一個(gè)好的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該突出你的個(gè)人特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和成就,同時(shí)也要清晰、簡(jiǎn)潔、有條理,讓人一目了然。下面是一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的示例,你可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行借鑒和修改。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇一
夢(mèng)想會(huì)給人一種努力的動(dòng)力,沒(méi)有夢(mèng)想的人整天渾渾噩噩,總是缺乏正能量。下面給大家分享一些關(guān)于夢(mèng)想的優(yōu)秀作文,方便大家學(xué)習(xí)。
我的夢(mèng)想。
在一個(gè)酷熱的夏天,我出生在一個(gè)涼爽的醫(yī)院里,人來(lái)人往。
我從四歲開(kāi)始記事,在那個(gè)時(shí)候,我就是一個(gè)貪吃的小屁孩兒。每次當(dāng)媽媽問(wèn)我長(zhǎng)大想做什么,我就很快回答她“吃遍天下美食”。媽媽總是笑哈哈地抱起我:“你以后肯定是個(gè)小胖子!”“為什么呀!”“因?yàn)樘煜掠泻枚嗝朗衬?你的小肚子都要炸了!”“哈哈哈……”笑聲回蕩在小巷里。
五歲時(shí)因?yàn)閶寢尳o我報(bào)了一個(gè)舞蹈班,所以那是我第二個(gè)夢(mèng)想——成為一名舞蹈家!這個(gè)夢(mèng)想還有一段小故事呢。有一天,我跟媽媽在逛街,因?yàn)橐魳?lè)的聲音較大,所以我和媽媽被吸引過(guò)來(lái),原來(lái)是一群小女孩在跳舞。我跟媽媽說(shuō)“媽媽,你也給我報(bào)跳舞吧!”“好啊!”從那以后,我每天都在跳舞。
上了小學(xué),我的夢(mèng)想就比較成熟了。我想當(dāng)一個(gè)明星!擁有許多的粉絲和錢(qián),這樣,我的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶……就可以過(guò)上更好的生活。可是,爸爸、媽媽告訴我:“當(dāng)明星是很辛苦的,要每天在外奔波,很少回家。”所以我就打消了這個(gè)夢(mèng)想。
我現(xiàn)在的夢(mèng)想是成為一位成功的企業(yè)家!我想做的企業(yè)是婚紗和鉆戒等婚慶方面的。我覺(jué)得這些東西很適合女性,也很好看。肯定有許多人會(huì)去選購(gòu)的。這樣我可以很富有了,也可以讓自己和家人的生活變得更好。
借這次寫(xiě)作文的機(jī)會(huì),祝我的夢(mèng)想成真!
夢(mèng)想是美好的,然而現(xiàn)實(shí)更重要,我覺(jué)得做什么都可以,只要平平安安、健健康康地生活就可以了。我的童年很開(kāi)心,很有趣。
我的夢(mèng)想。
夢(mèng)想是水,澆出生命的苗;夢(mèng)想是苗,長(zhǎng)出生命的樹(shù);夢(mèng)想是樹(shù),開(kāi)出生命的花;夢(mèng)想是花,結(jié)出生命的果。每一個(gè)人都有自己的夢(mèng)想,比如想當(dāng)一名教師、科學(xué)家、書(shū)法家等等。而我的夢(mèng)想就是長(zhǎng)大后當(dāng)一名甜品師。
我當(dāng)甜點(diǎn)師是因?yàn)槲铱釔?ài)吃甜點(diǎn),但是現(xiàn)在的食物當(dāng)中有太多添加劑,這些都是對(duì)人體有害的化學(xué)成份,多食會(huì)有損我們的健康。即使是這樣一枚小小的蛋糕就有可能引起各種疾病。所以,為了保證人們吃到安全美味的甜點(diǎn),我勵(lì)志苦心學(xué)習(xí)甜點(diǎn)知識(shí),營(yíng)養(yǎng)搭配,研用配制健康食材,精心制作各式各樣,口味豐富的甜點(diǎn)。用甜點(diǎn)來(lái)演繹童話故事,讓小朋友們?cè)谙硎苊牢兜耐瑫r(shí),學(xué)到更多知識(shí),并感受到生活的無(wú)限樂(lè)趣。讓老人們通過(guò)品嘗甜點(diǎn),回憶美好生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。讓年輕人通過(guò)甜點(diǎn)美食忘掉所有的煩惱,舒緩生活的壓力。
如果我長(zhǎng)大后,真的實(shí)現(xiàn)了我的甜點(diǎn)夢(mèng)想,我會(huì)努力做到最好,讓我的甜點(diǎn)得到中外人民的喜愛(ài)和贊美。所以,從此刻起我要比別的同學(xué)更努力學(xué)習(xí),競(jìng)爭(zhēng)向上。盡管前面的路很難、很遠(yuǎn),但我有決心。我要好好學(xué)習(xí),多讀好書(shū),早日實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。
如果夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)后,我的內(nèi)心會(huì)異常興奮。我會(huì)想:我終于能造福中外的朋友了。這會(huì)使我更有斗志,會(huì)為將來(lái)的成功做鋪墊。
蘇格拉底曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“世界上最快樂(lè)的事,莫過(guò)于為理想而奮斗。”一個(gè)人如果沒(méi)有理想,那么這個(gè)人將會(huì)碌碌無(wú)為。相反,如果一個(gè)人有著清晰遠(yuǎn)大的目標(biāo),并且為這個(gè)目標(biāo)去努力、去奮斗,她的夢(mèng)想一定會(huì)成功、會(huì)實(shí)現(xiàn)。
這就是我的夢(mèng)想,一個(gè)美好而偉大的夢(mèng)想。
夢(mèng)想。
“你瞧你,考試考得這么差!”老師罵道。
他又被老師罵了,不過(guò)心中卻萌發(fā)出一個(gè)古怪的念頭,長(zhǎng)大以后也要當(dāng)一位老師,只要學(xué)生表現(xiàn)不好,就也像這樣,還要把他們家長(zhǎng)叫來(lái),讓家長(zhǎng)好好訓(xùn)訓(xùn)他,那感覺(jué)一定倍兒爽。那是他一年級(jí)時(shí)的夢(mèng)想。
小時(shí)候,他曾經(jīng)也有過(guò)許多夢(mèng)想,不知道為什么五歲那年他看見(jiàn)飯桌上的飯菜香噴噴的,就覺(jué)得很奇怪,好奇的問(wèn)道:“爸爸,你是怎么做菜的呢?”爸爸說(shuō):“明天,你看了就明白了。”
第二天中午,他坐在旁邊看爸爸做飯,只見(jiàn)爸爸一會(huì)兒把鏟子在鍋里來(lái)回翻炒,一會(huì)兒顛勺,看著那翠綠的青菜、肉絲在鍋中翻,爸爸還先嘗了幾口。
吃飯時(shí),他大聲說(shuō)道:“我以后要當(dāng)廚師,而且是大廚。”媽媽驚呆了,爸爸甚至把口中的飯都給噴出來(lái)了。顯然他們不希望自己的兒子長(zhǎng)大當(dāng)廚師。
可他卻絲毫沒(méi)有注意,每天都會(huì)像爸爸那樣,來(lái)回用鍋鏟在空鍋里來(lái)回“翻炒”,然后把鍋舉起來(lái),好似自己真的是一個(gè)大廚。
每次吃飯時(shí),當(dāng)媽媽夸獎(jiǎng)爸爸做的飯菜好吃的時(shí)候,他總會(huì)自豪地說(shuō):“媽媽,我以后當(dāng)了大廚,做的飯可比爸爸做的好吃多了!”爸爸瞪著他,一副要吃掉他的模樣。
到六歲時(shí),他便對(duì)做飯這件事絲毫不感興趣了。不過(guò)可怕的是,他想當(dāng)一名雜技演員,就是因?yàn)椋幸惶炜戳艘粓?chǎng)雜技表演,他覺(jué)得,雜技表演十分好玩,也十分厲害。
于是,他沒(méi)事時(shí)就去用三個(gè)皮球來(lái)回扔來(lái)扔去,他當(dāng)然不可能成功的。三個(gè)皮球向上一扔,還有一個(gè)扔到頭上。他仍不甘心,把三個(gè)皮球頂頭上,可連放都沒(méi)放好,就掉下來(lái)。試了很多次,他終于對(duì)雜技不感興趣了。
夢(mèng)想有時(shí)只是一種美好的幻想,不過(guò)沒(méi)有夢(mèng)想的人生,是一杯淡水。然,夢(mèng)想終歸是夢(mèng)想,人還是要一步一步踏實(shí)走好眼前的路。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇二
附件的添加其實(shí)對(duì)于自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷制作來(lái)說(shuō)是有著非常重要的錦上添花的作用的,所以如果自己的附件比較優(yōu)秀的話,那么對(duì)于自己的求職成功來(lái)說(shuō)也是非常有幫助的。尤其是對(duì)于應(yīng)屆生的求職來(lái)說(shuō),因?yàn)樽约涸诠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)方面是比較缺乏的,所以一些榮譽(yù)證明就是自己最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
這樣一來(lái),對(duì)于這些應(yīng)屆生的簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō),最重要的'附件就是一些個(gè)人獲獎(jiǎng)情況的一些證明。比如說(shuō)一些優(yōu)秀黨員或者是一些獲獎(jiǎng)證書(shū)的復(fù)印件等等。其次,在這些不同的證書(shū)的展示過(guò)程當(dāng)中,一定注意各種的排放順序。具體來(lái)說(shuō),它們的重要性程度其實(shí)也是與自己所求的工作性質(zhì)息息相關(guān)的。
比如說(shuō),如果自己是想要在外企當(dāng)中發(fā)展的話那么在這些附件的選擇以及使用當(dāng)中,類似于英語(yǔ)四六級(jí)這樣的證書(shū)就是自己最大信心來(lái)源。而對(duì)于一些專業(yè)性質(zhì)的計(jì)算機(jī)證書(shū)來(lái)說(shuō),如果不是計(jì)算機(jī)專業(yè)的工作的話,一般重要性也是比較低的。
其次,現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)的招聘來(lái)說(shuō),往往單位對(duì)于團(tuán)隊(duì)的合作能力都是比較看重的。也就是說(shuō),在我們展示這些技能以及榮譽(yù)的時(shí)候,對(duì)于一些集體完成的項(xiàng)目也是可以單獨(dú)作為自己的證明的。而且在添加附件的過(guò)程當(dāng)中,一定發(fā)要注意不要將所有的附件集中在一個(gè)頁(yè)面當(dāng)中,不然的話對(duì)于整個(gè)頁(yè)面的美觀效果來(lái)說(shuō)其實(shí)是會(huì)帶來(lái)比較負(fù)面的影響的。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇三
以一分個(gè)人簡(jiǎn)歷上如果能夠別開(kāi)生面,追求創(chuàng)新也可以的大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果。個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就是能夠獲得面試機(jī)會(huì),最后求職成功。因此,個(gè)人簡(jiǎn)歷的要能夠吸引人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以吸引人的地方有很多,像是個(gè)人的性格特點(diǎn)如果寫(xiě)的好,也是可以增加好感度。
穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類型,對(duì)工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度,以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心,與求職一樣用人單位其實(shí)也不愿意人員的隨便調(diào)動(dòng),如果招聘到的人才變動(dòng)頻繁也會(huì)讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來(lái),很多企業(yè)招聘都是要求長(zhǎng)期工作者。
吃苦耐勞也算是人類的性格之一,在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人,也有一部分不能吃苦的人。那么,對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō),自然是希望能夠找做事積極,且能夠吃苦耐勞的人,那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷的性格特點(diǎn)上寫(xiě)上此項(xiàng),也可以增加好感度。
不管是在什么時(shí)候,孤僻都不會(huì)成為用人單位所喜歡的類型,從企業(yè)的管理來(lái)說(shuō)需要員工的配合,那么就需要于有交流能力。從工作上來(lái)說(shuō),現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合,需要與人交往。因此在性格一欄上,不能寫(xiě)內(nèi)向。即便不是開(kāi)朗的性格,也要寫(xiě)上親和力好,善于交往,也是增加好感度的一點(diǎn)。
此外,做事果斷、獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)、重感情也是可以增加好感度的性格。
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷一般來(lái)說(shuō)新穎的個(gè)人簡(jiǎn)歷要比傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷出色一些,能夠給人以新鮮感,也就更能吸引人。不過(guò)真正能夠吸引招聘官的還是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓人看得下去是基礎(chǔ),而在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也需要注意一點(diǎn)的就是,各項(xiàng)內(nèi)容的排序的把握。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧上,一直強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)寫(xiě)作要有側(cè)重點(diǎn)。既然有側(cè)重點(diǎn)了,那么在排序的位置上也就不可能都一致。
不管是那個(gè)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,首先要寫(xiě)的誰(shuí)就是相關(guān)性的內(nèi)容,一般來(lái)說(shuō)寫(xiě)在前面的內(nèi)容就是重要的信息。當(dāng)然什么樣的內(nèi)容是相關(guān)性高的,并不是有求職責(zé)自己決定,而是由企業(yè)單位所決定的。一般來(lái)說(shuō)這里的相關(guān)性所指的是目標(biāo)職位相關(guān)的信息,比如說(shuō)目標(biāo)職位是酒店的管理人員,那么首先寫(xiě)的`就是自身有關(guān)酒店工作的經(jīng)驗(yàn)。
在求職過(guò)程中,用人單位的招聘官們最想看到的就是人才的技術(shù)能力,技術(shù)能力直接關(guān)系到求職者能不能勝任工作。如果在目標(biāo)在職位上,有完全適合的技術(shù)能力,基本上求職就能夠成功。而技術(shù)能力方面,是最為具有價(jià)值的體現(xiàn),就是通過(guò)研發(fā)類型項(xiàng)目。如果求職者在某個(gè)研發(fā)項(xiàng)目上有成就,對(duì)求職幫助非常大,以此可以排在前面。
非研發(fā)類的項(xiàng)目一般來(lái)說(shuō)就是一些輔助性的工作內(nèi)容,也就是求職者所具有的一些整體素質(zhì)。此部分可以作為能力的參考,因此被排在后面。
求職在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中一直是很多待業(yè)者們長(zhǎng)期需要做的事,整體來(lái)說(shuō)現(xiàn)在社會(huì)上的用人單位招聘,都是出于一個(gè)求職的狀態(tài)。雖然招聘的單位有很多,但是好的職位有限,而想要應(yīng)聘的人才也很多于是就出現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài)。作為應(yīng)聘者就必須要主動(dòng)的去求職才能獲得好的工作,而在求職的過(guò)程中也需要做好每一個(gè)步驟。
比如說(shuō)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一,個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所起到的作用非常大,它是求職的敲門(mén)磚。很多求職者本身都具有一定的硬傷,求職很不利。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上就需要喲袔的彌補(bǔ)方式。
什么是求職的硬傷?
所謂的硬傷也就是不能滿足企業(yè)單位招聘的基本條件,例如當(dāng)企業(yè)要求職位必須要是本科以上,那么學(xué)歷不足就是硬傷,當(dāng)企業(yè)招聘要求英語(yǔ)必須六級(jí)以上,那么英語(yǔ)能力不足就是硬傷,此外還有工作經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)能力、語(yǔ)言能力等等這些都可以成為硬傷。
彌補(bǔ)的方法:
1,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補(bǔ)。硬傷也就是現(xiàn)在所不具備的能力,但是企業(yè)卻一定要求的。在時(shí)間充足的情況下,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補(bǔ)是最好的方式。比如手,工作經(jīng)驗(yàn)不足,可以在網(wǎng)上或者找關(guān)系人來(lái)惡補(bǔ)相關(guān)職業(yè)的一些經(jīng)驗(yàn)知識(shí)。還有學(xué)歷不足的,也可以通過(guò)成人教育來(lái)獲得學(xué)歷。
2,突出優(yōu)勢(shì)部分。在求職的時(shí)候,尤其是一些職位需要特殊能力的時(shí)候,求職者需要懂得如何才能忽視能力來(lái)獲得工作崗位,也就是說(shuō),在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要以自己的優(yōu)勢(shì)能力來(lái)對(duì)應(yīng)求職目標(biāo)。體現(xiàn)出來(lái)的是自己的優(yōu)勢(shì)部分,正好也能滿足職位的需要,那么求職成功的幾率就更大了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇四
想要成為用人單位中的一員,就需要編寫(xiě)出一份能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷,只有這樣才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要知道優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要做到精簡(jiǎn)無(wú)誤,只有這樣的編寫(xiě)形式才能夠戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)人員,能夠讓招聘人員眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
首先——在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要控制篇幅,因?yàn)槊總€(gè)用人單位每到求職季都會(huì)收到不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,而招聘人員的工作就是從這些個(gè)人簡(jiǎn)歷中進(jìn)行篩選,由此可見(jiàn)招聘人員的工作十分辛苦,所以一定要將個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅控制在一張之內(nèi),只有這樣才能夠打造出能夠讓招聘人員閱讀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要注重言語(yǔ)使用的簡(jiǎn)潔性,不要讓自己失去面試機(jī)會(huì)。
其次——制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候除了需要控制篇幅長(zhǎng)短,還需要學(xué)會(huì)凸顯自身優(yōu)勢(shì),只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。天生我材必有用,因此在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前一定要找到自身亮點(diǎn),在抓住亮點(diǎn)之后進(jìn)行編寫(xiě)內(nèi)容才能夠針對(duì)自身編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。有人在職場(chǎng)上摸爬滾打多年自然有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這時(shí)就可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中結(jié)合求職優(yōu)勢(shì)凸顯自身優(yōu)勢(shì),只有這樣才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇五
隨著時(shí)光的飛逝,科技的發(fā)達(dá),世界又迎來(lái)了日新月異的變化,但卻給人類賴以生存的地球增添了一些不該有的污染,各地涌現(xiàn)霧霾、沙塵暴、酸雨等等……隨著森林的大量減少,能源的不斷開(kāi)采,地球氣溫又創(chuàng)歷史新高,環(huán)境污染已威脅著人類的生活。
為了保護(hù)我們的“母親”地球,我們一定要好好保護(hù)環(huán)境!首先要做到自我盡責(zé)!不能亂扔垃圾,否則我們的地球便會(huì)成為一個(gè)巨大的垃圾場(chǎng),終有一天會(huì)被垃圾淹沒(méi)。我們每天倒垃圾時(shí),應(yīng)該把垃圾按照可回收和不可回收分類放置;還要盡量少用白色“劊子手”——塑料袋,多用“綠色天使”——環(huán)保布制袋。我們雖然現(xiàn)在不能“干大事”,但是聚沙成塔,終有一天會(huì)釋放出不可思議的力量!
每當(dāng)我們休閑的時(shí)候,爸爸媽媽和我總喜歡在自家的陽(yáng)臺(tái)上種上一些花花草草,有利于空氣的凈化,同時(shí)也能愉悅心情。當(dāng)草兒旺盛、花兒盛開(kāi)時(shí),也就是我們一家三口齊聚陽(yáng)臺(tái)陶醉其中,享受生活之時(shí),無(wú)比愜意!在平時(shí)生活中,關(guān)掉無(wú)人房間的燈,隨手關(guān)緊水龍頭,這些事對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是舉手之勞。我們還可以做到綠色低碳生活:少開(kāi)私家車(chē),多乘公交車(chē),可減少一點(diǎn)的空氣污染;少用衛(wèi)生紙,節(jié)約紙張,這是森林資源交換來(lái)的;回收利用可回收垃圾,節(jié)約資源……不要讓我們的一念之差,讓地球面臨著巨大的“災(zāi)難”,而要讓我們的一個(gè)個(gè)小動(dòng)作成就地球“輝煌”吧!
保護(hù)環(huán)境,從我做起!讓我們從身邊的小事做起,使我們的家園保持原有的那份圣潔,美好!隨著科技的發(fā)展,越來(lái)越精彩,讓明天的地球真正成為我們的夢(mèng)想家園!
童年的夢(mèng)想。
每個(gè)人的心里都懷揣著一個(gè)夢(mèng)想,那個(gè)夢(mèng)想可以龐大到聞名世界,也可以渺小到安穩(wěn)的度過(guò)此生。有些人渴望一輩子懷揣著夢(mèng)想風(fēng)風(fēng)火火的去闖蕩,也有的人渴望一輩子都平平淡淡。
我屬于前者,我是個(gè)喜鬧的人,從小的夢(mèng)想就是過(guò)著與平常人不一樣的生活。于是,從小我就懷揣著這個(gè)夢(mèng)想,像一艘紙船一樣飄蕩在一望無(wú)際的大海里,等待我到海洋的彼岸。
小時(shí)候的我對(duì)夢(mèng)想這個(gè)詞的認(rèn)知還是迷茫的,我又知道自己不想要安分的過(guò)這一生。盡管選擇的是一種再平常不過(guò)的生活方式。也要增加其中的樂(lè)趣,把平凡轉(zhuǎn)化成不平凡。
就好像上學(xué)吧,每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷的事情,我從來(lái)不希望自己渾渾噩噩的度過(guò),盡管不能讓別人聽(tīng)到我的名字都夸贊。但我也還占名人的一小塊地方,不管真不真實(shí),我都不希望自己的紙船淹沒(méi)在海里。
對(duì)風(fēng)風(fēng)火火的過(guò)這一生的夢(mèng)想中,最明確的就是當(dāng)一名歌手,成為一名歌手是我從小到大的夢(mèng)想,因?yàn)檫@個(gè)夢(mèng)想我也曾受過(guò)別人的諷刺與嘲笑,那些質(zhì)疑的聲音不會(huì)激起我心里的驚濤駭浪,我夢(mèng)想的紙船有時(shí)會(huì)險(xiǎn)些翻船。
慶幸的是,還有許多支持我的聲音,那些聲音告訴我,我不能輕易的放棄這個(gè)夢(mèng)想,尋夢(mèng)的道路上,準(zhǔn)不會(huì)多些挫折,但他們一樣堅(jiān)持過(guò)來(lái)了,這才取得了今日的成功與輝煌。
我的偶像曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話:“哪有什么一夜成名,其實(shí)都是百煉成鋼”
的確啊,夢(mèng)想的道路上哪有不付出努力就取得成功的人,只有讓自己歷經(jīng)了那些磨練,才會(huì)讓自己變得更加優(yōu)秀,才有資格實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
我們的校長(zhǎng)說(shuō):“你要先逼自己努力,然后過(guò)上理想的生活。”那么,就讓我為我的夢(mèng)想而努力,而拼搏吧。相信總有一天,我這童年的夢(mèng)想會(huì)實(shí)現(xiàn)的!
我的理想。
生活在這個(gè)世界上,彼此都有一個(gè)理想:魚(yú)兒的理想是暢游大海;鳥(niǎo)兒的理想是翱翔藍(lán)天;馬兒的理想是馳騁草原;蜂兒的理想是釀造更加香甜的花蜜……而我的理想是——當(dāng)一名舞蹈家。我之所以有這樣的理想,是因?yàn)槲覐男【拖矚g舞蹈,喜歡舞蹈家用婀娜的舞姿,表演一個(gè)個(gè)高難度的動(dòng)作,喜歡她們?cè)谖枧_(tái)上如蝴蝶翩翩起舞時(shí)的優(yōu)美風(fēng)姿,并且喜歡只有舞蹈家才具有的那種氣質(zhì)與魅力,所以我從小就渴望當(dāng)一名舞蹈家。
從去年學(xué)校開(kāi)展了社團(tuán)活動(dòng)后,就給我報(bào)了舞蹈社團(tuán)。那時(shí),我興高采烈。剛開(kāi)始,老師先讓我們練一些基本功。可我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到,學(xué)舞蹈是那么的不容易,首先,身體的柔軟度要很高,我達(dá)不到那個(gè)標(biāo)準(zhǔn),所以練基本功時(shí)的每一個(gè)動(dòng)作,都是那樣艱難,都會(huì)有撕心裂肺的痛,第二天上臺(tái)階都覺(jué)得難。這時(shí),我就想到了放棄。可同時(shí)又想到老師給我們講的她小時(shí)候?qū)W舞蹈的經(jīng)歷,老師所受的痛苦遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我要多得多,難道我連這點(diǎn)痛都不能忍受嗎?再說(shuō)“只要有恒心,鐵杵也能磨成針。”所以,我就決定要克服困難,迎難而上,堅(jiān)持學(xué)到底。
很快,一個(gè)月的學(xué)習(xí)就要結(jié)束了,我從中付出的汗水和努力終于有了成果——從剛練習(xí)基本功時(shí)的艱難到了容易,從剛練習(xí)舞蹈時(shí),動(dòng)作的僵硬到了柔軟,我也感覺(jué)現(xiàn)在學(xué)舞蹈時(shí)比以前輕松了許多,也明白了:現(xiàn)實(shí)是此岸,理想是彼岸。中間隔著湍急的河流,行動(dòng)則是架在川上的唯一橋梁。
現(xiàn)在,舞蹈已成了我生活中不可缺少的一部分,我會(huì)為了我的理想,去努力,去奮斗,爭(zhēng)取早日把瑰麗的理想變成現(xiàn)實(shí)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇六
許多人的夢(mèng)想不是堅(jiān)定的,而是隨著周?chē)娜四阋谎晕乙徽Z(yǔ)變換。每每定好一個(gè)夢(mèng)想,便空想起實(shí)現(xiàn)時(shí)的樣子,而不去干實(shí)事,終日碌碌無(wú)為,這樣的空想家是無(wú)法實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的。
小時(shí)候,我正在玩耍時(shí),奶奶突然問(wèn)我:“你有什么夢(mèng)想啊?”我想了想,報(bào)出一個(gè)當(dāng)時(shí)最經(jīng)典的答案:“科學(xué)家。”“真棒!”奶奶笑了,“那么你知道科學(xué)家是什么嗎?”“當(dāng)然知道,就是發(fā)明東西的人嘛!”我洋溢著笑容。
轉(zhuǎn)眼間,我上小學(xué)一年級(jí)了。有一次周末,我和奶奶在家里,奶奶又問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題:“你有什么夢(mèng)想呀?”我脫口而出:“當(dāng)作家!”因?yàn)槟菚r(shí)我非常喜歡看書(shū),所以我毫不猶豫地說(shuō)出口。奶奶微笑著說(shuō):“這個(gè)夢(mèng)想很好呀。所以,你一定要為你的這個(gè)夢(mèng)想而努力。”“嗯!”我開(kāi)心得滿世界瘋跑。
時(shí)光荏苒,不知不覺(jué)間,我長(zhǎng)大了,小學(xué)五年級(jí)了,但是,奶奶也日趨蒼老了。有一天,奶奶獨(dú)自一人在沙發(fā)上休息,我坐過(guò)去,問(wèn)奶奶:“您有什么夢(mèng)想呀?”奶奶聽(tīng)見(jiàn)我說(shuō)的話,先是一愣,隨即笑了起來(lái):“我這人都一把年紀(jì)了,嗯,哪有什么夢(mèng)想?”過(guò)了一會(huì)兒,奶奶緩緩地道:“要說(shuō)夢(mèng)想,也就一個(gè)了。只要你們開(kāi)心就夠了。”我聽(tīng)到這一些話語(yǔ),不禁怔住了。
每個(gè)人都會(huì)有夢(mèng)想,但有人的夢(mèng)想是無(wú)私的。而那些空想家們的夢(mèng)想,不是夢(mèng)想是幻想,是癡心妄想!
我相信,這里有夢(mèng)想,也希望,別處也有夢(mèng)想。
帶著夢(mèng)想出發(fā)。
小時(shí)候,我認(rèn)為夢(mèng)想是一顆糖果,它給兒時(shí)的我們帶來(lái)無(wú)窮的想象與幸福。長(zhǎng)大后,我認(rèn)為夢(mèng)想是一顆檸檬味的糖果,只有經(jīng)歷過(guò)了酸澀,付出努力,才能?chē)L到最后的甜蜜。
樹(shù)葉開(kāi)始泛黃,漸漸凋零,最后變?yōu)槁浼t。又憶起小學(xué)那時(shí)候的畢業(yè)季,同學(xué)們與老師一起在操場(chǎng)上合影、留念。有的人微笑著,為這段回憶畫(huà)上圓滿的句號(hào);有的人卻情不自禁地潸然淚下,為與老師同學(xué)分別而悲傷;還有的人,在一起談?wù)撐磥?lái)的夢(mèng)想。
忽然之間,一位厚實(shí)而又溫暖的雙手搭在了我的肩膀上,原來(lái)是我的摯友啊。我和她盤(pán)坐在地,不經(jīng)意的玩起草上的石子,她突然與我聊起她的理想中學(xué)。我不再玩石子,聽(tīng)得津津有味,想象著她描述的美好畫(huà)面。她忽然停下來(lái),看著入神的我,問(wèn):“那你呢,你要上什么中學(xué)?”
我先是一愣,轉(zhuǎn)念又思考了幾秒鐘,說(shuō)出了我心中的答案。她略微的有一些震驚,隨后不斷地鼓勵(lì)我要好好努力,因此我充滿了信心,不斷激勵(lì)著我對(duì)這個(gè)夢(mèng)想的信念。
不知不覺(jué),已經(jīng)進(jìn)入的暑假,這個(gè)暑假并沒(méi)有想象的那么悠閑。我在家里整理著小學(xué)時(shí)的榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)狀并進(jìn)行了一定的記錄,在隨后的幾天里完成了個(gè)人簡(jiǎn)歷。冒著酷暑,父母與我來(lái)到心儀的學(xué)校投遞資料與簡(jiǎn)歷。又過(guò)了幾天,通知我去進(jìn)行考試,我日日夜夜的復(fù)習(xí)迎考,內(nèi)心緊張而又激動(dòng)不已。
考試結(jié)束過(guò)后的幾天,我每天都輾轉(zhuǎn)反側(cè),焦急的等待著考試結(jié)果的通知。時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了八月中旬,我激動(dòng)不已的拆開(kāi)了一封精致的信——錄取通知書(shū)!我驚喜到捂住嘴巴,滿屋子跑,上躥下跳。努力終究還是會(huì)有回報(bào)的,它給我?guī)?lái)了這一份理想學(xué)校的錄取通知書(shū)。
現(xiàn)在,這份完成的夢(mèng)想鼓勵(lì)著我在美好的人生道路上不斷前行。相信只要我們帶著夢(mèng)想出發(fā),終會(huì)收獲完美的人生。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
現(xiàn)在一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找,因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的必要環(huán)節(jié),在求職中做到工作的完善,也是成功的必要因素。寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要做好前提準(zhǔn)備,例如自我評(píng)估就是其中之一。
一者,個(gè)人所獲的成就。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠吸引招聘官的項(xiàng)目有很多,個(gè)人成就就是其中之一。個(gè)人成就是個(gè)人能力最好的一種體現(xiàn),在求職簡(jiǎn)歷中也是非常具有分量的優(yōu)勢(shì)之一。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前的自我評(píng)估中,個(gè)人成就是不可缺少的一項(xiàng),不過(guò)要注意其成就的項(xiàng)目應(yīng)該是與你所求職的職位目標(biāo)想吻合。
二者,個(gè)人技能方面。
個(gè)人技能所代表的就是“你能做什么”,是用人單位在招聘上的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在自我評(píng)價(jià)中個(gè)人技能也是不可缺少的一部分,其所包含的范圍也很廣,像是專業(yè)知識(shí)技能、可遷移性的技能,還有一些自我管理的軟技能等等。在技能方面要注意一個(gè)技能的重要性,硬技能方面也是越多越好。
三者,個(gè)人興趣愛(ài)好方面。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要對(duì)自己的興趣愛(ài)好進(jìn)行評(píng)估,首先是針對(duì)求職的職位來(lái)確定興趣愛(ài)好的范圍。其次,就是更加興趣愛(ài)好來(lái)分析所能夠給自己帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)是什么,例如愛(ài)好棋類活動(dòng)可以展現(xiàn)自己的策略思想之類。最后還有興趣愛(ài)好所帶來(lái)的成果,在某個(gè)領(lǐng)域中如體育方面、旅游方面等等有沒(méi)有衍生的能力、特長(zhǎng)。
此外,在自我評(píng)估中除了一些優(yōu)勢(shì)方面,個(gè)人的缺點(diǎn)以及壓力方面也不能缺少,對(duì)自己的不足之處的了解,也是揚(yáng)長(zhǎng)避短的基礎(chǔ)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇八
一年之計(jì)在于春,新的一年,即將踏入社會(huì)的準(zhǔn)畢業(yè)生們要開(kāi)始找工作了;而對(duì)現(xiàn)狀有所不滿或?qū)ξ磥?lái)有所預(yù)期的職場(chǎng)人,也開(kāi)始尋找新的機(jī)會(huì)了。這時(shí)候,一份完整詳細(xì)的、能突出個(gè)人特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷必不可少。
for。
職場(chǎng)新鮮人。
1.專業(yè)比院校重要。
除了少量有招聘校園精英傳統(tǒng)的企業(yè)以外,在大部分的人事主管眼中,所學(xué)的專業(yè)要比所畢業(yè)的院校更為重要。作為招聘者,當(dāng)然希望能找到專業(yè)對(duì)口的求職者。所謂專業(yè)對(duì)口,就是求職者在大學(xué)校園里所攻讀的專業(yè)和我們所招聘的職位相一致。例如,招聘工程師崗位,就要求求職者必須是大學(xué)相關(guān)專業(yè)理科畢業(yè)的,基本不可能會(huì)招聘一個(gè)文科畢業(yè)的求職者。
2.技能證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)。
對(duì)于職場(chǎng)新鮮人來(lái)說(shuō),如果在校期間,能有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)企業(yè)或工作崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),那么你所做的工作內(nèi)容、做出的成績(jī)、自己的心得體會(huì)等,都應(yīng)當(dāng)是簡(jiǎn)歷中值得大書(shū)特書(shū)的一筆。如果有可能,附上對(duì)方單位提供的實(shí)習(xí)證明更好。
但話說(shuō)回來(lái),畢竟不是每一位同學(xué),都能夠在完成大學(xué)課程的同時(shí),還有余力去參加太多類型的實(shí)踐或?qū)嵙?xí)工作的。專業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)此時(shí)就多多益善了。不要小看了籃球獲獎(jiǎng)、演唱比賽奪冠之類的證書(shū),有些單位在招聘人的時(shí)候,還是頗為看重求職者是否多才多藝的,運(yùn)動(dòng)、文藝這樣的“軟實(shí)力”,在其他專業(yè)技能同等的情況下,絕對(duì)會(huì)為你加分。
for。
資深職場(chǎng)人。
基本上,有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人士,就可以歸入職場(chǎng)資深一族了。但其實(shí),通過(guò)投簡(jiǎn)歷而非獵頭、其他人脈資源介紹等方式來(lái)跳槽、尋找新工作機(jī)會(huì)的人,在職場(chǎng)中也還算不上是特別高階的。那么同樣,對(duì)這類人群來(lái)說(shuō),能夠在第一時(shí)間吸引住人的簡(jiǎn)歷也非常重要。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇九
對(duì)于眾多的求職者來(lái)說(shuō),制作一份個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一件十分必要的事情,因?yàn)檫@是求職者對(duì)于自身信息的一種概述,是在進(jìn)行制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,需要注意的事情是比較的多,其中非常重要一點(diǎn)就是需要突出重點(diǎn)。
需要知道的就是在這眾多的簡(jiǎn)歷中,公司的招聘的人員只是初步或者大體的看一看。所以在進(jìn)行制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,需要突出重點(diǎn),主要的目的就是為了給招聘的人員留下一個(gè)比較鮮明的印象。對(duì)于一份比較好的工作在進(jìn)行招聘的時(shí)候,往往投簡(jiǎn)歷的人數(shù)是比較的多。比如說(shuō),一些熱門(mén)的職位往往只招聘一個(gè)人,但是往往會(huì)有上千的人進(jìn)行應(yīng)聘,所以這個(gè)時(shí)候,簡(jiǎn)歷就變的十分的重要,只有一份良好的簡(jiǎn)歷,給了招聘人員更加深刻的印象,這樣我們進(jìn)入下一輪面試的概率才會(huì)大大的增加。
舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō),很多的招聘人員對(duì)于工作的經(jīng)驗(yàn)是比較的重視,主要的目的就是為了找到一個(gè)對(duì)于某項(xiàng)工作比較的熟悉的人,在培訓(xùn)的時(shí)候可以縮短培訓(xùn)的時(shí)間。所以在制作我們的簡(jiǎn)歷的時(shí)候,往往需要突出自己的工作方面的經(jīng)驗(yàn),以便給招聘的人員留下更加深刻的印象。
即便是剛剛工作的學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也可以詳細(xì)的書(shū)寫(xiě)自己的實(shí)踐的經(jīng)歷,會(huì)讓簡(jiǎn)歷更加豐滿,這樣做會(huì)給招聘者留下更加深刻的印象,其實(shí)一份制作良好的簡(jiǎn)歷對(duì)于我們找到一份工作有很大的幫助。
for。
職場(chǎng)新鮮人。
1.專業(yè)比院校重要。
除了少量有招聘校園精英傳統(tǒng)的企業(yè)以外,在大部分的人事主管眼中,所學(xué)的專業(yè)要比所畢業(yè)的院校更為重要。作為招聘者,當(dāng)然希望能找到專業(yè)對(duì)口的求職者。所謂專業(yè)對(duì)口,就是求職者在大學(xué)校園里所攻讀的專業(yè)和我們所招聘的職位相一致。例如,招聘工程師崗位,就要求求職者必須是大學(xué)相關(guān)專業(yè)理科畢業(yè)的,基本不可能會(huì)招聘一個(gè)文科畢業(yè)的求職者。
相反,畢業(yè)院校的排名,是一流名校還是普通院校,重要但不是那么重要。只要專業(yè)是一樣的,差別之處最終還是取決于人本身。在富有經(jīng)驗(yàn)的hr眼中,院校只反映你的過(guò)去―――也許你的成績(jī)很好,讀了名校,但這也只反映你讀書(shū)很好而已,和你的工作能力沒(méi)有絲毫的關(guān)系。而作為企業(yè),更看中的是你能否適應(yīng)公司的工作崗位,是否具備工作崗位所需的工作能力,這更多是由人的性格、處事風(fēng)格決定的。甚至更過(guò)一些,有些名校畢業(yè)生在簡(jiǎn)歷中過(guò)于倚重自己的名校光環(huán),反而個(gè)人實(shí)力平平(例如是否有社會(huì)實(shí)踐、是否有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、是否曾擔(dān)任校內(nèi)學(xué)生工作等等),那么他很有可能敗給一個(gè)綜合素質(zhì)高的普通高校畢業(yè)生。
2.技能證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)。
對(duì)于職場(chǎng)新鮮人來(lái)說(shuō),如果在校期間,能有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)企業(yè)或工作崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),那么你所做的工作內(nèi)容、做出的成績(jī)、自己的心得體會(huì)等,都應(yīng)當(dāng)是簡(jiǎn)歷中值得大書(shū)特書(shū)的一筆。如果有可能,附上對(duì)方單位提供的實(shí)習(xí)證明更好。
但話說(shuō)回來(lái),畢竟不是每一位同學(xué),都能夠在完成大學(xué)課程的同時(shí),還有余力去參加太多類型的實(shí)踐或?qū)嵙?xí)工作的。專業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)此時(shí)就多多益善了。不要小看了籃球獲獎(jiǎng)、演唱比賽奪冠之類的證書(shū),有些單位在招聘人的時(shí)候,還是頗為看重求職者是否多才多藝的,運(yùn)動(dòng)、文藝這樣的“軟實(shí)力”,在其他專業(yè)技能同等的情況下,絕對(duì)會(huì)為你加分。
for。
資深職場(chǎng)人。
基本上,有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人士,就可以歸入職場(chǎng)資深一族了。但其實(shí),通過(guò)投簡(jiǎn)歷而非獵頭、其他人脈資源介紹等方式來(lái)跳槽、尋找新工作機(jī)會(huì)的人,在職場(chǎng)中也還算不上是特別高階的。那么同樣,對(duì)這類人群來(lái)說(shuō),能夠在第一時(shí)間吸引住人的簡(jiǎn)歷也非常重要。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇十
記者了解到,企業(yè)在招聘時(shí),對(duì)經(jīng)驗(yàn)對(duì)口的求職者都應(yīng)接不暇,hr們基本不會(huì)考慮轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗的求職者,因?yàn)樗麄冊(cè)谀繕?biāo)職位上的經(jīng)驗(yàn)空白對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然,如果你的簡(jiǎn)歷足夠“與眾不同”,能表達(dá)出你對(duì)該崗位的濃厚興趣、你完善的職業(yè)規(guī)劃、你對(duì)目標(biāo)崗位的工作思路,相信有眼光的hr會(huì)給你一個(gè)面試機(jī)會(huì)。
這里給出成功轉(zhuǎn)崗和轉(zhuǎn)行的簡(jiǎn)歷實(shí)例各一個(gè),也許從這兩份簡(jiǎn)歷中,你也能學(xué)會(huì)一招。
金先生,10年工作經(jīng)驗(yàn),先后在制造、電子、服務(wù)行業(yè)工作,從事過(guò)培訓(xùn)、咨詢、項(xiàng)目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作,然而金先生一直對(duì)人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前,他又一次遞出簡(jiǎn)歷,想要謀取一份hr經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。
一眼望去,金先生的簡(jiǎn)歷打破了傳統(tǒng)的撰寫(xiě)格式。他簡(jiǎn)化了對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的描述,而重點(diǎn)突出對(duì)職位的理解以及自己的心得體會(huì),看上去像是一份簡(jiǎn)歷和求職信的結(jié)合體。他的簡(jiǎn)歷是這樣寫(xiě)的:
立即寫(xiě)到了“求職意向”——hr經(jīng)理。他詳細(xì)闡述了自己對(duì)hr管理工作的興趣,長(zhǎng)期以來(lái)的心得體會(huì),以及在從事其他崗位時(shí)與多個(gè)hr共事時(shí)間接得出的經(jīng)驗(yàn)。另外,金先生以前在從事項(xiàng)目管理工作時(shí)也經(jīng)常參與面試招聘活動(dòng),因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經(jīng)驗(yàn)。
,金先生概括了自己若能夠從事hr工作,將要施行哪些措施,以及希望達(dá)到的效果。
,簡(jiǎn)單羅列以往10年的工作經(jīng)驗(yàn)。由于這些經(jīng)驗(yàn)大多與hr無(wú)關(guān),因此簡(jiǎn)述。
,羅列一些自己符合hr工作的性格素質(zhì),比如耐心、細(xì)致、善于傾聽(tīng)、善于與各部門(mén)協(xié)同合作、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力等。
這樣的'簡(jiǎn)歷投出以后,由于撰寫(xiě)格式與眾不同,且求職意向明確,很容易吸引hr的眼球,得到面試的機(jī)會(huì)。
謝先生,大專學(xué)歷,在電子行業(yè)工作近10年,從事過(guò)電子技術(shù)工程師、高級(jí)工程師、項(xiàng)目管理兼元件采購(gòu)、生產(chǎn)廠長(zhǎng)等職位,并且被公司外派到加拿大工作3年,從事電子工程和流程管理工作,英語(yǔ)流利。
本次回國(guó),謝先生感覺(jué)自己在電子行業(yè)已經(jīng)從事了從技術(shù)到項(xiàng)目管理的工作,很難有更大的突破。被咨詢業(yè)的金領(lǐng)收入和較高的社會(huì)地位所吸引,謝先生很希望成為一名“咨詢師”,從事咨詢工作。然而他意識(shí)到,就算自己10年的技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?xiě)滿滿3頁(yè)紙,可沒(méi)有一條經(jīng)驗(yàn)和咨詢沾邊,這樣的簡(jiǎn)歷怎能受到hr的青睞?況且自己學(xué)歷只有大專,而咨詢師給人的感覺(jué)都是高學(xué)歷人群,自己能否達(dá)成所愿?對(duì)此謝先生非常苦惱。
經(jīng)過(guò)專家的指點(diǎn),謝先生認(rèn)識(shí)到,其實(shí)咨詢工作并非高不可攀。雖然謝先生沒(méi)有從事過(guò)真正的咨詢工作,但是他在電子行業(yè)內(nèi)的多年經(jīng)驗(yàn),卻是從事電子行業(yè)咨詢工作必不可少的。謝先生有技術(shù)背景、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉電子類企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各部門(mén)工作流程,又有國(guó)外培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn),且英語(yǔ)流利,這些都是轉(zhuǎn)崗的資本。而且他后幾年的工作,已經(jīng)在逐步充當(dāng)一個(gè)“企業(yè)內(nèi)部咨詢師”的角色。
受到專家的啟發(fā),謝先生轉(zhuǎn)崗的思路一下子變得清晰起來(lái)。于是,他在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)上使用一些“技巧”,轉(zhuǎn)換了敘述的角度。在羅列多年工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),他弱化了技術(shù)類的具體工作,而突出技術(shù)支持、技術(shù)咨詢的工作經(jīng)驗(yàn);弱化技術(shù)優(yōu)勢(shì),而著力突出自己熟悉企業(yè)運(yùn)作、了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、了解各部門(mén)工作、經(jīng)常參與各部門(mén)流程管理和問(wèn)題解決等優(yōu)點(diǎn);最后,強(qiáng)調(diào)自己對(duì)于咨詢工作的喜愛(ài),羅列自己在國(guó)外參與的一些咨詢類培訓(xùn)和課程,并展示自己和咨詢業(yè)相符的工作風(fēng)格,如愿意在高壓下工作,喜歡尋找問(wèn)題解決方案,喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作,有良好的與人溝通能力等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇十一
夢(mèng)想是一本厚厚的計(jì)劃清單,它壓得你喘不過(guò)氣來(lái),可每當(dāng)你的完成計(jì)劃中的一步,你身上重量會(huì)隨之減輕。夢(mèng)想是一顆咖啡糖,很苦澀,卻又帶著甜蜜。夢(mèng)想是一顆顆跳動(dòng)的音符,開(kāi)始的錯(cuò)亂不堪,后來(lái)變得井井有條,組成了一首動(dòng)聽(tīng)的音樂(lè)。
時(shí)間,總是悄悄的溜走,一言不發(fā)。時(shí)間的流逝,離我們夢(mèng)寐以求的夢(mèng)想又近了一步,前提是你的努力,你所揮灑下的汗水。名言“夢(mèng)是一種欲望,想是一種行動(dòng),夢(mèng)想是夢(mèng)與想的結(jié)晶”。夢(mèng)想等于欲望與行動(dòng),每個(gè)人的欲望不一樣,行動(dòng)方向也就不同。
老師,挑你擅長(zhǎng)的去將它提高,不擅長(zhǎng)的去完善,最后以優(yōu)秀的成績(jī)考入師范。運(yùn)動(dòng)員,多加運(yùn)動(dòng),但要合理安排,不要傷了身體,最后以優(yōu)秀的成績(jī)考入北體。計(jì)算機(jī)工程師,多接觸電腦,但不是游戲,更不要傷了眼睛,最后以優(yōu)秀的成績(jī)考入青島信息工程學(xué)院……而我的夢(mèng)想是演員,演員最重要的是保護(hù)好身體,不要讓身體留下疤痕,可不幸的是我沒(méi)保護(hù)好我的身體,讓它承受了許多疼痛,小擦小碰就不說(shuō)什么了,最難以承受的是被燙傷的一次。那時(shí)候,被油燙傷后,就像有無(wú)數(shù)顆針刺著腿,火燒著腿一樣,疼痛難忍,最后在我的大腿上疤痕占領(lǐng)了一大塊土地。當(dāng)女生穿著短褲時(shí),我只能羨慕。可這些打擊并沒(méi)有讓我因此放棄了夢(mèng)想,反而更堅(jiān)定。我一直記得一句話:不要因?yàn)橐恍┬⌒〉拇驌舳艞壛俗约簣?jiān)持了許久的夢(mèng)想,否則你不配擁有夢(mèng)想,因?yàn)槟阕鍪裁炊疾粫?huì)有結(jié)果,反而會(huì)自甘墮落。
我的前桌,她的夢(mèng)想和我一樣,可她也有沒(méi)保護(hù)好的部位——眼睛,因?yàn)樗慕暥葦?shù)近400,許多人都勸她放棄當(dāng)演員的夢(mèng)想,因?yàn)槭中g(shù)都存有一定的風(fēng)險(xiǎn)。我們兩個(gè)聊得很投緣。不知道是因?yàn)槭裁矗赡苁且驗(yàn)閴?mèng)想一樣,也可能是因?yàn)榍昂笞赖年P(guān)系。后來(lái)我們有了一個(gè)“蒲公英的約定”,約定以后考同一所大學(xué)。還有一個(gè)世界上共同擁有的“蒲公英的意識(shí)”。
我們就是為夢(mèng)想而生,沒(méi)有夢(mèng)想就沒(méi)有目標(biāo),沒(méi)有目標(biāo)活在世上有什么意義呢?一本厚厚的計(jì)劃單,你減輕了多少負(fù)擔(dān)?一顆咖啡糖,你品到甜味了嗎?一顆顆跳動(dòng)的音符,你排好序了嗎?為夢(mèng)想而努力,為自己而努力,為未來(lái)而努力。
夢(mèng)想并不是那么簡(jiǎn)單的一個(gè)詞,通往夢(mèng)想的路不可能是平坦而順利的。話說(shuō)回來(lái),若是太過(guò)容易得到,也就不配我們稱之為“夢(mèng)想”了。真正的夢(mèng)想是會(huì)讓人恐慌的,所以這注定是一條坎坷崎嶇的漫漫征途。
我們要忍受內(nèi)心潛伏著隨時(shí)可能爆發(fā)的寂寞和荒涼,就像置身風(fēng)吹過(guò)的樹(shù)和鮮花的沙漠,滿目凄愴,無(wú)人訴說(shuō)。然而每一個(gè)優(yōu)秀的人,都有一段這樣的沉默時(shí)光。那段時(shí)光,是付出了很多努力,忍受孤獨(dú)和寂寞,不抱怨,不訴苦,日后說(shuō)起時(shí),連自己都會(huì)被感動(dòng)到熱淚盈眶的日子。
比內(nèi)心的煎熬更惡劣的是來(lái)自他人的質(zhì)疑,他們冷漠,不接,嘲諷,還有甚至慢慢的惡意。就像當(dāng)年的智叟一樣,他們慣會(huì)站在上位,擺出一副比你成熟比你懂得多見(jiàn)識(shí)得多的態(tài)度,不屑于你的努力,奚落你的夢(mèng)想。他們會(huì)擋在你前進(jìn)的路上,不厭其煩的重復(fù)著告訴你,你是若珍寶的夢(mèng)想有多荒.唐和不切實(shí)際;他們會(huì)拿出看似美好的東西誘惑你;他們會(huì)拉住你的手,留在原地。一遍又一遍,花招百出,直到你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,或者陪他們一起死在所謂的現(xiàn)實(shí)里。
親愛(ài)的同學(xué)們,通往夢(mèng)想的路太遠(yuǎn),有時(shí)超出了我們的能力范圍,甚至是生命長(zhǎng)度,可我們卻始終要行走和前進(jìn),并且無(wú)條件地相信這并不是徒勞的。哈維爾說(shuō),我們堅(jiān)持一件事情,并不是因?yàn)檫@樣做會(huì)有效果,而是堅(jiān)信,這樣做是對(duì)的。
每個(gè)人的夢(mèng)想都不一樣,也許在別人看來(lái),他是淺薄的,不切實(shí)際的,甚至也許是不可理喻的。然而,在我們自己眼中,他卻是美好并且璀璨如同星辰一般的存在。他會(huì)是前行路上的guidingstar。夢(mèng)想的美妙之處在于:他是只屬于自己的,是三千世界里專屬于自己的獨(dú)家定制,而且,正是由于他的存在,才使得我們也變得獨(dú)一無(wú)二,不可替代,然后日漸強(qiáng)大和完美。
不管什么樣的夢(mèng)想,平凡或是耀眼,卑微或是偉大,真正有夢(mèng)想的人是幸福的。因?yàn)樗粫?huì)無(wú)所事事,不會(huì)虛鄭光陰,也從不會(huì)迷路。他始終都有自己想要前往的方向,而夢(mèng)想就在他心上。他走過(guò)的路,在別人看來(lái)可能要披荊斬棘,但對(duì)于他就是甘之如飴,因?yàn)樗幸磺械拿篮枚荚诮K點(diǎn)等他。為伊消得人憔悴又何妨?衣帶漸寬亦終不悔。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇十二
簡(jiǎn)歷還要注意的以下幾個(gè)地方:
(1)電話號(hào)碼適當(dāng)加粗,如果有郵箱也要留下,起到保險(xiǎn)作用。我們?cè)谡衅笗r(shí)經(jīng)常有同學(xué)因?yàn)槁?lián)系不上而放棄錄用。
(2)照片一定要精神,頭像不可太大也不可太小,照片就是你的名片,大半身或全身的生活照會(huì)適得其反。不要用復(fù)印的照片,有時(shí)會(huì)因?yàn)椴磺逦谷宋缚凇?/p>
(3)不要只寫(xiě)學(xué)校地址,還應(yīng)該寫(xiě)上原籍縣市,企業(yè)招聘時(shí)有時(shí)會(huì)有地域選擇。
(4)個(gè)人自評(píng)應(yīng)該客觀評(píng)價(jià)自己具備什么能力,能勝任什么樣的工作,不要謙虛地自稱是“一張白紙”。
(5)千萬(wàn)不要出現(xiàn)錯(cuò)別字,到企業(yè)填寫(xiě)應(yīng)聘登記表也一樣,這是低級(jí)而可能致命的錯(cuò)誤。
(6)不要寫(xiě)個(gè)人的'價(jià)值觀,如果跟企業(yè)文化有沖突,就會(huì)適得其反。
當(dāng)然,制作簡(jiǎn)歷,突出亮點(diǎn),前提是你要有點(diǎn)可亮,這取決于大學(xué)四年你是否已經(jīng)開(kāi)始準(zhǔn)備了?瞞天過(guò)海之計(jì)不太容易奏效,因?yàn)槟憬?jīng)不起推敲和盤(pán)問(wèn),有經(jīng)驗(yàn)的面試官很快能找出破綻,人事經(jīng)理大凡都是文科出身,咬文嚼字、推理論證、辨別真?zhèn)问撬麄兊膶iL(zhǎng)。畢竟作假不是一件容易的事情,何況你還涉世未深,忽悠人事經(jīng)理的智商你肯定嫩了點(diǎn)。就算你僥幸過(guò)關(guān),1~3個(gè)月的試用期可能面臨“退貨”,活下來(lái)的還可能被打入“冷宮”,活出來(lái)的也可能“夭折”。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇十三
平時(shí)情緒偏向幼稚、易波動(dòng)、任性、急躁易怒、敏感多疑,常因微小鎖事而發(fā)脾氣或哭泣。情感反應(yīng)過(guò)分強(qiáng)烈,易從一個(gè)極端轉(zhuǎn)向另一個(gè)極端,往往帶有夸張和戲劇性色彩,對(duì)人對(duì)事也易感情用事。
2、高度暗示性。
指患者很輕易的接受周?chē)说难哉Z(yǔ)、行動(dòng)、態(tài)度等影響,并產(chǎn)生相應(yīng)的聯(lián)想和反應(yīng)時(shí)稱暗示;當(dāng)自身的某些感覺(jué)不適產(chǎn)生某種相應(yīng)的聯(lián)想和反應(yīng)時(shí)稱自我暗示。暗示性取決于病人的情感傾向,如對(duì)某件事或某個(gè)人具有情感傾向性,則易受暗示。
3、高度自我顯示性。
具有自我中心傾向,往往過(guò)分夸耀和顯示自已,喜歡成為大家注意的中心。病后主要表現(xiàn)為夸大癥狀,祈求同情。
4、豐富幻想性。
富于幻想,其幻想內(nèi)容生動(dòng),在強(qiáng)烈情感影響下易把現(xiàn)實(shí)與幻想相互混淆,給人以說(shuō)謊的印象。
癔癥型人格特點(diǎn)可以說(shuō)是癔癥發(fā)作的基礎(chǔ),當(dāng)然,這并不是絕對(duì)的。若想詳細(xì)了解什么樣的人容易發(fā)癔癥,可咨詢心理專家。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇十四
雖精心創(chuàng)作出了心儀的【個(gè)人簡(jiǎn)歷】,但求職者還是需要對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行一番校對(duì),才可進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的投遞工作。
即便在求職者的眼中,他們書(shū)寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷極為出色,事實(shí)上,在經(jīng)過(guò)正式的投遞后,很多求職者書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷卻會(huì)呈現(xiàn)出不同層次的缺憾,這也使原本信心滿滿的求職者陡然間生出許多不確定因素,而這也將影響到求職者能否順利獲得心儀的工作崗位。
塑造完美型簡(jiǎn)歷,需反復(fù)對(duì)比斟酌。
能夠令求職者感到滿意的簡(jiǎn)歷,不僅需要在求職過(guò)程中對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行統(tǒng)籌性內(nèi)容的填寫(xiě)梳理,同時(shí)在簡(jiǎn)歷運(yùn)用時(shí),我們還需要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的比對(duì)工作。要知道,不同的簡(jiǎn)歷在運(yùn)用時(shí),可以表現(xiàn)出不同的運(yùn)用效果,若求職者并未對(duì)其他人書(shū)寫(xiě)的'簡(jiǎn)歷進(jìn)行過(guò)觀察,那么他們即便在書(shū)寫(xiě)時(shí)使其顯現(xiàn)的更加出色,如此也難以贏得招聘方的喜愛(ài)。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
投其所好。
除了需要與其他簡(jiǎn)歷進(jìn)行反復(fù)的對(duì)比工作之外,投其所好的書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,也是求職者需關(guān)注的重要問(wèn)題。很多人往往會(huì)因不知招聘方比較心儀那些款式的簡(jiǎn)歷,所以他們?cè)谶f交后才會(huì)與心儀工作擦肩而過(guò),其實(shí)求職者僅需在簡(jiǎn)歷創(chuàng)作之前對(duì)求職企業(yè)進(jìn)行全面的觀察,即可感受到這些企業(yè)招募員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么,爾后有方向的塑造,即可令簡(jiǎn)歷更加完美。
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個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇十五
相信大部分的人在求職方面費(fèi)勁心思一定不想只是臨時(shí)的工作,大多數(shù)的人都想要有一個(gè)穩(wěn)定的工作,穩(wěn)定的工作在職業(yè)生涯上起到的作用非常大,它也是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在求職方面所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有求職目標(biāo),這個(gè)求職目標(biāo)就是職業(yè)生涯上最初目標(biāo)。因此說(shuō),在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要先規(guī)劃好職業(yè)生涯。
第二,要做好企業(yè)調(diào)查準(zhǔn)備
確定的求職目標(biāo)之后,就可以對(duì)求職目標(biāo)的'企業(yè)公司進(jìn)行調(diào)查了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說(shuō)企業(yè)公司篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式,企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展,以及管理模式方面等等信息,都需要了解清楚。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也提高關(guān)于公司的展望,對(duì)下一步的面試也很有幫助。
第三,要充分了解優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要以優(yōu)秀簡(jiǎn)歷為目標(biāo),則就需要了解個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。比如說(shuō)什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能吸引人,什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有說(shuō)服力。在寫(xiě)之前也可以先學(xué)習(xí)一些,關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇十六
姓名:
性別:
女
照
片
身份證號(hào):
年齡:
24歲。
民族:
漢族。
婚姻狀況:
未婚。
身高:
160cm。
體重:
48kg。
戶籍:
陜西商洛。
居住地:
陜西咸陽(yáng)。
學(xué)歷:
本科。
教育/培訓(xùn)。
畢業(yè)院校:
咸陽(yáng)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷:
本科。
專業(yè)名稱:
財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)類。
畢業(yè)日期:
培訓(xùn)經(jīng)歷:
在咸陽(yáng)市永壽縣永壽中學(xué)任教兩個(gè)月,有很大的.收獲,體會(huì)到了雙主教學(xué),即以教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,要以學(xué)生發(fā)展的明天為方向進(jìn)行引導(dǎo)式教學(xué)。
能力/專長(zhǎng)。
第一外語(yǔ):
英語(yǔ)。
應(yīng)用能力:
良好。
第二外語(yǔ):
無(wú)
應(yīng)用能力:
無(wú)
計(jì)算機(jī)應(yīng)用:
良好。
駕照類型:
暫無(wú)。
普通話水平:
良好。
現(xiàn)有職稱:
工作履歷。
目前已有5年工作經(jīng)驗(yàn),主要工作履歷如下:
203月份至4月份在咸陽(yáng)市永壽中學(xué)任教實(shí)習(xí),獲得老師和學(xué)生的一致好評(píng)。
求職意向。
欲從事的工作。
欄目主持人、房地產(chǎn)評(píng)估、酒店管理。
希望工作的地區(qū)。
陜西商洛、陜西西安、北京。
到崗時(shí)間:
隨時(shí)。
1800-2200元。
個(gè)人自傳。
熱情隨和,活潑開(kāi)朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,親和力強(qiáng),踏實(shí)、認(rèn)真,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)能力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活。希望能在以后的工作中不斷提高自己,適應(yīng)工作需要。
工作宣言:不虛度任何工作。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇十七
內(nèi)涵是高質(zhì)量簡(jiǎn)歷的體現(xiàn),在個(gè)人簡(jiǎn)歷中鑄就內(nèi)涵則就可以大大的提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。在求職的過(guò)程中,需要先通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的的審核,個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)則才會(huì)有面試的機(jī)會(huì),因此在求職中很多人都非常重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。于是提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量成為很多人目標(biāo),而這一木板的實(shí)現(xiàn),則需要在多方面的共同努力。
首先高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷具有一定的特點(diǎn),包括有:
1,真實(shí)性
有很多人在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候因?yàn)榈膬?yōu)勢(shì)方面比較少,難免機(jī)會(huì)有一些夸張的信息在里面以抬高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。但是要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷不過(guò)是求職的敲門(mén)磚,如果個(gè)人簡(jiǎn)歷失去真實(shí)性不僅閱讀性下降,對(duì)以后的求職也很不利。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中適當(dāng)?shù)腵包裝可以,但決不能以虛假的信息為主,真實(shí)性是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要特點(diǎn)之一。
2,正面性
個(gè)人簡(jiǎn)歷的正面性也就是在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要以正面的信息為主,每一個(gè)人都具有一定的優(yōu)勢(shì)點(diǎn),自然也具有一定的缺點(diǎn)。其中個(gè)人的缺點(diǎn)也算是負(fù)面的信息,在個(gè)人簡(jiǎn)歷主要就是將自己推銷(xiāo)出去,不能出現(xiàn)虛假的信息,但是一些非正面的信息則可以適當(dāng)?shù)氖÷浴?/p>
3,精簡(jiǎn)性
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就要求要有一個(gè)“簡(jiǎn)”,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要多使用一些關(guān)鍵詞,即便是有一些欄目的信息有很多,從整體上來(lái)看也需喲從簡(jiǎn)。能夠以最精煉的詞匯語(yǔ)句來(lái)寫(xiě)出個(gè)人簡(jiǎn)歷,其質(zhì)量以及內(nèi)涵都可以增加很多。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇十八
在求職的'過(guò)程中影響求職成功的因素有很多,個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量以及簡(jiǎn)歷的投遞就是其影響因素之一。個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的好,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候投遞出去,就能發(fā)揮其作用,從而獲得面試的機(jī)會(huì)。有了面試的機(jī)會(huì),則求職成功才有機(jī)會(huì)。那么求職者應(yīng)聘大企業(yè)部門(mén)簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)呢?需要先了解招聘官們喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷,然后投其所好。(1),精煉性的個(gè)人簡(jiǎn)歷幾乎所有的招聘官在對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求上都有“簡(jiǎn)潔”、“明了”、“清晰”等形容詞,說(shuō)明精煉性的個(gè)人簡(jiǎn)歷最受歡迎,簡(jiǎn)歷寫(xiě)的清晰明了,可以讓招聘官更好的閱讀,也便于從中提取有用的信息。(2),真誠(chéng)的簡(jiǎn)歷有些求職者喜歡在個(gè)人簡(jiǎn)歷的表面上下功夫,將簡(jiǎn)歷做的特別花哨,這樣似乎很美觀,但是大多數(shù)招聘官都不喜歡花哨的簡(jiǎn)歷。因?yàn)閲?guó)語(yǔ)花哨的簡(jiǎn)歷顯得不夠真實(shí),會(huì)令簡(jiǎn)歷的信任度降低。招聘官多是喜歡真誠(chéng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,能夠讓對(duì)方信服才更能體現(xiàn)簡(jiǎn)歷的價(jià)值。(3),有重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷不少應(yīng)屆畢業(yè)生們忙于找工作,為了更有把握學(xué)習(xí)各種編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧,最終花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間寫(xiě)的簡(jiǎn)歷因?yàn)闆](méi)有重點(diǎn)而被拒絕。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要能讓對(duì)方知道你的優(yōu)勢(shì)在哪,你的能力有哪些,你的求職目標(biāo)是什么,招聘官一般都偏愛(ài)有重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷。以上是多數(shù)招聘官普遍認(rèn)可的簡(jiǎn)歷類型,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上要表達(dá)的是求職者該做的事,而不是不該做,簡(jiǎn)單直接的簡(jiǎn)歷效果最好。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇十九
相信大部分的人在求職方面費(fèi)勁心思一定不想只是臨時(shí)的.工作,大多數(shù)的人都想要有一個(gè)穩(wěn)定的工作,穩(wěn)定的工作在職業(yè)生涯上起到的作用非常大,它也是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在求職方面所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有求職目標(biāo),這個(gè)求職目標(biāo)就是職業(yè)生涯上最初目標(biāo)。因此說(shuō),在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要先規(guī)劃好職業(yè)生涯。
第二,要做好企業(yè)調(diào)查準(zhǔn)備。
確定的求職目標(biāo)之后,就可以對(duì)求職目標(biāo)的企業(yè)公司進(jìn)行調(diào)查了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說(shuō)企業(yè)公司篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式,企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展,以及管理模式方面等等信息,都需要了解清楚。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也提高關(guān)于公司的展望,對(duì)下一步的面試也很有幫助。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇二十
寫(xiě)一份動(dòng)人的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以算得上是找工作最難的部分之一,但是,通過(guò)文書(shū)幫下面這九個(gè)步驟,這件事不再那么難了。
1、簡(jiǎn)歷定位。雇主們之所以花時(shí)間和精力來(lái)到招聘現(xiàn)場(chǎng)閱讀簡(jiǎn)歷、篩選人才,他們的目的就是想知道你可以為他們做什么,而不是來(lái)欣賞你的簡(jiǎn)歷的文彩和筆鋒,所以含糊的,籠統(tǒng)的毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使雇主感到茫然,也使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位,明確你到底能干什么,最能干的是什么,如果你也有多個(gè)目標(biāo),最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷,在每一份上突出重點(diǎn),這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。
2、使用‘從事事件:結(jié)果’這種格式。僅有漂亮的.外表而無(wú)內(nèi)容的簡(jiǎn)歷是不會(huì)吸引人的,要注意,是內(nèi)容決定一切。所以簡(jiǎn)歷中一定要有過(guò)硬的內(nèi)容,特別要突出你的能力、成就以及取得的經(jīng)驗(yàn),這樣才會(huì)使你的簡(jiǎn)歷富有特色而更加出眾。仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作,強(qiáng)調(diào)以前完成的事件然后要寫(xiě)上結(jié)果。當(dāng)然對(duì)完成什么事件是應(yīng)該有所選擇的,突出用人單位會(huì)欣賞的經(jīng)驗(yàn)和能力,不要不著邊際地寫(xiě)上一大堆。
3、讓簡(jiǎn)歷醒目。簡(jiǎn)歷的外表不一定要很華麗,但它至少要清楚醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫(xiě)、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法,要用電腦來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。
4、盡量倒你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短,有可能只使用一張紙。雇主—般只會(huì)花30秒來(lái)掃視一下你的簡(jiǎn)歷,然后決定是否要面試你,所以簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)練精悍效果越好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫(xiě)不下,試著寫(xiě)出最近5—7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷,刪除那些無(wú)用的東西。
5、力求精確。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)時(shí)要盡可能準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo),不要模糊處理,同時(shí)要確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相符。
6、強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)。雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力,記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗(yàn),一定要客觀和準(zhǔn)確地說(shuō)明你在取得這些成就的過(guò)程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法,這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
7、使用有影響力的詞匯。使用這種詞匯,如:證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的,這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力,盡量每句都用到這種詞匯。
8、不要寫(xiě)上個(gè)人愛(ài)好。如果招聘單位沒(méi)有特別的要求,不要把個(gè)人愛(ài)好寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上,因?yàn)楝F(xiàn)在許多用人單位對(duì)純個(gè)人信息沒(méi)有要求,在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須,許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有純個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。有些學(xué)生為了體現(xiàn)自己的高雅愛(ài)好,往往添上一筆,而用人單位一般都認(rèn)為,許多個(gè)人愛(ài)好僅僅停留在愛(ài)好的層面而已,對(duì)工作并沒(méi)有什么大用,當(dāng)然,如果應(yīng)聘的職位和你的愛(ài)好關(guān)系比較緊密的話也不妨寫(xiě)上,比如應(yīng)聘記者時(shí),不妨寫(xiě)上愛(ài)好讀書(shū)、寫(xiě)作等等,也沒(méi)有什么壞處。
9、 最后測(cè)試。寫(xiě)完以后,再檢查一下你的簡(jiǎn)歷是否回答了以下問(wèn)題:它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫(xiě)清了你的能力?是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。
因此在這里介紹一些完全表格式簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法。這些寫(xiě)法主要包括簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和簡(jiǎn)歷的編排兩方面。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇二十一
如果你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷并且你的將來(lái)與你的過(guò)去聯(lián)系緊密,那么你可以考慮使用時(shí)序型格式。
有許多職業(yè)指導(dǎo)和招聘的專家認(rèn)定時(shí)序型格式是簡(jiǎn)歷格式的當(dāng)然選擇,因?yàn)檫@種格式能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長(zhǎng)全過(guò)程。它是通過(guò)強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的。時(shí)序型格式以漸進(jìn)的順序羅列你曾就職的職位,以最近的職位開(kāi)始,然后再回溯。區(qū)分時(shí)序型格式與其它類型格式的一個(gè)特點(diǎn)是在羅列出的每一項(xiàng)職位下,你要說(shuō)明你的1)責(zé)任,2)該職位所需要的技能,以及最關(guān)鍵的3)突出的成就。關(guān)注的焦點(diǎn)在于時(shí)間、工作持續(xù)期、成長(zhǎng)與進(jìn)步以及成就。
如果你在經(jīng)驗(yàn)、教育或成就方面有少許缺陷,那么你應(yīng)該考慮使用綜合型格式。
功能型格式。
功能型格式在簡(jiǎn)歷的一開(kāi)始就強(qiáng)調(diào)技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就,但是并不把這些內(nèi)容與某個(gè)特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時(shí)間和工作經(jīng)歷不作為重點(diǎn)以便突出強(qiáng)化你個(gè)人的資質(zhì)。這種類型的格式關(guān)注的`焦點(diǎn)完全在于你所做的事情,而不在于這些事情是什么時(shí)候和什么地方做的。
功能型格式的問(wèn)題在于一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認(rèn)這種類型的格式是為那些存在問(wèn)題的求職者所用的:頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業(yè)者、有就業(yè)記錄空白或者存在學(xué)術(shù)性技能缺陷的人以及經(jīng)驗(yàn)不足者。一些招聘人員認(rèn)為如果你沒(méi)有以時(shí)序方式列出你的工作經(jīng)歷,那么其中必有原因而且這種原因值得深究。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的大特點(diǎn)(實(shí)用22篇)篇二十二
求職者在求職之前通常會(huì)準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷,投遞給用人單位后被招聘官認(rèn)可,就能獲得面試的機(jī)會(huì)。一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如何來(lái)贏得對(duì)方的認(rèn)可呢?不僅要了解企業(yè)公司是如何篩選簡(jiǎn)歷的,還要能讓簡(jiǎn)歷更具有可讀性,求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要邏輯清晰,語(yǔ)言通順。一者,描述內(nèi)容與求職意向的關(guān)系在個(gè)人簡(jiǎn)歷中邏輯的起點(diǎn)就在于:你所應(yīng)聘的求職意向與簡(jiǎn)歷的描述內(nèi)容關(guān)系度。例如求職者求職的職位是財(cái)政方面的職位,在簡(jiǎn)歷所描寫(xiě)的內(nèi)容中卻并不是相關(guān)財(cái)政方面,如教育背景中的專業(yè)與求職意向不符合、工作經(jīng)歷的內(nèi)容與求職意向不符合等等,這就非常不符合邏輯了。二者,信息的邏輯性在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則上一直強(qiáng)調(diào)要真實(shí)不能參加,招聘官?gòu)暮?jiǎn)歷中的信息邏輯性就能夠判斷簡(jiǎn)歷是否真實(shí)。簡(jiǎn)歷中的相關(guān)信息描寫(xiě)要與求職者的身份符合,比如說(shuō),應(yīng)屆畢業(yè)生說(shuō)自己有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技術(shù)類人才說(shuō)自己參加某項(xiàng)科研項(xiàng)目等等,這明顯就不符合邏輯。三者,排版方面的邏輯性一般來(lái)說(shuō)在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷各個(gè)項(xiàng)目時(shí)采用“金字塔式”或者“倒金字塔式”,按照與求職意向的關(guān)聯(lián)度,或者是重要程度的順序來(lái)寫(xiě)。例如在教育背景中通常采用倒序的方式,將自己最高學(xué)歷教育放在第一位,還有特長(zhǎng)方面采用循序漸進(jìn)的表達(dá)方式,將重點(diǎn)放在最后。不管采用哪種排版都要講究邏輯順序,沒(méi)有邏輯可言的簡(jiǎn)歷其可讀性也非常低。