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網站建設技術實習報告(實用16篇)

時間:2025-05-24 作者:溫柔雨

在實習報告中,我們可以詳細描述實習工作的具體內容和所學到的知識和技能。若是你需要一些實習報告的寫作指導,不妨參考以下這些范文,它們會給你提供很好的參考和借鑒。

網站建設技術實習報告(實用16篇)篇一

以前人畢業實習完全由學校組織,學生人數不多,基本能夠做到l真題真做r,專業對口,將實習和就業分離,含有很大的統招統分的色彩。但面對高校擴招,盡管學校花費了很大的力量聯系實習單位,仍難以安排l大兵團r的實習。隨著高校擴招和就業雙向選擇的實施,傳統的實習模式已不能適應學生及用人單位的要求。新形勢下,學生的自主實習越來越多,也給實習管理來很多問題。實習生管理不到位。實習生都是自主聯系,或者是小組實習,一般的實習小組都小于10人,學校不可能每個實習點都有指導教師監督,實習生在不在崗,實習情況如何,學校管理部門難以知曉,檢查起來也有很多困難。l非典r期間,學校需要統計在外實習學生人數及分布,結果學工和教務得出的數據差別很大。這必然帶來學生管理問題,這種處于無人管理狀況的畢業實習,學生很容易鉆空子,由于就業的壓力學生不安心實習,不認真實習或者干脆就不實習的情況大有人在,這樣既不能完成教學任務,降低學生的培養質量,另一方面,很容易產生學生的人身安全等重大問題,而實習階段學校是學生的監護人和管理者,一旦出問題,學校風險很大。

2、實習生指導跟不上。由于分散實習,學生分布于全省各乃至全國各地,往往專業的指導教師也就幾個人甚至一兩個,也不可能奔波于各實習點來回指導,指導力量不足的問題,成為影響實習質量的重要因素,很多時候,學生有問題無處咨詢,只有靠自己摸索。由于學生分散,實習生之間也沒有辦法進行經驗教訓的充分交流,教學資源如資料、圖書等也不能共享。而實習單位的指導力量也有限,一方面,實習單位的指導教師素質高低參差不齊,有些工科的實習由一些工廠師傅帶,他們不懂得教學法,指導往往不得法,另一方面,實習單位指導教師往往不盡心,由于學生的實習質量與自己沒有利害沖突,所以得過且過,放松要求。

3、實習單位、實習生、學校之間聯系不密切。由于實習生人數和實習單位眾多,這些主體之間的聯系不暢,相互之間的信息、意見和感受,得不到及時溝通,可能會有影響學生的一生的重要的信息不能及時交流,管理部門可能因此喪失改進工作的機會,實習單位也可能因此失去一些影響單位發展的重要資訊。另外由于信息的不暢也會給學校的管理工作帶來很大影響,信息流通不暢必然造成信息衰減,信息的衰減必然導致管理的盲區,從而導致管理不到位。

基于以上分析,我校于o一年開發了師范生教育實習網站,這一網站是國內師范院校第一個全程支持教育實習的開放式實習指導網站,通過構建人機一體化的教育實習支持網絡系統,有效地支撐了混合編組、回原籍實習的教育實習運行模式,建立了教育實習質量監控和保障新模式,解決了學生遠離學校,學校教學資源不足和指導不到位的矛盾。

在xx年開發教育實習網站系統的基礎上,我們于xx年開發了畢業實習網站,把管理范圍擴大到全體畢業實習生。該網站充分體現l以人為本r的管理思想,方便廣大實習生實習,提倡多種實習模式并存在,鼓勵畢業實習與就業、畢業論文掛鉤。

網站建設技術實習報告(實用16篇)篇二

畢業實習是結束大學課堂理論學習后的一次極為重要的實踐性環節。通過實習,可以讓學生對專業知識有一個更全面、更深刻的理解,為學生走上工作崗位,完成人生角色轉換,打下良好基礎。

以前人畢業實習完全由學校組織,學生人數不多,基本能夠做到“真題真做”,專業對口,將實習和就業分離,含有很大的統招統分的色彩。但面對高校擴招,盡管學校花費了很大的力量聯系實習單位,仍難以安排“大兵團”的實習。隨著高校擴招和就業雙向選擇的實施,傳統的實習模式已不能適應學生及用人單位的要求。新形勢下,學生的自主實習越來越多,也給實習管理來很多問題。

1、實習生管理不到位。實習生都是自主聯系,或者是小組實習,一般的實習小組都小于10人,學校不可能每個實習點都有指導教師監督,實習生在不在崗,實習情況如何,學校管理部門難以知曉,檢查起來也有很多困難。“非典”期間,學校需要統計在外實習學生人數及分布,結果學工和教務得出的數據差別很大。這必然帶來學生管理問題,這種處于無人管理狀況的畢業實習,學生很容易鉆空子,由于就業的壓力學生不安心實習,不認真實習或者干脆就不實習的情況大有人在,這樣既不能完成教學任務,降低學生的培養質量,另一方面,很容易產生學生的人身安全等重大問題,而實習階段學校是學生的監護人和管理者,一旦出問題,學校風險很大。

2、實習生指導跟不上。由于分散實習,學生分布于全省各乃至全國各地,往往專業的指導教師也就幾個人甚至一兩個,也不可能奔波于各實習點來回指導,指導力量不足的問題,成為影響實習質量的重要因素,很多時候,學生有問題無處咨詢,只有靠自己摸索。由于學生分散,實習生之間也沒有辦法進行經驗教訓的充分交流,教學資源如資料、圖書等也不能共享。而實習單位的指導力量也有限,一方面,實習單位的指導教師素質高低參差不齊,有些工科的實習由一些工廠師傅帶,他們不懂得教學法,指導往往不得法,另一方面,實習單位指導教師往往不盡心,由于學生的實習質量與自己沒有利害沖突,所以得過且過,放松要求。

3、實習單位、實習生、學校之間聯系不密切。由于實習生人數和實習單位眾多,這些主體之間的聯系不暢,相互之間的信息、意見和感受,得不到及時溝通,可能會有影響學生的一生的重要的信息不能及時交流,管理部門可能因此喪失改進工作的機會,實習單位也可能因此失去一些影響單位發展的重要資訊。另外由于信息的不暢也會給學校的管理工作帶來很大影響,信息流通不暢必然造成信息衰減,信息的衰減必然導致管理的盲區,從而導致管理不到位。

基于以上分析,我校于o一年開發了師范生教育實習網站,這一網站是國內師范院校第一個全程支持教育實習的開放式實習指導網站,通過構建人機一體化的教育實習支持網絡系統,有效地支撐了混合編組、回原籍實習的教育實習運行模式,建立了教育實習質量監控和保障新模式,解決了學生遠離學校,學校教學資源不足和指導不到位的矛盾。

網站建設實習報告

該系統具有以下一些特點。

一是適應不同模式實習的管理需要。該系統可以滿足自主實習的需要,現階段,我校自主實習的學生越來越多,而且不少自主實習生就是“就業實習”,體現以人為本的精神,學校應該支持與鼓勵這種實習方式,但是對他們的管理難度也不斷增大,該系統,可以科學地實施對這些學生的管理。可以滿足集中實習的管理要求,該系統吸收了教育實習網站的先進經驗,完全可滿足類似統一安排、集中管理的教育實習模式的管理要求。可以說,它能滿足本地的、外地的、集中的、分散的、封閉的、開放的、一段的、多段的不同時空對實習的要求。

二是加強學生管理。系統中確定了每一個學生的實習單位和指導教師,并有實習單位的聯系人,學生是否到崗可由相關責任人負責檢查,系統實行報到制,即每隔一段時間,系統要求學生報告實習情況,并送實習單位聯系人確認,因此不存在學生脫崗現象。如果實習生要求調換實習單位,必須履行規定的手續,否則,按規定不完成學業不能畢業。指導教師與實習單位聯系人及時與我校管理部門聯系,實習生一有違規情況,學校能及早發現,及早處理。

三是加強學生畢業指導。學院必須指定實習指導教師,否則,系統無法運行,實習指導教師對應負責幾個實習生,及時解決學生在實習中遇到的問題,同時,實習生還可以通過教師信箱與專業教師取得及時聯系,咨詢更專業的知識。學院可以把本專業的有關實習的資源放在網上供學生查詢、下載,這樣也起到一定的指導作用。系統要求實習單位必須提供聯系人,主要任務是幫助聯絡,監督實習,反饋信息。

四加強實習監控。首先,系統按學校文件規定對實習單位提出了要求,原則上實習單位必須是我校實習基地(自主聯系的除外),實踐證明,一般沒有經過學校批準的不具備實習條件的單位,會嚴重影響實習質量,有些單位專業不對口,把實習生當廉價勞動力,實習效果差。各學院報實習計劃時,實習單位必須得到學校的審核合格后方實施。其次,對學生的考核權重分解為實習指導教師意見、實習單位意見以及學生的上線報到情況三個方面,把學生平時情況納入考核體系,這樣可保證學生全程都全身心地投入到實習中。另外,系統還可對實習指導教師的工作進行監控,指導教師的網上記錄可以評價他的工作態度和工作質量,不合乎要求的指導教師將會及時通報學院。

五是加強學校與社會的聯系。這一網絡系統的使用,拉近了學校與用人單位的距離,加強了相互合作,促進了資源共享,實現了雙贏。

六是注重方便實用。考慮到不是每個實習單位都有電腦,而幾乎每個學生、每個指導教師和實習單位聯系人都有手機這樣的事實,系統中開發了網上短信平臺,有關學生的求解、教師的答復、實習單位的反饋都可以通過手機短信的方式傳輸,極大地方便了使用。

畢業實習系統的開發,解決了新形勢下如何有效地管理畢業實習工作這一難題,為實現校內師資增值、教學資源共享、保證學校本科人才培養質量、增加校企聯合等方面提供了有力保障。

網站建設技術實習報告(實用16篇)篇三

(一)為了以后我們能夠在工作中順利做事,老師辛苦的找來實習項目,這是一個建設門戶網站的項目項目名稱是“365家園生活網”,網站分為近三十個板塊,然后我們可以選擇那些沒有完成的項目來做,我們組選的是“辦事指南”這一塊。由于不經常接觸辦事指南的內容,范圍比較廣而且內有有多而雜,所以給我們的搜集帶來很大的困難。

(二)在建設網站之前我們必須先要把我們的網站策劃方案拿出來,所以實習的前兩天我們一直在討論關于網站策劃的問題。討論到網站主題色、網頁布局、欄目分類等一些問題時大家都有不同的意見,所以我們是經過自信分析才決定下來網站的一些問題。

(四)原本以為采集信息是一件比較容易的工作,可是要搜集一些與題材切實可行的信息還是需要下一些功夫進行篩選的,所選的內容既要與民生相聯系,又要貼切百姓生活,要把大家常遇到的問題和經常談到的熱點話題全都涉及到。所以工作量較大。

在遇到這些問題是我們都感覺太累太復雜了,所以也有想過放棄,想過只不過是一個作業,想辦法完成就可以了。可是再看看我們為了這份作業忙了這么些日子也應該要一些更多的收獲,這才在老師和同學的幫助下完成了此次實習任務。

在實習的過程中我們也體會到了,不應該為完成作業而去做作業,應該把它當做自己的工作,自己有義務去完成它,在完成工作的過程中真真正正的學到一些東西,才是最主要的。

實習心得:經過為期兩周的專業實習,令我更深一步的了解和學習了網站設計。在實習當中我們進行分工作業,大家團結起來一起完成實習任務。實習當中我們的意見產生過分歧,制作當中遇到過技術上的問題,可是大家共同面對困難,一起解決問題,所以我們要相信團隊的力量啊。

我們組做的是“365家園生活網”中的辦事指南這個板塊,剛開始接到任務時就感覺這個板塊不好做,因為大家對辦事這塊不太了解,而且這一塊要涉及到各個方面的內容,范圍比較廣,收集內容時工作量較大。特別是有一個便民提示,要收集到大家生活中的熱點話題,然后在解決問題,任務量比較大。所以剛開始大家都摸不著頭緒,后來大家一起討論,在老師的幫助下完成了任務。所以在實習中能學到很多課外知識,對這段時間的學習我收獲很多,體會最深的就是大家討論問題時,各抒己見,然后再分析問題得出結果,有時因為一個問題大家花上一天的時間討論,不放棄的精神啊。

這次實習,是進行實戰性工作,所以大家都在努力的做,也希望能夠對以后的生活和工作有所幫助。感謝老師給我們這次實習的機會,讓我們深刻的了解到做好一個網站不是一朝一夕就能完成的,它要求有很大的耐性和較強的創新能力。所以在以后的學習工作中我們要加強自己各方面知識和能力的培養,做好每一件事。再次感謝老師!

最后,讓我們再一次感謝老師給我們這次實習的機會,讓我們在實習當中體會到了工作的感受,感謝老師對我們的培養與教導,謝謝!

網站建設技術實習報告(實用16篇)篇四

才可以發揮自如,才可以做到最佳,才可以不留遺憾。

經過幾個月的實踐和實習,我對未來充滿了美好的憧憬,我要更進一步的要求自己。

在這段時間的學習里,我不單單在網站開發的技術上得到了很大的提升,我還對網站seo有了一定的認識跟實際使用技巧。因為網站開發并不單單只是程序層面那么簡單,一個優秀的網站,就一定要做成能給公司帶來實際效益的產品。

一年的實習期很快過去了,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續為中心創造更多的價值。

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網站建設技術實習報告(實用16篇)篇五

通過網絡營銷的專用周學習了解企業的網絡營銷情況,把所學的專業理論知識與實踐緊密結合起來,培養實際工作能力與分析能力,以達到學以致用的目的。

20xx年6月7日至20xx年6月11日。

商務實訓中心。

為期1個星期的實習結束了,我在這一個星期的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識。現在我就對這一個星期的實習做一個工作小結:

(一)實習內容介紹。

自20xx年6月7日進入學習,老師給我們介紹了這周的安排,我們從事了一下主要工作:

1、絡營銷方案。

2、選擇目標企業,進行業務流程分析。

通過上面的學習,我們需要進行自己動手做,老師讓我們自己選擇企業,進行分析。我選擇的是:成都人民商場(鹽市口店)。

(1)公司介紹。

成都人民商場(集團)股份有限公司鹽市口店前身為成都人民商場,成立于1953年,在西南乃至全國均享有良好的商譽及口碑。多次榮登“全國工商百家知名企業排行榜”、“全國百家最大零售企業”行列。

在激烈的市場競爭和瞬息萬變的時尚潮流中,20xx年成功實現由傳統零售企業向現代零售企業的轉型,確立了“為社會創造財富、為客戶創造價值、為員工創造機會”的核心價值觀,樹立了“真誠服務每一天”的服務理念,建立了“給人才以機會,讓機會造就人才”的用人理念。在全體股東及社會各界的大力支持幫助下,全體成商人將以塑造新的企業文化為契機,開拓創新,積極進取,穩健經營,在做大做強零售業務的同時,加大企業資源整合力度,創新經營模式,積極跨入地產開發與物業經營領域,向“建百年老店、創一流企業”的企業目標努力奮斗在引進、提升品牌的同時,成都人民商場在賣場氛圍上求“熱烈”;購物環境上求“舒適”;服務細節上求“細膩”;使人民商場在不斷提升差異性核心競爭力的道路上又邁出可喜的一步。“真誠服務每一天”在做大做強的同時,向“建百年老店,創一流企業”的目標而奮斗。

成都人民商場鹽市口店經過去年全新裝修、調整、升級,采用國內先進裝修材料和工藝,投入巨資對人民商場外立面和內裝修及商場布局進行改造,新增了更多的時尚元素,提升了市場定位和購物環境,營業面積達60000多平方米,一個嶄新的高檔流行百貨店已在蓉城中心閃亮登場。

(2)業務流程分析。

由于成都人民商場(鹽市口店)是屬于“成商集團股份有限公司“,他的網站隸屬”

成商集團股份有限公司“(以下簡稱成商),成商沒有在網上開展在線購買,只是做了整個集團的介紹,所以,以下業務流程為我自己在網絡營銷方案中對網站進行規劃后加入了”在線訂購“的一個業務流程分析:

1)商場注冊edi,銀行——商場選擇物流公司。

2)商場生成定單——給物流公司發送提貨通知單——商場給物流發提貨通知——物流接貨——辦理提貨手續——生成到貨通知----商場到銀行收賬----接受到款。

3)各角色進行入庫出庫生成財務帳工作。

4)注冊每個角色的信息:(商店、物流公司、銀行)然后到銀行進行注冊、申請銀行帳號:

5)進入自己的銀行—申請(客戶;商店、物流公司)--注冊(注冊時的名稱一定要用注冊時的一致、證件代碼也是注冊后生成的的代碼)。

6)有了帳號之后要去自己的銀行進行存錢。

網站建設技術實習報告(實用16篇)篇六

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畢業實習是結束大學課堂理論學習后的一次極為重要的實踐性環節。通過實習,可以讓學生對專業知識有一個更全面、更深刻的理解,為學生走上工作崗位,完成人生角色轉換,打下良好基礎。

以前人畢業實習完全由學校組織,學生人數不多,基本能夠做到“真題真做”,專業對口,將實習和就業分離,含有很大的統招統分的色彩。但面對高校擴招,盡管學校花費了很大的力量聯系實習單位,仍難以安排“大兵團”的實習。隨著高校擴招和就業雙向選擇的實施,傳統的實習模式已不能適應學生及用人單位的要求。新形勢下,學生的自主實習越來越多,也給實習管理來很多問題。實習生管理不到位。實習生都是自主聯系,或者是小組實習,一般的實習小組都小于10人,學校不可能每個實習點都有指導教師監督,實習生在不在崗,實習情況如何,學校管理部門難以知曉,檢查起來也有很多困難。“非典”期間,學校需要統計在外實習學生人數及分布,結果學工和教務得出的.數據差別很大。這必然帶來學生管理問題,這種處于無人管理狀況的畢業實習,學生很容易鉆空子,由于就業的壓力學生不安心實習,不認真實習或者干脆就不實習的情況大有人在,這樣既不能完成教學任務,降低學生的培養質量,另一方面,很容易產生學生的人身安全等重大問題,而實習階段學校是學生的監護人和管理者,一旦出問題,學校風險很大。

2、實習生指導跟不上。由于分散實習,學生分布于全省各乃至全國各地,往往專業的指導教師也就幾個人甚至一兩個,也不可能奔波于各實習點來回指導,指導力量不足的問題,成為影響實習質量的重要因素,很多時候,學生有問題無處咨詢,只有靠自己摸索。由于學生分散,實習生之間也沒有辦法進行經驗教訓的充分交流,教學資源如資料、圖書等也不能共享。而實習單位的指導力量也有限,一方面,實習單位的指導教師素質高低參差不齊,有些工科的實習由一些工廠師傅帶,他們不懂得教學法,指導往往不得法,另一方面,實習單位指導教師往往不盡心,由于學生的實習質量與自己沒有利害沖突,所以得過且過,放松要求。

3、實習單位、實習生、學校之間聯系不密切。由于實習生人數和實習單位眾多,這些主體之間的聯系不暢,相互之間的信息、意見和感受,得不到及時溝通,可能會有影響學生的一生的重要的信息不能及時交流,管理部門可能因此喪失改進工作的機會,實習單位也可能因此失去一些影響單位發展的重要資訊。另外由于信息的不暢也會給學校的管理工作帶來很大影響,信息流通不暢必然造成信息衰減,信息的衰減必然導致管理的盲區,從而導致管理不到位。

基于以上分析,我校于o一年開發了師范生教育實習網站,這一網站是國內師范院校第一個全程支持教育實習的開放式實習指導網站,通過構建人機一體化的教育實習支持網絡系統,有效地支撐了混合編組、回原籍實習的教育實習運行模式,建立了教育實習質量監控和保障新模式,解決了學生遠離學校,學校教學資源不足和指導不到位的矛盾。

在xx年開發教育實習網站系統的基礎上,我們于xx年開發了畢業實習網站,把管理范圍擴大到全體畢業實習生。該網站充分體現“以人為本”的管理思想,方便廣大實習生實習,提倡多種實習模式并存在,鼓勵畢業實習與就業、畢業論文掛鉤。

網站建設技術實習報告(實用16篇)篇七

實習報告是指各類人員在實習期間需要撰寫的文字,用來描述他們在實習期間的工作和學習經歷。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

一是適應不同模式實習的管理需要。該系統可以滿足自主實習的需要,現階段,我校自主實習的學生越來越多,而且不少自主實習生就是“就業實習”,體現以人為本的精神,學校應該支持與鼓勵這種實習方式,但是對他們的管理難度也不斷增大,該系統,可以科學地實施對這些學生的管理。可以滿足集中實習的管理要求,該系統吸收了教育實習網站的先進經驗,完全可滿足類似統一安排、集中管理的教育實習模式的管理要求。可以說,它能滿足本地的、外地的、集中的、分散的、封閉的、開放的、一段的、多段的不同時空對實習的要求。

二是加強學生管理。系統中確定了每一個學生的實習單位和指導教師,并有實習單位的聯系人,學生是否到崗可由相關責任人負責檢查,系統實行報到制,即每隔一段時間,系統要求學生報告實習情況,并送實習單位聯系人確認,因此不存在學生脫崗現象。如果實習生要求調換實習單位,必須履行規定的手續,否則,按規定不完成學業不能畢業。指導教師與實習單位聯系人及時與我校管理部門聯系,實習生一有違規情況,學校能及早發現,及早處理。

三是加強學生畢業指導。學院必須指定實習指導教師,否則,系統無法運行,實習指導教師對應負責幾個實習生,及時解決學生在實習中遇到的問題,同時,實習生還可以通過教師信箱與專業教師取得及時聯系,咨詢更專業的知識。學院可以把本專業的有關實習的資源放在網上供學生查詢、下載,這樣也起到一定的指導作用。系統要求實習單位必須提供聯系人,主要任務是幫助聯絡,監督實習,反饋信息。

四加強實習監控。首先,系統按學校文件規定對實習單位提出了要求,原則上實習單位必須是我校實習基地(自主聯系的除外),實踐證明,一般沒有經過學校批準的不具備實習條件的單位,會嚴重影響實習質量,有些單位專業不對口,把實習生當廉價勞動力,實習效果差。各學院報實習計劃時,實習單位必須得到學校的審核合格后方實施。其次,對學生的考核權重分解為實習指導教師意見、實習單位意見以及學生的上線報到情況三個方面,把學生平時情況納入考核體系,這樣可保證學生全程都全身心地投入到實習中。另外,系統還可對實習指導教師的工作進行監控,指導教師的網上記錄可以評價他的工作態度和工作質量,不合乎要求的指導教師將會及時通報學院。

五是加強學校與社會的聯系。這一網絡系統的使用,拉近了學校與用人單位的距離,加強了相互合作,促進了資源共享,實現了雙贏。

六是注重方便實用。考慮到不是每個實習單位都有電腦,而幾乎每個學生、每個指導教師和實習單位聯系人都有手機這樣的事實,系統中開發了網上短信平臺,有關學生的求解、教師的答復、實習單位的反饋都可以通過手機短信的方式傳輸,極大地方便了使用。

畢業實習系統的開發,解決了新形勢下如何有效地管理畢業實習工作這一難題,為實現校內師資增值、教學資源共享、保證學校本科人才培養質量、增加校企聯合等方面提供了有力保障。

網站內容建設不僅是一次靈感創造的行為,更是一種理性思維的程序。每個行業有自己特定的產品/服務,網站的內容理應圍繞行業的核心業務設置。根據本公司的自身特點和相關的行業特點和用戶的實際需求,在中搜平臺上和網站運營經理的指導下,首先對中國超市網站中所有內容進行外鏈轉內鏈,然后根據網站的不足之處進行內容填充,在網站頁面添加產品展示、產品分類、圖文信息等。最后對網站現有內容進行優化使內容實質中能夠反映出相關知識,讓用戶從中能學到什么、體會到什么。

網站內容完善就是給網站隨時添加相關信息,只有不斷的完善門戶提供的服務,用戶的需求才能不斷的被滿足。根據網站運營流程主要做的就是參考行業成熟網站進行網站的頁眉頁腳設置及底部導航的制作、網站其它頁面的完善、網站結構的布局與調整、網站的視覺形象設計、添加交互性和廣告位等操作來引導用戶訪問和提高用戶體驗度,使達到讓客戶快速找到所需要的信息或讓新來網站的用戶能夠馬上找到所需要的。

搜索引擎優化(即seo)是一項非常重要的基礎性網站推廣工作可以提高搜索引擎對網頁的收錄及一系列關鍵詞的排名,從而提升網站訪問量。在seo方面我主要做的是關鍵詞的選取確定網站核心關鍵詞與布局,首先根據關鍵詞篩選工具、用戶習慣及對旅游客運相關行業的了解在網站運營經理的指導下進行中國旅游客運網站關鍵詞和長尾關鍵詞的篩選,然后按照搜索引擎優化規則對網站首頁、欄目頁等進行篩選的關鍵詞和長尾關鍵詞布局。

網絡發展到今天,建立網站已經成為一個很普遍的問題了,對于一個企業來說,建設好自己的網站可以搶占新世紀發展的戰略要點。建立新的企業形象,直接開拓國際市場,開展24小時網上營銷及高效廉價的定向宣傳;與客戶建立最直接的交流機制,縮短推出新產品和打開新市場的周期,與富有吸引力的客戶群發展客戶關系網;與自己的銷售人員保持聯系,進一步面向本地市場。

出色的網站吸引人的地方不僅僅在于其內容,鮮明的結構和獨特的風格往往能起到畫龍點睛的作用。一個網站即使內容再豐富,如果網站的結構和風格不能吸引人,那也是毫無價值的。往往整個網站的風格是一個網站吸引瀏覽者的魅力所在,因此應當根據網站的主題、內容和瀏覽者的要求來設計自己獨特的網站風格。

整個網站的結構和內容都是在開始設計之前就已經經過詳細的計劃的。其實任何網站都一樣:企業網站的宗旨就是對外宣傳企業形象,發布企業最新的企業產品,其服務群體就是為對其產品感興趣的客戶或者正在使用企業產品的用戶服務,這就是企業網站的建設方向;個人網站的宗旨就是宣傳自己,提供一個自身和外界交流的場所;由此可見,網站的設計方向是依據網站的客戶、服務群體等多方面來確定的。

建立以dreamweaver,flash等技術編寫的前臺表現模塊,為用戶提供方便快捷的信息服務與交流。隨著網絡技術的迅猛發展,互聯網的快速發展使越來越多的人選擇從互聯網上獲取信息,因此,互聯網逐漸成為一個寬廣的信息發布平臺和獲取信息的平臺。本網站系統就要有用戶注冊和新聞發布兩大動態功能。通過以php編寫,以sql20xx作為后臺數據庫的網站后臺管理系統,制作了一個簡單的美食網站系統,實現了美食網站用戶登陸、注冊以及新聞發布等功能。

網站建設技術實習報告(實用16篇)篇八

每個應屆畢業生在學校畢業前都需要進行畢業實習,以下是由中國人才網提供一篇實習總結范文,提供給應屆畢業生寫總結時參考所用。更多實習材料盡在shixi/。

我結束了4年的學習生涯懷揣著實現自我價值的渴望來到一家互聯網公司工作實習。轉眼間,在互聯網公司的實習期即將過去,回想自己這段時間的經歷與收獲,我深深的感到在我今后的發展中給予我的是一筆多么寶貴的人生財富!

單位給我的工作定位是從事網絡部基礎工作以及一些網站建設,網絡程序開發等等,在此思想的指導下,我承擔了園區網絡的維護等基礎工作,包括線路檢修,交換設備更換,新用戶入戶等等這方面工作并很快掌握了其中的原理和方法,從學校的理論知識到過去一年的實踐工作,其中的角色轉變離不開單位各級領導以及同事們的幫助和指導。

網站建設方面,和同事共同進行了門戶網站的改造,使用全新的后臺,使該門戶網站的功能更加的強大,管理更加的有條理和方便,取得了不錯的社會效應。積極參加單位組織的各種活動,團結同事,養成了極強的團隊互助精神。參加學習了“公司內部培訓”,學習了“mvc”建設的基本思想和方法。并在實踐中掌握了dw8等建設軟件的使用方法。所做的這些都是對自己一個極大的促進和提高。

首先繼續學習,不斷提升理論素養。在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力。走上工作崗位后,我積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野,努力實踐,自覺進行角色轉化。只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質,彰現人的意志。

其次從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。

最后提高工作積極性和主動性,我們不管做什么事都要有激情。只有激情的圣火點燃了,

網站建設技術實習報告(實用16篇)篇九

根據自己所學的知識,建設網站,展示自己的網站風格。建成優秀的電子商務類專業網站,展示自己的網站形象。

二、網站內容規劃。

(1)首頁內容。

網站的首頁包括學校概況,機構設置,學生工作,建言獻策四個板塊。

(2)網站框架。

網站的首頁可分為三個部分,分別為首頁的導航欄、學校的動態等。

(3)注意問題。

盡量使網站設計的簡單明了、避免設計的頁面出現死鏈接。

三、網站名稱。

鄭州師范學院。

四、網站設計功能介紹。

本網站主要是向大家介紹鄭州師范學院。

五、預期目標。

(1)技術。

5.1.1能夠根據需求創建所需的數據庫(sqlserver)結構和表。

5.1.2能夠實現帶有數據庫的用戶登錄(asp+sqlserver),可以防止非法登錄。

5.1.3對于合法用戶能夠通過頁面對數據庫中對應表實現增加、刪除、修改等操作。

5.1.4合法用戶能夠以分頁顯示方式查看數據庫中的表的內容。

5.1.5合法用戶能夠根據多種條件實現對數據表的查詢。

(2)認識。

通過連續時間的實際操作,鞏固對網站的創建、網頁的策劃、設計與制作的理解,加深理解網站、網頁、制作的過程,理解團隊互助共同完成項目的協作精神。

(3)結構。

通過本次實訓完成鄭州師范學院的網站制作,包括二級頁面和一些網站制作的基本技巧,掌握網站布局技術。

六、實訓過程。

(1)搜集信息。

收集相關網站建設的資料信息,運用自己熟悉的軟件制作網站。將自己建設的網站首頁勾畫框架。

(2)創建站點。

在dreamweaver的文件選項卡里點擊《管理站點》,選擇新建。然后填寫站點信息、儲存路徑等。如下圖:

(3)制作靜態頁面。

利用adobedreamweaver8軟件建設網站的首頁,依次將各頁面制作完整。向頁面中插入圖片,產生圖文并茂的效果。但要注意插入的圖片不要過多,以免影響網速。

(4)布局簡潔。

根據自己的需要設計二級頁面、設計超鏈接,實現頁面之間的超鏈接,避免死連接的現象的產生。將需要連接的頁面單擊確定即可。

(5)添加動態語言。

將要添加的動態語言添加到代碼上,然后預覽效果。

(6)綜合測試。

靜態和動態效果都完成后在本地瀏覽器上進行測試,網站效果需要修改的地方在進行逐一修改。完成測試后保存。

七、關鍵技術及功能的實現。

(1)關鍵技術。

7.1.1有完整的策劃報告(電子版),實際內容有改動不受影響;。

7.1.2有標題的網站以及有對應自己創意設計制作的logo圖象、圖片展示等;。

7.1.3有首頁、二級頁面、;。

7.1.4有框架、有表單;。

7.1.5有自己創作輸入的文字內容并經過排列整理;。

7.1.6使用adobedreamweaver8軟件模板技術;。

7.1.7不允許出現超級鏈接錯誤!

7.1.8有版權聲明、網站信息更新、創意制作人員。

(2)功能的實現。

7.2.1用戶登錄的實現。

前臺的用戶登錄是對操作員用戶身份進行驗證的過程。操作員用戶是系統中數據的管理者,擁有較高的權限。其身份(用戶名和密碼)作為驗證的條件存儲在系統相應的數據表中。所以在驗證過程中一定要進行驅動、打開數據庫的操作。考慮到系統內的很多文件都是和案例數據打交道,也就是進行數據庫操作。在這首先把打開和關閉數據庫的操作封裝成單獨的功能模塊。

7.2.2打開、關閉數據庫模塊。

由于此功能是反復使用的,可以把該功能用兩個asp程序實現。在asp程序中,使用#include指令把這兩個asp文件的內容加在需要的頁面中,就可以實現打開、關閉數據庫的功能了。使得修改和維護工作更容易了。。

其中,的代碼:

為驅動打開數據庫的代碼,可以看出在連接數據庫時選用的是dsn的方法,當然我們也可以使用其他連接方法,h方法。

的代碼更簡單:

為關閉數據庫的代碼,關閉對象并且釋放系統資源。

這樣在需要數據庫的操作的頁面使用以下代碼就可以使用系統的數據庫了,不過要注意文件的路徑關系,這里是和兩文件同一路徑的寫法。

7.2.3登錄驗證。

當操作員提交用戶名和密碼后,需要根據用戶選擇的單選按鈕來判斷當前登錄用戶是操作員還是查詢者,并與對應的數據表中的數據進行比較。如果比較符合,操作員便可以成功登錄;如果比較不符合,則顯示給用戶對應的提示信息,點擊按鈕后會跳轉到網站的首頁。這里需要注意的是,如果用戶成功登錄,則需要將當前用戶名保存在會話中,用來判斷用戶是否在線時使用。登錄處理的關鍵代碼如下:

elseifuserstyle=“register”then。

ifnotthen。

session(“operatorid”)=rsuser(“userid”)。

ct“operator/”

else。

“”

endif。

7.2.4數據添加。

7.2.5數據編輯。

7.2.6查詢。

根據課堂所學,充分利用相關技術要點,對于不懂的地方問實訓老師。制作完成后,反復檢查,保證鏈接的正確性。

八、網站制作過程中的注意事項。

不能過于注重色彩的燦爛,只要簡單的明了就行,符合網站設計的基本原則,使網站簡單明了,使用方便。

通過這次實習,在制作時盡量讓自己的網站更加的豐富多彩,在網頁中插入圖片,動畫,產生靜動結合的效果。在實際的操作過程中遇到了許多的問題,比如空格的實現。在制作過程中發現按空格鍵控制文本時無法實現,通過同學的幫助,我知道了可以在代碼上進行修改添加相應代碼,這是平時學習中沒有遇到過的。在老師和同學的幫助下我終于建好了自己的小網站。通過這次學習我了解到知識學不到一定的深度和廣度在實際的操作過程中就難以應付自如。以后要更深入的學習,不斷開闊視野,增強自己的實踐操作能力。

制作網站,首先要確定網站的主題,經過考慮再三,和自己平時瀏覽過網站,以及對這些網站的了解,做了一個類似的網站,一個學校的網站。然后是整體規劃。為網站的首頁設計成一個色彩鮮明,清晰明了,便于閱讀瀏覽的網頁。首頁大致分為三個部分:網站的導航欄、學校的展示、網站的動態說明。最后收集資料和素材,大量瀏覽相關網站,搜集一些有用的信息來完善自己的網站,同時還要考慮網站的布局,特色,顏色搭配,背景圖等。再后設計網頁圖片。

在制作過程中,才發現,原來自己懂的還是有限的,好多不知道的地方。發現自己只會建立模板可應用得不好,操作的也不熟練。通過一短的時間學習,才找到網站建設的基本方法。在制作過程中出現了種種的問題,在問題出現的過程中查找書籍、查找相似網站,來不斷的完善自己的網站。

九、自我評價。

這次實訓充分利用了課堂所學,掌握了許多關鍵技術,例如模版技術,動畫,使得制作過程方便了很多。

在完成基本要求得基礎上,文件夾、文件命名規范;文件存放位置合理;。

制作完成之后要進行網站的調試:沒有無用的文件、文件夾,沒有死鏈接現象的產生;內容較豐富、自己設計制作的素材應用多;色系、布局合理美觀、考慮用戶訪問方便;采用各種特效、并且運用合理。

不過也有些不足,一開始沒有把用到的和用不到的的文件夾分開,導致用時比較麻煩。

不過總的來說,對這次的作品相當滿意,不僅選擇了我們自己喜歡的內容,而且在我們的水平上把它做的很精美。在這個過程中我們意識到了自己在相關技術上的不足,通過學習,知道了如何改進我們的缺點,相信在以后的應用中,我會做的更加完美!

經過這幾周的實訓練習,建設自己的網站,其中遇到的種種問題也隨著查找資料、瀏覽相關網站、老師的指導、同學的幫助之下完成了自己的網站建設。從制作過程中,我學到了相關美化網頁的的方法,運用了更多以前從未運用的技巧。這使我學到了更多的知識。并且為我自己的網站建設積累了許多經驗,為我以后的工作經驗,走上社會積累了一些豐富的經驗。通過這次實訓我獲得了許多,我自己感覺在知識、技能等方面都有了不少的收獲。

網站建設技術實習報告(實用16篇)篇十

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畢業實習是結束大學課堂理論學習后的一次極為重要的實踐性環節。通過實習,可以讓學生對專業知識有一個更全面、更深刻的理解,為學生走上工作崗位,完成人生角色轉換,打下良好基礎。

以前人畢業實習完全由學校組織,學生人數不多,基本能夠做到“真題真做”,專業對口,將實習和就業分離,含有很大的統招統分的色彩。但面對高校擴招,盡管學校花費了很大的力量聯系實習單位,仍難以安排“大兵團”的實習。隨著高校擴招和就業雙向選擇的實施,傳統的實習模式已不能適應學生及用人單位的要求。新形勢下,學生的自主實習越來越多,也給實習管理來很多問題。

1、實習生管理不到位。實習生都是自主聯系,或者是小組實習,一般的實習小組都小于10人,學校不可能每個實習點都有指導教師監督,實習生在不在崗,實習情況如何,學校管理部門難以知曉,檢查起來也有很多困難。“非典”期間,學校需要統計在外實習學生人數及分布,結果學工和教務得出的數據差別很大。這必然帶來學生管理問題,這種處于無人管理狀況的畢業實習,學生很容易鉆空子,由于就業的壓力學生不安心實習,不認真實習或者干脆就不實習的情況大有人在,這樣既不能完成教學任務,降低學生的培養質量,另一方面,很容易產生學生的人身安全等重大問題,而實習階段學校是學生的監護人和管理者,一旦出問題,學校風險很大。

2、實習生指導跟不上。由于分散實習,學生分布于全省各乃至全國各地,往往專業的指導教師也就幾個人甚至一兩個,也不可能奔波于各實習點來回指導,指導力量不足的問題,成為影響實習質量的重要因素,很多時候,學生有問題無處咨詢,只有靠自己摸索。由于學生分散,實習生之間也沒有辦法進行經驗教訓的充分交流,教學資源如資料、圖書等也不能共享。而實習單位的指導力量也有限,一方面,實習單位的指導教師素質高低參差不齊,有些工科的實習由一些工廠師傅帶,他們不懂得教學法,指導往往不得法,另一方面,實習單位指導教師往往不盡心,由于學生的實習質量與自己沒有利害沖突,所以得過且過,放松要求。

3、實習單位、實習生、學校之間聯系不密切。由于實習生人數和實習單位眾多,這些主體之間的聯系不暢,相互之間的信息、意見和感受,得不到及時溝通,可能會有影響學生的一生的重要的信息不能及時交流,管理部門可能因此喪失改進工作的機會,實習單位也可能因此失去一些影響單位發展的重要資訊。另外由于信息的不暢也會給學校的管理工作帶來很大影響,信息流通不暢必然造成信息衰減,信息的衰減必然導致管理的盲區,從而導致管理不到位。

基于以上分析,我校于o一年開發了師范生教育實習網站,這一網站是國內師范院校第一個全程支持教育實習的開放式實習指導網站,通過構建人機一體化的教育實習支持網絡系統,有效地支撐了混合編組、回原籍實習的教育實習運行模式,建立了教育實習質量監控和保障新模式,解決了學生遠離學校,學校教學資源不足和指導不到位的矛盾。

在xx年開發教育實習網站系統的基礎上,我們于xx年開發了畢業實習網站,把管理范圍擴大到全體畢業實習生。該網站充分體現“以人為本”的管理思想,方便廣大實習生實習,提倡多種實習模式并存在,鼓勵畢業實習與就業、畢業論文掛鉤。

該系統具有以下一些特點。

一是適應不同模式實習的管理需要。該系統可以滿足自主實習的需要,現階段,我校自主實習的學生越來越多,而且不少自主實習生就是“就業實習”,體現以人為本的精神,學校應該支持與鼓勵這種實習方式,但是對他們的管理難度也不斷增大,該系統,可以科學地實施對這些學生的管理。可以滿足集中實習的管理要求,該系統吸收了教育實習網站的先進經驗,完全可滿足類似統一安排、集中管理的教育實習模式的管理要求。可以說,它能滿足本地的、外地的、集中的、分散的、封閉的、開放的、一段的、多段的不同時空對實習的要求。

二是加強學生管理。系統中確定了每一個學生的`實習單位和指導教師,并有實習單位的聯系人,學生是否到崗可由相關責任人負責檢查,系統實行報到制,即每隔一段時間,系統要求學生報告實習情況,并送實習單位聯系人確認,因此不存在學生脫崗現象。如果實習生要求調換實習單位,必須履行規定的手續,否則,按規定不完成學業不能畢業。指導教師與實習單位聯系人及時與我校管理部門聯系,實習生一有違規情況,學校能及早發現,及早處理。

三是加強學生畢業指導。學院必須指定實習指導教師,否則,系統無法運行,實習指導教師對應負責幾個實習生,及時解決學生在實習中遇到的問題,同時,實習生還可以通過教師信箱與專業教師取得及時聯系,咨詢更專業的知識。學院可以把本專業的有關實習的資源放在網上供學生查詢、下載,這樣也起到一定的指導作用。系統要求實習單位必須提供聯系人,主要任務是幫助聯絡,監督實習,反饋信息。

四加強實習監控。首先,系統按學校文件規定對實習單位提出了要求,原則上實習單位必須是我校實習基地(自主聯系的除外),實踐證明,一般沒有經過學校批準的不具備實習條件的單位,會嚴重影響實習質量,有些單位專業不對口,把實習生當廉價勞動力,實習效果差。各學院報實習計劃時,實習單位必須得到學校的審核合格后方實施。其次,對學生的考核權重分解為實習指導教師意見、實習單位意見以及學生的上線報到情況三個方面,把學生平時情況納入考核體系,這樣可保證學生全程都全身心地投入到實習中。另外,系統還可對實習指導教師的工作進行監控,指導教師的網上記錄可以評價他的工作態度和工作質量,不合乎要求的指導教師將會及時通報學院。

五是加強學校與社會的聯系。這一網絡系統的使用,拉近了學校與用人單位的距離,加強了相互合作,促進了資源共享,實現了雙贏。

六是注重方便實用。考慮到不是每個實習單位都有電腦,而幾乎每個學生、每個指導教師和實習單位聯系人都有手機這樣的事實,系統中開發了網上短信平臺,有關學生的求解、教師的答復、實習單位的反饋都可以通過手機短信的方式傳輸,極大地方便了使用。

畢業實習系統的開發,解決了新形勢下如何有效地管理畢業實習工作這一難題,為實現校內師資增值、教學資源共享、保證學校本科人才培養質量、增加校企聯合等方面提供了有力保障。

網站建設技術實習報告(實用16篇)篇十一

一是適應不同模式實習的管理需要。該系統可以滿足自主實習的需要,現階段,我校自主實習的學生越來越多,而且不少自主實習生就是“就業實習”,體現以人為本的精神,學校應該支持與鼓勵這種實習方式,但是對他們的管理難度也不斷增大,該系統,可以科學地實施對這些學生的管理。可以滿足集中實習的管理要求,該系統吸收了教育實習網站的先進經驗,完全可滿足類似統一安排、集中管理的教育實習模式的管理要求。可以說,它能滿足本地的、外地的、集中的、分散的、封閉的、開放的、一段的、多段的不同時空對實習的要求。

二是加強學生管理。系統中確定了每一個學生的實習單位和指導教師,并有實習單位的聯系人,學生是否到崗可由相關責任人負責檢查,系統實行報到制,即每隔一段時間,系統要求學生報告實習情況,并送實習單位聯系人確認,因此不存在學生脫崗現象。如果實習生要求調換實習單位,必須履行規定的手續,否則,按規定不完成學業不能畢業。指導教師與實習單位聯系人及時與我校管理部門聯系,實習生一有違規情況,學校能及早發現,及早處理。

三是加強學生畢業指導。學院必須指定實習指導教師,否則,系統無法運行,實習指導教師對應負責幾個實習生,及時解決學生在實習中遇到的問題,同時,實習生還可以通過教師信箱與專業教師取得及時聯系,咨詢更專業的知識。學院可以把本專業的有關實習的資源放在網上供學生查詢、下載,這樣也起到一定的指導作用。系統要求實習單位必須提供聯系人,主要任務是幫助聯絡,監督實習,反饋信息。

四加強實習監控。首先,系統按學校文件規定對實習單位提出了要求,原則上實習單位必須是我校實習基地(自主聯系的除外),實踐證明,一般沒有經過學校批準的不具備實習條件的單位,會嚴重影響實習質量,有些單位專業不對口,把實習生當廉價勞動力,實習效果差。各學院報實習計劃時,實習單位必須得到學校的審核合格后方實施。其次,對學生的考核權重分解為實習指導教師意見、實習單位意見以及學生的上線報到情況三個方面,把學生平時情況納入考核體系,這樣可保證學生全程都全身心地投入到實習中。另外,系統還可對實習指導教師的工作進行監控,指導教師的網上記錄可以評價他的工作態度和工作質量,不合乎要求的指導教師將會及時通報學院。

五是加強學校與社會的聯系。這一網絡系統的使用,拉近了學校與用人單位的距離,加強了相互合作,促進了資源共享,實現了雙贏。

六是注重方便實用。考慮到不是每個實習單位都有電腦,而幾乎每個學生、每個指導教師和實習單位聯系人都有手機這樣的事實,系統中開發了網上短信平臺,有關學生的求解、教師的答復、實習單位的反饋都可以通過手機短信的方式傳輸,極大地方便了使用。

共享、保證學校本科人才培養質量、增加校企聯合等方面提供了有力保障。

網站建設技術實習報告(實用16篇)篇十二

1、以前人畢業實習完全由學校組織,學生人數不多,基本能夠做到“真題真做”,專業對口,將實習和就業分離,含有很大的統招統分的色彩。

但面對高校擴招,盡管學校花費了很大的力量聯系實習單位,仍難以安排“大兵團”的實習。隨著高校擴招和就業雙向選擇的實施,傳統的實習模式已不能適應學生及用人單位的要求。新形勢下,學生的自主實習越來越多,也給實習管理來很多問題。實習生管理不到位。實習生都是自主聯系,或者是小組實習,一般的實習小組都小于10人,學校不可能每個實習點都有指導教師監督,實習生在不在崗,實習情況如何,學校管理部門難以知曉,檢查起來也有很多困難。“非典”期間,學校需要統計在外實習學生人數及分布,結果學工和教務得出的數據差別很大。這必然帶來學生管理問題,這種處于無人管理狀況的畢業實習,學生很容易鉆空子,由于就業的壓力學生不安心實習,不認真實習或者干脆就不實習的情況大有人在,這樣既不能完成教學任務,降低學生的培養質量,另一方面,很容易產生學生的人身安全等重大問題,而實習階段學校是學生的監護人和管理者,一旦出問題,學校風險很大。

2、實習生指導跟不上。

由于分散實習,學生分布于全省各乃至全國各地,往往專業的指導教師也就幾個人甚至一兩個,也不可能奔波于各實習點來回指導,指導力量不足的問題,成為影響實習質量的重要因素,很多時候,學生有問題無處咨詢,只有靠自己摸索。由于學生分散,實習生之間也沒有辦法進行經驗教訓的充分交流,教學資源如資料、圖書等也不能共享。而實習單位的指導力量也有限,一方面,實習單位的指導教師素質高低參差不齊,有些工科的實習由一些工廠師傅帶,他們不懂得教學法,指導往往不得法,另一方面,實習單位指導教師往往不盡心,由于學生的實習質量與自己沒有利害沖突,所以得過且過,放松要求。

3、實習單位、實習生、學校之間聯系不密切。

由于實習生人數和實習單位眾多,這些主體之間的聯系不暢,相互之間的信息、意見和感受,得不到及時溝通,可能會有影響學生的一生的重要的信息不能及時交流,管理部門可能因此喪失改進工作的機會,實習單位也可能因此失去一些影響單位發展的重要資訊。另外由于信息的不暢也會給學校的管理工作帶來很大影響,信息流通不暢必然造成信息衰減,信息的衰減必然導致管理的盲區,從而導致管理不到位。

基于以上分析,我校開發了師范生教育實習網站,這一網站是國內師范院校第一個全程支持教育實習的開放式實習指導網站,通過構建人機一體化的教育實習支持網絡系統,有效地支撐了混合編組、回原籍實習的教育實習運行模式,建立了教育實習質量監控和保障新模式,解決了學生遠離學校,學校教學資源不足和指導不到位的矛盾。

在xx年開發教育實習網站系統的基礎上,我們于xx年開發了畢業實習網站,把管理范圍擴大到全體畢業實習生。該網站充分體現“以人為本”的管理思想,方便廣大實習生實習,提倡多種實習模式并存在,鼓勵畢業實習與就業、畢業論文掛鉤。

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網站建設技術實習報告(實用16篇)篇十三

通過網絡營銷的專用周學習了解企業的網絡營銷情況,把所學的專業理論知識與實踐緊密結合起來,培養實際工作能力與分析能力,以達到學以致用的目的。

20__年6月7日至20__年6月11日。

商務實訓中心。

為期1個星期的實習結束了,我在這一個星期的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。現在我就對這一個星期的實習做一個工作小結:

(一)實習內容介紹。

自20__年6月7日進入學習,老師給我們介紹了這周的安排,我們從事了一下主要工作:

1、絡營銷方案。

2、選擇目標企業,進行業務流程分析。

通過上面的學習,我們需要進行自己動手做,老師讓我們自己選擇企業,進行分析。我選擇的是:成都人民商場(鹽市口店)。

(1)公司介紹。

成都人民商場(集團)股份有限公司鹽市口店前身為成都人民商場,成立于1953年,在西南乃至全國均享有良好的商譽及口碑。多次榮登“全國工商百家知名企業排行榜”、“全國百家最大零售企業”行列。

在激烈的市場競爭和瞬息萬變的時尚潮流中,20__年成功實現由傳統零售企業向現代零售企業的轉型,確立了“為社會創造財富、為客戶創造價值、為員工創造機會”的核心價值觀,樹立了“真誠服務每一天”的服務理念,建立了“給人才以機會,讓機會造就人才”的用人理念。在全體股東及社會各界的大力支持幫助下,全體成商人將以塑造新的企業文化為契機,開拓創新,積極進取,穩健經營,在做大做強零售業務的同時,加大企業資源整合力度,創新經營模式,積極跨入地產開發與物業經營領域,向“建百年老店、創一流企業”的企業目標努力奮斗在引進、提升品牌的同時,成都人民商場在賣場氛圍上求“熱烈”;購物環境上求“舒適”;服務細節上求“細膩”;使人民商場在不斷提升差異性核心競爭力的道路上又邁出可喜的一步。“真誠服務每一天”在做大做強的同時,向“建百年老店,創一流企業”的目標而奮斗。

成都人民商場鹽市口店經過去年全新裝修、調整、升級,采用國內先進裝修材料和工藝,投入巨資對人民商場外立面和內裝修及商場布局進行改造,新增了更多的時尚元素,提升了市場定位和購物環境,營業面積達60000多平方米,一個嶄新的高檔流行百貨店已在蓉城中心閃亮登場。

(2)業務流程分析。

由于成都人民商場(鹽市口店)是屬于“成商集團股份有限公司“,他的網站隸屬”

成商集團股份有限公司“(以下簡稱成商),成商沒有在網上開展在線購買,只是做了整個集團的介紹,所以,以下業務流程為我自己在網絡營銷方案中對網站進行規劃后加入了”在線訂購“的一個業務流程分析:

1)商場注冊edi,銀行——商場選擇物流公司。

2)商場生成定單——給物流公司發送提貨通知單——商場給物流發提貨通知——物流接貨——辦理提貨手續——生成到貨通知----商場到銀行收賬----接受到款。

3)各角色進行入庫出庫生成財務帳工作。

4)注冊每個角色的信息:(商店、物流公司、銀行)然后到銀行進行注冊、申請銀行帳號:

5)進入自己的銀行—申請(客戶;商店、物流公司)--注冊(注冊時的名稱一定要用注冊時的一致、證件代碼也是注冊后生成的的代碼)。

6)有了帳號之后要去自己的銀行進行存錢。

網站建設技術實習報告(實用16篇)篇十四

在我們平凡的日常里,報告十分的重要,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么報告應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的電子商務網站建設實習報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實習時間:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

實習地點:b2教學樓第四機房。

實習目的:為了使學生能夠充分的把課本知識運用到實踐操作中去,并通過實習能夠進一步認識和了解網站建設的相關知識和技術。培養學生的團結合作精神,進而讓同學們認識到團隊精神在以后的學習工作中的重要性,培養高素質高技能的網站建設人才。

實習總結:在internet飛速發展的今天,互聯網成為人們快速獲取、發布和傳遞信息的重要渠道,它在人們政治、經濟、生活等各個方面發揮著重要的作用。因此網站建設在internet應用上的地位顯而易見,它已成為政府、企事業單位信息化建設中的重要組成部分,從而倍受人們的重視。

計算機將具備更多的智能成分,它將具有多種感知能力、一定的思考與判斷能力及一定的自然語言能力。除了提供自然的輸入手段(如語音輸入、手寫輸入)外,讓人能產生身臨其境感覺的各種交互設備已經出現,虛擬現實技術是這一領域發展的集中體現。今天人們談到計算機必然地和網絡聯系起來,一方面孤立的未加入網絡的計算機越來越難以見到,另一方面計算機的概念也被網絡所擴展。二十世紀九十年代興起的internet在過去如火如荼地發展,其影響之廣、普及之快是前所未有的。從沒有一種技術能像internet一樣,劇烈地改變著我們的學習、生活和習慣方式。全世界幾乎所有國家都有計算機網絡直接或間接地與internet相連,使之成為一個全球范圍的計算機互聯網絡。人們可以通過internet與世界各地的其它用戶自由地進行通信,可從internet中獲得各種信息。人們已充分領略到網絡的魅力,internet大大縮小了時空界限,通過網絡人們可以共享計算機硬件資源、軟件資源和信息資源。“網絡就是計算機”的概念被事實一再證明,被世人逐步接受。

一、實習過程遇到的困難。

(一)為了以后我們能夠在工作中順利做事,老師辛苦的找來實習項目,這是一個建設門戶網站的項目項目名稱是“365家園生活網”,網站分為近三十個板塊,然后我們可以選擇那些沒有完成的項目來做,我們組選的是“辦事指南”這一塊。由于不經常接觸辦事指南的內容,范圍比較廣而且內有有多而雜,所以給我們的搜集帶來很大的困難。

(二)在建設網站之前我們必須先要把我們的網站策劃方案拿出來,所以實習的前兩天我們一直在討論關于網站策劃的問題。討論到網站主題色、網頁布局、欄目分類等一些問題時大家都有不同的意見,所以我們是經過自信分析才決定下來網站的一些問題。

(四)原本以為采集信息是一件比較容易的工作,可是要搜集一些與題材切實可行的信息還是需要下一些功夫進行篩選的,所選的內容既要與民生相聯系,又要貼切百姓生活,要把大家常遇到的問題和經常談到的熱點話題全都涉及到。所以工作量較大。

二、如何解決問題:

在遇到這些問題是我們都感覺太累太復雜了,所以也有想過放棄,想過只不過是一個作業,想辦法完成就可以了。可是再看看我們為了這份作業忙了這么些日子也應該要一些更多的收獲,這才在老師和同學的幫助下完成了此次實習任務。

在實習的過程中我們也體會到了,不應該為完成作業而去做作業,應該把它當做自己的工作,自己有義務去完成它,在完成工作的過程中真真正正的學到一些東西,才是最主要的。

實習心得:經過為期兩周的專業實習,令我更深一步的了解和學習了網站設計。在實習當中我們進行分工作業,大家團結起來一起完成實習任務。實習當中我們的意見產生過分歧,制作當中遇到過技術上的問題,可是大家共同面對困難,一起解決問題,所以我們要相信團隊的力量啊。

我們組做的是“365家園生活網”中的辦事指南這個板塊,剛開始接到任務時就感覺這個板塊不好做,因為大家對辦事這塊不太了解,而且這一塊要涉及到各個方面的內容,范圍比較廣,收集內容時工作量較大。特別是有一個便民提示,要收集到大家生活中的熱點話題,然后在解決問題,任務量比較大。所以剛開始大家都摸不著頭緒,后來大家一起討論,在老師的幫助下完成了任務。所以在實習中能學到很多課外知識,對這段時間的學習我收獲很多,體會最深的就是大家討論問題時,各抒己見,然后再分析問題得出結果,有時因為一個問題大家花上一天的時間討論,不放棄的精神啊。

這次實習,是進行實戰性工作,所以大家都在努力的做,也希望能夠對以后的生活和工作有所幫助。感謝老師給我們這次實習的機會,讓我們深刻的了解到做好一個網站不是一朝一夕就能完成的,它要求有很大的耐性和較強的創新能力。所以在以后的學習工作中我們要加強自己各方面知識和能力的培養,做好每一件事。再次感謝老師!

最后,讓我們再一次感謝老師給我們這次實習的機會,讓我們在實習當中體會到了工作的感受,感謝老師對我們的培養與教導,謝謝!

網站建設技術實習報告(實用16篇)篇十五

08計算機信息管理(3)班。

一、實習目的。

通過自己的所見所聞,以及在實習單位所學到的技能加深對網站建設和編輯的了解。增進自己建站功底,以及了解人們對網絡傳播的真正需求。通過實習提升自己獨立建設網站以及維護和推廣的能力。

二、實習單位及崗位介紹。

深圳市鈑金加工行業協會是政府支持、服務于深圳市從事鈑金加工行業各企業單位、自愿參加的社團法人單位,是深圳市鈑金加工領域最具權威的行業自律自治機構,是會員企業溝通政府、開拓市場、共謀發展的重要平臺。是由深圳市各從事鈑金制造加工、研究、設計和開發的企、事業單位和個人自愿組織的行業性、地方性、非營利性社會組織。

業務范圍:。

(一)協助政府加強行業管理,促進會員間的聯系與合作,在會員生產、技術、產品、市場和政策等方面進行協調,組織總結和交流會員的先進經驗,提高行業的地位和影響,推動行業技術進步與繁榮。

(二)代表全行業的共同利益,向政府及社會各界反映企業的共同愿望和要求,爭取獲得政府支持和幫助,為企業解決實際存在問題。

(三)制定行規行約,建立行業自律機制,組織專家協助政府相關職能部門對行業內產品質量、價格、標準、技術鑒定等進行指導、監督和協調,保護行業平等競爭,維護企業合法利益。

(四)為會員企業提供行業專業技術及管理人才培訓,以解決專業技術及管理人才短缺的問題。

(五)組織企業舉辦和參加國際專業展覽、商務考察和國內外同行企業的交流合作活動,幫助企業開拓國內外市場。

(六)為會員提供政策文件、技術資料、信息咨詢和設備維修等服務。組織同行聚會、聯誼活動等,促進企業間的交流與合作。承接政府或企業委托的事項,為外商或國內企業在深圳投資置業、商務考察等方面提供幫助。

協會網絡信息部門工作主要是負責維護協會中英文網站以及中國鈑金論壇,網絡部門目前由我一人負責完成各項工作,主要針對中文網站的維護和編輯,結合在校學習的知識打下了堅實的基礎,為以后網站建設和推廣總結了大量經驗。

三、實習內容及過程。

為達到畢業實習的預期目的,在實習工作中對自己嚴格要求。對自己對工作有了更具體的認識和評價。在實習過程中,不斷看書給自己充電,使自己的能力得到了很好的提升和鍛煉。

我的工作職位是網站管理,公司有個b2b類行業網站,而且公司成立時間不長。就由我一人來負責網絡這塊。其中我的工作細節如下:

論壇上帖子的廣告內容,超出范圍的廣告一律刪除,帖子按內容分到各類欄目;。

管給予。

5.關于英文網站的最新產品和輪播廣告:一律按秘書長意思操作。

外發。

外鏈制作等等。

經過自己不斷的努力,很快就可以勝任工作。前期只是對網站做些簡單的文章編輯和廣告更換,后來開始自己制作插件豐富網站功能,中間也學習了一些seo方面的知識,網站也因此取得了很好的成效。現在自己在著手去用開源的免費系統開發一款功能更強,更穩定的網站。

四、實習體會。

在學校里,你不學習,可能還有老師說你,提醒你;但是在單位上,不需要別人的提醒你就會自覺的去學習,因為你不想讓人家知道你什么都不懂。在學校,你沒有準時完成作業,還可以補一補,但是在工作上,你沒有準時完成工作,那么就是你的過失,你的能力問題,就算是加班熬通宵,你也必須把任務完成,這就是責任。這就是工作與學校里的最根本區別,也是從學生轉變成勞動者必須經歷的階段。

作為it從業者,所受的社會壓力將比其他行業更加沉重,要學會創新求變,以適應社會的需要,在企業里面,小到計算機的組裝維修,大到服務器的維護與測試,都需要個人獨立完成。可以說,近一年的工作使我成長了不少,從中有不少感悟,如下:

第一是要真誠;你可以偽裝你的面孔,偽裝你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。比如一聲輕輕的問候,卻表達了對老師、同事,對朋友的尊重。

第二是溝通:想要在短暫的實習期內,盡可能多的學一些東西,這就需要跟老師、跟同事有很好的溝通,加深彼此的了解。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙,通過溝通了解,才能更有針對性地學習了解各方面的知識,才能真正地學到計算機教科書上所沒有或者真正用到了課本上的知識,鞏固了舊知識,掌握了新知識,甚至在實踐中推翻了書本上舊有的不合實際的知識,這才真正體現了知識的真正價值,學以致用。

第三是激情與耐心:激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。

第四是細心負責和基本的專業素養:細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質,基本的專業素養是前提。

整個的實習過程是緊張而愉快的,今后,我將繼續保持認真負責的工作態度,高尚的思想覺悟,進一步完善和充實自己,爭取在日后的工作中取得新的突破。

最后要感謝深圳市鈑金加工行業協會給了我這個實習的機會,讓我能順利完成從學校到社會這一過渡階段,在這一年中,他們教會了我很多的東西,是他們讓我從一個無知的學生成為一個真正的、對社會有貢獻的人員,再一次衷心地感謝他們。

在這里還要感謝學校,感謝班主任,在實習這段時間里,學校和班主任一直對我們實習表示熱切關注,非常感謝!

網站建設技術實習報告(實用16篇)篇十六

互聯網日益壯大,許多大學實習生都非常的熱愛網站建設,在這一熱門的行業里面,更有不少優秀的實習報告總結、實習報告范文。

2010年x月,我結束了4年的學習生涯懷揣著實現自我價值的渴望來到一家互聯網公司工作實習。轉眼間,在互聯網公司的實習期即將過去,回想自己這段時間的經歷與收獲,我深深的感到在我今后的發展中給予我的是一筆多么寶貴的人生財富!

單位給我的工作定位是從事網絡部基礎工作以及一些網站建設,網絡程序開發等等,在此思想的指導下,我承擔了園區網絡的維護等基礎工作,包括線路檢修,交換設備更換,新用戶入戶等等這方面工作并很快掌握了其中的原理和方法,從學校的理論知識到過去一年的實踐工作,其中的角色轉變離不開單位各級領導以及同事們的幫助和指導。

網站建設方面,和同事共同進行了門戶網站的改造,使用全新的'后臺,使該門戶網站的功能更加的強大,管理更加的有條理和方便,取得了不錯的社會效應。積極參加單位組織的各種活動,團結同事,養成了極強的團隊互助精神。參加學習了“公司內部培訓”,學習了“mvc”建設的基本思想和方法。并在實踐中掌握了dw8等建設軟件的使用方法。所做的這些都是對自己一個極大的促進和提高。

首先繼續學習,不斷提升理論素養。在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力。走上工作崗位后,我積極響應單位號召,結合工作實際,不斷學習理論、業務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野,努力實踐,自覺進行角色轉化。只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質,彰現人的意志。

其次從學校走向社會,首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個學生轉化為一個單位人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是必須在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種角色的轉換。

經過幾個月的實踐和實習,我對未來充滿了美好的憧憬,我要更進一步的要求自己。

最后提高工作積極性和主動性,我們不管做什么事都要有激情。只有激情的圣火點燃了,才可以發揮自如,才可以做到最佳,才可以不留遺憾。

在這段時間的學習里,我不單單在網站開發的技術上得到了很大的提升,我還對網站seo有了一定的認識跟實際使用技巧。因為網站開發并不單單只是程序層面那么簡單,一個優秀的網站,就一定要做成能給公司帶來實際效益的產品。

一年的實習期很快過去了,是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中,我將繼續學習,深入實踐,不斷提升自我,努力創造業績,繼續為中心創造更多的價值。

《網站建設實習報告與實習總結》全文完結,本文作者強力推薦:

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