做好月工作總結有助于我們發現工作中的不足之處，并提出改進的方向和措施。在下面的范文中，我們將展示一些關于月工作總結的優秀案例，希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。

法律服務者兼職個人工作總結（精選13篇）篇一

近年來，公司法律事務工作在領導的關心和支持下，從企業依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險源分析預防等方面做了一定的工作，現將有關情況總結如下：

（一）積極調動各種資源，深入開展依法治理工作，結合公司的實際情況，公司深入開展了依法治理工作，充分調動企業內外各種資源，力求使企業在法治范圍內做到規范運作，努力達到依法治企的目的。

1、分層次做好全員普法工作，加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。對于領導干部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防范與控制工作，而對于具體崗位人員則偏重于專業法律知識的輔導，以法律理論知識結合公司以往典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學習，如對投資計劃管理組織相關人員對合同法、物權法、公司法的學習；針對目前在公司某些崗位出現了一些與職務相關的犯罪的苗頭，對各體系及駐外分公司關鍵崗位的人員進行了以刑法為主的普法教育，對貪污、挪用公款、職務侵占及侵犯商業秘密等罪名進行了著重講解，以預防此類犯罪的發生。同時，公司還決定在新員工入職教育增加三個小時的法律教育時間，以增強新員工的法律意識。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養起自覺學法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器維護企業和自身的權益，推動了公司各項經營管理工作的健康發展，另一方面也使公司領導對企業法律工作更加重視，有力的推動了法律工作的開展。

2、積極配合公司其它部門，做好法律保障工作。近年來，公司法律部門配合、銷售體系、生產體系、人事部門、審計部門等進行了各種法律事務方面的咨詢，提供了公司所需要的文書資料，在公司對外事務中發揮了不可替代的作用，為公司的規范運作提供了法律保障。

3、在事關公司發展的重大事務中，法律工作也起到了至關重要的作用。一是在銷售網絡建設工作中，今年公司的網建任務比較繁重，但是公司并沒有因此而放松銷售網絡建設的質量。一方面公司加強了對相關工作人員的法律知識的學習，對銷售網絡建設中常用的法律進行了強化，以提高他們在網建工作中處理法律事務的能力，另一方面公司很早就聘請了執業律師作為法律顧問，對公司的網絡建設相關合同嚴格審查，確保合同符合法律的規定。二是在公司大宗物資采購實行招標時有法律工作人員的參與，對投標人進行審查，以確保招標程序合法有效。

（二）夯實基礎，加大了合同管理力度合同管理是企業法律事務的基礎工作，根據總公司合同管理辦法，銷售公司相應制定了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。按照目前公司合同是以檔案室統一管理的原則，公司法律部門嚴格按照公司的規定，建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同招標、合同文檔管理等項制度，進一步優化了工作流程和崗位職責，使合同管理更具可操作性。今年以來，在合同管理工作上所做的改進主要有：

1、夯實基礎，對合同基礎資料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺帳，實行分類、分期管理；建立合同動態統計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發現合同管理和企業經營管理中存在的問題，提出改進意見和建議；公司合同專用章由公司辦公室刻制、啟用，合同專用章由辦公室專人負責保管、使用，合同的簽訂要嚴格執行“三項審查”制度，用章必須要有主管領導的簽字。

2、狠抓制度的落實，避免有令不行的情況。在總公司的指導下，公司建立了比較符合現狀的管理制度，但是制度如果得不到落實，那就會使現在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。公司明確，各類合同須經審查和批準，未經審查和批準的合同，辦公室不予蓋章，財務部門不予結算付款，合同的訂立、審查、結算等必須按規定執行。

3、除了各種經濟合同之外，把員工安全生產合同、勞動合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內，使合同管理更加恰當的為公司服務。

（三）消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作，公司以往經濟糾紛較多，今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉接的糾紛，挽回了企業的損失；今年則沒有發生新的糾紛案件。

（四）法律風險源分析工作，我們結合全國各地市場的實際情況，對公司法律風險源進行了認真的分析，主要存在于這幾個方面：

2、特許經營合同簽訂與履行中的風險，主要是商標、字號許可他人使用的風險；

4、日常經營管理中的法律風險，如在產品質量管理、安全管理、人事勞資管理等違反法律強制性規范所引發的糾紛等。

（一）法律工作參與企業管理的深度和廣度都不夠作為在法治國家中的一個現代企業來講，但是按照公司目前法律工作開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數事務性工作；從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質上起到維護企業權益的目的。

（二）法律工作人員的數量和質量還需加強，根據公司銷售網絡的增加，抽調了法律工作人員參加，由于時間和精力實在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。

（一）強化法治意識，在xx年的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動，使全體員工逐漸培養起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到公司的日常經營管理活動中，配合各部門、各單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關，完善工作的各個環節和流程，使法律工作能從實質上維護公司的合法權益。

（二）通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質通過自學、參與培訓及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質特別是實際經驗方面的能力，這樣才能搞好的維護公司的權益。建議公司能多組織相關的培訓和交流，學習先進單位的做法和經驗，并進行交流推廣，以其之長，補己之短。法律工作在總公司的指導下，相對以前有了很大的進步，但是離我們的目標還相差甚遠。在公司領導的支持下，我們將繼續按照公司的要求，克服困難，夯實基礎，使公司的法律工作進一步加強，發揮其應有的作用。

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法律服務者兼職個人工作總結（精選13篇）篇二

按照《xx銷售公司20xx年法律工作要點》的要求，一年來，銷售公司法律事務工作在總公司的指導和銷售公司領導的關心和支持下，圍繞企業的中心工作，全面貫徹股份公司法律工作電視會議精神，從企業依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險源分析預防等方面做了一定的工作，現將有關情況總結如下：

（一）積極調動各種資源，深入開展依法治理工作

按照股份公司“四五”普法指導意見和總公司“四五”普法規劃及依法治理實施方案的文件精神，結合銷售公司的實際情況，公司深入開展了依法治理工作，充分調動企業內外各種資源，力求使企業在法治范圍內做到規范運作，努力達到依法治企的目的，銷售公司年度法律工作總結。

1、分層次做好全員普法工作，加強領導干部、經營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。對于領導干部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防范與控制工作，而對于具體崗位人員則偏重于專業法律知識的輔導，以法律理論知識結合上級公司下發的典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學習，如對投資計劃管理組織相關人員對合同法、土地法、公司法的學習；針對目前在公司某些崗位出現了一些與職務相關的犯罪的苗頭，對業務部及駐外油庫營業室關鍵崗位進行了以刑法為主的普法教育，對貪、挪用公款、職務侵占及侵犯商業秘密等罪名進行了著重講解，以預防此類犯罪的發生；在今年新《道路交通安全法》正式實施后，公司即組織所有配車的人員及全體駕駛員進行了道交法的學習。同時，公司還決定在新員工入廠教育增加三個小時的法律教育時間，以增強新員工的法律意識。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養起自覺學法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器維護企業和自身的權益，推動了公司各項經營管理工作的健康發展，另一方面也使公司領導對企業法律工作更加重視，有力的推動了法律工作的開展。

2、積極配合公司其它部門，做好法律保障工作。由于目前公司法律事務尚未實行集中管理，在各部門在經營管理過程中，有時候就需要法律部門的積極配合。一年以來，公司法律部門配合業務部門、人事部門、紀檢監察部門等進行了各種法律事務方面的咨詢，提供了公司所需要的文書資料，在公司對外事務中發揮了不可替代的作用，為公司的規范運作提供了法律保障。

3、在事關公司發展的重大事務中，法律工作也起到了至關重要的作用。一是在網絡建設工作中，今年公司的網建任務比較繁重，但是公司并沒有因此而放松網絡建設的質量。一方面公司加強了對相關工作人員的法律知識的學習，對網絡建設中常用的法律進行了強化，以提高他們在網建工作中處理法律事務的能力，另一方面公司在年初就聘請了執業律師作為法律顧問，對公司的網絡建設相關合同嚴格審查，確保合同符合法律的規定。二是在公司大宗物資采購實行招標時有法律工作人員的參與，對投標人進行審查，以確保招標程序合法有效。

（二）夯實基礎，加大了合同管理力度

合同管理是企業法律事務的基礎工作，根據總公司合同管理辦法，銷售公司相應制定了管理辦法和制度，加大了合同管理力度，年度工作總結《銷售公司年度法律工作總結》。按照目前公司合同是以各部門自行管理為主的實際情況，公司法律部門嚴格按照總公司的規定，建立了合同的簽約授權、合同專用章、合同招標、合同文檔管理等項制度，進一步優化了工作流程和崗位職責，使合同管理更具可操作性。今年以來，在合同管理工作上所做的改進主要有：

1、夯實基礎，對合同基礎資料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺帳，實行分類、分期管理；建立合同動態統計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發現合同管理和企業經營管理中存在的問題，提出改進意見和建議；公司合同專用章由公司辦公室刻制、啟用，合同專用章由辦公室專人負責保管、使用，合同的簽訂要嚴格執行“三項審查”制度，用章必須要有主管領導的簽字。

2、狠抓制度的落實，避免有令不行的情況。在總公司的指導下，公司建立了比較符合現狀的管理制度，但是制度如果得不到落實，那就會使現在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。公司明確，各類合同須經審查和批準，未經審查和批準的合同，辦公室不予蓋章，財務部門不予結算付款，合同的訂立、審查、結算等必須按規定執行。

3、除了各種經濟合同之外，把員工安全生產合同、勞動合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內，使合同管理更加恰當的為公司服務。

（三）消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作

銷售公司以往經濟糾紛較多，今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉接的糾紛，挽回了企業的損失；今年則沒有發生新的糾紛案件。

（四）法律風險源分析工作

我們學習了總經理在銷售工作會議上有關企業法律風險防范與控制的專題發言，結合南方市場的實際情況，對銷售公司法律風險源進行了認真的分析，主要存在于這幾個方面：

2、經營合同簽訂與履行中的風險，主要是賒銷引起的貨款回收風險；

的糾紛等。

（一）法律工作參與企業管理的深度和廣度都不夠

作為在法治國家中的一個現代企業來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在企業的中心工作中，可以說隨時隨地都要與法律打交道，這在股份公司法律工作電視會議中體現得非常明顯。但是按照公司目前法律工作開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數事務性工作；從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質上起到維護企業權益的目的。

（二）法律工作人員的數量和質量還需加強

今年公司銷售網絡的增加，抽調了法律工作人員參加，由于時間和精力實在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面公司法律工作人員尚未取得法律資格證書，實際工作經驗還顯不足，對于工作也有一定的影響。

（一）強化法治意識，加大法律工作的力度

公司領導十分支持法律事務工作，在明年的工作中，要加大法律工作的力度，通過深入開展普法活動，使全體員工逐漸培養起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到公司的日常經營管理活動中，配合各部門、各單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關，完善工作的各個環節和流程，使法律工作能從實質上維護公司的合法權益。

（二）通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質

通過自學、參與培訓及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質特別是實際經驗方面的能力，取得法律資格證書，這樣才能搞好的維護公司的權益。建議上級公司能多組織相關的培訓和交流，學習先進單位的做法和經驗，并進行交流推廣，以其之長，補己之短。銷售公司的法律工作在總公司的指導下，相對以前有了很大的進步，但是離我們的目標還相差甚遠。在總公司的關心和銷售公司領導的支持下，我們將繼續按照上級公司的要求，克服困難，夯實基礎，使銷售公司的法律工作進一步加強，發揮其應有的作用。

法律服務者兼職個人工作總結（精選13篇）篇三

20xx年，我公司在國資委的正確領導下，根據《企業法律審核工作若干規定》、《大興區國有企業法律糾紛案件管理暫行規定》、《大興區國有企業法律顧問管理辦法》等文件的有關規定，在08年的法律工作上，取得了很大進展，通過加強對企業依管理，使我公司健全了法律風險防范機制，進一步促進了企業依法經營管理，維護了企業合法權益，深化了企業改革，強化企業了管理,保障了國有資產保值增值。主要做了以下幾方面工作：

建立了企業法律顧問制度和有效防范法律風險的`機制。確定了企業法定代表人是處理法律糾紛案件的第一責任人。下屬企業發生法律糾紛案件，由企業法定代表人負責。結合公司實際情況，總公司聘請北京天沐律師事務所昌孝潤主任律師擔任總公司的法律顧問，企業法律事務由企業法律顧問組織處理，所屬企業法律糾紛案件由總公司企業法律事務科室具體處理法律糾紛案件。

總公司還按照區國資委有關文件的要求，制定了企業重大事項管理制度和總公司企業糾紛案件管理規定，確保了國有資產保值增值。

我公司加強對下屬單位檔案管理，一是對基層企業的租賃合同和勞動合同進行備案，二是對合同的簽訂按照程序進行申報，對租賃合同、法律糾紛等法律事務由企業上報總公司，法律糾紛案件的管理，定期對所屬單位發生的法律糾紛案件情況進行統計，并對其發案原因、發案趨勢、處理結果進行綜合分析和評價，企業法律顧問及分管有關業務的企業負責人應當組織有關機構和人員做好案件情況分析、相關證據收集等工作，制定切實可行的處理方案，妥善處理法律糾紛案件。企業法律顧問參加各類經營決策會議，對重大經營決策提出法律意見和建議。

通過法律法規培訓知識培訓，促使企業在法律的的指導下正確守法經營，既不損害國家的利益，又能維護企業職工的正當權益，在企業上產經營活動中，不出問題，防止上當受騙，努力杜絕法律風險。

法律服務者兼職個人工作總結（精選13篇）篇四

我自入職至今已有一年的時間，這段期間，在公司領導、同事的關照下，我對公司各部門的主要人員、組織架構、業務內容已熟悉、了解，現就公司20xx年入職至今的法律事務工作總結如下：

1、涉及公司日常業務相關的合同的起草、審核與修改；

2、公司日常函件、通知、規章制度、章程等文件的起草、審核及修改；

3、參加各業務部門例會，為公司業務部門開展業務提供法律支持、法律咨詢；

4、匯總征集公司各部門工作中存在的風險問題，與部門負責人商討解決方案并上報；

5、eip系統內合同用印審核；

6、公司注銷、設立等事宜所需材料準備；

8、公司知識產權類事宜的處理。

以上內容為我入職以來的主要工作內容，經過這段時間的工作接觸，已對跨境電商行業有了初步的了解，隨著行業新規的出臺，政策落地后公司業務的調整，未來的工作中需要深入學習不斷提升自己的業務能力。

法律服務者兼職個人工作總結（精選13篇）篇五

為進一步加強退（離）休領導干部管理，法律服務者協會積極配合上級部門開展清理規范退（離）休領導干部在社會團體兼職，確保科學有效地發揮退（離）休干部作用。截止目前，沒有退（離）休領導干部兼職情況。

（一）全面規范清理，摸清底數

法律服務者協會制定了專項清理規范方案，對離退休科級及以下領導干部（含非領導職務）在社會團體中兼任的職務、兼職任期、兼任社會團體職務數、是否領取薪酬等情況進行摸底，逐一篩選，并將結果公示至社團的主管部門和離退休領導干部原單位，確保零遺漏、全覆蓋。

（二）組織學習文件規定，貫徹落實文件精神

嚴格按照文件規定開展清理規范工作，清理規范工作的目標有二：一是糾正退（離）休干部在社團的不合規兼職行為和取酬行為，進一步規范退（離）休干部在社團兼職行為。二是要按規定時限履行規定程序，實現有關社團組織機構的新老交替。將《省關于規范退(離)休領導干部在社會團體兼任職務的規定文件精神及會議內容向單位黨組匯報，并以適當方式傳達到每一位退(離)休領導干部。

（三）完善機制，規范管理制度

建立定期聯合研判機制，在人員登記注冊環節，查看是否出現未經審批的兼職情況，嚴把登記關口，從源頭上杜絕不合理兼職的現象發生。結合每年重點清理工作，重點自查黨政領導干部兼任社會團體領導職務清理情況。積極配合上級主管部門，對未按規定退出社會團體領導職務的黨政領導干部，依照有關規定，予以批評教育，并直接予以清除。

法律服務者兼職個人工作總結（精選13篇）篇六

法律服務者協會制定了專項清理規范方案，對離退休科級及以下領導干部（含非領導職務）在社會團體中兼任的職務、兼職任期、兼任社會團體職務數、是否領取薪酬等情況進行摸底，逐一篩選，并將結果公示至社團的主管部門和離退休領導干部原單位，確保零遺漏、全覆蓋。

（二）組織學習文件規定，貫徹落實文件精神。

嚴格按照文件規定開展清理規范工作，清理規范工作的目標有二：一是糾正退（離）休干部在社團的不合規兼職行為和取酬行為，進一步規范退（離）休干部在社團兼職行為。二是要按規定時限履行規定程序，實現有關社團組織機構的新老交替。將《省關于規范退(離)休領導干部在社會團體兼任職務的規定?文件精神及會議內容向單位黨組匯報，并以適當方式傳達到每一位退(離)休領導干部。

（三）完善機制，規范管理制度。

建立定期聯合研判機制，在人員登記注冊環節，查看是否出現未經審批的兼職情況，嚴把登記關口，從源頭上杜絕不合理兼職的現象發生。結合每年重點清理工作，重點自查黨政領導干部兼任社會團體領導職務清理情況。積極配合上級主管部門，對未按規定退出社會團體領導職務的黨政領導干部，依照有關規定，予以批評教育，并直接予以清除。

法律服務者兼職個人工作總結（精選13篇）篇七

本人高日罕司法所工作人員（公務員），持有基層法律服務工作者執業證。在法律服務執業中，嚴格執行上級司法行政機關的規定，沒有從事有償代理，沒有冒用律師名義執業，沒有違規代理或擔任刑事案件辯護人的情況，不存在自收案，和自收費及與有關部門勾結損害當事入合格權益的行為，在執業中，沒有當事人和群眾舉報。

（一）加強學習，不斷提高業務理論素質。

作為一名基層法律服務工作者，我深知應當做到政治堅強、業務精通。這一年以來，以提高自身素質作為目標，結合工作實際，把學習放在首位，努力提高思想以及業務水平，一方面不斷加強政治理論學習，増強政治的敏銳性，進一步促進做好本職工作的責任感。另一方面不斷加強業務學習，把業務理論學習作為提高本職工作的立足點，特別是我們做調解工作，只有堅持學習掌握有關法律、法規知識，以實際需求增強學習的自覺性。另外，積極參加局機關和鎮黨委定期組織的各項培訓和學習。

（二）定期排查，積極開展調解工作。

為了將矛盾糾紛控制在苗頭，調處在萌芽。我堅持每周到轄區內走訪，了解情況并作記錄。對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，及早跟蹤，限時調處。通過各階段排查，全面掌握和上報轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。年，成功調解人民調解案件件，認真履職，維護當事人合法權益，表示滿意。服從司法所安排，協助司法所大力宣傳相關法律法規和進行法律咨詢，積極參與化解社會矛盾糾紛及維護社會穩定工作，充分發揮基層法律服務工作者在維護基層社會和諧穩定的積極作用。

（三）積極開展法制宣傳教育，做好普法工作。

法治宣傳教育是法律服務工作者重點工作之一，為深入開展法治宣傳教育，推進依法治鎮進程，根據旗司法局要求定期開展各項普法活動。例如：結合各嘎查“固定黨日活動”、祭敖包活動、“12.4”全國憲法日等重大節假日和活動日積極開展法治宣傳活動。另外，定期下發普法資料到轄區內各嘎查，積極督促嘎查采取專欄、派發資料等形式定期開展法治傳活動。為建設法治社會、平安和諧社會提供了良好的法治環境。

由于業務理論學習缺乏不能為其提供優質的法律服務，影響了基層法律工作者及司法行政機關在部分群眾中的良好形象。

三是嚴格要求自已，加強理論學習，提高業務水平，樹立基層法律服務工作者的良好形象。

法律服務者兼職個人工作總結（精選13篇）篇八

20__年，我部圍繞全行轉型發展工作，進一步提高法律合規風險防范與管理能力，不斷加大法律合規的支持保障力度，提高法律合規工作水平，切實防范和有效化解各種法律合規風險，充分發揮法律合規工作創造價值與保障發展的積極作用。主要做了以下工作：

（一）加強法律糾紛管理，積極維護我行合法權益。

專人負責，集體討論，認真對待每一筆訴訟案件，對被訴案件和較為復雜的起訴案件安排有律師資格的法律人員親自代理。對x擬起訴案件的x余份證據材料進行了仔細審查，提出補充落實有關證據材料等切實可行的訴訟意見x余條，防止了因證據瑕疵可能造成的訴訟風險。代理起訴案件x件，全部勝訴；代理被訴案件（含仲裁被申請人）x件，除x件尚未取得法院生效判決外，x件勝訴、x件調解結案、x件部分勝訴、x件原告撤訴。另外，因法院凍結、扣劃保證金，積極協助當事行處理執行異議x筆，除x筆尚未裁決外，剩余x筆全部支持了我行的異議申請，累計回收x萬元。主動維權一起，我部發現x一商戶在門頭裝修中使用我行商標后，通過向當地工商局提出維權申請，成功拆除了侵權標識，阻止了該商戶的侵權行為。處理兩起假借我行名義增信的事件，涉事兩家公司擅自在網絡平臺首頁標注“x”字樣，且附有我行行徽標識。我部在發現上述侵權事件后及時向涉事公司發送了律師函，最終迫使涉事公司刪除相關侵權標識，并在網站首頁顯著位置發布致歉聲明，有效維護了我行合法權益。

（二）采取多種形式為業務經營活動提供法律服務。

一是通過積極提供法律咨詢、列席會議、參與業務談判、出具法律意見書等方式，為相關部門提供法律支持服務。共出具法律意見書x份，參加貸款審批會x余次、涉及項目x余個，受理各種形式的法律咨詢x余人次，內容涉及協助執行、不良處置、抵押、保證、合同簽署等，針對上述法律問題法律人員都認真負責、耐心細致地進行了解答。二是完成信貸大講堂的授課工作，重點對合同簽署及辦理對公業務中常見的法律問題進行了講解。三是完成工商營業執照負責人變更工作，提示并敦促各二級行部完成本級機構信息公示及營業執照信息變更工作。

制作普法系列宣傳展板五期，重點對憲法、商業銀行法、國家安全法、民法總則等方面的法律法規進行了宣傳，特別是對侵犯公民個人信息的行為進行了重點提示；針對全行員工制作了《銀行員工職務犯罪風險提示》海報，對全行員工進行了防范職務犯罪的教育宣傳；結合銀行工作對《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理侵犯公民個人信息刑事案件適用法律若干問題的解釋》解讀，并制發風險提示。

法律服務者兼職個人工作總結（精選13篇）篇九

歲月流轉，不知不覺間，進入xx這個團隊已經是第4個年頭了。4年前，當我第一天坐在辦公室里的時候，我的內心是一片忐忑，對未來是比較迷茫的。相信很多律師同仁跟我一樣，都曾有過彷徨。今天，盡管我仍然是一個不斷需要律師前輩提攜與指點的青年律師，但應所里領導的要求，我就自己在這一年里的得與失向在座的各位領導和同事做個匯報。

之所以說工作成績，倒不是因為我取得了什么了不起的成績，而是一般的工作總結的慣例結構。在我拿到執業證的第一個完整年度，我所有的業務創收是9.5萬元左右，這當中主要包括領導所劃撥的創收，剩余小部分是自己單獨承辦的案子。今年是拿到執業證的第三年，也是第三個完整年度，經初步統計我今年的創收應該是14萬多一點?？梢哉f，在創收上自己有了較大程度的進步，也使得我剛出生的兒子不至于落得沒有奶粉錢的地步。

首先，這一年里我所辦理案件的數量上明顯增多了，案件類型上也有所豐富，在聞律師的指導下，我經手辦理幾起保險代位求償權糾紛案件?？偨Y案件辦理過程中的經驗與教訓，我的實踐經驗也漸漸豐富起來;其次，學習到了更多與人打交道的技巧，這里面既包括與當事人打交道的技巧方面，也包括與法官及對方代理人打交道的技巧。張武隊長一直教導我們，律師是一個從事社會工作的職業，每個律師至少需要拿出自己精力的三分之一從事社交，如果相應的人際交往，我們的律師工作肯定是裹足不前的。

在這里，我要特別感謝所里四位合伙人律師對我這樣年輕律師的無私幫助，沒有他們的無私幫助，像我這樣直接從學校里走出來的學生，在社會上無疑要經歷更多的挫折，走更多的彎路。記得在南京當代國安律師事務所面試的時候，面試的老師問了我三個問題，你有關系嗎?我回答沒有。他問我你有背景嗎?我還是回答沒有。然后他又問，那你有什么?我回答他我有的是熱忱，對律師事業的執著。是的，當我們走出校園的時候，像我們這些出身農村家庭身上還背著數萬元助學貸款沒有還清的學子，我們所擁有的似乎只有一片熱忱。人們都說好的開始等于成功的一半，用在我們身上同樣如此，一個好的律師事務所這個平臺等于成功的一半。正是因為在震宇震這個平臺上，我正一步步實現自己的理想與價值。

有句話是這樣說的，如果你今天不認真工作，那么明天你將會努力找工作。工作需要我們每一個人去認真對待，它給了我們尊嚴，給了我們臉面，更何況我們所從事的每一件事都會關乎到當事人經濟利益、人身權益甚至是生命的得與失、增與減。我常會自問，我是否做到了。所以我會經常反思自己工作中所存在的問題。我發現過去一年中，我的工作中存在著一些問題需要加以改進。

1、工作細致程度有待提高

盡管案件辦理相對多了，但是有時候也會發現在證據審查及文書書寫方面還是存在不夠細致的'地方，沒有做到精益求精。另外，在接待當事人方面，有時候不能很好地拿捏到位。

2、法律法規的熟悉程度不夠

對于工作中常用的法律法規熟悉程度還是不夠，不能做到有問必答，爛熟于心的程度。由于法律法規的更新速度較快，要求我們律師也必須及時更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發展需要。

3、業務結構不合理

雖然今年我的業務創收達到了十幾萬元，但是仔細分析下來，我自己獨立承接辦理的案件部分并不多，尚沒有占到創收總額的一半。還有一個突出的問題就是我所有創收均來自訴訟案件，沒有一個非訴方面的。因為業務結構不合理，我們會隨時面臨斷炊的可能，而銀行不會可憐你，每月會定期到你的工資卡上搜括一遍。這一點我的感觸特別深，當到每個月十日左右的時候，看到賬上還沒有一個案子的時候，我就會心里特別發慌，每當這個時候我就會特別想錢。另外，我也不希望放假，特別假期較長，我似乎沒有資格享受特別長假期的權利。前一陣子，我感覺頭腦特別疼，我以為自己是想錢想的，后來發現不是，原來是感冒了。

提到律師，人們的第一印象除了律師特別能說之外，另外一個就是律師有錢。但我想律師職業所賜予我們的不僅是物質上豐厚的回報，更多的恐怕是律師職業給予了我們獨立思考問題的方式、自尊、自強以及社會責任感。每一個律師走出來的時候都是光彩照人的，男律師通常都是西裝革履、風度翩翩，女律師通常都是閃亮動人、靚麗睿智。為什么會是這樣子，我想大概是我們自信，心中有愛吧。

舉個簡單的例子，我們的周喻律師就曾經自己私下向河南貧困地區的孩子捐獻過20xx多元錢的書籍，幫助貧困地區的孩子增長見識，開闊眼界。說實話，像周喻律師那么忙，如果僅想著賺錢的話，他哪里還有時間顧及遠在千里之外的無書可讀的孩子。但因為我們心中有愛，我們知道感恩，我們知道自己應該為社會做點什么。還記得有一個當事人，他的官司拖了兩、三年，在辦案的過程中，他經濟困難到了連路費、飯錢都拿不出來，后來我就請他在我們所門口的鴨血粉絲吃了飯，給了他50塊錢的路費。他感動得不得了，非要給我送個錦旗什么的。這點事情對于我們而言雖然微不足道，但是對于當事人而言卻特別溫暖。我相信這樣的事情，在我們每個律師的生涯中都出現過，都會對需要幫助的當事人施以援手。

律師工作雖然艱辛，但也正是因為這一行充滿挑戰，才有了它獨特的魅力。在這里我們感知了人間冷暖，見證了愛恨情仇，為當事人排憂解難。我們既見到了當事人的愁眉苦臉，也看到了他們的喜笑顏開。所有這些歷練了我們的人生，也使得我們格外珍惜生活的美好。

張武張隊長曾語重心長地說過一句話，像高經理這樣如果不尋求突破，將來只能算一個老律師，無法成為大律師。循著張隊長的這句話，我想說的是不想做大律師的律師不是好律師。但我相信大律師是做出來的，不是說出來的。我覺得要邁出做大律師的第一步，在接下來的一年里需要做好下面幾樣工作。

1、工作需要更細心、耐心

不論是接待當事人還是做好日常的工作，都需要做好細節工作。有人說“打官司就是打證據”，這句話應用到我們的律師生活中更是有其重要作用。可以這么說，細節決定成敗，也決定一個律師的職業素養。因此，要想把自己變成一個受人尊重的職業律師，必須注重細節。

2、虛心向其他律師請教

其他律師之所以能夠有今天的成就，就是因為他們付出了比別人更多的汗水。我們這些新來的律師，要想取得令人滿意的成績，就必須不恥上問，學習其他律師身上的閃光點。

3、經常學習，熟悉法律法規的變動

對于律師而言，我們的天平上有兩桿秤，一是事實，二是法律。脫離了事實和法律的律師不能稱為律師，而只能是訟棍。從其口中吐出的詞匯體現了不了智慧的光芒，卻透露著撒旦的狡詐，只能令人對我們敬而遠之。

認真回顧了20xx年的工作與不足后，我覺得自己的壓力很大，但這也是我面臨的挑戰，我相信自己可以做好。

有愛天涯不覺遠，讓我們帶著愛繼續前行!

法律服務者兼職個人工作總結（精選13篇）篇十

xx年以來，xx縣法律援助中心共受理法律援助案件903件，其中民事訴訟701件，民事案件中涉及農民工討薪373件，刑事案件202件，接待群眾法律咨詢8000余人次，錄入咨詢2937條。共有法律援助律師12名，法律援助志愿者311名。

（一）公共法律服務體系建設

健全服務網絡，打牢服務平臺。按照上級要求，我縣法律援助中心融入“3+x”，成立公共法律服務中心。在11個鄉鎮司法所設置法律援助工作站，配置相關制度和規范，在228個村居設置法律援助工作聯系點，有序開展咨詢接待、案件受理、提供刑事案件線索等業務活動。在法院、檢察院、看守所設置法律援助工作站點，派駐律師值班。自刑事辯護全覆蓋試點以來，我中心加強與公檢法等部門的溝通協作，不斷完善工作銜接，及時辦理刑事法律援助案件，促進我縣刑事法律援助工作的順利開展。

（二）法律援助案件質量情況

xx縣法律援助中心按照“統一受理、統一審查、統一指派、統一監督”的原則，制定檔案管理制度，做到一案一號一卷，認真審核，嚴格把好三個關口：

1、強化責任意識，把好案件承辦關。按照省廳法律援助案件質量標準，要求承辦人認真細致了解案情，按時出庭參加庭審，在規定的時間內提交辯護詞或代理詞。在辦理刑事援助案件過程中，援助律師能夠及時閱卷、會見被告人。

2、注重規范化管理，把好卷宗歸檔關。使用省廳統一印制的卷宗封面，按照統一的歸檔目錄和歸檔要求進行歸檔，做好一案一卷，案卷卷面填寫規范，裝訂整齊。對卷宗材料不齊，要求援助人員補齊，否則不予結案和發放辦案補貼。

3、開展案件跟蹤，把好質量監督關。在指派援助人員辦理案件的同時，向受援人發放《法律援助案件征詢意見表》，案件辦結時，統一收回，并附卷歸檔，同時做好電話回訪、上門回訪、庭審旁聽，案件旁聽率達5%。通過回訪沒有發現援助人員在辦理案件過程中，有向受援人收取財物以及拒絕、拖延或無故終止法律援助及其他違反職業道德和執業紀律的行為，沒有發生投訴。

（三）法律援助經費使用情況

1、經費管理規范。按照法律援助經費管理辦法的要求，做好法律援助專款特別是中央轉移支付?？钍褂?。法律援助經費單列法律援助科目，與縣財政部局共同制定的《xx縣法律援助經費實施細則》的，規范法律援助經費使用。

2、經費使用規范。20xx年，我縣法律援助經費預算90萬元。其中，中央轉移支付45萬元，縣級財政預算45萬元，全部支出。案件補貼已發放40萬，計劃本周再發放5萬元。宣傳費用10萬元，設備購置20萬元，法律書籍10萬元，辦公等費用5萬元。

（四）法律援助宣傳工作

全方位、多層次地向群眾宣傳普及法律援助工作。與縣廣播電視臺合作在黃金時段發布兩期法律援助公益廣告；在火車站、公交車內播放法律援助公益廣告，擴大法律援助社會影響。同時，印制了宣傳冊、杯子、雨傘、手提袋等宣傳品。組織工作人員深入機關、企業、社區、工地、農村、學校等場所，通過咨詢、授課等形式開展法制宣傳活動。今年全縣共開展法律援助宣傳活動301場次，散發各種宣傳資料8萬份，市級以上報刊、載體宣傳法律援助工作27條。

公共法律服務體系建設需提升，以適應社會需求。人員業務水平需提高，我中心及工作站人員只有2人取得法律職業資格，法律人才資源有限。經費結構有待合理化，案件補貼與其他支出比例持平。

計劃20xx年全面實現法律援助卷宗檔案數字化，有效管理卷宗。投資42萬元建設公共法律服務網絡平臺，適應司法行政改革。加強人才培訓，鼓勵工作人員參加法律職業資格考試。注重卷宗制作細節，提高卷宗制作質量。合理使用經費，案件補貼占比達70%以上。

法律服務者兼職個人工作總結（精選13篇）篇十一

在區委、區政府領導下，在市法律援助中心指導下，20xx年上半年，紅崗區法律援助工作穩步有序地開展，并取得了一定成績，現總結如下:

一是打造平臺，“148”法律服務效果顯著。為及時向廣大群眾和社會組織提供便捷、高效的法律咨詢，區司法局在實行辦公室電話咨詢的基礎上，主動推行“148”法律服務專線進大廳，打造政務公開大廳法律咨詢平臺，實現了“148”專線法律咨詢平臺化，有力推進了我區法律咨詢活動的`深入開展。上半年，我區通過“148”法律服務專線電話為廣大市民解答法律154人次;接待來訪17人次。其中，請求社會保險待遇5起，請求最低生活保障待遇5起，請求發放撫恤金、救濟金3起，請求支付勞動報酬18起，見義勇為1起，請求勞動報酬19起，交通事故3起，醫療事故7起，婚姻家庭77起，其他16起。

二是合理分流，法律援助案件大幅攀升。為有效維護弱勢群體的合法權益，加快構建和諧社會進程，區法律援助中心加強對各法律援助分支機構管理，對受理的法律援助案件進行認真審查，并根據實際，合理分流，使我區法律援助案件大幅攀升。上半年，區法律援助中心共接受當事人申請28件，審查批準共辦理法律援助案件17件，同比增加88.89%，援人數27人。其中，刑事案件3起，全為未成年案件;農民工索要勞動報酬5件，受援人都是農民工;贍養5件，受援人經濟困難年老體弱;其他案件4件，切實解決了轄區弱勢群眾的難點難題。

三是主動參與，不斷宣傳法律援助范圍。20xx年以來，區法律援助中心主動參與法律宣傳，不斷擴大法律援助范圍，充分利用轄區律師、法律服務工作者、“148”法律服務專線等平臺，結合“法律六進”活動，堅持以法律服務推進法援宣傳，以法律援助促進法律宣傳，先后參與了“法律進企業”、法律講座、“法律大集”等活動6余次，為群眾解答法律難題20余個。同時，還結合市局“20xx年法律援助綠色活動”精神，將環境污染案件也納入法援“綠色通道”，聯合區環保局開展法律宣傳活動。

上半年，我們取得了一定的成績，但仍存在不足。

一是與法援協調問題難。與基層法院協調不好，存在著不經過區法律援助中心法院直接將案件指派到律師事務所和法律服務所等問題，給區法律援助中心做好案件分流和統計工作造成困難。

二是法律援助經費嚴重不足。近些年來，市法律援助中心從未給我區法律援助中心撥過經費，基層法律援助經費嚴重不足，大大影響了我區法律援助工作的深入開展。

三是基層法律援助工作人員不足。由于我區律師事務所、法律服務所數量較少，僅3家，法律援助工作人員較少，工作任務重、壓力大，也影響了法律援助工作的進一步開展。

下半年，區法律援助中心將繼續抓好省市法援中心有關文件精神落實，并進一步與轄區工會、婦聯、殘聯進行合作，加大鄉鎮、街道和村的法律援助工作站工作指導力度，盡可能為弱勢群體提供優質高效的法律援助服務。

法律服務者兼職個人工作總結（精選13篇）篇十二

xx鎮今年上半年以來，在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務部門的指導下，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，按照上級的綜合治理工作會議安排部署，解放思想，干事創業，加快發展，認真落實維護穩定責任制，矛盾糾紛排查機制，加強基層組織建設，維護我鎮穩定，著力打造“平安泊頭”?；仡櫲陙淼墓ぷ?，特總結如下。

1、司法所、法律服務所工作人員共xxxx，其中大專xxxx，并專人專職。司法所各項規章制度健全，制訂了《司法所的職責及規章制度》；2、司法調解中心成員1xxxx，其中大專1xxxx。今年上半年以來，調解糾紛xxxx，調處率達10xxxx。處結率成功率達9xxxx，減少了矛盾糾紛和集體上、越級上等事件發生。

3、安置幫教工作。20xx年和20xx年刑滿釋放人員xxxx，我們對他們進行摸底排查，規檔案。

1、我所制訂了《xx鎮二六年普法工作計劃》，并以黨委件發至各村、各單位，對全鎮全年普法依法治理工作起到了指導作用，并組織開展了形式多樣的普法宣傳活動，印發普法宣傳資料30xxxx份，充分利用在校學生帶回庭，帶給鄰居的形式，發至各戶，教育面達8xxxx，制作普法宣傳版面15xxxx塊；利用通俗、順口的語言向群眾宣傳各種法律。

2、“民主法治示村”創建活動。據縣民政局、縣司法局聯合下發的棣司發[20xx]1號件精神，制定了泊發[20xx]22號件“關于xx鎮開展‘民主法治示村’創建活動的實施方案”和泊發[20xx]21號件“關于成立xx鎮‘民主法治示村’創建活動領導小組的通知”。本著九個標準，對全鎮5xxxx村一一核查，凡基本符合標準的，向領導匯報后，民政所、司法所聯合一一自查，本著缺什么補什么的原則，覺得符合標準的，寫成匯報材料，上報司法局。

1、“6427148”法律服務專線工作在不斷完善辦公設施和提高值班人員素質的基礎上，開展了各項業務工作。一年來，共接到咨詢電話5xxxx，當場解答5xxxx?！?427148”受到了群眾的，大大避免和減少了集體上和越級上事件的發生。

2、基層調委會工作。我鎮共有52各行政村，村村建立了調委會組織，并辦理了調解員證，并達到“四落實”，堅持糾紛排查制度，對派查出來的矛盾和題建立了臺帳，并限期在一個月內解決。上半年共調處民間糾紛3xxxx，調處率達10xxxx，處結率達9xxxx以上。

3、發揮公正工作在經濟建設忠的“服務、溝通、公正、監督”的作用。我所上半年共辦理公證業務xxxx。

在上半年的工作中，還存在著許多的不足，我們將嚴格按上級要求干好一切工作，不斷樹立好自己的形象。

法律服務者兼職個人工作總結（精選13篇）篇十三

安全文明校園創建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務師生為宗旨，緊密結合教育改革、發展和穩定的實際，認真研究校園安全文明建設的新情況、新問題，堅持教育與管理、治理與建設相結合，保證師生生命財產安全，營造安全、穩定、文明、健康的育人環境?；仡櫸倚＝陙淼木C合治理工作，簡要歸納為以下幾點。

我校領導十分重視學校綜合治理工作，把綜合治理工作納入領導班子重要議事日程。分析研究學校的實際情況，制定行之有效的各部門工作職責；并與各部門的負責人簽約，做到各司其職、責任明確，為確保一方平安，全校共同努力。會同公安、工商、文化、衛生、市容等職能部門，加強對校園周邊環境的社會綜合治理的力度，大力開展創建“安全文明校園”的活動。堅持以法治校，開展法制宣傳活動。在有效提高師生員工的法制意識的同時，對世界觀形成階段的學生來說，有助于樹立正確的是非觀，培養良好的思想品德，增強學法、用法、守法、護法的自覺性和提高遵守交通法規意識及自我保護能力。針對行為偏差生，有學校的黨、團員、積極分子、班主任做好幫教結對工作，并進行行為跟蹤調查，確保了學生違法犯罪率為零的記錄。

為搞好學校的綜合治理，由校長親自掛帥，學校建立綜合治理領導小組、治安委員會、學生護校隊、消防安全工作領導小組、防火安全信息網絡、義務消防隊、民事調解小組、法制宣傳工作領導小組，健全了各類組織網絡，做到明確職責，責任到人。

1、防患于未然是綜合治理的目的，除加大宣傳教育力度、健全組織網絡之外，進一步加強門衛、食堂、實驗室、圖書館、化學實驗室、計算機房等安全防火的管理，并設置消防器材。

2、進一步加強門衛制度，對外來人員的來訪要登記、簽單和不放行無故外出學生。

3、食堂嚴把衛生關，持證上崗，嚴守操作規程，保證食品的衛生、安全。

4、化學實驗室藥品及儀器只限于化學實驗用，并作詳細記錄。對易燃易爆物品分開放置，劇毒品加鎖放置，嚴格把關，并定期檢查。

5、圖書館要防明火，禁止吸煙、點蚊香。

6、計算機房要嚴格按規定使用，促進機房的安全。

7、學校充分利用每周一的升旗儀式（國旗下的講話）、班會、黑板報、廣播、網絡等形式對學生進行文明、安全教育。

8、教導處組織學生觀看“中學生騎自行車”的教育宣傳片，組織學生分年級觀看xx年“十大火災實錄”的警示教育vcd光碟，信息科技教師通過學校的論壇對學生進行交通安全和防火安全教育等活動。

9、取得松隱鎮派出所的大力支持，協助整治校園周邊環境，凈化校園。

10、建立聯防互動網絡，經常與周路口街委、公安派出所及學生家長溝通與聯系，掌握動態，搞好群防群治。

11、結合季節特點，抓好汛期防洪工作，發致家長信爭取家長配合學校杜絕學生私自下河游泳事件發生，保護學生安全。

12、重視“禽流感”預防工作。堅持一手抓預防工作，一手抓教學工作，兩手抓，兩手硬，把“禽流感”拒絕于校園之外。

13、新建的校舍將按消防要求配備設施和器材，學校在專用教學樓“多媒體教室”和“教工之家”添加了2只紅外線探測儀，這樣專用教學樓地110探頭有原來地6只增加到了8只，在門衛和校長室安裝了緊急報警系統，并配備了響應的防暴器具。

14、每年的5月份、11月份為學校安全教育宣傳月，通過安全月活動，加強學生的法制觀念、提高安全憂患意識，每年的5月和11月舉行“消防技能大比拼”活動等。

1、針對學校周圍個體餐飲多、門口時有擺攤叫賣，時有各種車輛頻繁通過的情況，會同公安、工商、市容等部門，加強校園周圍環境的社會綜合治理力度。

2、及時更換教室等地方的破損玻璃，加固圍墻出現的漏洞。

3、對消防器材作了普查，發現過期的及時更換。

4、學校總務處堅持為教學第一線服務的原則，在日常工作中始終把學校安全工作放在第一位，及時檢查學校中的各項設施，發現存在不安全的因素及時作出整改，諸如破損玻璃的更換、圍墻護欄脫落的日常維護等。回顧近年來的安保工作得到上級領導的關心和支持。在校領導的重視和全校教職員工的共同努力下，安保意識得到提高，消防意識有所增強。對學校安保工作有了很大的促進，我們將在總結經驗的基礎上，查找存在的不足，及時予以整改與調整，使今后的學校安保工作做得更好。