農民是傳承中華優秀農耕文化的守護者，他們代代相傳的智慧和技藝，為農業的可持續發展提供了強大的支撐。農民是社會發展的重要組成部分，在現代化建設中起到了舉足輕重的作用。提高農民的生產技術水平和經營管理能力，是農業可持續發展的關鍵。以下是小編為大家收集的農民范文，希望可以給大家提供一些參考和借鑒。

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇一

甲、乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》和農業部《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等有關法律、法規和國家政策的規定，本著平等協商、依法、自愿、有償的原則，就土地承包經營權入股事宜協商一致，訂立本合同。

一、甲方將其承包經營的土地向乙方入股，從事蔬菜，果樹，瓜果種植，銷售;保鮮。化肥地膜種子，引進新技術，新品種，開展成員所需的技術交流，咨詢服務。

入股土地：xxxx畝。前述入股土地折合成出資額為xxxx元。

二、入股期限為年，即自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

三、乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利后，不再繼續分紅，甲方的繼承人也不得繼續主張股權紅利。

四、上述股權紅利分次支付。

五、甲方應于20xx年xx月xx日之前將擬入股的土地交付乙方。

六、(一)有下列狀況之一者，本合同能夠變更或解除：

1.經當事人雙方協商一致，又不損害國家、群眾和第三人利益的;

2.訂立的本合同所依據的國家政策發生重大變化的;

3.一方違約，使合同無法履行的;

4.乙方喪失經營潛力使合同不能履行的：

5.因不可抗力(重大自然災害)使合同無法履行的。

(二)乙方有下列狀況之一者，甲方有權收回土地使用權。

1.不按合同規定用途使用土地的;

2.惡意荒蕪土地的，破壞土地上的附著物的，破壞水利等基礎設施的;

七、甲、乙雙方在合同生效后應本著誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人違約，應向守約一方支付違約金。違約金的數額為：元。

八、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時，甲、乙雙方能夠透過協商解決，也能夠提請村民委員會、鄉鎮人民政府農村土地承包管理機關調解解決。

甲方：xxx乙方：xxx

簽約日期：20xx年xx月xx日

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇二

甲方:***公司 (以下簡稱甲方)

乙方:**(技術人員) 身份證號碼:*********** (以下簡稱乙方)

乙方系甲方的技術人員, 為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條: 價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條：分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協議一式四份，各執兩份。

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇三

受讓方(以下簡稱乙方)：____________________________。

甲、乙雙方根據《中華人民共和國農村土地承包法》和農業部《農村土地承包經營權流轉管理辦法》等有關法律、法規和國家政策的規定，本著平等協商、依法、自愿、有償的原則，就土地承包經營權入股事宜協商一致，訂立本合同。

一、甲方將其承包經營的土地向乙方入股，從事蔬菜，果樹，瓜果種植，銷售;保鮮。化肥地膜種子，引進新技術，新品種，開展成員所需的技術交流，咨詢服務。

入股土地：________畝。前述入股土地折合成出資額為________元。

二、入股期限為年，即自20____年____月____日起至20____年____月____日止。

三、乙方以貨幣、實物形式支付紅利。乙方向甲方支付完畢上述股權紅利后，不再繼續分紅，甲方的繼承人也不得繼續主張股權紅利。

四、上述股權紅利分次支付。

五、甲方應于20____年____月____日之前將擬入股的土地交付乙方。

六、(一)有下列狀況之一者，本合同能夠變更或解除：

1.經當事人雙方協商一致，又不損害國家、群眾和第三人利益的;。

2.訂立的本合同所依據的國家政策發生重大變化的;。

3.一方違約，使合同無法履行的;。

4.乙方喪失經營潛力使合同不能履行的：

5.因不可抗力(重大自然災害)使合同無法履行的。

(二)乙方有下列狀況之一者，甲方有權收回土地使用權。

1.不按合同規定用途使用土地的;。

2.惡意荒蕪土地的，破壞土地上的附著物的，破壞水利等基礎設施的;。

七、甲、乙雙方在合同生效后應本著誠信的原則嚴格履行合同義務。如一方當事人違約，應向守約一方支付違約金。違約金的數額為：元。

八、因本合同的訂立、生效、履行、變更或解除等發生爭議時，甲、乙雙方能夠透過協商解決，也能夠提請村民委員會、鄉鎮人民政府農村土地承包管理機關調解解決。

簽約日期：20____年____月____日

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇四

根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，根據公司《分紅權激勵方案》特訂立本協議。

第一條 、占股比例

乙方經公司審核，同意乙方享有公司虛擬股份和參與公司分紅。虛擬股比例為：xxxxx公司注冊資本的 xx%。

第二條 、本協議各方的權利和義務

本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議內容（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定必須得知人員除外）。

第三條 、需要約定的其他事項

1、 公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配，是否參加經營管理及管理權限由公司股東大會決議為準。

2、 乙方在每季度公司出現盈利時，方能按照虛擬股比例參與公司當季度分紅，如果當該季度公司出現虧損時，持有虛擬股的員工須按照持股比例承擔相對應比例的虧損額。

第四條 、本協議的修改、變更和終止

1、 本協議一經簽訂，甲乙雙方在有效期內不得隨意撤銷、

2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

第五條 、違約責任

1、 虛擬股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。

2、 股權所有人每月遲到不能超過 次。每月曠工不能超過xx次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）

3、 股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。

4、 股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

5、 股權分紅所有人必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。

6、 股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以解除勞動合同，予以除名。

第六條 、爭議的解決。

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權通過訴訟途徑解決。

第七條 、本協議未盡事宜，由各方另行簽訂補充協議

補充協議為本協議的有效組成內容部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議內容有沖突的，以本協議所規定的內容為準。

第八條 、本協議自甲乙各方簽字蓋章之日起生效。

第九條 、本協議有效期為自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

第十條 、本協議一式二份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽章：xxx 乙方簽名：xxx

日期：

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇五

甲方：

乙方：xxx 投資 xxx 元整占8%的.股份

依據中華人民共和國《合同法》及相關法律、法規規定，甲乙雙方經友好協商，本著互惠互利的原則，對投資xxxxx餐飲管理有限公司旗下xxxx項目事宜達成如下協議，以共同遵守。

一、雙方的投資額及股權分配：

乙方經過細致考察后，同意對由甲方承租并經營管理的xxx項目進行投資合作。該項目的總投資額為人民幣叁佰萬元整。乙方投資人民幣壹拾伍萬元整，擁有該項目5%股權。

二、投資方式：

乙方在本協議簽訂后的3日內，一次性向甲方指定賬戶注入資金人民幣壹拾伍萬元整。

三、經營管理方式： 甲方對雙方共同投資建設的xxxxx項目享有經營權和管理權。乙方不干涉甲方的正常經營管理。

四、利潤分配及負責清算方式：

1、利潤分配方式：

該店在正常經營后每半年分紅一次，在留取正常經營管理所需的流動資金人民幣貳拾萬元整后，剩余利潤20%留存店里作為經營風險金，80%按甲乙雙方的股權比例進行分紅。

2、負債清算方式： 若經營不善導致虧損，負債達到人民幣貳佰萬元時需進行清算。

雙方按各自股權比例承擔責任。

五、雙方的權利和義務：

1、甲方的權利和義務：

1.1、甲方對該店享有收取品牌管理服務費的權利，費率為每月營業額總收入的3%，按月收取。

1.2、甲方對該店享有收取品牌運營利潤的權利，費率為每月折舊前利潤的10%，按月收取。

1.3、甲方享有該店的經營管理權。

1.4、甲方負有開展宣傳和營銷的義務。

1.5、甲方負有物資采購及供應的義務。

1.6、甲方負有向乙方公開該店財務報表的義務，初定每月15日召開股東會或財務分析會（乙方派員參加）。

2、乙方的權利和義務：

2.1、乙方享有在甲方規定的時間、地點查閱經營狀況、財務報表及監督甲方經營管理的權利。

2.2、乙方享有按本協議約定的分配方式獲取利潤的權利。

2.3、乙方負有不對外公開企業經營狀況及財務報表的責任，并對所獲取的信息進行保密的義務。

2.4、乙方不得擅自以投資人的身份對本協議項目店的日常經營管理活動進行干涉，合理化要求和建議可在列席管理會議上向甲方指定的負責人提出。

六、違約責任：

額的雙倍賠償給乙方。

2、乙方違約：在本協議有效期內，乙方不得以任何理由提出退股（除法律、法規所規定的情形外），乙方必須遵守本協議中賦予的權利和責任義務，如違約，甲方有權提出賠償，并依法無償收回乙方所擁有的所有股權。

3、在本協議有效期內，甲乙雙方任何一方提出退股均屬違約（除法律、法規所規定的情形外）。

七、本協議有效期：

本協議自雙方簽字蓋章后，甲方按協議約定收到乙方的總投資款項之日起生效。協議的終止以合作項目的消亡或清算為截止。

八、未盡事宜：

本協議未盡事宜由甲乙雙方另行商定，商定結果另擬補充協議，補充協議與本協議具有相同法律效力。

九、爭議解決：

甲乙雙方在協議執行過程中存在有爭議的應協商解決，協商未果可上訴至轄區人民法院依法判決。

本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，兩份具有同等法律效力。

甲方：xxxxxxxxxxxxxx乙方：

法人（或授權人）： 法人（或授權人）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇六

甲方：

經營地址：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方以往甲方單位的優秀工作，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

3、在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

4、乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

5、乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

6、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

7、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

1、乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

3、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

4、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

1、本協議期限為年，于年月日開始，并于年月日止。

2、協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

3、除以上1、2、條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議二、6、條的規定處理。

4、本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

3、本合同以中文寫就，正本一式份，甲乙雙方各持份。

（以下無正文）

甲方：乙方：

日期：

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇七

甲、乙、丙三方因共同投資設立_____有限職責公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。

一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質。

1、公司名稱：_________________有限職責公司。

2、住所：_____________________________。

3、法定代表人：_________________。

4、注冊資本：_____元。

5、經營范圍：__________，具體以工商部門批準經營的項目為準。

6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限職責公司，甲、乙、丙三方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔職責。

二、股東及其出資入股狀況。

公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，總投資額為_____元，

包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

1、啟動資金_____元。

(4)該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

(5)在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙、丙三方共同指定的臨時賬戶(開戶行：__________賬號：__________，)公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

(6)甲、乙、丙三方均應于本協議簽訂之日起日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

2、注冊資金(本)_____元。

(1)甲乙以現金作為出資，出資額_____元人民幣，占注冊資本的_____;。

(2)乙方以現金作為出資，出資額_____元人民幣，占注冊資本的_____;。

(3)丙方以現金作為出資，出資額_____元人民幣，占注冊資本的_____;。

(4)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

(5)甲、乙、丙三方均應于公司賬戶開立之日起_____日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約職責。

三、公司管理及職能分工。

1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

2、甲方為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

(1)辦理公司設立登記手續;。

(2)根據公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);。

(3)審批日常事項(涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為_____元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙丙三方共同簽字認可，方可執行)。

(4)公司日常經營需要的其他職責。

3、乙方、丙方擔任公司的監事，具體負責：(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;(2)檢查公司財務;(3)監督甲方執行公司職務的行為;(4)公司章程規定的其他職責。

4、重大事項處理。

公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙、丙三方達成一致決議后方可進行：

(1)擬由公司為股東、其他企業、個人帶給擔保的;(2)決定公司的經營方針和投資計劃;(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。

對于上述重大事項的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：_______________。

5、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營狀況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

四、資金、財務管理。

1、公司成立前，資金由臨時帳戶統一收支，并由甲乙丙三方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時帶給相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

五、盈虧分配。

1、利潤和虧損、甲、乙、丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔。

2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

(1)分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

(2)分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。(3)公司的法定公積金累計到達公司注冊資本50%以上，可不再提取。

六、轉股或退股的約定。

1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限職責公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要職責。

若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理潛力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金_____元。

2、退股：

(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

(2)股東退股：

若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種狀況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

(3)任何時候退股均以現金結算。

(4)因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體狀況協商確定其他的增資辦法。

若增加第四方入股的，第四方應承認本協議資料并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

七、協議的解除或終止。

1、發生以下情形，本協議即終止：

(1)、公司因客觀原因未能設立;。

(2)公司營業執照被依法吊銷;。

(3)、公司被依法宣告破產;。

(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。

2、本協議解除后：

(1)甲乙丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;。

(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。

(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶職責的，各方以出資比例償還。

八、違約職責。

1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在_____日內補足，

由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償職責。

2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償職責，并向守約方支付違約金_____元。

3、本協議約定公司持股本人參于公司業務及財務各事項，非持股本人不得插手干預，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。

九、其他。

1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民訴訟解決。

4、本協議一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：丙方(簽章)：

簽訂時間：______年___月___日。

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇八

甲方：×××網吧地址：

乙方： 身份證號碼：

地址： 聯系電話：

應雙方共同要求，乙方作為投資人投資人民幣＿＿＿＿萬元共同經營×××網吧，持有法人股份 %，乙方將按上述比例分享利潤，分擔虧損和風險。雙方本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議。

第一條 雙方根據《合同法》及其有關法律的規定，同意乙方以資金入股方式加入××

網吧，成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態度遵守本合同。

第二條 ：×××網吧名稱和地址。

第二條 第三條主營項目。

第四條注冊資本與資金 ：×××網吧

第五條 ：×××網吧管理機構及管理設經營管理機構，負責日常經營管理工作。：×××網吧的財務會計帳目受投資人監督檢查。

第六條 雙方的責任和義務

6·1·乙方自合同生效之日起，按投資比例參與分紅，甲方承諾乙方每年按投資額：×%的比例年度平均月分紅，同時對債務承擔連帶責任。

6·2· 甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調工作。指導和協助公司解決技術、經營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經營管理的經驗，從而獲取最大限度的經營效益。

6·3·乙方應遵守國家法律，維護國家、企業和職工的合法權益，正確處理企內部的分配關系。

6·4· 財產：×××網吧為公司全體股東所共有，任何一方不經雙方同意，不得處分：×××網吧的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

6·5·乙方在經營×××網吧期限內，有下列情形之一的，當然退股并退回投資額的70%（不滿財政年度）并扣回所得分紅，滿財政年度當然退股并退回投資額的100%，不扣回所得分紅：

（1）死亡或被依法宣告死亡；

（2）被依法宣告為無民事行為能力人；

（3）個人喪失償債能力；

（4）被人民法院強制執行在公司中的全部財產份額。當然退股的日期，為法定事由實際發生之日起。

6·6·乙方有下列情況之一的，可以決議將其除名：

（1）未履行出資義務；

（2）因故意或者重大過失給×××網吧造成損失；

（3）執行×××網吧事務中有不正當行為；被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。

第七條 違約責任：

7·1·對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務時，應把本合同規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

7·2·解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。

第八條 自簽定協議之日起生效

甲方：：×××網吧

乙方：：

年 月 日

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇九

甲、乙雙方因共同投資設立xx有限責任公司（以下簡稱公司）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。

1、公司名稱：有限責任公司

2、住所：xx

3、法定代表人：xx

4、注冊資本：xx元

5、經營范圍：xx，具體以工商部門批準經營的項目為準。

6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為50萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

1、啟動資金xx元

（1）甲出資25萬元，占啟動資金的50%；

（2）乙出資25萬元，占啟動資金的50%；

（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：xx賬號：xx），公司開業后，該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

（5）甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起xx日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶。

2、注冊資金（本）50萬元

（1）甲以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%；

（2）乙以現金作為出資，出資額25萬元人民幣，占注冊資本的50%；

（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。

（4）甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。

2、甲為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

（1）辦理公司設立登記手續；

（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；

（3）審批日常事項（涉及公司發展的重大事項，須按本協議第三條第5款處理；甲財務審批權限為xx元人民幣以下，超過該權限數額的，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）。

（4）公司日常經營需要的其他職責。

3、乙擔任公司的監事，具體負責：

（1）對甲的運營管理進行必要的協助；

（2）檢查公司財務；

（3）監督甲執行公司職務的行為；

（4）公司章程規定的其他職責。

4、甲的工資報酬為xx元/月，乙的工資報酬為xx元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

5、重大事項處理

公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：

（1）擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的；

（2）決定公司的經營方針和投資計劃；

（3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。

對于上述重大事項的.決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：xx。

6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次的股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

1、轉股：公司成立起xx年內，股東不得轉讓股權。自第xx年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的，轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的，轉讓方應承擔主要責任。

若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的同意。

轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金xx元。

2、退股：

（1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

（2）股東退股：

若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

（3）任何時候退股均以現金結算。

（4）因一方退股導致公司性質發生改變的，退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

1、發生以下情形，本協議即終止：

（1）、公司因客觀原因未能設立；

（2）、公司營業執照被依法吊銷；

（3）、公司被依法宣告破產；

（4）、甲乙雙方一致同意解除本協議。

2、本協議解除后：

（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；

（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。

（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資的，須在日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任。

2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金xx元。

3、本協議約定的其他違約責任。

1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲（簽章）：xx乙（簽章）：xx

簽訂時間：xx年xx月xx日

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇十

甲方:___公司(以下簡稱甲方)。

乙方:__(技術人員)身份證號碼:___________(以下簡稱乙方)。

乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:。

第一條:價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條：分紅條件。

1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。

2、公司稅后有可分配利潤，而如果當年虧損則沒有分紅;。

3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，這僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，可以在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協議一式四份，各執兩份。

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇十一

甲方:xxx公司(以下簡稱甲方)

乙方:xx(技術人員)身份證號碼:xxxxxxxxxxx(以下簡稱乙方)

乙方系甲方的技術人員,為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

第一條:價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

第二條：分紅條件。

1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。

2、公司稅后有可分配利潤，而如果當年虧損則沒有分紅;

3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，這僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的股權。

第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，可以在甲方所在地的人民法院起訴。

第五條：本協議一式四份，各執兩份。

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇十二

乙方：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的.工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1.股份：指xxxx公司在工商部門登記的注冊資本金。總額為人民幣萬元，按每股人民幣元計，共計股。

1.2.虛擬股：指xxxx公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。

1.3.分紅：指xxxx公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

2.甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股股。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

2.2.每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤;。

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;。

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3.3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按同期銀行利息計，按照下列規定支付或處理：

a.本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再繼續簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿后的三年內，由甲方按每年x分之一的額度支付給乙方。

b.本合同期滿時，甲方要求續約而乙方不同意的，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸屬甲方。

c.乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關規定或甲方的規章制度而被甲方解職的。乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權再提取。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿;。

5.2.合同期限的續展：

本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止：

a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規定續約;。

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續的義務：

本合同終止后，本合同第7條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務。

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協議的第7條之規定，甲方有權提前解除本合同。

9.爭議的解決。

9.1.友好協商。

如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

9.2.仲裁。

如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10.其他規定。

10.1.合同生效。

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改。

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3.合同文本。

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權利義務。

甲方簽名：

簽字日期：

簽訂地點：

乙方簽名：

簽字日期：

簽訂地點：

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇十三

甲方：_______________（以下簡稱甲方）。

乙方：__________________xxx身份證號碼：______________________________（以下簡稱乙方）。

為更好的到達共贏，創造更好、更多價值、利潤。本著雙方都有一個好的發展和更高的.目標，也是甲方給予乙方工作及潛力的肯定和鼓勵。經雙方友好協商，訂立協議如下：

第一條：分紅比例。

乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的_____%作為分紅，回報乙方的用心貢獻。

第二條：分紅項目。

第二條：分紅條件。

1、乙方完成規定的目標方案，每年度規定的目標方案詳見甲方每年度的年度規劃；

2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；

3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。

4、甲方發放乙方分紅的時間應根據甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。

第三條：合同終止。

乙方離職或其他如何原因與甲方脫離勞動關系的此合同終止。

第四條：分紅與股權。

甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作為分紅依據的，即乙方按%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據此認為在甲方有相應%的股權。

第五條：雙方履行本協議發生爭議，雙方應友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條：本協議自簽訂之日起生效，本協議一式兩份，各執一份。

甲方：_______________乙方：_______________。

法定代表人：二0_____年_____月_____日。

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇十四

個人合作項目責權利：

1、合作者合作期間可以作為煙臺和諧家企的預備導師免費參加目前正在進行的網絡個案督導。

2、合作者合作期間可以優先成為煙臺和諧家企的授課導師，由煙臺和諧家企負責推薦給各地主辦方,或者在煙臺獲得實習和主辦工作坊的機會。

3、合作者的簡介和課程信息可以刊登在煙臺和諧家企的官方博客或者官方的網站上。

4、合作者可以以最大優惠（可能在4折左右）參加王建峰老師在煙臺的各類課程學習，保證低于其他正常學員的最低優惠價。

5、合作者未來有機會優先擁有公司的股份，未來有機會優先成為公司股東。

6、合作者可以以最大優惠參加由煙臺和諧家企主辦的國內外知名導師課程（包含王建峰導師的課程，初步決定《小物件一對一排列訓練營》為團課課程，未來還會有更多。），每年4次左右。合作人也可以集體商議推薦導師，屆時有煙臺和諧家企負責負責聯絡安排團課。（說明：采取團課方式，例如某知名導師的2萬，加上路費、場地、食宿10000元，成本共計30000元。如果參加團課成員為10人，則每人只需花費3000元。如果參加團課成員為20人，則每人只需花費1500元。另外非合作個人仍然采取正常價格參加該課程，此部分費用作為課程利潤部分。利潤部分公司分得50%，其余50%按照參加團課的人數平均分配給合作人。例如，上面所說20人團課成功，合作人每人1500元參加課程。非合作人為6000元，有5人報名，則該課程利潤部分為30000元，公司分得15000元，其他20合作人共同均分15000元，每人獲得750元，即相當于合作人只以750元的價格參加了一個市場價值6000元的課程。注意：若合作人未參加該課程，不參與分配利潤。）

7、參加過王建峰導師高級（深度療愈）訓練營的學員合作費用15000元，合作期限兩年，參加課程費用從合作費用中扣除，兩年合作期滿，返還剩余部分合作款。

8、未參加過王建峰導師高級（深度療愈）訓練營學員合作費用25000元，合作期限兩年，參加課程費用從合作費用中扣除，兩年合作期滿后，返還剩余部分合作款。

9、合作者直系親屬（包括父母、兄弟姐妹、伴侶、孩子）可以享受第4條優惠，可以享受第6條團課的優惠價格，但不參與第6條的利潤分配，其余優惠不享受。

10、合作人自愿參加合作，合作期限為兩年，從簽訂合作協議開始計算時間，合作人自愿遵守合作協議，知道在合作期限內不能退款。

11、本協議一式兩份，合作個人和煙臺和諧家企各自保留一份。

簽字（手印或蓋章）：______________

時間：______________

時間：______________

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇十五

根據《中華人民共和國公司法》和相關法律規定，本著平等互利、誠實信用的原則，特訂立本協議。

乙方經公司審核，同意乙方享有公司分紅。比例為：（公司年營業額（到）分紅）。

本協議各方未經其他各方書面同意不得擅自泄露本協議資料（為本協議服務人員和雙方授權從事與本協議有關事項人員以及按照法律規定務必得知人員除外）。

1、公司實施分紅權與所有權分離，分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經營管理由股東大會決議為準。

2、分紅股3年后轉為注冊股，成為公司自然股東。

1、本協議一經簽訂，甲乙雙方所有人一年內不得隨意撤銷。

2、對本協議及其補充協議所作的任何修改、變更，須經各方共同在書面協議上簽字方能生效。

1、股權分紅所有人如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。

2、股權所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次（無故遲到半天或者未請假就算曠工）。

3、股權分紅所有人如有中途離職，則分紅自動失效。

4、股權分紅所有人不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據。如有發現。分紅自動取消。

5、股權分紅所有人務必嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變者，公司有權單方面終止其擁有股權。

6、股權分紅所有人不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次能夠進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有股權分紅，情節嚴重予以開除處分。

凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應透過友好協商解決；如果協商不能解決的，則任何各方均有權透過訴訟途徑解決。

本協議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協議。

補充協議為本協議的有效組成資料部分，與本協議具有同等法律效力。本協議簽訂之前，各方之間所協商的任何協議資料有沖突的，以本協議所規定的資料為準。

本協議有效期為_____年。

本協議自投資各方簽字，上交公司之日起生效。

本協議一式三份，雙方各執一份，公司備存一份，每份具有同等法律效力。

甲方簽名：_______________。

簽字日期：_______________

簽訂地點：______________________________。

乙方簽名：_______________。

簽字日期：_______________

簽訂地點：______________________________。

最熱農民分紅協議書（案例16篇）篇十六

甲方：xxxx(以下簡稱甲方)

乙方：xxxx(以下簡稱乙方)，身份證號xxxxxxxxxx

住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方系甲方的骨干技術管理人員，甲方為激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1.虛擬股(干股)：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1.3.乙方：系甲方的骨干技術管理人員，受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。

2.分配方式：

2.1.甲方在協議期限內，按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計：貳拾肆萬圓人民幣)為當年最后分配結果。

2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。

2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可;乙方離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。

2.5.簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣20000.00元月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節假日的正常休息時間。

2.6.為方便乙方開展工作，甲方為乙方帶給代步車輛一臺，生活住房一套，為其子女安排上學。

3.權利義務：

3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業務拓展工作，以適應生產經營的需要;

3.3.乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作，用心努力為甲方創造利潤;

3.4.在執行協議過程中，由于乙方的過錯，造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發生的損失，由乙方承擔。

3.5.乙方在甲方處工作期間，領銜開展設計類業務，以便與甲方的生產與工程業務信息構成互補，用心提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業務收入歸乙方支配，不納入公司業務收范圍之內。

3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

4.協議期限：

4.1.本協議期限為伍年(從簽定之日起生效)。

4.2.協議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協議前，本協議繼續有效。

5.協議解除情形：

5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

5.2.乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

5.3.除以上5.1、5.2條規定外，在任何狀況下，甲、乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.4條的規定處理。

5.4.本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務：乙方對本協議的資料承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況，除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決：因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民提起訴訟。

8.其他規定：

8.1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文寫就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。(以下無正文)

甲方：xxxx乙方：xxxx

授權代表人：xxxx

日期：xx年xx月xx日