審計可以為企業提供客觀的財務信息，增強投資者和利益相關方的信心。以下是小編為大家收集的審計范文，僅供參考，希望對大家的審計工作有所幫助。

其它會計審計論文（精選21篇）篇一

摘要：會計信息失真已成為我國經濟生活中亟待克服的頑癥，需要從體制和機制上強化會計核算與監督兩大職能，從源頭上治理會計信息失真，對惡意造假者和直接責任人從嚴懲處，確保會計信息質量的全面提高。在此，筆者結合多年從事治黃財務工作的實際，就會計信息失真的原因、危害及對策談一點粗淺的認識：

關鍵詞：會計信息失真原因危害對策。

一、會計信息失真的原因。

(一)信息不對稱。

信息不對稱是會計信息制造者提供虛假會計信息的前提。企業經營者往往會從自身利益出發，隱瞞或虛報經營成果;使會計主體不能真正按市場經濟的要求走向科學化管理。

(二)會計體制不健全。

會計管理體制存在弊端是會計信息失真的主要原因。會計人員作為企業的一員，受本單位領導的控制和制約，須按企業領導的意志進行會計核算，做假帳，提供虛假會計信息，使會計信息不能真正反映企業實際經濟狀況。

(三)監督體系不健全。

監督機制不完善，也會導致會計信息的失真。由于我國社會主義市場經濟體制尚未建立健全，在許多方面與市場經濟還不相適應。從會計監督來看，改革賦予了企業自主權和會計核算的靈活性，但錯誤的思想認識造成會計核算失真等問題日益嚴重。審計監督由于面廣任務重，加之人員知識老化等問題，因而與承擔的任務和需要達到的目標不相適應，未能很好地保證會計信息的質量。

(四)懲治措施不到位。

有法不依、執法不嚴也是會計信息失真的重要因素。我國為規范會計核算，制定了一系列的法律、法規，基本上已與國際接軌。但有些企業的經營者和會計人員對法律孰視無睹，法律觀念極為淡薄，部分執法機構有章不循，執法時隨意性大，從而助長了經營者的違法行為，對會計造假往往是“重經濟處罰，輕行政、法律處罰;重對單位處罰，輕對個人處罰;重內部處理，輕外部公開處理”，從而減弱了法律的效力。

(五)會計人員素質及職業判斷。

會計人員本身素質、職業判斷與會計信息質量的可靠性有很大的關系。一方面，業務素質不高，職業道德觀念不強，導致會計人員缺乏科學的理論指導和嚴格的業務訓練。另一方面，會計人員的管理日常化程度低。日常考核和繼續學習、知識更新成為薄弱環節，使會計人員的實際業務水平大打折扣。主管部門往往順從單位負責人的意見,出現了會計人員“頂得住的站不住,站得住的頂不住”,會計人員出于自我保護,屈服于單位領導,會計核算缺乏獨立性,內部監督職能沒有發揮出來。

(六)會計基礎工作薄弱。

有些單位無視《會計基礎工作規范》的規定,會計機構設置不健全,會計人員配備不合理,崗位責任制不明晰,會計交接手續不規范,缺乏有效的內部管理制度,會計監督機制不健全。

二、會計信息失真的危害。

(一)危害市場經濟秩序。

失真的會計信息是傳遞錯誤信息，誤導經濟行為的導火索。從微觀角度看，會計信息的影響滲透于各項管理工作和生產經營活動的全過程，包含投資、融資、利益分配的決策、計劃或控制等;失真的會計信息，直接影響國家稅收、導致各項經濟指標失真，最終導致國家經濟政策與實際的偏離，引起錯誤的社會經濟政策出臺，并帶來嚴重的社會經濟矛盾。

(二)損害各方利益。

會計信息失真，其實質關系到經濟利益的分配。此外，對產品銷售收入與成本的確認，有的單位受隱瞞收入、降低利潤，減少稅金的利益驅動，可能減少收入確認數額，增加成本費用數額;推遲確認時間，反之，若經營者想夸大經營業績，也會相應歪曲這一信息。

(三)誘發經濟犯罪。

假造會計票據、亂攤成本、設“兩本賬”、偷逃國家稅收、轉移國家資金搞“小金庫”等，這些行為會導致生產經營活動無法科學化、制度化，削弱了國家財經法紀的權威性。造成秩序混亂，從而誘發經濟犯罪。

(四)危害會計人員。

會計信息失真，實際上使操作人員在執行國家財經法紀的行為上大打折扣，或者說是在實際操作中降低了執行財經法紀的力度，在一定程度上是對國家財經法紀的踐踏。會計人員應當強化職業道德修養，不做假賬，誠信做好會計工作，否則，輕者調離會計工作崗位，重者受到法律制裁。

三、防范會計信息失真的建議與對策。

(一)強化會計法規與準則的學習與運用，減少會計虛假信息的施展空間。

一是學習、完善、熟練運用會計準則與會計制度，壓縮財務會計報告的粉飾空間，適當增加財務報表附注，合理披露非財務信息，進一步完善與嚴格規范關聯交易的披露事項。嚴格按照現代企業制度，正確確認收入、成本費用和利潤，加強對資產、負債、所有者權益;收入、支出、利潤和現金流量信息的呈報。

(二)建立完善的現代企業制度。

只有建立和完善現代企業制度，使企業真正成為產權清晰，權責分明，政企分開，管理科學的自主經營、自負盈虧、自我發展、自我約束的法人實體和市場競爭主體，完善單位內部會計控制體系，才能使企業嚴格執行會計法規，自覺遵守經濟規律，提供真實可靠的會計資料。

(三)從立法執法的角度，加大處罰力度和造假成本。

嚴格執法，提高法律法規的嚴肅性，做到有法必依，執法必嚴，違法必究。新修改的《會計法》對違法行為的法律責任做出了明確規定，特別是加大了對提供虛假會計信息的打擊力度。但能否嚴格執法成為重中之重，若執法不嚴，法只能成為擺設。在社會主義市場經濟條件下，雖然會計造假、會計信息失真無法完全杜絕，但必須制定切實可行的嚴厲處罰制度。對惡意造假者，一定要加大處罰力度，必須從立法執法對造假單位和責任人進行經濟處罰和刑事處罰，不僅要其付出傾家蕩產、聲名狼藉的代價，對造成嚴重后果的單位負責人和直接責任人還要坐牢，使惡意造假者付出的代價遠遠大于其得到的收益。提高會計造假的成本，才能從根本上遏制會計造假屢禁不止、愈演愈烈的.勢頭。加強執法力度，才能保證會計信息的真實性。

(四)增強單位負責人的會計法律意識。

強化單位負責人的法律意識,加強單位負責人對會計工作的領導。單位負責人的法律意識增強了,才能有效避免會計違紀、違法行為的發生,才能督促會計人員依法提供真實、完整的會計信息。在對會計工作的建設上,不能只把目標局限在財會部門和財會人員上,應把這項工作提升到整個經濟管理上來,標本兼治,從根上消除會計信息失真的現象。

(五)完善內部監督機制。

“經濟越發展，會計越重要”。完善內部控制制度，強化會計監督是確保會計信息質量的關鍵所在。建立健全監督制度，制定切實可行的日常監督，臨時監督，事前、事中、事后監督及跟蹤監督的具體內容和要求，并加以落實;完善會計信息監管體系，加大會計監管力度，遏制會計信息失真的蔓延;正確處理單位與國家利益的關系，單位負責人要積極支持會計人員行使監督職責，以身作則，樹立會計人員在經濟管理中的良好形象。

(六)發揮外部監督的作用。

強有力的外部監督體系。對會計信息質量進行驗證、檢查、監督是國際通行的做法。各級財政、稅務、審計機關要依法對企業加強財務檢查和審計監督，在對所屬單位的會計人員業務上進行指導，核算上進行監督、檢查，對查出的問題予以糾正，對弄虛作假、違反財經紀律的行為要嚴肅處理，對有關人員予以行政處分，直至追究刑事責任。

(七)加強會計職業道德教育提高會計隊伍綜合素質。

提高會計人員的素質，提高會計從業人員的政治思想水平，加強會計從業人員的道德倫理修養和法制觀念;同時，應重視會計人員專業技術資格的聘任和年度考核工作加強對會計證的管理;切實做好會計人員的經常性管理和后續教育。防范會計舞弊,杜絕會計信息失真的現象;加大執法力度，做到“有法可依,有法必依,執法必嚴,違法必究”。凡是單位負責人授意、指使會計人員編造、篡改會計數據,弄虛作假,損害社會利益的,必須依法嚴懲,追究責任人員的法律責任,隨時發現,隨時處理,真正做到法律面前人人平等。使會計人員“頂得住又站得住”,保證會計人員的根本利益;加強監督力度，各級財政、稅務、審計機關要依法對企業加強財務檢查和審計監督,各級主管部門也應負起責任,在對所屬單位的會計人員業務上進行指導,核算上進行監督、檢查,對查出的問題必須予以糾正,對弄虛作假、違反財經紀律的行為要嚴肅處理,對有關人員予以行政處分,直至追究刑事責任。發揮審計事務所、會計事務所等社會中介機構的作用。

提高會計信息質量是一個迫切而艱巨的任務,它需要政府及社會各監管部門、從業人員的共同努力。要加強會計人員培訓和繼續教育,準確掌握會計準則,按要求進行會計核算和會計監督。強化財會人員執業道德教育,充分認識會計工作的重要性、嚴肅性,使之在履行職責時大公無私、廉潔奉公、堅持原則、不謀私利,保證會計信息真實、完整、準確,杜絕偽造、編造會計信息的現象的發生。發揮好會計的核算、監督職能,按照《會計基礎工作規范》的要求,規范整個會計處理過程,為會計信息報告打下良好的基礎,使會計信息失真在源頭就實施有效預防和控制,并把制度落到實處,取得實效。建立一個完善而健康運行高質量的會計信息系統,為我國經濟的有效運行提供可靠保障。

參考文獻：略。

其它會計審計論文（精選21篇）篇二

金融在現代經濟中處于核心地位，這是由其特殊的社會作用所決定的。市場經濟從本質上就是發達的貨幣信用經濟。金融會計是我國會計體系的主要組成部分，是按照會計的基本原理、基本原則和基本方法，以貨幣為計量單位，對金融機構的經營管理活動進行準確、完整、連續、綜合的核算和監督，并對于金融機構財務信息進行衡量、加工和傳送的特殊的專業會計。它應有助于信息的使用者在經營管理和其它經濟活動中做出合理和有效的決策。同時它又是金融管理工作的重要組成部分，金融愈發展，會計愈重要。從而要求其對金融機構經營管理活動的核算監督及其所反映的財務信息必須準確，符合客觀實際。為了完善和加強內控機制，防范和化解金融風險，勢必要提高金融企業內部審計的有效性。金融企業風險愈大，金融企業內部審計所擔負的責任就愈大，這種責任不僅體現在審計人員的職業道德上，也體現在因審計制度的不完善而給審計工作造成的潛在影響上。由此可見，建立健全的內部審計制度，制定并實施與國際接軌的內部審計準則，強化執行科學的作業方式，就成為內部審計的重點。

二、當前金融會計內部審計的困境反思。

（一）審計資源遠未得到有效的利用。

對長期積累起來的金融審計歷史信息和資料沒有進行系統的分類整理，并在后續審計之中加以應用，造成信息資源的閑置和浪費；審計人員往往不能夠及時得到各類法律、法規和有關業務管理辦法的最新信息，直接影響工作進度和審計質量；對金融企業內部各機構的相關業務信息缺乏及時收集和分析手段，致使審計人員對被審單位的經營和財務情況未能徹底摸清，無法有的放矢地開展現場審計工作；缺乏統一的審計檔案資料、工作紀錄和報告規范，工作底稿無標準格式，很多是手工書寫，有關資料索引混亂無序，難以查詢和使用等。

（二）會計核算資料失真現象普遍。

首先，信貸規模和資產質量核算失真。一些行在貸款管理上采取“中間大、兩頭小”的辦法，在年度中間不僅占滿信貸規模，甚至成倍地超投放，有的在資金來源不足的情況下還動用聯行匯劃在途資金移位補平，造成賬表不符的假象。其次，負債存量、資本金和拆借資金核算失真。一些行通過聯行轉移存款，轉移匯出匯款、壓票、壓匯等；還有的行動用存款或聯行匯劃在途資金擴大信貸投放，通過虛設賬戶進行假平衡。再次，收入、費用及存款成本核算失真，一些行違反“利息核算辦法”，為完成利潤指標，隨意提前或滯后計息時間，有的轉移收入，應收利息長期不收也不列賬反映等。

（三）會計誠信欠缺與工作程序有待改進。

多年來，銀行會計無論是手工操作還是電算化處理，都遵循“雙線核算”的原則，相互聯系、相互牽制，有著較完善而系統的核算程序。但在銀行中間業務的不斷拓展和新技術手段廣泛運用的條件下，內控制度卻未及時跟進，現行核算程序中也暴露出逆向操作、會計賬目造假、“一手情”等失信隱患。金融業是高風險行業，多年來，一直很重視會計監督與金融監管，有較健全、專門的儲蓄事后監督、會計稽核、內部審計等部門。但隨著新業務、新科技的發展，監督重心已由一般的業務工作差錯轉變為金融風險防范，現行一些監督方法與控制手段已顯得力不從心。

三、金融會計內部審計現狀因素剖析。

（一）外部因素分析。

加入wto后，我國金融業將遭受巨大的沖擊。面對沖擊，我國金融業勢必會采取種種措施應對，如深化體制改革，成立股份制公司上市、與外資金融機構合作；進行機制創新，有步驟地推進利率、匯率市場化改革；改變經營模式，從分業經營向混業經營發展；改進技術裝備，采用先進信息通信技術。這些應對措施，將對金融企業內部審計的環境、對象、內容、依據等產生重大影響。

（1）環境發生深刻變化，當中國金融業融入世界金融大市場后，金融企業的內部審計環境也將隨之進入世界金融的大環境中。金融企業內部審計的對象將是多元投資為主體的上市公司、合并公司、中外合資公司，這些公司屆時都將依據法規進行經濟活動，依據相應的會計制度進行財務核算。

（2）入世后將會不斷有新的金融產品開發出來，使審計內容趨向多元化，增加了審計工作的復雜性。隨著網絡信息技術的發展，出現網上實體，其特性就是“虛”，從而使得審計風險加大。依據將有重大調整。入世后有關業務交易適用的規則，將大量采用國際慣例，同時經濟運行模式、政府機構干預經濟的方式都將轉變，國內法律、法規將有所調整，審計人員必須掌握相關的知識與信息，以正確做出審計判斷與結論。

（二）內部因素分析。

（1）會計核算的監督職能偏離制度規定，一些人對服務與監督的關系認識模糊，加上復雜因素的影響，會計核算的監督職能嚴重削弱，財會人員法制觀念淡薄，財會監督處于軟弱無力的狀態，會計成為只服務不監督的單純核算型和“靈活”、“變通”的服務工具，不能準確、及時提供經營信息。

（2）一些地方的金融查處，名曰貫徹“自查從寬、被查從嚴、實事求是、寬嚴適度”的原則，但由于受關系、面子等多種因素影響，則往往是嚴查輕處、寧寬勿嚴，沒有真正發揮查處的威懾作用，使一些違紀行為得以蔓延，屢禁不止。這就涉及到會計制度與操作規程的關系問題，會計制度應是操作規程設計的理論依據，操作規程應是會計制度的具體化，又是會計制度得以實施的重要技術手段與保障。而目前的操作規程未對會計制度的執行形成剛性約束，必須按制度執行的硬性規定變成了憑良心憑習慣辦事。由于技術保障措施的不得力，核算程序本身又留有違規操作的隱患，以至于核算過程中屢有違反會計制度的事件發生。

四、優化金融會計內部審計的策略建議。

（一）建立審計信息系統，善用金融審計信息。

構建信息系統，把金融審計信息歸檔建立計算機數據庫；在金融企業內審工作中，培養審計人員利用歷史資料和數據的主動性。金融企業的各種規章制度、業務數據、報告報表數量巨大，要在浩如煙海的資料中迅速獲取有用的審計信息，必須依靠信息系統的強大處理功能，才可實現。此外要建立業務處理與計算機信息系統及時聯系的機制，制定并強化計算機審計流程。信息系統與業務處理系統的網絡實時連接，審計部門才能及時得到業務數據和信息，實現對業務開展情況的動態監測，及時發現風險隱患或可疑點，實現審計事前發現風險疑點，事前防范風險，為開展現場審計提供幫助，充分發揮非現場審計的作用。

（二）加強業務監督和嚴肅金融法紀。

首先加大金融監督和管理力度，實行嚴格的目標責任制。充分發揮金融內部審計的再監督作用，對基層單位業務經營情況，定期進行稽核檢查，不經過審計的會計資料不準上報；人民銀行要加強金融監管力度，對屢糾屢犯的要實行經濟制裁；人民銀行要加強機構、結算、利率等方面管理，為專業銀行創造公平競爭的良好環境。其次必須加強金融系統各法人代表、有關責任人與會計核算人員的政策法紀教育，使他們懂得正確運用金融政策才是向商業化經營轉軌的唯一出路，弄虛作假只能使經營包袱越背越重。要使他們敬業、愛崗，充分發揮反映、監督的職能。再次在金融系統內部掀起“反假”、“防假”、“打假”的群眾性活動，增強自我約束機制。財會人員要堅決抵制一切外來干擾。

（三）改進金融誠信的約束方式。

維護誠信，珍惜行業聲譽，爭做誠信楷模。一方面，必須從每個金融機構負責人、每個金融機構會計人員做起，依次維系金融的社會公信力。金融會計作為核算和反映金融企業經營管理的工具，它所產生的會計信息必須準確、及時、真實、完整，這直接關系到廣大存款人和投資者的利益，是金融業的社會責任。另一方面，要推進會計從業人員的職業道德建設，對金融會計人員進行職業操守教育，建立整套杜絕會計造假的機制。從根本上解決金融企業虛假財務信息問題，強化監督機構的職能和作用，規范注冊會計師的執業定位，實行會計師事務所輪換制，或負責公司審計的合伙人輪換制度。建立”董事會領導制”下的內部審計體制，提高內部審計工作的獨立性。

（四）堅持誠信用人的原則。

大力提倡誠信，謹慎執行堅持原則、誠實本分的用人機制。具有良好職業判斷力的會計人員是金融業的寶貴資源，這種資源并非一朝一夕形成的，需要長期積累的過程。現在一些單位在會計人員的使用上，以是否“聽話”作為標準，這種錯誤的用人導向是對會計職業的嚴重扭曲。金融機構聘用會計人員，首先選擇的應該是堅持原則、誠實本分的人，而不是俯首貼耳，弄虛作假的人。個人專業技術能力很強，但缺少誠信是難以受到聘用的。

（五）對表外業務實施會計監管。

提高表外業務的信息透明度，建立表外業務報告制度，如實反映表外業務的經營項目和經營規模等；對可能在我國出現的表外業務品種應提前制訂統一的表外業務管理規范，包括有限制條款的公開、對有關經營狀況的改變、資產變賣和合并、對借款人的限制、構成違約的行為、財務數據和投機管理等；建立相應的風險資本標準，協調資本和風險的評估，以保持銀行經營的穩健性；加強經營管理，健全表外業務的內部約束機制；堅持信用調查、評估制度；制定保護性措施并合理定價。

（六）重視建立機房保密制度。

根據計算機操作系統、應用軟件的要求和會計電算化工作的實際需要建立和健全一系列切實可行的操作規程和規章制度。規章制度不能一成不變，要隨著實際工作的不斷變化和應用軟件的升級而不斷更新，相應地改進和完善操作規程和制度，否則就難以有效地行使管理職能。加強密碼管理，各種密碼口令要嚴格按照工作崗位、工作性質進行管理和分配，還要定期更新密碼，操作人員不得泄漏自己的密碼，更不能相互使用密碼，不得使用非法獲取的密碼，人離機必須退出系統，對會計主管密碼要嚴格控制，必須由授權人當面監督執行。另外要嚴肅機房紀律，堅持雙人進出機房，嚴禁無關人員隨意出入機房，系統管理員嚴禁在前臺替崗操作，要逐漸從操作型向管理型轉變。

其它會計審計論文（精選21篇）篇三

注冊會計師是社會公眾的普遍信任所派生出來的公共代理性質的職業。它使公眾可以利用注冊會計師的技能和知識來參與活動，從而使他們從事經濟決策活動的能力得到了極大的加強。以下是審計專業的論文提綱格式。

毫無疑問，注冊會計師職業也是基于經濟活動的復雜性和社會分工的必要而產生，它可彌補社會公眾精力、知識的不足，拓展其活動空間，進步其辦事效率，并且極大地降低其交易本錢。

注冊會計師的法律責任。

1.注冊會計師職業道德規范及基本原則。

2.與注冊會計師法律責任相關的概念。

3.注冊會計師的法律責任的成因。

4.注冊會計師避免承擔法律責任的對策。

注冊會計師的職業道德。

1.會計職業道德缺失的現狀。

2.會計職業道德缺失的原因分析。

3.注冊會計師職業道德建設的重要性。

4.注冊會計師執業道德對于自身的影響。

淺談注冊會計師在當今社會的職業道德與法律責任。

1.注冊會計師應當具有哪些道德素質。

2.注冊會計師的法律責任的利害分析。

3.對于本行業內部的監督機制的看法。

其它會計審計論文（精選21篇）篇四

(二)無私性。

(三)服務性。

(四)時代性。

二、會計職業道德建設的基本途徑。

(一)加強政治學習，提高對會計職業道德建設重要性的認識。

(二)加強職業道德教育，增強財會人員的使命感。

(三)建立監督機制，以法管財。

(四)建立會計崗位輪換制度，保證會計工作質量。

(五)建立健全選拔和激勵約束機制，提高會計人員業務素質。

(待查資料重點)。

三、針對我國會計界的現狀，提出對策及發展前景。

1會計工作中存在的問題。

(1)會計造假情況嚴重。

(2)違法亂紀，謀取私利。

(3)會計人員業務水平偏低，遇見新業務新問題不知如何解決。

(4)會計人員缺乏職業道德，法律意識薄弱。

其它會計審計論文（精選21篇）篇五

(一)本文從會計電算化的現狀分析了會計電算化的在經濟社會發展過程中的優勢以及在會計電算化日益發達的今天所產生的一些新問題，并針對此現狀為會計電算化的發展從會計軟件、會計人才、企業和社會等方面提出合理的建議，使會計電算化朝著規范化、標準化、管理一體化和決策電算化的方向發展。

(二)隨著社會發展歷史的進步，計算機在我國會計中的應用隨著我國經濟發展的客觀需要而開展起來。面對新形勢下的需求，會計工作水平和會計信息提高的新潮流已勢不可擋，會計電算化的發展不僅是促進社會經濟發展的需要，更是提高我國國際競爭力的.重要條件，所以我們在不斷發展的過程中，要及時加強和完善會計的電算化制度，促進會計職能轉變，提高經濟效益，從而推動我國社會經濟建設和自我創新建設。

二、本論。

(一)會計電算化應用的優點。

1、會計電算化應用推動了會計理論和實務的有機結合;。

2、會計電算化應用促進了會計管理制度的改革;。

3、會計電算化的應用提高了企業經濟效益;。

(二)會計電算化應用的弊端。

1、企業缺少復合型人才;。

2、企業財務部門工作與其他部門的脫離;。

3、會計軟件自身存在不足;。

4、企業內部控制不完善、監督體制不健全;。

5、企業會計檔案保管不善。

(三)會計電算化弊端的對策建議。

1、完善電算化會計的內部控制制度;。

2、加速會計電算化人才的培養和提高會計人員的電算化知識;。

3、加強會計電算化制度管理;。

4、進一步做好電算化會計檔案管理工作;。

三、結論。

(一)隨著我國經濟的不斷發展，會計電算化的應用在會計工作中起著越來越重要的作用，這是一種必然的趨勢，所以我們更應該不斷地完善會計電算化在企業中的應用。以至于使會計電算化朝著規范化、標準化、管理一體化和決策電算化的方向發展。對于提高會計核算的質量，促進會計職能轉變，提高經濟效益，加強國民經濟宏觀管理都具有十分重要的作用。

(二)會計的電算化是個系統的工程，在不斷地發展完善中，我們必須有重視會計電算化的發展意識，創造有利的市場環境，才能使會計電算化得到發展，得到全面的提高，趨向成熟。

其它會計審計論文（精選21篇）篇六

重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應用。

二、重要性原則的內涵。

(一)重要性的判定。

(二)對重要性原則的進一步分析。

1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。

2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質，抓住關鍵點。

3.運用重要性原則需合理運用會計職業判斷。

三、成本會計信息的成本構成及效益構成。

(一)成本會計信息的成本構成。

1、處理和提供成本會計信息的成本。

2、傳遞成本會計信息的成本。

3、訴訟成本。

4、競爭和談判劣勢。

5、管理和業績評價的機會成本。

6、其他成本。

(二)、成本會計信息的效益構成。

(1)降低成本。

(2)增加企業的利潤。

(3)為企業戰略提供支持。

以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：

第一，隨著社會經濟的發展，無論是企業的外部信息需求者還是企業的'管理當局對成本會計信息的需求加強。

第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。

第三、成本會計信息是一個動態的、相對的概念。

第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。

重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現在以下幾個方面：

(一)賬戶設置。

(二)輔助生產費用的分配。

1.直接分配法符合重要性原則。

2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。

3.順序分配法，充分體現出了重要性原則的思想。

(三)生產費用在完工產品和在產品之間的分配。

1.不計算在產品成本法。

2.在產品按所消耗原材料費用計價法。

3.在產品按年初固定成本計價法。

4.在產品按完工產品成本計算。

5.定額成本法計算在產品成本。

(四)聯產品和副產品成本的計算。

(五)制造費用計劃分配率分配法。

(六)固定資產后續支出的核算。

四、結束語。

重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業所處的特定環境，重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業敏感性與良好的職業判斷能力，可見提高會計人員的素質，增強職業判斷能力已成為新形勢下會計發展的緊迫任務。

另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。

摘要。

abstract。

緒論。

第一節選題背景及研究意義。

一、選題背景。

二、研究意義。

第二節國內外研究綜述。

一、國外研究綜述。

二、國內研究綜述。

三、文獻述評。

第三節研究內容及研究方法。

一、研究內容。

二、研究方法。

第四節本文的創新點。

第一章概念界定與理論基礎。

第一節財政績效。

一、狹義財政與廣義財政。

二、財政績效與政府績效。

第二節主張“重塑政府”的新公共管理理論。

第三節資產負債管理相關理論。

一、資本結構理論。

二、現代資產組合理論。

三、資產負債綜合管理理論。

第四節體現政府與納稅人關系的委托代理理論。

第五節理論應用。

第二章財政績效：從傳統流量觀到資產負債存量觀。

第一節傳統的流量視角。

一、財政體制是形成流量觀的根本。

二、流量觀下的財政績效：財政支出績效。

三、財政績效傳統流量觀的角度單一化。

第二節從資產負債存量進行財政績效評價的客觀要求。

一、資產負債存量管理是財政管理的內在要求。

二、財政風險預警要求存量信息。

三、各國政府對財政存量信息的重視與改革。

第三節從資產負債角度進行財政績效評價的機理。

一、驅動目標設定。

二、過程機制：投入產出思想為導向，效率與效果評價相結合。

第三章財政績效評價基礎：基于流動性的政府資產負債表構建。

第一節政府資產。

一、資產與資本、資金與財產。

二、我國政府資產范疇。

三、我國政府資產構成要素。

四、我國政府資產規模評估的方法。

第二節政府負債及凈資產。

一、政府融資。

二、中央政府債務。

三、我國地方政府債務。

四、政府凈資產。

第三節基于流動性的政府資產負債表構建。

一、構建依據：基于流動性的考慮。

二、構建框架。

第四章政府財政績效的效果評價：資產負債表法。

第一節資產負債表方法。

一、企業的財務分析。

二、資產負債表法在政府財政中的運用。

第二節中央政府財政績效效果評價。

一、基于流動性的中央政府資產負債表編制。

二、—年中央政府資產負債表分析。

第三節地方政府財政績效效果評價。

一、基于流動性的地方政府資產負債表。

二、地方政府資產負債表分析。

第五章政府財政績效的效率評價：投入產出法。

第一節投入產出經濟學發展演變。

一、重農學派：魁奈與《經濟表》。

二、洛桑學派：瓦爾拉斯的一般均衡理論。

三、瓦爾拉斯思想的進一步發展：里昂惕夫的投入產出思想。

第二節投入產出效率分析。

一、dea數據包絡法。

二、b2c模型。

第三節我國地方政府財政績效效率評。

一、指標選取。

二、實證分析。

三、投影原理下對dea無效的分析。

第六章提高財政績效水平，優化資產負債表結構。

第一節流量觀與存量觀下對政府財政績效的不同應用。

第二節國有企業改革：優化政府資產負債表結構。

第三節存量債務置換：形成與存量財政績效掛鉤的機制。

第四節政府資產負債表重構：考慮“納稅人權益”

結語。

參考文獻。

附錄(如本篇論文有附錄，需要添加上)。

后記。

其它會計審計論文（精選21篇）篇七

論文類型：

導師：

學生姓名：

學號：

專業：

一、選題依據。

二、寫作的基本思路。

前言。

一、管理會計觀念的更新。

1.1市場觀念。

1.2企業整體觀念。

1.3動態管理觀念。

1.4企業價值觀念。

二、管理會計內容的調整與拓展。

2.1成本管理方面。

2.2決策分析與評價方面。

2.3人本管理問題。

三、管理會計研究方法的發展與改進。

結束語。

參考文獻。

三、研究目標和解決的關鍵問題。

論文主要從從管理會計觀念、管理會計內容和管理會計的研究方法三個方面談了自己粗淺的看法。

四、資料收集計劃。

資料來源主要有書籍、期刊雜志和網絡，隨著經濟的發展，人們對服務營銷的認識也在提高和加深。國內外許多學者先后對商業銀行服務營銷開展了研究，本文撰寫過程中研讀了以下資料：

[1]郭道揚.二十世紀管理會計的產生與演進[j].理論探討，，(3).

[2]余緒纓.簡論當代管理會計的新發展[j].會計研究，1995，(7).

[3]潘飛.九十年代管理會計研究成果及未來展望[j].會計研究，，(9).

[4]余緒纓.簡論《孫子兵法》在戰略管理會計中的應用[j].會計研究，，(12).

[5]李蘋莉.戰略管理會計發展與挑戰[j].會計研究，1999，(1).

[6]楊雄勝.提高我國會計研究質量問題的思考[j].會計研究，1997，(11).

[7]中國會計學會核工業專業委員會.我國當代企業的成本管理問題[j].會計研究，，(9).

[8]王玉.公司發展戰略和管理[m].上海:立信會計出版社，1997.

[9]郭曉君等.知識經濟與企業管理[m].北京:中國經濟出版社，1998.

五、完成論文的條件和優勢。

前期學者和專家們對管理會計的創新與發展問題的研究，已經積累了一定的理論基礎和實踐基礎，因此本課題的研究具有相當的理論和實際意義;本人對管理會計問題問題已經做了大量的前期資料搜索分析和鋪墊性研究工作;同時本人學習的是會計專業，也具有一定的專業知識。

六、論文撰寫進度計劃：

xx年2月xx日前完成開題報告。

xx年x月xx日前完成論文細綱的寫作，并開始論文初稿。

xx年x月xx日前完成論文初稿，并開始對論文進行裝訂。

xx年x月xx日前向指導老師提交定稿論文。

xx年x月xx日前開始準備論文答辯。

指導教師簽名：日期：

其它會計審計論文（精選21篇）篇八

[摘要]畢業論文寫作（設計）是各個專業人才培養重要組成部分，是一項系統性工程，影響畢業論文寫作（設計）的因素有很多，本文從教學和主客體兩個角度分析了影響會計學畢業論文（設計）質量的各個因素。

[關鍵詞]畢業論文寫作；質量；影響因素畢業論文寫作（設計）是高校各個專業人才培養計劃中重要組成部分，是檢驗學生綜合運用所學專業知識發現問題、分析問題和解決問題的重要教學環節，因此，畢業論文寫作（設計）質量對能否實現人才培養計劃設定的培養目標具有重要影響，本文擬探討影響會計學專業畢業論文寫作（設計）質量的影響因素。

一、會計學專業畢業論文寫作（設計）教學方面的影響因素。

畢業論文寫作（設計）需要儲備扎實的專業知識、具備一定的洞察能力、掌握論文寫作技巧和方法和縝密的邏輯思維等各種能力，是一項綜合性強的系統性工程。因此，在畢業論文寫作（設計）工作開展前，需要各個專業在人才培養計劃中為保證畢業論文寫作（設計）質量做好基礎性工作：

1、課程設置方面，課程設置除了需要學生掌握本專業扎實的基礎知識的課程外，還需要設置交叉性課程、前沿性課程、研究方法課程。對會計學專業來說，課程設置除會計學原理、中級財務會計、成本會計、管理會計、財務管理、審計學、高級財務會計這些專業基礎課程外，會計理論、財務會計理論這方面的理論課程可以作為專業選修課程在高年級開設，有利于學生深化對基礎知識的理解，也有利于學生為進行研究打下理論知識基礎；此外，研究方法課程也應作為一門必修課程予以重視，每個專業的研究方法不是相同的，對會計專業來說，會計既有理論性很強的問題需要去深入研究，比如會計計量問題、會計政策問題，也有大量層出不窮的新實務問題，需要去探究，尋求符合會計準則要求的處理方法，比如bot業務、授予獎勵積分問題，也有各種各樣的案例需要去研究，所以，研究方法課對于學生掌握具體論文寫作方法，提高寫作水平，最終提高畢業論文寫作質量必不可少。

2、教學內容方面，教學內容要注重基礎知識的傳授，基礎知識對學生分析和解決問題提供了基礎工具，更為學生創新能力和探究能力培養打下良好的基礎。此外，教學內容中，要注意結合實務問題為學生介紹會計基礎知識和理論怎樣運用的，會計知識和理論如何來自于實務和指導實務的，引導學生對實務進行理論思考。

3、教學方法方面，教學方法對引導學生積極思考問題，發現理論或者準則運用中存在的問題，進行探究并發現令學生感興趣的問題具有重要意義。傳統的灌輸式教學方法不利于學生培養探索性、創新性思維，案例型教學、seminar式教學有利于激發學生研究興趣，為畢業論文選題打下良好基礎。因此，在教學活動中，教師要改變學生被動的聽講為主的授課方法，變學生為主動積極參與式的授課方法，引導和鼓勵學生對授課內容進行探究式學習，如引進案例教學等，充分調動學生積極性，激發其創造力和創新意識。

二、畢業論文寫作（設計）質量的主客體方面的影響因素。

畢業論文寫作（設計）的'主客體是指畢業論文寫作學生和指導教師，畢業論文（設計）質量的高低直接與畢業論文寫作（設計）主客體的積極性、溝通具有直接關系，具體來說包括以下幾個方面：

1、畢業論文選題的適當性。畢業論文選題決定著論文寫作方向，論文選題適當性是指論文選題符合專業寫作要求和與學生論文寫作能力相適應。論文選題的適當性也決定著論文寫作過程是否順利，若論文選題不符合專業寫作要求，偏離了專業方向，顯然與教學計劃目標不符，最終影響畢業論文質量；若論文選題難度超出學生寫作能力，學生將無法完成論文寫作，或者論文寫作難以保證質量。

2、已有的論文選題知識積累。畢業論文選題需要已有的知識積累作為鋪墊，具備了一定知識儲備的畢業論文選題有利于深化對問題的探索，能夠在已有的知識積累基礎上，形成新的知識或新的發現。若無一定的知識積累，盲目選題，不僅論文選題不適當，而且需要花費大量時間去收集文獻資料，去研究陌生的知識領域，在通常只有一學期時間的論文寫作時間內，很難寫出符合專業要求，具有一定質量的畢業論文。

此外，畢業論文寫作在內容方面，也需要一定的知識積累，在分析問題、解決問題過程中離不開已有的知識積累，引用國內外已有的研究必不可少，并且衡量一篇論文質量高低的重要指標是研究的理論基礎和對已有研究的了解并在此基礎上的創新度，所以，要設計和寫出具有一定質量的畢業論文，已有的論文選題知識積累是重要影響因素。

3、指導老師的選題階段的指導效果。在畢業論文寫作的選題階段，論文指導老師的指導是必不缺少的，指導老師對學生選題的指導對畢業論文最終質量具有重要影響。指導教師的指導效果體現在學生是否收集相關文獻資料足夠充分、擬研究的問題是否有研究價值、擬采用的研究技術和方法是否可行、最終研究的問題得出的結論是否具有一定價值。若指導教師對學生選題具有良好的效果，則學生在畢業論文寫作上具有正確的方向，具備充足的文獻資料，具備可行的研究方法，論文寫作最終會得出有價值的結論，那么畢業論文將具有較高的質量。

4、學生寫作論文的時間保障。畢業論文寫作（設計）通常需要經歷選題、開題、寫作、中期檢查、論文修改、定稿六個基本環節，要保證畢業論文寫作質量，具有充足的論文設計和寫作時間是不可或缺的。畢業論文寫作在各個環節需要花一定時間；而現在的畢業論文寫作時間與畢業實習時間疊加，造成同一個時間段學生需要既進行專業實習，又要構思論文寫作，往往難以保證畢業論文寫作時間。

5、論文寫作過程中，師生的溝通頻率和效果。畢業論文寫作對本科生來說，是一項綜合性檢驗專業學習的系統工程，考查學生學以致用和創新能力，本科生在日常學習中缺乏寫論文的規范系統訓練，在論文寫作過程中遇到各種寫作難題是不可少的，所以，論文寫作過程中，師生及時溝通并排除論文寫作過程中的問題對保證畢業論文質量具有重要促進作用。學生與指導教師溝通頻率越高，越能及時解決論文寫作過程中的難題，越有利于提高畢業論文寫作質量。

綜上所述，會計學畢業論文寫作是一項系統性工程，需要學校層面在課程設置、教學內容和教學方法改革，不斷提高學生畢業論文寫作能力和水平；在指導教師和學生方面，雙方要相互配合，相得益彰，發揮合力，既要充分調動學生畢業論文寫作的積極性，又要切實發揮指導教師的指導作用。

其它會計審計論文（精選21篇）篇九

姓名：

性別：女。

年齡：44歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。

最高學歷：大專工作經驗：5-10年。

聯系地址：貴陽市。

求職意向。

最近工作過的職位：會計、財務經理。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：5000~10000元/月。

期望從事的崗位：財務經理。

期望從事的.行業：其他行業。

技能特長。

技能特長：財務經理/主管。

1999年5月取得全國助理會計師資格。

2003年9月取得全國中級會計師資格。

2013年5—8月參加全國高級會計師培訓及資格考試。

教育經歷。

貴州省財經學院(大專)。

起止年月：1993年9月至1996年7月。

學校名稱：貴州省財經學院。

獲得學歷：大專。

工作經歷。

貴州金龍鑫商貿有限公司-財務經理。

起止日期：2008年11月至2013年4月

企業名稱：貴州金龍鑫商貿有限公司。

從事職位：財務經理。

業績表現：

企業介紹：2008年11月—2013年4月貴州金龍鑫商貿有限公司財務經理。

其它會計審計論文（精選21篇）篇十

摘要：我國提出建設社會主義市場經濟體制，在市場經濟中，企業是其重要的組成部分。企業的健康發展對于市場的建設起著至關重要的作用，對經濟的發展也有著不可替代的作用。對于企業的管理，財務是一個關鍵的部分，對企業會計進行必要的審計也是十分有必要的。文章便是重點關注企業會計審計的問題，對其進行分析，找出存在的問題，提出相應的解決措施。

引言。

企業的會為了通過提供服務來獲取報酬，取得收益的經濟組織，是市場的重要組成部分。對于企業的管理問題涉及企業運行的各個方面，最關鍵的部分就是對企業財務問題的管理。在企業中，一般是由專門的會計部門處理企業的日常經濟問題，會計審計則與其相輔相成。對會計審計充分理解，熟練掌握，更有利于企業的管理者處理企業的經濟問題，推動企業朝著更加健康穩定的方向發展。

會計審計是對企業的會計部門進行監督管理，對會計工作進行審查，及時發現其中隱藏的問題，防止在會計工作因為各種問題，給企業帶來損失。會計審計制度的建立，可以防范和控制企業的相關財務風險。接下來將對其作用進行具體分析。

（一）制約的作用。

在會計工作中，一些具有豐富工作經驗的會計人員，可以利用會計法中的一些漏洞，來謀取不正當的利益。有了對會計的審計工作，就可以對這種行為產生一定的制約作用，減少不正當行為的發生，維持企業的運營秩序，保證企業的資金運轉合法化。

（二）促進的作用。

會計審計的另一個具體作用是促進作用，在進行會計審計的工作中，可以發現許多存在的問題，通過對這也些問題的分析整改，就可以促進會計工作更加規范化、合理化。也可以讓相關的管理部門注意出現的問題，改變管理方法，提高管理水平。

二、存在的問題。

會計審計是對會計工作進行監督管理，及時發現問題。但以目前的情況來看，我國的會計審計工作本身就存在著問題，導致會計審計工作不能完全發揮作用。

（一）重視度不夠。

在企業的運行過程中，保證資金安全運轉是十分必要的。但一些企業的領導只關心會計部門的工作，對于會計審計很不重視。一些企業的會計審計人員不具備相應的素質，只是為了填補工作崗位，還有一些企業根本不設置會計審計部門，將所有的財務工作都交給會計部門進行。企業的管理者對會計審計工作的不重視，相關制度建設的不完善，缺乏專業的工作人員，就會導致審計工作難以進行，不能發現存在的問題，不能發揮作用。

（二）獨立性缺乏。

會計審計工作缺乏獨立性，這一點在我國體現的最為突出。由于相關的制度不完善，我國企業的會計審計部門大部分是企業管理者直接控制。一些管理者為了維護自己的利益，在會計工作中做偽賬，直接要求會計審計人員不允許公示。這就使得會計審計人員不能充分發揮審計部分的自主性，受到的控制過大。

（三）專業素質低。

進行會計審計工作，需要專業的具有豐富專業知識的人員來進行，會計管理著整個公司的企業日常資金流動，而且會計工作涉及眾多的經濟問題。但目前我國的會計審計行業中，具備相關素質的人員十分稀少。一些人為了獲得工作采取造假的方法來欺騙招聘人員，一旦這類人參加工作，會計賬目中的問題難以被發現，風險也不能被避免。

三、強化措施。

在會計審計工作中存在問題會導致會計審計工作難以真正發揮作用。因此，采取相應措施來加強會計審計工作，改變以往存在的弊端，提高其工作的質量和效率，下面就是我針對上文中提到的問題提出的個人的措施建議。

（一）提高重視度。

（二）保證獨立性。

在企業的部門劃分中，需要保證會計審計部門的獨立性。部門不能受到企業高層管理者的控制和制約，必須有高度獨立性，可以根據實際情況，自由安排工作。就目前的一些經驗和例子來看，在審計部門建立一種自我約束、自我監督的機制是十分有效果的，除此之外，還可以在董事會下設立直接的會計審計部門，不受企業的其它部門的管理，直接對董事會負責，和其它的部門都沒有聯系，處于完全獨立的狀態。

（三）提高人員素質。

提高工作人員的素質指兩個方面，一個是工作人員要具備專業的知識，對會計審計工作的流程十分熟悉，有扎實的基本功。另一個是思想道德素質。在學校方面，目前我國的專業會計審計人員比較稀少，學校應該根據社會需要，加強對審計人員的培養，使得更多的具備專業素質的人員可以進去公司的審計部門，提高工作的質量和效率。另一方面，也要加強對審計人員的品德的培養，使得工作人員可以嚴格遵守會計審計工作的規章制度，避免出現會計人員和審計人員聯合損害企業利益的行為。

四、結語。

從全文的分析中，可以清楚了解到，會計審計工作對于企業的健康發展發揮著不可替代的作用。因此，針對會計審計工作中出現的問題，需要企業的管理者進行認真的思考，及時根據問題采取相應的解決措施，避免出現更大的風險。目前我國在會計審計方面的管理還不是十分的完善，需要各方面共同努力，為企業的健康發展創造良好的環境。

參考文獻:。

[1]姜志芳.淺議我國企業內部審計的現狀及發展對策[j].現代經濟信息，2014，（12）：21.

其它會計審計論文（精選21篇）篇十一

摘要：施工企業是近年來發展迅猛的行業，其對社會經濟產生的推動力是有目共睹的。但許多施工企業在會計成本核算方面仍舊存在不少的不足，需要我們深入思考對策。

關鍵詞：施工企業;會計;成本;核算;對策。

隨著社會主義城鎮化建設腳步的加快，我國的建筑施工行業取得了較為明顯的發展和進步。在市場經濟的刺激下，我國的施工企業數量也逐漸增加。這些企業通過承接各式各樣的施工項目以獲取企業生產利益以及生存發展，在施工企業的內部管理中，財務管理十分重要。本文主要論述了當前施工企業在會計成本核算過程中存在的問題，并提出了相關對策。

一、施工企業會計成本核算的必要性。

1.外部需求。

我國的社會經濟體制正朝著市場經濟體制轉變，建筑行業在時代背景中成為了社會經濟的支柱產業。施工企業涉及到許多其他的行業，施工企業的成本核算內容較為繁雜，容易受到外部的因素影響。這就要求企業進行會計成本核算時，和相關行業業務核算甚至國際相接軌，使企業會計成本核算適應外部環境的變化。施工企業進行會計成本核算實際上也是國家財務管理的硬性要求，新頒布的財經法明確的規定了施工企業應該進一步的規范會計成本核算，繼而促進國家稅收的明晰化和規范化，促進國家經濟的長久的穩步發展。

2.內部需求。

施工企業作為一個以經濟利益為主要經營目標的組織單位，經濟利益與成本的聯系是非密切的。施工企業的運營，最終目的就是為了獲取更好的效益，如果能夠從成本入手，科學合理有效的節約成本，那么勢必會增加盈利空間。與此同時，施工企業要想在行業領域里謀求更深的發展，勢必要提升企業內部控制管理。而內部控制的核心在于對企業的財務管理控制，對于施工企業來說，材料的成本支出是財務總支出的主要組成部分，加強企業會計成本的核算，縮小企業的計劃支出與實際支出的差額，控制企業的內部管理控制，從而達到企業的戰略，促進企業的長久發展。

二、施工企業會計成本核算存在的問題。

1.會計人員的核算素質有待提高。

對于許多施工企業而言，企業內部的管理核心在于對施工人員、工程項目的施工管理、現場管理，對于成本核算的管理往往存在一些忽視。特別是中小型的施工建筑企業，他們受企業規模以及管理結構的約束，在財會的內部職能設置上存在較為明顯的權責分工不清、會計成本核算的辦公環境較差的特點，并且往往出于對經濟的考慮，無法聘用到會計核算能力較強的專業核算師，在會計職能的設置上，往往是一人兼多職，許多小型的施工企業則采用會計財務工作外包代賬的方式，并沒有專門的設置會計部門。會計核算人才的缺失是現階段施工企業會計成本核算面臨最為嚴重的問題，會計人員的知識水平無法達到建筑項目的成本核算要求，將會直接影響企業的會計核算能力。

2.成本核算內容不完善、方法不合理。

對于施工企業而言，對于建設項目的成本核算主要存在內容不完善以及方法不合理的問題。眾所周知，施工建筑項目往往會涉及到多種成本，例如人工成本、材料成本、機械成本，而許多施工企業在進行成本核算的過程中，主要集中核算企業的有形資產的核算，忽視了對無形資產的核算，對于施工項目的成本核算較為注重施工前期的成本投入，忽視了施工后期維護的成本核算。與此同時，對于費用的審核及管理方式存在許多不合理、不正確的地方。許多施工企業在施工過程中，在發生費用的過程中，控制力較弱，缺乏計劃，使得許多的建設項目的費用超出預算，增加了成本。然而，對于這一部分超出的費用，企業必須要真實的反映在核算過程中，并根據國家政策制定相應的解決辦法。但有些企業在費用超出預算后，由于沒有正確認識到會計成本核算的真正意義，對企業的不明確的費用，直接計入了生產成本，造成生產成本的虛高。

3.成本核算缺乏監督考核機制。

施工企業進行成本核算需要嚴格按照國家的相關政策和制度之外，往往在企業內部也制定了相關的核算制度。但現代許多施工企業對于會計成本核算所制定的相關方法和制度存在極為嚴重的執行力弱的'現象，首先是許多施工管理人員在施工項目建設過程中，做出了許多違規的費用支出，而財務會計人員并沒有按照規章制度進行真實記錄，致使成本核算的相關制度流于形式。這些事實都明確的表現了現代施工企業在成本核算方面缺乏嚴格的監督考核機制，缺乏自制力。

三、施工企業會計成本核算的改善措施。

1.進一步提高會計人員的專業素質。

首先，施工企業的管理者必須意識到會計核算的必要性，從源頭上提升企業對會計成本核算的認識。其次，在企業經營的過程中，要逐步增強企業內部人員的成本意識，并自覺的執行在平時的工作生產中，只有不斷的優化企業內部員工的成本概念，才能進一步落實企業的成本管理。最后，對于會計人員的成本核算工作，企業應該根據企業發展的狀態明確會計成本核算職能，盡可能的設置專人專職的財務會計管理職能機構，對于成本核算工作，要盡可能的聘用水平高的專業人才，提升會計成本核算人員的專業素質，提升企業成本核算的精準度，繼而提升企業的經濟效益。

2.建立完善的成本核算體系，加強核算監管。

完善的會計成本核算體系是企業提高核算水平以及財務管理水平的重要手段，也是各項措施能夠落到實處的重要前提，企業會計成本核算體系的建立除了要按照我國國家相關的制度、法規以及財經政策來進行之外，也要體現出靈活性，要根據自身生產經營的特點，制定出一套既符合國家的相關規定，同時又與自身需要相結合的成本核算體系，這樣才能使得企業的會計成本核算向制度化、規范化的方向發展。

3.完善成本核算內容。

施工企業作為社會經濟的中流砥柱，在進行會計成本核算的過程中，要始終樹立全面管理的觀念，以確保成本核算的科學性。對于繁雜的核算內容，首先應該科學合理的予以分類，嚴格按照國家相關政策進行真實準確的核準，要全面考慮施工項目全過程的成本核算，同時也要將無形資產納入成本核算。在無形資產核算方面，應該要將各種知識費用的投入以及人力資源費用的投入列入核算的范圍中，采用科學的計量方法，合理的設定攤銷期限，對于有形資產的核算，要注意企業生產經營各個階段的費用支出，要注意事前的投入以及事后的投入都是企業經營成本的重要組成部分。

參考文獻：

[1]任改變.施工企業會計集中核算在實踐中的應用[j].會計之友(下旬刊),(07).

[2]杜少華.成本核算和成本控制在施工企業管理中的重要性[j].安全生產與監督,2015(03).

其它會計審計論文（精選21篇）篇十二

重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應用。

二、重要性原則的內涵。

(一)重要性的判定。

(二)對重要性原則的進一步分析。

1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。

2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質，抓住關鍵點。

3.運用重要性原則需合理運用會計職業判斷。

三、成本會計信息的成本構成及效益構成。

(一)成本會計信息的成本構成。

1、處理和提供成本會計信息的成本。

2、傳遞成本會計信息的成本。

3、訴訟成本。

4、競爭和談判劣勢。

5、管理和業績評價的機會成本。

6、其他成本。

(二)、成本會計信息的效益構成。

(1)降低成本。

(2)增加企業的利潤。

(3)為企業戰略提供支持。

以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：

第一，隨著社會經濟的發展，無論是企業的外部信息需求者還是企業的管理當局對成本會計信息的需求加強。

第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。

第三、成本會計信息是一個動態的、相對的概念。

第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。

重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現在以下幾個方面：

(一)賬戶設置。

(二)輔助生產費用的分配。

1.直接分配法符合重要性原則。

2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。

3.順序分配法，充分體現出了重要性原則的思想。

(三)生產費用在完工產品和在產品之間的分配。

1.不計算在產品成本法。

2.在產品按所消耗原材料費用計價法。

3.在產品按年初固定成本計價法。

4.在產品按完工產品成本計算。

5.定額成本法計算在產品成本。

(四)聯產品和副產品成本的計算。

(五)制造費用計劃分配率分配法。

(六)固定資產后續支出的核算。

四、結束語。

重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業所處的特定環境，重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業敏感性與良好的職業判斷能力，可見提高會計人員的素質，增強職業判斷能力已成為新形勢下會計發展的緊迫任務。另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。

相關說明：

較為完整正規的寫作提綱一般由標題、觀點句和內容綱要等幾個部分組成。標題:一般有兩種類型，一種類型是揭示課題的標題，如《試論白先勇小說敘事》、《談雷雨)中周萍的人物心理》、《“藝術生產”文藝觀的發展》等。這類標題所反映的只是文章所要證明的問題，并不涉及作者對問題的看法。這類標題用得較為普遍和常見。另一種類型是揭示論點的標題，如《上古漢語第一人稱代詞“吾”“我”淺談》、《淺析帶“得”的結果補語式和狀態補語式的界限》。這類選題直接反映了作者對問題的看法或是對文章內容要點的概括。

觀點句:又可稱作主題句或論點句。觀點句是概括全篇文章基本觀點的語句，如教材中的例文《試論張愛玲小說的悲劇意識》，通過分析我們可以得知，這篇論文的觀點句是:張愛玲小說的悲劇意識在于通過作品中男性女性這兩類人物的刻畫，表現了他們對自己的現實處境具有清醒的意識，然而終究“不能奮飛”的最深刻悲哀。在觀點句中，我們用幾句話寫明文章的中心論點，有利于觀點的進一步明確，并且可以防止偏題跑題。內容綱要:寫作提綱的第三部分是內容綱要。它是論文寫作提綱的主體部分，一般通過分條列項的形式將論文正文部分的結構框架清晰地表現出來。

從文體類型看，學術論文是議論文中的一種，其文章結構一般稱作“三段論式”，即文章的序論、本論和結論。我們擬寫提綱中的內容綱要不妨可按這個思路來安排結構。

其它會計審計論文（精選21篇）篇十三

畢業的時候我們需要寫論文，在寫論文的時候，我們需要論文題目，大家一起看看下面的審計風險論文題目，歡迎各位借鑒。

1.上市企業財務治理問題及對策。

2.利益相關者理論下會計信息披露研究。

3.高校資金運用存在的問題及對策。

4.高校國有資產管理存在的問題及對策。

5.我國上市企業會計信息質量與監管研究。

6.會計主體行為與會計信息質量關系問題研究。

7.對我國會計要素的若干研究。

8.上市企業治理結構缺陷對會計信息質量的影響。

9.公允價值會計研究。

10.企業治理與會計信息質量。

11.論公允價值的有效性。

12.企業治理與內部會計控制。

13.中小企業財務管理存在的問題及對策。

14.中小企業的信用擔保體系問題研究。

15.企業納稅籌劃中的風險規避問題研究。

16.風險投資運行中存在的問題及對策。

17.關于財務的分層管理思想研究。

18.企業應收賬款管理的現狀、成因與措施。

19.跨國企業的外匯交易風險及其管理。

20.eva在企業績效評價中的應用問題。

21.制造型企業質量成本控制研究。

22.企業治理與會計信息質量。

23.企業治理與盈余穩健性。

24.我國上市企業再融資與盈余管理問題研究。

25.公允價值會計與金融穩定。

26.高管激勵與會計行為異化。

27.企業治理與高管薪酬。

28.控制權收益與上市企業過度投資。

29.企業治理與上市企業過度投資。

30.控制權視角下的高管薪酬與盈余管理問題研究。

31.股權分置改革、高管薪酬與企業業績。

32.低碳經濟對會計理論與實務的影響。

33.低碳經濟對企業財務管理的影響。

34.低碳經濟時代的企業轉型路徑及財務戰略。

35.我國國有企業經營者業績評價的模式選擇。

36.企業綜合業績評價與風險管理。

37.上市企業股利政策分析——基于某上市企業的案例分析。

38.我國創業板上市企業企業治理特征研究。

39.業務外包風險分析與控制——基于xx企業的案例研究。

40.新經濟下cfo知識體系與能力框架的構建與實施。

41.企業內控規范實施影響因素及效果研究——基于xx境內外上市企業的案例研究。

42.中小企業信用擔保風險分析與控制。

43.融資租賃企業運行的瓶頸與對策——以某市為例。

44.財務軟件系統內部控制有效性分析----以用友軟件為例。

45.不同性別基金經理投資策略差異實證研究。

46.上市企業和諧財務關系的構建。

47.控制權爭奪與民營上市企業股權結構優化----以國美電器為例。

48.農民專業合作社財務管理問題研究。

49.基于社會責任理論的內部控制研究。

50.ipo抑價及其形成機制研究。

51.基于行為財務的企業融資決策分析。

52.上市企業財務舞弊的動因及其治理。

53.基于企業個案的股利分配行為研究。

54.創業板上市企業股利分配決策分析。

55.中小企業信用擔保體系研究。

56.中小企業融資問題研究。

57.非營利組織項目評價案例研究。

58.倫理視角的企業治理。

59.上市商業銀行風險管理與內部控制研究。

60.戰略視角的.預算管理研究。

61.技術創新財務控制系統研究。

62.組織間關系與內部控制系統研究。

63.企業內控規范應用指引的案例研究。

64.我國個人（家庭）理財行為研究。

65.中國cfo職業能力框架構建與培養。

66.銀行間私人業務的客戶競爭策略研究。

67.創業板上市企業的成長戰略分類分析。

68.基于文化視角的企業內控研究。

69.企業財務危機的成因與治理研究。

70.我國上市企業財務危機的判斷與預警。

71.企業財務困境成本分析及對策。

72.eva在我國上市企業業績評價中的應用研究。

73.企業并購的財務風險管理研究。

74.企業并購的財務監控研究。

75.項目融資的風險及其規避。

76.低碳經濟對財務管理環境的影響及對策。

77.企業財務管理目標研究。

78.論知識經濟對財務管理的影響。

79.全球金融危機過后企業財務管理對策研究。

80.全球金融危機過后財務管理面臨的挑戰與機遇。

81.中小企業融資對策研究。

82.全球金融危機引發的商業銀行風險及其防范。

其它會計審計論文（精選21篇）篇十四

企業的會計信息是企業管理者的經營決策、潛在投資者的投資決策、債權人的貸款審核及其他會計信息使用者決策的重要依據。如果由于會計信息的失真造成各有關利益主體損失時，就會追究相應責任主體的法律責任，提供虛假會計資料的企業負責人和相關會計人員需承擔相應的會計責任，而為企業出具審計報告的注冊會計師及會計師事務所，亦會因未能通過審計發現和披露企業會計資料中存在的錯誤、舞弊和企業經營風險，而會被追究其審計責任。因此，如何正確劃分企業的會計責任和注冊會計師及其會計師事務所的審計責任，對于保護注冊會計師的合法權益，促使會計信息提供者依法履行職責，提高會計信息質量，維護國家正常經濟秩序有著重要作用。

會計責任和審計責任是兩種不同性質的責任，不能相互替代。保證會計資料的真實、完整，是被審計單位的會計責任。單位負責人是單位的法定代表人，代表單位依法行使職權，應當對本單位的會計行為負責，是承擔會計責任的主體。由于現代審計受其自身的審計技術、審計方法、審計成本等固有審計風險的限制，對于單位負責人的會計造假行為，注冊會計師即使具有應有的職業謹慎，有時也很難發現所有的錯誤和舞弊。因此，注冊會計師的審計意見只能合理地保證會計報表使用人確定已審計會計報表的'可靠程度，會計報表使用人不能苛求注冊會計師對已審計會計報表的真實性、完整性提供絕對保證，不能因為會計報表已經注冊會計師的審計，就認為注冊會計師是會計報表質量的絕對保證人和責任人。也就是說，注冊會計師的審計責任不能替代、減輕或免除單位負責人的會計責任。當注冊會計師完全遵循了獨立審計準則和職業規范時，仍有可能沒有發現會計報表中的某些錯誤的漏報，以致出具了與事實不相稱的審計報告。這種情況下，由于注冊會計師已按職業規范執業，就不能認定是審計失敗，也無須承擔任何法律責任。而由于注冊會計師不具備專業勝任能力或沒有盡到應有的職業謹慎，沒有依據獨立審計準則執業，未實施必要的審計程序并獲取充分的審計證據，或與被審計單位合謀舞弊，出具了虛假、錯誤的審計報告，就必須承擔相應的審計責任，注冊會計師也不能借口會計報表是由被審計單位負責人提供而不承擔過失責任。

二、會計責任和審計責任的具體界定。

(一)下列行為應界定為單位的會計責任。

1.違反《會計法》及相關法律、法規的規定，未依法設置會計賬簿及進行會計核算。如在法定的會計賬簿之外，另設一套或多套賬簿，造成企業的會計資料不真實、不完整。

2.違反《會計法》、《企業會計準則》等法律法規的規定，編制虛假會計報表。如偽造、變造會計憑證和其他會計資料，編制虛假會計報表；隨意改變資產、負債、所有者權益、收入、費用成本的確認標準和計量方法，隨意調節利潤；用以資信等為目的的非法定資產評估增值，隨意調增其資產賬面價值和資本公積；通過關聯交易，運用不合理的交易價格，或在交易未實現的情況下，進行調節企業的收益；對應確認或披露的損失、負債不予確認或披露；通過虛假的資產重組或債務重組，虛構利潤，粉飾會計報表。

3.違反國家及地方稅收法律法規的行為。如故意隱瞞應納稅事項，對應稅經濟事項不作賬務處理，逃避納稅；購買、虛開或代開的增值稅專用發票等非法取得納稅憑證行為；提供虛假資料，騙取國家稅收優惠及其他違反稅收法規行為。

4.在社會審計機構審計過程中，企業故意弄虛作假、隱瞞事實真相的應認定為企業會計責任。如不提供真實、合法、完整的會計資料，對提供給注冊會計師的資料進行偽造、變造；對注冊會計師審計要求提供資料原件或復印件拒絕提供的；注冊會計師向被審計單位有關人員進行詢問時，拒絕回答或不如實回答解釋有關情況，導致注冊會計師誤解的；對注冊會計師要求執行的審計程序不給予必要配合或有意設置障礙，導致注冊會計師無法實施必要的審計程序的。

5.社會審計機構發表了審計意見，出具了審計報告，而企業不予采納的，應界定為企業會計責任。如企業對注冊會計師出具的審計意見報告不予采納，不進行相應的賬務調整或披露；企業對注冊會計師出具的審計意見報告采取避重就輕的處理方法，部分采納審計報告意見。

6.企業與會計師事務所、注冊會計師通同作弊，企業應承擔相應的會計責任。

7.企業發生的其他違反國家財務會計法律、法規的行為。如違反會計監督方面的其他法規，未建立、健全和有效實施內部會計監督制度，拒絕接受依法檢查的；違反會計機構和會計人員管理方面的法規，未依法設置會計機構和配備會計人員的；違反會計工作基礎、工作規范等會計管理方面的法規，未妥善保管會計資料，造成丟失和毀損等。

(二)下列行為應界定為注冊會計師和會計師事務所的審計責任。

1.注冊會計師在執行審計業務時，未根據《中國注冊會計師獨立審計準則》的要求實施必要的審計程序，僅根據企業提供的會計報表，就出具審計報告。

2.注冊會計師在審計過程中，未索取客戶在經營過程中的必要的審計證據，如重要的購銷、投資(聯營)、擔保合同，重大經濟事務的董事會決議(或紀要)和法律訴訟事項，造成對其重大經濟事項的漏審，導致審計報告失實、失真的。

3.注冊會計師雖實施了必要的審計程序和審計方法，卻因遺漏或回避了企業重大問題而發表了不恰當審計意見的。如注冊會計師在審計過程中發現了客戶會計處理的重大錯誤，或涉及其高層管理人員舞弊時，迫于客戶關系或壓力，未能根據事實真相，記錄于其審計工作底稿，而出具不恰當意見的審計報告的。

4.注冊會計師在審計報告中對應予披露或揭示的事項不予披露揭示，而出具不恰當意見的審計報告的。如注冊會計師明知企業在經營活動中有重大的違法行為，而不予指明揭示；明知企業存在會計處理方法前后不一致，重大的會計報表期后事項、關聯交易和或有損失事項，而在其審計報告中未予適當披露和揭示，出具不實審計報告的。

5.注冊會計師及其會計師事務所出具的審計報告類型與審計工作底稿的證據和結論不相符合，而出具虛假審計報告的。如注冊會計師及其會計師事務所未能按獨立審計準則的要求出具審計報告意見，有意回避企業存在的問題，使其審計工作底稿的結論與審計報告意見類型不一致。

6.會計師事務所與注冊會計師與被審計單位通同作弊，出具不真實、不合法的審計報告，應承擔相應的審計責任。

冊會計師存在的其他違反《注冊會計師法》和其他相關法律法規的行為。

在當今我國經濟生活中，會計信息失真已成為一大社會問題。少數上市公司為了圈錢、國有企業為了完成上級主管部門的經濟指標、外商投資企業和私營企業為了偷逃稅款、轉移利潤，都在不同程度地編制虛假財務會計報告，提供不實會計信息；由于市場競爭秩序不規范，個別注冊會計師和會計師事務所出于自身的經濟利益、或屈從于政府部門、企業的壓力，未能保持應有的謹慎和遵循職業操守，而向社會出具虛假審計報告。對此，筆者認為，在各方面明確各自會計責任和審計責任的基礎上，首先，要強化企業管理人員和注冊會計師的法律意識，加強政府有關部門的執法力度；其次，政府部門應加強監管，定期公布會計信息質量抽查情況和對責任人的處罰結果，做到信息公開透明；第三，國家應完善相關的法律體系，確保市場競爭的規范有序。只有這樣，才能保證會計信息的質量，保護各經濟權利人的合法利益。

其它會計審計論文（精選21篇）篇十五

一、引言。

重要性是會計、審計理論與實務中的一個基礎概念和基本原則，在會計和審計中有著十分廣泛的運用，以及重要性原則在實際工作中的應用。

二、重要性原則的內涵。

(一)重要性的判定。

(二)對重要性原則的進一步分析。

1.運用重要性原則是“成本效益原則”的要求。

2.運用重要性原則，有利于把握住問題的實質，抓住關鍵點。

3.運用重要性原則需合理運用會計職業判斷。

三、成本會計信息的成本構成及效益構成。

(一)成本會計信息的成本構成。

1、處理和提供成本會計信息的成本。

2、傳遞成本會計信息的成本。

3、訴訟成本。

4、競爭和談判劣勢。

5、管理和業績評價的機會成本。

6、其他成本。

(二)、成本會計信息的效益構成。

(1)降低成本。

(2)增加企業的利潤。

(3)為企業戰略提供支持。

以上成本會計信息的成本與效益分析的啟示如下：

第一，隨著社會經濟的發展，無論是企業的外部信息需求者還是企業的管理當局對成本會計信息的需求加強。

第二、成本會計信息的成本與效益大部分是難以計量的。

第三、成本會計信息是一個動態的、相對的概念。

第三、重要性原則在成本會計中的運用分析。

重要性原則在成本會計中的運用較為普遍，主要體現在以下幾個方面：

(一)賬戶設置。

(二)輔助生產費用的分配。

1.直接分配法符合重要性原則。

2.計劃成本分配法按重要性原則可以簡化核算。

3.順序分配法，充分體現出了重要性原則的思想。

(三)生產費用在完工產品和在產品之間的分配。

1.不計算在產品成本法。

2.在產品按所消耗原材料費用計價法。

3.在產品按年初固定成本計價法。

4.在產品按完工產品成本計算。

5.定額成本法計算在產品成本。

(四)聯產品和副產品成本的計算。

(五)制造費用計劃分配率分配法。

(六)固定資產后續支出的核算。

四、結束語。

重要性原則在成本會計中的運用是非常普遍的，重要性標準離不開信息使用者的具體需要，離不開每個企業所處的特定環境，重要性原則在實務中的適度運用依賴于會計人員高度的職業敏感性與良好的職業判斷能力，可見提高會計人員的素質，增強職業判斷能力已成為新形勢下會計發展的緊迫任務。另外，在成本核算中運用重要性原則畢竟會使得成本信息的準確性受到一定的影響，因此加強信息披露是必不可少的。

其它會計審計論文（精選21篇）篇十六

注冊會計師審計是一個高風險、高社會責任的行業。隨著審計環境的變化，我國獨立審計行業逐步感受到了審計風險的壓力，特別是隨著相關法律制度的建立和健全，涉及注冊會計師及會計師事務所的訴訟案件也越來越多。與西方國家的會計職業界相似，中國的審計職業界也將面臨“訴訟爆炸”的挑戰。面對這些問題，重視、防范和控制審計風險已成為注冊會計師行業的當務之急。此文就審計風險的形成原因及控制措施談一點粗淺的認識和看法。

關于審計風險的涵義，目前國內外審計職業界還沒有形成一個完全一致的定義。國際審計準則第25號《重要性和審計風險》將審計風險定義為：“審計風險是指注冊會計師對實質上誤報的財務資料可能提供不適當意見的風險。”我國《獨立審計具體準則第9號―――內部控制與審計風險》則將審計風險定義為：“審計風險，是指會計報表存在重大錯報或漏報，而注冊會計師審計后發表不恰當審計意見的可能性。”以上兩個定義，雖然對誤報的界定范圍有所不同，如國際審計準則界定為“實質上”，我國獨立審計準則界定為“重大”，但是對審計風險基本涵義的表述是一致的，即審計風險是指注冊會計師對存有重大錯報和漏報的財務報表，審計后卻認為該重大錯報和漏報并不存在從而發表與事實不符的審計意見的風險。因此，我們可以認為，審計風險由兩方面風險構成：一方面是財務報表本身存在重大錯報和漏報的風險，另一方面是注冊會計師審計后表示該報表并不存在重大錯報和漏報的風險。也就是說，審計風險是客觀的存在和主觀的努力的結合：客觀存在可以通過主觀努力去調節，但主觀努力又受成本效益原則的約束。

在審計實施過程中，影響或形成審計風險的因素很多，除了受審計外部環境及公司本身經濟業務的復雜性、內控薄弱等因素影響外，主要有：

（一）未遵循審計準則。

1、審計工作的不規范。在公司審計工作中，個別單位或個別審計項目取證不合法或不合規。

2、審計內容忽視遺漏。主要表現在：一是審計工作方案考慮不周，往往會使審計存在覆蓋間隙、遺漏問題和其他問題；二是組織實施中分工銜接不好，一些審計事項應查未查。

3、審計工作深度不夠。如公司審計中對會計報表的異常項目未引起足夠重視，往往忽視資產抵押、票據貼現等一些或有負債的審計，從而可能影響評價資產質量、運營狀態的準確度。

（二）審計方法選擇不恰當。

由于審計內容的廣泛性和復雜性，受審計成本限制，不可能把所有審計事項全部查清。因此，在審計方法上一般采用抽樣審計，這就加大了審計的潛在風險。目前，審計一般都是判斷抽樣，受注冊會計師經驗水平限制，抽樣時可能出現：一是對被審單位一些固有風險、控制風險大的項目選擇的樣本量過小；財務論文二是只求樣本數量，不求質量，如存貨審計，往往只對存貨的品種數量進行抽樣，而忽視對存貨的計價方法、質量、現行價格、所有權等方面進行審核，因而可能使注冊會計師對存貨的真實性、完整性做出誤判。

（三）審計取證可靠性不強。

證據的可靠性及證明力如何直接影響審計風險，目前的取證問題主要體現在：一是審計證據要素不全，過程不清，引用法規不當；二是重基本證據輕輔助證據；三是忽視簽證前審計證據的內部審核和簽證后對簽證意見的分析，特別是簽證意見，被審單位或明確地表示異議，或含糊其辭，如“基本符合”、“確有差錯”等，注冊會計師對此稍不留意，不及時改正即會造成風險；四是審計資源利用不恰當，如直接運用公司的自我陳述，未加以判斷、分析、復核，而作為本次審計的證據。

（四）被審單位不積極配合。

如果審計范圍受到限制，注冊會計師將無法取得充分有效的審計證據。限制審計范圍的原因有兩方面：一方面是被審單位怕問題被揭露，而對審計施加限制，妨礙注冊會計師進行正常的審計檢查；另一方面，由于注冊會計師對被審單位相關情況的不熟知，對方提供資料不全，有意隱匿其經濟活動內容，而對方又未對提供資料的完整性做出承諾，這都直接影響了審計工作的質量。

審計中風險的形成原因既有客觀因素，又有主觀因素，因而，經過注冊會計師的積極努力，采取必要的防范措施，可以把審計風險控制在一個較低的范圍。

（一）嚴格遵循審計準則。

注冊會計師應嚴格遵循審計規范，來制定嚴密的審計工作計劃和實施方案，認真進行審計工作準備，實施中把握審計工作質量。在審計過程中對審計工作各程序進行嚴格控制，做到審計程序合法合規、內容完整、方法恰當。如對公司資產、負債、損益審計，除對公司會計六要素財務上的正常審計外，還須考慮公司的核算體系、生產流程、銷售、倉庫等各個環節，進行全面的調查，以確保審計程序和內容上的完整性。作為審計組長或主審，對組員的審計工作質量和審計目標完成情況實施必要的檢查和監督，發現問題要及時糾正。

（二）建立各級內部控制制度。

一是建立配套的質量控制措施，實行工作職能分工和牽制，對審計項目質量實行三級負責制，即主審負責制、復核制、集體審理會議審定制，以有效控制審計過程中容易引起風險的環節。特別要把好審計證據質量關，突出證據的有效性。作為項目主審，須對助審人員的取證材料、底稿進行審核、確認，專職復審人員對審計報告初稿及審計資料進行復核，審理會議對重大審計事項集體“會診”，確保證據充分有效，必要時可進行二次取證。對審計中發現的重大問題，審計復核、集體審理在必要時可提前介入，進行跟蹤檢查；二是實行內部管理制。如建立對注冊會計師質量考核制、審計目標責任考核制、注冊會計師廉潔自律規定等，對注冊會計師在執行審計工作程序、職業道德等方面形成有力的控制和約束。

（三）選擇正確恰當的審計方法。

注冊會計師要善于選擇科學、嚴謹的審計方法，對一些公司內控管理薄弱、資產流動性較強或所有權難以確定、公司經濟狀況不佳、經營業務繁雜等風險高的審計事項，要引起足夠的重視，適當增加樣本量，擴大審計覆蓋面，運用多種審計方法和靈活的.審計手段，進一步提高審計證據的質量。

（四）建立融洽協調的工作關系。

實踐經驗說明，只有通過審計多次與被審單位接觸，碰到問題要多協商，建立融洽的工作關系，才能得到被審單位的積極配合，才能了解到實際情況。在審計實施前，要對被審單位全面了解，平時注意收集被審單位經濟動態等有關資料；審計中要多方面聽取情況，詳細詢問，審計簽證時，本著實事求是原則，公平對話；審計結束，及時反饋審計意見，與被審單位對問題進行協商和探討，以征求意見的態度出現。因此，只有通過平時審計接觸，才能及時溝通，取得被審單位的理解和支持，消除雙方對審計帶來的顧慮和摩擦，以達成共識，更好地實施審計和及時糾錯。

（五）要區分會計與審計責任。

在實施審計中區分會計責任和審計責任非常重要。如注冊會計師對被審單位提供的資料，應有資料接收清單，并要求被審單位對其所提供資料的真實性、完整性做出承諾，明確各自承擔的責任。又如被審計單位拒絕、拖延提供與審計事項有關的資料，或拒絕、妨礙檢查，轉移隱匿有關資料、資產，這是被審單位應承擔的責任，審計部門不能替代、減輕或免除被審單位責任。對于上述情況，注冊會計師應根據《審計法》等有關規定，在審計報告中如實反映有關情況或對報告反映內容進行限制，以避免被轉嫁的審計風險。只有責任分清，才能避免審計中帶來不必要的風險。

（六）不斷提高注冊會計師自身素質。

一是不斷提高注冊會計師專業審計技能和政策水平，提供必要的職業培訓，開展后續教育，組織注冊會計師進行審計理論研討；二是經常加強職業道德教育，牢固樹立注冊會計師的廉潔自律意識，恪守審計規范，倡導敬業精神，不徇私情，秉公執法，達到遏制審計風險的目的；三是審計部門應培養注冊會計師良好的審計風險意識，提高其在繁雜的公司審計中靈活、有效地控制各種風險誘發的能力，正確地對待來自各方面的干擾和壓力。

其它會計審計論文（精選21篇）篇十七

（一）注冊會計師的整體能力與素質偏低。

基于我國注冊會計師審計業務起步較晚，注冊會計師在進行審計業務時所能參照的只有很少的經驗，缺乏完備的系統知識體系。而整個行業內專業高水平的培訓還不能全面普及現有的全職注冊會計師審計人員，會計事務所也不能及時增加與更新基礎的審計業務，這樣使得注冊會計師不能全方位地了解市場環境、經濟發展，從而無法在自身專業知識水平方面有所突破。

（二）審計方法與審計模式落伍。

隨著經濟的發展，與之產生的業務也隨之增加，報表所呈現的項目也更加復雜，但是我們的審計模式還停留在系統導向審計模式基礎上，并且缺乏與之配套的高效合理的審計方法。現階段我國仍然較大部分采用抽樣審計方法，然而由于其本身不可避免的缺陷和經濟的日新月異，抽樣審計在一定程度上滿足不了審計工作的高準確度完成。

（三）相關法律法規缺乏制約力度。

現階段相對寬松的法律制裁不能威懾、制約到一些違法違規的注冊會計師，從而加劇了審計風險，這個結果，不論作為被審計單位、審計人員、社會公眾等都是不愿意看到的。當然這也是我們的法律制度中的疏漏導致了相繼被揭露的“丑聞”,法律監管監督的缺失是促進審計行業發展的一塊巨大的“絆腳石”.所以，從社會各界的角度來看，都是在期待更科學、公平、合理、有效的有高制約力度的法律面世。

（四）被審計單位內部控制存在缺陷。

縱觀現代企業經營管理模式，都或多或少地存在隱患與不足，組成人員素質更是參差不齊，導致企業結構“畸形”.自重要的是當下企業的“捆綁經營”---所有權與經營權不分家，無法明確區別管理層與決策層。這就無形中滋生了大量問題，這就會加劇注冊會計師最看重的公司運營風險。

二、風險導向審計模式應運而生。

（一）關于風險導向審計模式。

風險導向審計模式是建立在審計風險模型的基礎上開展的審計，也可以理解為在充分考慮了被審計主體的經營風險因素而使用的一種審計模式。在經歷了審計模式的四個階段后（賬項基礎審計-制度基礎審計-風險基礎審計-風險導向審計），在“取其精華，去其糟粕”的基礎上，整合優化了傳統審計模式。但是如果不恰當地結合利用，憑借風險導向審計模式，是無法達到較高的審計目標，無法適應新興的市場環境。所以，我們要在優化的基礎上去理解風險導向審計模式。

（二）新模式保證并兼顧了質量與效率。

風險導向審計模式在合理調控重大錯報風險和檢查風險上發揮了不可小視的作用，這樣就能以一個客觀、理性的角度去對被審計主體進行審計風險的分析、評估。因此，這種審計模式做到了對資源的.合理配置，又實現了審計資源的效用最大化。并且這種模式以調查錯誤和舞弊為核心，能夠最大程度減少審計工作量，又能找出審計環節中最容易出現問題的地方，現在國際上已經普遍接受并接受風險導向審計模式，并開啟這種模式的主流時代。

（三）新模式有利于規范審計工作。

隨著社會經濟、法律法規的不斷發展，審計業務不再只是單純地防弊差錯、單方面的重點關注表、賬、單的核算。過去三種傳統審計模式在開展審計風險控制的工作中，只能被動消極地接受風險，但是新的風險導向審計模式“下放”了這個主動權。新的模式建立在分析性程序實施的基礎上，能夠實時實地對審計工作進行規范，不僅指導了我們的注冊會計師該以什么標準評估審計風險，更給了整個行業一個“燈塔”般的指示，使得審計工作與行業更加標準化、合理化。

三、針對審計風險的建議與對策。

（一）提高執業人員的整體審計能力。

當前，注冊會計師行業審計人員隊伍良莠不齊，職業道德的樹立也對執業人員提出了新要求。筆者認為，首先應該提高注冊會計師準入門檻，從初步的全國注冊會計師考試到入職，都應該對這些人員實行嚴格甚至“苛刻”的考核，在“起跑線”上把好關。其次，會計事務所也應該在業務培訓與電算化技術上加大培訓與更新。最后但最重要的是作為執業人員個人應該及時進行知識儲備，執業人員不僅應該在本相關專業的學習上有所突破，更應該在金融、數理、法律上加以深造。

（二）審計方法與模式亟待規范與更新。

建立在傳統審計模式基礎上的審計方法，已不能再解決層出不窮的新問題。這時候應該充分利用新的審計模式與方法，在風險導向審計模式的指導下，探索出適合自身的方法，加大電算化在審計工作的使用率。方法或模式不可能一蹴而就，而是應該堅持理論與實際相結合，不能盲目地選擇一些不適合的方法，而是尋求能夠在審計風險的判斷和控制上規范合理的方法與模式。

（三）監管當局完善法律法規刻不容緩。

為了確保風險導向審計模式的實行并起作用，監管當局必須在遵循母法的前提下對現有的法律法規進行補充、修正與完善。務必使監管手段能在法律的保護下實行、審計工作能夠合法高效地運轉、審計人員能規范自身行為。例如在《審計法》中對于重大過失的定義就不能準確具體的去衡量這種行為。而法律法規的制訂也必須立足于現實情況，與時俱進。發揮其強大的監督約束力，使審計工作能夠在陽光下運行。

（四）被審計單位內部管理改革迫在眉睫。

被審計單位的內部控制與管理結構是影響注冊會計師職業審計風險的一大重要因素。所以要集中針對被審計單位的整體結構實施有效的改革，完善其運營體系，要“分權”不要“集權”.一方面，要形成董事會和監事會之間的制約體系，使決策更加合理。加重企業舞弊行為的懲罰。另一方面，在單位內部控制上要下重功夫，大力整頓單位管理混亂、個人主義盛行的風氣。更重要的是，要構建自己的企業文化，提高整體素質和信譽度。按照標準流程進行財務報表的匯總，杜絕篡改、隱瞞的行為。

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其它會計審計論文（精選21篇）篇十八

近年來，行政、事業單位預算會計信息失真現象較為普遍，不但助長了部門利益，而且干擾了經濟秩序，影響了社會風氣。本文擬就預算會計信息失真及其信息質量保障問題作初步的探討。

1.預算經費的收入和結余，不能準確反映預算執行的真實情況。目前，會計核算賬面反映的預算收入，除按預算標準向上級領報外，還包括運用單位經費結余彌補的部分。支出情況更為復雜，除用于事業任務直接支出外，還有與本事業單位有直接關系甚至無關的一部分差旅費、招待費、公雜費以及事故處理費用等開支，同時還包括上年事業費超支轉入數，而另有一些應在有關事業經費開支的卻又放在預算外生成的經營收支中支出。正是因為收支不規范，賬面數字與會計核算應當反映的預算執行情況不符，再加上決算報表不及時，賬面經費結余或超支已反映不了預算的真實情況，說明不了實質性問題，無法分析預算經費管理的優劣，缺乏考核經費管理標準的科學性。

2.“經費家底”反映不實。無論從賬面上還是會計報表上看，有些單位歷年預算和預算外結余是比較多的，但由于有的單位動用結余納入預算管理和進行生產經營投資未能轉賬，結余數出現虛假現象，而真正能動用的“家底”卻有限。另外有些單位為了多得利息或隱匿資金，把留用的結余經費存入銀行或轉到其它經費的銀行賬戶上，賬面上僅有部分結余，遠不能真正反映單位實有“家底數”。

3.預算外收入與實際懸殊較大。近年來，行政事業單位憑借各自的行政權力進行各種名目的收費現象日趨嚴重，使本單位預算外資金和“小金庫”資金迅速膨脹，甚至形成預算外的預算外資金，這類收費收入大多數未納入正常的預算資金管理，有的自收自支，有的轉作家底留用，因此各級財務賬面上反映的預算外收入與實際收入相差甚遠。還有部分預算外收入，由于財務人員業務素質原因，被記入其它會計科目，也有些單位為逃避上繳，故意將收入記入留用或其它科目，造成賬實不符。

4.會計報表與賬面不符。一方面由于記賬原因造成報表不實;另一方面由于編制報表時隨意增減科目或調整數據，加之受報表格式限制，口徑不盡統一，說明又不全，很難全面、準確地反映財務活動的實際情況。預算會計信息失真的情況很復雜，原因也很多，但總括起來主要有兩方面，一是財務制度自身不夠規范嚴密。就財務制度而言，其規定和要求不夠明確、統一。預算經費的收、支不規范，不能準確反映預算執行的真實情況，并且預算經費管理制度與會計制度的某些規定不能協調統一，甚至有些規定不夠明確。有的單位預算經費比較緊張，保證不了正常開支，把差旅費、招待費放在有關事業費科目中支出，使事業經費幾乎成了萬能經費，在會計核算上混淆了預算經費與預算外經費的界限。二是會計人員管理體制存在根本缺陷。計劃經濟條件下幾十年一貫制的會計人員管理體制已不能適應市場經濟新形勢的發展。會計人員既是國家利益的代表，又是單位內部職工，人事、工資都由所在單位管理，很難堅持原則，利害一致也會導致會計人員偏向所在的單位一邊，這是預算會計信息失真的深層次原因。

二、構筑預算會計信息保障體系。

1.建立公允、規范的預算會計核算體制。它包括會計準則和會計制度的制定和貫徹執行兩方面，它的覆蓋面涉及所有會計主體，從而實現會計信息之間的客觀性、可比性。當前重要的是要認真開展監督檢查，保證預算會計制度的貫徹執行。

2.提高會計人員的業務素質。針對單位會計人員的特點和工作要求，科學地確定培訓內容，做到教育對象層次化、知識結構系統化，為會計人員及時更新知識提供保證。

3.加強會計人員職業道德與紀律教育。要按照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求，制定會計人員職業道德紀律與規范，并進行廣泛宣傳，同時結合會計證管理制度，加強對會計人員執業紀律的監督檢查，引導教育財會人員堅持原則、遵守法紀、忠于職守、秉公辦事，嚴格執行財務制度，以良好的職業道德認真做好本職工作。

4.規范行政事業單位預算收入來源，從源頭上糾正會計信息失真。預算會計反映預算資金的運行情況，行政事業單位收費收入形成的預算外資金的不規范賬務處理是造成會計信息失真的根源之一。從全國范圍看，各級各部門行政事業收費居高不下，數量甚至達到幾倍于稅收，并且造成各單位亂收亂支，嚴重影響了經濟秩序和財經紀律，筆者認為，結合“費改稅”清理行政事業單位的預算外資金是糾正會計信息失真的治本之舉。

5.強化財務會計、管理會計的不同職能，明確其職責。大力推行管理會計，是會計人事制度改革的方向，將目前的會計隊伍按其作用分為財務會計人員和管理會計人員，前者代表國家行使職權，后者代表單位行使職權，前者由國家統一的會計機構委派，后者屬于單位職工。兩種會計職能的'劃分，可以有效避免因會計人員雙重身份帶來的責任不清以及對所所在單位利益的偏袒，有效地維護國家與單位的利益。

6.完善會計監督體系，形成有效的監控機制。要充分發揮單位內部監督、社會監督、政府監督三位一體的會計監督體系的作用，強化財務會計人員的監督職能，加大會計中介服務機構的督導力度，并在進一步理順關系的基礎上，繼續強化財政、稅務、審計等部門對各單位會計工作的監督。對行政事業單位的預算資金運行過程進行定期核查，不僅對財務賬目和會計報表進行檢查，還要通過實地調查核定情況，不僅要檢查其經費來源的正當與否，使用是否正確，開支是否合理，還要認真查對和分析其數據資料的真實性與準確性，如發現數字不準，賬實不符，要查明原因，屬技術原因要進行指導幫助，屬責任問題要批評教育，對弄虛作假者要嚴肅處理，情節嚴重的要給予法律處分，通過監督檢查，確保預算會計信息的真實性。

其它會計審計論文（精選21篇）篇十九

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其它會計審計論文（精選21篇）篇二十

經濟的發展，市場競爭日趨激烈，企業為了在競爭中立于不敗之地，可謂煞費苦心。因此，注冊會計師單純的報表審計并不能解決企業所關心的問題，企業迫切需要事務所能通過審計，為其在改革管理體制，改變經濟增長方式，調整經濟結構，加強經營管理，提高經濟效益等方面，提供信息，提出建議，給予幫助。但很多事務所尚無足夠的能力或尚未注意緊扣企業想要解決的問題進行工作。

????今天本站小編要與大家分享的是cpa行業論文：注冊會計師的審計目標。具體內容如下，歡迎參考閱讀：

獨立審計產生于工業革命時代。那時，財產所有者對財產經營者最關心的是其真實性。他們想了解會計人員是否存在貪污、盜竊和其他舞弊行為。因而，此時的審計目標是查錯防弊。

在19世紀末和20世紀初，隨著資本主義經濟的發展和企業規模的日益擴大，會計業務也日趨復雜，此時，審計對象已由會計賬目擴大到資產負債表，審計的主要目標是通過對資產負債表數據的審查，判斷企業的財務狀況和償債能力。在此階段，查錯防弊這一目標依然存在，但已退居第二位，審計的功能從防護性發展到公證性。

進入20世紀30～40年代，隨著世界資本市場的迅猛發展，證券市場的涌現及廣大投資者對投資收益情況的關心，整個社會注意力轉而集中于收益表上。特別是1929～1933年間的世界經濟危機，從客觀上促使企業利益相關者從僅僅關心企業財務狀況，轉變到更加關心企業盈利水平和償債能力。在此期間，審計總目標是判定被審單位一定時期內的會計報表是否公允地反映其財務狀況和經營業績，以確定會計報表的可信性。

經濟的發展，市場競爭日趨激烈，企業為了在競爭中立于不敗之地，可謂煞費苦心。因此，注冊會計師單純的報表審計并不能解決企業所關心的問題，企業迫切需要事務所能通過審計，為其在改革管理體制，改變經濟增長方式，調整經濟結構，加強經營管理，提高經濟效益等方面，提供信息，提出建議，給予幫助。但很多事務所尚無足夠的能力或尚未注意緊扣企業想要解決的問題進行工作。這也是企業對社會審計缺乏內在需求的原因之一，應引起事務所的足夠重視。注冊會計師應牢記，客戶是上帝，企業的需求就是注冊會計師的審計目標。

審計報告，僅僅是對被審計會計報表的合法性、公允性及會計處理的一貫性發表審計意見，但對改進管理的建議在審計報告中不便詳細表述，然而眾多的對企業管理中存在問題的改進意見，恰恰是委托人最需要的，也是他們對注冊會計師的審計所期盼的，因此，注冊會計師除對會計報表“三性”表示意見外，如企業需要，可以出具管理建議書。管理建議對委托人管理當局提供了建立和改善內部控制制度以及提高財務管理水平的建議，有利于企業發展，同時也檢查了前期建議改進結果情況。正是這種建議和改進的循環，對委托人管理當局提高管理水平起了重大的作用，深受委托人的歡迎。

隨著會計市場的建立與完善，事務所之間的競爭也日益激烈。要想在競爭中立于不敗之地，僅靠報表審計是難以保住市場份額的。事務所必須要有超前意識和高瞻遠矚的思想，必須調整審計目標以適應市場需求。隨著經濟的發展，有關法律法規的不斷健全和完善，企業的會計行為將逐步走向規范。因此，企業的報表審計將處于次要地位，而評價企業工作的經濟性、效率性、效果性將成為審計工作的主要目標。

據統計，國際“六大”會計公司，對管理咨詢業都有不同程度的介入，最突出的是安達信國際會計公司，它不僅在管理咨詢業務方面所取得的收入已逐步超過了其在審計和稅務等傳統領域所取得收入的總和，而且，它還取得了在世界所有管理咨詢公司中排名第一的地位。國際6大會計公司中的其它幾家會計公司管理咨詢業務所得的收入也達到其總收入的20%以上。并且，它們也都分別在世界排名前10位的管理咨詢公司中擁有席位。難怪有人說，現在的會計公司究竟是應當繼續叫會計公司，還是應當稱之為管理咨詢公司。可見，我國注冊會計師行業面臨管理咨詢業的挑戰是不可避免的發展趨勢。為此，注冊會計師必須提高自身素質，不斷開拓新的業務領域，以適應社會發展的需要。

國內注冊會計師行業目前競爭較為激烈，國外同行的介入使行業競爭更為激烈，注冊會計師的業務領域被分解，業務范圍不斷縮小。形勢十分嚴峻。因此，注冊會計師除了鞏固已有的業務陣地外，還應向周圍輻射，不斷開拓新的業務領域。同時，努力向國際同行學習，借鑒他們的成功經驗和做法，尋求自己的發展途徑。想企業之所想，把企業需求當作注冊會計師的審計目標，同時，把注冊會計師隊伍建設好，把形象塑造好，牢記以質量求生存，以信譽求發展的真諦，相信我國注冊會計師行業一定會立于不敗之地。

其它會計審計論文（精選21篇）篇二十一

摘要：醫院內部的審計工作是對醫院內部的經濟活動和經營管理的重要組成部分，對于議員的經濟安全具有重大的意義，所以說，醫院的管理人員要注意到內部審計的重要作用。除此之外，醫院內部審計還存在著相關的風險，也是需要管理者及時防范的，以免造成許多不必要的損失。本文就醫院內部審計風險的多個角度進行研究，并針對風險提出了一些防范措施。

醫院內部審計是對醫院的經營行為和各項經濟活動進行自我評價和監督的一個過程，醫院內部的審計工作對醫院的提高經營水平，保證病人滿意等均有重要的意義。隨著我國醫療事業的快速發展，醫院內部的審計工作面臨著更多的挑戰，在這些挑戰之間，難免會存在許多風險，這些風險已經成為了醫院管理者不可忽視的問題，這些風險往往會給醫院帶來一定的經濟損失，并且使管理變得混亂，所以說，醫院的相關管理者，一定要對審計風險嚴加防范，保證醫院活動正常有序地進行下去。

一、醫院內部審計及相關風險。

在日趨繁忙的醫院業務中，審計工作主要包括財政收支審計，醫療設備和醫療物資購置審計，基建及維修審計，離任干部經濟責任審計，經濟合同審計，還有醫院常規業務報銷審計等。各種各樣的審計業務都有一定的風險存在，醫院的審計人員一定要正確地認識各項業務中的風險。醫院內部審計主要是指對醫院的各項經濟活動進行獨立客觀的監督，評價活動，是醫院內部經濟管理的重要組成部分。其中的風險主要就是醫院各項財政收支還有各種經濟活帶來的會計報表存在漏洞或報錯的情況，還有就是經濟管理存在巨大的漏洞難以在彌補的情況，這些情況發生時，而醫院內部的審計人員卻沒有發現，讓不法分子有機可乘，這就是醫院內部的審計風險。

二、醫院內部審計存在風險的原因。

(一)審計機構的權威性和獨立性不強。

醫院內部的審計機構，是對醫院的經濟活動進行審查監督，防止出現差錯的一個重要機構，但是，許多醫院都沒有足夠的重視這一機構，將審計機構與一般的財務機構合二為一，或者是根本就沒有設置審計機構，這都是審計存在風險的重要原因。獨立性是審計工作的前提，審計工作必須站在客觀的角度上進行，如果審計活動受到其他部門的影響，那么，審計得來的'結果也是錯誤的，這是片面的，不能找到經濟活動漏洞的。審計機構必須要成為一個單列機構，并且要和行政部門劃分開來，更要與財務相關的部門分開，這樣才能起到正確的監督作用，如果審計部門與財務部門合并，或受財務部門指揮的話，那樣就會讓財務內部的漏洞無法表現出來，財務人員就能為所欲為不受控制了，這樣會提高醫院的成本，導致管理困難。所以說，必須要讓審計部門單列出來。再者，有的醫院審計部門的權威性不夠強，無法進行正常的審計工作，各部門對審計的理解不夠，不配合工作，這在一些醫院中都是普遍存在的現象，所以說，醫院還要加強審計部門的權威性。

(二)醫院內部審計制度不健全。

醫院內部的審計制度不健全，也是形成審計風險的一個重要原因。現在，有許多醫院的審計部門都是為了國家的檢查而設定的，僅僅是處在一個起步階段，各種制度還沒有健全。許多醫院因為審計制度不健全，審計工作只是走走形式，并沒有真正進行，審計過程極為簡潔，不嚴謹。再者，因為制度不夠完善。導致審計的時間存在滯后性，許多工作都已經完成了，審計工作才剛剛開始，這樣即便找到了問題，也無法再進行修改了。就比如零星維修項目的審計，一般來說都是進行了項目進行審計驗收之后付費，但是，醫院里為了方便，往往都將各項維修積累到一定程度，一次付清，這樣在進行審計活動的時候，許多維修活動已經過了一段時間，無法進行審計行動了，這就體現了審計時間上的滯后，導致審計工作無法順利完成。這樣的審計制度起不到審計的作用，審計是為經濟活動提供服務的在，這樣不健全的制度，使得經濟活動與審計脫節，審計就其不當相關的作用了，這樣就必然會帶來審計風險。所以說，醫院一定要建立健全審計制度。

(三)審計的規模過小。

很多的醫院為了節省資金，而且沒有意識到審計的作用，就將審計工作的人員減少，一般僅保留一兩個人進行審計工作，再加上一個負責人，一般只有一個人進行審計工作。審計師十分復雜的一項活動，過少的人員配備無法滿足審計的需要，因此，醫院就減少審計的規模。減少審計的項目，減少審計必要的過程，從而使較少的人來完成審計任務，這就容易引發審計風險。醫院中的審計工作應該十分繁雜，因為各項經濟活動如果不能夠進行審計的話，就會有巨大的漏洞，一旦不法分子注意到了這些漏洞，就會從漏洞中竊取國家資產。目前的醫院經營規模都很大，科室也已經細化到了一定的程度，所以說，一定要保證審計的相關規模和力度，才能使審計工作做好。

(四)審計工作人員的綜合素質不高。

國家計生委明確規定到達一定規模的醫院必須配備相關的審計部門和充足的審計工作人員，但是，一些醫院認為審計浪費人力物力財力，反而實現的作用卻很小，因此就對審計工作人員的要求不高，這也是審計風險存在的原因。審計工作對經濟活動起到指導作用，能夠堵塞漏洞，增收節支，降低成本，但是醫院一般都是用一些老同志來進行審計工作，因為有些醫院認為審計工作是比較輕松的工作，所以找一些并未審計專業出身的老同志進行審計工作，這就使審計工作存在巨大的風險，一旦審計人員與財務人員中的不法分子相互勾結的話，會造成巨大的經濟損失。而且老同志的思想比較落后，因為年紀因素遇到事情總是覺得多一事不如少一事，工作態度不夠，這會影響到整個審計工作。

因為審計風險一般由以上幾個因素造成，所以我們要從以上幾個角度對癥下藥，找到相關的風險防范措施，將醫院的審計風險降到最低。

(一)建立健全審計機構。

審計機構既然經常沒有獨立性和權威性，醫院就要建立健全審計機構，將審計機構從財務中脫離出來，并給予審計機構一定的權力，讓審計機構能夠正常的進行工作。并且，審計工作還要在各個部門中設立兼職的審計員，讓他們在進行正常的工作之外，兼理部門的審計工作，讓審計部門在進行審計的時候與他們進行配合，這樣，審計工作就會變得有效率，而且拉近了審計與各部門之間的聯系，減少了審計過程中不必要的困難。而且，醫院還要將審計部門的地位提高，就比如說任命一位副院長管理審計工作，這樣審計工作的地位提高了，審計就會有權威性，審計出來的結果也會更可靠，這樣的結果就有助于為經濟活動服務。

(二)完善審計流程和審計制度。

有了審計機構之后，醫院還要完善審計流程和審計制度，要確保每一個審計人員的工作都符合審計制度，確保各部門都配合審計制度。在審計工作中，要克服審計工作里出現的隨意性，要做到嚴謹，要審計工作規范化，整個審計工作的進行有章可循，整個審計工作要做到親力親為，而不是通過他人的描述，簡簡單單地完成審計工作。再者，審計制度還應該規定多遍審計的原則，要進行結果復核，層層把關，防范審計風險。

(三)聘請專業審計人員進行有力度的審計。

因為現在的一些醫院存在著審計人員素質不齊的現象，所以說，為了防范審計風險，還應該聘請專業的審計人員進行有力度的審計。專業的審計人員受到過專業的培訓，他們知道審計的步驟和審計的重要性，因此就會格外地重視自己的工作。專業的審計人員經過對審計學習之后，就知道在哪些方面使審計容易出錯誤的地方，就會在工作中多加注意，而且，專業的審計人員還會進行大規模的審計，將工作不斷地細化，從而確保整個審計過程中風險降到最低。再者，專業的審計工作者更有經驗，能夠在審計制度不完善或財務制度存在漏洞的時候，提出更專業的建議，讓整個醫院能正常有序地進行工作。

四、總結。

審計工作是醫院工作的一個重點，在財務工作中有著舉足輕重的作用，所以一定要注意防范審計工作中的風險。審計工作中出現的風險是由多種原因引起的，一般難以全面根除，醫院管理者要做的就是完善各項審計工作，讓審計風險發生的幾率降到最低。審計工作者也要依法進行審計工作，降低審計風險，讓醫院經濟在陽光下運行。

參考文獻：