實處。”商丘書記王戰營話語鏗鏘。

經濟發展實踐證明，項目是資金、技術、人才等各種生產要素的聚合體，是經濟發展的引擎和動力。

10月12日，在商丘市梁園區安踏產業園區，滿載著里約奧運會參賽運動員同款“戰靴”的卡車駛出廠區。據了解，該園區每年生產各款運動鞋400多萬雙。正在招標的園區三期項目明年投產后，運動鞋年產量將超過800萬雙。

“扎根商丘，除了四通八達的交通區位優勢，我們更看重的是當地政府雷厲風行的工作作風。”安踏產業園區行政經理楊志磊稱贊，從項目奠基到投產僅用了半年，創造了安踏產業園落地的“商丘速度”。

身居商丘，通達天下。商丘位于豫、魯、蘇、皖四省通衢之地，自古以來就是交通樞紐。隋唐大運河、隴海鐵路、京九鐵路都曾創造和見證了商丘跨越發展的輝煌歷史，隨著國家交通戰略的實施，商丘將真正成為貫通南北、連接東西的“黃金十字”交會綜合交通樞紐城市，樞紐經濟發展正當其時。

優質高效的服務為通達的“華商之源”贏得了好口碑，“磁石效應”日益凸顯。九牧王、舒華、華潤藥業……一個個響當當的品牌落戶商丘;中國制冷產業基地、中國制鞋產業基地、中國超硬材料基地、中國優質復合肥產業基地、中國環保專用設備制造產業基地……一個個火熱的項目集聚發展，推動商丘產業結構不斷優化、綜合實力持續增強。

數據顯示，2019年，全市主要指標增速高于全省平均水平，地區生產總值比上年增長8.7%，一般預算收入增長9.9%，規模以上工業增加值增長9.3%，糧食生產實現“十二連增”。今年1至6月份，全市規模以上工業增加值同比增長9.2%，居全省第4位;社會消費品零售總額同比增長12.5%，居全省第1位;新登記各類市場主體3.4萬戶，同比增長59.68%，居全省第1位。

在睢陽區古城辦事處棚戶區拆遷現場，記者偶遇天堂府南街居民姜秀琴搬家，她感慨道：“做飯沒有天然氣，冬天沒有暖氣，這讓人窩氣的日子終于快熬到頭了!”根據商丘市棚戶區改造計劃，姜秀琴告別破舊老房后，將分到一套120平方米的新房。

為讓居者有其屋，商丘大手筆規劃，僅對古城棚戶區改造就投入18.3億元，拆除私搭亂建，建設安置社區，搶救保護文物古跡。睢陽區古城辦事處副書記陳若玲介紹，到2019年，全市將建成各類保障性住房11.7萬套，約占全省總量的1/3。“待改造工程完成，7000多戶居民將搬入新家，淹沒在棚戶區的商丘古城將重現‘漂在水上’的獨特景觀。”她說。

“湖光秋月兩相和，潭面無風鏡未磨。”10月12日傍晚，在商丘城鄉一體化示范區，記者看到，經過生態修復的日月湖，已由昔日雜草叢生的坑塘變成市民休閑娛樂的好去處。

為政之道，民生為本。商丘始終把群眾的利益擺在首位，多謀民生之利，多解民生之憂。期間，商丘財政的民生支出累計達1240億元，占財政總支出的80%左右。

城鄉面貌日新月異。5年來，商丘中心城市框架進一步拉大，內河水系治理初見成效。“六城聯創”取得階段性成果，森林覆蓋率達30.5%，成功創建國家森林城市，“美麗商丘·整潔村鎮”建設步伐堅實。

民生保障持續提升。5年來，城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入年均分別增長11.2%、13.5%。教育事業發展迅速，居民養老、醫療、工傷和失業保險覆蓋率明顯提高。

文化建設豐富多彩。“商丘好人”品牌持續擦亮，社會文明程度顯著提高。文化事業和文化產業繁榮發展，文化產業體系逐步健全。

機制保障凝聚務實重干“精氣神”

“商丘將以實現又好又快跨越發展決勝全面小康社會為總目標，著力打造區域交通樞紐中心城市和國家級產業轉移示范市。”9月底召開的商丘市五次黨員代表大會，描繪的今后5年宏偉藍圖令人振奮。

再好的愿景，抓不好落實，也只是“紙上畫餅”。王戰營在商丘市五次黨員代表大會上強調，實現總目標，必須要以建立“馬上辦抓落實”的快速推進工作機制為總保障，凝聚務實重干“精氣神”。

“以前說‘馬上辦’是托詞，現在說‘馬上辦’是承諾。”在梁園區區委副書記崔振華看來，“馬上辦抓落實”正逐步成為商丘廣大黨員干部的行動自覺。

“辦結所有審批手續只用了兩個多月，高效的運作全靠‘首席服務官’這個‘企業保姆’!”上海現代哈森(商丘)藥業有限公司辦公室主任張興武說。“首席服務官”本著“協助不添亂、服務不打擾、管外不管內”的原則，在企業項目的引進、建設、生產、經營過程中，提供周到的跟蹤服務。

梁園區實行的“首席服務官”制度，不僅讓哈森藥業生產規模不斷擴大，更吸引了國藥、上藥、廣藥、華潤藥業等醫藥界巨頭紛紛落戶梁園產業集聚區健康產業園，成為當地支柱產業。

這是商丘扎實推進簡政放權、放管結合、優化服務的一個縮影。整治“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，商丘深入推進行政審批制度改革，已全面建立了權責清單制度，市政府42個部門4896項行政職權事項，依法減少2248項，減少了46%，市政府部門行政審批事項精簡了60.3%。

一大早，商丘市行政服務中心人流穿梭。“在辦理業務時，嚴格遵循首問負責制，若群眾材料不齊全，窗口一次性告知;若手續齊全，有限時問責機制監督，我們一定馬上辦!”該中心地稅窗口負責人周洪流說，“事不過夜、案無積卷，群眾的評價就是考核準則。”

抓好每件事，拼搏每一天。“馬上辦抓落實”凝聚的是人心，抓出的是實效，一個富有生機和活力的魅力商丘正呼之欲出!

這兩天，一篇叫《實干才能夢想成真》的文章，讓“馬上就辦”再次成為熱詞。這篇文章回顧了20多年前在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”的情況。翻開這段并不久遠的歷史，一個強烈感受是，“馬上就辦”體現著當代共產黨人的執政品格和實踐氣質，正是我們應該堅持的好傳統、好狀態、好作風。

為什么要在這個時間點上重溫“馬上就辦”?“四個全面”戰略布局已經劃定中國發展總綱，下一步無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。今年要制定“十三五”規劃，2019年到2020年是實現“兩個一百年”目標中建黨12019年目標的沖刺階段，那么多議定的改革發展任務要落到實處，慢不得，也等不起。2019年是全面深化改革關鍵之年，很多舉措要推下去、做起來，不能葉公好龍、光說不練，也不能進兩步退一步、慢慢吞吞。當此之時，傳承與弘揚“馬上就辦”精神，無疑將釋放出強大的正能量。

“馬上就辦”、狠抓落實的重要性，其實已不用多說。這些天的全國兩大會議上，小到農村公路養護費，大到金融財稅制度改革，代表委員們發言中列舉的無數事實說明，再好的政策，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?正如作風建設抓不好失信于民，那還不如不抓。其實所有工作都一樣，如果不能馬上就辦甚至推三阻四，或者在辦的過程中變形走樣，那還不如不出臺這個政策、不搞這一項改革。

當然，不能“馬上就辦”也存在客觀原因，尤其是在政策落實的“最后幾公里”。在基層調研時，有干部說，“上面動動嘴，下面跑斷腿”，一根針對接千萬條線，“縫紉機也忙不過來”。而有些政策也與現實缺少對接，比如1公里幾萬塊錢的鄉村道路硬化補貼給誰誰都不要，因為修1公里路成本少說也得十幾萬，領了補貼還得籌資籌勞，受時間、標準等限制也大，不如不要。類似的人力問題、制度問題，在很多地方、很多領域還普遍存在，這也是抓落實過程中需要突破的瓶頸。

“馬上就辦”，說的是要有狠抓落實的態度。除此之外，也要理順制度，為貫徹落實創造更好的條件。這包括用人的制度，比如，對于抓落實抓得好的干部用起來、用上去，形成合理導向。這包括工作的制度，比如福州馬尾區20多年來不斷推出的“首問責任制”“限時辦結制”“全程制”等，讓“馬上就辦”常態化、制度化。這也包括決策的制度，政策形成之前深入調研，聽聽基層想什么、看看群眾說什么，才不會被諷刺為“大學生坐在空調房里想出來的”，抓好落實也才有基本的前提。

“一分部署，九分落實”“落實能否到位，決定藍圖的實現”。兩大會議一結束，中國新的“工作年”就即將展開，以“馬上就辦”的精神狀態狠抓落實，一步一個腳印走、一錘接著一錘敲，宏偉藍圖必將在我們手中成為美好現實。

崇尚實干與狠抓落實是一致的，也是領導干部敢于擔當的具體體現。綿陽建市29年各項事業所取得的巨大成就，是黨中央、國務院，省委、政府堅強領導的結果，是歷屆市委、市政府苦干實干的結果，也是我們每一位黨員干部敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的結果。我們黨的幾代中央領導集體都十分重視狠抓落實，也是狠抓落實的典范。毛主席同志指出：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。”先進同志指出：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。”江告誡：“要落實、落實、再落實，因為這是做好一切工作的關鍵環節。”胡強調：“我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執行、確保黨和國家發展目標順利實現的高度，把抓落實問題十分嚴肅地提到全黨面前。扎扎實實地把黨和國家的各項決策落到實處。”把抓落實上升到對干部“以事識德”的高度，他說：“抓落實的工作實踐檢驗著領導干部的思想品質、工作作風和實際能力，也是考察和選用干部的重要依據。”只有繼承和弘揚敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的優良傳統和一貫作風，才能確保黨的路線方針政策和各項決策部署落到實處。面對新要求、新任務、新挑戰，也只有敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實，才能不辜負省委和全市人民的重托，奮力開創綿陽改革發展的新局面。

要以奮發有為的狀態抓落實。建設中國西部經濟文化生態強市，推動中國科技城突破性發展，是時代、組織和人民賦予我們的光榮使命，也是各級黨員干部干事創業、施展才華的難得機遇。中央明確要求綿陽中國科技城要更好發揮軍民融合“試驗田”作用，省委也要求綿陽要在五個方面“繼續走在全省前列”。目前，綿陽的發展更是處在一個關鍵時期，面對復雜多變的國際國內經濟形勢，我市要建成西部經濟文化生態強市，實現更好更快更大的發展，面臨的困難前所未有，挑戰前所未有，壓力前所未有。總的來講，綿陽絕大多數黨員干部具有良好的干事創業狀態，在急難險重任務面前，沖鋒在前、拼搏奉獻，以實際行動展現了綿陽黨員干部崇尚事業、追求卓越的良好形象，涌現出了蘭輝、張勇同志為代表的一大批先進典型。但是，在有的地方、有些方面還不盡人意。有的缺乏韌勁，不是專注目標、不達目的不罷休，而是遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交，工作中推諉、扯皮時有發生。有的缺乏干勁，工作落實停留在會議上、文件上，缺少扎扎實實推動的勁頭。有的缺乏拼勁，感嘆為官不易，推崇為官不為，追求“只要不出事、寧愿不做事”。“志在頂峰者，不會半坡而退;信仰迷失者，常有歧路彷徨”。落實好這些要求，實現既定目標，各級黨員干部務必堅定信念、咬定目標，繼續保持“等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感，進一步振奮精神、奮發有為，全力跑好接力賽中我們這一棒。

要以求真務實的作風抓落實。“一步實際行動比一打綱領更重要。”沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優良傳統;干在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。“功崇惟志，業廣惟勤”，對市委、市政府的決策部署，各級干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領導干部特別是“一把手”不能只當“演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，必須認識到自己的主要職責是舉旗幟、把方向、作表率、抓班子、帶隊伍、理思路、抓落實的“導演”角色，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。當前，抓落實中普遍存在“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”，實質就是作風漂浮，不敢擔當。根治這些“頑疾”，要深刻認識任何拖沓、任何延誤、任何缺位都將使我們喪失寶貴的發展機遇。要有“別人在跑，我們在奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發展產業就要緊盯項目，落到園區，抓到企業，細到產品;招商引資就要主動“走出去”“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮化就要突出抓好舊城和棚戶區改造、小城鎮建設，創新機制促進人的城鎮化;幫困解難就要深入田間、企業和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。總之，對于市委、市政府確定的改革發展任務，都要有人去管、去盯、去促、去干，發揚“釘釘子”精神，一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力抓落實，做到緊之又緊、細之又細、實之又實。

要以敢于擔當的精神抓落實。敢于擔當是共產黨人的鮮明品格、是領導干部的時代責任。被稱贊為“用生命踐行黨的群眾路線的好干部”的蘭輝同志就是敢于擔當的典范，因為有擔當，他堅定“群眾的事再小都是大事，自己的事再大也是小事”的信念。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當，克己奉公，方能保持清醒，才能忘我付出;敢于擔當，才會崇尚實干、狠抓落實。當前，我市發展機遇與挑戰風險并存，要與全國同步建成全面小康，要實現省委、政府要求綿陽在多點多極支撐發展戰略中“一馬當先、率先突破”的奮斗目標，時間緊迫，困難不少，尤其需要有一大批敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的蘭輝式的好黨員好干部涌現出來。領導干部是群眾中的精英，經過多年鍛煉培養才走到今天，是推進改革發展的主要力量。有多大的擔當才能干多大的事業，盡多大的責任才會有多大的成就。廣大黨員干部要堅持守土有責、守土負責、守土盡責，“少講辦不成的理由，多找干成事的辦法”，應該做的事，頂著壓力也要干;應該負的責，冒著風險也要擔，不能怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事。要進一步完善領導干部考核評價機制，重用提拔埋頭苦干、攻堅克難、敢于擔當、狠抓落實的干部，教育調整只尚空談、不干實事的干部，問責懲處因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部，努力營造一種敢于擔當、崇尚實干、注重落實的好風氣，打造一支責任心強、執行力強、感召力強的好隊伍，形成一個上下齊心、層層負責、一抓到底的好局面。

要以廉潔自律的品格抓落實。對黨員干部而言，敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實是干事的起碼要求，干凈干事、忠于職守、廉潔奉公是最起碼的底線。一個干部不管有多么勞苦功高，如果在廉政上出問題，所有的成績和名譽都會毀于一旦。只有肩膀硬、腰桿直、作風正，才能以身示范、身正影正。今年查處的我市一批縣處級、還有個別廳級干部等案件，教訓十分深刻，必須引以為戒，防微杜漸、從嚴律己，不為權所惑、不為欲所使、不為利所驅，秉公用權，廉潔行政，在全社會帶動并形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好環境，才能正確認識權力，正確行使權力。全市各級干部要清醒認識反腐倡廉的嚴峻形勢，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。面對權力帶來的各種誘惑，要樹立正確的權力觀，明白手中權力是黨和人民賦予的，只能秉公用權造福人民，不能貪腐禍害百姓，更不能自恃特權膽大妄為、胡作非為。干部的權力說到底就是干事的責任，職位越高，干事創業的平臺就越大，責任就越重。作為一名黨員干部，要時刻把干事創業放在第一位，視事業重如山，視名利淡如水，面對自身所處的特殊崗位，要時刻想到自己的一舉一動都代表黨的形象、牽動群眾的觀感、影響社會的風氣，必須帶頭執行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔從政各項規定，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，決不讓貪腐之門從自己身邊打開。我市是落實黨風廉政建設“兩個責任”的試點單位，各級黨委(黨組)主要負責同志要把主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對干部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。

空談誤國、實干興邦。干好綿陽的事，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在敢于擔當、關鍵在崇尚實干、關鍵在狠抓落實。全市各級黨員干部要以堅守如初、始終如一的精神敢于擔當，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭崇尚實干，一步一個腳印、干一件成一件，善始善終、善做善成狠抓落實，奮力開創綿陽各項事業發展新局面!

領導干部馬上辦抓落實演講稿（精選14篇）篇十

一拿到"馬上就辦"這個題目，我不由自主地想起一首叫《明日歌》的詩來：明日復明日，明日何其多?我生待明日，萬事成蹉跎。這首詩給人的啟示是：人的生命只有一次，時間永不回頭。告誡人們要珍惜時間，今日的事情今日做，不要拖到明天，不要蹉跎歲月。因此，我今天演講題目就是《馬上就辦，我們怎么辦》。

在福建工作時，曾大力倡導"馬上就辦"的工作理念，要求有速度、有力度、有質量、有創造性地把中央的路線方針政策貫徹到底，落實到位。倡導的"馬上就辦"工作理念放到我們銅仁今天來說：就是每一位黨員干部都要立足本職工作再鼓精神、再添干勁、再轉作風、再創佳績。

"馬上就辦"是一種擔當和責任。

強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業。目前江蘇公司正處于改革和發展的過渡期、關鍵期，我們中層干部更需要有對工作"久久為功"的韌勁，對責任"舍我其誰"的擔當，集中精力、心無旁騖地干好每一項工作、抓好每一項工作的落實。在實際工作中，部門里不乏一部分人員作風懶散，工作拖沓，責任心不強，缺乏緊迫感和擔當意識，致使許多工作一拖再拖，導致工作失去了時效性，這與"馬上就辦"形成了鮮明對比，折射出了部分員工為人處事的不良態度，對這種作風應該堅決予以糾正，予以剔除，我們中層干部首當其沖，以身作則，帶好頭，敢擔當，努力營造積極向上、文明健康的"馬上就辦"的工作氛圍和環境。

"馬上就辦"是一種服務意識與理念。

我們機關管理人員特別是黨員中層干部的工作要以"服務油站“、“服務一線員工"為目的，堅持把"接地氣"作為重要的工作方法，把服務基層作為本職工作的根本出發點和落腳點。要深入基層一線，到加油站現場發現問題、化解矛盾、提供服務，到一線員工身邊了解情況、多辦實事、多解難事，以服務基層員工的滿意度來檢驗工作的實際成效。我目前擔任零售綜合部副經理一職，管理著加油站的“人、財、物”，是服務加油站經營管理的后備倉庫和堅實的后盾，我部門必須要有過硬的"馬上就辦"的工作作風，牢固樹立服務基層的意識，每月每周每天的工作都根據時間節點來安排，遇到突發事件也必須放棄休息時間，加班加點為加油站基層服務。

"馬上就辦"是一種效率體現，重在落實。

工作首先要有狠抓落實的態度，更要理順各項工作的流程和規章制度。提高效率最重要的方法就是"馬上就辦",真正把"今日事今日畢""立說立行"的工作理念貫徹落實到每天的每項具體工作中，不斷推出的"首問責任制""限時辦結制"等制度。當前，部門部分人員的崗位分工和職責不明確，一些工作流程不暢通，造成工作低效。當務之急應該通過進一步梳理崗位工作，明確崗位職責，加上與之配套的考核分配體制來提高辦事效率，真正落實"馬上就辦"的精髓，為加油站一線員工和企業發展提供更加方便、高效、優質、快捷的工作服務。

我們要在解放思想、更新觀念中堅持"馬上就辦"的工作理念。思想的大門打不開，思變和發展的大門就打不開。解放思想的過程，就是打破僵化觀念、解決現實問題的實踐過程。我們銅仁在歷史上的欠帳較多，當前，我們全市的每一名干部群眾都需要樹立敢想敢干、敢打必勝的信心，說干就干，馬上就辦的工作理念，形成齊心協力，昂揚向上不可阻擋的精氣神，我們才能迎來科學發展、后發趕超的新局面。旨在展示我院黨員干部的精神風貌，提高廣大黨員干部的綜合素質，增強愛崗敬業、甘于奉獻、創先爭優的意識，將“馬上辦抓落實”的工作理念化為具體行動，為促進醫院又好又快跨越發展提供保障。

我們要在開拓創新、真抓實干中堅持"馬上就辦"的工作理念。我們要把開拓創新、真抓實干作為謀事之向、干事之基、成事之要，破除"守成有余、創業不足"的定勢和慣性，面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，我們銅仁在全國、全省都處于"欠發達、欠開發"的尷尬局面。因此，我們要以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，養成能干事、干實事、快干事的良好習慣，努力提升"馬上就辦"的精氣神，奮力開啟銅仁后發趕超的新篇章。

我們要在求真務實、腳踏實地中堅持"馬上就辦"的工作理念。天下大事必作于細,古今事業必成于實。就我們普通共產黨員來說，我們不能因為自己只是滄海一粟而菲薄，不能因為自己職位不高而自矮三分，我們要真正靜下心來，立足于自己的本職崗位，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，爭取在這場后發趕超的接力賽中貢獻自己的一份力量。

"子在川上曰，‘逝者如斯夫!‘"，孔夫子面對流水而興嘆，不僅是對往昔的一種感慨，也是對人生的一種感嘆。時光易逝、人生苦短，因此，我們要時刻警示自己，善待時間，在有限的生命歷程中為國家、為人民有所貢獻，時刻不停地用自己的行動踐行為人民服務的文明之花，方能讓我們共產黨人仰不愧于天，俯不負于地，心底坦然天地寬。

我的講話結束，謝謝大家!

領導干部馬上辦抓落實演講稿（精選14篇）篇十一

“馬上辦”是一種精神，也是一種態度;“抓落實”就是要結果、見成效。下面是小編搜集整理的有關于馬上辦抓落實。

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“馬上辦”是一種精神，也是一種態度;“抓落實”就是要結果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機制作為指導思想，化為具體行動，最終固化為工作制度，建立快速辦事的機制，提高工作效率，為實現商丘又好又快跨越發展總目標提供保障。

10月18日，王戰營調研民政工作“馬上辦抓落實”開展情況，強調要始終堅持圍繞中心服務大局，始終堅持牢記宗旨為民服務，始終堅持突出重點改革創新，始終堅持從嚴從實公正用權，努力開創民政工作新局面。

商丘市委常委、市委秘書長吳祖明，副市長倪玉民陪同。

王戰營一行先后來到市城鄉一體化示范區平安街道辦事處四營社區日間照料中心、睢陽區新城辦事處應天社區老年活動中心，聽介紹、看設施、訪老人，對民政部門探索以居家為基礎、社區為依托、機構為補充、醫養相結合的多層次養老服務體系的做法給予充分肯定。王戰營指出，居家式養老就是要在集中供養的基礎上進一步擴大養老覆蓋面，重點解決養老機構有無的問題。要堅持政府引導、企業運作，建立科學、實用的養老機制，重點解決失能半失能人員的照顧和扶養難題。同時，可以探索養老與托幼相結合，拓展居家式養老服務模式，進一步完善社會保障體系。

隨后，在市民政局召開的落實市五次黨的代表大會精神座談會上，李瑞華、黃娟、王根源、崔亞南等民政干部踴躍發言，圍繞“馬上辦抓落實”推進工作機制說認識、談措施、議變化。大家一致認為，“馬上辦抓落實”是一種工作精神，是一種舍我其誰的擔當精神和責任意識。落實市五次黨的代表大會確定的各項工作任務，就要有馬上就辦、辦就辦成的精神，端正態度解決“想落實”的問題，轉變作風解決“敢落實”的問題。為此，市民政局結合工作實際，以“建制度、定標準、促規范”、推進標準化建設為抓手，以“周安排、月計劃、季匯報”、強化監督檢查為手段，促進各項工作快落實、快辦理。大家紛紛表示，建立“馬上辦抓落實”工作機制后，干部職工的精神狀態更好了，工作積極性、工作執行力、工作效率明顯提高。

聽取大家的發言后，王戰營指出，民政部門是黨委、政府為民服務的一線部門，肩負著依法維護和保障人民群眾的基本生活權益、解決社會問題、維護社會穩定的重任，對于推動經濟發展和社會進步，具有十分重要的作用。商丘的民政工作圍繞市委、市政府中心工作，服務發展大局，集中力量辦了一批得民心、順民意的實事，為改善群眾生活、促進社會和諧、服務經濟發展作出了積極貢獻。特別是市五次黨的代表大會后，市民政局一班人聞令輒動、立說立行，在建立“馬上辦抓落實”推進工作機制方面，從組織領導到工作內容、任務目標，到制度措施、具體要求，到監督檢查、責任追究等均建立了相關機制，走在了全市前列。

王戰營強調，“馬上辦”是一種精神，也是一種態度;“抓落實”就是要結果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機制作為指導思想，化為具體行動，最終固化為工作制度，建立快速辦事的機制，提高工作效率，為實現商丘又好又快跨越發展總目標提供保障。

一要始終堅持圍繞中心服務大局。前不久，省委書記謝伏瞻、民政部部長先后對我市民政工作作出重要指示，為我們做好當前和今后一個時期的工作指明了方向、提供了遵循。在剛剛結束的市五次黨的代表大會上，我們勾畫了商丘未來五年發展的宏偉藍圖，提出了以實現又好又快跨越發展決勝全面小康為總目標，以忠誠擔當干凈干事為總要求，以狠抓項目引進和建設為總抓手，以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障的“四個總”整體工作布局。我們要從戰略和全局的高度，充分認識做好新時期民政工作的重要性，把謝伏瞻書記、部長的重要指示要求和市五次黨的代表大會的決策部署轉化為具體項目，加快民政事業改革發展，不斷提升社會管理和公共服務水平，努力開創民政工作新局面。

二要始終堅持牢記宗旨為民服務。牢固樹立“天下之事人為先、民政之事民為先”的服務宗旨，以服務商丘實現又好又快跨越發展為總目標，以滿足人民群眾對美好生活的向往為出發點和落腳點，將以人為本、為民解困、為民服務要求轉化為具體行動，充分發揮民政工作在構建和諧社會中的骨干作用，不斷拓展民政公共服務領域，努力在履行職能、為民服務上彰顯新作為，在提升內涵、加快發展上實現新突破。進一步強化宗旨意識，帶著對群眾的深厚感情積極開展工作，順應群眾期待，不斷改進提升工作，真正把好事辦好、實事做實。把老齡事業當作重要的事情來辦，加快建設醫養相結合的多層次養老服務體系，增加養老服務和產品供給，讓老年人老有所養、老有所依、老有所樂。

三要始終堅持突出重點改革創新。完善城鄉社會救助體系，完善減災救災、社會救助、社會福利、公益慈善等社會救助與社會福利體系，著力提升保障民生水平。深化基層社會建設，圍繞加強和創新社會管理，構建黨組織領導下，以公共事務管理服務為主要內容，以基層民主參與為基本形式，權利義務清晰明確、運行規范有序的基層民主治理機制。落實擁軍優撫安置政策，認真履行政府在撫恤優待、復退軍人和軍休人員安置管理、“雙擁”共建方面的重要職責，幫助廣大優撫對象解難題、辦實事。強化專項社會事務管理，建立覆蓋城鄉、布局合理、功能齊全、保障有力、可持續發展的民政社會服務體系。加強基礎服務設施建設，認真貫徹落實我市民政事業發展、老齡事業發展、社區服務體系建設和社會福利機構等規劃，積極爭取項目建設，統籌安排各類設施建設和設備配置，提高民政信息化、標準化建設水平。

四要始終堅持從嚴從實公正用權。帶頭落實中央和省委、市委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”各項規定，以建立“馬上辦抓落實”推進工作機制為總保障，把踐行群眾路線、轉變工作作風、提升工作效率、加強廉潔自律逐步培養成一種自覺行動和工作習慣。大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，強化責任意識，勇于擔當、干事創業，咬定目標、狠抓落實。強化依法用權，推行權力清單制度，推進政務公開和信息公開，完善民政專項資金使用管理制度，把權力關進制度的籠子里。推進全面從嚴治黨，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，規范黨內政治生活，切實加強黨風廉政建設。民政局要進一步加強領導班子自身建設，從班子自身做起，帶頭講黨性、重品行，帶頭謀思路、謀發展，帶頭馬上辦、抓落實，同時進一步加強干部管理，嚴管厚愛，提高能力水平，形成干事創業、風清氣正的濃厚氛圍。

各位同志,。

大家好。

福州是曾經工作過的地方。他在擔任福州市書記期間，在涉及黨的思想理論、經濟工作、城鄉建設、民主政治、民生事業、黨性修養、組織建設、作風建設和反腐倡廉等諸多方面，留下了許多重要文稿。這次來福州實踐，恰逢市委辦公廳在編排《在福州工作期間重要文稿摘編》，我有幸學習拜讀，其中很多內容令我受益匪淺。在實踐結束前，我將一些文稿做了簡要、系統的梳理，希望能與各位老師、同學一道分享、學習。

相信很多同學還記得，在參觀“復興之路”專題展時曾提到“空談誤國，實干興邦”，立足點就在一個“實”上。早在20多年前，他的許多工作、講話就體現著“實”的精神。一是實事求是，按照規律辦事。在剛到福州參加的第一次黨的代表大會上就提到，“求實作風”的“最基本的就是尊重規律，不唯上唯書，人云我云，堅持一切從實際出發”，在早期的發言中，他多次強調“解剖麻雀”的重要性，強調“到一線辦公”，“大興調查研究之風”，只有“走出機關，深入基層”，才能“總結經驗”，“發動群眾，同心協力，把工作落實到最基層”。二是要有質樸為民的情懷。實干的最終目的不是讓工作看著好看，而是為了群眾著想，對群眾要“少搞錦上添花，多搞雪中送炭”，“不要一窩蜂似的涌到工作基礎好的熱門地方湊熱鬧，而要多跑冷門，到問題多、困難大、條件苦的地方和群眾中去送溫暖、辦實事。”在一次接訪群眾活動中，他再次強調了工作的根本是“要符合人民群眾的根本利益”，“深入群眾，走群眾路線”，把事情“真正干好”，才能“取信于民。”三是講求行勝于言的作風。他在1992年福州黨的代表大會的講話中提出，各級領導干部要“馬上就辦，真抓實干”，這也成為福州黨政機關立在門前，始終提倡的辦事作風。“事情定了就要辦，辦了就辦好”，發揚釘釘子精神，“釘是釘，鉚是鉚”。“對工作部署，雷厲風行，馬上貫徹”，“對上級交辦的任務，要馬上辦，辦得好”，堅決避免“口頭上擁護，行動上遲緩”的懶政、怠政現象發生。四是注重監管，狠抓落實。“對經常性的工作要持之以恒地抓，堅持不懈地抓，改變那種熱鬧一陣子、突擊一下子就完事的工作方式。”推行“崗位目標責任制”，“特別是對一些重大工作，要劃分成若干個階段”，“必要時，殺幾個回馬槍，來幾次回頭看。”

xx屆三中全會后，黨中央提出了全面深化改革的各項意見措施。早在福州工作期間，對改革問題就有許多系統的論述。一是加強黨在改革中的核心領導作用。他在1991年福州慶祝建黨70周年活動上強調，“加強黨的建設和領導，不僅是黨生存、發展的需要，也是中華民族生存、發展的需要”“面對新形勢，改革的每一步都離不開各級黨委的重視和領導”，因此必須要“全面正確貫徹黨的基本路線”，“健全民主集中制”，“堅持全心全意為人民服務”，“加強反腐防變”，“把基層黨組織建設好”。二是要用辯證的態度推進改革。處理好“冷與熱”的關系，既要“手腳熱，有改革熱情”，又要“頭腦冷靜，考慮各方意見，吸取群眾智慧”;處理好“點與面”的關系，既“試點要敢，敢想敢闖敢冒”，又“推開時要穩，充分考慮人力、物力、財力的可能及廣大人民群眾的承受能力”;處理好“放與管”的關系，既要“放開市場”，又要“強化必要的管理”;處理好“破與立”的關系，既要“去其糟粕”，又要“拆廟搬神”“取其精華”。三是視人民群眾為改革的主體。在1994年福州體改工作會議上，他特別指出“許多改革措施不能不引起利益格局的重新調整，因此必須注意關系群眾疾苦”，“對那些超過總體承受能力、總體收益程度低的若干改革措施，寧可延緩出臺或不出臺，也不要貿然行動。”

在福州期間非常關注反腐倡廉工作，在上任市書記后不久便召開了紀檢工作會議，并在日后的多個場合強調了反腐工作的重要性。一是領導干部以身作則，帶頭垂范。在1993年一次反腐專項會議上，他特別指出了領導干部的突出問題，“必須解決主要領導的思想認識問題，”“克服差不多的思想”，抓出實效。1990年在一次紀檢工作會議上，他引用了孔子的“正人正己，己不正，焉能正人”來告誡領導干部，要“帶頭廉政”，“帶頭接受監督”，要有“讓群眾盯著我的氣魄”，才能“形成倡廉肅貪的社會氛圍”。二是廉政建設基礎在教育。“我們一方面通過整黨、民主評議來純潔黨員隊伍，一方面在更大程度上要通過教育，解決思想上入黨的問題”，講求正確的教育方法，“用正反面典型，表彰具有時代精神的勤政廉政先進事跡”，“有選擇性地進行內部通報和公開報道，達到懲惡揚善的目的”。三是加強反腐制度建設。在1995年市紀委第八次全會上，他提到反腐制度的制定要“與市場經濟同步運行”，明確在行為規范、政治、經濟、外事、保密等各領域“干部應該做什么，不應該做什么，以及違反了應該追究什么責任和受到什么處罰等”，“確保反腐工作關口前移”，“減少執行制度的隨意性和彈性”。四是讓權力在陽關下運行。還多次強調了公開透明的重要性，“公開性是社會主義的本質屬性，各種神秘化的做法都是與社會主義本質相違背的。”“凡是可以公開的黨務、政務都要公開，擴大透明度，廣泛接受群眾的監督。”

黨始終關心青年人的成長成才。在福州期間，在涉及青年人教育培養工作方面留下了許多重要文稿，飽含著對青年人的深情寄望。一是鼓勵青年人把人生與民族復興緊密聯系起來。他在1993年與閩大的學生座談時提到，青年人既要“認清自己的歷史使命”，也要“有‘指點江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯’的壯闊胸懷”，還要有“‘利于國者愛之’的愛國主義情操”，青年人只有將“個人的奮斗目標融匯到黨和人民為之奮斗的偉大實踐中去”時，才能“實現自身的價值”。二是告誡青年人要把學習作為第一位的任務。在1991年閩江大學的畢業典禮上提到，青年人“要想獲得社會的承認，關鍵在于要有真本領”。“社會最歡迎的是那些能解決實際問題的人”，“未來國與國的競爭，歸根到底是人才之爭，科技之爭”，因此“要努力提高自己的文化、科技知識”，“成為對社會有用的人”。與此同時，青年人僅從書本中學還不夠，還需要“向有經驗的同志學習”，“甘當‘小學生’”，“向實踐這個‘大先生’學習”，才能經得起時代的檢驗，真正為社會貢獻力量。

在福州工作期間的文稿內容全面，立意深遠，許多思想，如持之以恒、“水滴石穿”的韌勁，一絲不茍、“釘釘子”的鉆勁，“馬上就辦，真抓實干”的干勁，都一以貫之，延續至今。我想，這些文稿、思想并不是空穴來風的，而是從埋頭耕耘的實踐中來，從實踐鍛鑄的思考中來，他們是鮮活的，接地氣的。結合我個人這一個半月的暑期實踐，如果說學習貫徹在福建工作期間文稿最直接的感悟，我想就是“知行合一”——承民族之魂，耕學業之基，博四海之識，鑄報國之夢，應該就是我們當下在心得的頁眉邊應有的注解吧!

領導干部馬上辦抓落實演講稿（精選14篇）篇十二

落實能否到位，決定藍圖的實現。再好的愿景，抓不好落實，也只是紙上畫燒餅，群眾哪來“獲得感”?書記王戰營在市五次中國共產黨全國代表大會上強調，實現商丘又好又快跨越發展，要以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障。

馬上辦抓落實推進工作機制，體現的是求真務實，突出的是以干為先，回答的是以什么樣的工作作風和精神狀態實現總目標的問題。

馬上辦抓落實，是把忠誠擔當刻進時代坐標。如今，商丘正值轉型升級的關鍵時期，面臨經濟進入新常態的壓力，也面臨利好疊加的發展機遇，我們要承擔使命，找準定位，增強跨越發展的意識、體現跨越發展的擔當、實現跨越發展的作為。要實現市五次中國共產黨全國代表大會確定的目標，無疑就是要“捋起袖子，大干一場”。馬上就辦、真抓實干，爭分奪秒干，持續發力干，干出加速度，干出好效果，才能推動商丘各項工作再上新臺階。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當化作發展動力。當前全市經濟社會發展總體穩中向好，但經濟總量小、結構不夠優、產業鏈不夠長等問題依然突出。聚焦隱憂，馬上辦抓落實應該突出問題導向，從制約發展最突出的問題改起，從群眾最期盼的領域做起，即知即改，立行立改，破除體制機制障礙，釋放改革紅利;要轉變政府職能，提升辦事效率，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

馬上辦抓落實，是讓忠誠擔當升華思想境界。時代發展浩浩蕩蕩，一代人的責任擔當，是扎實奮進而又有“功成不必在我”的境界。落實“四個全面”，決勝全面小康，唯有腳踏實地、馬上就辦，一任接著一任干，一張藍圖繪到底。抓工作不求立竿見影，但求滴水穿石，久久為功;惠民生不搞“面子”好看，唯愿善作善成，“里子”實惠，以“馬上”的效率，“辦好”的目標，讓百姓感受到黨員干部的赤誠。

“馬上辦”，強調的是速度和效率，體現聞令輒動、雷厲風行的精神狀態，不僅要求敢擔當勇作為、在其位謀其事，更強調以更高熱情、更多精力投入工作，以最短時間、最快捷方式解決問題，做到事不過夜、案無積卷。“抓落實”，強調的是執行和落實，體現一抓到底、好事辦好的做事風格，事情定了就辦、辦就辦好，絕不允許拖拖拉拉、半途而廢。全市廣大黨員干部要大力弘揚“馬上辦抓落實”精神，完善馬上辦抓落實的機制，確保實現各項工作任務。

現實工作中，不能“馬上辦”主觀原因占大頭——怕增加工作量吃苦受累、怕搞砸了承擔責任、怕別人動了自己的奶酪利益受損……與此同時，掣肘“馬上就辦”的客觀原因也不容忽視，比如工作機制不暢通，用人機制、激勵機制不健全等等。鑒于此，我們一方面要提高黨員干部的思想認識、加強黨員干部的自覺性，同時要不斷完善機制，讓“馬上辦抓落實”常態化、制度化、能監督。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要明晰責任。為什么有些機關人員在為群眾辦事過程中推諉扯皮，將“踢皮球”、“打太極”演繹得淋漓盡致?這一方面是部分黨員干部“四個不為”的寫照，另一方面也是一些部門之間權責不清的映射。所以，要針對機關部門不同行業、崗位、人員等情況，列出詳細的或可量化的責任清單，將具體的工作任務與要求落實到每個部門、每一個人，并且保證各個部門、各個環節的有機銜接與密切配合，避免交叉重復、缺位錯位。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷強化問責制。有些黨員干部習慣庸懶散拖，習慣在其位不謀其政，很大程度都源于問責的缺位。對于失職者，有的不問不責，有的問而不責，板子“高高舉起、輕輕落下”，甚或舉而不落，如此不痛不癢的問責只會讓“四個不為”愈演愈烈。所以，要推行嚴格的問責制度，跟蹤問責貫徹到狠抓落實的全過程，用問責傳遞壓力，用壓力推動落實，真正形成“馬上就辦”的倒逼機制。

落實馬上辦抓落實推進工作制度，要不斷完善考評機制。用好考核評價這根“指揮棒”，通過強化黨員干部的日常考核，將“馬上就辦”與干部職工的工資或晉升相掛鉤，從而把真抓實干的好干部選出來、用起來，把真抓實干的精神刻在黨員干部心上。與此同時，要增強人民群眾在考評中的話語權，將“馬上就辦”的相關事項以及辦結時限加以公示，讓群眾對“馬上就辦”的相關情況“挑刺”，接受群眾監督。

積千累萬，不如養成好習慣。形勢所逼，現實所迫，干事創業務必堅持不懈、善始善終，跨越發展務必持續加力、久久為功，在大有可為的戰略機遇面前，“馬上就辦”應當成為商丘黨員干部的一種好習慣、好做派，堅持下來，鞏固下去。

領導干部馬上辦抓落實演講稿（精選14篇）篇十三

20xx年全國黨委秘書長會議是對黨委辦公廳系統抓落實的一次思想動員和全面部署。對全國黨委秘書長會議作出的重要批示，為我們抓落實提供了根本依據和基本遵循。近期《秘書工作》雜志刊發的《實干才能夢想成真——同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》一文，對我們進一步深入學習貫徹重要批示和全國黨委秘書長會議精神具有重要作用。我們要以高度的思想自覺和行動自覺，以馬上就辦、真抓實干的精神，推動中央和市委決策部署落地生根。

一、切實增強協助黨委抓落實的責任感緊迫感。

為政之道，貴在落實。黨的以來，多次闡述抓落實問題，強調抓落實是我們黨執政能力的重要體現，是領導工作中極為重要的環節，是黨的思想路線和組織路線的根本要求，也是衡量黨員干部世界觀正確不正確、黨性強不強的重要標志。我們一定要深刻認識抓落實的極端重要性，敢于抓落實、勤于抓落實、善于抓落實，把中央和市委的決策部署轉化為具體的行動，讓美好的藍圖變成實實在在的成果。

抓落實是協調推進“四個全面”的必然要求。全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局已經形成，確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰略方向、重點領域、主攻目標，為實現中國夢擘畫出了清晰的路線圖。協調推進“四個全面”，我們面對的問題紛繁復雜、任務繁重艱巨，迫切需要以篳路藍縷、以啟山林的實干精神，以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭，堅定不移地把各項戰略部署貫徹好落實好。

抓落實是完成天津改革發展任務的必然要求。當前，天津進入了五大機遇疊加的新的發展階段，推進京津冀協同發展、建設自由貿易試驗區、加快濱海新區開發開放、建設國家自主創新示范區和建設“一帶一路”，為天津發展提供了千載難逢的歷史機遇，這是天津獨特的戰略優勢、政策優勢和競爭優勢。抓住用好機遇，在經濟發展新常態下實現動力轉換，在新一輪改革開放中搶占制高點，迫切要求我們審時度勢，攻堅克難，接續奮斗，狠抓落實，鞏固已有的好基礎，發展天津的好形勢。

抓落實是履行黨委辦公廳(室)核心職責的必然要求。全國黨委秘書長會議明確了新形勢下黨委辦公廳(室)“一項基本任務、三項重要工作”的基本工作格局，這個格局的核心就是抓好落實。在新的格局下，黨委辦公廳(室)要緊緊圍繞抓落實這一核心職責，以服務黨委為主題，以適應黨委工作需要為主線，以發揮參謀助手作用為主攻方向，下更大決心，投入更大力量，制定更有力措施，全力做好抓落實工作，全面提高“三服務”工作水平。

二、始終堅持馬上就辦、真抓實干的工作作風。

在福州工作期間，大力倡導和帶頭踐行“馬上就辦”的工作作風，抓住了作風建設的要害，展現了一以貫之的執政理念和施政風格，體現了馬克思主義發展觀、實踐觀、群眾觀的有機統一，時至今日仍然具有強烈的針對性和指導性。我們一定要深刻認識“馬上就辦”所蘊含的理論價值和思想精髓，將馬上就辦、真抓實干作為黨委辦公廳(室)工作的重要遵循，作為干部職工的行為準則，在推動中央和市委決策部署貫徹落實上走在前、作表率。

要以雷厲風行的作風抓落實。“馬上就辦”是一種工作效率，是一種時代精神。黨委辦公廳(室)作為推動中央和市委決策部署貫徹落實的“第一棒”，要切實增強時間觀念和效率意識，以只爭朝夕的精神開展工作，在重要決策部署出臺后，第一時間全面準確地傳達下去，第一時間分解任務、落實責任，第一時間掌握工作進度、反饋落實情況，形成推動落實的強大動力。對中央和市委決定的事情、交辦的事項，要謀劃于早、帶頭于先、行動于快，既環環緊扣、有序推進，又講究質量、早見成效。

要以敢于擔當的精神抓落實。“馬上就辦”是一種責任，是一種使命。強調，“要少一分‘等、靠、要’思想，多一分‘闖、冒、試’勁頭”，“敢于勇挑重擔、迎難而上，大膽開拓、敢為天下先”。黨委辦公廳(室)肩負著推動落實的政治責任，必須強化擔當意識，以對歷史和人民高度負責的精神，拿出逢山開路的闖勁、甩開膀子的干勁、久久為功的韌勁，敢于沖破條條框框，勇于突破慣性思維，主動謀事、積極作為，防止把思想淹沒在事務之中、把重點淹沒在一般之中、把保守掩藏在傳統之中、把懶惰掩藏在規范之中。

要以求真務實的態度抓落實。“馬上就辦”關鍵是“辦”。“辦”的過程是探索規律的過程，是化解矛盾的過程，是造福百姓的過程。黨委辦公廳(室)作為協助黨委抓落實的“智囊團”和“參謀部”，必須始終堅持實事求是，眼睛向下看、身子往下沉，經常深入基層、深入群眾，報真情、說真話，出實招、求實效，不擺花架子、不做表面文章。要把認真精神貫穿于抓落實的全過程，勇于求真，敢于較真，落細落小落實，真正把好事辦好、實事辦實。

要以鍥而不舍的勁頭抓落實。“馬上就辦”強調的是速度、是效率，更是堅持、是韌勁。20xx年是全面深化改革、加快建設美麗天津的關鍵之年，是全面推進依法治市的開局之年，也是全面完成“”規劃的收官之年，各方面任務艱巨繁重，推動落實的難度更大、問題更多、要求更高。黨委辦公廳(室)要緊緊牽住抓落實這個牛鼻子，保持力度、保持韌勁，發揚釘釘子精神，一個節點一個節點地抓，一件事一件事地落實，堅持不懈、持之以恒，善始善終、善作善成，確保中央和市委部署的任務干一件成一件，推動各項工作不斷取得新進展新成效。

三、堅決抓好中央和市委決策部署的貫徹落實。

一分部署，九分落實。不落實，再好的藍圖也只能是白紙一張。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成。”全市各級黨委辦公廳(室)要堅持把抓落實放在更加突出的位置，投入更大力量、采取更有力措施推動中央和市委決策部署貫徹落實，堅決一抓到底，確保落地生根。

加大督查督辦力度，形成抓落實的倒逼機制。一要突出重點。當前，要緊緊圍繞中央和市委重要會議作出的部署、中央和市委重要文件制定的政策措施、中央領導同志到天津視察工作時的重要講話精神、中央和市委領導同志的重要批示和交辦事項、中央和市委部署的重大專題活動、市委會工作要點和市委會明確的任務、市委主要領導同志調研時的要求等工作重點開展督查，努力做到點線結合、以點帶面，使督查力量更集中，督查效果更明顯。二要注重實效。堅持問題導向，以發現問題、解決問題為目的，敢于觸及矛盾、較真碰硬，不打招呼，深入基層，直奔現場，多搞“回頭看”和“再督查”，更好地解決深督細查問題。三要加強協作。發揮黨委辦公廳(室)牽頭抓總的職能優勢，整合督查力量，加強與政府督查部門的協作配合，構建大督查工作格局，形成抓落實的整體合力。四要運用結果。要重視督查結果的運用，定期通報督查情況，把督查結果納入績效考核體系，對落實不到位的要進行問責，真正建立抓落實的結果導向，倒逼問題解決、決策落實。

加大統籌協調力度，進一步改進學風文風會風。要協調、組織、服務好黨委理論學習中心組學習，把學習系列重要講話作為一項長期重大政治任務，精心安排學習計劃，科學設置學習議題，創新學習方式，把握學習要旨，堅持學以致用，不斷提高學習質量和效果。同時，加強文件的審核把關，使制定的文件言之有物、言之有據、言之可行;加強會議協調，用周計劃、月計劃、年計劃三張表格的辦法，減少一般性、事務性會議，切實改變以文件落實文件、以會議落實會議的做法。

加大信息反饋力度，及時準確掌握社情民意。堅持天津多年形成的好做法，把及時向中央和市委報送信息作為政治責任，充分發揮黨委辦公廳(室)的“信息總匯”功能，確保信息源源不斷、準確高效。突出“快”字，全市突發緊急信息要第一時間報送市委，市委貫徹中央決策部署情況要第一時間報告中央。突出“實”字，既要報喜更要報憂，對上報的信息要反復核實，做到情況實、數據實。突出“深”字，在抓好緊急信息報送的同時，加強綜合分析，在精加工上下功夫，提供更多有價值的意見和建議，提高信息服務水平。

加大輔政資政力度，更好發揮參謀助手作用。要重視開展調查研究，研究大事、難事、急事，研究政策、對策、施策。把調查研究與督促檢查、信息反饋有機結合起來，緊扣黨委關心的重點、社會關注的熱點、改革發展的難點，多搞一些“短平快”的調研，用較短的時間、較少的人力、較高的效率，提供較優的對策咨詢服務。文稿起草要與調查研究相結合，運用信息和督查了解反饋的情況，增強文稿的針對性，出思路，出觀點，出招法，上接“天線”，下接“地氣”，做到言之有物、參之有道、謀之有方。

加大人才培養力度，提高黨辦干部能力素質。依托黨校、行政學院、高校等對黨辦干部進行專題培訓。采取短期掛職、任職等多種形式，使干部豐富閱歷、增長才干。有計劃地安排年輕、有潛力的干部到重要崗位、改革發展穩定一線工作，為干部成長創造良好條件。加大干部選拔任用力度，重實際能力，重工作業績，對那些素質好、能力強、業績突出、群眾認可的干部及時提拔使用，不斷提高黨辦干部工作能力水平。

領導干部馬上辦抓落實演講稿（精選14篇）篇十四

20多年前，時任福州市委書記的同志一上任就大力提倡“馬上就辦”的工作作風，就一樁半年多沒有落實的事情，明確批示“從今天開始一周內辦結”，并要求“把從前石沉大海的批辦件清理一下，應鍥而不舍地查辦結果。”自那時起，“馬上就辦”成為福州的一句流行語。從點滴做起，重落實;從效率抓起，拼速度。講效率、抓落實，成為福州各級干部的行動指南。

到今天，為什么“馬上就辦”簡簡單單四個字，卻能穿越時空、歷久彌新?為什么發展的條件、任務變化了，這句話卻依然擲地有聲、振聾發聵?就是因為“十三五”藍圖目標已經確定，決戰決勝全面小康，已經到了“捋起袖子，大干一場”的關鍵時刻。那么多的發展任務要落到實處，慢不得，也等不起;那么多的改革舉措要推下去、做起來，容不得光說不練、進兩步退一步。

“看著辦”、“等著辦”，從來都是抓落實的大敵。毛澤東同志早就在《黨委會的工作方法》中指出“抓而不緊，等于不抓”，“伸著巴掌，當然什么也抓不住，就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。”“抓緊”是一種態度，一種品質，一種境界。“抓”是一種行動，“緊”是一種狀態，只有“抓”字和“緊”字緊密結合在一起，“緊”才有狀態，“抓”才有效果。

面對艱巨繁重的改革發展任務，還有不少領導干部在狠抓落實上明顯跟不上、慢一拍。有的喊緊不見緊，再大、再重要的事情，也是不慌不忙、按部就班慢慢來;有的一說要落實，就把責任傳導變成了責任“流轉”，一旦要擔些風險，就犯上了“拖延癥”，一旦遇到了難題，就玩起了“擊鼓傳花”，恨不得拖小了、拖“黃”了、拖沒事了。

“馬上就辦”是真抓落實的一把金鑰匙。時間不等人，形勢也不等人，無為懈怠，喪失的是寶貴的發展機遇;輕飄虛浮，到頭來必將大業難成。發揚“馬上就辦、辦就辦好”的好傳統、好作風，激發“一抓到底、抓必見效”的好狀態、好氛圍，將每一項工作落細落小落實，事關改革發展的成敗。人民在看著我們，歷史也在看著我們。