檢討書的撰寫是我們反思自身行為的一種方式,有助于我們積極應對挑戰(zhàn)和困難。以下是一篇關于自我反思與改進的檢討書,希望可以給讀者帶來一些啟示和思考的空間。
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇一
縣第四紀檢監(jiān)督組:
我懷著十分愧疚以及十分懊悔的心情向您們寫下這份檢討書。8月21日,縣集中醫(yī)學觀察點管控專班對我所在的****隔離點開展的工作進行了檢查,查看監(jiān)控時發(fā)現(xiàn)由我負責的男生宿舍樓未按照規(guī)定對隔離區(qū)展開消殺工作,消殺臺賬未能及時提供,我為自己工作失職感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討。
這件事給本縣、單位及個人都造成不良影響。在同事們中間也造成了不良的影響。讓領導感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。
我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合,什么事情都會虛心對待.
如今,錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點:
1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識,沒有上升到理性認識的高度。
2、工作上思想上麻痹大意,總有一種等靠的觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、責任意識不強,就不會發(fā)生此類事情。
3、平時和同事溝通不足,如果平時和同事溝通充足,向他們學習請教,那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。
據(jù)此,我決定有如下。
個人整改措施。
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其此事所能造成的嚴重后果。
2、今后要加強學習,作為一名醫(yī)務工作者,應當熟練掌握疫情防控知識,要進一步提高思想政治意識.
3、制定計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,以積極態(tài)度和飽滿的熱情投入工作,以好的工作成績來彌補我的過失。
4、加強和同事們的溝通,細心向同事們學習。
總之,一定隨時保持清醒的政治頭腦、隨時裝有集體意識和紀律觀念。這樣錯誤才不會發(fā)生,才會讓自己有大的提高。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省。懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我,并請監(jiān)察局領導和同事們對我的問題從輕處理,也請同事們繼續(xù)給予我?guī)椭㈥P心和照顧。
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇二
今天的**課上(寫課程名),我沒有控制住自己的貪玩/貪睡/的個*,就不自覺地**(寫罪名),在此過程中,**(寫領導的級別及姓名)發(fā)現(xiàn)了我的這一嚴重錯誤,并及時地對我進行了指出和糾正。
現(xiàn)在想起我當時的行為,可真是千般懊惱,萬番悔恨。在目前的情況下,尤其是**期間(可寫什么大檢查、百日活動之類),我利用這寶貴的學習時間來**,真是極其不該。這樣的行為,不但使對教員/老師的不尊重,對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使教員/老師對我產(chǎn)生了極為不良的印象,同時也令教員/老師對我們整個**這個集體留下了極壞的印象,使我們的集體在校園內(nèi)丟了臉,掉了隊。在校內(nèi)進行(特別活動名,如百日安全大檢查之類)的時候,我竟犯了這樣的錯誤,使我們的這個集體的形象受到極大損壞,究其根本,談其關鍵,在于平日里我一罐對自己放松要求,放低標準,從而導致了自己在不經(jīng)意間再次犯錯,,違法了隊/班規(guī),破壞了隊/班紀。
我的這一行為,對不起**,對不起**,(寫領導級別或姓名,按級別從高到低寫,最好全部寫到,但切忌一定要從高到低寫)。
如果自己平時能像其他同學一樣,向骨干/班干部多學習,對自己要求嚴格,對自身提高標準,想必就不會犯下此類嚴重錯誤。
世上是沒有后悔*的,事已至此,多說無意,唯有以此教訓為誡,以此事件為*,借作此次檢查為契機,從現(xiàn)在起,提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體主義榮譽感,在學校內(nèi)在**n內(nèi)(寫班級名),爭當一名作風優(yōu)良,學習踏實的學員/學生,為我校我班/隊爭光添*,同時也為自己留下一筆寶貴的財富。
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇三
一般指國家機關、軍隊和人民團體的公職人員,以及負責某些領導或管理工作的人員ldquo干部是黨和國家事業(yè)的骨干,是人民的公仆。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
尊敬的系書記:
這是一次十分深刻的檢討,我對于這次犯的錯誤感到很慚愧,我錯在不應該為班上同學做老好人,沒有向書記您說出真實情況,導致我的工作職責沒有落實到位,影響了整個班級的形象。為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在昨晚就業(yè)指導課工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己的努力,做到。我感到很抱歉,我希望您可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。
回想此次的錯誤,我最最對不起的是系部領導,我這樣的工作錯誤直接是對系部工作的沖擊。其次,我也對不起14汽服2班的班主任老師,沒有點對點的落實好班主任交給自己的工作。此次,原本有三個同學沒有來上就業(yè)指導課,而我卻為了維護班級形象,沒有對您將真實情況講清楚,我這種行為是錯誤的,我在此好好檢討自己。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作是十分不利的。因為,班干的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠好好的督促好班上的同學,畏畏縮縮的話,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,不怕得罪人、不做老好人,嚴格對待自己的工作,落實好每一個同學的真實情況。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。通過這次的錯誤,我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度。我決定做出改正與彌補:
第一,我必須深刻地認識紀檢工作的莊嚴、重要、全面。重新端正自己的工作態(tài)度,督促自己在今后的紀檢工作中認真從事,程度地去避免此類錯誤的發(fā)生。
第二,我知道吸取教訓、努力學習是改正錯誤的方法,為此我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓,程度地改正錯誤。
第三,我必須予以警戒,并且遞交這份檢討書,時時刻刻警示自己努力認真工作,不再出現(xiàn)工作差錯。
總之,針對此次錯誤帶來的影響,我誠懇地向書記您表示抱歉!此致!
檢討人:梁x。
縣紀委:
我懷著十分愧疚以及十分懊悔的心情向您們寫下這份檢討書。4月初,省委督察組對我縣公務用車標識使用情況進行了明察暗訪,縣xx辦公室一輛公務用車未按規(guī)定張貼公務用車標識,我為自己工作失職感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為領導班子一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,并且主動督促司機按照縣委、縣政府的要求張貼公務用車標識。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做的更好,在自己的思想中,仍存在應付思想。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己工作的失職,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
通過這件事,在深感自責的同時,我也感到這對我無疑是一次警示。在此,我向領導做出保證:接下來,我們將按照公務用車管理的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行公務用車管理辦法,嚴格落實公務用車標識管理制度,按規(guī)定及時正確、規(guī)范張貼公務用車標識。
在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我縣的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
檢討人:
時間:
尊敬的領導:
我懷著萬分懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認識和改正錯誤的決心。
本月xx日晚上,我因為原因,嚴重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領導的批評和教育之后,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結果向領導匯報如下:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候,老牢記著自己畢業(yè)時的誓言為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無名無利地生和死。終生不悔,那時我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也有點放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,在這件事中我還感到,自己沒有把工作做謹慎,其深層次原因是我思想覺悟不夠高,對重要事項的重視嚴重不足,存在僥幸思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是個極其危險的傾向,也是一個非常重要的苗頭,若不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過此事,在深感痛心的同時,我也感到幸運,感到自己覺醒得及時,這在我今后人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我這樣,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果和影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。因此,我不要求領導對我寬恕,不管領導做何種從嚴處分,我都不會有意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮!
會上,市紀委監(jiān)察局各部門負責人匯報了2016年度亮點成效等工作情況,提出2017年度工作計劃;協(xié)管工作的常委和副局長對相應部門的工作進行分析點評;市紀委各位副書記分別作工作務虛發(fā)言,重點談2017年創(chuàng)新工作和重點工作的思考謀劃。
潘瑾興對2016年全市黨風廉潔建設工作亮點進行了盤點。2016年以來,我市壓緊壓實“兩個責任”,推動從嚴治黨向基層延伸,得到自治區(qū)黨委主要領導肯定;堅持從嚴執(zhí)紀問責,作風建設成果不斷鞏固深化;實踐運用“四種形態(tài)”,積極營造“干部之家”;專項工作成效明顯,小專項帶動大專項得到自治區(qū)紀委肯定推廣;宣傳教育廣泛深入,正反兩方面典型教育加強;配合上級巡視工作,市縣巡察工作高標準推進;穩(wěn)步推進體制改革,加強紀檢監(jiān)察機關自身建設。
特別是,出臺市委黨風廉政建設主體責任清單,在全市逐步推行黨委(黨組)主體責任清單制度,構建“以單定責、照單履責、按單問責”的責任落實機制。層層開展約談,運用“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”方式對領導干部進行談話提醒184人次。嚴格責任追究,實行“一案雙查”,查處責任落實不力問題164件,給予黨紀政紀處分158人。
潘瑾興要求,下一步,要以市委開展“創(chuàng)新年”活動為契機,黨風廉潔建設工作力爭穩(wěn)中有進、創(chuàng)新有為,切實發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督專責機關作用,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,重點抓好八方面工作:在全市各級黨委(黨組)全面推行主體責任清單制度,在總結前階段工作經(jīng)驗做法基礎上,進一步健全“以單定責、照單履責、按單問責”的落實機制,為加強黨內(nèi)監(jiān)督、推動全面從嚴治黨構建新機制;全面開展市縣巡察工作,夯實管黨治黨責任;堅持不懈正風肅紀,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神;把握運用“四種形態(tài)”,保持嚴格執(zhí)紀高壓態(tài)勢。
加強扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責,全面建設“基層廉潔工作站”,強化對農(nóng)村黨員干部和民生政策落實情況的日常監(jiān)督,實現(xiàn)對農(nóng)村黨員干部日常監(jiān)督的“全覆蓋”,打通基層黨內(nèi)監(jiān)督“最后一公里”;加大宣傳教育力度,凝聚反腐倡廉正能量;推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設,進一步夯實基層基礎,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)督作用;深化體制改革,加強紀檢監(jiān)察組織建設,創(chuàng)新派駐機構履職監(jiān)督機制,發(fā)揮派駐機構“派”的權威、“駐”的優(yōu)勢,“集”的作用,規(guī)范統(tǒng)一管理,形成制度推廣,充分發(fā)揮派駐機構在加強黨內(nèi)監(jiān)督中的作用。
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇四
尊敬的系書記:
這是一次十分深刻的檢討,我對于這次犯的錯誤感到很慚愧,我錯在不應該為班上同學做老好人,沒有向書記您說出真實情況,導致我的工作職責沒有落實到位,影響了整個班級的形象。為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在昨晚就業(yè)指導課工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己的努力,做到。我感到很抱歉,我希望您可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。
回想此次的錯誤,我最最對不起的是系部領導,我這樣的工作錯誤直接是對系部工作的沖擊。其次,我也對不起14汽服2班的班主任老師,沒有點對點的落實好班主任交給自己的工作。此次,原本有三個同學沒有來上就業(yè)指導課,而我卻為了維護班級形象,沒有對您將真實情況講清楚,我這種行為是錯誤的,我在此好好檢討自己。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作是十分不利的。因為,班干的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠好好的督促好班上的同學,畏畏縮縮的話,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,不怕得罪人、不做老好人,嚴格對待自己的工作,落實好每一個同學的真實情況。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。通過這次的錯誤,我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度。我決定做出改正與彌補:
第一,我必須深刻地認識紀檢工作的莊嚴、重要、全面。重新端正自己的工作態(tài)度,督促自己在今后的紀檢工作中認真從事,程度地去避免此類錯誤的發(fā)生。
第二,我知道吸取教訓、努力學習是改正錯誤的方法,為此我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓,程度地改正錯誤。
第三,我必須予以警戒,并且遞交這份檢討書,時時刻刻警示自己努力認真工作,不再出現(xiàn)工作差錯。
總之,針對此次錯誤帶來的影響,我誠懇地向書記您表示抱歉!此致!
檢討人:梁x。
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇五
尊敬的單位領導:
在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的.不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點:1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人:
日期:
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇六
尊敬的領導和員工同事:
我叫溫占普。4月3日0點,我在14102工作面無證開采煤機。安監(jiān)科發(fā)現(xiàn),采煤機司機是一種技術含量高的特殊工種,必須通過培訓并持證上崗。如果操作不當,誤操作后果非常嚴重,我很后悔當時的蠻干行為。
在這里,我對領導和工人進行了深入的回顧:通過這件事,我個人安全意識不強,通常不注意安全培訓學習,給團隊和其他同事帶來了不良影響,雖然他們沒有造成安全事故,但由于他們的工作,影響團隊和團隊評估和每個人的工資收入,如果發(fā)生事故,后果更難以想象。
今后,我將吸取這一違規(guī)教訓,加強自己的安全培訓和學習,提高安全意識和責任感,杜絕類似現(xiàn)象。我向你保證,請監(jiān)督。
此致
敬禮!
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇七
尊敬的各位領導以及各位同事:
大家好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的`心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1。針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2。今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇八
尊敬的xxx:
xxxx期間,由于我管理失職,造成xxxxxxxxx違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:
xxxxxxxxxxx。
(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學習,訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應有的分析判斷。
(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓不住關鍵。xxx因部隊管理嚴格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進做工作,導致其xxxxx。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。
(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件,一是xxxxxxx,二是xxxxxxxx。作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的'敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認為xxxx平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實,又是副班長,應該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實,這是導致該xxxxxx的重要原因。三是安全隱患排解不力。xxxx違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導致了違紀事件的發(fā)生。
(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。
(二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設的最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設。
(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。基層有一種說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可見,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
(四)落實制度,從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過xxxx違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。xxxx違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責任的交代。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。感謝營黨委對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果,也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全營官兵道個歉,希望大家原諒。同時也向營黨委保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領連隊以更高的標準,更優(yōu)異的成績回報組織的信任和們的關心。
檢討人:xxxx。
xxx年xx月xx日。
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇九
尊敬的領導:
您好!
作為xx組件技術部的一名技術主管,我在工作過程中嚴重失職,在生產(chǎn)限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊無法安裝,給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否,長期以來對自己放松要求,工作作風渙散,無視公司的審批報告流程,最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負了領導的信任,也損害了公司的信譽。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的'工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤,以此次檢討為契機,深入審視和糾正自身工作中存在的問題:
首先,我作為部門文件的管理者,對于部門文件的管理不嚴謹,文件沒有固定的存放地點,通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓,由于文件是x月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是x月的生產(chǎn)訂單,在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題,總是認為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過,導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應該為m510103,而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。
第三是態(tài)度上的問題,由于平時領導對我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作,私自做決定,私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示,就可以避免錯誤的物料代碼被使用,從而也就不會造成如此嚴重的后果。為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤,我將從以下幾個方面來糾正和預防:
第一,嚴格落實物料添加的審批流程,在每次添加或者變更物料時,都隨限額單附加一份物料變更通知單,如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準,再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門。
第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,孔間距的檢驗要求,如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術準備文件(工藝聯(lián)絡書-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。
第三,規(guī)范部門文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺賬,方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細節(jié),就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求,嚴肅自身工作態(tài)度,強化自身崗位責任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認真履行自己的崗位職責,以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇十
尊敬的黨組織:
此刻,我懷著愧疚的心情向組織寫這份檢討書。由昨天缺席黨支部會議,經(jīng)過自我反省與批評后,認識到自己做為一名預備黨員,如此態(tài)度是非常不應該的,現(xiàn)通過此檢討書向組織表達我堅決改正錯誤、端正態(tài)度、完善自我的決心。
對于作為一名預備黨員,認真學習黨章內(nèi)容是必須的,黨章嚴格規(guī)定了作為黨員的權利義務以及黨的目標和一些黨的相關知識,現(xiàn)在我深知這種無視自己身份、懶散的態(tài)度不是一個黨員的行為,對于我的這種行為態(tài)度感到懊悔。如今,錯誤已成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:
1、紀律性不強,自由主義泛濫。由于各種不適應,加之自由主義在心中作祟,才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。在今后的工作中,要嚴格按照規(guī)則辦事,認真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀律,做到早請示、晚匯報。在努力工作的同時,要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓。通過這次事件的發(fā)生,給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話:無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
2、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來,作出深刻思想檢討,反省自己的行為,加強黨員理論修養(yǎng),加強組織紀律觀念。希望以自己的教訓對大家起警示作用。
3、作為一名即將入學的研究生,應該加強學習。要制定學習計劃,不要一味地放松自己,認真克服生活懶散的缺點,和老師、同學、班干加強溝通。
4,對黨性認識不夠,忽視了預備黨員應有的作用。對不起大學生預備黨員這個稱號。
總之,作為一名預備黨員,我辜負了組織對我的期望和信任,并沒有引起思想上的重視,影響比較惡劣,教訓比較深刻。如果不是黃老師的及時發(fā)現(xiàn),及時提醒,后果將不堪設想。如果這個思想上的錯誤早期形成,長期發(fā)展,千里之堤必將潰于蟻穴,對自己的發(fā)展將產(chǎn)生不利影響,都不應再犯這樣的錯誤。
通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。對此,我做出如下保證:以后我保證積極參加學院黨委組織的活動,從思想上給予足夠的認識,從行為上給予足夠的重視。絕對不會缺席類似活動,如有重要事情不能參加,一定經(jīng)過黨委的批準和允許。時時刻刻以一個黨員的標準來要求自己,反省自身,檢討自己。并給周圍的同學作出榜樣,爭取早日轉(zhuǎn)正,加入到黨組織這個溫暖的大家庭中去。也希望領導和老師能夠?qū)ξ业难孕羞M行監(jiān)督。
此致
敬禮
檢討人:×××。
時間:xxxx年xx月xx日。
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇十一
尊敬的單位領導:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的`心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
xxxx年x月x日。
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇十二
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作,做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規(guī),領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地,認真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務的職能,半年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應具備的職責和應盡的責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。
一、在黨務政務工作方面,我負責起草局機關黨政工作有關文件、會議紀要、調(diào)研文章、工作總結、領導講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份安質(zhì)按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進行。做好了我局機關各類規(guī)章制度的制定工作,堅持二、五中心組學習和政治學習,按照年初制定的學習計劃,認真準備好學習資料,按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領導班子更好地決策,服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節(jié)假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的'各種問題,在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
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領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇十三
(二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設的最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設。
(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平。基層有一種說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可見,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
(四)落實制度,從嚴管理就是對戰(zhàn)士的最大關愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過××××違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。××××同志違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責任的交代。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。
也向營黨委保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領連隊以更高的標準,更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關心。
檢討人:×××。
××月××日。
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇十四
尊敬的領導:
我于xx年幾月幾號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好。
我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的'種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。
檢討人:
日期:
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇十五
尊敬的領導:
你好!
今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,并被領導發(fā)現(xiàn),我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,在此,我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時,也是我對自己工作的放松,帶來的結果,經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的'關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此,我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮!
檢討人:xx。
xxxx年x月x日。
領導干部向紀檢委寫檢討書范文(16篇)篇十六
領導干部也會犯錯,犯錯了也要和我們一樣寫。
檢討書。
的。下面是本站小編給大家整理的一些關于領導干部檢討書范文的模板,希望對大家有用。
尊敬的市委領導:
在這里,我想您作出深刻的檢討。通過最近一段時間深刻反省,我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。我最近嚴重違反組織紀律,于20xx年x月xx日到xx日,計劃組織鎮(zhèn)屬干部職工25人分三批次到xx軍醫(yī)大附屬的新橋醫(yī)院進行健康體檢,造成了部分干部、特別是主要領導干部出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。現(xiàn)在我悔恨至極,認識到這種做法是極其錯誤的,我要誠懇地向領導認錯,并作出深刻的檢查,在今后的工作中痛下決心,認真改正。
我之所以做出這種錯事,原因還是出在思想上。當時錯誤的認為,沒經(jīng)上報不是什么大事情,反正都一是樣的做體檢,上不上報沒什么所謂,特別是造成了部分干部和主要領導脫崗的情況,在思想上放松了警惕。實際上,這不是一件小事情,是嚴重違紀、違規(guī)行為。
這說明我思想上還沒有真正跟黨中央保持一致,,對自己要求不嚴,沒有按照黨風廉正建設要求約束自己,沒有把人民的利益放在首位,時刻打著自己的小算盤,想沾光,圖便宜。總認為自己是一名入黨多年的老黨員,老干部了,為人民工作多年,沒有功勞也有苦勞,去體檢無非是圖經(jīng)濟上的便宜,在政治上還是清白的,沒有大不了的事,卻沒想到,,這是跟黨的原則是不相符的,違背了自己的入黨誓言,忘記了作為一名共產(chǎn)黨員只有國家的利益,只有人民的利益,而絕對不能有共產(chǎn)黨人的個人私利。這說明自己長時間來,放松學習,對自己要求不嚴格,沒有牢記全心全意為人民服務這個黨的一貫宗旨,一遇到事就打自己的小算盤,在經(jīng)濟上犯錯,辜負了黨對我的教育和培養(yǎng)。
這次的教訓是深刻的,我一定要記住這個慘痛的教訓,保證在今后的工作中認真改正。我今后一定要加強努力學習,特別是學習反腐倡廉和黨風廉潔方面的文件與政策,一定要養(yǎng)成良好的生活作風與健康的生活情趣,以抵御各種腐敗思想的侵蝕;要不斷強化自身修養(yǎng),模范遵守社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德,以屏棄不良小節(jié);要自重、自省、自警、自勵,以抵御權利、金錢、美女的誘惑,做到一個共產(chǎn)黨人應有的高風亮節(jié)和人格魅力。
我深刻認識到廉潔奉公不僅事關政府工作的健康發(fā)展,而且關系到民心向背,影響著政府各項工作的落實。做到廉潔奉公既是黨和政府的要求,人民群眾的希望,也是我們每個共產(chǎn)黨人的起碼道德要求。我要十分重視廉潔奉公,始終把它當作一項重要工作來抓,每時每刻都要做到廉潔奉公,決不跟腐敗風氣沾邊,注意從日常小事上維護自己的形象,銘記“千里之堤,潰于蟻穴”的古訓,不忘“人生是施與不是索取”的哲言,做一名人民群眾滿意的干部。
一、要加強理論學習和黨性鍛煉,提高自己的思想和精神境界。
我將把這次問題的整改,與當前正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動緊密結合起來,認真開展一次集中整頓,并且響應黨的號召,跟上時代的步伐,不斷學習新的知識和理念,而且終身學習是21世紀首選的生存策略,任何人都沒有什么“老本”可吃,必須常“補鈣”、常“健腦”、常“充電”,不斷提高學習能力,學習黨在十一屆三中全會上提出的“堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”。
在學習實踐科學發(fā)展觀活動中堅持把學習貫徹始終,堅持先學一步,多學一點,深學一點,當好表率。作為黨委書記要以身作則,加強學習,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,端正思想作風,提升思想境界,模范遵守國家和政府有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。
一個人如果平時不學習,放松了自我教育,久而久之就會忘記了自己的職責,思想上就會慢慢放松警惕,貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對我們來說是很重要和必要的,通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界,淘冶人的情操,但有的人平時常以工作忙,沒空等理由而不參加集體政治理論學習,這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經(jīng)常不學習頭腦很容易產(chǎn)生麻木,逐漸喪失警惕性,從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松,作為一個黨委書記更要擠出時間自覺參加政治學習,這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
二、要端正職業(yè)道德,增強道德觀念。
一個人如果沒有良好的職業(yè)道德,就不會去干好本職工作,心思也不會放在單位發(fā)展上,而是會想方設法如何為自己撈好處,見利就圖,有樂就亨,這種人最終不但害了自己,也害了單位。我們作為一名政府黨委書記,能做到崗位來之不易,要好好珍惜,不要把崗位當作撈錢的本錢,為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想,要有道德廉恥觀念,嚴守職業(yè)道德底線,在人生上要淡泊名利,淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起政府向下對得起員工,盡心盡力為政府發(fā)展干好本職工作。
三、要知足常樂,保持平衡心態(tài)。
作為政府的黨委書記,個人的收入在政府中屬于中上以上的,比上不足比下有余,知足者為樂,不要一味去攀比虛榮、奢華,欲望是沒有止境的。不要老把報酬看第一位。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華,這樣會為了一時貪欲而斷送前程,連累家庭、政府,因一失足而成千古恨。要知足常樂,俗話說:為人不貪一身輕松。
四、要管住小節(jié),守好自己的情操和品質(zhì)。
現(xiàn)在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥,收點小禮沒什么,生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束,忘記了自己的職責,從很多反腐教育反面教育片和教材來看,許多政府人員走上犯罪道路,正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘,我們要從這些反面教材跟吸取教訓,并以此為戒,時時保持清醒的頭腦,防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動,見財物心不癢,君子取財取之有道,不是我們勞動所得就不要拿,要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作,拿我們該拿的勞動所得,與妻子孩子共享家庭快樂。
五、杜絕同類問題再次發(fā)生。
我將嚴格按照制度以及上級的工作要求,切實加強日常工作監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的不良傾向和苗頭,將問題消除在萌芽狀態(tài),防患于未然,杜絕此類事件的再次發(fā)生。
最后,我懇請市委領導們,諒我初次違紀,并已下決心痛改前非,對我這次違紀給予寬大處理。我一定努力工作,將功補過,望市委慎重考驗我。
此致
敬禮!
簽名:
時間:20xx年**月**日。
尊敬的x書記:
這里,我只向您作出檢討。通過最近一段時間的學習和深刻反省,我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。為了更好的開展今后的工作,鍛煉和提高自己,將書本上的自己徹底消滅,而替之以與現(xiàn)實接軌的自己。現(xiàn)在本著有則改之,無則加勉的誠懇態(tài)度,向您及您所有的黨委作出檢討。
一是工作經(jīng)驗欠缺,不適應工作,并且在種種原因下,越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現(xiàn)狀。今天,我痛定思痛,按照紀委書記和人大主席的談話精神,在今后的工作中,首先要堅持自己的追求,并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清,不讓其有抬頭蔓延之空間,讓自己整整齊齊地脫胎換骨,變成一個對黨,對社會“有用”的人,而非“無用”的人;其次,要積累對工作有益和有良的經(jīng)驗,并將這種有益和有良的經(jīng)驗運用到實際工作中去。
二是紀律性不強,自由主義泛濫。由于各種不適應,加之自由主義在心中作祟,才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。在今后的工作中,要嚴格按照規(guī)則辦事,認真遵守單位的。
規(guī)章制度。
和組織紀律,做到早請示、晚匯報。在努力工作的同時,要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓。通過這次事件的發(fā)生,給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話:無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。
此致
敬禮
簽名:
時間:20xx年**月**日。
尊敬的×××××:
××××××××××期間,由于我管理失職,造成××××××××××違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:
一、違紀情況說明。
××××××××××。
二、問題的原因。
(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學習,訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應有的分析判斷。
(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓不住關鍵。×××同志因部隊管理嚴格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進做工作,導致其×××××××××××××××。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。
(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件,一是××××××××,二是××××××××。作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認為×××平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實,又是副班長,應該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實,這是導致該同志××××××的重要原因。三是安全隱患排解不力。××××違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機,導致了違紀事件的發(fā)生。
正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時,也使該同志的成長進步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人,我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷,更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰(zhàn)士父母感到內(nèi)疚。經(jīng)過認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進行反省,端正了認識。
三、幾點反思和下一步打算。
(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。
簽名:
時間:20xx年**月**日。