軍訓心得是對軍訓經歷的一次總結和反思，它有助于我們提高對自己、對團隊、對社會的認識和理解，并培養正確的社會責任感。小編整理了一些寫作軍訓心得時的注意事項和技巧，希望能夠幫助大家寫出優秀的作品。
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇一
20xx年7月畢業以后，我進入了xx供電公司，在xx參加了為期兩個月的培訓后，經過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力生產知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。20xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知，當時我很激動，因為我是xx省為數不多的去參加培訓中的一員，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從xx來到了山東濟南，有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間，四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習，個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。
培訓期間國家電網公司總經理××親臨國家電網技術學院檢查、指導工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關心新進員工的培訓工作和生活。
在本次培訓班開班之際，國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮，并做重要講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學習，學得一身好本領，將來更好的服務于社會和公司。
3月31日，培訓班正式上課，首先給我們授課的是國家電網公司企業文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網公司的企業文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業文化的重要性，從而引出了企業文化的概念和國家電網公司的企業文化，深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向等內容，并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習，我們得知了先進的企業文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業，另一頭系著員工，兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力量，能夠帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
4月1號，給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師，他給我們主講的是員工職業生涯的規劃。剛從大學畢業走入社會的我，對自己的未來一片迷茫。通過這一節課，我重新審視著自己的'人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個簡單的職業生涯規劃。
2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效。
在接下來的二十天里，培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網概況及發展規劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發電技術等等。通過這二十多天的培訓，理論知識水平、業務技能得到了很大的提高，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質也得到了一定的提高。
4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓，我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。
5月初，我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞，而掌握電力一次設備的結構和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。
5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里邊詳細了介紹了各種設備的結構，并進行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設備的結構，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設備都無法看到內部的結構，經過這幾天的學習，更加清楚了設備內部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。
經過了這一個月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了，當然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓，我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。
在整個培訓中，我們不僅對國家電網的各種規章制度以及企業文化有了系統的認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。
四個月的培訓眨眼就過去了，經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上，通過自己的不斷努力，再繼續向技術專家的方向邁近。而實現這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。
合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。回首四個月的培訓歷程，我感覺非常地充實，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進！
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇二
年7x月畢業以后，我進入了供電公司，在南昌參加了為期兩個x月的培訓后，經過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力生產知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。年3x月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知，當時我很激動，因為我是江西省為數不多的去參加培訓中的一員，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3x月底我從九江來到了山東濟南，有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間，四個x月已經過去了。通過四個x月的脫產學習，個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。
培訓期間國家電網公司總經理劉振亞親臨國家電網技術學院檢查、指導工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關心新進員工的培訓工作和生活。
在本次培訓班開班之際，國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮，并做重要講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學習，學得一身好本領，將來更好的服務于社會和公司。
xx月31日，培訓班正式上課，首先給我們授課的是國家電網公司企業文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網公司的企業文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業文化的重要性，從而引出了企業文化的概念和國家電網公司的企業文化，深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向等內容，并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的'十條忠告。通過這一天的學習，我們得知了先進的企業文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業，另一頭系著員工，兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力量，能夠帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
xx月1號，給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師，他給我們主講的是員工職業生涯的規劃。剛從大學畢業走入社會的我，對自己的未來一片迷茫。通過這一節課，我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個簡單的職業生涯規劃。
2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效。
在接下來的二十天里，培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網概況及發展規劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發電技術等等。通過這二十多天的培訓，理論知識水平、業務技能得到了很大的提高，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質也得到了一定的提高。
xx月27日至xx月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓，我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。
xx月初，我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數描述。我學的是電氣高壓試驗，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞，而掌握電力一次設備的結構和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數和結果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。
xx月中旬至xx月中旬，我們進行了為期一個x月的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里邊詳細了介紹了各種設備的結構，并進行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設備的結構，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設備都無法看到內部的結構，經過這幾天的學習，更加清楚了設備內部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。
經過了這一個x月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了，當然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多x月的培訓，我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇三
從3月31日到7月31日，我們參加了國網技術學院進行的新員工入崗培訓。由于這次培訓是國網首次舉辦的，將祖國各地的新學員聚在一起，帶來了不同的文化，而文化的差異不會擋住交流的熱情，更不會阻礙友誼的建立。我相信，一個團結大家庭的建立正是這次培訓的目的之所在。
培訓的內容
這次培訓總體分為兩個部分：第一部分是公共課程的學習，通過專家講授，多媒體學習等教學方式生動而全面地給我們展示了國家電網的企業文化、團隊建設。
1）通過深入學習國網公司企業文化，對國網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神及理念、奮斗方向、戰略目標及實施舉措、發展要求、工作思路、電網發展戰略等有了深入的理解，特別是通過學習員工守則、供電服務“十項承諾”、“三公”調度、以及員工服務“十個不準”，讓大家對供電企業員工的行為規范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網公司企業子文化的學習，強化了大家對建立統一優秀企業文化必要性的認識。
在學習國網公司概況及發展規劃中，對國網公司的結構和經營發展狀況有了比較清晰的認識，全面學習了國網公司建設“一強三優”現代公司的戰略目標以及國網公司“十一五”發展規劃，特別是深入學習了“一特四大”國家電網建設的總體目標。
2）進一步強化安全生產知識、緊急救護和電網反措知識，通過學習安規、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過電網反措知識的學習，對電網各種事故產生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導我們將來進行安全生產工作。
3）通過學習員工職業生涯規劃和自我管理，學會如何建立職業生涯目標，規劃好職業生涯的各個時期和如何解決職業生涯之路的5個w。通過團隊建設與溝通學習，以及戶外拓展訓練，學習如何組建團隊，如何協調好團隊來解決各種任務，從而提升了大家的團隊意識和溝通能力。通過學習電力法和合同法，提高了大家依法治企、依法維權的意識和平等、協商、風險防范意識。應用文寫作的學習，則幫助大家學會如何寫作各類公文，從而有助于規范寫作、提高大家的寫作能力和意識，讓大家在今后的工作中既要學會做也要學會寫。
第二部分是專業實際操作學習。實訓主要分為電能表檢定、互感器檢定、電能表現場檢定和錯接線仿真、電能計量裝置安裝接線，電力營銷知識學習。
電能表的檢定，主要是學習了單相和三相電子式電能表的校驗。需注意的問題：通訊接線要正確，否則會出現儀器與被檢表通訊錯誤，無法讀數的問題。并且需要手動錄入被檢表的參數和設定類別，但在試驗中，每個數據得來的原理還是要清晰明確，特別是檢定時間的設置，要明確其由來，以便機器發生故障時，能明確正確與否。例如啟動時間的計算方法，就是要通過脈沖常數，算出一個脈沖對應的功率值，乘上時間，除以對應等級的啟動電流下的功率值，得出啟動時間。
由于條件的有限我們學習電流互感器的檢定。在練習時主要出現的問題是，升流器和被檢設備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設備的電流大小選者接線，特別是穿心接線時，穿心扎數需要準確把握，切實達到所需檢定電流大小。
電能表現場檢定和錯接線仿真，首先要明確三相電路的有功和無功計算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義。現場檢定中主要是儀器設定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側不能處于開路的狀態。在錯接線仿真中，原以為沒有基準點，完全通過萬用表的測量數據畫向量圖來判斷接線方式，感覺難度很大。而在操作和工作中都是又基準的電壓點作為參考。可以快速得到電壓單元的接線方式，而后再判斷電流的接線，難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線情況，在課程要求之外，自己設置了電壓互感器回路出現開路，電流互感器二次短路等多種情況進行練習，并掌握。
別去無憂無慮的大學生涯，開始踏入嶄新的環境，未知的未來讓人迷惑而又充滿著激-情。2012年七月，我從一名大學生正式轉換為一位企業人員，成為xx供電局牛場所的員工，這是我另一個新生活的開始，從這一刻起，我已經正式踏入社會。
或許我們還不懂，朦朧的年華、迷茫的旅途，站在人生新起點上的'我們不會像以前那樣無憂無慮了，必須為將來奔忙，為了輝煌我們的人生，我們不能一味沉迷于往昔的好日子，感嘆曾經滄海難為水，因為我們需要未來更美好，不希望向隅而泣，不希望自己一事無成，有為的生命才是永恒的，這種對實現自我價值的孜孜追求，將是我們在今后工作、學習中不斷前進的驅動力。
無論是入職培訓、入局培訓還是在所里的實習都讓我受益匪淺。理論讓人看的更遠，在都勻為期一個月入職培訓，確實收獲不少，培訓教師悉心給我們講解都勻電網的大致格局及發展概況，各專業理論知識的教授彌補了許多在學校里沒有的東西。此外，對于新員工來說工作首要注意的安全問題，還講解與觀看錄像相結合，讓我們認真學習。可見，局領導對我們無微不至的關心讓我在歡快、輕松、愉悅的氛圍下漸漸融入到這個溫暖的大家庭。
在xx局短暫的培訓中，局領導認真仔細地向我們介紹了局現狀，未來情況，讓我深感xx局現已擁有都勻電網中唯一一個500千伏變電站，售電量也名列前茅，在不久的將來，我們將共同努力取得第一，并以優質化服務為經營理念，更多為客戶。領導們對我們新員工所提出的要求和建議，我感觸到這個優于管理、優于經營、優于理念的學習型企業中，必須加強自身的學習，在實踐中學習，在學習中創新將是我終生奮斗的目標。
實踐讓人做得更實，工作后面臨最大的問題就是要把理論和現實工作接軌，要把理論知識運用到實際工作中去，我們在這一方面還有很大的欠缺，這需要我們在摸索和學習中逐漸掌握并熟悉。到牛場所實習了幾天，也讓我慢慢在工作中享受著樂趣，先是整理簡單的客戶檔案，一大堆的檔案看起來頭昏腦脹，但只要動動腦筋，將它們按日期和編號分好類，再整理起來就很容易了，而第一次學收電費，打電費表，和用戶的第一次親密接觸讓我有些驚慌失措，但是一平常心對待，多看兩次，自己多打兩次就能夠大致學會簡單電費表怎樣打出來，在學會微笑面對客戶，為他們打出電費表，看著每位客戶帶著滿意的笑容離去時，心里油然而生的那種滿足感，那種樂趣是任何事物都替代不了的。那是需要靠自己的自信、毅力、謙虛和堅持。在工作中不斷地挑戰自我、超越自我，所有的工作都一樣，在實踐中學習會學到更多的東西，進步得更快。
好的開始是成功的一半，前面一年的實習只是一個開始，我要開好這個頭，我想只要肯學，踏實工作，就會為自己的電力生涯鋪墊好路！每時每刻的我都準備好作一張白紙，可以被賦予任何新的內涵。
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇四
今年57歲的高建學是鄂溫克電力公司抄費班中年齡最大的一名員工，也是該公司抄表班的班長，他主要承擔巴鎮和新區單獨使用變壓器的262家企事業單位的電表抄錄和電費催收工作。
常春燕是電力公司抄表班普通的一名員工，她主要負責巴鎮2447戶樓區的抄表和催費工作。
抄電表看似簡單，但也很細致、瑣碎，干好了并不容易。在一般人眼里抄表是一個不錯的工作，就是看一下數字，記下來就完事了，其實不然。在規定的抄表日里無論刮風下雨、酷暑嚴寒都得抄表，嚴格執行抄表例日，不分冬夏的工作著，忙碌著。
高：對抄表員的評價。
說起抄表的辛苦，只要干過抄表工作的人都清楚，無論是假期還是節日，抄表這項工作的性質就是沒有固定的休息日。每天早上到單位簽到后，一直工作在一線。
常：對抄表員的評價。
高建學對抄表員的評價，這也是他從事電力抄表工作25年來親身的經歷。在他負責區域內，262家專臺電表必須要在5天內完成，平均每天要抄50多戶，客戶比較分散，最遠的地方是巴彥托海嘎查雷達站。平時靠這臺摩托車，冬天可以坐車，由于冬季寒冷，所以他抄表時一直用鉛筆。再苦再累也不怕，因為這是他們的工作職責。但是部分客戶的冷眼相待、無數個委屈讓人心酸。
高：委屈的事。
說起委屈，對于抄表員來說不足為奇，因為他們每個人身上都發生過很多類似的事情，從事20年抄表工作的常春燕也不例外。也經常會遇到各種委屈的事兒。
常：委屈的事。
我們常說：抄表是累，催繳電費是苦。抄表員是直接與用戶打交道的，不僅抄表還需要電話催費。用戶拖欠電費一直是供電部門及時回收電費時的一個頑疾，雖然大多數用戶都能及時交納，但還是有些用戶能拖就拖，能緩就緩，當面對他們時，這些人就會搬出種種理由加以搪塞，如態度不好的就會遭到上訴，所以上挨領導批評，下忍用戶辱罵是家常便飯。
高：催費。
常春燕是負責戶數最多的一名抄表員，在這2447戶需要20天完成，平均每天200多戶。就拿南統建樓來說，3棟樓，每棟樓8個單元，每個單元12戶，從1樓到6樓，從6樓到1樓，不停地走，不停地抄，要在2天內必須完成。抄錄后，還要發催費單，回單位還要電話催費。
常：催費。
無論是委屈，還是催費遇到的重重困難，他們在20多年的電力事業工作中，磨練了自己。
高：學會了。
根據工作需要，常春燕還學會了幾種少數民族語言，便于與客戶溝通。
常：學會了。
電力抄表班，有12位抄表員，其實每一位抄表催費員都有許多動人的故事，每一次的電費結零背后，都蘊藏著抄表催費員的辛勞與快樂。雖然抄表催費工作煩瑣而單調，但她們喜歡這項工作，對這項工作熱情、認真負責，常年堅守在自己的崗位上，已記不清她們放棄了多少個休息日和節假日，犧牲了多少對家人的關心和照顧。
這就是抄表員的工作，忙碌而又充實；這也是每一名抄表催費員的真實寫照。他們盡職盡責，沒有豪言壯語，也不被關注，但他們用辛勤的勞動，詮釋了一名普普通通的抄表催費員的光輝形象。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇五
作為電力行業的從業者，電力星級員工是行業內的一種榮譽稱號，代表著員工在工作中表現出色、業績突出。我有幸成為一名電力星級員工，并從中受益匪淺。通過長期的工作經驗和努力的學習，我認識到電力星級員工的背后所蘊含的價值，這也成為我的成長之路上的寶貴財富。
第二段：責任意識的提升。
首先，成為電力星級員工讓我意識到責任感的重要性。作為一個有著星級稱號的員工，我深感自己代表著公司和電力行業的形象。無論是在日常的工作中，還是在與客戶的接觸中，責任意識成為了我的座右銘。我始終保持對工作的敬畏之心，努力為客戶提供高質量的服務，積極推動公司的發展。同時，作為一個電力星級員工，我也愿意承擔更多的工作和責任，不斷挑戰自我，不斷超越自己。
第三段：技能水平的提升。
其次，電力星級員工的榮譽讓我更加重視個人技能的提升。在電力行業，技能是員工的核心競爭力。通過參加各種培訓和學習，我不斷提高自己的技能水平。我投入大量時間和精力學習電力相關的知識，深入了解各種電力設備和系統，掌握先進的技術和工藝。通過不斷學習和實踐，我逐漸成為了在電力領域具有一定經驗和專業知識的人。這不僅為我在工作中提供了更多的發展機會，也為我個人的職業發展打下了堅實的基礎。
第四段：溝通能力的提升。
另外，在成為電力星級員工的過程中，我也意識到溝通能力的重要性。在電力行業，團隊合作是必不可少的。作為一名電力星級員工，我需要與各個部門和領導進行緊密的溝通和合作，共同完成各項任務。通過與他人的交流，我學會了更好地傾聽和理解他人的意見和需求。我注意傾聽他人的意見，盡力與團隊成員協作，解決問題，共同完成任務。這使我不僅能更好地與同事合作，在團隊中發揮作用，也培養了我更好地與顧客溝通，了解他們的需求并提供滿意的解決方案的能力。
第五段：個人成長與展望。
通過成為電力星級員工，我的個人成長無法估量。責任感的提升、技能水平的提高和溝通能力的增強，這些都使我成為了更好的自己。同時，也為我今后的職業發展打下了堅實的基礎。作為電力星級員工，我將繼續保持對工作的敬畏之心，持續提升自己的能力和知識水平，為公司的發展做出更大的貢獻。我相信，通過不斷學習和努力，我能夠成為一個更加優秀的電力從業者，為電力行業的繁榮做出更多的貢獻。
結尾。
成為電力星級員工是我職業生涯中的重要里程碑，這是我職業道路上的榮耀和動力源泉。通過責任意識的提升、技能水平的提高和溝通能力的增強，我在成為電力星級員工的過程中收獲了很多。我將繼續保持對工作的熱情和努力，不斷學習和進步，為電力行業的發展做出更大的貢獻。
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇六
5月23日至5月29日在公司領導的重視和關心下，我有幸參加了《中共xx縣電力公司委員會中層干部培訓會》。經過對黨的xx屆中全會公報、計算機基礎知識、財務管理基本知識、目標管理知識、安全管理知識、領導藝術、社交禮儀、精神文明建設、法制建設等知識的學習和培訓，使我對其有了更深更全面的認識了解，同時開拓了視野、更新了觀念，進一步認清了自我、找準了差距，明白了作為管理者的責任、義務和努力方向，真可謂是獲益匪淺感想頗多。
一、作為中層干部必須要刻苦學習、提高素質。
“不學不知道，一學嚇一跳”。盡管自己已經在中干的崗位上工作多年，通過學習培訓，重新梳理自己、審視自己、反思自己，總結回顧自己以往在工作中采用的方式方法，深感自己領導藝術、領導方法的缺憾，同時，更加深刻地領會到，社會的發展，時代的進步日趨快速。要求我們不斷學習，不斷進步。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進一步發揮紐帶作用。另一方面要從大局出發，根據本單位的實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，干好本職工作。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學習來提高自己。才能更好地完成各項工作任務，才能提高工作質量和效率。
二、培訓學習使我們提高了認識、開闊了視野。
通過學習《黨的xx屆中全會公報》使我們認識到構建社會主義和諧社會的意義。我們黨所要建設的社會主義和諧社會，就是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大任務，適應了我國改革發展進入關鍵時期的客觀要求，體現了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。要在推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明發展的歷史進程中，扎扎實實做好構建社會主義和諧社會的各項工作。《黨風廉政建設與企業的發展》的學習讓我們明白了，一個政黨，如果不堅決反對和有效預防不正之風，聽任現象在黨內滋長蔓延，就不能取得政權，即使取得政權后也不可能保持政權穩定。如果不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此我們作為黨員干部就要警鐘長鳴，時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。通過學習《法律知識》，對《合同法》、《公司法》和《擔保法》的主要內容有了比較清晰的了解，大家認識到：
國家對市場經濟中的市場主體、市場行為、收入分配都有嚴格的法律規范，企業在市場運作中，要嚴格按照這些規范進行操作;加強企業中高級管理者的法律意識培養，是規范企業行為、保證企業持續發展的關鍵。通過案例分析，掌握了分析和解決法律問題的一般方法，如在合同訂立和履行過程中，如何運用法律賦予的權利來維護企業的利益免受不法侵害等。財務管理是企業經營管理工作的重要組成部分，通過對“資產負債表”、“利潤表”、“現金流量表”等財務報表中各項指標的特征、含義的學習和案例分析，掌握了企業長短期償債能力、獲利能力和投資報酬的一般分析方法，也對學習財務知識的重要性，有了更深的認識。等等。培訓讓我們更進一步懂得了能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對人民負責的問題，只有努力地工作，扎扎實實地工作，才能把領導交給我們的任務完成好。只有精通業務，才能認真履行好職責，才能發揮中層的作用。當前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進，要求我們更好地掌握各類知識，提高做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地學習，豐富自己的知識，增強自己的本領，努力成為本職崗位的行家能手。
學習社交社交禮儀是為了弘揚我國優良的禮儀傳統，提高員工服務的道德修養，規范企業行為，提升企業綜合素質的有效手段;通過禮節、禮貌、儀式、儀表等的表現，形成應共同遵守的行為規范和準則;通過有效的文明禮儀展示，揭示了人們心靈的情感，表現了人的道德素養，體現了一個企業的文化內涵和綜合實力。在培訓過程中，王勇經理還現場教授了如何保持優美姿態和優雅舉止，通過言傳身教，讓我們深深體會到學習社交禮儀的實效性和必要性。
企業的安全管理知識學習教會了我們抓安全工作可以從幾個方面入手：
1、安全思想教育：主要是針對全體員工，就安全認識長期進行思想、態度、責任、法制、價值觀等方面的系統教育，從根本上提高其安全意識，樹立“安全第一”的觀念。
2、安全知識教育：通過一定的手段(講座、黑板報、培訓班等)對職工進行生產作業安全技術知識、專業安全技術知識等教育，加強其自我保護意識。
3、創造安全文化氛圍：通過各種形式的安全活動，逐步形成企業安全文化的濃厚氛圍，制造安全需求環境。
4、建立強有力的企業安全管理機制：一是切實執行“企業負責制”，各層次人員逐級落實責任，建立起橫向到邊、縱向到底的安全管理網絡;二是切實履行“社會監督”職責，獎懲嚴明、行之有效。
5、建立健全各項規章制度：所謂執法有依。有了完善的安全法規和制度以及安全規程，就可以規范員工的安全行為，起到約束作用。
6、有了健全的規章制度，并不是說就可以高枕無憂了，必須將死的制度變成活的思想。通過對員工的宣傳、教育，使其能掌握并接受，最終形成員工的一種自主行為。
總的來說我們對待安全工作要做到：永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰，必須每一天認真對待。
通過培訓使我們進一步堅定了加強精神文明建設推動企業健康高速的決心。隨著經濟體制和企業改革的深入，對企業精神文明建設既提出了嚴峻挑戰，同時也為企業精神文明建設提供了契機。如何使精神文明建設適應新形勢的要求，更好地為企業改革和發展服務，是我們當前和今后一個時期的重要任務。企業精神文明建設必須堅持以鄧小平理論為指導。實踐證明，鄧小平理論是指導我國人民勝利實現社會主義現代化的唯一正確理論。
企業黨組織要堅持把認真學習鄧小平理論作為精神文明建設的首要任務，始終不渝地用鄧小平理論教育干部職工，形成共同理想和精神支柱。企業領導干部要刻苦學習、深入鉆研鄧小平理論，牢牢把握鄧小平理論的科學體系和精神實質，高舉鄧小平理論旗幟不動搖，在工作中，牢固確立鄧小平理論的指導地位。企業的廣大干部和職工要堅持用鄧小平理論武裝頭腦，把學習鄧小平理論同學習xx大文件結合起來，通過組織報告會、座談會、研討會、培訓班等形式，準確地把握這一理論的精神實質，并緊密聯系企業實際積極探索，勇于創新，不斷提高運用鄧小平理論分析和解決實際問題的能力，逐步形成“學理論、議大事、出思路、促發展”的氛圍。
設的整體效率和水平也難以提高。企業黨組織要教育黨員干部堅持“三講”(講學習、講政治、講正氣)，做到“四自”(自重、自省、自警、自律)，過好“五關(金錢關、名位關、權力關、人情關、美色關)。
建設滲透到企業管理的各個環節，進而推動企業管理及各項工作的順利開展。
企業精神文明建設必須堅持重在建設，常抓不懈。精神文明建設是一項長期而艱巨的任務，不是一朝一夕、一蹴而就的事，而要貫穿于我們各項事業的始終。企業應緊密聯系自身實際，創造性地把黨中央關于精神文明建設的方針及xx大精神落到實處，要堅決反對形式主義，不搞花架。要不斷拓寬精神文明建設的思路，逐步建立健全精神文明建設的目標責任機制、分工負責機制、協調管理機制、檢查考核機制、監督獎懲機制、投入保障機制、隊伍建設機制，使精神文明建設制度化、規范化。
三、學以致用、強化管理，改進工作方式方法，提高工作效率。
通過培訓認識到工作方式方法的好壞，往往會起到事半功倍的效果。因此改進工作的方式方法也是提高工作效率的有效手段。
一是調整心態。作為管理者應當具有較強的情緒調整能力，以平和的心態處理問題。如果一遇到刺激，馬上就帶著情緒需處理一些問題，這樣會很容易導致管理紊亂和員工的士氣受挫。
二是進行時間管理。每個人擁有的時間是一樣的、平等的。如果管理好時間這種資源，就會讓有限的時間發揮無限的價值。如：把事情按照輕重緩急，分清層次，排出進度表;克服拖延的習慣，集中精力去做一件事情(這一環節最重要)，設定一個最后期限;學會利用零碎的時間;定期的回顧總結工作等方法都可以提高時間的利用率，使工作效率提高，管理有條不紊。
三是提高目標管理的能力。目標管理的能力是指充分調動現有資源完成工作目標的能力。對工作目標、考核指標進行預控，根據實際及時調整策略，確保優質的完成任務。
四是激勵員工和疏導壓力。采取適當措施對員工及時進行表揚或懲戒，激勵員工的工作熱情;同時關心員工生活和身體健康，分配合理的工作任務，緩解過高的工作壓力，促進任務的有效完成。
五是學會授權。作為管理者在管理上應當分清層次，不能事無巨細，眉毛胡子一把抓。要對有能力又有責任心的下屬進行適當的授權，發揮其積極主動性，讓其創造性地開展工作。
六是加強溝通。溝通是緩解壓力、解決矛盾最有效的手段。很多中層管理者工作起來力不從心，就是因為其溝通力不足。與上級之間、下級之間、部門之間保持良好通暢的交流，有助于方案的有效實施。當然溝通還應注意適當的技巧。
七是協作精神。對其他部門的工作應當積極配合協作，不能因為對本部門沒有利益而置之不理。沒有協作，企業猶如一盤散沙，毫無競爭力，最終大家的利益都要受損。
八是進行員工教育培訓。當員工無法有效完成自己的工作，就會形成工作壓力，失去工作興趣。作為部門負責人應當教育員工對企業忠誠，鼓勵員工積極學習、引導員工快樂工作，有針對的培訓員工的業務技能，從而，提高整體隊伍的執行能力。
以上是我此次培訓學習的一點粗淺的體會和認識。
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇七
結束舊的學習，開始新的學習，我們繼往開來。今天，由安監部的王文軍老師為我們上了《貴州電網公司安全生產禁令》，作為我們在教室里學習的最后一課。在接下來的十幾天里，我們將前往貴陽供電局的各個基層單位參觀學習。
追憶過去的20天，從貴陽局的尚局長、方書記；到各部門的領導、骨干；再到安全生產第一線的各位老師、前輩，都毫無保留的給我們傳授了他們在工作中的所得所感，他們在職場上的所感所悟，以及他們在人生里的所悟所思，每一堂課都讓我們受益匪淺，似乎每一次的傳授，皆如同醍醐灌頂，讓人豁然開朗。在這20天里，我們學習了很多東西，如何在職場中為人處事，如何成為一名合格的員工，貴陽供電局的情況介紹、生產管理流程、組織機構，保密工作的重要性，以及安全生產的方方面面。
回顧這些如飲醍醐的課程，其中課時最多的是安全生產，讓我影響最為深刻的亦是安全生產，而同時由王老師為我們上的最后一課也是關于安全生產的。可見南方電網公司在生產管理的過程中已經把我們每一位員工的生命擺在一切工作的首位，切實維護我們每一位員工的利益，也體現出公司對安全工作、對員工的關愛不僅僅是強調物質存在的可貴，更是全方位的關注和關愛我們每一位員工。安全生產然成為南方電網公司發展的永恒主題，安全文化已成為企業文化的.重要組成部分，并起著越來越重要的作用。而《安規》中的每一項，每一句，都是前輩們用血的教訓書寫而成的，這，更讓我對安全生產不敢有半點麻痹大意，不敢越雷池一步。
期許即將開始的生產實習，我們將前往基層生產的各個部門進行參觀學習。第九屆全國少數民族運動會即將在貴陽開幕，這又是一次嚴峻的保電任務，生產一線的各個部門人手都非常緊張，而即使在這緊張而嚴峻的時候，局里依然為我們安排了這一系列參觀學習，這幾乎讓我感到了幾分的受寵若驚，因為我一直認為紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，無論課堂上學習到的東西有多么翔實，始終都是需要實踐來支撐的，沒有經過實踐的理論知識，猶若空中樓閣。因此我一定會好好抓住機會，在這個階段努力汲取更多的營養，以更快的成為一名合格的員工。
如果說結束是為了新的開始，那么我們已經開始了新的旅途，回首過去的課程，我們既往之；展望新的學習，我們開來之！
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇八
針對“電力員工競聘心得體會”這一主題，我深有體會。下面，我將通過連貫的五段式文章，分享我的經驗和心得。
一、競聘的背景及考核內容。
首先，競聘的背景實為我所在電力公司為提高員工素質，促進公司發展而制定的一項重要制度。通過競聘選拔，我們可以鍛煉自身素質，增進與團隊的合作，提高業務素質及管理能力等，進而推動公司的不斷發展。考核內容包括工作經驗、業務能力、組織管理、溝通協調、綜合能力等方面，是我們解剖、分析、總結自身工作的機會。
二、競聘的過程及感受。
競聘的過程包括個人報名、資格審查、筆試、面試、公示、評定等環節，其中面試是重點考核環節。我報名后，開始了緊張而有意義的準備。筆試時，經過準備，我在時間緊迫的情況下完美擊敗了時間，取得了不錯的成績。面試時，我在把握問題本質、面面俱到的基礎上，根據自身特點、優勢、經驗和大家的期待，進行個性化表達，得到了認可和幫助。整個過程凝結了我不懈努力和團隊良好合作，也有了成倍的收獲和滿足感。
三、心態的轉變及反思。
過程中，我逐漸明白了競聘的目的。這是一個不斷提高自身、共同提高公司綜合業務水平的過程。同事們面對成熟的申請者、高質量的問題，不是只有想法，而是自信、實踐有力的提出解決方案。這是我的一種心態轉變，從無知到自信，從盲目模仿到實踐探索。同時，我也看到了自己的不足，從中尋找不足及突破，不斷追求進步和成長。
通過這次競聘，我更了解自己，也更加認識到公司的發展、文化和價值觀。在競聘中，我認識到了團隊的重要性，還加深了與同事相互信任、支持和協作的關系。競爭是一把“雙刃劍”，一方面可以起到激勵自我提高、鍛煉實踐的作用；另一方面，在競爭中進步的道路上，需要積極思考、果敢實踐，在領導和同事的指導和幫助下，收獲新的發展和成長。
五、個人總結及未來發展。
最后，我從這次競聘中學到了很多。我會不斷提高自己的專業能力，在工作中注重細節，加強團隊合作，做一名合格的人民公仆。我相信，在不斷的技能與知識更新中，使我更加成熟、自信。我會用心去感受，認真去悟解，思考更多的思路，嘗試更多的形式，使其更好地為企業、為社會、為人民服務，努力成為更盡職盡責、更有責任感的員工和人。
總之，我對此保持著積極、進取的心態，希望在今后的工作和生活中不斷完善和超越自己，做到更好。
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇九
在**省電力職工教育培訓中心(學院)已不知不覺待了半年有余。半年時間幾乎都是在忙忙碌碌中度過的。因為在政工部見習的同時，也在學院嘗試講授應用寫作這門課程，所以經常于貴陽和清鎮兩個地方來回跑。雖然工作是辛苦和勞累的，但是奔忙中卻體會到很多樂趣，也收獲了很多東西。
在政工部，我主要從事宣傳報道的相關工作，其中的重點是維護和管理“政工在線”網站。在部門主任和其他老師的幫助下，我很快開始熟悉政工部的常規工作，學習籌備和組織相關會議、活動，學習如何與其他相關部門進行工作上的溝通，學習寫總結、講話稿等重要的應用文。值得一提的是電網公司對中心(學院)“三項責任制”建設。
是一次難得的鍛煉機會。
在政工部見習的同時，我被安排到學院管理工程系為20xx年的新生教授應用寫作這門課程。因為是第一次站在講臺上，對應用寫作這門課程也不是太熟悉，心里是忐忑不安的，備課上下了很大功夫。不過幸運的是，系主任特別為我安排了指導老師，讓我漸漸熟悉了上課的流程和教授的技巧，驅散了些許不安。我覺得與學生相處是一件十分愉快的事。他們年輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我，我也認真去對待他們，希望他們上我的課能真的有所得。于是，多考慮學生的需求，多花時間備課，細心修改學生的作業，有時竟為此熬到凌晨兩三點。可是當站在講臺上面對學生的時候，疲憊立馬煙消云散，心里溢滿了甜甜的滋味。學期幾近結束之際，學生流露出希望我繼續教他們的愿望，那種不舍令我特別感動。我想，那是對我幾個月來辛苦的教學工作的最佳肯定和鼓勵。
下學期我又將講授一門全新的課程――演講與口才。對于這全新的挑戰，我會再接再厲，向有經驗的老教師請教，同時自己多思考，爭取上好這門課。
以上是對自己半年來所干工作的描述。說真的，特別感謝中心(學院)不斷給我成長的機會，也感謝部門主任和其他老師對我的關心和幫助。回顧自己半年所走過的路程，感慨頗多。總結半年來的工作，我想歸納出三條東西。
一是發揮工作中的主動性。發揮主動性包含兩個方面。一方面是努力學習新事物。剛開始肯定有很多事情不會做，或者不知道能做些什么，所以要主動去請教他人，比如可以多多咨詢部門主任或其他老師。另一方面是在做事的過程中發揮自我積極性，不因循守舊。對我們新員工來說，很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考，還需要分析此情此景，作出調整和改變，以期更好地適應“現在的情況”。我想，這也可以歸結為“創新”。
二是虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位，不懂的東西太多，必須多向別人請教，多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學院的教學工作，我的每次進步可以說都與領導和周圍老師的指導和幫助分不開。而即使熟悉了崗位工作，仍應該虛心學習。我認為，這是實現人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重，互相聽取意見，才能造就輕松、愉悅的工作氛圍。
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇十
軍訓已進行了4天，這四天又讓我們重新體驗了回到學生時代的感覺，也讓我深深感受到了心連心的軍營文化，那嘹亮的口號、整齊的步伐、高亢的歌聲......處處洋溢的激情，這也許就是是繁忙工作中的一段插曲。
從'站軍姿'、'向左轉、向右轉'、'行進立定'這些具體訓練項目中，給予我很多啟示。'站軍姿',不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有良好的精神風貌。'行進立定'展現的是我們的團隊作戰意識，一個團隊只有互相配合步調一致，才可實現目標作好工作。而'步伐變換'又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬無一失。'向左轉、向右轉',講求的是配合與協調，一個團隊不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。
通過短短4天的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感悟頗多。看著訓練場上領導認真的訓練，作為下屬的我們又有什么理由去消極面對呢？軍訓，讓我感悟到，如何去面對生活和工作，如何用智慧去工作，學會踏實、穩重，要有真才實學！先做人，后做事。為公司貢獻自己的一份力量。
20xx年夏天，我走進了甘肅省中國工商銀行金融培訓學校——這里是知識的殿堂、是培養人才的沃土。我們作為新員工，第二天就開始了緊鑼密鼓的軍訓。軍訓對于剛大學畢業的我們并不陌生，我們知識這為期一周的軍訓生活將會很苦很累，但是我們沒有退縮。因為我們知識它會磨練出一個新員工應該具備的素質，它將會為我們的工作打下堅實的基礎。
燦爛明媚的陽光，映照在每個人的臉上，此刻，我們在教官的帶領下接受著訓練，不知不覺中，為期一周的軍訓已過去大半。它教會我們的恐怕不只是稍息立正的軍事訓練，不只是干練的整理內務，而是讓我們接受了一次意志的沐浴、精神的洗禮。
軍訓交給我什么是堅強的意志，訓練場上展現的那筆直的腰身、挺起的胸脯、昂揚的氣。
勢，讓我明白那是軍人的颯爽英姿；驕陽下佇立的身影、還有支撐著沉重身軀卻絲毫未動的雙腿，給我自己震撼，甚至感動。嚴肅而不乏幽默感的教官們，將他們鐵的紀律帶到我們面前，教會我們什么是軍人的風范，什么是鋼鐵般的意志。
軍訓，使我邁向職場道路時最昂貴的一份禮物，它既給予我身體的強壯、也讓我吃苦耐勞、給予我精神上的堅強，這將使我終身受益。這一份優厚的禮物，我會永遠銘記。因為有了它都娥存在，我的明天會更好！
我們從山里走來，我們從河邊走來，我們從田野走來。生活的所迫，現實的殘酷，讓我們成為打工一簇,來到這夢幻江南——浙江、湖州長興這塊寶地，走進了職業生涯的名豪大酒店。
名豪大酒店屹立在長興長安路與長海路交叉口，雄偉壯觀、氣勢磅礴，是集火鍋、客房、餐飲、洗浴為一體的商務酒店。企業員工軍訓心得企業員工軍訓心得。
在公司領導的帶領下，我參加了由公司組織的這次軍訓訓練，拓展訓練以及消防演練，從中感悟到許多的人生真諦。
從第一天的軍訓中說句心里話，心情真的很糟，7公里的長跑，烈日下的軍姿，教官的嚴格都讓我望而生畏。心中難免流露出怒火、怨氣、不滿，覺得這和我的工作有什么關系？和我的生活有什么關系？和我的人生又有什么關系呢？心中一片迷茫。
還有劉老師給我們的拓展訓練給了我們同樣地感覺，尤其是初見他時，苛刻的理由，嚴（學習四種形態心得體會）肅的體罰，都是那么的冷酷無情。
在連續幾天的訓練下來，在思想上發現了一系列的變化.從軍訓訓練，拓展訓練和消防演練認識到，公司領導的用心良苦。親身親歷體會了和同事們一起訓練，一起唱歌，一起吃飯。從不認識變為認識，從同事變為朋友，從朋友成為兄弟姐妹，都感覺那么的溫暖。從拓展訓練中，體會到了人生的不易、團隊的重要。一個人要經歷許多的坎坷、遭遇和艱難險阻。沒有經歷的人生是不完美的人生，在面對一切困難的時候要坦然面對，發揮團隊精神，同甘共苦，風雨同舟，只有這樣才是一支最強大的隊伍。
七天的時間一晃而過，浩浩蕩蕩的隊伍在鮮紅的隊旗下離開了訓練場地，回到了我們的'家'—名豪大酒店。在此我要由衷的感謝公司的領導，以及訓練我們的教官、老師、兄弟姐妹們。公司領導給我們提供了這個平臺，教官給了我強健的身體素質，老師讓我學會了做人，消防讓我懂得了怎樣保護生命和財產安全。
在經歷的工作中，我一定不懈努力，讓我們的團隊一致，努力拼搏，名豪大酒店共創輝煌！
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇十一
本人名叫xxx，畢業于xxx。自xxx月份參加工作至今大約三年了，崗前培訓半個多月，在那時就深深的體會到作為一個南網人的職責與他的驕傲，從那時起，我就感覺到，我需要經歷的，學習的還有很多很多。這幾年里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我在各方面都取得了長足的進步。
崗前培訓，回到公司，我學習了半個月的安規后，并分到了xxx從事變電運行工作，在工作中，我發現這些遠遠與我想象的不同，要讓知識變成拿在手上的武器，可以活學活用還真不是件簡單的事。因此，我努力把理論與實際通過實踐，和與同事的交流和溝通上，結合起來，鞏固其知識。與此同時，我感覺到與大學生活有所不同的感受，就是多了份責任感，許多看起比較簡單的小細節都可以影響全局。對于大學時代覺得簡單的知識，在這都是至關重要的。于是我學會了不輕視任何一個小問題。同時，在自己的努力和同事的幫助下與xxx月取得了由xxx頒發的xxx合格證書。并參與了，站里面的一些站務方面的工作。
xxx月，在xxx從事資料統計及設備預試、檢修工作。在這階段，我參加了35kv主變、避雷器的安裝、檢修和預試，并負責制作預試報告。作為女生的我雖然一開始只有看的份，但經過多家思考和同事的指導下，還是親手體驗了一把；而且在預試期間，我學習使用了平時學校里只是看過的儀器的使用方法，感受頗深。
xxx月，進入xxx學習，主要以學習為主，抄錄專變，用戶報停報修報表制作及全程跟隨，并親自參與。對于我來說無論什么工作，只有你去體驗過了，實踐到了才知道它本身真真的意義。
xxx月，在xxx工作至今，主要從事調度工作，兼安全員及統計上報每月的月報表，如停送電統計、供電量綜合統計、少供電量統計、缺陷統計等報表上報工作、與兩票統計及管理等。在此期間，還參與了電網運行方式的改編工作。在這雖然是用用口，動動筆的工作，但其責任心和壓力感也格外的大，你的一次誤調度令，有可能危機到他人的生命和設備的安全。你的一次疏忽有可能照成重大的損失，所以站在這個崗位上我需要學習的還很多，他包含的知識面很廣，很精。
一直以來，我積極參加單位組織的各種政治思想學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。三年以來，我用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，努力學習，盡力把工作熟悉，并深入了解，建立自己的知識；嚴格遵守各項規章制度，認真履行職責，自覺按規范操作；平時生活中團結同志、尊敬領導，不參與違法亂紀活動，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇十二
7月畢業以后，我進入了江西九江供電公司，在南昌參加了為期兩個月的培訓后，經過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力生產知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。20xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知，當時我很激動，因為我是江西省為數不多的去參加培訓中的一員，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟南，有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉眼間，四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習，個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優”現代公司的工作大局打下了良好的基礎具體有以下幾個方面的體會。
培訓期間國家電網公司總經理劉振亞親臨國家電網技術學院檢查、指導工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關心新進員工的培訓工作和生活。
在本次培訓班開班之際，國家電網公司人資部方國元副主任親自參加開學典禮，并做重要講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，希望員工們刻苦努力學習，學得一身好本領，將來更好的服務于社會和公司。
3月31日，培訓班正式上課，首先給我們授課的是國家電網公司企業文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網公司的企業文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業文化的重要性，從而引出了企業文化的概念和國家電網公司的企業文化，深刻詳細的介紹了國家電網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神、企業理念和奮斗方向等內容，并在最后介紹了助你成功的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習，我們得知了先進的企業文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業，另一頭系著員工，兩者的相互協調統一形成了一個巨大的力量，能夠帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
4月1號，給我們授課的是山東電力集團公司的曹麗霞老師，他給我們主講的是員工職業生涯的規劃。剛從大學畢業走入社會的我，對自己的未來一片迷茫。通過這一節課，我重新審視著自己的人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個簡單的職業生涯規劃。
2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且愿意共同承擔責任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓勵創新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效。
在接下來的二十天里，培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網概況及發展規劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規學習、安全用具使用及緊急救護法、新能源發電技術等等。通過這二十多天的培訓，理論知識水平、業務技能得到了很大的提高，也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識，個人綜合素質也得到了一定的`提高。
4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓。開始的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的耐心指導下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓，我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。
5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里邊詳細了介紹了各種設備的結構，并進行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設備的結構，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設備都無法看到內部的結構，經過這幾天的學習，更加清楚了設備內部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。
經過了這一個月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當的透徹了，當然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓，我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。
在整個培訓中，我們不僅對國家電網的各種規章制度以及企業文化有了系統的認識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓眨眼就過去了，經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業規劃進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上，通過自己的不斷努力，再繼續向技術專家的方向邁近。而實現這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。回首四個月的培訓歷程，我感覺非常地充實，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始，向著自己的目標而前進!
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇十三
隨著時代的發展，對人才的培養、對人才的要求，也達到了前所未有的高度。南方電網對新入企員工的新思路，新政策打破了傳統的模式，在電力行業以后的發展中注定將起到轉折性的作用。銅仁供電局對我們的要求也可以用苛刻來形容，而我正是這期中的一員，各種層出不窮的考試手段；逐漸完善的教育體系；日新月異的各種系統；越來越合理的管理方針；讓我無時無刻不在更新自己的見識、開動自己的馬達，燃燒自己的激情。無限風光在險峰，只有不斷的進取、學習才能找到自己作為一個電力新人的存在感，這對我一個親身經歷這跨時代變革一年的新員工來說既是機遇也是挑戰。
回顧x月x日入企以來，貴州省電網公司對我們進行了集中培訓，偏重在南網方略、文化等理念方向上的培訓，幫助我找準定位、糾正思想、調整心態、規劃好我的職業發展道路打下了堅實的基礎；銅仁地區供電局組織的分點深化基本模塊，讓我對專業知識，業務知識有了更深一步的鞏固認識；仿真培訓主要是練習電氣操作，事故處理強化作為運行值班人員的技能水平；這第一階段的培訓既有理論輔導，又有實際知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對注重人才入職，注重人才培養起到了至關重要的作用。
到思南供電局后先是到人力資源部學習，因為部門職責和工作性質的關系，在工作學習的過程中對整個企業的運營模式有了大概的了解，使自己的綜合水平有所提高。讓我深切的體會到作為一名年輕的電力人要捍衛我們自己的職業尊嚴，必須具備多種素質才能適應當今電力行業，才能不斷的挑戰未來。
定崗實踐是這大半年來最主要的學習和工作任務，能不能適應以后的工作，完成最后的測評，面對更多的挑戰，這是制關重要的第一步，這第一步的起始點我被定在了110kv思南變，思南變是以三班倒的制度，我采用跟班的形式進行學習，我非常感謝思南變電站對我的培訓，師傅們給我系統的制定了一份學習提綱，由淺入深，又經常出小題目考我，讓我在工作中能提出疑問，解決疑問，對我來說起來了關這鍵性的啟迪作用，讓我獲益良多。
對我們思南供電局而言，各級領導對我的關心和培養無容置疑，面對思南集控中心的即將成立我抓做機會努力學習適應一種生產模式到別一種生產模式的`轉變；面對110kv許家壩變電站投運我挑起大梁，在經驗豐富的師傅的帶領下迎面而上，完成了作為一個值班員的基本要求也真切的感受到一個變電運行值班員的責任感和重要性；在這一年的實習工作階段，許多部門都留下了我忙碌的身影，雖然我還干著最基礎的工作，但是憑著我對電腦的熟悉，對新鮮事物和對應用上手快的特點，我們已經正在融入思南供電局這個大家庭，在不久后的將來也注定將成為不可缺少的一份子。
最后的測試已經結束，新員工的身份即將告別。人們常說只有真正踏入社會才會成長而我踏入了思南供電局。我慶幸自己踏入了思南供電局，這一年以來是它讓我成長，我的喜怒哀樂、我的一言一行都與它密不可分。一年的時間的確太少，在將來需要更多的時間更多的地方去充實自己，對我而言我所欠缺的正是供電所的工作，因為他所鍛煉的正是這個人的綜合素質和處理突發事情的處理能力，在日常工作中也鍛煉人的表達能力和人際交往能力，而且對供電所的材料和工作有所耳聞確并未實際接觸。面對以后的工作，脫掉新員工外衣的我肩上的擔子將會更沉，但是我并不懼怕，不管面對任何困難，辦法總比困難多。只有解決不了事情的人，沒有解決不了的事。凡是一種文化，必有一種思想為之核心，只要思想正確、態度端正不管在哪個崗位都能有毅力和決心去完成。
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇十四
近日以“講責任、將作為、講正氣、提升素質、提升水平、提升形象”為主題的“三講三提升”活動正在如火如荼的展開。
通過學習，我們要結合自身工作實際，提高黨性修養，強化能力素質。改進工作作風，嚴格廉政守紀，遵守規章制度，樹立良好形象。
一個人的責任心如何，決定著在工作中的態度和能力，決定著其工作的好于壞。有了責任心，才會認真思考，勤奮工作，才會按時、按質、按量完成任務；才會主動處理好分內分外的相關工作，有責任才能激發工作潛力，工作才有動力。責任是我們每個員工對自己工作所承擔的義務和責任。從來是同職業聯系在一起的，不管你干什么，都有自己的工作崗位和職責。具有高尚品質的人都會把這份責任化為一種信念，在工作中默默奉獻。講責任，要忠實履行本職職責，敢于挑重擔、盡職盡責，正確使用手中的權利，堅持原則，嚴格按規章制度辦事，樹立高度的責任感，提高工作質量。
講作為就是增強大局意識，做到立足崗位抓好本職工作，工作中踏實苦干、任勞任怨、奮發有為。查找工作中存在的不足和差距之處，不斷提高處理浮渣問題的應變能力，使自己在工作中進步。由衷熱愛自己的工作才能進步，才能積極進取、開拓創新、求實求效服務企業。
工作中切實做到自律，秉公辦事，秉公行權利，正氣拒腐蝕，表率樹形象。堅持公道正派、堅持清正廉潔、堅持執行規章制度和原則，敢于同不正之氣做斗爭，恪守職業道德，不徇私情，不謀私利，堅持“十個不準”條例規定，樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀。
立足崗位提升素質。勤奮好學，學以致用”是提高素質的重要途徑。要求我們在工作中堅持不懈學習相關知識。學習要有計劃性和系統性，讀一本書，讀一本好書，學習提高自己的休養。力爭做到“業務通，不斷提高子夜的業務能力和服務能力。干部做到提升政治素質、能力素質、業務素質，政治靠得住，工作有本事，作風上過得硬，群眾信得過。
立足崗位提升水平。社會不斷進步，作為一名電力員工，要不斷吸取新鮮的營養來充實自己，用向書本學習、向經驗學習、向同事學習、向實踐學習、不斷提高自身形象。“追求卓越，贏得信賴”是我們堅持不懈的.行動口號，努力創造卓越，追求完美，緊緊圍繞“一強三優”這個中心，不斷提高我們的服務水平和服務理念，更新思想觀念，讓群眾滿意是我們的宗旨和信念。
立足崗位提升形象。形象是旗幟，是企業的凝聚力，提升形象就是在實際工作中，與客戶打交道，要有一定的文化修養，廣博的知識。和客戶進行有效的溝通，在一定程度上為企業奠定良好的形象基礎。同時具備敏銳的洞察力，具備創新的思維與活力，工作不能一成不變，通過創新更好地體現自我，展示自我，更好地服務企業，樹立企業良好的形象。
通過學習三講三提升活動，我們要常懷敬畏、無私、正直和創新之心，踏踏實實工作，做事實，為企業謀利益。企業要把公司黨員干部職工的工作重心聚焦到“創一流”上來，進一步增強公司凝聚力、向心力、戰斗力。增強比創業、比敬業、比專業的創業氛圍。此活動是開展有理推動公司業績一流、管理一流、隊伍一流、文化一流。
實用電力員工心得體會范文（15篇）篇十五
關于電力員工學習十八大的心得體會怎么寫?以下是小編為大家帶來的是電力員工學習十八大的心得體會范文，歡迎閱讀。
十八大的召開是我國的又一次盛世盛會，是對目前國家建設狀況和未來發展方向的一個總結與計劃，是對經濟、政治、民主、國防和文化教育等事業的一次全面闡述，讓我們看到了一個大國的包容力、活力和實力，也讓世界人民看到了我國對世界經濟和政治格局的影響。
而對我這樣一個電力員工來說，十八大讓我感到了作為中國人的驕傲與自豪，讓我看到了未來的光明前景，給了我無限的精神源泉和工作動力。
毫無疑問，黨的十八大，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。
胡總書記代表黨中央做了全面的報告，總結了以來我黨取得的成就，并指出，科學發展觀是黨必須長期堅持的指導思想，必須把科學發展觀貫徹到我國現代化建設全過程、體現到黨的建設方面。
十八大的大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。
在談及今后的工作時，胡總書記表示，要加快完善社會主義市場經濟體制和加快轉變經濟發展方式。
他指出，第一，全面深化經濟體制改革。
第二，實施創新驅動發展戰略。
第三，推進經濟結構戰略性調整。
第四，推動城鄉發展一體化。
第五，全面提高開放型經濟水準。
認真學習貫徹十八大精神，是全黨和全國人民當前和今后一個時期的首要政治任務，我們要積極響應黨中央的號召，認真學習、理解、領會和實踐十八大精神。
如何學習呢?
第一，我們要準確把握十八大的基本精神，這是學習和貫徹的前提。
而在電力工作人員的工作中，我們要做到這點，就應該運用十八大精神指導和推動各類規章制度的不斷改革完善，以提高對用戶的走訪服務質量。
而且，還應加強電力建設隊伍的作風建設，保障人民群眾的合法權益不受侵犯。
與此同時，我們還必須增強公司的競爭活力，不斷提高服務質量，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優質的服務。
第二，我們要學習、貫徹十八大精神，就應繼續把學習貫徹十八大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。
聯系實際的話，則應該繼續深入學習十八大精神，專題研討十八大報告中的新思想、新觀點、新論斷，把全體專賣人員的思想和行動統一到十八大精神上來，統一到“三個代表”重要思想上來。
第三，我們要學習貫徹十八大精神，還必須大力發揚理論聯系實際的學風。
要把貫徹落實十八大報告精神、xx中長期發展戰略與xx局加快推進創先、“三基”工程建設等中心工作緊密結合起來，加快提升供電保障能力，堅持以規劃為龍頭，加快電網發展，保障安全供電，同時發揮綠色通道作用，讓重大項目、重點企業快用電、用好電，助推深圳經濟轉型升級，為效益xx市作出貢獻。
自我成為一名電力系統的員工以來，在十八大精神的召喚之下，我決心做到以上幾點，讓自己在平凡的崗位上為群眾謀福利，保障好人民的正常用電，解決其用電問題，讓人民群眾真正放好心、放下心!
科學發展觀體現了馬克思主義的方法論和世界觀。
要實現全面建設小康社會的奮斗目標，開創中國特色的社會主義理論偉大事業的新局面，就必須抓好“發展”這一執政興國的第一要務。
而“發展”這一第一要務，必須是科學的。
堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀，是我們以鄧小*理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀、新階段黨和國家事業發展，全局出發，提出的重大戰略思想。
“科學發展觀”之所以重要，是因為它將在不久的將來或長遠的發展中起著強大的推動作用、寫進、修改后的新黨章，是因為它應該成為我們執政黨帶領全國人民奔小康、建設中國特色的社會主義現代化強國的指導思想。
科學發展觀體現了馬列主義的歷史唯物論、辯證論，體現了毛主席思想的理論與實踐相結合，實踐是檢驗真理的唯一標準等思想，體現了鄧小*理論關于建設中國特色社會主義的時代要求，同時也是實踐“三個代表”重要思想的要求。
“三個代表”重要思想中的代表先進生產力發展要求、代表先進文化發展方向、代表人民群眾的根本利益，不樹立和落實科學發展觀，如何代表最廣大人民群眾的根本利益，不樹立和落實科學發展觀，在當今科技高速發展的時代，我國的生產力發展水平會取得怎么的預想效果?不進則退，隨著社會的進步，人們對價值觀、文化的渴求越來越高，精神文明建設發展和社會的進步，不堅持科學的發展觀，就不能代表先進文化的前進方向。
如果不落實科學的發展觀人民對日益增長的物質文化生活的需要作為執政黨應如何去滿足。
從這一點看，“科學發展觀”就應該是我們黨的指導思想。
二、科學發展觀，是改革和開放二十年來經驗教訓的最精辟的總結
我們黨作為執政黨無時不在求發展，但曾有過求發展不科學的功過教訓。
改革開放的20年，我們黨的頭腦清醒了，從左的思想束縛中解脫出來，逐漸確立了科學的發展觀，制定計劃，考慮到了中國的國情、物質文明、精神文明、政治文明的發展，有步驟、分階段逐步實施。
回顧一下，從理論上的撥亂反正，解放思想，到堅持實事求是的思想、路線和什么是社會主義、什么是資本主義的大討論，以及“三個代表”重要思想，被確立為黨的指導思想，無不證明了我們成熟了。
從經濟建設目標的確定，也體現了科學發展的觀點，從國民生產總值翻一番、二番到翻三番，就符合了生產力發展的要求，由于經濟發展觀的科學，這個目標實現了。
政治上的科學發展體現的也非常明顯，從反對黨內不正之風，不正視黨內存在到開展反斗爭，從我國在20年來陸續出臺的法律、法規，看得出我國正在向法制化國家邁進，而出臺這些法律并不是在一夜之間，而是成熟一個出臺一個，出臺一個落實一個，這就是科學的發展觀。
從民主化進程上看，老百姓敢說話了，敢發表不同意見了。
文化上的百家爭鳴、百花爭艷，從科學意義上講，也是文明進步的表現。
因為科學發展觀的提出不是階段性的，既指導了改革開放的20年，也必將指導我黨我國的各項事業，還將指導奔小康的全征程。
三、科學發展觀是以鄧小*理論和“三個代表”重要思想為指導
從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的一個重大戰略思想。
科學人才觀是科學發展觀的重要組成部分，是做好人才工作的重要前提。
樹立科學人才觀，對于推動人才強國戰略的實施，努力開創新時期的用人新局面，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
學習和落實科學發展觀，就是要以科學發展觀的要求推進我局工作的深入開展，要把各項工作放到服務于流域管理和工程建設的進程中來把握，與落實科學發展觀的重要步驟和各項舉措相適應。
充分調動廣大黨員干部干事創業的積極性和創造性，確實解決損害職工切身利益的.突出問題，把立黨為公、執政為民的要求，落實到黨務和反腐倡廉的各項工作中去;要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，努力形成為民、務實、清廉的良好風氣，以良好的作風、踏實的工作保證科學發展觀的落實。
電力企業工作技術要求高、發展迅速、更新及時。
當前及今后一個時期，由于電網提速建設和電源大規模投產，電力市場環境不斷變化已成為客觀必然。
新的形勢必將對電力工作提出新的更高的要求。
一是更加關注民生，社會各界對電力企業的要求將不僅局限于保證供電，還會在經濟、政治、社會和文化建設等領域寄予期待，對電力企業履行社會責任提出了新的期望。
二是更加注重社會公平正義，對電力企業依法規范經營提出了新的要求，過去的一些習慣做法和我們自認為成功的經驗必須進行相應的創新和調整。
內外環境的變化，對于我們電力企業來說，必將集中從電網發展、經營管理、經濟效益方面表現出來。
發展觀的根本要求是發展。
為此，必須實現指導思想的轉變，自覺把統籌各方面發展，作為一切工作的出發點和落腳點;必須把精力集中到加強電網建設、提升經濟效益、完成全年的目標任務上來。
三是加強精神文明建設，以“三個引導”(即：引導職工樹立“把工作做在群眾開口之前”的工作理念、引導職工堅持“把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準”的服務行為、引導職工增強“用更高素質滿足用戶需求”的進取意識)著手，著力提高隊伍素質。
以誠信建設為重點，深入開展誠實守信教育。
加強職工思想政治教育，深化職業道德建設，以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《電業職工職業道德規范》為主要內容，大力開展思想教育和道德實踐活動，把實現共同理想與搞好本職工作、人生追求結合起來，化理想為行動，積極投身于企業發展。
這就要求我們要緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求，按照局要求，加強部門自身建設，落實崗位職責，轉變作風，拓寬思路，在局黨總支部的正確領導下，在各部門的大力支持和配合下，在廣大干部職工的關心和幫助下，牢固樹立和落實科學發展觀，不斷把我局各項工作推向前進。
不知不覺中，我已經在貴州電網職工教育培訓教育中心工作了三個月了。
在這三個月的學習中，自己仿佛經過了一次洗禮，使得自己煥發出一種新的面貌。
當前的教育越來越提倡培養學生的全面素質，提高學生的自學能力，現在我充分地體會到這點的重要性。
因為在學校學到的很多知識不能夠簡單地應用到工作中，那如何做好自己的工作呢，那就是再學習。
在工作的過程中，向有經驗的人學習。
進入單位后，我有幸的和一些專家一起工作，他們身上有太多的東西值得我們去學習了，工作技能、職業素養、專業素質、敬業精神等等。
短短的三個月的工作經歷，使我想起了剛進入單位培訓時向永康院長說的一句話，大致意思是“我們要不斷地學習，終身學習，這樣才能提高”。
是啊，為了工作，一定要不斷學習，學習更新的知識，學習更好的工作方法，學習更優越的工具。
只有不斷地學習才能更好得適應工作，提升自己的素質。
為了自己、為了中心(學院)的美好未來，我一定會用學習來武裝自己，做到事事學、時時學、終身學，在不斷地加強自己的理論知識的同時，更加注重自己實踐經驗的積累。