通過規章制度的制定和執行，可以有效地防止違法違規行為的發生，維護社會的公平和正義。規章制度是為了維護組織的正常運轉和秩序而制定的一套行為準則，它可以統一團隊的行動方向，提高工作效率。如何制定一套科學有效的規章制度是每個組織都需要思考和解決的問題。規章制度需要及時修訂和更新，以適應組織和員工發展的需要。以下是小編為大家收集的規章制度范文，僅供參考，希望能對大家有所啟示。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇一

為加強安全管理，樹立企業文明形象，消除火災隱患，杜絕火災、爆炸事故的發生，創造良好的`生產工作環境，保障公司財產和員工人身安全，在公司生產區域范圍內實行禁止吸煙。具體規定如下：

2.1本制度規定了公司所轄區域內禁止吸煙的管理機構、管理范圍、檢查職責和考核標準。

2.2本制度適用于公司各單位（包括外來人員、施工單位）的全體員工。

2.3本制度規定依照劃定禁煙范圍分兩步進行實施。

3.1公司的禁煙工作由公司安全環保部負責管理。

3.2安全環保部對公司所屬各部門、車間進行禁煙檢查，并按有關規定進行考核處罰。

4.1公司所轄生產區配煤倉以西，西圍墻以東，焦場以南，綜合罐區以北圈定的生產區域內為界定禁煙范圍（包括車間辦公室、會議室等工房內）。

4.2公司所轄整個生產區域內（包括上下門房、上下磅房、材料庫房、原煤場、精煤場、洗備煤車間辦公室、會議室等工房內）。

5.1公司對各禁煙區域實行屬地管理責任制，由所屬地車間主任（或部門部長）負責。發現吸煙者由本人負責，在禁煙區域發現煙頭由屬地單位負責。

5.2日常禁煙管理由各單位自管、自查為主，安全環保部檢查人員負責不定期檢查。

5.3檢查人員對工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實事求是，不徇私情。

5.4中層以上各級領導應以身作則，帶頭嚴格執行公司禁煙規定，如發現違章者加倍處罰。

6.1對公司內部員工和中層以上各級領導，安全環保部檢查人員月末將當月檢查處罰單匯總后報綜合管理部統一處罰，罰款金額從責任人當月工資中扣除。

6.2對公司外來人員由相應業務單位、接待單位負責向其說明公司禁煙制度，一經發現違章吸煙，對業務單位、接待單位進行處罰，罰款金額按照處罰單匯總情況從當月安全獎中扣除。

6.3對施工單位，檢查人員將處罰單匯總后報相關領導簽字后，由財務部從其工程結算款項中扣除。

6.4所有責任單位和個人處罰情況均納入本單位當月績效考評。

6.5在禁煙區域內每發現一位吸煙者處罰責任人50元，每發現一個煙頭處罰責任單位20元。檢查人員當場開據《罰款單》，交責任單位負責人或統計員，并按要求做好記錄。

6.6中層以上領導干部吸煙或在車間辦公室發現一個煙頭，罰款金額翻一倍。

6.6在公司劃定的關鍵裝置、重點部位場所發現吸煙或煙頭的每例處罰責任單位100元。

6.7各單位可參照公司的規定，制訂內部管理考核獎懲辦法，罰款由本單位依照公司罰款處罰返還辦法自行支配獎勵。

7.1本制度由公司安全管理部門制訂解釋。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇二

1.香煙攜帶病菌。

最新研究發現，香煙帶有很多病菌，這些病菌會在吸煙過程中隨之吸入體內。它們的致病機理尚不清楚，但香煙攜帶病菌是不可辯駁的事實。

2.吸煙人睡眠質量差。

美國約翰霍普金斯大學一項研究發現，一夜睡醒后，吸煙者依然困倦的幾率是非吸煙者的4倍。研究人員分析指出，其原因是吸煙者夜間睡眠過程中，身體無法獲得尼古丁，雖然看似呼呼大睡，實際上其睡眠會多次被打擾，睡眠質量下降。

3.吸煙者骨頭很脆弱。

研究發現，女煙民每吸煙10年，骨礦物質密度就會降低2.3%—3.3%，骨質密度下降會導致骨折和骨質疏松癥發病率大增。

4.吸煙增加失聰失明危險。

最新研究發現，與不吸煙者相比，吸煙者發生聽力喪失的危險增加近70%。一項對2萬多名男性的大規模調查發現，吸煙也會增加男性視力減弱的幾率。吸煙還會增加產生視力頭號“殺手”黃斑變性的可能。

5.吸煙愛得牛皮癬。

多項研究表明，每天吸煙與牛皮癬發病危險的增加有極大的關聯性。每天吸煙超過20根以上，牛皮癬的發病危險就會水漲船高。

6.吸煙者大多手腳冰涼。

吸煙阻礙人體血液循環順暢運行，讓手腳供血不足，所以吸煙者容易手腳冰涼，手指和腳趾也更容易發生凍瘡。

7.香煙+口服避孕藥=心臟病。

英國最新研究發現，吸煙女性同時服用避孕藥，會導致心臟病、中風等心腦血管疾病幾率增加10倍。其原因是，吸煙會增加血黏度，更易導致血栓;而避孕藥也會使血液變稠。“吸煙+避孕藥”雙重作用，使發病率又增1倍。

8.吸煙降低藥效。

吸煙會影響肝臟酶處理藥物的效果，因此吸煙者有時需要加大藥量才能產生相同的藥效。而戒煙之后，某些藥物的用藥量會隨之下降。

吸煙對身體的危害。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇三

為了切實抓好景區的消防安全工作，消除景區內消防安全隱患，營造良好的旅游環境，特制定景區吸煙管理規定。

一、禁煙區：景區所有古民居內，以及周邊的田地、山場，區內已設置醒目位置禁煙標志。

二、吸煙區：游客中心、停車場游客休息場所、游客休息場所、旅游廁所休息間內。

三、在規定的吸煙區吸煙時，請不要亂扔煙蒂，需將煙蒂熄滅后放入煙灰缸內或垃圾箱內，以消除景區消防安全隱患和保持景區公共環境衛生。

四、導游在講解前，一定要提醒游客，古民居內嚴禁吸煙。景區工作人員如發現有游客在景區內吸煙，一定要及時、禮貌地制止，并引導游客將煙蒂丟進指定的垃圾筒。

五、愛護家園，是我們應盡的.職責，請大家自學覺遵守禁煙管理。謝謝您的配合！

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇四

為加強安全管理，樹立企業文明形象，消除火災隱患，杜絕火災、爆炸事故的發生，創造良好的.生產工作環境，保障公司財產和員工人身安全，在公司生產區域范圍內實行禁止吸煙。具體規定如下：

2.1本制度規定了公司所轄區域內禁止吸煙的管理機構、管理范圍、檢查職責和考核標準。

2.2本制度適用于公司各單位（包括外來人員、施工單位）的全體員工。

2.3本制度規定依照劃定禁煙范圍分兩步進行實施。

3.1公司的禁煙工作由公司安全環保部負責管理。

3.2安全環保部對公司所屬各部門、車間進行禁煙檢查，并按有關規定進行考核處罰。

4.1公司所轄生產區配煤倉以西，西圍墻以東，焦場以南，綜合罐區以北圈定的生產區域內為界定禁煙范圍（包括車間辦公室、會議室等工房內）。

4.2公司所轄整個生產區域內（包括上下門房、上下磅房、材料庫房、原煤場、精煤場、洗備煤車間辦公室、會議室等工房內）。

5.1公司對各禁煙區域實行屬地管理責任制，由所屬地車間主任（或部門部長）負責。發現吸煙者由本人負責，在禁煙區域發現煙頭由屬地單位負責。

5.2日常禁煙管理由各單位自管、自查為主，安全環保部檢查人員負責不定期檢查。

5.3檢查人員對工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實事求是，不徇私情。

5.4中層以上各級領導應以身作則，帶頭嚴格執行公司禁煙規定，如發現違章者加倍處罰。

6.1對公司內部員工和中層以上各級領導，安全環保部檢查人員月末將當月檢查處罰單匯總后報綜合管理部統一處罰，罰款金額從責任人當月工資中扣除。

6.2對公司外來人員由相應業務單位、接待單位負責向其說明公司禁煙制度，一經發現違章吸煙，對業務單位、接待單位進行處罰，罰款金額按照處罰單匯總情況從當月安全獎中扣除。

6.3對施工單位，檢查人員將處罰單匯總后報相關領導簽字后，由財務部從其工程結算款項中扣除。

6.4所有責任單位和個人處罰情況均納入本單位當月績效考評。

6.5在禁煙區域內每發現一位吸煙者處罰責任人50元，每發現一個煙頭處罰責任單位20元。檢查人員當場開據《罰款單》，交責任單位負責人或統計員，并按要求做好記錄。

6.6中層以上領導干部吸煙或在車間辦公室發現一個煙頭，罰款金額翻一倍。

6.6在公司劃定的關鍵裝置、重點部位場所發現吸煙或煙頭的每例處罰責任單位100元。

6.7各單位可參照公司的規定，制訂內部管理考核獎懲辦法，罰款由本單位依照公司罰款處罰返還辦法自行支配獎勵。

7.1本制度由公司安全管理部門制訂解釋。

7.2禁煙范圍3.1自20xx年11月12日起執行,禁煙范圍3.2另行通知。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇五

第一條為了做好公司的環境衛生工作，確保安全生產，保障員工身體健康，減少吸煙造成的危害，結合公司實際情況，制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司所轄區域范圍，包括各生產辦公場所的公共區域和工作場所。

第三條本辦法適用于公司全體員工和外來人員。

第四條辦公室（法律事務部）牽頭負責公司控煙管理工作，日常工作由后勤服務公司具體實施。

第五條公司設置吸煙區域，非吸煙區域禁止吸煙。

第六條吸煙區域設定條件：

（一）符合消防防火要求，設置滅火器材；

（二）設置明顯的標識；

（三）與非吸煙區域隔離；

（四）遠離人員密集和行人必經的通道；

（五）有專門存放煙頭的容器；

（六）有專人管理，負責清掃。

后勤服務公司具體確定吸煙區域，并負責設置統一醒目的可吸煙標識。

第七條吸煙區域的遵守事項：

（一）吸煙時應使用煙灰缸，吸煙時不得大聲喧嘩吵鬧；

（三）有通風換氣裝置的，應運用通風換氣裝置進行換氣；

（四）吸煙完畢后，應清理吸煙場所。

第八條公司吸煙區域以外的區域均為禁煙區域。后勤服務公司在各生產辦公場所的室內公共區域和工作場所張貼禁煙標識，室內不放置煙缸等煙具。

第九條辦公室（法律事務部）牽頭人力資源部、思想政治工作部、安全監察部（保衛部）、后勤服務公司等部門，不定期對各部門、單位和公共場所控煙工作實施監督、檢查、考核。

對相關人員的`處罰，按下列標準執行：

（一）在吸煙室、吸煙點內亂扔煙頭、煙灰的，罰款50元；

（二）不聽勸阻、不服從管理、無理取鬧的，罰款100元；

（三）在非吸煙區域吸煙的，罰款200元；

（四）違反本辦法規定給公司造成損失的，按照實際損失賠償。情節嚴重的，按照《江蘇省電力公司經營管理責任追究辦法》的規定追究其責任。

第十條外來人員應遵守本管理辦法，后勤服務公司、被訪部門負責宣傳相關控煙規定。

第十一條各部室、單位應當落實專人做好控煙工作。員工出現本辦法第九條規定的情形，除對當事人進行處罰外，扣員工所在部門、單位的月度績效獎1—3分。

外來人員出現本辦法第九條規定的情形，被訪部門、單位未有效勸阻的，對被訪部門、單位參照上款考核。

第十二條吸煙有害身體健康，應少量吸煙或者不吸煙，公司鼓勵不吸煙。各部門、單位應積極開展吸煙有害健康等宣傳活動。

第十三條本辦法由辦公室（法律事務部）負責解釋。

第十四條本辦法自發文之日起執行。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇六

為控制吸煙危害，保護廣大游客的健康，減少森林火災隱患，維護和改善景區內的公共環境，確保景區環境安全，根據《公共場所衛生管理條例》和《森林公園管理辦法》，結合景區實際，制定本規定。

一、景區吸煙區與非吸煙區的劃分：

1、景區售票處停車場和驗票處、游客接待中心停車場為吸煙區；

2、除上述地點外，其他的地方均為非吸煙區。

3、景區觀光車內、林區內禁止吸煙。

二、景區禁止吸煙區域的管理工作由古鎮景區管委會負責，景區內所有員工均有責任對景區內禁止吸煙工作進行監督。

三、景區內的保潔員均為兼職衛生檢查員，檢查員在履行檢查職責時要禮貌待人，秉公辦事。對在禁止吸煙場所違反本規定的個人予以處罰時，應出具本人證件；收繳罰款，應出具財務部門統一監制的衛生罰款專用票據，并按規定上交。

四、檢查員工作職責：

1、負責其主管區域內禁煙場所的日常禁煙管理工作；

2、宣傳吸煙危害健康的知識；

4、完成與吸煙者有關的其他工作。

5、檢查員在本規定中的工作職責與月考核掛鉤，直接影響當月績效工資。

七、景區內工作的所有員工在非吸煙區吸煙，一個月發現三次者，免發當月績效工資。

八、檢查員有徇私舞弊、素賄受賄涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。

九、當事人對處罰不服的，可根據《行政復議條例》或《中華人民共和國行政訴訟法》的規定，申請行政復議或提起行政訴訟。

十、本規定同樣適用于景區管理部門工作人員。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇七

公司現對辦公區域吸煙和會議管理等若干規定如下:。

1、公司辦公大樓內,嚴禁人員吸煙,包括會議室、接待區域、樓梯道內等區域(獨立封閉的辦公室除外)。

2、公司員工在接待來訪人員時,來訪人員禁止在辦公大樓區域內吸煙。如來訪人員違反規定,公司將對接待來訪人員的`員工處罰。

3、此項規定由總辦和人力資源部負責監督管理。

二、會議管理。

1、公司級(或跨部門)以上會議召開時,所有參會人員須在規定時間到達會議室。

2、會議召開過程中,所有參會人員須將手機調為震動(以不發出聲音為原則),如因緊急事情必須接聽電話時,須到會議室外接聽。

3、所有參會人員互相監督管理。

三、食堂用餐管理補充條款。

1、員工在食堂打餐時,須及時告之食堂打菜的工作人員,按量盛取,用餐過程中可以添加,但不得浪費。

2、員工用餐完畢后,食物盤內不能有剩余食物。

3、此項規定由總辦和人力資源部監督管理。

四、人力資源部即日起將設立南京z慈善事業帳戶。違反以上規定的人員,必須當日繳納五十元現金至人力資源部,視自愿出資五十元為慈善事業做貢獻。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇八

一個每天吸15到20支香煙的人，其易患肺癌，口腔癌或喉癌致死的機率，要比不吸煙的人大14倍;其易患食道癌致死的機紡比不吸煙的人大4倍;死于膀胱癌的機率要大兩倍;死于心臟病的機率也要大兩倍。吸香煙是導致慢性支氣管炎和肺氣腫的主要原因，而慢性肺部疾病本身，也增加了得肺炎及心臟病的危險，并且吸煙也增加了高血壓的危險。

口腔及喉部。

煙的煙霧(特別是其中所含的焦油)是致癌物質----就是說，它能在它所接觸到的組織中產生癌，因此，吸煙者呼吸道的任何部位(包括口腔和咽喉)都有發生癌的可能。

心臟與動脈。

尼古丁能使心跳加快，血壓升高，煙草的煙霧可能是由于含一氧化碳之故，似乎能夠促使動脈粥樣化累積，而這種情形是造成許多心臟疾病的一個原因，大量吸煙的人，心臟病發作時，其致死的機率比不吸煙者大很多。

香煙煙霧中的毒物。

香煙，雪茄及煙斗的煙霧中，含有許多不同的物質，最有害的物質有三種，它們是焦油，尼古丁及一氧化碳，這三種東西是使得許多吸煙者早死的禍首。

食道。

大多數吸煙者喜歡將一定量的煙吞下，因此消化道(特別是食道及咽部)就有患癌疾的危險。

肺

世界公認吸煙是肺癌致病的最危險因素之一。肺列于氣道上的細毛，通常會將外來物從肺組織上排除。這些絨毛會連續將肺中的微粒掃入痰或粘液中，將其排出來，煙草煙霧中的化學物質除了會致癌，還會逐漸破壞一些絨毛，使粘液分泌增加，于是肺部發生慢性疾病，容易感染支氣管炎。明顯地，“吸煙者咳嗽”是由于肺部清潔的機械效能受到了損害，于是痰量增加了。

膀胱。

膀胱癌可能是由于吸入焦油中所含的致癌化學物質所造成，這些化學物質被血液所吸收，然后經由尿中排出來。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇九

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇十

為杜絕員工因違紀吸煙而間接導致工廠安全事故,防止火災火險事故的發生,保持正常的工作生產秩序,結合公司現行管理制度,特制定本規定。

2適用范圍。

本規定適用于公司下屬所有部門、車間、課室全體同仁及相關供應商(包括入廠施工人員)。

3權責。

3.1總經辦。

3.1.1規劃廠內吸煙區的設置以及制訂其輔助設施、安全管制措施等;。

3.1.2對吸煙區進行日常監督管制,對違規違紀人員給予制止及提報處罰;。

3.2各煙民遵守吸煙區的管理規定,配合總務部門對廠內吸煙區域的`管制;。

4管制要求。

4.1除廠內指定吸煙區外(即:總經理辦公室、制造部辦公室、會議室、餐廳、二樓吸煙處),其余場所禁止吸煙。

4.2所有員工及外來人員吸煙必須在吸煙室,煙頭集中丟放煙灰桶內。

4.3所有吸煙人員必須配合安全管制,在警戒線以內吸煙,嚴禁跨躍警戒線外吸煙;。

4.5吸煙人員應自覺維護吸煙區之安靜,不得大聲喧嘩、吵鬧及嬉戲;。

4.6非吸煙人員嚴禁在吸煙區逗留、閑聊;。

4.7吸煙完畢后,必須將煙頭熄滅丟入煙灰桶內。

鐘。

4.9嚴禁攜帶易燃易爆物品、可燃物品(圖書、報紙等)或食品進入吸煙區內;。

4.10嚴禁將煙頭以外的其他物品丟入煙灰桶內;。

4.11任何人員不得破壞吸煙區的各項標志及設施;。

4.12清潔工對吸煙區進行衛生清潔時,暫停吸煙。

4.13公司全體員工均有義務監督舉報吸煙人員違規行為;。

5違規處罰。

5.1禁止任何人將易燃易爆物品帶入吸煙區,違者記大過并處罰500元;。

5.2在吸煙區隨處亂扔煙頭、吐痰等記警告處分一次,處罰10元;。

5.3在吸煙區內嬉戲、吵鬧,記警告處分一次;處罰20元;。

5.4在警戒線以外吸煙,記警告一次,罰款100元;。

5.5在吸煙區內不配合安全管制或者破壞內部設施設備等,記過處分一次;處罰20元;。

5.7其他未明事項,由總經辦按實際狀況進行處罰;。

余場所禁止吸煙,違者記大過處罰100元。

6其他事項。

6.1本規定從公布之日起生效。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇十一

為加強安全管理，樹立企業文明形象，消除火災隱患，杜絕火災、爆炸事故的`發生，創造良好的生產工作環境，保障公司財產和員工人身安全，在公司生產區域范圍內實行禁止吸煙。具體規定如下：

2.1本制度規定了公司所轄區域內禁止吸煙的管理機構、管理范圍、檢查職責和考核標準。

2.2本制度適用于公司各單位（包括外來人員、施工單位）的全體員工。

2.3本制度規定依照劃定禁煙范圍分兩步進行實施。

3.1公司的禁煙工作由公司安全環保部負責管理。

3.2安全環保部對公司所屬各部門、車間進行禁煙檢查，并按有關規定進行考核處罰。

4.1公司所轄生產區配煤倉以西，西圍墻以東，焦場以南，綜合罐區以北圈定的生產區域內為界定禁煙范圍（包括車間辦公室、會議室等工房內）。

4.2公司所轄整個生產區域內（包括上下門房、上下磅房、材料庫房、原煤場、精煤場、洗備煤車間辦公室、會議室等工房內）。

5.1公司對各禁煙區域實行屬地管理責任制，由所屬地車間主任（或部門部長）負責。發現吸煙者由本人負責，在禁煙區域發現煙頭由屬地單位負責。

5.2日常禁煙管理由各單位自管、自查為主，安全環保部檢查人員負責不定期檢查。

5.3檢查人員對工作應嚴格要求，認真負責，大力管理，實事求是，不徇私情。

5.4中層以上各級領導應以身作則，帶頭嚴格執行公司禁煙規定，如發現違章者加倍處罰。

6.1對公司內部員工和中層以上各級領導，安全環保部檢查人員月末將當月檢查處罰單匯總后報綜合管理部統一處罰，罰款金額從責任人當月工資中扣除。

6.2對公司外來人員由相應業務單位、接待單位負責向其說明公司禁煙制度，一經發現違章吸煙，對業務單位、接待單位進行處罰，罰款金額按照處罰單匯總情況從當月安全獎中扣除。

6.3對施工單位，檢查人員將處罰單匯總后報相關領導簽字后，由財務部從其工程結算款項中扣除。

6.4所有責任單位和個人處罰情況均納入本單位當月績效考評。

6.5在禁煙區域內每發現一位吸煙者處罰責任人50元，每發現一個煙頭處罰責任單位20元。檢查人員當場開據《罰款單》，交責任單位負責人或統計員，并按要求做好記錄。

6.6中層以上領導干部吸煙或在車間辦公室發現一個煙頭，罰款金額翻一倍。

6.6在公司劃定的關鍵裝置、重點部位場所發現吸煙或煙頭的每例處罰責任單位100元。

6.7各單位可參照公司的規定，制訂內部管理考核獎懲辦法，罰款由本單位依照公司罰款處罰返還辦法自行支配獎勵。

7.1本制度由公司安全管理部門制訂解釋。

7.2禁煙范圍。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇十二

為營造一個健康、文明的辦公環境，從即日起，禁止所有員工在本公司辦公室區域吸煙，有關禁煙的相關規定及安排如下：

一、禁煙區域包括：各部門的辦公座位區域、辦公室通道、會議室，以及商場規定禁止吸煙的所有區域。

二、如有吸煙需要，請選擇到洗手間或室外廣場，并請把煙頭

熄滅后扔到垃圾桶，禁止隨地亂扔煙頭，如因煙頭引發火災而造成的財務損失，將追究當事人的責任。

三、如有客戶到訪，員工有責任提醒客戶有關我司的禁煙規定。

四、所有員工均有權力和義務要求在禁煙區域內的吸煙者停止吸煙，并向人事行政部舉報違反吸煙規定的有關行為。

五、如發現有員工在禁煙范圍吸煙的`，第一次發現口頭警告，第二次發現處以50元的扣罰，第三次發現處以100元的扣罰，以此類推。

六、所有部門負責人請做好下屬人員、外來人員的宣傳教育工作，并以身作則，樹立健康辦公的好榜樣。

營造健康的環境，提高自身身體抵抗力，人人有責，請所有人員配合禁煙工作，謝謝！

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇十三

1、本細則所指公共場所為單位公共場所。

2、公共場所內嚴禁吸煙，發現有吸煙行為的，工作人員應當立即制止并進行教育，拒不接受教育或無視工作人員警告者可以罰款5-10元。

3、公共場所要求在明顯處設立禁止吸煙標志，吸煙標志要求用醒目顏色和大號字打印。

4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的宣傳畫面。宣傳畫面要求在60cm×30cm以上，顏色要求醒目。

5、公共場所應當設立禁煙巡查員，由公共場所工作人員兼任，履行監督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。

1、本細則所指單位特指鄉直各單位及鄉政府機關。

2、各單位全部辦公室及單位走廊、過道等醒目處設立“禁止吸煙”標志。標志要求用醒目顏色和大號字體印刷，材料為半透明塑料。

3、各單位每年必須出至少二次有關無吸煙單位的宣傳欄，舉辦一次吸煙有害健康的.教育培訓活動，散發一份禁煙宣傳資料，留底歸檔，有條件地要求照相存檔。

4、各單位要制定本單位控煙管理制度；每年應當制定本單位年度控煙計劃、年度控煙總結。

5、單位各類場所禁止吸煙，發現一個處罰一個。單位職工原則上禁止吸煙，尤其是不能在本單位及公共場所吸煙，發現一個教育一個。

6、各單位應當設立至少一名“禁煙巡查員”，可以由本單位工作人員兼任，履行監督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。

7、各單位應當設立至少一名“控煙監督員”，履行監督并反饋被監督單位控煙工作情況的職責。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇十四

倉庫均為全面二十四小時禁煙區域，為消除公司安全隱患，禁止任何人在倉庫及周邊吸煙，廣大職工應加強自覺的控煙，禁煙，杜絕火災事故和減少環境污染實現安全生產“零”事故，共同創造良好的物流配送環境。

1、倉庫不設煙具，倉庫負責人負責應將所轄區域內煙頭清理干凈,檢查人員每發現煙頭，罰倉庫保管員10元/人/次。

2、發現外來人員在禁區內吸煙，倉庫保管員應及時予以勸阻，不予勸阻者罰50元/次，倉庫保管員罰20元/人/次。

3、本公司員工在禁區內吸煙罰80元/次，同時罰倉庫保管員20元/人/次。

4、倉庫保管員在禁區內罰100元/次。

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禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇十五

第一條為了控制吸煙，減少和消除煙草煙霧危害，保障公眾身體健康，維護公共衛生環境，提升城市文明水平，根據有關法律、法規的規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條本市行政區域內公共場所控制吸煙工作(以下簡稱“控煙工作”),適用本辦法。

本辦法所指的“吸煙”指吸入、呼出煙草的煙霧或有害電子煙氣霧，以及持有點燃的煙草制品的行為。

第三條控制吸煙工作，實行政府主導、部門協作、單位負責、限定場所、分類管理、個人自律、公眾參與的原則。

第四條溫嶺市愛國衛生運動委員會在本級人民政府的領導下，負責組織、協調、指導、監督控制吸煙工作。組織開展控制吸煙工作的宣傳教育培訓活動。溫嶺市衛生健康局是本市控煙工作的主管部門，牽頭《煙草控制框架公約》履約工作。

鎮人民政府和街道辦事處按照屬地管理原則，配合相關行政管理部門做好本轄區內的控制吸煙工作。

第五條控制吸煙工作的監督管理按照以下規定實施:。

（七）衛生健康部門負責對醫療衛生等機構及其他法定公共場所的控煙工作進行監督管理。

（八）其他有關行政主管部門和行業部門及企事業單位應當做好其管轄區域內控煙工作的宣傳教育、監督管理。

第六條各級領導干部要帶頭在公共場所禁煙，模范遵守公共場所禁煙規定，自覺維護法規制度權威，自覺維護黨政機關和領導干部形象。

第七條鼓勵創建無煙單位和全面無煙環境，并將控制吸煙工作作為文明單位評價考核的內容之一。

第八條鼓勵志愿者組織、其他社會組織和個人通過各種形式，參與控制吸煙工作或者為控制吸煙工作提供支持。

第九條每年5月31日所在星期為本市控制吸煙宣傳周，集中開展煙草煙霧有害健康宣傳活動。

倡導煙草制品銷售者在5月31日停止售煙一天，吸煙者停止吸煙一天。

廣播、電視、報紙、網絡等公共媒體，應當無償開展煙草煙霧有害健康的公益宣傳活動。

第十條本市行政區域內控制吸煙場所分為禁止吸煙場所和限制吸煙場所。

禁止吸煙場所實行全面禁煙，不允許設置吸煙室或者劃定吸煙區。

限制吸煙場所可以設置固定的吸煙室或者劃定固定的吸煙區，場所內其他區域禁止吸煙。

第十一條禁止吸煙場所包括：

（三）金融、郵政、通訊企業的室內營業場所和書店、商場（店）、超市的室內區域；

（五）各類體育場館、運動健身場所的室內區域和室外的觀眾坐席、比賽賽場區域；

（六）各種公共場所電梯內區域；

（八）國家機關、企事業單位、社會團體的室內區域；

（九）法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙的場所。

第十二條限制吸煙場所包括：

（一）各類餐廳、酒吧、咖啡廳、茶樓等餐飲服務的室內區域；

（二）各類賓館、酒店、旅館、民宿、度假村等提供住宿休息服務場所的室內區域；

（三）歌（舞）廳、洗浴場所、棋牌娛樂等公眾休閑娛樂場所的室內區域。

鼓勵在限制吸煙場所設置無煙餐廳包廂、無煙客房、無煙樓層等無煙場所。

第十三條限制吸煙場所設置的固定吸煙室或者劃定的固定吸煙區，應當遵守下列規定：

（一）符合消防安全要求；

（三）與禁止吸煙場所有效分隔，并安裝單獨的通風、排風設施；

（四）遠離人員密集區域和行人必經通道至少10米以上。

第十四條控制吸煙場所所在單位的法定代表人或者非法人單位的主要負責人全面負責本單位控煙工作。

控制吸煙場所的管理者和經營者應當履行下列管理義務：

（一）建立控制吸煙的管理制度，設立控制吸煙勸導員，做好控制吸煙勸導、宣傳教育；

（四）對在禁止吸煙場所和限制吸煙場所的非吸煙室或者非劃定吸煙區吸煙的，應勸其停止吸煙或者離開該場所；對不聽勸阻并擾亂公共秩序的，向公安機關報案。

第十五條任何單位和個人有權要求在禁止吸煙場所和限制吸煙場所的非吸煙室或者非劃定吸煙區的吸煙者立即停止吸煙，有權要求控制吸煙場所的經營者或者管理者履行禁止吸煙管理職責，對不履行管理職責的，可以舉報和投訴。

第十六條煙草制品銷售者應當在營業場所顯著位置設置吸煙有害健康和禁止向未成年人出售煙草制品的明顯標識。禁止向未成年人出售煙草制品，對難以判斷購買者年齡的，煙草制品銷售者應當要求其出示身份證件。

第十七條任何人不得在禁止吸煙場所和排隊等候隊伍中吸煙，自覺聽從勸阻；在非禁止吸煙場所吸煙的，應當合理避讓不吸煙者，不亂彈煙灰，不亂扔煙蒂。

第十八條控制吸煙場所的經營者、管理者應當按照規定設置符合標準的控制吸煙標識。禁煙警語和標識應當大而清晰，至少包括禁止吸煙的圖形警示標識、警示語句、投訴舉報的電話號碼等內容。

控制吸煙標志的制作與張貼要求，參照《臺州市禁煙標識和警示語制作標準與張貼規范》執行。

鼓勵國家機關、企事業單位、社會團體和其他社會組織自行印制符合規定的控制吸煙標識。

第十九條在各類公務和大型公共活動中，參加人員不吸煙、不敬煙、不勸煙，嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支。

第二十條全市設置公開統一的舉報電話12345，將市民的舉報和投訴按照執法分工，轉給各相關控制吸煙監督管理部門。

各控制吸煙監督管理部門接到投訴舉報后，應當及時進行調查處理，并將調查處理結果反饋投訴舉報人。

控制吸煙場所的經營者、管理者不得阻礙有關行政管理部門的工作人員進入該場所履行控制吸煙的監督管理職責。

第二十一條各控制吸煙監督管理部門可以聘請志愿者擔任控煙監督員，對公共場所控制吸煙、煙草制品銷售限制等情況進行監督檢查。公共場所經營者、管理者或者煙草制品銷售者應當予以配合。

鼓勵媒體、社會組織和個人參與公共場所控制吸煙、煙草制品銷售限制等工作的監督。

第二十二條衛生健康行政部門應當組織開展控制吸煙咨詢服務。

鼓勵有條件的醫療機構設立戒煙門診，為吸煙者提供戒煙指導和治療。

第二十三條機關、企事業單位工作人員要主動接受群眾監督和輿論監督，對違反規定在公共場所吸煙的公職人員，要給予批評教育，造成惡劣影響的，要依紀依法嚴肅處理。

第二十四條違反本辦法規定，對在禁止吸煙場所內吸煙，且不聽勸阻，擾亂正常的經營、工作秩序，或者阻礙有關部門依法執行職務，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，由公安機關予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十五條互聯網上網服務營業場所經營單位在其經營場所發現吸煙不予制止，或者未懸掛禁止吸煙標識的，由公安機關、文化行政管理部門依照《互聯網上網服務營業場所管理條例》的相關規定處理。

第二十六條煙草制品銷售者未在售煙場所的明顯位置設置吸煙有害健康和禁止向未成年人出售煙草制品的標識的，由相關監管部門依法查處。

第二十七條亂扔煙蒂的，由綜合行政執法部門依照《城市市容和環境衛生管理條例》的相關規定處理。

第二十八條對吸煙可能影響公共安全的，按照相關法律法規執行。

第二十九條違反本辦法規定的`行為，法律、法規另有規定的，由相關行政管理部門按照有關法律、法規的規定處理。

第三十條本辦法自20xx年5月31日起施行。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇十六

第一條：為確保科技部大辦公室科技人員身體健康與安全，提高員工素質，樹立企業文明形象，特制定本規定。

第二條：本規定適用于科技部全體人員及來訪客人等。

第三條：所有辦公室人員在科技部大辦公室一律不準吸煙。

第四條：所有辦公室人員有義務維護本管理規定、告誡和勸阻來訪客人不要吸煙。

第五條：特殊客人需要吸煙，只限在科技部大辦公室以外的吸煙區內吸煙。

第六條：該管理細則規定由科技部制定并由主管負責檢查監督執行。

第七條：對違規人員由科技部主管負責收取罰款。

第八條：違反第三條規定均罰款50/人次，衛生間及辦公區域樓道不準亂扔煙頭，一旦發現均罰款20元/人次；科技部部長發現科技咳嗽蔽シ吹諶條規定對監督執行人罰款50/次。

第九條：所以科技部大辦公室人員有權監督遵守本規定，如發現違規可以檢舉舉報，一經落實是事實者將給予獎勵。

第十條：違規人員接到罰款通知后，必須在當天上班時間內交齊罰金。否則雙倍處罰，自工資中扣除，并警告一次。

第十二條：本管理規定由科技部制定，報科技部部長批準后執行。解釋權歸科技部部長。

第十三條：本管理規定自20xx年8月1日起施行。

xx部。

xx年xx月xx日。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇十七

今年二月，我校按照國家教育部“禁止在中小學幼兒園內吸煙”等一系列禁煙令要求，啟動了“無煙校園”實施方案。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、國旗下講話宣傳禁煙知識，學校門口懸掛“無煙校園”告示牌，在校園廣場、教學樓、行政樓等醒目位置張貼了禁煙標志，清除了所有辦公室的煙灰缸等吸煙用具，宣傳工作全面展開，教育管理措施到位，廣大師生積極配合，學校禁煙工作取得了明顯效果。為進一步營造和諧、健康、文明的育人環境，保障學生身心健康，減少煙草危害，建立“無煙校園”的長效管理機制，經學校黨政工團聯席會研究決定，特制定“關于禁止學生吸煙的管理規定”。

一、“學生禁煙”要求：

1、嚴禁中學生吸煙。

2、嚴禁學生在校園內任何地方(教室、寢室、食堂、衛生間、樓道)吸煙;嚴禁學生在校門外及周邊附近吸煙。

3、學生不準攜帶香煙進入校園，學校將組織不定期檢查，如有發現則作吸煙論處。

4、各班級班主任為本班禁煙工作第一責任人，負責本班禁煙工作的宣傳、教育、監管，要采取得力措施查處本班學生吸煙的行為，加強對學生教育管理，確保本班學生無違反禁煙規定的行為，教室、寢室做到無煙味、煙頭、香煙、煙盒、打火機。

二、成立校園文明監督崗。

成員：校團委成員、學生會成員。

三、“校園文明監督員”工作職責：

1、“校園文明監督員”工作人員不定期到校園各區域尤其是衛生間等場所檢查吸煙的學生。一經發現學生吸煙，調查落實其姓名、所在班級和香煙的來源并作記錄.報政教處按學校有關規定對學生進行相應的紀律處分.

2、學生宿舍管理人員每天在分管的區域內檢查學生吸煙情況，如發現學生在寢室吸煙或在寢室里發現煙頭、煙盒、打火機，調查落實其姓名、所在班級和煙頭、香煙來源并作記錄，并向政教處匯報，按規定進行嚴肅處理。

四、對學生吸煙違紀行為的處理及處罰辦法：

1、第一次吸煙：約見家長來校配合教育，給予“警告”紀律處分，并記入本人學籍檔案。

2、第二次吸煙：給予“記過”紀律處分，停課在家教育戒煙一周以上，并記入本人學籍檔案。

3、第三次吸煙：給予“留校察看”紀律處分，停課在家教育戒煙一個月，并記入本人學籍檔案。

4、經過屢次教育不改者，學校將給予勸其退學或報縣教育主管部門予以“開除學籍”紀律處分。

5、實行“一票否決制度”，凡查實班級學生吸煙達到5人次及以上，則取消該班學期“文明班級”的評選資格;凡有吸煙違紀記錄的學生，取消本學年“優秀學生”、“優秀學生干部”、“優秀共青團員”、“優秀共青團干”等評選資格;已經享受國家助學金待遇的學生吸煙，取消資格并追還國家助學金另行分配給其他家庭困難學生。

6、對于事實清楚又拒不認賬，對待教師批評的態度/蠻橫的學生，學校從重、從快處理，決不姑息;對認識態度誠懇，積極配合學校工作，并確實有悔改表現的學生，可根據實際情況酌情處理。

五、全校師生對于在校園內學生吸煙的違紀行為，均有勸阻、舉報的權利與義務。

此規定從即日起開始實行，希望全校學生自覺遵守并相互監督，為創建平安、和諧、文明校園做出更大努力。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇十八

(一)進入廠區(包括外來)人員,一律嚴禁吸煙。

(二)吸煙者,必須到廠區指定的.吸煙室吸煙,并不得站立或坐在吸煙室門口吸煙。

(三)吸煙者應將火柴梗、煙蒂頭投入痰盂或鐵罐、桶內,不準隨便亂弄、亂拋。

(四)離開吸煙室時,必須認真檢查自己投掉的煙蒂是否熄滅。

(五)指定吸煙室內嚴禁帶去汽油、油手套、油棉紗、膠塊料等易燃物品入內。

(六)凡發現在禁煙區內吸煙,一律按行政規定處罰。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇十九

1．創建“綠色學校”“無煙學校”是每一個新中人的職責和義務。

2．教師要力求做到不吸煙。個別煙癮重的教師盡量少吸煙直至做到“校園內不吸煙”。若煙癮重要吸煙請到指定的吸煙區，不要在辦公室或教學區域吸煙。

3．各辦公室要在醒目位置懸掛有關“禁煙”的警示牌、警示語。學校設定教師吸煙區，讓煙癮重的教師既能解煙癮的同時又不污染環境更不影響正常的教學秩序。

4．嚴禁學生吸煙。禁止學生在學校、家里或社會公共場所等有吸煙行為。

5．教師要做好學生的宣傳教育工作，把“吸煙有害健康”“珍惜生命，遠離毒品”深入學生心靈，轉化為學生自覺行為習慣。

6．學生吸煙或攜帶煙品和煙具進入校園屬違紀行為，將受學校紀律處分。

7．全校師生都有監督、檢舉學生吸煙違紀行為的'權利和義務。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇二十

(一)、禁煙區域范圍:

全庫圍墻(包括傳達室)內(生產樓、宿舍樓除外)的.所有場所和整個碼頭作業區(包括碼頭值班室)均為禁煙區域。

(二)、處罰:

1、禁區內吸煙(含帶入火柴、打火機等火種)者,每人次罰50元。

2、發現漏收外來入庫人員因不明規定而帶入火種時,每人次罰消防監督員20元,傳達員10元。

3、發現職工禁區內吸煙,生活區內每次罰款50元,生產區內發現一次扣一月工資,察看一年,第二次解聘。

4、禁區內發現煙蒂,則罰該責任區域內工作人員人均20元,安全巡檢員40元。

(三)、獎勵:

1、凡及時制止禁區內用煙、用火種者每次獎20元。

2、全年禁區內未查見火種、吸煙及煙蒂的違章現象時,消防班人均獎50元,傳達員人均獎100元。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇二十一

（一）進入廠區（包括外來）人員，一律嚴禁吸煙。

（二）吸煙者，必須到廠區指定的吸煙室吸煙，并不得站立或坐在吸煙室門口吸煙。

（三）吸煙者應將火柴梗、煙蒂頭投入痰盂或鐵罐、桶內，不準隨便亂弄、亂拋。

（四）離開吸煙室時，必須認真檢查自己投掉的煙蒂是否熄滅。

（五）指定吸煙室內嚴禁帶去汽油、油手套、油棉紗、膠塊料等易燃物品入內。

（六）凡發現在禁煙區內吸煙，一律按行政規定處罰。

禁止吸煙管理制度大全（22篇）篇二十二

為進一步加強校園文明行為規范建設，創建和諧的育人環境，培養大學生健康的行為習慣，杜絕吸煙造成的危害，依據《教育部辦公廳衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見》（教體藝廳〔20xx〕5號）及《公共場所衛生管理條例實施細則》（中華人民共和國衛生部令第80號），結合我校的實際情況，特制訂本規定。

一、領導機構。

學校成立禁煙工作領導小組，負責全校公共場所禁止吸煙工作；下設辦公室，負責全校禁止吸煙的日常管理督導工作。各單位成立以主要領導為組長的禁煙工作小組，負責本單位公共場所及分管區域的禁止吸煙工作的監督管理。

二、學校公共場所禁煙的工作原則。

實行“宣傳教育、嚴格管理、責任區域、督導檢查、追究責任”的工作原則。

三、校內禁止吸煙的公共場所。

（一）會議室、報告廳、辦公樓等室內場所。

（二）教學樓、機房、工作室、實訓室等教學場所（室）。

（三）美術博物館、校史館、圖書館、大成殿、忠義堂、學術成果展廳、運動場等文體場館（所）。

（四）校醫院、公寓樓、餐廳、超市等生活、服務區域。

（五）學校規定的其它禁止吸煙場所。

四、適用對象。

學校全體師生、教職員工及外來人員。

五、學校各單位應履行下列職責。

（一）結合本單位實際情況制定具體措施并監督執行；將禁、控煙情況作為師生員工評優評先的主要指標之一。

（二）做好在公共場所禁止吸煙的目的與意義的宣傳教育工作；各單位負責人要高度重視，率先垂范，教育本單位教職員工或學生不得在禁煙區域吸煙、不給他人遞煙、不接受他人敬煙。

（三）在本單位禁止吸煙場所設置統一、醒目的禁止吸煙標志。

（四）在本單位分管禁止吸煙場所內，不設置吸煙器具，不擺放附有煙草廣告的標志或物品，無煙蒂、無吸煙行為者。

（五）對在本單位禁止吸煙場所內吸煙者，采取勸阻等措施；校外來訪者如在禁煙區吸煙，被訪者有義務進行勸阻。

（六）在本單位所轄禁煙區域設立檢查員，負責檢查、制止禁煙區域的吸煙行為。檢查員進行檢查時，須佩戴統一的證件。

（七）各單位在合適的（室外、通風、偏僻）部位設置吸煙區，并設置吸煙區標志和懸掛、張貼煙草危害的宣傳品；做好控制吸煙的教育工作，并有鼓勵或幫助吸煙者戒煙的辦法。

（八）各單位定期組織公共場所禁、控煙工作檢查，每月至少二次。

（九）將校園公共場所禁煙工作納入到本單位年度工作計劃,做到年初有計劃、年終有總結。

六、相關要求。

（一）任何師生均有權要求在禁止吸煙場所內的吸煙者停止吸煙，并有權向禁煙工作辦公室或禁煙工作小組舉報違反本規定的行為。

（二）在禁煙區域外吸煙的，禁止亂扔煙頭，亂彈煙灰，需保持環境衛生，做到人走火滅，防止火災事故發生。

（三）學校將不定期對各單位禁、控煙工作進行檢查，并追究執行不力相關單位或個人的責任；檢查結果將作為評優評先、領導考核的參考標準之一。

（四）本規定自20xx年12月10日起施行。