工作中的心得體會是我們在實際工作中遇到的問題,以及我們對這些問題的思考和解決方法的總結。小編精選了一些熱門話題的心得體會范文,讓我們一起來探索這些話題的內涵和價值。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇一
惠陽區新圩鎮紅衛小學周思穩11月18日-22日,受新圩鎮指導中心的安排,本人到博羅縣羅陽第五小學參加為期一周跟崗培訓學習,參加本次培訓主要是了解博羅縣教育教學現狀,通過與羅陽五小的學科帶頭人全方位“親密接觸”,研究羅陽五小在新教材的實施和課程教學改革的深化,尋找本校與羅陽五小在開展教學研究和課堂教學方面的差異和問題,認真學習他們的先進的做法和經驗。通過與跟崗學校領導、教師共同學習交流和實踐研究,為今后的教育教學工作打好根基。同時,進一步開拓自身視野,豐富自身經歷,切實提高自身綜合素質和專業發展水平為教育事業,教學改革獻上自己的一份力量。
剛想踏進五小大門,我被40多個牌匾所吸引,德育示范學校、家長學校、先進單位……,走進校門高大雄偉的教學樓、綜合樓、寬闊的操場,濃密蔥郁的綠樹,使我覺得自己置身在花園里徜徉,讓人心曠神怡。在這樣的環境中工作、學習,是羅陽五小師生之福也。
我們生活的很融洽。在羅陽五小二年級級組長曾玉珊老師的耐心、有計劃的指導下,我堅信“他山之石,可以攻玉”,以下是我在本次跟崗培訓中的小小體會。
1、開闊了我對教育教學的視野博羅縣是惠州市下的一個縣區,乃人杰地靈之所,人文薈萃之鄉,人文底蘊非常深厚,他們的教育理念也非常先進。來到羅陽五小,我們所接觸的每一位教師,都是飽學之士,對教育教學有獨到而深刻的理解,常規教學都有獨擋的一面。
在校容、校貌、教風、學風上,他們通過設立““教學能手”、“骨干教師”、“學科帶頭人”、“名教師”等,讓教師有一個明確的努力的方向和奮斗的目標,由此來促進和提升教師專業化發展,鮮明的辦學特色與顯著的辦學成績都給我留下了深刻的印象。充分體現了校長的辦學思想,學校的管理理念。學校非常重視校園文化建設,并都形成自己的文化特色,如深厚的文化底蘊和優秀的人文傳統,寧靜而洋溢著書香氣息的校園;都使我們無時無刻不在熏陶和感染之中。獨特的管理模式,與辦學理念有效結合,充分顯示出五小的獨特。此外教導處高度重視課堂教學,重視課堂教學效率的提高,以此來促進教學質量的提升。
飽滿、高漲。從學生的這些精神面貌中,不難看出這絕不是一天兩天訓練出來的,肯定是教師在平時的教育實踐中重視學生練習。而且從中我也感受到了學生的知識的積累是多么的豐富,當然這些肯定與老師的平時訓練是分不開的。
此外,教師基本功扎實,課堂駕馭能力突出,愛崗敬業,教學中,無論是教師的身體姿態,語言表達,還是教師的教學風度,幾位教師都表現的非常的出色,教師的主導作用充分發揮,她們的每一個動作,每一句話都在引導學生的自主活動中起到畫龍點睛的作用。特別是從我的指導老師黃玉珊老師身上我體會到應該做一個博學的,具有豐富教學經驗的老師。作為一名教師如果在課上你能給給學生準確地的點評會使你的`學生敬佩你、信任你。曾玉珊老師在上課時充分發揮了他扎實的數學專業知識和教師基本功,豐富的經驗,與學生的交流自然、和諧,使學生耳目一新。
對每堂課都精心進行設計,按照教學規律,對教學活動進行系統規劃。從每位教師的課堂教學中,我們能感受到教師的準備是相當充分的:不僅“備”教材,還“備”學生,從基礎知識目標、思想教育目標到能力目標,都體現了依托教材以人為本的學生發展觀。對基本概念和基本技能的處理也都進行了精心的設計。
從其他授課教師的教學過程來看,都是經過了精心準備的,每位教師能根據自己學生的知識水平、認知能力設計教學的各個環節,在知識深難度的把握上處理得很好。在教學過程中各位老師在了解基礎知識的基礎上,提出問題讓學生思考,指導學生去歸納、去概括、去總結,讓學生先于教師得出結論,從而達到在傳授知識的基礎上使學生的能力得到培養的目的。教師的教學,往往十分重視一節課的整體設計,如知識的引入、合作學習、小組討論、學生展示、師生互動等環環相扣,一氣呵成。同一個問題,不同的教師會從不同的角度,用不同的語言進行闡述。他們都十分注重自己課堂語言的錘煉,甚至形成了自己獨特的課堂語言風格。特別是蘇老師的課,看似隨意但確能簡單的解決學生所有的疑難,可見老師們自身的素養很高。
他們熟練地運用多媒體課件,以圖文并茂,聲像俱佳、動靜皆宜的表現形式,大大增強學生對抽象事物與過程的理解與感受,從而將課堂教學引入全新的境界。給我印象最深的是蘇梅香老師的課,我被她那精美的課件給吸引住了,特別是趙州橋圖案的運用,充分調動了學生課上學習的積極性。適時合理的應用課件不僅優化了課堂教學,調動了學生的積極性,而且更有助于學生對知識的理解與掌握,并能使教師更好的把握反饋信息,從而取得良好的教學效果。
等方面的知識,也加深了課題研究對教師專業化發展具有巨大的促進作用的認識。
4、在研究中發展,在交流中提升就我們學員之間來說,來自不同的地區,各個地方也有不同的教育工作環境,學習之余,我們也利用晚上休息的時間,互相交流討論:對教育教學方法的研討,對提高教學效益的探討,對某節課的成功之處與不足的地方的探討,對如何開展學校校本研究的探討,每次都是真誠和激烈的。這些是我們平時在學校里都無法完成的,博羅進修學校校長說得好“大家要珍惜這次學習交流的機會,在博羅的這些日子里要多和我們本地的老師、學校交流,大家相互學習,取長補短?!蔽覀円卜浅U嬲\地向五小的老師們學習、探討。通過這些看似普通的活動,我們卻樂在其中,雖然有時奔波于學校與學校之間,但是我卻受益匪淺,在學習與交流中我們得到了思想上、認識上的提升。
經過這次跟崗培訓,對我來說,可以說是一個全新的旅程,學習的旅程,也是一個滿載而歸的旅程。對這次行程的這個總結,其實只是這次所獲的一鱗半爪而已。培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后,我還要將這次所學到的不斷加以總結,以指導自己的教學,借他山之石,臻攻玉之境。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇二
第一段:引言(介紹主題及重要性)。
幼教是一個既有挑戰又有成就感的職業,是承載著培養下一代責任的重任。作為一名幼教跟崗實習的學生,在這段時間里,我深切體會到了幼兒教育的重要性和個人成長的價值。在幼教跟崗實習中,我收獲了很多寶貴的經驗和體會,下面將從獨自教學、與孩子互動、與教師合作、課程規劃以及家校溝通等方面來分享我的幼教跟崗心得體會。
第二段:獨自教學(個人成長與自信心提升)。
在幼教實習中,我經歷了獨自教學的過程。一開始,我充滿了緊張與不安,但隨著實踐的深入,我逐漸發現了自己的潛力和能力。在和孩子們的互動中,我的表達能力得到了提高,我學會了更好地組織語言和表達思想。通過不斷的實踐和反思,我發現自己的自信心也得到了提升。明白到自己有能力獨立面對困難和挑戰,并且努力克服。獨自教學讓我明白了自己的成長需要在實踐中不斷發展。
第三段:與孩子互動(耐心與溝通的重要性)。
與孩子的互動是幼教工作中最為重要的一環。我發現幼兒對于耐心和關心是非常敏感的,他們希望自己的老師能夠傾聽、理解并與他們溝通。在互動中,我學會了傾聽并關注孩子的情緒和需求,通過與他們的交流,我更深刻地理解到每個孩子的獨特性和需要?;又械挠^察與理解培養了我對于幼兒心理發展的認識,也提高了我的溝通能力。
第四段:與教師合作(團隊意識與協作能力的培養)。
幼教工作離不開與教師的合作與交流。在和教師的合作中,我學會了團隊合作的重要性和如何與他人協作。與教師的交流讓我明白到每個人的角色都是不可或缺的,我們的努力和付出是為了共同達成目標。與教師們的共同努力,為我提供了一個相互學習和成長的環境,我也從中獲得了更多的知識和經驗。這個過程中,我體會到了集體的力量和團隊合作的重要性。
第五段:課程規劃與家校溝通(關注個體差異與家庭參與)。
課程規劃是幼教工作中的重要一環,也是與家庭溝通的橋梁。通過為幼兒制定課程,我學會了根據每個孩子的差異性制定不同的教育方案,培養他們的興趣和發展潛力。同時,我通過與家長的溝通了解到每個孩子的家庭背景與需求,通過家校合作讓我們更加了解孩子的個體差異,提供更貼心的教育方案。與家長的溝通讓我明白到家庭和幼園可以相互配合,共同為孩子的成長提供更好的支持。
結尾段:總結與展望。
通過幼教跟崗實習,我深刻體會到了幼兒教育工作的挑戰和成就感。獨自教學讓我成長和提升了自信心,與孩子的互動培養了我耐心和溝通的能力,與教師的合作培養了我的團隊意識和協作能力,課程規劃和家校溝通讓我更加關注個體差異和家庭參與。在未來,我希望能夠繼續深入了解幼兒教育,發揮自己的專業能力,為培養下一代貢獻力量。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇三
短暫的跟崗學習日子即將結束,但留給我的記憶卻是深刻的。期間我們的學習活動充實,學習內容豐富。我們得到領導的親切關懷和照顧,裘校長對我們學習作了周密的安排,在指導專家唐吉民老師和五中眾多領導和老師的悉心指導下,我們不斷的成長。通過學習培訓,我們詳細了解了五中的創辦歷史,欣賞到了整潔美觀的學校環境,感覺了濃厚的校園文化氛圍,領略到學校多位老師的教學風采,并全方位熟悉五中的管理運作模式,受益匪淺。
在跟崗學習的五天里,這使我接觸到了許多新的教育教學教育理念,希望用所學的理論來指導今后的教育教學實踐活動,使今后的教育教學活動向高效、優質方向發展。
跟崗學習期間,有作文課、專題閱讀課、問題指向性主題課等等,內容豐富,形式多樣。每聽一節課,我都做了詳細的評析筆記。我們分析課型,指導教法,拓寬我們分析課堂的視野,提升我們對課堂的審視水平。我們組員之間還每天交流學習,組織講課活動,拿出教案相互點評。通過這一系列的有計劃、有目的、有針對性的指導培訓,極大地鍛煉了我處理教材、調控課堂教學的能力。
在跟崗學習期間,我除了注重提高自己的教育教學能力這外,我也虛心地向朱老師曾老師及其學校的領導學習教育教學的管理方法。請教了怎樣進行常規教學工作管理,如何組織教師們開展教育科研活動等問題。同時就如何提高教師的工作積極性進行了交流咨詢,通過這些活動,使我對教學工作的管理和對教師隊伍管理能力都得到有效的提升。
這次跟崗學習過程中,最幸運的是得到了裘校長和唐老師,還有五中眾多老師的指導,他們學識淵博,能力超群,是我終生學習的榜樣!我們組員五人成為親密的戰友,合作學習、共同成長,結下了深厚的友誼。培訓是短暫的,收獲是充實的。培訓讓我獲得全新的體驗和收獲,由衷地期盼有更多這樣屬于我們學習、進步的機會,讓我們健康、茁壯地成長!
彈指一揮間,短短的5天跟崗,我們與師生結下了深厚的情誼,學員之間結下了難以割舍的友情。感謝裘校長,感謝唐老師!感謝所有指導、幫助我們的領導、教師!我們重返到工作崗位后,一定會滿懷熱情、全身心投入到教育教學中去,為教育做出自己應有的貢獻。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇四
從xx年12月1日至12月14日,我在xx小學劉主任的指導下參加了進行了跟崗學習與培訓,感到十分榮幸。雖然僅有半個月的跟崗時間,但感覺是累并快活著的,因為在這里我們能從優秀教師身上學到許許多多的教育教學方面的知識技能,從而轉化為我們的能力并投入到教學中去。在培訓期間,我始終熱情高漲,積極學習;用心去領悟她們觀點,吸取精華,真心探討?;厥着嘤枤v程,發現自己在教育教學方面得到了很大的提高,教育觀念也得到了升華。以上就是我的跟崗學習的自我評價,具體如下:
本次跟崗培訓,主要是通過集體備課、聽課、評課、參加研討課等形式,促進我們的專業發展。在開班典禮上,省領導對我們跟崗老師提出了的殷切希望:“帶著問題來,帶著沖動走!”這深深鼓舞著我要把握機遇,努力學習。我們與一線老師對話,與同伴交流。我們各自上了示范課,集體備課。我們的聽課達到了十節以上,并在每次聽課完后及時集體評課,找出各自的特點與不足,針對問題及時解決。
半個月以來,我牢記教誨,專心致志,投入學習。在參與中學習,在互動中學習,在交流中學習。第一,向導師劉主任學習,不僅聆聽了劉主任關于自身教學成長經歷并告誡我們要能吃苦耐勞,扎扎實實打基礎,還觀摩了劉主任的精彩授課;第二,向景泰小學其他老師學習,領略了莊巧紅等導師的示范課;第三,向同伴學習,取長補短,不斷進步;第五,向書本學習,在閱讀中沉思、成長。
學習期間,我用心體會,感悟了劉主任和其他骨干教師的教育思想和教育藝術;立足當前、放眼未來,制定了科學合理、切實可行的個人專業發展規劃;積極主動、按質按量,完成了跟崗期間各項任務。
通過學習,我在教育教學、教育科研、專業素養、閱讀提升等方面都有了很多收獲,既收獲了知識和方法,也收獲了智慧和友誼;通過學習,我也發現了自己在專業發展道路上存在的差距與不足。
(一)、加深了對“課堂教學”的理解,有助于提高執教能力,謝謝!
(二)、增強了教育科研的能力。
(三)、加深了對教材的理解。
(四)、提高了自己的課堂教學水平。
總之,在這半個月的學習中,我始終熱情高漲,積極學習,用心去領悟,吸取精華,真心探討,一絲不茍。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇五
作為一名幼教人員,參加幼教國培跟崗研修是一個不可多得的機會,這次研修讓我受益匪淺。通過與優秀的同行之間的交流與學習,我進一步深化了對幼教的理解與認識。在這個過程中,我體會到了幼教的重要性、靈活性和持續學習的重要性。下面我將通過五段式文章,分享我在研修過程中的一些心得體會。
首先,參加幼教國培跟崗研修讓我深刻認識到幼教的重要性。在與優秀的老師們的交流過程中,我意識到幼教工作的復雜性和獨特性。幼兒階段是孩子發展的關鍵時期,幼教人員的工作直接關系到孩子們的成長和發展。我深刻認識到,幼教不僅僅是簡單的教孩子讀寫和計算,更重要的是培養孩子的想象力、創造力和自主學習的能力。只有通過將適當的教育理念和方法結合在一起,才能真正實現孩子的全面發展。
其次,這次研修讓我認識到幼教工作的靈活性。在研修過程中,我見識到了一些創新的教學方法和活動設計。以前,我常常使用傳統的教學方式,但現在我發現,幼教工作需要不斷地進行創新和改進。孩子們的興趣和需求是多樣化的,只有運用多樣化的教學方法和活動,才能激發他們的學習興趣和潛能。因此,作為一名幼教工作者,我們需要不斷地學習和探索,及時調整自己的教學方法,以適應孩子們的需求和變化。
再次,這次研修讓我深刻認識到持續學習的重要性。在研修過程中,我看到很多老師們都積極參與各種培訓和研修活動,不斷更新教育理念和教學方法。他們熱愛教育事業并深知自己需要不斷學習和進步。這讓我意識到,幼教人員不能停留在已有的知識和經驗上,而是要積極主動地參與學習和研究。只有通過持續學習,我們才能不斷提升自己的水平,并更好地服務于孩子們的成長。
最后,這次研修讓我深刻認識到教育的本質在于愛。在與老師們的交流過程中,我感受到了他們對孩子們的關愛和熱情。他們教育孩子不僅僅是為了讓他們學會知識,更重要的是要讓他們感受到愛與被愛。愛能夠激發孩子們的學習興趣和動力,同時也能夠培養孩子們積極向上的品質和價值觀。我認為,幼教工作者應該在教育過程中注入更多的愛與關懷,給予孩子們更多的鼓勵和支持,讓每一個孩子都能夠得到真正的關注和愛護。
總之,幼教國培跟崗研修是一個非常寶貴的學習機會。通過與優秀的同行之間的交流與學習,我深化了對幼教的理解與認識。我明白了幼教的重要性、靈活性和持續學習的重要性,并且深刻體會到教育的本質在于愛。因此,我將持續加強自己的學習與成長,以更好地為幼兒的健康成長和全面發展貢獻自己的力量。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇六
近年來,幼教行業備受關注和重視,幼兒教育領域人才需求不斷增加。為了提高幼兒教師的專業能力和素質,許多學校和機構都推出了幼教跟崗培訓項目。我有幸參與了一次幼教跟崗實習,這個經歷給我留下了深刻的印象并帶來了許多體會和收獲。
當我選擇參與幼教跟崗實習時,最初的初衷是希望進一步了解幼兒教育的實際情況和教育方法,以便更好地應對日益復雜的教育環境。我認為,幼兒教育是人們成長的基礎,在孩子的成長過程中,幼兒教師起著至關重要的作用。通過跟崗實習,我希望能夠親身感受幼兒教師的工作和責任,并且提升自己在幼教方面的專業能力。
第二段:實踐中的挑戰和困惑。
實踐過程中,我遇到了許多困難和挑戰。首先,與幼兒互動溝通需要耐心和技巧。幼兒的語言表達能力有限,往往難以理解他們的需要和意愿。其次,管理幼兒的行為也需要考慮到他們的特點。他們很容易分散注意力,難以保持安靜和專注。最后,制定教學計劃和教材的開發也是一項具有挑戰性的任務。在滿足幼兒需求的同時,又要符合其發展水平和興趣。
幼教跟崗實習給我帶來了許多收獲和體會。首先,我對幼教師的工作有了更深的理解和認識。幼教師不僅僅是給幼兒提供知識和技能的人,更是他們心靈的撫慰者和指引者。其次,我學會了如何與幼兒有效地進行交流和溝通。通過觀察和實踐,我通過簡單的語言、等身高和動作等方式與幼兒進行有效溝通。最后,通過自身的實踐,我意識到教育不能一刀切,每個幼兒都是獨特的,應根據他們的需求和個性制定個性化的教學計劃。
第四段:反思與改進。
通過幼教跟崗實習,我意識到自己的不足之處,并且明白了需要不斷反思和改進。首先,作為幼兒教師,我需要繼續提升自己的專業能力,不斷學習新的理論和方法。其次,我需要更加注重溝通技巧的訓練,在與幼兒交流和互動時更加自如和有效地引導他們。最后,我需要積極參與幼兒教育的研討和交流,與其他幼教師一起分享經驗和心得,共同提高教育質量。
第五段:總結與展望。
通過幼教跟崗實習,我加深了對幼兒教育的理解,提高了自身在幼教方面的專業能力,也發現了自身的不足之處。參與幼教跟崗實習是我職業發展和成長的重要一步,但它只是一個開始,我需要不斷學習和提升,成為一名真正優秀的幼兒教師。我相信,在未來的教育道路上,我將繼續堅持踐行愛心和責任,為孩子們的成長貢獻自己的力量。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇七
第一段:引言(150字)。
作為一名幼教專業的學生,在大學期間,我有幸獲得了跟崗的機會。跟崗是一種實踐教學的方式,讓我在真正的幼兒園中親身參與教學工作,并觀察與接觸到教師們的真實工作環境。在這段時間里,我不僅學到了許多與幼兒教育相關的理論知識和實踐技巧,也深刻地感受到了教師們無私的奉獻精神和對孩子們的真心關愛。以下是我在幼教跟崗中得到的心得體會。
第二段:觀察與了解(250字)。
在幼教跟崗的第一天,我注意到了教室里布置溫馨、親切的環境,墻上掛著孩子們的手工作品和繪畫作品,所有玩具都很有條理地擺放。通過仔細觀察,我發現教室里的每個角落都被充分利用起來,每個區域都有特定的目的和功能。例如,角落里的圖書區域提供了豐富的繪本和故事書,吸引孩子們進行閱讀和自主學習。此外,教室里還有各種生活區域,如角色扮演區、建構區等,為孩子們提供了豐富多樣的學習機會。對于幼兒來說,一個有序、美麗、富有創意和互動的環境對他們的成長和發展具有重要的影響。
第三段:與教師合作(300字)。
在與教師合作的過程中,我深刻地體會到了教師們對孩子們的真心付出和教學的專業性。每位教師都精心制定了教學計劃,并根據每個孩子的興趣和學習能力進行個別指導。他們注重培養孩子們的創造力和自主學習能力,通過提供豐富多彩的學習材料和引導孩子們自主探索的方式,讓孩子們在愉快的學習氛圍中獲得知識與技能。教師們還注重與家長的溝通合作,定期組織家長會、家訪等活動,與家長共同關注孩子的成長。
第四段:成長與啟示(300字)。
通過幼教跟崗,我不僅了解了教師的工作內容和工作環境,也深入體驗到了要成為一名優秀的幼教人員所需要具備的專業素養和愛心關懷。首先,幼教人員應具備扎實的專業知識和教學技巧。除了對兒童心理和教育學的理論知識有充分的了解外,還需要不斷學習和更新自己的知識和技能,以滿足兒童多樣化的學習需求。其次,幼教人員應具備愛心和耐心。他們需要真正關心每個孩子的成長和發展,并為他們提供相應的幫助和引導。同時,他們還需要與家長建立良好的合作關系,共同關注孩子的成長。
第五段:總結(200字)。
通過跟崗實習,我對幼教工作有了更深刻的認識和理解。我認識到幼教職業的重要性和負責任的一面,也更加堅定了自己從事幼教工作的決心。幼教工作不僅僅是傳授知識,更是為孩子們創造一個良好的成長環境,培養他們的綜合素養和發展潛能。因此,我將繼續努力學習,提高自己的專業素養,并將自己的熱情與愛心投入到未來的幼教事業中,為孩子們的成長做出更多的貢獻。
總結:通過幼教跟崗,我既了解了幼教工作的具體內容和要求,也深刻地體會到了教師們的付出和孩子們的需求。這次實踐經歷對我的成長和啟示是巨大的。作為一個幼教專業的學生,我將繼續努力學習,不斷提高自己的專業素養和教學技巧,為幼兒教育事業做出自己的貢獻。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇八
跟崗實習是指在某個工作崗位上進行親身實踐,與職場人員一同工作,親身了解和體驗工作環境、工作內容、工作方式等。對于學生來說,跟崗實習是一種鍛煉和提升自身能力的機會。我曾經參加過一次跟崗實習,這次經歷給我留下了深刻的印象。在跟崗實習的過程中,我不僅得到了專業知識的積累,更體驗到了職場工作的艱辛與樂趣,下面我通過五段式的方式,對這次實習的心得體會進行總結。
第一段:介紹實習的背景和目的。
在本段中,我會介紹我參加的實習崗位,包括實習的時間、地點和工作內容。同時,我也會闡述我參加實習的目的,即通過實踐來了解職場工作,提高自身專業能力。
第二段:實習初期的困惑和不適應。
在這一段中,我會描述我在實習初期所遇到的困惑和不適應,如工作安排、團隊配合以及專業知識的不足等。同時,我也會表達出自己的努力和嘗試克服這些困難的態度。
第三段:實習中的收獲和成長。
在這一段中,我會詳細描述我在實習過程中所獲得的經驗和成長。我將分享我從實習中學到的專業知識、做事方法以及與同事相處的技巧等。我還會表達出自己的感慨和對于職場工作的認識。
第四段:對實習經驗的反思和總結。
在本段中,我會對自己在實習中的表現進行反思和總結,如自己的優點和不足,以及對實習崗位的認識和對未來工作的打算等。我也會提出自己對于實習經驗的評價和建議,以供讀者參考。
第五段:實習經驗的啟示和對未來的期許。
在最后一段,我會總結本文的內容,并通過對實習經驗的啟示,表達對未來的期許和對自己的努力方向。我會強調實習經歷對于自身發展的重要性,并表達出自己希望將來能夠運用實習經驗來提升自己和實現職業發展目標的決心。
通過以上五段式的安排,我將能夠清晰、連貫地闡述我在跟崗實習中的心得體會。我希望通過這篇文章的撰寫,能夠幫助讀者更好地理解跟崗實習的意義,并對自己的職業生涯有所啟發。同時,我也希望能夠通過這次實習的經歷,為自己的未來發展打下堅實的基礎。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇九
時間過得真快,一個星期的跟崗學習已經結束了,在過去的這一個星期里,我在沐撫小學,深深的感受到了沐撫小學老師們的敬業愛崗的精神,也感受到了沐撫小學的孩子們奮發向上的求學精神。跟崗學習期間,得到了沐撫小學領導的親切關懷,在生活上也很關心我們,為我們提供三餐的日常生活,我的指導老師向梅桂老師對我的學習也進行耐心的指導。在跟崗學習期間,我共參與了以下活動:聽課4節,上課3節、參加沐撫小學的月考1次和改卷1次。教現在對整個跟崗學習期間的收獲與感受作以下小結:
來到沐撫小學,這里辦學理念,領導的管理策略,教師的精神面貌,學生的各方面素質,都讓我大開眼界。沐撫小學的環境優美,學校安裝了現代化的白板、個性化教育。學校給學生最幸福的童年,給學生最堅實的起步。培養學生的主體意識、合作精神,激發創造潛能,讓學生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活,為學生全面而有個性的打下堅實的基礎。這些對于我來說都是全新的理念。
在一個星期的跟崗學習的日子里,在輔導老師向梅桂老師的安排下,我聽了幾個老師的課,不僅有英語課,還有語文、數學、班會課等,不僅有常態課,還有他們學校組織的課內比較學的課。這些老師的課各有特色,專業理論水平都很高,聽了之后,讓我得到了很多的收獲,也讓我從這些老師身上學到很多教學方面的技巧,值得我以后去學習。
由于沐撫小學是寄宿制,教師整天從早到晚一整天都在學校,除了上課就是備課,改作業,老師們不僅工作壓力大,工作量也很大,但是這里的老師們在工作中仍然是兢兢業業,勤勤懇懇。這里的老師們對工作是那么的執著、認真、負責,那種敬業的精深深地感動著我,鼓舞著我,成為我在自己今后的教學崗位上的一種動力。一個星期的學習匆匆而過,這里值得我們學習借鑒的東西太多太多,包括老師敬業奉獻的精神,以及孩子們一絲不茍的學習態度、好學的精神,我都要將這些東西當做火種帶回去!我帶著深深的留戀、豐收的喜悅、由衷的感激,結束了本次跟崗學習。在今后的學習工作中,我將不斷學習、充實、進取,努力超越自己,希望自己的教學能力和各方面的素質能夠有更大的進步!
通過這次學習,我覺得受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野。
“在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了更多的真實的常態課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了學生身心的發展規律和學習特點,非常有利于兒童各種能力及良好個性的健康發展。
在桂花園小學,我們2名跟崗學習成員受到了學校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真反思,每天堅持寫學習心得體會?,F將這次培訓學習總結如下:
花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然,別具風格的教學樓,在嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機勃勃,形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環境中學習、工作,是一件多么享受的事情??!
行走在校園的走廊內,抬頭就可以看到各種標語,沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子、愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨有的一種精神氣息。
作為教育工作者,我們都知道要把學生培養成為四有新人,這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現實離這個目標還很遠,學生的行為習慣中總有一些不和諧的音符,可是在桂花園小學卻看到了令我心靈震撼的學生行為習慣。
在桂花園小學,周一是全校的升旗時間,平時由各個中隊升旗,當國歌響起的一瞬間,想不到的事情出現了:校園內的學生都會不約而同停下腳步,向著國旗升起的方向舉起小手,走廊內打掃衛生的同學也會停下來敬隊禮;還在教室里面的學生也都面向朝著旗桿的窗戶舉起手,一直站到國旗升完為止。學生們的這一舉動讓我心靈受到巨大震撼,一股神圣的愛國之情油然而生。
是什么讓這些懵懂的兒童在國歌響起時舉起小手?是說教嗎?也許。但我更相信是教師的榜樣在引領著學生。我注意到,在桂花園小學,周一早上升國旗的時候,所有的教師都朝著國旗行注目禮,在整個升旗過程中,沒有一個學生在動,沒有一個教師自由交談。在學生眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,知識淵博的教師帶出博學多才的學生,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生,這就是教師的人格魅力。
課堂是教育學生、培養學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養。
一年級老師的《認識鐘表》,整節課教師圍繞目標,層層推進,這一節課的教學對象是一年級的學生。他們年齡小、好動、愛玩、好奇心強,在四十分鐘的教學中容易疲勞,注意力容易分散。根據這一特點,為了抓住他們的興趣,激發他們的好奇心,老師采用了創設情境的教學方法,設計了色彩鮮艷的課件,讓學生在課件所創設的情境中學習。同時還讓孩子們通過合作交流發現鐘面的結構,這樣既活躍了學生的思想,激發了認知興趣,又充分發揮了學生的學習積極性。
跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規,提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!
12月1日到12月14日,在龍慶中心學校的統一安排下,我有幸參加了丹鳳小學教師跟崗學習培訓。通過這次學習,讓我受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野。
“在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我們聽到了很多節真實的常態課,它既沒有過多的修飾,這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了學生身心的發展規律和學習特點;充分發揮學生學習的自主能動性,也聽到了丹鳳小學最具有特色的教研活動課,非常有利于兒童各種能力及良好個性的.健康發展。
在丹鳳小學,我們16名來自不同學校的跟崗學習成員受到了學校領導的熱情引領與認真分配跟崗學習情況。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真完成每周一次反思。現將這次培訓學習總結如下:
充滿生機氣息的校園環境,無論校園知識欄,教學樓走廊還是教室一角,都洋溢著教師與學生一起合作的佳品及學生自己的創新作品。
行走在校園的走廊內,抬頭就可以看到各式各樣的標語。沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子、愜意的環境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領你。校園文化重要的是從教師和學生身上散發出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養,最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨有的一種精神氣息。
早晨,在小大門值日的教師與學生都認真的履行著各自值日的職責。在丹鳳小學,周一是全校的升旗時間。在升國旗的時候,所有的教師都朝著國旗行注目禮,在整個升旗過程中,師生嚴肅專注,滿懷激情,沒有一個學生在動,沒有一個教師自由交談,心中充滿了愛國主義的思想。
丹小的學生很有禮貌,對我們這些外校的老師極其的尊重,不違觀,不追逐哄笑,而是和諧問好。我們在丹小學校學習多久孩子們依然有禮貌的對待著所有老師,積極的和老師交流。丹小的學生也有著熱愛集體,關心集體的情感,在這次班級運動會中體現的淋漓盡致,有活潑的拉拉隊,積極的后勤組,為班集體努力拼搏的球員,還有為班級“打氣”的班主任,完整的每個集體,充滿了濃郁的校園氣氛。
在學生眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移。
默化地影響著學生。志向高遠的教師帶出志向遠大的學生,知識淵博的教師帶出博學多才的學生,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的學生,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學生,這就是教師的人格魅力。
課堂是教育學生、培養學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養。在這跟崗學習的20天里我積極參加了六年級優秀教師的常態課。他們給我們上了一堂堂生動的課,教師們注重學生的預習自學,注重教學過程培養學生的養成教育,學習效果為優。根據多位老師所上研究課的聽課、說課、評課的全過程,每一次聽課、說課、評課對我都非常有啟發,不斷找出差距,使自己進一步提高。也參加了丹鳳小學最具有特色的教研活動課同課異構,“同課異構”活動是要求任教同年級同學科的所有教師選取教材中的同一教學內容,各自研讀教材,獨立設計教學預案,然后分小組集體備課,在此基礎上進行教學實踐并展開討論的一種教學研究活動。感受到丹小老師們獨特的教學設計,教學理念與互享資源的氛圍,及別具一格的教育魅力。跟崗學習讓我深深的感受到:教育是一門藝術,它需要人們去探索,作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規,提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇十
10天的教師跟崗培訓很快就過去了,這次跟崗培訓給我留下了深刻的印象。4月22日,我來到了昌黎縣第一完全小學,開始了為期兩周的跟崗學習。第一小學制定了詳細的帶崗培訓計劃,考慮了我們學員的培訓活動、生活各個方面的點點滴滴,并按照計劃有條不紊地進行各項培訓活動,如主題班會、研討活動以及各種展示課等。各項培訓活動緊張而有序地進行,得到了我們培訓學員的一致好評。
在這里,我享受了一小的教育資源,與帶崗的教師接觸交流,聽了邵校長安排的張玉潔等老師的課,還觀摩了語文復習課的教學。我感受到他們“階梯性閱讀”對學生一生的重要影響,讓我大開眼界,收益良多。
在跟崗學習中,我感受了先進的教育教學理念,骨干教師的成功經驗,提升了自身的教育教學水平。我們的跟崗學習,內容豐富,形式多樣。這次的跟崗培訓學習讓我對教學理念有了更加深刻的理解,教學能力得到了一次新的提升。且在老師的指導下,我將所學的理論與實踐結合,聽課參加教學研討,上匯報課,每天堅持寫日志,寫聽課反思等等。通過學習收獲頗豐,感觸良多。
在帶崗老師的課上,讓我知道五年級的學生依然要注重識字教學。要充分相信學生,放手讓孩子自己識字,互幫互學。在生生互動,師生互動中,學生體驗到了學習的快樂。在賈海華老師的課上,讓我領略到學生讀書匯報的美,我深深地體會到了老師的教學是一門藝術。
還有,聽了張玉潔老師的導學案的課,我又學到了一種新的教學模式。這種導學案,更能讓學生課下自主的學習,我心里有底了,我要把這種導學案模式帶回去,也讓我們的學校里吹起這一鼓導學風。
本次培訓,我看到了眾多教師身上的閃光點,同時發現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。但這次培訓,卻讓我明白了今后前進的目標,學以致用,我將在這里學到新知識盡快內化為自己的東西,運用到教育教學的過程中去,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協助能力,加強學習,讓跟崗學習成果在教育教學中發光。
在這里,真誠地感謝昌黎縣教育局為我們提供了這樣一個學習的機會與平臺,為我們的進一步發展充電、提高!
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇十一
跟崗是一種學習和進修的方式,通常指在某個工作崗位上實踐學習一段時間,以提升自己的專業能力和實踐經驗。作為一名大學生,我有幸能夠有這樣的機會跟隨一位資深工作人員進行跟崗實踐,這段經歷不僅給我帶來了具體的實踐能力,更深化了我對于工作的理解、思考以及個人成長。
第二段:學習思考與改變。
通過跟崗實踐,我學到了巨大的經驗和知識。從最初的跟著導師觀察、學習,到逐漸熟悉操作和能夠獨立完成任務,經歷了不斷地試錯和改進,我逐漸成長為一個有經驗的工作人員。同時,在實踐中,我也不斷思考如何提高工作的效率和質量,通過總結經驗教訓,找到了適合自己的工作方法和工作節奏。這些經驗和思考的過程讓我意識到,只有不斷學習和思考,才能在工作中不斷進步,在實踐中不斷成長。
第三段:團隊合作與溝通能力。
跟崗實踐讓我深刻體會到團隊合作的重要性。在實踐過程中,我與導師和其他團隊成員密切合作,相互學習和協助,共同解決問題和完成任務。通過團隊合作,我認識到一個人的力量是有限的,只有與他人合作,才能夠充分發揮自己的優勢和潛力。同時,跟崗實踐也讓我鍛煉了溝通能力,學會了如何與他人有效地溝通和協調工作,培養了良好的協作精神。
第四段:情緒管理與工作壓力。
跟崗實踐讓我面對了各種各樣的工作場景和挑戰,有時會遇到工作壓力和復雜問題。在這些情況下,我學會了情緒管理的重要性。在壓力下,要保持冷靜和積極的心態,不慌不忙地分析問題,并找出解決辦法。我也學會了傾聽他人的意見和建議,并善于尋求幫助。通過這些經歷,我進一步增強了自己的抗壓能力和解決問題的能力。
第五段:個人成長與展望。
跟崗實踐是我個人成長的重要一步,它不僅提高了我的專業能力,也培養了我團隊協作與問題解決的能力。通過實踐,我對于自己的未來職業規劃有了更明確的認識和目標。我希望將來能繼續跟隨優秀的工作人員進行跟崗實踐,學習更多的工作經驗和知識,不斷提升自己的專業能力,為實現自己的職業目標奠定堅實的基礎。
總結:
跟崗的心得體會是一個持續學習和成長的過程,通過實踐,我們不僅可以學到專業知識和技能,還能夠鍛煉團隊合作和溝通能力,提高自己的情緒管理和抗壓能力。跟崗實踐不僅是一種學習方式,更是一次成長的機會。在今后的學習和工作中,我將保持積極的學習態度,不斷提升自己的實踐能力和綜合素質,為實現個人的職業目標而努力。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇十二
跟崗。
惠陽區新圩鎮紅衛小學周思穩11月18日-22日,受新圩鎮指導中心的安排,本人到博羅縣羅陽第五小學參加為期一周跟崗培訓學習,參加本次培訓主要是了解博羅縣教育。
教學。
現狀,通過與羅陽五小的學科帶頭人全方位“親密接觸”,研究羅陽五小在新教材的實施和課程教學改革的深化,尋找本校與羅陽五小在開展教學研究和課堂教學方面的差異和問題,認真學習他們的先進的做法和經驗。通過與跟崗學校領導、教師共同學習交流和實踐研究,為今后的教育教學工作打好根基。同時,進一步開拓自身視野,豐富自身經歷,切實提高自身綜合素質和專業發展水平為教育事業,教學改革獻上自己的一份力量。
剛想踏進五小大門,我被40多個牌匾所吸引,德育示范學校、家長學校、先進單位……,走進校門高大雄偉的教學樓、綜合樓、寬闊的操場,濃密蔥郁的綠樹,使我覺得自己置身在花園里徜徉,讓人心曠神怡。在這樣的環境中工作、學習,是羅陽五小師生之福也。
很快我們步入正常的學習狀態中,我被分為第五組成員且擔任該組組長,對我來說真是一個大挑戰,來此之前,我一無所知,到底如何引導,如何開展工作,幸好我組有四個成員,分別來自鎮隆,仲愷高新區不同地方,大家不分你我,通過五天的相處,我們生活的很融洽。在羅陽五小二年級級組長曾玉珊老師的耐心、有計劃的指導下,我堅信“他山之石,可以攻玉”,以下是我在本次跟崗培訓中的小小體會。
1、開闊了我對教育教學的視野博羅縣是惠州市下的一個縣區,乃人杰地靈之所,人文薈萃之鄉,人文底蘊非常深厚,他們的教育理念也非常先進。來到羅陽五小,我們所接觸的每一位教師,都是飽學之士,對教育教學有獨到而深刻的理解,常規教學都有獨擋的一面。
在校容、校貌、教風、學風上,他們通過設立““教學能手”、“骨干教師”、“學科帶頭人”、“名教師”等,讓教師有一個明確的努力的方向和奮斗的目標,由此來促進和提升教師專業化發展,鮮明的辦學特色與顯著的辦學成績都給我留下了深刻的印象。充分體現了校長的辦學思想,學校的管理理念。學校非常重視校園文化建設,并都形成自己的文化特色,如深厚的文化底蘊和優秀的人文傳統,寧靜而洋溢著書香氣息的校園;都使我們無時無刻不在熏陶和感染之中。獨特的管理模式,與辦學理念有效結合,充分顯示出五小的獨特。此外教導處高度重視課堂教學,重視課堂教學效率的提高,以此來促進教學質量的提升。
飽滿、高漲。從學生的這些精神面貌中,不難看出這絕不是一天兩天訓練出來的,肯定是教師在平時的教育實踐中重視學生練習。而且從中我也感受到了學生的知識的積累是多么的豐富,當然這些肯定與老師的平時訓練是分不開的。
此外,教師基本功扎實,課堂駕馭能力突出,愛崗敬業,教學中,無論是教師的身體姿態,語言表達,還是教師的教學風度,幾位教師都表現的非常的出色,教師的主導作用充分發揮,她們的每一個動作,每一句話都在引導學生的自主活動中起到畫龍點睛的作用。特別是從我的指導老師黃玉珊老師身上我體會到應該做一個博學的,具有豐富教學經驗的老師。作為一名教師如果在課上你能給給學生準確地的點評會使你的學生敬佩你、信任你。曾玉珊老師在上課時充分發揮了他扎實的數學專業知識和教師基本功,豐富的經驗,與學生的交流自然、和諧,使學生耳目一新。
對每堂課都精心進行設計,按照教學規律,對教學活動進行系統規劃。從每位教師的課堂教學中,我們能感受到教師的準備是相當充分的:不僅“備”教材,還“備”學生,從基礎知識目標、思想教育目標到能力目標,都體現了依托教材以人為本的學生發展觀。對基本概念和基本技能的處理也都進行了精心的設計。
歸納、去概括、去。
總結。
讓學生先于教師得出結論從而達到在傳授知識的基礎上使學生的能力得到培養的目的。教師的教學往往十分重視一節課的整體設計如知識的引入、合作學習、小組討論、學生展示、師生互動等環環相扣一氣呵成。同一個問題不同的教師會從不同的角度用不同的語言進行闡述。他們都十分注重自己課堂語言的錘煉甚至形成了自己獨特的課堂語言風格。特別是蘇老師的課看似隨意但確能簡單的解決學生所有的疑難可見老師們自身的素養很高。
他們熟練地運用多媒體課件,以圖文并茂,聲像俱佳、動靜皆宜的表現形式,大大增強學生對抽象事物與過程的理解與感受,從而將課堂教學引入全新的境界。給我印象最深的是蘇梅香老師的課,我被她那精美的課件給吸引住了,特別是趙州橋圖案的運用,充分調動了學生課上學習的積極性。適時合理的應用課件不僅優化了課堂教學,調動了學生的積極性,而且更有助于學生對知識的理解與掌握,并能使教師更好的把握反饋信息,從而取得良好的教學效果。
等方面的知識,也加深了課題研究對教師專業化發展具有巨大的促進作用的認識。
4、在研究中發展,在交流中提升就我們學員之間來說,來自不同的地區,各個地方也有不同的教育工作環境,學習之余,我們也利用晚上休息的時間,互相交流討論:對教育教學方法的研討,對提高教學效益的探討,對某節課的成功之處與不足的地方的探討,對如何開展學校校本研究的探討,每次都是真誠和激烈的。這些是我們平時在學校里都無法完成的,博羅進修學校校長說得好“大家要珍惜這次學習交流的機會,在博羅的這些日子里要多和我們本地的老師、學校交流,大家相互學習,取長補短?!蔽覀円卜浅U嬲\地向五小的老師們學習、探討。通過這些看似普通的活動,我們卻樂在其中,雖然有時奔波于學校與學校之間,但是我卻受益匪淺,在學習與交流中我們得到了思想上、認識上的提升。
經過這次跟崗培訓,對我來說,可以說是一個全新的旅程,學習的旅程,也是一個滿載而歸的旅程。對這次行程的這個總結,其實只是這次所獲的一鱗半爪而已。培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。今后,我還要將這次所學到的不斷加以總結,以指導自己的教學,借他山之石,臻攻玉之境。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇十三
20xx年12月27日上午,我們跟崗學習的學員以及指導老師、工作室主持人等20多人集中在長安實驗中學舉行“跟崗學習開班儀式”,主要內容有以下幾個方面:
1、舉行"跟崗學習開班儀式",由工作室主持人肖金花老師主持,長安實驗中學教導處主任介紹有關情況。
2、學習有關文件,明確任務與要求。跟崗教師和工作室主持人、指導老師互相認識、了解。肖金花老師主持學習了省教育廳的“通知”和“指南”等,跟崗老師們集體討論,制定跟崗學習計劃。
3、根據工作室跟崗學習活動方案,結合跟崗教師的個人實際,要求每一位老師都制定詳細的有個性化的個人跟崗學習計劃,并公布在工作室與個人博客上,以進一步明確每一位跟崗教師此次跟崗學習的任務及要求。
4、談學習心得體會。工作室主持人肖金花老師和松山湖中學鄧彩杰老師從個人專業成長方面來介紹教學、科研等方面的經驗,讓在座的學員受益匪淺。
通過以上學習培訓,我覺得跟崗學員要努力做到以下幾點:
一是認真研讀論著。按照工作室提供的教育書籍和專業期刊,在培訓期間都至少閱讀完了兩本以上的教育論著,有多篇優秀文章發表在各種期刊。
二是認真完成工作室安排的各項學習任務,積極參與工作室組織的各項活動。
三是積極參加各種聽課評課活動,不斷提高教育教學的技能,掌握聽課的藝術、備課的技巧和評課的要素等,促使自己能夠快速的成長。
四是積極參與工作室的相關課題研究,以課題研究引領自己的專業化發展。
五是在以上基礎上,進行有效地提煉,進而上升到一定的理論高度看問題,撰寫出有一定借鑒作用和推廣價值的教學教研論文,以豐富基礎教育文化。
27日下午,我們來到連州,接下來兩天主要參觀連州中學、北山中學、慧光斜塔、湟川三峽、連州地下河等,讓我印象最深莫過于連州地下河。
連州地下河是屬于亞熱帶喀斯特地貌的`典型巨型天然石灰巖溶洞。據當地導游說,該溶洞是因2億年前的地殼運動而形成,現在可游覽面積達45000平方米。處為47.8米,最寬處為53.6米,在地下暗河,由北向南蜿蜒1500米,經過三個美麗的峽谷,穿過四座山頭底部,河面寬1.6米到10米,水深1米到7米洞內四季氣溫保持在18℃左右,空氣清新,涼爽。
走進溶洞,感覺自己走進了時光隧道,穿越到了另一個異域空間。溶洞的水聲嘀嗒嘀嗒的掉落,溶洞的景色在燈光的襯托下實在是太迷人了,千姿百態,瑰麗多彩,每一處乳石都是不同的風景。有命名為“瀑布”、“山林”、“幽谷”、“田園”、“瑤寨”等,每一個地方,都有不同的故事,讓我如癡如醉,流連忘返。
連州三日行是我們開拓視野的三天,也是我們增進友誼的三天。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇十四
跟崗xx天來,本人的教學理念和教學方式都發生了顛覆式的改變。xx天,很辛苦,很充實,收獲也大,以下是我這段時間的跟崗學習心得體會。
xx天來,本人尊重師傅,團結同學,自覺遵守教師工作室的各項制度,不遲到、不早退,積極認真地完成教師工作室的交給我的各項任務。這段時間,我們的師傅極力整合周邊優質的教育、教學資源,帶著我們到處聽報告、聽課、評課。xx天來,我們聽、評課均為xx節,說課x節,聽報告x個,課例開發x節,完成教學設計x篇,教學反思x篇,寫讀書筆記x篇,教學論文x篇,撰寫跟崗學習日志xx篇并發布到個人博客上,還以“課堂學習”為方向,確定自己的研究課題,并在老師的.指導下完成三級課題開題報告,還進行了部分課題研究工作。
跟崗的這段時間,過得很充實,收獲很大。最大的收獲來自我們的師傅。師傅高尚的師德風范、師傅對教育事業的執著熱愛、師傅鮮明的教學風格,深深感染了我,讓我很震撼。每當感覺辛苦的時候,每當想偷懶的時候,聽聽師傅激情洋溢的話語,看看師傅堅定的背影,我們就來了動力。通過聽、評課,在活動中觀察和感悟各老師的教育教學藝術,充分感受與體驗名師教育思想、教學風格,讓自己的教育教學理念得到很大程度的更新,教學手段和教學方法發生了改變,教學水平和教學技能得到很大的提升。
在準備常態課和匯報課時,本人認真整合大家的教學思路,教學設計更多地從學生的角度進行思考,創設適合他們的教學情境;上課時大膽打破自己平時傳統的教學方法,采用小組合作學習和分組實驗的教學方法進行教學;在教學過程中使用了白板、多媒體等教學工具,讓自己的教學呈現方式多樣化。通過這樣的改變,自己解放了,學生參與度高了,學習效率也較高了。另外,在聽、評課的過程中,通過不斷地進行學習,自己聽、評課的能力提高了,提取信息和歸納總結能力也得到了不同程度的提高。
但由于本人一直處于普通中學,見識比較少,教學方法比較傳統,教學過程中放不開手腳,教育、教學功底和大城市的老師相比還差距很大。通過這次的學習,讓我看到了差距。回去后,我將好好地把學到的東西運用到自己的教學中,讓自己的教學風格更穩定,不斷練就和加深自己的教學功底,讓自己成為名符其實的“骨干教師”。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇十五
作為一名剛走出校園的大學畢業生,現在再次走進校園,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉化,從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內心是無比激動和驕傲的。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,略陽縣教體局特地將我們送到榮程中學參加為期1個學期的教師崗前培訓。這次新教師培訓內容豐富,包括對教育學、心理學、教育方法和技能和職業道德修養等諸多方面的系統學習。
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過跟崗學習、崗前實踐教學的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業有了全面的認識。
教師是文化的傳遞者?!皫熣撸詡鞯馈⑹跇I、解惑也〞,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業特點。就我從事的英語教師最主要的工作任務是教授學生各種英語技能傳遞文化并增加文化自信,讓他們能成為視野開闊、跨文化交際、具備基礎英語知識的學生。這也就是傳道、授業。
教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,對學生進行及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。這也就是解惑。
最后,本次的培訓讓我對末來的工作充滿信心。
對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵,鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關系環境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。
為了提高教學方法,提高教學效益,在這次跟崗培訓當中,我走進了許昌市文化街幼兒園跟崗學習當中,在此次培訓當中,我真是受益匪淺呀。現在我就談談培訓后的一些心得體會。
20xx年12月20日,我很榮幸的被分到了許昌市文化街幼兒園進行跟崗培訓,早上8:30分我和其他老師一起觀看了孩子們的升旗儀式,隨著音樂的響起,老師們帶著孩子們有序的排著隊來到了操場上,由大班的4位小朋友出旗,慢慢的把五星紅旗升到了天空中,看著飄在天空中的五星紅旗,我心中是無比的自豪,接下來是孩子們的早操時間,在寒冷的冬天,孩子們也是盡情的展示著他們的才藝,孩子們做的也非常的好,升旗儀式和早操結束后,園長就帶著我們觀看了建園六十年大慶的`光盤,看著他們從五間小瓦房發展到現在的三層樓房,從幾名教職工發展到現在的幾百名,從幾十個孩子發展到六百多個孩子,感覺到幼兒園園長和中層領導的不易和辛苦,也感覺到他們領導孩子的強大。
下午我們觀看了老師們自制玩教具設計競賽評比,老師們制作教具的速度是相當的驚人,短短的十幾分鐘,一些廢舊的瓶子之類的東西就做成了孩子們玩的玩具,老師們依次的給我們介紹了自己所制的玩具和玩具的功能,感覺老師們個個都是出類拔萃的。
12月22日,我們進入了孩子們的班級去了解孩子的一日生活活動,觀看了老師是如何的給孩子們上課,如何引導孩子,如何組織幼兒,告訴孩子安全方面的知識等等,最讓我大開眼界的是下午的區角游戲活動,老師們創設的活動特別的新穎,能有效的提高孩子的動手能力,讓孩子盡情的玩去想象,這個活動特別的棒。
12月23日——12月24日,我們觀看了老師的示范課,老師在示范課當中有大膽的創新,課堂氣氛也非常好,不乏味枯燥,鍛煉孩子的觀看能力、注意力和思維能力,讓孩子勇越回答積極參與,去探索,去挖掘更多的知識,感覺老師們也是多才多藝呀!
在課堂中教師注意把握孩子的引導性和開放性,堅持讓學生自己唱主角,引導學生提出問題,分析問題,通過各種途徑尋求答案,在解決問題的思路和科學方法,加強點撥和引導,這樣,學生就會主動的去思考探索,順著科學的思路和方法去感知,去思考,從中領悟和形成運用各種方法解題的能力,在不知不覺中領略科學知識的真諦。
12月25日,在園長的帶領下,我們參觀了保健室和伙房,也體會到了保健醫生和廚師的不易,為了孩子的健康和孩子的成長,他們也付出了很多。
在此次的培訓當中,我收獲了很多我們沒有的東西和知識,同樣,作為教師的我,更應該努力成長,爭取早日成為一名優秀的幼兒教師。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇十六
盼著盼著,終于盼到了13周——這是我到教委辦跟崗學習的一周。
以前到教委辦,是以一名老師的身份,而這周我確是以一名工作人員的身份。周一上午參加了教委辦的工作例會。每個人先回顧了上周的工作,然后主任布置本周的工作任務,將任務分配到個人,這使得每個人都知道應該在規定的時間內該完成什么任務。整個過程有條不紊,清晰有條理。周一下午,多家公司來教委辦競標采購多功能一體機,競標人員現場演示一體機的功能,解說他們公司的優勢,競標的價格。參與采購的.多家學校各派一名教師代表參加論證會,現場評分、唱票,采購過程公平、公正、透明,經過激烈角逐,前兩名的公司最終初步入選。周二下午參與弟子規交流活動,《弟子規》教導我們要重視生活行為的各個細節,通過簡明通俗的語言,教導大家修養品德、孝親友愛以及生活起居中待人接物所應有的禮節。我們都是普通人,大量的日子,都是在做一些普通的小事,但如果每個人都認真對待自己所在崗位的每一件小事,都注重細節,把小事做細、做透,把它做好、做到位,那就會出現“細中見精”、“小中見大”的不平凡。相信學習《弟子規》對每個教師都受益匪淺,深有感觸,能找到自己在實際生活里所做的不足,加以改正,提升自己。為豐富校園文化生活,充分展示我鎮藝術教育成果,發展學生個性特長,提高廣大師生鑒賞、展示藝術美的能力,陶冶高尚的情操,周四下午,在安海鎮文體中心舉行了六一文藝匯演。以前參加這個活動主要是以觀眾的身份,這次卻是以組織者身份參與,本次活動前期工作準備充分,各個校園的教師及家長憑票入場,整場活動井然有序,展示了我鎮師生良好的精神風貌。通過這次跟崗學習,讓我學到了很多書本上沒有的知識和經驗,讓我掌握了許多先進的管理理念與方法,讓我結識了一批良師益友,這讓我對今后的管理工作充滿了信心。
我會把在這次跟崗學習中學到的教育理念管理方法、教學技能運用在工作中,為農村的教育事業添磚加瓦,奮斗不息!我堅信只要有信心,有決心,敢于創新,堅持不懈,一定把學校的管理工作推向一個新臺階。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇十七
在二中,老師們的忙,有目共睹,他們忙著研討,忙著備課,制作課件,課堂上精心組織教學,課下批改落實……今天,我想談一談該校優秀的另一個決定因素——學生。
一、他們心靈。
課堂上他們在老師的帶領下,聽課,聚精會神,回答,聲音又大又齊,單獨回答時,沒有一個以“我不會”為由拒絕參與學習;做練習題認真,正確率高,老師只用講錯誤多的題目所涉及的知識點。他們自主學習的習慣已養成,今天當雅玲老師調查語法部分是否有人已背會時,八、九個同學高高地舉起了手!每一部分,每一環節都在老師的帶領下,扎實完成!
二、他們手巧。
今天下午,在七年級辦公室門口,展板上的青花瓷繪畫作品已將之前的雙魚圖換下,我惋惜自己沒有將孩子們精美的作品留影為念,當我進到辦公室贊嘆孩子們青花瓷畫得漂亮時,老師們說美術老師桌斗里還有好些。哇,一摞摞蓮花,梅花,大樹的作品。哦,還有一摞手工面具!咦,還有兩兜學生制作的沙包、填充物掛件!誰說這里的學生只是學習機器,誰說他們的生活枯燥無味,誰還敢說當他們成年時回憶初中的生活蒼白一片!大課間,孩子們愉快地做籃球操,有的還將球拋得高高地,手兒多拍幾下,將激情揚起來,讓我也好想弄個球,高高拋起,將心兒也歡快起來!
我想每個孩子的心都該是很靈的,手應該是巧的。他們正待我們這些發掘者將他們的潛質發揮出來,讓他們的青春之花開得更絢爛!
時間過得真快,一轉眼在貴陽市18中跟崗學習了一個多月,我在思想上得到了洗滌,教學理念上得到了革新,受益匪淺。通過學習我更進一步了解和掌握了新課改發展方向和目標。從理論基礎、教學技能、教學理念等方面有明顯的提高和轉變。結合專家的講座,反思了以往工作中的不足,深知自己在教學上的欠缺。通過專家面對面培訓,以鮮活的案例和簡要精辟的教學理論解決了我教學中的諸多困惑,同時經過一個多月的在指導老師的指導下使我們收獲了很多。下面我談三點體會:
一、聆聽專家講座,從中受益。
多位教育名家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水,給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規格的“文化大餐”。
通過學習,我走出了總以為農村孩子沒什么可寫之處的誤區,明白了習作要貼近孩子們的生活,應當把作文教學融入到孩子們的生活中,把他們特有的游戲生活、身邊的校園、家庭和社會生活等變成習作的豐富源泉。讓孩子們用自己的感官去觀察生活,用筆去記錄生活,使他們從中品嘗到生活和作文的樂趣。只有追求兒童的需求,營造兒童學習的興趣,體驗到作文的成功,才能鑄就小學生作文的輝煌。
又如:講座提到“農村學校沒有的資源可采用替代品”這個問題,教給我們在日常教學中行之有效的替代方法。如:沒有書法家的字可供展覽可以展覽老師和同學的字;沒有電腦不能上網搜集信息可以看電視,聽廣播;沒錢買賀卡可能自己用紙畫還比買的有個性等。專家的精辟講解,名師的精彩課堂,都給了我深深的感悟。
二、與學員互動,從中進步。
在每一次的交流研討中,我們都會結合自己的教學實際談體會。每一個話題都會引發小組成員的熱議,每天都有不小的收獲。在交流中大家各抒己見,使我有了更寬闊的視野,掌握更高的教學技能。因此研討交流充實了我,讓我獲得了進步。我將把自己學到的、感悟到的應用于實踐,只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手,使教學效果更上新臺階。
三、享受教育,收獲快樂。
學習雖然是辛苦勞累,但是讓我獲得了快樂。我懂得了只有不斷地為自己充電,才能適應現代化的教學模式。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水,現在的一桶水已經不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今后所追求的目標。
走進國培,聆聽專家的講座,汲取名師的精華,這樣的培訓給我帶來了全新的教學理念,帶來了豐富的精神食糧,通過學習使我對教材教法有了更新更全面的認識,跟崗讓我們見證了名師的風采,我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著滿腔的熱情,把學到的理論知識應用于自己的教學中去,在不斷地運用和總結中轉變教育觀念,發揮教師的人格魅力。做快樂教師,教快樂學生。
時間過得真快,一個星期的跟崗學習已經結束了,在過去的這一個星期里,我在沐撫小學,深深的感受到了沐撫小學老師們的敬業愛崗的精神,也感受到了沐撫小學的孩子們奮發向上的求學精神。跟崗學習期間,得到了沐撫小學領導的親切關懷,在生活上也很關心我們,為我們提供三餐的日常生活,我的指導老師向梅桂老師對我的學習也進行耐心的指導。在跟崗學習期間,我共參與了以下活動:聽課4節,上課3節、參加沐撫小學的月考1次和改卷1次。教現在對整個跟崗學習期間的收獲與感受作以下小結:
一、開闊了視野。
來到沐撫小學,這里辦學理念,領導的管理策略,教師的精神面貌,學生的各方面素質,都讓我大開眼界。沐撫小學的環境優美,學校安裝了現代化的白板、個性化教育。學校給學生最幸福的童年,給學生最堅實的起步。培養學生的主體意識、合作精神,激發創造潛能,讓學生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活,為學生全面而有個性的打下堅實的基礎。這些對于我來說都是全新的理念。
二、提高了專業能力。
在一個星期的跟崗學習的日子里,在輔導老師向梅桂老師的安排下,我聽了幾個老師的課,不僅有英語課,還有語文、數學、班會課等,不僅有常態課,還有他們學校組織的課內比較學的課。這些老師的課各有特色,專業理論水平都很高,聽了之后,讓我得到了很多的收獲,也讓我從這些老師身上學到很多教學方面的技巧,值得我以后去學習。
三、提高了思想認識。
由于沐撫小學是寄宿制,教師整天從早到晚一整天都在學校,除了上課就是備課,改作業,老師們不僅工作壓力大,工作量也很大,但是這里的老師們在工作中仍然是兢兢業業,勤勤懇懇。這里的老師們對工作是那么的執著、認真、負責,那種敬業的精深深地感動著我,鼓舞著我,成為我在自己今后的教學崗位上的一種動力。一個星期的學習匆匆而過,這里值得我們學習借鑒的東西太多太多,包括老師敬業奉獻的精神,以及孩子們一絲不茍的學習態度、好學的精神,我都要將這些東西當做火種帶回去!我帶著深深的留戀、豐收的喜悅、由衷的感激,結束了本次跟崗學習。在今后的學習工作中,我將不斷學習、充實、進取,努力超越自己,希望自己的教學能力和各方面的素質能夠有更大的進步!
20__年5月,我有幸參加了恩城第一小學校長跟崗學習培訓班。幾周來,內心充滿了感謝,感謝市教育局給我提供了學習的機會,感謝恩城第一小學為我們了搭建一個學習的平臺,更感謝岑校長在工作繁忙的情況下,把我們的跟崗學習安排得井井有條,讓我們了解到他們學校各方面的工作是如何層層落實,又是如何開展的;也非常感謝學校的行政班子成員,他們把自己寶貴的經驗毫無保留地傳授給我,讓我在短短的三周時間里,學習了先進的管理方法和管理理念,讓我受益匪淺。下面就我的學習和認識談幾點心得體會。
一、一個好校長成就一所好學校。
火車跑得快,全靠車頭帶。校長是學校的領導者、決策者,是領導集體的帶頭人,有什么樣的校長,就有什么樣的學校。校長的思想高度決定著學校發展的高度,恩城第一小學岑校長能夠與時俱進,勇于改革,創出一條適合本校發展的路子,離不開他對學校一個好的定位。
通過三周時間的接觸,從岑校長的身上我看到了一個有責任校長的風范,他具有強烈的責任感,永不放棄的執著,笑對人生的自信,以他獨有的謙遜、睿智的人格魅力,影響著班子中的每一個人。在他的帶領下,班子人員各司其職,層層負責,分工明確,合作協調。在工作中岑校長身先士卒,以身作則,為人師表,在工作中讓教師們“跟我上”而不是“給我上”。這種“跟我上”的精神真是令我贊嘆不已,領導的模范帶頭作用激勵著全校教師,教師們干勁十足,并能創造性的開展工作,領導和教師們同心同德,群策群力,鑄就了一小輝煌的成績。
二、良好的管理機制造就優秀的教師團隊。
岑校長說過,好的機制可以把垃圾變成資源,壞的機制可以把資源變成垃圾。三周的跟崗學習、參觀,我感受到:恩城第一小學的成功,得益于岑校長建立了一套良好的管理機制,上至學校管理,下至班級管理,從物到人,都建立了一套科學性、人性化的管理機制。教學質量的評價制度、學校班子隊伍的管理、績效工資的分配,學生團隊的管理等,無不體現了高效、務實的優越性。
在對學校管理策略上,學校立足于細,著眼于實,從老師的工作到生活,從學生的學習到心理,加上每逢節日對老師及其子女的關心、愛護,這些小小的細節卻透出岑校長的人性化管理。對班子成員嚴格要求,所有班子成員必須一線帶課,爭做學科帶頭人,任期內完成一篇地市級以上獲獎或發表的論文;對教師管理上,善于用欣賞的眼光看待教師,讓他們知無不言,言無不盡,達到了集思廣益,和諧發展,共同提高的目的。
三、感受濃厚的校園文化建設氛圍。
通過聽取岑校長、勞主任等的介紹、參觀校園等形式,我切實感受到恩城第一小學先進的辦學理念、嚴謹的學校管理、執著的研究精神以及所取得的豐碩的辦學成果。我想這在一切都離不開岑校長的努力,他注重校園文化建設,以“書香育德,全面發展”為主題,打造個性鮮明、亮點紛呈的文化氛圍。無論是班級層面的文化建設,還是學校層面的文化建設,都作了的整體設計、體現了核心理念。辦公室、課室、樓道上、走廊中,處處是育人準則,條條是做人道理。
岑校長始終堅持以人為本,創設出和諧的育人環境,強化責任意識、德育意識,使教師愛崗敬業,學生愛學愛校。營造了教師“敬業、愛生、創新、奉獻”的教風,培養學生形成“愛校、團結、求實、進取”的學風。
全校形成“時時有德育、處處有德育、人人都是德育工作者”的大德育格局。通過參觀,聯系到我校文化,我深切感受到:學校文化建設往往可以成為學校整體發展的一個突破口。重要的是:不能沒有理念,而且應該是清晰、合理、基于自己學校發展的理念。
四、多措并舉,著力打造高效課堂。
恩城第一小學在恩平教育線多年來一直保持“龍頭”地位,除了校長科學管理和精心謀劃外,與學校高效課堂的開展分不開的。通過多天的隨堂聽課、參加科組集體備課,感受到“一小”在教育教學過程中,做到認真落實教師教學常規,完善有關制度、加強細節管理,著力打造高校課堂;繼續推行“互動式”集體備課模式,采用“個人鉆研—集體研究—個人增減—課后反思”的備課流程,集思廣益,讓教師吃透教材,合理安排教學內容,改革課堂教學方法,實現和諧高效的課堂教學目標。
建立了隨機推門聽課、約請聽課、常規教學檢查制度、教師結對幫扶制度,并以優質課競賽活動為載體,加強課堂教學研究和交流,提升教師課堂教學水平。通過有關措施,該校課堂教學效率不斷提高,學生學習負擔逐漸減輕,受到了社會、上級領導和學生家長的好評。
通過這次跟崗學習,讓我學到了很多書本上沒有的知識和經驗,讓我掌握了許多先進的管理理念與方法,讓我結識了一批良師益友,這讓我對今后的管理工作充滿了信心。我會把在這次跟崗學習中學到的教育理念、管理方法、教學技能運用在工作中,為農村的教育事業添磚加瓦,奮斗不息!我堅信只要有信心,有決心,敢于創新,堅持不懈,一定把學校的管理工作推向一個新臺階。
生本教育在課程改革中興起了一股熱潮。在珠三角和泛珠三角地區,生本教育的理念深入人心,并進行了轟轟烈烈的試點實踐。我跟崗學習的學?!葜菀恢姓巧窘逃圏c之一。而且他們已經進行了好幾年的實踐。老師們經驗豐富,成果累累!讓我這個教師新手耳目一新,受益匪淺。
我的指導老師是朱永平先生,他是我們惠州信息技術學科的老大。能夠向他拜師學藝真的是我的榮幸。在此我從以下幾點來總結一下我的學習收獲與心得體會吧!
一、教師的思想理念。
由于我們學科的特殊性,作為一名信息技術老師要有正確的定位和堅定的思想理念。信息技術老師除了備好課,上好課之外,更多的是要協助學校完成其他的教學之外的工作,如學校的信息化工作,學生網上報考報名工作,校園網絡建設工作等。所以作為信息技術老師,我們不但要有育人之心,更重要的是要有服務精神。不要以為事小而不為,我們的價值往往就是從這些小事從體現出來。此外,心中要有堅定的思想理念。
二、課堂教學方法。
開學的第一節課,他們就給學生說明本課程的學習任務和具體安排。把課程分為幾個模塊,每個模塊有一個主題,而這個主題可以參照書本的綜合活動的主題也可以自己確定主題。學生根據主題進行小組分工合作,完成一個作品,最后進行一個作品的展示匯報。
在學習期間,我們觀摩了朱老師等幾個老師的第一節布置任務,第二、三節學生小組合作創作和第四節學生成果匯報等課程。從一個模塊學習開始到結束,除了第一節課老師是主角外,其他的課堂時間都是學生當主角,老師只是作為一個指導者在輔導他們。真正做到了把課堂還給學生,讓學生做學習的主人。在這樣的信息技術課堂里,我深刻感受到郭教授在《教育走向生本》中說到的快樂的感受是人更好學習的情感基礎??鞓返娜兆邮谷寺斆?,使人產生心理的興奮和生理的活躍,在興奮中,他會獲得最高的學習效率和最好的學習效果。
在這種教學模式下,老師的工作看起來似乎非常輕松簡單。但是如果真正實施起來卻沒看的那么容易。和我一起去學習的還有另外一個老師,她回來后立刻實踐這樣的教學模式,由于學生的基礎水平不一樣,學生的學習習慣不一樣。她也碰到了種種的困難。通過觀摩學習和真正的實踐。我覺得要真正做到把課堂還給學生至少要具備以下幾個條件:
1、班級不宜太大。班級大,學生多,老師的監督指導不到位。這樣問題就出現了,積極的學生越來越好,稍微懶惰點的學生會越來越懶惰。生本教育,關鍵是學生的參與度。參與度高了,課堂的整體效果才可以體現出來。
2、學生的學習積極性要高。不過是過去還是現在我們都不可否認學生的智商。只要學生的積極性調動起來了,沒有什么是他們做不到的。甚至做出來的效果往往超過老師的估量。
3、老師的綜合素質要高。雖然說人不是萬能的,但是作為一個老師,我深感不是萬能就萬萬不能。學生都是一個個活生生的個體,面對不同的學生,會有不同的問題。為了更好地調控課程和解決學生問題。老師真的是要活到老,學到老了!
4、生本教育的理念要深入人心。在現在的高考制度下,成績才是硬道理。那么生本教育的生存途徑在哪里呢?只要學生、老師和家長都理解和支持。那么這個新生的理念才會有現形的機會。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇十八
本人非常榮幸地參加了青田縣中小學骨干教師培訓,非常幸運地走進了溫州市鞋蒲市小學跟崗實踐學習。快樂的時光總顯得短暫,因為快樂,充實的一周培訓時間顯得一晃就過去了。在我看來,蒲小已經面面俱到,又因為實踐時間短,我真的對蒲小提不出對什么好的意見和建議,所以辜負了蒲小的殷切希望,我真的很抱歉。此刻,我懷著幸福,懷著留戀,懷著對蒲小人的敬仰和感激回顧這一周的培訓過程。
九月十九日上午八點,溫州市鞋蒲市小學的小會議室舉行了隆重歡迎儀式,參加儀式的有我們的帶隊老師---胡老師、鞋蒲市小學的朱副校長、辦公室主任以及名師辦主任洪細苗老師等領導,還有來自青田縣不同層次學校的13為縣骨干教師。會上領導給我們介紹了鞋蒲市小學的情況,觀看了中央臺給鞋蒲市小學的宣傳記錄片,與會領導對我們提出的殷切希望和深情的囑托是對我們的鼓舞鞭策,同時也使我們深感責任的重大。我身處這樣一群骨干教師當中,我感覺到只有刻苦勤奮,方能不辜負領導對我的期望,方能不辜負自己的教育理想和教育情懷。
我們跟崗培訓分為兩階段:。
第一階段(前四天):聽、評課及參觀鞋蒲市小學。了解鞋蒲市小學教學現狀及未來發展情況。鞋蒲市小學有自己明確的辦學目標和辦學理念,很具特色,各項成績碩果累累,以教育教學質量為名片,學生綜合素質發展好,學校特色建設成效顯著,以教學常規管理為抓手,促進全面教育質量的提高。以教育科研、教師培訓為平臺,提高教育教學效率。
蒲小的教育教學研究工作開展的如火如荼。這不僅體現在他們舉辦的大型教研活動和教學研究的成果中,更體現在蒲小的日常教學工作中。一件件小事都能體現這點。這四天我們共聽洪細苗、朱聘聘、林小津等老師的課近20節。養眼漂亮、清新干練的朱老師給我們上的都是隨堂課,沒有特別去準備,可是卻每一節都上的很扎實,很流暢,重點突出,一個個難點在她深入淺出中得到突破,板書突出重點,字跡飄逸瀟灑,找不到任何不足,和學生的關系是那樣的和諧,讓我們學到平常課的真實,落實,我們明白了平時的數學課應該這樣上。她很有創意的除法豎式給我很大的啟發。
朱老師不得不讓我敬佩;年近50的林老師是老教師的代表,我在她身上看到了蒲小老師的愛崗敬業,對教學工作的一絲不茍。林老師熱心給我們一一展示了各種類型的課,這些課教學內容跨越很大,但她都是信手沾來就給我們上,上節課給我們上三年級的《有余數除法》,下一節馬上到四年級給我們上《射線、直線和角》,她這種熱愛教育教學的精神深深感動著我們,“活到老,學到老”這句話在林老師身上得到注解;專業智慧型教師----洪細苗老師也一樣無私地給我們展示他如火純青的教學風格。
洪老師的課我真的沒有可以用的語言可以形容,一個字“絕”,兩個字“完美”,三個字“了不起”,四個字“完美無缺”,讓我佩服的五體投地啊!他那炯炯有神的眼睛里寫滿了智慧和對教學的獨到見解。數學的每個知識點他都能切入要害的展現給學生們,這是我修煉幾十年也不一定能達到的高度,但是我一定以他為楷模來鞭策自己。而扎實的基本功是他們的共同點,沒有一個老師肯落后,都是積極主動的參與教學研究。
而那天林老師和洪老師用對教材的不同理解,各給我們上了《有余數除法》的第一課時,讓我們參與討論和研究,怎么樣上讓這個課更落實,更無可挑剔。這件小事讓我看到是蒲小人對教學的執著,教學態度的嚴謹,對學生的負責。同事之間評課都是知無不言,言無不盡,有問題拿出來共同商討,以求最好的樣子呈現給學生……他們的課及為人開闊了我們的視野,給了我們很多借鑒與啟發。在他們的影響下,我們這些學員也每天參加評課,寫日志,寫體會,爭分奪秒地進行展示課教案設計,為展示課做充分準備。
第二階段(最后一天):上展示課和作業準備。前四天的跟崗學習像是一場頭腦風暴,給我們極大觀念的沖擊,引我們反思,對自己的反思,對當前自己教學的反思,同時又猶如清風撲面,帶給我們新的思想,新的觀點。為了給老師匯報我們的學習成果,最好的方式就是上展示課。我們組每人上一堂展示課,我上的'內容是五年級的《中位數》,我做了精心的準備,因為朱老師的細心指導和幫助,我的收獲很大。學員們“八仙過海,各顯神通”。好多學員的課質量高效果好,給人耳目一新的感覺。從最開始的忐忑到最后的沉著自信,洪老師名師工作室幫助我們完成了化繭成蝶的蛻變。
在一周的培訓,我們收獲很多,但時間太短。13名成員的同甘共苦,我們切磋教藝,我們暢所欲言,我們學習著,快樂著,收獲著?!皩W高為師,身正為范”。這次跟崗培訓,最幸運地是遇到了一位真正的名師——洪細苗老師。在一周的時間里,我們親眼目睹了洪老師踏實嚴謹的工作作風,卓有成效的工作效率;親身感受了洪老師平易近人的處世態度和無微不至的關懷照顧。所有這一切,凝聚成洪老師難以抗拒的人格魅力,對我們有深深的感召作用。
一周時間已經到了,真的很遺憾和洪老師名師團老師朝夕相處的日子就要結束了,心中滿是不舍。一周時間的耳濡目染,隨著交流的深入和感情的融洽,我們的笑容越來越多,彼此越來越默契,惺惺相惜,心有靈犀。我們十三名學員仰慕導師的人格風范,追求老師的人生境界,他們的教誨、他們的叮嚀、他們的期望一直鼓舞著我們,相信,在我們今后的專業成長的道路上還會產生深遠的影響。學員彼此之間也結下了深厚的情誼,臨別之際,大家依依不舍,互訴離情,相約再見。快樂的日子總是過得飛快,快樂的日子總是讓人回味。對教學藝術的追求永無止境,我們的友誼也必將歷久彌新。
最后與大家共勉:“生命中最值得投資的是自己;對自己最佳的投資是學習;給學生的最佳禮物是成長;戰勝職業倦怠的秘笈是成就”。
幼教跟崗心得體會(匯總19篇)篇十九
20xx年3月13日我們一組8人來到張家港市云盤小學,受到學校的熱烈歡迎。
云盤小學是張家港市教育局的一所直屬學校,創建于1994年,現有28個教學班,1320名學生,95名專任教師。其中江蘇省特級教師1人,蘇州市名師1人,市級以上骨干教師48人,占全校教師總數的51%。
1.“真”是云盤小學的校訓。“崇真、尚禮、融合”是云盤小學的校風。
2.“求真理、干真事、育真才”是云盤小學的教風。
3.“學真知、練真能、做真人”是云盤小學的學風。
校園環境首先體現學校的辦學文化,由校訓引領校風教風學風,使學校文化渾然一體。
4.云盤小學樓道文化濃郁,我在一處連廊中拍攝到這一組照片。古人云:琴棋書畫養心,梅蘭竹菊寄情。讓中華民族自強不息,清華其外,淡泊其中的氣節在耳濡目染中形成,這就是對學生無聲的教育。在云盤校園中,這樣的育人陣地隨處可見,做到了讓每一面墻壁都說話,在潤物無聲中陶冶著學生的美好心靈。
5.這幾幅圖片是有關學生閱讀方面的內容,我拍攝的目的是讓我們的教師和學生觀摩一下云盤小學的做法,因為我校正在開展書香校園建設,通過形式多樣的讀書活動,落實中國學生發展核心素養中文化基礎方面—人文底蘊要素中人文積淀這一要點。希望他們的做法對我們有所裨益。
了解一個學校首先了解一下一個學校的文化理念。
云盤小學主要文化理念:
辦學理念:為學生的幸福人生奠基。
辦學宗旨:以人為本,發展個性,和諧至真
辦學目標:精致和諧的校園,優質高效的教育
校風:崇真、尚禮、融和
教風:求真理,干真事,育真才
學風:學真知,練真能,做真人
我們一行8人分別與校長、業務校長、德育校長、教務主任、教研組長、德育主任、部分班主任代表進行了座談交流。
1.與校長朱亞紅同志交流辦學理念。
朱亞紅校長是蘇州市名師,著有《向著自主進發——自主教育的創新實施智慧》一書。在朱亞紅校長的領導下,云盤小學的自主教育(自主合作探究課程改革六大目標)已經形成一個較為完整的框架,從自主教育的概述到自主教育的構想,從課程的開發探索到課堂教學改革,從自主教育問題研究到自主教育評價,從教師專業成長到自主教育管理。朱亞紅校長的“自主教育”為學生的幸福人生奠基這一辦學理念已在云盤小學開花結果。
2.與業務校長季麗琴同志交流課程建設。
季麗琴校長給我們做了題為《“共享式”課堂的理性思考》的匯報交流,從課堂教學目標、教學過程、教學資源、學生體驗幾個方面闡述了“共享式”課堂的優勢?!肮蚕硎健闭n堂讓“自主學習真正發生”。
3、與德育副校長郭紅同志交流學生禮儀培養。
郭紅校長與我們交流了學生習慣養成方面的做法、經驗與感悟。云盤小學以學校課程《約禮》為指導,從低年級、中年級、高年級三個階段制定不同的禮儀培養目標,通過入隊儀式、成長儀式、畢業儀式等主題活動,貫徹學校“自主教育”管理目標。
4.參加學校教師讀書論壇教研活動。
通過觀摩云盤小學的讀書論壇教研活動,使我們體會到崇真尚美、提升教養、發展內涵已成為云盤小學教師團隊的新追求。閱讀經典、提升自我體現在每一次的教科研活動中。
5.與部分優秀班主任交流班級管理心得。
通過與班主任交流,我們了解到,云盤小學已經取消三好學生評選,除了學校擬定的5大類28個表彰項目外,孩子們可以結合自己的個性特長和特別表現進行自主申報獎項,每一個人學生都有獲獎的機會。
云盤小學對“優秀”有了更豐富的解讀?!澳阍谶@點行,我在那點行,今天若不行,明天爭取行。”
我們利用5天的時間共觀摩了數學2節、語文2節、科學1節、英語1節共6節課。
云盤小學精彩的課堂,體現出“共享式”課堂的實踐,精美的課件,展現出“共享式”課堂的成果,教師的精彩點評,提升了“共享式”課堂的智慧。共享式課堂:讓學生自主學習真正發生。
云盤小學希望讓每一個教師精彩發展,讓教師的精彩發展成就學生的精彩人生。
(一)自主在這里發生
云盤小學的“自主教育”貫穿于學校工作的各個方面,逐步形成完整體系。從德育到智育,從實施到評價,從課內到課外,無不彰顯這一教育思想。
通過聽課了解到,“共享式”課堂改變原有的固定思維,更多的讓學生參與,走“主動學、有質疑、有收獲”的教學之路,做到了以生為本。在課堂上,老師提供給學生學習的方法,以預習發現問題,以獨立思考質疑問難,以創設氛圍激發興趣,以小組討論共同探究。其實這種教學思路與我們學校使用的“1+3”語文模塊備課有點相近,通過這幾年的探索和李玉峰老師的指導,我們在逐漸厘清教師“教什么、怎樣教”,學生“學什么、怎樣學”的問題。但是,與云盤小學的做法比起來,我們還缺少系統性,還需要不斷的積累、總結,最終提升到一個理論的高度,做出屬于自己的東西。
剛才說道云盤小學把“自主教育”貫穿與學校工作的各個方面。自主學習、自主管理、自主發展,處處都給學生創設自主的平臺。在云盤小學留下印象最深的是——“雀之臺”,這是學校為學生搭建的一個展示、交流的平臺。只要你有特長,都可以來展示。當時我們看到的是一個小姑娘的舞蹈展示。從宣傳海報到舞臺設計,從同學助演到節目編排都是學生自主設計。一次的展示,可能是一生美好的印記,一次的展示,也可能給孩子帶來自信的力量,或許一次簡單的助演,都會給孩子們留下童年美好的回憶。這個小舞臺,作用卻不可估量,它可能走出未來的舞蹈家、主持人,也可能走出未來的科學家、發明人。這樣一個小小的舞臺,折射出的是學生的智慧、合作,更是學校自主教育的理念的深刻體現。漫步校園,這種自主教育體現的畫面還有很多,自主教育已在這里盛開出令人艷羨的花朵。
(二)評價在這里多元
我們常說,不能用一把尺子衡量學生,我們要尊重學生個性,正視學生差異為基點,著眼于學生的優點和長處,尋找學生的閃光點,創造一個良性的環境,運用對學生多方面激勵的方式,達到樹立學生的自信心,激發學生內在的積極性。云盤小學已經取消“三好”學生評選,在云盤小學,“優秀”有了更豐富的解讀?!澳阍谶@點行,我在那點行,今天若不行,明天爭取行”。他們的評價理念給學生一個向前發展的動力。(我們如何結合我校的星級評價進行評選活動,讓我們與自己的學生相互欣賞,共同努力,找到我們“行”的地方,至少我們每個人“明天爭取行”。我校也實行了星級評價,根據每個年級學生特點實行不同的星級標準。通過看云盤小學的實施細則,認識到,我校的實施是學校設定各種星級類型,讓學生去達標,而他們則是學生根據自己的特長愛好,自己去申請,我想,學生自己申請具有主動性,會自主、自覺去完成。而且星級類型也會形式各樣,符合學生自身特點。我校的星級評價設立還不夠靈活,通過本次學習,結合云盤小學的做法,我會和學校主管人員對星級評價進行修訂,讓其更符合學生身心發展規律。)
當然,我們評價學生不能一刀切,作為學校的領導,我認為,我們在評價老師時也要多元,發現老師的優點長處,讓其在不同的崗位上更大的發揮其作用,讓教師的激情激發學生的激情,讓教師的發展帶動學生的發展,讓教師的精彩成就學生的精彩。最后教師、學生的精彩成就學校的精彩。
我校是濱州市門球示范校,經過幾年的不斷摸索,有幾位老師已經摸到了點門道,尤其是今年59歲的霍文山老師。去年做完心臟支架手術后,本想讓他做點稍輕的工作,但是霍老師不同意,他說他喜歡門球,愿意把自己的技術交給學生。因為場地的原因,每天放學霍老師都撒一遍水,早上都會看到他拉著鐵滾子壓場地,不會因為場地問題耽誤本天的門球課。我深刻體會到,只有熱愛才會有無窮動力,只有真心去做,才會不竭付出,同時也才會感到教育的幸福。所以,我們在學校工作中,要量才使用,讓每個人做自己喜歡的課程,讓每個人發揮最大潛能。
一周的學習時間很短暫,通過觀摩,也通過與各位同行校長的交流,自己也學到了很多,感謝教育局領導給我們搭建學習的平臺,也感謝各位同仁在這一周中的友好相處。心澤境染,潤物無聲。帶著感動和反思,我將重新審視自己的工作,將學習到的許多寶貴的經驗,帶到今后的工作中,不斷提高管理水平,使我校的教育教學水平再上新的臺階。