學習心得的寫作，可以幫助我們總結出科學的學習方法和有效的學習策略。學習心得范文一：通過學習，我深刻意識到勤奮的重要性，學習不僅需要方法，更需要持之以恒的毅力。

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇一

通過近段時間“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育學習，我認真學習了總書記關于“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的重要講話精神，使我進一步深刻理解并準確把握了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的豐富內涵和重大意義，初步形成了高度的思想自覺和行動自覺，從而激發(fā)了自己的信心和動力，并增強了責任感和緊迫感。結合所學、所思、所悟和所獲談幾點個人的認識和體會。

一、踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的深刻內涵和重大意義。

2014年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時明確指出:“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。2014年10月，總書記對云南工作作出了重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，既是總書記對黨員干部的諄諄告誡，并充分指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道和成事之要;又是豐富1了管黨治黨的思想內涵，為切實加強黨員干部黨性修養(yǎng)，進一步推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。

第一，“三嚴三實”是在清醒把握現(xiàn)狀基礎上對黨員干部改進作風提出的最新要求。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡述了新形勢下作風建設的最新內涵，真正切中了作風之弊的要害，切實把準了作風建設的命脈，從而抓住了改進作風的關鍵，這是對作風建設發(fā)出的最新動員令。

第二，“忠誠干凈擔當”與我們黨最新的好干部標準是一脈相承的。從我們黨的歷史發(fā)展來看，好干部的標準，大的方面說就是德才兼?zhèn)洹２煌瑲v史時期、對干部德才的具體要求又有所不同，比如在全面建成小康社會進入決定性階段、改革進入攻堅期和深水區(qū)的今天，我們最需要建設一支適應“新的歷史特點”、黨和人民需要的好干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的組織保證。在2013年全國組織工作會議上，總書記就明確提出了“堅定信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“20字”好干部最新標準。

第三，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是密切相聯(lián)及相輔相成的。“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”都2是對黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出的具體要求。“三嚴三實”著力點就在一個“嚴”字和一個“實”字;“三嚴”是內在要求，指向主觀世界的改造，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴明的紀律要求;“三實”又是行為取向，指向客觀世界的改造，是求真務實、注重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態(tài)度。而“忠誠干凈擔當”則更加突出了對黨員干部的政治品格要求和黨性修養(yǎng)要求以及職業(yè)素質要求。為此，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是最新密切相聯(lián)、相輔相成的，我們必須堅持“忠”字當頭，“廉”字托底，以嚴正己、以實導行，集“干凈”與“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一體;真正內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓各族人民滿意的好干部。

二、領導干部要把做到“忠誠干凈擔當”作為終身的追求。

總書記提出“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，不僅是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，而且更是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子和一面鏡子，充分彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、弛而不息改作風的堅3定決心和恒心。領導干部踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，具體來說可從以下三個方面著手：

第一，以德修身，反躬自省。“修身齊家治國平天下”，先賢早已為我們梳理好創(chuàng)業(yè)成才的脈絡和路徑。不修身，不足以齊家治國平天下。“德勝才謂之君子，才勝德謂之小人”。德行不彰，才能亦失色。黨員干部要對照“三嚴三實”的要求和先進典型的閃光點，反躬自省，有決心下目標地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。對自身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，追求高尚情操，提升道德境界，做一個脫離低級趣味的本分黨員干部；對權力，要長存敬畏之心，常懷慎獨慎微，勤于反求諸己，樂于接受監(jiān)督，做到正大光明。

第二、實事求是，工作扎實。天下大事必做于細，古往今來必成于實。實事求是是我黨堅定的思想路線，這就要求我們謀事創(chuàng)業(yè)都要務實，從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，考察實際情況，符合科學精神，同時腳踏實地、真抓實干，敢于直面棘手的問題，敢于正視復雜的局面，有計劃性和前瞻性地將工作穩(wěn)妥推進，創(chuàng)造出經得起歷史和人民檢驗的實績。“真的割不斷，假的接不攏”。紙花不是花，有花形而無花香。空談誤國，實干興邦，形式主義要不得。把工作做扎實，就是要杜絕形式主義，杜絕華而不實的工作作風，杜絕不著邊際、不問情況的拍腦袋決策，把民生福祉和發(fā)展全局奉為奎臬。

第三、完善體制，夯實基礎。作風建設和改善，要有制度約束和機制保障。一方面，要完善黨員干部的管理和考核制度，尤其要量化德行考核，聽取群眾呼聲，接受輿論監(jiān)督；另一方面，要在實踐中摸索切實有效的制度執(zhí)行機制，總結成功做法推而廣之，全方位多角度地確保制度不于流形式和失之片面。而社會是人才生養(yǎng)長成的土壤，少數(shù)官員的腐化墮落、碌碌無為，除了自身原因外，與社會大環(huán)境不無關系。要加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳教育，弘揚主旋律，傳播正能量，努力凈化社會風氣，夯實人才成長的基礎，疏通人才上升的路徑。

三、以“三嚴三實”規(guī)范自己，爭取做到忠誠干凈擔當”

踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是總書記對廣大黨員領導干部的嚴格要求和殷切希望，我雖然只是一名最普通的、最基層的黨員干部。但是，我會嚴格按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求。忠于黨、忠于祖國，忠于人民的事業(yè)，與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，站穩(wěn)堅定的政治立場。守住個人干凈這一為官底線，心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友。努力做到敢于擔當這一從政準則，敢想、敢做、敢當，堅持原則、堅定不移，面對大是大非敢于亮劍。在自己平凡的崗位上發(fā)揚好“老黃牛”和“釘子”精神。

2015年3月28日。

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇二

黨的以來，黨中央高度重視干部隊伍建設，先后開展了群眾路線教育實踐活動、反對“四風”問題活動、“三嚴三實”學習活動，這一系列活動效果顯著。近日，本人又學習了提出的“領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。在此，我談一些學習“忠誠、干凈、擔當”的認識和體會。

我不是中國共產黨黨員，也許很少有哪個非黨員來正式談論這個話題，我的內心對中國共產黨這個執(zhí)政黨一直有一種莫名的感覺，我自己也從未去追究這究竟是一種怎樣的感覺，此時此刻，我想是時候認真去追究、去觸碰這種由來已久的、對中國共產黨的感覺。

我深深的熱愛著自己的祖國，熱愛著自己祖國的人民。中華上下五千年，我門華夏民族有著源遠流長而又輝煌璀璨的古代歷史，我們的祖先曾經是世界東方的一顆明珠，有著舉足輕重的影響。然而，我們華夏民族百余年的近代史，卻一部滿目瘡痍、讓人悲愴涕零，我中華兒女受盡欺凌、飽受屈辱，國貧民弱，風雨動蕩，有多少中華兒女家破人亡、裹尸遍野。1920xx年，中國共產黨成立，星星之火逐漸燃遍神州大地，中國共產黨領導中華民族趕走了帝國主義、打退了軍國主義、推翻了官僚資本主義，建立了新中國。

我出生于上世紀六十年代，我們這一代人見證了新中國的饑荒、改革開放、現(xiàn)代化建設、小康社會建設，見證了新中國的蛻變，見證了我的祖國由水生火熱、貧窮落后到國泰民安、繁榮昌盛。現(xiàn)今，上海成為世界第四大金融中心，中國的衛(wèi)星、高鐵世界領先，我們經受得住金融危機的洗禮，危機過后更是加速崛起。這一切讓人難以置信的成就，這一切讓西方發(fā)達國家驚嘆的飛躍，這一切讓中華兒女洗去了百余年近代史留下的創(chuàng)傷和悲慟的偉業(yè)，都是源自于中國共產黨的領導，來源于中華兒女在黨的領導下的創(chuàng)造。如果沒有中國共產黨的領導，也許現(xiàn)在的中國依舊連那一點星星之火都不曾擁有。

我忠于自己的祖國，忠于祖國的人民，更是忠于讓祖國富強人民興盛的中國共產黨!我相信，不遠的將來，這個政黨會帶領中華兒女實現(xiàn)偉大復興!實現(xiàn)我們共同的中國夢!

以來的反腐情況其嚴厲程度在歷史上是不曾有過的，也取得了一系列顯著效果，我云南省有沈培平、德宏有楊躍國，而且反腐之風越刮越猛、反腐事業(yè)越做越大、反腐碩果越積越多，從上至下使老虎和蒼蠅都受到了嚴厲的懲戒，大快人心。

然而，在此，我想問的是，為什么反腐如此嚴厲卻依舊有人頂風作案，頻頻落馬?這些人真的不怕嗎?寧愿冒著斷送一切的風險也要腐敗?能夠入黨的絕大部分都是優(yōu)秀、先進份子，為什么為官之后就成為反腐對象?淪為腐敗分子了呢?照此情形，黨的反腐事業(yè)只會越來越壯大，這是好事嗎?我個人認為，黨打擊老虎、蒼蠅的嚴厲勢頭應該繼續(xù)保持，但，在打擊腐敗的同時還應該改革政治生態(tài)體系，凈化社會土壤，不讓腐敗的種子生根萌芽。打擊懲戒和改革凈化兩手抓兩手都要硬，標本同治，使腐敗瘋子打一個就少一個。就目前的政治生態(tài)和社會土壤而言，官商勾結，金錢綁架權利、綁架監(jiān)督執(zhí)法審批部門，結黨營私，大官綁架小官，玩圈子、走潛規(guī)則的現(xiàn)象依舊存在，這或許也迫使部分不想腐的干部被綁架、怕得罪人、跟著圈子走而不得不跟著腐，此情次況想來確實讓人心生惋惜!當然，政治生態(tài)改革、社會土壤治理牽涉面較廣，包含經濟制度、分配體系、官員選任體系、審批流程、監(jiān)督監(jiān)管、法律法規(guī)等等，牽一發(fā)而動全身，即需要大刀闊斧又要求抽絲剝繭，不是一時能夠理順的。

打擊腐敗使得不端正的官員想腐不敢腐，政治生態(tài)改革和社會土壤治理，使得官員不想腐，想腐者也沒有條件腐，使得好官不會變壞，更不會被迫腐。應該說后者重于前者，才是從根本上減少腐敗。

就本人而言，想牟利就不要當官，當了官就不要想牟利，官當?shù)迷酱蠹缟系呢熑卧街兀绞切枰ぞI(yè)業(yè)、誠誠懇懇地踐行服務。

大多數(shù)行業(yè)存在一個普遍現(xiàn)象：同樣崗位、同一個科室，干活越多的風險越大，越是不干活的越是事兒少、越安全，因為做得多出錯機會、概率就越大，什么都不做，出錯的概率為零，比如，我所在的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、行政崗位。加上目前的反腐高壓態(tài)勢，更是有不少官員不敢說過、不敢做。

反腐到這個時候提出忠誠、干凈、擔當恰到好處，反腐的同時防止庸政、懶政出現(xiàn)。我相信對于干干凈凈、兩袖清風的官員，反腐恰恰是好事兒，腐敗分子清除了，政治生態(tài)變好了，身邊都是敢于擔當、能于干事的好官員、好同事，那不就能更好的施展才能了么?只要是合理合法、問心無愧那就能夠放心大膽的干好事、辦實事。

作為干部官員，要切實有所擔當，切實有所魄力，在民主集中制的前提下，管好自己責任范圍之內的事，攬起自己這一畝三分地上的問題，一個一個解決，解決一個少一個。出了差錯、有了麻煩更是要勇于面對，出了問題、有了麻煩你不敢扛起，推來委屈、責備下屬，要你這個領導干什么呢?要熟悉所轄業(yè)務，成為專家能手，切實做到能職想腐，有能力擔起重擔。也只有業(yè)務熟悉，能力勝任了，才能不怕問題，面對困難硬著頭皮把它拿下。

因此，作為領導干部，敢于擔當需要勇氣、膽識與魄力，但不是匹夫之勇、魯莽行事，這就要求每一位領導干部必須不斷加強學習，知識走在前列、業(yè)務流程熟悉、能力匹配職務，切實能夠擔得起責任，不能做空心大蘿卜!

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇三

當前，我國正處于經濟發(fā)展轉型期，國內外形式錯綜復雜，各級領導干部面臨著各種誘惑，稍有不慎就會落入萬丈深淵，因此，必須堅持改進作風，密切聯(lián)系群眾。俗話說“水能載舟亦能覆舟”，唯有各級領導干部都按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動總體要求改進作風，才是王者之道。而“三嚴三實”就是對群眾路線及作風建設的進一步升華，也是其具體方法。

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，既是總書記對黨員干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，又豐富了管黨治黨的思想內涵，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。“三嚴三實”是在清醒把握現(xiàn)狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求;“忠誠干凈擔當”與我們黨的好干部標準一脈相承，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展;“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是密切相聯(lián)、相輔相成的。

每一位黨員干部特別是領導干部一定要認真領會“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的深刻內涵和具體要求，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，真正內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。要把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求貫徹到管黨治黨的全過程，貫徹到黨建工作各方面，真正使黨內政治生活嚴肅起來，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

總之，“三嚴三實”為廣大領導干部學習群眾路線指明了方向。“空談誤國，實干興邦”，只有加強學習，善始善終，同時明確作風建設是一項經常性、長期性的工作，才能不斷升華作風建設的內涵，推動我國社會各項事業(yè)的順利發(fā)展。

“天下至德，莫大于忠。”絕對忠誠是我們黨對黨員的根本政治要求，是做好干部的基本前提。習近平同志指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”

黨的干部必須始終把政治上忠誠融入血液、浸入骨髓，做到忠于黨、忠于國家、忠于人民，為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗。習近平同志指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。正所謂“信之愈深，行之愈篤”。

只有堅定理想信念，才能在紛繁復雜的形勢中把握方向，才能做到“砍頭不要緊，只要主義真”。

廣大黨員干部只有切實加強理論學習，不斷增強對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，才能做到“虔誠而執(zhí)著，至信而深厚”，始終保持對黨絕對忠誠;才能堅持用遠大理想為人生導航，自覺把人生追求同祖國的前途命運結合起來，融入中華民族偉大復興的中國夢。

根據(jù)中央的部署要求和《中共云南省委關于深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的意見》(云發(fā)〔2015〕3號)文件精神，中共文山州委決定，今年在全州縣處級以上干部中深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，這是深入學習貫徹總書記系列重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的重要舉措，是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果、持續(xù)深入推進作風建設的具體行動;尤其是全州實現(xiàn)富民強州和全面建成小康社會的必然要求。我通過認真學習總書記關于“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的重要講話精神，使我進一步深刻理解并準確把握了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的豐富內涵和重大意義，初步形成了高度的思想自覺和行動自覺，從而激發(fā)了我自己的信心和動力，并增強了責任感和緊迫感。“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，劃定了官德紅線，是我們每個干部行為的新規(guī)范。為此，我們每一個黨員領導干部必須時刻銘記、自覺踐行，以嚴求實，以實促嚴。現(xiàn)就在踐行“三嚴三實”中走在前作表率，切實做一名“忠誠干凈擔當”的好干部，結合所學、所思、所悟和所獲談點個人的認識和體會。

一、深刻認識及準確把握開展專題教育的內涵和重大意義。

2014年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時明確指出:“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。(以下簡稱?三嚴三實?)”。2014年10月，總書記對云南工作作出了重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當(以下簡稱?忠誠干凈擔當?)”。在2014年12月19日召開的全國組織部長會議上，中央明確，今年要在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。就此，中共文山州委根據(jù)省委的決定，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育有機結合并進行了安排部署。所以說，我們要深刻理解并準確開展專題教育內涵和重大意義。

第一，深刻理解并把握了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的豐富內涵。

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，既是總書記對黨員干部的諄諄告誡，并充分指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道和成事之要;又是豐富了管黨治黨的思想內涵，為切實加強黨員干部黨性修養(yǎng)，進一步推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。其豐富的具體內涵主要有以下三點:。

首先，“三嚴三實”是在清醒把握現(xiàn)狀基礎上對黨員干部改進作風提出的最新要求。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡述了新形勢下作風建設的最新內涵，真正切中了作風之弊的要害，切實把準了作風建設的命脈，從而抓住了改進作風的關鍵，這是對作風建設發(fā)出的最新動員令。為此，我們務必要按照“三嚴三實”要求進一步加強作風建設，解決黨員干部作風與新形勢新任務不適應的問題，更好地提高工作效率尤其是鞏固執(zhí)政基礎和提高執(zhí)政能力。

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇四

在對云南工作作出：“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”指示，這一要求具有普遍意義，既是中央對黨員干部特別是黨員領導干部的要求和期盼，也是衡量黨的好干部重要標準的高度概括。筆者心得如下：

提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準則，劃定了為官律己的紅線，對于規(guī)范黨員干部言行，加強干部隊伍建設，具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。

忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是在提出“三嚴三實”要求之后，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前，作風建設正處在節(jié)骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風違紀、改了又犯的現(xiàn)象還不時出現(xiàn)，發(fā)自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標桿。

忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔當”是黨員干部為官的職業(yè)素質，這實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。

“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展，樹立了選人用人的鮮明導向。

忠誠干凈擔當明確了黨性修養(yǎng)的基本準則。回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優(yōu)良的作風密切聯(lián)系群眾、服務全體人民。人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。

關于“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的論述，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，對進一步從嚴管黨治黨提出了新的要求。對此，要重點理解和把握。

對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會失了“向”，就喪失了作為共產黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。二是嚴守黨的紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠，就要牢固樹立紀律意識，把守紀律講規(guī)矩放在突出位置，遵守黨章、黨紀、國法以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實人、說老實話、干老實事，是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠，就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派，言行一致、表里如一。

個人干凈是從政底線，我們從事的是黨和人民的事業(yè)，圣潔而光榮。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。一是慎用權力。個人干凈，就要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂，解決好關系人民群眾切身利益的問題，防止權力商品化、庸俗化;依法用權，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕金錢、美色的誘惑，確保權力不受腐蝕。二是嚴格自律。要筑牢思想道德防線，慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥幸心理，自警自律、戒除貪念，不越雷池半步。三是凈化生活。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，切實管住嘴、管住手、管住腳，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。

敢于擔當是從政準則，擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。擔當精神是為政之德的基本要求。一是必須擔當。擔當是不允許選擇的，因為黨和人民賦予了我們職責和權力，擔任職務必須擔當職責，擔當職責就是擔當困難和風險。不擔當，就是不兌現(xiàn)承諾，就是放棄了作為黨員領導干部應該承擔的責任。二是敢于擔當。一個領導干部稱不稱職，首先看敢不敢負責、有沒有擔當精神，看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔責擔難的時候，猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷，延誤戰(zhàn)機、耽誤進程，就是失職。敢于擔當，核心要義就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。三是善于擔當。敢擔當不是霸蠻，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把上級精神和本地實際結合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結合起來，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分布置、九分落實”的要求，從具體事情抓起，創(chuàng)造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。

領導干部只有把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，方能茁壯心靈、健康發(fā)展、成就事業(yè)。

堅定理想信念。踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，前提是打牢思想理論基礎，補好精神之“鈣”、培好思想之源。當前，要著重抓好系列重要講話精神的學習，做到真學、真懂、真信、真用，把忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強“三個自信”，解決好“總開關”這一根本問題，進一步增強為實現(xiàn)黨的綱領和任務而奮斗的思想自覺。

牢記根本宗旨。沒有一種根基，比扎根于人民更堅實;沒有一種力量，比來自于群眾更強大;沒有一種執(zhí)政資源，比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，切實增強公仆意識，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經常用“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。

強化黨性修養(yǎng)，要努力形成嚴肅認真的黨內政治生活環(huán)境，堅持講原則、講認真、講實效，堅決克服好人主義傾向，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，真正使黨內政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐。要努力形成純真簡潔的人際環(huán)境，鼓勵和倡導同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見，政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心，形成和諧融洽的同志關系。

勇于接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督是一種態(tài)度，更要成為一種習慣。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的標準，要始終把主動接受監(jiān)督、善于接受監(jiān)督作為履職的一種責任和使命，用群眾的智慧和社會的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監(jiān)督自覺地貫穿于工作的全過程，在作決策、出政策、上項目的過程中，主動公開政務信息，積極擴大民主參與，充分考慮群眾訴求，做到科學決策、民主決策，讓權力在陽光下運行。

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇五

根據(jù)公司開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”主題教育計劃安排，目前已經完成第三階段的學習活動。在此期間，我觀看了集團公司組織的主題為“有思路，敢擔當”的中心組學習視頻會，觀看了第二次視頻輔導課程，同時也參加武定公司黨總支組織的主題為“強執(zhí)行，敢擔當”的中心組學習會。經過這一系列的主題教育學習，我對“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的精神實質和內在要求有了更加深刻的理解和認識，這對我如何結合自身身為基層黨員干部開展好工作有了很大的啟發(fā)和幫助。我就這階段主題學習的認識和心得體會總結如下。

在2013年全國組織工作會議上，總書記明確提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“二十字”好干部標準，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。2014年10月，總書記在對云南工作考察時，作出重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”與我們黨的好干部標準是一脈相承的。

忠誠，就是心中有黨、對黨忠誠，保持了忠誠，關鍵時刻才能靠得住；干凈，就是清正廉潔、一塵不染，做到了干凈，才能贏得群眾認可；擔當，就是牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、干凈、擔當，內含著正確政治方向、政治立場；內含著高尚精神境界、道德操守；內含著強烈責任意識、進取精神，是領導干部理應具備的人格、品格、風格。

忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統(tǒng)一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就著共產黨人的精神風范，共同詮釋著領導干部的政治本色，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。

我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部，對黨忠誠應當是基本的政治要求。黨章明確規(guī)定，對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。每個黨員在入黨時，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。如果背離了入黨時立下的誓言，黨員就不成其為黨員，黨的干部也不成其為干部。

對黨忠誠，首先要忠誠黨的信仰。共產黨人的命脈和靈魂是什么？就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。對黨忠誠，還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，共產黨人最大的愛就是愛人民，最大的追求就是實現(xiàn)人民幸福。對黨忠誠，還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，不是松散的俱樂部。

為政清廉是黨的性質的根本體現(xiàn)，是我們黨贏得民心的重要法寶。當年斯諾訪問延安，贊嘆我們黨的領袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風，稱之為“東方魔力”、“興國之光”。今天，堅持清正廉潔，依然是領導干部必須守好的基本底線。現(xiàn)在，黨員干部面臨的最大考驗不是“槍彈”而是“糖彈”,不是生與死、血與火，而是名與利、得與失。各級領導干部一定要算清廉政這本賬，切實增強思想上的免疫力、黨紀國法的執(zhí)行力、為官用權的約束力，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。

領導干部肩負著重要職務，有職就有責，有責就要擔當。敢于擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。鄧小平同志在南方談話中最后一句話講到，“我們肩膀上的擔子重，責任大啊！”這句話意味深長，實際上是對我們黨、對黨的干部的政治交待。共產黨的干部、人民的干部就應當勤政敬業(yè)、先之勞之、以上率下，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子。

另外，強調領導干部敢擔當時，既反對不作為，也反對亂作為。真正的擔當是有膽有識的擔當，而不是不守規(guī)矩的亂作為。領導干部只有堅持按制度、按規(guī)矩辦事，進行決策時做到既講求效率又要符合程序，化解矛盾時做到既要敢做敢當又要合規(guī)合法，推進工作時做到既要雷厲風行又要注重實際效果，才能創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

習總書記的對黨員干部的要求寓意深厚，凸顯了習總書記對新時期的黨員干部殷切希望，給我們黨員干部在新時期怎樣做好一名合格的黨員，如何當好一名人民群眾滿意的干部，如何才能為中華民族的偉大復興之路上體現(xiàn)每一名黨員的價值指明了方向。每一名黨員都要學會對黨忠誠，任何時候都能維護黨和國家的利益，嚴格要求自己不謀私利，實實在在做人，踏踏實實做事，提高自己的素質和修養(yǎng)，努力提高自己的本領。作為一名黨員干部要在此基礎上嚴格使用自己的權利，謹慎使用自己的權利，敬畏手中的權利，踏實辦事，實事求是干工作，雷厲風行，敢于創(chuàng)新。

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇六

通過參加市委舉辦的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育培訓班學習，認真聆聽市委領導的專輔導，使我進一步深入理解和正確把握了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的豐富內涵和重大意義，形成了高度的政治自覺和行動自覺，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，增強了責任感和緊迫感。“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是黨員領導干部修身做人的基本遵循，為官用權的警世箴言，干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，每一名黨員領導干部必須時刻銘記、自覺踐行，求嚴求實，以嚴促實，以實促嚴，在實踐中做“三嚴三實”的表率，做一名“忠誠干凈擔當”的好干部。以下就以及這幾天以來的所學、所思、所悟、所獲，結合主管法院政治部工作崗位職責和工作實際，談談幾點個人認識和體會。

一、強化政治紀律，把握正確方向。

思想政治工作是法院工作的生命線，是做好審判執(zhí)行工作、隊伍建設、司法作風建設的前提和保障。要繼續(xù)深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中和四中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實全國、全省法院思想政治建設工作會議精神，重點抓好學習習近平總書記關于理想信念、從嚴治黨、法治建設、作風建設等重要論述的學習教育。要著力加強黨組中心組理論學習的規(guī)范化、制度化建設，認真落實民主評議黨員、民主生活會、“三會一課”和黨員聯(lián)系群眾等工作制度。進一步拓展和完善專家輔導、研討交流、個人自學等學習形式。認真實施思想形勢分析、談心談話、述職評議等制度，要以理想信念、社會主義法治理念、法官職業(yè)道德、司法良知為重點，加強思想政治培訓，及時解決干警思想現(xiàn)實問題。要強化基層黨組織的政治功能，督促基層黨組織落實從嚴治黨責任，健全完善基層黨建工作考評激勵機制，積極推動符合條件的人民法庭成立黨支部，將黨建工作延伸到司法的神經末梢。要認真組織干警深入學習中央司法體制改革文件，引導干警增強大局意識，積極支持改革。深入了解干警對司法改革的期待要求和疑慮擔憂，有針對性地加強思想引導。做好政策解讀宣傳，避免以訛傳訛引起思想波動。要緊密結合思想政治工作規(guī)律和法院審判工作實際，通過思想引領、黨性教育、行為規(guī)范、制度約束、文化展示等多種形式，不斷增強思法院想政治工作的針對性和時效性，著力提高廣大干警的政策理論水平，強化服務大局、司法為民、公正司法意識，堅定司法工作的政治方向。

二、加強從嚴管理，打造過硬隊伍。

堅持嚴格標準、擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫、逐步增補的原則，扎實做好公務員招錄工作，為全市法院把好關、選好人。充分發(fā)揮黨組領導把關作用，落實黨組選人用人主體責任。把好動議提名關，明確細化提名主體、程序和責任，探索和完善實名推薦干部的做法。堅持以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選拔任用干部，切實防止和避免干部“逆淘汰”現(xiàn)象，建立干部能進能出、能上能下制度，形成淘汰“平者”“庸者”制度化、常態(tài)化機制，使大家不但明白“為官不易”這個道理，更要做到為官有為，研究推行干部“污點”記錄制度，讓圓滑世故、精明透頂、拈輕怕重、挑肥揀瘦、明哲保身的人占不到便宜、無處遁形。切實把好程序步驟關，嚴格落實選人用人組織程序，做好干部選任全程紀實，加強選任工作全程監(jiān)督，健全“帶病提拔”倒查機制，開展選人用人不正之風專項整治。認真落實“一崗雙責”，明確責任清單，細化各級領導干部管理職責，建立一級抓一級、層層抓落實的干部管理責任體系。對院機關相關部門（庭室）及基層法院“一崗雙責”情況進行督促檢查，加大隊伍管理責任落實情況，在績效考評體系和干部選任工作中的權重，嚴格落實領導干部管理隊伍失職問責制度。加強干部日常管理，利用查閱檔案、績效考核、考勤管理等途徑，全面掌握干部情況，認真落實談話、函詢、誡勉等干部管理制度、聯(lián)合紀檢監(jiān)察部門，紀律法院內部人員過問案件的記錄和責任追究制度。深入開展“三超兩亂”、干部檔案造假、“吃空餉”等專項整治。積極開展法官論壇、法官辯論賽、書記員技能大賽、司法警察大練兵和新老法官傳幫帶活動。采取多種活動形式，加強崗位練兵針對性、實效性。注重理論與實務的結合，努力提高自身業(yè)務能力。

三、強化責任擔當，推動改革創(chuàng)新。

認真按照上級法院部署，扎實做好省以下法院人員統(tǒng)一管理、法官職務套改、法官員額制、法官職業(yè)保障制、審判輔助人員管理制和基層人民法庭審判長負責制等改革及改革調研準備工作。及時掌握干警在司法體制改革過程中的思想動態(tài)，有的放矢進行教育疏導，把政策講清楚，道理說明白，努力爭取干警的支持和擁護，在改革中確保思想不亂、干勁不減、紀律不松，高質量地推進和完成各項改革任務。堅持分級、分類、全員培訓，突出以法官培訓為中心，統(tǒng)籌抓好審判輔助人員、綜合行政人員培訓，為審判執(zhí)行中心工作良好開展打下堅實基礎。針對全市兩級法院的職能定位和不同類別人員崗位特性，健全和完善自主選訓機制，中院舉辦的自主培訓要更加突出自身特點，設置訂單式培訓課程、創(chuàng)新體驗式培訓方法、深化與院校交流合作，不斷增強培訓的針對性和實效性。認真落實《臨滄市中級人民法院從優(yōu)待警實施辦法》，在堅持從嚴治警的同時，加大從優(yōu)待警力度，積極支持鼓勵干警參加司法考試和攻讀在職碩士、博士學位，提升法官干警業(yè)務能力素質。通過開展優(yōu)秀裁判文書評比、“愛崗敬業(yè)”演講比賽、書記員技能大賽等，不斷激發(fā)干警干事創(chuàng)業(yè)的熱情和敬業(yè)精神。圍繞隊伍建設重點難點問題，加大調查研究力度，建立和完善先調研后決策的工作機制，把深入調研作為重點決策的必經程序。加大對基層法院領導班子主動協(xié)管力度。完善下級法院領導班子成員推薦和考察程序，積極推動中院黨組派員參加基層法院黨組民主生活會制度。借助司法巡查、述職述廉、集體約談等形式，主動對基層法院領導班子進行日常考察和管理監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研判。按照上級法院部署安排，積極探索由政工部門歸口管理司法警察隊伍制度。建立警務安全責任清單制度，健全重大警務安全督察到處機制，不斷創(chuàng)新司法警察培訓工作，突出“情景式”、“對抗試”練兵方法，改進司法警察訓練工作，提升實戰(zhàn)能力。加強政工干部專業(yè)化培訓，提高把握正確方向、分析大局能力、知人善任、把握規(guī)律和信息化運用能力。健全人事管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)人事管理精細化、動態(tài)化，為干部考核、選拔任用、日常管理提高技術支持。運用網絡平臺和微博、微信、微電影等新媒體開展網絡政工建設，增強思想教育、典型宣傳的時代感和吸引力。

四、加強作風建設，養(yǎng)成清廉之氣。

“忠誠干凈擔當”專題教育，嚴格落實民主生活會、民主評議黨員和定期黨性分析等基本制度，嚴肅黨內政治生活，組織院領導講黨課，組織評選全市法院優(yōu)秀黨課。下大力氣開展“六難三案四頑癥”專項整治，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”、“立案難、審判難、執(zhí)行難”、“人情案、關系案、金錢案”等損害司法公信的不正之風。要大力學習宣傳“全國模范法官”鄒碧華同志先進事跡，認真學習領會習近平總書記的重要批示精神，組織干警在收看報告會的基礎上，認真閱讀相關新聞報道和事跡材料，積極組織專題研討活動，學習鄒碧華同志的公正無私精神、敢于擔當精神、改革創(chuàng)新精神。號召廣大干警以鄒碧華同志為榜樣，爭做新時期“忠誠干凈擔當”的好法官、好干部。要切實完善先進典型發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、管理機制，豐富先進典型的類型和層次，在堅持以法官為表彰宣傳重點對象的同時，注重表彰宣傳審判輔助人員、司法警察和綜合行政人員中的先進典型。加強基層隊伍紀律作風建設，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇七

指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。敢于擔當是每一位干部必須具備的一種高尚的政治品格，一種較強的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。當前，云南省委緊密結合黨的和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話精神，深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，這對我們每一位領導干部提出了更高的要求，賦予了新的任務，寄予了新的期望。作為人民公仆必須不忘黨的宗旨，事事不辱黨的使命，堅定中國特色社會主義理想信念，以強烈的責任擔當和使命擔當，把全心全意為人名服務的宗旨同履行職責緊密聯(lián)系起來，為實現(xiàn)偉大復興的“中國夢”而努力。

一是要盡職盡責。服務群眾是每一位公職人員的天職，在自身崗位上竭盡全力、全心全意做好每一件事是每一位領導干部的光榮使命，也是實現(xiàn)自身人生價值重要途徑。權力與責任相連，在其位謀其政，司其職擔其責，領導干部能否盡職盡責，從小的方面來說，關系到是否對得起“人民公仆”的稱謂。從大的方面來說，關系到一個地方事業(yè)的興衰成敗和黨的執(zhí)政基礎。因此，領導干部要清醒的認識到黨和人民賦予的使命，樹立盡職盡責的擔當意識，勇于擔負起肩上的擔子，以“千里之堤，潰于蟻穴”的憂患之心、以“夙夜在公，寢食不安”的公仆之心履行好每一份職責，用心想事，真心謀事，精心干事，站好每一班崗，履好每一份職，盡好每一份責，做到情為民所系，利為民所謀，以強烈的責任擔當，不辜負黨和人民的信任和重托。

二是要腳踏實地。每一位領導干部的能力有大小之分，職位有高低之別，但無論在什么崗位上，都應該恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地。俗話說，“千里之行始于足下”，任何事情都要從小事做起，踏踏實實，一步一個腳印，決不能好大喜功、急功急利，一味的追求高的標準要求、空有一腔熱情卻不屑于做具體的事情，搞些“花架子”“假把式”，這不僅于己無利而且會貽誤黨和人民的事業(yè)，做任何事都要嚴謹細致，實事求是，量力而行，決不能眼高手低，卻一事無成。要具備頑強拼搏的斗志和為黨和人民事業(yè)奮斗終身的決心，耐得住寂寞，經得起誘惑，時刻發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，以“滴水穿石”的毅力，在實踐中磨練意志，經受黨的嚴格考驗。同時，要樹立“學而不思則罔，思而不學則殆”的意識，不斷加強自身學習和鍛煉，優(yōu)化自己的知識結構，提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。

三是要敢于較真。做一個敢于擔當?shù)暮酶刹浚矣谳^真，不做“圓滑官”、不當“老好人”。對工作中存在的問題、對群眾反映的熱點難點問題，要敢于面對，敢于尋求解決的策略;對身邊存在的不良現(xiàn)象，要敢于指出問題，敢抓敢管、敢于斗爭。在錯誤事實面前，要敢于堅持真理、實事求是，要有打破砂鍋問到底，不達目的誓不罷休的精神。同時，面對自身問題，敢于正視不足，堅持以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“四風”，敢于拷問自己，嚴肅查擺，努力做一名對自己擔當，對他人擔當，對社會擔當?shù)念I導干部。

四是要敢為人先。敢為人先是對時代、對歷史的責任擔當。當前，我國進入改革發(fā)展的“深水區(qū)”和“攻堅期”，加快改革發(fā)展是時代共識，改革如逆水行舟，不進則退。領導干部敢于擔當就要有解放思想、開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神，去除固步自封心態(tài)，主動肩負起歷史賦予我們的責任，敢于“第一個吃螃蟹”，在各自的工作崗位上積極改善思維，改進工作方式、方法，積極作為，特別是面對新情況、新問題，要敢于解放思想、開闊視野，迎難而上，敢想敢做，破除禁錮思維和陳舊觀念，用新的思維、新的理念、新的視野謀劃和推動各項工作。

五是要克己奉公。淡泊名利、無私奉獻是一種對人民的擔當情懷，是一種為公、為民、為事業(yè)擔當?shù)娜松辰纾I導干部要牢記宗旨，堅守信念，把當無私奉獻養(yǎng)成一種習慣，在自身崗位上要多一點責任，不能有私心，把為人民服務、推動經濟社會發(fā)展的責任主動扛在肩上;要多一點務實，力戒浮漂浮夸，說實話，辦實事，求實效;要多一點親民，把權力看得輕一點，把名利看淡一點，和群眾走得更近一點，把涉及群眾利益的事情做得更細一點，真正做到為民務實清廉。以奉獻奉獻精神，當好清正廉潔的人民公仆，敢于在急難險重任務前挺身而出，在矛盾糾紛前迎難而上，用一身正氣贏得民心，不斷開拓進取、創(chuàng)造輝煌。)。

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇八

根據(jù)中央的部署要求和《中共云南省委關于深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的意見》(云發(fā)〔2015〕3號)文件精神。我通過認真學習總書記關于“三嚴三實”及“忠誠干凈擔當”的重要講話精神，使我進一步深刻理解并準確把握了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的豐富內涵和重大意義，初步形成了高度的思想自覺和行動自覺，從而激發(fā)了我自己的信心和動力，并增強了責任感和緊迫感。“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，是我們每個干部行為的新規(guī)范。為此，我們每一個黨員領導干部必須時刻銘記、自覺踐行，以嚴求實，以實促嚴。現(xiàn)就在踐行“三嚴三實”中走在前作表率，切實做一名“忠誠干凈擔當”的好干部，結合所學、所思、所悟和所獲談點個人的認識和體會。

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，既是總書記對黨員干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，又豐富了管黨治黨的思想內涵，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。“三嚴三實”是在清醒把握現(xiàn)狀基礎上對黨員干部改進作風提出的新要求;“忠誠干凈擔當”與我們黨的好干部標準一脈相承，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展;“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是密切相聯(lián)、相輔相成的。

每一位黨員干部特別是領導干部一定要認真領會“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的深刻內涵和具體要求，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，真正內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。要把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求貫徹到管黨治黨的全過程，貫徹到黨建工作各方面，真正使黨內政治生活嚴肅起來，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

廣大黨員干部只有切實加強理論學習，不斷增強對馬克思主義的信仰和對中國特色社會主義的信念，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，才能做到“虔誠而執(zhí)著，至信而深厚”，始終保持對黨絕對忠誠;才能堅持用遠大理想為人生導航，自覺把人生追求同祖國的前途命運結合起來，融入中華民族偉大復興的中國夢。

2014年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時明確指出:“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。(以下簡稱‘三嚴三實’)”。2014年10月，總書記對云南工作作出了重要指示，要求黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。深刻理解并把握了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的豐富內涵“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，既是總書記對黨員干部的諄諄告誡，并充分指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道和成事之要;又是豐富了管黨治黨的思想內涵，為切實加強黨員干部黨性修養(yǎng)，進一步推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。其豐富的具體內涵主要有以下三點:。

首先，“三嚴三實”是在清醒把握現(xiàn)狀基礎上對黨員干部改進作風提出的最新要求。“三嚴三實”從錘煉黨性、用權為民、為政清廉、求真務實、敢于擔當、公道正派等方面，深刻闡述了新形勢下作風建設的最新內涵，真正切中了作風之弊的要害，切實把準了作風建設的命脈，從而抓住了改進作風的關鍵，這是對作風建設發(fā)出的最新動員令。為此，我們務必要按照“三嚴三實”要求進一步加強作風建設，解決黨員干部作風與新形勢新任務不適應的問題，更好地提高工作效率尤其是鞏固執(zhí)政基礎和提高執(zhí)政能力。其次，“忠誠干凈擔當”與我們黨最新的好干部標準是一脈相承的。從我們黨的歷史發(fā)展來看，好干部的標準，大的方面說就是德才兼?zhèn)洹２煌瑲v史時期、對干部德才的具體要求又有所不同，比如在全面建成小康社會進入決定性階段、改革進入攻堅期和深水區(qū)的今天，我們最需要建設一支適應“新的歷史特點”、黨和人民需要的好干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的組織保證。在2013年全國組織工作會議上，總書記就明確提出了“堅定信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“20字”好干部最新標準。再說，對黨忠誠是政治品格，干部要絕對忠于黨、忠于祖國，忠于人民的事業(yè)，與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，站穩(wěn)堅定的政治立場;個人干凈是為官底線，干干凈凈“做官”是由黨的性質所決定的，作為一名黨員領導干部沒有任何理由存非分之想，貪額外之利，要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友;敢于擔當是從政準則，是干部的職責所系、使命所在，干部要敢想、敢做、敢當，堅持原則、堅定不移，面對大是大非敢于亮劍，不辜負人民群眾的信任和期望。所以說，“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是對新時期好干部標準的最新豐富和發(fā)展。

其三，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是密切相聯(lián)及相輔相成的。“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”都是對黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出的具體要求。“三嚴三實”著力點就在一個“嚴”字和一個“實”字;“三嚴”是內在要求，指向主觀世界的改造，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴明的紀律要求;“三實”又是行為取向，指向客觀世界的改造，是求真務實、注重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態(tài)度。而“忠誠干凈擔當”則更加突出了對黨員干部的政治品格要求和黨性修養(yǎng)要求以及職業(yè)素質要求。為此，“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”是最新密切相聯(lián)、相輔相成的，我們必須堅持“忠”字當頭，“廉”字托底，以嚴正己、以實導行，集“干凈”與“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一體;真正內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓各族人民滿意的好干部。

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇九

領導干部是黨的事業(yè)的中堅和骨干，能否做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗，決定著黨在人民群眾中的形象和威信。每一位黨員干部特別是領導干部，都要按照總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五條標準和“三嚴三實”要求，把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘，作為修身之本、為政之道、成事之要，融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

要強化對黨忠誠的政治擔當。干部有多種擔當，其中最為重要和關鍵的當屬政治擔當，它是檢驗和衡量干部政治品格、操守的標尺。在當今社會思想多樣、社會價值多元、社會思潮多變的新形勢下，黨員干部強化政治擔當就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅定政治清醒，堅定政治立場，無論遇到什么樣的艱難險阻，無論遇到什么樣的復雜局面，都清楚地知道舉什么旗、走什么路;要錘煉對黨忠誠的政治品格，堅守對黨忠誠的政治操守，在大是大非面前旗幟鮮明、敢于亮劍發(fā)聲，在復雜矛盾面前敢于碰硬、敢于較真，不被各種雜音所擾，不被各種誘惑所困，不被各種艱險所阻。任何時候、任何情況下，始終做到在思想上、政治上、行動上同中央、省委保持高度一致，自覺維護中央和省委的權威，不折不扣執(zhí)行好市委的決策部署。決不搞陽奉陰違、上有政策下有對策、當面一套背后一套。黨員干部要常修為政之德，常懷憂黨之心，恪守興黨之責，時刻牢記宗旨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。

要強化攻堅克難的改革擔當。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，改革是推動發(fā)展的重要力量。普洱集邊疆、民族、山區(qū)、貧困四位一體，經濟體量小，基礎設施落后，產業(yè)培育滯后，人口素質偏低，與全國、全省發(fā)展差距大，在經濟步入新常態(tài)的背景下，破解難題、促進發(fā)展的根本出路，在于全面深化改革擴大開放。黨員干部要切實擔負起推進改革的歷史重任，進一步增強進取意識、機遇意識、責任意識，拿出逢山開路、遇河架橋的勇氣和有明知山有虎、偏向虎山行的魄力，敢于吃螃蟹、涉險灘、破藩籬，探盲區(qū)、辨誤區(qū)、闖難區(qū);以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，正確處理全局和局部、長期和當前的關系，深入研究解決制約經濟社會發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的突出問題，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，有重點、有步驟、有秩序推進改革，努力實現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定的有機統(tǒng)一，確保經濟社會穩(wěn)中求進，讓改革發(fā)展成果更多更好更公平地惠及全市人民。

要強化無私奉獻的為民擔當。人民群眾是歷史的真正創(chuàng)造者，是我們的衣食父母、精神父母。全心全意為人民服務的根本宗旨，深刻表達了我們黨責任觀的出發(fā)點和落腳點。黨員干部必須牢記，我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益，無論任何時候、任何情況下都不能搞特權、不能以權謀私，任何人亂用濫用權力都必須付出代價。當前，普洱發(fā)展既面臨難得的歷史機遇，又面臨嚴峻的困難和挑戰(zhàn)，這就要求廣大干部特別是黨員領導干部牢固樹立正確的政績觀、事業(yè)觀和權利觀，要有“功成不必在我，我必做功成之事”的責任擔當，要有“做官務必做事，做事絕不作秀”的務實精神，要有“看重組織考核，更注重群眾感受”的公仆情懷，堅持群眾觀點、實踐觀點、歷史觀點。要強化權力就是責任，嚴格落實“三嚴三實”要求，以民之所需、所愿、所想為出發(fā)點，順著民情民意去干，帶著真心真情去辦，努力為黨和人民執(zhí)好政、用好權，當好公仆。要堅持群眾路線，在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系。要守住做人、處事、用權的底線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微，在任何情況下都擋得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗。時刻牢記：搞一次特殊，就降低一份威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片民心。要繼續(xù)鞏固和拓展教育實踐活動成果，按照省委要求，扎實開展好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，進一步轉變干部作風，把教育實踐活動成果轉化為為民擔當?shù)膶嵖儯A得人民群眾的點贊。

要強化恪盡職守的職責擔當。古人云：“在其位，謀其政;行其權，盡其責。”總書記指出，“擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)”。黨員領導干部無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須始終牢記“干事”是天職，“擔當”是使命。如果只食俸祿，不理政事，只坐位子，不擔責任，就是當干部最大的失職。要忠于職守、擔責不誤、臨難不怯，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。面對急難險重任務，親臨一線，靠前指揮，果斷決策，自始至終，善做善成。面對矛盾和困難，不計個人得失，不徘徊觀望，不回避責任，不做“太平官”，不做“甩手掌柜”。面對庸懶散奢現(xiàn)象、違法亂紀行為、各種歪風邪氣，堅持原則，保持本色，敢抓善管，動真碰硬。要多到困難大、矛盾多的地方去研究問題;多到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾;多到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。當前，少數(shù)黨員領導干部不求有功但求無過，安于現(xiàn)狀，得過且過;有的不講是非、只講世故，不講原則、只講關系，不講批評、只講和氣，這樣的黨員干部就是沒有責任擔當?shù)母刹俊Ｊ虏槐茈y，義不逃責，為了黨和人民事業(yè)，黨員領導干部就是要有舍我其誰的氣概，有敢為敢當?shù)木瘢猩谱錾瞥傻谋绢I，始終保持艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激情，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，真正做到為官一任、造福一方。

總之，“忠誠干凈擔當”與“三嚴三實”的要求是內在一致的。只要我們每一名黨員干部都把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的好干部，我們就一定能夠團結帶領人民攻堅克難、銳意進取，不斷開創(chuàng)新常態(tài)下經濟社會跨越式發(fā)展的新局面。

黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。這是總書記在對云南工作作出指示時強調的重要內容。這一要求具有普遍意義，既是中央對黨員干部特別是黨員領導干部的要求和期盼，也是衡量黨的好干部重要標準的高度概括。怎樣充分認識這句話的重大意義和深刻內涵，做到忠誠干凈擔當，是一個需要各級黨員領導干部認真思考，并作出回答的重大問題。

總書記提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準則，劃定了為官律己的紅線，對于規(guī)范黨員干部言行，加強干部隊伍建設，具有深遠的歷史意義和重大的現(xiàn)實意義。

忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是總書記在提出“三嚴三實”要求之后，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前，作風建設正處在節(jié)骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決，頂風違紀、改了又犯的現(xiàn)象還不時出現(xiàn)，發(fā)自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態(tài)化、常抓不懈、保持長效。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標桿。

忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現(xiàn)了做人做事做官的高度統(tǒng)一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔當”是黨員干部為官的職業(yè)素質，這實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統(tǒng)一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業(yè)務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發(fā)展，樹立了選人用人的鮮明導向。

忠誠干凈擔當明確了黨性修養(yǎng)的基本準則。回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優(yōu)良的作風密切聯(lián)系群眾、服務全體人民。人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執(zhí)政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。

總書記關于“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的論述，簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，對進一步從嚴管黨治黨提出了新的要求。對此，要重點理解和把握。

對黨忠誠是從政根本。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質、沒有任何水分履行的義務。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會失了“向”，就喪失了作為共產黨員的最起碼條件。一是與黨同心同德。始終堅持中國共產黨的領導，始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬克思主義信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。二是嚴守黨的紀律。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。對黨忠誠，就要牢固樹立紀律意識，把守紀律講規(guī)矩放在突出位置，遵守黨章、黨紀、國法以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。三是做人襟懷坦白。做老實人、說老實話、干老實事，是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠，就要對黨、對人民、對同志襟懷坦白、公道正派，言行一致、表里如一。

個人干凈是從政底線。我們從事的是黨和人民的事業(yè)，圣潔而光榮。只有個人干凈，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才有擔負領導重任的資格。一是慎用權力。個人干凈，就要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂，解決好關系人民群眾切身利益的問題，防止權力商品化、庸俗化;依法用權，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕金錢、美色的誘惑，確保權力不受腐蝕。二是嚴格自律。要筑牢思想道德防線，慎重對待每一次誘惑特別是第一次誘惑;自覺克服“小恩小惠無傷大雅”的心理，做到高度警惕、防微杜漸;自覺克服僥幸心理，自警自律、戒除貪念，不越雷池半步。三是凈化生活。倡導高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，切實管住嘴、管住手、管住腳，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。

敢于擔當是從政準則。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。擔當精神是為政之德的基本要求。一是必須擔當。擔當是不允許選擇的，因為黨和人民賦予了我們職責和權力，擔任職務必須擔當職責，擔當職責就是擔當困難和風險。不擔當，就是不兌現(xiàn)承諾，就是放棄了作為黨員領導干部應該承擔的責任。二是敢于擔當。一個領導干部稱不稱職，首先看敢不敢負責、有沒有擔當精神，看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。在黨和人民需要你挺身而出、擔責擔難的時候，猶猶豫豫、優(yōu)柔寡斷，延誤戰(zhàn)機、耽誤進程，就是失職。敢于擔當，核心要義就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。三是善于擔當。敢擔當不是霸蠻，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把上級精神和本地實際結合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結合起來，干一件、成一件，件件漂亮。要按照“一分布置、九分落實”的要求，從具體事情抓起，創(chuàng)造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。

領導干部只有把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”融入黨性修養(yǎng)全過程，貫穿于工作各方面，內化于心、外化于行，方能茁壯心靈、健康發(fā)展、成就事業(yè)。

堅定理想信念。踐行“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”，前提是打牢思想理論基礎，補好精神之“鈣”、培好思想之源。當前，要著重抓好總書記系列重要講話精神的學習，做到真學、真懂、真信、真用，把忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，不斷增強“三個自信”，解決好“總開關”這一根本問題，進一步增強為實現(xiàn)黨的綱領和任務而奮斗的思想自覺。

牢記根本宗旨。沒有一種根基，比扎根于人民更堅實;沒有一種力量，比來自于群眾更強大;沒有一種執(zhí)政資源，比民心所向更珍貴持久。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，切實增強公仆意識，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。經常用“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”這面鏡子照一照自己的思想，用這把尺子量一量自己的行為，看看是不是達標合格，是不是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，是不是踐行了權為民用、情為民系、利為民謀的要求。

強化黨性修養(yǎng)。要努力形成嚴肅認真的黨內政治生活環(huán)境，堅持講原則、講認真、講實效，堅決克服好人主義傾向，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，真正使黨內政治生活成為黨員干部錘煉黨性的大熔爐。要努力形成純真簡潔的人際環(huán)境，鼓勵和倡導同志之間相互信任、平等相待、坦誠相見，政治原則上互相堅守、實際工作上互相支持、日常生活上互相關心，形成和諧融洽的同志關系。

勇于接受監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督是一種態(tài)度，更要成為一種習慣。要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的標準，要始終把主動接受監(jiān)督、善于接受監(jiān)督作為履職的一種責任和使命，用群眾的智慧和社會的力量來保證工作不偏離正確的軌道。要把接受監(jiān)督自覺地貫穿于工作的全過程，在作決策、出政策、上項目的過程中，主動公開政務信息，積極擴大民主參與，充分考慮群眾訴求，做到科學決策、民主決策，讓權力在陽光下運行。

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇十

x省委根據(jù)中央要求，確定在今年深入開展"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步端正黨風政風帶動民風社風，圍繞中心，服務大局，忠誠履職，促進發(fā)展，為富民強滇，與全國同步全面建成小康社會提供堅強的思想、政治和組織保證。通過認真的學習思考，我進一步認識到要實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標，黨性、品格、境界和素質得到進一步提升，切實把對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)囊舐鋵嵉骄唧w工作中。

一、認真學習提高認識。

1月14日，在省質監(jiān)局召開了全省質監(jiān)系統(tǒng)深入開展"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育動員大會，對全省質監(jiān)系統(tǒng)專題教育活動作了全面部署。我院于1月23日召開了云南省計量院深入開展"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育動員大會，制定了計量院“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實施方案，對全院的專題教育活動作了安排和要求。按照專題教育要求，自己認真學習了黨章和黨的x大，x屆三、四中全會和x系列重要講話精神，《黨的群眾路線教育實踐活動學習讀本》，中央關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，《之江新語》、《以楊善洲同志為鏡子》、《云嶺先鋒高德榮》等學習資料，以及中央領導、省委領導關于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的重要講話，結合學習領會x視察云南重要講話和重要批示精神，并認真學習了云南省質監(jiān)局楊榆堅局長在"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育動員大會動員講話，結合工作實際，進一步提高了認識。

通過學習，首先進一步明確了專題教育目標要求，深刻認識“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的重大意義、豐富內涵，自覺按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，對存在的突出問題進行重點整治，使自身黨性、品格、境界和素質得到進一步提升，嚴肅黨內政治生活，使黨的作風全面純潔起來。

x在中央黨校的一次講話中強調，他說全黨同志必須清醒認識世情，國情，黨情的變和不變，變和不變。他說共產黨員特別是領導干部要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。能不能做到三嚴三實，這就是我們檢驗一個共產黨人領導干部的盡職試金石，所以我們學習貫徹x黨中央關于三嚴三實的重要講話精神，應當必須和學習貫徹x一系列重要講話精神緊密的結合起來，特別是加強黨的作風建設的一系列重要講話精神結合起來學習，這是一個綜合的，系統(tǒng)的工程。

通過學習進一步認識到堅持三嚴三實的重要意義：第一、三嚴三實是優(yōu)黨興黨鞏固政權的必然要求，我們要常懷優(yōu)黨之心、恪盡興黨之責，優(yōu)黨為了興黨，興黨必先優(yōu)黨，同樣的道理，生于憂患，死于安樂，那么必然的要求，就是三嚴三實。第二、三嚴三實是改善民生，爭取人心的當務之急，我們常說得人心者得天下，失人心者失天下，所以我們的干部，當然特別是領導干部要三嚴要三實，解該解決的問題，當務之急的問題，就是改善民生，爭取人心。第三，三嚴三實是堅持真理，修正錯誤的應有之意。不斷的堅持真理，修正錯誤，不斷的進步、發(fā)展、興旺，不要肯定一切，不要否定一切，我通過三嚴三實堅持真理修正錯誤，然后繼續(xù)前進，深化改革。第四，三嚴三實是繼往開來，實干興邦的迫切需要。真正認識體會目前我們的增長速度的換擋期，調整結構的陣痛期，新政新規(guī)的消化期，深化改革的攻堅期。以實干求的新的發(fā)展。

“忠誠干凈擔當”與我們黨最新的好干部標準是一脈相承的。從我們黨的歷史發(fā)展來看，好干部的標準，大的方面說就是德才兼?zhèn)洹２煌瑲v史時期、對干部德才的具體要求又有所不同，比如在全面建成小康社會進入決定性階段、改革進入攻堅期和深水區(qū)的今天，我們最需要建設一支適應“新的歷史特點”、黨和人民需要的好干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢提供堅強的組織保證。x明確提出“堅定信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“20字”好干部最新標準。所以“忠誠干凈擔當”的要求，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要、做人之基，不僅是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，而且更是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子和一面鏡子，充分彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、弛而不息改作風的堅定決心和恒心。

對黨忠誠是政治品格。黨員干部要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，自己要做到在任何情況下，逆境時就不忠誠;要無怨無悔的忠誠，泰山壓頂不彎腰，雖九死而不悔。個人干凈是為官底線。自己作為黨員干部要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢于擔當是從政準則，是職責所系、使命所在。自己作為黨員干部要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。要有強烈的擔當精神，忠誠履責、勇于擔當、敢于負責，在敢于擔當中歷練提高。

二、結合實際、落實要求、解決實際問題。

云南省計量測試技術研究院是云南省質監(jiān)局的基層單位，而計量是保障人民群眾生活的一個重要環(huán)節(jié)，與廣大群眾的生活息息相關。一直以來省計量院堅持計量為民的理念，以民生計量為準則開展各項工作。在省質監(jiān)局召開了全省質監(jiān)系統(tǒng)專題教育動員大會后，省計量院及時召開全院干部職工動員大會，傳達學習了省委、省局關于深入開展黨的教育活動的文件精神和要求，充分調動了全體干部職工學習和深入專題教育的熱情與決心。

作為基層單位，從實際出發(fā)，急群眾之所急，解群眾之所需，是省計量院的重要服務理念，我們要積極謀劃，認真落實，開展了各項活動，深入到基層開展調研工作。組織班子成員分別深入企業(yè)客戶走訪，征求意見和建議，密切與客戶的聯(lián)系，取得了客戶的信任，同時也獲得提高質量、改進服務的措施，及時對我院各服務環(huán)節(jié)作了改進和完善，爭取取得更好的成效收獲。

我院的業(yè)務涉及到社會的方方面面，足跡遍及云南的山山水水，廣大檢測人員非常的辛苦。按院的深入基層推進工作部署和要求，自己要積極深入到各所，深入到檢測第一線，了解大家的思想、困難、思路，切實掌握第一手信息，緊緊圍繞中心工作和群眾關心關注的熱難點問題，深入開展調查研究，在調研中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，抓落實。在處理群眾意見時，通過共同研究探討技術問題、解決難題和真誠溝通，消除疑慮，增強信心，積極與各職能部門做好協(xié)調工作，為工作開展鋪路搭橋，解決工作后顧之憂，積累情感，共同樹立事業(yè)心、責任感。同時也為院的相關決策提供依據(jù)，真正體會群眾中有無窮的智慧。

三、持續(xù)改進，提升能力。

我們作為領導干部，要準確把握專題教育的總要求，并落實到活動全過程、各環(huán)節(jié)。對照群眾對我們的要求，查找自身的問題，看看自己是否履行了黨員的義務，是否達到了黨員干部的標準，是否保持著黨員的先進性和純潔性，是否還存在“四風”問題，是否脫離了群眾。認真對照李紀恒書記指出的干部身上存在的10個方面的問題，以優(yōu)良的黨風政風帶動民風社風，倡導時代新風，對此，我們領導干部，要深入群眾，深入一線，傾聽廣大群眾的意見和呼聲，勇于批評和自我批評，既要認真的檢查自己，也要誠懇的接受批評，才能達到專題教育的目標。

我院新的計量技術業(yè)務管理系統(tǒng)建設在持續(xù)推進，已不斷的顯現(xiàn)其作用，但還需進一步調動各方面的主動性和積極性，結合院的實際全面作好系統(tǒng)的更新?lián)Q代工作，力爭使新的系統(tǒng)實現(xiàn)科學、有效、適應和高效。

通過一段時間教育活動，進一步體會到學習不能放松，不斷深化世界觀的改造，提高自己的綜合素質，已不是個人的潔身自好，而是一種責任和義務。需繼續(xù)認真學習，努力提升自己的理論水平。向基層學，學習基層工作方法，基層組織建設，基層協(xié)調溝通，不斷提高自己的基層工作能力，更好的為基層服務。向群眾學習，學習他們的實踐經驗，學習他們的自我創(chuàng)造，學習他們的勤勞樸實，建立良好的群眾基礎。在我院的新基地的建設中還將進一步調動積極性，依靠群眾的智慧建起一座不負時代的高質量的實驗基地。

四、明確方向，確定目標。

切實加強理論學習，堅持立足實際，扎扎實實辦實事好事。結合職能和特點，做好服務基層、服務群眾的工作。在開展教育實踐活動中、嚴格工作要求自己，認真查找工作和思想的不足，正視差距，努力改進，著重解決掌握基層情況不深不透，危機感、緊迫感還不強、工作思路缺乏科學性的問題。注重求真務實，在規(guī)范言行中堅持做到自警、自勵、自律、自重，做好表率作用。

要以“人民質監(jiān)，為民服務”“計量為民，民生計量”為目標，努力創(chuàng)建云南質監(jiān)工作新秩序，全面推進各項質監(jiān)工作。結合x對云南發(fā)展的新定位，云南計量工作大有可為，我們要開拓思路，積極創(chuàng)新、勇于擔當，推動計量事業(yè)的發(fā)展。加強民生計量工作為建設民族團結進步示范區(qū)提供基礎保障;推進用能和排污計量工作為實現(xiàn)生態(tài)文明提供技術支持;繼續(xù)推動走出去的計量發(fā)展戰(zhàn)略，當好建設面向南亞東南亞輻射中心的先鋒。為譜寫中國夢的云南篇章增添絢麗的一筆。

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇十一

紀律無條件執(zhí)行了，紀律才能真正成為帶電的高壓線，才能讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，保證干部清正、政府清廉、政治清明，確保黨和國家長治久安。作為紀檢干部要把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決執(zhí)行紀律，有紀必執(zhí)，有違必查，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、綠色作文網零容忍，不以權勢大而破規(guī)，不以問題小而姑息，不留“暗門”、不開“天窗”。在紀律執(zhí)行中，要充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，既要“打虎”，又要懲治“蠅貪”，讓人民群眾感受到我們反腐敗的決心，增強人民群眾獲得感和幸福感。

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇十二

《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》一文是中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平發(fā)表于1月xx日出版的《求是》雜志第2期的文章。文中習總書記強調：“新時代，我們黨要團結帶領人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。”

習近平總書記的重要講話，對于我們全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導意義。

縱觀歷史，歷朝歷代在吏治方面留下了許多的經驗和做法。如早在春秋戰(zhàn)國時期的韓非子就主張：“明主治吏不治民”，意思是說英明的君主把官員管好了，百姓自然就好了，這句話被中國古代君王奉為千古不變的治國之道。毛主席也曾說過：“治國就是治吏。禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。”

我們黨為了跳出歷史上“其興也勃焉，其亡也忽焉”的歷史周期律，對吏治也做了不懈的探索和努力。不管是建國初期還是改革開放時期，我們黨都對腐敗零容忍，對腐敗分子絕不姑息絕不手軟，嚴肅處理了一大批害群之馬，教育了廣大黨員干部。

自十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重拳“打虎”“拍蠅”“獵狐”，掀起了力度、廣度、深度空前的反腐敗斗爭。我們黨以“猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄”自我革新。

“用得正人，為善者皆勸，誤用惡人，不善者競進。”我們要以習總書記的重要講話精神為指導，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼，愛才的誠意，用才的膽識，造就一支忠誠干凈勇于擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為全面實現(xiàn)小康社會，為“兩個一百年”的奮斗目標提供強大的人才支撐，保證我們的干部隊伍在任何情況下、任何考驗下、任何風浪中都立得住，站得穩(wěn)，無堅不摧，勇往直前。

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇十三

正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。歷史和現(xiàn)實都表明，一個政黨、一個國家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領導人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡。我們黨之所以能夠始終保持強大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為革命、建設、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，團結帶領人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利，一個十分重要的原因就在于高度重視培養(yǎng)造就能夠擔當重任的干部隊伍。實現(xiàn)黨在新時代的歷史使命，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。

中國特色社會主義進入新時代，以習近平同志為核心的黨中央結合時代條件和實踐需求，在吸取馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系中黨的建設和組織工作思想精髓，分析借鑒歷史上吏治的得失，總結提煉我黨成立以來干部隊伍建設的歷史經驗和黨的十八大以來管黨治黨特別是干部隊伍建設的創(chuàng)新經驗基礎之上，在解答干部隊伍建設的重大理論和實踐問題中，探索形成了新時代黨的組織路線。

習近平總書記指出，貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍是關鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。深刻認識、科學把握和認真貫徹其豐富內涵和實踐要求，對推進新時代干部隊伍建設，激發(fā)干部隊伍生機活力，鼓舞廣大干部為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗，具有重大理論與實踐意義。

新時代干部隊伍建設的理論和實踐要求。

習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想特別是其中關于干部隊伍建設的論述要求，有一個孕育、發(fā)展到成熟的過程。黨的十八大及其后是其成熟時期，集中體現(xiàn)在黨的十八大文件和習近平總書記在2013年全國組織工作會議上的重要講話等一系列文章和重要講話中。黨的十九大以來，習近平總書記在各種場合闡述有關干部隊伍建設的要求，特別是在2018年全國組織工作會議上的講話和《求是》雜志發(fā)表的《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍》，對新時代黨的組織路線特別是干部隊伍建設理論和實踐問題進行進一步深化、系統(tǒng)化闡發(fā)，形成了完整的理論和政策體系。

習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想特別是其中關于干部隊伍建設的論述要求，涉及干部隊伍建設及管理的方方面面，內容豐富、要求明確、思想深邃。主要內容包括：

——高素質干部隊伍建設的極端重要性。習近平總書記從黨和國家長治久安的高度看待高素質干部隊伍建設的極端重要性，認為這是關系到黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達與長治久安，事關中華民族偉大復興與堅持和發(fā)展中國特色社會主義的頭等大事，是落實新時代黨的組織路線以及推進黨的建設新的偉大工程的關鍵，也是治國理政之要。

——嚴把德才標準，堅持公正用人。習近平總書記強調，必須全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，以德為先；堅持公正用人，用人以公，方得賢才；拓寬用人視野，破除“四唯”（唯票、唯分、唯gdp、唯年齡）難題，不拘一格選用干部。習近平總書記為新時代德才標準賦予新的內涵，即“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”“忠誠、干凈、擔當”；強調以德為先的同時，要求有過硬本領，指出領導工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，領導干部要成為經濟社會管理的行家里手。

——建立從嚴管理干部的體系，推進干部管理的科學化。習近平總書記指出，黨要管黨首先是管好干部，從嚴治黨關鍵是從嚴治吏，要把從嚴管理貫徹落實到干部隊伍建設全過程；要建立素質培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理和正向激勵五大體系；要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線；要總結分析歷史上吏治的得失，為干部管理及治國理政提供借鑒。

——激發(fā)干部隊伍的生機活力，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。習近平總書記深刻指出，調動干部隊伍積極性的問題極為重要，也十分緊迫。要不等不拖盡快扭轉“為官不為”這一消極現(xiàn)象；充分調動干部積極性、提升工作精氣神；在強化責任約束的同時鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤。

理解時代背景把握鮮明特征。

以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍建設，推進黨的建設新的偉大工程，全面深化黨和國家機構改革，推進干部人事制度、體制、機制改革以及管理方式改進；注重建章立制，制度管人，為建設高素質干部隊伍提供堅強制度保障；確立新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則；提出新時期選人用人及好干部標準，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋粓猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt；堅持事業(yè)為上、公道正派，拓寬用人視野；醫(yī)治“帶病提拔”雜癥，堅持從嚴管理干部，嚴管與厚愛相結合；治理“為官不為”激發(fā)干部隊伍生機活力……干部制度改革與干部隊伍建設取得顯著成效，確保了黨和國家各項事業(yè)順利推進。

習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想特別是其中關于干部隊伍建設的論述要求，正是在決勝全面建成小康社會、進而全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新時代背景下形成的。

當前，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，亟需造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。

習近平總書記關于干部隊伍建設的論述要求，以實踐與改革為指向，包含著一系列關于黨員干部隊伍建設與管理的具體方針、政策和策略，是習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想的重要組成部分，具有時代性、實踐性、系統(tǒng)性、科學性和創(chuàng)新性等鮮明特征。這些關于干部隊伍建設理論方面的突破，深化了對共產黨執(zhí)政規(guī)律、黨的建設規(guī)律特別是干部隊伍建設規(guī)律的認識，是對黨的干部路線、組織路線的最新闡釋和創(chuàng)新發(fā)展，在習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想中占有重要地位。

把新時代黨的組織路線落到實處。

如何把新時代黨的組織路線特別是其中習近平總書記關于干部隊伍建設的論述要求落到實處?這涉及許多方面的問題，這里著重談四點思考。

一是深刻領會習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想，特別是其中關于干部隊伍建設的論述要求，準確把握其精神實質。習近平總書記關于干部隊伍建設的有關論述要求，具有深刻的理論內涵與明確的實踐要求，首先要在領會吃透上下大功夫。要把握好新時代干部隊伍建設的根本方向和原則要求，堅持新時代黨的組織路線以及黨管干部原則，保證干部隊伍建設沿著正確的方向前進，真正把新時代干部隊伍建設的方針政策和具體要求落到實處。要充分認識新時代干部隊伍建設特別是當前造就一支高素質干部隊伍的重要性、必要性和緊迫性，增強做好干部隊伍建設與管理工作的信心、決心、自覺性和責任感。

二是加強理想信念教育和專業(yè)培養(yǎng)，補充干部的精神之“鈣”并提升專業(yè)能力。習近平總書記明確指出，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。這正是現(xiàn)實生活中一些信仰迷茫、精神迷失干部形象的真實寫照。作為貫徹落實習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要思想的一項重要措施，必須加強黨員干部理想信念教育，增強黨性修養(yǎng)，不忘初心、牢記使命，切實發(fā)揮模范作用。同時，針對當前干部隊伍普遍存在的能力不足、“本領恐慌”這一突出問題，加快干部知識更新、能力培訓、實踐鍛煉，不斷增強干部的專業(yè)技能和干事能力。

三是深化制度、體制和機制改革，全面做好選人用人育人工作。干部管理涉及諸多方面、領域和環(huán)節(jié)，但核心是如何選人用人育人。必須推進相關制度、體制和機制改革以及管理方式改進，全面做好干部的選拔、培養(yǎng)和使用工作。落實“紀檢監(jiān)察機關意見必聽，線索具體的信訪舉報必查”規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關要嚴把政治關、廉潔關、形象關，把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)在選人用人具體環(huán)節(jié)中。

四是調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵干部銳意改革創(chuàng)新。習近平總書記反復強調，充分調動干部積極性、提升工作精氣神。這既是對長期以來干部隊伍建設實踐及其經驗教訓的總結與反思，又是解決現(xiàn)階段“為官不為”現(xiàn)象的“鑰匙”。各級黨委及其組織人事部門必須堅決落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰＝⒔∪蒎e糾錯機制，紀檢監(jiān)察機關要全面落實“三個區(qū)分開來”，強化責任擔當，為改革者撐腰，為創(chuàng)新者鼓勁，讓廣大黨員干部輕裝上陣、奮勇爭先。

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇十四

千里之堤毀于蟻穴，百尺之室以突隙之煙焚，不難發(fā)現(xiàn)，事實上“小節(jié)”也能壞干警，那些因徇私舞弊而懲罰的人。追根溯源，大都是從吃別人一頓飯、收別人一些土特產開始的。總認為這些東西是人之常情，禮尚往來，但事實上有了第一次就會有第二次，積少成多，積小成大，繼而陷入了不可自拔的泥潭。這些的教訓不可謂不深刻。認為只要不犯大錯誤，出點小問題，組織會寬容、原諒。但深思推敲后卻不難發(fā)現(xiàn)，其結果常常會“小節(jié)”不保，導致“大節(jié)”喪失，最終為人民所唾棄，到時候就悔之晚矣。

法院副院長忠誠干凈擔當學習心得（實用15篇）篇十五

作為一門選調生入職培訓的必修課程，“公務員法及配套政策法規(guī)內容輔導”講座為初入機關工作的我及時解答了心中的諸多疑惑，市委組織部的韓春峰同志深入淺出、提綱挈領地為我們講授了公務員法的相關內容。課堂上，他分別對公務員法的發(fā)展歷程、修訂過程及其主要內容進行了詳細地講解，并且通過跟學員們的互動提高了大家的課堂參與度。

公務員法的修訂和實施是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的需要，也是堅持和加強黨對公務員工作領導的需要，不僅進一步推進了公務員分類改革，也通過改造非領導職務為職級，實行了職務與職級并行制度，對于提高我國公務員隊伍管理的法制化、科學化水平，建設一支善于治國理政的高素質公務員隊伍，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，都具有十分重要的意義。

知法方能守法，作為新入職的選調生，我們更要增強法律意識，主動學習、嚴格遵守，同時不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，爭做一名優(yōu)秀的新時代選調生。