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勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇一
每當五一勞動節的到來,人們在高興五一放假的同時,也會開始關注各位勞模的先進事跡,學習他們的個人奮斗精神,為自己未來的工作,增添一份燃燒的薪火。我們的祖國發展至今已有幾十年的時光,在社會各界人員的共同努力下,才擁有我們如今和諧美好的新生活;而這一切,都是無數的勞動者們,用自己辛勤的努力,才創建出我們如今這個富足美好,充滿新時代社會主義的和平生活。
各行各業都有自己的.先進勞動模范,他們通過曠日持久的努力,不斷的打磨個人技藝,將自己所處領域的技能掌握熟練,最終應用于自己的個人工作之中,使得整體的工作效率與工作質量都大大的提高。因此我們一定要努力向勞模們這種不畏艱難險阻,沉下心來琢磨研究的精神學習。以勞模為自己的榜樣,發揮出只爭朝夕的奮斗精神,一起共同投身于實現中華民族偉大復興的宏偉事業之中。
有一種信念使人追求卓越,有一種精神使人奮斗不息,有一種情懷使人產生共鳴。那一個個勞動模范就像是一座座精神豐碑,永遠引領著時代發展和社會進步。
向勞動模范學習的時候,我們無不動容于他們的事跡,感悟于他們的精神。我們學習著勞動模范的精神,學勞動模范們忠于國家和黨的愛國精神,學勞動模范們勤于工作的敬業精神,學勞動模范敢于挑戰的創新精神,學勞動模范為民服務的奉獻精神。勞動模范來自各行各業的勞動者,他們在自己的工作崗位上取得了顯著的成績,超越自我,突破極限,書寫了一篇又一篇不凡的人生軌跡。
今年五一即將到來,又有一些個人和集體將獲得全國五一勞動獎章和全國工人先鋒號的殊榮,他們都是社會主義建設事業各戰線上勞動者和勞動集體的優越代表,正是有了千千萬萬個像他們一樣的勞動者,才使得國家繁榮昌盛、日新月異、欣欣向榮,讓社會主義偉大事業健康蓬勃發展,為建設社會主義現代化強國凝聚源源不絕的強大力量,離實現中華民族偉大復興中國夢的目標又更近一步。
勞動創造世界,是勞動讓生活變得更加幸福美好,是勞動使社會走向更加文明繁榮。勞動模范們以自己辛勤的勞動、優異的成績,向我們詮釋著榜樣的精神力量和勞動創造的價值。所以我們要大力弘揚和學習勞模精神、勞動精神、工匠精神,為中國特色社會主義事業貢獻個人力量和價值。
勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇二
###,男,###歲,中共黨員,現任###車間主任,多年來,在平凡的工作崗位上他始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,全面的完成各項工作任務;作為一名共產黨員,他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,以政治責任感為動力,以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求,從思想上、作風上加強自身建設。他平時刻苦鉆研學習黨務知識,注重通過學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴于律己、竭誠奉獻、辛勤工作,出色的完成了本職工作和黨賦予的光榮任務。在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用,自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,贏得了廣大干部職工的普遍好評。主要表現在以下幾方面:
覺接受監督。平時助人為樂,為人正派,堅持原則,清正廉潔,敢于同違反黨性原則的言論和行為作斗爭,能自覺履行黨員義務,正確行使黨員權利,并積極開展批評與自我批評,勇于改正缺點,具有開拓創新精神。
二、時刻起先鋒模范帶頭作用。氧化鋁生產屬于化工冶金行業,而沉降車間又是氧化鋁生產的心臟部位,管道多,工藝復雜,上接溶出送來的礦漿,經我們制成純正透明的合格精-液送分解工序,起著承上啟下的作用,葉濾工序又是氧化鋁成品合格與否的最后一道關口,他知道責任重大,所以從他進入沉降車間那一天起,就下定決心,一定要扭轉以前被動的局面,2015年12月,公司三期試車投產,從頭到尾、從單試到水試,他一直在現場,他知道沉降難干,臟、累、忙、任務重、人員少,在這種情況下,他一身作則,事事為先,鼓舞士氣,以情動人,經過反復試水找出了許多問題,為以后的投料打下了堅實的基礎。在2015年4 、5月份車間經常出現精-液跑渾、鐵含量超標的情況,他為了解決此問題,他和技術骨干吃住在車間,經過幾天的辛苦工作,終于保證了精-液的正常,為生產合格的產品打下堅定的基礎。對此,他無怨無悔、樂此不疲,不計個人名利,表現出較強的工作責任心和熱衷于黨務工作事業的堅忍不拔精神。
作高效有序進行,他充分利用課余時間堅持自學,取得了大專文憑。在平時的工作中,能自覺依法行政、文明執法,牢記宗旨,全心全意為人民服務,能刻苦鉆研業務知識,善于敏銳洞察新的形勢,把握時代的脈搏,自覺錘煉,具有不斷增強做好組織工作的能力。
在政治素質方面,具有堅定的共產主義信念,較強的政治責任感。在思想素質方面,能從提高自身政策理論水平入手,加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。特別是在這次開展“實踐科學發展觀”教育活動中,按照中央和各級黨委的要求,認真學習必讀篇目,做好學習筆記,撰寫心得體會文章、分析材料和制定整改措施。在業務素質方面,為了能更好的勝任工作,經常通過加強學習,不斷的從書中吸取營養,來彌補自己的薄弱環節。幾年來,他就是這樣一絲不茍,兢兢業業地對待工作的,經常受到領導和同志們的好評,也為自己積累了較為豐富的工作經驗和具備了較強的業務水平。在道德品質素質方面,不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己,加強黨性鍛煉,培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格,努力塑造黨員的形象。在作風素質方面,按照黨員必須具備的條件入手,加強培養自己的實事求是的思想作風,密切聯系群眾的工作作風,艱苦奮斗的生活作風,來樹立和轉變自己的工作作風,使自己成為他人的榜樣。
的身影時刻出沒在車間的沒一個地方,他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、傾入工作的滿腔熱情,深受黨員和群眾的好評。為沉降車間無私的奉獻著,車間的榮譽他功不可沒,他充分發揮著一個共產黨員的先鋒模范作用,為自己所從事的事業作出了最大的努力,捧出了全部真誠。
主要先進事跡
扎身基層 勇挑重擔
進尺3540米、2015年完成進尺3992米,特別是2015年在克服了掘一隊路程遙遠、戰線長、人員雜、設備多、局部瓦斯涌出量大、頂板破碎等諸多不利條件下,完成掘進進尺8164米,為確保公司完成2015年掘進任務打下了堅實的基礎。
不斷學習 提高素質
作為一隊之長,不但要業務強,更需要政治思想素質高。他深刻的意識到要適應現代企業制度和實施大集團、大發展的發展要求,必須不間斷地加強政治理論和業務知識的學習,樹立正確的人生觀,提高業務素質和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個政治素質過硬、業務熟練、作風優良的管理者。在平時的工作中,不論業務多忙,工作多累,始終堅持參加集體學習,抽出一定的時間自學,堅持以黨的安全生產方針為指導,貫穿安全生產的全過程,同時利用周五安全活動日和班前會,親自向全隊職工貫徹公司和礦上下發的各種文件,以及有關煤礦安全生產的法律、法規和政策,提高職工的業務素質和安全意識,杜絕了各種責任事故和工作上的漏洞。
身先士卒 領跑現場
因沒有仔細檢查絞車,急于運輸,絞車繩出現了斷絲,給絞車繩傷人留下了嚴重隱患,他在跟班時發現后,對運料工進行了嚴厲的批評,并當場排除了安全隱患。幾年來,在他的帶領下全隊沒有發生重傷以上人身傷亡事故,實現了安全生產目標。2015年4月,在掘進我隊9404工作面回風巷時,由于遇上頂板破碎帶,他帶領職工井下班接班,最大限度地減少了控頂時間,經過半個多月的努力奮戰,終于順利的通過了頂板破碎帶。
注重細節 親情管理
******在管理上的特點,除了“嚴”之外,更多的是“細”,他常說的一句話就是“細節決定成敗”。
班。這些平常人不注意的細節,******信手拈來,成了掘一隊的“絕活”,不但提高了工作效率,工程質量也有了大幅度提高。2011年12月份,******帶的9405掘進工作面順利的通過了國家質量標準化一級的驗收。
******的“細”,還體現在對職工的關愛上。掘進隊的職工大都來自農村,他常常把這些年輕人當做自己的親兄弟來看待,隨時關注他們的生活狀況,盡量給予他們力所能及的幫助。有一次,一名職工深夜找到******,哭訴自己父親因為生病需要動手術,但身上沒有錢。******于是連夜找鄰居借錢,湊足了2000元的治療費送到醫院。還有一次,一名職工因在家勞動骨折,考慮到這名職工平時生活就比較困難,******除了自己掏錢資助外,又發動其他職工捐款,為其交付了醫療費用。這些點點滴滴的小事,看上去并不起眼,卻逐漸匯聚成了他與職工之間牢不可破的信任和友情,“******隊”的凝聚力,或許正源于此。
廉潔自律,克己奉公
盡責,依法辦事。經常告戒自己要自警、自重、自省、自勵,在新形勢下,把好權力關、金錢關、人情關,做到職責清白;在工作之余,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,自覺把自己言行置于法律、群眾的監督之下。同時加強自律,廉潔從政,以身作則,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,清正廉潔,警鐘長鳴,本人無違法亂紀現象。緊緊圍繞公司黨政下達的各項目標任務,堅持以人為本,抓好安全第一思想教育,帶隊伍,嚴管理,立足崗位,扎實工作,有力地促進了全隊各項工作的穩步發展,始終與公司整體工作部署保持一致。在黨風廉政方面能嚴格遵守政治紀律,在思想上深化保持先進性,黨風廉政教育,不在思想上放松自己,提高自身的修養和抵制能力。
他在煤海中,用自己的實際行動書寫了閃光的足跡和一名共產黨員的風采。他也多次榮獲了公司和礦上的先進個人,優秀共產黨員的榮譽稱號。他同時也用實際行動印證對本班組所有員工承諾,那就像天輪,堅定信念永不變;像風鉆,攻堅克難沖在前;像支柱,擎起煤海一片天;像錨桿,扎根群眾密無間;像煤炭,奉獻光熱無怨言。
**,男,漢族,38歲,林業工程師,1996年畢業于**農學院林學系,先后在縣中心苗圃場、林業局營林站、林政資源管理站就職,現任**縣林業局營林站站長。曾從事林業種苗生產管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術指導、集體林權制度改革等縣林業局關鍵崗位工作。自參加工作以來,他能模范執行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,立足崗位、奮發進取,開拓創新,勇于奉獻,無論在何種崗位,從事何種工作,他都是干一行愛一行,一心撲在工作上,兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、干在前,充分起到了模范帶頭作用。突出的業績、勤政務實的工作作風也得到了領導的充分肯定,多次被省、地、縣和縣林業局評為先進工作者和先進個人,發揮出了林業局中層干部的中流砥柱作用,為加快我縣林業生態環境建設步伐和促進林業產業的快速發展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。
一、開拓進取、刻苦專研。該同志能認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實和深入實踐科學發展觀,有較強的政治敏銳性和鑒別力,注重理論聯系實際。在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策,解決工作中遇到的困難和問題。在業務上,勤于鉆研,不斷提高林業的專業技術水平和業務素質,并用以指導林業生產。在林政站工作期,身兼多職,多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁,學習本專業的知識。由于他的勤奮和鉆研,他的業務知識得到很大提高,他用所學知識,和他所在股室的同志積極探索、研究和推廣林業生產適用技術,從2000年來,他先后組織或參與了《化學除草劑在林木育苗中的應用研究》、《意楊截稈造林技術》課題研究、《巖溶石質山人工造林及植被自然恢復技術推廣》等林業技術研究,并有多篇林業論文發表,《意楊截稈造林技術》課題研究2015年獲地區科技進步三等獎。這些林業技術的應用推廣,大大提高全縣林業工程建設和生態環境治理成效。
沒結束,他背上背包下鄉了;愛人臨產,他還在山上劃界勾圖;老人病危,他還在為群眾講解經濟林栽培技術。他的所作所為,深深感動了當地的群眾,也帶動了他周邊的同事,奮力拼博,愛崗敬業,致使各項工作順利完成。
該同志“學于林,則用于林”,他和同事們一道經常進村入戶,搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業防災技術骨干現場培訓、指導林農做好災后恢復林業生產等,積極做好災后恢復林業生產的技術措施和技術咨詢。對才百姓不予理解的政策,他總是耐心地講解;對林業防災減災的技術知識,他總是手把手地教,直到教會、教懂為此。在他負責的鄉鎮,集體林權制度改革穩步推進,林業生產工作有序開展,林區未有一起重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災發生。
三、創新思路、業績突出。該同志在十幾年的林業工作中,能根據上級領導交辦的工作,創新工作思路,創造性地開展工作。同樣一個任務,落在他手里,他總能想法提高工作效率,比別人較早地完成。由于工作出色,2015年被政府評為“抗凝凍保民生”先進個人,2015、2015、2015年連續三年被政府評為“農業農村工作先進工作者”,2015年獲省人民政府評為“**省綠化先進個人記一等功”稱號,2015年榮獲全縣集體林權制度改革先進個人,并多次被縣林業局評為年度先進個人。
四、作風嚴謹,清正廉潔。該同志作風優良,為人正直,遵紀守法,有高尚的品德和良好的精神風貌。關心職工,團結同志,無論是在工作、生活還是學習中,都能以身作則,為同事作出了表率。能做到辦事不推諉,遇難不回避,做到不貪不占,不損害集體利益,清正廉潔。在連續2001至2015年10年的年度考核中,有7次被評為“優秀”等次。
趙華全同志1972年出生,大專文化.從事井下工作多年,先后在大佛寺礦業公司綜采隊擔任班長,運輸隊擔任副隊長,綜掘隊隊長職務,現擔任大佛寺礦業有限公司綜采一隊長.
2015年至2015年,趙華全同志先后被大佛寺公司、彬長集團公司授予“安全先進個人”、“安全標兵”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。這些榮譽的背后是趙華全個人氣質和管理手段的自如揮灑。一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情,而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內的事做實、做好。如何算愛崗敬業?怎樣才是干好本職工作?趙華全同志以他的實踐給人們交出了一份合格的答卷.
一、努力學習,爭作業務骨干
參加工作以來,趙華全同志一直都勤于學習,刻苦學習,勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問,向領導、同事請教,一方面在努力大學課本上的理論知識的同時,又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設備方面的期刊開拓視野,提高自己的理論業務技,為自己在擔任區隊管理人員奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的向領導、同事學習實踐知識,并能夠經常下井跟班,解決現場實際問題,下機電隊、運輸隊進行了解配件加工、設備性能、設備維護保養等多方面的知識,為自己在設備管理、現場管理方面有了長足的發展。第三方面是努力向老同志、同事學習工作做法和工作思路,學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、作風建設年以及集團公司的各類文件、會議精神,使自己在工作上政治素質過硬,經的起考驗。通過勤奮學習,使他的政治素質、業務技能、理論基礎更為扎實;使他從一個不懂社會的新工人成為一名出色的管理人員。
二、勤奮扎實,干工作就是要干到最好
個人能力得到充分肯定的重要體現,作為他本人應該高興。但趙華全卻無法讓自己高興起來,進入他腦海最多的是“責任”與“壓力”。因為所面臨的生產狀況是十分嚴峻的。由于大佛寺煤礦是新建礦井,各項工作都面臨前所未有的挑戰,新工人占大多數,工作經驗嚴重缺乏;公司處于起步階段,工資待遇低,職工生活不能正常改善,群眾情緒很大;各項管理制度尚不健全,嚴重影響礦井安全、高效的生產;煤層地質條件差,為高瓦斯礦井,各種不穩定因素明顯增多,針對這種情況, 他積極的進行調研,在接手隊長后的一周內,連續跟班下井8次,動態的了解職工狀態和工作面的實際情況,根據了解的情況,召開了班子會,成立了綜采大班維修班,加強了設備維修力度,制定了工資分配制度、職工出勤包勤制度、設備維修維護管理制度、安全培訓制度等各項制度;同時切合實際的開展由隊干部進行傳帶的培訓,他本人主要負責班組長的操作、工藝、設備維修維護和思想的培訓,首先解決了班組長蠻干的行為,從而帶動全體職工按章操作,在4月份原煤產量就超額完成了礦業公司下達的任務.
確保40106工作面的安全生產工作順利進行。從分析采面煤層地質結構,現場跟班,到現場采集第一手資料,結合理論知識,探求安全生產的新途徑。2015年8月20日,正當零點班在工作面正常推采,井下打上來電話“工作面水突然變大,老孔流水、頂板淋水”。趙華全同志聽完值班人會員的匯報會,迅速下井,現場觀察,現場指導,立即組織跟班隊長和班組長現場開會,決定一方面現在立即組織工人挖水溝、超前打水溝,在工作面架設管路和水泵,把水從工作面迅速排出,另一方面讓煤機司機繼續推采,并且抬刀,采空區形成自然水溝。經過一晚上的戰斗,上來時已是黑天,衣服全部濕透。付出終有回報,搶險救災任務的順利完成是對他的最高獎賞.
11月份40106工作面推采完成,為了確保106工作面回撤任務的順利完成,他曾連續三天和副隊長、技術員到現場跟班指導,及時提出了超前支護、對于破碎頂板打木垛等有力措施,并親自指揮管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任務,并且無任何傷亡事故發生。創造了大佛寺礦業公司的記錄,為彬長公司提供了豐富的回撤經驗,以及為為彬長公司書寫了新的篇章。他本人也因勤奮工扎實的工作,得到了公司領導和職工的一致好評。
三、德性修養好,是個熱心人
趙華全參加工作以來,由于工作上進,態度端正,吃苦耐勞,團結同志,為人忠厚,品德高尚,處事能力較高,逐漸成為集團公司的業務技術骨干,無論使是領導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和幫忙完成,不拉單位的后腿,不丟單位的形象,能以一種勤勞的姿態和勤懇的態度扎實地工作。
工作沒有終點,只有始點;沒有最好,只有更好。在以后的工作中,他將會一如既往的堅持高標準、嚴要求,講真話、辦實事,不求轟轟烈烈,唯求踏踏實實,力爭做一名優秀的區隊管理人員。
勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇三
中國電信股份有限公司湖北傳輸局承擔著湖北省境內國家干線暢通、無線網絡維護、機動通信、應急物資儲備及調運的維護、搶修任務,同時,承擔著湖北電信應急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業領域的技術支撐工作,在通信行業內形成了獨具湖北特色的“專業化+綜合化”支撐與維護格局。
“創新不一定卓越,不創新一定不卓越”,湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創新文化已融入到員工的日常工作中,鄭成林勞模創新工作室就是在這種企業文化氛圍中,應聲而來,脫穎而出。近年來,工作室發揮高技能人才團隊作用,大力開展各種形式的人才培養活動;充分挖掘群眾智慧,凝聚和引領廣大員工圍繞生產經營中的熱點、難點問題,共同探討創新措施與方法,推動員工崗位創新活動蓬勃發展。
一、各級領導關心重視,鄭成林勞模創新工作室團隊優勢迅速凸顯。
一是建立健全切實可行的高效運行機制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關于工作室成立方案,制定工作室運行構架的匯報。工會與鄭成林一道研究制定了詳實的工作室工作規范、職責、工作制度及年度工作任務和工作室相應管理制度。明確了創新工作室以實施技術改進、承擔技術改造任務、負責技術難題攻關、落實員工合理化建議、審查技術方案、培養后備技術力量為團隊職責目標。近幾年來,省總工會、省電信工會相關領導多次湖北傳輸局指導工作室的建設工作,并對工作室的運營模式進行指導。工作室建立了月度例會制度、集中學習制度、以師帶徒制度等,運作不斷規范化,信息資源共享最大化、學術研究討論經常化。
二是組建高素質、高水平的專業團隊。工作室團隊有50來人,能手精英齊聚,朝氣勃發,激情昂揚。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監控專業的專業技術人員,并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響,專業上頗有建樹的專業技術骨干。其中鄭成林是中國電信集團技術能手、維護骨干、b級人才,肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團公司b級人才等等。如今,鄭成林勞模創新工作室已逐步成長為廣大技能人才提升崗位素質,解決生產難題,提高工作效率,促進安全生產、科技成果轉換的搖籃,成為踐行湖北電信、湖北傳輸創新文化的示范平臺。
三是予以足夠的經費支持。湖北傳輸局每年都會進行創新成果評比,拿出專項資金用于獎勵員工崗位創新,鼓勵工作室多出成果;對于工作室的技術骨干、各專業帶頭人每年會給予專項獎勵;工會還組織骨干人員參加療休養。
二、立足企業難點、重點,扎實開展技術創新實踐,勞模創新工作室成績斐然。
作為無線網優的專家,鄭成林帶領工作室的成員始終圍繞解決生產上的難點和重點發揮積極的作用。
針對當前evdo網絡優化中流量負荷預警時效性差和處理效率低的問題,通過5個月的不斷摸索,開發出一套高效排查故障、快速發現及解決問題的軟件工具——evdo網絡流量預警監控分析系統,節省了運維優化成本,并獲得國家軟件著作權登記證書。
由網優工程師陳放研發的基站天線屏蔽罩在cdma及類似原理的移動通信網中解決了高層導頻污染、邊界越區覆蓋和基站鄰區瘦身問題,徹底解決了業界疑難問題,成功獲得國家專利;由工作室成員付文杰開發的fttx數據自動分析系統,減少了人工數據統計工作量和差錯,降低人工成本,提高fttx設備和資源的精確化維護管理水平,為光進銅退的發展提供決策依據,有利于今后ftth的快速業務發展和提高客戶感知。
幾年來,在創新工作室的示范引領下,湖北傳輸局員工積極參與崗位創新,共產生75項創新成果,12個項目獲得國家專利和軟件著作權。
三、桃李成溪,勞模創新工作室擔當人才培養、員工素質提升重任。
甘為園丁,善培新人。工作室不僅承擔著技術創新的任務,同時人才的培養已成為工作室的一項重要工作。新大學生胡斌,從進入工作室的第一天起,工作室就制定了專門的培養計劃,確定了研究課題,并輔導他對課題的推進和系統工具的掌握。在工作室的熏陶下,他已成長為一名無線專家,針對網絡資源忙閑不均的情況,他通過“資源調整”、“扇區分裂”等方式為企業節省采購開銷近570萬,在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業決賽上,他取得無線網絡優化競賽第一名的好成績,并獲得“湖北五一勞動獎章”。
湖北傳輸局的內訓師隊伍以創新工作室成員為主體,他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術要求》,受到集團公司充分肯定和認可,并將該技術要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術規范》(v1.2版),作為全集團的防雷接地整治技術規范下達;他們編寫的《電信傳輸維護寶典》為傳輸員工日常維護工作提供了專業指導。不驕不躁、謙虛好學和傾囊相授,已經成為工作室每位成員的專業態度和行動指南。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,鄭成林勞模創新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創新的種子撒向湖北傳輸的沃土,持續不斷地傳遞著清新蓬勃的生命力。
4g時代即將到來,鄭成林勞模創新工作室的成員們正秣馬厲兵,蓄積力量踏上新的征程,用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網絡最新、最美的藍圖!
勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇四
近日,在公司領導組織下,全體干部職工在多功能會廳觀看了《永不過時的勞模精神》,作為億萬勞動群眾的杰出代表,勞模在我國建設揮灑淚水,為國家做出了不可磨滅的奉獻。王進喜、時傳祥、張秉貴、孟泰、史來賀,盡管他們的工作內容不盡相同,但他們都以愛崗敬業、爭創一流,艱難奮斗,勇于創新、甘于奉獻的勞模精神深深感染著我。
幸福不會從天而降,夢想不會自動成真,雖然社會生活發生了很大變化,但苦干精神永不過時,學習勞模精神,就要發揚不怕艱難,堅持到底,勇于奉獻的精神。把奉獻作為自己的`人生信念,把艱難奮斗作為自己的座右銘,把這種精神融入到我的工作中去,學習勞模精神我將從以下幾點做起:
一是要加強學習。要利用一切可以利用的時間和機遇去學習,要在自己的內心形成一種壓力,讓這種壓力催促自己,成為一個有上進心的人。人不讀書,不能成才,人不學習,不能生存。因此,只有學習,才能啟迪心智,凈化思想,只要學習才能總結完善自己,才能提高自己業務水平和創新能力。
二是要經常自我反省。一個人假如不能經常自我反省,就很難有很大的進步。要經常在工作中從人格上,從道德上,從靈魂深處反省檢討自己,發覺缺乏,及時修正,努力做到時刻保持清醒頭腦。
三是要認真務實,扎實工作。要立足本職工作,埋頭苦干,發奮進取,做業務上的尖子、實踐中的實干家,工作中要講究細、講究實、講究準、講究嚴、講究精、講究新、講究快,只有這樣才能創造一流的工作業績,才能確保瓦斯零超線。
作為通風科負責人,我會增強擔當意識,做到吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做奉獻,以高度的責任感和使命感把個人的命運和企業開展緊密結合起來,進一步堅決信心,振奮精神,發揚勞模無私奉獻的精神,不弛于空想,不鶩于虛聲,一步一個足印踏實干,為屯煤高效、安全的開展奉獻自己的力量!
勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇五
魏江濤,銷售運輸公司調度室主任。1990年甘肅煤校畢業,先后在馬礦掘進隊工作6年、銷售科6年、銷售公司馬礦營業室3年,2005年起,擔任銷售運輸公司調度室主任。23年來,他目睹過煤礦工人承受的生命風險,為多出一噸煤所付出的艱辛;經歷過市場競爭、發展用戶的心酸,見證過保電煤、保重點用戶時的焦慮,更體會過市場“過山車”般的變化,用戶的冷眼和難堪。但這一切,都是每一位銷售人成長必經的風雨洗禮,為了華煤的發展,他無怨無悔。因為這是銷售人的職責和使命!梅花香自苦寒來。初次涉足調度工作,他純粹是一個全然不知的門外漢,真正擔當起這付重擔時,才發現調度工作與以前從事崗位有著天壤之別。如何才能更好地履行職責,他有時也會困惑?!疤┥讲痪芗毴?,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深”,他時刻銘記這些古訓和鞭策,樹立大禮不辭小讓,細節決定成敗的觀念。為了盡快轉換角色、適應崗位,他一有時間,就跑礦井、跑站點、跑用戶,掌握情況、熟悉業務。在對調度工作有了一定掌握后,就從各礦井的煤質特性、生產能力、賦存情況以及市場聲譽等方面入手,不斷地學習、探索、研究配煤技術,通過配煤銷售、優劣互補的辦法,力求資源合理配置,做到了質量協同、供需協同,保持了集團公司各礦井產銷協同;根據公司當月銷量安排,結合用戶需求數量、品種、生產、庫存等情況,統籌協調鐵路計劃提報、裝車站點安排、公路運力調配,實現以運促銷、以運保產,確保銷售各環節順暢運行。
風雨造就人生路。“煤炭市場好轉了,搞銷售的更難了”。這句話,對外行來說也許是“笑話”,但其中滋味,只能由營銷人員自己品嘗。2011年煤炭市場需求旺盛,銷售運輸工作十分緊張,如何合理配置有限的產品資源和運輸資源,保證電煤、冬季供暖煤、重點用戶、化工用煤,給誰供,怎么供,給銷售人帶來很大的困擾。在這種情況下,省委省政府下達了關于保電煤、保民生、保發展的調度指令,省發改委、工信委還派人到華煤蹲點,督導集團公司落實調度令。1月9日晚8時,集團公司召開了保電煤專題工作緊急會議,做出了停止窗口銷售,全力以赴保電煤的決定。會后已經是晚上十點多,為了不延誤指令的傳達,他同運輸部門其他同事立即驅車前往各營業窗口,發送電煤調運單、現場協調資源量、安排電煤裝車、監督停止窗口銷售。面對客戶的不解、指責、謾罵,他一身擔當。由于工作細致、周到、及時,贏得了用戶的理解和信任;直到各環節順暢進行,他才拖著疲勞的身軀回家,打個盹、吃個早點,又匆忙地投入到新的工作之中。
一轉眼又到了2012年。進入5月份以后,煤炭市場逆轉的信號越來越強烈,集團公司周邊幾個重點用戶耗煤量銳減、煤價一降再降、各礦井庫存爆滿、產銷矛盾日益突出……,在這重重壓力之下,調度協調工作又處在了既保銷售,又保生產的風口浪尖。為了保證山寨煤礦的出礦量,他會同地銷部的人員多次跑煤制甲醇公司,協調增加進煤量;為了保證馬礦和東峽的正常生產,他協同外銷部的領導跑平涼電廠,商量增加進煤量。7月份,公司開展了為期30天的電煤轉運銷售,再一次啟動了長距離公路運輸銷售工作。為了解燃眉之急,他按照領導安排,組織專門車輛,現場指揮運作,為設備運輸打開通道;大柳煤礦存放的6萬噸掘進煤,出現了自燃著火的苗頭,為盡可能降低企業損失,他積極安排運輸車輛、努力協調上站空間,現場蹲點督促出礦,在7日內完成了突擊拉運任務。
進入2013年,安新片幾礦煤炭庫存居高不下,嚴重制約著礦井的正常生產。他身先士卒,帶領調度員和其他部門領導,馬不停蹄地奔波于各個礦井之間,落實調運指令、安排車輛運輸,協調礦井、聯系用戶,連續作戰10多天,完成了出礦量40多萬噸,為礦井正常生產創造了有利條件。春節期間,華礦、硯北等主要礦井停產、列車到達集中,裝車站點少、機力配備不足、重車積壓、排空困難,各種因素給鐵路運輸造成障礙,他深知責任重大,毅然決定到硯北站和集配站現場蹲點,及時與礦井、鐵運處、安口南站溝通,加大上站量、加快裝車頻率,最多完成過一天裝車14列的好成績,創下了公司成立以來的日發運記錄。
平凡的崗位塑造人生,濤濤江水滌蕩生命,這是他姓名的寓意,也是他追求的境界和奮斗的目標。當前煤炭市場的激烈競爭仍在持續,銷售人肩上的擔子依然不輕,面對困境,魏江濤一定會肩負起使命,繼續盡職盡責、開拓創新,用實際行動為銷售運輸工作做出更大的貢獻!
勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇六
"只要用心做事,用心做一件事,用心做好一件事,就會獲得認可,實現價值!只要努力,只要堅持,每個人都能成為有用的人!"從全國勞模楊祉剛題為《為夢想而奮斗》的發言中,呈現出樸實、務實、誠懇的工作作風和工作態度,是值得我們每一位基層員工領悟學習的。
從勞模的自述中,我了解到,公司在當年轉正名額極度緊張的情況下,現在的勞模大哥,當年的勞務工,之所以能脫穎而出順利轉正,憑借的不是做一天和尚撞一天鐘的等待,更不是他運氣好。而是他在崗位上"用心做事,要干就好好干"的決心,像"氣體保護焊"這樣的苦活、累活,他不僅主動學習而且學好學精,直至成為專業中的精英整理出培訓教材,不僅為公司培養出了大批技術能手,也為員工的成長階梯搭好了扶手。
當他發覺車門間隙面差波動很大時,沒有認為這個問題不在自己的工作范圍之內,沒有以"事不關己,高高掛起"的躲避心態去躲避問題,而是用積極主動去解決問題的心態,去排查、去試驗、去找"病根",然后對癥下藥,直至問題得到解決。
勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇七
楊光菊,女,44歲,中國共產黨黨員,白云鄉紅云村婦聯主任。她出生在武隆縣白云鄉一個偏僻的小村,家庭出身非常貧困。
多年來,他始終懷著對黨、對人民無比熱愛的赤誠之心,熱心于社會公益慈善事業,盡心竭力地為人民群眾做好事辦實事,通過自身捐款、社會籌款等多種途徑融資,為貧困家庭和社會公益事業提供資金援助,為黨分憂、為困難群體解難,在百姓心中樹立了崇高的形象。受到政府和社會各界的廣泛贊譽。2003年在水泥廠被評為優秀工作者。1999年,2007年,2011年被白云鄉評為優秀黨員。
她想他人之所想,急他人之所急,關注社會弱勢群體,傾其所有奉獻自己的愛心,想方設法幫助那些需要幫助的人,十幾年如一日。他不光積極奉獻自己的愛心,還多方呼吁和社會各界人士加入到慈善事業中來,共同回報社會,為那些需要幫助的人提供援助之手。
楊光菊不僅僅助學,關心公益事業,還長期的照顧身邊的老人。他全身心地投入到敬老愛幼的公益事業中,身體力行,為敬老公益事業捐款、捐物。此外,他還積極組織社會各界人士,通過多種渠道募集善款,救助貧困老人。
他無私奉獻、不圖名不圖利的大愛情懷、十幾年如一日堅持為群眾辦實事做好事的先進事跡感染了很多人,她常說大愛無邊。讓我用自己的一絲微薄之力,為社會做出力所能及的貢獻。
她不光是一個助人為樂的模范,也是一個孝敬的人。不光對自己的母親還是對自己身邊的人,都能盡到自己的一份孝心。她是黨員的表率,社會的雷鋒,是婦女中的佼佼者。
勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇八
學習是21世紀的通行證,用時下流行的話來說就是充電,只有不斷學習的人才有可能成為21世紀的高效能人士,成為未來的成功者。通過近期我集團舉辦的向集團公司勞動模范和先進集體學習的活動,我們學習了微笑天使——呼和浩特分公司公安廳加油站副經理董小鳳的先進事跡,使我受益匪淺。
董小鳳說。開始我并不知道自己的微笑代表什么、詮釋什么,但我在飽含親情的微笑服務中找到了服務的價值、事業發展的動力源泉。微笑對我來講不只是用來工作的服務技巧,它已經成為我的生活乃至人生的一種態度了。從董小鳳樸實的話語中,我聽到了勞模的心聲;從她的先進事跡中,我看到了勞模一貫的工作作風。
董小鳳同志作為呼和浩特分公司公安廳加油站副經理,在工作中不論面對什么樣的顧客,她都能做到笑臉相迎,以自己的真誠和熱情對待進站的每一位顧客。并在工作中不斷的學習,積極參加各種培訓,熟悉業務流程,盡量掌握更多更全面的業務知識。在學習中開拓進取,勇于創新,獨具匠心的推出了微笑服務三五零法。全員三五零服務法,使班組員工有了凝心聚力的團隊精神,不自覺地養成微笑服務的習慣,給顧客營造了一種賓至如歸的感覺。
我作為一名平凡而普通的加油員,以前總認為拓展業務是領導們的.事,我們只要加好油收好錢就可以了,但是通過學習董小鳳的先進事跡,使我認識到只有提高顧客的滿意度,才能增強顧客的忠誠度,也只有我們基層員工共同努力,才能把顧客留住。另外我們還要學習董小鳳同志勇于專研業務知識,開拓創新,求真務實的工作態度,始終保持良好的心態,在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。她的這種工作態度正是我們缺少和值得學習的。
我們學習勞模,不是光喊口號,不是做表面文章,應學習勞模所表現出來的一種精神,這是一種無華的忠誠、一種樸實的敬業、更是一種與日俱增的進取。作為中國石油的一名加油員工,我要始終學習董小鳳同志的這種笑臉相迎,真誠服務的精神,在平凡的工作崗位上,努力嚴格要求自己,把微笑帶給每一位顧客。
勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇九
五一勞動節到了,語文迷精心為大家整理提供勞模事跡材料范文,希望對你有幫助。
彈指一揮間,在中材環保工作已有年的時間,其間有心酸,也有汗水,但同志更多的是對公司的感激,因為在這年工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,還學習到了如何做人、如何做一個對社會對公司有用的人。這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終身。
一、踏實工作任勞任怨。
在實際工作中,一方面由于包裝車間是公司的主力生產車間,軋機班生產比較忙,天車操作人員更是責任重大。為能保證高效,安全,圓滿的完成車間的生產任務。同志加班加點,隨叫隨到,獲得各級領導導一致好評。另一方面,講究工作方法,學以致用。充分發揮積極性、主動性,事業心和責任感。多年來她以寬以待人,謙和忍讓,豁達大度,責任不推,困難不讓的精神為大家樹立了楷模,在大家的共同努力下,包裝車間軋機班多次獲得公司勞動競賽優勝班組稱號。
二、善于學習提高素質。
由于包裝車間的天車使用頻率高。經常會出現一些毛病。為保證安全生產,不出現安全事故,并且不影響生產。她從自己的工作經驗中總結出很多經驗,然后結合《天車安全操作規程》制定詳細點檢計劃并嚴格遵照實行,由于點檢到位,避免很多安全事故的發生。她對工作和事業總有一份拼命的執著。自從事天車操作工作以來,同志在工作上始終對自己高標準嚴要求。無論在什么地方,在哪個崗位,都非常注重學習,注重從書本上和實踐中汲取知識營養,并把掌握到的業務知識靈活地運用到工作實踐中去。并且通過學習,使本人的天車操作技能和應急處理能力都有很大的提高。
三、立足本職安全第一。
為保證天車的安全運行,每天上班都認真檢查,天車主梁下撓,及時發現,把事故隱患撲滅在苗頭中。從剛參加工作時的一個新人到現在的擁有豐富經驗的老師傅轉變,經歷很多,學到很多,其中有些教訓是用自己的慘痛經驗獲取的,為能給新來的員工起到帶頭作用,避免再犯以前的錯誤,她帶頭遵守并嚴格遵守操作規程。讓大家都有很強的責任心和集體榮譽感。為包裝車間的安全生產工作打下良好的基礎。從事天車操作以來從未發生過安全生產事故。
四、模范帶頭嚴以律己。
“與她相處時,你總會有一種‘如沐春風’的感覺”這是許多與同志接觸過的人最直接的感受。平時無論誰家里有事,只要一個電話,無論多忙,她都會盡可能地給予照顧。她經常掛在嘴邊的一句話是“誰家里沒有個大小急事,大家要相互理解。你們家里有事就放心去辦吧”。同樣是上班,自己患病沒有耽誤過工作,孩子發燒沒有分心影響到工作,她從未因家里的事請過一天假。作為一位老師傅,時刻以高標準、嚴要求來約束自己提高自己,并時刻關心愛護每一個小兄弟。除了把本職做到位,還積極參車間的各項培訓。工作更是積極請戰、黨團活動積極參加。
五、殫精竭慮,孜孜追求。
在中材環保工作的多年間,有多少個節假日、公休日,她是在工作中度過的,她記不清;多年里,不分白天黑夜,隨叫隨到地干了多少事,她說不清;多年里,她帶過多少新手,將多少門外漢培養成業務能手,她數不清。而她記得清的是每天上班準點準時;她說得清的是起重吊裝多少噸是起重限額;她數得清的是幾千個日日夜夜無事故!
一個平凡崗位上的普通工人就這樣在艱苦的蛻變中完成了質的飛躍。工作沒有終點,只有始點;沒有最好,只有更好。在以后的工作中她將會一如既往的高標準要求自己,不求轟轟烈烈,但求扎扎實實,努力做好一名優秀的天車工。為公司安全穩定和諧發展貢獻自己的滿腔熱情。
許興龍同志1975年開始從事教育工作,1982年畢業于浙江師范大學,分配到經濟不發達的常山,在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要,服從組織安排,從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長、常山縣教育學會數學分會副會長、常山縣科技協會委員,常山縣第五屆、第六屆政協委員。2003年6月調任縣教師進修學校(教研室)擔任黨支部書記。在涉及普通教育的.各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
許興龍同志在近三十年的教學生涯中,總結出一整套數學教學、數學競賽和指導高考復習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎,他所任教的班級參加省會考、全國高考,其學科成績的優秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎,多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時,他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究,多篇論文在市、縣學會上交流,其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎,多篇獲優秀獎。他致力于教學創新,探索數學課教學的最佳途徑,勇于打破傳統的封閉式教學,大膽推行開放型教學,使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和能力自測》等書均由貴州出版社出版發行,參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行,《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發表。
許興龍同志如醉如癡地愛他的事業、愛他的學生,把全部心血都拋灑在教書育人上,在擔任班主任期間,以火熱的激情感召學生,以真摯的愛心滋潤學生,深入細致地做學生的思想工作,培養出各類合格人才。在形成良好班集體,培養優秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經驗,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時,他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫助,還組織學生互助給以解決,許多接受過他捐助和關懷的學生在來信中說:“許老師您比父母還親,我將永遠懷念您”。
許興龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導,積極開展教學科研活動,多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學復習與測試》教材編寫工作,負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前,他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作,并獲得階段性成果,對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。
許興龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間,能擺正自己的位置,積極配合校長做好教育教學管理工作,制定并完善了學校的教育教學常規,相繼出臺了10多個管理制度和評比條例,使學校的教學工作走上了正規化、科學化,為學校的教育教學大幅度提高和順利通過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞,學校被評為浙江省文明學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校,多次被評為省、市級先進集體。他重視青年教師的培養,創造性地開展教學指導工作,使青年教師很快適應教學,成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高,積極組織開展實驗教學,學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動,輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎,學校已連續15年榮獲縣科技活動先進集體。
許興龍同志因工作需要,調任縣教師進修學校(教研室)工作后,他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要意義和難度。積極主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的素質教育,按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面,緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究,做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20所以上,聽課不少于60節。此外,還經常與外地教研部門和學校加強聯系,學習他們的先進經驗,如到義烏新課改實驗區學習培訓時,曾花了整整一天時間到義烏稠州中學考察調研,從早上五點半學生起床,到晚上九點三十分熄燈,每個環節都細心觀察,不肯放過,回來后在多次會議上進行匯報,引起領導的重視,為加強常山教育教學管理提供借鑒經驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本情況調查分析、常山縣職業技術教育情況調研和常山縣初中畢業生外流情況調研分析等工作,為教育行政部門決策提供依據。
許興龍同志情系常山,扎根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區,與義烏老家相比,差距很大,當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山,到杭州、義烏等發達地區工作,他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位,但他并不為此所動搖,帶著他對常山教育事業的熱愛,帶著對常山人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年,沒有搞過有償家教,沒有從事過第二職業,20多年來基本上沒有因私事請假,既使結婚也放在周末舉行,不請婚假。腳受傷,打著石膏達半個月,拄著拐杖照常堅持上班。
許興龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定,獲得社會各界的好評,深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人,多次被評為常山縣先進教育工作者,榮獲常山縣優秀共產黨員稱號,評為衢州市新時期好形象教師,兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者,被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范,被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前,被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉,自強不息,勇于開拓,為實現常山教育的美好明天而不斷追求。
勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇十
祖國開展建設以來,能夠擁有如今這個富足美好的和諧社會,離不開各行各業工作人員的辛苦勞動。我們作為祖國大地的一名一般子民,盡管我們的個人工作非常的渺小與簡單,但正是有這些簡單的工作作為基石,才使我們的祖國建設的越來越美好,給子孫后代,與我們的全面小康生活,打下堅實的根底。
不管我們從事什么行業,都應該認真的,敬業的去對待自己的工作,將自身的工作內容做到最好,做到最為完美,唯有如此,才能讓我們個人工作取得最好的效果,做出最好的奉獻。在每一個行業中,都有那么一批人,他們兢兢業業,不畏困難險阻,積極認真的去對待自己的工作,不僅將自己的工作做到幾近完美,還不停的去琢磨研究,使得自己的工作內容,不斷得創新,取得更好的工作效果。
這就是我們需要去的學習弘揚的勞模精神,我們不一定可以成為勞模,但我們應該去贊揚并鼓舞這種精神,積極的去學習并踐行勞模精神。只有這樣我們才能更好地帶動團隊,使得我們的個人工作內容,取得更好的效果,贏得一個好的工作氣氛,帶來一個正面向上極富熱情的工作氣氛。
學習勞模精神,我們一定要抱有探究精神的去學習,不斷的去研究學習勞模是怎樣在本職崗位上,做好自己的本質工作。時刻以身邊的勞模作為自己的個人楷模,學習他們在遇到工作難題時,所帶有的`學習對待精神;讓自己時刻保持一個空杯心態,積極認真的去學習研究,使我們的每一個問題都可以得到解答,唯有如此,才能讓自己時時處于進步的狀態之中,用以關心自己在今后的工作中取得更好的效果。
我們要將勞模作為一面反映自身的“鏡子”,用他們自身的閃光點,去照耀出自身所存在的缺乏之處;尊重并保護我們身邊的勞動榜樣,真誠虛心的向他們請教工作中遇到的難題與困難;認真觀看他們是怎樣在平凡的崗位中,用什么方式、方法做出不平凡的成績,唯有如此,才能使我們的勞模精神學習,得到最好的貫徹與實行。
學習勞模精神,就是為了讓我們不斷的找到個人差距,發覺自身缺乏,激發出見賢思齊的內在動力;通過對比“勞?!边@面鏡子,才能讓我們更加充分的去彌補自身的缺陷所在,做到行之有效,做之有用的工作效果。
勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇十一
“一個人無論做什么事情,要做就要做到最好”,__是這么說的.,也是這么做的。他用自身的行動以及不斷提高的工作業績,詮釋了作為一名新時代勞模的責任和義務。
一、以身作則。
在工作中要求別人做到的,自己必須首先做到。內燃機車臨修較多,而臨修如“救火”,發生了零修必須有人到現場去處理。據統計,08年,__加班加點達257次,遇到臟活、累活,他總是沖在最前面,率先垂范。今年4月5、6日,清明節,028機車啟發電機環火嚴重,連續搶修2天;“五?一”放假,028、018機車零修2天;高溫假期間,018、5117等4個機車完成5次搶修修;“十一”黃金周,036機車“電機環火故障”處理3天;6月8日端午節,035機車搶修等等。
二、關愛他人。
在干好本職工作的過程中,__體現的是一種敬業,一種執著;而在生活中,則體現出一種積極的態度和責任感。他善于關心和團結同志,職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決,同事之間有什么誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了,甚至誰的家人病了、住院了,他要親自到醫院去看望;誰家有婚喪嫁娶等事,他都去幫忙處理。今年5月13日,在汶川大地震發生后的第二天,__就和車間領導商量,如何為地震災區做點兒事情,促成了5月14日由修理車間、運轉車間、蓄電池廠三家單位參加的獻血活動,他自己帶頭獻血400cc。
三、帶頭創新。
__善于堅持在班中開展小改小革活動,充分發揮廣大職工的聰明才智。幾年來,在__的帶領下,班組培育了濃厚的創新氛圍,群眾性技術創新碩果累累。08年__班共立項15個,其中10項成果在鐵路處立項,創效11.97余萬元;實現了班組成員人人頭上有項目、人人參與的目標。
四、優質服務。
2008年是十堰管理部“優質服務年”,年初修理車間成立了“機車120小分隊。作為主要負責人,他站在車間甚至是整個鐵路處的高度上,把“機車120”建設作為08年實現提升班組管理水平,提高檢修效率和檢驗服務質量的一個重要平臺。一是主抓了員工的素質教育和多技能培訓工作,08年人均學時達150個,員工的技能水平得到進一步提高;同時通過培訓,多技能人才增加,人人掌握了兩門以上的崗位技能,為生產任務的完成提供了保障。二是建立了快速反應機制,只要出現搶修任務,他和隊員們都能在第一時間趕到現場,做到了快速、及時、高效的要求。
五、經驗總結。
在多年的檢修過程中,“__班”積累了一定的檢修經驗,為實現經驗共享,更好地服務生產,也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料,今年4月份,在處工會在支持下,車間啟動了“內燃機車常見故障應急處理手冊”編制工作。__和班組成員全程參與了檢修手冊的編制,作為初審成員之一,他對《手冊》中的每一個問題都認真研讀、消化,并對問題內容、編排提出了自己的看法,同時,他組織隊員們對每一個問題進行討論,一直到每個人都能理解為止。
勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇十二
在工作中,她認為“身教重于言教”。她家住良鄉,孩子只有一歲多,但她堅持克服一切困難,始終把學生放在第一位,她盡可能地和學生在一起,早讀前、課間、放學后,為的是深入班級中,了解學生。及時發現問題,及時解決。
二、以滿腔的熱情、無私的愛心關愛學生。
作為一個班主任老師,必須擁有深厚的愛生之心。她用自己全部的愛去關心每一個學生,讓愛拉近了她和學生的距離。她班有兩名特殊學生,其中一名叫王某,新生入學時,他已是鼎鼎大名,是一個很難管教的學生,剛開學,就和兩名老師發生沖突,經了解,他的父母離異,他跟父親住在一起,父親再婚并又得一子。這種家庭情況使王某形成了很多不好的習慣,比如上課不聽講,不完成作業,與同學老師相處不容恰。對于這位學生,她并未放棄,而是投入更多的愛,經常與他談心,做他的思想工作。和他一起吃飯。漸漸地,他的行為習慣有了很大進步。另一名學生叫高某,他的體重達到了300多斤,走路都很困難,她并未嫌棄她,而是更加關心他,照顧他,他的英語成績不好,她利用休憩時間給他補課。幫他制定減肥計劃,并督促他完成。他的學習成績有了很大提高。
三、用科學的理念教育學生。
她注重班干部培養,班干部是集體的主力軍,是班主任的得力助手。重視班干部的選拔和培養,發揮他們的作用,帶動全體隊員共同進步。
班級大力開展學文明禮儀常識,做文明禮儀隊員,抓典型,樹模范,同學們的行為習慣不斷養成。
成功的集體活動往往在孩子們記憶中留下難以磨滅的印象,活動豐富著精神生活,又能長知識,增才干。她組織全班同學積極參加學校開展豐富多彩的活動,迸射出五彩繽紛的火花。
1、在學校組織的藝術節活動中,合唱比賽榮獲一等獎。
2、在學校組織的跳繩選拔賽中團體總分第一名。
3、在學校組織的義賣活動中,她班班干干部捐的物品最多,班級在義賣活動中榮獲最佳創意獎。
4、在學校組織的運動會中團體總分第二名。
5、為了提高學生健康水平,弘揚奧運精神,積極組織學生參加迎奧運,冬季長跑活動,在活動中,她以身作則,和學生一起跑步,在她的帶動下,她班無一人缺席,出色的完成了長跑活動。
6、為了普及奧林匹克知識,傳播奧林匹克文化,使學生關注奧運,了解奧運。她組織學生開展“迎奧運知識問答”活動。
四、英語特色班的創設。
“班級建設要有特色”在班級管理中,她利用自身優勢,在班級里開展了各種英語特色活動。在英語實踐活動中,提高學生的英語修養。根據學生的年齡特點,他了解到初一的學生愛玩、愛唱、愛活動、愛表現、善模仿等特點,于是利用校本課時間教學生唱一些英文歌曲,培養學生的學習興趣及美感。同時,通過唱英文歌,使學生認識、記憶更多的詞匯。她也利用課余或自習課時間教學生很多英文游戲做游戲大大活躍了課堂氣氛。使學生在玩中學。她根據初一教材北師大九、十冊書的特點,每單元的第一課是故事教學,在學完故事后,學生以小組為單位表演故事,它發現她班一些學生在校外參加英語班,有一定英語基礎,課本教學內容對他們來說很容易,于是我請他們當編劇找課外的材料組織同學們表演,通過這次活動,為學生實踐語言提供了很好的機會,又使學生體驗合作,提高學生的興趣。通過這些活動提高學生的英語語言綜合運用能力。
一年的班主任工作,雖然沒有輝煌的成績,但勤勤懇懇,兢兢業業,始終以“為了孩子的一切,一切為了孩子”的心態,投入到工作中。
勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇十三
各位領導、同志們:
大家下午好!
我叫匡萃杰,1980年12月出生于江西吉安,6月從長沙電力學院電力系統及其自動化專業本科畢業,在同年6月加入了中國共產黨。3月應聘到板集電廠任生產準備部副主任,現任板集電廠總經理助理。在此期間,我從不忘記學習,始終堅持一顆奮斗的初心,榮獲中煤新集公司“勞動模范”榮譽稱號,中煤新集公司優秀共產黨員;20中煤集團先進工作者。在這幾年的工作中,我總結了自己之所以能夠進步的四個方面。
一、不忘初心,以完成公司任務為己任。
203月,我應聘到板集電廠任生產準備部副主任,一方面為生產準備大綱的編制進行調研,另一方面為項目調試儲備和培訓人員。截至分系統調試,共編制生產準備大綱76條,儲備生產準備人員112名,63人參加司爐證、鍋爐水處理取證培訓合格率100%,為調試工作打下堅實基礎。
12月份進入機組調試,期間,克服兩班兩倒、高溫酷暑、節假日、系統設計等種種困難,先后完成#1/2鍋爐水壓試驗、主輔機系統調試、升壓站倒送電、機組整套啟動等重要節點,歷時10個月,月17日兩臺機組順利實現168小時滿負荷運行,機組性能指標優良,當年完成發電量25.86億千瓦時,實現投產即盈利。
二、安全第一,不斷提高機組運行指標。
始終將安全生產放在首位,加強運行人員安全培訓,提高全員安全責任意識和安全管理水平,嚴格落實“兩票三制”管理制度,帶領運行人員經歷了兩臺機組調試、長期單機運行、迎峰度夏、迎峰度冬、機組深度調峰、重要節點保電等特殊時期,實現連續安全運行850余天,安全生產1800余天,#2機組連續長周期運行148天,打破了國內百萬千瓦機組首次投產之后不間斷連續運行最長天數紀錄。
圍繞“提質增效”重點工作,加強與全國大機組對標管理,定期召開運行分析會總結分析節能降耗有效措施,優化運行方式,提高技術指標,實現供電煤耗280.89g/kwh,遠低于全國同類型機組供電煤耗。增收節支,針對不同月份、不同負荷制定運行方式,合同調整,加強監盤質量的管理,對外主動積極與調度協調,做到每度必爭;對內建立激勵機制,調動員工工作積極性,加強監督和引導,截至目前兩臺機組累計發電230億千瓦時,實現利潤8.1億元。
三、加強培訓,打造專業運行人才隊伍。
板集電廠運行人員平均年齡29歲,本科以上學歷80%,多數畢業于各大電力院校,具有豐富火力發電廠運行管理經驗,是一支素質高、年紀輕、潛力大的'隊伍。
自生產準備以來,我始終堅持打造一支專業型技術人才隊伍的理念,與部門中層、專工一道,逐漸完善人員培訓機制。以值、班組為培訓主體,針對不同專業、不同崗位制定了培訓大綱,采取集中講課、定期技能考試、背畫系統圖、仿真機演練等培訓方式,提高運行人員的理論水平和實操能力。采取部門檢查、督促、驗收及補缺的培訓模式,促進員工技能水平快速提升;將考試成績和月度績效掛鉤,對學習認真、技能水平提升較快的員工給予獎勵,激發部門員工的學習熱情,以適應公司快速發展需要。
截至目前,共培養學員53名,副值28名,主值17名,值長8名,向其他部門輸送人才11人,在新集和上級組織的技能競賽中,多次取得優異成績。
四、再接再厲,為集團和公司發展。
貢獻力量。
板集電廠作為中煤集團首個百萬千瓦級煤電一體化項目,也是新集公司首個百萬千瓦級電廠,在集團和新集公司電力版塊中具有戰略性地位,作為新任管理人員,知責任重大而勇擔,行有所作為而奉獻。在今后的工作中,我將秉持新集人創一流、爭第一的傳統,發揮黨員領導干部模范帶頭作用,堅持安全發展理念,不斷提高生產技術管理水平和電力人才隊伍培養,為集團和公司發展不懈努力。
勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇十四
20xx年段先進生產者標兵、局級先進生產者、局先進女職工。
20xx年段先進生產者標兵、局級先進生產者、局先進女職工。
20xx年段先進生產者、優秀工會積極分子、牡丹江市委授予“最美牡丹江人”榮譽稱號、年度局先進生產者標兵。
怎么樣,趙x得過的榮譽稱號,夠閃亮吧!
趙x,是哈爾濱鐵路局牡丹江客運段t18/7次一組“三八”班列車長、黨支部書記,1998年技校畢業參加工作到現在,一直耕耘在客運崗位上。
20xx年,她憑借嫻熟的業務技能和極強的工作能力,在100多名競爭對手中脫穎而出,成為一名年輕的女列車長。競聘演講時,她說“心中裝滿陽光的人,溫暖無處不在,列車長奉獻愛心,懷揣陽光,播撒溫暖的人”。9年來,這句話就是她的座右銘。她始終牢記自己作為一名客運服務人員的職責,以最優質的服務完成每一趟乘務工作。
t17/8次列車定員930人,往返走行3200多公里。趙x的'班組共有29人,其中女職工18人,占全班組的62%。為了帶好這支隊伍,服務好每趟乘務近千名旅客,工作中她注重用自己的行動影響人、感染人,帶領全班組爭排頭、抓服務,身先士卒、率先垂范,在列車這個臨時大家庭里,極盡所能地為重點旅客排憂解難。
多年從事客運工作的經歷,使她對旅客有一種難以割舍的感情。旅客也回報給她一封封言詞懇切的表揚信、一面面鮮紅的錦旗,更給了她無數的光環和榮譽。
多年來,她和旅客間也發生了很多令人難忘的故事。
今年2月26日,她乘務t298次,列車超員達到35%,春運客流大,重點旅客也多。一位叫孫久力的老大爺,從哈爾濱上車去北京,運行到半夜,列車員用對講機跟她反映這位老大爺要提前下車,她急忙跑過去了解情況。原來大爺是跟大兒子賭氣出來的,家里人還不知道。趙x趕緊把老大爺請到了餐車,做老大爺思想工作,并要來親屬的電話取得聯系,列車到達沈陽后,趙x把老人親手交給了他的親屬。
趙x的模范作用,正在影響著越來越多的客運乘務班組,積極做好客運服務工作。對你有所。
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勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇十五
“80后”__出生于__省方正縣普通農民家庭,2008年回鄉創業。憑著對農村、農業的熱愛和艱苦付出,她從一個普通農民工成長為農業高級經濟師、農民專業合作社帶頭人、__省和糧農業有限公司董事長、__省糧食行業協會副會長、__省青年企業家協會副會長、__市人大代表。
10余年來,她情系“三農”,吃苦耐勞、勤奮執著,奮戰在農業生產銷售最前沿,帶領全體職工創業創新,2018年企業產值超過8億元。
立足黑土“大糧倉”,回鄉闖出新天地。
作為一名從鄉村飛出的“金鳳凰”,__懷揣夢想,和眾多學子一樣,在大學期間,努力用更多的知識豐富自己。然而,父親突患重病,需要她休學回鄉照顧。禍不單行,家中又突遇另一場變故。幾乎要把這個還不足20歲的女孩兒壓垮,經過一段時間的思想斗爭,她毅然決定輟學回鄉,打工賺錢,貼補家用,照顧家人。
從接線員、販賣手機卡開始,她在很多行業打過工。2008年,她決定選擇賣糧開始自己創業。當時,一直從事農村糧食貿易的父母是堅決反對的,他們認為這是一條難走的路。但對農業、農民、農村有著深切情懷的__,深諳民以食為天的道理,執意要做下去。
10余年來,__根植黑土地,憑借著__“大農業”、東北“大糧倉”得天獨厚的資源優勢和自己的聰明才智,又趕上了黨的好政策,一路披荊斬棘,帶領企業從糧食貿易發展到集種植、生產、銷售于一體的農業產業化龍頭企業,她也從一個普通農民工成長為現代化農業企業的領軍人。
目前,和糧農業300余種東北農特產品暢銷國內及出口美國、澳大利亞、韓國、吉爾吉斯斯坦等13個國家。2018年11月和糧稻花香大米走進“外交部—__全球推介活動”現場,作為伴手禮,走向世界200多個國家。
建設中國“大廚房”,產品獲國際有機認證。
和糧農業稻米種植都是采用人工插秧、人工施肥、人工除草以保護植物不受一點污染。企業還建立了一物一碼農產品綠色安全追溯系統。不僅管理人員可以通過電腦、手機等實現遠程、實時監控基地種植、病蟲害、生產日期和保質期、用料等,而且每個基地、每袋大米都有唯一可溯源的識別碼,每個商品都有獨一無二的“身份id”,實現了質量可控、問題可究、責任可追。
和糧生產的有機大米,一年只收一季,產量僅3000噸,稻谷采取-15℃低溫冷藏,從脫殼加工到餐桌只需15天,保持了大米最初的鮮度和最真的品質。截至2018年末,和糧農業設立有機種植基地5000畝,有機認證產品22個;綠色種植基地6.7萬畝,綠色食品認證24個。通過了iso9001食品安全管理體系認證、iso14001環境管理體系認證、iso22000質量管理體系認證、haccp關鍵控制點體系認證,同時引入歐盟、usda、俄羅斯等國際有機認證,擴大境外高端市場的銷售競爭力。
開辟和糧“大市場”,創建營銷新模式。
為開辟和糧國際國內大市場,在保證產品品質的同時,__主持成立了技術研發中心,建立起1500平方米的雜糧種植資源研發及深加工實驗室,與清華大學、__農科院及東北農業大學簽訂了戰略合作協議,選聘20余名以碩士研究生為主的專業團隊,用創新、健康的思維,開展資源優勢研究、加工應用研究、產品開發研究、膳食營養研究及粗糧飲食文化研究等。
經過日夜研發與市場調研,和糧農業雜糧膳食代餐粉全面推出。在農業發展新思路指引下,__堅持以農業種植一二三產融合發展為目標,以“互聯網+農民+合作社+倉儲+生產+消費者”為新產業化經營模式,將學到的新知識、新技術帶回田間地頭,同時將國外先進的農業研發、生產技術引進國內。
2015年,__帶領企業進軍牧業產業,從澳大利亞進口荷斯坦奶牛,聘請專業團隊,打造萬頭牧場,與雀巢乳業、完達山乳業達成合作關系,將優質奶源輸送到更多的中國家庭餐桌。
__倡導開辟農業營銷新電商渠道,發力多渠道營銷,通過運用新媒體、傳統電商+新社交電商+新媒體業態推廣,網上銷售火爆,在天貓糧油類目排名前五,京東旗艦店排名第二,多家第三方平臺排名第一。讓公司“溢田”品牌借助“網紅”經濟在全國打造知名度,又通過大型連鎖商超ka渠道、和糧好客全國連鎖加盟系統、大客戶團購oem代工渠道等六大傳統線下銷售渠道,2017年實現網上銷售額1.42億元,2018年實現網上銷售額1.9億元,線下體驗店“和糧好客”全國321家,計劃三年內完成半加盟3000家,實現線上線下共同發展。
__致富不忘回饋社會,先后拿出200余萬元的資金用于教育事業、衛生以及修路、建橋,支持農村水利事業及農村扶貧。
__時刻牢記習總書記“中國人的飯碗要端在自己手里,而且要裝自己的糧食”的殷殷囑托,帶著建設中國“大廚房”,讓全國百姓吃上放心、安全、綠色糧食的夢想,在龍__黑土地上奮力前行。
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勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇十六
今天,我現場聆聽了__公司勞模先進事跡巡回演講。五位勞模將親身經歷用樸實生動的語言作了振奮人心的事跡報告,使我感觸頗深。勞模們是愛崗敬業、艱苦奮斗的楷模榜樣,是爭創一流、勇于創新的探路先鋒,是淡泊名利、默默耕耘的“老黃?!保歉梢恍袗垡恍?、鉆一行精一行的時代典范。作為新青年,要堅定理想信念,樹立“愛崗敬業,為國為民”的主人翁精神,學習勞模精神,發揚工匠精神,要永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,從一點一滴做起,從平凡小事做起,務實奉獻、奮力開拓,為公司高質量發展貢獻力量。
按照省公司下發了黑郵創爭〔20xx〕7號文件,在全局開展向身邊典型學習活動,通過認真學習《全省郵政“為民服務創先爭優”先進事跡選編》內容,結合工作實際,本人談一下心得、談體會。
勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非?,F實、非常直觀的教育和引導,是形象、生動的學習教材。學校抓住區黨委關于開展向身邊勞模學習活動的有利時機,大張旗鼓地學習先進人物、宣傳模范事跡、推廣典型經驗,努力營造學勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍,旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創優良業績,為事業又好又快發展作貢獻。在學習勞模中,我注意做好“四個結合”。
一是結合實際情況學。不同的工作情況不同,任務不同、特點也不相同;即使相同的工作,在不同的形勢和環境不盡相同,目標和任務也各有側重。因此,在學習勞模活動中,我針對工作的不同特點和實際情況開展學習活動。在學習中突出產業特點,抓住當前工作發展中的突出問題和難點,學習借鑒先進勞模的有益做法,學習技術能手、行業標兵的典型事跡和先進經驗,為郵政事業發展貢獻力量。——腹有詩書氣自華。面對新情況新問題的不斷出現,我要象勞模那樣,在學習中開闊眼界、增長見識,在學習中更新知識、提高素養,才能使自己站得更高一些、看得更遠一些,從而不斷提升自己及時發現問題、透徹分析問題和科學解決問題的水平,才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學習培養濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力,從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命,為郵政企業又好又快發展做出自己的貢獻。
二是結合工作重點學。各個工作在不同時期任務不同、工作也各有側重。在學習勞?;顒又?,緊密結合科室近期工作重點,學習勞模人物立足本職、建功立業的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創新精神,總結勞模在工作中創造出來的鮮活經驗和成功做法。通過學習勞模,進一步煥發了我的勞動熱情,激發創造活力,集中聰明才智,在實際工作中充分發揮主觀能動性,確保工作任務的圓滿完成。
三是結合自身實際學。在向先進典型學習過程中,選擇有代表性的典型事跡結合自身特點和工作實際開展學習,用勞模的精神激勵自己,用勞模的事跡鼓舞自己,振奮精神,進一步強化工作事業心責任感,增強提高自身素質的緊迫感,真正在學習先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況,認真分析自己的優長和不足,對照勞模人物的先進事跡,查找差距和問題,確定學習榜樣,制定學習計劃和措施。本著“如何立足崗位學勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學用結合。用勞模的事跡增添信心,用典型的經驗提高素質,用典型的業績振奮精神,把學習典型的過程轉化為做好本職工作的具體行動,從而把學習與實踐有機地統一起來。四是結合崗位職責學。從事的工作不盡相同,具體承擔責任也不一樣,努力的方向和目標也千差萬別。要增強學習效果,就要在普遍學習勞模精神的基礎上,結合具體崗位職責搞好學習。相同行業、相同崗位上的先進典型的模范事跡,特別是自己身邊的典型,學習起來更加感到生動和親切,具有很強的直觀性,也有很強的說服力和吸引力。因此,在學習活動中,我立足行業特色,把學習全國勞模同學習身邊先進人物結合起來,使我學有方向、趕有目標,增強學習的實效性。
認真學習深刻領會勞模言論的精神實質,并用于工作生活的實踐,始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神,以更高的標準要求自己,堅忍不拔,迎難而上,化壓力為動力、變挑戰為機遇,繪就人生最美好的畫卷。
學習的目的在于應用。因此,我既注重搞好學習,更做好學習成果的轉化。通過學習活動,進一步提高自身素質、工作能力。學習中,堅持“高標準、創一流、有新意、無止境”的工作理念,弘揚“艱苦奮斗,愛崗敬業,樂于奉獻,求嚴創新”的精神和“腳踏實地、雷厲風行、頑強拼搏、優質高效”的`工作作風。堅決克服重形式、輕內容,重布置、輕落實,重學習、輕轉化的形式主義,緊密結合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責開展學習活動,使學習更加緊貼實際、緊貼工作,提高自身積極性、主動性和創造性,使自己在學習活動取得實實在在的效果。為又好又快發展教育事業做出新的更大的貢獻。
勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇十七
__,男,漢族,1979年10月出生,中共黨員,大學本科學歷,高中物理一級教師,__省__州__縣第一高級中學物理學科長,__州州級骨干教師,物理學科帶頭人,__州試卷命題專家組成員。
__同志在十二年的教學生涯中,成績突出。所教班級2014屆179班44人全部考取二本以上,其中劉崇原、楊杰同學分別以628、615分別獲得全縣第一、二名,尹麗雪同學考取中國對外經濟貿易大學;2015屆195班全班上一本24人,其中丁億同學以616分全縣第一名的優異成績考取中央財經大學。在搞好課堂教學的同時,他還潛心鉆研教育學、心理學等前沿學科理論,并撰寫:《提問在物理課堂中的藝術》、《導數在物理極值問題中的應用》等論文在省級刊物上發表。身為學科長的他帶領物理組的老師們致力于課堂教學改革和課題研究,使__一中物理成績在__州各縣市高中位于前列,他所負責的州級課題《信息技術與高中物理課堂的整合研究》獲得優質課題。他在課堂教學中不斷創新,探索物理課堂效率最大化——2011年在麗__市舉辦的“__省普通高中新課程物理學科課堂教學競賽”中獲二等獎,2009年獲得__州物理課堂教學大獎賽一等獎;2012年榮獲__州“領雁工程”教壇精英榮譽稱號;2011年被評為__縣優秀教師,曾6次榮獲校級優秀教師和優秀班主任稱號。
一、扎根邊疆,情系__。
2004年,__老師大學畢業后,回到了故鄉__省安陸市一中任教。2005年__縣政府為了加強師資力量,到教育發達地區引進了一批人才,__老師就是這一批老師中的一員。是年,他離開故鄉,告別父母,不遠千里來到邊疆__。很快饒老師就融入了這個集體,尊重教育前輩,與同事和睦相處,對學生關懷無微不至。他從一位普通師范大學畢業生,成長為一位優秀的青年教師;從一名優秀青年教師成長為__州的名師。他燃燒著火一樣的青春,收獲的是累累碩果,贏得的是學生的尊重,家長的贊許,同事的好評,社會的認可。面對這十幾年充實的邊疆教育生活,他無怨無悔!
二、以身作則,真誠對待每位學生。
饒老師把“德高為師、身正為范”作為人生追求的目標,以“樸實做人、踏實做事”為座右銘,始終從事著他所熱愛的班主任工作。他認為做好班主任工作,首先是要以身作則。在教育教學中,要求學生學好,老師要先教好,要求學生做到的,老師自己要先做到。饒老師就是這樣十二年如一日地堅持著,他所帶的101、149、179、219等班級都先后獲得優秀班集體榮譽稱號。
熱愛學生是每個教師的美德,沒有愛就沒有真正的教育。就這一點,饒老師可謂身體力行。生活上經常給予學生無償的資助,學生頭痛發燒,沒錢買藥的,周末回家,沒有路費的,生活困難拿不出生活費的等等。這樣的資助和幫助是不可計數的;學習上總是耐心細致的輔導學生,對學習有困難的學生,饒老師總是犧牲寶貴的休息時間進行輔導和鼓勵。愛自己孩子的是父母,愛他人孩子的是老師。對學生的愛,如春風化雨。他深知教育學生不僅要教學生知識,還要教學生做人。他歷來的育人宗旨是培養學生自信樂觀、勤奮向上、尊重他人、自立自強的優秀品質。
三、以校為家,全身心投入教育教學工作。
愛一行才能專一行,對教育事業的執著和對學生的摯愛讓他在工作中不斷鉆研,樂于奉獻,不計得失。備課,上課,批改作業,找學生談心,連續多年的班主任工作使他已經習慣了快節奏的工作、忙碌的生活,并始終保持著滿腔的熱情。只要學校工作需要,跨頭上課,帶4個班,一個星期4個晚自習等等,他都毫無怨言。
2013年,饒老師帶高三179、180兩個畢業班,妻子查出膀胱癌癌前病變,必須到__做手術。饒老師利用周末的時間陪妻子到__。但大醫院人滿為患,單檢查就需一個星期。妻子看著饒老師焦急的樣子,對他說:“你現在教高三,有很多要高考的學生等著你給他們上課呢,這關系到許許多多的家庭啊!我現在只是做檢查,還撐得住,你就回學校吧!”面對著他最愛的妻子和頭腦中浮現出的一張張學生的面孔,他心里十分糾結,最后饒老師還是選擇了后者。因為饒老師老家遠在__,在__也是舉目無親,最后還好有他在__就讀的學生幫忙照顧,一直到做完手術,康復出院。每每想到這件事,他都覺得愧對妻子。但妻子只是微微一笑說:“沒事,這不都挺過來了嗎!”
四、重視教研,創造學科建設新高度。
一提到高中課程哪一門最難學,不少學生會說是物理。同樣物理教師們也認為物理難教,特別是我們邊疆少數民族地區的學生藝術細胞較為豐富,但對理科特別是物理甚是害怕。作為物理學科長的饒老師積極研究對策,提出“整體規劃,各個擊破”的思路。他認為高一物理研究的重點是幫助學生完成從初中到高中的物理思維轉變,培養學生的學習興趣。對此他組織老師有針對性地開展課題研究和研討課。如“高一物理入門,教師啟發學生的物理學習興趣的技巧和方法”,“如何指導學生有效的課前預習”,“如何解決學生聽得懂不會做的尷尬”,“如何調整物理學習過程中的受挫心理”等。高二則注重學習方法和思維習慣的培養,高三則以應試技巧和心理調適為重點。他認為三年一盤棋,無論是布局、中盤還是收官每一個階段都不能忽視,且各有側重。
多年來,__一中物理成績在__州各縣市高中位于前列。這一成績的取得與饒老師所帶領的物理學科組一貫重視教研活動,講究精細備課,高效授課,優化練習,精講精練是分不開的。
十幾年來,饒老師站在三尺講臺,默默守望、苦苦堅持,卻又無怨無悔。每天心中充滿了希望,希望每一屆學生都能學有所成。而他常說他最大的幸福和自豪就是每年教師節、元旦和春節,祝福的短信在他手機里接連地響起。
甘當人梯,無私奉獻,竭力為黨和人民的教育事業奮斗。他就是這樣一位平凡而崇高的人民教師!
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勞模先進事跡讀后感(模板18篇)篇十八
xx是太平洋汽車部件有限公司的模具維修工,是一位來自xx省的外來務工青年。20xx年至今,xx在公司一直從事模具保全的工作。雖然他學歷不高,但他深知技能與知識對自身發展的重要性。在學習模具專業知識時,他一方面虛心向師傅求教學藝,另一方面利用工作之余,自學了《模具制造與設計》等專業書籍,學會了cad制圖軟件的使用。公休日有兩個地方他要去,一是圖書館,再就是xx圖書大廈,把自己的零花錢都買了專業書籍。他的勤奮終獲回報,從一個什么都不懂的農民工成為公司人人佩服的模具維修高手,車、鉗、洗、刨樣樣精通。
公司沖壓模具都是從日本進口5-8噸大型模具,自動化程度高,十分精密,維修情況復雜。其維護工作由公司指定的一家臺灣模具公司進行,有時遇到一些復雜情況和技術難題,這家公司也束手無策,是xx帶著他的班組用精湛的技術攻克了一個個難題,使這家公司和日方都十分佩服。后來,凡是重要模具的“點檢”都由他來完成,僅這一項工作,在提高效率和產品品質的'同時,每年維護費用就節約40余萬元。20xx年有一次產品出現質量問題,他憑著精湛的技能和經驗認為是模具出了問題,而模具維修公司則堅持問題與模具無關,經過反復檢查最終發現是模具的定位出現了問題,使這個公司心悅誠服。
有一次,一臺300噸壓力沖床的模具本體斷裂,不能使用,按常規要更換模具,但新模具生產周期很長,設備停產會給企業帶來巨大損失。xx采取土辦法對損壞的模具進行緊固,很多人都不相信能夠使用,結果這個模具一用就是三個多月,直至用新模具更新。
近年來xx帶了四個徒弟,其中三個是外來務工青年,他對技術毫無保留,手傳口授,使這幾個青年進步飛快,成為企業的技術骨干。與豐田系同行業比較,公司的產品不良率要低的多,這其中與他和徒弟們、同事們付出的艱苦努力是分不開的。
xx以樸實的品格和不俗的業績被公司管理方和職工譽為職工“技能三寶”中的一寶。他用自己的勤奮,書寫了一個外來工的風采。