編寫策劃書需要調研相關資料，了解市場環境和競爭對手情況。以下是一份經過精心整理的策劃書范文，供大家參考和學習。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇一

為保證共青團大學委員會（以下簡稱“校團委”）有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能有效的開展學生工作，實現團委學生干部的新老交替，培養和壯大學生干部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生的主題作用。同時也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學知識文化外，還應多投入學校的各種活動中，積極鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發展，以及培養自己的服務精神。

招新活動欲達到以下目的：

（一）宣傳校團委辦公室的部門性質、職能作用以及日常工作；

（二）吸納有才華、有能力的同學到團委，為我們的發展注入活力，為同學們提供展示自己、鍛煉自己的平臺。

xx級本科生。

（二）活動時間。

xx年8月30日至9月1日。

每日中午12：20—13：30。

（三）活動地點。

東區食堂門口、主區二食堂門口、主區南門小樹林。

（四）活動成員。

校團委辦公室全體成員。

（五）宣傳細則。

1、網絡宣傳：8月27日，將招新細則放到知行論壇以及人人網交大主頁。

2、現場宣傳：活動成員分三組，分別在三個場地同步展開活動。

12：00—12：20布置場地：搭展板、搬桌子、準備宣傳頁。

12：20—13：20對來往新生進行宣傳，為其講解校團委各部門構成，以及辦公室的部門特點、主要職能、日常工作。同時發放宣傳頁，并對有興趣報名的同學進行登記、發放報名表。

13：20—13：30整理場地。

3、海報宣傳：在東區宣傳欄、學院宿舍區張貼招新海報。

（六）前期準備。

8月24日—8月29日進行展板、海報、宣傳頁、登記表、報名表制作和場地申請工作。

（七）資金預算。

（一）活動現場，所有人著工作服（正裝或者奧運t恤，視天氣情況而定）。

（二）對我部門的宣傳，要側重說明政治性，這一點與其他社團的屬性完全不同。

（三）為了吸引新生的注意，不妨向他們說明：團委干事擁有思想測評加分這一事實。

（四）宣傳現場，要發揮辦公室一貫的優良傳統，以人為本、與人為善，營造溫馨、和諧的氛圍，讓新生同學感到家的溫暖、來到團委的歸屬感。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇二

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋協會在xx學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動可行性策劃。

由xx學院天弈閣棋協會發起并主辦的招新宣傳及廣告代理活動。現將其可行性調查報告附加如下：

主觀方面。

(一)、我協會是學校的最大的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持人大賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司占領攀大市場具有很大的幫助。

(二)、我協會為校級社團并且被學校評為五星級社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

(四)、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司愿意，我協會可以與貴公司在以后的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

客觀方面。

(一)、市場調查。

xx學院現有學生一萬余人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，xx學院的市場前景非常大。

(二)、人力資源。

本協會現有會員超過200人，并有較強的工作實踐經驗。

(三)、物力資源。

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。

(四)、媒體資源。

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站并將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

三、活動時間：

xx年8月14日—xx年9月29日。

四、活動地點：

招新宣傳在全校范圍內進行，而最后的招新現場將設在xx學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容：

(一)、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：

針對現在xx學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;。

在該階段，我協會將張帖pop海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;。

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

(四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;。

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

(五)、新成員大會〈9月29日〉;。

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

七、經費預算：

1、會旗制作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

5、pop海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元。

7、后期材料處理費用：50元。

8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

合計：1010元。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇三

為了保證校籃球隊又新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，培養和壯大籃球隊，加強個人的團隊精神，同時也豐富同學們的課余文化生活。

（一）招新對象：全體學生。

（二）招新要求：只要有興趣，愿意學，有耐心，能堅持，遵守籃球隊的規章制度，有籃球基礎，身體素質好，經篩選合格者入隊進行訓練。

通過海報和到班級通知，提供同學們招新報名時間，篩選地點，申請人將個人申請書交給陶教官或籃球隊隊長，經初步篩選后，由教官進行面試篩選，合格者進入籃球隊。

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

(一)xx月xx日早上以海報形式在宣傳欄宣傳，晚自習到各班進行宣傳。

(二)xx月xx日晚自習前提交申請書截止。

（三）合格者以海報形式通知訓練時間，地點。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇四

活動時間：

201x年3月6日。

活動地點：

材化樓前。

招新對象：

全校各專業對翻譯感興趣并有一些英語功底的同學。

活動主題：

提高專業素養，培養綜合能力。

活動目的：

提高我校英語學習者的英語實踐能力，吸收更多更廣愛好英語翻譯并想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學，為各專業學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。

活動內容：

1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。

2、本學期末即開始調查每個專業的優秀外語人才。

3、張貼海報，讓大家了解翻譯協會。

4、現場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。

5、向同學們發放調查報告，了解同學們需要但翻譯缺陷的領域，并收錄提出的.意見和建議。

活動意義：

1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平臺。

2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。

3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。

4、營造和提供良好的外語學術環境。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇五

針對現在攀枝花學院學生社團發展的.現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

在該階段，我協會將張帖pop海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單3000余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引愛好者到來，并激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇六

在過去的一年里，心理協會在學校有關部門和領導的支持指導下，全體成員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。心理協會雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校協會中表現突出，影響深遠。

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們協會策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

1.宣傳我們社團“透視心靈關注成長”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

1.通過走訪新生寢室提供同學們心理協會的招新報名時間和地點;。

2.在招新地點，我們將安排協會內人員現場塊紹和指導同學們報名。同時也會利用展架和海報來宣傳我們協會。

3.鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們協會的實際情況，本次招新活動中，我們將吸納40名新社員，每人收取20元會費。

20xx年10月12日。

學校食堂門口。

心理協會。

招新所需宣傳單20元。

沖洗照片15元。

禮品40元。

1、搬運(座椅，板凳，傘等)視當天情況而定，陳鵬、陳曉峰負責;。

2、分發傳單：陳曉楓、陳鵬走訪新生男生宿舍;奚清倩、宋葉、廖嬌、劉利、朱露、余家容、姚瓊走訪新生女生宿舍(20xx年10月10日)。

3、填表登記：余家容、姚瓊。

4、協會講解：奚清倩、宋葉、廖嬌、劉利、朱露。

如為雨天，將由陳鵬與社團部部長梁遠亮聯系取雨傘。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇七

九月，因為新生到來，使我們古香古色大學校園抓住仲夏尾巴，噴發出青春熱情，大學社團招新策劃書。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣。未曾經歷大學生活新生，新環境也許還很不適應。

作為××大學茶文化這樣一個組織，我們本著弘揚中國茶文化精髓精神，為大一新生提供一個業余愛好平臺。而且我們茶文化也會在每年這個時候吸納一批新鮮血液，為我們新學年策劃精品活動招募更多人才。

通過招新相關活動，幫助新生更好適應大學生活。同時擴大茶文化社團組織影響力，為以后我們社團組織相關活動造勢。更是為茶文化社團吸納新成員，儲存后備人才。

××大學茶文化社團xx秋季新干事及會員招新

招新：xx年9月××日——xx年9月××日

招新地點：待定

1、xx年9月××日前：聯系贊助商，就相關事宜進行交流、商定，規劃方案《大學社團招新策劃書》。

2、xx年9月××日前：設計制作相關宣傳資料，并布置安排相關人員具體工作。

3、xx年9月××--××日：布置活動地點，開展招新相關活動。 具體時間安排視學院招新計劃安排。

1、橫幅宣傳：招新處

2、展板宣傳：招新處

4、印發宣傳資料

招新面試

初試：設置招新點，由各部收取應聘表，對應聘者提問。

復試：各部根據部門內部招新計劃進行。

具體活動流程根據學院招新計劃進行

1、策劃及贊助：外聯部

2、宣傳資料設計制作：宣傳部

3、應聘表修改設計：科技部

4、橫幅及相關道具布置：組織部

5、招新會員及時間：待定

6、各部門招新人員數量：各部門匯報

7、招新會員數量：不限

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全，盡量避免因為人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，及時上報，統一處理安排。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇八

我們鄧研會，同時也為我們全院的同學提供一個充實自己、展現自己的平臺。

鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究會的宗旨：深入學習研究實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想鑄就當代大學生崇高的理想信仰和歷史責任感；用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，堅持學習科學文化知識與加強思想修養的統一；堅持學習間接經驗與積極投身社會實踐的統一。鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究會的主要任務是組織廣大深入學習探討鄧小平理論和“三個代表”重要思想；用鄧小平理論和“三個代表”重要思想論構筑當代大學生的精神支柱，使廣大同學樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，用實際行動倡導積極、健康活潑的校園文化和營造濃厚的學術氛圍，積極有力地推進校園精神文明的進程；積極參加社會實踐，廣泛宣傳和宣講鄧小平理論和“三個代表”重要思想，弘揚社會主義旋律。

合肥學院南區校園內

（一）、前期準備

1、收集展板版面設計及版面內容的資料資料，并確定！為達到宣傳目的，在保證其具有吸引來的同時又能展現我們協會的特色（展板的借用要及時）。

2、確定問卷調研的主題、內容，以及宣傳我們協會的相關介紹資料。

3、做好招新報名所需的最后準備，

4、如果可以進行演講或電影放映，對演講人的邀請及其準備資料，電影的搜集等；

（二）、宣傳階段

時間：9月6號—10月8號

形式：深入到每個寢室進行問卷調研，在同學進行答卷時介紹我們協會的各個方面

（三）、報名階段

時間：10月初

形式：1、掛條幅，做展板的形式提供給新生們參加協會的特色、亮點、以及時間和地點；

2、在招新地點將安排社團內理事現場介紹和指導，介紹我們協會；

3、招新中所加入的會員可以自愿選擇哪個部，根據校社聯要求每人收取10元會費；

4、在招新地點設置報名點，填表報名招收會員。（遇到有同學說身上沒有錢或要回去考慮的等等首先要做的就是請他留下號碼、然后把相關的表格、資料給他。

5、播放共青團團歌

6、電話回饋、上門回訪。

1、進行問卷調研，提高我們社團在新生心中的地位

2、掛條幅，樹展板，發宣傳單等方式；

3、如果條件允許，進行演講或者放電影等公益形式；

4、協會活動的'照片及其簡介在報紙，展板上進行宣傳形式。

問卷200份（宣傳單）、電腦（帶音響）、報名單、桌椅、海報、橫幅、宣傳材料等。

合計：97元

問卷40元

社團宣傳材料12元

海報15元

橫幅30元

**級合肥學院新生（主要）、其他級感興趣的同學

1、禮節：一個人的禮儀可能就會影響我們協會的形象，這是重中之重

2、介紹我們協會時應盡量避免我們協會那些負面的話題（如上學年有多少會員），多說一些我們的自己的優勢，但絕對不能說一些我們根本沒有的優點，當然這就要看我們每個人的說話的技巧了。（到時都會配有我們協會會的相關資料）

3、去寢室做問卷時應盡量避免與樓管正面接觸。

4、做問卷要見機行事，那些是文科專業的或者對我們社團感興趣的同學應該當時就留下他的聯系方式。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇九

金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的2019屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望!

為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

2019屆新生。

2、招新要求(學習部)。

學習部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。

招新要求：

1)思想品德端正，待人禮貌，學習態度好;。

2)能吃苦耐勞，有敬業精神，責任心強;。

3)擅長交際溝通和協調，有較強的口頭表達能力;。

5)對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難;。

6)有團隊合作精神，有服務學生的意識;。

7)作為學習部的以員，應具備較強的學習能力，學習成績優異。

附：

2)曾經參與過學生會的工作，并且具有一定經驗的同學優先考慮;。

3)曾經有過活動策劃經驗的同學優先考慮。

3、招新人數25人。

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入學習部工作。

三、招新時間及地點。

1、時間：待定。

2、地點：待定。

1、前期宣傳。

1)利用海報的形式告知學生會招新信息。

2)提前聯系2019級各班班長，通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。

2、報名面試階段。

1)報名部分。

a)在招新正式開始前，召開招新動員大會，宣傳告知同學們我們學習部的主要工作、職責。

b)動員大會結束后，由一個人負責登記報名并接收部分簡歷，有些未準備的，允許在面試時一并上交。

2)面試部分。

a)通過簡歷進行初步的篩選;。

b)通過三分鐘演講表現結合簡歷介紹由部長進行現場隨機提問，根據每位同學的應答情況最后確定人員。

3、召開新一屆學生會學習部成立大會。

a)公布新一屆學生會學習部成員名單;。

b)召開新一屆學習部干事，各成員間相互了解，安排下一步工作。

自動化與電氣工程學院學生會學習部。

2019年9月4日。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇十

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，并且豐富大學生活，讓他們感覺到協會這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮并且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，并且獲得自我的提升。

二活動對象。

在校全體新老學生。

三活動內容。

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新。

（1）前期宣傳。

時間：xx年x月x日（暫定）。

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會........

辦公室負責將宣傳單打印，于xx號之前印好。

宣傳部負責貼海報。

分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓同學幫忙。

（2）后期招新。

時間：新生軍訓結束以后。

地點：待定。

內容：

1擺攤填寫報名表。

2多媒體展示。

各部門職責：

1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請。

2技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊。

3宣傳部負責貼海報。

4辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆。

5主持由xxx或xxx負責。

6各個部門協調合作。

個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，目的是讓我們的會員了解到我們的專業性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的興趣。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

xx年x月xx日。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇十一

一.活動目的及意義：新的學期，新的希望。招新活動讓更多學子加入到心協中來，注入新的源泉，讓心協更好地為同學們服務，同時給新生一個鍛煉自我展現自我提升自我的舞臺，讓他們更快地融入到大學生活中來。

二.活動的主要對象：計算機與軟件學院10級全體新生。

三.活動的地點：在西南餐廳門口和荔山餐廳前設點招新。

四.活動時間：暫定10月13，14號。

一.招新前的準備：

1.寫出協會的簡介及各個部門的介紹。

2.宣傳部信息部設計及打印出招新海報、招新報名表、傳單。

3.確定招新面試流程及具體工作分配。(各個部門合作)。

1.10月8、9號在新生上課前或者課間的時候拿傳單到他們的教室，作簡單的協會介紹，再由各個班副班長發放回收報名表。

2.申請在西南與在齋區兩個地方的場地。(由組織部負責，時間暫時定在10月13，14號中午和傍晚)。

3.布置場地(這個可以由各個部門商量怎樣安排妥當)，在現場發傳單，可以在現場報名，也可以填完報名表格交到宿舍管理員那里，負責收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是內部再安排人員。

4.場后收拾現場，整理好資料，準備下一步的招新。

備注：要是提交報名表格的人數不是很多，就要各個宿舍走訪，讓同學們更好地了解我們的工作，然后統計人數。

三、招新后的工作：

1.副班長收集報名表格。

2.統計人數，由信息部發出信息通知要面試的同學。

面試：

1.時間定在10月16號。

2.提前一個星期左右去申請教室(組織部負責)。

3.場內外的布置：場外由一個人指導工作，三個人在場內布置工作。

4.各個部門準備好面試的題目。

六.招新期間的活動：

在學生活動中心影視展播廳播放電影，并在電影播放前放介紹協會的ppt。結束電影后現場也可以派發宣傳單，報名表。

七.預算：

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇十二

為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

1、宣傳階段。

2、學生會各個部門介紹及招新動員大會。

3、學生會各個部門招新咨詢交流活動。

4、正式開始招新。

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動。

2)在宿舍區門口貼出宣傳海報。

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。

4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知。

2、學生會招新動員大會。

1)x月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發布學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各個系領導，學生會干部、學院各個大部門主要負責人、各個系主席、各個班班長團支書。

2、x月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各個部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發各個部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)。

3、正式招新。

1)申請：x月1516日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)。

x月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。題目由各個部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)。

(選出優秀同學后兩天后公布，并通知優秀同學各個班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)。

x月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各個部門負責。

5、公示：x月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20xx年x月4日-20xx年x月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各個部門制定考核制度，(考核制度由各個部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。

7、x月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各個部門擬招干事34名。

9、確定名單：20xx年x月10日結合考核期間的表現等確定名單。

10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。

11、學生會成立大會，在現場公布初定學生會干事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各個系領導，學生會干部、學院各個大部門主要負責人、各個系主席、各個班班長團支書。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇十三

1.社團定出大會主持：李敏（熟悉大會流程）。

2.各部準備問題，通知新成員開會詳情。

3.會場布置：納新主題黑板布置---宣傳部；

4.準備音響播放音樂---外聯部；

5.嘉賓水---企劃部；

6.宣誓詞---秘書部；

7.入座牌---常務部，旅游部；

8.座位的擺設---營銷部，網絡部。

強調時間，要在6點之前完成。全體著正裝帶胸牌出席。

2.待人員到齊后進行正式納新。

3.主持人致納新開場詞，歡迎并介紹到場的嘉賓及社長。

4.由社長宣布納新大會正式開始。

5.到場嘉賓講話。

6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。

7.根據座次的位置分為四大組，由前向后走蛇字型讓新成員自我介紹，可向自己申請的部門部長提出疑問，部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。

8.在新成員介紹到一半時，由大一新生代表演出節目。

9.到此各部門已經基本完成納新，人員確定。

10.納新完成后，社長攜各部所有成員進行宣誓。

11.最后各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。

12.納新大會結束。

社長做總結及下步安排，處理會場。

大家再接再厲勝利完成我們的納新活動！

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇十四

我院團委學生會始終以“全心全意為學生服務”為宗旨，堅持“團結、嚴謹、求實、創新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學風建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發揮學生組織“自我管理、自我教育、自我服務”的職能，為我院的學風建設和人才培養做出了應有的貢獻。為使我院團學工作順利開展，豐富校園文化和大學生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務同學與學校的平臺，現面向xx級全體新生招聘相思湖學院團委學生會新理事。

執行單位：廣西民族大學相思湖學院團委學生會各部門。

第一階段：籌備宣傳（9月26日——10月9日）。

一、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）。

二、9月28日，下發招新通知至系部班級，布置招新相關工作。（秘書處）。

三、制作宣傳手冊和團學聯系卡，向xx級新生做團委學生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日—27日）在大本營進行宣傳發放，并組織各部門成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發放。（辦公室、秘書處）。

四、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。（新聞部）。

五、9月28日，在相思湖學院網站主頁上公布《相思湖學院團委學生會招新策劃案》。（新聞部）。

六、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發放報名表。（部門推薦）。

第二階段：各部門面試、確定名單（10月10日——10月15日）。

一、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學樓進行。

（秘書處負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）；

二、10月11日部長上交推薦新理事名單，經常委擬確定名單后于10月12日進行公示。（宣傳部）。

三、根據相思湖學院團委學生會管理辦法，各部門對新招收的`理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）。

學院團委、學生會各部門理事。（部門包括：團委---辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會實踐部；學生會---秘書處、學習部、公關部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部）。

一、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。

二、工作態度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領導分配的工作。

三、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。

四、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。

一、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點領取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學生會辦公室（一教負一樓101教室旁），競聘會現場也可進行報名。

二、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。

三、面試步驟。該部門負責人根據簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；

四、面試過程包括兩個環節：做簡短的自我介紹（將時間控制在一分半鐘內）；回答該部門委員的提問。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇十五

新的學期，新的希望。招新活動讓更多學子加入到心協中來，注入新的源泉，讓心協更好地為同學們服務，同時給新生一個鍛煉自我展現自我提升自我的舞臺，讓他們更快地融入到大學生活中來。

：暫定10月13，14號。

一、招新前的準備：

1.寫出協會的簡介及各個部門的介紹。

2.宣傳部信息部設計及打印出招新海報、招新報名表、傳單。

3.確定招新面試流程及具體工作分配。（各個部門合作）。

二、現場招新的工作：

1.10月8、9號在新生上課前或者課間的時候拿傳單到他們的教室，作簡單的協會介紹，再由各個班副班長發放回收報名表。

2、申請在西南與在齋區兩個地方的場地。（由組織部負責，時間暫時定在10月13，14號中午和傍晚）。

3、布置場地（這個可以由各個部門商量怎樣安排妥當），在現場發傳單，可以在現場報名，也可以填完報名表格交到宿舍管理員那里，負責收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是內部再安排人員。

4、場后收拾現場，整理好資料，準備下一步的招新。

備注：要是提交報名表格的人數不是很多，就要各個宿舍走訪，讓同學們更好地了解我們的工作，然后統計人數。

三、招新后的工作：

1、副班長收集報名表格。

2、統計人數，由信息部發出信息通知要面試的同學。

面試：

1、時間定在10月16號。

2、提前一個星期左右去申請教室（組織部負責）。

3、場內外的布置：場外由一個人指導工作，三個人在場內布置工作。

4、各個部門準備好面試的題目。

在學生活動中心影視展播廳播放電影，并在電影播放前放介紹協會的ppt。結束電影后現場也可以派發宣傳單，報名表。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇十六

金秋的中工校園，又有一批滿懷期待與夢想的新生走進我們的菁菁校園。為了保證校宿管會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展宿管會工作，實現宿管會干部的新老交替，培養和壯大宿管會干部隊伍，保證宿管會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，現決定選拔一批有熱情、有能力、綜合素質高且對學生宿舍管理有興趣的同學加入宿管會。

1.承認宿管會章程，自覺遵守宿管會各項規章制度。

2.遵紀守法，品行端正，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞。做事認真主動細致，熱愛學生工作，有為同學們服務的奉獻精神。

3.有一定的自我鍛煉、自我管理意識，有較強的創新能力、應變能力，組織能力。

4.思想積極向上，具有較強的團隊合作意識，能夠積極主動向組織靠攏。

20xx級中原工學院南區新生。

為宿管會吸收新的、優秀的人力資源，精選宿管會骨干，加強宿管會的號召力和影響力，提升宿管會自身的組織形象。

學生處團委后勤服務總公司。

校宿管會。

宣傳時間：20xx年9月4日—20xx年9月16日。

初試時間：20xx年9月-日—20xx年9月-日。

復試時間：20xx年9月-日—20xx年9月-日。

宣傳地點：中原工學院南區。

1．南苑餐廳門口2．新生各宿舍3．新生軍訓場地。

初試地點：

復試地點：

1.準備階段。

1)宣傳部制作宣傳海報（6張）、印發宣傳頁、宣傳卡片、制作宣傳展板（2張）、宣傳條幅（3條）。

2)內務部制作宣傳單、報名表、招新通知，維持好報名現場秩序。

3)辦公室負責招新宣傳時的人員調配以及宣傳后報名表、新生報名登記冊、失物招領登記冊、申請表的整理。

4)外聯部準備好宣傳時所需的帳篷、桌椅、音響等宣傳所需物品。并輔助各部展開工作。

2.宣傳階段。

4)在餐廳門口設置宣傳臺，為新生提供現場咨詢及報名。

3.面試階段面試部分分為初試和復試，初試由后勤服務總公司老師及二十二屆宿管會成員組成評委組，對面試者進行面試。

1)初試時，面試地點分為幾個不同的教室，分別為等待室和面試室，在面試開始前安排成員接待新生，并在教室門上寫清“宿管會招新”。每位新生到接待室進行新生登記，抽簽排號并記錄下聯系信息。

2)初試內容，評委團宜以新生自我介紹為主，提問為輔。

3)初試結束后，統計出得分較高的新生，然后再由面試人員推薦部分落選但給人印象深刻的新生，作為初試通過者，進入復試。然后通過飛信和在寢室樓下及時的張貼復試信息進行通知。

1)復試宜在初試的3天之后進行，這期間需和老師聯系商量，盡可能使老師也參與復試的面試中來。復試與初試對新生的認知篩選不同，復試時需區分新生的能力，需要更多的'問些關于實施工作問題，由新生本人的表現和登記時的意向來決定新生應該歸入哪個部門。

2)復試結束后，再進行一次分類和篩選，大致歸出宿管會5個部門的新生名單，然后用飛信和寢室樓下黑板通知新成員的第一次例會時間，講明工作分配。

4.審核階段經過一個月的試用期，各部長根據新成員平時表現，確定宿管會第二十三屆成員。

招新活動結束后，參與招新活動的校宿管會工作人員都將寫一份活動總結。總結經驗，自我反省，為下一次活動的順利進行做好準備。

1．校宿管會招新值班工作人員需佩戴工作證。

2．校宿管會招新值班工作人員要耐性、詳細的回答新生的咨詢。

3．校宿管會招新值班期間，若出現問題要及時聯系招新負責人，并進行有效地解決。

4．各部門要按照宿管會的統一安排高效的開展招新工作；

5．各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；

6．各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生，并吸引他們加入該部門。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇十七

“借你學長肩膀，成就心中夢想”

交流會。

活動背景：

牛頓曾說過，如果說我比別人看得更遠些，那是因為我站在了巨人的肩上。每個人的進步都需要借助前人的幫助和力量，而處于人生的新階段，大一新同學們尤其如是。為了幫助新同學適應大學環境，我系已經舉辦了一系列豐富多彩的活動，有深入新生寢室的新老生交流會，還有進行職業規劃教育的講座等，通過這些活動，系部了解到新生反映的疑問以及老生提出的意見，據此將繼續后來的學習經驗交流會及高年級對低年級幫扶活動等。

活動主題：借你學長肩膀，成就心中夢想。

主辦單位：精神醫學系團總支。

活動時間：10月中旬。

活動對象：精神醫學系20xx級全體學生及校內新生。

活動目的：

4、開啟高年級對低年級幫扶活動，為系部舉辦的新生系列活動承上啟下；

5、在滿足本系部同學的基礎上，同時接受兄弟系部同學的參與，增進感情，展現精神醫學系的風采。

活動流程：

1、活動準備。

負責人：孫權、金海菲、周浩斌、吳惠玲。

（1）、9月27日實踐部在老師的指導下修改、完善策劃書；

（2）、9月28日—30日實踐部、生活部根據活動策劃書拉贊助；

（3）、9月28日—30日實踐部根據活動要求在高年級中遴選品學兼優、善于交流、表現能力強的同學在交流會上發言，并確定幫扶活動的.人員名單，上交系部審核。

（4）、活動結束后，合影留念，志愿者隊打掃現場。3、活動完成：負責人：孫權。

（2）、實踐部在一個工作日內上交通訊稿及影像資料，三個工作日內上交工作總結。

活動預算：

活動特色和亮點：

境及蚌埠本地的風俗特色，以班長講述平時生活的注意事項。3、在發言的同時，系部安排發放整理過的發言稿，有助于同學的理解及記憶。

4、活動的全程在系部領導的領導下進行，針對全校同學宣傳，有精彩內容將及時豐富。

活動風險評估及細節：

1、拉不到贊助。

解決方法：不打印發言稿，整理出來后以電子檔的形式在新生中傳播；宣傳以手寫展板為主。2、同學參與熱情不高。

解決方法：宣傳時以發言人的榮譽及發言內容進行宣傳吸引注意力；參與到現場互動環節將有小獎品贈送；可以考慮在系部新生參與過后寫一份感想進行評比。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇十八

為了保證院學生會宣傳部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會宣傳工作,培養和壯大學生會宣傳部干事隊伍，保證學生會宣傳工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。

負責人：宣傳部部長。

xx級現代科技學院新生。

1、承認學生會章程和宣傳部章程，自覺遵守宣傳部各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向宣傳部靠攏。

5、有良好的美術和書法功底。對海報宣傳設計等能提出創新型建議。

在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選整理之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入宣傳部工作。個別才能優異者可不進行復試直接進入。

(一)前期宣傳。

1、具體流程。

(1)宣傳部利用海報的形式告知招新的信息。

(2)擺攤點宣傳招新信息，并且詳細介紹宣傳部部門的職責，介紹有關招新的事宜。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇十九

他們的到來為我們的校園增添了一份活力。同時我們協會也面向大一的新生，進行招新。

通過招新活動，可以幫助新生更好的適應大學生活，同時宣傳乒乓球協會，擴大協會的校內外的影響力，為協會招募一些技術人才，爭取在校內外的比賽中取得好成績。

二、招新內容

招新時間:20xx年x月--20xx年x月(新生軍訓期間)

招新地點：青春廣場

工作人員：會長，副會長，團支書，各部長及副部長

準備工作 :宣傳紙(采用對折的方式,更加有吸引力),報名表，宣傳板,帳篷,桌子,乒乓球臺一個,水,紙杯,推車(推水用的)

組織部:負責帳篷,桌子的借用工作。

仲裁部:負責乒乓球臺的借用工作

宣傳部:負責宣傳紙的設計和打印工作

秘書部:負責水,紙杯,推車等方面的工作。

外聯部:宣傳板的借用工作。

紀檢部,技術部:配合各部門及時的協調各部門之間工作。

招新流程:a.新生軍訓期間送水宣傳

值班部門：技術部，紀檢部;組織部，仲裁部;外聯部，宣

傳部;秘書部，團支書及各委員。各部門輪流值班(各部門之間協調好之間的工作)

面向大一新生，在新生軍訓期間送水分發協會招新的宣傳紙，并介紹我們協會的特點及解答新生關于我們協會的好奇心。(期間，可以攜帶報名表以便于有新生加入我們協會)

所需物品：水，紙杯，推車，宣傳紙，報名表

b.青春廣場的招新活動

我們應該重視這次招新活動，各部門輪流值班具體安排如下： 秘書部，團支書及各委員;技術部，紀檢部;仲裁部，組織部;外聯部，宣傳部。

所需物品：帳篷，桌子，乒乓球臺，宣傳板，報名表，宣傳紙

招新介紹：積極向新生介紹我們協會，愛好乒乓球的同學可以加入我們協會，為我們協會招攬技術人才并給予培訓和相關方面的訓練。

三、招新總結

乒乓球是我們共同熱愛的一項運動，所以我們應該積極

的為我們的協會的.未來提出更好的發展計劃，為我們的新生的到來，做好各項工作。

桂航乒乓球協會

20xx年x月x日

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇二十

金色玄月，xx師范大學迎來了“新的希看”，他們的到來為xx注進了新的血液，各個社團也需要注進一股新的氣力。新的環境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉。此時步進大學的他們需要一個展現和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，墮進迷茫的他們需要有更多的人往引導。

通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納進讀者協會，增進社團的發展，同時也有益于大一新生更好的適應大學生活，進步他們的文學修養。

20xx年9月29日。

xx師范大學西區主干道。

讀者協會值班職員在西區主干道設立值班處預備招新工作，招新工作的要求以下：

1.8:30值班職員要準時到達值班地點;。

2.值班職員要熱情對待故意加進讀者協會的同學，并認真回答他們提出的相干題目;。

3.辦公室：對整個招新進程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發放進行公道安排。

1.辦公室扶著工作結束后各項數據的整理工作;。

2.各各個部分相干負責人扶著好笨不工作職員的安排事宜;。

3.協會職員共同商討本次招新工作的不足的地方與點睛之筆，為以后各項工作的進步其類經驗。

招新工作的舉行，不但使讀者協會布滿了生機，為協會的發展下堅實的基礎，有益于發展學生的讀書愛好，豐富校園文化。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇二十一

金華職業技術學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌？新一屆宿管會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。前宿管會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆宿管會成員將各盡所能，使宿管會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。

1：校學生會代表。

2：校學生會宿管會各部門代表。

金職院大一全體同學，均可報名參加競選；

競選共設置六個崗位：辦公室5個、宣傳部8個、生活部8個、信息部9個、安全部12個、期刊部5個；（預計）。

1、在校期間無任何違紀違規行為記載，公正耿直，責任心強；

2、具備一項特長，學習成績優異，有自己的目標，有進取心，有理想；

3、有一定語言文字表達能力，能獨立起草各項工作計劃及總結；

5、言行符合學生標準，自我約束能力強，能夠起到模范帶頭作用；

6、虛心好學，具有大局意識和合作精神，能很好地完成上級交辦的各項工作任務；

8、尊敬師長，團結同學，有較強的組織紀律觀念和團隊合作意識；

召開宿管會會議，做好招新前準備工作；

宣傳工作；在各樓幢張貼宣傳海報（附1：宣傳細則）。

各班上報參選人，宿管會對各班上報的參選人進行統計；

組織參選人進行筆試；

閱筆試試卷；確定面試參選人并公布；

確定面試時間，確定面試地點等；

各部門分工以短信或電話形式通知入圍競選的大一新生；

安排、布置面試相關工作；

組織參選人進行競選面試；

對面試參選人進行提問；確定一分鐘演講對象并公布；

安排、布置一分鐘演講相關工作；

對演講人進行評審，綜合所有成績，確定被考察對象并公布；公布新一屆學生會成員名單；

組織新一屆學生會成員進行培訓；

新一屆學生會成員正式開展工作；

（一）報名：

1、報名方式及要求：

（1）各班班委會成員組織班上同學報名；發放“金職校學生會競選申請表”（見附表）。

（二）競選筆試：

1、筆試時間：9月日下午6：20開始；

2、筆試地點：東邊教學樓；（具體待定）。

3、筆試方式和內容：

（1）筆試試題總分為100分，考試時間為90分鐘；

（2）題型分別是：

考察題：參考人在試卷上寫明交卷時間，不滿60分鐘就交卷的學生取消面試資格：（總分15）。

（三）競選面試：

1、按照參選人姓氏的先后次序，確定參加面試的順序；

2、面試時間：9月日中午12：00開始；

3、面試地點：西邊教學樓；（具體待定）。

4、面試方式和內容：

（1）面試形式為“二對一”共有個人介紹、評委提問（印象）二個環節；

（2）面試時間分別是自我介紹、評委提問答辯都不限時間；

（3）面試由二評委在名單上標記“對”、“錯”決定參選人是否晉級。

（四）競選演講：

1、按照競選人姓氏的先后順序，確定演講順序；

2、演講時間：9月日12：00開始；

3、演講地點：稻花香109多媒體教室；（具體待定）。

4、演講方式和內容：

（1）演講形式共有自我介紹、評委提問答辯二個環節；

（2）演講時間分別是一分鐘自我介紹、評委提問答辯不限時間；

（3）演講由老師及學生會代表評委團去掉最高、最低分后所得的平均分，確定入選人名單。

1、公布時間：

（1）筆試結果：于9月xx日下午，公布參加面試的人員名單；

（2）面試結果：于9月xx日下午，公布被考察對象名單；

2、公布方式：

（1）由學生會宿管會干部以短信方式通知；

（2）更多最新詳細信息請查閱學生會qq群。

表格打印費：500元其他費用：200元費用預計：共700元。

英語學習招新策劃書（通用22篇）篇二十二

一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師。”縱觀古今中外，社會的文明和進步，人際交往的頻繁和擴大，口才藝術實際上已成為一個人成功的重要條件。講臺上的口若懸河；辯論場上的獨領風騷；應聘會上的隨機應變；交際場上的運籌帷幄，無不體現著口才的重要性。大文豪雨果曾經說過：“語言就是力量。”作為一個大學生，口才藝術的掌握對我們至關重要。20xx年9月，隨著本年度我院新生入學，我社團又一年一度的招新工作。為了使本社團的招新工作順利高效的開展，本社團結合團委的相關決定，特作出以下計劃：

：為了讓新生更加了解我演講與口才協會，讓協會注入新的血液，以及為社團增加新的活力，本社團現向全校學生招收新會員。

1、通過系列活動提高本社團在學校中的影響。

2、和各兄弟社團在工作中進一步增加了解和溝通。

3、為我社團吸入新的力量，預計招新200人。

1、通過貼海報的形式提供同學們演講與口才協會的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）。

：學生社團已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分，在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團為學生的活動搭造了舞臺，讓同學們有了更好的發展空間。而社團的發展要不斷的向前，因此社團的隊伍也要不斷的壯大，所以招新是社團活動的一個關鍵步驟。

1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

2、進行協會干部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

3、盡快做出招新海報。

1、熱愛演講，樂于奉獻，不計報酬者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇于創新，有理想者。

1、招新活動負責人：會長、副會長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、外聯部：負責活動前海報的制作和宣傳，聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣傳部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。

5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、人員具體安排如下：

a.9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

b.9月13號演協全體人員充分的做好準備工作，借好遮陽傘、桌、椅等設備。

c.9月16日14：30到14：50把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。

d.15：30開始招新。各成員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。當天招新結束后，由正副會長整理資料。

e.17號與18號的工作也按以上安排進行。

f.應聘者可以在各納新點報名，認真填寫并及時上交，通知應聘者在同一時間段前往教學樓面試（具體面試安排在下一部分）。

面試內容。

簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

回答評委的問題。

面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報。

2、副主編審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

1、展板一張，稿紙一本。

2、桌凳三副，音箱一套。

3、注冊登記表、文件夾三個。

橫幅：6米每米4元共24元。

記號筆：2支每支2元共4元。

紅紙：7張每張1元共7元。

白紙：4張每張1元共4元、

墨汁：1瓶每瓶3元共3元。

毛筆：1支每支15元共15元。

注：相關未盡事宜以社團部文件為準。

演講與口才協會。

20xx年9月1日。