無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
信貸知識培訓心得篇一
《懲戒規則》對校園教育做出了保障,同一天開始實施的另一則刑法修正案卻加強了對未成年人犯罪行為的規范。近年來,未成年人犯罪呈現低齡化、暴力化趨勢,低齡未成年人實施的惡性犯罪案件時常見諸報端。
2012年,湖南衡陽市一名12歲的小男孩因抵觸姑媽的管教,將放學回家的表弟表妹殺害,未等離開又將剛回家的姑媽殺害,清理現場后逃離。2013年,重慶市10歲的女孩李某抱走將要被推出電梯的嬰兒,在電梯內對其持續毆打5分鐘后將其扔出了25樓,致被害嬰兒身亡。2015年,13歲的劉某等三位未成年人對新廉小學老師李某用木棍進行毆打,并拖至衛生間用布堵住嘴巴,致其窒息死亡。
根據此前《刑法》第十七條規定,已滿十六周歲的人犯罪,應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的,應當負刑事責任。按此規定,十四歲是承擔刑事責任的最低年齡。
而從3月1日起施行的刑法修正案(十一)中,在《刑法》第十七條規定的基礎上增加了“已滿十二周歲不滿十四周歲的人,犯故意殺人、故意傷害罪,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾,情節惡劣,經最高人民檢察院核準追訴的,應當負刑事責任”的規定。按此規定,承擔刑事責任的最低年齡將由十四歲降至十二歲。
北京盈科律師事務所刑事部主任高同武律師在接受北京商報記者采訪時表示,將刑事責任年齡下調只是針對故意殺人和故意傷害致人死亡兩種犯罪行為,且在結果上要求“情節惡劣”,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾,在程序上要求經最高人民檢察院批準。這既針對犯罪低齡化問題回應了社會關注和現實需要,同時也體現了立法者的審慎態度,謹慎適用刑罰。
“事先的預防好過事后的懲治,此次降低刑事責任年齡,并不是一味降低入刑門檻,而是對未成年人更好的保護,通過震懾預防犯罪。同時也應當認識到,預防未成年人犯罪不僅僅是法律問題,更是社會問題,需要全社會凝心聚力,完善教育機制、增強心理干預、筑牢法律底線,才能更好地為未成年人身心健康成長護航。”高同武補充道。
教育心得體會篇4
信貸知識培訓心得篇二
作為郵政儲蓄銀行信貸業務中重點的“小額信用貸款業務”;即貸款人不需以自己的固定資產作抵押,而是以個人的營業執照和兩個自己尋找的保證人作為個人貸款的`抵押;或是如果有三家都想貸款的個體商戶的話,那么就可以組成一個聯保小組,相互擔保,這樣就無需再去找其他保證人。貸款是否可發放以及貸款限額都需要信貸員根據客戶的實際經濟狀況、經營能力及還款意愿,并且按照規定流程辦理授信調查,最后由部門主管和上級領導審批是否通過并根據調查的真實情況來限定貸款額。
其優點在于不需要抵押質押,放款速度快;并且,這種小額信貸的性質對于經營相對穩定的工商戶用于進貨、資金周轉或擴大經營來說提供了很大的投資幫助;但同時它的弊端也有不少,特別是預期風險是最難控制的,而且就算貸前調查時,被調查客戶的經營情況與凈利潤都是優良反映,但也不可避免許許多多的意外有可能導致貸款者還貸能力下降甚至喪失。
通過不到兩個月的實踐操作,我鍛煉了自己的交際、動手等能力,也明白了以后的工作中所需要的能力和態度,可以讓自己在今后的工作中重點培養自己在這方面的能力,為能更好的勝任這份工作,打好基石,才能發揮出更大的才能。
在實踐中,信貸員的主要工作有一下幾個方面:
1、收集客戶的身份證、婚姻證明、營業執照等資料的原件及復印件(全部復印件均需要客戶的簽名,以保證復印件的真實有效性)。
2、核查貸款資料的真實性、完整性、準確性、有效性,通過面談、現場調查等方式,對其還款能力、買賣行為的真實性、貸款擔保情況進行核查,在人行信用信息系統查詢個人的信用記錄并打印報告。
3、在資料完全整理齊全并填寫完相關的申請資料后,將客戶信息、還款計劃等資料都錄入系統,上會通過后將所有資料上報放款中心。
1.在實踐中,我懂得了責任心一定要強。每一個工作人員對于任一筆業務,態度非常認真,對所需要的資料常常核對幾遍,對于客戶提供的數據也會仔細研究,若發現不正常數據,則會到實地認真考察,而不是敷衍了事,蒙混過關。
貸員最重要的還是與人溝通交流的能力,因為有些資料客戶無法提供,也就無法從實物角度驗證其真實性,信貸員必須從客戶的口述中來驗證他所說的東西是否前后矛盾,以達到交叉檢驗的目的。
3.俗話說“書到用時方恨少”,雖然在課堂上學過財務報表分析、各種比率的計算與含義等等,但是當實際讓我計算時我卻發現有的公式都已經模糊不清了,并且像權益交叉驗證的內容之前我未接觸過,一些本金和利息計提的內容也不太清晰,因此在做權益交叉驗證時我做的有點吃力。
4.在實踐工作中我發現,在大學里學到的書本東西如果不在實際的工作中加以運用,就不能發揮出知識的力量,很多工作都是熟能生巧,只有以知識作為基礎,腳踏實地,一步一個腳印,虛心學習,在不斷的摸索鍛煉中,不斷發掘出自己的潛能,不斷提高自己的能力,才會有很好的業績。
5.隨著全國通用的個人征信信息系統的不斷完善,各家銀行只要輕輕一點,就可以查到一個人的信用記錄。一旦客戶被拉入黑名單,如利用信*卡*現、逾期不還款等違規現象出現,辦理所有的業務都將受阻,無論在什么方面我們都應該做到誠信,不僅僅是在銀行的業務上,更應該是在生活中。
信貸知識培訓心得篇三
實習目的:學習新課程的理念,參與新課程的實驗,把新的教育理念融入到實際教學活動中。鞏固和運用所學的基礎理論,專業知識和基本技能,獲得教育和教學上的獨立工作以及與人合作的能力。
前言: 為期8周的教育實習,確實意義非凡。通過自身的爭取和多方面的協助,我不僅有幸到鳳崗銀星學校做一名實習老師,更幸運的是我還能到英才學校(東莞有名的貴族學校)和油甘浦中心小學參觀學習,這無疑讓我獲得了更多豐富知識及經驗的機會!雖然在實際工作中遇到了許多的困難,但在指導老師及其他在校老師的幫助下,加之同學們的積極配合,讓我在順利完成實習任務的基礎上,學會了許多在學校沒能學到的知識和技能,也讓我發現了自己存在的種種缺點和不足,激勵著我不斷地進步和成長!正所謂“千淘萬漉雖辛苦,一波三折有收獲”啊!這為我后來繼續留在銀星工作奠定了很好的基礎。學生的天真、爛漫、求知似渴讓我有了真實的感觸,勵志從此以后一定繼續從事教育行業,特別注重學生心理健康教育的學習及輔導。
剛離開學校,又走進了學校,這種感覺是既陌生又熟悉的,可以用“激動萬分”來形容。與銀星結緣是因為銀星設有一個學生小記者站(我是新聞學專業的),那天恰逢來考核我的領導是學校董事長成總,他給出了一道意想不到的題目:寫進入這所學校得感觸。當時的寫作與其說是作文不如說是心聲,現在還記得里面加重又重復的詞——激動,激情、耐心、愛心、神圣……。是的,做老師是我從小的夢想。
實習的主要內容包括課堂教學、班主任工作和教育調查研究。實習期間,課堂教學和班主任工作給了我較深的體會。
一、教學工作:
基本情況:完成新授課12節,練習課8節(語文、數學、英語、)
1、善于學習、樂于學習
教學是一個很個性化的過程,每個老師都有屬于自己的教學方法、教學風格,有著自己的獨到之處,在教學實踐中善于與其他老師的交流、聽其他老師的課、從其他老師的課堂中學習、虛心地向其他老師請教,這要比自己盲目地摸索要直接、更省力、更見效。但學習絕非生搬硬套,因為適合別人的東西卻不一定適合自己,一定要結合自己的實際,要有自己的觀點。在教學《翠鳥》時,我先聽了劉老師在3班的課,在還沒吃透教材的情況下,我只是簡單地模仿劉老師的教法,將劉老師的課生搬到1班,結果那堂課是我上得最失敗的一節,條理不清晰、教學重難點沒有把握好,教學銜接不流暢,將完全沒關系的減法與除法比較教學。這堂課讓我明白,要在有自己的東西的基礎上學習,要會學,而不是模仿。
2、吃透教材,把握好教學內容和教學重難點,做好備課工作
每節課的教學內容并不多,知識點也比較細,在把握教材、掌握教學重難點方面有一定的難度。備課時,要熟知了解教材,知道這課教學內容是什么,教學的重難點又是什么,結合教參書和學生的練習再來備教材,在教學時才會有清晰的思路。對于在教學過程中無法串起來的部分可以請教一些有經驗的老師。在備《文具店》時,通過閱讀教材,我知道本課的主要教學內容就是“誰的幾倍是多少”的問題,其本質是“幾個幾”的問題,教學的難點就是如何使學生區分“誰是誰的幾倍-除法”和“誰的幾倍是多少—用乘法”,在如何引入方面,我始終無法把握,古老師給了我一個建議,用一個“拍手游戲”很順利地導入課堂。這堂課花了比較多的時間準備,指導老師給予了比較高的評價,教學設計不錯,教學流暢,教學重難點處理得比較好,也指出了不足之處,讓我感覺進步了不少。
3、及時鞏固,查缺補漏
通過練習與作業及時鞏固,查缺補漏。老師評講時,只許學生聽,不許學生訂正,常用舉一反三的方法來評講試卷練習,然后再讓學生獨立訂正錯誤。把仍不會的學生集中出來,再進行個別輔導,而且同時發信息給家長,讓家長在家加強輔導,盡量讓每一個學生都掌握好所學的內容,讓每個學生的知識點過關。
4、確定目標,節節進步
在教學過程中,了解每一個學生,對于基礎好的學生嚴格要求,對于基礎較弱的同學放寬要求,多點表揚。在對每個孩子心中有數的基礎上,給每個孩子訂立一個目標,這個目標要切合每個孩子的實際,對達標的孩子還要給以特別的獎勵,激發孩子繼續達標的興趣。對于沒有達標但取得進步的差生也要給小小的獎勵,鼓勵他繼續努力爭取達標,增加孩子的自信心,促使每一個孩子都有進步。
二、班主任工作:
組織過一次《感恩母親主題班會》觀摩課
1、重視學生安全,安全排第一位
2、明確要求,讓學生養成良好的生活習慣
3、賞罰分明,恩威并重,說到做到
4、善于培養有能力的班干部
5、與家長的溝通交流很重要
三、總結:
教學,是一個復雜的過程,是一個漫長的過程,是一個終身學習的過程。有著太多的感悟,有著太多的體驗,有著太多的渴望,希望自己在未來的教學中學習、進步、成長。爭取在學校心理健康教育以及閱讀指導課等領域有更好的突破。
信貸知識培訓心得篇四
在提升課堂品質的過程中,學校應該特別注意,不能把理想課堂和其他工作割裂開來。理想課堂的工作應該成為研發卓越課程工作的根本奠基工作之一;理想課堂的工作也應該成為完美教室工作的重要組成部分;甚至理想課堂工作所遵循的一些原則,也可以成為家校共育活動、大講堂活動等的一些原則。歸根結底,所有的教育之道都是情理相通的。
在學校推動理想課堂這一過程之中,有一些特別的方法,需要我們更有技巧地掌握。
隨時聽課法
在學校應該養成一種習慣,每位教師都認為隨時被人推門聽課是一個正常狀態。
只有在這樣的過程中,更多真實的課堂才能夠被研究者和推動者所掌握。在進行推門聽課的過程中必須要記住,盡量以對課堂的優點進行表彰的方法來開展隨時聽課這一行動;否則,隨時聽課,就會越聽越緊張,越聽越不開心,這種方法就不可能真正持續下去。只有把隨時聽課法變成一種對優點的發現、對成績的贊揚;同時,從暗地里變成對更多不足的掌握,才能真正讓隨時聽課法贏得人心,才可以更好地堅持下去,并且更真切地推動老師們對理想課堂的認可,以及主動希望改變自己的課堂,提升自己課堂品質的信心和動力。
體系教研法
學校中開展理想課堂的體系教研,和區域開展的專題教研類似,從方式、方法上沒有大的不同,但是,從整體的細節把握上,學校需要進行不同的整體安排。
對于區域來說,推動理想課堂行動,推動的就是全員的教學技藝的提高,但是對于學校來說,人力、時間都不足,而課堂又是平時必須要實戰的場所,這就需要學校在教研中應該結合具體的教學任務,才能有規劃、有目標地完成理想課堂教研。
比如圍繞教材某一單元的主題進行深入地探討,那么這樣的教研就是集體備課;又比如圍繞著不同的學科進行課堂的教研,那么這樣的教研就是了解不同學科的工作,推動不同學科進一步的發展;還可以把課堂的各類研修,和平時的其他培訓結合在一起,以公開課的形式,以觀摩課、研討課等不同的目標,進行課堂細節的打磨。
在這樣的前提下,才可以把理想課堂做得高效,同時把日常的備課也變得高效。這樣兩相結合,真正參與教研、參與理想課堂研討的教師,在備課中可以少花力氣,那么每個人都會以一種更好的心態投入到工作中;也只有這樣顧及到一線老師具體的工作負擔,才可以協助他們節約精力,才能更好地促進一線的教學工作。
師徒結對法
傳統中的師徒結對,現在很多學校已經很少采用了。
從教育來說,師徒結對這樣共同成長的方式,有著特殊的價值和意義。在這樣人和人之間的互動之中,好的師徒結對,不僅僅是師傅對徒弟傳、幫、帶的過程,也是師德的傳播,是一種完整的教育的濡染,當然,也就會在理想課堂的工作中更能體現出來。因為師徒結對,意味著他們有更多的時間和精力,更專注地一對一地進行溝通交流。師傅和徒弟互相進入彼此的課堂,甚至共同用大教室來上兩個班學生的課,彼此觀摩、互相提醒、共同研究的過程,就會成為在工作之中潤物無聲的提高,并且因為雙方互相能夠進入課堂,也就能夠更深入地發現課堂之中的問題。尤其是在教學經驗這一層面上,教師互相之間傳授的經驗,雖然不見得有著高超的理論,但往往是對當下最為有效的。
需要特別注意,在這樣的過程之中,不能簡單地把師徒結對變成一個封閉式的師徒小團體,而應該把這樣的制度變成常態,師徒和師徒之間也應該互相進行交流,不僅可以讓徒弟互相競爭、師傅互相競爭,而且應該在不同時期讓同一個徒弟拜不同師傅、同一師傅收不同徒弟,從而以多種力量更好落實師徒結對這種形式,把傳統的關系轉化為現代關系,讓教師中的師徒也能教學相長、彼此成長,從而推動理想課堂的效果最大化、最快化。
個案微研法
在生活之中,常常會遇到一些突發的教育事件,這樣的事件發生在課堂上,常常會給課堂教與學帶來干擾,這是困擾老師最大的問題。
這些突發的問題,雖然形式上是突發,但是形成卻有漫長而復雜的原因。老師在課堂上解決了這一次,未必就不會再發生下一次。
所以,在理想課堂的推動中,特別推薦用個案微教研的方式,圍繞課堂上突發的狀況,進行15分鐘到30分鐘內的,尤其是以年級為單位、以辦公室為場地的一種理想課堂教研方式。
這樣的教研,短平快、直接、針對性強,在積累之后會形成對相關問題的深刻洞察。與此同時,給老師如何處理課堂問題提供了更多借鑒之處,能在當下拿來就用,是一種特別受老師喜愛的方法。
辯論爭鳴法
理想課堂的推動中,一方面要注重傳、幫、帶,注重老教師的豐富經驗;另外一方面更要注重正確理念是否在課堂中得到貫徹和落實。
必須特別強調,正確的理念,未必就是最新提出來的,而是指真正正確的理念。因此,正確的理念可能會在新教師的心中,也可能會在老教師的心中。
在教學中有著不同的理念,就會產生不同的做法。但理念的產生是在不知不覺中進行,而理念的落實也是無意識中進行,對理念的修訂也就變得格外艱難。因為一旦要扭轉一個人的觀念,必須要這個人自己從內心產生認識。如果我們在工作中生硬地去扭轉一種觀念,勢必會引發對方的反感,不可能真正地取得好的效果。即使一位老師表面上說出認同的話,可是當老師走進教室關上門的時候,一個人在行動中,一般不可能做出自己不認可的事。
推行的理想課堂“辯論爭鳴法”,就是組織辯論甚至辯論賽,對有關問題進行爭鳴。具體做法是通過具體的教學案例,要么是現實生活中存在的,要么是在教育書籍中所記錄的,圍繞這些案例進行不同教學方法、課堂如何開展討論。在這樣的討論中,大家各抒己見,百家爭鳴,通過集體的力量、智慧的碰撞,最終贏得更多的認同。這樣一次又一次、一人又一人的交流和傳播,將會從根本上改變一群人的理念。
這種辦法雖然見效并不明顯,卻是一個真正能夠落實到根本的方法。如果一所學校要想真正長久的推進正確的課堂改革,必須推行正確理念的扎根。因此,以“辯論爭鳴法”構建理想課堂,是一個必須努力的方向。通過這個方法,緩慢而徹底地改變陳舊的、錯誤的教育教學理念,最終將會讓全員堅定而全面地把正確的方式方法,運用到日常的課堂中。
自評反思法
課堂,是師生的舞臺。每位教師每天都會走上自己職業的舞臺。那么每一堂課,不僅僅是學生的課堂,更是教師的生命綻放的一段時光。在這段時光里,教師留下了怎樣的印象,就像是大海中的一朵又一朵浪花,如果不及時記錄,那么水花就迅速消散在水中,根本無法留下任何印記。
采用“自評反思法”,請老師們每天選擇課堂上的一個小點進行一次自評反思。自評反思不用長,兩三百字、甚至一條微博140個字就夠了。每天對于課堂上的內容進行反思,積累之后再在教師之間進行互相溝通、互相探討,收獲會更大。
長久的反思和積累,就可以把更多的教育智慧集中起來,把更多的教育難題也集中起來,對智慧進行分享,對難題集體攻關。無論是有針對性的問題還是普遍存在的問題,在集中群體力量時,都會超過個體的力量,增進解決的可能。
對于一所學校的管理者來說,還應該意識到:一旦是在課堂上普遍發生的問題,就是該校教育之中存在的漏洞。從這一角度來講,“自評反思法”也是請老師在自己的實踐中,為學校更敏銳地發現更多問題,更積極地承擔和解決問題的過程。
教案打磨法
理想課堂之所以難推動,是因為每一次推動的時候都意味著真刀實槍——每一節課都需要時間、都需要人員。
所以,綜合以上種種提高方法之外,還有一種“教案研討法”:寫出合適的教案,就等于用大腦已經上過一次課,通過對不同的教案進行共同推敲修改,就是一種理想課堂的研討方法。
在生活之中,這本身就是一種常見的方法。可是,這個常見的方法,常常做,卻不見得會產生如期的效果。
因此,真正在實施理想課堂的“教案研討法”的時,要注意兩大原則:教案要少,研討要透。
第一,教案要少,指的是數量要少。每一次備課都應該結合著具體的工作來進行;同時,教案的書寫一定不能把它變成一種工作的常態。用于提供研討的教案,是比一般的教案更為深入,不僅僅能夠有自己的做法,更能夠提供做法背后的理論支撐,最起碼是自己如何思考的、如何行動的原因。要求老師提供這樣的教案,就不能在數量上有更多的要求,不可以一次要求寫出很多的教案,而應該留有很長的、足夠的時間,供老師們進行打磨。
第二,研討要透,指的是要有深度。在研討之中,圍繞著一個教案,一定要有耐心,一定要夠細心,一定要很全面。只有不放過每一個問題,真正地圍繞著這個教案方方面面的問題,不僅僅指出問題的現象,更能深入分析討論問題的原因,且把問題真正地從宏觀背景到具體人物都條分縷析,還能結合著這些分析,舉一反三地舉出其他的例子進行佐證,才能真正舉一反三,通過一個教案學習更多教案,最起碼是學習到上某一類課所需要的方法和技巧。只有這樣,才能在深入的過程中保證了品質,也保證了熱情。所以,建議類似的研討最多一個月舉行一次,正常情況下一個學期進行兩次即可。
信貸知識培訓心得篇五
面對一個全新的崗位,如何開展好我行的信貸業務是我急需解決的問題。儲蓄柜員基本上是柜面營銷,而信貸員需要及時將信貸信息進行宣傳,到客戶家中,實地了解客戶的基本情況、經營信息,調查掌握客戶的貸款用途、還款意愿,分析客戶的還款能力。根據新崗位的特點我框定了我的工作思路五部曲:及時學習掌握信貸信息;分析目標客戶群;對篩選出的目標客戶及時上門宣傳;做好貸前、貸中、貸后的相關工作;確保還款時段的前面跟蹤。通過一段時間的努力,我的業務逐漸熟悉,辦理業務的速度就是全行最快的,客戶群體也越來越多,信貸業務走上了快速發展道路。
我深知學習的重要性。自從工作后,在業余時間我及時報考銀行從業的各門業考試。在自我的學習提高的同時,也幫助新進員工快速的進入工作狀態,耐心的輔導,從而促使信貸新人更好更快的適應新崗位。
郵儲小額貸款如何融入當地經濟,成了支行信貸工作的重要突破點。工商戶、養殖戶、種植戶就是我們信貸的主要客戶群體,特別是養戶和種植戶這一群體大多在偏遠農村,交通不便,有的地方走路要好幾個小時,有的地方環境很差,腳磨破了、腿走不動了,我們咬咬牙都堅持過來了。
在談到工作體會時認為,好的人品就是做好信貸工作的重要前提。人品正,客戶才能真正信賴你,也才能更好地規避風險。在辦理業務中我們經常會遇到客戶的請客送禮,但我們都一一回絕,做好客戶的服務工作就是我們的使命,誠信、高效、廉潔的工作才能有效推動業務發展,客戶群體才能逐漸增多。