圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

基層黨組織培訓(xùn)心得總結(jié)篇一

為全面落實從嚴治黨向基層延伸，進一步提高基層黨建工作水平，全面貫徹立德樹人，辦好人民滿意的教育，在局黨委的引領(lǐng)帶頭下于2019年4月17日，舉辦了為期一天的首期基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)。作為一名基層黨支部書記，現(xiàn)就本次培訓(xùn)談如下客觀認識：

一、黨建工作在教育和大局工作中的定位問題

近年來，基層黨建工作要求高，任務(wù)新特，別強調(diào)黨建對教育教學(xué)工作的引領(lǐng)作用。對此，針對基層黨建工作與教育嚴重脫節(jié)，教學(xué)質(zhì)量效果不顯著問題，黨建工作能否在實際中發(fā)揮應(yīng)有的作用，關(guān)鍵是如何定位，有位則要有為，作用從黨支部的地位而來，我個人認為，黨建工作主要定位在建言獻策，把關(guān)監(jiān)督，號召凝聚，帶頭示范，真抓實干五個方面。

建言獻策，通過榆林市第六小學(xué)黨支部書記劉玉靖帶頭下，學(xué)校教育教學(xué)工作取得顯著成就的事例，證明只有充分發(fā)揮支部職能，才會正真促進教育教學(xué)的欣欣向榮。“一名黨員，就是一面旗幟。”黨員同志永遠是走在時代前列的先進人士，匯集黨員的建議良策教育工作定會新上臺階！

把關(guān)監(jiān)督，這是黨建工作的一項重要職能，基層黨建工作，要將各項規(guī)章制度、廉政建設(shè)、工作質(zhì)量，嚴格把關(guān)，加強監(jiān)督，才能有效確保廣大教師積極求取，杜絕懶散漫不良作為，保證教師隊伍的先進性，最終鑄造高尚師魂，迎來教育發(fā)展新風(fēng)。

號召凝聚，通過黨建工作活動的諸多形式和內(nèi)容，黨員干部的積極宣傳，才能團結(jié)一致，為實現(xiàn)教育工作在思想統(tǒng)一，工作熱情和砥礪奮進方面提供堅實的基礎(chǔ)。

帶頭示范，局黨委帶頭各個支部引領(lǐng)教育工作正式拉開帷幕，支部也必將帶頭示范各項工作落到實處把黨員干部放在中心位置，絕不是口頭上是黨員，實際上黨建工作毫無作用，所以重視黨支部及黨員們的模范帶頭作用至關(guān)重要！

真抓實干，黨支部傳達的工作意見，各學(xué)校必須根據(jù)實際情況落到實處，必須做到狠抓落實，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用，為高質(zhì)量的工作營造向上、進取和諧的氛圍。

二、基層黨建工作在規(guī)范和進步的征程上

通過本次實地觀摩市一幼黨建工作亮點，參觀市十四小“紅十和美”主題黨建陣地活動，市六小的座談會，經(jīng)驗交流、主題講座、尹局長擲地有聲的講話，對于基層黨建工作，在規(guī)范性和今后努力的方向上更是認識諸多，感悟破深。

日常工作中黨建工作往往被認為是虛的，形式主義的，其實不然。黨建工作不是片面認識中的宣傳相關(guān)文件，記政治筆記、“三會一深”，黨員組織生活、黨員志愿服務(wù)、主題黨日活動等，而是為其他一切工作服務(wù)的領(lǐng)航者、實干者。怎樣把建黨工作落到實處，這就需要我們在黨組織的號召下進一步規(guī)范各項工作。對于黨建工作的真正效力，只有各學(xué)校的支持，配合才能有效保障黨建工作規(guī)范化，促使黨建活動新穎，陣地建設(shè)有特色，教學(xué)效果見成效。相信，通過今后的努力，我支部黨建工作會越來越規(guī)范，定會在揚帆啟程后進步越來越大！

總之，這次培訓(xùn)意義重大，內(nèi)容切合工作實際，針對性強，特別是這些活動生動具體，內(nèi)容豐富多彩，使我們基層黨務(wù)工作者受益匪淺，讓我也更深切地感受到上級領(lǐng)導(dǎo)對基層黨建工作的重視程度。今后，我們更要取長補短，將學(xué)習(xí)所得更好地融入到我支部實際工作中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以提高教育支部黨建工作為己任，找準切入點，服務(wù)教育，服務(wù)學(xué)校，服務(wù)學(xué)生，不斷促升教育支部工作水平。

基層黨組織培訓(xùn)心得總結(jié)篇二

“紅米飯南瓜湯，挖野菜也當糧。”革命年代的艱辛，是和平年代的我們無法體會的。在井岡山上，中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)造了奇跡，除了內(nèi)心堅定的信念，還需要艱苦奮斗的精神，需要面對逆境不屈不撓的奮斗。小米加步槍的革命隊伍，最終能夠在國民黨軍隊的會剿中存活下來，經(jīng)歷日本軍國主義侵略，最終取得解放戰(zhàn)爭的勝利，離不開全體共產(chǎn)黨人的艱苦奮斗。

俗話說，萬事開頭難，創(chuàng)業(yè)艱難，難在一切都需要從頭做起，難在人才的短缺，難在前路的艱辛。中鐵工服公司作為中鐵工業(yè)旗下集盾構(gòu)研發(fā)、租賃、維修、施工技術(shù)服務(wù)為一體的子公司，也是一個快速發(fā)展的子公司，依靠中鐵工業(yè)我們有打造全國一流地下工程服務(wù)商的美好愿景，也取得了不錯的成績。但現(xiàn)實仍有很多困難阻礙著公司的發(fā)展，比如公司的資質(zhì)問題導(dǎo)致我們只能在二級市場提供服務(wù)就是其中之一。相對于一級市場，我們的項目環(huán)境更加的艱苦，所遇到的困難更加多，唯有艱苦奮斗，不斷攻克難關(guān)，打造品牌，樹立形象，才能贏得口碑，開拓市場，實現(xiàn)企業(yè)的快速良性發(fā)展。

基層黨組織培訓(xùn)心得總結(jié)篇三

“不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。”97年前，中國共產(chǎn)黨人帶著這個初心和使命，在嘉興的游船上唱響了國際歌，宣告了中國共產(chǎn)黨的成立;91年前以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人帶著這個初心和使命，走上井岡山，點燃了工農(nóng)武裝割據(jù)的星星之火;69年前中共產(chǎn)黨人帶著這個初心和使命取了全國革命的勝利，建立了新中國;今天，中國共產(chǎn)黨人繼續(xù)帶著這個初心和使命踏上決勝全面建成小康社會的征程。

國有企業(yè)從誕生之日起就同樣肩負著社會的責(zé)任和使命，我們企業(yè)的初心和使命，就是為員工謀幸福，為企業(yè)謀發(fā)展。增加企業(yè)員工的幸福指數(shù)，讓員工對企業(yè)文化有認同感，對企業(yè)有歸屬感，與企業(yè)一條心，與企業(yè)同呼吸、共命運，把個人的發(fā)展同企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一起來，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。提高企業(yè)的社會生存能力、競爭能力，樹立企業(yè)的社會品牌、社會形象;在國際化、信息時代要堅持走出去戰(zhàn)略，增強企業(yè)國際生存能力、競爭能力，樹立企業(yè)民族品牌、國際形象。把握住企業(yè)發(fā)展的初心和使命，要求我們真正的依靠企業(yè)的員工，為企業(yè)員工做實事、做好事，以群團工作為抓手，以基層黨組織為堡壘，領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)廣大企業(yè)職工，心往一處想，勁往一處使，最終實現(xiàn)員工幸福，企業(yè)發(fā)展的初心和使命。

基層黨組織培訓(xùn)心得總結(jié)篇四

按照學(xué)院統(tǒng)一安排，我們參加了為期3天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時間盡管短暫，但內(nèi)容充實，注重實效，尤其是羅書記和支院長的動員報告對中層干部身上存在的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)問題更是剖析透徹，切中要害，為全體中層干部今后更好的工作指明了前進的方向，提出了明確的目標。現(xiàn)將培訓(xùn)感受總結(jié)如下：

一、通過培訓(xùn)，充分認識到本次培訓(xùn)的重要意義、學(xué)院面臨的機遇和挑戰(zhàn)、學(xué)院發(fā)展與中層干部之間的關(guān)系。

目前，我校正面臨著大好的發(fā)展機遇---建設(shè)示范性（骨干）高職院校；同時，我們也面臨著辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)層次提高兩個發(fā)展現(xiàn)實。然而，我們目前的中層干部隊伍卻有很多不適應(yīng)的地方。比如，思想作風(fēng)方面存在：1、理論素養(yǎng)有待提升，注重學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)的意識不強；2、干事創(chuàng)業(yè)的激情缺乏；3、本領(lǐng)缺失，創(chuàng)新能力差；4、整體意識、大局意識、責(zé)任、奉獻、拼搏意識有一定程度的弱化、降低。工作作風(fēng)方面存在：1、協(xié)調(diào)、溝通做的不夠，工作上的銜接、協(xié)調(diào)不夠；2、工作上的浮漂表現(xiàn)比較突出，不深入、不具體，不抓工作的落實。中層干部是學(xué)院的中堅力量，是學(xué)院改革發(fā)展過程中的先頭兵，只有把中層干部這支隊伍抓好了，才能帶領(lǐng)部門員工做好工作，用新的姿態(tài)和飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去，來實現(xiàn)學(xué)院的兩個提高，抓住時代賦予我們的兩個機遇。

二、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識 。

羅書記在培訓(xùn)會上一再強調(diào)，中層干部要學(xué)好知識，多讀書。其實，培訓(xùn)也是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高中層干部素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)討論，使我進一步認識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，認識到管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)，只有通過加強學(xué)習(xí)，才能接受新思維、新舉措，了解和掌握先進的管理理念和管理方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負領(lǐng)導(dǎo)重望，完成學(xué)院交辦的各項工作任務(wù)。

三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

一是要不斷強化大局意識和責(zé)任意識。要樹立學(xué)院利益第一位，局部服從整體的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責(zé)，勇挑重擔(dān)，鍥而不舍地做好學(xué)生管理工作。

二是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工、學(xué)生進行溝通，要學(xué)會尊重別人，放下架子，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，副職要當好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

三是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風(fēng)氣。為人處世要心胸開闊，寬以待人；要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

四是要寬宏大量，學(xué)會包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得尊重的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學(xué)會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

五是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度的具體體現(xiàn)，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，尤其是做學(xué)生管理工作更應(yīng)該注重文明禮儀，德高為師，身正為范，為人師表，為學(xué)生做好示范榜樣作用。讓文明禮儀成為學(xué)院發(fā)展的主流，讓我們的學(xué)院成為文明和諧的校園。

六是加強作風(fēng)建設(shè)，強化“兩個意識”。“兩個意識”是指憂患意識、宗旨意識。憂患意識、宗旨意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。只有進一步增強憂患意識，才能始終保持開拓進取的銳氣；只有進一步增強宗旨意識，才能始終樹立全心全意為學(xué)院服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識，才能不斷增強使命感和社會責(zé)任感，才能不斷提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為學(xué)院的發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。

總之，通過這次培訓(xùn)，既增長了知識，轉(zhuǎn)變了觀念，又明確了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強大局觀念，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，盡心盡力做好學(xué)生管理工作，為學(xué)院的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

基層黨組織培訓(xùn)心得總結(jié)篇五

堅持實事求是是國中共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，是中國共產(chǎn)黨人把馬克思主義中國化所形成的重大理論成果。井岡山革命道路是中國共產(chǎn)黨人根據(jù)當時中國的實際情況，對中國革命發(fā)展道路的成功探索，進而開辟了無產(chǎn)階級革命的新道路。實事求是闖新路井岡山精神的核心和靈魂。

在任何時候，只有堅持了實事求是的原則，才能闖出正確的新路，在創(chuàng)新驅(qū)動已經(jīng)成為全球企業(yè)發(fā)展的共識的今天，堅持實事求是顯得尤其重要。有的企業(yè)從一個小小的作坊，能成長為行業(yè)領(lǐng)頭羊，樹立世界品牌;有的企業(yè)卻在如日中天之時突然從大眾視線中消失。成與敗關(guān)鍵就看是否把握住住企業(yè)發(fā)展的核心和靈魂，是否把握住實事求是和闖新路的關(guān)系，沒有實事求是的闖新路是亂闖最后只能是無路可走，沒有創(chuàng)新的實事求是是固步自封最后也只能是無路可走。