總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

愛心衣物捐贈活動總結篇一

20xx年4月27日至4月30日，我校發起一場為貧困地區捐贈舊衣的活動。短短幾天時間就收到各式衣服數百件，鞋子數十雙。全校師生的熱心不禁感動了我們，當那些貧困地區的人們收到這些衣物時，也會感到其中蘊含的金科學子厚厚的愛。

活動開始前，我們做了大量的準備工作；如出海報，打印宣傳單，到各班進行宣傳動員。并制定了詳細的人員值班安排表。

活動的第一天，就有很多同學拎著大包小包的衣服到我們的捐贈地點，其熱情大大出乎我們的意料。有些路過的同學見到我們的捐贈點后，主動過來咨詢捐贈的各項事宜。

為了能表示我們對捐贈者的感謝，我們做了專門的捐贈名單，但仍有很多同學卻在放下衣物后匆匆離開，不肯留下名字，這些都令我們很感動。有些住在學校的教職工家屬得知我們的捐贈活動后也紛紛從家中整理出來了很多衣物委托我們送到那些更需要它們的人得手中。當我們提出為他們拍張照片留下紀念時，他們紛紛笑著擺著手快速離開，留在我們相機中的只有一個個匆匆的背影。當第一天的活動結束時，我們的`捐助點堆滿了同學們捐來的各色衣物。

活動的第二天，我們以為不會有太多的人來捐贈了，但大大出乎我們意料的是，當第二天的活動結束時，捐贈點仍舊堆滿了各式各樣的衣物。原來很多第一天過來咨詢的同學回去后紛紛從自己的衣柜中整理出了很多衣物，以便第二天能夠交到我們的手中。

活動的第三天，第四天情況依舊如第一天一樣，每次活動結束時

我們總是會被一大堆衣服所“包圍”。

當活動結束時，我們用來放置捐贈衣物的地方已經被大大小小的包所塞滿。

5月4日晚，我們青協的成員開始整理捐贈的衣物。更令我們感動的是，同學們捐贈的衣物大多數都是干凈整齊的，有的甚至還沒有撕去商標。經過十幾位社員兩小時忙碌的整理，我們共整理出各式衣物七百余件，五十余雙，共用掉大型整理袋12個。

5月13日，我們又組織數十名同學將這些包送到位于堯化門的捐贈站。雖然每個包都重達幾十斤，但想到這些衣物會給那些貧困災區的人民帶去一份溫暖時，我們都充滿了干勁。

雖然這次愛心捐贈活動圓滿結束了，但開展這次活動對我們的意義是重大的，奉獻愛心的行動是終身的。

這次募捐活動使愛的含義向著更寬廣的方向伸延，提升了良好的校風，師生們助人為樂的行為是構建和諧社會，實踐雷鋒精神的具體體現，也從一個側面反映了同學們整體價值觀和道德水準達到了一個新的高度，在不聞不管和共同面對之間，我們選擇了共同面對，共同面對生活的不幸和生命的脆弱，在情感的多棱鏡中，依然保存著人間關愛！

川大地震，到上次為敬老院為老人們服務，再到這次為貧困地區募捐衣物，我們的校園從來都沒有缺少過的愛的接力，一次又一次的無私援助讓許許多多相識的、不相識的人得到了援助。“贈人玫瑰手有余香”這個樸素的道理帶給我們的是一次又一次的感動，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。希望我們每一位同學都能常常懷著一顆的感恩的心去做人、做事，這樣我們的世界就會越來越美好，我們的生活也會因為我們的奉獻變得更加燦爛耀眼。

本次活動折射出了我院廣大師生身上所具有的助人為樂、無私奉獻的良好風貌、相信在今后的'活動中會把它發揚光大、為我院的美好明天添光加彩！

愛心衣物捐贈活動總結篇二

一份愛心賦予，幸福洋溢人間……

以愛的名義，以陽光之溫暖，青協的陽光捐衣活動在安慶師范學院的校園里傳遞著莘莘學子們的愛心。為了讓更多需要幫助的人獲得一份幫助，讓更多渴望幫助的人奉獻一份愛，大學生青年志愿者協會開展了一場愛心捐衣活動，即號召廣大同學獻一份愛心，送一片溫暖，伸出援助之手，捐出自己已經不需要的衣物，去幫助那些貧苦的老人、孩子過一個溫暖的冬天。

本次活動分為前期準備，中期募捐和后期整理三個環節。

1、前期準備：各部門分工合作。

會長向校團委老師申請活動經費，并租借倉庫存儲所捐衣物；副會長為本次活動進行初步排班；實踐部前往大龍山鎮政府民政辦與其協商，談定合作細節；外聯部在學校周邊拉得贊助，為本次活動提供活動經費；策劃部為本次活動提供策劃，擬寫策劃書。

2、中期募捐：本次活動募捐時間為x月24日上午8：00至x月26日中午12：30，x月26日下午整理衣物。活動如火如荼地進行著，各部門分工合作，積極值班，以使本次活動順利開展。

3、后期整理：x月26日下午1：00開始衣物整理。各部門分工合作，將近一個小時的時間便將所有衣物整理打包完畢。下午2：00左右由會長實踐部部長帶領實踐部理事去學校東門附近的一個敬老院派發部分衣物。下午4：00左右民政辦派車將所捐衣物運走。至此，xx屆大學生青年志愿者協會“陽光捐衣”活動落下帷幕。

本次捐贈衣物數量：最后捐贈衣物共5183件，鞋子2054雙，雜物（腰帶，包包，圍巾，帽子等等）不算入其中。

x月底的天氣已經帶著絲絲寒意，從大龍山山口吹來的風，也足以讓人抱怨幾句。可在這三天里，青協的成員們，上到會長部長，下到普通會員，都積極融入到此次活動之中。活動期間，每天你都可以在各個食堂門口看到青年志愿者們忙碌的身影，每天你都可以看到募捐點處絡繹不絕的人群。一件，兩件，三件……慢慢地堆起一座座小山，平平凡凡的衣服，普普通通的鞋子，卻包含著大學生青年志愿者們無私奉獻的愛。

三天的時間算不了什么，一眨眼，一皺眉，可是三天里的點點滴滴，相信對于每一位青年志愿者們來說，都是一次難忘的經歷。看著不斷累積起來的衣物，瞅著不斷上升的數字，相信在每一位親身經歷本次活動的志愿者心中都會蕩起一絲快樂的漣漪。

xx屆大學生青年志愿者協會“陽光捐衣”活動雖然較為圓 滿地結束了，但其中又存在不少問題。以下列出幾點，希望下屆青協成員能吸取經驗以讓青協活動辦的更好。

1、x月24日上午，由于各部門缺乏合作意識以導致活動沒有如期準時開展從而耽誤活動進程。

2、存在部長只擁有理事思維辦事現象，即沒有全局觀念和自己的主見。

3、某些值班點在某些時間段無任何部門部長值班帶隊，以導致值班理事辦事無人指導從而出錯損害青協聲譽。

4、某些部門理事辦事以及待人態度存在問題，對青協的聲譽造成一定的負面影響。

5、各部門部長之間缺乏直接溝通，以造成不必要的矛盾與隔閡。

任何一個組織想要真正辦好一個活動，需要各部門之間的通力合作。只有這樣，青協才能越走越遠并且越走越好。

愛心衣物捐贈活動總結篇三

愛心在傳遞，溫情暖人間。20xx年x月16日星期六，我們在展開收取軍服舊衣服的活動。我們此舉是讓軍服舊衣服能得到更充分的利用，而不是隨意就把它們扔掉，浪費掉。

收取軍服的活動雖然只進行一天，但是我們為了這個活動付出了很大的努力。

活動伊始，我們寫了詳細的策劃書，在這份策劃書里，我們盡可能地考慮到活動的每個細節。之后，我們就展開活動的宣傳，讓我們的活動號召傳到每個學生的心中，把活動的意義與目的告訴他們，讓他們能更好的配合好我們的工作。我們還買了紙箱，膠布等活動中要使用到的物品。

在活動進行時，我們干部之間積極配合，有的負責登記收衣服，有的負責把衣服折疊好裝箱，有的負責打包…..由于大家的相互合作，我們的工作有條不紊的進行著。

但是，百密必有一疏，活動也有一些意料不到的事，例如：沒想到會收到那么多的衣服，以至于我們的紙箱不夠用，在活動開始時，還要不時出去買紙箱；由于某些班干部的疏忽，活動的宣傳不到位，有些班的同學不知道有此活動，不過還好我們能隨機應變，派干部助理們上宿舍，逐個班級收取，這種做法彌補只等別人拿過來的不足；由于招新緣故，這個活動進行的比較遲一點，很多同學已經把軍服丟掉或是拿回家了，以后我們將盡可能地把活動提前，盡量能收集到更多的衣服，留給我們大一的同學…….

通過捐贈舊衣服讓我們認識到一些對我們來說或許沒用的東西對于一些有需要的人來說，作用是極大。

通過捐贈出自己的舊衣服讓我們認識到，盡自己的努力去幫助需要幫助的人，也許我們的愛心不能起不到很大作用，但是我們至少能滿足一些需要幫助的人。

通過捐贈舊衣服，讓我們認識到，其實愛很簡單。如果人人都奉獻出自己的一份愛心，那世間將會變得更美好。

通過這次愛心軍服舊衣服捐贈活動，我們認識到，活動的策劃書能夠指引我們更好的進行活動，但是，我們也應該認識到，策劃書的詳盡也需要我們能夠靈活應對會可能發生的意外。活動好的方面會有，不足的地方也存在著，在以后這樣的活動中，我們汲取之前的經驗與教訓，使我們的活動搞得更好。

愛心衣物捐贈活動總結篇四

暖去寒來，你我都在增添厚衣物抵御又一個嚴冬的到來，可在韶關、揭陽、廣西等貧困地區，一些孤寡老人、一些貧苦家庭的孩子，卻感受不到暖意，仍用無助恐懼的眼光等待涼風暗日??冬季，他們是最需幫助的人！

我們都是普通人，我們無力去徹底改變他們的處境，我們無力去消除他們的貧窮。但是，作為充滿愛心的人們，我們一定能盡自己的力量去做點什么。也許我們的收入并不高，也許我們沒有過多的存款，我們不能一次讓所有的孩子都過上幸福的生活，相比起那些慈善家，我們所能捐贈的是有限的，可是我們的愛心卻是一樣的真誠。涓涓細流匯成大海！

“冬至送溫暖，捐衣獻愛心”，您的愛將溫暖遠方的他們!打開您的衣柜，看看有多少因款式欠佳、顏色不再鮮亮的衣服被您置于箱底不再穿著，卻又棄之不舍。現在，它們終于有了用武之地。來吧，用這些衣物，去溫暖那寒風中一個個顫抖的身影！讓我們行動起來，用我們的熱情，讓這個冬天充滿溫暖！區區舊衣，仁愛不盡！或許您捐出的一件衣服，不足以讓一戶貧困人家，擺脫貧困的艱辛與無奈，但您彌足珍貴的愛心，一定能令那遙遠身陷困境的一家人，感受到一個素不相識的人帶來的溫暖與祝福；一定能感召身邊的人，也像您一樣，擁有一顆善良、美好的心靈；一定能激勵我們更努力地凝聚社會上無數愛心人士的力量，共同構建一個愛心家園！贈人玫瑰，手留余香。

我們的溫暖將通過它們傳遞，我們的真情將通過它們表達。在此，我們向全校師生發出倡議：捐一件衣物，獻一片愛心！這個冬天，因為有愛，不再寒冷！我們真誠邀請充滿愛心的您，與大家一同攜手，給予韶關、揭陽、廣西河池等貧困地區的群眾一份關注、一份真情。讓我們從捐贈衣物做起，捐贈一件衣服，奉獻一份關愛。

有關捐贈活動注意事項如下：

此次活動主要以募集御寒衣物為主，舊衣物要求八成新以上，整潔干凈、無破損，內衣物、舊襪、傳染病人的衣物和其它雜物不予接收。捐贈以班級為單位，以自愿為原則。所捐衣物以年級為單位，并于10月30日前上交中學政教處！愛心是一股清流，蕩滌著世間的塵埃；愛心是一片陽光，掃除了心底的陰霾；愛心是一股暖流，溫遍了人們的心懷；親愛的朋友們，請伸出你的援助之手，奉獻你的真誠愛心，讓關愛充滿社會，讓溫情的陽光灑遍水霖學校的每一個角落吧。

水霖學校中學政教處

20xx年10月11日

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愛心衣物捐贈活動總結篇五

愛心在傳遞，溫情暖人間。20xx年10月16日星期六，我們在展開收取軍服舊衣服的活動。我們此舉是讓軍服舊衣服能得到更充分的利用，而不是隨意就把它們扔掉，浪費掉。

收取軍服的活動雖然只進行一天，但是我們為了這個活動付出了很大的努力。

活動伊始，我們寫了詳細的策劃書，在這份策劃書里，我們盡可能地考慮到活動的每個細節。之后，我們就展開活動的宣傳，讓我們的活動號召傳到每個學生的心中，把活動的意義與目的告訴他們，讓他們能更好的配合好我們的工作。我們還買了紙箱，膠布等活動中要使用到的物品。

在活動進行時，我們干部之間積極配合，有的負責登記收衣服，有的負責把衣服折疊好裝箱，有的負責打包…..由于大家的相互合作，我們的工作有條不紊的進行著。

但是，百密必有一疏，活動也有一些意料不到的事，例如：沒想到會收到那么多的衣服，以至于我們的紙箱不夠用，在活動開始時，還要不時出去買紙箱;由于某些班干部的疏忽，活動的宣傳不到位，有些班的同學不知道有此活動，不過還好我們能隨機應變，派干部助理們上宿舍，逐個班級收取，這種做法彌補只等別人拿過來的不足;由于招新緣故，這個活動進行的比較遲一點，很多同學已經把軍服丟掉或是拿回家了，以后我們將盡可能地把活動提前，盡量能收集到更多的衣服，留給我們大一的同學…….

通過捐贈舊衣服讓我們認識到一些對我們來說或許沒用的東西對于一些有需要的人來說，作用是極大。

通過捐贈出自己的舊衣服讓我們認識到，盡自己最大的努力去幫助需要幫助的人，也許我們的愛心不能起不到很大作用，但是我們至少能滿足一些需要幫助的人。

通過捐贈舊衣服，讓我們認識到，其實愛很簡單。如果人人都奉獻出自己的一份愛心，那世間將會變得更美好。

通過這次愛心軍服舊衣服捐贈活動，我們認識到，活動的策劃書能夠指引我們更好的進行活動，但是，我們也應該認識到，策劃書的詳盡也需要我們能夠靈活應對會可能發生的意外。活動好的方面會有，不足的地方也存在著，在以后這樣的活動中，我們汲取之前的經驗與教訓，使我們的活動搞得更好。

收銀員下半年工作總結【三】昨天轉瞬就過，對于今天，就讓我們對過去工作來個回顧和總結。看看我們工作上的得與失，為以后工作取得更好的成績和突破打下良好的基礎。我從2個方面來談談上半年的工作總結。一方面我們來講講做得好的方面：第一、工作積極性和工作效率的提高班每天都有人在上，如何在工作上保持良好的工作狀態尤其重要。營造一個良好的工作氛圍，綠色小盆景和溫馨小貼士。讓上班的同事在上班時間保持良好的工作心情，以積極主動的態度投入到工作中去，那么必然會事半功倍。由于在工作職責上有了明確的分工，落實到位，責任到位，同時也做到了賞罰分明，并且我們會在工作中及時對每項的分工進行及時的調整，用最適當的人選進行最適合的工作。同時我們又設立了值日生制度，每天都會有專人負責專項工作。值得高興的是我們的小組成員會相互協助，共同完成每天的收尾工作。這半年來，我們的工作失誤明顯減少了，出錯率降低了。第二、學習氛圍和工作業務技能的進步工作要做好，還要有扎實的崗位技能和業務知識。在工作輕松之余，我們會進行相互的學習提問，并且我們會自己出試卷進行考核。考得最差的人得請客，學習和娛樂相間，其樂融融。上半年店鋪有安排輪崗以及新鮮血液的融入，正好也給了我們一個學習和進步的機會，不論是輪崗同事還是新員工，我們實行分人教導同時以舊帶新，相互學習，不論新老員工都有一份培訓計劃。會的溫習一遍，還沒掌握及時提出來，共同學習。一個人突出并不代表整個團隊好，要大家都會都進步才是好。我們也用我們的成績證明了我們的努力沒有白費。第三、服務的熱情服務是我們工作的最終目的。讓顧客滿意我們的服務就是對我們工作最好的認可。以前總會有顧客在疑義我們收銀的女生沒有上妝，但是現在，不!在很早以前，她們都保持著良好的妝容。特別卓真，她的進步那是我們有目共睹的。還有高怡靜，獲得了好幾次店鋪“服務之星”。此次店鋪使用了服務評價系統，也讓我們的服務更上一個臺階。我們不會太去在意結果，但是這無形中給了我們一個工作的壓力，要求我們要服務好每一個顧客，無論熟悉還是陌生的。還有我們也有我們的服務小竅門，就是利用短暫的交替輪流保證持續的服務熱情。有做得好的，就有做得不好的。在總結我們做好的方面的同時，也說說我們做得不足的方面：1、作為組長的監督力度不夠，特別是我本身對自己的要求不夠嚴格，在收入匯總表的電腦錄入上審核不夠認真仔細，導致了不必要的錯誤。尤其在5-6月份中，出現了6次錯誤，這個次數相對還是比較頻繁的。其次在最近的兩個月的工作上，還出現了3次的現金和刷卡不平的現象。對此，我們也作出了相應的舉措，再次出現類似的錯誤，作為當班的組長，責無旁貸，加倍的扣分登記在我們的工作考核表上。還有在工作上，出現了不必要的錯誤，雖然沒有造成損失，但是卻給別的小組帶了不便和增大了他們的工作負擔，在這里還是有必要向他們表示深深的歉意。我們保證會在今后的工作中杜絕此類情況的發生。其次在輪崗員工培訓的過程中，我們忽略了按照公司的營運操作指然，而是按照我們平時的工作經驗總結起來并采用了“填鴨式”的方法，這些失誤在后來的測試了暴露無遺。幸好在燦的指點下我們及時改正并在新員工的培訓上嚴格按照操作指然，一步一步來，循序漸進。再者，我們在一些細節方面做得不夠到位。這些在神秘顧客的調查中一覽無余，像在服務過程中沒有雙手遞單，中途離席沒有致歉，沒有臨別道謝。在此我們也進行了相互了溝通，提高這方面的意識，并且發揮相互監督相互提醒，大家群策群力。總的來說，半年以來，工作上有成績也有過失，我們會繼續保持我們做得好的方面，同時也會努力改善我們的不足之處。同時也希望得到所有同事的支持。