規章制度的違反會引起相應的處罰和紀律處理，以維護組織的正常秩序和公平公正。規章制度的守則和規范不僅適用于工作，也適用于我們的日常生活。

保安巡邏管理制度（匯總14篇）篇一

九、做好各部門之間的協調工作和值班，巡邏工作；

十一、定期檢查消防設施，消除火災隱患；

十六、對工作認真負責，對顧客熱情服務，對違規者必須履行自己的職責；

十七、對未明文規定的事項，現場管理人員有權給予批評和適當的經濟處罰；

二十、門衛必須嚴格會客登記制度；

二十一、對用水，用電有違章操作的行為有權進行干預制止或及時匯報；

二十三、值班室內不得亂接電器，否則罰款10―100元；

二十四、值班室內不得打牌，賭博，否則取消獎金并開除；

二十五、未經管理人員許可，保安人員不得以公司名義隨便向醫院借用任何東西。二。

十六、保安隊長要嚴以律己，

保安巡邏管理制度（匯總14篇）篇二

1、服從領導、聽從指揮，做到令行即止，遇事報告。

2、遵守國家法令、法規，做到依法辦事。

3、熟悉本崗位職責和工作秩序，圓滿完成工作任務。

4、監守崗位，保持高度警惕，注意發現可疑的人、事、物，預防治安案件的發生。

5、積極配合衛生、綠化、維修等其它服務，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的向管理處報告。

6、熟悉和愛護小區內配套的公共設施、機電設備、消防器材，并熟練掌握各種滅火器材的'使用方法。

7、積極協助公安機關開展各項治安防范活動和行為，努力完成各項治安服務工作。

8、廉潔奉公，堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪分子、行為作斗爭。

9、認真完成領導交辦的其它任務。

保安巡邏管理制度（匯總14篇）篇三

一、著裝要整潔，且佩帶保安執勤證。儀容、儀表得體、大方，不留長發、長胡須。精神狀態良好，站立規范。工作時嚴禁閑聊、打鬧。

二、值勤期間，要遵守和執行學校的各項規章制度，維護學校的正常教學秩序，認真履行工作職責。

三、使用文明用語(如：您好、請問、謝謝、對不起等)，文明值勤、禮貌待人。接待來訪人員時，要熱情、主動;對待師生，要象家人一般。

四、準時上崗，不得遲到與早退。

五、認真做好交接班工作，并進行記載。

六、認真學習法律法規，嚴格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴禁徇私舞弊。

七、堅持鍛煉，保持健康的體魄;堅持長期防火、防盜制度。如在執行任務中，遇到違法、犯罪分子作案，要積極抓獲，并扭送至公安機關，但不得濫用私刑。

八、認真做好24小時巡查工作，每小時全面巡視校園一次，并及時記載，如遇突發事件須向主管領導匯報。為確保安全，夜間巡邏時，兩名保安應相伴而行，并嚴禁睡覺。

九、密切關注出入校門的人員與車輛，嚴格執行門衛制度。攜帶物品出門須有主管領導的批示，方可放行。

十、做好來信的收發，保管，遞交工作。

十一、協助行政值日人員，做好校車管理工作。

十二、除了做好本職工作以外，要服從學校安排的其它突擊性任務。

保安巡邏管理制度（匯總14篇）篇四

保安隊長負責治安巡邏的'檢查、監督工作，協助行政部處理突發事件。

服從上級命令，嚴格遵守崗位職責，巡邏過程應多看、多聽、多查，以確保完成巡邏任務。

（1）巡邏時間，保安員實行24小時全天候巡邏服務，確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班，具體時間：白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00巡邏周期：每小時巡邏一次。

（2）巡邏路線，巡邏路線由行政部按實際情況擬定，并進行不定時更換路線巡查，值班保安人員按規定路線開展巡邏工作。

（3）巡邏裝備，巡邏過程中須佩帶電筒、對講機、警棍等巡視器材。

（4）值班保安人員應嚴格按照保安巡邏要求，對重點部位實施重點監控，阻止閑雜人員在廠區內亂竄，阻止未經許可的人員進入廠區重點要害部位。

（5）巡邏人員每日應對廠區巡更系統進行檢查維護工作，發現問題及時向監控室值班人員和行政部報告。

（6）廠區內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或行政部處理；

（2）消防通道是否暢通，作業現場有無隱患；公共區域水電設施是否正常；

（3）消防安全指示燈、通道、應急燈、出口指示等是否正常；

（4）廠區外圍門窗安全及衛生，有無其它異常情況；

（5）各公共照明、設施是否正常（燈是否有不關或者損壞的現象）；

（6）公共區域洗手間設施是否完好；有無浪費用水用電情況，地面衛生是否干凈；

（7）廠區內有無人員施工、外來人員逗留等；

（8）是否存在安全隱患有無異味聲響和氣味（煤氣、焦糊味）等異味；

（9）廠區外圍是否存在可疑人員或安全隱患；

（10）監控室監控設備是否正常運行等；

（11）各類廠區井蓋，排水管是否有異常；

（2）遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應立即設法擒獲，并及時與有關部門聯系；

（3）發現吵架時，應予以勸止避免事態擴大，發現打架斗毆等情況時應及時報警；

（4）如發現火情，應立即組織撲救并迅速報警；

（9）巡邏隊員交接班時，將巡視器材進行交接，并做好交班記錄。

保安巡邏管理制度（匯總14篇）篇五

一、遵守國家法律法規、方針和政策,服從安排,確保村鎮平安。

二、按時上班,嚴禁遲到早退,遵守工作紀律,上班時不得做與工作無關的事。嚴禁在工作之前喝(酗)酒。嚴禁進行違法犯罪活動。

四、熟悉村內范圍和地形,以確保發生事件時以最快的速度到達現場。

五、嚴格請假制度,有事不能到位應向隊長請假,巡邏隊員必須服從隊長的統一安排.

六、執勤巡邏到位,嚴禁走過場,敷衍了事,判斷準確,主動行事,遇重大事件立即報告。

七、語言舉止文明,儀表端莊,不激化矛盾,耐心解釋,積極疏導,禁止態度粗暴,不得以任何借口侵犯人身權利。

八、熟悉有關法律法規,依法辦事、文明執勤。

九、自覺學習,掌握應有的技能和業務水平,能應付突發事件,消除事故苗頭。

十、正確使用警務裝備,不得用于開玩笑,不得將裝備帶回家,下班時要完好無損的歸還辦公室。

十一、夜間巡邏時應留意陌生人和陌生車輛進入本村.

十二、同事間要和睦相處,保持友誼合作,協調配合工作。

十三、做好巡邏記錄,在巡邏中發現可疑人,疑事,疑物,對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記,不得包庇或為違法犯罪人通風報信.

十四、做好巡邏隊各種配備的登記工作,防止村集體財產的流失.

十五、做好外來人口的登記工作,防止不法分子在我村落腳.

十六、對違反本規章制度或治安防范不力的'巡邏隊員給予處罰。對違反規章制度、情節較輕的巡邏隊員給予警告;對有重大違法違紀行為的,堅決予以辭退,并依法追究相關責任。

保安巡邏管理制度（匯總14篇）篇六

晚班時間為:23:00-7:00。

2、按時上下班、軍訓、學習、會議,時間由各項目部保安經理(主管)制定上報公司保安部,參加軍訓學習、會議,無故不得缺席。

3、項目保安人員必須健全值班制度,維護值班工作的嚴肅性,保證值班工作的準確性,提高工作效率和人員責任心。

4、嚴格執行請銷假制度,請假二天以內向各項目保安經理(主管)書面請示;二天以上用書面向公司保安部請示,按公司規定交由領導審批請假,歸隊以后一律要銷假,否則按曠工論處。

5、非值班期間,若公司發生緊急情況,經召喚須立即返回項目部,聽候調遣,否則嚴罰。

1、項目保安工作時間實行24小時三班制,各崗位應提前10分鐘到達崗位,做好各項交接班工作,上下崗保安員交接前及交接完應互相敬禮以示敬意。

2、各崗位應建立崗位登記本,對值勤的時間、班次、值班員的姓名、值班期間處理問題情況和遺留須移交的有關問題進行詳細記錄,各領班上、下班必須檢查本班登記本。

3、上崗領班集合隊員召開班前會議,布置當班工作注意事項,準時上崗。

4、保安員交接時,先檢查下班人員手持對講機是否完好和所交物品做好記錄,如有損壞及時上報,然后進行崗位遺留問題轉達,以及記事本交接。

1、對來訪人員應該說'您好,請問找誰、請出示證件',做好來訪登記。

2、當來訪者離開時應該說'謝謝您的合作,歡迎下次再來'。

1、對違章停車應說'對不起,此道路是消防通道,禁止停車,請將您的車泊在車位里,好嗎謝謝您的合作'。

2、對車場閑雜人員說'您好,為確保車車安全,請您不要在車場玩耍'。

3、對違章行駛車說'對不起,我們區域車輛是單行線,請您按指定方向行駛,謝謝您的合作'。

1、保安部根據工作實際情況需要每月末召開各項目保安經理(主管)會議一次,總結一月的工作總結,布置下個月的工作計劃,指定一人做好會議記錄。

2、保安部根據情況安排時間,每月給各項目全體保安人員召開一次月工作例會,通報一個月的工作情況及日常管理,讓全體保安人員了解公司近段的工作目標,總結一個月的工作,表揚好人好事,指出不足之處,布置下個月的工作,要求全體保安人員不斷提高管理服務技巧,指定一人做好會議記錄。

3、各項目部保安經理(主管)對自己所管轄的所有保安人員每周召開一次例會,總結講評一周的工作,日常管理等工作,并指定一人做好周工作會議記錄。

4、各項目部保安每天上下班,集合開工作小會,由班長講評當班時的工作及應注意做好的事情。

1、保安部根據工作的特點進行不同層次的保安業務培訓,各項目部保安經理(主管)認真負責對本項目的全體保安人員培訓,培訓計劃由保安部制定實施上報公司。

2、保安部組織對保安業務知識培訓必須做到人人參加,不漏一人,確保每一位保安人員都能夠通過培訓提高執勤水平,確保保安整體素質的增強,通過各種培訓、培養出一支業務知識精通,上崗執勤文明,執行制度嚴格、查驗車輛人物細致、處理問題靈活的高素質保安隊伍。

3、保安部每季度對各項目部全體保安人員業績和思想品德方面,進行評估,作為保安部下一季度制定培訓計劃的依據。

4、保安部每季度對各項目部全體保安人員進行業務技能的考核,檢查培訓的效果,成績將作為獎罰的依據之一。

為了及時準確、全面了解掌握各項目部全體保安人員的工作情況和有關治安事故情況,加強對各項目全體保安人員工作監督和指導,促進保安部的制度化管理和規范化地開展保安工作。各項目保安經理(主管)必須嚴格執行,保安工作報告制度,各項目部每月將本項目工作總結用書面報告上交保安部經理,各項目部工作總結,包括轄區內的安全概述,消防安全情況,本月案件統計和內部事務報告等方面。

1、轄區安全概述,應將轄區所發生的事件及處理決定加以證明。

2、消防安全情況主要是消防檢查是否發現隱患,是否發生火災事故。

3、本月事故案件統計需從保安值班記錄中統計。

4、內部事務報告,將一月內保安的好人好事,工作學習,培訓及員工的違紀違規人員上報,以工作表現作為保安部保安人員的獎罰依據。

5、對于發生在執勤區域的刑事案件和治安災害事故,各項目保安經理(主管)應及時書面上報,對各種事故來不及書面報告的應及時口頭上報,事發2日內將事件時間、地點、人物、主要情節、原因、后果和主要處置措施事件的報告上報保安部經理。

1、保安員由公司保安部根據實際情況,需要統一招聘錄用,各項目部不得自行招聘。

2、政治思想好、作風正派、遵紀守法、熱愛保安工作。

3、儀容儀表端莊,身體健康,男身高1.68cm以上,年齡18周歲以上,45周歲以下;女身高1.60cm以上,18周歲以上,35周歲以下,退伍軍人、有保安工作經驗的優先錄用。

4、入職后均需1-2個月的試用期,在試用期間,發現不符合保安條件要求,或有違法違規行為將予以解聘。

5、保安人員因自身原因辭職均需提前30天將辭職報告送交保安部,按公司規定程序辦理辭職手續。

為保障公司的利益,加強保安隊伍的管理,提高保安人員將進行的責任心及其正確履行職責,保安人員將進行定人定崗定責的崗位責任制管理,在保安人員執勤過程中有下列情形之一的要追究其過程責任。

1、保安人員違法違反規定或行為過錯造成公司重大損失的。

2、玩忽職守,不認真履行職責,發現治安突發事故不及時上報或者沒有采取有效措。

施加以處理造成重大損失的。

3、保安工作中出現失職,瀆職造成嚴重后果的除追究直接責任人的責任外還要追究直接領導的責任。

4、其他故意或者過失違反法規,應予以追究的過錯。

為了加強保安的崗位現任制和隊伍建設的管理,正確地對保安人員的主管能動性,學習與工作的積極性,提高保安工作效率和發掘員工潛力,推動公平竟爭和保安管理之間的雙向溝通,保安部將定期對各項目部經理(主管)以及全體保安隊員進行嚴格地考評,考評由個人自評、項目保安經理(主管)自評、保安部進行總結考評,考評項目為:。

1、遵紀守法、履行職責、執行公司制度情況,。

2、思想作風、業務水平和工作能力;。

3、工作中的實際績效;。

4、學習工作訓練中的表現;。

保安巡邏管理制度（匯總14篇）篇七

1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責。

2、熱情接待來訪人員，總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好。

3、監督員工打卡秩序。

4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室。

5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監守自盜。

6、不定時巡察廠內各區域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區域的.安全，防止意外事件的發生。

7、廠內如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或總務處理。

8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛生。

9、加強對廠區、宿舍水電、消防設施的巡察，發現問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

保安巡邏管理制度（匯總14篇）篇八

為了保障大廈安全，全面細致的對大廈各角落進行檢查，消除各種不安全隱患，確保大廈及其內部業主、租戶財產不受侵害，特制定如下職責、規范：

1、按規定的路線巡邏，認真做好《保安部巡視記錄》及《保安部消防巡視記錄》。

2、對巡邏區內的可疑人員和物品，進行監視、盤問和檢查，發現問題及時報告。

3、熟悉巡邏區內的設施、設備，發現問題及時報告管理處。

4、制止巡邏區內的打架、滋事等事件。

5、清理乞討、亂擺賣、發廣告等閑雜人員、清理無證裝修人員。

6、配合各崗位值班人員，共同維護本轄區的秩序。

7、發現水浸入室、火警、天然氣泄漏等情況，或發現盜竊、搶劫等刑事案件，按規定辦法處理。

8、檢查車場內停放的車輛，防止丟失和損壞。

9、嚴格執行交接班制度，做好當班記錄，交待清楚本班應注意的事項。

10、任何情況下不準與租戶發生沖突，處理問題先敬禮。

1、巡樓。

看：電梯機房、風機房、公共照明情況、電梯按鈕、消防設施、火險隱患、防火門、消防通道，可疑人及物品、裝修、公共設施、衛生、租戶單元門、租戶是否有水溢出門外等。嗅：燃氣味、各種特殊（可疑）氣味等。

聽：超時裝修聲、租戶屋內的異常響聲、求助聲等。問：盤問可疑人員。

做：發現問題及時做出相應的處理。如：發現火警立即報告并采取相應的'行動，發現公共設施損壞，記錄下來報有關部門及時處理，看到地面上的煙頭、紙屑等順手拾起來等。

3、巡外圍。

按規定的巡邏路線巡視。

巡邏工作內容，除參照“巡樓工作內容”執行外，還要注意看大廈的外觀情況，發現情況立即向管理處領導報告。

4、巡車場。

按規定的巡邏路線巡視。

巡邏工作內容，除參照“巡樓工作內容”執行外，要協助車場保安員維護場內的秩序，疏導交通。

保安巡邏管理制度（匯總14篇）篇九

本規定車輛是指在校園區域內行駛的專用車、納入特種設備管理范圍的車輛。

1、行動不便的師生進出校園時使用(禁止出校);。

2、領導參觀校園時使用;。

3、老師搬運東西進出校園時使用;。

4、學校社團大型活動有需要時使用。

1、本車限于校園內道路使用,未經學校總務處批準,不得將車輛駛出校區;。

2、使用時需要提前到物業中心申請并經校領導批準,聯系電話:xxxxx;。

3、電動巡邏車需要學校指定的駕駛員駕駛,其他人員未經授權,不得駕駛;。

10、車輛使用完畢后,停放于成美樓地下車庫制定地點,車輛鑰匙必須由專人保管。

1、校園發生車輛或人員事故,應立即向學校領導和安全領導小組報告,并保護好現場;。

2、違反以上各項規定造成的事故和損失由事故責任人承擔,并追究車輛保管人、安全責任人責任。

保安巡邏管理制度（匯總14篇）篇十

1、負責校園的安全保衛和夜間治安巡邏工作，維護學校正常的教學工作和生活秩序，嚴密防范和制止違法犯罪活動，保護學校的財產和師生生命財產安全。

2、熟悉校園各區域的分布情況，了解學校的各項規章制度，密切注意學校的治安動態，及時報告各種情況。

3、快速反應，及時處置校園各種突發事件。對學生中出現的打架斗毆、敲詐勒索、翻墻上網、入室偷竊、吸煙喝酒以及男女生在校園的角落談戀愛等現象，整理材料，上報政教處處理。

4、協助學校對門衛加強管理，認真執行門衛檢查和登記制度，控制閑雜人員及外來車輛進入校園。

5、負責每晚10點至次日2點的夜間巡查。疏導、清查晚走的學生；檢查教室的門窗、燈具、電扇是否關好；教學辦公處室是否關鎖好；特別注視學生宿舍，配合宿舍管理員檢查學生回宿舍住宿情況和夜間休息情況。

6、牢固樹立服務意識，努力為師生員工排憂解難，熱情為他們服務。

7、完成學校交辦的臨時性任務。

保安巡邏管理制度（匯總14篇）篇十一

為了保障學校正常的秩序，維護學校良好的育人環境，確保學校財產安全，根據上級教育主管部門的要求，結合我校實際，特制定本制度。

值班制度是學校加強管理，保障學校正常教學工作、維護師生正常生活秩序的重要手段。學校采用“領導帶班、教師值班、安保人員24小時坐班的”三位一體“值班模式，細化為學校行政值班、學生管理值班、門衛和巡查值班三種形式。

1、值班安排。

學校行政值班由學校綜合治理辦公室負責統籌安排，學生管理值班由各年級部負責安排，門衛和夜間巡查值班由學生工作處負責安排。

2、值班職責。

帶班人員為學校中層領導和學生管理干事，要務必保證電話暢通，督促各值班人員認真履行值班崗位職責，做好全校24小時的安全保衛和學生管理工作。對值班過程中發生的突發事件應第一時間解決，杜絕安全事故的發生。

各年級值班教師要按時到崗，忠于職守，加強對午休、晚休、晚自習的管理，認真填寫值班記錄。值班期間發現問題要妥善處理，并及時及時向帶班領導報告。

保衛科值班人員要有高度責任感和警惕性，嚴格執行門衛管理制度，對進出校園的`人、車、物要做好檢查和登記。

所有值班人員必須按時交接班，不得擅離職守，私自離崗，更不準私自找人頂替，如遇特殊情況，須報請有關領導批準。

巡邏制度是杜絕學校安全事故的最有效辦法，為了確保學校的絕對安全，學校建立了24小時校園巡邏制。

1、巡邏安排。

學校巡邏分為白班和夜班，白班巡邏由各年級安排的值班領導、干事、教師負責。夜班巡邏由學生工作處安排的三名專職保衛人員負責。

2、巡邏職責。

白班巡邏人員應根據職責要求，在學生入校、離校、體育大課間、午休、自習課等重點時間段對重要部位加強監督管理，做到勤巡視、勤檢查。在學生進出校期間要在校門口、教學樓前執勤，節假日放學時要對各教學樓進行安全檢查，做好清校工作。

夜班巡邏人員要按時到崗做好交接班工作，按時開鎖各棟教學樓、辦公樓及各場館的大門，查巡各樓門窗、用電設備的關閉情況，做好防火、防盜，保護好公共設施、財產和物資的安全。定時對校園各處進行巡邏，細致地檢查每―個角落。認真做好巡邏記錄，保護好師生員工宿舍區、生活區的安全。

責任追究。

實行責任追究制。對在值班、巡邏期間擅自外出、玩忽職守，導致發生治安案件和災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害的，學校將根據有關規定追究當事人的責任。

保安巡邏管理制度（匯總14篇）篇十二

一、治安巡邏隊在鎮黨委政府領導下，在派出所的指導下開展工作，由派出所牽頭，每次巡邏時必須有派出所干警帶隊。

二、巡邏隊主要是在重大節假日和特別防護期及夜間巡邏。其職責是預防各類刑事、治安案件，維護轄區內的治安秩序和人民生命財產安全。

三、巡邏隊巡邏時應帶好袖章，遵守工作紀律，嚴格履行職責，巡邏隊不得以任何名義行使執法權。

四、巡邏隊必須著裝統一，儀表儀容整潔，標志明顯。

為了加強值班巡邏，有效地利用人力，彌補基層巡邏的不足，確保工作上傳下達，預防犯罪，特制訂本制度。

一、值班巡邏是治安防范承包人的一項基本工作，是維護社會治安秩序的重要措施，每個治安防范承包人員要認真做好這項工作。

二、要熟悉巡邏范圍、地形環境，重點要害部位，做到重點明確，心中有數。

三、要做到白天值班，夜間巡邏，對巡邏經過和值班情況做好記錄和登記。

四、巡邏人員要認真負責，大膽心細，對發現的問題要及時匯報并做好應急處理。

五、治安防范承包人員要服從派出所調度，在巡邏中要自覺服從派出所的統一安排，遵守工作時間和工作紀律。

廣泛發動群眾，共創平安家園刻字。

嚴厲打擊違法犯罪分子，創造良好治安環境。

共建平安，共享和諧。

創建平安葛牌，構建和諧社會。

保安巡邏管理制度（匯總14篇）篇十三

一、根據本社區工作安排，準時對巡邏區開展工作。

二、在工作中服從領導、聽從指揮，注意依法辦事、遵守紀律。

三、要巡邏任務明確、效果顯著。

四、對重點地區適時進行蹲守。

（一）貫徹治安管理法律和有關的方針政策，落實上級的部署。

(二)搞好法制宣傳和四防（防盜、防火、防破壞、防治災害事故）教育，增強本村村民的自防意識，提高自防能力。

(三)發揮調委會的作用，解決好民事糾紛避免矛盾激化。

(四)做好重大節假日期間的安全巡邏，為廣大社區居民創造一個安全祥和的節日氛圍。

五、在自然災害面前小分隊全體成員應當全力以赴投身到救災中去。

六、對依法被判處管制、緩刑、剝奪政治權利、假釋、保外就醫罪犯進行監督管理，對輕微違法人員進行幫助和教育，發現問題及時向有關部門報告。

七、做好青少年、社會閑散人員及流動人口的教育管理。

八、充分發揮治安防范組織和治保骨干、積極分子的作用，預防犯罪，確保本村有一個安全穩定的治安秩序。

保安巡邏管理制度（匯總14篇）篇十四