對過去一段時間的工作進行回顧和總結，能夠幫助我們發現問題和提高效率。下面是一些值得閱讀的辦公室工作總結范文，幫助大家更好地撰寫自己的總結。

招商局辦公室黨建工作總結（專業13篇）篇一

2020年我辦黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十九大精神，中省市經濟工作會議和市五次黨代會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，圍繞“評星定級”活動，繼續深化創先爭優“三型機關”建設，繼續加強干部隊伍建設，扎實推進黨風廉政建設，為我市外向型經濟發展提供組織保證。

(一)加強宣傳教育，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神一是抓好傳達學習。按照省市要求和黨組的部署，認真學習十九大精神，以專題培訓、專題報告等多種形式，把十九大精神真正學深悟透。二是抓好學習實踐。以提高能力、保持黨的先進性和純潔性為主線，以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模范作用為抓手，突出為民、服務和清廉實踐主題，繼續開展志愿活動和調研活動。學習實踐重點是在讀書學習、對照檢查和整改提高三個方面下功夫。三是抓好學習交流。及時與口岸聯檢單位、其他市直機關支部交流，學習先進經驗，對學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動統籌安排，及時上報學習中取得的成效和經驗。充分利用各類媒體開設學習專欄和專題，全方位、多角度地宣傳我辦學習貫徹黨的十九大精神情況，營造濃厚的學習氛圍。

(二)繼續深入開展“兩學一做”和群眾路線教育實踐活動。一是按照市委要求，進一步深入開展群眾路線教育實踐活動，并將活動逐步引向深入。二是開展“兩學一做”學習教育實踐活動。緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，帶領黨員干部學做柯小海式的優秀黨員干部，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，激發廣大黨員干事創業的熱情和動力，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。

(三)突出主題，進一步加強黨的建設。一是進一步鞏固專項活動成果，總結活動經驗，指導工作實踐，創新黨建工作。二是進一步落實基層黨建工作責任制，切實履行好黨建主體責任和第一責任人的作用。加強對黨建工作責任制落實情況的督查，加強考核。堅持“三會一課”制度。三是扎實開展領導點評和民主評議黨員工作。四是進一步加強黨的廉政建設。強化監督管理，落實黨風廉政責任制，提高黨員干部廉潔從政意識，確保權力規范運行。

招商局辦公室黨建工作總結（專業13篇）篇二

以創建“三型機關”為載體，制定《關于創建“三型機關”，奮力追趕超越的實施方案》，同時對黨員“清單化”管理，根據“兩學一做”教育活動常態化的要求，把“學”和“做”兩方面內容細化成具體指標。在“學”方面，把對習近平總書記系列重要講話、黨史黨規、以及口岸業務知識的學習，按季度貫穿到學習成果分享、講黨課、心得體會等8項內容中，并制定《“學習型”任務清單》;在“做”方面，把服務群眾、承諾事項完成情況、工作任務完成情況等內容融入到《“服務型”任務清單》和《“開放型”任務清單》中，并按一定的標準在每季度末進行評議打分，真正使“兩學一做”專題教育活動在我辦落實有載體、推進有制度，實現了將“兩學一做”學做結合，并能夠抓常、抓嚴、抓細。

招商局辦公室黨建工作總結（專業13篇）篇三

嚴格按市委、機關工委要求，深入開展了機關作風建設教育整頓活動。一是強化組織領導，成立了機關作風建設領導小組，制定了《口岸辦2020年深化作風建設活動實施方案》;二是加強學習，按規定認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《習近平關于制度治黨、依規治黨論述摘編》等有關文件，采取集中學習與個人自學相結合，讀原著、做筆記與撰寫心得體會相結合，學習交流與總結經驗相結合，重視學風的轉變，把學習過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導實踐，改變了過去理論學習枯燥、單調、沉悶的缺陷;三是對照檢查找差距，在認真學習、充分調研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎上，根據我辦討論研究情況，對存在問題進行認真梳理，明確整改內容，落實整改措施。四是建立完善制度，堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風建設的長效機制。結合我辦職能轉變，清理完善規章制度，制定了《口岸辦作風建設制度》，保證了機關作風建設的有效性、規范性和長期性。無違反八項規定等情況。

招商局辦公室黨建工作總結（專業13篇）篇四

今年我辦聯合口岸聯檢單位通過一系列教育活動營造文明口岸創建氛圍，較好的樹立了廣大干部職工的共建意識。一是組織開展系列教育活動。開展了“三亮三比三評”活動、“三張清單”、“學習分享會”、“黨員進書院”等活動，通過一系列教育活動的開展，提升了廣大口岸聯檢單位干部職工的使命感、責任感和榮譽感，進一步強化了廣大干部職工廣泛參與口岸文明共建的意識。結合建黨96周年和學習宣傳十九大精神，開展了豐富多彩的系列教育活動，營造出了創先爭優的濃厚氛圍。二是加強文明窗口建設。組織開展了“黨員文明示范崗”創建活動，進一步完善了窗口建設、內務規范和政務公開制度設置，統一設立了黨員示范崗標識，堅持落實好主任巡視、科長值班等服務制度。通過嚴格執行各項規章制度，強化對各科室的考核評議等手段，有效促進了職工服務意識和工作作風的轉變和提升。

招商局辦公室黨建工作總結（專業13篇）篇五

一年來，編委辦黨支部在縣委、縣政府及縣機關黨委的正確領導下，高舉_理論偉大旗幟，認真踐行“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，以創先爭優活動為契機，加強以服務發展、服務基層、服務群眾為主要內容的服務型黨組織建設，積極創建學習型黨組織，深化思想工作，轉變機關作風，切實提高機構編制管理工作水平。以求真務實的精神不斷推進黨建和反腐敗工作的深入開展，認真落實黨建工作責任制，深入開展黨員學習教育等一系列活動，提高了黨員干部隊伍整體素質，確保各項工作的順利開展。現將具體工作總結如下：

一、加強黨員干部職工的思想建設，進一步提高政治思想素質和理論水平。

縣編委辦黨支部非常重視政治理論學習，切實把提高干部職工的政治思想素質列入重要議事日程。按照建設學習型黨組織的要求，編委辦黨支部年初就制定學習計劃，擬定學習內容，并根據形勢、任務的需要隨時調整學習內容，學習形式靈活多樣，學習效果顯著。

制度》及《廉政準則》。六是堅持領導干部帶頭上黨課制度。縣編委辦黨支部年初認真制定學習計劃，擬定學習內容，確定黨員領導干部為黨課學習輔導人，確保黨課取得實效。為保證學習時間、學習效果，采取集中學習和平時自學相結合的方法，每周二集中學習時間不少于2小時，個人自學不少于3小時。通過政治理論和業務學習，提高了干部職工的思想素質、業務水平、工作質量和效率。

二、以開展“創先爭優“和“旨宗教育”活動為契機,切實抓好機關黨支部的組織建設。

今年，縣編委辦黨支部緊緊圍繞《_德江縣委關于開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育鞏固和擴大科學發展觀活動成果的實施意見》（德黨發[2010]5號）、《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的意見》（德黨發[2010]10號）和《_德江縣委辦公室轉發〈縣委組織部縣直屬機關黨委關于開展黨政機關事業單位與行政村聯建黨支部的實施方案〉的通知》（德黨辦發[2010]66號）的部署，在本辦支部及黨員中認真開展“創先爭優”暨“宗旨教育”活動，活動開展嚴格按照縣黨建辦的督查要求，認真完成了每個階段的規定動作，并以此為契機，切實加強黨的執政能力和先進性建設，以建設學習型編委辦和學習型機關黨支部為目標，堅持“三會一課”制度、民主生活會和民主評議黨員、評議黨組織制度，全面落實黨建工作目標責任制，認真抓好本辦黨支部的思想建設、組織建設和農村黨支部聯建工作。

（一）以“五爭”、“五創”為目標，扎實開展“創先爭優”和“宗旨教育”活動。

一是深化認識,加強領導,切實增強活動開展的主動性。為認真開展好“創先爭優”和“宗旨教育”活動，黨支部及時如開黨員大會，統一思想，傳達縣委對這次活動的安排部署，成立了以編委辦主任為組長的“創先爭優”和“宗旨教育”活動領導小組，以加強對活動開展的領導。研究制定了《關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》、《關于開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果的實施方案》，明確了指導思想、目標任務，方法步驟。按時召開動員大會，對活動進行部署，并提出具體要求。

二是活化載體，發揮職能，切實加強活動開展的針對性。編委辦結合自身實際，廣泛開展以“開展三項教育（公仆意識教育、創先爭優意識教育、職能意識教育、推動三項建設（領導班子建設、執行力建設、黨風廉政建設）、抓好三項工作（機構編制督查、政府機構改革、機構編制管理和事業單位登記）”為主要內容的主題實踐踐活動，從“二個圍繞（圍繞服務科學發展、圍繞服務人民群眾）”扎實推進活動的開展。從圍繞服務科學發展方面認真清理了占編不在崗人員。通過清理開除了67人，辭職12人，為財政每年節約200萬元以上資金。有效杜絕了拿錢不干事、套吃財政空晌現象，提高了效能建設。從圍繞服務人民群眾方面努力提高改善民生的能力和水平，通過開展“走進基層、服務民生”等活動，為錢家鄉18戶貧困黨員、12戶特困戶、10戶計生戶解決3000斤大米、2000元錢，天臺村4000元修路幫扶資金；為泉口鄉隆興村解決萬元修路、5萬元硬化辦公場地、萬元安裝路燈,支助隆興小學88名貧困學生8000元。

三是強化措施，健全機制，切實增強活動的實效性。按本辦活動《方案》要求，從增強針對性、操作性和實效性出發，重點構建了培訓機制、督促檢查機制、承諾踐諾機制、載體推進機制、輿論宣傳機制，保障了創先爭優活動的順利開展。

（四）加強組織建設，提高黨員隊伍素質。

一是強化縣編委辦機關黨員目標。為了切實加強編委辦機關黨的基層建設，進一步提升“三級聯創”水平，進一步堅定黨員黨性，加強黨風廉政建設，縣編委辦機關黨支部同機關黨員簽訂《黨員目標管理責任書》，督促黨員領導干部過好“雙重組織生活”。

項監督制度》、《廉政準則》和__在中紀委十屆五次全體會議上的講話精神。

(五）堅持民主生活會和民主評議黨員制度。

縣編委辦黨支部切實加強民主法制建設，按時召開民主生活會。縣編委辦黨支部召開以“服務科學發展，創先體制機制”為主題的民主生活會，編委辦班子成員認真查找個人工作中的不足與存在的問題，認真開展批評與自我批評，對編委辦班子中征求到的意見建議制定了整改措施。11月份，編委辦機關黨支部開展民主評議黨員活動，對機關黨員進行評議。

（六）做好黨員教育工作。

縣編委辦黨支部十分重視黨員的教育工作，組織全體黨員學習《黨章》、《加強領導干部作風建設》、《_〈機構編制工作條例〉》、《_德江縣委關于進一步加強機構編制管理工作的意見》及_會議精神等文件精神，也十分注重黨員間交流與溝通。今年七一建黨節，編委辦黨支部組織機關全體黨員參加由了縣委組織部、縣委黨校舉辦七一慶黨活動。

（七）做好黨員統計和黨費收繳工作。

縣編委辦黨支部認真做好機關黨員信息管理工作，及時將黨員情況輸入信息庫，確保黨員個人信息準確無誤。按時向縣機關黨委上報黨員統計報表。認真做好黨員黨費收繳工作，編委辦黨支部按照黨員工資情況，督促黨員按時足額繳納黨費，并及時上交到機關黨委。

三、加強作風建設，切實把為民辦實事辦好事工作落到實處。

按照縣委安排，編委辦包扶錢家鄉天臺村。辦領導非常重視幫扶工作，為協助該村抓好支部聯建工作，包村領導反復深入到村、組、農戶，與村干部一道摸情況，想辦法，訂規劃、謀發展，協調相關部門，從資金和技術方面幫助該村解決工作中的實際問題。目前該村黨支部工作水平明顯提升，村貌有了很大改觀。

四、深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

為行為準則。用身邊的案例和優秀黨員、先進事跡激勵、教育黨員，激發黨員的工作熱情和主觀能動性，進一步增強黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間的感情，更好地發揮先鋒模范作用。縣編委辦加強領導干部警示教育，購買了警示教育光盤，組織黨員領導干部觀看警示紀錄片。為了加強機關工作作風建設，按照編委辦機關《關于加強編委辦機關工作作風建設的規定》，要求黨員領導干部和干部職工對照規定，密切聯系群眾，牢固樹立服務大局，發揚民主，維護團結的思想意識，充分發揮本辦所有干部職工全是黨員的優勢，更好地為德江縣經濟又好又快發展獻計出力。一年來，編委辦機關領導班子和全體黨員干部“守得住清貧，耐得住寂寞”，始終堅持勤政廉潔，務實苦干，開拓創新，沒有發生一例違法和違_風黨紀的現象。

招商局辦公室黨建工作總結（專業13篇）篇六

一是制定《延安市口岸辦2020年黨建工作計劃》，黨支部每月召開一次黨建工作專題會議，黨組每季度召開一次專題會議，研究安排部署黨建工作;二是定期聽取黨建工作總結，黨務兼職干部每月向支部委員會議匯報一次黨建工作開展情況，支部每季度向黨組書記匯報黨建工作，遇重大事項隨時匯報;三是安排兼職黨務干部，負責各項黨務工作的安排和督促落實，通過內部黨務骨干培訓、部門黨務工作者交流學習等活動，提高黨務干部的專業化能力和黨員隊伍的黨性修養。四是保障黨建工作經費。在黨建經費未納入財政預算、且黨費全額上繳的現實情況下，我辦機關黨組織活動沒有因經費緊張受到任何影響，相反，我辦黨組成員各自發揮自己的資源優勢，10月12日，辦黨組協調市財政局、氣象局、環保局、延安海關、延安出入境檢驗檢疫局、市醫院、市中醫院、工行、寶塔區檔案局及民營企業等10多家單位黨組織聯動，成功策劃實施了“喜迎黨的十九大，黨員干部進文化溝社區服務活動”。各單位和企業充分利用自身優勢，為廣大群眾和企業進行外貿知識宣傳、免費義診、疾病防控教育、環保宣傳、氣象知識普及、假幣假煙假酒識別等服務，義診300多位群眾，涵蓋了周邊區域的部分孤寡老人、環衛工人、執勤交警等，還發放環保袋1000多個、各類知識手冊3000多份。此外，市醫院專門邀請前來延安講課的中國醫科大學專家參加了義診，延安市人民政府網站專題對此次活動進行了宣傳。

招商局辦公室黨建工作總結（專業13篇）篇七

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，加強辦公室人員的思想建設和隊伍建設，發奮努力，負重奮進，切實落實學校的各項工作；堅持原則，規范管理，當好黨總支和校長室的參謀和助手；強化服務意識，提高工作效率，做好辦公室各項工作，為學校的改革和發展作出積極貢獻。

二、重點工作。

1.加強內部管理，追求工作實效。

保持良好的精神狀態和工作效能，主動學習兄弟學校辦公室工作的先進經驗和做法，圍繞“及時、全面、準確、高效”八個字來要求辦公室成員的工作，進一步明確和細化各成員的崗位職責，樹立服務意識，增強協調能力，追求工作思路的前瞻性、工作內容的務實性、工作流程的有序性、工作方法的科學性。

按有關規定，結合學校具體情況做好人事管理工作，協助黨總支和校長室做好干部考察工作，當好參謀；做好年度各類考核、各類年報和評優工作；做好考勤和病事假統計；做好結構工資的管理工作；及時辦理各類人員的進出手續。

堅持保密原則，認真做好文件（包括電子郵件）的收發、登記、批辦和分類存檔，及時做好重要文件和通知的催辦工作；認真做好文書、業務檔案及各類獲獎情況的收集、整理、裝訂和保管工作，依據檔案調閱制度，嚴格調閱手續，真正做到文檔工作規范化、制度化。

加深對學校整體工作脈絡和校領導工作思路的理解和把握，做好學校各類材料的起草和整理工作，貫徹執行好學校各項方針政策，及時向上級部門反映學校重大工作。做好各種會務安排和接待工作，確保各項重要活動的順利開展。認真做好校長辦公會議、行政會議和全校教職工大會的會務安排和記錄工作。

2.創新工作機制，追求工作高效。

協助校長室處理學校日常工作，協調好各領導小組、各處室、各年級工作組工作，做好學校一周工作安排，每周工作匯總，開學和結束工作安排，各類值班安排，公務派車等工作，確保學校整體工作正常有序地運轉。隨時與有關部門保持聯系，了解領導決定事項的進展，在協調中督查，在督查中落實，確保各類工作準時高效地完成。

認真做好來信來訪的接待處理工作，熱情接待領導視察、校友和各界人士的來訪，主動做好聯絡工作。建設辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學校領導參考和決策。

3.加強教育宣傳，樹立學校形象。

加強對外宣傳，擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學校的辦學成果，樹立學校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關系，成立校訊報道小組，繼續做好校報《傳是》的編輯工作，發揮教育、宣傳功能。會同學校各部門做好學校網頁內容的更新工作，提高我校網絡宣傳的效果。結合校園文化建設、校務公開和校慶六十周年，合理布置學校宣傳櫥窗，提升學校文化品位。

繼續做好師德師風建設相關工作，樹立昆中教師良好形象。

招商局辦公室黨建工作總結（專業13篇）篇八

堅持把學習作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，以兩會及黨的十九大會議學習活動為契機，健全完善黨員理論學習制度，堅持集中學習與自學相結合，邊學邊思邊改，黨員的理論素養和黨性修養持續提升，自身建設取得顯著成效。

一是強化政治理論學習。嚴格落實學習制度，認真學習黨章、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、黨的十八大及十九大會議精神;學習習近平總書記系列重要講話以及考察云南重要講話精神、《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利-在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告》、《習近平治國理政》第二卷、云南省第十次黨代會精神等學習材料;學習省、市重要文件精神以及規定學習書目，在集中學習的同時，談學習心得，找差距不足，提高學習實效。二是切實做到知行合一。通過系統學習教育，全體黨員要進一步深化思想認識，堅定理想信念，站穩群眾立場，切實增強服務群眾、敢于擔當、銳意進取的責任意識，深入查擺整改自身問題，能夠更加自覺地貫徹落實黨的群眾路線、維護黨員形象，切實做到為人民服務。

招商局辦公室黨建工作總結（專業13篇）篇九

一是嚴格按照“三會一課”制度要求：(1)支部大會，每季度一次，到目前為止，召開兩次支部大會，第一季度大會主題為：傳達學習十九大精神;第二季主題為：xx縣招商合作局黨風廉政建設專題會議。(2)支部委員會每月一次，到目前為止，召開六次。一月：研究招商合作局支部工作計劃;二月：討論民主生活會活動方案;三月：討論組織生活會活動方案和優秀黨員評比方案;四月：討論“基層鞏固年”實施方案及“三會一課”支部主題;五月：研究支部主題日活動;六月：討論黨員“政治生日”組織及開展形式。(3)黨小組會，每月一次，現已召開六次，一月：原文學習黨的十九大會議精神;二月：學習政府工作報告;三月：學習新黨章;四月：學習憲法新修正案;五月：組織收看紀錄片《厲害了我的國》;六月：學習十九大宣言。(4)黨課，每季度至少一次，現已召開三次。(5)黨支部主題黨日，每月一次，現已開展六次。(6)黨員積分管理，我局有完善合理的積分標準，按時間要求，每季度一次更新黨員積分，做好更新公示工作。(7)黨支部工作清單，年初制定黨支部書記抓基層黨建責任清單、黨支部重點工作任務清單，明確年度工作目標。(8)預備黨員轉正，今年8月，我單位王歡歡達到轉正要求，按照時間節點和發展黨員程序規范，手續正在完善中，卻保資料完備。(9)黨費收繳，每月一日為黨費日，節假日順延，每位黨員黨費按時交納。現已完成1-6月黨費收繳工作。

招商局辦公室黨建工作總結（專業13篇）篇十

一是領導帶頭參加“三會一課”制度，為黨員做表率。黨支部委員會成員和領導干部，帶頭參加“三會一課”，帶頭遵守民主集中制原則，帶頭履行會議決議。1-6月，每次黨員大會我局黨員全員到會，不存在無故缺席的情況。

二是“三會一課”制度實施前，充分做好各項準備工作。從“三會”的議題的選取到“三會”的主持人、會議程序、相關材料的準備等，都通過精心準備，集中大家的智慧，爭取最佳效果。每月的支部委員會按時召開，談論研究貫徹上級黨組織的指示和決議，分析黨員的思想狀況，研究支部工作計劃、工作報告和黨員教育。將“兩學一做”學習教育常態化制度化。1-6月，支部委員會召開6次，研究招商合作局支部工作計劃，討論2020年民主生活會活動方案，討論組織生活會活動方案和優秀黨員評比方案，討論“基層鞏固年”實施方案及“三會一課”支部主題，研究黨支部主題黨日活動，討論黨員“政治生日”組織及開展形式。黨員大會開展2次，深入貫徹學習黨的十九大精神，開展2020年度招商合作局黨風廉政建設專題會議。黨小組會開展6次，堅持每月組織集中學習一次，做到經常“學”。重點學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九代精神、《習近平談治國理政》第一、二卷。黨課教育3次，結合新時期黨的中心工作，聯系我局工作實際，開展黨課教育。3月學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，4月到玉溪市反腐倡廉警示教育基地參觀學習，5月黨支部書記馬毅進行廉政建設黨課講授，從思想上保持黨員的先進性和純潔性，讓大家警鐘長鳴，遠離紅線。

三是深入實施“基層黨建鞏固年”，推行黨員積分制管理，結合“支部主題黨日”、“黨員政治生日”黨員亮身份、曾諾實踐、設崗定責，教育引導廣大黨員立足實際，履職盡責、苦干實干、擔當作為、發揮作用，展示先鋒形象。1-6月，開展主題黨日6次，每月都有不同的主題，采取“支部主題黨日+”形式，統籌開展黨性教育、業務培訓、志愿服務、民情懇談等活動。同時結合“不忘初心，牢記使命”的主題，推行黨員“政治生日”制度，在黨員入黨紀念日，開展談心談話、重溫入黨誓詞等活動。從6月起，圍繞“5+x”形式(“5”即：進行一次談心談話、重溫一次入黨誓詞，組織一次集中學習、贈送一張“政治生日”紀念卡、開展一次關愛行動;“x”即：結合我單位招商工作特點，加強思想教育，強化政策法規學習，創新招商方式，助力xx經濟發展。利用“支部主題黨日”按月組織黨員開展好活動。)。

招商局辦公室黨建工作總結（專業13篇）篇十一

2019年，在區直機關工委的指導下，全體黨員一起深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密結合全區中心工作，不斷嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅定不移推進黨建工作。現將黨建工作主要情況總結如下：

（一）主動擔當作為，落實第一責任。一是堅持落實主體責任，牢固樹立第一責任人意識。強化組織領導，健全黨建工作責任制，全年主持召開黨建專題會議6次，研究意識形態、基層組織建設、黨風廉政建設等重點工作。積極創新謀劃黨建工作思路，安排部署階段性黨建工作，制定《2019年政府辦公室黨支部黨建工作計劃》和黨建工作責任清單，通過創新活動載體，延伸服務觸角，有效抓好班子成員抓黨建與抓業務“一崗雙責”，不斷推進黨建工作與業務工作雙融雙促。二是堅持民主集中制，嚴肅黨內政治生活。嚴格落實上級黨委決策部署，認真落實新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實黨章黨規等黨內規章制度，執行好“三重一大”集體決策制度，召開機關黨組會議16次，召開專題民主生活會1次，充分利用批評和自我批評武器，堅持紅臉、出汗、治病原則，累計查擺班子問題11個，班子成員問題56個。三是突出政治建設，強化黨建引領。把黨的政治建設擺在首要位置，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為機關黨建根本任務，通過黨組理論中心組集中學習和“三會一課”深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”作為黨內政治生活的鮮明主題，強化黨支部政治功能，筑牢黨員思想自覺、政治自覺、行動自覺，推動機關黨建工作全面進步、全面過硬。

（二）踐行初心使命，扎實推進主題教育。全面把握守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，認真貫徹落實習近平總書記考察內蒙古時關于主題教育“三個必須”“四個到位”重要指示精神，把四項重點措施貫通起來、有機融合，推動主題教育不斷向深里走、向實里走。一是拓展“五學模式”，夯實學習成效。按照《扎賚諾爾區委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排》，制定了《扎賚諾爾區人民政府辦公室“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排》、《扎賚諾爾區人民政府辦公室“不忘初心、牢記使命”主題教育工作推進表》，把開展主題救育作為一項重大政治任務，努力做到學在深處、干在實處、走在前列。以班子集中融學、領導帶頭領學、交流研討齊學、普通黨員實踐學、“雙線雙測”自學的“五學模式”夯實學習教育成效，目前已組織集中學習11次、研討6次、讀書分享會1次，班子成員講黨課6次，開展實踐教育5次。二是認真調研檢視，破解發展難題。堅持從主題教育一開始就突出問題導向，針對“開門納諫”班子征求的17個意見建議、黨支部征求的22個意見建議，制定《政辦領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育調研課題計劃》，按照“四個圍繞”組織班子成員開展大調研，圍繞班子成員確定的5個主題深入開展調查研究，找準問題癥結，提出解決對策，班子成員開展調研16次，形成調研報告5篇，調研查找出問題18條，現階段按整改意見正在逐項推進。三是注重整改落實，確保取得實效。及時更新“三清單一臺賬”，針對政辦班子、黨支部及個人存在問題，逐項列出整改措施、明確責任人及整改時限，確保整改任務按時完成銷號。制定《關于整治“三大攻堅戰”存在突出問題的具體實施方案》，將專項整治任務逐項進行任務分解，明確責任單位和責任人，定期進行調度，確保專項整治任務有推進有成效。開展“倡議我響應、志愿我行動”黨員志愿者服務活動，解決了因“三供一業”改造所產生的糾紛，協調解決臟水井已滿無人處理、溫馨家園地下5號樓下水出現問題無法使用、新村社區供電街路燈不亮，慶安街、東升街至今未安裝路燈等7件民生實事，做好社區工作人員靈活就業人員認證備案的解釋工作、新村社區文體活動中心場地無人清掃等基層所急所憂的問題。

（三）突出關鍵環節，夯實黨建基礎。一是抓實黨建重點任務，推進基層黨組織建設。根據全區黨建工作會議和基層黨建重點任務推進會精神，組織召開黨建工作會議，對黨建工作進行安排部署，及時傳達上級基層黨建重要任務、重要會議、重要文件精神。不斷強化黨支部建設，規范組織生活流程，目前共召開黨員大會9次、支委會14次、黨課學習10次、黨日活動10次、集中學習21次。二是抓好黨員教育管理，激發黨員隊伍活力。做好積分制清單、積分臺賬和積分手冊的填寫工作，并及時進行月公示和季度通報。按月做好黨費收繳和黨務公開相關工作。開展慶祝98周年系列活動，組織黨員觀看紅色影片《鄒碧華》《片警寶音》，引導黨員發揮先鋒模范作用；組織黨員積極參與“關注母親湖，生態保護在行動”烏日根河志愿服務活動，提升黨員環境保護意識；開展以“悅讀黨建精品，共筑文化機關”為主題的讀書分享活動，提升黨員黨性修養和文化素養；組織開展“不忘初心強黨建，牢記使命話發展”主題實踐日活動，厚值黨員愛國情懷，增強黨員使命感；與新村社區共同開展“區長講黨課”暨“不忘入黨初心?同過政治生日”慶祝98周年主題黨日活動，慰問老黨員、貧困黨員2戶，拉近黨員之間距離，拉近居民與政府之間的距離，達到共筑共建共創共享的效果，增強黨組織的凝聚力，激發黨員內生動力。三是抓好四項“黨建+”,提升服務發展能力。“黨建+‘雙線’平臺”。用活“微信公眾”平臺，抓好“線上學”，拓展“支部園地”專欄內容，開設“學習在線”“榜樣力量”“有聲圖書館”“微課堂”等欄目，以圖文、視頻和動漫等形式生動展現了主題教育動態、應知應會知識、身邊黨員榜樣、特色黨建活動等內容，切實做到讓全體黨員“看得懂、記得牢、用得上”，豐富了學習方式，增強了學習實效。用好“黨建悅讀”平臺，抓實“線下學”。開展支部特色化建設，建立“黨建悅讀”圖書角，在前期機關黨員贈閱圖書和購置部分黨員心愿圖書的基礎上，不斷充實黨建圖書，涵蓋黨史黨建、業務指導、理論政策、人物傳記等方面書籍百余冊，確保黨員自選自學有素材，理論學習有收獲。“黨建+陣地”。積極強化陣地建設，開辟專門會議室作為黨建活動室，配備影像設備，規范檔案整理工作，為黨員購買專門學習材料，制作黨員活動展板，黨員積分制公示欄、黨務公開公示欄及“兩學一做”常態化制度化展板，陣地建設取得實效。“黨建+服務”。以服務中心、建設隊伍為重點，認真落實“主題黨日”制度，定期編制活動實施方案，經常性組織全體黨員深入共建單位開展志愿服務活動，組織黨員主動認領環境衛生監督員、民事調解員、黨建工作指導員等社區服務崗位，積極參與社區建設，認領并完成社區貧困居民“微心愿”2個。“黨建+實踐”。創新主題教育形式，開發實踐教育模式，開展“愛國主義教育基地黨建實踐日”“國門黨建學院黨史教育基地現場教學活動”“露天礦地質環境綜合治理項目現場體驗教學”“蒙草礦山生態修復院參觀活動”等系列實踐活動，通過定期組織實踐活動，不斷增強黨員的參與度和黨組織的凝聚力，使廣大黨員從多角度了解扎賚諾爾發展歷史和發展進程，提升服務扎賚諾爾經濟社會發展的能力。

（四）注重總體謀劃,強化政治引領。一是嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”。召開專題會議安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作，開展領導干部上廉政黨課，組織開展黨風廉政建設學習、教育，觀看《守住第一次》廉政教育片，參觀廉政教育基地，督促班子成員抓好分管領域黨風廉政建設，進一步增強班子成員和干部職工黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。二是切實做好宣傳思想工作。強化意識形態工作領導責任，對宣傳思想、意識形態和精神文明建設工作進行安排部署，制定《黨組理論中心組學習計劃》，并按計劃組織實施。學習《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，制定意識形態責任清單，切實做好意識形態工作的思想自覺和行動自覺。突出問題導向，采取有力措施，牢牢把握意識形態工作領導話語權，建立健全意識形態工作制度，管好用好輿論宣傳陣地，切實維護網絡意識形態安全，突出責任導向，層層壓實責任，推進意識形態工作取得新成效。加強內外宣傳工作和精神文明工作。三是認真開展掃黑除惡專項斗爭。認真學習了《掃黑除惡應知應會手冊》、習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要講話、批示、指示等精神。堅決擁護黨中央和上級黨委的決策部署，切實筑牢思想防線，不參與、不包庇黑惡勢力，為凈化社會環境，穩定社會秩序，推進平安扎賚諾爾和社會發展做出不懈努力。三是抓黨建促宗教綜合治理。組織黨員認真學習了《宗教事務條例》和習近平總書記的《全面貫徹黨的民族政策和宗教政策》，進一步發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深入推進宗教問題綜合治理，提高黨員干部做好宗教工作的能力。

(六)注重問題檢視，狠抓整改落實。根據區直機關工委召開的2018年度區直屬部門黨組書記抓黨建工作述職評議會議精神，第一時間將自身查找的問題與上級黨組織點評的問題建立整改臺帳，明確了責任人、整改目標、整改措施和整改時限，通過制定學習計劃、嚴肅學習紀律、加強黨支部黨員思想管理和生活作風管理等措施，現已達到全部整改目標。同時，以問題為導向，以強化黨支部問題整改為任務，建立健全黨員吸收、發展、管理、學習長效機制。嚴格黨員組織關系、黨員日常行為等管理，不斷提高黨員的政治理論素質，提升黨員的思想境界，發揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，努力實現黨員管理工作的科學化、制度化、規范化。

總結今年的工作，我們在區直機關工委的指導下，在推進黨的建設和落實全面從嚴治黨主體責任工作上取得了一定成效，但在各項任務落實的細節上還需進一步提高，距離高標準、精細化的要求還有差距。

2020年是全面建成小康社會的決勝之年，也是“十三五”規劃的收官之年。我們按照區紀委監委精神，理清思路、明確指標任務，謀劃好明年各項任務。

一是增強政治意識，不斷夯實黨建工作基石。深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和習總書記重要講話精神，扎實深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊扣主題主線，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。繼續營造崇廉尚潔的氛圍，保持干事創業的熱情和求真務實的工作作風，把黨建工作做得基礎更扎實、形式更豐富、成效更顯著，確保主體責任各項指標落實到位，不斷把全面從嚴治黨引向深入。

二是加強服務基層力度，做好群眾工作。支持黨員干部深入基層，面對面、心貼心地聽取群眾意見，把握群眾需求，有針對性地做好釋疑解惑、共建幫扶工作；加大支部學習的針對性，更加注重研究解決群眾反映強烈的重點、難點問題，創新思路破解難題，把群眾的需求作為根本出發點，把為民務實清廉的價值追求體現在業務工作中，增強做好新形勢下群眾工作的能力。

三是高標準精細化，扎實推進各項工作。聚焦重點任務，不斷改革創新，銳意進取，以更高的標準，扎實做好中心工作，實現黨建與業務“兩不誤”“兩促進”。

2019年上半年，辦公室支部在廳黨組的正確領導和廳直屬機關黨委的有力指導下，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出以黨的政治建設為統領，聚焦主責主業，強化責任擔當，不斷提升支部黨的建設質量和水平，為辦公室中心工作有力推進提供了堅強的思想和組織保證。

（二）加強政治建設，嚴格履行黨建工作主體責任。一是建設過硬政治機關。教育引導支部全體黨員干部把政治建設擺在首位，深刻理解踐行“辦公室是政治機關，講政治是第一位的要求”，帶頭在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實中央和省委、省政府、廳黨組各項決策部署上作表率，在“模范機關”創建中走在前列。二是認真落實黨建責任。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，始終把抓好支部黨建工作作為首要任務，做到年初定計劃、年中抓落實，不斷強化對支部黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實開展主題教育。按照廳黨組的統一安排部署，組織支部處以上干部參加了主題教育動員會、專題輔導、黨風廉政講座和先進典型事跡報告會，組織支部全體黨員認真學習了廳主題教育實施方案和廳黨組書記、廳長張正紅在主題教育工作會上的講話，并派員赴雅安市寶興縣夾金山干部學院參加革命傳統教育，支部全體黨員干部進一步堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。

（三）突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是深化“五好黨支部”創建。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，不斷加強黨支部標準化、規范化建設，深入貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴肅黨內政治生活，著力抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、按期繳納黨費等基本制度落實，讓大家在學習交流中不斷思考、在實地教學中不斷感悟、在批評和自我批評中不斷進步。二是繼續推行黨員積分制管理。堅持以黨章要求為遵循、以“四講四有”為基準、以處室職能為依托、以支部黨員為主體，完善量化支部黨員積分制管理體系，通過樹立工作標桿、量化好人好事，使優秀黨員添動力、落后同志有壓力，明確了有為才能有位的工作導向，使黨員真正成為團隊中的一面旗幟，示范引領作用得到更好發揮，工作新風新貌不斷涌現。三是持續增強黨務干部能力素質。圍繞新形勢新任務新要求，安排支部書記、黨務干部積極參加省政府辦公室系統、省直機關工委、廳直屬機關黨委在廣西百色干部學院、省直機關黨校、浙江大學公共管理學院組織的教育培訓、考察交流，現場瞻仰百色起義紀念館、嘉興南湖革命紀念館，著力提升支部黨務干部的思想政治素質和業務工作能力。

（四）強化廉政教育，不斷推進支部作風建設。一是注重紀律建設。強化對支部黨員干部的日常監督，對苗頭性問題早提醒、早打招呼，抓早抓小，防微杜漸。深入開展經常性紀律教育，把黨章黨規黨紀作為支部黨員干部學習培訓的必修課，列入學習培訓計劃，落實學習時間和內容。充分運用黨員干部違紀違法典型案例開展警示教育，使支部黨員干部舉一反三、以案明紀、引為鏡鑒。二是改進工作作風。持續培塑辦公室過硬工作作風和團隊力量，時常教育引導大家守得住清貧、耐得住寂寞、經得住考驗，始終堅持以事業為重、大局為先，愛崗敬業、甘于奉獻，嚴格執行中央八項規定，省委、省政府十項規定實施細則精神，增強服務意識、提高保障水平。三是強化工作落實。作為廳黨組的“傳感器”和全廳的指揮中樞，對廳黨組和廳領導作出的決策、部署的工作、定下的事情，支部全體黨員干部堅持緊抓快辦、勤勤懇懇，長期“5+2”、白加黑地工作，做到了案無積卷、不折不扣、一抓到底，支部的向心力、凝聚力進一步增強，形成了團結拼搏、奮發進取的新氣象。

下半年，支部將以黨支部標準化、規范化建設為主要抓手，突出服務中心、抓實基礎、改進作風，為住房城鄉建設事業高質量發展繼續貢獻力量。

一是扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，做好規定動作，創新自選動作，突出實用實效，教育引導支部黨員干部特別是處以上干部悟初心、守初心、踐初心，確保主題教育工作取得實實在在成效。

二是深刻認識支部黨建工作服務中心工作的重要作用，進一步理清工作思路、明確工作目標，做實做細做好各項工作，真正把思想和行動統一到推進全省住房城鄉建設事業發展中。

三是堅持把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員，圍繞“五好黨支部”標準，切實把黨支部建成“團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘”。

四是持續加強黨員干部學習培訓，業務學習與黨建學習統籌安排，在時間、內容、人員、效果上“四落實”，做到領導干部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學。

五是積極創建廉潔型機關，堅決執行黨的紀律，嚴格貫徹落實中央八項規定和省委、省政府十項規定實施細則精神，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。

年初以來，縣直機關工委在旗委的堅強領導下，以黨的政治建設為統領，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，全面提升機關黨建工作科學化水平。現將年初以來工作開展情況總結如下。

一、工作進展情況(一)建立責任體系，推動工作落實。緊扣落實“1241”工作機制和“五責聯動”抓黨建責任體系，督促所屬黨組織制定黨組織主體責任、黨組織書記第一責任、班子成員“一崗雙責”責任清單和黨組織書記公開承諾書，形成了齊抓共管的黨建責任體系，有效推動工作落實。

(二)強化理論學習，確保取得實效。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和主題教育工作，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為各黨組織重要學習內容，通過每周固定日集中學習、支部書記講黨課、專題研討會等形式，第一時間學習落實習近平總書記最新重要講話、批示精神和重要會議精神，全面提高機關黨員干部政治素質和政治能力。截止目前，所屬黨組織已組織學習xxx余次。

(三)強化制度約束，規范機關管理。督促所屬黨組織認真落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，認真抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日和談心談話等黨的政治生活“五項”制度，深入推進機關黨建“燈下黑”整治、“模范機關”“黨建示范點”創建工作，全面提升整體水平，為各項工作任務順利完成提供堅強的組織保證。目前已完成縣委辦、政府辦、組織部和司法局、縣紀委創建市級“模范機關”申報工作。

(四)加強監督檢查，提升黨建質量。結合機關黨建大調研活動，對所屬黨組織開展督導檢查工作，對各黨組織落實“三會一課”、組織生活會等制度和黨員學習教育、發展黨員、黨費收繳等工作進行了實地調研，并及時向各黨組織反饋問題建議，督促抓好整改，有效解決個別黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，力促機關黨建均衡發展。

新成立黨總支x個、黨支部x個;。

更名黨支部名稱x個;。

調整隸屬關系黨支部x個。調轉黨員組織關系x人，其中轉出黨員x名，轉接黨員x名。通過補增改選，補齊配強黨務工作x人。

確定入黨積極分子xx名。

二、存在的問題回顧一年以來的工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求還有差距。一是個別黨組織書記存在履行主體責任不到位的問題。部分單位黨組織書記“重業務、輕黨建”，對黨建工作投入精力不夠，工作方法不多，對創建模范機關和黨建示范點工作沒有具體的安排部署。二是部分支部頻繁更換黨務工作者，缺少專職人員，造成業務不精，錄入“智慧黨建”工作平臺信息不完整現象。三是部分黨支部受辦公場地限制和黨組織經費缺少，未建設黨員活動室，缺乏教育配套設施，無法突出黨員陣地的教育特點。

三、2021年工作計劃(一)抓好黨員教育管理工作。按照“重要理論專題學、重要精神及時學、重要內容定期學”要求，積極探索黨員學習教育管理機制，印發學習指引、學習要點，開展“黨員領導領學帶學督學”活動，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話精神，引導黨員干部領會精神實質和豐富內涵。嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》，確保發展黨員質量。認真做好黨員黨籍管理，做到及時接轉，規范完成黨內統計工作。執行黨費繳納規定，及時督促黨員按月主動、足額、交納黨費。嚴格按規定，保障機關黨建工作經費，用于開展黨建活動、黨務干部培訓、困難黨員慰問和表彰獎勵，充分保障工作需要。

(二)優化機關黨組織體系。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，全面推進“質量黨建”“智慧黨建”“活力黨建”和黨員活動陣地建設工作，著力解決“燈下黑”問題，不斷提高黨支部標準化、規范化建設水平。深入開展優化黨組織設置專項行動，規范設置程序、理順隸屬關系，建立健全工會、共青團、婦聯等群團組織，完善組織體系。進一步完善機關黨組織按期換屆提醒督辦制度，把機關黨組織的換屆情況列入黨建工作述職評議考核項目中，編發機關黨組織換屆選舉指導書，為機關黨組織做好換屆工作提供指引和規范。全面開展“分類定級、晉位升級”活動，劃分檔次，全面強化整頓工作力度，提高黨支部建設質量。

按照機關人員總數x%-x%的比例將把綜合素質高、群眾基礎好、擔當意識強的黨員干部充實到黨組織隊伍。建立機關黨組織書記任職培訓和年度輪訓和異地培訓制度，聯合縣委黨校、縣委宣講團，開展x次機關黨組織書記集中培訓。完善機關黨組織書記管理監督機制，建立黨組織書記黨建責任清單，將落實責任清單情況納入年度基層黨建量化考核重要內容，對不稱職的給予批評教育或按程序調整崗位，情形嚴重的予以免職，并報旗委組織部備案。

(四)從嚴執行黨組織生活制度。嚴格督促執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，強抓“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日和談心談話等黨內政治生活“五項”制度，建立黨員參加黨內活動情況記實制度，對黨員參加組織生活情況進行嚴格登記，掌握動態情況。開展組織生活專項檢查，將檢查結果作為各機關抓黨建工作述職評議考核的重要內容和評優獎先的重要依據。嚴肅黨的組織生活紀律，對黨員進行“評星定級”，對有不合格表現的黨員按照黨章和有關規定區別不同情況，穩妥慎重給予組織處置，推動黨的組織生活規范化、制度化。

(五)聚力實施創建模范示范工程。對照“模范機關”創建標準和“黨建示范點”建設要求，在黨群機關、政府機關、執法部門、窗口單位及企事業單位，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，選樹立得住、叫得響、過得硬的不同類型特色支部做法，申報創建“模范機關”和“黨建工作示范點”工作。通過典型示范引領帶動作用，帶中間、督后進，有效解決個別黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，全面提升機關黨建整體水平，實現機關黨組織全面進步、全面過硬，為各項工作任務順利完成提供堅強的組織保證。

今年以來，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大會議精神，充分發揮基層黨組織凝聚人心、服務群眾、恪守職責、克難攻堅、真抓實干，為促進我縣安全生產形勢進一步穩定和好轉提供有力的思想、政治和組織保證。現將黨建工作情況總結如下：

(一)加強組織領導。局黨組高度重視，始終把從嚴治黨工作列入重要議事日程。成立了以黨組書記、局長為組長，黨組成員副局長為副組長，各股室股室長為成員的從嚴治黨領導小組。黨組書記作為第一責任人，4月3日專門召開從嚴治黨專題會，安排布置2019年從嚴治黨工作，全年召開次會議研究部署從嚴治黨工作。班子成員認真履行“一崗雙責”，切實做到從嚴治黨同業務工作同安排、同部署、同要求，實現管人與管事、管業務與管黨治黨有機結合。

(二)夯實各項制度。推行“兩個責任”清單制度，年初下發了2019年度《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨風廉政建設監督責任清單》，明確了領導班子、黨組書記及其班子成員的主要責任。縣局班子成員與各股室負責人全部簽訂了《全面從嚴治黨目標責任書》。

(一)持續開展“三會一課”。堅持完善民主生活會、組織生活會、民主評議黨員和黨課等黨內生活基本制度。今年上半年共組織黨組學習12次。2月13日召開了科級民主生活會，班子成員通過開展批評與自我批評，集中解決了政治意識不強、管黨治黨不嚴、紀律執行不到位、組織生活落實不夠、擔當意識不強等問題，達到自我教育、自我提高、增強黨性的目的。4月13日，召開專題組織生活會暨民主評議黨員會議，局機關支部書記主持此次會議，局長帶頭進行自我批評，并對科股級干部提出批評指正意見，全體黨員依次進行批評與自我批評，查找自身存在的問題和不足，認真剖析了主客觀原因，明確了今后整改的措施和方向。9月21日召開了局領導班子2019年度巡視整改專題民主生活會，通過交流思想、開展批評和自我批評，使每名班子成員對集體和個人在黨性覺悟方面存在的突出問題有了進一步的認識，同時也受到了一次深刻的黨性黨風教育，使班子從加強理論學習、堅定理想信念、改進作作風、加強黨性修養、強化工作落實等方面得到明顯提高。11月23日召開了以案促改民主生活會，開展自我批評實事求是、不遮不掩，相互批評坦誠相見、直截了當，達到了紅臉出汗、修正錯誤，增進團結、改進作風的目的。

(二)做好黨費收繳工作。我局現有黨員48名，黨費收繳做到：前三季度黨費已全額上繳4002元，第四季度黨費基本上收完，下周上繳，老干部黨費已基本收繳完畢，下周上繳。

(三)積極參與“第一書記”和扶貧工作。我局認真落實省、市、縣的精神要求，派出陳軍杰同志入駐大郭鎮陶莊村擔當“第一書記”，使該村的精神面貌得到極大改善。派出趙娣、楊會英、賀向磊入駐窩城鎮邢莊村扶貧工作隊，深入一線了解困難群眾的信息，幫助群眾解決實際困難，在駐村期間局長李世偉帶領班子成員多次到我村調研慰問貧困戶、困難戶、老黨員給他們送去米、面、油等生活必須品，在局長積極協調下為村里送去3000元幫扶資金，隨后幫助建立陶莊村、邢莊村建立“愛心超市”和“愛心基金”，為愛心基金注入捐款4000元，并為他們補充愛心超市物品，為改善村里辦公條件局領導班子研究給村室配備空調一臺，打印機一臺并給夜間巡邏人員發放棉大衣10件，第一書記利用辦公經費為村室購買3p空調，打印復印機等物品。

(四)扎實開展志愿者服務活動。成立了志愿服務隊。以建設市級文明單位為載體，我局成立志愿服務隊，先后組織開展各項活動，積極參與社會捐獻、愛心粥棚送溫暖、關愛留守兒童、義務獻血和“慈善一日捐”等社會公益活動。

在開展“兩學一做”學習教育常態化制度化基礎上，以“不忘初心、牢記使命”為主題，開展專題活動。一是堅持每月第一個周五“主題黨日活動”和每周二中心組學習活動，全年共全年共召開主題黨日活動12次，中心組學習10次，召開支部會議12次，領導專題黨課4次。二是深入領會精神實質。全局黨員干部深入學習了黨章黨規和系列講話精神，認真領會和踐行了此次活動，有效把思想和行動統一到“不忘初心、牢記使命”教育活動中來，使學習的體會與成果有效地運用到具體工作中，使其成為推動工作、加快發展的強大動力。三是全員參與教育活動。全體黨員干部職工積極主動自覺參與到“不忘初心、牢記使命”教育活動中去，并將“不忘初心、牢記使命”教育活動作為今年抓機關黨建工作的重中之重，牢固樹立起黨章意識，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，使守紀律、講規矩內化于心、外化于行，將活動開展成為一種主動自覺行為，做到自重、自省、自警、自勵，力爭做到忠誠、干凈、擔當，做一名合格的共產黨員。四是帶頭做好行動表率。局機關黨員領導干部首先以身作則，凡事從自身做起，率先垂范，一般黨員干部也起到了帶頭作用，在活動中，全體黨員干部緊緊圍繞工作中的熱點、難點問題豐富創新手段，把心思和精力凝聚到干事業、抓落實上，以優良的作風、扎實的工作、出色的業績，贏得群眾信賴。

(一)領導重視，圍繞“一崗雙責”抓落實。年初，縣政府分別與各鄉鎮、縣直有關單位簽訂了安全生產責任書，形成了安全生產“橫管到邊，縱抓到底”的責任體系。

(二)各項安全生產工作穩步開展。一是通過建立安全生產周推進制度、安全文化“七進”活動等，使安全生產體制機制不斷創新，工作得到縣政府主要領導高度重視，著力推進了全縣安全生產工作督辦檢查。二是個立足抓好常態化隱患排查治理工作：立足抓早抓小，組織開展季度大檢查、節假日和重點時段專項檢查活動9次，累計排查整改各類安全隱患2500余條;立足抓重點行業重點企業的隱患整改驗收工作，三月份抽調精兵強將對建泰科技等13家明星企業進行隱患整改驗收，企業平均整改率由原來的不到30%提升到85%以上，共依法行政處罰3家企業，拉閘限電1家，停產整頓1家;立足社會化隱患排查，把111家企業納入社會化排查隱患中，截至10月底社會化隱患排查已全部完成，目前正在進行第二輪復查;立足重點關注事故多發領域，對照我縣薄弱環節，對建筑領域、游樂場所等及時開展隱患排查，并提出更嚴要求。三是開展安全生產標準化創建，轄區內危險化學品生產企業標準化均達到三級以上，一般工商貿行業1家企業達到標準化二級，16家企業達到標準化三級，2家企業已簽訂合同，7家正在接洽，這項工作位居全市前列。四是加強業務培訓。依托漯河市安全技術協會中介培訓機構，今年組織培訓各鄉鎮(辦)、村(居)安全監管員400余人、生產經營單位安管人員500余人。

一是黨建主體責任落實還不到位。存在重業務、輕黨建的問題，持之以恒聚焦抓黨建力度不夠，投入精力不足，對黨建工作面上講的多、深入研究的少，造成個別班子成員對抓黨建工作認識模糊、職責不清、工作自覺性和主動性差。

二是遵守黨組中心組學習制度不夠嚴格。主要表現在：組織黨組成員開展學習的方式比較枯燥，一般只限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，“左耳朵進右耳朵出”，最后誰也沒記清，致使一些黨組成員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高。

三是對黨員的教育、管理、監督不夠。由于在平時工作中，主觀上對黨員干部加強管理的意識不強，致使個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，整天樂得清閑，不思進取，工作上只求過得去，不求過得硬。

一是強化第一責任人意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與安全生產工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務干部交任務、指方向、壓擔子;充分發揮黨組成員的作用，充分調動他們工作的積極性，關心他們的學習、工作和生活，經常向黨務干部了解情況，檢查問題。

二是抓認識、筑體系，切實加強基層黨組織自身建設。機關黨組織建設是一項基礎性工程，涉及到能否保證整個機關在思想上、政治上與黨中央保持一致，堅持正確的政治方向。因此，支部自身建設的好與壞，對機關黨建起著至關重要的作用。三是抓制度、強管理，確保黨建工作規范化。堅持建立健全管理機制，對黨建工作進行規范化管理，突出落實黨建工作責任制。一是堅持兩位一體，實行“雙目標考核”。把黨建工作與安全生產業務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，納入統一管理，從根本上解決“兩張皮”的問題。二是抓好黨務、業務兩個結合，實行“雙目標管理”。機關黨支部要制定和完善《黨支部工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》，對機關黨支部和黨員實行雙目標管理。三是研究可行措施，保證目標的實現。為保證黨員，特別是黨員領導干部能夠按時參加組織活動。

三是抓主體、帶全局，增強基層黨組織的戰斗力。根據黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創新思維敏銳等特點，充分發揮好機關黨員的主體作用，通過召開民主生活會，開展“講黨性、重品行、作表率”等主題教育，使全體黨員的主體意識進一步增強。

在縣黨工委確指導和全體黨員干部共同努力下，我局支部黨建工作取得了一定的成績，但還存在如檔案不夠規范、工作落實力度不夠、機關作風仍有待加強等問題，在今后的工作中我們將加以整改，不斷創新機制，充分發揮機關黨建積極作用，為我縣安全生產形勢持續穩定保駕護航。

今年上半年以來，x區x黨建工作辦公室(組織人事辦公室)在x黨工委的領導下，根據《中共x市x區委組織部2021年工作要點》的相關要求，以“標準+提升+示范”為主線，全面提升x組織力，為x在“雙區”建設中提供堅強組織保障。

一、聚焦主題扎實開展黨史學習教育。

自黨史教育開展以來，x把學習黨史作為今年的重大政治任務抓好抓實，全x上下聯動一盤棋，推動黨史學習教育入腦入心。

一是領導班子帶頭學。依托第一議題開展學習黨史x次，處級干部以普通黨員身份在支部參加“掌上學黨史”活動，定期答題測試，帶頭示范推動學習高標準高要求良好開局。

二是黨員干部全員學。將黨史學習教育作為今年x黨校干部培訓的重點內容，目前已開展x期，覆蓋普通黨員、干部x余人。計劃全年實現對全體科級以上干部黨史學習教育的全覆蓋。尤其針對今年新上任的社區“兩委”班子，x以黨史作為開局第一課，邀請中央黨校黨史專業博士、x市委黨校黨史黨建黨性教研部副教授、x市委宣講團成員x作《百年大黨，光輝歷程》主題黨課，開啟了“兩委”委員第一場集中培訓。針對x社區工作實際，x副書記、人大工委主任x同志圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，講授《“重走”長征路，談理想信念之魂》專題黨課，進一步幫助新班子更好盡快適應新崗位履職盡責，讓黨史教育走在基層第一線。同時將“黨史”學習融入黨員管理日常，以“六個一”即建立一本名冊，贈送一份紀念禮，重溫一次入黨誓詞，體驗一次紅色活動，分享一個入黨故事，許一個“微”心愿為全x名機關黨員分月逐批舉辦政治生日會，生日會上將觀看“黨史紅色微電影”作為必修課，助其守初心踐使命。

三是發動群眾廣泛學。各社區組織開展特色活動，例如x社區開展“黨史潤童心”青少年黨史學習教育、x社區“建黨百年，正青春”黨史學習第七課堂等，發動轄區青少年以及群眾走進黨史課堂。利用建黨100周年契機x個黨群服務中心集中開展“亮燈”行動，以最醒目的方式宣傳建黨百年。

二、聚焦主業全面夯實基層基礎。

著力完善上下貫通、執行有力、左右協同、充滿活力的組織體系，實現黨建工作與x各項工作的深度融合。

一是加強工作協同。以黨的工作開展到哪里，組織就建在哪里的要求，成了x首支“x青年黨員先鋒隊”，以黨建引領，整合x、社區人才資源，把隸屬于不同部門、社區的黨員或入黨積極分子、資源要素進行再組織化，進一步發揮黨建引領、平臺聚力、組織攻堅的作用，集中力量短期攻堅，確保順利推進和提升x重點工作，目前“青年黨員先鋒隊”人數已達x人。為做好當前疫苗接種工作，黨建辦迅速整合x機關干部力量，黨員干部帶頭共安排x人分部門按組聯點社區進行深入發動，在一線錘煉黨員黨性。

二是加強日常管理。上半年以來，召開黨政聯席會x次，黨建工作推進會x次。對全x個黨支部開展“三會一課”檢查x次，對機關黨員調整x人次，開展黨務系統完整性檢查x次。今年x月份，全面完成了x年黨支部書記評議工作，共有x個黨支部被評為優秀。截至目前發展黨員x名，轉正x名，為黨組織不斷輸送人才。尤其根據實事求是的原則經過多次跨區協調，克服重重困難基礎上恢復了x名同志的黨籍，讓他們重回組織懷抱。

三是加強督查檢查。針對黨建工作的硬性考核點，全面梳理量化考核指標，實行“雙月”通報，目前已通報x期。針對各社區黨委下轄的支部存在薄弱環節進行動態跟蹤及時提醒定期“回頭看”檢查，避免“木桶效應”。上半年還順利完成了區委第七巡察組巡察工作，針對提出的x個方面的x個具體問題，牽頭x各部門予以整改落實。

三、聚焦主線創新打造黨建品牌。

持續挖掘x故事，打造x黨建品牌。

一是從群眾需求出發。根據區委組織部下發的《關于在基層黨組織中開展“我為群眾辦實事”實踐活動的通知》精神，黨建辦主動認領x層面x件實事，現已完成x件。與工會創新打造“xe站”，解決戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”的實際問題，實施“四個一”標準菜單全面推動e站的質量服務提升，以站點作為“紅色宣講點”不斷延伸紅色服務觸角，目前已服務x余人次，開展各類安全知識培訓x場共計x余人。同時，合力推動“u站、安心驛站”建設，為轄區群眾提供心理咨詢、便民服務等。要求社區新上任“兩委”班子確定x項以上年度民生實事，各黨支部結合所在行業、單位職責職能，至少領辦x項民生實事，現全街x個黨支部已認領實事x件。

二是從企業的訴求出發。x年x進行年度民主生活會會前征求意見，企業希望x多為企業站臺，多渠道多形式為企業擴大宣傳，提高知名度。黨建辦牽頭x多個部門，x次走訪調研轄區企業，x次集中召開會議，舉辦了全市第一個“城市地標節”，全方位為企業引流，活動影響力大，獲得轄區企業集體點贊。在x層面成立“兩新”黨工委，印發《我為企業高質量發展添動能工作方案》，突出圍繞“六大行動”，全面為企業發展服務賦能。方案實施后，x處級領導干部帶隊社區干部以及分管科室負責人下沉x家企業走訪調研，收集意見建議x條，幫助企業解決各類問題困難x件，協調解決涉企矛盾糾紛x宗，金額超x萬元。

三是從特色亮點出發。持續打造“一社區一品牌”，深入思考x“先行示范社區”建設，形成了《x社區創建先行示范社區材料匯編》，已邀請第三方對法治廣場建設提出需求設計。結合轄區企業特點，創新打造x黨委“1+n”黨群服務中心。四是從選樹典型出發。今年是建黨100周年，x綜合考量，從實績出發，推薦了省、市、區三級優秀共產黨員x名;優秀黨務工作者x名，先進基層黨組織x個。

四、聚焦主力激發干部隊伍活力。

以“雙區”“兩范”建設人才培育以及需求為總指引，選優配強建設高素質干部隊伍。

一是順利完成了社區“兩委”換屆。x個社區黨委共選舉產生x名社區黨委委員，x名社區黨委書記，x名社區黨委副書記，其中包含x名非深戶籍委員，配齊配強了社區干部隊伍。x個社區居委會已成功選出x名新一屆社區居委會成員，x名居委會主任，居民小組長中，黨員為x名，占比x%。

二是完整了隊伍配備。完成了兩名軍轉干部的接收、兩名選調生的考察、三名“雙區”建設招考公務員的考察、一名正科級崗位的提拔和兩名人員的區外調出。協助完成了x名同志的檔案認定和提拔工作。

三是落實日常管理及服務工作。按時完成了x年度社保基數調整工作，做好進出及職務變動人員的工資、五險一金銜接及補發補扣，按時完成了績效、考核、未休年假補償、退休人員慰問金的核算及發放，組織開展了x年度在編人員及非編人員的年度考核評優并上報組織部。根據區委組織部要求，對x年度選人用人工作情況進行了回顧和自查，形成《x年度x選人用人工作報告》，并組織中層以上干部、下屬事業單位主要負責人和基層黨員干部群眾代表對x年度新提拔的x名正科級實職干部進行評議。

四是充實了力量。依據《x區輔助性人力資源配置管理辦法》要求，結合區編辦核定人員規模情況，我x結合實際工作需要，上半年共舉行輔助性人員公開招考x次，招考輔助人員x人，為x輸送“新鮮血液”。

五、下一步工作打算。

一是基層黨支部的規范化、標準化建設和執行力有待進一步提升，進一步強化培養支部書記“頭雁”，調動黨建工作隊伍人員的積極性。

二是基層黨支部的底子還不實，有兩張皮現象，要進一步培養黨建人才，及時掌握全面情況，對基層的黨支部黨建工作多出點子，讓底子更扎實，亮點更突出。

三是兩新企業“兩覆蓋”工作力度還需加大，進一步為兩新企業搭建好平臺做好政企互通，服務好企業。四是探索思考干部隊伍激勵制度，在結合x實際的情況下，進一步加大統籌激發干部隊伍活力，形成能者上，庸者下的考核制度。

今年來，市xxx黨建工作在市直工委的精心指導下，深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，積極適應xxx發展和黨建工作新常態，以從嚴治黨為主線，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，有力地提升了黨建工作的科學化水平，為我xxx事業改革發展提供堅強的政治和組織保證。

以開展“不忘初心牢記使命”專題教育為契機，突出抓好學習型機關建設，積極開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育，教育引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養，全面提高黨員隊伍素質能力，努力建設一支清正廉潔、務實為民的xx行政干部隊伍。一是開展“不忘初心牢記使命”專題教育。xxx黨組成員分別聯系市直學校和本單位黨員干部思想、工作和作風實際，在分管部門掛鉤市直學校帶頭講專題黨課，明確落實“不忘初心牢記使命”的重大意義和豐富內容，充分發揮以講促學作用。我xx領導班子分別于6月、9月和11月份，開展了3個專題的學習研討，xxx領導班子在會上分別作了深入的交流發言，xxx副市長專程到我局指導專題學習研討。二是開展“學黨章、守紀律、爭先鋒”主題教育。廣泛組織黨員干部原原本本學習《中國共產黨黨章》，深入開展討論交流，組織450多名黨員干部參加黨章知識測試，有效地教育黨員干部切實加強黨性修養，守紀律講規矩，當先鋒作貢獻。三是開展黨紀法規學習。專門召開會議，組織學習貫徹《中共共產黨廉潔自律準則》和《中共共產黨紀律處分條例》，要求領導干部帶頭學、科級干部重點學、全體黨員廣泛學，切實掀起學習的熱潮，使全體黨員學深學透，做到內化于心、外化于行。組織黨員干部參加市委黨校依法行政與法治思維專題全員培訓，組織黨員通過網絡學習憲法、公務員法、行政訴訟法等法律法規，切實提高黨員干部隊伍法治思維和依法行政水平。

嚴格執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》和《揭陽市黨的基層組織工作若干制度》，嚴格落實黨建工作責任制，嚴格黨內組織生活，突出抓好制度建設，切實提高黨建工作的規范化、制度化水平。一是嚴格落實黨建工作責任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程。局黨委書記切實履行黨建工作第一責任人職責，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，帶頭貫徹執行民主集中制，帶頭密切聯系群眾，不斷提高黨建工作水平。黨委其他成員帶頭實行“一崗雙責”，結合分工抓好分管單位（部門）的黨建工作，做到業務工作和黨建工作一起部署、一起檢查、一起落實。二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和領導干部民主生活會等基本制度。切實做到各黨支部每季度召開一次黨員大會，支委會每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。同時，結合“不忘初心牢記使命”專題教育，在年底開展專題民主生活會和民主評議黨員活動。三是嚴格抓好發展黨員工作。嚴格按照“成熟一個、發展一個”的原則，著重從業務骨干和一線工作優秀分子中培養發展年輕黨員干部，切實增強黨員隊伍活力。今年來，共培養發展新黨員20名，轉正新黨員7名。四是圓滿完成各黨（總）支部任期屆滿換屆工作。局黨委自2014年12月完成換屆選舉后，下屬各黨（總）支部相繼進行換屆選舉工作，共有2個黨總支、8個黨支部完成換屆選舉，增補總支委員4名，支部委員14名。五是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，實行專人負責，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規范化。

以“不忘初心牢記使命”專題教育為契機，創新黨建工作方式，豐富活動載體，馳而不息轉變政風行風，切實加強精神文明建設，密切聯系服務群眾，著力提升黨員干部服務基層群眾水平。一是主動聯系服務基層。搭建“扶貧雙到”、“派駐第一書記”、“雙聯雙促”等一系列平臺，主動聯系服務基層群眾。連續3年幫扶惠來縣葵潭鎮葵亭村，通過加強規劃、提升觀念、產業幫扶、夯實基礎設施、扶貧濟困等有效措施，促進該村集體凝聚力和戰斗力持續增強，農村生產生活環境明顯改善，貧困戶實現脫貧致富。先后選派3名優秀年輕干部擔任村“第一書記”，推動農村經濟發展，促進農村社會和諧穩定。深入“雙聯雙促”聯系點興東社區，聯系服務該村黨員群眾。二是加強窗口單位作風建設。著力推進我局服務事項標準化、服務場所便民化、服務行為規范化、服務方式創新化、服務隊伍專業化，切實解決好“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題，努力打造教育系統黨員干部新形象。三是開展服務群眾主題活動。開展形式多樣的主題活動，切實加強黨員干部道德建設，教育引導黨員、干部模范踐行社會主義核心價值觀。6月30日，組織xx干部職工積極參與2015年“廣東扶貧濟困日”捐款活動，活動共捐款12300元。

以紀律教育學習月活動為重要抓手，以落實“兩個責任”為核心，以制度建設為根本，建立健全反腐倡廉長效機制，著力打造清正廉潔的教育行政干部隊伍。一是落實黨風廉政責任機制。嚴格黨風廉政建設“兩個責任”落實，通過開展市直學校落實黨風廉政建設情況調研，進一步加大宣傳力度，嚴明責任主體，明確責任擔當，推動黨風廉政責任在市直教育系統全面貫落地開花。二是突出抓好警示教育。以紀律教育學習月活動為抓手，積極開展反面典型警示教育，組織學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》、《xx系統先進典型事跡》、《廣東省反腐倡廉教育讀本》等書籍，組織觀看反腐話劇《滄海清風》、反腐電影《黑瞳》，充分發揮案件警示作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。三是強化對權力運行的監管。堅決貫徹民主集中制，堅持重大事項集體研究決策制度,突出加強對教師招聘、新生招生、學校基建等重點領域的監督管理，切實形成用制度管權、管人、管事的長效機制。

總之，我xxx黨建工作取得了良好的成效，廣大黨員干部思想水平進一步提升，工作作風進一步轉變，服務群眾的水平不斷提高，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮，xxx事業呈現良好的發展局面。但是，我們也清醒看到我局的黨建工作距離上級的新要求、新部署，仍然存在一定差距。下一步，我局將嚴格按照上級黨組織的要求和部署，認真落實黨建工作責任制，切實加大對黨員干部培訓工作的力度，深化作風建設和黨風廉政建設，突出抓好制度建設，不斷提高xxx機關黨建工作的科學化水平，努力開創我市xxx事業改革發展的新局面。

招商局辦公室黨建工作總結（專業13篇）篇十二

以更好的服務鎮內中心工作，鎮黨政辦以“參謀到位、協調有力、服務周全”為原則，以增強素質水平、提高辦事效率為目標，開創辦公室工作新局面。在新的一年里，著重做好以下幾方面工作：

一、加強學習，不斷提高黨政辦戰斗力。

樹立學習是根本、發展是目標的理念，組織黨政辦全體人員加強理論學習，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、十九屆五中全會會議精神以及相關業務、法律等知識。要通過學習，更進一步地提升黨政辦工作人員的整體素質和工作能力，提高黨政辦的戰斗力，增強為民服務意識。

二、扎實做好各項工作。

要本著“面對新形勢、迎接新挑戰、搶抓新機遇、實現新突破，再創新業績”的目標，認真、扎實做好各項工作，切實完成鎮黨委、政府和上級交給的各項工作任務及領導交辦的其他工作事項：

第一、做好黨政辦各項日常事務工作。不斷健全完善值班制度，做到上班時間、節假日、抗洪搶險、護林防火等期間辦公室（值班室）24小時有人值班，及時準確地把上級的通知和工作要求上報鎮領導并傳達到各所站、有關人員中去，做到及時處理來文、來電，及時傳閱通知，及時傳達上級有關文件、會議精神。同時，積極認真地做好各種會議的會議通知、會場布置等會前籌備準備工作和會后的妥善安排等，為會議的順利召開創造條件，保證各種會議的順利召開。

第二、提高文字材料撰寫水平，進一步規范文秘工作。

要從提高辦公室人員的文字材料撰寫水平入手，全面提高文稿質量，要立足本鎮實情，并根據黨的方針政策和上級黨委的精神，結合實際，認真做好各類大型重要會議材料和其他階段性的工作總結、匯報材料、典型材料等重要文稿的撰寫，并一絲不茍地做好撰寫、打印、分發鎮黨委、政府的有關文件、會議通知和上級政府、部門來文的收發、登記、傳閱、歸檔等工作，加強檔案材料的規范化管理，并做好保密工作。

第三、做好日常接待。要充分發揮黨政辦作為政府機關的“窗口”效能作用，堅持做到對上級來人和來訪群眾都能笑臉相迎，及時、熱情的做好接待工作。

第四、加強機關內務管理。進一步規范水電、衛生管理，保持各辦公室和政府機關大院的整潔美觀；同時做好食堂的各項管理工作。

第五、加大宣傳報道力度，做好新聞信息報道工作。新聞信息報道人員，要及時組織總結宣傳我鎮社會、經濟和各項事業建設進程中所取得的好經驗、好作法和涌現出的典型人物和先進事跡，特別是要唱響我鎮工作的主旋律，要通過加強新聞、信息報道，不斷提高我鎮的知名度，使我鎮的品牌產品不斷涌現出來。

三、轉變作風，提高辦事效率。

新的一年，我們要認真貫徹執行各項規章制度，堅持定期考勤，進一步轉變作風，提高辦事效率，在平時接待來客等迎來送往的日常公務中，不違規違紀；要堅持原則，做好公章管理和使用，做到隨叫隨到、有事馬上就辦。同時，我們還要進一步完善督查制度，加強督查工作。要根據上級的通知要求和我鎮黨委、政府的總體工作部署、階段性的工作安排，以及領導交辦的其它重要工作事項，及時督促各單位進行貫徹落實，并按期上報督查情況，為鎮黨委、政府和領導提供及時準確的情況，真正發揮參謀助手作用。

招商局辦公室黨建工作總結（專業13篇）篇十三

今年上半年以來，x區x黨建工作辦公室（組織人事辦公室）在x黨工委的領導下，根據《中共x市x區委組織部2021年工作要點》的相關要求，以“標準+提升+示范”為主線，全面提升x組織力，為x在“雙區”建設中提供堅強組織保障。

一、聚焦主題扎實開展黨史學習教育。

自黨史教育開展以來，x把學習黨史作為今年的重大政治任務抓好抓實，全x上下聯動一盤棋，推動黨史學習教育入腦入心。

一是領導班子帶頭學。依托第一議題開展學習黨史x次，處級干部以普通黨員身份在支部參加“掌上學黨史”活動，定期答題測試，帶頭示范推動學習高標準高要求良好開局。

x同志圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，講授《“重走”長征路，談理想信念之魂》專題黨課，進一步幫助新班子更好盡快適應新崗位履職盡責，讓黨史教育走在基層第一線。同時將“黨史”學習融入黨員管理日常，以“六個一”即建立一本名冊，贈送一份紀念禮，重溫一次入黨誓詞，體驗一次紅色活動，分享一個入黨故事，許一個“微”心愿為全x名機關黨員分月逐批舉辦政治生日會，生日會上將觀看“黨史紅色微電影”作為必修課，助其守初心踐使命。

三是發動群眾廣泛學。各社區組織開展特色活動，例如x社區開展“黨史潤童心”青少年黨史學習教育、x社區“建黨百年，正青春”黨史學習第七課堂等，發動轄區青少年以及群眾走進黨史課堂。利用建黨100周年契機x個黨群服務中心集中開展“亮燈”行動，以最醒目的方式宣傳建黨百年。

二、聚焦主業全面夯實基層基礎。

著力完善上下貫通、執行有力、左右協同、充滿活力的組織體系，實現黨建工作與x各項工作的深度融合。

一是加強工作協同。以黨的工作開展到哪里，組織就建在哪里的要求，成了x首支“x青年黨員先鋒隊”，以黨建引領，整合x、社區人才資源，把隸屬于不同部門、社區的黨員或入黨積極分子、資源要素進行再組織化，進一步發揮黨建引領、平臺聚力、組織攻堅的作用，集中力量短期攻堅，確保順利推進和提升x重點工作，目前“青年黨員先鋒隊”人數已達x人。為做好當前疫苗接種工作，黨建辦迅速整合x機關干部力量，黨員干部帶頭共安排x人分部門按組聯點社區進行深入發動，在一線錘煉黨員黨性。

評議工作，共有x個黨支部被評為優秀。截至目前發展黨員x名，轉正x名，為黨組織不斷輸送人才。尤其根據實事求是的原則經過多次跨區協調，克服重重困難基礎上恢復了x名同志的黨籍，讓他們重回組織懷抱。

三是加強督查檢查。針對。

黨建。

工作的硬性考核點，全面梳理量化考核指標，實行“雙月”通報，目前已通報x期。針對各社區黨委下轄的支部存在薄弱環節進行動態跟蹤及時提醒定期“回頭看”檢查，避免“木桶效應”。上半年還順利完成了區委第七巡察組巡察工作，針對提出的x個方面的x個具體問題，牽頭x各部門予以整改落實。

三、聚焦主線創新打造黨建品牌。

持續挖掘x故事，打造x黨建品牌。

一是從群眾需求出發。根據區委組織部下發的《關于在基層黨組織中開展“我為群眾辦實事”實踐活動的通知》精神，黨建辦主動認領x層面x件實事，現已完成x件。與工會創新打造“xe站”，解決戶外勞動者“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”的實際問題，實施“四個一”標準菜單全面推動e站的質量服務提升，以站點作為“紅色宣講點”不斷延伸紅色服務觸角，目前已服務x余人次，開展各類安全知識培訓x場共計x余人。同時，合力推動“u站、安心驛站”建設，為轄區群眾提供心理咨詢、便民服務等。要求社區新上任“兩委”班子確定x項以上年度民生實事，各黨支部結合所在行業、單位職責職能，至少領辦x項民生實事，現全街x個黨支部已認領實事x件。

二是從企業的訴求出發。x年x進行年度民主生活會會前征求意見，企業希望x多為企業站臺，多渠道多形式為企業擴大宣傳，提高知名度。黨建辦牽頭x多個部門，x次走訪調研轄區企業，x次集中召開會議，舉辦了全市第一個“城市地標節”，全方位為企業引流，活動影響力大，獲得轄區企業集體點贊。在x層面成立“兩新”黨工委，印發《我為企業高質量發展添動能工作方案》，突出圍繞“六大行動”，全面為企業發展服務賦能。方案實施后，x處級領導干部帶隊社區干部以及分管科室負責人下沉x家企業走訪調研，收集意見建議x條，幫助企業解決各類問題困難x件，協調解決涉企矛盾糾紛x宗，金額超x萬元。

優秀黨務工作者x名，先進基層黨組織x個。

四、聚焦主力激發干部隊伍活力。

以“雙區”“兩范”建設人才培育以及需求為總指引，選優配強建設高素質干部隊伍。

一是順利完成了社區“兩委”換屆。x個社區黨委共選舉產生x名社區黨委委員，x名社區黨委書記，x名社區黨委副書記，其中包含x名非深戶籍委員，配齊配強了社區干部隊伍。x個社區居委會已成功選出x名新一屆社區居委會成員，x名居委會主任，居民小組長中，黨員為x名，占比x%。

二是完整了隊伍配備。完成了兩名軍轉干部的接收、兩名選調生的考察、三名“雙區”建設招考公務員的考察、一名正科級崗位的提拔和兩名人員的區外調出。協助完成了x名同志的檔案認定和提拔工作。

》，并組織中層以上干部、下屬事業單位主要負責人和基層黨員干部群眾代表對x年度新提拔的x名正科級實職干部進行評議。

四是充實了力量。依據《x區輔助性人力資源配置管理辦法》要求，結合區編辦核定人員規模情況，我x結合實際工作需要，上半年共舉行輔助性人員公開招考x次，招考輔助人員x人，為x輸送“新鮮血液”。

五、下一步工作打算。

一是基層黨支部的規范化、標準化建設和執行力有待進一步提升，進一步強化培養支部書記“頭雁”，調動黨建工作隊伍人員的積極性。

二是基層黨支部的底子還不實，有兩張皮現象，要進一步培養黨建人才，及時掌握全面情況，對基層的黨支部黨建工作多出點子，讓底子更扎實，亮點更突出。

三是兩新企業“兩覆蓋”工作力度還需加大，進一步為兩新企業搭建好平臺做好政企互通，服務好企業。

四是探索思考干部隊伍激勵。

制度。

在結合x實際的。

情況。

下，進一步加大統籌激發干部隊伍活力，形成能者上，庸者下的考核制度。