撰寫演講稿范文時，還可以適當運用修辭手法和表達技巧，以增強說服力和吸引力。演講稿是一種通過口頭表達對某個主題進行闡述和演講的一種文體，它具有傳遞信息、表達觀點、引發(fā)思考等多種功能。如何撰寫一篇生動有趣、引人入勝的演講稿呢？下面是幾個撰寫演講稿的技巧和要點，希望能對大家有所幫助。請大家看一下小編為大家整理的經典演講稿范文，供大家參考。

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇一

同志們：

大家好。根據上級財政部門要求和我縣安排，今天在這里組織開展全縣事業(yè)單位財務制度改革培訓工作，主要是為了大家能夠及時熟練掌握新的事業(yè)單位財務規(guī)則、會計準則、會計制度和內控規(guī)范，盡快適應新的財政管理體制改革和財務制度改革。剛才郭局長已經作了詳細的講解，在正式培訓前，我想占用大家一點時間，講幾點意見：

第一、我想談談認識問題，希望大家要深刻認識事業(yè)單位財務制度改革的重要意義。

財務管理既是事業(yè)單位的一項重要管理活動，又是一項重要的制度安排，更是事業(yè)單位治理的基石。實施好新的財務制度，對于提高單位管理水平，改進公共服務的質量和效率，規(guī)范財經秩序，建設服務型政府都具有重要意義。黨的和剛剛結束的xx屆三中全會明確指出：要深化行政體制改革，建設職能科學、結構優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。要求規(guī)范公共權力的運行，加強對行政權力的監(jiān)督。強調，要加強對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。指出，要用制度管權、管人、管錢，給權力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”，真正形成不能貪、不敢貪的反腐機制。11月25日，中共中央、國務院制定出臺了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，12月8日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳又制定了《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》，等等這些，都是黨中央國務院在國家機關財務管理上發(fā)出的導向和信號，要求我們要依法、科學、從嚴管理各項財務活動。

另外大家知道，從去年開始，我縣正式實施國庫集中支付改革制度。伴隨這項改革，會計集中核算退出歷史舞臺，各單位所有財務活動重新退回各單位管理。這就意味著各單位財務管理的任務更重了，責任更大了。同時也意味著擔任單位財務會計的人員，尤其是在坐的財務主辦人員任務更重了，責任更大了。單位財務會計人員能否適應形勢發(fā)展和改革的要求，承擔起新的任務和責任，對搞好本單位的財務管理，乃至全縣的財政工作，作用不可低估。因此，希望大家要充分認識事業(yè)單位財務制度改革的重要意義，抓住這次難得的學習機會，在財政局的牽頭組織下，認真學習，學有所獲，盡快適應財政改革的新形勢，規(guī)范單位財務管理，強化會計基礎工作，實現(xiàn)會計核算工作規(guī)范化、科學化。

第二、我想談幾點問題，希望大家要準確把握我縣行政事業(yè)單位財務工作的現(xiàn)狀和出現(xiàn)的新情況、新問題。

去年我縣全面實施國庫集中收付制度改革后，在各預算單位重新建立了新的財務架構，理順了會計基礎工作規(guī)范，規(guī)范了內部控制體系。運行兩年來，為推進國庫集中收付制度改革，深化部門預算改革起到了積極的推動作用。但是，我們也應該清醒地看到，由于經濟效益的驅動、會計監(jiān)督機制的缺位等原因，各單位財務管理中違規(guī)、違紀、違法現(xiàn)象時有發(fā)生，有的甚至還較為嚴重。歸納起來，主要有以下五個方面。

1.會計人員職責不明，部分領導和會計人員職業(yè)道德失范。個別單位領導人、會計機構負責人觀念淡薄，為了達到自己的某種目的，授意、指使會計人員違規(guī)操作;個別會計人員職業(yè)紀律松弛，職業(yè)道德失范，喪失原則，放棄職守;有的會計人員老好人主義作怪，知情不舉，甚至通同作弊。

2.會計基礎較薄弱，會計核算不規(guī)范。一是一些單位應當建賬的不建賬或者賬目混亂;二是取得的原始發(fā)票要素不齊、審核審批不嚴，甚至白條入賬;三是會計科目設臵不規(guī)范，未按規(guī)定設臵會計科目;四是不按規(guī)定登記賬簿，叫人無法看懂;五是不及時對賬，賬賬不符;六是長期不進行資產登記和清查，賬實不符;七是會計檔案裝訂和保管不規(guī)范，人員變動后會計檔案不移交;八是會計電算化操作不規(guī)范，會計電算化數據備份和保密不符合要求;九是不及時報送財務報表和財務分析，決策參謀作用未能充分發(fā)揮;十是工作不細致，大錯不犯，小錯不斷。

3.收支管理不規(guī)范，制度執(zhí)行不嚴。對各項收支管理，各級都有明確的規(guī)定和制度，但少數單位在執(zhí)行過程中，卻有意無意地違反規(guī)定。表現(xiàn)在收入上，一是不使用正規(guī)收費票據，用三聯(lián)單開據;二是收入不入帳，私設“小金庫;三是行政事業(yè)性收費超范圍、超標準，加大群眾負擔;四是不按收支兩條線管理，擅自截留國家資金等等。

4.專項資金管理失控，?？畈荒軐Ｓ谩Ｒ恍﹩挝徽＝涃M不足，想方設法擠占、挪用專項資金。使專款不能專用，不能充分發(fā)揮效益，也使黨和國家的方針政策不能落到實處。

5.內控制度不健全，管理隨心所欲。少數單位尚未建立內控制度，有的單位雖有制度但多數未能遵照執(zhí)行，留于形式、就連最起碼的主辦出納分離、印鑒分離、票據領取與使用分離、制單與審核分離都沒有做到。內控制度不健全，往往給不法分子以可乘之機。

今天我在這次培訓會上點出這些問題，可能有些不留情面，過于嚴厲，但這是實實在在存在的問題，是讓人聽了很后怕的問題。因此，希望大家有則改之，無則加勉。

第三、我想對全縣財務從業(yè)人員談幾點希望，希望大家要用改革創(chuàng)新的理念，努力做好新形勢下的財務會計工作。

隨著我國改革開放的不斷深入和市場經濟體制的不斷完善,對會計工作提出了更新、更高的要求，同時也為會計工作的發(fā)展帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。會計人員必須認清歷史賦予自己的責任，忠于職守、依法履責，為開創(chuàng)我縣行政事業(yè)單位會計工作新局面作出更大貢獻。為做好新形勢下的財務會計工作，這里向大家提三點要求：

1.深入貫徹執(zhí)行好新的《事業(yè)單位財務規(guī)則》、《事業(yè)單位會計準則》、《事業(yè)單位會計制度》，強化會計管理和監(jiān)督。夯實會計基礎，加強會計監(jiān)管，整頓會計秩序，提升會計質量是今后會計工作長期而艱巨的任務，是會計工作永恒的主題。為此，必須進一步加強會計管理和監(jiān)督，在會計界逐步形成“誠信為本、操守為重”的良好風尚，養(yǎng)成“遵守準則，不做假帳”的高尚品格。要全方位、多層面加強會計監(jiān)管，堅決糾正違規(guī)現(xiàn)象，堅決打擊違法亂紀行為，以維護國家法律的嚴肅性。

2.進一步規(guī)范行政事業(yè)單位會計人員的行為準則。會計人員是會計秩序和市場經濟秩序的維護者，是會計信息的生產者，是“規(guī)范會計行為，確保會計資料真實完整”的基本保證。其職業(yè)道德和業(yè)務素質決定著會計工作的質量。會計人員的職業(yè)道德規(guī)范要求我們“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務”，其最根本的一點，就是“不做假帳”。會計人員應當以“不做假賬”為道德準繩，以《會計法》為行為準則來指導自己的執(zhí)業(yè)行為，提高自己的道德修養(yǎng)，做到自警、自省、自律、自重，堅持依法理財，保證做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。

實現(xiàn)行政事業(yè)單位會計核算工作規(guī)范化、科學化、程序化。

同志們：“經濟越發(fā)展會計越重要”，我希望全縣各行政事業(yè)單位要進一步提高對財務會計工作的重視，在座大家要珍惜這次培訓機會，遵守紀律，認真學習，切實搞好會計業(yè)務和財務管理工作。相信通過我們的共同努力，我縣的財務會計管理工作一定會開創(chuàng)嶄新局面，一定會為全縣經濟和社會事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功!祝各位學習愉快，工作順利!

謝謝大家!

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇二

教師節(jié)旨在肯定教師對教育的貢獻。在中國近代史上，教師節(jié)曾多次在不同的日期慶祝。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們：

今天召開縣委全面深化改革領導小組2020年第一次會議，主要任務是，傳達學習中央、省委、市委全面深化改革有關精神，聽取各專項小組和改革辦工作匯報，安排部署全面深化改革工作任務。從各專項組和改革辦匯報的情況來看，我縣各領域改革正在積極推進，取得了階段性成效。下一步工作中，要進一步加大推進力度，認真解決存在的困難和問題，確保圓滿完成全年各項改革任務。

下面，我著重講幾點意見。

一要提高思想認識。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨“四個全面”的戰(zhàn)略布局。全面深化改革是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的核心動力，在“四個全面”戰(zhàn)略布局中具有重要地位和作用。全面深化改革啟動以來，中央、省委、市委全面深化改革領導小組分別多次會議，形成了一系列破除體制機制弊端、增強發(fā)展動力活力的政策措施，推動改革向攻堅期、深水期邁進。當前，我縣正處在加快發(fā)展的關鍵期，實現(xiàn)“x”發(fā)展戰(zhàn)略需要堅定不移地深化改革，破解制約經濟社會發(fā)展面臨的現(xiàn)實難題需要毫不動搖地推動改革。只有以更大的政治勇氣和智慧，沖破思想觀念的束縛，攻克體制機制的頑疾，才能實現(xiàn)繁榮、美麗、和諧新多倫的建設目標。全縣各級領導干部要切實增強全面深化改革的思想自覺和行動自覺，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委、縣委的部署要求上來，增強改革信心，推動任務落地，堅定不移地把全面深化改革引向深入。

二要抓好任務落實。今年，改革臺賬共確定改革任務xx條，其中制定出臺xx條、推進落實xx條，承擔改革試點xx個，分別明確了改革成果形式、責任領導、牽頭單位、責任人和完成時限。各專項小組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要切實增強自覺性和執(zhí)行力，對各項改革要全程負責、一抓到底，取得實效?，F(xiàn)在一季度已過，受疫情影響各項改革工作全面滯后。今年計劃出臺的x個改革成果，目前僅完成x個，完成年度任務的x%，下步任務十分繁重。各專項小組要集中力量，加快進度，保證各項改革任務如期完成。對需要推進落實的x條改革任務，要主動搞好對接銜接，吃透上情，把握政策，確保各項改革任務有序推進、落地見效。對于x個改革試點，要準確把握政策要求，全力抓好施工，認真總結驗收，努力形成可復制可推廣的經驗。

三要強化責任擔當。近期，縣委對全面深化改革領導小組、專項小組和改革辦進行了重新調整，大家一定要按照各自承擔的工作職責，認真做好各領域改革相關工作，切實形成領導小組抓部署、專項小組抓落實、改革辦抓協(xié)調的工作格局。各專項小組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要進一步增強責任意識、問題意識、攻堅意識，嚴格落實“一月一調度、一季一分析、半年一總結、一年一述職”改革推進機制，完善督辦協(xié)調、督察落實、考評激勵、責任追究等工作機制。各專項小組要緊盯緊跟本領域改革任務，逐月盤點，逐個分析，既拉成果清單，也拉負面清單。對每項改革任務及時調度、深入研究、全力推進。牽頭部門切實發(fā)揮牽頭抓總責任，相關單位積極參與配合、協(xié)同推進，確保每一項改革任務有部署、有落實、有結果。特別是各專項組組長、各牽頭部門負責同志，要切實履職盡責，強化責任擔當。要加強對本領域改革任務的統(tǒng)籌協(xié)調和科學調度，抓實目標任務、精準落實、探索創(chuàng)新、跟蹤問效、機制保障，對中央、省政府、市委、縣委下發(fā)的有關改革文件要認真研究、精心謀劃、部署落實。改革牽頭單位負責同志要抓好組織協(xié)調、方案制定、任務落實、經驗總結等工作。改革辦要切實發(fā)揮好協(xié)調落實的作用，推動各項改革決策部署順利實施?？h黨政督查室要把改革工作列入重點督察內容，明確重點改革督察項目，緊盯不放，推動落實。

四要注重方案制定。全面深化改革工作啟動以來，中央、省委、市委全面深化改革領導小組，相繼審議通過一系列重大改革方案，涵蓋經濟生態(tài)、民主法制、文化體制、社會體制、黨的建設制度和紀律檢查體制各領域。上級通過的一系列改革方案，有的屬于臺賬之內的改革任務，有的是新出臺的改革舉措，各專項小組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要及時掌握，緊跟緊盯，需要制定延伸配套方案的，要抓緊啟動調查研究等前期工作，出臺一個落實一個，實施一個見效一個，努力跟上上級改革步伐，確保有關方案在我縣能夠第一時間貫徹執(zhí)行。今后，凡是中央、省委、市委深改組會議出臺的改革舉措，需要我縣延伸配套的，要拿出質量高、操作性強的配套方案或落實舉措，盡快啟動實施；對需要進行試點的，要認真調查研究，細化方案，專項推進。同時，改革方案印發(fā)后，責任部門要認真把握和嚴格落實有關要求，主動搞好各方面對接銜接，積極研究解決遇到的新情況新問題，防止只出文件、不見成效，確保改革方案有序推進。

五要加強督察督辦。x年x月，省政府印發(fā)了改革督察辦法，明確了督察責任主體、督察內容和方式，提出了明確要求。我們要全面落實省委和市委督察工作的具體要求，各專項小組、改革任務牽頭單位、改革辦要認真履行督察主體責任，通過全面督察、重點督察、專項督察、日常督察和整改督察，推動改革任務落到實處。要緊盯緊跟省委、市委明確的重要改革任務、破解發(fā)展難題迫切需要的改革任務、同群眾切身利益緊密相關的改革任務，以重點突破帶動改革的整體推進；要盯住關鍵環(huán)節(jié)，既督任務、督進度、督成效，也察認識、察責任、察作風，確保改革方向不偏離、改革任務不落空。各專項小組、各牽頭部門要嚴格落實改革方案逐月報備制度，每月初將上月出臺的改革成果以及本領域改革任務落實情況報改革辦，由改革辦統(tǒng)一整理提交領導小組。改革辦要盯緊改革臺賬，圍繞重點任務、重點環(huán)節(jié)開展督察，及時通報推進情況，完成的銷號，掛賬的下發(fā)督辦單，限時補齊交賬。

六要營造改革氛圍。宣傳部門要加強改革宣傳和輿論引導，對出臺的重大改革方案，要做好政策解讀，正確引導社會預期，最大程度凝聚改革共識，為改革創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。各專項小組和有關部門要加強改革宣傳工作的組織策劃，善于發(fā)現(xiàn)總結改革亮點、改革典型，把典型案例總結好、運用好、推廣好，積極向縣委改革辦報送改革信息，報告改革成效，全面及時準確地反映我縣改革情況。縣委改革辦要及時向縣委和市委改革辦報送全縣改革經驗做法，及時搜集縣外典型經驗，為縣委決策提供參考，為各領域改革提供指導和借鑒。

近期，由xx帶隊的改革專項督察組，將到我縣開展專項督察，各專項組、改革辦和有關部門要按照市委要求，認真配合做好相關工作，反映好我縣各項改革的推進和落實情況。

今天的會議議程全部結束，散會。

各位領導，各位來賓，老師們，同學們：

大家好!

xx市2013年迎國慶“金色暢想”少兒書畫大賽，經過一月的準備、比拼和評委們的精心評選，終于決出了各個獎項，今天我們在這里舉行隆重的頒獎典禮。首先我僅代表xx市青少年活動中心，對積極參與此次大賽的19所學校的老師和同學們表示衷心的感謝，對為我們的比賽提供專業(yè)輔導和精心點評的全體評委老師致以敬意!

xx，中國歷史文化名城，中國優(yōu)秀旅游城市，在我們生活的這座城市里，習書作畫，研丹潑墨，已經成為很多人文化生活中不可分割的一部分。本次大賽我們以“喜迎國慶，金色暢想”為主題，把“我的中國夢”主題教育實踐活動與書畫藝術相結合，以發(fā)掘、培養(yǎng)少年兒童書畫人才為目的，就是想激發(fā)小朋友的書畫創(chuàng)作潛能、為尋找和發(fā)掘優(yōu)秀的少兒書畫人才做一些力所能及的工作。

也正是通過舉辦這樣的比賽，讓我們看到了蘊藏在廣大少年兒童中間蓬勃的書畫研習熱情。翻看大家選送來的一件件精心制作的書畫作品，感到陣陣驚喜，甚至是驚奇，孩子們用自己豐富的想象力、和靈巧的雙手在編織著自己心中的夢想。這股書香和畫意，也讓我們的城市充滿傳統(tǒng)文化的氣息，讓我們的生活充滿無限的創(chuàng)意和生機。書法和繪畫是創(chuàng)意和想像的藝術。我們這次評出的各類獎項，是優(yōu)出選優(yōu)的結果，這些作品都體現(xiàn)出了較高的藝術水準，也從一個側面反映了同學們富于想像，敢于創(chuàng)造，不拘一格的心靈世界。我們希望今年的書畫比賽只是一個新的起點，希望更多人對少年兒童書畫創(chuàng)作給予關心、扶持和鼓勵，共同營造一個書香畫意溢滿城的良好文化氛圍。問渠那得清如許，為有源頭活水來。此次少兒書畫大賽的成功舉辦，讓我們觸摸到了未來社會發(fā)展的源頭活水，源頭活水就是這些孩子，就是這些孩子們內在的創(chuàng)新創(chuàng)造精神。希望廣大少年兒童能夠以這次比賽為為新的起點，向著更高的目標邁進!

最后，希望獲獎和未獲獎的同學們繼續(xù)努力，在繁忙的學習之余勇敢地拿起筆墨紙硯，放飛想像的翅膀，敞開心靈的窗口，盡情地揮灑你們的才情，用你們躍動的心去描摹自然，體驗世界，創(chuàng)造出更多更好的書畫作品，為生活增添最美的色彩!謝謝大家!

當前正處于疫情防控關鍵期，疫情防控形勢依然十分嚴峻，容不得有絲毫松懈。我們一定要高度重視，充分認識疫情防控的嚴峻性和復雜性，增強風險意識，強化舉措、精準施策，不放過任何一個薄弱環(huán)節(jié)和工作短板，牢牢把握疫情防控主動權，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

一要進一步加強組織領導。配強防控工作領導小組力量，在市委常委會領導下，由市防控工作領導小組統(tǒng)一指揮全市防控工作，全市各級各部門要認真落實領導小組發(fā)出的指令。

二要實施最嚴格的人員排查和管控力度。重點圍繞防輸入、防擴散、防輸出三個方面，落實“鐵桶”管理，最大限度減少人員流動。在交通主干道和車站、機場、碼頭等交通樞紐實施最嚴密的人員排查，對來自疫情高發(fā)地區(qū)的人員要全力做好勸阻勸離工作。對居家醫(yī)學觀察人員，嚴格落實“隔離14天”要求，實施一人一表精準清單管理。停止組團旅游、3a級以上景區(qū)景點和宗教活動場所開放。堅決關閉相對密閉公共場所，停止一切集體聚餐活動，停止所有大規(guī)模群體性活動。加強醫(yī)療衛(wèi)生場所的防護工作，重視基層農村防控工作，做好公共場所、公共交通衛(wèi)生消毒工作。各地各部門要加強轄區(qū)、條塊排摸。

三要全力做好醫(yī)療救治和流行病學處置工作。所有確診和疑似患者實行定點治療，確保得到及時醫(yī)治，推動全市防控治療更加科學有效。全市統(tǒng)籌科學調配醫(yī)務人員力量和醫(yī)療資源，加強醫(yī)護人員輪換和防護，緩解他們的身心壓力，努力提高他們的防護能力。

四要加強宣傳引導。全市各主流媒體要把防控工作作為當前一個時期宣傳報道的主題;大力宣傳防控工作中的先進事跡和感人故事;公開透明發(fā)布疫情信息，及時回應社會關切，引導公眾不傳謠、不信謠;加大信息投放密度，進行科學防護知識普及教育;通過有效的宣傳引導，營造良好社會氛圍，凝聚共克時艱的力量。

五要統(tǒng)籌兼顧維護社會安定和諧。再接再厲保持春節(jié)期間良好社會環(huán)境，及時研究部署節(jié)后各項工作，做好市場物資供應等工作，安全有序地安排群眾生產生活，確保社會和諧穩(wěn)定。

六要壓緊壓實責任。各級黨政主要負責人要全部在崗在位，防控工作相關部門的主要領導和工作同志要全部堅守崗位。各地要加強屬地管理，嚴肅工作紀律，加強疫情研判和應急措施預案儲備，加強觀察點準備、物資供應、檢測能力提升等工作。各級黨員干部要發(fā)揮先鋒模范作用，在做好疫情防控工作中踐行初心使命。

今天，我以一名普通黨員的身份參加縣委辦主題黨日暨第三季度黨員“政治生日”活動，這既是支部工作條例所要求的，更是領導干部自覺接受黨內監(jiān)督的有效形式，這種方式很好，要堅持下去。因為工作較忙的原因，客觀的說，平時與同志們交流的相對較少，參加縣委辦支部活動也不多，在這里，向同志們表示歉意。以后辦公室支部有類似活動的話，請xx主任及時通知我，只要有時間，我一定會盡力參加。

剛才，我們集中觀看了文獻片《黨章的歷程》，強化了黨史教育和黨章學習，進一步增強黨員宗旨意識。支部書記xxx向第三季度過“政治生日”的5名同志發(fā)放“政治生日”賀卡。x名黨員也對照初心使命，結合自己的入黨經歷依次作交流發(fā)言。認真聽了大家的發(fā)言，我認為大家都能領會“不忘初心、牢記使命”的要求，始終恪守初心、敬終如始，在平時的工作中起好示范帶頭作用，全力以赴做好辦公室各項工作。這次活動準備充分，氣氛融洽、很有成效，值得肯定，可以說通過這次主題黨日活動進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵黨員干部進一步立足崗位、對標提升、爭做先鋒。

一直以來，縣委辦公室在縣委的領導下，在辦公室全體同志的共同努力下，緊緊圍繞縣委的中心工作，認真履行參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調四項職責，創(chuàng)新開展各項工作，不斷提升服務水平，取得了優(yōu)異的成績，多次得到了上級部門的肯定和贊揚。這些成績的取得，充分說明了縣委辦公室是一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、有正氣的集體，有一支工作扎實、業(yè)務過硬的干部職工隊伍，有一種求真務實、真抓實干的機關作風。作為領導，我們工作中每天都在接受著辦公室的服務，確實感到大家在工作中很周到、很細心、工作也很辛苦。在這里，我代表縣委對大家的努力工作表示衷心的感謝。

縣委辦公室作為縣委的“指揮部、參謀部和作戰(zhàn)部”，工作十分重要。下面借這個機會，我就做好新形勢下辦公室工作，對大家提幾點希望：

一是希望大家把崗位當榮譽，既要歷練才干，更要堅忍不拔。辦公室是黨委、政府的中樞機構，起著承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系各方的作用，能到辦公室工作，體現(xiàn)了組織對大家的器重和信任。所以，大家一定要珍惜這個崗位，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，不辜負組織對大家的信任和期望。另外，辦公室是煉石成鋼的大熔爐，大家一定要多鍛煉、多磨練、多歷練，不斷增長才干、增強本領，始終以一種堅韌不拔的意志，努力在服務領導、服務基層、服務群眾的奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。

二是希望大家把學習當樂趣，既要重視理論，更要大膽實踐。辦公室崗位特殊，要求很高，學習是對辦公室工作人員最基本的素質和要求。大家一定要牢固樹立終身學習、與時俱進的理念，把學習作為一種修養(yǎng)、一種境界，著眼于本職工作和服務發(fā)展，廣開視野，涉獵多方，堅持在學中干、在干中學，在學中思、在思中學，始終如一，日積月累，打好基礎，練強內功，不斷提高自己語言表達、辦文辦會、綜合協(xié)調、應急處理等各方面的能力，真正成為坐下來能寫、站起來能講、走出去能干的復合型干部，確保緊跟時代步伐、適應形勢變化、滿足工作要求。

三是希望大家把工作當責任，既要傾心傾力，更要有所作為。高度的責任心是做好辦公室工作最為寶貴的品質。大家一定要把責任當作立身做事的基本條件，自加壓力、攻堅克難、追求卓越，做到抓鐵有痕、踏石留印。特別是對組織交辦的任務，要全力以赴做實、做細、做精、做優(yōu)，確保各項工作高標準、嚴要求、創(chuàng)一流。遇到復雜的事情，要不怕失敗，百折不撓，鍥而不舍，力求有所作為，成就人生。

四是希望大家把職業(yè)當事業(yè)，既要真情對待，更要熱心奉獻。辦公室工作辛苦、環(huán)境艱苦、生活清苦，是一項需要默默付出的事業(yè)。走進辦公室這個大門，就要有任勞任怨、無私奉獻的思想準備，以真心、真情、真意對待工作。要時刻把事業(yè)放在第一位，作為人生的第一追求，視個人得失為浮云，視一己私利為輕塵，立志做大事，全力做成事，始終保持高昂的斗志和向上的風貌。

縣委辦公室領導班子要切實關心干部職工的成長，一是政治上要多培養(yǎng)。要加強對辦公室工作人員的政治培養(yǎng)，強化黨性鍛煉，提高政治素質，不斷增強他們應對復雜局面、處理棘手問題的能力。二是工作上要多壓擔。要按照有所作為、有效作為的要求，為辦公室干部開展工作創(chuàng)造條件，提供幫助，善于壓擔子，敢于放開手，讓他們大膽工作，施展才華。三是生活上要多關心。一定要多關心、多照顧、多幫助，寄予愛心、傾注感情、給予溫暖，從組織的角度真心關懷每一位同志，讓他們真切感受到組織的關愛。

我就講這么多，謝謝大家!

尊敬的各位領導、同事們:。

大家午時好!

首先，感激領導給我們供給了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經一年有余，今日就借助這個機會來談點自我在這一年中的認識和感想：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，異常是剛從學校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。

第一部分：說真的，從學校剛出來到單位以后，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學到了許多在學校學不到的東西，可是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想，我們至少要做好以下幾個方面：

2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網結的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網結在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。

3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，必須要有一支和諧的團隊，要想打造一個和諧的團隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿團隊合作精神的員工，那么，我們就會很簡便地融入到一個團體當中，進而也會成為一名優(yōu)秀的員工。

4、要嚴格要求自我的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備進取的行動素質。心動不如行動，當我們擁有目標之后，應當立刻采取行動，僅有這樣才會在第一時間取得勝利。

6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。

7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自我的頭腦，讓自我具備超強的思想力，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8、要做一個明白感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺，領導對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心境工作時，我們才能認真履責，盡職盡責。才會工作的更出色，真正到達“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài)。

第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經理到五公司以來，更加強調企業(yè)文化建設，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就構成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關懷和溫暖。

然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調動員工的進取性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

同學們：

再過幾天就是我們偉大的祖國54周年的誕辰了。為了表達我們對祖國的熱愛及對未來的美好幢憬，今天，我們在這里大展書畫才能，盡情展現(xiàn)我們的風采。

古往今來，有無數的古人先輩對書法及繪畫有過深入地研究和學習。東晉時期的書法大家千羲之的書法出神入化，非常出色。被后人稱之為“飄若浮云，矯若驚龍”。唐朝的顏真卿、柳公權兩位書法大家一生致力于書法的研究，終于成為獨創(chuàng)一體的書法家。他們的作品被后人合稱為“顏筋柳骨”。而唐代的王維是大家最熟悉的了，我們學過他的詩歌。同時他也是一位書法家、畫家。他才華橫溢，曾被蘇軾這樣評價：“觀摩詰之詩，詩中有畫;觀摩詰之畫，畫中有詩。”

聲代賢人的優(yōu)秀著作流傳至今，是我們中華民族的寶貴財富。我們學習他們，便是繼承了祖國的優(yōu)秀文化，同時，也要不斷發(fā)揚光大，爭取對前人有所突破，有所革新，有所創(chuàng)造。

所以，在喜迎祖國54歲生日之際，我們以巾華民族特有的藝術形式來慶祝祖國新歲，讓書畫藝術彰顯中華人民之偉大，讓我們用筆和紙把這歷史上新的一刻深深地記錄下來。謝謝大家!

各位黨員同志們：

大家好！

今天富有村全體黨員齊聚一堂，在這里隆重召開紀念建黨100周年大會。根據背蔭河鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委要求，為全面加強新形勢下群眾教育管理引導工作，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，普遍提高村民綜合素質，推動全村經濟社會和諧發(fā)展，堅持以黨的十九大會議精神為指導，充分發(fā)揮基層黨組織和全體黨員的先鋒模范帶動作用，圍繞黨員素質提升，促進各項事業(yè)協(xié)同發(fā)展等內容為全村黨員上黨課，黨課的題目為：“群眾教育引導工作，黨員如何發(fā)揮作用”。

中國共產黨的100年，是開辟民族振興道路的100年；歷史和現(xiàn)實的實踐證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨。

一個黨員做到與群眾不一樣，體現(xiàn)在“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”，關鍵在于要從支持配合黨組織的各項工作的點點滴滴做起，不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業(yè)的基石，也是我們黨員成為群眾的旗手和“標桿”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養(yǎng)提升精神境界，更要積極參與村工作中去，特別是重大工作的推進，如美好鄉(xiāng)村建設、農村環(huán)境衛(wèi)生整治、生態(tài)旅游的打造、階段性重點工作，用實際行動感知周圍群眾，用實際行動影響群眾，從而推動工作順利前行。

吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻，是對共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特征。黨員不同于群眾，應當奉獻不為索取。

共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現(xiàn)。過去戰(zhàn)爭年代是這樣，現(xiàn)在和平年代仍然必須堅持?！爸螄叵戎吸h，治黨務必從嚴”。黨的堅強紀律和組織優(yōu)勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，真正做到違反黨紀的話不說，違反黨紀的事不做。堅定不移的貫徹執(zhí)行好黨的各項決議，堅決抵制和打擊各種涉黑勢力、邪教組織、破壞社會穩(wěn)定、極端群體性越級上訪團等違法社會活動，用行動保障社會主義安定團結，促進富有村和諧發(fā)展。

人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看他的思想覺悟，也要看他的日常表現(xiàn)和工作業(yè)績。村工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。

一名黨員的作用，對于黨和人民的事業(yè)來說，就像一臺機器上的螺絲釘。螺絲釘雖小，作用卻不可低估。這句話深刻闡明了共產黨員發(fā)揮作用對黨和集體事業(yè)發(fā)展的重要意義。

黨員要時時刻刻發(fā)揮表率作用，正確引導群眾，做好群眾工作。特別是對待公益事業(yè)建設和民生工程推進上，黨員同志都應當自覺成為群眾的榜樣，在各個方面都要起示范帶頭作用：

一是要主動做到維護國營企業(yè)及地方農業(yè)龍頭企業(yè)安全正常生產。

二是要做到做到主動維護村容整潔、公共設施管護監(jiān)督各項機制的落實，整體形成求上進謀發(fā)展、講文明樹新風、講衛(wèi)生育美德的良好氛圍。我們黨是在人民群眾中孕育和成長起來的，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。黨只有始終同人民群眾同呼吸、共命運、心連心，才有取之不盡的力量源泉?！奥?lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。每位黨員都要牢固樹立虛心向人民群眾學習的觀點、竭誠為最廣大人民群眾謀利益的觀點、對黨負責和對人民負責相一致的觀點、為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發(fā)點和最終歸宿的觀點，堅持在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。

教育引導群眾，要體現(xiàn)在服務群眾、團結群眾上，要積極投身黨員志愿服務等公益性事業(yè)上來，主要做好留守兒童、留守老人、五低保戶、殘疾人等弱勢群體的愛心幫扶工作。在群眾有困難需要黨員幫助的時候，黨員應當伸出援助之手，力所能及地給予幫助。當群眾思想有困惑的時候，黨員應當主動進行關心，幫助他們解開疙瘩。當群眾有牢騷和怨氣的時候，黨員應當正面疏導，幫助他們理順情緒。群眾是講感情的，只要我們的黨員真正對群眾以誠相待，真心實意地關心和幫助群眾，群眾定會尊敬和擁護我們。黨員干部要時刻牢記群眾利益無小事的道理，心里裝著群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，充滿感情、竭盡全力地為群眾辦實事、解難事、做好事。要始終牢記“兩個務必”和“三嚴三實”要求，牢固樹立正確的人生觀，切實做到為民、務實、清廉，樹立在群眾心目中的良好形象，促進xx村各項事業(yè)整體發(fā)展，以一流的工作業(yè)績向黨的100歲生日獻禮。

今天的會議十分重要，主要任務是，動員全局充分認識當前面臨的嚴峻形勢，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，按照創(chuàng)按照創(chuàng)新發(fā)展的思路，大力推進經營工作創(chuàng)新，全面提升企業(yè)經濟效益，促進全局持續(xù)健康發(fā)展。下面，我講四點意見。

簡要概括，主要表現(xiàn)在三個方面：

一是各項經營指標完成較好。全局克服煤炭、鋼鐵、焦炭等大宗市場持續(xù)低迷等經營困難，主動承接市場主體責任，全年，全局貨物發(fā)送量完成5.87億噸，其中煤炭運量完成4.8億噸；旅客發(fā)送量首次突破7000萬人大關，客運收入完成43.43億元，雙創(chuàng)歷史新高；完成運輸總收入816億元，同比增加10億元，增幅1.3%；完成112.3億元的盈虧考核任務，職工收入實現(xiàn)了5%的增幅。在宏觀經濟下行、運輸市場低迷的大環(huán)境下，能夠取得這樣的成績，很不容易，廣大干部職工為之付出了艱辛的努力。

二是經營管理水平明顯提升。堅持增收節(jié)支并舉，提質創(chuàng)效并重。積極推進現(xiàn)代物流建設，穩(wěn)妥實施了量價捆綁、銀行承兌匯票結算等創(chuàng)新性舉措；全力節(jié)支降耗，先后實施104項節(jié)支措施，實現(xiàn)節(jié)支19億元；規(guī)范經營管理，大力開展“小金庫”專項治理，不斷優(yōu)化合資公司管理。特別是以中央專項巡視為契機，全局上下紀律意識、規(guī)矩意識普遍增強，經營行為更加規(guī)范。

三是經營管理機制不斷完善。以完成總公司盈虧考核任務、實現(xiàn)職工工資增長為目標，健全完善經營業(yè)績考核辦法，進一步激發(fā)了全員增收創(chuàng)效的積極性；全面推進預算管理，建立健全預算動態(tài)結算、預算執(zhí)行排隊考評晾曬等機制，保證了預算執(zhí)行效果；大力實施增收節(jié)支與工資總額掛鉤機制，加大工效掛鉤力度，合理拉開收入差距，進一步發(fā)揮了分配激勵作用；結合運輸生產實際，加強運輸收入監(jiān)控、分析，有力地推動了客貨運輸收入和效益最大化。

總之，過去的一年里，各單位、各部門為完成全年經營任務付出了艱辛的努力，取得了不菲的成績。特別是財務收入系統(tǒng)的同志們，在健全管理制度、保障資金供給、促進增收節(jié)支、防范經營風險等方面，做了大量卓有成效的工作。在此，我代表路局，向財務收入系統(tǒng)的同志們，表示誠摯的問候！向為全局經營創(chuàng)效作出不懈努力的各單位、各部門、各級組織和廣大干部職工表示衷心的感謝！

關于今年的整體經營形勢，我在年初的職代會和全局工作會議上已經進行了全面分析。目前來看，年初預判的嚴峻形勢還在延續(xù)，困難比預估的還要大?？梢哉f，今年是我局經營情況最困難的一年。

從大宗貨物市場分析。根據中央經濟工作會議精神，我國實施的供給側改革、綠色發(fā)展、“三去一降一補”等國家經濟發(fā)展政策，對我局賴以生存、占全局運量90%以上的煤炭、鋼鐵、焦炭等大宗貨物運量將會帶來影響。今年全國電力耗煤預計下降5%，冶煉用煤隨鋼鐵減產也將下降5%，加上環(huán)保減少用煤和4條特高壓線投產，全社會煤炭需求將減少4億噸。鋼鐵行業(yè)形勢艱難，鋼材運輸需求減少3800萬噸、礦類運輸需求減少7000萬噸。鋁礬土、氧化鋁、礦建、水泥等相關物資運輸需求也大幅下降。截至2月底，山西省重點監(jiān)測的27戶冶金企業(yè)產值下降35.1%；21戶焦化企業(yè)產值下降47.4%。公路運輸、周邊港口等競爭也日趨激烈，從內蒙古到山東、江蘇，從陜西神木到遼寧，成規(guī)模的汽車車隊直接與鐵路爭搶煤源。國家經濟結構調整的新常態(tài)，導致我局大宗貨物運量低位徘徊的狀況將會在較長時間內存在。

從客運市場分析。雖然今年以來全局客運量與客運收入繼續(xù)延續(xù)了去年的增長趨勢，但國家宏觀經濟結構的調整和城鎮(zhèn)化進程的推進，我局傳統(tǒng)的階段性客流增長不再明顯。今年春運，全局旅客發(fā)送量完成778萬人，同比僅僅增長了0.2%，往年一票難求、客流激增的現(xiàn)象并沒有出現(xiàn)。同時，固定客流出現(xiàn)減量，省內務工流降幅在20%以上；商務流僅春運期間去往北京方向就減少了1.5萬人；太原、侯馬、大同等批發(fā)市場和大型商場的短途購物流下降了30%以上。

從目前的任務完成情況分析。我們年初職代會確定的目標是：貨物發(fā)送量59170萬噸，旅客發(fā)送量7390萬人，運輸總收入742.12億元，考核利潤136.2億元，職工工資增幅4.1%。但從目前的市場形勢和各方反饋的信息來看，完成上述目標十分困難。一是今年以來，全局客戶提報裝車需求日均22720車，同比減少9368車，降幅達29.2%；日均裝車20367車，較年計劃日均虧欠2113車，同比減少2871車，降幅達12.4%。最低時裝車僅完成17501車（2月18日），降到了十年前的水平。截止3月12日，全局貨物發(fā)送量同比下降12.5%，貨物周轉量同比下降17.1%。二是我們賴以生存的大秦線，累計完成6523萬噸，同比少運1895萬噸，降幅達22.5%。日均運量90.6萬噸，最少時只有65.55萬噸（2月9日）。三是全局旅客發(fā)送量累計完成1328萬人，雖然同比增運59萬人，增幅4.6%，但較年進度計劃虧欠126萬人。四是全局運輸收入累計完成133.2億元，較年進度計劃虧欠12.8億元，同比減少21.1億元，降幅達13.7%。

可以明確地看到，如果后10個月這種形勢還沒有得到扭轉，我們要完成考核利潤幾乎不可能，不但預期的職工工資增幅無法保證，甚至可能還要減少收入。

路局的總體思路是：全面落實全路工作會議和財會工作會議特別是盛光祖總經理重要講話精神，緊密圍繞“五大發(fā)展”“六新太鐵”的工作思路和目標，積極應對當前低迷的市場環(huán)境和嚴峻的經營形勢，采取“增運增收、節(jié)支降耗、轉型升級、創(chuàng)新機制、優(yōu)化用工”五條途徑，全面細化各項經營舉措，提升企業(yè)經營管理水平，堅決完成全年各項工作任務，推動太原局實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（一）增運增收。就是要緊密圍繞市場需求，大力實施“客貨并舉、穩(wěn)黑增白、多元開發(fā)”三大戰(zhàn)略，以開發(fā)個性化產品為重點，以“法無禁止即可為”的思維，全方位、多領域拓展市場，增加市場份額，提高企業(yè)效益。

1.貨運方面：一是做強大宗。要實時掌握煤炭產能調整、重組情況，針對性提供服務，及時優(yōu)化運輸組織方案，力爭保留和重組后的產能到鐵路發(fā)運；同時，要認真領會盛光祖總經理關于“大宗貨源”的新提法、新思路，發(fā)揮鐵路作為上下游產業(yè)之間的紐帶作用，努力拓展山西名優(yōu)特產等白貨大宗貨源。二是保證重點。以價格政策為杠桿，繼續(xù)用足用好承兌匯票、集中結算、階梯運價、競爭性一口價等優(yōu)勢，對協(xié)議客戶走精品化路線，實行精細化管理，保證240家已簽訂運輸協(xié)議的企業(yè)完成協(xié)議運量4.2億噸。三是精準營銷。做強做實網格化營銷格局，開展分層級和“一對一”“一對多”等管家式服務。特別是要積極對接上下游企業(yè)，固化推介會、對接會等有效形式，充分發(fā)揮95306網大宗商品交易攬貨作用，為客戶提供優(yōu)質服務和融資渠道，提高交易量和物流量。四是豐富產品。要立足于多式聯(lián)運，大力發(fā)展集裝箱運輸業(yè)務。加強與京唐港、天津港及中遠海運集團等公司的合作，實施集裝箱鐵水聯(lián)運，并構建公鐵、空鐵聯(lián)運物流合作模式。五是改善供給。要及時總結分析“晉南貨運快線”開行情況，并積極籌備盡快開行其它“快線列車”。拓展物流總包業(yè)務，細分物流鏈價格構成，全力滿足客戶需求。要主動適應“小、快、零”物流市場需求，發(fā)展高附加值貨物保價運輸。拓展行包市場，增加行包、高鐵快件辦理站，進一步擴大高鐵快件通達范圍。六是發(fā)展裝卸。要鼓勵站段積極開拓專用線裝卸市場，增加裝卸收入；同時實行靈活的裝卸費率機制，提高鐵路裝卸的市場競爭力。

2.客運方面：一是大力挖掘普速潛力。要充分認識到，旅客的需求是多層面的。要適應人民群眾的不同需求，認真研究和加強普速客車開行。首先是積極增開跨局列車，抓住總公司高度重視普速列車開行的契機，延長既有直通列車運行區(qū)段，增加直通列車開行對數；同時要多開、開好管內列車，結合省內經濟發(fā)展、群眾需求，認真研究開行太原至全省各地市的城際列車，千方百計豐富客運產品，實現(xiàn)增量增收。二是充分用好高鐵能力。要繼續(xù)發(fā)揮高速鐵路在客運市場的生力軍作用。對北京等能力緊張的方向，要爭取全部實行重聯(lián)；要抓住5月份調圖契機，積極爭取總公司支持，爭取開行上海等方向的動車；大西高鐵要用好基本圖、周末圖、高峰運行圖，增加開行早晚動車組，對周五到周日等高峰時段，在滿圖運行情況下還可以采取熱備車底重聯(lián)、加開等措施，實現(xiàn)能力利用最大化；要緊緊把握高鐵發(fā)展方向，探索夜間動車、雙層臥鋪動車組等新產品，全方位滿足旅客需求。三是大力開行旅游列車。抓住山西省大力發(fā)展文化旅游產業(yè)的契機，按照“多一名游客就多一名旅客”的思路，積極對接地方政府及旅游部門，加強頂層設計，通過鐵路把全省各地的旅游資源“串”起來，讓山西的旅游“火”起來。要針對性開發(fā)以周末休閑游、主題文化游、群體度假游等為主題的旅游產品，研究推出“2.5天假”等適合市場需求的產品。要研究車上的旅游服務方式，使旅客一上車就體驗到旅游的味道，融入旅游的場景。要爭取互惠互利政策，一方面積極爭取地方政府補貼，另一方面商洽各旅游景點，通過“車票頂門票”等戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)共贏。要推廣太原南站的典型做法，在大同、臨汾、運城等城市，聯(lián)合航空部門開發(fā)“空鐵通”等客運產品，方便旅客中轉和旅行。四是提升客運服務質量。要全面總結今年春運工作，固化“三比三帶”活動中創(chuàng)造出的好做法，改善服務環(huán)境，將“服務是最好的營銷”做好、做到位。探索在超市、銀行、賓館、飯店等人流集中場所，大力投放自動售取票機，方便旅客購票。

3.資產經營開發(fā)方面：一是大力發(fā)展新興產業(yè)。要充分發(fā)揮人員技術、設備檢修、專業(yè)管理等方面優(yōu)勢，著手介入太原地鐵相關設施招投標工作，培育地鐵市場。要學習借鑒“雙十一”網絡銷售做法，積極探索開發(fā)適合鐵路產品的“互聯(lián)網+”業(yè)務。要抓住路局“網絡進班組”建設的有利時機，研究內部職工電商體系，為基層單位和職工提供優(yōu)惠的食品、日用品、辦公用品等生產生活必需品以及便利的生活、旅游、保險、金融等服務。試點建設光伏發(fā)電設施，形成新的增收創(chuàng)效點。抓住鐵路投融資體制改革機遇，大力發(fā)展保險代理、融資業(yè)務、理財投資等，培育鐵路金融服務市場。二是加強土地資源開發(fā)。要緊緊抓住機遇，用好政策，打造“太鐵廣場”地產經營新品牌，深度開發(fā)太原南站1#、2#商業(yè)地產等項目。在做好既有項目開發(fā)的同時，要高度重視新建鐵路的土地經營開發(fā)，做到鐵路建設與經營開發(fā)同步思考、同步設計、同步推進，并力爭在鐵路建設中為土地經營開發(fā)的用水、用電等創(chuàng)造便利條件。三是發(fā)展客運延伸產業(yè)。要創(chuàng)新經營業(yè)態(tài)和商業(yè)模式，整合全局站車商業(yè)經營和酒店資源，實行一體化、連鎖化、品牌化經營管理，并與旅游列車的開行緊密結合起來，做到“肥水不流外人田”。要按照總公司的統(tǒng)一部署，加大高鐵、動車組廣告投放力度。推進客票代售點轉型，鼓勵路外單位或個人投資承包鐵路客票代售點，將客票代售點向偏遠縣城或客源集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。

（二）節(jié)支降耗。就是要樹立把經營貫穿到生產全過程的新理念，以科技手段為支撐，引進先進的管理模式，全面降低企業(yè)經營成本。在這方面，2015年我們已經做了大量的工作，擠出了許多“水分”，取得了節(jié)支19億元的良好成效。但目前，我們的經營管理依然比較粗放，經營管理理念還未發(fā)生根本性轉變，一些設備長期閑置造成虛糜浪費，一些能源消耗、物資采購成本依舊過高，一些非生產性支出仍然龐大，等等。這些因素都導致我們成本支出居高不下，特別是在經濟低迷、增收難度加大的當前，給我們的生產經營造成很大壓力。當然，節(jié)支降耗要在確保安全生產的前提下，創(chuàng)新運輸生產組織，發(fā)揮先進技術裝備功能，優(yōu)化管理方式方法，重點從減少設備投入、降低日常消耗和物資采購成本、壓縮非生產性支出等方面下功夫、想辦法。

1.在設備設施方面：就是根據運輸生產實際，采取修舊利廢、封存停用設備等措施，對全局機車、車輛、工裝等設備設施進行一次精準分析，該停用的停用，該封存的封存，該報廢的報廢，該減投的減投。

2.在降低日常消耗方面：要用好國家政策，不斷采用新節(jié)能技術、性價比高的設備和配件，降低日常消耗。

3.在物資管理方面：要通過互聯(lián)網公開發(fā)布物資需求、采購信息，擴大信息受眾面，挖掘潛在供應商，引入競爭；要發(fā)揮規(guī)模采購效益，實施生產廠直供，降低采購價格；要充分利用供應商社會儲備，實行一次采購、分次配送，降低和減少庫存，逐步實現(xiàn)除應急物資外的“零庫存”管理；要組織研發(fā)閑置物資調劑信息系統(tǒng)，壓縮物資庫存；要改變原有柴油均由供油單位指定煉油廠發(fā)運的模式，從生產實際出發(fā)就近采購；要探索改變最低價中標方式，將相關售后服務納入合同條款和評價考核，實現(xiàn)重要物資全壽命周期、全過程跟蹤、全成本核算管理。

4.在非生產性支出方面：路局、站段兩級機關要首先帶頭，嚴控招待費、會議費、差旅費、短途運費等支出，對超標準、超預算、審批手續(xù)不符合規(guī)定的一律不得報銷。要將煤、水、油、電等能源指標細化到車間、班組，全面實行“能源消耗總量指標和單耗指標”雙控考核，督促各單位控制能源支出。要進一步規(guī)范業(yè)務外包管理，探索實行統(tǒng)一合同、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一監(jiān)管模式，壓縮業(yè)務外包費用支出。要統(tǒng)籌用好失業(yè)保險返還補貼資金，按需撥付計提教育經費、醫(yī)療保險、工會“三不讓”基金、企業(yè)年金，進一步提高資金運作水平。

（三）轉型升級。就是要迅速適應經濟發(fā)展新常態(tài)和供給側改革要求，搶抓“十三五”規(guī)劃、“一帶一路”建設、兩個《綱要》實施等歷史機遇，緊密圍繞路局年初確定的“五大發(fā)展”“六新太鐵”推進目標，全力改變我局相對單一的經營收入結構，破解“一煤獨大”困局，全面推進運輸模式、運輸產品、經營方式等創(chuàng)新發(fā)展、轉型升級，化危為機，真正把當前的嚴峻形勢轉化為轉型升級的歷史機遇，適應市場，引領市場，重塑自我。

1.加快發(fā)展現(xiàn)代物流。這是總公司高瞻遠矚作出的一項戰(zhàn)略性決策，是推進鐵路改革發(fā)展的必由之路。在這方面，近期路局進行了多方考察和深入研究，可以說基本完成了頂層設計，形成了總體框架。主要建設任務包括兩大方面，一是以“通道+園區(qū)”為重點，加快推進硬能力建設。要圍繞現(xiàn)代物流發(fā)展來統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)籌做好太原樞紐的改造規(guī)劃，加快各物流園區(qū)周邊配套鐵路通道的改造，在完善局管內路網結構的同時，協(xié)調用好公路、航空等能力，合力建設大物流“通道”，解決好多式聯(lián)運“最后一公里”的問題。加快“1+3+13+300+n”物流園區(qū)建設進度，中鼎物流園10月份開始調試和試運行。大同、曹妃甸、運城3個物流園要在四季度全部開工。13個既有貨場要區(qū)分輕重緩急，按成熟一個、實施一個的原則，加快升級改造。二是以“信息+服務”為目標，加快推進軟能力建設。圍繞“智慧物流云平臺”建設，抓緊與移動、聯(lián)通、電信等運營商對接，研究推進信息通道建設方案。加快與百度、華為的洽談，積極推進軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成；加快中鼎物流園內部信息系統(tǒng)建設，抓緊研發(fā)物流園內部運營管理信息平臺，滿足10月份開園運營條件。

2.引進先進的經營理念。要從傳統(tǒng)的“鐵老大”“坐商”等老思維、老觀念中解脫出來，按照“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”思路，鼓勵全局干部職工放下包袱、主動探索，在合理化建議、新技術運用、新貨源營銷、“互聯(lián)網+”等方面集思廣益，掀起集全員之智推動改革發(fā)展的“頭腦風暴”。當前，特別是要借鑒“分享經濟”的發(fā)展模式，利用互聯(lián)網、dt技術、大數據分析技術，推進c2b（客戶到企業(yè)）模式，找準客戶需求，客戶需要什么，我們就提供什么，在貨物受理、接取送達、運到時限、裝卸作業(yè)、貨損理賠等方面不斷完善，為客戶提供良好的服務?！胺窒斫洕碑斍耙扬L靡全球，我局在現(xiàn)代物流發(fā)展中與普洛斯的合作，就是借鑒“分享經濟”商業(yè)模式，分享普洛斯的優(yōu)質客戶資源和先進的物流管理經驗，而普洛斯則分享鐵路物流園良好的區(qū)位優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，通過優(yōu)勢互補，走共同發(fā)展之路。同時，我們也需要借鑒“滴滴打車”“滴滴出行”的模式，通過手機app、微信公眾號等平臺為客戶提供更方便、快捷的服務，創(chuàng)建自己的“站到門”“門到站”的貨運平臺，建設貨運“滴滴”，等等?？傊?，就是要通過強大的信息流驅動服務流，實現(xiàn)分享、合作、共贏和增值。

3.加快升級客貨運產品。必須真正開發(fā)出具有市場競爭力的客貨運新產品，把綠色環(huán)保、定制式服務、長大運距、超大運能等鐵路優(yōu)勢放大做強，提高鐵路客貨運的性價比，用特色產品吸引客戶，贏得市場、占領市場。比如，去年我們開行的旅游專列，就收到了很好的經濟和社會效益，今年總公司又明確了增加普速客車收入給予獎勵的新政策，這為我們進一步挖掘普速客運潛力，又提出了新課題，需要相關部門深入思考。再如，3月1日，我們成功開行了晉南快線，下一步，能不能沿著這個方向努力，繼續(xù)擴大范圍，開發(fā)出晉北快線、呂梁快線、特需班列等更多的物流新產品。在這些方面，現(xiàn)在看似運量都不是很大，創(chuàng)收也不是很高，但這是發(fā)展的方向，必須從零開始，一步步做大做強。

4.推進生產環(huán)節(jié)再造。隨著科技的發(fā)展、設備的投入，特別是信息化技術的更新?lián)Q代，一些陳舊的、固有的生產組織模式和管理方式越來越無法適應現(xiàn)實生產力的發(fā)展，甚至已經制約和阻礙了企業(yè)增收創(chuàng)效。要求我們必須重新審視、重新設計、重新優(yōu)化相關制度、辦法、標準、流程和工藝。比如，在設備修程修制上，要按照總公司要求，在確保設備安全的前提下，精細調整設備檢修范圍，探索實行狀態(tài)修，杜絕過度修和盲目修，減少設備維修次數。在一些管理制度上，要摒棄“卡脖子”“綁手腳”的要求，把生產力解放出來、釋放出來，把職工群眾的積極性調動起來。這方面，我們需要做的工作很多很多，各單位特別是局機關各部門要充分發(fā)揮作用，率先“革命”，勇于松綁。

（四）創(chuàng)新機制。就是要優(yōu)化完善經營管理機制，合理配置人力、物力、財力等管理資源，推進管理從粗放型向集約型轉變，提高管理精細化程度，向提高管理質量要效率、要效益。

1.優(yōu)化工資獎勵和收入清算機制。今年，總公司在企業(yè)盈虧與工資掛鉤考核機制、運輸收入清算方式等方面進行了政策調整，有關部門要深入研究這些政策變化，用好用活總公司政策優(yōu)勢，制訂科學措施，建立完善相應機制，充分釋放“改革紅利”。

2.優(yōu)化全面預算管理機制。加強預算編制、兌現(xiàn)、考核等關鍵環(huán)節(jié)的動態(tài)卡控，通過預算統(tǒng)籌配置好各類經營資源。兩級財務部門要準確掌握經營發(fā)展的具體情況，做準預算，把錢花在安全生產、運輸經營真正需要的地方。要調整預算安排，全面壓縮辦公、會務、接待等非生產性管理成本；在安排工務、機務、車輛、電務等設備維修成本時，要充分考慮修程修制改革因素，把設備維修控制在科學合理的周期內，在保證設備質量穩(wěn)定的前提下，促使設備發(fā)揮出更大的經濟效益。

3.優(yōu)化營銷考核激勵機制?？偣久鞔_，要把路局的運輸總收入列為考核領導班子的重要指標，有關部門要認真研究，進一步優(yōu)化完善對各單位、各部門領導人員的經營業(yè)績掛鉤考核方案，激發(fā)兩級領導班子強力推進增收節(jié)支的工作熱情。要將貨物發(fā)送量、冶煉物資、集裝箱、批量、零散等指標任務按進度分劈至站段，優(yōu)化完善運輸任務指標兌現(xiàn)考核機制和營銷獎勵機制，激勵全局上下主動營銷、深度營銷。

4.優(yōu)化節(jié)支降耗激勵機制。財務部門要建立直接生產費、間接生產費、業(yè)務利潤實際完成數等獎勵和單獨結算制度，鼓勵各單位把節(jié)支降耗的計劃做實、項目做細。要全面細化節(jié)支措施和獎勵考核辦法，在全局上下形成從節(jié)約一度電、一滴油、一張紙做起的濃厚氛圍。

（五）優(yōu)化用工。就是要按照嚴控總量、盤活存量、用好增量、不養(yǎng)閑人和懶人的總體思路，優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)組織，優(yōu)化生產力布局，提高勞動生產率。我們將持續(xù)執(zhí)行用人“只減不增”的政策。一方面，通過投入新設備，引進和運用新技術、新工藝，不斷釋放生產力，提高生產效率，釋放出一批人力。另一方面，通過創(chuàng)新管理模式，科學調整生產力布局，對生產崗位進行合理設置，能撤的撤、能兼的兼，調劑出一批人力。在此前提下，通過內部挖潛調劑，將富余的人員優(yōu)先補充到新線、新站等新開項目上，在增產增量的同時，力爭不增一人，不加一員，達到降低人工成本，提高生產效率的目的。

1.在釋放人力方面：充分發(fā)揮ctc、5t、視頻監(jiān)控、遠動、6c等新技術新設備作用，通過科技手段釋放生產力，逐步利用機器代替或減少人工作業(yè)。

2.在調劑人力方面：一是優(yōu)化生產布局。統(tǒng)籌資源整合和發(fā)展需要，全面優(yōu)化既有車間、班組布局，實現(xiàn)設置科學、管理高效、人員優(yōu)化、專業(yè)突出、便于生產。二是創(chuàng)新管理模式。對瓦日等新建線路在開通初期運量不大，設備維修需求任務較輕的實際，實行工務、電務、供電、房建等多維一體的綜合維修管理模式，實現(xiàn)集中作業(yè)，通過創(chuàng)新來減少管理層級、精簡管理機構、優(yōu)化人員配置。三是鼓勵一崗多職。各系統(tǒng)要結合生產實際情況，合理優(yōu)化設置，鼓勵職工一崗多職，實行兼職并崗。

3.在盤活人力資源方面：局勞衛(wèi)部門要堅持定員內按100%核定，超員部分按70%核定工資的原則，將勞動生產率納入掛鉤考核，鼓勵少用人、多提效。要做好既有人員的內部挖潛調劑工作，特別要結合中鼎物流園建設、主要行車崗位人員不足、非生產性崗位人員富余等具體情況，研究出臺人員跨崗位、跨單位、跨系統(tǒng)流動機制，合理均衡各系統(tǒng)勞動力配置。對2016年準朔線開通及中鼎物流園開通所需人員，要全部通過內部挖潛解決。

盛總經理在全路財會工作會議上提出，全路要“下定決心、克服困難、開拓進取、奮發(fā)有為”，以“振奮、擔當、創(chuàng)新”的精神去迎戰(zhàn)困難、克服困難、打開局面。完成全年工作任務和目標，全局上下就是要落實好這四句話和三種精神，牢固樹立危機意識、效益意識、市場意識和服務意識，自覺保持積極向上的昂揚斗志和奮發(fā)有為的責任擔當，全身心投入到全局創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐中。

1.統(tǒng)一思想，振奮精神。全局上下要以正在開展的“轉觀念、闖市場、增效益”活動為主線，堅決把思想和行動統(tǒng)一到總公司黨組的決策部署上，統(tǒng)一到路局、路局黨委對全局經營工作的根本要求上，統(tǒng)一到運輸增量、經營創(chuàng)效、現(xiàn)代物流轉型、“互聯(lián)網+”、智慧云平臺開發(fā)等重點工作上來，變被動為主動，化壓力為動力，堅定攻堅信心，樹立必勝決心，增強正激勵，弘揚正能量，推進全局各項工作良性發(fā)展。

2.人人承責，主動擔當。局興我榮、局衰我恥。大家既然選擇了太原局，就要同榮辱、共奮進、敢擔當。一是每名干部職工要牢固樹立當家作主人的責任感和自立自強的事業(yè)心，從我做起，從現(xiàn)在做起，從每一件小事做起，立足本職，守土有責，用心工作。二是各單位班子成員，特別是黨政一把手，要在此次會后，深入研究一次本單位的經營工作，摸清底數，進一步找準創(chuàng)效點、節(jié)支點和經濟增長點，明確目標，抓好推進。三是局機關各部門要立足提升服務品質，加快轉變職能，創(chuàng)新管理方式，堅持做到工作部署細化到站段、檢查指導深入到一線、幫助解決問題具體到個人，最大限度地幫助基層、指導基層、服務基層。

3.馬上就辦，真抓實干。一季度很快就要結束，要完成全年經營任務時間緊迫、時不我待。全局上下必須要有往前看、往前趕的意識，用“馬上就辦、真抓實干”的精神，抓好會議任務分解落實。一是各單位、各部門要圍繞本次會議精神，做好政策解讀和任務研究，對需要路局黨政聯(lián)席會決策的項目，各部門要及時向分管領導匯報，做好提報工作，路局將專門進行研究。二是全局上下都要著眼打基礎、利長遠的思路，按照局部利益服從整體利益、全局利益的要求，對本單位、本部門增收節(jié)支的思路再逐條、逐項進行細化，不僅要有具體的方案措施、有階段性推進目標，更要有可持續(xù)發(fā)展的深入研究。三是局財務部門牽頭，對今天會議明確的工作任務進行細化分解，明確責任部門和完成時限，倒排進度，盯辦落實；各主管處室，要對本系統(tǒng)各單位增收節(jié)支措施的落實情況進行過程督辦；局機關綜合部門也要加強常態(tài)化督查，常盯不落實的事、問責不落實的人、嚴查不作為的干部，確保各項工作落到實處、落地有聲。

經過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚科學發(fā)展的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產生積極而深遠的影響。

這次會議的主要特點是：

一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會議，是一次指導今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開，標志著新的歷史性轉變的開始，預示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段。

二是內容豐富，目標明確，任務具體。這次會議內容十分豐富，既學習貫徹了有關文件精神，又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話，又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。

三是會風務實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現(xiàn)了實事求是、求真務實的精神，無論是領導講話還是會議討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。

這次會議的重要收獲是：

一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。

二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心和決心。

三是交流了經驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。

會后，大家一定要認真學習領會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”：

一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。

二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會議精神，用以指導具體工作。

三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務目標分解到部門，落實到人頭。

四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施，確保任務目標的全面實現(xiàn)。

五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。

特別強調一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。

最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!

我自豪，我是一名共產黨員。__年前，我舉起我的右手向黨旗作了“為共產主義奮斗終身”的莊嚴宣誓。從那時起，我的青春、我的理想、我的熱血乃至我的生命，和我們偉大的黨緊緊連在了一起。

我時常告誡自己：進了黨的門、就是黨的人。既然是“黨的人”，就應該自覺地把自己的一言一行與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，在任何時候、任何情況下都要同黨保持一致，與黨同心同德，聽黨的話、做黨的事、堅決跟黨走。我是一名共產黨員，是一名執(zhí)政黨的黨員，是一名曾經立誓要為祖國和人民的事業(yè)奉獻終身的黨員，是一名肩負歷史重任、必須時刻保持先進性的中國共產黨員。

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇三

同志們：

大家好!

為期一天半的四項監(jiān)督制度專題培訓班就要結束了。培訓班將專題培訓與集體談心談話活動結合進行，我代表局黨委就學習宣傳和貫徹落實四項監(jiān)督制度與全局副處級以上干部進行了集中談心談話，局黨委委員、紀委書記xx就如何貫徹落實四項監(jiān)督制度結合我局具體實際作了中心發(fā)言，組織原文學習了四項監(jiān)督制度，分黨委書記、隊長、組織部長三個組進行學習討論，并組織進行了專題知識測試，聽取了xx主任精彩的講課，培訓班安排緊湊、內容豐富，在大家的共同努力下，取得了較好效果。培訓班的舉辦，僅僅是拉開了學習宣傳和貫徹落實干部監(jiān)督四項制度的序幕，深入推進制度的落實還有大量的工作要做，下面我就貫徹本次培訓班要求，全面深入開展學習宣傳和貫徹落實四項監(jiān)督制度再講幾點具體意見：

一要高度重視，加強領導。

全局各級領導干部特別是黨政主要領導要高度重視四項監(jiān)督制度的學習宣傳和貫徹落實工作，要以高度的政治責任感和認真負責的積極態(tài)度，切實抓緊抓實。黨委書記要負起主要責任，隊長要積極支持，組織部門要狠抓落實。深入學習宣傳和貫徹落實四項監(jiān)督制度，思想要重視，認識要統(tǒng)一，責任要明確，措施要得力，效果要顯現(xiàn)。

二要廣泛宣傳，強化教育。

局黨委按照省委組織部的部署要求，已經印發(fā)了《關于深入開展學習宣傳和貫徹落實四項監(jiān)督制度“四個專項活動”的安排方案》，強調要突出“學好四項制度，抓好四個專項，做好四篇文章”這一主題，重點落實八個方面工作。各單位要抓緊召開黨委會，專題研究部署該項工作。要發(fā)揮網絡、報刊等各類媒體的作用，廣泛宣傳。要在本單位進行一次四項監(jiān)督制度知識的普及教育，切實讓廣大干部職工熟悉了解四項監(jiān)督制度的有關規(guī)定。

三要結合實際，著力推進。

推進四項監(jiān)督制度的貫徹落實，一定要結合本單位實際，有重點地解決本單位存在的突出問題。要在對照檢查上下功夫，查擺本單位在干部選拔任用工作中存在的不符合、不規(guī)范、不嚴格等問題;要在剖析原因上下功夫，深入分析為什么會出現(xiàn)問題，出現(xiàn)問題的癥結在哪里;要在規(guī)范運作上下功夫，干部工作要講規(guī)矩，要重規(guī)范，該走的程序一步也不能少，該做的工作一項也不能缺;要在完善制度上下功夫，按照四項監(jiān)督制度的規(guī)定要求，細化具體的操作辦法，用制度的形式把規(guī)矩訂好，做到有章可循，有章必循;要在創(chuàng)新舉措上下功夫，干部人事制度改革不可能一蹴而就，要在實踐中積極探索，特別是在競爭性選拔干部方面要大膽創(chuàng)新，使各類優(yōu)秀人才脫穎而出。

同志們，我局地礦事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展需要強有力的人才支持和組織保證，選好人，用好人，是我局各級黨組織和黨員領導干部的崇高使命和神圣責任，我們一定要認真貫徹落實中央、省委的指示精神，按照省委組織部的部署要求，大力學習宣傳四項監(jiān)督制度，全力貫徹落實四項監(jiān)督制度，進一步整治選人用人上的不正之風，進一步匡正選人用人風氣，進一步提高選人用人公信度，為推進我局地礦經濟和各項事業(yè)邁上新的臺階作出新的貢獻。

謝謝大家!

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇四

同志們：

大家上午好！為貫徹落實新修訂的行政、事業(yè)單位會計制度和財務規(guī)則，規(guī)范行政事業(yè)單位會計核算和財務行為，加強財務管理和監(jiān)督，由市財政局牽頭，市監(jiān)察局、審計局配合，特舉辦全市行政事業(yè)單位財務人員培訓班。首先，我代表市財政局，向參加今天培訓的各單位財務負責人及財務人員致以崇高地敬意，向百忙之中為我們辛苦授課的各位老師表示衷心地感謝！

在培訓授課前，我講三點意見：

參加今天培訓的同志，都是從事各單位財務工作的骨干力量。從大處講，幾乎每天都有資金從我們的手頭流過，每天都有資產交給我們去管理，財務管理關系到單位各項工作能否正常運行；從小處說，每一筆資金的匯入、撥付，每一個單據的報銷，都牽扯著干部職工的切身利益，都代表著單位財務工作的整體水平，代表著財務人員和單位的整體形象。所以，我們的財務管理工作不是簡單、而是繁雜，不是可有可無、而是非常重要的。在坐的每一位同志，都是單位不可缺少的“管家”，是領導決策不可缺少的參謀和助手。這個“管家”當得稱職不稱職，參謀作用發(fā)揮得到位不到位，對全市各個行政事業(yè)單位的工作產生著極大的影響。這一點，希望大家能有一個清醒的認識，這份工作也更需要大家樹立起強烈的責任意識和崗位意識。

財務制度是經濟管理、財務管理的重要組成部分，像這一次培訓班上學習的《行政事業(yè)單位會計制度》和《財務規(guī)則》，就是我們行政事業(yè)單位財務管理的依據和準繩，單位的一切經濟活動都要依據這個制度、規(guī)則來核算，一切財務行為都要依據這個制度、規(guī)則來規(guī)范。在平時的工作中我們也了解到，以上規(guī)則和制度的變化也給我們財務人員工作上帶來很多困惑。為盡快讓大家掌握這兩項規(guī)則制度，切實執(zhí)行好這兩項規(guī)則制度，這期培訓班為我們授課的除了監(jiān)察局、審計局的干部外，還特意邀請到了上海理工大高級講師、高級會計師xx來為大家授課。x老師長期從事財務工作的研究和教學，積累了豐富的理論和實踐經驗，希望參加培訓的各位同志能珍惜這次難得的學習機會，認真聽講、學以致用，使這次培訓工作收到實實在在的效果。

在中央紀委三次全會上，指出：“要嚴明黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，使紀律真正成為黨員干部廉潔從政的硬約束?！薄饵h政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、中央八項規(guī)定、省委雙十條、市委十二項規(guī)定也都對財經紀律做出了要求。由此可見，從中央到地方把財經紀律與政治紀律、組織紀律都放在了同等重要的位臵。對于財務負責人和財務人員來說，遵守財經紀律至關重要，這也是我們的職責所在。所以，這就需要我們帶頭嚴格遵守《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政事業(yè)單位會計制度》等各項財經法律法規(guī)，遵守會計職業(yè)道德，不碰紅線、不越底線，這樣才能確保資金和人員安全。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功，祝大家身體健康、工作順利！

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇五

同志們：

尊敬的_教授，同志們：

大家上午好!

根據局黨組的工作安排，經過前期的精心籌備，我局_(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了!借此機會，我代表局黨組，向主辦方_校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前，我先講幾點意見。

這次培訓班，局領導班子相當重視，并經過了精心準備，培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。

首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間,不能想來就來，想走就走。

同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態(tài)度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。

大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經驗交流會。

最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇六

同志們：

首屆財會人員業(yè)務知識培訓班今天就要結束了，通過三天的學習與交流，大家均能較好地完成了培訓內容，達到了了解政策規(guī)定、熟悉標準制度、明確工作程序、掌握方法技能的目的，應該說，收到了預期的效果，促進全系統(tǒng)的財務管理正規(guī)化建設。在此次培訓班的籌備、學習過程中，得到了各級領導的關心與支持，得到了電教部和宣傳部的有關同志的熱心幫助支持，也得到了參加培訓的同志們的支持未開發(fā)區(qū)鼓勵，在此對關心、幫助和支持我們培訓班的領導和部門表示衷心感謝！(大家鼓掌)對同志們的辛勤勞動表示衷心的謝意！(再次鼓掌)對培訓班的圓滿結束表示衷心的祝賀！(三次鼓掌)。

此次培訓時間緊，內容多，概括起來講，有三個主要特點：一是授課人員備課充分，對現(xiàn)行的財務規(guī)章制度結合本系統(tǒng)實際工作的需要，進行了認真的總結歸納，采用先進的教學手段，制作了多媒體幻燈片；二是參加培訓的人員能克服工矛盾，主動利用課余時間處理業(yè)務工作，到課率高，聽課認真討論熱烈，課堂秩序良好，保證了人員、時間、效果三落實；三是緊貼財務工作實際，，根據管理中存在的難點、弱點、盲點，對相關的政策規(guī)定進行了重點講解，培訓內容針對性強，實用性和可操作性高。

同志們，培訓僅僅是一種手段，目的是要樹立自覺學習、學以致用的觀念，提高財會人員的綜合素質，提高依法理財、文章版權歸文秘家園作者所有；轉載請注明出處!按章辦事的能力，培養(yǎng)良好的工作作風，增強服務意識。下面結合今后的工作提三點要求：

財務工作具有政策性強、涉及面廣、管理要求高的特點，這就要求我們要從講政治的高度來認真對待各項工作，增強政治敏銳性，提高法規(guī)政策的理解貫徹能力和宣傳解釋能力，遇事多從政策原則上思考，決不能只重單純的業(yè)務工作，而輕視管理工作，要實現(xiàn)業(yè)務、技術型干部向管理型干部的轉變，立足本職，愛崗敬業(yè)。利用我們系統(tǒng)學習的財經法規(guī)和標準制度，促進本系統(tǒng)的財經管理工作，提高貫徹執(zhí)行各項財經法規(guī)的自覺性。

當今社會是學習型社會，信息化革命潮起云涌，市場經濟改革帶來的新情況、新問題來斷出現(xiàn)，希望大家以這次培訓為契機，樹立起自覺學習的思想，鍥而不舍、學以致用的學習精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新實現(xiàn)由技術經驗型向知識學習型的轉變，不斷更新知識結構，拓寬知識面，以適應時代的發(fā)展，工作的需要，進一步提高當家理財的能力。

好參謀，把好理財關，以我們優(yōu)異的工作，促進全系統(tǒng)的財經管理工作，為我們某某事業(yè)的全面發(fā)展，做出應有的貢獻。

我的講話完了，謝謝大家！

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇七

同志們：

經過一段時間的緊張籌備，今天路政骨干培訓班正式開班了。此次培訓不僅是加強執(zhí)法隊伍素質建設的重要舉措，也是路政人員系統(tǒng)學習業(yè)務知識、管理知識，全面提升自己的一次難得機遇。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：

（一）加強培訓學習是新形式下路政發(fā)展的需要。時代在發(fā)展，科技在進步，路政管理工作中的各種新問題、新矛盾也是層出不窮，要適應時代的變化，推進路政事業(yè)的發(fā)展，掌控工作的主動權，就必須加強學習，學習新理念、新技能、新措施來解決新問題、處理新矛盾，以轉變當前不適應、不符合科學發(fā)展的執(zhí)法理念、執(zhí)法方式和執(zhí)法手段，這樣才不會被時代所拋棄，被社會所淘汰。

（二）加強培訓學習是執(zhí)法隊伍建設的迫切需要。由于歷史和準入機制的原因，當前的路政隊伍還存在著知識層次相對較低，文化基礎較為薄弱，創(chuàng)新意識不強，業(yè)務能力不精等突出問題，而要改變現(xiàn)狀就必須通過加強學習培訓來不斷提升隊伍的整體形象、執(zhí)法水平和服務意識，真正塑造成一支素質高、技能強、作風硬執(zhí)法隊伍。

（三）加強培訓學習是提高自身素質的.需要。路政要發(fā)展，人才是關鍵，而過去的單一型人才已經不符合時代的要求，我們現(xiàn)在需要的是懂理論、懂經濟、懂業(yè)務、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的復合型人才，“逆水行舟，不進則退”，我們要想取得政治上的進步和事業(yè)上的成功，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質。

（一）精心組織，保障有力

這次培訓內容涉及路政管理、執(zhí)法程序、行為禮儀、軍事訓練等多方面的內容，針對性和指導性都比較強，在實施過程中，培訓小組成員要建立切實可行的學習制度、軍訓制度、作息安排等各項管理制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業(yè)務培訓與技能測試相結合，專家授課與經驗交流相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。同時還要搞好取暖、伙食等后勤保障服務活動，做好防火、防毒等安全工作。

（二）嚴格紀律，確保質量

此次培訓實行規(guī)范化、標準化管理，不僅是理論知識和業(yè)務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的思想政治素質和業(yè)務工作水平。

（三）互相學習，共同進步

俗話說“三人行必有我?guī)煛保蠹乙湎н@次難得的機緣，彼此之間多加強溝通和交流，在生活中互相關心、互相照顧，在學習中互相切磋、互相啟發(fā)，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。

學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，在這次培訓過程中，大家要緊密結合路政管理工作實際，帶著問題學，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。

一是聯(lián)系自身工作抓學習。你們即將步入新的環(huán)境，走上新的崗位，這是機遇也是挑戰(zhàn)，所以大家在參加培訓的同時還要思考如何利用所學的知識去指導當前和今后的各項工作，遇到問題積極和同志們進行交流和溝通，主動向老師請教，通過培訓進一步提高自己的組織協(xié)調、調查研究、理論分析能力，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

二是對照路政管理熱點難點問題抓學習。希望大家在學習的同時認真思考幾個問題：

一是要認真思考如何減少逃逸案件、遺留案件的問題；

二是要認真思考如何推進路政管理的科學化、規(guī)范化、標準化的問題；

三是要認真思考如何健全應急保暢體系的問題。

這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，使自身的政治素質、道德修養(yǎng)、領導能力、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎。

最后，預祝本次培訓活動取得圓滿成功。

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇八

尊敬的﹡﹡﹡，各位領導、同志們：

大家上午好!

﹡﹡﹡第一期一把手領導干部培訓班在這里正式開班了，這是20xx年城區(qū)干部教育培訓主體班次之一，也是換屆以來對一把手進行的最大規(guī)模的一次集中教育培訓，其目的就是進一步統(tǒng)一思想、理清思路、開拓創(chuàng)新，堅定實現(xiàn)率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展的信心和決心，不斷推動城區(qū)經濟社會上臺階、上水平。首先，我代表區(qū)委對培訓班在﹡﹡﹡的順利開班表示熱烈的祝賀，對為這次培訓提供幫助和服務的﹡﹡大學繼續(xù)教育學院各位領導、老師表示誠摯的問候和衷心的感謝!同時，也向全體學員提幾點意見和希望。

一、統(tǒng)一思想、珍惜機會，深刻理解培訓班的重要意義。

﹡﹡大學大師名家云集，學術積淀深厚，教學資源豐富，管理理念先進，在國內外各學科領域享有很高的聲譽。一直以來，﹡﹡大學積極支持和參與地方建設，為國家培養(yǎng)大批經濟社會建設急需的高、中級管理和科技人才，贏得了社會的肯定和高度贊譽。此次培訓班我們將圍繞城區(qū)的中心工作，采取課堂集中授課、案例討論、專題辯論、參觀考察相結合等形式，重點學習現(xiàn)代產業(yè)發(fā)展及轉型升級、現(xiàn)代商貿物流服務業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和管理、“三舊”改造建設、保障民生建設、社會管理及創(chuàng)新、基層組織建設及創(chuàng)新、心態(tài)調整與創(chuàng)新思維等方面的課程。

區(qū)委歷來很重視對一把手的選派和培養(yǎng)，在去年的換屆中更是將一批工作務實、年富力強、發(fā)展?jié)摿^大的干部充實到了一把手領導崗位。這是區(qū)委對大家能力素質和工作業(yè)績的肯定。但是我們應該更清醒地意識到隨著社會的變化，經濟的發(fā)展，許多城市建設發(fā)展和社會管理中的新事物、新情況、新問題不斷出現(xiàn)，迫切需要我們不斷學習，進一步豐富政治理論，擴大視野，提高科學決策、領導發(fā)展的能力，提高駕馭全局和解決復雜問題的能力，全面實現(xiàn)城區(qū)﹡﹡﹡會提出的“六項工作、六個新突破”的總體目標。

二、加強學習、提升能力，切實履行好自己的崗位職責。

組織培訓是加強干部學習，提升干部能力的有效途徑。但從滿足干部成長的需要和工作需求來看，更重要的是把組織培訓和自主學習有機結合起來，廣學博學，博采眾長，兼收并蓄。各位學員要將培訓內容與研究專題緊密結合起來，破解“學用脫節(jié)”問題，切實提高“四種”能力，履行好一把手職責。(一)切實提高政策、決策落實能力。作為一把手，對于黨委和政府的方針政策、重大決策，不但要學習傳達好，更重要的是貫徹落實好。區(qū)委把一個地區(qū)、一個部門的發(fā)展重任交給大家，大家就要切實負起責任、挑起擔子，以一種高度負責的精神，認真研究，注重形成抓落實的合力，同時要堅持民主集中制，集體議事，集體決策，保證決策的民主、依法、科學和規(guī)范。

(二)要切實提高改革創(chuàng)新能力。一個地區(qū)的發(fā)展是不是具有持久動力，關鍵取決于帶頭人是否具備創(chuàng)新意識和能力。

我們要學習﹡﹡市“﹡﹡﹡”人文精神，創(chuàng)新履職方式，提高履職實效。要破除傳統(tǒng)束縛，樹立創(chuàng)新意識，緊密結合自身實際，要學理論、重實踐，更要勇于超越理論和權威、經驗和習慣，要勇于投身社會實踐，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，創(chuàng)造性地開展工作。

(三)要切實提高維護穩(wěn)定能力。當前我城區(qū)三舊改造等引發(fā)的土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴等方面的問題較多，情況復雜，很多問題如果處理不當就可能影響社會的安定團結，這就要求我們要結合城區(qū)開展的“結一聯(lián)五”等活動，深入基層，聽百姓苦，解百姓憂，切實提高維護穩(wěn)定的能力，承擔好維護穩(wěn)定的任務。

(四)要切實提高防腐拒變能力。我們要把加強黨員干部黨性教育和作風養(yǎng)成變成一種自覺行動，落實到工作中，貫穿到生活的每個細節(jié)，切實提高防腐拒變能力，杜絕在自己身上出現(xiàn)黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。

三、嚴明紀律、強化管理，確保此次培訓取得預期效果。

這次培訓班雖然時間短，但內容豐富、形式多樣、層次較高，區(qū)委高度重視，城區(qū)組織部、黨校與﹡﹡大學及繼續(xù)教育學院多次進行溝通，在課程設置、課題精選、參觀考察、生活安排等方面費了不少心思,做了大量工作。希望大家珍惜這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，認真聽課，深入思考，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。

一要嚴肅學習紀律。大家作為行一把手，承擔著重要職責，工作都很忙，任務都很重。但磨刀不誤砍柴功，大家要既來之，則安之，端正學習態(tài)度，認真遵守培訓紀律，嚴格要求自己，自覺服從培訓班的教學管理，確保高質量完成此次培訓任務。

二要加強培訓管理。組織部要加強對培訓班的管理，搞好對學員的服務。要建立嚴格的學習考勤登記制度和考評制度，如實記錄學員的學習情況，培訓結束后要對學員的學習情況進行匯總分析，并作為年末對干部考學評價的重要依據。

三要力爭學有所獲。這次一把手領導干部培訓班，在培訓內容的上我們進行了精心選擇，都是圍繞一把手應知應會的知識和應具備的能力確定的，都是大家在實際工作中實實在在需要的，實實在在用得到的。所以希望大家一定要認真聽講，掌握知識要點，領會精神實質，把學習的過程當成充實自己、提高自己、完善自己的過程，力求培訓取得實實在在的成效。

最后，祝﹡﹡﹡大學各位領導、各位同志以及培訓班全體學員學習順利、身體健康，在今后的工作中取得更大更好的業(yè)績。

謝謝大家!

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇九

來自全國各地的中等職業(yè)教師：

歡迎來到。要知道，按照中國社科院的磚家的說法，這是中國最幸福的城市。當pm2.5逐漸消散，溫度逐漸恢復正常，你來到了這個最幸福的地方。

希望這個地方能給你帶來快樂，也希望你能感受到這個美麗卻可愛的城市的特別的快樂，不僅僅是去萬象天成和萬達廣場，更是去成中村、南三條線、北國超市，石家莊式的真誠與質樸、實用與善良都寫在這里。

這一點，就像我們學校一樣，灰墻低矮，整齊劃一，簡單到近乎平淡，嚴謹到有些平淡，可能符合“珍愛世界，求真求知”的精神。

這一點，和我們的訓練一樣，真誠而不張揚，實用而不華麗。

事實上，從它誕生的那一天起，培訓就表現(xiàn)出了與學校教育的根本區(qū)別?，F(xiàn)在，培訓行業(yè)已經發(fā)展得足夠強大，可以與學校教育競爭。新東方已經在美國上市，老羅的英語也如火如荼。各種考據班、輔導班遍地開花。但新東方上市充分說明，再好的培訓也是企業(yè)，是以盈利為目的的公司。培訓行業(yè)不像學校教育，更注重的是具體技能的專項學習和培訓，而不是基本原理的學習和應用，而是時效性和可操作性，以及培訓結果的可感知性。問題就在這里。在信息不對稱的情況下，感知的結果往往是不準確的，所以我們經?？吹饺藗兟浜罅耍趧倓偨邮芰艘淮斡幸娴呐嘤柡缶筒坏貌唤邮苄碌呐嘤?，這正是由于培訓的功利性和不可轉移性。由此可見，市場理論不能簡單地應用于教育領域，市場理論也無法解決“社會本位論”和“個人本位論”的官司。

有鑒于此，我們充分發(fā)揮學校教育的優(yōu)勢，尋求教育與培訓相結合，探索校內跑訓之路，力求讓學員不僅獲得一定的操作技能，還能獲得更高的遷移能力。這也要求我們的老師既是好老師，又是好培訓師。

為此，我們做了充分的準備。對職業(yè)學校進行了調查，探討了各種教學模塊和課程內容，制定了更加科學的培養(yǎng)方案。在今后的教學和實訓中，立足專業(yè)前沿，貼近實際需求，理論與實踐并重，突出新理念、新理論、新方法、新技術，精心安排每一個教學環(huán)節(jié)，精心設計每一個實踐項目。我們愿意和你一起學習實踐，希望你能發(fā)揮自己的主體性，積極參與，勤于思考，大膽實踐，共同探討，在這次培訓中獲得理論知識和實踐。

最后，祝大家在培訓期間身體健康、幸福、成功。謝謝你。

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇十

各位學員：

大家上午好!

在全縣上下學習貫徹落實黨 的精神的熱潮中，今天，我們在這里舉辦全縣首屆廣場舞培訓班開班儀式。首先，我謹代表縣文廣局、縣文化館對各位學員積極參加這次培訓活動表示熱烈的歡迎!向縣文化館的各位同志，特別是擔任培訓老師的同志為這次培訓活動所做的精心準備和即將付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

舞蹈是一門高雅的藝術，學習舞蹈讓我們能夠在輕松、愉快的氛圍中強健體魄，塑造完美形體，陶冶美好情操，提升女性優(yōu)雅氣質，充分展現(xiàn)女性朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神面貌。舞蹈還是和別人溝通交流、增進了解、加深友誼的一種很好的方式。隨著我縣經濟社會的快速發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，群眾對精神文化生活的需求日益增長，這對我們提出了新要求。我們要通過這次培訓，進一步普及健康生活理念，促進人的自身的全面發(fā)展，積極倡導健康生活方式，讓人民群眾以更加健康的體魄和更加旺盛的精力去投入工作，以更加健美的身姿創(chuàng)造新業(yè)績、新生活。

全縣首屆廣場舞培訓活動是一項惠民工程，是實施我縣文化館(站)免費開放的舉措之一。希望大家珍惜這次培訓機會，在普及的基礎上要有新的提高。我們這次培訓是對群眾廣場舞蹈的一次推廣和普及。通過普及、傳承，進一步豐富城鄉(xiāng)群眾的業(yè)余文化生活。

參加今天這期培訓班的學員共有20余名。在未來三天的時間里，大家都將要在這里集中培訓學習，具體的教學要求會后舞蹈老師會向大家進行具體傳達，在這里我簡要強調三點意見。

對于這次培訓活動，擔任培訓的同志前期做了大量的案頭工作，制作了培訓教學cd。開班后，培訓教師還要繼續(xù)發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦的工作作風。參加培訓的學員們既然已經從單位或家里繁忙的工作中抽出時間來參加我們的培訓，那么，大家就要安下心來，利用三天的時間，扎扎實實領悟學習。這次培訓班是免費的，大家一定要珍惜這難得的學習機會?？h文化館要專人做好后勤生活保障工作，要對教學、就餐、安全等工作，提供保障，落實責任，切實保證培訓學習的順利進行。

本次培訓學習時間緊、任務重，大家要按時上課、認真學習。在培訓中，要積極主動地堅持從“要我學”轉變成“我要學”的學習作風。由于我們的學員大多是來自基層文化工作的第一線，難以抽出系統(tǒng)的時間實施脫產培訓，因此，我們在這次培訓內容安排上，必須堅持“要精、要管用”的原則，力求做到內容實在，切合需要，講求實效。這次培訓的內容，都是全市廣場舞比賽的指定曲目，大家在學習過程中，要不斷地揣摩體會，進一步提高鑒賞能力和對舞蹈的表現(xiàn)能力，真正把握舞蹈的韻律精髓。

取得的文化成果，使我們群眾文化生活更加豐富多彩、蓬勃繁榮!

最后，預祝大家學習快樂、培訓班圓滿成功!謝謝大家。

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇十一

同志們，青年朋友們：

今天，由市民營委、團市委、市財校舉辦的20xx年濟寧千人創(chuàng)業(yè)輔導暨"青春創(chuàng)業(yè)小老板"培訓班在這里正式開班了，首先，我代表團市委向長期關心支持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的各部門領導表示衷心的感謝，向參加這次培訓班的青年朋友們表示誠摯的祝福!

創(chuàng)業(yè)是當今時代的主題，青年是就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的主要群體，是社會中最具活力和創(chuàng)造力的群體。青年中蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能,推進青年創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是共青團服務經濟建設、破解青年就業(yè)難題的有效途徑。自去年以來，團市委聯(lián)合市民營委、勞動局、人事局等14家部門聯(lián)合啟動了濟寧市"青春創(chuàng)業(yè)小老板培養(yǎng)計劃"，因勢利導、引領青年從被動就業(yè)走向主動創(chuàng)業(yè)，鼓勵和扶持青年走自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路，把服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為共青團服務黨政工作大局，服務青年需求的最佳切入點，作為全團工作的頭號工程、首要任務、重中之重，扎實推進，取得了顯著成效。截至目前，全市共培養(yǎng)青春創(chuàng)業(yè)項目130個，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè) 3000余人，開展各類青年創(chuàng)業(yè)培訓班、青年創(chuàng)業(yè)論壇10余期，培訓創(chuàng)業(yè)青年1800人，為各類青年群體發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款2400萬元，青年創(chuàng)業(yè)導師隊伍發(fā)展到100余人。今天我代表聯(lián)辦單位給學員們提幾點建議：

青年是社會變革者和創(chuàng)造者，一份穩(wěn)定的工作將為青年人提供參與社會、發(fā)揮潛力、建立歸屬感的環(huán)境。我們開展青年創(chuàng)業(yè)培訓，就是為了提高青年創(chuàng)業(yè)者的素質，幫助青年轉變就業(yè)觀念，樹立創(chuàng)業(yè)的自信心，增強創(chuàng)業(yè)者駕馭市場的應變能力，造就一批成功的青年小老板;通過創(chuàng)業(yè)培訓，幫助青年成功創(chuàng)辦自己的企業(yè)，通過一人創(chuàng)業(yè)帶動更多的青年實現(xiàn)就業(yè)，力求取得以創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)的"倍增效應"。今天來參加培訓班的青年朋友們，雖然起點各不相同，經歷也不一樣，但都有一個共同的心愿，那就是在社會就業(yè)形勢嚴峻的情況下，不等不靠，不畏艱難，自主創(chuàng)業(yè)，在實現(xiàn)自身價值的同時，為社會創(chuàng)造財富。希望你們充分挖掘出自身的創(chuàng)業(yè)潛能，樹立發(fā)展意識和競爭意識，把青春和智慧融匯到創(chuàng)造美好未來的不懈奮斗中，在創(chuàng)業(yè)的行動中改變生存的狀態(tài)，實現(xiàn)自身的價值，在經濟社會發(fā)展中尋找事業(yè)的依托，搭建人生的舞臺。

為了給大家提供一個良好的學習環(huán)境，讓大家真正學有所獲。主辦單位，特別是市民營委、市財校的同志們精心籌劃，悉心安排，付出了大量心血。此次創(chuàng)業(yè)培訓班不同于傳統(tǒng)的灌輸式授課模式，課程主要安排了三個板塊的內容：一是開展syb創(chuàng)業(yè)培訓，二是邀請市工商、稅務等職能部門的專家為大家講授政策法規(guī);三是請創(chuàng)業(yè)成功的青年典型以親歷的創(chuàng)業(yè)經歷講述創(chuàng)業(yè)的成功經驗并與學員們互動交流，可以說課程安排時間緊湊，內容豐富，授課方式靈活，操作性強。希望大家要倍加珍惜這次難得的學習機會，為創(chuàng)業(yè)打下堅實的知識和技能基礎。

創(chuàng)業(yè)培訓班周期短，信息量大，知識面廣，學員要在有限的時間內掌握創(chuàng)業(yè)知識、管理知識，掌握策劃、組織、管理技巧，就需要開啟心智，全身心投入，積極參與，主動配合，在互動交流中學習，在實際操作中提高。同時也希望講師們在授課過程中多運用啟發(fā)互動的方式，針對青年最關心的問題傳道授業(yè)解惑。

"知識改變命運，學習成就未來"。最后，祝培訓班圓滿成功!祝各位學員都能取得優(yōu)異成績，早日實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想! 謝謝大家!

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇十二

年輕公務員要健康成長，光靠組織的培養(yǎng)是不夠的，關鍵還要靠自身的努力。因此，年輕公務員要在實踐鍛煉中盡快成長，就要充分發(fā)揮主觀能動性，時時刻刻、事事處處注意加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，努力做工作中的楷模、學習中的標兵、生活中的強者。新公務員如何邁好第一步，盡快適應機關工作，這里，我談幾點粗淺看法，希望能給你們一點啟示和幫助。

1、做一個勤于學習的人。學習永無止境。組織這次初任培訓只是一種形式，培訓的目的是要提高素質。要從根本上解決素質問題，還需要大家平時自覺加強學習。希望同學們牢固樹立學習意識，增強學習的主動性和自覺性，認真學習政治理論、市場經濟知識、科技知識、法律知識等等，在學習過程中要注意講究方法，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。希望大家要以本次培訓為新的起點，在今后的工作和學習中不斷提高自身素質。

2、做一個踏實肯干的人。新錄用公務員工作熱情很高，志向遠大，都想干一番事業(yè)，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。但是一到實際工作崗位就會發(fā)現(xiàn)，我們面對的可能只是一些瑣碎的“小事”。比如：接接電話，發(fā)發(fā)報紙，送送文件，作作記錄，再加上辦公環(huán)境比較簡陋，工作條件比較艱苦。有的同志就覺得在理想與現(xiàn)實之間出現(xiàn)了巨大的落差，對自己的選擇產生懷疑，甚至心灰意冷，覺得自己大材小用，才智得不到發(fā)揮。其實，復雜的社會環(huán)境，艱苦的工作和生活條件，是磨煉意志、積累經驗、增長才干的理想場所。因此，我們必須珍惜組織給我們提供的良好機會，要保持一個平和的心態(tài)，要有腳踏實地、埋頭苦干的務實作風，真正踏下心來安心學習，多思考問題，勤奮敬業(yè)，扎實工作，打牢基礎。

3、做一個正直誠信的人。誠信是人的內在品質的外部表現(xiàn)。一個人如果為人誠實，堅守信用，則讓人覺得可靠，處處受人尊敬。大家在今后的工作中要直接與領導、與同事、與基層群眾打交道，除了具備過硬的本領、豐富的學識，更重要的是要有良好的道德品質，誠實守信，用良好的人格力量凝聚民心，樹立威信。一是要為人誠實。誠實是做人的基本準則。作為年輕公務員，更應該嚴格要求自己。無論是做人還是做事，都要實事求是，做老實人，辦老實事，說老實話。對待領導要服從但不盲從，對待群眾要平易近人，不擺架子。二是要公道正派。做人必須心懷坦蕩，公正無私，對好的經驗要虛心學習，對錯誤的言行要敢管敢說，有話當面說，不要背后亂講，胡亂猜疑。要堂堂正正做人，清清白白做事，養(yǎng)就一身浩然正氣。三是要堅守信用。你們的事業(yè)才剛剛開始，前途遠大，要想健康成才，茁壯成長，就必須堅守信用，對人對事要負責任。

4、做一個積極進取的人。在座的各位年輕的公務員，人人都抱著滿腔熱情，擁有無數美好的設想，但能否在實踐中經受住成功與失敗的考驗，這就要求我們必須保持樂觀向上、積極進取的良好心態(tài)，把經歷當成人生的一種財富。一是要有不怕困難，知難而進的精神。同志們有朝氣，有知識，有能力，這是做好工作的前提，要具備戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。同時也要克服心高氣傲，小進即滿的思想。二是要有鍥而不舍的頑強毅力。面對困難，除了有勇氣和信心，還要有頑強的毅力，持之以恒，永不放棄，要把困難看成鍛煉自己的機遇。三是要有敢闖敢試、不斷創(chuàng)新的勇氣。大家都具有較高的文化水平，思想比較活躍，接受新事物快，開拓進取精神比較強。一定要充分發(fā)揮好這一優(yōu)勢，在實際工作中堅持科學的態(tài)度，大膽探索，勇于創(chuàng)新。

5、做一個善于合作的人。在實踐中，注重團結、善于合作，是我們做好機關工作的一個基本功。大家剛剛走上新的工作崗位，任務繁重，工作難度大，必須要學會與人合作共事。首先，同志之間要相互信任，相互理解，相互尊重。在工作上要相互補臺而不拆臺，互相幫助，緊密配合。新公務員在各自崗位上更應該做出榜樣，要主動放下架子，多與同事溝通，多接近群眾，盡快消除自己與同事之間的陌生感。其次，要為人謙遜，集思廣益。也許我們的文化知識比別人豐富，但機關工作經驗不如別人。因此要注意擺正自己的位置，謙虛謹慎，戒驕戒躁，遇事主動向別人求教，虛心聽取別人的意見，學習別人的長處。再次，要顧全大局，樂于奉獻。在機關工作，一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的大氣量，當個人利益與集體利益、局部利益與整體利益發(fā)生沖突時，要樂于無私奉獻。第四，要珍惜友誼。應該說，能夠在同一個地方工作，在同一個單位共事，一定要珍惜這種緣份和機遇。當別人遇到困難時，要熱情幫助；發(fā)現(xiàn)別人的缺點時要能夠諒解，增添同志之間的友誼，加強同志之間的合作，使大家能夠團結一致干好工作。

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇十三

尊敬的各位領導，同志們：

大家上午好！

今天x市防疫系統(tǒng)群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方x市畜牧獸醫(yī)站，使我們奮戰(zhàn)在防疫一線的所有精英能夠齊聚一堂！

本次培訓班是我們x防疫系統(tǒng)又一次關于重大動物疫病預防的大型培訓，在本次培訓組織方特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表x市畜牧獸醫(yī)站祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的.歡迎！

在即將逝去的一年里，我們x市防疫系統(tǒng)上下協(xié)力，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，團結拼搏，創(chuàng)造了一次又一次好的成績，這些驕人業(yè)績的取得，離不開在座各位的辛勤付出和努力，你們是x的寶貴財富。請允許我代表畜牧獸醫(yī)站向你們致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于貫徹自治區(qū)對村級動物防疫員管理辦法，加強全系統(tǒng)動物防疫員對動物重大疫病的認識，斬斷禽流感等疾病對人的侵害，保護大家的人身安全。讓大家能夠以健康的體魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的開展20xx年x市秋季動物防疫工作。

在這里提幾點要求：

其一：扎實充電：時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。其二：相互交流：此次精心搭建的學習的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步。

其三：總結實踐：學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌！最后，預祝此次培訓圓滿成功！謝謝大家！

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇十四

尊敬的領導、親愛的同事們：

我局首期事業(yè)單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了，這是我局加強事業(yè)單位建設，提高全員素質，打造素質型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質，增強工作責任感，增強事業(yè)心、進取心，增強實習人員執(zhí)崗能力，以盡快適應工作。我對參加本次全市工商系統(tǒng)事業(yè)單位的實習人員表示祝賀，并向全體學員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點意見。

建設一支政策水平較高、業(yè)務素質強的個私協(xié)隊伍，是促進我局個私協(xié)工作的迫切需要，也是工商事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。20xx年以來，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評為“五優(yōu)機關”，被上級市評為市級文明單位和市文明系統(tǒng)，被評為全省工商系統(tǒng)先進單位，等等。特別是去年xx月27日，全省個私協(xié)工作現(xiàn)場會在我局成功召開，個私協(xié)職能工作的創(chuàng)新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時，我們還存在一些有待進一步提高的地方：隊伍整體素質有待進一步增強，監(jiān)管執(zhí)法水平有待進一步提高，工作創(chuàng)新的落實力度有待進一步加大，一些干部思想作風有待進一步加強，等等。

今年以來，我局提出了“內保第一，外趕仙桃”的目標，積極實施“五改五化”，全面加強“十大市場整治”，進一步深化“三項建設、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求，要求我們加強培訓學習，提高自身素質。

崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環(huán)節(jié)，也是提高隊伍素質的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作，在各種場合也提出了相關要求。這充分體現(xiàn)了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。

因此，本期培訓，既是實習人員實行崗前培訓，提高素質的機會，也是落實上級各部門關于加強崗前培訓精神，更好地引導大家認清工商形勢，不斷提高業(yè)務水平作出的一個具體部署，更是為推進工商事業(yè)全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展而采取的一項重要舉措。今后一個時期，市局將繼續(xù)加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員，不僅要深刻認識培訓的重要性，而且還要增強學習的自覺性，不斷提高自身素質，增強責任心、事業(yè)心，適應工商工作發(fā)展的需要。

國家總局、省局歷來高度重視學習問題，始終把學習作為一項戰(zhàn)略任務來抓。20xx年初，在全國工商工作會議上，國家總局制定了五年培訓計劃，號召各級工商部門狠抓理論、業(yè)務學習。省局在去年的工作會議上提出了創(chuàng)建“學習型”工商的要求，倡導“學習是工商事業(yè)和個人自身發(fā)展的第一需要”的觀念，形成“人人都是自覺學習之人，處處都是學風盛行之地，年年都有學研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視并自覺加強學習，不斷充實和提高自己。

當前，不僅創(chuàng)建“學習型”工商要求我們加強學習，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，例如：下崗職工優(yōu)惠政策的進一步落實，《行政許可法》的進一步實施，整體執(zhí)法能力和水平的欠缺，等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員，更需要加強學習，掌握政策，特別是要認清工商形勢，提高業(yè)務素質和水平，以盡快適應工作，充分履行應盡的崗位職責。

本次培訓班共有31名學員參加學習。為了辦好本次培訓班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組，并力所能及地為大家創(chuàng)造較好的學習條件。為了保證培訓效果，我提三點要求：

一是集中精力，刻苦學習。當前，正處于全年工作開始階段，任務重、壓力大、時間緊。現(xiàn)在市局專門拿出時間，把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，正確處理工作與學習的關系，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。

二是理論聯(lián)系實際，加深理解，增強執(zhí)崗能力。我們培訓的目的在于提高自身素質、提高業(yè)務水平，以便大家盡快地適應工作。因此，大家要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系當前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高業(yè)務素質，增強執(zhí)崗能力。

三是自覺遵守紀律。培訓期間，不得遲到、早退，不得請假。大家要自覺遵守紀律，抓住寶貴的學習時間，完成好培訓任務。最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。謝謝大家！

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇十五

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

（一）提高了思想道德水平。通過職業(yè)道德的學習，使大家領會愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾，奉獻社會的職業(yè)道德內容。每位同志初步具備熟悉業(yè)務，熱情服務；執(zhí)行政策，堅持原則；恪守信用，維護聲譽；秉公辦事、不以貸、以權謀私的職業(yè)道德基本要求。經過社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德的學習教育，每位同志對世界觀、人生觀、價值觀有了進一步正確認識。面對當今社會種種誘惑時刻在考驗著每個人，大家都基本懂得在今后工作中，必須堅持“以德為先、廉潔做人、清醒做事”的必要性，努力做一個“誠實守信、與人為善、潔身自好”的農商行員工。

（二）提高了柜面業(yè)務水平。通過柜面業(yè)務基本操作流程、人民銀行賬戶管理及操作細則，農信銀相關業(yè)務知識、支付結算知識、人民幣反假知識、大小額支付系統(tǒng)業(yè)務操作系統(tǒng)流程、電子銀行業(yè)務、點鈔、珠算、阿拉伯數字練習等培訓，使大家初步懂得柜面工作業(yè)務基礎知識，初步掌握相關業(yè)務操作流程，對操作風險點有了較清晰的認識，為今后做好柜面業(yè)務工作打下了理論基礎。

（三）提高了合規(guī)操作水平。通過柜面操作流程的學習，初步掌握柜面操作規(guī)程，懂得了在柜面操作風險防范上，合規(guī)操作是基礎、是前提、是關鍵，清楚的認識到無數教訓反復證明，案件的發(fā)生、風險的產生，基本都是與不合規(guī)操作有關。大家對合規(guī)操作有了充分的認識，認識到合規(guī)操作對自己、對同志、對集體都有利，懂得了合規(guī)操作就是創(chuàng)造價值的這個道理。同時加深了對本行“規(guī)范、進取、誠信、和諧”企業(yè)文化要求的理解，一致認為，今后要自覺按合規(guī)操作的要求來規(guī)范自己的言行。

（四）提高了法制法規(guī)水平。通過相關金融法律法規(guī)知識的學習，同志們提高了法律法規(guī)的知識水平，通過柜面業(yè)務的相關規(guī)章制度的學習輔導，使同志們初步掌握了辦理柜面業(yè)務的相關規(guī)章制度，特別是通過尤監(jiān)事長對有關案例的剖析，使大家懂得了不執(zhí)行規(guī)章制度的沉痛教訓。通過省聯(lián)社“兩個暫行辦法”的學習，使大家懂得應該怎樣做，不該怎么做。如違背了什么制度，就應得到什么處理，提高了大家對嚴格執(zhí)行制度的重要性認識。

（五）提高了相關知識水平。通過寫作、安全保衛(wèi)、信貸基礎知識和電子銀行等方面的輔導學習，大家初步了解上述相關知識，為同志們做好今后的工作增加了知識面。

這次培訓班的收獲還很多，不僅僅是以上總結的。但由于授課人員工作較忙，加之有些同志還是第一次授課。因此，存在少數授課的同志授集資料不全，講的系統(tǒng)性不夠，課程時間安排不足，另沒有電教室教學條件等等問題，這些有待于在今后培訓工作中加以改進。

（一）更加自覺勤奮學習。學習是能力之基、修身之道，成事之本，既是一種工作需要，也是一種政治責任，一種精神境界和事業(yè)追求。胡錦濤同志指出：“不學習、不堅持學習、不刻苦學習、勢必會落后，勢必難以勝任我們所肩負的重大職責”。大多數同志進行時間不長，還缺乏實際工作能力和經驗，但我們的工作膽子重、要求高、責任大。因此，我們要認真學習上級相關文件，學習法律法規(guī)，學習業(yè)務知識，要勤學多思，在干中學，在學中干，要虛心向老同志學習，與同志們互相學習，讓自己盡快熟悉業(yè)務，努力使自己盡快成為本行隊伍中的“排頭兵”、熟悉業(yè)務上的“政策通”、清楚程序上的“活字典”，辦理業(yè)務上的“多面手”。

（二）更加堅持規(guī)范操作。通過相關操作流程、制度、要求的培訓，使大家對規(guī)范操作的重視性、必要性有了新的認識。要在今后的工作中，要變要我做為我要做。事事要制度辦，按操作流程辦，用制度管理人、約束人。要強化制度的執(zhí)行力，用實際行動維護金融“鐵帳、鐵款、鐵柜臺”的“三鐵”的良好形象，每個同志在辦理業(yè)務時，不能圖省事怕麻煩，不能做老好人，要講原則，不能講人情。在實際工作中要做到：對上級不開“口子”、對同級不破“例子”、對親友不講“面子”、對身邊的人不留“空子”，把好社交關，決不能讓別有用心的人鉆空子，讓單位放心、讓同事滿意。

（三）更加強化工作責任。我們要認真做好本職工作，對客戶要熱心，對工作要細心。在工作中要不出差錯，讓客戶滿意。同志們在工作中要強化工作責任心和事業(yè)心。對工作要盡職盡力，勤奮扎實工作。要努力不斷提高自己的“四種能力”，即：提高素質，提升駕馭工作、解除難題的能力；提升協(xié)調多方面關系、化解各種矛盾的能力；提升促進業(yè)務經營、科學發(fā)展的能力；提升堅持公平正義、依法辦事的能力。力求做到“八個不讓”，即：不讓領導布置的任務在我手中延誤；不讓需要處理的資料、檔案在我手中積壓；不讓差錯和泄密現(xiàn)象在我這里發(fā)生；不讓農商行的聲譽受到損害；不讓客戶在我這里受到冷遇；不讓本應速辦的事情在我這里中斷；不讓不團結、不和諧的因素在我身上出現(xiàn)；不讓在我手中辦理的業(yè)務而出現(xiàn)風險。在工作中努力做到零風險、零差錯，要敢于負責，敢于堅持原則，把工作放在第一位，把單位利益放在第一位，堅持對單位、對事業(yè)負責。

（四）更加嚴格廉潔自律。要強調自我約束意識，管好自己的腦，不該想的一點都不去想；管好自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的嘴，不該吃喝的堅決不吃不喝；管好自己的手，不該伸手的不伸手，不該得的堅決不得。要常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心，要管得住小節(jié)。要在心中筑起拒腐防變的牢固防線。在任何情況下，經得住考驗，切實做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不收、不正之事不干，清清白白做人，干干凈凈做事。要認真接受案件的教訓，在工作、生活中嚴格要求自己，走好人生的每一步，使自己不斷進步、健康成長。

（五）更加增強大局意識。當前我們黃海農商行正處在大發(fā)展，快發(fā)展的關鍵時刻，在座的同志是我們農商行發(fā)展的新生力量，你們是農商行的希望和未來，同志們要發(fā)揚團隊精神，有大局意識，要為全局著想，要為事業(yè)著想，振奮精神，勇挑重擔，要站得高、看的遠，要認識到做好自己的工作與本行發(fā)展有著密切關系，每位同志要擺正自己的位置，要處理好方方面面的關系。要懂得人人都有優(yōu)點，要相互學習；人人都有缺點，要互相提醒；人人都有個性，要互相包容；人人都有難處，要互相幫助，努力營造一種人情味濃、原則性強、緊張有序、和諧高效的工作環(huán)境。要堅持發(fā)揚老一輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，設計好自己的人生發(fā)展規(guī)劃，樹立“愛行如家”、單位發(fā)展我發(fā)展、行興我榮、個人與單位同發(fā)展的思想，不斷增強自身敬業(yè)精神和大局意識。

最后，祝同志們工作進步、生活愉快、家庭幸福、事業(yè)有成。謝謝大家！

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇十六

各位領導、各位學員：

大家上午好！

在熱情如火的六月，20xx年xx培訓班經過精心準備，今天正式開班了。我受xx領導委托，在此，向一直關心支持xx發(fā)展的各位領導表示衷心的感謝！向各位學員的到來表示熱烈的歡迎！

為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與xx有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上，深入了解xx工作現(xiàn)狀，結合基層xx工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設計，邀請了xx方面的知名專家進行授課，對基礎xx業(yè)務進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓的針對性和實用性。

能夠承辦此次培訓項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務，盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好。

為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這五天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：

一是安靜有序：嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向xx領導請假；在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創(chuàng)造一個安靜的學習環(huán)境，請大家把手機調制靜音或震動狀態(tài)。

二是團結協(xié)作：希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助，實現(xiàn)自我發(fā)展和幫助小組成員共同發(fā)展。完成好本次培訓班的研討題，結合基層工作實踐，“xx”，以小組為單位，圍繞貫徹xx理念這個主題，積極研討寫好xx的技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料，另外再撰寫一篇現(xiàn)場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統(tǒng)一提交給班主任，現(xiàn)場xx稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。

三是積極進?。合Ｍ蠹以谂嘤栔蟹e極發(fā)言，在研討中貢獻自己的智慧，聚集問題、解決問題，激發(fā)其他成員思考；培訓班實行自主管理的模式，我們一共分成八個小組，每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理，我們設置了班委，班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組，每個組均設有一個組長。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來，帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的'學習氛圍。

四是分享和諧：希望在整個培訓過程中，大家以開放的態(tài)度傾聽不同意見，分享自己的見解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定，認真學習、暢所欲言、匯集智慧，一起度過一個愉快的學習之旅！同時，也希望大家多提寶貴意見，以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。

最后，祝大家學習愉快！

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇十七

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家下午好！

今天我們在這舉行大學生創(chuàng)業(yè)培訓班開班儀式，我很榮幸能代表創(chuàng)業(yè)班全體學員表達自己的心聲。

大家之所以能做到這里都是有創(chuàng)業(yè)想法的，這說明創(chuàng)業(yè)是很誘人的，但創(chuàng)業(yè)畢竟是充滿挑戰(zhàn)、充滿競爭的事業(yè)，創(chuàng)業(yè)的道路并不是一帆風順的，所以我們要勇于正視困難，不斷解放思想，提高個人綜合素質。我認為實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)要具備五個“本”：第一是要“本分”。就是講職業(yè)操守、職業(yè)道德。要本分，不能投機取巧，不能傷害別人、抬高自己。第二是要有“本錢”。創(chuàng)業(yè)不能沒有本錢，哪怕一塊錢也是本錢，本錢有自籌的，有外力支持的，也有挖的“第一桶金”。第三是要做“本行”。就是要有專業(yè)知識和專業(yè)能力，不能好高騖遠，什么都想做，不能做的也想去做。我們鼓勵創(chuàng)新，但創(chuàng)新要有基本的`創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)能力。我們也要善于利用各種社會資源，這也是一種創(chuàng)業(yè)方法，但是要盡量做本行。第四是要有“本領”。要在創(chuàng)業(yè)實踐中不斷學習、不斷提高、不斷掌握應對市場變化的本領和創(chuàng)業(yè)的才能。第五是要有“本人”。強調本人就是要親歷親為，特別是在創(chuàng)業(yè)之初，一定要勤奮努力，用自己的智慧和汗水去開拓創(chuàng)業(yè)的天地。

因此，希望同學們在走向創(chuàng)業(yè)之路的起初，一定要認真學習，掌握創(chuàng)業(yè)的本領，提升創(chuàng)業(yè)的能力，把創(chuàng)業(yè)的基礎打得扎實一點。同時，既然領導和老師花這么大的精力辦這個班，希望能起到示范效應。這里，我也代表所有學員保證：

1、克服困難，按時參加培訓。由于各種原因，大家學習上會有一些困難，希望大家一定要想方設法，克服各種困難，擠出時間來按時參加學習。學習期間一定要有時間觀念，按時上下課，保證有足夠的學習時間。

2、服從管理，維護教學秩序。在培訓期間要主動遵守學習紀律，這不僅是對培訓老師的尊重，也是對其他學員的尊重，同時還是提高學習效果的基本保證。

3、虛心學習，切實提高技能。在學習過程中，希望大家謙虛謹慎，不懂的問題要及時請教，千萬不要礙于面子，不懂裝懂，那樣的話，就學不到實用的知識，也就無法形成真正的技能本領。

同時借此機會，想與同學們共同分享以下三句話：

一、做一個堅強的人。因為困難會讓我們找到更多解決問題的辦法，競爭對手會加快我們成長的步伐。

二、做一個拼搏的人。有一首歌唱得好，“愛拼才會贏”。因為成功只屬于那些勇于拼搏、持之以恒的人。

最后祝愿在座的各位學子，未來的比爾蓋茨，未來的馬云，你們能找到一個理想的施展才華的平臺，實現(xiàn)自己的人生價值，祝愿你們明天的就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路更加寬廣！

謝謝大家！

財務培訓班領導講話（實用18篇）篇十八

同志們：

今天，很高興能和這么多年輕人在一起參加公務員初任培訓開學典禮。首先，受縣委組織部領導的委托，借此機會，我代表縣委組織部、縣人力社保局，誠摯地歡迎大家加入我縣的公務員行列，對大家參加這次培訓班的到來，表示熱烈的歡迎！近年來，隨著公務員考錄程序日趨科學、規(guī)范，公正性越來越為大家所接受，報考的人員越來越多，競爭性越來越強。你們一路過關斬將，順利通過了筆試、面試，在為數眾多的競爭者中脫穎而出，這充分說明了你們的各方面素質是比較優(yōu)秀的，是同齡人中的佼佼者。但是，這僅僅是一個開始，是你們人生道路上的一個起點。今后的路走得怎么樣，關鍵還要看你們在工作實踐中的表現(xiàn)。下面，我代表縣委組織部、縣人力社保局講三個方面問題。