工作計劃書的編寫也是一種重要的溝通和交流方式，能夠讓相關人員更好地了解工作內容和計劃，增強工作的協同性和合作性。接下來是一些優秀的工作計劃書案例，可以幫助大家更好地了解工作計劃書的編寫方法。

最新黨建工作計劃意見（熱門14篇）篇一

機關是全區實施“追趕超越”“五大攻堅戰”的實踐者和推動者，任務繁重、責任重大。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的黨員干部在2022年機關黨建工作會議上的發言材料，希望大家喜歡。

同志們：

今天會議的主要任務是貫徹落實市直機關工委和區委工作會議精神，研究部署2022年機關黨建工作。剛才，**同志對今年機關黨建工作任務進行了安排部署，目標明確，重點突出，措施有力，我完全同意。同時，區直機關工委與部分直屬黨組織簽訂了機關黨建工作目標責任書，請大家認真抓好落實。

去年以來，在區委的堅強領導下，區直機關各級黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞全區工作大局，借著市區“五個五”黨建的推進之勢，以黨史學習教育為抓手，以“三化一創”主題活動為載體，圍繞中心、聚焦問題、精準發力、創新推動，強推機關“五條措施”落實，機關黨建的主責主業意識得到進一步增強，從嚴從實標準得到進一步確立，基層基礎得到進一步夯實，為服務和推動經濟社會發展提供了有效保障。

2022年是全區上下奮力追趕超越、全力打贏“五大攻堅戰”的開局之年，也是組織工作鞏固擴大“五個五”黨建成果、爬坡過坎的重要一年。做好今年機關黨建工作，要在鞏固去年工作成果的基礎上，進一步注重抓履職、抓基礎、抓經常、抓結合，重點解決機關黨建虛化弱化的問題，真正使機關黨建在全區追趕超越中走在前列、當好表率。下面，我就抓好今年機關黨建工作講三個問題。

一、關于機關黨建工作怎么看的問題。

認識的高度決定工作的力度和成效。機關黨建是我們一切工作的根本保證和生命線，是做好一切工作的前提和基礎。省委督查組對我們反饋的問題是，基層好于機關，農村好于城市，體制外好于體制內，給我們敲響了警鐘，中省市區也都有清楚的認識，將今年的巡查工作定位為政治巡查，目的就是解決機關黨建虛化、弱化的問題。從管黨治黨要求看，全面從嚴治黨的關鍵是管好干部，黨建工作的核心是做人的工作，目前黨員干部中存在的突出問題是能力不足不會為、動力不足不想為、擔當不足不敢為，這些問題都必須通過黨的思想政治建設、能力建設、黨性錘煉來解決。

從機關位置看，機關是全區實施“追趕超越”“五大攻堅戰”的實踐者和推動者，任務繁重、責任重大。同時與社會各個層面比，機關共產黨員最集中、執政骨干最集中、權力和責任最集中，地位重要，作用特殊，黨建工作的好壞，直接關系到機關工作乃至全區工作的整體水平。因此，機關黨建是黨建工作一個重要板塊，機關黨的建設要比一般基層黨組織建設具有更特殊更重要的意義和更高的要求，更應該走在前、作表率。

從現實需要看，當前一些部門和干部出問題，不是因為業務工作和業務水平差，而是對黨的忠誠度和對人民的感情和責任感出了問題。黨建工作跟不上，干部犯錯在所難免，業務工作最終也會“塌陷”。因此，無論什么時候都必須把抓好黨建工作作為最大的政績，調動黨員干部干事創業的積極性、主動性和創造性，從而推動業務工作順利開展。

總之，做好機關黨建工作必須要在提升站位中強化使命擔當，在服務大局中找準定位，在攻堅克難中奮發有為。

二、關于機關黨建工作怎么抓問題。

問題導向是重要的方法論，也是工作的出發點和落腳點。抓好機關黨建必須堅持問題導向、目標導向、實效導向三統一，重點要在解決好以下五方面突出問題上下功夫。

第一，抓思想提升，著力破解機關黨員黨性不強、能力不足的問題。

今年我們要持續抓好黨史學習教育的深化拓展，重點抓好三個方面的工作。

一要突出錘煉黨性學。各級黨組織要以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把黨史學習教育融入日常、抓在經常。基層黨委、總支、支部每月至少開展一次集中學習，做到有學習計劃、有學習制度、有專門學習記錄、有輔導學習資料。認真落實好黨員干部上黨課制度，創新開展“支部書記論壇”、“三會一課人人講”、“黨員政治生日”等活動，讓支部每位黨員精心“備課”、上臺“講課”。

二要突出嚴肅組織生活做。要在機關黨員中認真開展“奮力追趕超越，爭做合格黨員”活動，并結合部門行業實際制定做合格黨員的“正負面”清單，組織黨員干部立足崗位、主動擔當，在打好“五大攻堅戰”中帶頭示范、苦干實干，真正把黨員標準立起來、把黨組織形象樹起來。全面推行“黨員固定活動日+黨性教育+黨費繳納+議事謀事+黨員活動”模式，制定《不合格黨員處置辦法》。注重推動黨員在推進“我為群眾辦實事”實踐活動中過組織生活，積極開展“黨員服務日”“無職黨員社區報到”“黨員志愿者服務”“黨員義工”等主題活動，讓組織生活從“看不見”變成“摸得著”。要進一步嚴肅黨內政治生活，實施支部工作“痕跡紀實”管理，建立“三會一課”支部報備、黨委(總支)審查、工委督查、組織部抽查的“一報三查”工作機制。

三是靈活方法改。靈活運用“請進來、走出去”等多種方式，組織廣大黨員干部學時事、學政策、學業務，探索創建網上組織生活平臺，推行“微信群、微課堂、微黨課、微課本”學習法，讓黨員線上線下同步參與，促使組織生活從灌輸式轉變為互動式，通過深入學習解決好能力、動力、擔當三個方面不足的問題。

第二，抓貫徹落實，著力解決機關黨建制度不健全、執行不嚴不實的問題。

近年來，我們在加強機關黨建工作中形成了很多好的思路，也出臺了不少好的制度，但是，但在抓落實、抓經常、求實效方面很不理想。主要原因一是制度制定有大而化之、生搬硬套、無法執行。二是制度成為擺設，掛在墻上、印在紙上、沒有落地。三是基礎工作不扎實，不經常，遇到檢查臨時突擊應付。導致機關黨建工作成為口頭黨建、紙上黨建。因此，我們既要重視制度的完善，更要重視制度的落實。今年要重點實施組織生活規范化、黨建陣地規范化、制度機制規范化、工作業績群眾滿意為主要內容的“三規范一滿意”規范化黨組織建設。同時，工委要建立機關黨建常態化督查機制，堅持每季度對直屬黨組織進行一次全覆蓋檢查，每季度匯總得分情況將作為年終機關黨建工作考核的重要依據。對于在機關黨建工作中履職不到位、措施不得力的黨組(黨組織)書記要進行誡勉談話、約談問責。

第三，抓融入結合，著力解決黨建工作與業務工作“兩張皮”的問題。

就黨建抓黨建，黨建工作與業務工作“兩張皮”是機關黨建虛化弱化的主要問題。根本原因：一是思想認識不到位，感覺黨建是個虛活，可有可無;二是不會抓，不知怎么去抓;三是沒有做好結合文章。解決“兩張皮”現象的關鍵在于做到有機融合，要把業務工作作為黨建工作的載體，也要把黨建工作作為業務工作的動力。

一要在服務大局上聚力。堅持中心工作推進到哪里，機關黨建工作就跟進到哪里。要突出“黨建+追趕超越”工作模式，持續抓好“三進三服務建功十三五”、“抓黨建轉作風促振興”以及“機關聯系基層共過組織生活”活動，著力解決干部作風中的“浮躁、虛假、懶惰、扯皮”四種病，努力在推進“三化一創”建設、打贏“五個攻堅戰”方面走在前列、作出表率，不斷提升機關黨建融入中心、服務大局工作水平。

二要在融入結合上找準切入點。黨建工作做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。特別是面臨新形勢、新任務，機關黨建工作更要在與業務工作的結合上找準定位，有所作為，體現價值。要借鑒學習黨建工作與本職工作結合方面的好經驗、好做法，圍繞自身實際去做一些創新和探索。只有如此，才能凝聚人心，才能出戰斗力，才能創出一流業績。

三要在推動工作上見實效。要把抓好機關黨建工作體現在改善民生、服務群眾上。通過抓好機關黨建，進一步梳理完善工作流程，優化辦事程序，規范行政行為，轉變工作作風，提高服務效能。緊緊圍繞企業和群眾所需所求所盼，引導機關黨員積極做好服務企業、鄉村振興、第一書記、黨員進社區等工作，搭建完善聯系服務群眾的有效載體，推動機關黨建與服務民生相互融合、與本職工作相互促進，切實把為民服務落到實處。

第四，抓改進創新，著力解決工作方式方法單一、成效不顯著的問題。目前在機關黨建中，存在著老辦法不管用，新辦法不會用的現象。

一要適應工作發展。創新工作載體，充分運用新興媒體，推進智慧黨建，推行黨費收繳電子信息化，探索建立“黨員信息管理平臺+電子黨員證+黨員積分量化考核”系統，對黨員實行精細化管理。

二要適應黨員需求。創新工作方法，注重適應不同年齡、崗位黨員的實際需求，有的放矢、因人而異地開展活動，增強工作的靈活性、針對性和實效性。要堅持用典型引路，鼓勵和支持基層大膽創造與探索，在全區選樹一批站得住、樹得起、叫得響、推得開的好典型。

三要適應黨建規律。黨建工作虛化弱化的一個重要原因是工作落實中存在形式主義和官僚主義，用會議落實會議、用文件落實文件。根據黨建工作特點，要把堅持書記抓抓書記、持續抓抓持續、具體抓抓具體、融入抓抓融入作為黨建工作的基本方法，貫穿到機關黨建工作的全過程，真抓實抓，真管真嚴，常管長嚴。要及時把一些好做法好經驗，轉化成為制度成果，轉化成為長效機制。

第五，抓主業主責，著力解決黨建責任不清、履職不到位的問題。

解決黨的建設虛化、弱化、邊緣化的問題，首要的就是責任落實問題，這就要求我們要增強政治自覺，擔當政治責任，以嚴的要求、實的作風來抓好黨建責任落實。

一要抓好機關工委的領導責任。機關工委要切實履行好領導機關黨建的重要職責，圍繞區委工作總體部署，制定好工作規劃，安排好年度任務，指導機關黨組織有序開展黨的工作;細化部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制，督導機關黨建工作責任制、黨內組織生活、黨員教育管理等黨建工作的落實和考核評估。

二要夯實黨組的主體責任。抓好黨建工作是黨組的主要職責，是政治責任，要堅持和完善部門黨組負總責、分管領導具體抓、基層黨組織推進落實的黨建工作責任體系。各部門黨組要把機關黨建工作列入重要議事日程，堅持與業務工作一起謀劃、一起部署、一起考核，及時聽取工作匯報，研究解決存在問題。堅決避免抓發展這一手硬、抓黨建這一手軟的現象。

三要履行黨組書記的第一責任。作為一名黨員領導干部，管黨治黨是最基本的政治職責，也是第一責任，如果不是一名黨員也不會有黨內職務，更不會有行政職務，退一步講只有行政職務沒有黨內職務，工作也不好干。因此，作為黨組織書記要切實履行好抓黨建第一責任人的職責，切實樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，切實增強擔當意識和自覺意識，切實把全面從嚴治黨的責任承擔好、落實好。班子成員要切實履行好“一崗雙責”，自覺把機關黨建工作和分管業務工作同部署、同落實、同檢查。

四要健全機關黨的工作機制。探索建立黨組織書記抓機關黨建紀實制度，完善責任、問題、整改“三大清單”，切實把基層黨建工作“軟任務”變成“硬指標”。建立“三會一課”制度臺賬，對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記。

五要完善全面從嚴治黨的問責機制。落實全面從嚴治黨主體責任，必須嚴格考責問責。要把履行主體責任情況，作為評價黨組書記政治強不強、實績好不好、工作稱職不稱職的重要標準，不斷加大考核力度，對管黨治黨履職不到位、措施不得力、出現嚴重后果的黨組書記要進行誡勉談話、追責問責，必要時進行組織調整。

三、關于機關黨務干部素質能力問題。

黨務干部是機關黨建工作的具體實施者和落實者，作用發揮如何直接影響著機關黨建工作的質量和效能。黨務干部只有思想境界更高一層、工作能力更強一分，做工作才有底氣，才能讓人服氣。

一要做“政治強”的表率。緊緊圍繞區委、區政府中心工作謀劃機關黨建新思路、新舉措，著力服務中心大局，帶頭嚴守政治紀律、政治規矩，保證政令暢通，確保各項工作落實。

二要做“業務精”的表率。首先要做黨建業務的行家里手，全面掌握機關黨建工作理論、內容、標準，熟悉機關黨建工作規律、方法，明晰部門黨建工作思路、措施。同時，要熟悉區委、區政府中心工作、重大決策，熟知部門業務，真正具備把黨建與業務工作相對接、相融合的本領和能力。

三要做“敢作為”的表率。敢于直面問題和矛盾，不回避不躲閃，對機關庸懶散拖等不良現象敢抓敢管、認真履責;敢于實踐、勇于創新，對困擾和制約機關黨建的觀念、做法堅決破除、不等不靠。四要做“作風正”的表率。始終保持清正廉潔本色，講敬畏、講感恩、講戒懼，清白做人、踏實干事。各部門黨組(黨委)要高度重視黨務干部的培養使用，支持他們的工作，關心他們的成長進步，有計劃地組織好學習培訓，適時把優秀黨務干部選配到重要崗位鍛煉提高，不斷增強黨務干部的榮譽感、歸屬感。

同志們，抓好機關黨建工作是各級黨組織書記和黨務干部的光榮使命和本職工作。希望大家以這次工作會為起點，以更強的政治自覺、更大的工作力度、更實的工作舉措，自覺履行好主體責任，力促機關黨建各項工作取得新成效、實現新突破、開創新局面，以優異的成績向黨的二十大獻禮!

最新黨建工作計劃意見（熱門14篇）篇二

1、支持加快構建現代產業體系。全面落實市委市政府產業振興加快高質量發展政策措施，聚焦"五闖五攻五樣板"三年行動，圍繞"八大產業"布局，發揮產業振興資金杠桿作用，推動產業升級，促進要素向產業集聚，提高經濟運行質量。堅持把著力點放在實體經濟上，堅定不移實施"產業強市"戰略，塑造現代產業新優勢，爭創全省工業十強縣。用好財政政策，支持威達重工、x精工、山森數控、普x特機床、三合機械等企業做大做強，支持做優做強氨基、醇基新材料兩大產業鏈，支持中材鋰膜、啟迪亞都、鑫迪家居、北玻院復合材料、恒瑞磁電等重點項目加快發展，支持實施企業梯次培育工程，加快"個轉企、小升規、規改股、股上市"步伐，推動政策向企業培育集中，夯實高質量發展根基。

2、支持招商引資項目建設。堅持把招商引資、項目建設作為發展的生命線，運作好產業投資基金，圍繞建鏈補鏈延鏈強鏈開展投資，重點支持經濟效益好、稅收貢獻大、帶動能力強的骨干財源企業，不斷培育新的增長點。以x能源、中國建材、國科控股、中化集團等大企業大集團為重點，支持發展總部經濟、樓宇經濟，招引一批支撐帶動能力強的科技型、稅源型項目，招引一批附加值高、市場前景好的高端項目，提高招引項目質量。

3、支持企業加快科技創新。堅持創新在現代化建設全局中的核心地位，發揮企業創新主體作用，支持骨干企業與高等院校、科研院所聯合開展技術創新，支持中科院化工新材料中試基地、華數智能制造研究院、中國化學x產業技術研究院等平臺建設，激發高質量發展動力。落實引進人才等財政扶持政策，大力激勵"優秀企業家"干事創業，形成尊重企業家、支持企業家、服務企業家的濃厚氛圍。發揮投資基金作用，利用"助保貸"、信用擔保、過橋還貸等政策手段，切實解決實體企業貸款難、融資貴等問題。

4、優化營商環境。堅持"五心"“五個一樣"，實行"入企五問"常態化，不折不扣落實減稅降費政策，激發企業發展活力。認真落實各級支持民營企業發展政策措施，全面優化營商環境。加大支持力度，完善激勵獎補機制，激發加快發展、培植財源的積極性。加大開發區基礎設施投入，支持加快推進經濟開發區、高鐵新區、x高科技化工園區等基礎設施建設，提升園區承載能力。

最新黨建工作計劃意見（熱門14篇）篇三

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。按照學懂弄通做實的要求，持續深化黨史學習教育，做到常學常新，長學長效，認真組織學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的第三個歷史決議精神武裝頭腦，教育引導廣大師生準確把握我國發展的戰略定位和戰略任務，實現新時代有新氣象和新作為。定期下發理論學習篇目、學習教育常態化制度化黨建工作提示等，供各系（所）支部學習參考。

2.嚴明政治紀律和政治規矩教育。把堅決做到“兩個維護”作為首要政治任務，堅決擁護“兩個確立”，認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《關于進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩堅決做到“兩個維護”的意見》，堅決維護以習近平為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略得到全面貫徹。

3.嚴肅黨內政治生活。認真貫徹落實中央《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，按照市委組織部、市機關黨工委的工作部署，開好黨支部組織生活會，開展民主評議黨員，開展批評與自我批評，嚴格黨內政治生活。加強機關政治文化建設，大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀。

最新黨建工作計劃意見（熱門14篇）篇四

2022年是我國向第二個百年奮斗目標進軍新征程的關鍵一年，并且將迎來黨的二十大勝利召開。面對新的發展形勢和新的任務要求，我院2022年黨建工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于加強教育工作的重要講話精神，按照上級部署要求，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，認真落實全面從嚴治黨、從嚴治院的要求，以黨的政治建設為統領，規范抓好學院黨建各項工作，不斷提高工作質量，進一步提升黨組織組織力、凝聚力、戰斗力，為學院發展提供堅強的組織保障。

最新黨建工作計劃意見（熱門14篇）篇五

2022年，根據各級經濟、財政工作會議精神，今年的財政工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持穩中求進工作總基調，準確把握新發展階段，認真貫徹新發展理念，積極服務新發展格局，以推動高質量發展為主題，加強財政資源統籌，著力讓積極的財政政策提質增效、更可持續；大力優化財政支出結構，著力保障改善民生；堅持系統觀念與底線思維，加強"三保"和政府債務管理，著力防范化解財政風險；強化預算約束和績效管理，著力推動財政管理改革，加快建立現代財政制度，促進經濟社會高質量發展，為新時代現代化強市建設提供堅強財力保障。

最新黨建工作計劃意見（熱門14篇）篇六

5、加強收入征管工作。進一步加強與稅務部門協作配合，積極推進綜合治稅，運用大數據信息平臺，完善涉稅信息共享機制，抓好涉稅數據采集傳遞運用，構建嚴征管、優服務的稅收共治新格局。建立良性的考核激勵機制，調動各鎮街財源建設的積極性。科學編制2021年度非稅收入征收計劃。加強與自然資源部門協調配合，抓好土地出讓金征收。強化國有資本經營收益收繳，提高政府宏觀調控能力。

6、積極爭取上級政策資金。緊盯上級政策調整動向，積極向上對接，加大上級無償資金爭取力度。認真研究國家、省市新舊動能轉換重大產業政策、財政政策，加快優質儲備項目落地實施，增添經濟發展動力。強化預算項目庫和債券項目庫的有機銜接，對符合條件的重大公益性建設項目，優先使用專項債券。完善考核獎勵機制，密切部門、鎮街協作，暢通爭取渠道，形成工作合力。采取更大力度向上爭取基本財力保障資金、中央直達資金、專項債券額度，為市委、市政府確定的重點項目提供資金支持。

7、進一步拓寬融資渠道。加強投融資管理，嚴控投融資風險。進一步發揮產業基金撬動作用，穩步開展政府和社會資本合作，引導社會資本投資經濟社會發展的重點領域和薄弱環節，爭取更多項目入選財政部ppp信息綜合平臺管理庫。

最新黨建工作計劃意見（熱門14篇）篇七

各村黨支部：

為了加強對基層黨組織落實基層黨建工作責任制情況的考評，進一步強化鄉黨委書記抓基層黨建“第一責任人”的責任，不斷深化完善基層黨建工作新格局，提高全鄉基層黨建工作科學化水平，制定本方案。

一、考評內容。

1、健全領導責任機制。各村黨總支每半年至少召開一次總支委會議，聽取各個專業黨支部關于黨建工作情況匯報，研究村級黨建工作，督促完成村級黨建工作各項任務。

2、建立報告述職制度。認真開展基層黨組織書記履行基層黨建工作責任述職工作，各村黨總支書記每年向鄉黨委報告履行抓基層黨建責任情況，同時要向黨員和群眾代表進行抓黨建工作的述職。每年1月上旬前各村黨總支（專業黨支部）書記都要完成“雙向述職評議”活動。

3、建立落實重點調研制度。各村黨組織要結合基層黨建工作實際，每年確定1個重點課題，組織力量進行專題調查研究。各村黨總支書記每年至少開展一次專題調研，撰寫一篇調研報告。采取理論研討、經驗交流等方式，開展好基層黨建工作研究。

4、堅持完善定點聯系制度。鄉黨委班子成員根據日常分工情況，建立基層黨建工作聯系點，每年至少要深入聯系點檢查指導工作2次。堅持聯系和服務群眾，鄉黨委班子成員成員每月至少深入基層一次，聽取群眾意見建議，解決群眾反映的問題。鄉黨委班子成員每次深入基層都要建立工作記錄，各村也要將鄉黨委班子成員參加村級會議情況予以記錄。

5、堅持完善黨建目標責任制度。各村黨總支每年年初要結合實際，根據鄉黨委黨建工作安排，確定基層黨建工作重點任務，細化各項工作要求。鄉黨委每年年初要與各村黨總支簽訂基層黨建工作目標責任狀。

（二）加強基層黨組織和干部隊伍建設。

1、健全黨的工作機構。按照有關規定，合理設置基層黨的工作機構，做好黨務干部隊伍的選拔培養工作。鄉黨委按照要求，選好配強基層黨組織書記，及時配齊配強工作人員，按時進行換屆選舉。在村“兩委”換屆中，積極推行黨組織與村自治組織成員交叉任職和書記、主任一人兼任。

2、發揮專業黨支部作用。繼續優化各村專業黨支部黨員的合理管理和分配工作。要本著“分離管理、發揮作用”的原則，及時做好相關專業黨支部與黨員之間的組織關系，使之發揮其最大的積極作用。

3、開展主題實踐活動和創先爭優活動。繼續在各村黨組織中開展“和諧發展我奉獻，開發開放做先鋒”主題活動，在機關事業單位黨組織中開展“發展走前頭，服務看機關”主題活動。在此基礎上，各村黨總支要按照基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求，結合本單位實際，開展特色鮮明的主題實踐活動。深入開展創先爭優活動，細化“五個好”、“五帶頭”、“五個強”標準，每年“七一”進行評比、表彰一批先進黨組織、優秀共產黨員。

4、推進黨群聯動。加強以黨組織為核心的基層組織配套建設，建立健全黨建帶團建、婦建工作制度，積極支持群團組織開展工作，幫助解決工作中遇到的問題；每年至少組織召開一次群團組織工作會議，每半年至少聽取一次工作匯報。

人用人程序，提高選人用人公信度。抓好村級后備干部隊伍建設。加強對村兩委干部的日常教育和監督管理。

7、加強黨務干部培養教育。制定基層黨務工作者培訓規劃，每年都要組織基層黨組織負責人開展培訓。

（三）加強黨員隊伍建設。

1、堅持“三會一課”制度。村級黨（總）支部每月分別召開（總）支委會、黨小組會至少各一次，每季度召開一次黨員大會，每季度上一次黨課，相關記錄齊全。不斷改進形式和內容，提高學習質量，增強實效性。

2、做好發展黨員工作。加強申請入黨人和入黨積極分子隊伍建設，完善申請入黨人臺帳和入黨積極分子名冊、檔案；科學制定中長期規劃和計劃，注意改善黨員隊伍結構和分布；落實發展黨員工作制度，全面推行發展黨員推薦制、公示制、票決制、報告制和失誤責任追究制等五項制度。通過嚴把黨員標準和工作程序，確保新發展黨員質量。

3、做好黨員教育培訓工作。完善黨支部集體學習制度，每月組織一次集體學習。根據不同領域、不同行業黨員的特點和不同需求，有針對性地制定培訓規劃、方案和計劃，確定培訓內容，明確培訓方式，嚴格落實分領域、分類別培訓的時間要求，落實好有關保障措施。完善和落實學習考核制度，每季度調閱一次黨員學習筆記，每年對黨員學習情況進行一次檢查。

4、加強流動黨員管理。建立完善流動黨員登記制度，發揮村級黨員服務站作用，積極為流動黨員提供就業、培訓和權益保障等方面服務。

5、實施黨內關愛。樹立以人為本、關愛黨員的觀念，建立工作制度，積極開展幫扶活動。幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。每年“七·一”和春節前都要走訪慰問老黨員、生活困難黨員。

6、做好黨費收繳工作。按規定標準收繳黨費并按時、足額上繳。

（四）推進黨內基層民主建設。

1、擴大黨內民主。健全黨內情況通報制度，暢通黨內信息上下互通渠道。推進基層黨組織黨務公開工作，認真落實“四議一審兩公開”制度。拓寬黨員意見表達渠道，建立健全重大決策征求意見、黨內重大事務公示、黨員旁聽村兩委會議、黨員定期評議村兩委干部等制度，切實保障黨員民主權利。擴大“公推直選”村級黨組織成員范圍，探索有效實現形式。

2、堅持民主評議黨員。堅持和完善民主評議黨員制度，開展黨員黨性分析評議活動，每個黨員根據評議情況，認真制定整改措施。制定工作方案，堅持標準，嚴格程序，妥善處置不合格黨員。

1、建設黨建活動陣地。加強基層黨組織活動陣地建設，做到活動室相關工作制度、圖板內容及時更新。充分發揮活動場所的陣地作用，積極開展各項活動。

2、健全經費保障機制。在黨員教育經費等基層黨建工作經費列入市級財政預算、企業管理費中的基礎上，多渠道、多層次、多形式籌措黨建資金，滿足黨建工作需要。

二、考評方式。

（一）日常考核。鄉黨委采取定期和不定期相結合、全面檢查和重點抽查相結合的方式，對各村基層黨建工作日常情況進行檢查。

（二）單位自查。各村每半年進行一次全面自查，實事求是地反映基層黨建工作的總體情況和取得的實效，并形成自查材料上報，作為綜合考核的參考。

（三）述職量化考評。每年1月上旬前各村黨組織及黨組織書記都要完成“雙向述職評議”活動，鄉黨委將安排專人負責各村評議表的收集和統計工作，并將述職結果量化。

（四）量化考核。每年年末，鄉黨委成立考評工作小組，采取“聽”、“看”、“談”、“查”等形式，深入各村進行考核。聽取開展黨建工作的舉措、效果、經驗、問題等情況；實地查看村級經濟社會發展、黨建工作進展等有關情況；與基層黨員干部群眾訪談，了解工作實際情況；查閱有關工作記錄、材料等。

（五）綜合考評。匯總分析日常考評、述職考評和考評情況及其他相關信息，按照定量與定性相結合的原則，作出綜合評價和總體排名。考評結果在一定范圍內通報。

三、考評結果應用。

（一）在綜合考評的基礎上，將考評情況提交鄉黨委會議審議。考評結果作為村干部工資待遇、領導干部評先選優、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。

（二）總體排名靠前的村黨組織，推薦參加市以上相關表彰。總體排名靠后、干部群眾意見較大的黨組織，將被列為基層黨建工作薄弱村。對該村黨總支及相關負責人要予以批評，并督促其研究制定整改措施，限期整改。不認真履行職責，責任范圍內基層黨建工作存在嚴重問題沒有及時解決、造成不良影響和嚴重后果的，要依據有關規定追究村黨組織和相關責任人責任。

（三）基層黨建工作考核結果將及時向各村黨組織反饋。各村黨組織應當對考核結果進行分析，研究提出加強和改進工作的措施。

四、考評組織領導。

各村落實基層黨建工作責任制考評工作由鄉黨委具體負責實施。

各村黨組織要根據本考評辦法制定針對所屬黨組織落實基層黨建工作責任制的考評工作方案，并具體負責實施。制定考評辦法要遵循群眾滿意原則、突出重點原則、激勵創新原則，突出對專業黨支部的分類指導。各村黨組織要切實提高認識，加強組織領導，嚴格考評工作紀律，對考評中虛報、偽造相關數據和工作成績的，按照有關規定，給予相關責任人黨紀政紀處分。

最新黨建工作計劃意見（熱門14篇）篇八

今年以來，我局在區委、區紀委的指導下，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，結合我局實際，突出“預防為主、加強監管、落實責任”三個重點，加大安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查，取得了一定的成效，現將上半年工作總結和下一步計劃匯報如下：

中勤思考、善謀劃、會創新，提升安全生產工作水平。三是加強黨支部學習的制度化、規范化。為保障學習效果，達到學習的目的，區安監局建立健全了一系列長效機制，在學習中注意總結經驗，宣傳典型。上半年，共組織黨員集中學習20余次，總學時達40余小時。

一是堅持民主議事制度。凡重大事項，由局長辦公室集體討論決定，按程序辦理。二是堅持述廉制度。每月召開一次民主生活會，局班子成員、局機關科室負責人每半年進行一次口頭和書面述廉。三是加強學習例會、政務公開、財務、車輛管理、行政過錯責任追究辦法等制度。四是執行公務用車登記制度，對每個車輛的費用明細分科目進行登記。五是認真開展廉政建設自查自糾，增強拒腐防變和抵御風險能力。

(一)全面落實安全生產責任制，建立健全安全“責任網”。在對20xx年度安全生產責任目標進行考核的基礎上，今年我局進一步落實安全生產指標，明確各責任單位的安全生產職責、工作任務和奮斗目標。區政府每季度召開一次安委會成員單位會議，及時掌握各責任單位安全工作開展情況，按時通報全區安全生產指標運行情況。

(二)加強監管，定期組織安全生產大檢查。按照“分。

級負責、突出重點”的原則，定期組成以安全生產監督檢查組，認真開展企業全面自查、部門專業監管、政府綜合督查活動，及時向社會公布排查出的重大安全隱患，加強監控，完善預案，限期整改。

(三)強化執法監管，著力規范安全生產秩序。加強安全生產的監督檢查，加大安全生產執法力度，加強部門間聯合執法行動。對無證從事生產經營活動的堅決取締，對不符合安全生產條件的堅持教育為主，處罰為輔，教育在先，處罰在后，整改后仍達不到安全條件的依法關閉。(三)認真吸取事故教訓，舉一反三抓好安全生產工作。認真剖析和梳理安全生產中存在的問題，舉一反三制定針對性措施，協調、督促相關部門對公路、交通、建設施工、冶金、化工行業(領域)的安全隱患進行全面安全大檢查，對發現重大安全隱患者立即停工整頓，切實落實建設及施工單位的'安全生產主體責任，有效預防和遏制事故的發生。

在上級黨委的直接領導下和局支部的努力下，我局黨建工作取得了明顯成效和一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是制度落實還不夠到位，有待進一步健全;二是教育培訓上，黨員的思想教育有待進一步加強;三是局黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是圍繞黨總支中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

(一)完善執行黨建學習制度。認真學習深刻領會黨的十七屆四中全會精神，認真學習貫徹落實中央、省、市、區關于落實黨建工作的相關規定。進一步提高局領導班子對廉政勤政的認識，提高反腐倡廉自覺性和主動性。把學習的體會和成果轉化為推動黨的執政能力建設能力轉化為推進安監工作建設的能力。

(二)認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設和反工作放在重要位置來抓，堅持一把手負總責和誰主管誰負責的原則，對各自分管的科室和干部做到“看好自己的門，管好自己的人”。嚴格執行責任追究制，逐級負責，確保黨風廉政建設和反工作的有效開展。。

《生產安全事故報告和調查處理條例》和《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》、《安全生產領域違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等法律條規。五要進一步加大責任事故調查處理力度，堅持把查處事故背后的失職瀆職行為和問題作為事故調查處理的重要內容和必備程序，嚴肅查處安全生產領域的行為。

最新黨建工作計劃意見（熱門14篇）篇九

20xx年，將按照市委總體部署，帶領開發區黨員干部，嚴格落實黨建主體責任、不斷提高黨員隊伍素質，以黨建工作統領全局，求真務實、積極作為，推動開發區轉型升級創新發展。

(一)提高思想認識，牢固樹立抓黨建促發展理念。把黨建工作作為轉型發展、社會穩定等各項工作的核心和關鍵來抓，堅持一起研究、一起部署。全面落實“一崗雙責”，細化班子成員責任分工，明確黨工委和各基層黨組織抓黨建工作目標任務和落實措施。做到每季度主持召開一次黨建工作調度會，確保基層黨建和轉型發展協調發展。

(二)加強教育管理，提高黨員干部隊伍戰斗力。制定學習計劃，把每周五下午定為黨員干部集中教育學習日，對社區黨員干部進行黨建、安全生產等業務培訓;同時想法設法加強對流動黨員和老黨員的管理教育，切實提高黨員為民服務能力和水平。深入推進一線工作法，發揚“釘釘子”精神，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁狠抓各項工作落實，切實完成各項年度目標任務。發現和培養后備干部，把那些想干事、能干事、干成事的優秀分子選拔到重要崗位上，打造一支敢打硬仗、能打硬仗的硬班子、鐵隊伍。

(三)突出示范點建設，持續推進非公企業黨建工作。發揮黨建示范點的帶動作用，重點再打造一個“兩新”組織示范點，以點帶面，不斷完善非公企業陣地建設，全面提高非公企業思想重視程度和黨建工作水平。同時按照“四全一特”標準，積極打造萬里社區示范點;改造提升紅星社區，將其著力打造成為社企聯建示范點。

(四)堅持黨建統領，推動經濟社會全面發展。把基層黨建工作重點轉移到服務民生、服務群眾、服務黨員、服務發展和提高群眾滿意度上來。加大環境整治力度，整體提升城鄉環衛一體化水平。加快紅星、李家莊子等片區改造步伐，年初李家莊子要實現開工建設。加大招引力度，加快企業技術改造，抓好“騰籠換鳥”工作，突出抓項目、抓發展這一重點，圓滿完成20xx年度“四四六”轉型升級、創新發展目標任務，保持經濟平穩增長，推動開發區經濟社會全面發展。

最新黨建工作計劃意見（熱門14篇）篇十

20xx年礦黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞我礦工作大局，在系統學習、領會運用和聯系實際上下功夫，努力解決好穩定發展中的重大問題、經營管理中的迫切問題，以及黨的建設中存在的突出問題，全面加強黨員干部職工的思想作風建設，切實發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和***員的先鋒模范作用，努力把我礦黨的各項工作提高到一個新的水平，為實現富民強礦、促進公司的跨越式發展提供堅強的組織保證，國企今年黨建工作計劃。

20xx年礦黨委工作總體思路是：跟進、適應、服務、保證；繼承創新、整體推進。力爭做到“一項主題活動、二個創新和三個提高”。

“跟進、適應、服務、保證”----黨建工作要緊緊跟上企業經營管理發展的需要，同步前進；努力適應新形勢、新任務、新特點；營造機關、輔助單位服務于一線，全面服務于安全生產的工作格局；切實保證企業持續快速發展。

“繼承創新、整體推進”----繼承多年來好的傳統和作風，用創新精神積極探索新方法、新路子，把學習型組織創建工作落到實處，使黨建工作整體推進。

“一項主題活動”：開展“素質年”主題活動。

“二個創新”：創新思想政治工作思路，有的放矢地開展工作，維護企業安定團結的政治局面；創新企業文化建設，持續深化學習型組織創建工作，研究和整合員工的價值理念趨向，構建反思、反愧共享三大系統。

“三個提高”：在提高員工思想觀念上做文章，充分調動廣大職工的積極性和工作熱情；提高員工的學習力，全面提升員工整體素質，營造一個不能落后、不愿落后、不敢落后的環境；提高安全文化、執行文化的有效性，加大效能監察和制度獎懲工作的力度。

一、轉變作風，加強學習，促進黨員干部整體素質的全面提升。

1、認真抓好黨的十六屆四中全會精神的學習和貫徹。各支部要在充分考慮自身工作特點、性質不同的基礎上，制定詳細的學習計劃，并加強對學習效果的檢查和考核。政工部門要積極通過專題報告、專題研討、兼職輔導、網站宣傳以及向基層單位送書等形式，引導員工認清我國改革發展的形勢，解放思想，開拓進取，把思想和行動統一到十六屆四中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到企業為提高核心競爭力而開展的各項工作上來，打造安定、團結的政治環境，確保企業大局穩定。

2、加強和完善政治理論學習的考核機制。以提高黨的執政能力建設為主線，進一步完善領導干部中心組學習制度、領導在職自學制度和干部理論學習考核制度。通過采取組織專題學習研討、規定閱讀書目、組織集中學習、抽查讀書筆記、考核理論學習成效等方式，增強理論學習效果，切實轉變學風。進一步改革黨支部政治理論學習工作考核內容。

3、豐富和創新黨員干部教育培訓內容和方式。各支部在組織廣大黨員學習十六屆四中全會精神的同時，還要組織黨的政治理論教育、現代經營管理知識、生產技術知識和其他相關知識的學習。要根據不同層次、員工個人職業發展的不同需要，組織舉辦靈活多樣，內容豐富的培訓、講座等。加大培訓力度，要嚴格黨員干部、業務骨干、安全技能、特殊工種培訓管理。大力改進培訓方式，要充分利用現有資源，將內培與外訓、請進來與走出去、網上學習與網下教育、礦集中培訓與區隊自主培訓結合起來，做到以學固本、以學立德、以學修身、以學增智，以學習促進員工整體素質的全面提高。要從政策上、經濟上鼓勵員工自學深造。

二、圍繞中心，服務大局，不斷改進黨的建設，增強黨組織對企業發展的推動力。

4、要明確目標，強化意識。“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”是我礦黨建工作的指導方針。黨建工作必須立足于企業生存和發展這個大局，注意強化五個“第一”（即安全是第一前提、發展是第一要務、科學技術是第一生產力、人才是第一資源、服務是第一要素）的意識。建立和實行一級抓一級的黨建目標責任制，切實加強指導和督促檢查，定期進行考核，使“黨要管黨”落實到各項具體工作中去。平時注重尋找“抓手”，以點帶面，力求以超前意識和創新思路來推動企業各項工作，力求使黨建、行政產生聯動效應，使黨組織發揮凝心聚力的重要作用；今后堅持把“抓創建、打基礎”作為工作重心，黨建工作計劃《國企今年黨建工作計劃》。

5、進一步豐富和創新黨建活動載體，注意提高工作實效。各支部要在提高自身工作主動性和有效性基礎上，積極創新活動載體，大膽實踐。要從實際出發，組織開展形式多樣和職工群眾喜聞樂見的黨建活動，并注重黨建活動與安全生產、經營管理的有機結合，努力打造黨建“特色品牌”活動。各黨支部還要繼續定期開展“常反思、找差距、同進步”活動，將基層的一些真實聲音及時反饋上來，切實提高工作的針對性和實效性。各黨支部要努力搞好“任樓黨建在線網”的維護、管理和完善工作，運用黨建網站指導和推動基層黨建工作，努力提升黨建工作的層次，力爭把“任樓黨建”網站辦成同類一流的網站。

6、注重抓好黨員先進性教育，充分發揮黨員先鋒模范作用。各支部要以黨員先進性教育為抓手，切實抓好部門黨員干部思想作風建設，并利用多種形式，認真開展經常性的黨風廉政教育。在針對煤炭企業安全生產的特點，各支部要注意強化黨員“做好安全人為先，發揮先鋒作用為重”的工作理念，在企業中積極開展黨員責任區、黨員責任崗等活動，引導黨員發揮“一個黨員一面旗、一個黨員一盞燈、一個黨員一張網”的先鋒模范作用，努力做到“三個帶頭，三個杜絕”，即：遵紀守法黨員帶頭，困難面前黨員帶頭，攻關任務黨員帶頭；黨員身邊杜絕事故發生，黨員身邊杜絕“三違”發生，黨員身邊杜絕不文明行為發生。

7、加強對黨員管理、監督。為加強對黨員的管理，各支部今年要建立黨員情況信息庫，為黨建工作決策提供服務和依據。要嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”、***生活會，黨費繳納等制度，各支部要做好對長期不接轉組織關系的“口袋黨員”的批評教育工作。要特別加強對黨員領導干部的監督，運用好***評議黨員和***評議黨員領導干部等多種形式對黨員進行監督，使每個黨員都置身于黨組織的監督之下，自覺地用黨員標準規范自己的言行。

8、嚴格執行現行黨員發展制度。黨的十六大和新《黨章》對發展黨員工作提出了新的要求。各黨支部一定要堅持發展黨員“十六字”方針，適當控制發展數量，確保發展黨員質量。要繼續嚴格執行現行黨員發展制度，尤其是要把“入口關”，真正把優秀分子吸收到黨內來。要進一步明確發展重點，積極改善黨員隊伍結構，切實加強在婦女、生產一線特別是勞務工中培養和發展黨員工作。要繼續加強對入黨積極分子的動態考察和管理，不斷優化黨員后備隊伍素質。

三、嚴格標準，細化程序，加強對人才問題的研究，進一步推進干部人事制度改革。

9、加大干部管理力度。進一步完善***推薦、***測評、***評議制度，保證職工在干部管理工作中的參與權、知情權、選擇權、監督權。提高標準，把嚴入口。提拔中層干部，必須具備獨立承擔工作的能力，堅決防止那些能力平庸、工作不實、攬功推過、見硬就躲，只會吃吃喝喝、拉幫結派的老好人混入領導干部隊伍。對提拔人員，必須嚴把政治素質關，規定必須具備黨員資格。堅決避免出現入黨與提干“兩層皮”的問題，真正把政治素質作為選人用人的第一要求。嚴格管理，疏通出口。要建立健全干部能下能出制度，要對個人能力不夠、政績平平，工作失誤造成較大損失的，群眾反映強烈，不宜繼續擔任管理干部的實行引咎辭職，積極疏通干部隊伍“出口關”。

10、加強科技人才隊伍建設。要繼續做好科技人才信息庫建立、整理、利用工作，加大科技人才培養、選拔、使用工作力度。積極實施《專業技術人員星級成長通道》和《首席工程師管理辦法》，實行動態管理，提高科技人才工作的主動性、創造性。要從政治上、薪酬上、生活上給予優秀科技人才照顧，使他們安心工作，為我礦發展做出大的貢獻。

11、堅持黨管人才原則，積極實施人才儲備戰略。要進一步創新人才工作機制，改進人才工作方法。要規范后備干部選拔程序，嚴格標準，將后備干部管理***化、公開化，自覺接受群眾的監督。各支部要加大班隊長及生產骨干后備力量的培養，并作為支委會一項重要議題，切實做到后備干部培養有目標、有措施、有考核機制。要積極推行后備干部“蓄水池”制度，切實增強企業發展后勁。

12、努力構建吸引、培養、評價、使用人才的政策體系。一是建立人才發展專項基金，為人才的引進、培養和獎勵提供資金保障。二是認真調研，及時掌握人才隊伍現狀和市場需求。積極探索建立人才調查制度。三是在完善選任干部程序的同時，積極探索相關配套措施，努力形成整體推進干部選任機制改革的態勢。

四、立足實際，整體推進，全面提升企業文化。

最新黨建工作計劃意見（熱門14篇）篇十一

在今后工作中，我區基層黨建工作應繼續圍繞構建城鄉一體的基層黨建工作新格局這一目標，抓住“以民為本，為民服務”這一主題，以“創先爭優”活動為帶動，建議重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）抓保障，進一步落實黨建工作責任制。嚴格落實基層黨組織書記抓基層黨建工作責任制，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓，一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

（二）抓創新，探索區域化黨建新模式。借鑒先進街道經驗結合街道實際，鎮、各街道繼續探索區域化黨建“1+n”模式，加強與轄區單位的溝通聯系，力爭與駐轄區行政事業單位及企業成立聯合黨委，同時建立健全定期學習、組織活動、經驗交流、信息通報等相關制度，努力構建城鄉一體的基層黨建工作新格局。

（三）抓實效，充分發揮黨建工作的推動作用。立足當前街道重點工作實際，積極探索黨建工作新機制，著力做好“四個結合”：與維護轄區安全穩定相結合，與提升社會服務管理水平相結合，與推動社區精神文明建設相結合，與加強黨風廉政建設相結合。

（四）抓服務，不斷深化創先爭優活動發展。繼續開展“解千家困，暖萬人心”結對幫扶活動，著重做好先進典型宣傳，帶動廣大黨員干部創先爭優，充分發揮黨員先鋒模范作用，切實把為群眾解決實際困難作為活動的落腳點。

（五）抓學習，逐步推進學習型黨組織建設。一是充分利用黨員干部現代遠程教育平臺作用，定期組織黨員干部集中學習觀看；二是加大強化社區黨員干部教育培訓，重點培訓政治理論、黨務、維穩、拆遷、民政等方面內容；三是進一步完善組織學習制度，探索總結一套行之有效的教育管理方法。

三道坎街道辦事處黨工委。

最新黨建工作計劃意見（熱門14篇）篇十二

20全校基層黨建工作的總體要求是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實省第十一次黨代會精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以抓好黨的十九大精神的學習貫徹為主線，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以“兩學一做”學習教育為抓手，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，堅持穩中求進總基調，著力加強基層組織建設，全面提升新形勢下基層黨建工作水平，為學校“雙一流”建設提供堅強的組織保證。

一、大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

1.構建“兩學一做”常態長效機制。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。把嚴格黨的組織生活制度作為“兩學一做”的重要內容和抓手，認真落實黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例、民主生活會規定，嚴格落實領導干部參加雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認真開展批評和自我批評，提高組織生活質量和效果。全面推行黨支部工作紀實、黨支部書記“雙述雙評”、支部主題黨日和黨員活動日、黨員量化積分管理工作。

2.抓好突出問題的整改落實。按照省委巡視反饋要求，認真抓好省委巡視反饋意見所提組織工作問題的整改落實，按照學校整改責任分工方案認真進行整改，確保各項整改任務落實到位。

3.抓實黨員干部的經常性教育。突出理論武裝、黨性教育、道德教育，不斷深化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，切實抓好黨的十九大精神的學習貫徹，認真抓好黨內政治生活準則、黨內監督條例的學習貫徹，引導廣大黨員干部打牢理想信念根基，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。以“做合格黨員、建合格支部”為抓手，引導黨員干部踐行“四講四有”、展現先鋒形象，引導基層黨支部加強自身建設、發揮主體作用。創新學習方式，通過送黨課下基層、開設網絡黨課、微信黨課等形式，增強學習教育的針對性實效性。開展“干部成長感恩誰”專題學習討論活動。

4.繼續鞏固拓展基層黨建七項重點任務成果。督促做好失聯黨員規范管理和組織處置等工作，建立健全防止黨員失聯的長效機制、黨代表和黨員違紀違法通報和及時處置機制、基層黨組織按期換屆督促提醒機制、黨費收繳使用管理機制。

二、切實加強黨員的教育培訓和管理服務。

5.加強黨員干部教育培訓。認真落實教育部、省委的干部教育培訓規劃，做好省委黨校和省委教育工委黨校干部調訓的選送工作。舉辦新任科級干部培訓班、黨務干部專題培訓班、黨支部書記示范培訓班，提高黨員干部的理論素養、黨性意識和能力水平。

6.加強黨員管理服務工作。按照省委教育工委要求制定下達年全校發展黨員工作指導計劃，提高新發展黨員質量。建立黨員電子身份信息，落實入黨志愿書編號管理制度，抓好黨員檔案管理。做好高校百佳大學生黨員評選表彰工作。

7.推進黨員教育信息化建設。認真落實全省黨員干部現代遠程教育創新發展工作會議精神，積極組織參加全省黨員教育電視片觀摩交流活動和“最美扶貧人”微視頻創作競賽活動，抓好共產黨員微信、易信訂閱學習。

三、全面加強領導班子和干部隊伍建設。

8.加強中層領導班子思想政治建設。認真落實《黨委領導下的校長負責制實施細則》，督促落實《二級學院黨政聯席會議制度》，完善有關決策制度規定，促進二級組織黨政班子團結協調，決策科學民主。深化各級領導班子思想作風建設，繼續開展黨委書記、校長與分管部門負責人，二級黨組織書記、院長與基層部門負責人談心談話工作。

9.做好內設機構領導班子和領導干部調整配備工作。認真修訂落實《干部選拔任用工作條例》和省委《關于全面貫徹好干部標準強化正確用人導向的決定》，做好內設機構中層及以下干部的推薦考察、調配交流和年度考核工作。及時掌握干部的出缺情況，積極主動做好匯報。加強中層及以下干部的狀況分析，發揮參謀和助手作用。把統一戰線工作納入黨政領導班子工作考核內容，作為選拔任用領導干部的重要依據。

10.堅持做好中層干部因私事出國(境)的管理服務工作。根據上級干部因私事出國(境)審批管理暫行辦法，做好干部因私事出國(境)審批管理工作，規范證照管理和臺賬管理，做到嚴格程序、服務熱情，確保干部因私事出國(境)審核與審批工作符合規定要求。

四、不斷夯實基層基礎黨建工作。

11.壓緊壓實基層黨建工作責任。認真組織參加2018年全省高校黨建工作會議。結合全年黨建工作安排，進一步完善二級黨組織書記履行基層黨建工作責任述職評議考核的相關內容和辦法，認真組織開展2018年二級黨組織書記黨建述職評議工作。建立二級黨組織書記抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單。采取專項督查、巡回檢查、明察暗訪和隨機抽查等多種形式，加強基層黨建工作重點任務落實情況督促檢查。

12.著力加強基層黨建工作。認真貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神，認真落實教育部有關加強高校教師黨支部建設的意見、高校學生黨建工作測評體系的要求，突出抓好二級黨組織和教師、學生黨支部建設。強化基層黨建基礎保障，進一步落實活動場地、運轉經費、報酬待遇、服務群眾專項經費等保障措施。

13.做好黨建理論研究等工作。按照省委教育工委要求，做好黨建理論研究任務，積極組織參與全省高校黨建研究課題立項申報、中期檢查及結題鑒定等工作。按照中組部、教育部和省委組織部的部署，認真完成高校黨內統計及上報工作，抓好黨內統計成果的分析運用。

14.加大黨內關懷工作力度。認真開展元旦春節和七一期間走訪慰問優秀共產黨員、老黨員、生活困難黨員活動。建立完善黨內關懷幫扶長效機制，落實黨內關懷幫扶資金。

15.從嚴強化隊伍自身建設。帶頭落實中央、省委作風建設要求，認真落實省委組織部提出的政治品質過硬、職業操守過硬、專業能力過硬、作風形象過硬的要求，切實加強自身思想政治工作，維護好組工干部忠誠、干凈、擔當的良好形象。

16.切實做好帶頭示范。帶頭深化“兩學一做”學習教育，帶頭加強黨內政治文化建設，帶頭嚴肅黨的組織生活，切實加強黨支部建設，大力提升組工干部政治素質、業務能力和服務水平。認真抓好黨風廉政教育，堅決做到依法行政、廉潔從政。

17.配合做好精準扶貧工作。配合駐村扶貧工作隊相關工作，確保圓滿完成精準扶貧任務。

最新黨建工作計劃意見（熱門14篇）篇十三

1、重點學習十八屆四中全會精神和總書記系列重要講話，孟建柱在中央政法工作會議上的講話，李鴻忠、張昌爾在省委政法工作會議上的講話。一月一集中學習，一季度檢查一次學習筆記，半年通報一次學習情況，年度一次考核評價。

2、在全區政法系統抽調法律專業干部組建全區法治建設宣講團，走進農村、機關、企業、社區、學校開設“法治講堂”，使法治精神深入基層、深入人心。

3、精心組織法治建設系列活動。圍繞“法治東寶”開展調研、研討活動，組織依法治區主題征文活動，組織開展“讓法治成為生活方式和共同信仰”演講活動，組織開展“學法用法大比武”活動。

4、扎實開展第五輪“三萬”活動。

1、認真做好黨支部換屆工作。

2、開好每月一次的支部會議，抓好月工作的計劃和落實，及時上報機關黨建動態考核資料。

3、開好民主生活會，做好民主評議黨員工作。

4、做好老黨員走訪慰問，黨費收繳，黨員年報等工作。

三、作風建設

1、積極創建“六型”機關。

2、在全區政法系統認真開展“守紀律、講規矩、樹形象”主題教育實踐活動。

3、加強內部管理，落實積分制管理有關要求。

最新黨建工作計劃意見（熱門14篇）篇十四

20xx年我社區黨建將以十八大會議精神為指針，按照區街道黨工委的總體部署，以建設管理有序、服務完善、文明詳和的現代文明社區為出發點、落腳點，以解決民生、服務民生為切入點，團結務實，積極做好中心的各項工作，更好的發揮中心的作用，全面加強社區黨組織的建設，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為居民提供優質服務，為民辦實事、辦好事，讓居民群眾在社區建設中得實惠。

一是加強黨員服務中心陣地建設，做好服務工作，發揮組織的戰斗堡壘作用。使社區“黨員服務中心”成為面向社區黨組織、黨員和居民服務的一個“民心窗口”。二是以十八大精神為指針，堅持把思想教育擺在首位，強化黨員思想教育工作，加大對不合格黨員的處置力度，強化黨員隊伍建設。三是做好流動黨員支部管理工作，堅持探索與流動黨員管理要求相適應的切實可行的教育管理機制，讓流動黨員支持和參與建設文明社區活動。四是以科學發展觀，開展有針對性的引導和服務活動，促進兩新組織的發展，推進兩新組織黨建工作。五是在全社區堅持不懈地開展黨性、黨風、黨紀等“保先”教育活動，“五個好”(領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)黨支部創建活動，增強黨員干部的為人民服務意識和廉潔從政意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力，確保黨員隊伍的先進性，為構建平安和諧社區提供有力的組織保證。

1、加強支部班子建設。在支部換屆選舉工作中，按照把班子建成組織健全，思想統一，團結向上，作風端正，紀律嚴明，制度落實，信念堅定的黨支部來配備人員。在社區建設中充分發揮好領導核心作用，成為熱心為居民服務的堅強戰斗堡壘。

2、加強對轄區內非公有制經濟組織、社會團體、中介組織、民間組織的黨建工作，擴大黨的群眾基礎。加強對共青團組織的領導儲備黨的后備先進力量。

3、認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據社區實際情況對申請入黨積極分子做出培養發展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。今年社區黨支部決定培訓黨建積極分2-3名，發展黨員1-2名。加強對退休、流動黨員、下崗黨員的教育管理，做到“三清”。

4、實行黨員活動聯系卡制度，讓每個黨員承擔一項社區的公益性工作，做到工作有記錄，成績有評判，表彰有依據。

5、堅持黨支部例會制度，確定每周工作重點，逐項進行落實，提高獨立解決問題的能力。

1、加強黨員教育管理工作。發揮黨員在社區建設中的先鋒模范作用，認真組織黨員學習黨的十八大精神，組織黨員每季度上一次黨課，提高黨員的思想理論水平，對黨員進行保持共產黨員先進性的教育。提高黨員的政治思想素質，加強對離退休黨員的教育管理，使他們離崗不離黨，不放松自己的政治修養，使他們老有所學，老有所教，為黨的事業、為社區、為社會貢獻余熱。

2、認真抓好黨員干部的教育培訓工作，不斷提高干部素質，組織黨員按時參加黨員遠程教育的各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。

3、加強社區在職黨員、流動黨員、下崗黨員的管理，對社區黨員進行登記，按照“自愿、適度、有效”的原則，組織社區黨員參與社區活動。

4、積極組織黨員開展豐富多彩的社區文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，開展一名黨員為群眾做一件好事的活動，開展黨員志愿者活動。

2、按照“發展共促、穩定共保、文明共創”原則，創辦社區經營實體，積極為社區群眾服務。

3、積極開展黨員扶貧幫困活動，關心離退休黨員、干部和弱勢群體的生活，幫助他們解決實際問題。

4、建全黨建工作責任制，認真落實黨員目標管理責任，做到目標明確，責任到人。

1、加強黨總支部的規范化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。

2、建立健全社區各項工作制度，加強對社。

區黨員的管理。建立《在職黨員基本情況登記卡》、《黨員活動登記卡》、《在職黨員活動反饋卡》。

3、嚴格學習制度。做到有考勤、有記載，每個黨員每月要寫二篇讀書日記，二篇心得體會。建立理論學習檔案，明確記載理論學習計劃、內容、考勤、考核、檢查等情況。

1、深入開展優秀社區黨支部創建活動，找準工作中的薄弱環節，制定工作措施，提高創建水平。按照創建要求，制定出創建計劃、實施方案。黨支部分工明確，責任到人。

2、積極發揮黨建聯席會作用，完善黨建聯席會制度，每季度召開一次聯席會議。按照“資源共享、共駐共建”的原則，積極組織協調社區內各單位與社區黨支部開展共駐共建活動。

3、開展“一個黨員一個標桿、一個支部一面旗幟、一項服務一片真情”的“三個一”活動。