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穩(wěn)定工作會(huì)議記錄篇一
第一條為加強(qiáng)街道全面工作，密切地區(qū)各部門各單位之間的溝通和聯(lián)系，積極探索新時(shí)期各專項(xiàng)工作的新路子，共同營造一個(gè)良好的地區(qū)環(huán)境，促進(jìn)街道整體建設(shè)，根據(jù)區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合街道實(shí)際，特制定街道工作聯(lián)席會(huì)議制度。
第二條街道工作聯(lián)席會(huì)議是適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和城市街道管理的發(fā)展要求，以提高工作的有效性、增進(jìn)工作的合力為目標(biāo)，由街道工委、辦事處牽頭組織，上地地區(qū)管理委員會(huì)成員單位和負(fù)責(zé)人參與服務(wù)管理的一種協(xié)調(diào)機(jī)制。
第二章職責(zé)任務(wù)
穩(wěn)定工作會(huì)議記錄篇二
（一）研究貫徹上級精神，研究轄區(qū)發(fā)展。
（二）對街道工作和街道建設(shè)管理中的重大事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)調(diào)各方的行動(dòng)。
（三）討論研究轄區(qū)工作中帶有共性的'問題，對街道工作提出意見和建議。
（四）通報(bào)和交流成員單位工作情況以及其他重大事項(xiàng)，不定期組織成員單位開展專項(xiàng)走訪、考察等活動(dòng)。
第三章會(huì)議規(guī)則
第四條根據(jù)街道黨工委會(huì)議、街道主任辦公會(huì)議研究議題的需要，通知屬地專業(yè)部門派駐機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人列席會(huì)議，參與討論涉及本轄區(qū)、本單位的社會(huì)服務(wù)管理的議題。
第五條屬地專業(yè)部門需要街道協(xié)調(diào)統(tǒng)籌轄區(qū)的重要事項(xiàng)或幫助解決本專業(yè)部門遇到的重大問題，本部門負(fù)責(zé)人應(yīng)以面談或書面匯報(bào)形式，報(bào)告街道工委或辦事處，街道根據(jù)議題確定會(huì)議形式并通知參會(huì)部門單位。
第六條專題聯(lián)席會(huì)議由街道召集或委托召集的部門主持，定期召開會(huì)議。以會(huì)議紀(jì)要形式明確會(huì)議議定事項(xiàng)，經(jīng)會(huì)議同意后印發(fā)有關(guān)部門，同時(shí)抄報(bào)街道工委、辦事處，由聯(lián)席會(huì)議辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。
第四章工作制度
第七條街道工作聯(lián)席會(huì)議建立會(huì)議簽到、會(huì)議記錄、會(huì)議決議、請假等制度。
第八條聯(lián)席會(huì)議決定問題，采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法，充分尊重地區(qū)單位的意見。對未達(dá)成共識的問題，不寫入會(huì)議決議。
第九條每次會(huì)議后及時(shí)起草形成會(huì)議紀(jì)要，并印發(fā)各與會(huì)單位。下一次會(huì)議，各單位應(yīng)報(bào)告本單位執(zhí)行會(huì)議紀(jì)要的情況。
第五章工作要求
第十條聯(lián)席會(huì)議成員單位要按照職責(zé)分工，主動(dòng)研究負(fù)責(zé)專業(yè)工作的有關(guān)問題，積極參加聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議布置的工作任務(wù)。要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，切實(shí)推動(dòng)地區(qū)行政體系建設(shè)的各項(xiàng)工作。
穩(wěn)定工作會(huì)議記錄篇三
第二條會(huì)議原則
1、“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司各單位、各部門嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。
2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)，力求從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
3、“依法辦事、按章處理”的原則，嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事，把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。
4、“做好一人一事思想工作”的原則，深入細(xì)致開展思想政治工作，在解決實(shí)際問題的同時(shí)解決好思想問題。
5、“齊抓共管、形成合力”的原則，搞好各有關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)配合，形成做好穩(wěn)定工作的.整體合力。
第三條會(huì)議主要內(nèi)容
1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神。
2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問題及件的情況和動(dòng)態(tài);分析、研究社會(huì)穩(wěn)定形勢，針對突出問題及件提出對策建議。
3、組織有關(guān)單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問題及件，明確分工、措施、責(zé)任和追究機(jī)制。
4、總結(jié)交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作的有效開展。
5、通報(bào)各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況，研究通過有關(guān)獎(jiǎng)罰措施。
第四條會(huì)議組織和時(shí)間
1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)由公司黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)科室長、三科級單位黨政負(fù)責(zé)人參加。
在特殊時(shí)期，每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。
3、黨委辦公室將開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。遇緊急會(huì)議時(shí)，可采取電話通知、口頭通知等方式。
第五條會(huì)議程序
1、傳達(dá)上級會(huì)議精神。參加上級會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級會(huì)議精神。
2、通報(bào)穩(wěn)定工作態(tài)勢。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢和環(huán)境，分析公司穩(wěn)定工作的狀況;公司各單位各部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況;列出重點(diǎn)對象，分析具體問題，共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。
3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實(shí)際，與會(huì)人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關(guān)制度、考核辦法等，并形成會(huì)議決定。
4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對近期穩(wěn)定工作進(jìn)行安排和部署。
5、會(huì)議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
第六條會(huì)議要求
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念，按照《穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制》和承包單位的劃分，深入基層和群眾，帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議精神的落實(shí)，做好職工群眾的安定工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施，確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。
3、在民主生活會(huì)上和年終述職中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位(部門)是否穩(wěn)定平安的基本情況，作為干部考核的依據(jù)之一。
4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)肅性、實(shí)效性，由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議所決定事項(xiàng)的督查工作。會(huì)議結(jié)束后，各單位(部門)要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，按時(shí)完成會(huì)議安排的工作任務(wù)，并按時(shí)將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對督查情況進(jìn)行匯總、整理，并上報(bào)公司黨委和管理局黨委。
第七條附則
1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、本制度自20xx年xx月xx日起施行。
穩(wěn)定工作會(huì)議記錄篇四
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約，為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們大學(xué)網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
第一條服務(wù)聯(lián)席會(huì)議是為提高服務(wù)水平，加強(qiáng)服務(wù)管理工作，研究服務(wù)工用中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，及時(shí)解決服務(wù)工作中存在的問題而召開的會(huì)議。
第二條服務(wù)聯(lián)席會(huì)議的指導(dǎo)原則是：認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，加快移動(dòng)通信事業(yè)發(fā)展，從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)解決一些應(yīng)該和可能解決的.問題。
第三條服務(wù)聯(lián)席會(huì)議的主要內(nèi)容：
1、圍繞服務(wù)工作，結(jié)合公司實(shí)際，商議、研究和解決服務(wù)工作中遇到的實(shí)際問題;
2、通報(bào)公司目前存在的服務(wù)方面的問題;
3、交流各部門、單位在服務(wù)工作開展過程中好的經(jīng)驗(yàn);
4、研究重要服務(wù)管理制度的出臺;
5、解決職工提出的合理化建議及職工在服務(wù)工作當(dāng)中反映比較集中的問題，
第四條服務(wù)聯(lián)席會(huì)議的組織，可根據(jù)議題性質(zhì)由紀(jì)檢監(jiān)察部組織。
第五條服務(wù)聯(lián)席會(huì)議組長為主管副總，成員有紀(jì)檢監(jiān)察部、服務(wù)監(jiān)督辦、市場部、網(wǎng)絡(luò)部、集團(tuán)客戶部、人力資源部相關(guān)縣(市)分公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)營銷部領(lǐng)導(dǎo)等相關(guān)人員。
第六條參加聯(lián)席會(huì)議的人員可根據(jù)每次會(huì)議的具體內(nèi)容，進(jìn)行靈活調(diào)整。
第七條聯(lián)席會(huì)議的內(nèi)容采用會(huì)議紀(jì)要的形式，下發(fā)到相關(guān)部門。
第八條聯(lián)席會(huì)議根據(jù)需要，不定期召開，每年不少于兩次。
穩(wěn)定工作會(huì)議記錄篇五
針對當(dāng)前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點(diǎn)和群體性事件不斷增多的趨勢，為切實(shí)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的基礎(chǔ)上，特制定本制度。
第二條會(huì)議原則
1、“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司各單位、各部門嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。
2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)，力求從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
3、“依法辦事、按章處理”的'原則，嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事，把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。
4、“做好一人一事思想工作”的原則，深入細(xì)致開展思想政治工作，在解決實(shí)際問題的同時(shí)解決好思想問題。
5、“齊抓共管、形成合力”的原則，搞好各有關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)配合，形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。
第三條會(huì)議主要內(nèi)容
1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神。
2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件的情況和動(dòng)態(tài)；分析、研究社會(huì)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)穩(wěn)定形勢，針對突出問題及群體性事件提出對策建議。
3、組織有關(guān)單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件，明確分工、措施、責(zé)任和追究機(jī)制。
4、總結(jié)交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作的有效開展。
5、通報(bào)各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況，研究通過有關(guān)獎(jiǎng)罰措施。
第四條會(huì)議組織和時(shí)間
1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)由公司黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)科室長、三科級單位黨政負(fù)責(zé)人參加。
2、根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，在上級下達(dá)穩(wěn)定工作任務(wù)后，2個(gè)小時(shí)之內(nèi)召開穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。在特殊時(shí)期，每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。
3、黨委辦公室將開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。遇緊急會(huì)議時(shí)，可采取電話通知、口頭通知等方式。
第五條會(huì)議程序
1、傳達(dá)上級會(huì)議精神。參加上級會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級會(huì)議精神。
2、通報(bào)穩(wěn)定工作態(tài)勢。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)近期全油田本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)穩(wěn)定工作的基本形勢和環(huán)境，分析公司穩(wěn)定工作的狀況；公司各單位各部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況；列出重點(diǎn)對象，分析具體問題，共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。
3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實(shí)際，與會(huì)人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關(guān)制度、考核辦法等，并形成會(huì)議決定。
4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對近期穩(wěn)定工作進(jìn)行安排和部署。
5、會(huì)議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
第六條會(huì)議要求
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念，按照《穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制》和承包單位的劃分，深入基層和群眾，帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議精神的落實(shí)，做好職工群眾的安定工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施，確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。
3、在民主生活會(huì)上和年終述職中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位（部門）是否穩(wěn)定平安的基本情況，作為干部考核的依據(jù)之一。
4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)肅性、實(shí)效性，由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議所決定事項(xiàng)的督查工作。會(huì)議結(jié)束后，各單位（部門）要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，按時(shí)完成會(huì)議安排的工作任務(wù)，并按時(shí)將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對督查情況進(jìn)行匯總、整理，并上報(bào)公司黨委和管理局黨委。
第七條附則
1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、本制度自月日起施行。
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穩(wěn)定工作會(huì)議記錄篇六
1、社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議由機(jī)關(guān)(企事業(yè))單位黨組織(行政)與社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人組成。
2、共駐共建工作中的大事必須經(jīng)過聯(lián)席會(huì)議討論，形成共識后付諸實(shí)施。
3、聯(lián)席會(huì)議設(shè)主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機(jī)關(guān)(企事業(yè))單位黨組織負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生，成員由社區(qū)黨組織(行政)成員和機(jī)關(guān)(企事業(yè))黨組織(單位)負(fù)責(zé)人組成。
4、聯(lián)席會(huì)原則上每半年召開一次，若需要可以臨時(shí)召開，時(shí)間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、聯(lián)席會(huì)由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關(guān)人員按時(shí)參加。會(huì)議由聯(lián)席會(huì)主任和副主任主持。
6、遇到重要的共建活動(dòng)，可以臨時(shí)召集會(huì)議，研究商討共建工作進(jìn)程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時(shí)會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、共駐共建聯(lián)席會(huì)議主要傳達(dá)上級黨組織關(guān)于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設(shè)情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務(wù)，討論研究社區(qū)黨的建設(shè)的有關(guān)重大事項(xiàng)，溝通信息，通報(bào)情況，交流經(jīng)驗(yàn)。
8、每次召開會(huì)議前15天，各參會(huì)方均應(yīng)向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調(diào)各方后，確定突出的帶有全局性的'問題作為重點(diǎn)議題并報(bào)告主任、副主任。
9、每次召開聯(lián)席會(huì)議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會(huì)議紀(jì)要。
10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時(shí)深入社區(qū)并向本單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員大會(huì)匯報(bào)有關(guān)情況。
穩(wěn)定工作會(huì)議記錄篇七
為加強(qiáng)部門間協(xié)調(diào)配合，推進(jìn)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作，經(jīng)國務(wù)院同意，建立國務(wù)院自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)工作部際聯(lián)席會(huì)議(以下簡稱聯(lián)席會(huì)議)制度。
一、主要職能
在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)試點(diǎn)工作。對全國自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)深化改革試點(diǎn)工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo);協(xié)調(diào)解決自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)改革試驗(yàn)中遇到的重大問題;及時(shí)評估、總結(jié)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，提出復(fù)制推廣意見和建議;完成國務(wù)院交辦的其他事項(xiàng)。
二、成員單位
聯(lián)席會(huì)議由商務(wù)部、中央宣傳部、中央財(cái)辦、發(fā)展改革委、教育部、工業(yè)和信息化部、公安部、司法部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、國土資源部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、交通運(yùn)輸部、文化部、衛(wèi)生計(jì)生委、人民銀行、海關(guān)總署、稅務(wù)總局、工商總局、質(zhì)檢總局、新聞出版廣電總局、知識產(chǎn)權(quán)局、旅游局、港澳辦、法制辦、臺辦、銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、外匯局等30個(gè)部門和單位組成，商務(wù)部為牽頭單位。
國務(wù)院分管自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任聯(lián)席會(huì)議召集人，商務(wù)部主要負(fù)責(zé)同志、協(xié)助分管自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)工作的`國務(wù)院副秘書長和中央宣傳部、發(fā)展改革委有關(guān)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副召集人，其他成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志為聯(lián)席會(huì)議成員(名單附后)。根據(jù)工作需要，聯(lián)席會(huì)議可邀請其他相關(guān)部門參加。聯(lián)席會(huì)議成員因工作變動(dòng)需要調(diào)整的，由所在單位提出，聯(lián)席會(huì)議確定。
聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在商務(wù)部，承擔(dān)聯(lián)席會(huì)議日常工作，商務(wù)部分管負(fù)責(zé)同志兼任辦公室主任。聯(lián)席會(huì)議設(shè)聯(lián)絡(luò)員，由各成員單位有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。
三、工作規(guī)則
聯(lián)席會(huì)議根據(jù)工作需要定期或不定期召開會(huì)議，由召集人或召集人委托的副召集人主持。成員單位根據(jù)工作需要可以提出召開會(huì)議的建議。在全體會(huì)議之前，召開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，研究討論聯(lián)席會(huì)議議題和需提交聯(lián)席會(huì)議議定的事項(xiàng)及其他有關(guān)事項(xiàng)。聯(lián)席會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要形式明確會(huì)議議定事項(xiàng)，印發(fā)有關(guān)方面并抄報(bào)國務(wù)院，重大事項(xiàng)按程序報(bào)批。
四、工作要求
各成員單位要按照職責(zé)分工，深入研究自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)工作有關(guān)問題，制訂相關(guān)配套政策措施或提出政策措施建議。認(rèn)真落實(shí)聯(lián)席會(huì)議確定的工作任務(wù)和議定事項(xiàng)。加強(qiáng)溝通，密切配合，相互支持，形成合力，充分發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議作用，形成高效運(yùn)行的工作機(jī)制。聯(lián)席會(huì)議辦公室要及時(shí)向各成員單位通報(bào)情況。
穩(wěn)定工作會(huì)議記錄篇八
第一條總則
針對當(dāng)前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點(diǎn)和群體性事件不斷增多的趨勢，為切實(shí)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的基礎(chǔ)上，特制定本制度。
第二條會(huì)議原則
1、“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司各單位、各部門嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。
2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)，力求從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
3、“依法辦事、按章處理”的原則，嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事，把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。
4、“做好一人一事思想工作”的原則，深入細(xì)致開展思想政治工作，在解決實(shí)際問題的同時(shí)解決好思想問題。
5、“齊抓共管、形成合力”的原則，搞好各有關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)配合，形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。
第三條會(huì)議主要內(nèi)容
1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神。
2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件的情況和動(dòng)態(tài);分析、研究社會(huì)穩(wěn)定形勢，針對突出問題及群體性事件提出對策建議。
3、組織有關(guān)單位部門防范和處理穩(wěn)定工作突出問題及群體性事件，明確分工、措施、責(zé)任和追究機(jī)制。
4、總結(jié)交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作的有效開展。
5、通報(bào)各單位各部門做穩(wěn)定工作的基本情況，研究通過有關(guān)獎(jiǎng)罰措施。
第四條會(huì)議組織和時(shí)間
1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)由公司黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)科室長、三科級單位黨政負(fù)責(zé)人參加。
2、根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，在上級下達(dá)穩(wěn)定工作任務(wù)后，2個(gè)小時(shí)之內(nèi)召開穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。在特殊時(shí)期，每周召開1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。
3、黨委辦公室將開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。遇緊急會(huì)議時(shí)，可采取電話通知、口頭通知等方式。
第五條會(huì)議程序
1、傳達(dá)上級會(huì)議精神。參加上級會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級會(huì)議精神。
2、通報(bào)穩(wěn)定工作態(tài)勢。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢和環(huán)境，分析公司穩(wěn)定工作的狀況;公司各單位各部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位本部門穩(wěn)定工作基本情況;列出重點(diǎn)對象，分析具體問題，共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。
3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實(shí)際，與會(huì)人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關(guān)制度、考核辦法等，并形成會(huì)議決定。
4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對近期穩(wěn)定工作進(jìn)行安排和部署。
5、會(huì)議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
第六條會(huì)議要求
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念，按照《穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制》和承包單位的劃分，深入基層和群眾，帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議精神的落實(shí)，做好職工群眾的.安定工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施，確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。
3、在民主生活會(huì)上和年終述職中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位(部門)是否穩(wěn)定平安的基本情況，作為干部考核的依據(jù)之一。
4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)肅性、實(shí)效性，由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議所決定事項(xiàng)的督查工作。會(huì)議結(jié)束后，各單位(部門)要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，按時(shí)完成會(huì)議安排的工作任務(wù)，并按時(shí)將督查情況以書面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對督查情況進(jìn)行匯總、整理，并上報(bào)公司黨委和管理局黨委。
第七條附則
1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、本制度自月日起施行。