學習不僅僅是為了應付考試，更是為了提升自己的綜合素質和能力。以下是一些學習中的成功案例和經驗分享，希望對大家有所啟發。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇一
在農村省部級勞模本人申請、勞模所在鄉鎮政府或縣級有關單位提供困難證明的基礎上，由區市縣總工會申報，經廣安市總工會初審，提出廣安市擬享受生活困難補助金的農村省部級勞模名單，共21名。現予公示：
1.李大茂，男，小學文化，中共黨員，廣安區棗山鎮插旗村五組，四川省農業勞模。困難原因：患腦血管硬化、腦萎縮，家屬患風濕心臟病、半身癱瘓。
2.唐延文，男，小學文化，群眾，廣安區龍安鄉群策村一組，四川省勞模。困難原因：本人患三叉神經痛、高血脂、高血壓。
3.史廷輝，男，大學文化，中共黨員，岳池縣同興鎮李壩村，省第六屆勞動模范。困難原因：妻子多病。
4.李昌芬，女，高中文化，中共黨員，岳池縣中和鎮龍泉寺村，省第六屆勞動模范。困難原因：本人腰椎突出，丈夫傷殘。
5.楊蘭菊，女，初中文化，中共黨員，岳池長田鄉6村農民，1995年4月獲四川省勞模。困難原因：本人體弱多病、丈夫下崗無業。
6.何培玉，女，小學文化，中共黨員，武勝縣龍女鎮5-6，1962年農業勞動模范。困難原因：本人患腦血管硬化、高血壓、肺氣腫等多種疾病。
7.楊蘭珍，女，小學文化，中共黨員，武勝縣賽馬鎮油房灣村，1962年農業勞動模范。困難原因：無固定收入，患類風濕心臟病、腦血管硬化、高血壓等多種疾病。
8.陳登秀，女，小學文化，中共黨員，武勝縣萬隆鎮龍泉村，1962年農業勞動模范。困難原因：無固定收入，患腦血管硬化、老年性癡呆、高血壓等多種疾病。
9.蔣定軍，男，中專文化，中共黨員，武勝縣烈面鎮西關二龍堡村，1985年先進工作者。困難原因：本人患肺氣腫、氣管炎，家屬患嚴重糖尿病。
10.卿德明，男，中專文化，中共黨員，武勝縣猛山鄉皂桷村，20省勞模。困難原因：無固定收入，患腦血管硬化、頸椎病、脂肪肝等多種疾病。
11.楊宏林，男，大學本科，中共黨員，岳池縣西板鄉宋家溝村黨支部書記，獲四川省勞模稱號。困難原因：父母多病。
12.李東紅，男，大專，中共黨員，岳池縣粽粑鄉盤龍村村民，獲省勞模稱號。困難原因：妻子多病。
13.陳冬林，男，大專，鄰水縣冷家鄉溜石壁村主任，獲部勞模稱號。困難原因：左腿骨折，房屋倒塌損失慘重。
14.李翠英，女，高中，武勝縣白坪鄉高洞村村民，20獲省勞模稱號。困難原因：本人患高血壓、腦血管硬化，脂肪肝，兒女讀書，費用高。
15.梁健，男，初中文化，中共黨員，武勝縣寶箴塞鄉，20省勞模。困難原因：本人患高血壓、心臟病、痛風等多種疾病，子女上學。
16.楊大光，男，初中文化，中共黨員，武勝縣烈面鎮和平村，1995年省勞模。困難原因：本人患高血壓、高血脂、腎結石等多種疾病。
17.尹志成，男，大專文化，中共黨員，鄰水縣八耳鎮插檐洞村書記，年獲四川省勞模稱號。困難原因：本人患肝腫瘤，家屬無業，無收入，子女讀書費用高。
18.左錫波，男，高中，武勝縣沿口鎮興力牛業養殖專業合作社，年獲省勞模稱號。困難原因：本人患高血壓、脂肪肝、前列腺炎，高血脂，兒女讀書，開支大。
19.黃春鳳，女，高中文化，中共黨員，前鋒區虎城鄉紫龍村，20四川省優秀基層黨組織書記，享受省勞模待遇。困難原因：本人患病長期藥物治療，家庭負擔重。
20.唐廷陽，男，高中文化，中共黨員，華鎣市古橋辦事處新民村8組，四川省勞動模范。困難原因：患高血壓、風濕病。
21.禹建萍，女，高中文化，中共黨員，華鎣市雙河辦事處果子村3組，四川省勞動模范。困難原因：患嚴重胃潰瘍病、腰椎間盤突出。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇二
一是全面覆蓋，上門上戶，核實全體黨員身份信息。充分利用黨員信息管理平臺，將全體864名黨員名單全部調出，一一對應分發給所屬黨組織，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。
二是千方百計，主動對接，核查黨員基本情況。針對各黨組織失聯黨員工作更換頻繁、聯系方式更換頻繁等復雜情況，開發區有限公司黨委要求黨群部、各基層黨組織要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計取得聯系方式，主動對接，積極做好《黨員信息表》填報工作。
三是多措并舉，穩步推進，自查組織關系轉接情況。公司黨委積極開展黨員組織關系接轉自查工作。一查是否按規范開具黨組織關系介紹信;二查是否規范保管黨員介紹信存根;三查是否及時幫助接收的預備黨員轉正，四查是否建立黨員組織關系接轉臺賬。
從自查的情況看，公司黨委嚴格按照區委組織部的管理要求認真做好對黨員組織關系工作工作，能及時準確地按組織要求做好組織關系轉移工作。但截至目前為止，仍舊有24名失聯或者無法聯系黨員。之前，向區委組織部上報人數為28名。經過近期的繼續工作，又成功聯系到4名黨員，其中2名已經轉出組織關系，另外2名暫時無法抽出時間辦理，通過黨群工作部和基層黨組織的多次思想工作，這2名同志表示接下來一定會補交黨費和辦理組織關系。剩下24名失聯黨員，計劃再安排一個月時間每周聯系一次，如實在聯系不到，請示區委組織部處理情況。
根據先期失聯黨員調查排摸情況分析，開發區公司黨委下屬基層黨組織內失聯黨員存在有下幾種情況：
1、出國，所留聯系方式失效;（2人）。
2、離職，所留聯系方式失效;（11人）。
3、離職，所留手機一直處于關機、暫時無法接通或者無人接聽;（7人）。
4、離職，前期一直處于失聯狀態，最近突然出現組織關系轉走;（2人）。
前期我們黨群部走訪企業，發現該兩名黨員離職多年，登記手機號碼一直無法聯系到，查詢企業人事檔案無其他聯系方式。直到近期突然出現來轉走組織關系。
5、離職，前期一直處于失聯狀態，最近（材料遞交后）聯系到，但無法及時來辦理組織關系和補交黨費;（2人）。
電話之前一直處于關機或者無法接通狀態，8月10日成功聯系到兩人，但均表示近期無法來辦理組織關系和交納所欠黨費。通過嚴重警告和思想工作，兩人表示會安排時間來辦理手續。
6、離職，已辦理組織關系轉出手續，但未落地，處于失聯狀態;（3人）。
和對方黨組織聯系也不掌握相關3人的情況。
7、離職，現在企業解散，黨員處于失聯狀態；（1人）。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇三
尊敬的黨組織：
我叫，1999年7月加入中國共產黨，曾在武警部隊服役，并在98抗洪中榮立過三等功。退伍后，我進入ssss工作，現為副主任職務。
2019年我結了婚，妻子無業，無收入，2019年得一子。2019年，妻子不幸患脊膜瘤，下肢幾近癱瘓，在哈爾濱歷經兩次大手術，花費近十萬元，家中因此欠下大量債務。現在妻子仍在繼續服藥治療中，每年需去外地復查兩次，用藥及檢查費近萬元，但病情始終未得到根本控制。妻父早逝，妻母精神狀態因此始終不好，也需服藥治療，每月僅靠一百多元的低保費收入維持生計，日常還需我們夫妻幫襯照顧。小兒今年八歲，現在上小學，雖是義務教育，但每年花費也得兩千余元。由于經濟條件所限，現一家三口只能租往在不足三十平米的土房里，冬季寒冷，夏天酷熱，孩子也因此常患疾病，身體素質較差。妻子病后無法從事重體力勞動，但為債務所迫也不得不四處打零工貼補家用，每月也僅三百元左右收入，且不能常以為繼。我現在月工資為四百元左右，合家只以這每月并不固定的六七百元收入艱難度日。
我是一名共產黨員，按理并不應該給組織添麻煩，但家貧、妻病、兒幼種種艱難，加之債務壓力、物價飛漲，我夫妻微薄收入實在無法支撐。現向組織申請困難黨員補助，以解我家庭燃眉之急。若能獲得組織批準，我必將以加倍的努力投入到糧庫工作中去，以此回報組織的關懷與照顧。
特此申請。
申請人。
我叫，1986年3月出生，現年26歲，2019年5月加入中國共產黨，2019年4月至今在*縣環境保護局上班。
現在我家就我的母親和我兩個人，住在三間土木結構的房子里。我母親今年70歲，無業，無收入，常年勞累，身體也不好并且經常住院,加之我上大學期間，欠下的借款貸款，斷斷續續這些年下來，已經是負債累累。農田雖在，由于無人管理，每年所產糧食也僅夠維持家里一段時間的食用，所以沒有一項可靠的經濟收入。雖然我在單位上班，可是工作還沒有轉正，每月只拿到1200元的生活補助。因此，全家的收入也只靠我一個人的生活補助來維持生計，所以經濟狀況一直比較拮據。
我是一名共產黨員，按理并不應該給組織和領導添麻煩，但家貧、母親年邁、我尚未娶妻，加之債務壓力、物價飛漲，我個人的薄收入實在無法支撐巨大的開支，家庭基本生活費用入不敷出，生活上難以為繼。我希望在最困難的時期能得到領導的關懷、組織的溫暖，拿到一些困難補助，以此減輕家里的一點經濟負擔。實在不得已才向組織申請經濟補助，以解我家庭燃眉之急。若能獲得組織批準，我必將以加倍的努力投入到工作中去，以此回報組織的關懷與照顧。
特此申請,懇請領導核查批準。
此致
敬禮!
申請人：
201x年11月22日。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇四
同志，性別，族，年月日出生，中共黨員。其失聯期間現表現如下：
堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，參加了黨的十八大及十八屆二中、三中、四中、五中全會的宣講會，政治覺悟不斷提升，很好地黨中央保持高度一致，政治表現良好。
為人謙遜，作風謹慎，戒驕戒躁；性格開朗，樂于助人，團結同事，能很好地處理與領導和同事之間的關系。
(一)工作態度：工作態度端正，熱情高，執行力強，能主動承擔有困難的工作和領導交辦的臨時任務，主動解決工作中的問題，按時按質完成各項工作。
(二)工作能力：在工作中注意加強專業知識學習和技能提升；具有較強組織協調能力，能出色完成領導交辦的任務；團隊意識強，與同事關系融洽，注重合作；十分注意保持與領導、同事及友鄰單位的溝通，注意聽取各方面意見。
特此說明！
黨員學習情況說明（模板19篇）篇五
通過這次的鐵路黨員學習教育情況，結合社會上青年就業難的實際情況，擺事實，講道理，引導他們珍惜工作崗位，搞好本職工作，在一定程度上提高了他們主動提升素質，適應鐵路發展需要的積極性。下面是本站小編為大家收集整理的黨員學習教育情況，歡迎大家閱讀。
黨員教育管理是黨的建設的重要組成部分。正確分析黨員干部教育管理現狀，探究如何在新的形勢下加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質，對增強黨組織的凝聚力、戰斗力，深入推進黨的建設具有十分重要的現實意義。從近年來黨員教育管理工作實際來看，主要存在以下幾個方面的問題：
一是黨員隊伍結構不夠合理。各領域分布不均衡，企業管理人員、一線工人中黨員比例較低。區域分布不均衡，城鎮等較發達地區黨員較多，偏遠落后地區黨員數量相對偏少。黨員隊伍年齡結構老化，知識結構不合理，尤其是農村黨員低文化、高齡化問題比較突出。
二是發展黨員不夠均衡。一些基層黨組織在發展黨員工作中不能很好地堅持標準，存在重數量輕質量、重發展輕培養的現象。非公有制企業、社會團體等黨的力量相對較薄弱，發展黨員工作難度較大。
三是黨員教育管理不夠有力。黨員教育的內容缺乏針對性、形式缺乏多樣性，對不同類型的黨員沒有做到分類施教。黨員管理方式方法相對單一、滯后，缺乏新思路、新舉措。一些基層黨組織對流動黨員管理還缺乏有效措施，黨員底數不清，管理手段落后，普遍存在失管、漏管現象。
四是黨員出口不夠暢通。不合格黨員退出機制還不健全，對不合格黨員處置程序還不夠規范，處置方式不夠恰當，在組織處理上存在失之于寬、失之于軟的現象，影響了黨員隊伍整體形象。
五是組織保障不夠有力。一些基層黨組織對黨員教育管理工作重視不夠，抓得不緊、效果不好。部分基層黨組織黨員教育管理經費不足，尤其是社區、農村黨員教育經費渠道單一，經費匱乏，在一定程度上影響了教育培訓工作。
針對黨員教育管理工作中存在的以上突出問題，要切實做好以下幾個方面的工作：
一是突出重點，做好發展黨員工作。嚴格標準程序，認真落實發展黨員推薦制、政審制、預審制、票決制、公示制和責任追究制，把好發展黨員入口關。建立健全新發展黨員、發展對象和入黨積極分子學習培訓、聯系培養、考察考核、實踐鍛煉等制度，有計劃地加以培養。重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，加大向農村、企業、“兩新”黨組織中發展黨員的傾斜力度。村黨組織以發展村務專職工作者、村委會成員、經商務工青年、致富能手、復員退伍軍人、返鄉大學生入黨為主;企業以發展生產經營骨干、生產一線工人、青年職工入黨為主;科教文衛單位以積極培養各類拔尖人才、專業技術人員入黨為主。
二是創新載體，做好流動黨員管理工作。建立流動黨員臺賬，按照“一方隸屬、雙重管理”的原則，實行動態管理。指導基層黨組織建立并堅持外出黨員報告制度、流動黨員申請登記制度、專人聯系制度、鑒定制度等，堅持完善組織關系轉接制度，形成常抓不懈的工作機制。在流動黨員相對集中、從業相對穩定的地方和經濟、社會組織中建立黨組織，指派專人負責，隨時做好流動黨員教育管理工作。在市、縣(區)黨委組織部設立流動黨員服務中心，在市、縣(區)人才交流中心、勞動力市場設立流動黨員服務站，做好流動黨員服務工作。
三是強化措施，進一步提高黨員教育管理工作水平。制定黨員教育培訓長期規劃，深入實施基層黨組織書記、農村黨員和流動黨員、機關黨員、非公有制經濟和社會組織黨員、新黨員、大學生村官六大培訓工程，不斷提高黨員隊伍的綜合素質。分類推進各領域、各行業基層服務型黨組織建設，大力開展“紅星家園”、“紅星驛站”創建工程，開展“黨員服務承諾踐諾”、在職黨員到社區報到、結對幫扶等活動，提高黨員服務水平。深化黨員“評星定格”、黨員積分制管理、“雙培雙帶”、“雙創雙爭”等活動效果，教育引導廣大黨員立足崗位創先進、爭優秀、作表率。堅持民主評議黨員制度，嚴格評議程序，嚴肅處置不合格黨員，疏通黨員隊伍“出口”，提高黨員隊伍整體質量。
四是整合資源，加大黨員教育管理投入力度。建立基層黨建投入穩定增長機制，將村級組織工作經費和創建基層服務型黨組織經費納入市、縣(區)財政預算，并逐年提高。繼續加大城鄉黨組織結對幫扶力度，引導市、縣(區)部門采取項目幫扶、資金扶持等方式，為基層黨組織建設提供支持，保障黨員教育管理工作有序開展。加大活動場所維修經費投入，積極為村級活動室配備圖書、桌椅、電腦等設備，改善黨員開展活動的環境。加大黨員教育培訓經費投入力度，依托黨校、農村黨員電化教育站點和遠程教育網絡等平臺，扎實開展教育培訓。健全完善黨內關愛幫扶機制，做好困難黨員幫扶、慰問工作，增強基層黨組織的凝聚力和感召力。
隨著經濟體制改革、政治體制改革的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步確立，廣大黨員的思想觀念、思維方式、行為方式和生活方式發生了較大變化，如何加強和改進新形勢下的黨員教育管理，永葆共產黨員的先進性，是我們各級黨組織亟待解決的重要課題。為此，我市積極探索新途徑、創新新方法，從思想教育入手，夯實基礎、提升素質、創新特色，走出了一條適合黨員特點的教育管理之路，取得了明顯的實效。
一、基本實踐。
1、創新方法，著力提高黨員的整體素質。
教育形式突出“新”。近年來，我市根據黨員思想實際，設計載體，有針對性地開展各項教育活動，先后開展了“雙學”、“黨員示范崗”、“黨員責任田”、“黨員聯系戶”、“黨員責任區”、“黨員掛牌上崗”、“黨員活動日”、“黨員結對掛鉤”、“黨的溫暖進萬家”、“黨群共富”等活動，并連續20xx年在基層黨組織中開展“創優爭先”活動，連續20xx年開展“為黨增光輝”主題系列活動，連續20xx年堅持每年對農村黨員進行一次冬訓。今年，我市又在全市黨員中興起學習貫徹“”重要思想新高潮，繼續開展“從我做起、向我看齊、對我監督”大討論，在機關部門黨員干部中開展創“四型機關”(學習型、服務型、規范型、文明型)活動，進行作風集中教育整頓，教育黨員進一步弘揚新時期精神，增強實現“兩個率先”和“一個追趕三步走”發展戰略的使命感和責任感，營造黨員立足本職、開拓進取、比奉獻、爭先進的良好氛圍，收到了較好的教育效果。
教育手段突出“活”。我市針對農村黨員分布廣難集中、流動黨員流動性大的特點，建立健全了黨員信息網絡，充分利用電教網絡，加強黨員的思想教育，構筑了黨員思想教育體系;開通了黨建網，及時傳送黨建工作新信息，加強與黨員的聯系和溝通;開展了“黨員教育在基層”電影放映活動，每年在鄉鎮、企業、學校、社區放映100場次有教育意義的電影和實用技術科教片，為全市黨員教育開辟了新渠道。
2、健全機制，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
我市在黨員管理上，著力把好三個環節，提高黨員隊伍建設質量，形成了一套有效的管理機制：
一是嚴把“入口”。堅持發展黨員的“十六字”方針，認真制定發展黨員階段規劃和年度發展計劃，把發展黨員工作的著力點放在培養入黨積極分子隊伍上，以鄉鎮和部門基層黨校為陣地，強化培訓和教育，從源頭上保證發展黨員的質量;先后推行了發展黨員“公示制”、“票決制”和“責任追究制”，嚴把“入口關”。xx年至今，全市共有36名發展對象在公示中收到群眾反映，經調查核實后，有24人被認定不具備發展條件，未予發展;有10名預備黨員在轉正公示中收到群眾反映，7人被取消預備黨員資格，2人延長預備期;有一個鄉鎮在發展黨員工作中違規操作，查實后，給相關責任人實施了黨紀處分。
二是管好“口內”。堅持和規范組織生活制度，并不斷推動黨員管理制度創新。在非公經濟黨組織中推行黨員思想匯報談心會、黨員議事會、黨企溝通會和黨員技能課新“三會一課”制度;針對流動黨員管理難的特點，研究出臺了《關于加強和改進流動黨員管理的暫行辦法》，按行業成立了19個流動黨員活動管理站，對流動黨員進行有效管理。同時，在市級機關和服務窗口推行黨員掛牌上崗制度，讓黨員亮出身份，接受群眾監督;各基層黨組織還普遍建立了黨員談心談話制度黨員教育培訓。
調研報告。
20xx黨員教育培訓調研報告20xx。
三是疏通“出口”。建立健全黨內民主監督機制，開展民主評議黨員活動，嚴格處置不合格黨員，永葆黨員隊伍的生機和活力。xx年，推廣菱塘回族鄉民主評議黨員“兩票雙評”的做法，提高了民主評議黨員的質量。二年來，全市共有148名黨員在民主評議黨員中被評為不合格黨員，基層黨組織共發出限改通知書16份，警示通知書34份，有47人經過教育有了很大轉化，2人受到黨內警告處分，14人被撤銷黨內職務，2名信教黨員被勸退，32名黨員被除名，有力地保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。
3、夯實基礎，不斷拓展黨員教育管理的平臺。
基層黨組織是黨員教育管理的主體，是黨員教育管理的具體組織者和實施者，我市以基層黨組織建設為抓手，不斷加強黨員的教育管理。一是加大經濟薄弱村黨組織的幫扶力度。兩年共幫扶28個經濟薄弱村黨支部，培養選拔了196名“雙帶型”村支書，農村基層黨組織的戰斗力明顯增強。優化農村基層黨組織的設置模式，建立村企合一支部43個，村鎮聯建支部19個，在部分鄉鎮探索按行業、產業調整黨組織設置，加強對黨員的教育管理。二是突出抓好非公企業黨組織建設，充分發揮企業黨組織教育管理黨員的職能。全市2475家非公企業中，有165家獨立建立了黨組織、33家聯合建立了黨組織，186家非公企業黨組織關系掛靠農經保障中心、企業管理服務站、個私協會和所在村黨組織;對員工人數在25人以上，只有個別黨員不具備建支條件的非公企業，選派黨建工作指導員，負責黨員的教育管理。全市共從鄉鎮中層以上干部中挑選了162名具有一定黨務工作經驗的同志擔任非公企業黨建工作指導員，使黨組織的管理觸角觸及到了每個黨員，掃除了非公企業黨員教育管理的“盲區”。三是積極探索社區黨組織建設，強化社區黨組織黨員教育管理的職能。下發了《關于加強社區黨建工作的實施意見》，將城區24個居委會重新調整為15個社區，相應成立了黨組織，配備了專職黨務干部，制定了社區黨建工作制度，各社區黨組織普遍開展了與轄區單位黨組織共建、黨員共管活動，使社區黨員教育管理工作有了較大起色。
二、主要問題。
黨員教育管理是一項復雜的系統工程，雖然我市在黨員教育管理上下了不少功夫，創新了不少做法，總結出了一些好的經驗，但隨著形勢的發展，新情況、新問題仍然層出不窮。
(1)少數黨員的政治意識有所弱化。市場經濟的二重性對黨員的世界觀、人生觀、價值觀產生了較大沖擊，少數黨員市場觀念、商品觀念、利益觀念日趨增強，金錢至上、個人至上、利益至上，重利益輕理想，經不住權力、金錢、美色的誘惑，蛻化變質;還有少數黨員精神頹廢，喪失理想信念，陷入了宗教、迷信、甚至歪理邪說的泥潭。xx年我市有99名黨員受黨紀、政紀處分和刑事處罰，比1995年增加了2.5倍。
(2)部分黨員的黨員意識有所淡化。隨著農村勞動力轉移力度的不斷加大和企業改制的不斷深入，外出經商、打工的流動黨員越來越多，流動頻率越來越快，據調查，全市共有2300多名黨員常年在外經商、打工，由于受空間和工作性質的限制，絕大部分黨員不能經常回鄉參加正常的組織生活，不少黨員不僅不主動與所在黨組織聯系、主動向黨組織匯報思想及工作情況，甚至連黨費也懶得交，忘卻了自己的黨員身份。還有一部分下崗職工黨員，失落感強，抱怨飯碗沒有了，生存都受到了挑戰，還要組織關系干什么，既不愿主動參加流動黨員活動管理站組織的活動，又不愿到社區報到，游離于黨組織管理之外，成為“口袋”黨員。少數非公企業黨員雇傭思想嚴重，重經濟效益、輕政治追求，對參加正常的組織活動認識存有誤區，認為效益最重要，參不參加組織活動無關緊要。
(3)少數黨員作用發揮不明顯。少數黨員理想信念淡漠，宗旨意識不強，先鋒模范作用不能很好地發揮，在日常生活工作中把自己混同于一般群眾，人云亦云，甘當群眾尾巴;還有少數黨員干部與群眾的關系疏遠，只顧自己致富，不想為群眾謀利，甚至與群眾爭名爭利。從調查情況看，目前農村黨員普遍存在年齡偏大、文化偏低、作用偏弱、人數減少的問題，農村老黨員作用發揮不明顯已成為農村基層黨組織的一個棘手問題。
(4)黨組織建設相對滯后。一是農村黨組織設置不夠合理，黨員數量多、人員分散、流動性大，加之受活動場所的限制，組織活動難開展。二是非公企業黨組織組建率不高，黨組織的覆蓋面偏窄，影響黨員教育管理的效果。三是社區建設起步晚，黨建工作有待加強。全市15個社區黨支部，有3個是獨人支部，有2個社區靠租房辦公，黨員活動的場地有限，15個支部書記中有6人沒有從事過黨務工作，絕大多數黨支部書記沒有接受過系統的黨務工作培訓，對做好新形勢下社區黨建工作、加強社區黨員教育管理思路不夠開闊、方法不夠多。
(5)發展黨員的源頭不足。年齡輕、文化高、能力強、有一技之長的人紛紛外出經商打工，企業臨時用工比例增多，流動性增大，從而導致了培養發展對象的源頭不足，發展生產一線、青年、婦女入黨的難度加大。發展青年黨員源頭不足，又導致黨員年齡老化程度進一步提高，從調查情況看，許多農村支部老黨員多、年輕黨員少，支部活動缺乏生機和活力。
三、思考與建議。
加強黨員的教育管理，是黨組織的重要職責，也是檢驗黨組織是否有戰斗力的重要標志。黨的三代領導同志一再強調：黨要管黨，從嚴治黨，各級黨組織必須對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。加強新形勢下的黨員教育管理，要與時俱進，針對新情況，拓展新思路，研究新方法，解決新問題;要針對黨員的分布、流向和職業特點，著眼于提高素質、增強黨性、發揮作用，不斷創新黨員教育管理的體制和機制，提高黨員教育管理的成效。
1、要不斷改進和創新黨員教育管理的內容，提高黨員素質，使廣大黨員始終保持先進性，走在時代前列。理論是思想的先導，在黨員教育中，首要的就是要強化理論武裝工作，深入開展以學習實踐“”重要思想為主要內容的保持共產黨員。
活動，不斷提高廣大黨員的政治素質，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做堅定執行黨的路線、方針、政策的模范。其次，要堅持學理論與學實用技術相結合，著力提高黨員的科技素質和致富能力。共產黨員的先進性不僅要體現在思想覺悟上，而且要體現在業務專長、致富能力上;不僅要有艱苦創業、無私奉獻的精神，還要適應時代發展的要求，做到有文化、懂技術、會管理，成為所在工作崗位上的業務骨干，成為帶頭致富、帶領民富的中堅，成為帶頭再就業、帶領再就業的先鋒。再次，要加強黨員的黨性修養鍛煉，增強宗旨意識。黨的xx大報告指出：“黨除了最廣大人民的利益，沒有自已特殊的利益，黨的一切工作必須以最廣大人民的根本利益為最高標準。”要教育黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的群眾路線，時刻把群眾的冷暖放在心上，把為群眾辦實事、辦好事作為工作的出發點和落腳點，甘于吃苦，樂于奉獻。要教育黨員在復雜的環境面前，時刻保持清醒頭腦，自覺抵御各種腐朽思潮的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨人的本色。
2、要不斷改革和創新黨組織的活動方式，激發廣大黨員參與教育管理的積極性、主動性和創造性。黨員教育管理是黨員隊伍建設的重要內容，是保證黨的“三個先鋒隊”性質的重要措施，是加強黨的建設的最經常、最基礎性的工作。要按照《黨章》的規定和“”的要求，加強新時期的黨員管理工作。一是要嚴格黨內組織生活制度。制度具有根本性、全局性、長期性和穩定性的規范作用，要堅持正常的組織生活制度，并根據新的實踐加以完善、改進和創新，使每個黨員都始終保持“黨員意識”和“先進意識”。二是要認真設計載體，創新黨組織活動的方式和內容。要給合本地、本單位實際，總結推廣多年來在實踐中行之有效的“創優爭先”、“為黨增輝”、“黨員示范崗”、“黨員聯系戶”、“黨的溫暖進萬家”、“黨群共富”、“三爭”等活動形式，并使之更完善、更富有特色，更好地促進黨員自我教育、自我管理、自我完善和自我提高。三是要采取切實措施加強流動黨員和下崗職工黨員的管理。建立健全流動黨員檔案，發揮家庭在黨員教育管理中的作用，通過家庭與流動黨員保持不間斷的聯系，建立黨組織與流動黨員不定期聯系制度和流動黨員定期匯報思想制度，抓住流動黨員回鄉探親的有利時機，主動登門了解流動黨員在外學習、工作、生活情況和思想情況，及時傳達黨組織工作信息，組織回鄉流動黨員參加組織活動，始終將流動黨員納入組織視線之內。對下崗職工黨員，要多引導、少說教，多理解、少苛求，要把主動關心與嚴格管理結合起來，積極幫助他們解決一些生活上的實際困難，想方設法幫助他們學習一技之長，幫助他們實現再就業;原單位黨組織與社區黨組織要加強協調和銜接，及時主動地幫助下崗職工黨員接轉組織關系。
3、要堅持黨員標準，做好新時期發展黨員工作，擴大黨的階級基礎和群眾基礎，壯大黨的力量。發展黨員工作是黨的基層組織的一項經常性工作，也是黨員教育管理的一項重要內容。做好這項工作，源源不斷地把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來，壯大黨的隊伍，改善黨員隊伍的構成和分布，增強黨組織的生機和活力，這是完成黨的莊嚴使命的現實需要。要針對發展黨員工作中出現的新情況，拓寬思路、創新辦法、強化培養，把發展黨員工作的著力點放在培養入黨積極分子隊伍上，加強對黨員后備隊伍的培養，變過去被動地等人申請為主動積極地宣傳引導群眾向黨組織靠擾，相對縮短自然成長期，為發展黨員備足源頭活水。要突出在生產工作第一線、知識群體、青年和婦女中做好培養、發展黨員工作，壯大黨員隊伍最基本的組成部分和骨干力量。要加大在新的社會階層中發展黨員的工作力度，不斷擴大黨的階級基礎，增強黨在全社會的影響力和凝聚力。要按照“著眼長遠、立足教育、重在培養、個別發展”的要求，繼續做好中學生的培養教育工作，以及他們步入高校或走向社會后繼續教育、培養的銜接工作，引導中學生積極向黨組織靠擾，把條件成熟的青年學生適時吸收到黨內來，增強黨組織在青年學生中的吸引力。
4、要按照“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加大對不合格黨員的處置力度，保持黨員隊伍的純結性。黨員教育管理，要堅持思想教育與組織處理并舉，一手抓教育，一手抓處置，兩手抓兩手硬，以凈化黨員隊伍，保持黨員隊伍的純潔。一是要加強對黨員的監督。監督是加強黨員教育管理的有效形式，要把對黨員的監督延伸到8小時之外，擴大到群眾，覆蓋到工作、生活、學習的全方位。二是要加大對不合格黨員的處置力度。對違反黨紀黨規、形象不佳、在考核和民主評議黨員中被評為基本合格和不合格的黨員，基層黨組織要加強教育，幫助(20xx最新小城鎮建設調研報告)其剖析思想根源，指出問題與不足，落實整改措施;對態度不端正，認識不深刻的黨員，一律勸退;對喪失黨員條件，勸而不退的黨員，堅決予以除名，以保持黨員隊伍的純潔性和先進性。
5、要加強和改進黨的基層組織建設，夯實黨員教育管理的組織基礎。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，基層黨組織建設的強弱直接關系到黨員教育管理質量的好壞。要按照“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”的總要求，切實加強基層黨組織建設。要創新農村基層黨組織設置新模式。根據區劃調整后黨員數量變化的實際，提升基層組織層次，打破原有區域界限，按行業和產業設立黨支部或黨小組;繼續推行村企合一、村鎮聯建模式，提高農村基層黨組織教育管理黨員的效能。要積極探索在非公企業開展黨的活動的新途徑。對已建立黨組織的切實加強領導和指導，對未建立黨組織的，切實發揮黨建工作指導員在黨員教育管理中的作用;要在非公企業中大力培養入黨積極分子，壯大組織力量，理直氣壯地開展黨的活動;要創新非公企業黨員教育管理的方式方法，圍繞企業發展開展黨的活動，增強黨組織的凝聚力和感召力，調動黨員參與的積極性、主動性和創造性，充分發揮黨員的先鋒模范作用。要努力構建社區黨員教育管理新體系。把握社區黨建工作的新趨勢，努力構建適合我市特點的以社區黨總支為核心、居委會黨支部為基礎、社區黨員自主教育為主體、社區內其它基層組織共同參與的社區黨員教育管理新模式，并充分利用社區內的各種資源，聯手共育，推進社區黨員教育管理工作向規范化方向發展。
我們鐵路供電段現有職工__名，其中黨員__名，共有__個生產一線黨支部，__個黨小組。20xx年以來，我們深化黨支部建設，提升黨員技術業務素質，安全生產和職工隊伍持續穩定。段黨委連續兩年被局黨委授予“先進基層黨委”稱號，去年被省國資委命名為“先進基層黨組織”。
一、明確現狀，把握黨員教育管理的定位。
隨著鐵路改革的深入推進和管內線路相繼提速，新技術和新設備在供電安全生產中不斷投入使用，對干部職工的素質要求越來越高。段黨委在調查中發現，全段在職黨員440多名，占職工總數的三分之一強，但作用發揮情況不容樂觀：一部分老黨員雖有吃苦耐勞，服從指揮的優點，但普遍存在文化程度不高，對先進技術掌握不夠，缺乏創新精神等問題。另一部分陸續分配來的復退軍人，盡管年富力強但現場經驗較差，學習技術業務的主動性不強。
由于生產一線黨員的技術業務素質相對不高，在日常工作和急難險重任務中，難以發揮模范帶頭作用。段黨委領導經過認真思考形成共識：黨的建設需要高素質的黨員隊伍，僅僅局限于能吃苦耐勞，已很難適應現代社會日新月異的發展趨勢;鐵路供電生產的特點，決定了對黨員技術業務素質的高標準、嚴要求。只有每一名黨員都發揮作用，才能充分體現黨組織的先進性。這些都迫切需要積極探索加強黨員技術業務教育的新路子，不斷提高黨員隊伍整體素質。
段黨委在認真研究的基礎上，決定把強化黨員教育，提高黨員的政治業務素質作為加強黨的建設的基礎工程，堅持“融入中心提高黨員素質，加強黨建發揮黨員作用，塑造形象凝聚職工隊伍”的原則，結合黨員隊伍實際，確定了“分層施教，注重實效，黨員自我管理，黨小組互相管理，黨支部考核管理的動態管理模式”的工作思路。段黨委多次專題部署，協調行政和工會等組織力量，共同為提高黨員政治業務素質發揮作用。
二、動態管理，結合黨員實際提高保安全能力。
段黨委根據局黨委文件規定，修訂完善了《黨支部安全屏障工程考評辦法》，把黨員技術業務教育情況納入黨支部季度考核，將黨員日常工作質量、學習落實、作用發揮情況、遵章守紀實績等內容量化，實行月度自評互評，在黨支部網頁上揭掛顯示，從段黨委下撥的經費中，對季度獲得先鋒崗、紅旗區稱號的給予獎勵。同時，段黨群結合黨員隊伍實際，印發《黨員應知應會五十題》，為黨員有針對性地提升素質創造條件。目前，全段主要生產崗位上的骨干分子，黨員占80以上，黨員班組長達70，真正發揮了黨員在安全生產中的主力軍作用黨員教育培訓調研報告20xx。
工作報告。
我們分層施教，進行動態管理。一是注重實際操作，抓好老黨員的教育。針對老黨員文化水平普遍不高，對新技術和新設備掌握應用有一定難度的實際情況，我們對這部分老黨員主要采取加強生產一線新設備和一些新技術的實際操作教育，讓他們熟悉新設備，了解新技術，并采取段組織現場教學小分隊，到現場教學的方法，強化老黨員的技術業務學習。二是注重職業道德的教育，培養青年黨員的敬業精神。段黨委每年有針對性地組織黨員政治業務培訓班，將年輕黨員相對集中培訓，安排段黨委、團委及關工委等有關人員對年輕黨員進行革命傳統教育和職業道德教育。同時，段黨委組織年輕黨員上專題黨課、請段離休老領導講傳統、組織他們到南街村等地參觀學習，增強他們的敬業精神。三是加強崗位安全意識教育，強化黨員的愛崗意識。對近年來分配到我段的退伍軍人，重點進行崗位知識和思想道德教育，有目的的請老黨員為他們傳幫帶，結合社會上青年就業難的實際情況，擺事實，講道理，引導他們珍惜工作崗位，搞好本職工作，在一定程度上提高了他們主動提升素質，適應鐵路發展需要的積極性。
三、創新方法，增強黨員發揮作用的實效。
上級文件、會議精神轉移到職工關注的內容上。結合安全生產和重點工作編發形勢教育材料，由黨支部組織黨員開展學習。今年以來，我們先后編發了《生產力布局調整宣傳提綱》、《人身安全事故案例選編》等資料，通過段局域網下發到黨支部組織學習，較好地提高了學習的針對性和實效性。二是改進方法，將以往政治學習一人讀大家聽的形式予以改進，讓領導講，請大家談，要黨員群眾說體會。段機關每月第一個周一下午的黨委中心組學習實行大聯組，吸收機關干部和黨員參加;在《供電簡訊》上選登黨員的。
心得體會。
在黨員群眾中開展“安全在我心中”征文、“我為跨越式發展獻一策”征文等增強學習效果。堅持把段、局相關會議精神制成光盤下發到支部和班組一些黨員群眾看到自己或身邊的職工的鏡頭,深深感染不時發出會心的笑聲。
在培育先進典型過程中，我們不但重視樹立老典型，也注重對普通黨員表現出的亮點進行發掘，及時發現平凡事中的不平凡意義。去年七一前夕，段黨委在審核各黨支部上報的優秀共產黨員時發現，一名黨員因為原來工作上有過偶然失誤，曾受到行政處分。但這名黨員平時表現一直不錯，作為班組長能吃苦在前，帶領職工搞好工作。段黨委經過認真研究，一致同意將其作為先進黨員進行表彰。“過去犯過錯誤的黨員表現好可以當先進”的做法，極大地激勵了普通職工要求進步的積極性。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇六
尊敬的**********黨委：
我叫xxxx，男，漢族，身份證號xxxx，本科學歷，xxxx出生，籍貫為xxxx，現居住地和戶籍所在地均為xxxx。本人xx年xx月成為預備黨員，xx年xx月轉正，xx年xx月從xxxx畢業進入xxxx工作，黨組織關系隨工作調入xxxx，xx年xx月因個人原因從xxxx離職并回xxxx老家，xx年xx月至今在xxxx的xxxx公司工作。
由于xx年xx月從xxxx公司離職后，本人對自己未來規劃、將要從事的工作及定居地點不確定，因此沒有立刻轉移黨組織關系，因xxxx距xxxx距離較遠，未能及時按黨組織要求參加黨組織活動和繳納黨費，最終導致與黨組織長時間失去聯系。現特向黨組織聯系并報道，盡到一個黨員應盡的責任和義務，向優秀黨員學習和靠攏，并保證以后做到以下行為：
黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。”黨章是黨的總章程，集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，不斷增強黨的意識、看齊意識、宗旨意識、責任意識，既是每一名共產黨員的應盡義務和莊嚴責任，也是永葆黨的先進性和純潔性、不斷增強黨的創造力凝聚力戰斗力的有力保證。
通過學習，我認識到，我們黨一直把全心全意為人民服務作為黨的宗旨，把實現和維護最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作和方針政策的根本出發點，黨的一切工作或全部任務，就是團結和帶領人民群眾為實現這些利益而奮斗。同時，我也加強學習領悟加強黨的執政建設的意義和重要性，把這種思路和自己的工作有效地結合起來，調整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通過對理論知識的學習，樹立正確的牢固的世界觀、人生觀，在社會不斷發展的過程中的價值觀，加強自己的責任感和使命感，提高自己的工作動力以及學習和生活的動力。
三、主動參加黨組織活動。利用業余時間認真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現在的生活，堅定正確的政治方向；并經常看電視新聞、看報紙、閱讀時事期刊以及時學習黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。積極參加參加黨內各項活動、黨的章程的學習以及培養教育，加深對黨的認識，不僅從組織上入黨，而且要從思想上入黨。
以上是我情況說明,希望黨組織及時給于我批評指導，我會虛心接受意見，不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。請黨組織在實踐中考驗我！
匯報人：****。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇七
在20xx年作為黨員只有不斷學習，更新觀念，與時俱進，努力提高自己的業務水平和理論知識，才始終是一名合格的黨員干部，才能有更好的情況報告。下面是本站小編為大家收集整理的20xx黨員學習情況報告，歡迎大家閱讀。
一、20xx年工作回顧過去的一年，是我市發展遇到巨大困難和挑戰的一年。市直機關黨工委深入貫徹落實市委全會精神，深入開展創建“學習型、創新型、服務型”機關的活動，全面加強基層組織建設，強化機關黨員干部思想建設、組織建設和作風建設，深入貫徹科學發展觀，圍繞中心、服務大局、開拓進取、扎實工作，為臨江經濟的大發展快發展提供了有力保障。
(一)以加強政治理論學習為先導，全面提高市直機關黨員干部的整體素質。
機關黨建是黨建工作的排頭兵、火車頭，是機關完成各自職責、促進機關建設、保持政令暢通的重要保證，機關干部素質的高低，直接影響著機關黨建工作的水平。20xx年我們通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執行“三會一課”制度，把“三會一課”制度和每周學習納入了機關黨建責任制考核內容。組織黨員干部深入學習科學發展觀，學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習黨的歷史，學習經濟、文化各方面知識。并結合國情和市情，定期開展形勢教育，引導機關黨員干部進一步解放思想，堅定信心，主動投身到“科學發展、加快振興、富民強市”的實踐中去。使基層黨組織成為對黨員干部進行理論武裝和多方面知識培養的陣地。5月22日，機關黨工委專門舉辦了黨務工作培訓班。47個支部的支部書記和組織委員參加了培訓和考試，通過此次有針對性的培訓，提高了黨務干部理論和業務工作水平。做到了學以致用，學用結合，理論指導實踐，全面促進了各項工作的開展。
(二)認真開展學習實踐科學發展觀活動和主題實踐教育活動。
在學習實踐科學發展觀活動當中，我們通過深入開展調研、學習討論，就黨員干部關心的熱點和難點問題以及黨工委工作欠缺的方面，廣泛征求意見，制定了整改方案，不斷創新機關黨建工作方法，轉變工作思路。一是把加強機關的思想作風建設和提高黨內民主建設、廉政建設有機的結合起來，著力沖破思維障礙和觀念束縛，促進工作由被動向主動方向轉變;二是由側重事務性工作向引導性工作轉變，拓寬思路，推動機關黨建工作在原有基礎上取得新起色，切實把機關干部的思想統一到市委總體要求上來。在開展學習實踐科學發展觀活動的同時，機關黨工委繼續認真開展“提素質、強本領、樹形象、創業績、建和諧”活動，開展了“樹社會新風、建和諧臨江”等主題實踐活動，使和諧成為黨員干部的行為方式和價值取向。
(三)進一步加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
1、推進黨內民主，保障黨員主體地位。20xx年初開展了學習《黨員權利保障條例》主題活動，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，積極推進黨務公開，健全黨內情況通報、黨內情況反映、黨員表達意見渠道等制度，努力營造黨內民主監督的環境。2、抓好班子和隊伍建設。20xx年，對12個支部班子進行了調整和補充，提高了機關基層黨組織的合力，并通過認真考察新發展了13名黨員，增添了黨的新鮮血液。
(四)加強反腐倡廉教育，提高黨員干部的自律意識。
20xx年，市直機關反腐倡廉工作著重解決了黨風政風、勤政廉政方面的突出問題，切實加強了對權利運行的制約和監督，確保權利在陽光下運行。
1、認真學習貫徹中紀委會議精神，按照市紀委的部署注重治本、注重預防、注重制度建設，把反腐敗工作納入各支部(總支)工作的重要議事日程。
2、圍繞我市重點工作，充分發揮黨組織的監督和服務職能，配合有關部門加強對法律法規、政策落實和執行情況的監督檢查，確保政令暢通。
3、運用先進典型開展示范教育和反面案件的警示教育，鞏固了。
先進性教育。
成果。抓好黨風廉政建設責任制的落實，完善責任制，細化考核內容，健全考核機制，突出責任追究。不斷拓展從源頭上防治腐敗工作的領域，做到用制度管權、管事、管人。20xx年給予1人黨內警告處分。2人行政警告處分。
(五)加強機關作風建設。
機關作風是黨風政風以及行風的綜合反映，機關要成為服務型，創新型機關，必須有嚴格的紀律約束。20xx年3月份開始，我們聯合了紀檢委、人事局、組織部等部門分成四組，采取明察暗訪的形式，就出勤情況、工作情況進行了多次檢查。不定期對機關紀律進行了整頓，嚴格考勤和作息時間，全面加大治庸工作力度。6月份召開了支部書記例會，著重強調了機關作風存在的問題，對機關作風建設作了具體部署和要求。經過整頓，機關干部的工作作風有了明顯改善。
(六)以活動為載體推動機關文化建設，豐富了機關文化生活。
20xx年，我們以“構建和諧，增強體魄，促進發展”為主題，用豐富的機關文化生活，培養干部拼搏精神和協作精神，營造了團結友愛、和諧進取、健康文明的機關工作氛圍。4月2日組織市直機關、街道、中省直單位工作人員到烈士陵園參加祭掃。五一前夕，組織機關干部在臥虎山開展了義務植樹活動。6月25日，與國土資源局共同舉辦了慶“七一暨紀念全國第19個土地日”文藝演出。9月份舉辦了國慶60周年系列活動：9月3日舉行了“瑪瑙泉杯”乒乓球比賽。9月16日在文化宮舉行了第二屆“祖國頌”演講比賽。9月29日在市政府廣場舉行了“臨江市各界人民群眾慶祝建國60周年紅歌演唱會”。10月18日，與老年體協共同舉辦了首屆老年人乒乓球比賽。通過活動的開展，展示了機關干部積極向上的精神風貌。
同志們，在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們存在的問題，認識到新形勢新任務給機關黨建工作提出了更高的要求。主要是：黨務工作者自身素質、能力有待提高;有的支部對機關黨建工作重要性認識不足，對黨建工作存在弱化、邊緣化的現象，黨建工作責任制落得不實;一些基層黨組織戰斗堡壘作用不強，個別黨員先鋒模范作用不明顯;有的黨務干部精神狀態不佳，不能擺正和正確處理黨務工作和業務工作的關系;黨建工作經費落實不到位。對于這些問題，需要我們認真研究，切實加以改進，不斷提高機關黨建工作水平。
二、20xx年工作要點。
我們要牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，不斷提高黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨建工作的引領示范作用，努力使基層黨建在圍繞中心、促進科學發展上走在前頭;在增強素質、提高執行能力上走在前頭;在改進作風、服務群眾上走在前頭;在激發活力、發展黨內民主上走在前頭;在發揮優勢、構建和諧機關上走在前頭。
20xx年要健全和完善黨建工作制度，嚴格落實黨建工作責任制，按照務實易行、統籌兼顧、分類指導的原則，完善黨建工作考核評價體系;加強黨務干部的業務能力建設。做好積極分子的培養，做好新黨員的發展與轉正，做好黨員發展的卷宗，保管好黨員發展的各種材料，及時足額交納黨費;摸清黨員底數，及時上報黨員有關數據，健全本單位黨員數據庫;加強流動黨員的管理，杜絕口袋黨員和流失黨員，要按照建設學習型黨組織的要求，定期對黨員干部進行教育培訓。我們計劃在4月末，舉辦一次黨建工作培訓班。
第二、全面落實績效考核工作任務。
20xx年，我市開展績效考核評估工作，這是強化機關工作作風，提升服務水平，落實任務，促進臨江經濟大發展快發展的重要舉措。全市績效考核辦公室設在機關黨工委，黨建工作是績效考核的中心工作內容。這就要求我們所屬機關支部要高度重視，認真落實績效考核評估的各項工作指標，責任到人，加強本單位的黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰斗力。績效考核評估辦公室已創辦“績效考評簡報”，為各單位績效考核提供信息平臺。
第三、認真落實市委“三項工程”建設任務。
一是方式要創新。今年，機關黨工委將在鴨綠江網站上開辟機關黨建網頁，積極探索用社會主義核心價值體系的主旋律，推出一批先進典型，引領社會道德風尚。充分運用網絡這一平臺，宣傳我市優秀基層黨組織、黨務工作者和黨員的先進事跡，展示優秀科室積極向上的風貌，增強工作積極性和自豪感。
二是方法要創新。在改進機關作風和“三項工程”建設工作開展的過程中，計劃拍攝兩個專題片。暫定每個專題片三到五集，翔實地記錄我市機關支部在改進機關作風和“三項工程”建設工作中好的經驗與成果。促進機關干部以更加積極地態度，更加務實地作風全力為臨江的經濟大發展快發展做出貢獻。
三是內容要創新。要倡導求真務實之風。各基層黨組織要定期組織機關干部走出機關、走進群眾，問政于民、問需于民、問計于民。每年要結合工作實際完成1篇以上高質量的。
調研報告。
;要倡導親民為民之風。機關黨員干部要增強公仆意識、服務意識，設身處地為基層著想，千方百計地幫助群眾解決困難。要建立和完善黨員領導干部基層黨建聯系點制度。要定期深入聯系點，開展黨建調研，解決實際問題，努力把聯系點建成示范點。要倡導負責敬業之風，機關黨員干部要樹立正確的事業觀、人生觀、政績觀，時刻牢記黨和人民的重托，以高度負責的精神履職盡責;要倡導艱苦奮斗之風，要經常組織開展黨史、黨風和黨的優良傳統教育，引導廣大機關黨員自覺牢記黨的宗旨，艱苦樸素，勤儉敬業，維護黨和政府的良好形象。
第五、加大機關作風建設和反腐倡廉建設力度。
機關黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮得如何，直接決定著全市各項事業的興衰成敗。20xx年，我們要扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。
一要強化監督職能。機關黨組織對機關黨員特別是黨員領導干部負有直接監督的職責。部門黨組成員要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受機關黨組織的監督。二要堅持教育在先、預防在先。深入開展廉政文化進機關活動，運用正反兩方面典型開展形式多樣的廉政教育。三要培養健康的生活情趣。要組織豐富多彩的文化體育活動，教育引導機關黨員干部加強道德修養，培養高尚情操。
第六、不斷推進機關文化建設20xx年，要不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。今年在黨的生日和重要節日期間各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。今年機關黨工委計劃開展乒乓球、象棋，長跑、文藝匯演、演講賽等活動，強健機關黨員干部的體魄，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。
第七、加強群團組織和精神文明建設。
20xx年，各支部要建立健全群團組織機構及制度建設，加強對群團組織的領導。緊緊圍繞市委、市政府工作的大局，開展群團組織活動。
要建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。團組織要關心了解青年的發展需求，認真開展適合青年特點的教育活動，做好團員信息統計。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。同志們，今年機關黨建工作要求高、任務重，我們要在市委的正確領導下，以高度的責任心和狠抓落實的工作作風，服務大局，為推動臨江經濟社會大發展快發展做出新的更大的貢獻。
1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創先爭優”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監管中心任務，全面推進“創先爭優”活動。2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合。
崗位職責。
提出參加創先爭優活動的具體措施在愛崗敬業、提高能力、創優創效等方面作出承諾在局oa網上公布接受監督。
3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節日保健康”和食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。
(二)全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監管能力。
1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論。
學習計劃。
建立健全黨員干部學習培訓制度全面開展爭當學習型監管干部活動;發揮黨員示范引領作用重點發揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用總結示范崗爭創活動經驗在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。
2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。3、形式多樣。邀請了區紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網的有利條件，積極拓展網上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。
(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象。
1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-20xx年工作規劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。
2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監督，嚴防腐敗現象發生。
3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來，形成完善的監督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規范內部管理，確保行政高效、服務優良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。
隨著時代的發展和社會的需求，黨員干部也要緊跟時代的步伐努力學習、終生學習。自己只有不斷學習，更新觀念，與時俱進，努力提高自己的業務水平和理論知識，才始終是一名合格的黨員干部。
一、更新觀念，終身學習。
學習是提高修養的必要前提。對于機關領導干部來說，學習，是加強思想政治建設，運用理論指導實踐，不斷提高政治素養的重要形式，是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。在政治理論學習活動中，結合共青團工作和單位工作實際，堅持以整頓工作作風、樹立共青團形象為重點，做到“人人都是一面旗幟，個個都是共青團形象”，明確加強學習、改進作風的重要性、必要性和緊迫性。學習政治理論，提高思想素質。要深刻領會上級黨委政府的有關方針政策，深刻把握重要思想和精神實質，深刻理解各種理論品質，努力提高自己的思想素質。學習專業知識，提升專業素質。
二、勇于探索，與時俱進。
時代的日新月異就是對黨員干部的挑戰，因此，黨員干部要勇于擯棄舊事物、接受新事物，要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，主動地、迫切地學習新知識，開拓進取，更新觀念，始終站在時代的潮頭，才能“百尺竿頭，更進一步”!為實現中華民族偉大復興中國夢，作為黨員干部就要深入研究我們要怎樣為群眾辦實事，怎樣快速地去實現小康社會，在思想上和行動上要做到知行合一。
為了避免政治理論學習中“空對空”——不著邊際地泛泛而談，避免“照搬照讀”宣言式地說教，避免腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里搞應付等現象，要著眼于解決實際問題，確定學習內容，注重突出了“三個結合”。一是注重學習與了解黨的知識相結合。二是注重學習與思考相結合。避免學習時帶著兩只耳朵聽，無事一身輕現象。三是注重學習與解決實際問題相結合。圍繞轉變干部作風，創造良好的學習、工作環境，促進了單位工作的有序開展。
三、努力奮斗，實現偉大中國夢。
中國夢，是讓每一個積極進取的中國人，形成世世代代的信念：只要經過努力不懈的奮斗便能獲得更好的生活，人們必須通過自己的勤奮、勇氣、創意和決心邁向繁榮。如果沒有中國夢，人才會流失，人心會不穩，因為這是引導人積極向上的原動力。黨員干部如何作為才能實現“中國夢”呢?首先，要樹立高尚的理想信念，樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變的能力，不斷提高自己的黨性修養和對外界的辨別能力。“中國夢”的實現首先需要黨員干部自身能力的提高，才能為實現它提供強有力的先鋒力量基礎。
其次，把個人理想與“中國夢”結合起來，時時刻刻在思想上要有為“中國夢”奮斗終身的準備。“中國夢”是整個中華民族的夢想，個人的理想不應與“中國夢”相沖突，而是為“中國夢”服務。只有這樣才能真正實現中華民族的偉大復興。
最后，黨員干部必須實事求是，從自身的工作實際出發，踏踏實實工作，發揮好“螺絲釘”的作用，相信在不久的將來，“中國夢”會很快得到實現。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇八
在20xx黨員學習中，了解了作為一名合格黨員，必須做到“四講四有”：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的情況。下面是本站小編為大家收集整理的20xx黨員學習情況，歡迎大家閱讀。
xx年，礦在省委、省政府和集團公司黨委的正確領導下，堅持融入中心，服務大局，以貫徹落實黨的精神為統領，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面加強我礦黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業文化建設和反腐倡廉建設，牢牢把握“克難攻堅、真抓實干”的總基調，激情奮進、順勢而為，為實現“三保一促”目標和完成各項工作任務提供了有力保證。
一、加強理論政治學習，統一思想、提高素質。
xx年來，領導班子始終抓住黨的路線、方針、政策不放松，黨員干部職工廣泛深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，深入學習習系列重要講話精神，深入學習重要講話精神等，每周二、五組織中層以上管理干部學習，全面提高黨員干部及職工的自身素質。集體學與自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢于開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、發展意識、創新意識、服務意識。
二、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。
活動自xx月份開展以來，按照集團公司活動辦及第七督導組要求，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，董事長任組長，以深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神、習系列重要講話精神及省委書記郭庚茂講話精神為根本，把深入開展活動作為正風肅紀、凝心聚力、破解難題、推動發展的重大舉措，廣大黨員干部踴躍參與、接受洗禮，職工群眾熱烈響應、大力支持，保障整個活動進展有序、扎實開展深入。
在學習教育、聽取意見環節，采用集體學與自學相結合，理論與實踐相結合，4月份組織黨員干部實地參觀學習焦裕祿，共寫出。
心得體會。
120余篇，通過學習焦裕祿精神，領導班子及廣大黨員從內心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、大局意識、服務意識。黨委中心組共組織中層以上管理干部二、五學習25次，全面提高黨員干部的自身素質。堅持開門搞活動，領導班子成員廣泛深入基層、深入一線征求意見，收集整理各類意見、建議20余條。
在查擺問題、開展批評環節，領導班子及成員坦誠開展交心談心，認真撰寫對照檢查材料，數易其稿，反復完善，充分做好會前準備，以“為民、務實、清廉”為要求，認真開展批評和自我批評，領導班子召開了一次高質量的民主生活會，達到增進班子團結、增強班子凝聚力和戰斗力的目的和效果，公司領導班子民主生活會得到了集團公司第七督導組的充分肯定。在整改落實、建章立制環節，根據領導班子對照檢查材料和民主生活會中查擺的突出問題和整改思路，認真研究制定班子和個人整改方案，按照“四個明確”的要求，一件一件抓整改，一事一事求成效。
在整個活動中，以焦裕祿精神貫穿始終，公司領導班子全程開展“回頭看”，進一步保證了各個環節的規定動作到位，確保“三保一促”總目標與26個方面改革和加強管理舉措的穩步推進，取得了較好的實踐成果。
1、堅定了黨員干部的理想信念。
通過深入地學習黨的、xx屆三中、四中全會精神，深入學習習系列重要講話精神，深入學習郭庚茂書記重要講話精神，準確把握中央和省委各級領導重要講話中貫穿的信仰追求、擔當精神、務實作風和科學理論，黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力不斷增強，在精神上補了“鈣”，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。大力學習弘揚焦裕祿精神，堅持做到“六問六帶頭”，切實做到深學、細照、篤行，為民務實清廉的思想自覺和行動自覺明顯增強。
2、塑造了務實重干的工作作風。
嚴格落實中央八項規定、省委20條意見和集團公司作風建設意見，對照“四風”問題22種表現，開展專項整治。學習《抓紀律轉作風強執行十條規定》，嚴明紀律，狠剎“四風”，強化執行。作風建設成效明顯，各類檢查、評比、考核進一步規范;迎來送往、公款消費、出入高檔會所的行為得到有效遏制。職工群眾普遍認為，礦強化作風的“螺絲帽”越擰越緊，有效整治了“四風”突出問題，黨員干部務實重干的工作作風進一步加強。
3、增強了領導班子凝聚力戰斗力。
召開高質量專題民主生活會和組織生活會，開展民主評議黨員活動，深入開展批評和自我批評，更好地落實了黨內生活的制度準則，黨內政治生活質量明顯提高。會上，班子成員坦誠相待，真刀真槍，找準了問題根源，明確了努力方向，收到了紅臉出汗、鼓勁加油的效果。班子成員普遍反映，經受了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，受到了思想的洗禮和靈魂的觸動，增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
4、完善了公司管理的體制機制。
在領導班子建設上，加強和改進黨委中心組學習，加強領導班子集體決策，發揚民主集中制，做到了處事有原則，行為有規范。狠抓班子成員“一崗雙責”落實，班子成員對分管系統、部門黨風廉政建設承擔主要責任;著力打好廉政、勤政、執行力“三張牌”。加強工資分配監管，縮小工資差距，堵塞管理漏洞，杜絕與職工爭利的行為;規范獎金管理，停發一切獎金、加班工資，規范各類津補貼發放，確保把有限的資金用于保安全生產和一線職工工資的發放。
5、密切了黨群干群關系。面對嚴峻的經濟形勢，突出“抓大事，辦實事”活動特色，開展“金秋助學”和“改善職工工作及生活環境”活動，投入資金近300余萬元，惠及職工群眾1000余人。如：4月份給職工更換了床單、被褥，購買了凈水機;5月份井下增添了耙裝機、皮帶機大型設備，8月份職工宿舍樓安裝了空調，10月、11月份改造了職工宿舍樓。
6、跟進了脫危解困的重大舉措。
確立“三保一促”總目標，制定26個方面改革和加強管理舉措，用鮮明的目標統一思想，凝聚共識，引領當前及今后一個時期工作。全力降本增效，嚴格成本控制;推進節支降耗，全面壓縮非生產性開支，節儉辦一切事情;優化采掘部署，強抓機械化、自動化、信息化建設，加快合理集中生產，走高產高效之路;加強紀檢監察力度，深入開展效能監察審計。
三、狠抓黨建工作，促進安全生產。
緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，促進了安全生產、經營管理、精神文明建設等工作的健康發展。一是加強黨組織自身建設，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產中心工作，打造堅強戰斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入“開展黨員身邊無事故活動”，黨員干部帶頭反違章、除隱患、抓整改，實現安全文明生產;三是將黨建工作融入干部隊伍建設，實行績效考核，促進干部作風轉變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監督檢查，加強黨風廉政建設;五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行“政務公開”制度，提高工作的透明度;積極開展宣傳教育，加強企業文化建設;大力改造工作、生活條件，為職工創造良好的生活環境;實施送溫暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業余文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩定、綜合治理等工作健康開展。
四、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識。
各支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規定，落實中央的八項規定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務公開，成立了礦領導工資監督小組，對職工關心的工資獎金分配進行監管，實行“公開、公示”，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監督。
五、關心職工生活，維護礦區和諧。
各支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩定工作。在思想上領導干部繃緊穩定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。
六、xx年。
工作計劃。
xx年，黨員干部同心協力、求真務實，取得了一定的成績，但還存在一些不足。今后，我們將按照集團公司黨委的要求，加大政治工作力度，搞好班子建設、隊伍建設和支部建設，充分發揮基層支部的戰斗堡壘作用，扎實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發展。20xx年黨建工作我們將從以下幾方面著手：
(一)繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺階。嚴格按照集團公司要求，做到認真制定。
學習計劃。
積極組織實施;堅持民主集中制把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規范化突出實效性保證長期性制定黨員教育、政治學習考核制度進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯系群眾工作創建常規性聯系點方便黨支部與職工群眾的聯系溝通實質上解決職工群眾最關心、最直接、最現實的三最問題。
(二)繼續做好宣傳工作，充實企業文化內容。
1、認清形勢，明確任務。通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦干部職工思想統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。
2、安全思想教育。一是經常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機，進一步夯實安全生產工作。
(三)繼續加強教育職工思想政治工作。
1、加強論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。采用民主、討論、說服教育的方法，以理服人。
2、利用典型示范。要善于用先進典型來教育員工。
3、對癥下藥。做好思想政治工作，應首先為員工思想把脈，根據不同的病情對癥下藥。
4、針對職工各自的思想特點，建立思想政治工作體系，了解和掌握職工思想動態，及時處理和反饋思想信息。
近期，中央辦公廳印發《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》并發出通知，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。作為一名合格黨員，必須做到“四講四有”：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
講政治，有信念。黨員，本身就是一種政治身份，黨員講政治、有信念，既是義務，更是責任。要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，用系列重要講話精神武裝思想，自覺按照黨員標準規范言行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向，這就是“講政治”。按照黨章黨規和系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，進一步樹立清風正氣，進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用，這就是“有信念”。
講規矩、有紀律。黨中央強調守紀律、講規矩，切中了時弊，抓住了根本，有著很強的現實針對性。指出，“講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗”。能不能守紀律、講規矩，是領導干部黨的觀念強弱的試金石。今天，面臨“四大考驗”“四種危險”，更需要讓守紀律、講規矩成為自覺和常態。只有這樣，我們黨才會更有凝聚力和戰斗力，才能成為一個萬眾歸心、堅強有力的大黨，才能帶領人民在實現中華民族偉大復興的征程上譜寫新的輝煌篇章。
講道德、有品行。“正氣存內，邪不可干。”講修養、有品行，這就是共產黨人堅定理想信念、堅守精神家園的“正氣”。黨的肌體的細胞就是一個個黨員，細胞健康，才有肌體的健康。要永葆我們黨的先進性和純潔性，全黨同志特別是領導干部就必須從根本上做到知恥明禮、為民務實清廉。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。“兩個先鋒隊”的性質，決定了我們黨必須是具備高尚修養、有著遠大理想的黨員組成的政治集團，絕不容許那些道德敗壞、生活腐化、驕奢淫逸、素質低下的烏合之眾混入黨內。
講奉獻、有作為。我們的黨和國家事業要發展，必須要靠黨員干部真刀真槍，腳踏實地，埋頭實干。國家培養一個黨員干部不易，需要投入大量的人力物力財力。所以，身為一名黨員干部，要擔起自己的責任，既要承擔起為國家社會經濟發展出謀劃策、無私奉獻的責任，又要承擔起為群眾排憂解難，謀求幸福的責任。如果黨員干部怕事躲事，慵懶散政，那么群眾的困難還怎么解決?在黨一天，就要時刻以服務群眾為己任，自覺克服慵懶散政，沉下身子踏實苦干，在奮斗中實現自己的人生價值。
“
兩學一做。
”學習教育，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署。“兩學一做”，基礎在學、關鍵在做。做合格的共產黨員是這次學習教育的著眼點、落腳點。黨員干部都應當爭做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
講政治、有信念。講政治、有信念是對黨員的基本要求。毛澤東同志曾指出：“不講政治，就等于沒有靈魂。”要做一名“有靈魂”的共產黨員就要始終保持頭腦清醒，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向。共產黨員要自覺加強政治理論學習，不斷加強政治修養，堅定理想信念，做政治上的“明白人”。要真學真信、真學真用，將黨的創新理論升華為黨員個人的理論信念，堅定“三個自信”。強調指出，“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。因此，共產黨人要以理想鑄魂，用信念作骨，堅決做到講政治、有信念。
規章制度。
又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規范等。黨員講規矩就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩讓規矩和制度入腦入心明白哪些該做、哪些不該做做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非增強守規矩的自覺性和堅定性靠制度來規范和約束自己的言行。做一名合格黨員不僅要“心中有黨”自覺用黨章規范自己的一言一行在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏還要做到不論擔任何種職務、從事何種工作首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員必須嚴格執行并維護黨的紀律特別是要嚴守黨的政治紀律不斷加強紀律修養自覺維護黨的團結和統一。
講道德、有品行。講道德、有品行是黨員的重要標準，其中德是第一位的，品行和能力相比，品行更為關鍵。黨員必須努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，上好道德修養這一人生必修課，當好社會主義核心價值觀的模范踐行者。對共產黨員來說，道德是黨性的基礎、是力量的源泉、是勇氣的后盾、是純潔的保證、是抗腐的良藥、是服務的動力，是保持黨的先進性的根本保障。做一名合格的共產黨員，就要以共產黨人的品行標準，嚴于律己、以身作則，講黨性、重品行、作表率。在新形勢下，必須堅持社會主義核心價值觀在思想道德領域的主導地位，以社會主義核心價值觀塑造黨員道德品行，保持黨員的先進性和純潔性，推動全社會道德建設。只有這樣，才能在各種形形色色的誘惑面前立于不敗之地。
講奉獻、有作為。講奉獻、有作為是黨員必須履行的重要義務。黨員干部就要有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的情懷，要有“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的品質。黨員講奉獻就是要樹立積極健康向上的世界觀、人生觀、價值觀，吃苦在前、享受在后，要時刻把百姓的冷暖安危記掛在心間，裝在心里，堅持好黨的群眾路線，及時準確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透。要善于做小事，要甘為孺子牛、拓荒牛、老黃牛，努力為人民群眾謀福祉，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責任和信任，處處發揮模范帶頭作用，堅持黨和人民的利益高于一切。只有講奉獻才能充實人生，只有加強責任意識、公仆意識、服務意識，甘于奉獻，甘于為人民群眾服務，才能最終讓百姓生活得更好。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇九
無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。下面是小編為大家收集整理的黨員學習情況匯報，歡迎大家閱讀。
通過對報告和關于開展黨的群眾路線實踐教育活動講話精神的一次次學習和領會，我從思想上深刻認識到開展黨的群眾路線教育實踐活動的偉大意義和重要性。切實體會到報告中所指出的：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”的深刻含義。
回顧我黨在戰爭年代取得的勝利，其中最重要的一條就是堅持了黨的群眾路線。歷史明，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終與人民群眾同呼吸共命運，是我們黨無往不勝的根本。因此，群眾路線是無產階級政黨一切工作的根本路線。隨著時代的不斷變革，群眾路線在今天被賦予了新的含義。在我們進行社會主義現代化建設和引領中華民族走向偉大復興的當今，同樣需要黨依靠群眾，依靠信念，依靠人民的力量，才能取得更加偉大的成就。“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”，人民群眾在任何時候都是我黨最強大的后盾，來自人民，植根人民，服務人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本。
但是，隨著經濟社會的逐步發展、物質財富的日漸豐富、生活水平的不斷提高，理想信念動搖、享樂主義、奢靡之風、官僚主義等腐敗之風、不正之氣逐漸侵蝕了我們的黨員、干部隊伍。有的黨員干部發生角色錯位，由“公仆”變為“主人”，從根本上脫離了群眾;有的黨員干部瞧不起群眾，認為群眾無知、愚昧，層次不高，怕接觸群眾，從心理上拒絕了群眾;有的黨員干部冷漠群眾，對群眾反映的問題漠不關心，至人民群眾而不顧，自己卻損公肥私、腐化墮落，將務實清廉、為人民服務的工作原則和宗旨拋到腦后。這些歪風邪氣雖然僅存于黨內少數成員身上，但這些行為，卻損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，深深的傷害人民群眾的感情，影響了黨在人民群眾中的地位，降低了人民對黨的信任度，也削弱了黨同人民群眾的血肉關系。
在xx屆中共中央政治局第一次集體學習時的講到“一個政黨，一個政權，其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持，最終也會走向失敗”。的講話深刻的闡明了群眾路線是黨的生命線重要意義。走好群眾路線，密切群眾是事關黨的前途和命運的大事。
面對黨員干部隊伍當前的現狀，黨中央看到了問題的所在。在我國發展與改革面臨拐點的關鍵時刻，黨中央審時度勢，果斷部署在全黨開展“黨的群眾路線教育實踐活動”。適時啟動黨員隊伍自我教育、自我凈化、自我校正程序，是非常及時、相當關鍵的，也充分體現了中央的群眾情懷、憂患意識。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出“這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題”。從的講話中可以看出黨中央加強黨要管黨、從嚴治黨、凈化黨員隊伍、整治不正之風和頑疾的決心和信心。
我們作為教師隊伍中的一名黨員，在黨新的歷史發展階段，特別是在當前社會轉型期和矛盾凸顯時期，更需要我們每一個黨員肩負起新的職責、新的使命。更加要帶頭密切聯系群眾、走好群眾路線，更加牢固樹立“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，不管是在什么時候群眾都是我們最有力的后盾、是我們黨永葆生機的力量源泉”的思想意識。自覺投身于黨的群眾路線實踐教育活動中去。
經過局里的反腐倡廉學習教育，看到有些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，喪失原則，利用職務之便做出有悖于黨和人民原則和宗旨的事情，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價的典型事例，讓我們深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性，同時對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀，權利運作等方面有了很大提高，具體。
心得體會。
如下：
一、要勤學善思。
學風問題是一個永恒話題，抵制腐敗也必須端正學風。首先是勤學。通過對近年來查處的一些腐敗案件的學習，我們不難發現違紀違法者都是從學習上缺乏自覺性、作風上放松要求開始的。因此我們要不斷加強學習，不斷改造世界觀，不斷增強黨性鍛煉。以提高我們的思想政治素質，增強拒腐防變能力，樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀，不被社會上的丑陋現象迷惑自己的雙眼，在權力、金錢、美色等的考驗面前自警、自重。樹立正確的世界觀和堅強的黨性意識，并不是一朝一夕或一勞永逸的事情，不會隨著歲月流逝、黨齡增加、職務升遷等自然獲得，它需要一輩子的學習，既要學理論，也要學先進，更要吸取教訓。因此，黨員干部自身必須把學習當作第一需求，要牢固樹立“廉者榮、貪者恥”的思想，從自身做起，力戒貪念。
其次是善思。蘇格拉底講：“一個人的生命如果不經由一種批判性的自省，這種生命是不值得活的。”讀書旨在通過體味、領悟，通過靜思、省察，獲得超越時空的思想和智慧，獲得指導實踐的理念和方法，也只有這樣才有可能在實踐中打造經典，追求卓越，自覺以馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，進一步堅定政治立場和理想信念，不斷增強政治敏銳性和廉潔自律意識，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，增強免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、要艱苦勤儉。
“憂勞可以興國，逸豫可以亡身。”艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德。中國人民已經進入全面建設小康社會的新歷史階段，我們的物質生活也越來越豐富多彩，而過分的追求物質生活的結果是心為物累。因此，抵制腐敗、加強作風建設必須形成艱苦勤儉的好風氣。小平同志講：“我們的國家越發展，越要抓艱苦創業”。因此每一名黨員干部都必須自覺繼承和發揚革命前輩的優秀品質和優良傳統，在實踐中刻苦磨練，經受困苦的洗禮，在經風雨、見世面的過程中建功立業，實現自己的人生價值。使艱苦奮斗、崇尚節儉成為自覺的行動，成為永遠不變的精神風貌和政治品質。
三、要廉潔自律。
要防腐拒變，自律是關鍵。江一再要求領導干部自重、自省、自警、自勵。說到底就是要我們廉潔自律，自覺遵守黨紀國法和社會公德。大千世界，誘惑種種，稍有不慎，就會思想錯位，行為出軌。輕者蒙人生污跡之羞，重者受身敗名裂之辱，害人害己，悔之莫及。要拒絕腐敗，抵御腐敗，唯有管住自己，這就是防范在前的自律，也是摒棄僥幸，實實在在的規范修身。管住管好自己，可一生無悔一世無憂，若沒管好自己，利用職權貪污受賄，以權經商，利用權利，謀錢謀色，奢侈浪費，揮霍公款，那就會害了自己，害了家人。所以在日常工作生活中要自覺做到公私界限分明，不義之財莫取。加重自律，管住自己，堅持不忘自己是共產黨員，不要貪圖小利，見錢眼開，始終不渝地保持和發場艱苦奮斗的優良傳統的作風。只有這樣，才能抵制腐敗保持一身正氣，保持共產黨員本質。
自從我x年x月x日被正式批準為中共預備黨員，到現在已經快半年的時間了，在這段時間當中，我深刻感受了黨組織與領導們對我的關心、關懷與培養，我也對黨組織和黨有了更深刻的認識。
自從成為了預備黨員，我對黨的思想有了更進一步的理解，我始終努力學習黨的理論知識，黨的方針、政策，并積極將其運用到生活當中。在努力提高自己的同時，還向周圍同學宣傳我們黨的思想、方針、政策，帶領周圍同學積極向黨組織靠攏，做好了黨的宣傳工作。
加入黨組織后，我的生活變得更加的豐富多彩，在這段有組織的時光里，我的學習成績也得以提升，視野不斷開拓，自己的綜合素質也得到了全面的提升。作為一名學生，我始終把學習任務放在第一位，堅持活到老、學到老的學習準則，而這種目標的確立，也讓我取得了累累碩果，我以優異的成績奪得了二等獎學金。而在學生工作上，我始終標榜著學生干部應盡的職責，不斷完成創新班級的宣傳工作，并積極帶領全班同學一起發力，構建德育體美全面發展的班集體。
俗語云：成績優異、道德高尚是精英，成績優異，道德低下是禍害。一個人的學習、工作能力固然重要，但若缺少良好的品德作支撐，那也無濟于事，因此我在學習與工作的同時，也在積極提升自己的思想政治素養，并積極用共產黨員的標準養個要求自己。而在成為預備黨員后，我對黨史、黨刊有了更高層次的領悟，我除了體驗黨組織生活同時，還經常閱讀有關黨建黨史，及黨員先進事跡的書籍和報刊。不斷加強對黨的路線、方針、政策的認識和理解。通過不斷加強思想政治的學習，使我有了一個更加明確的目標和工作學習的動力。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇十
為認真貫徹落實通委組〔2016〕34號文件精神，深入開展黨員黨組織關系集中排查工作“回頭看”，我鄉自2016年2月17日起，鄉村兩級召開專題會，傳達精神，落實要求，進行專題調研，現將有關情況匯報如下：
全鄉共計支部13個，共有正式黨員281名，預備黨員5名，全鄉流動黨員70名，截至去年底全鄉失聯黨員共8人，均屬外出務工人員，通過深入看展“回頭看”工作，通過各種手段查找，已有7人與組織取得聯系，其中3人已將組織關系轉走，至今1人無法聯系上。
1、失聯原因。
全鄉失聯黨員全都是外出務工的黨員，他們一部分是因為沒有固定工作，為了生計外出務工，迫于生活壓力，無心顧忌其他，加之流動性較大，經查更換聯系方式，甚至有的全家都出門打工，長此以往，支部無法與其取得聯系；一部分是文化水平不高，黨員意識淡薄，長期與組織失去聯系也不當回事兒，也不履行黨員義務，長此以往，支部無法與其取得聯系。
2、處理情況。
對全鄉失聯黨員中4人我們采取了一一座談的方式，他們都認識到自身的錯誤，并表示會加強自身黨性修養，履行作為一名黨員的責任，定期向組織匯報思想動態及時了解本村最新情況，積極為本村建設獻計獻策；對至今仍然無法取得聯系的1人，我們將繼續通過多渠道與其聯系，鑒于這種情況，對其作出限期整改的決定，如限期整改不到位，將按照有關規定給予紀律處分。
針對農村失聯黨員問題，應當做好以下幾點：
1、完善流動黨員幫教制度，提高基層黨組織管理和服務農村黨員的水平。對因為黨性觀念、宗旨意識淡化而“失聯”的黨員，由專人對其進行動態管理，實行一對一幫扶教育，使其順利回歸組織。
2、完善流動黨員管理制度。農村黨員外出打工、創業的時間長短不一，一方面要規范農村流動黨員的黨組織關系轉接程序，使農村流動黨員在家鄉和在他鄉都能過上正常的組織生活，接受黨組織的關心和服務；另一方面對于季節性、短時期在外，流動地點相對較多的農村黨員，黨支部要創新管理服務方式，用“互聯網+”的方式，通過短信、微信、微博、易信等載體，加強對農村黨員的教育管理，既服務好黨員，又督促、幫助其履行黨員義務。確保農村黨員不離隊、不掉隊，永遠在黨員隊伍中。
3、嚴格不合理黨員清退制度，暢通不合格黨員“出口”。要嚴格制度管理，對那些宗旨意識、組織觀念、紀律淡薄、革命意志衰退的“三不”共產黨員進行嚴肅處理。特別對農村“失聯”黨員中，態度不端正，影響惡劣，不適合留在黨員隊伍中的黨員，必要時可進行除名，確保黨員隊伍的先進性、純潔性。
確保每個黨員都能及時編入黨的組織，參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，更好地發揮先鋒模范作用。實現失聯黨員歸隊，加強失聯黨員管理工作，推進黨員隊伍建設。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇十一
及時做好黨組織增補工作。按照規定要求，及時增補班子空缺成員，健全黨的組織、優化班子結構、增強班子功能。優化組織設置，保證有黨員的地方就有黨組織，有黨組織的地方就有健全的組織生活制度。
強化制度規范，開展各種活動，不斷提高提升黨員隊伍整體素質。
認真組織慶祝建黨89周年、新中國成立61周年活動。以開展慶祝黨建89周年、新中國成立61周年活動為契機，充分利用現有活動陣地采取多種形式組織黨員集中開展活動不少于4次。加強愛國主義教育、形勢任務教育和市情教育，引導黨員干部堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，真正把思想統一到黨的xx大、xx屆三中全會精神上來，把力量凝聚到實現各項地稅工作任務上來。
強化黨員日常管理。繼續推行無職黨員設崗定職、黨員活動日、服務承諾制、堅持“三聯系、三評議”、“三會一課”等制度，不斷完善黨內生活制度。進一步規范黨員組織關系的接轉工作。做好黨組織和黨員信息庫的維護工作。
認真做好黨員發展工作。發展黨員認真執行黨員工作“十六字”方針和《發展黨員工作細則》，規范程序，嚴厲紀律，20xx年計劃發展預備黨員1-4名，嚴格把關，確保新黨員質量，抓好對入黨積極分子、發展對象的學習教育培訓，全面實行發展黨員預審制、票決制、預備黨員轉正測試等制度，確保新發展黨員質量。
進一步加強機關黨建工作長效機制建設。以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，認真落實中央保持共產黨員先進性四個長效機制文件要求。結合實際，進一步建立健全黨員學習教育、黨員管理監督、黨內民主參與、黨員聯系和服務群眾等制度機制。
抓好黨員電教工作。積極探索機關遠程教育工作，建立機關遠程教育網點。按照黨員電教規范化標準，組織開展形式多樣的播放工作。
嚴格黨費收繳工作。按照中組部有關規定和縣委組織部相關要求，嚴格按照標準按時足額收繳黨費。繼續實行黨費繳納公示制。正確使用新《中國共產黨組織介紹信》，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。
20xx年黨建工作計劃已經制定，各支部要按照計劃中工作任務和要求，結合自身實際，制定本單位的黨建工作計劃，采取措施，狠抓落實。要以開拓進取，求真務實的工作作風，努力工作，全面推動黨建工作再上新水平。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇十二
在黨小組會議上，我們學習了中央黨校的重要講話《堅定不移走中國特色社會主義偉大道路，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》及《人民日報》八論認真學習胡錦濤同志在中央黨校的重要講話等學習材料。
學習后，感觸頗深。胡錦濤同志在黨的十七大報告中從歷史和時代的高度出發，科學地總結了過去5年的工作和黨的十三屆四中全會以來的基本經驗，報告全面系統總結的十條基本經驗，是我們黨理論創新的重要成果，標志著我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律認識水平的進一步提高，對于黨和國家事業的發展具有長遠的指導作用。是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。
學習十七大一定要緊緊抓住新世紀頭20年這一重要戰略機遇期，集中力量，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化。經過全黨和全國人民的共同努力，我們勝利實現了現代化建設“三步走”戰略的第一步、第二步目標，人民生活總體上達到小康水平。這是社會主義制度的偉大勝利，是中華民族發展史上一個新的里程碑。黨的十七大，明確提出全面建設小康社會的奮斗目標。這一目標，是中國特色社會主義經濟、政治、文化全面發展的目標，是與加快推進社會主義現代化建設相統一的目標，符合我國國情和現代化建設的實際，符合各族人民的愿望。提出全面建設小康社會的奮斗目標，極大地振奮了民族精神，極大地激發了人民群眾的積極性。我們要緊緊圍繞全面建設小康社會的目標，推進經濟、政治、文化的建設和體制改革。發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。
作為一名新黨員，學習十七大，要結合自身實際情況，要認真貫徹執行胡錦濤同志提出的：“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。”精神，發揮黨員的先鋒模范作用。必須堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們全體黨員的莊嚴使命。讓我們緊密的團結在以胡錦濤同志為首的新一代中央領導集體的周圍，與時俱進，扎實工作，開創新的未來。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇十三
時間真快，201*年過去了，2013的新學期又開始了，為更好發揮黨員教師的先鋒模范作用，我將認真落實科學發展觀,充分發揮黨員的先鋒模范作用，以黨章的要求嚴格要求自己。特制定本年度黨員學習計劃。
一、加強理論學習。作為一個教師黨員，要樹立“終身學習”理念，跟隨時代的發展，起好表率作用。為此，必須不斷加強以下幾方面的學習。一是要加強政治理論學習。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的方針、政策，努力提高政治理論素養;二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識，努力擴大知識面，拓寬視野;三是繼續認真全面地學習《黨章》，以《黨章》的要求對照自己，督促自己不斷豐富和提高自己，不斷進步。
作為一名歷史與社會老師，我認為我要在平時做到關心國家大事，通過各種渠道來了解國家以及全球的時事政治，不斷提高自己的知識面。
二、加強教學水平上培訓和鍛煉。教育教學工作是作為一名教師的基本職責。作為一名新教師，在教育理論和實踐管理能力等方面的經驗都不足。所以我準備在本年度中爭取在工作中做出成績,多讀專業書籍，積極參加工作室的活動，積極探索，不斷創新;堅持每天讀書;除了多讀書外要多動筆，勤思考，勤總結，認真寫好博客;同時認真鉆研教材，認真上好每一堂課。積極學習新課標，進行課堂教學改革，將新課標的理念融入到自己的教學中去。作為思想政治老師，并著力深化學生德育工作，不斷加強對學生的常規管理，使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人，為學生終身發展奠定基礎。
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黨員學習情況說明（模板19篇）篇十四
在1月12日光榮的成為一名預備黨員之后，我又很榮幸的參加了院黨校第24期黨課教育。在這里，我和其他預備黨員一起觀看教學片、參加討論課、參見實踐活動、學習專題講座、學習新黨章、學習黨的新的政策……在為期兩個月的進一步學習中，我收獲甚多。
在觀看、學習教學片《使命》過程中，我從各個不同專題，對中國共產黨的路線、方針、政策有了更加深入的認識，對新黨章有了進一步的了解，對黨在新時期帶領我們中國人民建設有中國特色的社會主義的艱辛有了更深刻的體會。86年來，我黨經歷了風風雨雨，在艱難中生存，在挫折中成長，在人民的擁護中壯大。我黨堅持理論聯系實際、批評與自我批評、密切聯系群眾這三條正確路線，在革命年代、在建設新中國時期、在改革開放的新時代都保證了我們擁有著強大的后盾和源源不斷的力量。同志“”重要思想得到提出，對我們黨員保持先進性提出了更明確要求，也對我黨的發展指出了更加明確的要求。
特別是在黨的基層組織這一集中，對我們學習的意義最重大，因為我和其他同學一樣，都生活、學習在最基層。為此，結合這次關于黨基層組織知識的學習心得，我和我們學習小組的同學開展了一下結合黨員先進性的、聯系實際的小組討論，大家各抒己見，暢所欲言，把自己的方法與大家分享，在一個很好的氛圍中，我們相互學習、交換心得、共同進步。不僅深化了對黨的有關知識的認識，更重要的是提高自己的思想認識。相信我們在今后的日常生活中，會努力體現出一名黨員在基層的先鋒模范作用。
隨著5月份第一次課程學習的結束，為聯系實際深入理解前一階段所學的理論知識，創造一個輕松愉快的氛圍供我們交流學習過程，我們學習小組在黨課的班級統一安排下，于5月10日下午進行了一次義務勞動。活動中，我們手提塑料袋，兩人或三人一組，開展義務勞動。期間，我們對這次活動的意義進行討論和交流，對當前的實事熱點侃侃而談。總結討論的結果，大家都認識到服務人民是每個黨員義不容辭的責任，而服務的形式則可以多種多樣，服務的事情也可以不分大小，服務的一個目的是方便別人，另一個重要目的——而且也是容易被忽視的目的就是帶動被服務的人，讓他們也先進起來，通過自己感染周圍身邊更多的人，讓周圍變得更加和諧，通過這種方式來完成自身肩負的使命。
世界是不斷發展的，形勢也是紛繁多變的，這要求我黨要用發展的目光來看待問題，來建設有中國特色的社會主義，解放思想，與時俱進，實事求是。也安排了三次著有意義的主題講座，分別是《“”與執政黨建設》、《中國社會在實現公平公正方面的進步》和《和諧文化建設》，這對于我們全面了解掌握黨的知識是很有幫助的。
聯系自身，我明確了自己離一名合格黨員的差距，明確了在這一年的預備期里自己的努力目標，明確了即使成為一名正式黨員以后也還要不斷學習進步，與時代俱進。總之，我要在今后的工作中做到：勤奮、敬業、積極進取、吃苦耐勞、以集體利益為重，甘于奉獻、盡職盡責，在關鍵時刻，要挺身而出，不怕吃虧，經受黨組織對我的考驗，把申請入黨作為自己人生的加油站，在實際工作中改善自我、提高自我。雖然黨課的學習結束了，但是它使我更加堅定了自己的信念和信心，我要用自己的實際行動，為黨的事業、為共產主義事業奮斗終身，請黨組織考驗我。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇十五
自“兩學一做”學習教育開展以來，xx市采取“四化”措施扎實開展黨員組織關系排查和失聯黨員規范管理和處置工作，有效解決了失聯黨員“無家可歸和有家不歸”的問題。
“無縫化”排查，摸清失聯黨員的基本去向。一是開展集中排查。及時成立專項工作領導小組，制定并下發《xx市關于開展黨員組織關系集中排查工作的方案》，以“黨支部一個不少、黨員一個不落”為要求，夯實各基層黨(工)委主體責任，以黨支部為單位，對全市全部黨員進行了分類核實，認真排查“失聯”
黨員。二是豐富排查手段。各基層黨組織與公安、社保等相關部門建立聯系協調機制，并通過微信群、qq群、微信公眾平臺、報紙等平臺將失聯黨員基本信息，各單位負責黨組織關系排查的負責同志的聯系方式等信息進行發布，讓全市各基層黨組織實現資源共享、黨員共查，形成了組織找黨員、黨員找黨員、黨員找組織的查找體系。三是建立長效機制。各基層黨組織建立了失聯黨員排查長效機制，對重點失聯黨員進行每周一排查，每月一上報，直至失聯黨員與黨組織取得聯系。對經查找與黨組織取得聯系的黨員進行每周跟蹤回訪，及時掌握其日常表現情況，確保不發生“再次失聯”等情況。截止目前，全市失聯黨員總數21名(其中經查找取得聯系的15名，經查找仍然暫時無法取得聯系的6名)。
“信息化”建設，建立失聯黨員的信息臺賬。一是建立個人信息檔案。在前期摸底排查的基礎上對全市失聯黨員的群體結構分類登記造冊，針對失聯黨員流動性強、聯系難的特點，建立了電子信息檔案，實行信息化管理，及時更新數據庫，實行實時動態管理，做到聯系一個、掌握一個，管理一個，確保每個失聯黨員不離隊、不掉隊，一直接受黨組織的教育、管理和監督。二是建立活動信息檔案。對經查找取得聯系的黨員在抓好“兩學一做”學習教育等日常黨性教育的同時，通過建立個人參加“三會一課”和繳納黨費等基礎檔案，進一步提高黨性意識和履行義務能力。
三是建立教育信息檔案。在建立健全信息化學習機制的基礎上，各街道社區通過短信和微信等方式推送學習內容，對經查找取得聯系的失聯黨員，從學習心得、日常社區志愿服務等內容進行明確規定，并將學習、表現等情況，納入教育檔案。
“人性化”管理，點燃失聯黨員的工作激情。一是加強教育培訓。市委組織部將失聯黨員納入全市黨員教育培訓整體規劃，針對失聯黨員主要集中在社區的實際情況，對經查找取得聯系的黨員開展再就業技術培訓、黨性紀律教育等專題培訓，進一步增強了黨員的黨性意識。二是建立關愛機制。建立黨內關愛機制，定期了解情況、定期訪談、定期慰問，使失聯黨員真正體會到黨組織的溫暖，截止目前，共對經查找取得聯系的3名困難黨員和2名老黨員進行了幫扶慰問。三是嚴格組織管理。建立嚴格的管理制度，對黨員進出、溝通聯系、參加組織生活、黨費繳納等進行規范管理，嚴防失聯黨員再次出現。
“差異化”處置，規范失聯黨員處置工作程序。對聯系上的失聯黨員，根據實際情況，進行分類處置。一是納入組織管理。
對經查找取得聯系的黨員，本人能夠說明失聯原因，對問題認識態度端正，有繼續留在黨內的意愿，且經組織核實無不良反應的，由本人向所在支部提出申請并補交黨費，支部召開支委會研究提出意見，報上級黨(工)委審批，納入所在黨支部正常管理。二是轉接組織關系。對經查找取得聯系的黨員，人戶分離，不在本地的黨員，及時和本人聯系，及時辦理轉出手續。對已轉出組織關系，但因客觀原因未到目的地黨組織辦理轉接手續的，原黨組織補轉組織關系并做好跟蹤協調工作。三是嚴格黨籍管理。對通-3-過各種方式查找仍然沒有取得聯系的黨員，由所在黨支部召開黨員大會，作出停止黨籍的決定，并報上級黨(工)委審批后，由市委組織部備案。并要求，黨員停止黨籍2年內，本人與黨組織取得聯系并書面提出恢復黨籍申請的，由所在黨支部調查了解相關情況，研究提出意見，經基層黨(工)委審查后，報上級組織部門批準。目前，全市經查找取得聯系并納入組織管理的黨員13人，轉接黨組織關系的1人，死亡1人;經查找未取得聯系并停止黨籍6人。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇十六
黨組織是指全體黨員根據黨的綱領、章程和民主集中制原則組織起來的統一組織。是黨首中央,各級黨組織和廣大黨員的團結。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
當前，農村基層黨員隊伍基本穩定，地位比較突出，作用發揮較為明顯，涌現出不少帶頭人和先進典型。但基層黨員隊伍中普遍存在著黨員流動性大、居住分散、文化程度不高、老弱病殘黨員多等現實問題，從我縣的調查情況來看，具體表現在以下方面：
一是思想觀念滯后，黨性意識偏淡。部分黨員仍囿于過去種稻吃飯、養豬過年的小農思維，“等、靠、要”思想不同程度存在，自主創新意識欠缺，個別黨員甚至不具備黨員基本素質。有的自私自利，只顧自己不管他人，奉獻精神缺乏；有的精神空虛，不信科學信迷信，理想信念動搖；有的長期不參加黨組織活動，不交黨費，不做工作，組織紀律觀念松弛；有的經常參與賭博，思想道德滑坡等等，給黨造成了嚴重的負面影響。調查表明，認為農村黨員黨性意識強和較強的占67%，認為不強的占6%，還有27%的說不清楚。
二是隊伍結構失衡，文化素質偏低。黨員老齡化、文化程度低等現象較為嚴重。年齡結構上老的多，少的少。我縣60歲以上的黨員9950名，占黨員總數的33.5%，35歲以下的2992名，只占15.28%。學歷結構上低的占大多數，高的占少數。全縣初中以下農村黨員8052名，占農村黨員總數的71.5％，大多屬于“老實聽話，文化較低，本領不大”這一類型，有的甚至是目不識丁的文盲，常常連一些文件、資料都看不懂，難以真正領會貫徹上級文件精神，即使開會學習，也很難把相關精神真正入腦入心。
三是帶富能力不強，模范作用偏弱。相當一部分黨員思路不寬，致富無門，生活較困難，有的經常吃照顧、吃救濟，自身致富能力十分有限。有一部分黨員家庭經濟狀況還達不到全村平均水平，有的甚至是村里的貧困戶，極個別村支部書記自己本身家庭就十分困難，幾乎沒有發家致富的項目和帶領群眾脫貧致富的信心和本領。還有少數黨員，素質較差，自律不嚴，在群眾中無威信，甚至起了反面作用。
四是責任使命衰退，參政程度偏低。走訪中發現，少部分黨員對自己的權利義務認識模糊，對國家政策、經濟形勢、村里事務等不熱心、不關注，對黨員教育活動持懷疑態度，或抱無所謂態度。一些黨員責任感、使命感欠缺，事不關已、高高掛起，對群眾利益和疾苦漠不關心，有的甚至為一已之私與群眾爭長道短。還有個別村干部，把黨員看成是一種高于群眾的特殊身份，把村民付予的權力看成是自己謀私的工具，沒有作為一名黨員干部應有的責任感和使命感。
五是居住相對分散，活動難以開展。我縣屬于山區農業縣，部分鄉鎮處于山區，大多數鄉鎮地域面積廣，黨員居住散，且交通不便，并且還有相當一部分老弱病殘黨員行走不便。如某鄉黨員居住比較分散，黨員要到村上集中學習，最遠的要走1個多小時。
六是流動黨員較多，“雙找”工作較難。我縣共有流動黨員名2431名，占農村現有黨員的19.1%，在家的多是老弱病殘。部分流動黨員組織觀念淡薄，外出后不與黨組織聯系，造成流動黨員身份難摸清。有的無固定地點且居無定所。因此，黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向，組織流動黨員參加原支部活動困難就更大了。
為切實掌握全鎮黨員組織關系的基本情況，貫徹落實全面從嚴治黨的要求，嚴格黨員的日常管理監督，按照縣委組織的要求，楚村鎮認真組織開展黨員組織關系集中排查工作，為開展“兩學一做”做好思想動員和組織準備。
一、統一思想，提高認識。召開專題會議對全鎮黨員組織關系梳理排查工作進行安排部署。會上學習了省委委組織部《關于進一步開展黨員組織關系集中排查的通知》精神，對全鎮排查工作進行了部署，明確黨員組織關系集中排查工作的責任人、認定范圍、開展步驟和時間節點。要求各支部高度重視此次工作，立即開展行動，確保高質量完成此次黨員組織關系集中排查工作。
二、多措并舉，真抓實干。召開專題會議，向全鎮各黨支部發放了《黨員集中摸排情況登記表》、《與黨組織失去聯系黨員情況匯總表》、《與黨組織失去聯系黨員管理及處置情況匯總表》等五類表格和填表說明，強調此次黨員組織關系排查摸底工作的重要性，要求各黨支部特別是村黨支部要高度重視，真正核查黨員身份信息，摸清流動黨員底數，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，認真做好信息統計，對個別暫時聯系不上的黨員進行了入戶，想盡一切辦法確保聯系到每位黨員，真正實現活動主體全覆蓋。
三、認真摸排，集中歸檔。各黨支部根據黨員花名冊、入黨材料、組織關系介紹信存根、支部組織生活等記錄對本地黨員組織關系進行“拉網式排查”，查找有價值線索，分門別類進行梳理。同時，每個黨支部明確專人負責黨員排查工作，通過電話聯系、入戶走訪、詢問親友等方式，對失去聯系的黨員進行了認真細致的摸底排查。對已經聯系上的“失聯”黨員，按照其工作單位、居住地等情況理順組織關系，并對其加強教育，明確告知其黨員義務，要求其認真履諾。對再次“失聯”超過6個月的黨員，嚴格按照有關規定進行處置。
為認真貫徹落實通委組〔2016〕34號文件精神，深入開展黨員黨組織關系集中排查工作“回頭看”，我鄉自2016年2月17日起，鄉村兩級召開專題會，傳達精神，落實要求，進行專題調研，現將有關情況匯報如下：
全鄉共計支部13個，共有正式黨員281名，預備黨員5名，全鄉流動黨員70名，截至去年底全鄉失聯黨員共8人，均屬外出務工人員，通過深入看展“回頭看”工作，通過各種手段查找，已有7人與組織取得聯系，其中3人已將組織關系轉走，至今1人無法聯系上。
1、失聯原因。
全鄉失聯黨員全都是外出務工的黨員，他們一部分是因為沒有固定工作，為了生計外出務工，迫于生活壓力，無心顧忌其他，加之流動性較大，經查更換聯系方式，甚至有的全家都出門打工，長此以往，支部無法與其取得聯系；一部分是文化水平不高，黨員意識淡薄，長期與組織失去聯系也不當回事兒，也不履行黨員義務，長此以往，支部無法與其取得聯系。
2、處理情況。
對全鄉失聯黨員中4人我們采取了一一座談的方式，他們都認識到自身的錯誤，并表示會加強自身黨性修養，履行作為一名黨員的責任，定期向組織匯報思想動態及時了解本村最新情況，積極為本村建設獻計獻策；對至今仍然無法取得聯系的1人，我們將繼續通過多渠道與其聯系，鑒于這種情況，對其作出限期整改的決定，如限期整改不到位，將按照有關規定給予紀律處分。
針對農村失聯黨員問題，應當做好以下幾點：
1、完善流動黨員幫教制度，提高基層黨組織管理和服務農村黨員的水平。對因為黨性觀念、宗旨意識淡化而“失聯”的黨員，由專人對其進行動態管理，實行一對一幫扶教育，使其順利回歸組織。
2、完善流動黨員管理制度。農村黨員外出打工、創業的時間長短不一，一方面要規范農村流動黨員的黨組織關系轉接程序，使農村流動黨員在家鄉和在他鄉都能過上正常的組織生活，接受黨組織的關心和服務；另一方面對于季節性、短時期在外，流動地點相對較多的農村黨員，黨支部要創新管理服務方式，用“互聯網+”的方式，通過短信、微信、微博、易信等載體，加強對農村黨員的教育管理，既服務好黨員，又督促、幫助其履行黨員義務。確保農村黨員不離隊、不掉隊，永遠在黨員隊伍中。
3、嚴格不合理黨員清退制度，暢通不合格黨員“出口”。要嚴格制度管理，對那些宗旨意識、組織觀念、紀律淡薄、革命意志衰退的“三不”共產黨員進行嚴肅處理。特別對農村“失聯”黨員中，態度不端正，影響惡劣，不適合留在黨員隊伍中的黨員，必要時可進行除名，確保黨員隊伍的先進性、純潔性。
確保每個黨員都能及時編入黨的組織，參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，更好地發揮先鋒模范作用。實現失聯黨員歸隊，加強失聯黨員管理工作，推進黨員隊伍建設。
根據中共雙柏縣委縣級直屬機關工作委員會文件《關于轉發雙組通〔2017〕9號文件的通知》(縣級發〔2017〕15)通知精神，我室領導高度重視，現將貫徹落實情況報告如下：
2021年2月14日，縣委政研室(農辦)收到《關于轉發雙組通〔2017〕9號文件的通知》(縣級發〔2017〕15)文件后，主要領導親自安排黨支部負責人認真按照文件要求，抓好工作落實。根據安排，縣委政研室(農辦)于2月20日上午干部職工會上，由黨支部書記楊祖龍同志原文傳達學習，做到全體干部職工宣傳到位。
縣委政研室(農辦)現有干部職工6名，黨員5名。全部按照黨的組織原則，認真履行好黨員義務，嚴格按照要求參加好“三會一課”，沒有出現與組織失去聯系的情況。在下步的工作中，我室將嚴格按照上級黨組織的要求，嚴格尊守黨的各項規章制度，強化黨員義務，增強黨員意識，不斷提升縣委政研室(農辦)基礎黨務規范化水平。
全鄉共計支部13個，共有正式黨員281名，預備黨員5名，全鄉流動黨員70名，截至去年底全鄉失聯黨員共8人，均屬外出務工人員，通過深入看展“回頭看”工作，通過各種手段查找，已有7人與組織取得聯系，其中3人已將組織關系轉走，至今1人無法聯系上。
1、失聯原因。
全鄉失聯黨員全都是外出務工的黨員，他們一部分是因為沒有固定工作，為了生計外出務工，迫于生活壓力，無心顧忌其他，加之流動性較大，經查更換聯系方式，甚至有的全家都出門打工，長此以往，支部無法與其取得聯系；一部分是文化水平不高，黨員意識淡薄，長期與組織失去聯系也不當回事兒，也不履行黨員義務，長此以往，支部無法與其取得聯系。
2、處理情況。
對全鄉失聯黨員中4人我們采取了一一座談的方式，他們都認識到自身的錯誤，并表示會加強自身黨性修養，履行作為一名黨員的責任，定期向組織匯報思想動態及時了解本村最新情況，積極為本村建設獻計獻策；對至今仍然無法取得聯系的1人，我們將繼續通過多渠道與其聯系，鑒于這種情況，對其作出限期整改的決定，如限期整改不到位，將按照有關規定給予紀律處分。
針對農村失聯黨員問題，應當做好以下幾點：
1、完善流動黨員幫教制度，提高基層黨組織管理和服務農村黨員的水平。對因為黨性觀念、宗旨意識淡化而“失聯”的黨員，由專人對其進行動態管理，實行一對一幫扶教育，使其順利回歸組織。
3、嚴格不合理黨員清退制度，暢通不合格黨員“出口”。要嚴格制度管理，對那些宗旨意識、組織觀念、紀律淡薄、革命意志衰退的“三不”共產黨員進行嚴肅處理。特別對農村“失聯”黨員中，態度不端正，影響惡劣，不適合留在黨員隊伍中的黨員，必要時可進行除名，確保黨員隊伍的先進性、純潔性。
確保每個黨員都能及時編入黨的組織，參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，更好地發揮先鋒模范作用。實現失聯黨員歸隊，加強失聯黨員管理工作，推進黨員隊伍建設。
xxxx黨支部：
我叫xxxx，男，漢族，身份證號xxxx，本科學歷，xxxx出生，籍貫為xxxx，現居住地和戶籍所在地均為xxxx。本人xx年xx月成為預備黨員，xx年xx月轉正，xx年xx月從xxxx畢業進入xxxx工作，黨組織關系隨工作調入xxxx，xx年xx月因個人原因從xxxx離職并回xxxx老家，xx年xx月至今在xxxx的xxxx公司工作。
由于xx年xx月從xxxx公司離職、返鄉后，本人對自己未來規劃、將要從事的工作及定居地點不確定，因此沒有立刻轉移黨組織關系，因xxxx距xxxx距離較遠，未能及時按黨組織要求參加黨組織活動和繳納黨費，最終導致與黨組織長時間失去聯系，現特向黨組織聯系并報道，盡到一個黨員應盡的責任和義務，向優秀黨員學習和靠攏，并保證以后做到以下行為。
1、如遇定居地點或工作地點變動影響參加黨組織活動的情況，及時辦理黨組織關系轉移。本人會盡快將現在的黨組織關系轉移至目前工作單位所在黨支部，并做好各方面手續交接工作，向新的黨支部報道。
2、認真學習黨的十八大精神、系列講話、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關政策、文件精神，做好“兩學一做”，提高認識、端正思想、自覺參加活動，做一名合格黨員。
3、主動加強政治學習和參加黨組織活動。利用業余時間認真學習黨史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，從而更加珍惜現在的生活，堅定正確的政治方向；并經常看電視新聞、看報紙、閱讀時事期刊以及時學習黨中央頒布的決策和決議，在思想上和黨組織保持高度一致。積極參加參加黨內各項活動、黨的章程的學習以及培養教育，加深對黨的認識，不僅從組織上入黨，而且要從思想上入黨。
以上是我的情況說明，希望黨組織批評指導，我會不斷改正缺點和不足，從思想上、行動上做一名合格的共產黨員。請黨組織在實踐中考驗我！
匯報人：xxxxxxxx年xx月xx日。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇十七
為貫徹落實上級組織部門要求，進一步規范黨員組織關系管理，從源頭上治理黨員組織關系“空掛”、“失聯”等現象，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。街道黨工委嚴格按照上級要求，高度重視失聯黨員排查工作，把失聯黨員排查工作作為黨員管理的一項重要工作來抓，積極開展失聯黨員排查工作，對所屬的x個基層黨支部黨員組織關系進項全面的梳理排查,現將有關情況匯報如下：
街道黨工委高度重視失聯黨員排查工作，把失聯黨員排查工作作為黨員管理的一項重要工作來抓，街道黨工委組織召開組織工作例會研究部署，明確工作職責，詳細安排部署，街道成立失聯黨員管理工作專題小組，按照有關工作要求做了黨員組織關系梳理排查工作，部署村居深入開展失聯黨員排查工作，確保了工作不走過場，落到實處。
為開展好黨員組織關系的梳理排查工作，我街道對照通知所要求內容，認真進行了自查，重點排查了工作單位發生變動的黨員、外出務工黨員組織關系。認真核實了全體黨員身份信息，理清了黨員入黨材料，排查近年來黨員組織關系轉接的情況，核查了黨組織關系介紹信填寫和保存的規范完整性，對流動黨員信息進行了更新，掌握了去向現狀，確保了信息真實、準確、完整。
一是查清所屬黨員實有數。街道黨工委嚴格按照上級通知要求，依托燈塔-黨建在線信息管理系統，將全街道現掌握的1300余名黨員名單全部調出，對街道全體20個基層黨支部進行了全面的梳理自查，主要核實黨員身份、入黨時間，轉正時間以及流動黨員的去向等信息，確保信息核實工作橫向到邊、縱向到底、不留死角。二是查明支部黨員身份信息真實性、是否有黨員身份造假情況。各支部通過查閱黨員人事檔案和戶口本、身份證，核實了所有黨員的身份信息、入黨時間、轉正時間及黨員檔案存放情況，確保所有黨員身份信息真實可信，黨員發展程序符合規定，無黨員身份造假情況。三是查實黨員組織關系轉接是否到位,是否失聯。重點排查2015年至今黨組織關系轉接情況，例如正式組織關系轉出后未收到回執的黨員，確定這些黨員的組織關系是否落實到位，防止部分黨員落入“空檔”，能否及時取得聯系。
通過自查的情況看，各村居、企業黨組織都能嚴格按照上級黨組織的要求，認真做好對黨員組織關系的管理工作，所有轉入、轉出黨員組織關系均符合規定。經過各村居、企業黨組織黨員活動、電話聯系、上門走訪等形式，發現1名黨員暫時失聯。經多方查找均未取得聯系，其余信息一律不詳。該黨員自2017年12月份至今沒有取得聯系，未參加黨組織生活，黨費繳納截止于2017年12月份。
黨員的實際管理中還存在以下問題：一是黨員由于經常外出，全國各地流動性很大，因此很難隨時掌握外出黨員的去向。部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯系。造成黨組織活動不能經常參加。正常組織生活以及教育培訓等，都難以落到實處;二是出現黨費難收繳問題。經常外出黨員大部分大都一次性補交全年黨費或外出前一次性提前交納全年黨費，有的是由其親屬代為交納，還有的一年都未交黨費。黨費按時收繳困難。
街道黨工委將以本次失聯黨員排查工作為契機，繼續抓好黨員管理工作，多幫黨員解決非主觀意愿的困難和問題。一是做好黨員組織關系轉接工作。對外出時間6個月以上、地點比較固定的黨員，按照要求轉移其正式組織關系;對外出時間較短或外出時間較長但暫時無法轉移組織關系的黨員，發放流動黨員活動證;對“空掛”黨員及其他組織關系不順的黨員，按照組織關系管理文件規定和有利于黨組織日常管理、有利于黨員參加組織生活的要求，轉移其正式組織關系;對出國(境)定居的黨員，以及出國留學、勞務人員中的黨員，未辦理手續的，區別情況，按照規定補辦手續。三是建章立制，強化約束。對于“外出”黨員而組織關系暫時無法及時轉出的黨員，建立隨時報告制度，規定只要外出，就要向黨組織報告，借助微信群等平臺進行及時報告。外出期間定期匯報思想、工作情況。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇十八
為進一步加強黨員政治理論、業務知識和工作技能學習培訓工作，努力建設“學習型”支部，切實提高黨員隊伍綜合素質和組織工作的整體水平，特制定本制度。
堅持一手抓思想政治教育、黨性教育，一手抓知識更新和業務學習。組織黨員認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想;認真學習黨的建設和組織工作一系列重要文件、政策。有計劃地組織黨員學習市場經濟知識、法律知識、金融知識、微機操作、網絡使用等。鼓勵黨員積極向群眾學習、向實踐學習。
(一)對與黨建、組織工作密切相關的部、局、集團公司主要領導同志講話，重要工作部署，政策理論法規及要求學習的文件，采取集中學習或座談討論的方式進行。
(二)采取支委領學的辦法，對黨員進行組織工作業務知識講座。即：各支委根據各自業務的范圍選定一個專題，自行準備授課內容，向黨員講解相關業務知識和開展工作的方法、措施，達到相互交流、共同提高的效果。
(三)對一些必須掌握的理論和業務知識，采取集中學習、督促自學、定期組織考試的辦法，提升學習效果。
(四)定期組織黨員收看與黨建工作相關的優秀電教片。
及各類警示教育片。
(五)采取參觀考察、學習培訓等方式組織學習，黨員要將自已的學習、收獲形成報告，集中學習時進行交流。
(六)對一些政策法規性強、理論層次深、專業要求較高的內容，邀請專業人士進行專題輔導。
(七)積極鼓勵黨員職工參加在職學歷教育。
三、組織實施。
(一)支部政治理論、業務學習，堅持自學為主、集中學習為輔的原則，采取黨員學習與全體黨員相結合的方式進行。
(二)原則上每周組織集中學習，每月全體黨員職工集中學習;每月第一個周五以黨小組為單位，組織地勤全體黨員職工集中學習。必要時可對學習時間進行適當調整。
(三)由段黨委和黨支部牽頭制訂學習計劃，并負責組織實施。
四、學習要求。
(一)堅持理論聯系實際，注重提高學習的針對性和質量、效果。
(二)實行學習考勤制度，每次集中學習前點名，不得無故制度或早退。除特殊情況外，一律不準請假。
(三)實行學習筆記調閱制度，定期不定期調閱學習筆記，檢查自學情況。
(四)實行明確學習目標和“考學”、“述學”制度，學前確定須達到的具體目標，不定期對政治、業務學習情況以筆試方式進行考核。年終考核要將個人自學和參加學習、學習收獲、考核成績情況作為述職的重要內容。
(五)適時召開學習座談會，交流學習心得，提高學習效果。在認真做好集中學習、自學筆記的基礎上，每個黨員每季度要寫一篇學習心得體會。
黨員學習情況說明（模板19篇）篇十九
黨（工）委。
姓名。
所在黨組織。
性別。
入黨時間。
困難狀況。
備注。
1
東石鎮。
蔡東升。
第三社區黨支部。
男
1956.01。
1979.09。
2
東石鎮。
張文川。
潘徑村黨支部。
男
1959.07。
1983.04。
因咽喉癌住院治療花費將近八萬元，仍在住院期間，身體較虛弱，需長期服藥。
3
東石鎮。
楊東烈。
郭岑村黨支部。
男
1941.02。
1965.12。
因突發腦血栓中風入院治療，現剛住院回來，身體較弱，需長期住院觀察及服藥。
4
梅嶺街道。
丁火來。
赤西社區黨支部。
男
1938.01。
1960.03。
二、公示時間
12月09日—12月15日。
三、受理方式。
對上述困難黨員有關情況有異議的，歡迎通過電話、信函、來訪等形式向市黨員互助協會反映，聯系電話：**********，通訊地址：*************。
************協會。