通過寫工作心得體會,我們可以回顧工作中的成果和不足,總結經驗教訓,為以后的工作做好準備。以下是小編為大家精心篩選的工作心得體會范文,希望能對大家的工作總結有所幫助。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇一
如今企事業單位對會計人員的綜合素質要求不斷提高,我認為作為一名會計人員應從自身綜合素質出發,結合自身的優缺點,不斷完善自己。
一是會計人員應有不斷學習的意識。由于會計人員工作條件不斷改善與提高,我們如果還停留在以前的傳統概念里,那么終將會被淘汰。此外,事業單位改制轉型,以及經濟業務的逐漸復雜化,致使財務人員應當不斷地學習才能夠跟得上企、事業的發展變化,滿足財務工作要求。提高業務的過程是循序漸進的,不是突然就發生的,我們可以不斷積累自身知識,虛心向前輩指教。
二是會計人員應當擁有強烈的法律意識。近年來財務犯罪案例屢見不鮮,財務人員擁有便利條件,掌管資金與資金流動范圍,如果法律意識淡薄,觸犯了法律,后果不堪設想。不僅個人應當承擔嚴重的法律責任,也給企事業單位造成了極大的損失。
三是財務人員應當具備競爭力。不同企事業單位之間、企事業單位內部職工之間都會存在競爭,而且競爭壓力越來越大,財務人員應當時刻具有緊迫感,使自己具備競爭力,只有變得強大才能不會被淘汰,才能使企事業單位不斷進步與壯大。
四是會計人員應該擁有嚴謹的工作態度。會計人員應該仔細認真地理清每一項工作業務,確保每項業務事項準確無誤,不能馬虎隨意、得過且過,具備嚴謹的工作態度是一個會計人員的基本素質。
五是會計人員應該提高工作技能與工作效率。我們要有效地利用零碎時間,將時間化零為整,在空余的零碎時間內添加充實的工作內容。也可以利用零碎時間進行兩項工作的轉化,以節約用時。我們有時候會發現自己所做的工作和所收集的資料是重復性的,因為有其他同事已經做過、收集過,那么,將工作成果共享就是一項很重要的.提高效率的途徑了。
六是會計人員應提高自身的情商。會計人員在實際操作中時也要提高自身的情商,學會和人相處,溝通。這點也是現在會計人員急需的。
財務人員工作心得體會感悟篇4一步一個腳印,財務工作是需要腳踏實地的,一步登天的可能性極小。從剛開始工作到財務部門負責人,必須經過長時間的積累,不斷地進取。因此,要想在財務工作上有所發展,必須踏踏實實地做好手頭現有的每一件事情,萬不可急于求成。同時要制定好長期目標,為自己的職業發展指明方向。做人也得同樣,三天打魚,兩天曬網,眼高手低,是辦不成什么大事的。
財務涉及的知識非常廣泛,包括稅法、會計準則、會計制度、經濟法等等,這些法律法規在不斷地變化;財務涉及的交際范圍也很廣闊,在內和每一個部門都要合作,在外要和稅務機關、工商管理、勞保機構、銀行等機關團體打交道。因此,大量的信息是做好財務工作的保障。除了財務相關的知識外,還需要了解時政要聞,經濟政策和國際形式等等。個人的生活空間也不能封閉,我們總是會看到那些信息來源廣泛、信息傳播迅速的人辦事會更加順利,而信息封閉的人的工作效率要低得多,道理就在其中。傳言和流言蜚語不要輕易相信,任何信息都必須有合法合理的依據,道聽途說的信息是無價值的。比如我們在咨詢稅務人員業務的時候,不能滿足于xx稅務人員或xx局長、xx科長說我們可以如何如何做,而是必須取得有效的國家財稅文件作為指導我們工作的合法依據,只有這樣才能以不變應萬變,控制公司的稅務風險。
同樣道理,在我們為公司爭取稅收優惠的時候,也必須依據有效的稅務文件,結合公司實際業務去稅務部門據理力爭。記得20xx年下半年,我剛剛入職一家外商獨資企業,在工作中發現當時公司的業務基本符合企業所得稅“兩免三減半”的政策要求,在征得公司總經理的支持后,我拿著文件,帶著公司實際經營的相關數據去稅務機關與稅政科的工作人員溝通政策,在稅務工作人員了解公司的經營情況后,指導我按程序提交了減免稅申請,最終在次年的第一個申報期內通過了上級稅務機關的審批。那份批文最終使陜西公司獲得了四十多萬的減免稅,更重要的是,集團內其他省公司也效仿著爭取到了此項優惠政策。我個人也因此受到了領導們的賞識和公司的獎勵,此事對我當時的職業發展起到了非常積極的作用。
財務知識永遠也學不完,做到再高的職位,也依然存在很多不懂的地方。在工作的時候,要多問,多練,多總結,只有這樣,才會不斷地提高業務處理能力。孔子說,三人行,必有我師焉!任何一個人,總有他自己的優點。只要是優點,我們就要學習。取彼之長,補己之短。財務工作在任何一個公司、一個集體內都起到至關重要的作用。在財務工作中,尤其是有些報表中(如資產負債表、現金流量表),相差一分都是不允許的。所以,從事財務工作,必須加倍小心,慎之又慎。一件事情做完后,必須再仔細檢查審核一番,力求萬無一失,方能保證財務工作的順利和完整。人生幾十年,任何人不可能不犯錯。人非圣賢,孰能無過,只是君子做人,當敢做敢為,知錯即改,為時不晚。財務工作很煩瑣,不可能不出錯。出錯不要緊,要緊的是在知道錯了以后要盡可能補救,并勇于承擔錯誤、改正錯誤、總結教訓,預防錯誤再次發生。知錯不改,或是隱瞞錯誤,甚至將錯誤推到他人身上,則是大不善。會計是一個平凡的崗位,工作中我們要有耐得住寂寞的性格,注定要面對平凡的工作而波瀾不驚,數字的磨勵會把人變的謹小慎微,也就是大家對我們會計人說的保守不夠大度,是啊,我們會計人既是管理者也是服務者,我們在嚴格管理、加強監督的同時又要做好熱情周到的服務,在嚴格管理時不失笑容、要加強監督時不忘提醒、在熱情服務時不失原則,這就是我們會計人生必須遵守的職業道德標準。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇二
經過這一段時間的財務工作,讓我切實看到了財務管理的很多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不行推卸的責任。在工作上我能夠遵紀守法、仔細學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參與政治活動及各種競賽,同時使得政治思想素養和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的力量,增加了執法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。
我作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,我有嚴謹、廉潔的工作作風和仔細細致的工作態度,對條線人員要樂觀引導,做到上行下效,關心條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中綻開競賽活動,發揮團隊的`力氣,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我堅持“三個滿足二個放心”,三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足、讓各部門主管領導滿足”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講酬勞,犧牲個人利益,常常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,精彩地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。我廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工的良好形象。我作為xx系統的一名財務領導,具有雙重身份。因此,在平常的工作中,既以一名xx工作人民的標準來要求自己,學習和把握與勞動教養相關的法律法規學問,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟識財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。
今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素養與業務!
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇三
不知不覺,_年又要結束了,仿佛那個害怕過_,擔心世界末日到來的日子就在昨天。在這一年里,工作有精彩也有不好的地方,在這里對財政工作做一個總結,總結如下:
一、從基礎入手,著力于人員素質培養,保障支行的穩健經營。
1、建立健全各項規章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,有效地遏制了風險的蔓延。
2、加大監督檢查,做好會計出納工作的保證。年內一方面加大考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專項檢查相結合的方式,及時發現工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經營風險。
3、以人為本,加大會計、出納專業人員的素質培訓,進一步實現了會計、出納工作的規范化管理。
年內主要做了以下七點工作:
1、主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優質文明服務,樹立服務意識;。
3、堅持考核與經濟效益指標掛鉤。
4、成立了以骨干為主的結算小組。
5、積極地組織柜員上崗考試。
6、培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣。
7、開展不定期的技能比武、知識競賽,加大對員工綜合能力的培養,提高結算工作質量和效率。
二、做好財務工作計劃,強化成本意識,規范財務管理,努力提高經濟效益。
1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度和《__》等規定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老保險金、醫藥保險金、失業保險金、住房公積金、固定資產折舊、長期待攤資產的攤銷、應付利息等,并按照營業費用子目規范列支。
2、費用支出實行了專戶、專項管理,在臨時存款科目中設置了營業費用專戶,專門核算營業費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的`開支,厲行節約,用最少的資金獲得最大利潤。_年開支費用總額為萬元,較上年增加了_萬元,增幅為_%;實現收入_萬元,較上年增加萬元,增幅為_%。從以上的數據可知,收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,根據下發的《_x》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實際費用率為%,節約費用5個百分點,費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。
三、恪盡職守,切實加大自身建設。
我在抓好管理的同時,切實注重加大自身建設,增強駕馭工作能力。一是加大學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態度,兢兢業業的工作態度,實事求是的科學態度,推動各項工作的開展。三是加大團結合作,不搞個人主義。
四、明年的工作構想及要點:
1、挖掘人力資源,調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用,促進效益的穩步增長。一是加大成本管理,減少成本性資金流失。二是加大結算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據。
3、充分發揮職能部門的“職能”,加大管理,加快工作的效率。
回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,爭取將各項工作開展得更好。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇四
剛進入財務部的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到特別的難受。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發覺自己得力量是遠遠沒有達到工作的要求的,實際的工作遠比想象中的要細致得多簡單得多,這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作力量是書本上沒有方法教授給大家的,必需要通過實際工作來積累與強化。
下面我以個人閱歷對會計工作的熟悉談幾點看法:
會計部門作為現代企業管理的核心機構,對其從業人員,肯定要有很高的素養要求。從學問上講,會計工作是一門專業性很強的工作,從業人員只有不斷地學習才能跟上企業進展的步伐,要不斷地充實自己,把握最新的會計準則、稅法細則、法律學問及攻關經濟動態。這樣才能精通自己的工作內容,給企業的生產與流通制定出良好的財務方案,為企業和社會制造更多的財寶。
從道德素養講,會計工作的特別性使其可接觸到大量的共有財產,所以作為會計人員肯定要把握好自己辦事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次對于他人的威逼、誘惑、和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經講過“不做假的賬”,這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的盼望。
如何挽救道德的缺失,將個人素養提高到一個新的層面上來,是我們每一個會計人員都要努力思索的問題。只有會計人員自身的道德素養提高,才能夠走好職業生涯的每一步,只有會計人員全體道德素養提高,會計行業才能夠得到更深的進展,市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。
會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要精確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們肯定要加強自己對數字的敏感度,準時發覺問題解決問題。
會計部門是企業管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互協作整理睬計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時肯定要留意溝通方法,協調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態和良好的心理素養。記住一句話叫“做事高三級,做人低三分”。
1、有吃苦的決心,平和的心態和不恥下問的精神。作為一新人,平和的心態很重要,做事不要太過急功近利,表現得好別人都看得到,當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看、多觀看、多聽、少講,不要說與工作無關的內容,多學習別人的藝術語言,和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外,要擅長常常做工作小結。每天堅持寫工作日記,每周做一次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。
4、擅長把握機會。假如上級把一件超出自己力量范圍或工作范圍的事情交給自己做,肯定不要埋怨并努力完成,由于這或許是上級對自己的力量考驗或是一次展現自己工作力量的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關的學問,還要學習與經濟相關的學問。由于現代企業的進展不僅在于內部的運作,還要靠外部的推動,要按經濟規律和法律規定辦事。有一位教育學家說過,當我們把學過的學問忘得一干二凈時,最終剩下來的就是教育的本質了。這里我把“教育”改成“學問”,我們在高校里學習的學問或許會被淘汰,但那些最基本的學習方法永久是我們把握最新學問的法企業進展觀心得體會寶。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇五
每個人都有實現自身價值的理想和愿望,而自身價值則是通過工作和事業的成功來反映和實現的。會計人員既然選擇了會計這個工作崗位,就要擺正自己的位置,熱愛會計工作。愛崗敬業是會計職業道德的核心。職業道德水平的'高低,主要體現在能否愛崗敬業上。它要求會計熱愛自己所從事的職業,以恭敬,虔誠的態度對待自己的工作崗位,自覺地承擔起本職業對社會,對團體,對他人的責任和義務,以高度的責任感和使命感,為社會提供良好的服務。我們要通過不斷學習和提高自律能力,逐步樹立良好的職業道德觀念。會計人員要想生存和發展,就要不斷學習,使自己的知識不斷更新。同時,遵守會計職業道德也客觀要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規,不斷學習提高會計職業技能,為更好的提高職業道德水平打下堅實的理論基礎。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇六
20xx年,在州委的正確領導和省總工會的有力指導下,我州工會財務工作以科學發展為主題,文章對一年的工作進行了兩方面總結:
牢牢把握“乘勢而進、加快發展”的工作基調,努力做好新形勢下工會經費的收、管、用和工會資產的保值增值工作,不斷強化預算管理,健全工會財務制度,理順和暢通各種渠道,在繼承中創新,在改革中發展。
20xx年,我州工會仍把經費收繳作為財務工作的重點,分析新情況,解決新問題,目標明確、措施有力,經費收繳較快平穩增長,20xx年共收繳經費537萬元。
為扎實推進財政劃撥工會經費工作,州總工會進一步加強與財政局相關部門加強工作協調,得到財政局的大力支持,繼續將財政撥款的行政、事業單位工會經費年初納入財政預算,實行國庫集中支付。財務部已于7月份將委托統一劃撥經費的相關文件和收款收據送至財政局預算預算科、國庫科、支付中心等相關部門,取得相關部門的大力支持,此項工作已在七月份全面開展,各財政撥款的行政、事業單位的.工會經費已陸續上交至我單位帳上。
為規范、完善我州地稅代征工作,確保經費足額收繳,上半年主要作了以下工作:
一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協調會,共同研究地稅有關制度改革對代征經費工作帶來的影響及對策,及時解決實際運作中存在的具體問題。
二是進一步加大了籌備金的收繳力度,不斷擴大收繳面。
三是認真做好與地稅在經費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經費(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經費的目標責任書。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇七
歲月如梭,20xx年已經悄然過去,這一年里在店領導的正確領導下,在各部門的配合和幫助下,經過個人的不懈努力和辛勤工作,財務工作得以順利進行,取得了一定的成績,下面結合我今年的工作,將20xx年個人的工作情況作如下總結:20xx年我主要負責xx車4s店財務工作,今年我主要從以下幾個方面開展工作:
認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經軌制;積極鉆研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術要領;熱愛本職事情,忠于職守,耿介奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。
今年我積極做好車輛貸款后的收款工作,我將貸款人、貸款時間、還款時間等信息編制成冊并錄入電腦,按時與客戶進行溝通,向借款戶下發收款通知,及時催收貸款;今年我收回貸款x萬元;為防止不良貸款的產生,減少資產的損失,我還積極做好貸后檢查工作,對貸款戶逐一走訪,了解基本情況,還款計劃等問題,發現問題及時與店長溝通,同時做好貸后檢查和還款記錄。
認真填制和審核會計憑證是做好會計工作的基本前提,也是體現會計反映與監督職能的重要手段,本人以會計基礎為準則,以實事求是、認真、細致的態度做好日常的會計核算工作,加強會計憑證的審核和檢查,保證基礎會計數據的準確記錄和會計資料的真實完整。今年我對店的每一份會計原始憑證都進行了認真的審核,主要審核了金額、原始人簽字、單據的合理合規性、領導簽字等各個方面的內容,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確,保證了會計資料的真實完整性。同時按公司要求填報財務報表,真實、詳細的將修理店的財務情況上報給公司。
今年我認真做好店里的'納稅工作,正確計算營業稅款及個人所得稅,編制納稅表,及時、足額地繳納稅款。對末有發票的費用,及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
一是做好原始憑證的收集工作。
二是編制各往來款項明細賬的核對及催收。
三是做好汽車進項發票及時催收、核對,并進行臺賬管理。
四是商品車每月月中、月底的盤點工作。
五是做好發票的購買、保管及增值稅發票的開具。
六是做好會計憑證的裝訂及財務資料、檔案的整理保管工作。
今年公司統一使用新的財務系統xx系統,我以前沒有接觸過xx系統,從xx系統導出數據的方式有些復雜,工作量大,我沒有被困難難倒,我發揚積極向上的精神,利用業余時間不斷學習和的整個程序,經過很短的時間就能熟練地操作xx系統,保證了財務工作的順利進行。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇八
時光流逝,不知不覺間2020年已經過去4個月了,在此間各部門領導和負責人的配合下,認真完成所有的財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核、分析及監督,對各種報表的上報、賬務的處理等都能完成。資金安排上做到量入為出。以下是我總結的一季財務工作,敬請各位領導提出寶貴意見:
一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。
1.堅持學習,不斷提高工作能力。
緊緊地圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取,扎實工作成就顯著,制定工作崗位責任,明確人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督。
二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。
2.規范財務管理年初重新修訂了財務管理制度及收入指標,認真編制了成本核算的辦法,為規范財務管理提供了制度保證。
3.合理調度資金,保證公司的發展和需要,保證公司的生產正常運轉。
4.加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能精益管理,效益滿意,加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務。
6.加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品提高資金的運行質量,合理控制資金的使用生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就像人的血液一樣重要,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業融資的一根紐帶。目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最低線,在資金尤為緊張的情況下,財務將以采購材料與產成品一塊有效地跟蹤好資金的運作。
以上工作是我財務第一季度的主要工作,還有搞好過度銜接,廢品管理,規范財務核算的程序等一系列工作都是財務的一些本職工作。查找不足趕先進,立足根本爭先進,這不是空話,號角之聲響起,我們就是付諸與行動今后的工作中,將不斷的總結與反省,不斷的鞭策自己充實能量,提高自己素能與業務水平以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇九
作為一名基層收費站的會計主管,在看這部劇的同時,我也深深地反思了自己的工作。作為一名財務工,一名主管人員,應在上級領導的正確領導下,抓好財務部門日常工作,做好財務管理和監督工作。
財務工作雖與外科手術不同,但其基本的要求是全都的。那便是,對待工作要仔細細致,馬虎不得。我們都知道一個小數點的故事,可見在財務工作中一個小數點的差錯便可鑄成大錯。因此我要求自己和財務部門的工作人員,做事肯定要認真認真再認真,不得半點馬虎。寧可慢一點,也要把事情做正確。我們是高速大路收費站的會計,每天面對的最多的是數額巨大的通行費收入,這是國家資產,因而肯定要仔細細致,不允許出半點問題。
我要求在日常的收費員交接班結算過程中,肯定仔細核對收費員填寫上交的原始票號及收款金額的單據,嚴格要求按規定仔細填寫。不得有涂抹、修改的'痕跡,保證原始憑證的真實性和精確性。仔細核對票款,切實做到票款相符。同時,要留意結算室紀律與衛生。在結算時,不得大聲喧嘩,保證結算環境寧靜,結算完畢后自覺將結算室打掃潔凈。票證會計肯定要留意結算室與票證室的平安,每天檢查防盜門窗、保險柜、報警器是否完好,留意每次離開關好門窗落鎖。
在經費支出方面,要嚴格遵守《會計法》,切實根據管理處的要求和規定仔細嚴格執行收支方案,做到每一筆支出都符合規定,有切實的依據。正確把握流淌資金、固定資產、專用基金的使用范圍,保管有關憑證和文件。嚴格執行現金管理制度,建立健全各種賬冊,準時精確記賬核算,仔細登記各種賬簿,準時清理債務,保管有關憑證和文件。
我認為,仔細細致是做好財務工作的第一要素。在今后的工作中,我會連續嚴格要求自己和同事,做一名合格的會計主管。
隨著經濟進展的需要,每年的財會法規與政策都會有變化,有創新。如何更好的勝任本職工作,我認為要做到以下三點。
當今社會進展快速,日新月異,作為會計工的要求越來越高。因此,作為一名會計工肯定要加強業務學問學習,多關注財經類新聞與資料,準時把握國家經濟政策與財經法律法規。同時也可以加入目前職稱考試的大潮,讓職稱類證書成為本職工作新的頑強后盾。
假如說業務學問是做好工作的前提,那么工作責任心就是做好工作的助推器。會計工作每天都在和數據打交道,最是考驗一個人做事是否細心,仔細。這就要求我們要充分熟悉自身工作崗位的責任與義務,在工作中我們要時刻保持較高的工作責任心,對待每一項工作都做到認仔細真,仔認真細,仔細對待每一項工作,切忌馬虎大意。
會計工作是一項特別嚴謹的工作,但這并不意味著我們不能創新。作為會計人員,我們要在嚴格遵守各項財經制度法規的同時,要不斷適應時代的進展,不斷增加創新意識,特殊是在一些工作方法上,在平常的工作中注意總結,多與同事溝通溝通,勤于思索,敢于創新,從而更好地提升工作效率。
“活到老,學到老”,學習不分崗位,也不分年齡,只要你想學,現在開頭就不晚。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇十
第一部分:引言(150字)。
新年悄然而至,又是一年的開始。對于財務人員而言,新的一年不僅是工作的繼續,更是對過去一年的總結和對未來的展望。經過了一年的辛苦努力,財務人員們或許已經意識到,在這個不斷變化和不確定的時代,只有不斷學習和總結,才能不斷提高自我,為公司帶來更大的收益。因此,本文將從財務人員的角度出發,談談對于新年的感悟和心得體會。
第二部分:總結過去(250字)。
回顧過去,財務人員們在過去一年中,經歷了太多的挫折和困難。從國內經濟形勢下行,到市場萎靡,再到企業發展的問題,每一位財務人員都在緊張的工作中尋找突破口。但是,通過不斷的總結,分析和探索,他們的經驗和能力都得到了很大的提升。例如,財務人員們學會了如何建立一個嚴格的預算體系,如何合理防控風險,如何保持良好的溝通和合作,以及如何根據公司的戰略目標進行資金管理。
第三部分:展望未來(250字)。
隨著新的一年到來,財務人員們對未來充滿了期待和希望。他們深知,只有通過不斷學習和改進,才能在激烈的市場競爭中不斷取勝。因此,在未來的一年中,財務人員們將致力于加強自身的專業知識和技能,與公司其他部門保持密切聯系,加強內部管理,并更好地利用現有的資源和資金,實現更高水平的經濟效益。
第四部分:思考經驗(250字)。
財務人員們認為,他們在日常工作中遇到的問題、挑戰和成功,都是寶貴的經驗和教訓。例如,他們應該更加了解產品,了解市場和競爭對手,以便更好地制定和調整公司的財務策略。另外,財務人員還應該注意管理風險,加強內部控制,建立完善的預算和財務分析體系,以便適應市場變化和公司發展方向的變化。同時,財務人員還應該注意與公司其他部門的溝通和合作,加強信息共享和協調,提高整個公司的綜合效益。
第五部分:總結回顧(300字)。
綜合而言,新的一年對于財務人員而言,是充滿了機遇和挑戰的。他們應該堅持在日常工作中學習和總結,打磨自己的專業能力和素質,并不斷提高工作效率和質量。在新的一年里,財務人員要特別注重內部管理和風險防控,與公司其他部門保持緊密聯系,為公司的發展做出更大的貢獻。最后,期待財務人員們在新的一年里,不斷實現自我突破和發展,為公司和自己帶來更多的成功和榮譽。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇十一
在接下來實習的一個月里我們分成了小組,每個小組5。6個人,圍在一起做帳,這樣有利于同學交流!!按照企業會計制度要求,首先設置:總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。仔細閱讀模擬材料,判斷資料中的經濟業務涉及的賬戶,根據各賬戶的屬性分類,填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下:
首先按照企業會計制度要求,首先設置:總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。其次根據下發的會計模擬資料,仔細閱讀、判斷本資料中的經濟業務涉及哪些賬戶,其中:總賬賬戶有哪些,明細賬賬戶是哪個;而后再根據各賬戶的性質分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類,將所涉及的`全部賬戶名稱,貼口取紙填列到各類賬簿中去,并把資料中所列期初余額,登記在相關賬戶借、貸方余額欄內。最后試算平衡,要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設的相關明細賬戶借貸方余額合計數相等,試算平衡后方可進行本期業務登記,否則不能進行。
首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫,沖賬時可使用紅色墨水,但字跡要清楚,不得跳行、空頁,對發生的記賬錯誤,采用錯賬更正法予以更正,不得隨意涂改,挖補等。其次明細賬要根據審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬根據“記賬憑證匯總表”,我們做了10天的登記,登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符。
首先詳細檢查模擬資料中所列的經濟事項,是否全部填制記賬憑證,并據此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額,如有應及時補正。其次在保證各項經濟業務全部準確登記入賬的基礎上,結出現金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發生額與期末金額,為編制會計作好充分準備。
首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次根據總帳或有關明細帳資料按項目填列;還必須要使資產負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計,否則重填;最后還要編制人要簽名。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇十二
今年自接手財務管理工作以來,共做了以下幾項工作:
一、建立工資級別體系與系統,健全工資監督機制。
以往招聘人員崗位工資標準隨意性很大,無具體標準,財務部根據實際情況,結合人事部門意見,修改了酒店的人事組織框架,并對全體員工劃分了5個等級,每個等級劃分若干檔,并對每個級別和檔級制定了崗位工資標準,使人員安排及晉級有地放矢,充分調動了員工的積極性,也有利于酒店以崗定編,合理控制人工成本;為加強員工考核,建立考核與審核約束機制,人事負責考核,財務負責監督,將考核與審核分開,并啟用了財務工資軟件進行核算,保證了工資數據準確性與考核的真實性。
二、加強應收款清理,規范往來單位管理。
今年,在酒店全體人員的共同努力下,酒店經營收入雖有所提升,但經過仔細分析,發現應收款的比重也在逐步攀升,在清理應收款的過程中,也發現了有些往來已形成壞賬無法收回,給酒店帶來潛在損失;為此,財務組織清理應收款的專項工作,對以前年度xx、賬單已付款項未收的落實到責任人負責清收,并制定“應收款確認單”及“xx確認單”,對債權進行簽認,使企業權益得到保障;在清理中我們也發現,財務帳與應收款帳單有差額現象,這種情況主要形成原因是財務管理缺失及歷史人手不足等造成,財務負有責任,現針對這種情況,財務指定專人負責往來管理,并負責外出結帳,獨立結算資金與xx,資金、賬單、xx統一管理,除歷史遺留外已保持賬賬相符;針對應收款帳戶竄戶問題,設立應收款客戶編碼制度,凡簽單用戶以數字編碼識別單位,并嚴格考核執行,應收款管理近一步得到規范。
三、加強應付款對帳,保證酒店利益。
以往應付款對賬及付款金額不對等,支付的隨意性較大,這種問題在平時結算中不易發現問題,只有供貨商終結貨款時,問題才會出現,針對這個問題,財務建立按對賬金額按月付款制度,在對賬過程中,以對方單據為核對我方掛賬金額,從而占據主動,保證酒店利益不流失;同時,今年對采購的歷史應付款進行了一次集中對賬清理,將不應掛賬在個人賬的款項調出掛入單位往來中,并單獨掛賬支付;并建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據和對方收款憑證,保持付款與財務賬同步;在對帳中發現庫房管理單據傳遞不及時,及個別單據丟失現象與金額錯誤現象,于是財務制定進貨單編號處理,并采用與供貨商一樣先掛賬,然后對帳,最后付款的程序,基本解決采購賬款賬實不符問題。
四、加強了xx管理,出臺了xx管理的相關政策。
在清理應收款中發現,xx管理一直處于混亂狀態,主要形成原因是xx收發沒有監督控制機制,針對這種情況,財務制定了“xx管理辦法”,把xx等同現金管理,定期盤庫,并提示約束賣xx的不恰當行為,并指定專人負責xx管理,現買xx與收發分人管理、xx實現日清月結,并登記臺帳管理,月末形成“xx已付未回款明細表”對發出xx跟蹤管理,對未回款的負責人予以提示清繳,保證款項回收的及時性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實際xx金額同步,待今年年初調整核算得以解決,真正實現xx賬實相符。
五、建立統一結賬日,結算預算、審批等體系。
結算環節如把關不嚴,很容易產生財務風險,所以財務建立預算、審批等環節,并對審批的額度的落實情況予以監督,審批人不直接與供貨商接觸,辦公人員按審批表執行,供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全,到結賬日就可以拿到貨款,避免供貨商天天來找,影響財務正常工作,也使酒店形象得到保障。
六、財務全面電算化管理,內部控制制度得到完善。
當今社會,財務電算化是所有企業規范、高效率運行的必備條件,因此,為進一步加強財務電算化進程,今年為從事財務工作崗位的人員配備了兩臺電腦,加強了硬件方面投入;同時,對新招聘的財務人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求,軟件方面得到加強。并利用qq、e-mail等方式建立溝通平臺,通過網絡匯報工作及轉遞工作資料,使盤錦店與其他店形成一整體,核算方法日益趨同,資金、物資調撥、對賬、溝通等更加順暢,并使異地管理、辦公得以實現,提高了工作效率,;在內控管理方面,吸取了以往的一人兼多職帶來內部控制不嚴,及專業知識不足帶來的核算問題的經驗教訓,認識到其帶來的損失遠大于節省的人工成本,故此今年增加了幾名財務人員,按內部控制流程分工,并嚴格按流程執行,有效防止易產生及可能產生的財務風險,財務管理進一步細化。
七、加強了財務隊伍建設,財務人員業務素質顯著提高。
財務人員的業務及素質直接決定為一線服務水平,今年,財務直接在本地與鞍山的財務院校招收了若干名本科及專科的應屆畢業生,這些人員雖然沒有實際的工作經驗,但專業人員學習吸收能力很快,能夠迅速調整裝態進入工作角色,經過培訓與她們自身的努力學習,現都已獨立承擔起本崗財務工作;在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中,參加考試的6人都5人成績及格(其中1人為非財務專業),兩地主管及都取得很好成績。在財務隊伍建設方面,本年進行了兩次培訓,為北京培訓了一名財務經理及兩名出納,培訓人員都經過考核,現已參與到實際工作中;在庫房培訓2名財務專業人員在庫房工作,系統配合財務的實物管理工作,工作效率及準確性得到提高;現盤錦、鞍山、北京三地共有財務人員15名,其中:大學本科學歷以上4名,大專學歷11名;財務專業人員13名,其中具有會計師職稱1名,助理會計師2名,財務人員狀況整體提高。
八、廉潔自律方面。
財務是管理錢財物的地方,我深知崗位的重要性,在本年的工作中,沒有與任何供貨商有利益聯系,凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時存在,在兩店財務沒有報銷過任何單據,沒收受過任何供貨商等乙方的錢物。在財務人員的廉潔管理方面,除辦公車票外,沒同意過任何財務人員的報銷單據,因以身作則,也沒有財務人員提出過此項請求,對本部門的財務人員工作獎罰分明、對采購、登亮的單據核銷堅持原則、不徇私情,為財務部建立了良好的工作形象。
xx年在緊張的工作中臨近歲尾,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、與銀行相關部門聯系,根據公司需要提取現金備用。
2、核對保單,與公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。
3、做為現金出納,每天對收入和支出的憑證要認真核對,及時記帳。月底和對帳、盤點,做月報表。
4、做好xx年各種財務報表,并及時送交部門領導。
二、其他工作。
1、迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交部門領導。
2、為迎接部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。
三、在本年度工作中。
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。從無坐支現金。
2、根據會計提供的憑證,及時發放職工工資和發放工費。
3、堅持財務手續,嚴格審核,對不符手續的票據不付款。
隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,公司各項目獨立合算,賬本有十幾本之多,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,使我必須細心、耐心的操作。經常是一來眼花繚亂的。
隨著社會經濟創新以及知識經濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要借助完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規。于是對于我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規都是必需的。或許任何一種產業,一個行業都有各自的背景和發展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學習,也是的途徑。
綜上所述,在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇十三
1.在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。
2.規范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。
3.規范商業公司財務帳套布局設置,根據商業公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。
二、會計基礎工作。
1.認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
2.按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。
3.根據集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規范化,為不斷提高財務工作質量而努力。
三、財務核算與管理工作。
1.按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析,對各項收入監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
2.在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
3.正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
4.作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇十四
在接下來實習的一個月里我們分成了小組,每個小組個人,圍在一起做帳,這樣有利于同學交流!!按照企業會計制度要求,首先設置:總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。仔細閱讀模擬材料,判斷資料中的經濟業務涉及的賬戶,根據各賬戶的屬性分類,填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下:
首先按照企業會計制度要求,首先設置:總賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、資產類、負債和所有者權益類以及損益類等明細賬。其次根據下發的會計模擬資料,仔細閱讀、判斷本資料中的經濟業務涉及哪些賬戶,其中:總賬賬戶有哪些,明細賬賬戶是哪個;而后再根據各賬戶的性質分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類,將所涉及的全部賬戶名稱,貼口取紙填列到各類賬簿中去,并把資料中所列期初余額,登記在相關賬戶借、貸方余額欄內。最后試算平衡,要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設的.相關明細賬戶借貸方余額合計數相等,試算平衡后方可進行本期業務登記,否則不能進行。
首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫,沖賬時可使用紅色墨水,但字跡要清楚,不得跳行、空頁,對發生的記賬錯誤,采用錯賬更正法予以更正,不得隨意涂改,挖補等。其次明細賬要根據審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬根據記賬憑證匯總表,我們做了10天的登記,登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符。
首先詳細檢查模擬資料中所列的經濟事項,是否全部填制記賬憑證,并據此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額,如有應及時補正。其次在保證各項經濟業務全部準確登記入賬的基礎上,結出現金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發生額與期末金額,為編制會計作好充分準備。
首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次根據總帳或有關明細帳資料按項目填列;還必須要使資產負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計,否則重填;最后還要編制人要簽名。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇十五
轉眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年。回顧這期間的工作情況,還是收獲頗豐,現將本人一年以來的工作及學習情況總結匯報如下:
作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
1.現金業務。
本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現現金管理,現金收付,憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現金日記帳,保證了現金工作的準確性,及時性。
2.銀行業務。
日常與銀行相關部門聯系緊密,根據單位需要正確開具支票轉賬進賬,提取現金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。
3.本職工作。
對于本職工作,嚴格執行現金管理和結算制度,定期向財務主管核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據,根據財務主管提供的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。
當然還有最重要的一方面就是保管現金、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。
4.厲行節約,保證采購科學合理。
由于領導的信任,本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節約,保證工作需要的原則,我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學調度,合理調配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得的效果。
5.廉潔自律,力樹財會工作形象。
財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關法規,堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態投入到每一項工作中。
1.存在不足。
2.下年度工作計劃。
20xx年已經到來,為迎接新一年的挑戰,我給自己做了以下計劃:
(1)提高自身業務能力。在上級部門的.正確領導下,勤奮學習,扎實工作,繼續加強學習。深入學習實踐科學發展觀理論。同時認真鉆研業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業務知識。要立足公司發展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創造性,為領導出謀劃策,提出可行建議和工作預案,發揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策能力。
(2)發揮協調功能。財務工作綜合全局,協調各方,承內聯外,對于職責內的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對于職責外的工作,也要義不容辭的承擔起來,保證各項工作的全面推進。
(3)發揮主觀能動性。財務工作的程序性要求很強,所以在工作中要保持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭取建立一套科學的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇十六
會計是內當家,但是很多會計從沒“當過家”,這里有能力、機遇等原因。但有一點:能力是決定性因素,中國會計由于教育原因,一般都是事后諸葛,不是事前先行者:太注重1+1=2而忽視1=n+?的教育開發。
會計有兩大職能:核算和監督,可惜很多企業只注重核算而忽視監督。很多會計人只注重核算技巧和技能的掌握而忽視財務管理知識的更新和提高。事實上,管理會計才是會計人的奮斗目標:事前會計和財務規劃才是財務價值所在!作為財務管理人員,應該明白不是擁有會計師或注會證就能證明能力的道理,會計這職業需要你有太強的能力,一個企業能否持續生存和發展,會計核算、財務管理、稅務策劃,一樣都不能少!據統計,中國每天有1.2萬家企業倒閉。除了市場因素、經營不善因素之外,其中企業財務管理不善也是一個重要的原因,而財務管理不善又與1200萬會計人中缺乏優秀會計與財務管理人才有關。
作為財務、會計、審計人,不妨常常反省如下問題:
1、你能設計會計流程嗎?你的流程能減少多少內耗?你的流程減少多少時間?
2、你修改了多少不適用的制度?你設計的制度產生了多少效益?
3、你的報表真實嗎?有用嗎?你的老板看懂了嗎?
4、你合理避稅了嗎?你是否善于合法避稅而非偷稅漏稅?
5、你規劃公司的資金了嗎?你從現金流量表看出問題了嗎?
6、你了解中國宏觀經濟調控和微觀經濟了嗎?
7、你了解世界經濟走向嗎?
財務與會計決不是企業的領導者,我們沒有光環,我們只有默默奉獻,我們站在歷史舞臺的后面,我們影響著經濟歷史的走向,與時俱進,是會計人的唯一選擇。
沒有看見會計人“受罪”。我身為會計人,對會計職業頗有感悟和感嘆,會計人的職業感受恰似是那五味瓶,甜、酸、苦、辣、咸什么滋味都有,要是您不相信,就聽我給您說說。
會計人循規蹈矩
會計人的規轉載自經濟生活網http://,請保留此標記矩很多,凡是會計人執業所涉及到的方方面面,幾乎都有法律、法規和規章制度的約束,會計人所從事的每一項工作都要循規蹈矩。
會計人從跨進職業門檻進行會計及會計相關專業知識培訓時,就必須學習上述各項規矩,其后的工作更是要遵紀守法、按章辦事、按部就班,企業會計和注冊會計師每年需要接受繼續教育的培訓,就是為了保證對新規矩的正確領會和準確執行。長此以往也就形成了會計人循規蹈矩、一板三眼的工作習慣,這就是為什么社會上傳說“會計規矩多”或“會計做事死板”的原因所在。
是啊,沒有會計人的循規蹈矩,我們雖可以想像一個小企業的賬務混亂的程度,但我們卻無法想像國家的財政賬務會亂成什么樣,如果真是這樣,我們的市場經濟一定會亂套,我們的社會經濟生活一定會遭殃。
會計人精打細算
一些會計人由于長期職業習慣的感染,逐漸形成了凡是需要用到錢、物的地方,會計人往往總是從自己的職業特點出發,按照當家理財的原則先算一算劃算不劃算?經濟不經濟?長此以往,社會對會計人就逐漸形成了精打細算、勤儉持家的職業概念,這就是為什么社會上有許多人認為我們會計人“斤斤計較”、“窮酸小氣”的原因所在。
其實,精打細算、勤儉持家不僅是會計人的職業特點,這實際上也是我們中華民族的傳統美德。無論富貴還是貧窮,都應該為國家、為單位、為家庭克勤克儉,這才是一個優秀會計人所應該具有的職業品德和良好職業習慣。
是啊,如果沒有會計人的精打細算、勤儉持家,社會的可持續發展可能會成為一句空話;如果沒有會計人的緇銖必較、敝車駑馬,會計人又怎么能配得上自己的稱號呢?所以,要問社會上什么人群最厲行節約?答案肯定是會計人。
會計人任勞任怨
會計人的辛苦只有會計人自己及家人最清楚。注冊會計師經常是夜以繼日地工作;稅務人員要完成的稅收任務是一年到頭收不完的稅,查不完的賬;企業會計總是從月初忙到月末,從年頭忙到年尾,如果企業一旦倒閉,其他部門的人員可以撤離,但會計人員必須堅守崗位,直至企業破產清算完畢。會計人就是這樣任勞任怨,無怨無悔。
懇懇。
是啊,正是會計人的任勞任怨和兢兢業業,正是會計人的勤儉當家和精心理財,才使得各單位的財務會計工作井井有條,才使得我國市場經濟的發展有可靠的數據進行分析和比較,才使得我國的經濟建設穩步前進。
會計人孜孜不倦
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安徽省地勘局第二水文工程地質勘查院 財務〃生活〃工作〃感想
財務〃生活〃工作〃感想
財務人員地位下降的原因是這么推理的:生產部門有制造的產成品,技術人員有研發的新產品,營銷人員有打開的經營市場,這些成績只要是明眼人都看得到的。財務人員沒有業績,沒有產品,沒有市場,如果領導理解支持財務還好一些。
財務也好,會計也好,說什么也不是沒出息的。就現實社會來看,還是很多人都羨慕的職業!比如說目前就業就是比較方便:任何一個企業、事業單位都離不開財務、會計,就業面相對就寬了不少。不少參加過招聘會的人就頗有感觸,財務專業性比較強,技術含量比較高,相對于工商管理、國際貿易等專業,所學知識相對就比較實用,現在不少企業負責人盡管平時不是太了解財務工作的苦衷,但在開會的時候也說:“財務是個非常重要的部門”。
然而重要歸重要,財務人員要想在自己的事業上有所建樹是非常不容易的。財務是個講究資深老成的職業,經驗往往比文憑、實力更占優勢,而經驗的積累又非一朝一夕所能成就的,所以就只能熬著了,什么時候熬到你對財務方面的東西大都了解,又有路子,那就離成功近了。但要注意下面幾個要點。
一步一個腳印。財務工作要腳踏實地,不要想一步登天。必須經過長期的經驗積累,不斷地進取,做好手頭現有的`每一件小事,不可急于求成,眼高手低是辦不成什么大事的。務實在每個地方都實用。
知錯就改。財務工作很煩瑣,不可能不出錯。出錯不要緊,要緊的是在 知道錯了以后要盡可能地補救,要勇于承擔、改正錯誤,預防錯誤再次發生。
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同樣的錯誤,一而再、再而三地重復出現,那就要想想自己是不是有問題了。 謹慎小心。財務工作在任何一個公司、一個集體內都起到至關重要的作用。在財務工作中,尤其是有些報表如:資產負債表、現金流量表,相差一分錢都是不允許的。所以,從事財務工作,必須加倍小心,慎之又慎。一件事情做完后,必須再仔細檢查、審核一番,力求萬無一失,方能保證財務工作的順利和完整。謹慎不等于不自信,但如果對自己的能力喪失信心,即使再謹慎,也有可能漏洞百出。
好學好問。知識永遠學不完,財務也是一樣。即使做到再高的職位,也依然存在很多不懂的地方。在工作的時候,要多問,多練,多總結,只有這樣,才會不斷地提高工作水平和業務處理能力。
目標長遠。財務不是簡單的打打算盤記記賬,不是簡單的點點鼠標自動生成報表。它含蓋了非常廣泛的內容:賬務處理、稅務籌劃、財務分析、成本監控、企業理財、資金預算、進出口貿易等等。要做好財務,制定好自己的長遠規劃,一路堅定地走下去,就一定能成功。但是制定的目標要切合實際,長遠的目標是一個一個短期目標構成的。
搜集信息。財務涉及的財經法規非常廣泛,包括稅法、經濟法、行業會計準則、行業會計制度等等,這些經濟法律法規隨著時代的發展不斷地在變化。財務涉及的交際范圍也很廣闊,對內和每一個部門都要合作,對外要和上級主管、稅務機關、工商管理、海關、外匯局、勞保機構、銀行等機關團體打交道。因此,大量的信息是財務工作的保障。除了財務相關的業務知識外,還必須了解時政要聞,經濟政策和國際形式等等。個人的生活空間也不能封閉,我們總是會看到那些信息來源廣泛、信息傳播迅速的人辦事會更加順利,而信息封閉的人則辦事效率要低得多,道理就在其中。但不要輕信傳言,運用任何信息都必須有合法合理的依據。
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力,對某一特定職業有興趣并不意味著你一定能干好這個職業,要處理好個人興趣與工作的關系,只有在對某職業感興趣并具有該職業所要求的技能時,才能做好工作取得成功,才會不斷成長和成熟,才能處變不驚,才能避免陷入職場困頓。
那么,現階段又如何正確理解和做好財務工作呢?
首先,加強會計人員思想教育建設。這是做好財務管理工作的政治保證。 思想決定態度,態度決定一切。財務崗位的工作人員天天圍繞著錢、財、物開展工作,這就要求思想政治立場較其它崗位的人員更堅定,不為金錢權利所誘惑。管理者要把關鍵崗位人員的政治教育納入日常教育體系,時刻提醒財務人員要認識到,財務人員的重要職責就是要當好企業的“管家”,管好企業的錢財。現如今,內外環境復雜多變,要想做到依法理財、廉潔奉公,加強財務人員的思想教育是十分必要和重要的。
其次,加強財務管理技術建設。過硬的專業技術是做好財務管理工作的前提,打仗要靠真本事,干好工作光有熱情是不夠的。會計工作是一項專業技術較強的工作,要求會計人員要具有一定的專業水準。隨著新《企業會計準則》和《企業財務通則》的頒布實施,會計法和稅法的逐步分離,行業改革的逐步深入,發展步伐的不斷加快,新時代對財會隊伍建設提出了更高的要求,要求財務人員必須有更強的職業判斷力和更高的業務素質。
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單位解決實際問題,我們的財務工作才會得到基層單位的認可。
第四,充分利用現代化管理手段。現代化的信息管理手段是做好財務管理工作的有效途徑。以技術創新帶動管理創新,在會計核算、費用統計、預算管理、資金管理、國有資產管理、財務分析等各個方面,加快財務信息化建設進程,實現國有資產動態管理模式,全面提高財務管理信息化管理水平。這是提高財務管理工作效率和水平的有效途徑。
第五,加強會計基礎工作建設。加強財務基礎工作管理是做好財務管理工作的根本。基礎不牢,地動山搖。會計基礎工作是一項十分煩瑣,龐大的工程。從單據初審開始歷經復審、報銷、憑證制作、憑證審核、登記入帳、出具報表直到財務分析各環節,每一項基礎工作都需要財務人員認真、細致地去做。只有把基礎工作做實做細,才能為各級領導提供真實的有價值的會計信息,有助于領導做出正確的決策。
第六,加強財務管理制度建設。加強制度建設是做好財務工作的長效機制。制度建設是全面提升企業管理水平的先決條件。同樣,財務管理制度建設也是提升企業財務管理水平的決定性因素,是企業財務管理的標準規范,是現代企業管理的一項重要工作和根本要求。財務管理工作只有做到以制度管錢、管物,管資產,依制度行事,才能使財務管理工作更加規范,實現財務工作的不斷進步。
第七,結合工作實際不斷進行創新。創新是這個時代的主旋律,創新和結合是做好財務管理工作的關鍵。創新是財務工作進步的靈魂,是企業前進的動力。創新是推動行業持續發展、提高效率的強大動力。如果說科技創新是硬實力的話,管理創新就是軟實力。硬實力能促進企業發展,軟實力更能促進企業進步。隨著行業改革的不斷深入,企業財務工作者應該與時俱進,走出去,請進來,借鑒先進財務管理經驗,結合自身的實際情況,創新財務管理方式方法,為單位發展貢獻力量。
財務科編稿
我是一名單位的會計,有時單位的出納員臨時有事,主管領導也會安排我接管一下出納員的工作,自己在出納崗位上干了一段時間后,很有體會,當一名優秀的出納員也不是一件很容易的事,下面我從以下五個方面談一下我對出納工作的認識。
一、出納員要有良好的職業工作習慣
優秀本身原于一種工作習慣,一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,現金收付時,要當面點清金額,并下意識地在驗鈔機上辨別真偽,常言說當面查錢不為丑,咱們都是凡人,沒有火眼金睛,要想識破真偽,一靠平時的工作職業習慣,二靠點鈔機這種高科技產品,只有雙管齊下,才能避免日常工作差錯的出現,就是父子爺們也是如此,剛剛接管時自己不習慣,總感覺面子上過不去,有點尷尬,直到有一次一名職工給我送來五元錢,說我是報銷時多付給他一張五元的鈔票,下午我盤點庫存現金時果然出現了短款五元錢。這一次工作的失誤,盡管沒有造成什么經濟損失,但對我的教育意義太大了,那時更何況自己還是一名半路改行的新手,剛剛踏上會計之路的新手。通過此事,我堅持每天寫出納崗位的工作心得體會,每天寫出工作上所發生一件件小事趣事,盡可能總結出一天的教訓,不出現偏差。
會計在制好一張憑單,經主任審核后,都要把憑證傳遞到我的手上,每一份會計憑證一經有現金收付,經辦人簽字后,應立即在憑證上加蓋現金付訖章,漸漸在養成我干出納工作的習慣。其實,任何工作都有時間要求,尤其是出納工作對時間的要求更強,什么時候發放職工工資,什么時候核對銀行存款對帳單,什么時候往開戶銀行送票據,都有嚴格的時間要求,一天都不能拖延,才能保證出納人員的工作質量。每日收到的現金收入要及時送存銀行,不得坐支,不能怕麻煩,每天要做好現金的盤存工作,做到帳實相符這也是一種職業習慣。常言說的好,按部就班,只快不慢,座下來仔細想一想,這些工作都是出納人員時時刻刻隨時面臨的,如果沒有良好的認真工作態度,粗枝大葉,隨時都有可能出現避漏。
二、出納員要有良好的工作技能
出納崗位對外單位結算較多,是一個形象窗口;對內是一個服務窗口,內部職工報銷頻繁,是一個內當家。要想保證遇事不糊涂,當場出票無差錯,清點現金快而準,那可不是一般出納員做到的,不僅要把握財經政策,干起來工作還要得心應手,有較強的業務能力,打算盤、用電腦、填票據、點鈔票樣樣都要做精準無誤,忙而不亂,那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業務,有一個非專業的外地人士,在銀行辦理一筆轉帳業務,填一張進帳單,盡管有銀行的服務人員指導,他還是花費了近一個小時,填了五、六次。不是一急把對方單位名稱填錯了,就是日期填不對,要么就是大小寫不正確,再者是數字有回筆描摹涂改痕跡,總是過不了銀行的審核關,一時急得他滿頭大汗,自己定好的火車票也晚點了,造成一定的經濟損失不說,關鍵與人相約的誠意被大大了折扣。
面對單位內部職工出差報銷,各種經費開支平凡,天天與錢打交道,作為一名出納人員一定要保持恪守職業道德,嚴于律己,凡事出于公心,心氣平和,不能眼氣,不能有私心雜念,要做到寵辱不驚,心情愉快,也一種難可貴的精神境界。
一直到現在,我點鈔的技法,珠算的水平,填寫各種票據的各種技術功底,漢字及阿拉伯數字的書寫,以及書寫會計票據時語言概括能力,與一名優秀的出納員相比我還差之甚遠。
三、用發展的觀點去看待出納崗位
人所得稅的代扣代繳,職工工資的發放等業務辦理都實行了計算化、網絡化,還有專門的軟件產品,出納崗位和一般的會計人員要撐握的業務知識的要求其實一點都不少,一點都不低,更何況有一些單位還要求出納崗位必須是黨員,要有較高政治思想覺悟呢!
四、出納人員也需要有創新意識
在好多人眼里一提起創新就是重大發明什么的,其實不然,只要從工作實際出發,能改進實際工作,推進實際工作再上新臺階,就是創新。在我工作一起的同事,一位出納人員其實就是有這種精神。我工作的單位用于職工報銷的差旅費報銷單和原始發票的粘貼單,都是通過出納人的合理法建議后所改進的,憑證紙張的大小的選擇,原始單據粘貼單填制格式,原始粘貼單要求的內容設計,字體的排版要求,背面印有經辦人粘貼原始單據注意事項,不僅改進了工作,更重要地是放便了會計檔案的裝訂與管理。我們工作的地方地處野外,工作的場所搬來搬去好多次,每一次搬家好多項涉及出納崗位的業務事項都提出了可操作性的管理辦法,甚至是從工作場所上,我們的出納人員都考慮了房間的布置的安全性,門鎖工具的配置,保險柜的放置,保險柜的密碼管理,都一一提出符合實際工作的需要,這不是一般出納人員所具有的基本素質。
五、出納崗位最能鍛煉會計人員的基本素質
顯而易見 ,出納人員要對本單位的各種經濟業務事項,特別是貨幣資金的收付的合法性、合理性、有效益性進行全流程監督的最佳崗位。因為,每一份憑單經過會計人員的制單、審核、財務主管簽字后,最后流轉到出納人員手中,所以,出納人員必須過目每一筆經濟業務事項的發生過程,及核對各種票據,無形中給出納人員創造了很多學習會計核算業務的機會,了解的業務知識多了,增長才干的機會也多了,自然而然的進步就快了。特別是那些剛剛踏上會計之路的人,首先在出納崗位鍛煉1至3年后,對以后自己的會計發展之路大有裨益。 毛主席講得好,世界上最怕認真二字,我們所有從事的企業會計崗位上,出納崗位最能體現認真二字,首先出納崗位本身工作的要求最能體現認真,不管出納人員用什么樣的計算器、算盤還是計算機都需認真而準確,有時會計核算出現了錯誤,方能按照規定的糾錯方法進行更改,作調整憑證,而出納把錢收付錯了,就無法更改,就改不過來,所以,出納人員準確就是靠的平時工作的認真精神。再更一步講會計人員的差錯時常被認真細仔的出納人員發現,這種差錯的發現不僅僅體現了發現差錯本身,更重要地體現了出納人員的敬業精神和對會計職業的尊重在里面,因此,出納是初入會計之路的人最佳的鍛煉崗位。我曾經記得自己剛走上會計工作崗位時,一位干了幾十年的老會計給我講,干會計一要座得住,認真仔細;二要積極主動多請示溝通;三要掌握會計法律法規和內部控制制度。通過八年的會計工作,我真真切切體會到了前輩所講的話。
作的重要組成部分,有其自身的特點和職能,是一項傳門會計技能,同樣干好出納工作,掌握出納崗位所要求的各項技術,看著是不起眼的工作但作用不小,做好了也是一項非常了不起的事業。
一步一個腳印
財務工作是需要腳踏實地的,一步登天的可能性極小。從剛開始工作到財務總監,必須經歷時間的積累,不斷地進取。因此,要想在財務工作上有所發展,必須踏踏實實地做好手頭現有的每一件事情,萬不可急于求成。同時要制定好長期目標,為自己的職業發展指明方向。做人也得如此,三天打魚,兩天曬網,眼高手低,是辦不成什么大事的。務實在每個地方都很實用。
感悟:一味埋頭苦干,沒有任何目標,也是不行的。
知錯就改
財務工作很煩瑣,不可能不出錯。出錯不要緊,要緊的是在知道錯了以后要盡可能補救,并勇于承擔錯誤、改正錯誤、總結教訓,預防錯誤再次發生。人生幾十年,也不可能不犯錯。人非圣賢,孰能無過,只是君子做人,當敢做敢為,知錯即改,為時不晚。知錯不改,或是隱瞞錯誤,甚至將錯誤推到他人身上,則是大不善。
感悟:同樣的錯誤,一而再,再而三地重復出現,就有問題了。 謹慎小心
財務工作在任何一個公司、一個集體內都起到至關重要的作用。從事財務工作,必須加倍小心,慎之又慎。一件事情做完后,必須再仔細檢查審核一番,力求萬無一失,方能保證財務工作的順利和完整。做人亦是如此,君子當三思而后行。害人之心不可有,防人之心不可無。
感悟:謹慎不等于不自信。只是在完成任務的同時,當消除雜念 ,全神貫注。如果對自己的能力喪失信心,即使再謹慎,也有可能漏洞百出。
好學好問
彼之長,補己之短。
感悟:分不清好壞,一概學之。
搜集信息
財務涉及的知識非常廣泛,包括稅法、會計準則、會計制度、經濟法等等,這些法律法規在不斷地變化;財務涉及的交際范圍也很廣闊,在內和每一個部門都要合作,在外要和稅務機關、工商管理、銀行等機關團體打交道。因此,大量的信息是財務工作的保障。除了財務相關的知識外,還必須了解時政要聞,經濟政策和國際形式等等。個人的生活空間也不能封閉,我們總是會看到那些信息來源廣泛、信息傳播迅速的人辦事會更加順利,而信息封閉的人則效率要慢得多,道理就在其中。
感悟:傳言和流言蜚語不要輕易相信,任何信息都必須有合法合理的依據,道聽途說的信息是無價值的。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇十七
節日的氛圍彌漫在每個角落,年味兒愈濃,隨著流轉著的歲月,我們迎來了新的一年,對于很多人來說,新的一年是一個全新的起點,同時也是重新審視自己的機會。財務人員在過去一年里忙碌地工作,處理各種各樣的財務問題,為公司的發展起到了積極的推動作用。在新的一年里,財務人員們應該意識到自己在財務領域的責任,對于工作的感悟和心得也能夠引導自己更加專注地投入到工作中去,為公司創造更多的價值。
第一段:認真總結過去的一年。
新的一年到來之前,財務人員需要先對過去的一年進行回顧,認真總結自己的工作經驗。對自己在審計、報表、稅務等各方面的表現進行評估,找出不足,掌握經驗和教訓。這樣做有助于理清自己的工作思路,發現自己存在的不足將這次提供一個全新的起點來修正和改進自己的工作。
第二段:明確工作目標。
在新的一年里,財務人員不僅要完成過去一年想完成,但未完成的項目。同時,在完成任務的同時,需要設定新的工作目標。從長遠目標來考慮,要考慮財務部門在公司的作用和價值,提前制定好具體可行的計劃和方案。財務人員無論從工作業績還是個人成長角度上,都應該設定明確的目標。
第三段:加強業務素養。
財務人員工作中需要聯想財務管理領域的器應用和專業知識,以及全局的企業戰略判斷能力和領域發展的敏感度,拓寬視野。對企業的財務表現、企業的經營模式等都應該有較深入的了解。還需要關注學習新的法律政策和政策的變化,增強自己綜合素質和專業素養,重視軟技能的學習和底層思維的理解。這些都能夠提高財務人員的專業水平,擔當公司的權力,理性分析問題,減少錯誤的決策。
第四段:學會與團隊合作。
團隊合作是公司成功的關鍵。一位優秀的財務人員不僅應該具備優秀的專業技能,還需要有良好的合作能力。加入公司后,要找到一個合適的團隊,學會擔當其中的角色,與其他同事團隊合作,共同解決問題。發揮團隊的力量,創造更大的價值,這也能夠提高自己的團隊意識和合作精神。
第五段:積極進取,不斷學習。
在現代社會,每個人都必須要具備一個愿意學習和自我進步的心態。這就要求財務人員要保持專業學習和不斷更新的態度。可以利用網絡、圖書館和各種專業會員群體的平臺獲取更多有關財務發展的信息。在做財務工作的過程中,要善于自我總結,不斷提升自己的能力和知識水平,向更高的目標前進。
財務人員對于公司的發展起到了至關重要的作用。在新年里,他們需要做好分析、決策、溝通、協調等各方面工作。在不斷的實踐和嘗試中,不斷總結自己的經驗和教訓,在努力實現自己的目標的同時為公司創造更多的價值。無論是思維方法還是實踐經驗,都需要貫通前后,精簡又全面地理解,才能更好的發揮工作的價值,讓企業獲得更長遠的發展。
財務人員工作心得體會感悟(優秀18篇)篇十八
我參加工作后一直從事財會工作,現任縣聯社財務主管,工作中通過自已的感同身受和悉心積累,總結了幾點心得,與大家商榷共夠勉:
2、先學會做人,再學做事;。
3、不斷學習新知識;技能軟件要當作必修課來練習;。
9、對待新人要多給予寬容的態度,每個人都是從不斷錯誤中而不斷進步的;。
10、在日常的財務管理中,適當地把握一個尺度是件很難的事情,要想不得罪人也是不太可能。只有在與每個同事長期的相處中,增進了解,用其所長,避其所短,才是管理的用途。