通過月工作總結，我們可以對自己在過去一個月的工作表現做出客觀的評價。小編為大家準備了一些月工作總結的范文，供大家參考和學習。

糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇一

20xx年，糧食部門在縣委、縣政府和上級業務部門的領導下，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，以深化糧食企業改革為主線，按照縣委、縣政府和業務上級的工作布置，密切結合糧食部門的實際情況，樹立落實科學的發展觀，積極進取，干事創業，深化改革，始終堅持求真務實、扎實工作、廉潔勤政的目標要求，認真負責地抓先進性教育、班子建設、企業改革、招商引資、社會穩定，圓滿完成了各項工作任務。回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面：

一、認真扎實地搞好保持共產黨員先進性教育活動。

年初，我們根據中央、省、市、縣關于先進性教育活動的一系列指示精神，本著“高度重視、精心組織、規范操作、確保質量”的原則，對機關、企業黨員隊伍的基本狀況進行了認真調查、分析，制定了切實可行的實施方案，深入開展了思想發動，周密組織了理論學習與交流，集思廣益地制定了新時期共產黨員先進性標準和不合格黨員的主要表現，廣泛開展了談心活動，深刻進行了自我剖析，嚴肅認真地開展了批評與自我批評，研究制定了行之有效的整改方案。通過一、二批次的教育活動，機關、企業廣大黨員素質有了明顯提高，黨組織建設進一步加強，宗旨意識明顯增強，工作作風明顯改進，先進性教育取得明細效果。其中好友油脂公司黨支部和糧貿公司黨支部作為先進典型，先后代表全縣接受市里的檢查驗收和典型發言，得到市縣的充分肯定。

二、積極穩妥地推進糧食企業改革。

我縣國有糧食企業改革工作認真貫徹國務院和省市政府文件精神，按照有利于促進糧食經濟發展，有利于政府宏觀調控，有利于糧食安全，有利于社會穩定的原則，在前期充分準備、廣泛深入宣傳發動的基礎上，于今年11月正式啟動。從改革進展情況看，效果比較理想，面上非常穩定。

(一)周密規劃，制定方案。依據上級要求和我縣實際，年初開始廣泛征求有關領導、有關部門、下屬企業干部職工等方面的意見，學習參照外地的先進經驗，及早形成了全縣國有糧食企業改革的總體方案，經多次討論修改后已上報市糧改領導小組審批后實施。為便于操作，保證改革的成功和順利推進，在總體方案的框架內，又討論制定了職工分流安置意見，正在研究起草企業改組改制意見和資產處置意見。其中職工安置分流方案已經下發執行，已有6個企業的職工全部進行了分流安置。

(二)摸透底子，理清思路。四月份開始，聘請中介機構對現有17家國有糧食企業全部進行了賬務審計和資產評估。五月份開始對企業所有職工狀況分類進行登記造冊。在掌握企業真實狀況的同時，準確測算了改革成本，確定了職工安置補償標準，并對政策性、非政策性金融債務做了妥善處理。

(三)嚴格政策，規范操作。在債權債務認定、資產核實、職工分流安置等幾個關鍵環節，都本著公開、透明、依法辦事的原則，嚴格按政策辦理。

(四)廣泛宣傳，保持穩定。國有糧食企業改革涉及面廣，情況復雜，確保職工穩定是我們十分重視的一個問題，改革中認真處理好改革與發展的關系，處理好改革與穩定的關系，處理好改革與管理的關系。注重解決職工的實際困難，最大限度地維護職工利益，在政策的把握、方案的確定等方面，把工作做在前頭，確保社會穩定。在職工安置中，方案幾經上下進行討論，征求職工意見，提交勞動部門審核，執行中向職工統一口徑解釋。對職工關注和涉及職工利益的具體問題通過會議、一封信等渠道及時說明解釋，保障了職工利益，保證了全行業的穩定。

三、堅持不懈地抓好黨風廉政建設。

今年以來，糧食局黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示，把黨風廉政建設作為年度工作的重要內容，納入全年目標管理，保證了工作的順利開展。

(二)積極落實黨風廉政建設責任制。根據縣委對黨風廉政建設責任制工作的部署，糧食局黨委始終把黨風廉政建設列入重要議事日程，通過制定意見，確定本部門黨風廉政建設的工作重點和措施，一把手負總責，其他黨委成員也明確了目標責任。年初糧食局與下屬企業簽定了《黨風廉政建設責任書》，將定期考核，考核內容主要是企業班子的思想、作風、廉潔自律、民主集中制執行情況等，考核結果作為年終業績評定的主要依據。

(三)“兩公開一監督”工作扎實有效。根據縣委部署，糧食局成立由主要負責人任組長的“兩公開一監督”工作領導小組，紀檢書記任副組長并負責具體工作。各下屬企業也成立由經理、廠長任組長的“企務公開”領導小組。按照縣委要求，我們對群眾關心的財務、工程建設、采購、銷售、工資等多項內容按時進行公開，自覺接受群眾監督。

(四)班子決策嚴格執行民主集中制。在工作中，凡涉及重要問題特別是工作部署、干部任免、大額開支等堅持民主程序，召開黨委會議集體研究意見，不搞一言堂。尤其是在今年的改革過程中，重要事項除黨委會、局長辦公會研究外，多次擴大到中層以上或下屬企業負責人范圍認真研究，反復討論，保證了決策的科學性。

四、加強服務，依法行政，切實做好機關職能的轉變。

糧食市場全面放開后，縣糧食局機關迅速轉變職能，由過去重點管企業、管微觀、管具體，逐步轉移到對全縣糧食行業的指導、協調、監管、服務上來，不斷加強對糧食流通的宏觀調控和監督檢查，逐步建立起市場預警、地方儲備、行情檢測、質量監督系統。今年是國務院《糧食流通管理條例》頒布實施一周年，我們在大力搞好宣傳的基礎上，首先搞好執法人員法規培訓，局里部分領導與執法骨干參加了省、市舉辦的培訓班，在縣內組織行政執法人員認真學習《山東省糧食收購管理辦法》、《山東省糧食收購資格審核暫行辦法》，提高執法了水平，并全部獲得行政執法資格;二是多次組織專門力量對全縣糧食經營業戶全面進行了調查摸底登記，使糧食行政管理工作逐步規范化。三是在行政服務大廳設立的服務窗口在日常工作中嚴格程序，熱情服務，受到群眾好評。四是積極落實縣級地方儲備，全年落實1420萬斤，并加強管理，確保了質量。五是切實為企業、為“三農”搞好服務，去年以來，組織6鎮15村600多農戶簽訂了訂單小麥合同。為解決種糧農民資金短缺問題，墊付種子款，統一配送良種，并請技術人員到田間地頭指導播種，今年按承諾收購小麥，效益良好。六是切實加強機關作風建設。隨著職能的轉變，今年以來我們一直把建設一支高效、務實、團結的機關干部隊伍作為重點來抓，通過學習教育、建章立制、狠抓管理，愛崗敬業、工作創一流已經成為機關黨員的共識。不管是份內工作，還是臨時性任務，都力求作到認真扎實高效，除扎實做好業務工作外，信訪、社會治安綜合治理、計劃生育、包村等工作都取得了明顯的成效。

五、落實包靠措施，圓滿完成招商引資任務。

圍繞縣委縣政府“招商引資促發展，求真務實建強縣”的總體思路，我們在今年針對糧食部門的實際，狠抓了招商引資工作，年初我們將各企業可承載的項目、資源、場地等統一進行編排規劃，形成招商意向，并采用走出去請進來等方式擴大對外宣傳，拓寬招商引資渠道，同時層層落實責任制，將招商引資作為“天字號”工程來抓。今年我們引進省糧食收儲公司牽頭興建的大型面粉廠續建項目，引進到位資金1800多萬元，預計春節前投產。該項目投產后日加工小麥300噸，將對地方稅收、人員就業、拉動第三產業產生積極影響。

今年以來，糧食局黨委在各項工作中取得了一定成績，但也存在一些不足之處，主要是保持共產黨員先進性教育的長效機制需要繼續深入和完善，對于轉型期的糧食工作還不夠適應，糧食企業改革中的出現的一些難點問題缺乏足夠的應對手段，許多方面還需要向先進學習，向群眾學習，在改革實踐中學習。下一步，決心按照縣委、縣政府的要求，加強學習，不斷進取，干好工作，為全縣經濟建設做出新的更大的貢獻。

糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇二

國家糧食局是國務院的職能部門之一，是國家發展計劃委員會管理的負責全國糧食流通宏觀調控具體業務、行業指導和中央儲備糧行政管理的行政機構。做好這一工作的總結對下一年的。

工作計劃。

是有幫助的。今天本站小編給大家整理了糧食局工作人員。

希望對大家有所幫助。

一年來，我們緊緊圍繞“起好步、開好頭”的總體要求，精心組織各項工作，全系統完成經營總量萬噸，其中，收購萬噸，銷售萬噸，分別占縣政府下達目標序時的%、%和%;全系統實現利潤x萬元，占縣政府下達目標的%;全系統注冊外資到賬萬美元，內資到賬x萬元，分別占縣政府下達目標的%和%。地方儲備萬噸，全面超額完成縣政府下達的目標任務，職能工作和共性工作也可圓滿完成。

1、突出三大重點，唱好糧食收購的大戲。

無論是計劃經濟年代，還是市場經濟時期，抓好糧食收購，始終是糧食工作的重中之重。今年來，我們嚴格執行國家糧食收購政策，順時應勢，突出了三大收購重點：

(1)圓滿完成首次托市收購。

今年，國家首次對小麥主產區啟動托市收購政策，為將這一惠及糧農的好事做好，我們圍繞四個環節，精心組織，成效明顯，全縣累計托市收購小麥噸，并全部順利通過了驗收。

宣傳收購政策。以政策宣傳為“頭道工序”，先后運用電視臺“896關注”、廣播電臺“對農村廣播”和《快訊》等多種媒體，全面解讀托市政策，同時編印《宣傳提綱》和《告示》近20xx份，分發到各鎮、村、各收購點現場，及全縣各交通要道、農貿市場和農戶居住密集區，并發動基層糧食職工進村入戶，把托市政策宣傳到了每個農戶。

夯實收購基礎。與農發行聯手，組建了領導小組，出臺了收購方案，并對收儲庫點進行了科學布局。受委托，我縣糧食購銷公司為委托收儲庫點，經審核批準，共在全縣設立6個延伸收購點掛牌敞開收購農民余糧。對委托收購點及延伸庫點負責人、檢化驗人員、會計人員、保管人員、收購人員進行了業務與紀律的專項培訓，為高質量開展收購工作提供了保障。

規范收購行為。根據“六要六不準”的要求，我們堅持按嚴格的質價政策，每個收購點，都設置了樣品展示臺，配備了水分測定儀、容重器等檢化驗儀器，全面校驗了磅秤等計量儀器;收購資金實行兩本臺帳、分類管理，序時登記使用情況，避免了托市收購資金的混用現象。同時，強化統計基礎工作，加強收購票據管理，進一步規范票據使用行為，杜絕了弄虛作假和虛報瞞報現象的發生，實現了“帳表相符，糧帳一致”。為按時支付農民售糧款，我們積極疏通籌措渠道，合理調度資金，全縣共發放最低收購價貸款4000多萬元，6個延伸收購庫點和29個延伸網點均做到隨到、隨收、隨現金結算。

和諧收購環境。各收購點不但為送糧農民準備了防暑降溫物品，而且根據可能出現的售糧高峰，增加人力，延長時間，并配備振動篩、運輸機等設備，既減輕勞動強度，又加快了收糧進度。收購中，對農民提出的質量異議及時復檢核實，對水分確不合格的，提供場地幫助整曬;針對部分農民沒有將小麥直接交售到國家指定收購點而未能享受到最低收購價的現象，及時向全縣農民發出“五項提醒”，確保農民不折不扣地享受到最低收購價政策，全縣糧農通過托市收購增收300萬元以上。

(2)有序組織儲備糧收購。

身處糧食產區，不忘糧食安全。今年，我們根據市局下達的噸地儲糧儲備規模，繼續扎實開展了儲備糧收儲工作。

行政推動力度加大。早在10月初，縣政府辦公室就專題發文，對儲備稻谷輪入的意義、方法和目標任務等作了明確，要求全縣上下切實做好儲備稻谷輪入收購工作。同時，要求工商、質監等部門切實加大糧食市場管理力度，嚴厲打擊無證無照入市收購糧食的行為，維護好糧食流通秩序。各鎮黨委政府高度重視，積極支持購銷企業深入各村召開協調會議，有力推動了儲備糧收購工作的順利開展。

倉容瓶頸超前突破。由于今夏執行小麥最低收購價政策，全縣倉容基本爆滿，這給擔當秋糧收購主渠道的國有糧食購銷企業的收購工作帶來很大壓力。為確保秋糧收購不受倉容制約，我們在對全縣有效倉容進行逐庫點排查的基礎上，多措并舉，如：積極并倉，將有限的倉容充分利用;鼓勵企業積極尋找加工企業，一步到廠，以減輕倉容壓力，等等。特別是籌集資金，加大倉房維修力度，擴大有效倉容，根據各單位報送的43個總修繕資金達170萬元的急需修理項目，與財政等部門及中介機構一道，聯合對維修計劃進行逐庫逐項目的現場勘查，最后確定20個維修項目，經過精心組織，全部按期竣工，總投入109.9萬元，基本滿足了收購需要。

資金矛盾有效化解。今年，農發行在信貸政策上作了微調，面對新的要求，我們主動與農發行做好收購資金的籌措工作。一方面，幫助企業超前開展抵押貸款前期的土地、房產等資產評估工作;一方面，引導企業通過各種活動，最大限度地保證和提高自身信用等級，創造條件爭取農發行信貸支持，確保了秋糧收購信貸資金的按期、足額到位。另外，我們十分重視糧食收購資金管理工作，加強監管，有效防止了收購資金的擠占挪用和“體外循環”。

(3)正常開展周轉糧收購。

今年，在認真組織小麥托市收購和儲備稻谷輪入的同時，各單位針對市場特點，按照“以銷定購”、“即購即銷”的原則，確立“效益最優化”理念，正常開展周轉糧收購。通過廣泛與農戶、糧商進行“零距離”、“面對面”的協商溝通，1～10月份，經營周轉糧總量近20萬噸，既靈活調節了市場余缺，又有效增加了企業效益，與各級儲備互為補充，為全縣糧食安全奠定了堅實的物質基礎。

2、組織三大戰役，打好依法治糧的硬仗。

今年，我們堅持依法治糧，精心組織了“三大戰役”，累計出動128人次，開展各項檢查32次，被檢查對象92個。

(1)營造氛圍。以紀念《糧食流通管理條例》頒布實施兩周年活動為契機，借助縣內廣播、電視、報紙等多種媒體，以及局機關《糧食》、《糧食行業信息》、宣傳板報等陣地，把《條例》等法律法規宣傳到每一位糧食生產者、經營者、消費者。據統計，今年來，在刊發答記者問、播放電視字幕的同時，在全縣各主要鎮區共張拉20多條(次)過街橫幅，在各所、站大門外醒目處共張貼40幅《條例》宣傳畫，打了一場全方位的宣傳攻堅戰。

(2)完善機制。根據(更多精彩文章來自“秘書不求人”)《x縣糧食流通監督檢查實施意見》，進一步細化了今年的監督檢查工作。因人事變化，進一步調整了縣糧食流通監督檢查工作領導小組成員，根據需要，先后召開了兩次領導小組成員會議，通報監督檢查成果，分析面臨的問題，對當前的糧食流通監督檢查工作進行全面部署。同時，建立了以分管所長為組長的基層監督檢查信息網絡，出臺了如東縣《糧食流通監督檢查人員行為規范》、《行政執法崗位責任制》、《糧食行政執法情況報告制度》、《糧食行政執法實施辦法》等相關制度，并梳理了糧食行政執法依據，為依法開展監督檢查工作奠定了基礎。

(3)開展執法。今年，我們堅持邊實踐、邊總結、邊完善的原則，積極穩妥地開展具有一定規模和影響的執法檢查行動，同時開展了多次日常專項檢查，其組織程度之高、涉及范圍之廣、震懾作用之大，前所未有。根據省、市統一部署，對全縣部分糧食經營企業和糧食轉化用糧企業進行了為期一周的糧食流通統計執法檢查，進一步規范了糧食統計行為，為糧食宏觀調控提供了可靠依據。托市收購期間，我們與工商、物價、質監等部門聯手，對全縣夏糧收購市場組織了聯合執法檢查，共發放整改。

通知書。

4份，對違規行為進行了整治。另外，會同財政部門在全縣開展了縣級儲備糧專項監督檢查。在日常監管方面，先后對全縣40家糧食經營者最低和最高庫存量核定情況，對托市收購入庫小麥的質量、數量、價格情況，對系統內米車間待加工庫存稻谷和加工后的庫存大米質量情況，對糧食經營者及飼料、工業用糧企業經營臺賬建立和統計報表報送情況等進行了專項檢查，對全縣12家民營企業和7家個體加工廠進行了收購資格核查，并走訪了解了部分糧食經紀人大戶和收購加工廠《許可證》辦理情況，敦促5家糧食經營者新領取了《糧食收購許可證》。至目前為止，全縣累計審批糧食收購主體93家，其中法人42家，個體工商戶51家，收購許可證辦結率100%。今年來，我們累計調查處理農工商超市低價銷售糧油、蘇寧電器贈送食用植物油促銷、移動公司充值話費贈送花生調和油等舉報案件5起，有效維護了糧食流通秩序。

3、抓住三大契機，鋪好產業經營的新路。

今年，我們不斷強化“糧食工作的根本出路在于產業化”的發展理念，搶抓一切機遇，全力推進全縣的糧食產業化進程。

(1)以建設社會主義新農村為契機，打造產業鏈條。作為涉農部門，我們積極策應社會主義新農村建設的宏偉決策，將基地建設作為推進新農村建設的重要基礎，圍繞市局下達的基地建設目標，與農林、質監等部門一道，積極拓展綠色、有機、無公害優質糧食訂單生產基地建設規模，建設產業化原料基地達70萬畝。同時，我們以產銷對接為服務新農村建設的主要手段，在菜籽收購期間，組織部分油脂加工企業和糧食購銷企業，召開“菜籽市場分析與產銷銜接座談會”，為農民搭建了一個走向市場的平臺。另外，我們將壯大龍頭企業作為助推新農村建設的載體，一方面，狠抓品牌建設，新增1個全國知名品牌和兩個全國“放心糧油”品牌，即“葵王牌”葵花籽油獲“全國小品種糧油知名品牌”稱號，“江海牌”面粉獲全國“放心面”稱號，綠洋商貿有限公司獲“全國放心糧店”稱號。至此，我縣已擁有1個全國知名品牌、6個全國“放心糧油”品牌、2個江蘇省著名商標、4個江蘇名牌產品、3個國家免檢產品和1個國家級綠色食品。另一方面，狠抓招商引資，引導龍頭企業利用多種渠道，排查線索、尋找關系、內挖外攻，特別強化了對所有在手信息的跟蹤和在手項目的高壓式、緊逼式推進，實現了信息在手率和項目成功率的全面提升，為新農村建設拓開了“活水源頭”。

(2)以“千人評議”活動為契機，實施放心工程。我們以全縣食品藥品“放心工程”千人評議活動為契機，聯合縣消費者協會和質量技術監督協會，在全縣糧油行業開展了“兩放心”和“四走進”活動?！皟煞判摹奔础胺判募Z油產品”和“放心糧油店”申報評審活動，從原料、加工、銷售、直至售后服務等各個環節，層層把關、責任到人、全程監控，并統一制定了規范的管理制度和服務公約，制作了“放心糧油產品”及“放心糧店”銅牌，設置了“放心糧店”意見箱，全縣共審批9個“放心糧油產品”、5個“放心糧油店”;“四走進”即“進社區、進農村、進超市、進軍營”，為全面構筑全縣糧油食品安全屏障，我們還恢復建立了縣局中心化驗室建制，配備了比較齊全的各種檢化驗儀器，并在糧油檢測人員中開展了崗位練兵活動，有3名質檢員在全市糧油質檢技能大賽中分別獲得第三名、第五名、第八名的好成績。根據千人評議活動統一部署，還認真開展了部門亮相、社會調查、直面群眾、開門評議等活動，共收集群眾關心的熱點、難點問題12條，并落實了整改措施。

即將過去的20xx年，雖然取得了不少的成績，但仍存在一些問題，一是國有糧食購銷企業整體競爭力不強，如何進一步做大做強糧食產業還需要認真研究，特別是基層所庫的問題依然突出，不平衡性仍然存在，企業購銷經營和消化市場風險的能力不強，財務管理水平還需要進一步提高;二是糧食流通管理存在薄弱環節，作為縣級糧食行政管理部門，機構設置、人員編制與轉變職能的要求不相適應，糧食行政執法體系建設滯后;三是機關作風建設還有不盡人意的地方，部分機關人員工作的主動性、責任心和開拓創新意識還很欠缺。懇請各級政府和有關部門高度關注、重視糧食工作，切實幫助糧食部門解決工作中遇到的困難和問題，我們將緊緊依靠各級政府和部門的正確領導，全力推進如東糧食產業經濟的快速、健康、協調發展，為建設社會主義新農村作出應有的貢獻。

一、努力學習，遵紀守法，鑄造過硬的思想政治素質來源：

平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹科學發展觀，認真研讀報告，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀;時刻注意言行，樹立了黨員干部的良好形象，從而進一步提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性，堅決不參與“黃賭毒”等違法活動，經受了金錢、權力和美色的考驗，始終在思想上、政治上與黨中央保持一致性。

二、鉆研業務，工作認真，不斷提高自己的工作能力。

辦公室工作不但專業性強，要求較高，而且牽涉著方方面面的關系。而自己的學識、能力與工作的要求都有一定的距離，為此，我做到邊工作邊學習，不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力充實自己、提高自己。結合自己的工作實際，刻苦鉆研辦公室工作業務，認真學習秘書和行政管理有關知識，學習與業務相關政策、法律等，使自已具備了辦公室工作能力，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了各項工作的正常運行。始終堅持能吃苦耐勞的精神，認真完成領導交辦會議講話及各種匯報、通知、總結、經驗交流材料等材料的起草校對工作，以認真負責的態度做好辦公室文件的收發、登記、分遞、文印和督辦等各項工作，確保機關工作的正常運轉。

三、愛崗敬業，勤勤懇懇，努力完成各項工作任務。

辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等，工作繁雜，任務艱巨，特別是糧食局辦公室人員一直較少，大部分的工作如文字綜合、信息調研、代政府草擬領導。

講話稿。

以及上報的各類總結材料、會議材料等都落到自己身上，自己總是任勞任怨，盡職盡責地按時完成。努力做好文字綜合、文件處理和行政后勤工作，并及時做好信息調研工作，為領導及時決策提供可靠依據。對領導部署的工作，做到雷厲風行，認真負責，按時完成各項工作任務。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。

四、以身作則，廉潔自律，自覺起模范帶頭作用。

作為辦公室的領導，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，不論是在上班工作時間，還是八小時以外，都嚴格要求自己，嚴格遵守四大紀律和八項要求，始終按照《黨政干部行為準則》嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，自覺抵制各種不正之風，注意自身良好形象，按照黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己，從不搞特殊化。正確行使人民賦予的權力，自覺接受群眾的批評和監督，時刻做到自重、自省、自警、自立，做到在生活上廉潔儉樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，堅持按章辦事，嚴格標準。

五、珍惜團結，維護團結，善于團結群眾一道工作。

團結是我們做好一切工作的重要保證。多年來，能正確處理好與領導和同事的關系，待同志、同事誠懇友善，心胸寬容大度，同時注意保持與群眾經常性的工作溝通，虛心聽取群眾意見，相互交換意見，相互支持、相互幫助，相互理解、相互配合，善于團結廣大職工一道工作。做好不利于團結的話不說，不利于團結的事不干，切實搞好方方面面的團關系，積極為群眾辦好事、辦實事。

雖有成績，但也存在不足，主要是政治學習有待加強，工作膽子不夠大，專業知識仍有待進一步加強，在今后工作中努力克服不足，為黨和人民作出更大的貢獻，為全面建成小康社會而奮斗。

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糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇三

鼓風機的轟鳴，攙雜吵鬧的談話聲，勞碌而井然的身影，熱氣模糊的窗面繪就了一副喧鬧的用餐場面，這就是本月的也是20_年最終一次大型會議的用餐場景。就要走過的20_年是我們餐飲部恢復正常經營以來不平凡的一年，實際上開展工作也就半年的時間，在這段時間里，除進展正常的接待工作外，餐飲部還制定適合自己的各項治理制度并狠抓落實，積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素養，無論是接待力量還是員工的精神面貌都有顯著提高，現將這階段的工作總結如下：

一、加強內部治理工作：

1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行，標準員工工作準則，并以員工守則為綱結合餐飲部工作狀況制定了餐飲部的人員編制、各項（崗位職責）、具（體操）作標準，長達70余頁，還在不斷修改調整中。并依據各項（規章制度）開展日常治理工作。

2、積極開展各項規章制度、效勞技能、衛生學問和消防學問的'培訓工作，標準每周例會(在武漢幫助營銷工作時中斷)，每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作，加強了治理工作，提高了員工素養轉變了原來比擬因長期半歇業養成的懶散工作習慣，轉變了精神面貌。轉變原來遇超過70人會議就向酒店治理公司借人幫助效勞的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現有員工的團結協作就可輕松作好包括用餐、會議、消遣的正常接待。同時好的精神風貌不斷表達，如：城投房產集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包馬上上交前臺;紅安詹店財政款待省財政廳接待活動完畢后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封，馬上上交餐飲部;廚師長在12月殘聯會議效勞員全部要充當禮儀小姐，而會議一完畢就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。

3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并依據幾次大型會議的接待客人反響狀況適時做了調整和修訂。

4、制定了餐飲以農家菜和野味為主導的經營方針并依此更換了廚師隊伍使其到達現階段的工作要求和進展需要。

5、落實了衛生責任制，責任分區到人，轉變原來臟亂的局面，特殊是廚房衛生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室（網球）嘗前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區域并責任到人;安排專人分管部門內的男女寢室。

6、制定餐廳本錢掌握預案，在保證客人滿足的前提下有效掌握本錢。

7、加強餐飲部安全保障工作，每日輪番值勤，檢查包括衛生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔狀況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內容之一。

二、加強員工福利方面的改善：

1、改善員工餐，制定了每周食譜，仔細制作，并仔細聽取員工反應意見積極改良。

2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的消遣工程，一方面豐富員工業余生活。

3、在投影儀買回來以后，不定期在會議室播放剛上映的大片，并常常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動，努力營造團結、合作的和諧的氣氛，增加員工的歸屬感與集體感。

4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經費，作為一項福利，給他們購置一些解暑水果及購置襪子等小商品。

三、合理改造硬件設施、設備。

1、廚房布局的調整及裝修。嚴格根據衛監部門的要求合理規劃廚房布局，數年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環境，提高了衛生質量，為后面的更高要求的接待供應了先決條件。

2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布，改善小廳房的用餐環境和大廳整體喜慶氣氛，同時調換了不適應小廳的沙發，使廳房整體協調。

3、增加屏風，隔離開大廳和廚房。

4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要，滿意客戶需求。

5、添置布菲爐，增加飲食形式。

五、親密協作相關各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協作，深化全局觀念。

餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅決聽從山莊安排，特殊是前臺人員，發揮山莊神經中樞作用，協作和幫助客房部、辦公室進展搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動，以人人為我，我為人人的效勞信念，效勞山莊，效勞員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅，前廳的兩個文員馬上聽從客房部洪經理的調度和指揮，積極投入到滅蟲工作中去。

雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在許多困難和問題：

1、餐飲部人員比擬少治理范圍比擬廣，人員比擬短缺，雖然能夠比擬圓滿的完成接待任務，但是質量很差，表達不了特色效勞。

2、規章制度還不夠完善，落實不夠徹底，存在隨便性，特殊是治理機制亟待完善。

3、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新。

4、員工素養整體水平不平衡，缺乏具有專業治理人才，對現有員工技能培訓還有待加強。

5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞，有些空調設備已經無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經完全與時代脫軌，天花更有嚴峻脫落現象，急需修復或者更新。一些硬件設施需要更新改造，特殊是會議室桌椅及中廳布置。

6、餐飲部范圍內的消遣部設施不全，許多客人有需求都不能滿意。

7、山莊沒有很吸引人的工程的大環境影響餐飲部經營狀況比擬蕭條。

增加消遣設施，桑拿等。

在明年的工作中，我們將要做好以下工作：

1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現方式。

2、依據季節變化制定并落實不同時期的菜單。

3、標準建制補充人員。平常忙的時候餐廳人員吃緊，假如開展生態養殖業，可以解決閑時的工作飽和量。完成效勞質量向質轉變。

4、合理改造增加設施，增加包房。原規劃增加幾間ktv包房的，其實完全可以同時增加桌子，用餐完后可以（唱歌）休閑。同時將中廳稍作改造，增加成四到六人的方桌散臺，有客用餐就可以是餐廳，有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林，把竹樓稍做改造，使其具備用餐和（飲茶）的功能，餐是農家菜，茶是中國茶(或者其他飲料)。

5、增加土灶，形成真正的農家風味，運用山上眾多的材木，從而節省燃油，降低本錢。

6、增加酒水品種，真正實現餐飲的實質。菜式上增加松針熏制的食品，酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。

糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇四

我于20xx年xx月xx日成為單位的試用員工，到今天1個月試用期已滿，根據單位的規章制度，現申請轉為單位正式員工，以下是我的工作總結。

作為一個剛從學校出來沒的任何工作經驗的我來說，初來單位，很擔心該怎樣從一個學生轉變成一名倉庫保管員。該如何做好本職工作;但是在領導和同事的幫助下，讓我很快適應了自己的工作。

在實習期間，我一直在倉儲部工作，工作內容和我的專業知識相差都很大;但是通過部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了單位的工作環境，也熟悉了部門的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為單位做出更大的貢獻。當然，由于剛開始對工作的不熟悉，難免出現了一些錯誤需領導指正;但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的幫助，感謝他們對我工作中出現的錯誤提醒和指正。

經過這一個月的試用期，不管是從打掃庫區，還是防洪抗災;不管是糧食保管，出庫入庫等，各項流程我已基本熟悉。包括查糧情，埋線，環流熏蒸等技術上的工作也有所接觸，我相信我會在以后的工作中不斷學習，盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻。

在此我提出轉正申請，希望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作，懇請領導批準，給我繼續在單位學習鍛煉的機會。

糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇五

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

在公司，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。在公司任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的公司隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的員工。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。

這一階段的工作期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。

這一年的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會學習、掌握更多技能，提高自己的水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。

文檔為doc格式。

糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇六

酒店總經理班子根據中心的要求，年初制定了全年工作計劃，提出了指導各項工作開展的總體工作思路，一是努力實現“三創目標”，二是齊心蓄積“三方優勢”等。總體思路決定著科學決策，指導著全年各項工作的開展。加之“三標一體”認證評審工作的促進，以及各項演出活動的實操，酒店總經理班子帶領各部門經理及主管、領班，團結全體員工，上下一致，齊心協力，在創收、創利、創優、創穩定方面作出了一定的貢獻，取得了頗為可觀的業績。

1、經營創收。酒店通過調整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵、餐飲績效掛鉤等。

相關經營措施，增加了營業收入。酒店全年完成營收為萬元，比去年超額萬元，超幅為%；其中客房收入為萬元，寫字間收入為萬元，餐廳收入萬元，其它收入共萬元。全年客房平均出租率為%，年均房價元/間夜。酒店客房出租率和平均房價，皆高于全市四星級酒店的平均值。

2、管理創利。酒店通過狠抓管理，深挖潛力，節流節支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導節約，從嚴控制。酒店全年經營利潤為萬元，經營利潤率為%，比去年分別增加萬元和%。其中，人工成本為萬元，能源費用為萬元，物料消耗為萬元，分別占酒店總收入的%、%、%。比年初預定指標分別降低了%、%、%。

3、服務創優。酒店通過引進品牌管理，強化《員工待客基本行為準則》關于“儀表、微笑、問候”等20字內容的培訓，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優質服務水準。因而，今年5月份由市旅游局每年一次組織對星級飯店明查暗訪的打分評比，我店僅扣2分，獲得優質服務較高分值，在本地區同星級飯店中名列前茅。此外，在大型活動的接待服務中，我店銷售、前廳、客房、物業、餐廳等部門或崗位，分別收到了來自活動組委的表揚信，信中皆贊揚道：“酒店員工熱情周到的服務，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障，使我們能夠圓滿地完成此次活動?！?/p>

4、安全創穩定。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預案，做到了日常的'防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發生一件意外安全事故。在酒店總經理的關心指導下，店級領導每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴密防控。在相關部門的配合下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩定。酒店保安部警衛班也因此而被評為先進班組。

糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇七

策勒縣基本人口情況：截止20xx年9月30日，全縣總人口159682人，其中已婚育齡婦女35859人，新出生4527人；人口出生率28.66‰，自然增長率為19.31‰；出生人口政策符合率、出生人口上報準確率分別為99.73%和99.89%。綜合節育率達77.63%，長效節育率73.78%。少數民族聚居，維吾爾族人口占98.5%以上。

自我縣開展農牧民生殖健康項目以來，各項工作井然有序進行，目前我縣已完成該項目（策勒鄉、策勒鎮、固拉哈瑪鄉、達瑪溝鄉4鄉鎮8村）的方案制定、基線調研、人員培訓、宣傳教育、婦科病檢查、中期調查、終期自查評估、新一輪項目的宣傳教育、基線調查、婦科檢查等工作，現就項目完成情況簡要總結如下：

1）“南疆三地州農牧民生殖健康項目”工作（第一批項目）：

20xx年該項目實施覆蓋4鄉鎮8村、項目家庭3235（其中已婚育齡婦女2154人、男性672人、未婚女性409人、婦科病檢查對象2154，參與婦科病普查技術人員42人）。對300戶農牧民群眾進行項目基線調查，其中女性240戶、男性60戶，對130戶農牧民群眾進行中期調查，其中女性100人、男性30人。對395人群進行項目終期調查，其中女性251戶、男性67戶、宗教人士38人、技術人員39人。接受第一次婦科病檢查婦女達589人，檢查率達27.3%，其中查出患病婦女人數達478人，患病率達81.15%，第二次婦科病檢查婦女達2154人，檢查率達100%，其中查出患病婦女人數達1515人，患病率達70.3%，給予生殖健康咨詢人數1200人次，已引導治療人數442人。對婦女開展婦科病診治，實行農牧民生殖健康項目以來婦科病發病率比第一次降低了11%。第三次婦科病檢查對象1515人、婦科病檢查婦女達xx32人、檢查率達94.5%，其中查出患病婦女人數達325人，患病率達22.69%。婦科病發病率比第一次降低了58.46%，婦科病發病率比第二次降低了47.61%。34名宗教人士體檢。

2）“20xx年農牧民生殖健康項目”工作（第二批項目）：根據自治區計生協會《關于做好20xx年度農牧民生殖健康項目工作的通知》的精神、今年我縣已實施了努爾和達瑪溝兩個鄉7個村（其曼巴格村，亞勒古孜巴格村，瓊庫勒村，喀克夏里克村，普那克林業站村，硝爾哈納村，古勒鐵日干村）“農牧民生殖健康項目”工作；20xx年實行項目家庭1900戶、其中已婚育齡婦女16xx人、男性1310人、未婚女性362人、婦科病檢查對象16xx，參與婦科病普查技術人員30人，宗教人士16人。對259戶農牧民群眾20xx年6月3日-7日進行項目基線調查，其中女性215戶、男性44戶?！?0xx年農牧民生殖健康項目”20xx年6月24日-7月5日縣計生指導站和各項目鄉指導站對7個項目村16xx名已婚育齡婦女及16名宗教人士、部分項目村男性進行了健康檢查和婦科病普查及診治建立健康檔案工作；經接受第一次婦科病檢查婦女達928人，檢查率達57.49%，其中查出患病婦女人數達464人，患病率達52.37%。

目前開展育齡婦女培訓班20次，培訓人數達18031人/次；項目鄉鎮宗教人士51人，宗教人士下村宣講57次以上，群眾參與數量達93764人/次，發放各類宣傳知識讀本等宣傳資料40700冊。

（一）領導重視、組織實施。

策勒縣委、縣人民政府高度重視此項工作，納入我縣議事日程，列入縣民生工程，納入財政預算給予配套資金，納入績效考核。及時成立項目領導小組，并下設辦公室，辦公室設在縣計生委，辦公室主任由協會秘書長兼任，負責項目總體工作，根據策勒縣實際情況制定《策勒縣農牧民生殖健康項目實施方案》，及時召開“策勒縣農牧民生殖健康項目啟動會議”。各項目鄉（鎮）黨委、政府同時也成立了領導小組、召開項目工作會議、派專職分管計劃生育工作領導負責本縣具體項目工作。

截止目前，自治區20xx年撥付專項經費27萬元，20xx年撥付專項經費27萬元，共撥付專項經費54萬元，我縣配套資金20萬元（20xx年10萬、20xx年10萬）已全部撥付到位，實行專款專用。目前我縣已支出20xx年開展項目74萬元。20xx年新開項目后自治區撥付專項經費16萬元、我縣配套資金10萬元、總項目經費26萬元已全部撥付到位，實行?？顚Ｓ谩?0xx年新開展項目支出39905元其中27840元體檢費、9065元的衛生品、3000元的宣傳單、結余220095元。

（二）做好項目培訓指導工作。

在自治區召開全疆農牧民生殖健康項目啟動會議后，我縣于20xx年5月13日由策勒縣人口計生委牽頭召集項目鄉計生辦、站40名干部舉辦第一次項目前期管理人員工作培訓班，主要培訓內容為農牧民生殖健康知識，讓參會人員深入了解實施該項目的重要性；6月6日對項目鄉鎮參加基線調查人員進行系統培訓，全面做好基線調查的準備工作；20xx年6月18日、9月4日、12月、20xx年1月31日、20xx年3月28、29、31日召集項目鄉鎮計生干部等舉辦大型項目知識培訓、座談會等，將項目健康知識傳授與會人員，使參會人員能夠更深入的了解實施該項目的重要性。20xx年5月宗教人士對8個項目村宣傳員及廣大農牧民群眾，農牧民家庭開展2次項目知識宣講。20xx年6月20日召開策勒縣農牧民生殖健康項目管理人員網絡版培訓，培訓利用投影儀培訓講課，策勒縣計生協會、宣傳股干部、規統股干部，各鄉計生辦項目管理人員3名。20xx年11月2日在對達瑪溝鄉的35名宗教人士，11月8日在策勒鄉各項目村宗教人士召開“農牧民生殖健康項目”知識培訓，縣計生委主任圖爾洪·買賽迪，計生協會秘書長古麗買合土木·巴拉提，各項目鄉鎮計生辦主任，宗教干事等同志們培訓上，愛國宗教人士就保健康，珍惜生命與生殖健康的關系、培養出良好的衛生習慣等方面進行講解。此次培訓的舉辦極大地改善了農牧民群眾建良習有重大意義。培訓結束后免費體檢宗教人士和洗尸女。20xx年7月15日對有關項目鄉（鎮）、村有關項目材料開始信息系統錄入，到現在20xx年實施項目點數據已錄入達到90%以上。

我縣接到自治區實施20xx年“農牧民生殖健康項目”的通知后，于20xx年5月26日由策勒縣人口計生委牽頭召集會員單位和項目鄉計生辦、站40多名干部舉辦“20xx年農牧民生殖健康項目”啟動會議，會議結束舉辦第一次項目前期管理人員工作培訓班，主要培訓內容為農牧民生殖健康知識，讓參會人員深入了解實施該項目的重要性；6月3日對項目鄉鎮參加基線調查人員進行系統培訓，全面做好基線調查的準備工作；20xx年7月11日召集兩個項目鄉計生干部等舉辦大型項目知識培訓、座談會等，將項目健康知識傳授與會人員，使參會人員能夠更深入的了解實施該項目的重要性。

（三）部門協作。

自項目與開展以來，各相關單位積極協助，共同完成好項目的所有工作。如衛生（縣婦幼保健站）、統戰宗教、宣傳、婦聯等部門，協作效果明顯。婦幼保健站積極參與項目村農牧民已婚育齡婦女婦科病檢查、引導治療工作第一批“農牧民生殖健康項目”20xx年7月5日-8月10日和20xx年12月份、20xx年4月24日-3月6日三次婦幼計生聯合對4175名（次）已婚育齡婦女及35名宗教人士進行了健康檢查和婦科病普查及診治建立健康檔案工作;統戰（民宗委）積極協調、部署宗教人士宣傳教育培訓工作（策勒縣統戰部發文策統宗組{20xx}4號文“關于做好農牧民生殖健康項目宗教人士宣講的通知”）；宣傳、婦聯選派干部與項目工作人員共同深入項目村開展農牧民生殖健康知識宣傳。

（四）宣傳倡導、營造濃厚氛圍。

通過培訓，各項目鄉鎮認真組織宗教人士、村級宣傳員按照計劃進村開展項目知識宣講。利用廣播電視媒體、村民大會、巴扎天、居瑪日“臺比力克”等進行廣泛宣傳，利用農牧民空閑時間深入項目村到農戶家庭進行面對面宣傳，同時發放知識讀本、宣傳單/冊、宣傳品等。通過農牧民群眾喜聞樂見的方式宣傳倡導，使廣大農牧民群眾深入的了解了此項目的益處，同時在對一些生活習慣上有了基本的轉變。截至目前，我縣共發放各類宣傳知識讀本、手冊等宣傳資料40700冊、玻璃杯2xx5個、一次性紙杯24950個、衛生巾17480包、洗衣粉12940袋，20xx年實施項目的8個項目村共制作24塊宣傳板面、制作宣傳橫幅8條、項目村制作石頭標語400塊。20xx年10月20日到23日縣計生協會秘書長帶頭下8個項目村開展在《農牧民人口文化大院》項目工作座談會、宣教活動及發放3000套105000.00元的牙膏，牙刷，香皂，高效熱性沐浴露，衣鉤，衛生品套裝包等衛生品；20xx年8月項目終期評估已制作發放5萬元的1000套洗衣粉、牙膏、牙刷、衣鉤、沐浴露等衛生品和價值73518.00元的乳塊消膠囊，消糜栓，甲硝唑氯已啶洗液等藥品。

（五）基線調查。

按照實施方案具體要求，我縣于20xx年6月7日-12日對所轄8村300戶農牧民群眾進行了問卷調查，此次調查男性60名，女性240名；由于基線調查培訓工作與實地入戶調查尚有差距，我縣采取分散形式分為8個小組對各項目村進行入戶調查，每組3-4人，為確保調查質量，避免相互交叉調查，又不浪費時間，采取每小組入駐一村開展調查。

通過調查統計，發現大部分群眾對現有的生活習慣、生殖健康知識等在思想上比較封閉，部分群眾你不愿意談及相關知識，感覺害羞、難以啟齒，并對自身健康狀況了解甚微。20xx年6月15日-7月4日我縣對調查數據進行了統計分析，查找出核心問題，便于今后開展工作提供方便。

（六）中期評估調查。

520xx年4月12日組織對所轄8村130戶農牧民群眾進行了問卷調查，調查男性30名，女性100名；此次中期評估調查中我縣依舊采取分散形式分為8個小組對各項目村進行入戶調查，由參加過基線調查的'人來擔任本次調查的調查員和督導員。

20xx年5月7日-xx日對開展項目的8個村163戶農牧民群眾和沒開展的4個村61戶農牧民群眾進行調查對比并錄入。通過調查及統計匯總可以看出開展項目的8個村農牧民育齡婦女群眾對保健知識的知曉情況、健康意識、主動就醫人員，在日常生活上對一些不科學的衛生習慣比沒開展的4個村的農牧民育齡婦女群眾對保健知識的知曉情況有了非常大的提高，健康意識增強，主動就醫人員在日常生活上對一些不科學的衛生習慣有了一定的改觀。

（七）終期評估。

根據自治區計生協會終期評估的要求我縣與20xx年8月11日-8月22日對20xx年實施項目的8各村進行了終期入戶調查、此次調查對395人群進行項目終期調查，其中女性251戶、男性67戶、宗教人士38人、技術人員39人，通過終期調查及統計匯總可以看出開展項目的8個村農牧民育齡婦女群眾對保健知識的知曉情況、健康意識、主動就醫人員，在日常生活上對一些不科學的衛生習慣比中期調查的育齡婦女群眾對保健知識的知曉情況有了非常大的提高，健康意識增強，主動就醫人員在日常生活上對一些不科學的衛生習慣有了一定的改觀。

策勒縣自20xx年5月開展農牧民生殖健康項目以來，在這兩年中，嚴格按照上級要求認真開展項目宣教、培訓、調查（基線調查共300戶農牧民群眾，其中女性240人、男性60人/中期調查共130戶農牧民群眾，其中女性100人、男性30人）、婦科病/生殖道疾病普查及診治等工作。通過項目初期和中期比較，目前項目村農牧民健康知識知曉率明顯提高，比如項目開始初期，策勒縣4個項目鄉鎮育齡人群對婦科病的知曉率為29.69%，項目中期調查結束后，4個項目鄉鎮的知曉率上升為68.46%，提高了38.77個百分點，提高幅度較大，很明顯這是項目起的效果。

在項目初期，答用衛生紙/衛生巾的婦女比例為35.41%、將內衣褲放在外邊晾曬的為37.08%，在終期調查結束后，用衛生紙/衛生巾的婦女比例為86.85%、將內衣褲放在外邊晾曬的為96.81%，分別提高了51.44%和59.73%。

6、（1）由于傳統習慣，部分婦女從來不接受婦科病的檢查和治療或者即使知道自己患有婦科疾病也不去就診，導致了病情嚴重或惡化。項目開展初期，自愿檢查率為38.33%，項目實施后，自愿檢查率為92%，自覺或主動進行健康檢查、咨詢人數不斷增多。

（2）關于預防性病和艾滋病的知識題，中期調查中涉及了3道題。在項目實施前，3道題整體的正確率為39.11%，中期調查結束后3道題整體的正確率為90.25%。在農牧民生殖健康項目中，宗教人士起到了非常大的作用。

（3）通過三次免費婦科病檢查中查出患病發了兩次1344人乳塊消膠囊，消糜栓，甲硝唑氯已啶洗液等藥治療了598名患病婦女，治病率30%。

1、領導重視。實施項目，各級黨政部門全力配合、支持，共同促成項目順利開展；

4、發展人口文化陣地作用，定期不定期將育齡群眾集中宣傳生殖健康知識、縣鄉級技術人員經常開展健康知識教育講座、全面解答農牧民群眾提出的各類疑難問題。

3、發揮陣地作用，加大群眾項目健康知識的知曉率；

4、發揮兼職成員單位作用。

今后，我縣將一如既往的開展此項目工作，以“睡前洗、曬內衣、保經期、建良習”12字箴言為重點開展健康知識教育，做足大量宣傳倡導工作，不斷提高農牧民群眾的健康意識，改變不利于健康的觀念、行為和生活習慣，降低生殖道疾病、性病、艾滋病的復發等。為我縣跨越式發展和長治久安創造良好的人口環境。

糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇八

今年以來，我局在區委、區政府的正確領導和省、市糧食局的指導支持下，緊緊圍繞全區工作大局和年初確定的工作任務，進一步明確目標，落實責任，扎實苦干，奮力爭先，圓滿完成了全年各項工作任務。我局被江蘇省糧食局評為2012年度全省糧食流通監督檢查工作先進單位、被中共xx市xx區委評為xx區2010—2012年度先進基層黨組織、2011—2012年度全區“十佳學習型領導班子”。

1、抓糧源，穩購銷，兩季收購取得新成績。一是抓好兩季糧食收購。今年我區小麥種植面積僅1.94萬畝，粳稻植面積僅2.25萬畝，而區儲備糧任務達3300萬公斤，比上年增加1050萬公斤(小麥550萬公斤、粳稻500萬公斤)，兩季收購任務繁重，為確保儲備任務足額完成，我區早字當頭，提前做好各項收購準備工作，做到見新就收，隨到隨收，應收盡收，爭得了收購工作主動，夏糧從5月下旬陸續開秤收購，到6月20日完成收購任務，共入庫小麥1390萬公斤，超過儲備小麥入庫任務490萬公斤。為切實搞好秋糧收購工作，我局在9月中旬就下達了區儲備粳稻入庫計劃，并在《惠山新聞》報向全社會作出公開承諾，公示收購政策和投訴舉報電話，各糧食收購企業負責人與區糧食局簽訂秋糧收購工作承諾書，確保了國家各項糧食收購政策執行不走樣，促進了秋糧收購工作順利進行，全區從11月2日開秤收購，前后僅用一個月的時間就完成了儲備粳稻入庫任務，全區累計入庫秋糧2790萬公斤，占儲備糧入庫任務的116.25%。二是抓好儲備糧推陳儲新。根據糧食供求變化和糧食推陳儲新要求，我局適時制訂儲備粳稻輪換銷售方案，在報區政府批準后，自6月起分三批陸續輪換，到秋糧登場前，全區1900萬公斤儲備粳稻全部輪換結束，并取得了良好的社會效益和經濟效益。

2、擴儲備，強調控，穩價保供取得新經驗。一是抓好儲備糧的管理。認真落實儲備糧擴儲計劃和成品糧油應急儲備計劃，會同區財政局、農發行錫山支行對全區2013年度350萬公斤儲備小麥和1900萬公斤儲備粳稻入庫計劃完成情況進行檢查驗收，確保區儲備小麥、儲備粳稻計劃及成品糧油應急儲備計劃按時足額完成。二是抓好糧食清倉查庫。我局根據省糧食局、發改委、財政廳、農發行《關于開展2013年全省糧食庫存檢查工作的通知》要求，及時成立班子，明確組織分工，突出工作重點、認真自查督查。從上級檢查、復查情況看，全區糧食庫存數量真實、賬實相符、質量良好、輪換適時、補貼及時到位、庫貸掛鉤合理、倉儲管理規范、糧食存儲安全。

3、重民生，嚴執法，市場監管取得新成效。一是抓好糧食流通監管。圍繞保障糧油商品質量安全，切實加強全區糧食流通監管，全年開展糧食流通監督檢查48次，其中聯合執法檢查5次、專項檢查22次、一般檢查21次，核發糧食收購許可證14張，抽檢糧油樣品105只，糧油質量抽檢合格率達98%，全區市場糧油商品質量進一步提高。二是抓好“放心糧油”工作。積極開展企業誠信建設，全區有區級“放心糧油”經營單位15家，有市aa級糧食安全信用單位4家、aaa級2家;積極開展“放心糧油”進萬家活動，推進“放心糧油”、糧油知識和糧油政策法規進農村、進社區、進村鎮，全年開展活動4次，接受市民咨詢800多人次，發放宣傳資料1100多份，提高了“放心糧油”的認知度和覆蓋面，保障市民糧油消費安全。

4、練內功，保安全，企業管理邁上新臺階。一是抓好糧食保管工作。狠抓現糧保管，堅持邊收邊管，一收就管，健全各項保糧制度，落實各項保糧措施，確保了全區各類儲糧安全。認真抓好儲備糧定倉統計工作和全社會糧食供需平衡調查，前后用3個月時間，調查農戶53戶、糧油企業30家、餐飲企業和單位食堂72家。加強糧食熏蒸藥劑的管理。新建了藥劑庫，完善購藥、運藥、儲藥、用藥管理制度，確保合理用藥、安全用藥。二是抓好資產監管工作。加強國有資產管理，落實監管責任，做好第四輪糧庫資產租賃工作，使國有資產收益率提高5%。認真落實安全工作責任制，全面簽訂安全責任書，加強對重點單位和重點部門的安全監管，共開展安全檢查15次，開展消防安全講座2次，及時整改事故隱患17處，實現了建局以來連續13年安全生產無事故。

5、明形勢，促發展，基礎建設取得新進展。一是組織開展惠山發展“大討論”。按照區委的部署，認真組織開展“重振雄風、再創輝煌、贏得未來”惠山發展大討論活動，研究制訂《關于深入開展“明形勢、盡職責、創新業”惠山糧食行業發展大討論實施意見》，圍繞“現狀怎么剖、形勢怎么看、未來怎么干”三個核心話題，廣泛組織開展大討論。共提煉形成上報區委討論意見6條，遴選上報區委建議4條，局領導親自撰寫調研報告4篇，其中《加快推進惠山糧食流通現代化的思考》、《我區糧食安全現狀及對策初探》、《加強部門權力內控機制建設的思考》被《江蘇糧食研究》和xx區《領導參閱》等刊物登載，為領導決策提供了依據。二是加快推進糧食倉儲設施建設。認真做好危倉老庫維修改造和功能提升項目的調研工作，抓好項目規劃和立項審批，計劃投資690多萬元進行糧庫改造和功能提升，其中280萬元用于2200萬公斤倉容的維修，410多萬元用于糧庫功能提升。抓好玉祁糧管所糧庫大修理項目的組織實施工作，目前，投資200多萬元大修理項目正在抓緊施工，預計在今年年底前竣工。今年我們還投資70多萬元完成了陽山中心庫數字糧庫建設，投資20多萬元對全區房式倉全部安裝降溫設備，使全區糧食儲藏條件進一步改善。

6、轉作風，接地氣，和諧行業展現新形象。一是抓好機關建設工作。緊緊圍繞全區“基層組織建設提升年”和“作風建設提升年”主題活動，搞好機關建設，抓好行業發展建言、黨建工作創新、作風效能提升和“兩型”示范機關創建，研究出臺改進作風五項措施，確保各項活動有組織、有部署、有措施、有成效，機關建設上了新臺階。二是抓好掛鎮維穩工作。積極開展掛鎮包村進企聯戶工作，組織機關在職黨員到社區報到，認領黨員服務崗位，走訪慰問結對群眾，做好扶貧幫困工作和信訪接待工作，全年為掛鉤共建單位提供幫扶資金25萬元，為8戶幫扶結對群眾、10名助學結對學生和46戶困難職工家庭提供解困資金7萬多元，促進了社會和諧與行業和諧。

二、2014年工作設想。

總體工作要求：以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以為耕者謀利和食者造福為宗旨，以確保糧食安全為目標，圍繞穩價保供、農民增收、企業增效，做好廣積糧、積好糧、好積糧三篇文章，進一步穩定糧食購銷，強化糧食執法，鞏固糧食安全，為建設和諧幸福新惠山提供堅強的糧食安全保障。

糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇九

一年來，局辦公室和教育信息中心在局黨組的正確領導下，在段局長的直接帶領下，全面完成了20xx年初制定的工作計劃。我們一班人拼搏進取、務實求真，通過不斷美化環境，優化管理，使機關日常運轉務實高效，依托多方宣傳，樹立了教育良好形象，促進了教育和諧發展。

一.加強機關環境建設助力文明衛生縣城創建。

20xx年，我縣大力開展市級文明衛生城創建活動。局辦公室積極行動，率先美化、綠化、硬化機關辦公環境。硬化了機關大院場地，修通了院內排水設施，規劃建起了15個停車場地。四周種植了30余棵桂花樹苗，新建了一個大花壇，壇內石桌石凳、休閑小徑錯落有致，文化石點綴其間。春有花、夏有陰、秋有景、冬有趣的景致讓人心曠神怡。

由縣政協牽頭負責的園區責任區，教育局是第一責任單位。我們專門抽調一名工作人員到園區責任區指揮部開展專項工作，2名工作人員每天開展園區治理工作。協助指揮部以教育局為現場召開了6次推進會，先后拆除了一家占道木材加工點、20余家亂搭建戶外建筑，治理了出店經營等行為。建起了一面廣告發布墻。每周都組織開展了衛生大掃除、小廣告清理、背街小巷清理等。

二.完善管理制度打造務實高效機關。

20xx年，辦公室嚴格執行縣委辦公室縣政府辦公室下發的《英山縣縣級黨政機關公務接待管理辦法》等三個辦法的通知，規范三個管理。考勤管理，對在機關大樓上辦公人員實行簽到制，落實請假銷假制度;用車管理，嚴格落實用車報告制度，由分管領導審批、辦公室統一調度?；咀龅搅顺菂^和交通相對便利的地方、一人一事一地不派車，不同股室同一時間可走同一路線的安排拼車。杜絕了公車私用和私車公用;接待管理，辦公室統一安排接待工作，嚴格執行同城不招待，中午不飲酒的要求，來客基本上安排在機關食堂就餐。積極貫徹通過對人與物的管理，起到了“規范管理、改進作風、節約增效”的目的，實現了高效、公平、和諧的工作目標。

三.開展政協評議打造群眾滿意教育。

20xx年縣教育局接受了縣政協民主評議工作。在迎接評議中，辦公室通過營造迎評氛圍，廣泛查找問題，并檢查督辦狠抓整改落實工作。評議中共計召開座談會18場次，發放征求意見表4000多份，深入學校調研10多次，共收到意見和建議13條。我們針對評議工作中找出的問題，制定整改方案，落實整改單位和責任人，重點問題限期銷號?？h政協民主評議工作，縣教育局也榮獲滿意單位。

四.辦好英山教育信息網提升教育局公信力。

英山教育信息網先后榮獲國家級優秀網站一次、省級優秀網站兩次、市級優秀網站兩次。現在每天平均點擊量超過1000余人次。信息中心遵照“服務機關管理、服務股室、服務學校、服務師生”的原則，突出好網站“三性”：突出政務公開透明性、突出互動便民服務性、突出信息更新及時性。嚴格把好“五道關”：把好網頁設計關、把好政策導向關、把好后臺管理關、把好信息質量關、把好網站系統安全關。通過努力，提升了英山教育信息網在全縣教師、家長及廣大群眾中的公信力。

五.圍繞中心工作，開展典型宣傳。

20xx年，我們積極與新聞媒體溝，邀請記者走進英山教育。重點向媒體推介了留守兒童教育、綜合實踐基地、縣本教師培訓、學校文化建設等中心工作和英山教育特色工作。先后確定了宣傳報道主題和一批典教師宣傳報道計劃。湖北教育、大家教育周刊、黃岡日報、鄂東晚報、英山電視臺、英山周刊等媒體記者多次到學校采訪宣傳。通過與媒體合作辦專輯、專版、專欄、專題等方式宣傳英山教育。先后在《中國教育報》、《中國縣域經濟報》、《黨員生活》、《湖北教育》、《大家教育周刊》、《黃岡日報》等主流媒體發表新聞報道近千件;其中，在黃岡信息網發稿200多篇。一年來，省市媒體還先后宣傳報道了我縣實驗中學湖北名師阮征(大家教育周刊)、草盤鎮龍坊教學點教師萬愛紅(楚天都市報)、草盤鎮桃花沖教學點李華(鄂東晚報)、縣一中石鵬(楚天都市報、鄂東晚報、荊楚網)、第一屆英山名師11人(黃岡日報專版、英山電視臺專欄)等優秀教師典型。

20xx年我局榮獲全省教育宣傳工作先進單位，并在全省第12屆通訊員培訓班上作經驗交流發言。同時我們與《湖北教育》編輯部合作，編印了一期《湖北教育英山專輯》;編輯了一本畫冊《英山教育印象》。在黃岡日報開辟專版2個慶祝全國第30個教師節，在《黃岡日報英山周刊》開辟專版1個主題宣傳第一屆英山名師，在鄂東晚報開展了“均衡教育美麗校園”專欄宣傳我縣近10所學校;和英山電視臺合作，開設英山名師專欄1個，宣傳報道11位首屆英山名師)，走進英山教育專欄1個(專題節目近30期)。

六.抓好2支隊伍把好網絡輿情方向。

建立了通訊員和網評員2支隊伍，開展了相關業務培訓，20xx年參加省12屆通訊員培訓8人、黃岡日報培訓2人、省信息中心培訓2人、縣委宣傳部培訓10余人次。3月份，我們在縣思源實驗學校召開全縣教育網評員培訓，邀請縣委宣傳部網管辦專家開展了輿情應對等相關知識培訓。要求各學校就輿情工作落實專人負責制度，并實施開展輿情應對“首聲效應”引導。組織召開了3次座談會鼓勁;建立了獎勵表彰獎勵，湖北教育表彰4人次、縣委宣傳部表彰10多人次。

糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇十

x年即將結束，回首這一年的工作，有，也有困難和挫折?？梢哉f，x年是公司推進行業改革、啟動、拓展市場、持續發展的關鍵年。

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是重要，x年對于公司來說經歷了很多，其中我身在的奇墅湖度假村項目內：

梓路寺的成功開光為廣大信徒解開了它神秘的面紗、奇墅仙境中坤國際大酒店的開業終結了五年來工程的精心鑄就，接下來的夢尋徽州水上舞臺和度假會所以及別墅區的開業，我相信奇墅湖度假村項目的明天將更加美好，也堅定了我在工作崗位上努力奮斗的信心。

總結了一年的工作下來，在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

總的`來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在對新的學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

下步的打算，在今后的工作中要不斷創新，及時與周圍的同事進行溝通，聽取身邊同事和領導的意見并把它實施在工作中，接下來的工作我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要才會成功，才能把我們的工作推向前進!

糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇十一

完成從象牙塔到機關單位；從學生到政府工作人員這種環境和角色的雙重轉變。我在領導和關懷和指導下，在同志們的熱心幫助下，通過自己的努力，思想上、業務水平上都有了很大的提高。以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作任務、學習任務，并取得了一定的成績；牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、價值觀和人生觀。

一、強化理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質工作以來，農業局濃厚的學習氛圍深深的感染著我，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平，認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵和十六大全會精神。逐漸增強自己的實踐自覺性和堅定性。為進一步加快完善在社會主義市場經濟，全面建設小康社會做出自己的努力。

認真學習業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識，在學習上做到重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作和電腦知識方面在哪些不足之處，有針對性的進行學習。

結合著自己的實際工作，認真學習農業科學技術以了解掌握我區農業的基本現狀，虛心向身邊同志請教，通過多看、多聽、多想，做到嘴勤、手勤、腳勤，努力使自己在較短的時間內熟悉工作環境和工作內容。同時利用業余時間學習《中華人民共和國種子法》、《**省種子管理條例》及《行政法》增強自身法制觀念的同時也有利于自己運用嫻熟的法律知識去監督檢查市場，不斷的吸納新知識，掌握新技能，增強新本領。

二、認認真真、勤勤懇懇、努力完成領導交給的各項工作結合著“xx省農作物品種專項治理年”活動的開展，積極配合上級，協助領導做好市場的監督檢查工作，定期不定期的抽檢市場，嚴格執法，公平公正，杜絕假、劣種子混入市場，保證農民利益不受侵害，維護了種子市場正常秩序。同時，做好上訪農民的接待工作，對上訪群眾熱情周到，有問必答，處理案件圓滿，把工作真真正正做到農民心坎里。

做好品種推廣和實驗是我的另一項重要工作，我積極聯系在省內、外各大種業公司，科研院所工作的同學，引進適合我區栽培的新品種，新技術，把增加農民收入工作做到實處。去年我們設立展示田xxxx、實驗田xxxx。共推廣品種xxxx，其中玉米xxxx、黃瓜xxxx，番茄xxxx。引進實驗品種4xxxx，有部分品種已經被農民認可，收到了較好的效果。

三、積極參加各項活動，豐富自己的生活。

在全區工會演講比賽中，我的《把論文寫在**的土地上》獲得一等獎，這增加了我的自信心，在工作上也受到了鼓舞。我又參加了義務獻血活動，在獻出愛心的同時我也感覺到為社會做出貢獻自己內心的喜悅。我明白了一個人最快樂的事情不是被滿足，而是被需要。

回顧過去的工作，我在思想上，學習上，工作上都取得了一定的成績，但也清醒地認識到自己還有很多不足之處，理論上不夠深入，工作經驗少。今后我一定克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨和群眾的監督之下。在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。為**農業的發展，“十一五”規劃的順利完成及社會主義新農村的建設獻出自己的青春。

2008年12月。

糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇十二

糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇十三

農業工作是我們所關注的重點之一，作為農業工作的一員，深入了解情況，取得了不錯的成績，總結如下：

一、強政治思想及業務學習，提高工作效率。

xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務，全面提高自身素質。加強內部，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。

二、大力度，提高群眾科技水平。

我鄉群眾文化素質低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、干部培訓會等機會和方式將各種、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。

三、科技樣板地。

種植科技樣板地100畝，為我縣引種提供科學依據，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產量高，口感好。

四、積極參加中心工作。

在做好本職的同時，積極參加政府的中心工作，在申請城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。

五、努力方向。

在今后的工作中，我將繼續努力，不斷，與時俱進在工作上有新突破。

糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇十四

糧食局工作人員個人工作總結（優質15篇）篇十五

”，供大家參考!

黑板報。

全局廣大黨員干部對開展學習實踐活動，思想重視，態度端正。三是結合學習實施科學發展觀活動，宣傳黨和國家的各項方針政策，宣傳對下崗職工的優惠政策;四是通過上門走訪、召開座談會等形式，廣泛聽取了企業職工和退休人員對就業政策、養老保險、醫療保險、城鎮低保、廉租住房政策等方面意見和建議。五是詳細了解了下崗失業人員再就業情況，住房情況、養老和醫療等社會保險繳費情況和家屬就業情況及存在困難。期間，我局共走訪糧食企業15戶(糧改后企業戶數)，走訪下崗失業人員及退休人員293人。走訪組所到之處，結合學習實踐科學發展觀活動，認真聽取下崗失業人員及退休人員意見和建議，祥細了解改制后下崗失業人員及退休人員生活、就業、住房、養老、醫療等社會保障和家屬就業及最急需解決的困難。耐心細致為每個下崗職工及退休人員講解，以認真負責的態度為每位人員填寫表格，廣泛傾聽下崗人員心聲，祥細記錄每位人員所反映的情況和困難。

在學習實踐科學發展觀活動中，邊學邊改，對群眾提出的意見和建議，限期進行了整改，一時不能解決的，創造條件，限期解決。通過學習實踐科學發展觀，進一步轉變了機關工作作風，辦事效率不斷提高，黨組織建設得到加強，糧食流通監管得到了強化，糧食庫存管理進一步規范和完善。

1、按照糧食行政負責制的要求，圍繞保障全縣糧食安全工作，認真履行部門職能，確保了全縣糧食供求基本平衡，糧價基本穩定，糧食質量完好，城鄉糧油市場繁榮、活躍。

2、圓滿完成了糧食清倉查庫工作任務，儲備糧的管理做到了賬實相符，賬賬相符，質量完好，確保了急需時調得動、用得上、有保障。

3、按時保質保量地完成了政策性糧油供應和軍隊糧油供應任務。其中：收購軍供糧食萬公斤，保證了全年軍隊用糧。全年供應軍糧萬公斤，其中：面粉萬公斤，面條萬公斤，菜油萬公斤，出車送糧萬公斤，出車率100%。

4、認真執行國家糧食收購政策，做到了應收盡收，不拒收，不限收，不打白條，維護了種糧農民的利益，確保了農民增收。

5、加強糧食市場的監管，讓消費者吃上了放心糧油。

6、全縣國有糧食企業收購糧食294萬公斤(原糧)，其中：國有糧食收儲企業收購278萬公斤;軍糧供應站收購軍糧萬公斤。完成了新增縣級儲備糧278萬公斤，縣級儲備規模達到429.5萬公斤，完成了縣級食用植物油3萬公斤儲備工作，完善了儲備機制，做到安全儲備，確保了急需時調得動、用得上、有保障。

7、國有糧食企業財務費用81.8萬元,比去年同期增加5.5萬元,其中：收儲企業增加5.8萬元;軍糧供應站同比減少0.3萬元。

8、截止11月止，國有糧食收儲企業銷售收入110萬元，比去年同期增加28.5萬元，同比增加25.9%，現實毛利7萬元。

1、圓滿完成全國糧食清倉查庫工作。糧食清倉查庫是今年國務院部署和組織的一項全國性的重要工作，旨在摸清糧食庫存數量，保證質量良好和儲存安全，為經濟社會發展提供重要依據。根據國務院、省、州關于做好糧食清倉查庫工作的重要精神，為了全面查清縣轄區內庫存糧食數量和質量，縣政府高度重視糧食清倉查庫工作，于月日召開清倉查庫領導小組聯席會議，全面安排部署全縣的糧食清倉查庫工作。要求各有關部門加強領導、精心組織、周密部署、形成合力，按時、按質、按量完成全縣糧食清倉查庫工作。一是成立了糧食清倉查庫工作領導小組，由縣人民政府副縣長任組長，以糧食、發改、監察、財政、農業、審計、統計、質監、農發行等相關單位領導為成員的清倉查庫領導小組，由縣糧食局具體負責組織協調和監督檢查全縣的糧食清倉查庫工作。二是制定了，明確了工作內容和范圍、組織機構、清查時點、人員配置、各階段時間安排及相關事項。三是積極組織人員培訓，共派出21人次參加省、州組織的清倉查庫培訓。四是按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，深入細致地對全縣糧食企業糧食庫存情況進行了清查，5月，州檢查組對我縣糧食清倉查庫情況進行了認真細致的復查后，認為我縣國有糧食企業和非國有糧食企業政策性糧食庫存做到了賬實相符、賬賬相符，農發行貸款資金占用合理，各項政策性補貼基本到位，庫存糧食質量整體較好，糧情穩定、安全、宜存。

2、加大糧食法規宣傳培訓力度，促進糧食流通。年是《糧食流通管理條例》頒布實施五周年，為切實做好《條例》五周年的宣傳活動，我局根據省、州糧食局關于開展《糧食流通管理條例》頒布實施五周年宣傳活動的通知精神，結合實際，扎實地開展了《糧食流通管理條例》的宣傳活動，取得了顯著效果。一是組織人員在局機關、糧食購銷企業、個體糧食經營戶、糧食集貿市場張貼《條例》宣傳畫，擴大條例宣傳力度，提高社會認同度。并向農民朋友宣講和發放《科學儲糧知識與蟲害防治方法》宣傳單，以增強農民安全儲糧意識，力爭做到家喻戶曉、人人皆知。二是結合《條例》宣傳活動，5月20日，縣局組織機關、收儲企業人員到瑤區鄉砂仁村委會、砂仁村小組開展糧食科技下鄉活動。組織50多名村民以會代培方式宣傳科學消費植物油科技知識，同時加大對《糧食流通統計制度》、《糧食質量監管實施辦法》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》的宣傳力度。

期間，懸掛宣傳標語1幅，發放《糧食流通管理條例》、植物油、糧油法規等宣傳材料700余份，并組織局機關人員現場講解相關知識，問答糧食質量相關政策、科學保糧知識，現場咨詢的群眾約50余人。并向全社會鄭重承諾，辦理糧食收購資格許可證、經營許可、加工許可實行“一站式”服務，辦理許可證的條件要求、時限要求、證件要求和具體工作程序實行“一次性”告知，接受社會各界監督，受到廣大群眾的關注和歡迎。三是加強對糧食經營者進行《條例》、糧食法規的學習培訓，7月2日組織全縣糧食經營戶51戶共80人進行為期一天的糧食法規培，培訓內容：大米gs取證要求、包裝、辦證及無證經營的處罰、《糧食流通條例》、糧食流通統計、建立臺帳及數據報送等。通過培訓，加深對糧食法規的理解，規范了臺帳及報表的填報工作。并加強了對糧食執法人的崗位培訓，進一步提高糧食人員依法行政的水平和能力，增強了服務意識，樹立了糧食部門依法管糧的形象，促進了糧食行政執法工作。

3、認真履職，依法行政，加大對全縣糧食流通市場的監督檢查力度。一是加強了糧食。為積極推進糧食購銷市場化和市場主體多元化改革，充分發揮市場機制對糧價的調節作用，搞活糧食流通。年月縣局分兩組對國有糧食庫存點和5家個體糧食經營大戶和部分農貿市場進行全面的庫存質量和糧食安全檢查。通過檢查國有企業庫存糧符合國家儲存標準，檢查庫存數1875噸。抽查5家個體經營戶，糧食品質良好，符合國家食用標準。9月16-20日，為保證“兩節”期間食品安全，深入全縣轄區對國有企業、個體糧食經營戶證照、和環境衛生進行了檢查，并發放宣傳資料60套。糧食經營戶證照齊全，意識有了明顯提高，環境衛生有明顯改觀。未發現糧食質量問題，保證了全縣糧食食品安全。目前，全縣從事糧食經營、糧食加工戶85戶;其中：個體糧食加工戶42戶，個體糧食零售戶37戶，轉化用糧4戶，國有糧食企業2戶。除2戶國有企業外，其余均為個體經營，個體經營在糧食流通中的份額大幅度提高。糧食購銷的市場化和市場主體的多元化，使全縣糧食市場活躍，豐富了城鄉糧油品種。二是規范了糧食市場準入登記。

按照相關政策法規的要求，我局對全縣糧食經營戶辦理《糧食收購許可證》的情況進行了清理和年審。按照《行政許可法》要求，認真履行糧食收購資格審核職能，在辦理糧食收購許可證時嚴格執行審批程序、把好關。在嚴格執行行政許可程序的前提下，盡可能為辦證者提供便利和服務，做到了快審、快批、快辦，提高了工作效率。全年共收到申請5份，符合條件4份，并對符合糧食收購條件的經營戶給予市場準入登記。三是建立了糧食流通統計制度。我局通過多種方法和形式，努力提高全縣社會糧食企業和個體經營戶的統計意識，指導監督糧油經營企業、個體經營戶建立經營臺賬，如實做好經營情況統計，并按月向糧食局報送糧食經營統計報表。使糧食流通統計數據的真實性和可靠性得到了保證，為加強糧食宏觀調控打下了堅實的基礎。期間，按照州局分配的60戶供需平衡調查樣本數，完成了全縣年度社會糧食供需平衡調查任務。并深入全縣轄區主要產糧地，對糧食安全進行了調研，形成了上報縣政府和州糧食局。