工作計(jì)劃范文幫助我們了解如何將工作目標(biāo)分解為具體的任務(wù)，并合理安排時間和優(yōu)先級。下面是一篇工作計(jì)劃范文的實(shí)例，希望對大家的工作能有所啟發(fā)和幫助。

員工六月工作計(jì)劃范文（13篇）篇一

時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，先做一份工作計(jì)劃，開個好頭吧。工作計(jì)劃的開頭要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的銀行員工六月份工作計(jì)劃，希望對大家有所幫助。

1、市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù)：銷售額100萬元。

2、適時作出工作計(jì)劃，制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通，確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時跟進(jìn)。

3、注重績效管理，對績效計(jì)劃、績效執(zhí)行、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

4、目標(biāo)市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取的市場份額。

5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，新產(chǎn)品，為客戶帶來實(shí)用的資訊，更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項(xiàng)目配合，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息，達(dá)到多贏。

6、先友后單，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友，達(dá)到思想和情感上的交融。

7、對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

8、努力保持xxx的同事關(guān)系，善待同事，確保各部門在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。

1、制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多，交通涌堵，預(yù)約時選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，先了解決策人的個人愛好，準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。

3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項(xiàng)，并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

5、填寫項(xiàng)目跟蹤表，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度：前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn)，并完成各階段工作。

6、前期設(shè)計(jì)的'項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn)，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主的工作，其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記，并及時跟進(jìn)和回訪。

7、前期設(shè)計(jì)階段主動爭取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì)，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。

8、投標(biāo)過程中，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。

9、投標(biāo)結(jié)束，及時回訪客戶，詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計(jì)，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作，準(zhǔn)備施工所需圖紙（設(shè)備安裝圖及管線圖）。

10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預(yù)付款，提前安排備貨，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求，爭取早日回款。

11、貨到現(xiàn)場，等工程安裝完設(shè)備，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。

12、提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔，驗(yàn)收完成后及時收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

定期組織同行舉辦沙龍會，增進(jìn)彼此友誼，更好的交流。

客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認(rèn)為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進(jìn)行。

員工六月工作計(jì)劃范文（13篇）篇二

1、繼續(xù)抓好學(xué)生的夏季安全教育，特別是人身防范教育；防傳染病教育；防交通事故、防雷電、防溺水教育；繼續(xù)開展逃生演練。對學(xué)生進(jìn)行暑期安全教育，發(fā)放致學(xué)生家長的一封信并與家長簽訂安全責(zé)任書。召開教師暑假安全值班座談會，研究如何高效值班，確保校園財產(chǎn)安全。

2、組織好小學(xué)六年級學(xué)生的畢業(yè)考試和一至五年級學(xué)生的期末考試。精心安排小學(xué)新一年級和幼兒園的招生工作。

3、組織學(xué)生認(rèn)真復(fù)習(xí)，努力提高教學(xué)成績。繼續(xù)開展好“蓓蕾讀書”活動。

4、對教師進(jìn)行綜合量化，兌現(xiàn)獎懲措施。本學(xué)期各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，制定新學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

5、利用暑期組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德、法規(guī)及現(xiàn)代教育理論，努力提升教師的職業(yè)道德和教學(xué)水平。

6、利用暑假前段時間對校園環(huán)境進(jìn)行綜合整治，清除雜草、整修路面、修繕校舍、維修桌凳等，盡量做好下學(xué)期教學(xué)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

7、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

員工六月工作計(jì)劃范文（13篇）篇三

員工六月工作計(jì)劃范文（13篇）篇四

各車間部門:。

根據(jù)集團(tuán)20xx年安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查計(jì)劃的要求六月份工作的專項(xiàng)檢查項(xiàng)目有：

（1）防暑降溫檢查。

（2）電氣、線路檢查。

（3）危險化學(xué)品檢查。

具體檢查內(nèi)容如下：

1、是否對員工進(jìn)行防暑降溫知識教育。

2、班組是否儲備降溫及急救藥品。

3、車間防暑降溫飲品配備是否充足。

4、工作環(huán)境是否通風(fēng)。

5、高溫崗位連續(xù)工作時間是否超出人體極限。

6、是否有中暑應(yīng)急救援預(yù)案。

1、線路鋪設(shè)是否規(guī)范。

2、超負(fù)荷用電。

3、線路是否老化。

4、配電柜和設(shè)備是否接零。

5、是否做到一機(jī)一閘。

1、使用和儲存單位是否張貼危化品的標(biāo)簽和警示標(biāo)志。

2、使用和儲存單位是否有危化品事故的控制盒防護(hù)措施。

3、使用和儲存單位是否對從業(yè)人員開展經(jīng)常性培訓(xùn)。

4、危化品庫房的管理人是否取得從業(yè)資格、

5消防器材是否齊全、有效。

員工六月工作計(jì)劃范文（13篇）篇五

主要通過日常生活、感官、數(shù)學(xué)、語言、藝術(shù)等教育形式對幼兒進(jìn)行多方面的安全教育與救助知識，有意識地培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)的能力。

三、為大組幼兒開展”我要上小學(xué)“主題活動。

進(jìn)行各項(xiàng)入學(xué)前的準(zhǔn)備活動，例如：削鉛筆、包書皮、認(rèn)識錢幣、自制課程表、模擬面試、參觀小學(xué)、購買文具等，進(jìn)行填寫畢業(yè)冊以及照畢業(yè)照。并根據(jù)活動內(nèi)容與幼兒一起動手布置墻面。

四、夏季的防暑降溫與衛(wèi)生消毒工作。

隨著氣溫的升高，合理安排幼兒的一日生活活動，督促幼兒多飲水，及時為幼兒擦洗，保持幼兒身體清潔。午睡時為幼兒換上一件干凈的小背心，讓幼兒舒服地進(jìn)入睡眠。為了預(yù)防疾病的發(fā)生，勤通風(fēng)勤消毒桌子及室內(nèi)環(huán)境，做好各項(xiàng)消毒工作，預(yù)防夏季疾病傳播。幼兒戶外活動時為幼兒噴抹花露水，盡量減少幼兒被蚊蟲叮咬現(xiàn)象。

五、教師進(jìn)行戶外玩具的制作。

1、全面開展“慶六一”活動，力求活動有聲有色，做到發(fā)現(xiàn)每個幼兒的閃光點(diǎn)。

2、中、小班開展“家長開放日”，大班開展“畢業(yè)典禮”。

3、督促教師對半年的教育教學(xué)效果作檢查、分析，力求準(zhǔn)確而全面地把握每個幼兒各方面的發(fā)展?fàn)顩r，在些基礎(chǔ)上，趕寫幼兒在園情況匯報單。

4、教師要有針對性地對幼兒進(jìn)暑假安全教育及生活常規(guī)教育。

5、做好年終工作總結(jié)，在教師、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)的基礎(chǔ)上，召開園務(wù)會，認(rèn)真總結(jié)討論分析一學(xué)期以來幼兒園各方面的工作情況。

6、根據(jù)平時的考核、測查情況以及學(xué)期總結(jié)情況，合理地評選優(yōu)秀班級，以調(diào)動全園教職工的積極性。

員工六月工作計(jì)劃范文（13篇）篇六

??在炔醛氫裝置開車之際，為再次安全穩(wěn)定開車，鞏固安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，抓好安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動，炔醛氫裝置組織裝置所有人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)事故案例，并從中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并要求班組人員以“安全生產(chǎn)在我心中”為主題寫一篇學(xué)習(xí)心得交到hse。另外，臨近生產(chǎn)期，為處理突發(fā)工藝安全事故，炔醛氫裝置集中精力，對裝置所有人員加強(qiáng)工藝安全事故處理預(yù)案學(xué)習(xí)，并進(jìn)行桌面演練。

??2、應(yīng)急器材的培訓(xùn)。

??為使裝置新入職員工能夠熟練使用各種應(yīng)急器材，在安全生產(chǎn)應(yīng)急處理各種工藝事故過程中實(shí)現(xiàn)自我保護(hù)或保護(hù)他人，使各類經(jīng)濟(jì)損失降到最低點(diǎn)，特針對培訓(xùn)空氣呼吸器的使用方法及注意事項(xiàng)，手提式干粉滅火器的使用方法及注意事項(xiàng)，推車式干粉滅火器的使用方法及注意事項(xiàng)。實(shí)現(xiàn)人人會動手，人人能使用好。并一一組織考試。

??3、新員工“三級”安全教育。

??本月、炔醛氫裝置新進(jìn)員工總計(jì)15人，裝置對其經(jīng)行了裝置級和班組級的安全培訓(xùn)，并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄臺賬。

員工六月工作計(jì)劃范文（13篇）篇七

根據(jù)我司在五月份銷售中所取得的成效，其實(shí)也存在著一定的問題沖突，所以在六月份的銷售月工作計(jì)劃中我們將這一系列問題羅列，共分成了六方面內(nèi)容，請看我的6月銷售工作計(jì)劃：

1、季度任務(wù)完成進(jìn)度;。

2、未按計(jì)劃完成的客戶網(wǎng)點(diǎn)列表;。

3、特殊項(xiàng)目完成進(jìn)度;。

1、本月銷量分解客戶列表，并標(biāo)注匹配的`主要政策;。

2、實(shí)地拜訪客戶類表，并標(biāo)注主要工作事項(xiàng);。

3、促銷活動安排及促銷人員調(diào)用列表;。

4、特殊項(xiàng)目銷售分解目標(biāo);。

1、存在問題的銷售網(wǎng)點(diǎn)列表，并標(biāo)注問題點(diǎn)及產(chǎn)生的影響;。

2、對產(chǎn)生的問題是否有解決的辦法;。

3、銷售環(huán)節(jié)的問題表現(xiàn)，及解決建議;。

將六月重點(diǎn)配套工作項(xiàng)目計(jì)劃及地區(qū)、網(wǎng)點(diǎn)、日程安排列表;。

1、銷量增長網(wǎng)點(diǎn)列表及措施;。

2、新客戶、新項(xiàng)目拓展地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)類表及日程。

1、對公司流程、制度的改進(jìn)建議;。

2、政策措施、資源調(diào)配的改進(jìn)建議。

員工六月工作計(jì)劃范文（13篇）篇八

1、今年有三個小班，共有六名教師，有有過幾年教育經(jīng)驗(yàn)的老師也有剛工作半年的年輕教師，不管是年輕教師還是”老“教師在班級管理方面應(yīng)該是有一定的能力，但在業(yè)務(wù)能力方面，還存在著一定的不足，托班六月份工作計(jì)劃。

2、現(xiàn)在家庭中獨(dú)生子女越來越普遍，”隔代親“的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，因此造成幼兒動手能力越來越差，有相當(dāng)一部分幼兒不會吃飯，不會穿衣，一個人不愿意睡覺，而祖父母不肯離開自己的孫兒孫女。

二、指導(dǎo)思想。

1、遵循”創(chuàng)溫馨、開放、___的環(huán)境，育健康、快樂、自主的寶寶“的辦園宗旨。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》，貫徹《綱要》的精神，本著以孩子發(fā)展為主體的思想，結(jié)合本班幼兒的實(shí)際情況及年齡特點(diǎn)，尊重托班幼兒身心發(fā)展規(guī)律，合理地安排好幼兒的一日活動，并做到養(yǎng)中有教、教中有養(yǎng)、注重個體差異，使每一位幼兒都能身心健康的發(fā)展。

3、托班幼兒的教育應(yīng)源于生活，引導(dǎo)生活。這是在托班教養(yǎng)工作實(shí)踐中應(yīng)遵循的一個基本原則。在這個原則的指導(dǎo)下，圍繞幼兒生活中的現(xiàn)實(shí)需要與共性問題，利用生活的自然場景，結(jié)合具體環(huán)節(jié)活動，運(yùn)用靈活隨機(jī)的組織形式，通過日常生活中的養(yǎng)成教育游戲，吟頌欣賞兒歌，聽故事等等，有計(jì)劃、有目的地對幼兒的行為習(xí)慣，基本技能進(jìn)行有效的引導(dǎo)和培養(yǎng)。

三、工作重點(diǎn)。

1、創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的環(huán)境，轉(zhuǎn)移幼兒情感依戀。

2、保育為主，加強(qiáng)幼兒常規(guī)訓(xùn)練和良好生活衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)。

3、保教結(jié)合，重視幼兒全方面發(fā)展。開展每月主題活動，通過孩子與環(huán)境的互動，與同伴的互動，使孩子愉快地參與游戲。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)《綱要》，討論和領(lǐng)會《綱要》精神，并根據(jù)小小編的年齡特點(diǎn)，使個別化教育能落到每個孩子身上，工作計(jì)劃《托班六月份工作計(jì)劃》。

5、做好孩子“托幼過渡期”的銜接，讓孩子順利地進(jìn)入小班。

6、根據(jù)園科研課題，各班選擇子課題進(jìn)行研究。

7、做好家長工作，讓家長放心、滿意，并能參與和支持我們共同做好孩子的教育工作。

·托班新生親子活動。

·開學(xué)穩(wěn)定情緒工作，進(jìn)行初步生活常規(guī)培養(yǎng)。

·班級計(jì)劃和班級綠色計(jì)劃，以及主題教學(xué)進(jìn)度的制定。

·”三八婦女節(jié)“主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。

·根據(jù)園科研課題，選定子課題，制定計(jì)劃。

反饋與調(diào)整。

·主題活動：開心寶寶。親親媽媽。

·園”三八婦女節(jié)“主題環(huán)境評比。

·結(jié)合植樹節(jié)進(jìn)行愛護(hù)花草、樹苗教育。

·教室環(huán)境關(guān)于春天主題布置、更新。

·幼兒生活活動區(qū)角的創(chuàng)設(shè)和材料的投放。

反饋與調(diào)整。

·主題活動：一起玩、春天來了。

·豐富各班自然角。

·近距離的出游(具體根據(jù)園工作安排)。

·進(jìn)行有關(guān)春天的季節(jié)特征教育。

·響應(yīng)園教研組開展”綠色幼兒園“環(huán)保主題活動。

·各班根據(jù)本班幼兒情況，進(jìn)行生活兒歌的教育。

反饋與調(diào)整5月份月工作重點(diǎn)。

·做好春夏換季工作。

·主題活動：親親小動物。

·”六一“主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

·迎六一的準(zhǔn)備活動。

·配合園做好”名苑首屆我快樂、我健康小小藝術(shù)節(jié)“準(zhǔn)備工作。(具體根據(jù)園工作安排)。

·繼續(xù)鞏固幼兒的生活常規(guī)。

反饋與調(diào)整。

·迎六一活動。

·園”六一“主題環(huán)境評比。

·主題活動：節(jié)日真快樂、清潔寶寶。

·組織”大帶小“活動，參加哥哥姐姐的游戲活動。

·托幼過渡期的相關(guān)教育(重點(diǎn)生活常規(guī)教育)。

·期末總結(jié)，資料歸檔。

員工六月工作計(jì)劃范文（13篇）篇九

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一個月又過去了，而我們宿管部也迎來了新的工作，以下就是我們宿管部六月份的工作計(jì)劃：

1.為了更好的讓同學(xué)們居住在舒適干凈的環(huán)境下，宿管部依然聯(lián)合衛(wèi)生部和保衛(wèi)部執(zhí)行每周的一次查寢，查寢的內(nèi)容包括寢室衛(wèi)生、寢室安全、晚歸寢等問題，這樣使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

2.積極參加院部的例會，做到不遲到、不早退；加強(qiáng)與院部的聯(lián)系，掌握院部工作動態(tài)，使本系工作更好更快的開展，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

3.不定時召開本部門內(nèi)部會議，加強(qiáng)內(nèi)部人員的交流，使之形成一個團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的整體，為工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、參加院部宿干交流會議：院部為加強(qiáng)各個系部之間的聯(lián)系，在本月將舉行一個交流會，及時掌握個系部的動態(tài)，交流個系部的管理經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作注入新思想新血液。

2、“星級杯”寢室評選：為了使同學(xué)們更好的居住在舒適安逸的環(huán)境，本部門開展了“星級杯”寢室評選，為同學(xué)們樹立一個好榜樣。

員工六月工作計(jì)劃范文（13篇）篇十

除了目前現(xiàn)有的正常入離職手續(xù)之外，做好各部門的人員溝通。確認(rèn)人員離職原因，包括新進(jìn)人員的預(yù)計(jì)在職年限。20__年某發(fā)布的《離職率調(diào)研報告》里某個行業(yè)平均離職率達(dá)到18.5%，而傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的離職率為24.2%占所有行業(yè)的首位。某月人員平均離職率為19.78%;其中某餐館的離職率高達(dá)31.86%，由于某餐館人員總數(shù)少，所以導(dǎo)致某餐館離職率一直占據(jù)所有部門離職率的首位。

二、加速年輕化人員的招聘。

這個部分主要針對某東廠。從某月-某月，招進(jìn)東廠的30歲以下的人群合計(jì)8人，其中2人是應(yīng)聘服務(wù)員，其他6人是以助理名義招進(jìn)來的，這8個人其中有3人干沒超過三天離職，另外1人做了一個半月后離職，目前還有4人，成功率50%。接下來的部分服務(wù)員的招聘信息會持續(xù)更新，一方面用于補(bǔ)足各部門本身所缺人員;另一方面就是增加?xùn)|廠年輕人員的數(shù)量。從而去減輕東廠人員老齡化。

三、動員在職員工積極參加社會保險。

這一部分著重對于30歲以下的在職員工。我們公司服務(wù)員普遍薪資水平在某，所以社會保險個人這塊承擔(dān)的費(fèi)用對員工也是一個負(fù)擔(dān)，尤其是25歲以下的人，大部分都不愿意參保。所以這部分工作開展也會很困難。實(shí)際上是公司承擔(dān)的比個人要多得多，但是市場行情決定了服務(wù)業(yè)人員的一些理念，很多人不愿意交保險，另外就是40歲前后的人已經(jīng)體會到了參保對于個人的重要性，而這個年齡開始交社會保險已經(jīng)是比較晚了。所以就會存在這樣的問題。為員工交納社會保險從某種程度上可以降低人員離職率。

四、完善東廠和管理人員的薪資規(guī)劃。

這個部分我個人可能是屬于理論大于實(shí)際操作能力，所以才會導(dǎo)致這塊在我這里卡住。不過薪資是需要寫協(xié)作才能解決的事情，太多的事情表明，我個人拍腦袋解決不了任何問題。所以這塊我也會要求和參與部門經(jīng)理的討論。

東廠的薪資方案著重于三點(diǎn)：1)使東廠的人員薪資水平向市場服務(wù)員薪資水平靠近，提高在職員工的工作積極性;2)可以讓員工為薪資去切實(shí)的推行量化管理;3)薪資方案側(cè)重于40歲以下人群;管理人員的部分主要側(cè)重于績效考核和一個薪資上升空間，這部分的人群是不在乎他現(xiàn)有工資拿多少，但是會很在乎以后的薪水，給他們期望的結(jié)果，工作的過程中才會更加盡心盡力，以希望個人表現(xiàn)可以贏來加薪的機(jī)會。

五、關(guān)注無線點(diǎn)餐計(jì)劃。

這一塊就是對于某和某電子菜單的一個關(guān)注和了解，著重點(diǎn)是清楚的明白電子菜單的操作實(shí)施流程，所必須要用到的硬件和軟件設(shè)施設(shè)備。和這些所有設(shè)施設(shè)備的報價狀況，其中的軟硬件的可選擇性，每一種硬件中不等價位東西的具體差異，品牌、價位、功能、支持的收銀軟件等等。每一家餐飲軟件公司報價的具體信息，包括本身公司的業(yè)內(nèi)信息等等。

員工六月工作計(jì)劃范文（13篇）篇十一

一、常規(guī)教育：

1.督促幼兒按時來園適應(yīng)小學(xué)生活,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣.

2.天氣炎熱,提醒幼兒多喝水,教育幼兒養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣不多吃冷飲.

3.學(xué)習(xí)一些簡單的勞動技能.

4.學(xué)習(xí)關(guān)心周圍的環(huán)境;能根據(jù)氣溫變化自覺穿脫衣服.

二、主題活動：

活動目標(biāo)：通過各種感官認(rèn)識自己生活的另一半——黑夜,建構(gòu)對黑夜的認(rèn)識,轉(zhuǎn)變對黑夜的看法,對黑夜充滿好奇和無窮的想象,發(fā)現(xiàn)黑夜中蘊(yùn)藏的美.

活動目標(biāo)：回憶幼兒園三年的學(xué)習(xí)生活,知道表示感激和謝意,增進(jìn)幼兒對老師和幼兒園的感情.體驗(yàn)合作與成長的.喜悅,建構(gòu)和諧的人格.

三、家長工作：

1.看到孩子的進(jìn)步,多給予鼓勵.

2.為孩子做好入學(xué)前的物質(zhì)和心理兩方面的準(zhǔn)備.

3.父母和孩子在晚間多做游戲或進(jìn)行交流,體驗(yàn)晚間的溫馨和快樂.

1.繼續(xù)做好消毒,通風(fēng)工作,保持活動室,午睡室的整潔.

2.管理班級的種植園地,并做好記錄.

3.做好學(xué)期結(jié)束的收尾工作.

大班六月份工作計(jì)劃四：20xx年幼兒園小班六月份工作計(jì)劃(618字)。

一、本月工作重點(diǎn)：

1.做好夏季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水;預(yù)防腸道傳染疾病等。

2.配合園部進(jìn)行小班教學(xué)常規(guī)調(diào)研。

43.進(jìn)行班級主題墻飾布置。

4.填寫并發(fā)放《寶寶成長記錄》，認(rèn)真創(chuàng)設(shè)好主題墻飾。

5.做好學(xué)期結(jié)束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等)。

二、本月開展以下主題：

主題活動：《小朋友過節(jié)了》。

主題目標(biāo)：

知道“六一”是小朋友的節(jié)日，愿意參加幼兒園的各項(xiàng)活動，感受過節(jié)的快樂，學(xué)習(xí)用語題目標(biāo)：

1.親言表達(dá)自己在節(jié)日中的愉快心情。

主題活動：《冷和熱》。

主身體驗(yàn)夏日的炎熱，進(jìn)一步感知夏天的特征。

2.對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。

3.知道幾種夏日保護(hù)自己的方法，做個健康活潑的夏日寶寶。

主題活動：《我要升中班啦》。

主題目標(biāo)：

了解中班的小朋友的學(xué)習(xí)和生活，懂得升班的光榮和長大的意義，激發(fā)做中班哥哥、姐姐的愿望。

三、家長工作：

1.帶孩子到公園等地方玩，感受節(jié)日氣氛;送給孩子一件有意義的禮物。

2.建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久，活動時注意防曬。

3.培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習(xí)慣。

4.家長提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制，以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西，以免燙傷。

5.指導(dǎo)家長合理安排好幼兒的暑期生活。

四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：

1.師生齊動手，布置活動室，把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室，增添節(jié)日的氣氛。

2.布置主題墻飾：涼快招術(shù)。

3.做好學(xué)期結(jié)束的物品整理工作(報告單等的填寫與發(fā)放)。

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