隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
小學實踐報告冊家長的話篇一
節約用水
活動實施小組:黃荊小學三年級
輔導教師:
1、認識人對水的依賴,反思個人生活對水資源的影響;養成節約用水的習慣,積極進行節約用水的宣傳活動,做一個有社會責任感的公民。
2、知道浪費水資源會對環境造成破壞;了解人類面臨的全球性缺水問題,分析淡水缺乏問題對個人、家庭、學校和社區的影響。
3、正確理解經濟發展需要,合理利用水資源,并與生態環境相協調;提出節約用水的途徑和方法。
(一)、活動計劃
1、要求學生觀察生活中浪費水的現象,搜集有關“節約用水”技巧和方法的資料;
3、調查學校水龍頭的數量和當地自來水費價格。
(二)、活動記錄
1、通過介紹我國淡水缺乏的現狀,讓學生認識到淡水缺乏的嚴重性,激發學生節約用水的意識。
據水利部統計,全國有400多座城市供水不足,110座城市嚴重缺水。在32個百萬人口以上的特大城市中,有30個長期受缺水困擾。在46個重點城市中,45.6%的水質較差,14個沿海開放城市中有9個嚴重缺水。北京、天津、青島、大連等城市缺水最為嚴重。
中國最缺水的10個省市
(依據每年人均淡水資源量排名。單位:立方米)
目前全國城市缺水總量達60億立方米。我省水資源總量為305.82立方米,居全國各省(直轄市、自治區)倒數第4位,人均水資源占有量為344立方米,不到全國平均水平的1/6。全省一般年份缺水100億立方米,每年因缺水減產糧食30億千克,有300多萬人吃水困難。
2、引導學生交流搜集的大量資料,如我國淡水資源總量的數據資料,我國不同地區淡水資源的數據資料、我國不同地區缺水程度的資料等等。提醒學生認識我國淡水資源總量有限,而且我國不同地區的淡水資源分布極不均衡,有的地區較為豐富,有的地區卻極為貧乏。通過分析比較,認識到我國不同的地區缺水程度不一樣,特別是西部地區,已經到了人畜飲水困難的.嚴重程度,通過這些數據和事實,啟發學生認識到:在淡水資源不能增加的前提下,要讓人人有淡水可以飲用,就必須要節約用水。
3、調查一:生活中浪費水的現象
圖片一:兩個學生在用水槍打水仗;
圖片二:洗菜的時候,把水龍頭開得很大,水浪費嚴重; 圖片三:沖洗拖把時,用水流沖著洗,水龍頭開得很大。
通過圖片,提醒學生發現生活中更多的浪費水的行為和現象,反思自己的行動,意識到不合理的用水習慣會浪費大量的水資源。
在活動中,可以先讓學生列舉身邊的用水行為,然后針對學生列舉的用水行為進行逐一分析,辨析哪些用水行為是不節約用水的行為,引導學生正確認識節約用水的行為。
4、調查二:“流淚”的水龍頭
要求學生調查水龍頭滴水所造成的浪費情況。
1、按照一個滴水水龍頭每分鐘滴水60毫升計算,計算1小時、1天、1月、1年的滴水數量。
小組長安排本組成員調查水價、自己家、或其他單位每月的用水量及水龍頭的數量,并將調查結果記錄于下表:
通過活動,讓學生意識到:一滴水看似平常,但可以積少成多,當浪費的時間長了,浪費的人多了,地球上就會有大量的水資源被浪費掉,從而使學生增強節約用水的意識。
5、環保在行動
活動一:改正不良用水習慣。
長流水洗臉大約只用水龍頭流水的1/8左右,也就是4千克左右的水,28千克的水會白白流掉。而洗臉盆洗臉僅用4千克左右的水。
比較之后發現:不合理的用水習慣會浪費富貴的水資源,所以要改正不良的用水習慣。
活動二:循環用水
圖示:用淘米水澆花、用洗衣服后的水刷洗拖把。
循環用水,充分利用水資源,既可以減少日常生活開支,又可以節省國家的水資源,既利小家,又利國家。
但循環用水在目前的日常生活中并不普遍,學生調查報告顯示:經常“將淘米水、洗菜水澆花”的只占34.9%,經常“將洗菜水、洗衣服的水沖廁”的只占48.4%,經常將“洗衣服的水用來拖地”的只占35.7%。所以,我們要大力提倡循環用水,達到節約用水的目的。
6、節約用水,人人有責。
節約用水是這么重要,我們大家要齊心協力注意節水,水荒才會遠離我們,生活才會安定和諧,環境才會優美舒適。要做到這一點,我們自己不但要身體力行,還要做好宣傳工作,發動大家都來做節水的模范。
出示學生制定的節約用水宣傳提綱。
節約用水宣傳提綱
1、宣傳水法,宣傳節水措施與方法,提高人們節約用水、保護水資源的意識,并使之轉化為行動。
2、用完水后,要及時擰緊水龍頭。
3、使用節水設備,如節水型抽水馬桶。
4、一水多用:如洗衣機里放出的水可以用來沖廁所、拖地板,洗菜用過的水、頭一天喝剩下的水用來澆花等等,做到廢水再利用。
5、發現漏水的水龍頭,要及時報告維修部門。
在調查節約用水的實踐活動中,三年級一班的同學踴躍參加,認真調查研究,并認真填寫各種表格,相互交流節水經驗和心得,認識到了生活中浪費水的嚴重性并提出了如何改正不良的用水習慣,討論交流如何在日常生活中做到循環用水及節約用水,最后同學們還一起制定了節約用水的宣傳提綱,發動大家都來做節約用水的模范。
小學實踐報告冊家長的話篇二
了解小學生什么時候說話不文明及他們說不文明語言的起因。
二、調查時間 20xx年x月至9月。
三、調查范圍 xx 小學五年級學生 50 名。
四、調查方法 1)觀察法:仔細觀察不文明語言何時出現及內容。
2)談話法:通過談話了解有些學生為什么說話不文明,并分析原因。
五、調查結果 1)小學生為什么說話不文明
(1)由于與別人的矛盾而產生憤怒情緒,說話會口不擇言,一般都是發 生在男生身上。
(2)由于他人的行為、舉止或是衣著相貌而取笑別人,說一些不雅的綽 號。
(3)很多小學生說不文明語言都是出于一種反抗的情緒,對某件事情不 滿的時候,甚至難過的時候。
(4)還有大部分人表示,不文明語言是從長輩、周圍人的嘴里聽來的, 有的是看電視、電影學來的,不自覺就講出來了,時間長了就養成了不好的 習慣。
2)小學生講不文明語言后心理表現或想法
(1)心里有一種莫名其妙的舒服感。
(2)有時邊說邊大笑,作為一種發泄的方式。
(3)聽到周圍的人講過文明語言,所以不認為有什么不對的地方。
3)小學生什么時候會說話不文明
(1)玩的時候:做游戲時有些人會賴皮,然后互相用語言攻擊。
(2)公共場合:一個同學在很多人面前讓另一個人出洋相,被譏笑的那 方就開始了語言攻擊。
3)暗地里:和某人關系不好,不敢當面說,就在背地里說有損于他的話。
六、分析 1)小學生的模仿能力很強,有些不文明語言是從家里、社會上聽來的,還 有的是從同學那里學來的。在不文明的環境里,小學生的語言、舉止都會受到影 響。 2)高年級小學生的心理特點之一,就表現為用一些不太雅的語言表達心中 的不滿情緒,作為發泄的方式。有時并無惡意,但造成的影響很不好。
3)高年級學生還有一個特點就是愛譏笑同學,這也是講不文明語言的原因 之一。
4)現在的獨生子女的脾氣、度量不算大、吃了虧,嘴上一點也不饒人,這 也是原因之一。
七、思考 中國歷來有“禮儀之邦”的美稱。作為現代中國人,應該發揚光大文明古國的 傳統美德。作為小學生,我們要擔負起建設文明、繁榮祖國的重任,必須在各方 面全面發展。我覺得要提高自己的自身修養,首先就要做個文明的小學生。我建 議我們的長輩們,所有的爸爸媽媽叔叔阿姨們,請你們以身作則,給我們樹立起 榜樣來,讓我們一起營造文明的氛圍。
小學實踐報告冊家長的話篇三
轉眼間已經一個學期過去了,在這期間我體會到了身為一名教師的酸甜苦辣,也讓我體會到當一名教師的不容易與肩負的重任。
在實習的兩個禮拜后我開始去聽課,在聽課過程中,我發現每個聽課的老師都很認真地做筆記,我作為一個實習生就更應該認真去學習,聽了一節課,我認認真真地記下了授課老師講的內容,并且認真地對老師講課的各個環節進行了思考評價,寫下了自己的收獲及意見。以前也有去聽課的經歷,可是都沒有認認真真地去分析,現在才發現,原來從一節課中我們可以學到如此多的東西,無論是對教材的處理,還是是教學方法,與學生的交流等等,都使我受益匪。從每節課中,我都總結出經驗,并將其轉化成自己的知識,無論這節課上得好還是欠佳,都有我值得學習的地方。
在聽課的同時,我也對班上學生的英語水平進行了調查。通過作業的批改再加上自習時間和課下時間的了解,得知這個班的英語水平還可以,且全班的學習氛圍很好,課堂紀律和作業上交情況都很好,學生課前預習也很自覺。
記憶。如果照本宣科地講授,學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,準備為了令課堂生動,活躍,不沉悶。我還為此準備了大量的圖片,還親自做了關于食物的卡片,并放映各種誘人的實物圖片,先調動了學生的學習興趣,主動引導他們對單詞的記憶,授課時就胸有成竹了。當講到“eggplant”的時候,我拿出準備好的有“eggplant”的卡紙,把它分成分別為“egg”和“plant”的兩半。先分別講解這兩個單詞的意思為“雞蛋”和“植物”,然后說“eggplant”就是長得像雞蛋的植物,就是“茄子”。這樣學生就形象地明白了這個單詞。下課后,我帶領學生玩“蘿卜蹲”的游戲,內容就是這節課所學的單詞,即增加了教學的趣味性,又能加深學生對單詞的記憶,教學效果十分理想。相反,如果我沒有認真備課,那課堂將會氣氛沉悶,教學效果不好,與此相比可見,認真備課對教學十分重要。特別是對英語這門學生不甚熟悉并感到困難的外語來說至關重要。
一個老師告訴我,備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入,不讓其分心,這就很講究方法了。上課內容豐富,現實,教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。英語是一門外語,對學生而言,既生疏又困難,在這樣一種大環境之下,要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不愿學也無法學下去。
在上課的過程中,我遇到了許多困難:譬如學生的不配合就常常令我痛心疾首。當時有人建議我使用強制的方法。如罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持課堂秩序。然而,這也無疑加深了老師與學生之間的隔閡,甚至使學生產生厭學的心理。作為教育工作者,就要想方設法創設民主和諧的教學氣氛,在教學活動中建立平等的師生關系。而且教師要把自己當成活動中的一員,是學生們的良師益友。我取得的教學效果還不錯,有幾個很調皮的學生在上我的課時認真多了,還積極舉手回答問題。
十一二歲的小孩子很好動,而且注意力非常容易分散,這樣很容易開小差,影響教學效果。為了改善這種情況,我給每個小組在黑板上加小紅花,哪個小組認真聽課,就給哪個小組加小紅花,這種方法取得的效果果然好。以前常常因為學生在下面開小差,我喊破嗓子都沒辦法控制,現在卻可以很好地控制課堂,直接向課堂要效益了。
生的朗讀和提問為主,然后讓學生充當小老師的角色講評,我再加以補充、糾正。因為課堂都是以學生講為主,充分調動了他們學習的主動性和積極性,由“要我學”轉化為“我要學”的教學方式。激發了學生濃厚的學習興趣。
在實習的過程中,我還發現,多數學生的作業書寫不認真,所以我感受最深的就是批改作業,糾正學生的錯誤是非常重要的。我在糾正學生每個錯誤的時候,寫上激勵的評語,并在評語中強調訂正的重要性,并根據各個學生的情況加以勉勵之,開導之。對那些在我要求訂正之后依然不訂正的學生,我在作業上寫明。我的指導思想是不斷給學生糾正錯誤的機會,直至認識了錯誤并改正為止。對于個別情況的學生,我會輔導他們,直到他們主動改正錯誤。身為一位教育工作者,就是要有這樣的耐心,才能把學生的缺點糾正過來。
實習之前,我一直認為作為一名小學英語教師不用對英語專業知識了解得太精,因為面對的是剛開始接觸英語的小學生,只要掌握基礎就好了。但通過這次實習,我對這份工作有了新的認識。你不僅僅只能知道課本里面的基礎知識,還要學會拓展,延伸到課外的許多知識。小學生的思想是簡單而豐富多彩的,他們會問你想不到的問題,并且一定要得到滿意的答案。英語對他們來說是陌生而奇特的一種語言,在課上,要學會充分調動他們的積極性和興趣,因此,我不得不下功夫先鞏固自己的基礎知識后再不斷搜集課外豐富有趣的材料來使課堂有趣生動。要想成為一名優秀的教師,不僅要學識淵博,其它各方面如語言、表達方式、心理狀態以及動作神態等也都是要有講究的。
來了一段時間之后,也明白了應該和其他的老師多溝通,加強我們這個隊伍的合作能力,不斷提高。因為剛開始由于對這個團隊還陌生的原因,一般碰到問題都是自己一個人費勁心思去解決的。在大家熟悉并且消除隔閡之后,許多問題都是一起商量解決的,在減輕不少工作負擔。雖然我們這個團隊人數少,但一直都是恪守己責,對這個崗位盡心盡力。常說,為人師表,要管理好整個班集體,提高整體教學水平,要求教師不能只為了完成教學任務,還要多關心、留意學生,經常與學生進行交流,給予學生幫助,做學生學習上的良師,生活中的益友。
這次實習令我感受頗多。與學生在一起,生活更多的在于充實。做一名教師容易,做一名好教師的確很難。教學工作復雜而又繁瑣,我深感知識學問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀。每上完一節課后我最大的感受就是:當好一名老師真不容易啊!實習工作結束了,但這不是終點,而是另一個新的起點。實習的一些收獲和體會,都對于我們今后走上工作崗位,都有很大的幫助。經過這次實習,也提高了我的專業水平,教學水平。相信在以后的工作上,還會有更大的進步。
小學實踐報告冊家長的話篇四
按照中共湖南省委宣傳部、湖南省文明辦、湖南省教育廳、共青團湖南省委、湖南省學聯《關于組織開展20xx年大中學生暑期“三下鄉”和“四個一”社會實踐教育活動的通知》(豫青聯字20xx51號)有關部署,決定以省管高校為主,指定18所高校團委每校組建一支大學生骨干基層學校團建調查隊作為省級大學生社會實踐重點團隊,到高校所在省轄市所有的縣(市、區)團委開展為期一個月左右的暑期社會實踐,任務是開展基層中學中職團建調查、中學校園周邊安全環境調查和中學基層團干部成長路徑調查三項工作。
為相應團省委號召,加強焦作市基層學校團建工作,我校結合我校實際情況積極組建了“青年馬克思主義者培養工程”學生骨干基層學校團建調查團,各個成員分布到焦作市4個區、4個縣和2個縣級市共計十個地區,王超興、沈興成和陳東同學有幸作為調查團的一個單位小組,深入到焦作市博愛縣各級學校開展基層學校團建調查工作。調研活動通過座談調查、訪談對話及問卷調查等方式進行。根據調查數據,結合訪談材料,進行初步的整理分析,形成了基本調研報告。
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小學實踐報告冊家長的話篇五
xx年7月20日至7月24日,于貴州省黃平縣重興鄉楓香寨作為期五天的社會實踐,其中前兩天為調研,走訪調查,對象是楓香寨的小學學生及家長;后三天是教學實踐,地點是楓香小學,對象是楓香寨小學學生,教學范圍有語文,數學,英語,音樂,美術,手工藝,書法,革家風俗,另外每天下午最后一節輔助學生做暑假作業,課余做豐富多彩的體育和游戲活動。每天安排六節課,每節課四十五分鐘,上課時間為上午九點至中午十二點,共三節;下午兩點至六點,三節,最后一節輔導暑假作業。
20號、21號,家庭走訪,調查家庭基本情況,學生受教育和學習情況,及詢問家庭成員對當地教育水平和概況的認識。我們主要準備了兩份問卷調查,家長和學生各一份,對象是現有就讀小學的家庭,區域范圍是楓香寨內。另外,我們還贈送孩子學習用品,給各家庭拍照留念,并盡可將照片洗好寄回。
1.各家庭生活水平普遍偏低,大部分年收入低于三千圓人民幣。許多家長外出打工,僅留老人和小孩在家。收入來源要么只是務農所得,要么再外加打工獲得。在問及年收入時,許多家長模糊不清或不愿透露,似有隱瞞,導致調查結果不夠真實,所以這也是這次調查的一個嚴重的缺陷。
2.無論是學生還是家長特別是家長,對當地的教育水平不是很了解,且可以說所有受調查的學生都不了解上學流程,即并不清楚從小學到初中,再到高中,讀大學這一過程。大部份學生并沒有明確自己的理想,也沒有聽說過知名大學。值得慶幸的是他們都知道讀書很有用處,并且都表示是自己愿意讀書的,并非父母所逼。
3.學生和家長并沒有形成自己有科學的系統的主見。許多學生和家長安于現狀,缺乏追求更高更好生活理想,即使有也很模糊。對于將來打算,孩子前途并不明確。對于怎么才能改變自身的困境也渾然不知道,只知道能讀書就好,至于讀書究竟怎么怎么好只知皮毛,不明大用。學生尚未形成明確的志向。對于怎樣提高和改善當地教育,以及對政府有何意見和要求都沒有形成自己的觀點和看法。
4.父母所謂的重視孩子學習大多數只停留在表面工作,沒有落到實處。沒有將教學教育與家庭教育相結合。有些甚至連孩子的成績都從不過問,有些把對孩子的教育全權托付給學校,沒有做好家庭教育。經過分析和結合當地實況,出現這些問題的原因主要是因為當地經濟水平落后,教育水平低下,交通和消息閉塞。
在這么一個文化水平低,經濟落后,教育落后,交通欠發達的地區,許多新科學文化知識,新時時代教育科學模式,日新月異的新消息并沒有很好的有效的輸入。雖然說國家貫徹的兩免一補政策已經落到實處,但家庭貧困依然存在,特別是同時供兩個或兩個以上子女上學讀書的較為困難。
調研,讓我親近了鄉親父老,讓我更加的深入的體會了農村農民的艱苦,讓我感受到了每一雙窘困和無奈的眼神,和每一張坦然的笑臉。深入民間,方知民苦。走訪鄉下,察覺城鄉之差。親身實踐,敢言當地實情。
這是我上了大學以后的第一個暑期社會實踐,前思后想,結合自己多方面的情況,包括個人專業,愛好等,我決定在家鄉小學展開助教活動。
七月二十日下午,我手持學校的推薦信走進了我的母校:青川中心校的大門。正值假期,校園內并沒有太多的人往來,盛夏里的校園,郁郁蔥蔥,百花爭艷,分外美麗。這片土地,見證了我的整個少年時代,然而走在校園,我卻找不到一絲當年的痕跡,再也不是當年那個簡陋的鄉村小學了!我的母校她迅速的成長著。在校長室里,我見到了平易近人的靳恩龍校長。靳校長不到四十歲,和藹可親,當得知我也是此小學的畢業生時,他特別開心,給了我很多鼓勵和贊賞,讓我很是感動。
我特意向靳校長打聽了當年教過我的恩師們,得知除了五年級時教我語文的閆老師外,其他老師大都被調到別處或是已經退休了。因為是暑假期間,我沒能當面見到我當年的恩師,覺得很是遺憾。在我向靳校長說明了來意之后,靳校長說非常歡迎具有專業知識的人才在學校內進行實踐學習,并給我了很多建議和幫助。經過安排,靳校長決定讓我擔任暑期英語特長班助教一職,于八月一日開始工作,八月十六日結束。
青川中心小學的前身是李家莊小學和青川小學。兩所小學與2002年9月合并,現在已經頗具規模。四層教學樓內教室寬敞明亮,窗明幾凈。各種教學設施,娛樂場所,操場一應俱全,和城鎮小學相比,已是不相上下。學校現共有教師25名。全部受過專業教育,平均學歷在中專以上。其中20-40歲的教師12名,40-50歲的教師13名,可以說是活力四射的年輕與經驗豐富的成熟相得益彰,取長補短,分配十分合理。學校內學生都來自與周邊農村,共涵蓋了大屯,青川,川中,川寺,圍子,李家莊,楊家莊,許家莊,吳家東河,花石橋十個區域。學校共設一到五年級,每個年級兩個班,每個班大約50名學生。在教學過程中,多媒體教學占總體教學的50%。
雖然是大學生,教授的課程又是小學內容,但因為自己沒有什么教學經驗,我的心中十分沒底。從學校回到家中,我翻閱了從學校借來的《教育心理學》、《發展心理學》、小學英語、英語教學法等專業書籍,并上網查詢了有關經驗交流,希望能在正式上課之前給自己充充電。
八月一日,我起了個大早,懷著忐忑不安但又很興奮的心情趕到了學校,開始了我的暑期助教工作。帶暑期英語特長班的金老師比我來的還要早,他知道我有好多東西要跟他學。特長班一共有四十個學生,都是些十一二歲的孩子。我們需要教授的內容,多是些日常用語,常見單詞等。對于我來說,這都是些最簡單的基礎知識,可是對于孩子們來說,這可是他們所沒有接觸過的新東西。
我認為,小學生學習英語,一定要先培養他們學習英語的興趣。一般來說,游戲是最受兒童喜愛的一種活動,也是英語課堂教學的一種好形式,所以我建議金老師結合授課內容在課堂上做英語游戲,采用游戲方法講授和鞏固知識,寓教于樂,在游戲中學習英語知識,這種方法取得了很好的效果,孩子們都學得很開心,提高也很快。此外,我們還將音樂、美術以游戲的形式融合到英語教學中來。教學過程中,我發現大多數學生都有好勝心、自尊心強,愛表現自己,愛表揚的特點,所以我特別注意使用激勵手段,激發他們的興趣,并隨時發現他們的閃光點予以肯定,使他們產生愉快的感情體驗,從而有效地調動他們的積極性,不斷體會到學習進步的喜悅。
我覺得在教學過程中,我最大的收獲就是擁有了前所未有的耐心。小學生對知識接受和記憶的方式和能力都有其特點和限制,在教學中不能從自身主觀出發來進行教學。學生在學習中常常在很簡單的地方遇到的障礙,遇到這樣的問題,教學者就需要耐心的講解做示范,一遍不行就兩遍,兩遍不行三遍,同時也應該反省自己的教學方式是否正確。花一整節課來糾正學生們的一個發音錯誤,這樣的情況,我們在教學過程中常常遇到。當我在教學中遇到困難時,周圍的老師們也都是十分耐心的給我講解,他們的.經驗給了我莫大的幫助。
我發現,現在農村小學英語教學所面臨的最大問題就是師資不足。而這個問題并沒有得到上層領導的重視。其實,農村學生步入初高中后,大都是因為英語不好而落在了城市學生的后面。這并不是說他們的資質不好,只是由于起步晚,并沒有在這科上受到良好教育所造成的。對于他們,這是不公平的。學校理應調整師資,提高教師的專業水平,力求使農村的孩子能和城里的孩子站在同一條起跑線上。
八月十六日,我的社會實踐結束了。面對這些我付出了努力的孩子和給了我莫大幫助的老師們,我覺得十分不舍。看著孩子們的英語水平有了很大的提高,我的心里又滿是自豪和驕傲。對于我的工作,老師和學生們都給出了十分肯定的評價。比起我的收獲,這十六天的努力也不算什么。這次實踐增加了我的閱厲和信心,提高了我的思維能力、解決和認知能力,開闊了我的視野,冶煉了我的情操,從而使我認識了自已,并對生活、對社會有了更深的理解。
這次實踐于我的的確確是一次難忘的經歷,它是我人生里的一筆重要的財富。
小學實踐報告冊家長的話篇六
20xx年7月9日上午,懷著滿心的期待和滿腔的熱情,穿著令我引以為豪的安徽理工大學志愿者服,豪情滿滿地來到本部素質活動中心,參加我們學校的三下鄉暑期社會實踐活動的出征儀式。很榮幸地,我是我們外國語學院的三名旗手之一,認真地、微笑著從領導手中接過旗子,與領導、老師、隊友們合影留念之后,我們就踏上了我們的暑期社會實踐活動的征程。
在去第二站的途中,我們耐著天氣的炎熱,微笑著、熱情地向村民們發送我們學院印制的世博會及低碳生活宣傳單,并且向他們做簡單的講解和介紹,他們也很開心、很認真地在聽。經過幾十分鐘的徒步行走,我們到達了第二站-淮南市敬老院。在那里,我們給爺爺們發送傳單并很耐心地講給他們聽,并且詢問他們的身體狀況和生活情況。爺爺們看到我們都很高興,最讓我們驚喜的是一位爺爺還保留著我們學院去年來這的演出活動節目單,我們每一個人都好感動,他還說希望我們每年都能來看他們一次…由于種種原因,我們不能陪他們太久,但我們向爺爺們保證:明年我們一定還會再來的!希望他們好好保重身體!整個活動過程中,淮南電視臺、淮南日報等多家媒體都對我們進行了追蹤報道。
回來的途中,我們思考了很多很多…三下鄉暑期社會實踐活動雖然結束了,但我們的愛心和關懷不能結束,也不能結束。作為21世紀接班人的當代大學生,我們肩負著建設祖國的重任,我們應該切實地關注和關懷我們的人民,用實際行動來幫助他們,給他們關懷、給他們愛,點亮他們暗淡的生活…我們的力量有限,但我們的愛心無限。我們會盡我們所能把我們的精神和愛心傳遞給更多人,使更多的人伸出援助之手,讓更多的人們得到幫助和關愛!!!
letourlovekeepmoving!!!
小學實踐報告冊家長的話篇七
為了積極響應共青團“三下鄉”的號召,使當代青年大學生在實踐中深入學習和貫徹“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發展觀,我們團隊本著“奉獻青春熱情,服務新農村”的目的,走進農村支教,為促進社會主義新農村發展,構建和諧社會主義社會貢獻自己的力量。同時,也在活動中踐行xxxxxx“四個新一代”的要求。通過深入實際,了解社會,促使我們在服務人民的過程中提高素質,在奉獻社會的實踐中增長才干。
此次暑期社會實踐活動,我們奔赴河南省新安縣北冶鄉裴嶺小學支教,新安縣是國家級教育資源貧乏的縣之一,而裴嶺小學位于新安縣北端靠近黃河小浪底水庫,背靠水庫、面朝丘陵,地理位置偏僻交通閉塞,當地經濟較為落后。我們的到來受到當地政府和村民的歡迎。我們盡力做到最好,為當地小學生們帶來豐富多彩的課堂文化和活潑快樂的課余生活。
活動主要內容與流程:
20xx年xx月xx日――20xx年xx月xx日,從期末考試結束20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,我們團隊所有成員從各方面搜集資料,并整理考試前準備的材料,認真學習準備各種才藝和教學內容。
20xx年xx月xx日出發,天遇大雨,但因為與當地負責人王玉成校長有約在先,為了遵守誠信也顯示我們的誠意,全體隊員在車動學院05級輔導員張仲豪老師的帶領下,帶著簡單的行李和為當地學生準備的禮物冒雨出發。幾經轉車,走過曲折的盤山路,在中午時分抵達目的地-----河南省新安縣北冶鄉裴嶺小學。下午簡單安排一下住宿等具體事宜。 7月xx年級和半年級在一個教室,三年級在一個教室,四、五年級在一起,另外一些慕名而來聽課的初、高中生則安排在了一起。
20xx年xx月xx日校園里時時回蕩著朗朗的讀書聲和上音樂課的歌聲。我們適當的給他們布置了作業,晚上隊員在一起改作業,爭著看小學生們畫的形態各異的畫,夸他們想象力很豐富,看他們做的干凈整潔的數學和英語,讀他們寫的生動形象的作文。今天天晴了,能上體育課了,我們教他們練太極拳,看他們一招一式有模有樣學的都很認真。并且開展生活常識教育。 7月22日受教育資源和師資力量的限制,當地的小學平時上課只注重語文、數學、英語方面的知識,而體育、音樂、美術、動手等方面的培養則幾乎沒有,前幾天的課程我們安排了語數英和體音美,從教學的過程中,我們發現小朋友們對體音美知識的匱乏,今天決定在課程表時間外每個班教一首完整的歌曲。我們選了幾首比較有意義的教給他們,一、二年級學《蝸牛與黃鸝鳥》,三年級學的是《國歌》,四、五年級則教他們的是《好大一棵樹》,混合班教的是《相逢是首歌》。我們按照計劃只要是晴天每天下午抽一節課教他們體育。包括太極拳、健美操、廣播體操、舞蹈等健身方面的知識。
20xx年xx月xx日教英語的老師都發現小學生們英語發音許多地方不準確,今天上午每個班都安排一節英語語音課,糾正學生們的發音,并且把典型單詞根據發音分類,講解后領著他們讀幾遍,然后讓他們記在筆記本上,以后每天多讀幾遍。并且提醒他們讀英語時不要在單詞后標上漢語。下午則在課程表中抽出一節安排了“談心與說話”。各個班都分配了老師與小學生們談理想和未來,讓他們自由發言長大后想干什么工作,以及現在應該怎么做才能讓理想成真。上午和下午放學后,我們隊員分組去了幾個同學家家訪,與家長和孩子們并向家長講解了教育孩子的幾個注意事項。
20xx年xx月xx日,今天每個班我們都贈送給一些禮品,包括羽毛球拍、乒乓球拍、跳繩、毽子、本子、地球儀等。我們來時為小朋友們帶了各種禮物,愿打算每次上課時,獎勵給回答問題比較積極和表現比較乖的小朋友,大致算了一下到我們結束活動時還會剩下一些用不完,今天就留下以后的獎品,把多余的分配了一下,贈送給各個班級。上午開展了“小小美術家”活動,下午體育課時我們把所有小朋友聚在一起,讓他們共同表演和復習了一下前幾天學的體育知識,又教了他們一套簡單的舞蹈。
20xx年xx月xx日,王校長和教研組的領導決定,今天上午為我們舉行支教工作總結大會暨實踐基地掛牌儀式。村長、村支書、村會計及別的領導和老師聽說后也都來參加了。校長和村長對我們的活動給予了肯定,并希望我們明年能繼續來支教。而且簽定了合作協議書。下午每個班都安排了“愛國教育”課。上午和下午放學,我們隊員又去了幾個同學家家訪,對前幾天去的其中兩家進行了回訪。
20xx年xx月xx日,今天上午上完第三節課,我們所有成員辭別裴嶺踏上返回河南科技大學的行程。孩子們不約而同唱起了《祝你一路順風》,有的小朋友們寫下地址,塞給我們讓我們回去后給他們寫信。許多小朋友們都給我們寫了留言。
小學實踐報告冊家長的話篇八
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”通過三年來工商管理的課程學習使我掌握了一定的專業理論知識。為了更好的使其與實踐相結合,提高自身能力,我于20xx年7月19日到20xx年8月21日在西安xx科技有限公司進行了社會實踐。
西安xx科技有限公司是一家以翻新輪胎為主要業務的合資企業,是典型的制造業工廠。廠址位于西安經濟開發區,公司員工40人,一條生產線,年產值過百萬。公司組織結構如下:
我國每年生產的輪胎超過2億條,絕大部分沒有二次利用,導致資源大量浪費,并造成環境污染。為此國家支持和鼓勵輪胎翻新業。廢舊輪胎翻新在我國是一個新興產業,市場前景相當好。
廢舊輪胎翻新加工工藝過程簡單,首先檢驗回收的廢舊輪胎胎側是否可以翻新加工,再將可以加工的舊胎體打磨、修補、上膠、貼上相應型號的胎面,包好密封套,經4小時硫化罐硫化,上色、檢驗合格即可出廠,翻新過的合格輪胎價格基本上是同型號新輪胎的三分之一,但行駛里程是新輪胎的一半以上。
(一)內部環境分析
西安xx科技有限公司成立時間較短,各項制度等都處于剛剛起步階段。人員流動相當大,在短短的九個月時間里員工換了三次,導致產量和質量遲遲不能提高,員工學歷較低,生產積極性不高。年齡組成也極不科學,30歲以下占了85%以上。員工專業技術缺乏,生產效率低下。
公司資金周轉困難,庫房壓貨嚴重。原材料供應總是因資金不到位而缺料,影響到正常的生產。市場沒有很好的開發,沒有建立相應的銷售網絡,進而導致壓貨影響資金周轉。
企業文化欠缺,表現為員工敬業精神較差,責任相互推脫。領導的人文關懷不過好,員工待遇較低,使員工有一定的抱怨情緒。員工歸屬感不強,“跳槽”之意并起!直接影響公司安定團結!
員工“質量”觀念不強,僅僅是為完成計劃產量而生產,但從統計上看沒有一個月達到計劃產量。
(二)外部環境分析
當前,我過經濟高速發展。翻新輪胎市場潛力巨大,但在國家大力支持與鼓勵之下,全國的輪胎翻新廠如雨后春筍般的出現,光西安寶雞一線就有十幾家,可以說競爭也較為激烈。隨著輪胎翻新廠的增多,回收舊胎體的競爭也將激烈起來。西安的翻新廠就有好幾家,均比西安xx科技有限公司成立的早,所以xx科技既面臨機遇,又面臨著巨大的挑戰。
西安xx科技有限公司隨成立時間短但公司運做已基本成型。公司雖有詳細的計劃,老板雖有宏圖大志,隨著執行力的漸淡,但該公司的問題依然存在著許多。
(一)資金運做周轉困難
由于資金短缺,公司各項活動都受到影響與限制。“經濟基礎決定上層建筑”,“巧婦難為無米之炊”,擴大再生產是公司成長之道,在捉襟見肘的日常生活中,長此以往,人心慌慌呀!
(二)企業文化單薄
表現為員工凝聚力差,沒有團隊精神,工作中協調不夠,有效溝通較低。責任心不強。員工基本上沒有歸屬感,工作積極性不高,對公司前途并不看好!公司沒有給員工足夠的信心。
(三)員工待遇較差、薪酬設計不合理
公司員工基本工資偏低,即使生產超過了計劃其獎金也很難調動大家的積極性,獎金平均到每個人身上是很少的,所以車間員工沒有足夠的興趣去多生產。
(四)人力資源結構不科學
西安xx科技有限公司員工學歷普遍較低,大專學歷4人,其余均為高中或初中學歷,無一本科或本科以上學歷。如此企業就缺乏活力,創新力幾乎沒有。員工年齡組成也極不科學,30歲以下占了85%以上。員工缺乏必要的專業培訓,車間加工需要專業的技術,但是車間員工包括車間主任在內無一人參加過輪胎專業培訓。先期培訓的員工都陸續離開了,導致后續來的員工技術“半生不熟”,如此質量就很難保證了。企業的競爭歸根結底是人才的競爭,人力資源結構不科學企業將很難在激烈的市場競爭中占有一席之地!
(五)企業戰略目標不明確
沒有了目標,再大的巨輪也無法靠岸,企業沒有戰略目標或戰略目標不明確會使企業沒有戰斗力與使命感。企業的目標要表現在企業的行動之中。而不是停留在老板的大腦里和上報的報表里!
西安xx科技有限公司成立時間短,企業可塑性較強。不在競爭中成長,就在競爭中死亡!該企業應及時改正存在的問題,抓住時機某發展。針對該企業存在的問題,有以下的建議與對策!
(一)統籌資金,提高資金效力。
通過一定渠道或貸款或減少庫存積壓籌集正常運做周期的資金,用一定的資金做“積累”,用一定的資金某發展,統籌規劃,提高資金使用效力!資金是企業的血液,不能讓企業“貧血”太舊,否則就會發育不良甚至死亡。
(二)同步建立企業文化,加強企業管理。
在企業的發展過程中,要同步發建立相應的企業文化。沒有企業文化就好比有血有肉的一個人但卻沒有精神沒有欲望一樣。所以通過建立起適合時機的企業文化提高員工歸屬感,增加企業凝聚力!營造一個和諧、團結、有戰斗里的隊伍。由此在競爭中才能創造競爭優勢!
(三)提高員工待遇,設計科學的薪酬制度。
在資金允許的情況下,在有一定績效的前提下,提高員工工資,增加獎金,注意劃分層級。建立激勵措施,提高員工生產積極性。員工生產積極性不高會影響到績效,進而發展到惡性循環,所以這是一個相符相成的矛盾,解決好了會發揮意想不到的作用。
(四)建立科學的人力資源結構體系。
企業在招收新員工是一定要慎重,不能盲目,不能只看眼前利用。企業不能占使用期工資低的便宜,長遠來看這樣是不利用企業長遠發展的。要提高員工的學歷與素質,只有品學兼顧的團隊才是具有創造力的團隊,才是具有競爭力的團隊,才有可能是不可戰勝的團隊!另外,要加強企業員工的專業技能培訓,對輪胎的基礎知識和翻新工藝技術知識,從而提高工作效率。
(五)明確企業戰略目標。
企業戰略目標的制定是動力的源泉,要讓公司上下員工都知道,都清楚,大家勁往一處使,心往一處去。如此,必披筋斬棘,公司業績才會蒸蒸日上。從而使員工對公司有一定的信心,有一定的希望。
總之,西安xx科技有限公司機遇與挑戰并存,機會與威脅同在。只要該企業正視自身現狀,及時調整,明確企業戰略目標、統籌資金、加強企業內部管理、設計科學的薪酬制度、建立科學的人力資源結構體系、注重細節等一定會迎來一個嶄新而輝煌的明天。