發言稿的語言應該簡明扼要，重點突出，語氣得體，體現演講者的思想和個性。這些發言稿范文是多種場合的典型案例，包括學術演講、慶典致辭、商務演講等，希望能夠滿足大家的不同需求。

領導致辭發言稿（優質17篇）篇一

為了盡快凝聚人心，整肅紀律，團結隊伍，總隊把學習教育放在首位，經常組織學習會、討論會，并固定每周星期一上午為學習例會，集中學習上級文件和領導講話，提高大家對綜合執法改革重要意義的認識，以增強緊迫感、責任感。通過學習討論，大家認識到，推進綜合執法改革試點工作，是加強和改進黨對意識形態領導的需要，是創新政府對文化市場管理體制和機制的需要，是實施依法治國戰略的需要。重慶是全國文化體制改革的試點地區，綜合執法改革是其中重要的組成部分。黨委、政府和人民群眾在看著我們，全國都在關注著我們，我們的每一項具體工作，都牽動著大局。在教育活動中，總隊注意將平凡的工作與理想信念結合起來，提出了一些小而實的口號。如“收繳一張淫穢光盤，就是保護一個未成年人;杜絕一個未成年人上網，就是保護一個家庭。”結合工作實際，提出了“不準參與文化市場經營活動;不準在市場檢查中通風報信，泄露風聲;不準辦理關系案、人情案;不準私拿收繳、暫扣物品等‘八不準’的具體規定。”通過發動隊員大討論，提出了要樹立“一片赤誠、忠心敬業的執法品格，一身正氣、依法行政的執法態度，一流業績、創新爭先的執法追求”等“六個一”的黨員標準，提出了總隊精神：“辛苦我一人，幸福千萬家。”。總隊還積極開展一些針對性強、教育作用大的社會活動，如組織全體隊員到重慶市監獄參觀，聽取在押犯的懺悔報告，觀看專題警示教育專題片;組織黨員和一般隊員分兩批赴巫山縣瓜瓢村體驗生活，大家驅車千里，自帶背包，與貧困農民同吃同住同勞動，感受庫區人民艱苦奮斗、自強不息的精神;組織隊員進行軍訓，培養大家良好的紀律意識、身體素質;組織部分隊員到上海、深圳、云南等文化工作先進地區考察學習，拓寬視野，更新觀念。正是通過這些看得見、摸得著理想信念教育，讓隊員們感受到了身為一名文化執法隊員的自豪感、榮譽感，從而激發出強烈的`責任感、使命感。大家在自己創作的《文化衛士之歌》中唱道：“我們是光榮的文化衛士，戰斗在沒有硝煙的戰場上。文化市場，敢作先鋒，保衛著國家的文化安全。一顆紅心，一片赤誠，為先進文化貢獻力量。我們壯志凌云，我們豪情激蕩，我們肩負神圣使命，我們無上榮光。”大家是這樣唱的，也是這樣做的。隊員們沒有星期天、節假日，有時為了摸排一個線索，隊員在外幾天幾夜不能回家。為了端一個窩點，有時候通宵守候在街道的角落里。有位隊員在親人去世時沒有守在靈堂，而是堅守在市場上。有位隊員在春節到來時，卻來到大雪紛飛的黔江山區，當總隊領導發去慰問短信時，收到的回復只有一句話：天氣再冷，我們心是熱的!一條短信讓我們倍受感動，熱淚盈眶。就是他們，憑著對黨的忠誠、對事業的熱愛，在文化市場上奉獻著自己的青春，追逐著自己的理想，在先進性教育活動中，有8名隊員向黨組織遞交了入黨申請書，其中4位同志成為了中共預備黨員。在建黨85周年之際，有6名黨員分別被評為市直機關、市級宣傳系統優秀黨員和優秀黨務工作者，總隊支部被市委宣傳部機關黨委評為優秀黨支部。

二、勇于開拓創新，埋頭苦干實干。

重慶市是我國西部地區唯一的直轄市，地廣人多，城鄉和區域間經濟文化發展差距顯著。特殊的市情決定了我市文化市場的特殊狀況，使我市文化市場管理的任務極其艱巨。全市16000多家文化市場經營場所分布在40個區縣8多平方公里的地域中，總量大，分布廣，規模差異明顯，整體發展水平較低，很多還處于自發經營的階段，市場管理方式相對落后，文化市場極易出現局部無序競爭和混亂現象。加之文化市場本身具有的反復性，使工作難上加難。如何在難中求勝，我們認為關鍵是要在創新上找出路，在實干上下功夫。通過討論，大家進一步明確了工作思路，即：用科學發展觀統領全局，把綜合執法作為一項系統工程，充分發揮體制優勢，一手抓市場監管，一手抓長效機制;一手抓隊伍素質，一手抓對外形象，做保護合法經營的衛士，打擊非法經營的尖兵，促進我市文化產業的發展和文化事業的繁榮。

根據這一總體思路，明確了在市場監管和長效機制創新方面的工作內容，

在市場監管方面，我們提出以市場監管為總隊工作的基礎和核心，用市場效果來檢驗綜合執法改革的成果，在市場效果中找評價，在老百姓中找評語，提出了“深入市場管市場”的理念，明確總隊不能建成機關，要把辦公室設在市場，把文化經營點作為我們的工作窗口，要求總隊隊員70%時間在第一線，執法大隊的隊員80%的時間在第一線。提出領導要率先垂范，堅持總隊長輪流帶班制，深入一線巡查辦案，調查了解市場信息。堅持工作重心向執法一線傾斜，保證了近八成人員都戰斗在執法第一線。提出“錯時執法”，堅持加強對文化市場節假日、8小時以外等重點時段文化市場的監管。在長效機制創新方面，我們著力于制度建設，按照“黨委領導、政府管理、行業自律、社會監督、企業依法經營”的文化市場監管體系目標，積極探索文化市場長效監管機制。一是建立執法網絡機制。建立總隊與文化、廣電、新聞出版部門之間的工作通報和告知制度，逐步完善事前管理與事后監督間的信息溝通和工作協調;建立了總隊與公安、工商、通信管理等部門的聯動機制，為研究市場狀況，移交相關案件和采取聯合執法提供機制保障。二是建立執法責任制度。完善舉報和辦案環環相扣、層層把關制度，建立執法責任制和執法過錯追究制，實行目標考核獎懲制度，通過與大隊簽訂目標管理責任書等方式，對文化市場管理工作進行量化考核。三是健全內部管理制度。制定了25種內部管理制度和工作制度，擬定職位說明書，全面實行規范化管理，努力形成崗位職責明確、制度保障有力的管理機制。四是強化社會監督機制。向全社會公布12318公開舉報電話，與新聞媒體聯合定期發布文化市場巡查報告，聘請一批新聞媒體記者作為文化市場特約監督員;在人大、政協、宣傳、文化、社科等部門聘請了12名首批文化市場特約調研員，開展文化市場工作調研;聘請《少年先鋒報》小記者為小哨兵，隨時提供校園周邊文化經營場所的真實情況。五是倡導經營業主做好行業自律。總隊部定期召開文化市場經營業主座談會，倡導網吧、音像等文化市場各個行業的經營業主帶頭自覺做好行業自律，幫助守法經營者做大做強，形成了良好的社會環境。

三、積極爭先創優，追求一流業績。

文化市場綜合執法工作難度很大，市場效果與所作出的努力并不完全成正比，許多事情難以預料，所以有人說，文化市場監管工作只要不受批評就是表揚，凡是改革的事情，最好是先看一看、穩一穩、慢慢來。我們認為，既然改革的浪潮把我們推到了風口浪尖上，我們就要作勇者、做強者，做時代的弄潮兒，即使失敗也要壯烈，一定要有高目標的追求，一定要有創新的舉措。我們響亮地提出“學習先進省市，爭創全國一流”的工作目標，明確提出“三年三大步”：第一年為“基礎建設年”，第二年為“加快發展年”，第三年為“躍上臺階年”。在工作的每一個階段也都有明確的工作目標，如開展每一次大型的專項整治行動，都要求隊伍得到鍛煉、市場得到規范、全國有所影響。在總隊支部作為宣傳部機關的第十支部參加保持共產黨員先進性教育時，我們就提出一定不能拖宣傳部的后腿，在每個階段都要有特色、有亮點，樹立總隊良好的整體形象。即使是參加一次文體活動，我們也是嚴格要求，充分準備，以展現良好的精神狀態。正是這種目標的激勵，極大地調動了全體隊員爭創一流的內在動力，形成了“隊榮我榮，隊恥我恥;隊興我興，隊衰我衰”的良好氛圍。通過大家的共同努力，取得了初步的效果。中共中央政治局委員、中宣部部長劉云山同志對我市文化市場綜合執法工作作出重要批示，新華社、人民日報、光明日報、中央電視臺等中央媒體進行了集中報道。總隊連續兩年被全國“掃黃辦”評為“掃黃打非”先進集體、有功集體，被中央“綜治委”評為“預防未成年人違法犯罪工作先進集體”，被文化部評為全國文化行政執法先進單位。

四、關心職工生活，構建和諧總隊執法工作十分辛苦，隊員身上承載了巨大的壓力，作出了巨大的付出和犧牲，甚至沒有常人的生活，不能照顧家庭。因此，僅僅依靠紀律約束和思想教育，還不足使隊員始終保持良好的精神狀態，全身心投入到本職工作中去。我們堅持把解決思想問題同解決實際問題結合起來，主動關心和解決每一名隊員實際困難，盡量滿足隊員物質精神生活，給以實實在在的人文關懷，使每一名隊員對總隊產生價值上的認同和情感上的歸屬。

總隊成立的時候，由于原來三局的執法人員大多是事業、企業編制，要進入參照公務員管理的隊伍必須經過嚴格的考試，為了降低門檻，總隊領導多次出面做工作，實行了單獨考試，提供補考機會，將80%的人員吸納進來。對其余人員，市里也作了妥善的安置。在今年實施《公務員法》的過程中，總隊又積極向領導匯報、爭取政策，使總隊所有執法隊員的身份由參照公務員管理變為納入公務員管理。在確定隊員的職級時，也盡量高靠，照顧了大家的切身利益。在經濟待遇方面，充分利用國家和市里的政策，保證工作津貼。我們還積極解除執法人員的后顧之憂，爭取財政支持，為所有隊員辦理了意外傷害人身保險，關心職工身體健康，定期組織體檢。為了使隊員增長見識拓寬視野，努力創造機會讓隊員走出去，每個人都有機會外出考察學習，北京、上海、廣東、云南等地的先進經驗都使我們受益匪淺。為了豐富職工業余生活，總隊組織了豐富多彩的文體活動，籃球隊、足球隊、乒乓球隊賽事頻繁，既鍛煉了身體，更增進了相互了解和信任。逢年過節，總隊都要組織關心職工的慰問活動，召開家屬座談會，及時看望慰問生病的職工，把組織的溫暖送到職工身邊。正因為如此，我們的隊員人人都以總隊為榮、以總隊為家，大家在一起其樂融融，溫馨和諧，共同為了總隊的事業忘我工作，無私奉獻，隊伍的凝聚力和向心力得到極大的增強。

回顧兩年多來的工作，我們有很多的感受，體會最深的就是兩句話：一句是有位才有為。如果沒有各級領導和相關部門的重視和支持，如果沒有各區市縣主動積極、鼎力相助，我們不會有任何作為。是這個“位子”給了我們施展才能的空間。另一句話是，“有為更有位”。如果我們在這個“位子”上無所事事，昏然度日，不求上進，就會辜負黨和人民的希望與重托，而只有有所“作為”，才會創造出工作業績，才會更加有位。我們只有加倍努力，虛心學習兄弟省市的先進經驗，認真查找工作差距，牢記責任，不辱使命，繼續為我市文化市場綜合執法改革工作做出積極的探索，為我市文化產業的發展和文化事業的繁榮添磚加瓦，盡心盡責，做無愧于黨和人民的文化衛士。

領導致辭發言稿（優質17篇）篇二

尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

xx集散中心作為我區第一家特色的大型專業市場，它的正式啟用，將進一步完善南坪商圈的業態，對于更好地滿足群眾的購物需求，促進南岸區現代服務業繁榮，都將起到積極的促進作用。我們衷心的期盼，xx能夠憑著一流的管理、一流的服務、一流的商品，成為南岸區乃至重慶市的標志商業。同時，我們也將一如既往地關心和支持xx的發展，努力為企業發展創造出一流的外部環境。最后，希望我們能夠通過xx投資的努力，為各位來帶吉祥和美意，在此祝愿出席各位來賓、各位朋友，喜氣共沾，財源廣進。

謝謝大家。

領導致辭發言稿（優質17篇）篇三

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

大家午時好!

今日是我們xx酒店開業慶典的日子，首先我代表我們xx酒店管理有限公司的全體管理人員向大家在百忙之中能抽出時間來參加我們的開業慶典，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感激!感激你們長久的支持與關懷，感激你們飽含期望的期待和厚愛。經過了一年的苦苦奮戰，一年的歷排萬難，最終迎來了xx成功亮像于眾人。在那里我要感激的人太多。

首先感激我的父親，多謝你多年來給我的培養與磨煉。讓我擁有你一樣苦干，實干的精神和開拓創新的勇氣。多謝你給我的指導和伴隨我成長給我的關懷。一向生活在你的呵護下，今日我學著創業，最終體會到了你的艱辛與不易，你太累了，也該學會休息。我會努力慢慢走穩，讓你少操一份心，請你放心。

第二感激與我并肩作戰的管理班子，這幾位同事戰友們，你們與我一齊不畏艱辛，同甘共苦，每人身兼多職從不埋怨，正因為有你們這一批可敬、可愛的親密戰友們的不懈努力，工程才能熱火朝天，緊鑼密鼓的進行，籌備工作才得以按部就班、有序的開展。創業就是一條美麗的荊棘路，創業的艱辛僅有陪伴著我的你們，最能體會與明白，今日的成績屬于你們，多謝你們，大家辛苦了!

最終感激我的股東朋友們以及社會各界對我的支持與信賴，感激那些在我最困難的創業時期給予我的幫忙與關懷。做事就是做人，在創業的過程中結識了很多的業內精英，讓我學習到他們的為人處事，學最好的別人，做最好的自我。感激大家對我的.指導與鼓勵，讓我真正明白了什么叫朋友才是真正的財富。同時也感激我們的施工班組，多謝大家辛勞的配合與協作。

今日xx將開始起航，獨立邁開前進的步伐，她如同一個新生的嬰兒，需要在場所有朋友的關照與關懷，在今后的經營中我們xx將不辜負各級領導和社會各界朋友對我們的殷切期望。不斷更新經營理念，努力提高服務質量，以誠信經營來回饋消費者的厚愛，為繁榮廣元城市經濟，和加大就業作出應有的一份社會職責。

愛一個，想一個家，xx將帶給你一份家的溫馨與歸屬感，親愛的朋友們，我們酒店的全體員工，隨時以最熱情的接待、最優質的服務恭候您的光臨!我們已準備好隨時歡迎你們回家!

領導致辭發言稿（優質17篇）篇四

尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：

大家好！通過前期緊鑼密鼓的籌備，今天，xx宏達農業科技有限責任公司正式開業了！歡迎大家在百忙之中抽空參加公司開業慶典活動，在這喜慶的日子里，我謹代表公司全體員工向關心和支持公司籌建工作的政府各級領導、各主管部門、產業界同仁及各位嘉賓朋友們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！

噸農用地膜的生產經營規模，是一家新型專業生產農用地膜和各類pe管材產品的現代化企業，在以后的企業經營中，我們也將秉承xx“誠信創天下，優質贏市場”的企業經營理念，堅持以質量求生存，向管理要效益，不斷引進國內外現代化生產管理方式和一系列先進的技術設備，大膽創新，努力奮斗，公司全體員工將以嶄新的面貌和高昂的熱情積極投身于公司各項生產經營活動，全面開啟公司經濟建設的`新局面。xx雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們信心百倍，激情滿懷，讓我們以自強不息的精神，團結拼搏的斗志去創造xx宏達農業科技有限責任公司的輝煌業績同時為xx市地區經濟的繁榮發展貢獻力量！公司的前期籌備和現在正常經營離不開各級領導和朋友們的關心與支持，明天仍需要你們一如既往的關懷與幫助，在此，我代表公司向你們表示衷心的感謝！

最后祝各位領導、各位嘉賓朋友們身體健康，合家幸福！xx謝謝！

領導致辭發言稿（優質17篇）篇五

大家好！

今天我非常的開心和激動，因為我終于結婚了。一時間、縱有千言萬語卻不知從何說起。但我知道，這萬語千言最終只能匯聚成兩個字，那就是“感謝”。

首先要感謝在座的各位朋友在這個美好的周末，特意前來為我們小兩口的愛情做一個重要的見證，沒有你們，也就沒有這場，讓我和妻子終生難忘的禮。

其次，要感謝我的岳父、岳母大人。感謝你們養育了一個這么優秀的`兒女，她溫柔、賢淑、聰明、可愛，今天，我的岳父、岳母大人竟然同意將他們的寶貝女兒嫁給我，我真是受寵若驚，美的不知說什么好！所以，我要向岳父、岳母大人鞠一躬（拉新娘一起行禮）。祝你們身體健康、福如東海、壽比南山。也希望我這個女婿不會讓你們失望。

最后我要由衷的感謝我的父母，感謝他們的養育之恩，我想說，爸、媽，辛苦你們了！兒子長大了！兒子結婚了！您可以放心和高興了！兒子很幸福！因為我遇上了這世界最善良、最美麗的。姑娘！（拉新娘一起行禮）。

謝謝大家！

最后，不忘說一句老話，粗茶淡飯，吃好喝好！

文檔為doc格式。

領導致辭發言稿（優質17篇）篇六

尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：

大家晚上好!

歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，惠州市xx實業發展有限公司又走過了不平凡的一年。20xx年，是我們xx人挑戰自我、超越自我的一年。今天的年終總結表彰大會事實上就是xx實業公司的一次盛大閱兵。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴，醫藥公司、各供貨單位，向為公司勤勉服務的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫助!

下面我將從以下幾個方面總結，展望：

一、齊心協力、同舟共濟，超額完成任務。

年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標，面對日益變幻激烈的市場風云，xx人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動，譜寫了一首首xx人的贊歌。為了實現目標，每一個xx人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。(來自)大家緊緊圍繞著戰略部署，堅持“一切為了xx”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的服務，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經過一年的拼搏，我們終于不負眾望，提前2個月超額完成任務，實現了我們公司戰略三步走的第一步。

目標的實現離不開廣大顧客和合作伙伴的信賴與厚愛，更離不開xx人的頑強拼搏和團結奮斗。作為公司的總經理，我深深的被全體員工以公司的發展為己任、忘我工作的精神所感動，如我們的執業藥師李隆。生副總經理，每開一個店，他都親力親為;總經理助理兼人事部經理羅木明，不計個人得失，忘我工作;財務部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉，沒有假日和上下班之分;配送中心的全體員工，經常加班加點工作，幾萬件貨物都是自己扛上樓;酒店的周春經理等等，還有許許多多令我萬分感動的員工，他們用自己的實際行動，在xx這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

二、持續創新、迎接挑戰，擴大xx版圖。

20xx年是公司“責任、溝通、學習、創新”年，我們全體xx人圍繞著公司的戰略部署，xx這個大團隊持續創新，迎接挑戰。1月份麥地店開業、5月份下角店開業并擴大東平店的經營規模、12月份水口店開業等等，把xx大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷，xx大藥房也在xx心中形成良好的口碑。對xx旗下的環宇酒店進行了全面裝修，塑造了一支可敬、團結、精干的隊伍，在目前惠州市酒店激烈的競爭當中，環宇酒店的業務依然蒸蒸日上，為xx實業的發展奠定了良好的基矗對xx實業的珠海迪安公司，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。為使迪安產品在珠海新市場站穩腳跟。我們xx實業公司將加大迪安公司的投資力度，相信會有一個更好的發展。

山不厭高，海不厭深。xx事業的發展是無限的。事業的發展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。20xx年，我們建立競爭機制，加大員工責任心的培養力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的格局。

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領導致辭發言稿（優質17篇）篇七

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;。

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;。

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管-理-員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：

四、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能;。

五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;。

六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用：

公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

領導致辭發言稿（優質17篇）篇八

各位來賓、各位同事：

晚上好!

律回春暉漸，萬象始更新，值此新春佳節來臨之際，我代表董事會，向全體員工和新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作如意，萬事如意!

回望,我們心懷喜悅,滿腔自豪。20公司發展歷程中關鍵的一年，穩中求進，順利渡過開業x周年，xxx和xxx項目相繼開工，各項工作捷報頻傳，形勢喜人。這中間，有成功的喜悅，也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻表示衷心地感謝!

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，公司的穩定發展奠定了騰飛之路。年，公司將厚積薄發，迎來新的發展高潮，也將面臨更大的挑戰。我們堅信,在全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景，未來事業的成功終將屬于我們!讓我們攜手并肩，振奮精神，誠信務實，開拓創新，以新的姿態、新的步伐，向著更高更遠的目標奮進，譜寫全新燦爛與輝煌!

最后，再次祝愿全體員工新年快樂，闔家幸福!

領導致辭發言稿（優質17篇）篇九

尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

《西部美博城》一站式美容美發用品集散中心作為我區第一家特色的大型專業市場，它的正式啟用，將進一步完善南坪商圈的業態，對于更好地滿足群眾的購物需求，促進南岸區現代服務業繁榮，都將起到積極的促進作用。我們衷心的期盼，《西部美博城》能夠憑著一流的管理、一流的服務、一流的商品，成為南岸區乃至重慶市的標志商業。同時，我們也將一如既往地關心和支持《西部美博城》的發展，努力為企業發展創造出一流的外部環境。最后，希望我們能夠通過佰佳投資的努力，為各位來帶吉祥和美意，在此祝愿出席各位來賓、各位朋友，喜氣共沾，財源廣進。

謝謝大家。

領導致辭發言稿（優質17篇）篇十

尊敬的同仁、親愛的同事們：

大家下午好!

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。在這樣的一個喜慶的日子里，我們匯聚在此，共同慶祝的到來。看到大家精心準備的節目，我欣慰地感受到你們的自信心在增強、人氣在凝聚、激情在迸發，和諧在形成。

今天是南方的小年，新年的到來，我代表武漢和潤合醫院管理有限公司，向長期關心和支持我們的各位同事、同仁們表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意!

在此，我最想表達的就是兩個字——“感謝”!

第一聲感謝，要致給我們尊敬的林總。因為是他們給我們一個展示才華的平臺并一直在賦予醫院堅強的支撐力量，是他們使醫院始終沐浴在和煦溫暖的氛圍中。正因為有了他們這樣矢志不渝地關懷,我及在場的每一位同仁們堅信,即使醫院面臨著一定的困難，我們也有勇氣和能力，使楚都之舟，乘風破浪，順利到達輝煌的彼岸!

第二聲感謝，要送給的中層干部。是你們共同組成了具有企業文化特色的帶頭人。你們心系攀鋼，身先士卒，忘我工作，短短半年基本理順，運行流程。市場從無到有，病人從少到多，成鋼醫院在青白江再次有了好的口碑。

第三聲感謝，要贈送給在座的每一位同仁。是你們讓我感受到了無盡的力量!雖然你們中的大多數人還稍顯稚嫩，在與醫院共同成長的道路上，不可避免的還會犯一些因為年輕而導致的錯誤，走一些因為閱歷不夠而繞的彎路，但世間的事物總是辯證的存在著，發展機遇和挑戰共存，困難和希望同在，只要我們懷著必勝的信念，明亮一雙智慧的眼睛，就一定能迎接陽光，擁抱彩虹!

歲月不居，天道酬勤。20，對于醫院來說是一個全新的開始。醫院的.發展目標催人奮進，鼓舞人心。我們一定要眾志成城、鉚足干勁、攻堅克難，以優異成績來回報董事會的信任，同時也為自己的人生歷程書寫濃墨重彩的新篇章。

同時，希望我們醫院廣大干部員工，繼承和發揚優良傳統，永懷感恩社會之心，奮發向上、繼往開來，以更加強烈的事業心和責任感，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地邁進，共同締造奇跡，去實現我們的宏偉目標!

最后，我代表成鋼醫院，祝各位同仁及職工家屬們，新春快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意!

領導致辭發言稿（優質17篇）篇十一

大家好！

金秋十月是收獲的季節，也是充滿希望的季節。

在這金色的秋天里，今天~~酒業~~旗艦店隆重的開業啦！

我首先代表公司的全體員工對光臨今天開業慶典的各位領導、各位嘉賓表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。感謝您們對旗艦店的重視關愛和一如既往的支持。

~~酒業是一家具有百年歷史的老店。它一直以百姓的需求為導向，以質量第一作為企業的生命線。為了與百姓更好的溝通，為了更好的服務于百姓，作為連接百年老店與消費者橋梁的~~旗艦店誕生了。

~~旗艦店是xxx市內最大的煙酒超市。~~酒品項最全，價格最低，質量最好；~~人品格最優，素質最高、服務最佳。我們將以嚴謹的科學態度，嚴格的質量保證；一流的產品，一流的服務為宗旨，為xxx省煙酒行業的發展做出更大的貢獻。

借~~旗艦店開業之際，讓我們共同祝愿旗艦店開業大吉！共祝~~酒業財源廣進，事業興旺，前程似錦。

領導致辭發言稿（優質17篇）篇十二

各位老師、各位同學、各位來賓：

晚上好！

很高興能出席電信學院“中英文錄入大賽頒獎大會”。首先對所有獲獎同學表示衷心的祝賀。電信院根據自身的專業特色成功地舉辦了這次中英文錄入比賽。

中英文錄入大賽不僅極大地豐富了我們的校園文化，營造了良好的校園科技文化環境，而且有助于提高同學們對鍵盤的熟悉程度和打字速度，增強同學們的動手能力和學習積極性，同時豐富了同學們的大學課外生活。

另外中英文錄入大賽也推動了我們的校園文化建設，有助于提高同學們的計算機應用能力。

中英文錄入大賽主要檢驗作者鍵盤操作及中英文文字輸入的熟練程度。錄入的內容主要包括英文字母、數字、漢字以及一些特殊字符等。特別是英文字母、數字、漢字、特殊符號等混合文本的錄入，對操作者的錄入技能要求更高。所以同學們在以后的學習中，要特別注重英語的學習；另外、同學們也應該注意此類比賽的細節，諸如數字和一些特殊符號的輸入。

同學們應該從中學到，無論做什么，都要認真，因為細節決定成敗；古人說：“白日莫閑過，青春不再來”，希望同學們正確對待成敗，珍惜大學學習和生活的時光，以平和的心態，以飽滿的熱情，積極地投入到全新的大學生活。

這樣的活動我們今后應多多提倡和舉辦，它不僅給同學們提供了展現自己才華的機會，更重要的是在活動中升華認識，使廣大同學更好地認識學校的教育制度，充分利用現在的學習資源，努力將自己培養成一個創新型人才。活動雖然結束了，但是我們應該從中吸取經驗、從中獲益，為自己以后的學習打下一定的基礎。希望同學們在今后的學習生活中，能夠發奮圖強，敢于創新。

謝謝大家！

領導致辭發言稿（優質17篇）篇十三

尊敬的各位領導、各位、朋友們：

上午好！

流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的2020已經成為了過去，迎接的將是希冀蓬勃的2021！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限向一年來辛勤、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的問候！祝大家新年歡樂，萬事如意！

2020自始至終對于我們而言都是一個充滿活力的開始！這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。

在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以理解；市井饅頭店就是臟亂差，沒有發展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規模的面食店。更加透明化、衛生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標桿。打造全新的面食行業模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經擁有xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。可是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰隊！

活力與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。2021年將是我們迎接挑戰、加快發展之年，我們將兩條腿走穩路，直營和加盟共進。

金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創各項工作新的輝煌！為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻！

再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！

領導致辭發言稿（優質17篇）篇十四

尊敬的陳院士、印院士，尊敬的各位領導、各位來賓：

大家上午好！

金新農總部大廈落成慶典和院士企業工作站的揭牌，是金新農發展歷程中的重要里程碑，在這個特殊時刻，能邀請各位領導、專家和重要來賓共同見證，我們感到十分榮幸。在此，我代表金新農，對大家的蒞臨指導表示熱烈的歡迎！向長期關心支持金新農發展的各級政府、合作伙伴及社會各界表示衷心的感謝！

金新農成立于1999年，至今已經走過了18年歷程。18年來，秉承“伙伴天下、共同成長”的核心價值觀，金新農搭乘農牧行業發展的快車，從單一的飼料制造企業，發展成為業務涵蓋飼料、養殖、獸醫動保、生物醫藥、互聯網的上市公司。20xx年，金新農開始規劃建設新的總部大廈，并于xx年10月正式投入使用，新大廈集辦公、研發、項目孵化于一體，承載著集團轉型發展重大使命，也承載著金新農人對于企業美好明天的期待。

xx年，金新農確立了面向未來十年的戰略規劃，那就是“打造以科技養豬為源復合產業集群”。引進“外腦”，開展與科研院校的深度合作，是推動實現金新農戰略目標的智力保障，能夠與中國工程院陳煥春院士、印遇龍院士兩位資深專家合作共建企業工作站，我們倍感榮耀！金新農產業研究院將對接好工作，做好研究成果的承接，同時提高服務意識和服務水平，為院士開展工作創造良好的環境。

一年之計在于春，春天是播種希望的季節。在今后的日子里，衷心期望各位領導、專家，金新農的合作伙伴們，一如既往地關心支持金新農，攜手合作、創新發展，共同創造農牧行業充滿希望的明天！

最后，祝各位領導、專家和來賓工作順利，身體健康，萬事如意！謝謝大家！

領導致辭發言稿（優質17篇）篇十五

同志們：

大家好！

經過一段時間的緊張籌備，廚政管理師培訓今天正式開班了。首先，我代表xx烹飪學院，對遠到而來的各位領導及嘉賓表示熱烈的歡迎，對不辭辛勞，擔任本次培訓的各位烹飪大師表示崇高的敬意和由衷的感謝！

隨著餐飲業的蓬勃發展，高級廚政管理人員已經成為當今社會的緊缺人才，而作為高級廚政管理隊伍重要組成部分的“廚政管理師”，也成為了廣大廚政管理人員以及參加廚師培訓的有志青年們格外青睞的專業。據此，中國烹飪協會與xx烹飪學院攜手，隆重推出了此次“全國餐飲業廚政管理師培訓”，旨在加快培訓職業化、現代化、國際化的餐飲精英，大力提高廣大廚師的綜合素質，滿足市場對復合型烹飪人才的需求。

回顧過去幾年由xx烹飪學院所承辦的廚政管理師培訓，同學們都受益匪淺。首先是培訓課程安排得緊湊，同學們通過與大師的近距離接觸、接受大師們耐心細致的教導，不僅對廚政管理師這個職業有了一個充分詳盡的認識，同時也對酒店的布局設計管理及廚房管理、菜品創新等知識有了一個系統的了解。另外，在培訓課上，同學們通過大師的實踐演示，還學到了十幾道菜品的制作方法，同學們充分感受到了烹飪大師們精湛的技藝。

在認真總結和吸取經驗的基礎上，xx學院再度攜手中國烹飪協會，于今天正式展開今年的“全國餐飲業廚政管理師培訓”。此次廚政培訓不僅是加強烹飪人員技能素質建設的重要舉措，也是烹飪從業人員業務知識、管理知識、全面提升自我的一次難得機遇，希望同學們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。

領導致辭發言稿（優質17篇）篇十六

尊敬的各位來賓、各位朋友：

大家晚上好!

今晚我們齊聚景色秀麗，風光無限的海濱之畔，富麗堂皇的維也納大酒店，參加本次答謝酒會。我謹代表中國平安青島分公司全體同仁對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，寒意雖近，溫暖如舊，中國平安始終懷著一顆赤誠之心為島城客戶悉心服務，愿我們的真誠伴隨您左右，溫暖您的生活。

歲月如歌，跋涉似舞。平安發展經歷了二十二年，二十二年的時間算不上滄桑，卻也是砥礪漫漫。一分耕耘，一分收獲。xx年對于所有平安人來說注定是激動不已的一年，在這一年中，中國平安的總資產超過了一萬億大關，向的金融集團公司發展目標又邁出了堅實的一步;成功收購深圳發展銀行，順利完成管理架構平移，為打造綜合金融航母打下了堅實的基礎。在所有尊貴客戶的關懷支持下，在所有平安人的共同努力下，平安真正成為全國的，可以為客戶提供全方位的.理財服務的金融集團。

平安重拳搭建了一帳通平臺后，無論是保險保障產品還是銀行信貸產品以及證券帳戶，一帳通可以一步到位幫助客戶進行自主管理，實現一個客戶，一個帳戶，多個產品，一站式服務，從客戶角度出發，既為客戶進行全方位理財規劃，又為客戶搭建高效管理平臺，為實現平安綜合理財服務的提供了有力的支持。

人之相惜惜于品、人之相交交于情、人之相敬敬于德。“服務至上，誠信保障”，是平安對客戶永恒的。客戶是服務之本;客戶滿意，是企業價值之源。努力為客戶提供全方位、個性化、專業化的產品及服務，是平安不懈的追求。

盛世平安，情滿島城，祝各位嘉賓事業興旺財源廣，家庭美滿祥瑞多。

領導致辭發言稿（優質17篇）篇十七

語言是非常復雜的，他受到人腦的支配，與思維密不可分。下面本站小編為你整理了幾篇領導致辭。

發言稿。

范文，希望對你有幫助。

尊敬的合作伙伴，朋友們大家好：

歲歲年年似相識朝朝暮暮卻不同。

昨日水擊三千里今朝相聚議財源。

歡迎你們來自營銷市場一線的功臣們!大家辛苦了!

選擇此時召開訂貨會，愿這熱情如火的夏季給我們帶來新季度的運氣。

經過近十年的發展，以擁有了上千平米的現代庫房，良好的辦公環境與辦公設施，系統的終端網絡，快捷的配送體系和訓練有素的銷售團隊，硬件與軟件可以說走在了同行業前端。在不斷提高自身素質，拓展市場的同時，我們更得到了合作伙伴的支持與響應。在競爭異常激烈的今天，憑著堅持的精神，持續保持著良好的發展勢頭，在此我代表向大家表示感謝，感謝你們一直以來對的支持和厚愛。

在市場競爭激烈的今天，想要在群雄中脫穎而出，靠自身的力量是遠遠不夠的，所以希望靠大家力量來共同開拓我們的美好前景，秋天即來，在座的各位看到今天的，相信你和我們一樣，眾志成城，做好準備，迎接這個喜獲豐收的秋天。我們的魅力源于與品牌的實力與自信，我也相信，只要大家一起努力，我們就有美好的收獲，抓住就是抓住了機遇抓住了財富。道路是艱辛的，因此更要堅持，堅持是一種品質，堅持是一種承諾，人生追求沒有終點，你我始終在奔跑路上，不斷點燃成功與夢想。

最后祝愿合作伙伴在本次訂貨會上獲得秋的豐收，同時祝愿大家身體健康!合家幸福!生意興隆!萬事如意!

尊敬的各位來賓、各位合作伙伴，親愛的各位同事：

再有十多天，我們就將迎來中華民族的傳統佳節——春節了。在這代表喜慶、豐收、團聚和希望的節日即將來臨之際，我們歡聚一堂，總結20xx，暢想20xx。在此，我謹代表三門峽市華夏手機連鎖和華夏電器，向各位來賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福，并預祝大家新年快樂!

對于華夏手機連鎖和華夏電器這個年輕的企業來說，每一個年頭都很關鍵，也都很特別，20xx年尤其如此。

在過去的20xx年里，華夏手機連鎖已是連續第三年實現手機市場占有率、銷售毛利和企業凈利潤三項關節指標全面刷新歷史記錄。華夏電器也實現了較20xx年近70%的增長率，雖然距我們年初確定的翻一番的目標，還有一定差距，但這樣的發展勢頭和增長速度在省內同行業仍然是罕見的。

20xx年，在公司董事長的領導下，在華夏管理團隊和全體員工的共同努力下，華夏手機連鎖和華夏電器全年企業運行安全、規范、高效，隊伍穩定并狀態昂揚，企業制度建設、文化建設和企業品牌建設成效顯著。

20xx年，公司繼續強力推進團隊建設，繼續堅持管理人員例行培訓制度，通過培訓、日常監督管理、每月考核、半年一述職，使得管理團隊更趨成熟，特別是華夏電器的經營管理團隊，今年通過調整組織架構和部門設置，調整人員分工，提拔晉升部分一線優秀員工和外聘優秀人才加盟等，使企業管理架構更加科學合理，管理人員隊伍得到進一步壯大，團隊結構和戰斗力也得到了顯著加強。

20xx年，公司繼續推進規范化管理，繼續堅持原來行之有效的管理措施，公司例會和例行性業務學習基本做到雷打不動，每月目標訂立、考核已成常態，公司管理漸趨系統化和模式化。特別是華夏電器，于5月份編制出臺了《管理/制度匯編》，為電器的規范化管理提供了系統的依據，使整個企業從員工的儀容儀表、出勤考勤、業務學習與考核、銷售規范、對客服務規范、公平競爭規則、同事關系規則等，到商品采購、在庫商品管理、物流配送、客戶滿意度回訪與檢測、客戶投訴的受理與處理，以及各類檢查、巡查等，從而為企業管理水平的不斷提升打下堅實基礎。

20xx年，公司繼續大力提升員工服務意識、服務能力和服務質量，繼續推進客戶滿意服務體系建設。華夏手機連鎖為了便利客戶售后維修，建立了華夏客服和多個廠家客服聯合服務的強大服務陣容。華夏電器也加強了對員工的客戶服務觀念、服務意識、服務態度和服務技能的培訓，開展了服務大賽和服務故事會主題活動，取得了顯著效果。

20xx年，公司繼續完善和優化激勵與約束機制。20xx年，通過優化員工薪酬制度、優化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度，使公司人力資源管理機制化特色更加鮮明。在年底，公司又設計和出臺了核心崗位人員期權激勵制度，一方面，這充分體現了公司投資人愿意與公司管理運營團隊分享企業經營和發展成果的企業家胸懷，另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵和約束機制，使公司具備了更強大的發展動力源，同時，也是朝著優秀的現代公司邁出了實質性一步。

20xx年，公司始終高度重視安全管理和安全運營。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等，大會小會常提醒，長要求，多檢查，多防范，從而確保了全年安全管理工作的達標。

20xx年，公司繼續加強市場營銷工作。每逢節假日，均推出促銷活動。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加。全年中，多次大型促銷活動獲得圓滿成功，如華夏電器在大張廣場的以舊換新專場活動等，不但對華夏電器當期銷售拉動巨大，而且對提升華夏電器知名度和企業形象也有很大正面影響。

雖然20xx年成績是主要的，但我們還必須正視我們工作中存在的問題和不足。

二是員工隊伍管理還有待加強，員工教育培訓要實現常態化，特別是華夏電器員工隊伍對企業的向心力和對凝聚力還有待加強，以及對客服務能力、水平、效率有待提升;華夏電器的管理人員中還時不時的會彌漫著浮躁情緒和本位主義工作作風，部門協調時有困難，扯皮推諉情況還時有發生。

三是公司的安全教育和安全管理工作有待進一步加強，特別是華夏電器車輛交通安全、商品安全、內部消防管理，都還存在一定隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習慣有待加強。

四是商品銷售總量、市場占有率、創利能力還要繼續提升。

所以，鑒于企業現實狀況和市場競爭的需要，20xx年，公司將會以安全、顧客滿意和公司盈利三項關鍵指標作為統籌新一年度全面的工作牛鼻子，其中，安全是前提也是保障，顧客滿意是目標也是手段，盈利能力是標準也是目的。我們也只有抓住這幾個牛鼻子，才能全面、系統的提升公司的運營和管理水平。對此，我本人充滿信心。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;。

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就。

工作計劃。

與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;。

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管-理-員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：

四、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能;。

五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;。

六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量,合理控制資金的使用：