生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家帶來的合同優秀范文,希望大家可以喜歡。
單位簽合同有哪些內容篇一
甲、乙雙方根據《_勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
自__20xx__年_5__月_1_日起至_20xx_年__4__月_30__日止。
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事__會計__工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為:_
(一)甲方實行每天八小時工作制。具體作息時間,甲方安排如下:每周周一至周六工作,上午8:00—12:00,下午2:00—6:00, 每周日為休息日。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,a.工作未能及時完成,乙方自愿加班完成;b.甲方因工作需要必須安排乙方加班的,應和乙方協商同意。
(三)乙方享有國家規定的法定節假日,如有特殊情況,根據甲方要求可協商加班。
(一)甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
(二)甲方為乙方全額支付養老保險和工傷保險,不再從每月工資中扣除。
甲方應當以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾每月工資1300元。月底按時發放工資。
(二)經甲乙雙方協商, 日后根據工作量的增加,乙方可以向甲方提出增加人員或合理上調工資的意見,雙方進行協商。
在工作期間,乙方參加關于工作的各項考試費用由甲方全額支付,考試通過的證件歸甲方所有,乙方不得擅自使用或帶走。(如費用由乙方自己承擔,證件歸乙方所有。)
(一)按時上下班,不得遲到早退。
(二)嚴格遵守操作規程,保證生產。
(三)愛護單位財產,不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。
(五)聽從指揮,服從調動。
(六)保質保量完成任務,不得投機取巧。
(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
1.患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;
2.患病或非因公負傷,在規定的醫療期內的;
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4.在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
5.符合法律法規、規定其他情況的。
1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;
3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;
4.用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
5.法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。本合同期到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
(1)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(2)本合同于_20xx__年_5_月_1_日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:
單位簽合同有哪些內容篇二
甲方:
經乙方申請,甲方同意將本單位房屋(門面、寫字樓、宿舍)租給乙方使用。經雙方協商,達成以下協議,共同遵守執行。
一、甲方將本單位位于綿陽市臨園路東段67號( 院內綜合樓 ),使用面積為 房屋租給乙方使用,租期 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止。租金每月每平方米 元,每年租金為 元(大寫: 萬 千 百 元)。
二、甲方為乙方提供電源、水源和生活袋裝垃圾收集點。水、電費和清潔費由乙方承擔,甲方每月向乙方收取后代繳。清潔費每月 元,水費每噸 元,電費每度 元。水、電費由甲方抄表后通知乙方,乙方按通知規定繳納,逾期按實際費用的5%加收滯納金。
三、乙方在簽訂合同后,使用房屋前,須提前向甲方繳納房屋租金,并同時繳租房保證金 元。逾期不交房屋租金者,甲方有權終止合同。
四、乙方應合理使用所租用的房屋及附屬設施,不得隨意改變房屋結構及設備位置,不得私拆甲方封存的水、電表。若因使用不當造成房屋及設施損壞的,乙方應修復。私拆水、電表的,甲方將給予經濟處罰。情節嚴重的,甲方有權解除合同。若進行裝修,須報知甲方同意,裝修費用由乙方自行承擔。合同期滿,雙方解除合同,凡屬乙方裝修需要拆除的,拆除后必須恢復甲方房屋的原狀原貌(地面、墻面、頂面),清除所產生的建筑垃圾,甲方不支付任何費用。解除合同退出房屋不拆除裝修部分的,甲方不計任何費用。
五、乙方應合法經營,生產經營項目不得損害公共利益,不得環境污染,影響居民生活。嚴重影響周圍單位或居民生活經告知不予糾正的,甲方有權給予經濟處罰或終止合同。
六、乙方必須加強安全、衛生管理,遵守城市綜合治理管理等規定,遵守甲乙雙方《衛生安全協議》。
七、乙方在租賃期內(租賃期滿)不得轉讓房屋,因特殊情況需轉讓必須報經甲方同意并向甲方繳納房屋轉讓費總價百分之二十的費用。甲、乙雙方重新簽訂合同,否則,本合同自動失效,甲方可以立即收回房屋,并追究乙方的違約責任。
八、乙方租用房屋期間所發生的一切稅費及政府規定收取的其他費用,均由乙方承擔,甲方概不負責。
九、本合同期滿,合同自然終止,由甲方收回房屋。乙方若需續租,須提前一月申請經甲方同意后續簽合同。在同等條件下,乙方優先。否則,甲方視為到期自然終止合同作其他處理。
十、因不可抗因素導致合同無法履行的,合同自行終止。
十一、為保證以上合同條款的履行,甲方向乙方收取保證金 xx 元(不計息)。合同期滿,乙方無違反合同條款行為發生,甲方全部退還。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方代表: 乙方代表
年 月 日
單位簽合同有哪些內容篇三
法定代表人:____________________________
聯系住址:______________________________
乙方(員工):___________________________
身份證號:______________________________
公司職務:______________________________
聯系住址:______________________________
風險告知:入股是指公司成立后,原始地取得股東權。只要公司一方有增加股東的必要,投資方有購股投資的意思,雙方一經合意,建立認購契約,即告入股。入股雖以契約方式進行,但不是私下約定(不具有法律保護)的契約關系。必須按有關法律及公司章程辦理。新入股的股東,對于未入股前公司債務也應負責。
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可,根據_《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及______年______月______日發布的《__________有限責任公司股權激勵方案》(以下簡稱《股權激勵方案》)之規定,甲乙雙方就__________有限責任公司股份購買、持有、行權、變更等有關事項達成如下協議:
一、股權的授予
(一)實體股份:甲方授予乙方:_________有限責任公司實體股份________股。
(二)虛擬股份:甲方除授予乙方實體股份之外,同時授予乙方:_________有限責任公司實體虛擬股份(身股)_______股。
二、股份的價格
(一)實體股份
風險告知:根據《公司法》的相關規定,股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資;但是,法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。而且,全部股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的百分之三十。所以,一定要明確股東的出資方式和金額。
1、乙方需為所獲授的實體股份支付轉讓對價,根據《股權激勵方案》所確定的計算方法,乙方共需為所獲授的實體股份支付人民幣總計___________元。
2、乙方所需支付的費用,可在_______年至________年分五期支付完畢,歷年的繳付比例及金額為:詳見出資明細表。
4、購股費用全部繳付完畢,乙方即可向甲方董事會申請啟動股份轉讓程序,完成《股權激勵方案》所列示之相關法律手續。
5、乙方可視個人具體情況,選擇提前繳清購買實體股份的費用。
(二)虛擬股份
乙方無需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
三、行權條件
1、乙方需簽署業績(利潤)指標承諾書。_______年至_______年之間的每一年度,乙方必須完成其所簽署業績(利潤)指標承諾書上列明的經營指標,方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場發展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過利潤目標30%以上的情況,甲方將制定專門的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進行常規績效考核,每年進行兩次。連續兩次考核被認定為不合格的,取消當年分紅資格。連續兩年考核被認定為不合格的,解除勞動合同。
5、乙方需在規定時間內繳清購股費用,方能辦理相關股權轉讓手續。不能按期繳付的,視作違約。
四、股權激勵的約束
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的有關規定;
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質押。乙方對股權的前述處置行為須經甲方董事會批準。
5、乙方獲授的股權,在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅,但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產生的各種稅費。
五、股權的變更和取消
(一)股權的變更
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續期內因調崗而發生職務變化,股權應遵循“股隨崗變”的原則,以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動離職,虛擬股份取消,實體股份由甲方獨家回購,回購價格參照《股權激勵方案》規定。回購時應先沖銷尚未繳付完畢的購買股份費用。
3、退休。乙方退休時,虛擬股份取消,實體股份可以保留,也可以逐步或一次性退出,由乙方自行決定,退出實體股份股份由甲方獨家回購,回購價格參照《股權激勵方案》規定。
4、喪失勞動能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動能力的,虛擬股份取消,實體股份可以保留,也可以逐步或一次性全部退出,由乙方自行決定,退出的實體股份(銀股)由甲方獨家回購,回購價格參照《股權激勵方案》規定。
5、死亡。乙方死亡的,虛擬股份取消,其所持實體股份不可繼承,應予以一次性全部退出,由甲方獨家回購,回購價格參照《股權激勵方案》規定。
(二)股權的取消
乙方發生下述行為的可取消激勵對象已經獲授的股權:
1、觸犯國家法律;
2、違反職業道德;
3、泄露公司機密;
4、違反競業協議;
5、公司與其解除勞動合同;
6、其他經公司董事會認定的損害公司利益的行為。
六、股權的轉讓
1、經甲方董事會批準,乙方可以轉讓所持股份,由甲方獨家回購。
2、收購的價格,以乙方獲授股權時的原始價格為基數。獲授股權后,第一年內申請轉讓退出的,甲方以原始價格1:1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的,甲方以倍原始價格回購。四到五年之間申請轉讓退出的,甲方以倍原始價格回購。五年以上申請轉讓退出的,甲方以2倍原始價格回購。
七、股權激勵的生效和終止
(一)股權激勵的生效
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為_______年____月____日至_______年____月____日。
2、乙方在_______年_____月_____日至本協議簽署日之前的業績情況,采用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止
1、當出現下列情況之一時,甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃:
(1)出現法律、法規規定的必須終止的情況;
(2)經營虧損導致甲方被收購、合并、破產或解散;
(3)甲方董事會決議提前終止實施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實際損失,由甲乙雙方共同協商對乙方的補償方案。
八、關于聘用關系的聲明
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協議可不再履行。
十、爭議的解決
如發生有關本次激勵計劃的一切糾紛,甲乙雙方應本著友好協商的態度解決。不能協商解決的,應將爭議提交所在地市級仲裁委員會解決。對仲裁結果不滿的,任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
風險告知:爭議管轄權條款的約定用于避免對方精心設計的司法陷阱,在約定爭議管轄條款時,一般應約定由自己所在地的人民法院管轄。在合同約定管轄權時要注意以下三個事項:第一,約定訴訟管轄,雙方當事人可以約定下列管轄地之一:雙方當事人住所地、合同簽訂地、合同履行地、標的物所在地法院管轄,在選擇時只能選擇其中一項,否則約定無效。第二,在選擇仲裁管轄時一定要注意仲裁機構名稱不得有錯,更不能選多個仲裁機構,否則約定無效。第三,在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。
十一、附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《公司章程》發生沖突,以《公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,甲方董事長保存一份,三份具有同等效力。
_______年_____月_____日
單位簽合同有哪些內容篇四
法定代表人(主要負責人)_____身份證(護照)號碼:___________
根據《_勞動法》(以下簡稱《勞動法》)《_勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。
1.有固定期限:從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2.無固定期限:從________________年_________________月_____________日起。
3.以完成一定工作任務為期限:從________年_____月_____日起至_______________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是_____________.
(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內,如無試用期,則填寫“無”)
二、工作內容和工作地點
乙方的工作內容(崗位或工種)__________________________.
乙方的工作地點:________________________________________.
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。
1.標準工時制,即每日工作_______小時(不超過8小時),每周工作_______小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
2.不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3.綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________.
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)乙方每月工資_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________執行。
(三)甲方每月____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
(五)甲乙雙方對工資的其他約定定_________________________________________________________________.
五、社會保險和福利待遇
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。
(四)甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________.
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家
安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方從事________作業,可能產生___________職業危害,甲方應采取____________________________________防護措施,并每年組織乙方健康檢查____次。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。
八、合同變更
甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
1.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2.未及時足額支付勞動報酬的;
3.未依法為乙方繳納社會保險費的;
4.甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
6.甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使勞動合同無效的;
7.甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使勞動合同無效的;
8.法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反甲方的規章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
6.被依法追究刑事責任的。
(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(七)有下列情形之一,甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的,甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,在聽取工會或者職工的意見,并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后,可以裁減人員:
1.依照企業破產法規定進行重整的;
2.生產經營發生嚴重困難的;
3.企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
4.其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
(八)有下列情形之一的,勞動合同終止:
1.勞動合同期滿的;
2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4.甲方被依法宣告破產的;
5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6.法律、行政法規規定的其他情形。
十、經濟補償
(一)符合下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償:
2.乙方依據本合同第九條第(三)項、第(四)項規定解除勞動合同的;
3.甲方依據本合同第九條第(六)項規定解除勞動合同的;
4.甲方依照本合同第九條第(七)項規定解除勞動合同的;
6.依據本合同第九條第(八)項第4目、第5目規定終止勞動合同的;
7.法律、行政法規規定的其他情形。
(二)甲乙雙方解除或終止本合同的,經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的,應在乙方辦結工作交接時支付。
十一、合同解除和終止手續
甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
十二、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
十三、雙方認為需要約定的其他事項:
十四、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:____________(蓋章)
法定代表人:______________
____年_______月_________日
乙方:____________(簽名)
____年_______月_________日
單位簽合同有哪些內容篇五
賣方(甲方):
聯系方式:
買方(乙方):
聯系方式:
賣方公證人(甲方公證人):
聯系方式:
買方公證人(乙方公證人):
聯系方式:
根據《_國合同法》、《_國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規之規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方向甲方購買房產,達成如下協議:
第一條:房屋基本狀況
甲方所售房屋位于 ( 路 號),
號樓,東單元六樓東戶,主房建筑面積 平方米,儲藏室 平方米,水電暖及通信設施均齊全。
1、甲方自愿將房屋出售給乙方;
2、乙方自愿購買上述房屋;
4、甲乙雙方公證人系與雙方無任何血緣關系的_國合法公民,且對該房屋買賣的有關事項清楚明確。
第二條:房屋價格
甲乙雙方約定房屋的成交總價格為(人民幣) 元整(大寫: 元整)。該價格包括附屬設施及其他配套設施的轉讓費用。
第三條:房屋付款及過戶等相關相應費用的繳納
4、截至本合同簽訂之日,甲方因使用該房屋產生的各項未結費用應有甲方承擔(各項費用包括:水、電、煤氣、天然氣、暖氣、有線電視、電話、寬帶以及物業管理等費用)。
6、待房產買賣手續辦理完后,水表、電表、煤氣表、天然氣表、有線電視等相關設施的更名手續應由甲方協助辦理。
第四條:甲乙雙方需充分認識的相關條款,甲乙雙方均不得以此為由提出變更和解除合同
6、本合同未進事宜應由甲乙雙方另行協商,并簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等的法律效力。
第五條:甲乙雙方的違約責任:
5、甲乙雙方對本合同規定的第四條:甲乙雙方需充分認識的相關條款無異議,若甲乙其中一方由此產生異議視為該方違約,另一方有權追究該方的刑事責任,并要求該方賠償損失。
第六條:本合同履行如發生爭議,由甲乙雙方在公證人的公正下友好協商解決,協商不成的,可向 市中區人民法院提起訴訟。
第七條:本合同自買賣雙方及雙方公證人簽字或蓋章之日起生效,合同一式四份,雙方及雙方公證人各執一份。
第八條:買賣雙方約定的其他事項:在雙方可以辦理房產過戶手續時,甲乙雙方應另行簽訂一份房屋買賣合同報房產管理部門。
第九條:甲乙雙方及雙方公證人簽章:
賣方(甲方)簽章: 買方(乙方)簽章:
賣方公證人(甲方公證人)簽章: 買方公證人(乙方公證人)簽章:
2013年 月 日 2013年 月 日
附屬合同
甲方售出房產的房產證明表示該房產的現有儲藏室應為 號儲藏室,該儲藏室甲方父母正在使用,由于儲藏室的所有權在房產證明上無法更改,現甲方與乙方協商將同樓的 號儲藏室(此儲藏室房產證明為甲方父母所有)與本房產的 號儲藏室交換使用一段時間,甲乙雙方協商甲方將此儲藏室整理完畢后,即可換回儲藏室使用權,在交換儲藏室使用權期間雙方不得干預另一方對自方享有使用權的儲藏室的正常使用,甲乙雙方均不得以此向另一方索要費用,若期間 公司要求或允許置換房屋,乙方享有房產證明的現有 號儲藏室的置換福利,甲乙雙方均不得以此為由提出變更和解除合同,特此證明!
賣方(甲方)簽章: 買方(乙方)簽章:
賣方公證人(甲方公證人)簽章: 買方公證人(乙方公證人)簽章:
2013年 月 日 2013年 月 日