報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

有關(guān)市委全會報告(精)一

市委黨史研究室年輕人較多，有朝氣，工作充滿活力，剛才聽了xx同志的匯報，內(nèi)心很感動，黨史事業(yè)充滿希望。有為才有位，修史是為了資政，黨中央高度重視黨史教育工作，習近平總書記曾經(jīng)強調(diào)，對歷史研究要透徹。你們強化歷史自覺，做了大量工作，成績顯著。下一步，關(guān)于黨史和地方志工作，我講幾點要求：

一、提高政治站位，傳承好紅色基因

習近平總書記要求：“用好紅色資源，傳承好紅色基因，把紅色江山世世代代傳下去”。我們要認識到黨史工作的極端重要性，這是一項極端有意義的工作，黨史和地方志對地方發(fā)展來說不可或缺，要把紅色研究做精做透。xxx具備國內(nèi)頂尖的紅色資源，比如：這里是湖南四大起義之一——桑植起義的發(fā)生地，是江南柱石——湘鄂川黔革命根據(jù)地策源地，是紅軍三大主力之一——紅二方面軍長征出發(fā)地，是中國工農(nóng)紅軍的建軍搖籃地之一。當前xxx市革命歷史研究特別是史料征集整理、精神提煉挖掘有所不足，研究成果比較單薄，導致部分紅色展覽老調(diào)重彈， 缺乏核心吸引力。弘揚偉大長征精神，就要從史料中挖掘長征精神；
發(fā)展紅色旅游，就要為紅色景區(qū)注入紅色靈魂，讓參與者思想受洗禮，感悟到磅礴精神力量。特別是對重要人物、重要事件要深入挖掘、研究透徹。比如：紅二方面軍長征精神內(nèi)涵是什么？桑植起義有什么特殊貢獻？桑植起義蘊含和展示的精神是什么？xxx地區(qū)為革命犧牲那么多人，如何把革命者的初心挖掘提煉出來？像賀桂如犧牲前最后一句話——“為了下一代有大米飯吃”，就是他參加革命的初心。我們開展黨史教育，就要挖掘革命人物思想初心，當前這塊工作很有潛力可挖。市委黨史研究室要進行深度研究，提煉、發(fā)掘能直達靈魂、引發(fā)共鳴的革命精神要素，為全域旅游、紅色旅游發(fā)展做好鋪墊。今后xxx的紅色旅游能不能發(fā)展好，很大程度上取決于紅色研究成果，研究得深刻，研究得有價值，紅色故事就會講得更好，參與者受教育的獲得感就會更強，紅色旅游發(fā)展就更有基礎(chǔ)。

二、堅持好中求好，主動為黨委分憂

當前我們面臨的主要問題是：xxx市擁有頂尖的紅色資源，卻沒有與之匹配的紅色產(chǎn)品和品牌影響力。市委黨史研究室主責主業(yè)是修史修志，除了發(fā)揮存史功能外，還要明確研究方向和研究目的，不斷思考史志工作是什么，要干什么，要怎么干。當前你們?nèi)耸钟邢蓿梢园阎饕劢乖邳h史研究方面，多出成果、做出特色；
地方志特別是行業(yè)志、部門志、專題志編纂要突出特色，要選準細分方向，突出重點，要出成果。湘鄂邊革命根據(jù)地是賀龍等領(lǐng)導建立的第一個革命根據(jù)地，接著是湘鄂西革命根據(jù)地，然后才是湘鄂川黔革命根據(jù)地，因此黨史研究重點要把賀龍領(lǐng)導的湘鄂邊革命根據(jù)地歷史研究透徹。湘鄂川黔革命根據(jù)地研究基礎(chǔ)在湘西州，對此，你們要提高站位，認識到這項工作對我市非常關(guān)鍵：xxx是湘鄂川黔革命根據(jù)地的中心和策源地，湘鄂川黔省委進駐時間最長的是xxx地區(qū)，紅色旅游也依賴于此，但是目前還缺乏相應的史料研究作支撐。下一步市委、市政府參與打造湘鄂渝黔紅色旅游聯(lián)盟，要爭取把湘鄂川黔革命根據(jù)地中心紀念館建在xxx市，否則xxx紅色旅游資源就有被其他地區(qū)整合和邊緣化的危險，當務(wù)之急是要加強湘鄂川黔革命根據(jù)地研究，為市委、市政府的決策部署提供強有力的史料支撐。

三、不斷開拓思路，做優(yōu)成果轉(zhuǎn)化工作

史志工作要引領(lǐng)社會文化潮流，在座的各位除了埋頭苦干，還要特別注重做好成果轉(zhuǎn)化工作，解決史志書籍可讀性不強的問題。如何做好成果轉(zhuǎn)化？我講八個字，就是宣講、宣傳、服務(wù)、資政。一是宣講。要加強組織、細化措施，有計劃、有步驟、多角度、全方位地謀劃專題宣講輔導，培養(yǎng)一批黨史宣講專家；
二是宣傳。地方志是地方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，市委黨史研究室要以傳承弘揚xxx優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為己任，記錄歷史，弘揚文化，服務(wù)社會，將風土人情融入旅游宣傳之中，多舉措推動地方志成果創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展；
三是服務(wù)。重點是服務(wù)紅色旅游發(fā)展。xxx市有兩大核心資源，在自然風光方面，經(jīng)過30余年的開發(fā)， 世界自然遺產(chǎn)的品牌已享譽全球；
但在紅色資源方面，尚未形成具備核心吸引力的拳頭產(chǎn)品。xxx物化天寶，人杰地靈，非常罕見地兼具優(yōu)質(zhì)自然資源和文化資源，這是xxx市未來旅游發(fā)展的兩大重要引擎，我們要充分發(fā)揮資源稟賦優(yōu)勢，在文旅融合上做大文章，研究、挖掘、展示出一批成果，比如數(shù)字黨史，為xxx全域旅游發(fā)展提供史志支撐和精神動力；
四是資政。史志資政大有可為。司馬光編著的《資治通鑒》，蘊含著強烈的資政目的，通過述寫千年歷史，評價歷史事件和歷史人物是非功過得失，總結(jié)歷史經(jīng)驗和教訓，供施政者借鑒。市委黨史研究室研究歷史，特別是研究xxx發(fā)展史，要總結(jié)xxx建市以來發(fā)展經(jīng)驗和教訓，從中映照現(xiàn)實、遠觀未來，為黨委、政府提供鏡鑒，更好地發(fā)揮黨史和地方志資政育人作用。

我就講這么多，謝謝大家！

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有關(guān)市委全會報告(精)二

同志們：

這次來新寧，主要是看望大家，感謝大家。過去的一年是全市地稅工作取得豐碩成果的一年,系統(tǒng)上下各條戰(zhàn)線都取得了很多很好的成績，有些工作創(chuàng)造了新的歷史最佳，如全市地稅收入突破18億大關(guān)，增幅達到了28.4%，創(chuàng)歷史最高紀錄;優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評，市局蟬聯(lián)全市第一，12個縣市區(qū)局全部進入當?shù)厍叭瑢崿F(xiàn)“滿堂紅”;學習型黨組織建設(shè)成績斐然，中央、省市主流媒體多次聯(lián)系采訪，省局和中央、省市有關(guān)部門高度評價……這些成績的取得，是省局和各級黨委政府關(guān)心支持的結(jié)果，是系統(tǒng)上下各級干部、各條戰(zhàn)線共同努力、頑強拼搏的結(jié)果。辦公室作為綜合性的服務(wù)部門，擔負著十分重要的職責，發(fā)揮了十分重要的作用。我感到，辦公室工作在江平老總的指揮下，牢牢堅持“三個服務(wù)”工作主題，各項工作都很有起色，很有成效。概括起來，主要有這么幾個特點：一是服務(wù)有為。辦公室有所作為，第一位的是寫好材料。過去的一年，辦公室的同志寫材料非常辛苦，也很有成績。市局辦公室去年全年寫了140多篇材料，上報省局信息調(diào)研130多篇，全市系統(tǒng)在各類媒體發(fā)表新聞消息通訊500多篇。這些數(shù)據(jù)，浸潤了 同志們的心血。 同志們卓有成效的工作，為領(lǐng)導節(jié)約了時間精力，為宣傳地稅、宣傳邵陽作出了重要貢獻，為推動各項工作的全面進步、推進地稅事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮了“喉舌”和“外腦”作用。二是管理有方。辦公室管錢管物管車，是利益相對集中的地方，也是矛盾相對集中的地方。辦公室的同志，在劉總的帶領(lǐng)下，辦事講規(guī)矩，做事講章法，既大膽堅持原則，按制度辦事，管理上不出毗漏，又能夠讓領(lǐng)導滿意、群眾滿意，很不容易。三是保障有力。辦公室負責機關(guān)的后勤服務(wù)，負責辦文辦會辦事，辦公室的同志盡心盡力、盡職盡責，“白加黑”、“五加二”，加了不少班，付出了大量心血，犧牲了許多休息時間，為各級機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)提供了有力的保障。從市局來看，去年市局機關(guān)新院搬遷，辦公室統(tǒng)籌安排，短短兩三天時間，十幾個科室、百多名干部，包括三個直屬單位，統(tǒng)一行動，全部搬遷到位，安排得井井有條;去年市局三十多起重大接待和會議服務(wù)，包括呂局長等省市領(lǐng)導的視察，包括省委組織部、宣傳部組織的幾次集中采訪，都安排得非常細致、非常規(guī)范、非常周到，領(lǐng)導十分滿意，效果非常好，這里面有辦公室的一份功勞。從縣區(qū)局來看，我們每一次來基層，包括這次會議，縣局辦公室的同志忙前忙后，非常辛苦。有人調(diào)侃，辦公室后勤工作，不是請客，就是吃飯。請客吃飯，看似簡單，但要把它做好做精，是要花心思的，是很不容易的。借此機會，我代表市局黨組向今天在座的各位，并通過你們向全市系統(tǒng)辦公室戰(zhàn)線的 同志們表示衷心的感謝和親切的問候。

辦公室工作是沒有止境的。年年歲歲花相似，年年歲歲人不同。我來邵陽工作三年，每年的辦公室工作會議我都參加了，也都講了話。前年，跟 同志們一起討論了“三個三”，即進步三要素、做事三要素、講話三要素;去年，著重講了“三提”――提振士氣、提高服務(wù)、提升學養(yǎng)。今年，我想在劉總講的基礎(chǔ)上，再強調(diào)三點：

一、辦公室工作無小事，必須認真細致，雷厲風行。辦公室承擔著協(xié)調(diào)服務(wù)、信息調(diào)研、督查督辦、機要保密、辦文辦會、信訪值班、后勤保障等等職責，是一個單位的“中樞”，也是單位的“門面”。辦公室工作的點點滴滴，很多時候直接體現(xiàn)機關(guān)的形象，影響機關(guān)的運轉(zhuǎn)。所以，辦公室的工作，處處有政治，處處有學問，處處要留心，處處要用心。周曾經(jīng)這樣評價自己：“小平同志能夠舉重若輕，我是舉輕若重。”“輕”、“重”二字，顛倒過來，反映了不同的人生閱歷，體現(xiàn)了不同的從政風格。舉重若輕不容易，舉輕若重其實更為不易。什么叫舉輕若重?就是“把小事當作大事辦，把易事當作難事辦，把常規(guī)的事情當作非常規(guī)的事情辦，始終保持專注、細致、扎實的工作態(tài)度”。我希望辦公室的同志要養(yǎng)成“舉輕若重”的工作作風。第一，要注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗。歐洲有一句這樣的諺語： “斷了一枚釘子，掉了一只蹄鐵;掉了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬，摔死了一位將軍;摔死了一位將軍，吃了一場敗仗;吃了一場敗仗，亡了一個國家……”這就是“蹄鐵效應”，也叫做“蝴蝶效應”。當然，我們或許不能簡單地把一個國家的興亡歸咎于一枚小小的釘子，但是，細節(jié)帶來的影響是不容低估的。細節(jié)體現(xiàn)作風，細節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)，細節(jié)體現(xiàn)形象。辦公室工作要想做好做精，必須在細節(jié)上下功夫。每組織一次活動，籌備一次會議，辦理一個文件，編寫一條信息，接待一次來訪，督辦一項工作，協(xié)調(diào)一件事情，招待一名客人，接聽一個電話，收發(fā)一個傳真等等，都應該細而又細，縝密周全，精益求精，力求完美。第二，要講究規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室工作必須定規(guī)章、懂規(guī)矩、守規(guī)則，按規(guī)矩辦事、按程序辦事。要規(guī)范自己的言行，規(guī)范工作的流程，嚴格遵守紀律，模范執(zhí)行制度，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度確保機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)。辦文要辦得準確規(guī)范，辦會要辦得圓滿周到，辦事要辦得無可挑剔。第三，要雷厲風行。我多次跟大家講，非做不可的事情，聰明人一開始就做，傻瓜等到最后才做。雷厲風行，是一種精神狀態(tài)、一種工作態(tài)度。雷厲風行的對立面就是疲疲沓沓、拖拖拉拉。辦公室是直接為領(lǐng)導服務(wù)的，工作繁瑣、繁雜，尤其需要克服疲沓、拖拉的習慣，樹立迅速、快捷的作風。已經(jīng)決定的事情，執(zhí)行必須堅決迅速，不折不扣。

二、辦公室工作要善于抓大事，必須胸懷全局，視野廣闊。辦公室工作繁瑣、細致，辦公室的同志，尤其是辦公室主任既要立足于把工作做細，又要善于把握主次，分清輕重緩急，把主要的精力放在抓大事、謀全局上來。我認為，一個不管小事、只抓大事的辦公室主任，不是一個很稱職的辦公室主任;但一個只抓小事、不想大事的辦公室主任，也不是一個優(yōu)秀的辦公室主任。什么叫大事?一言以概之，就是上級十分關(guān)心、領(lǐng)導十分關(guān)注、群眾十分關(guān)切的事情，就是關(guān)系全局、影響大局、決定事業(yè)前途命運的事情。對于這樣的事情，辦公室要集中力量，集中精力，全力以赴，全神貫注，認真抓實抓好。那么，怎樣才能抓好大事?我認為，關(guān)鍵是要“站得高、看得遠”。

所謂站得高，就是要“身在兵位、胸為帥謀”，就是要學會站在領(lǐng)導的角度、站在講政治的高度來思考問題、謀劃工作。我們經(jīng)常講：高度決定視野。辦公室的同志要站得高，關(guān)鍵是要貼近領(lǐng)導、吃透“兩頭”。從市局來講，要深刻把握當前的政治、經(jīng)濟、社會形勢，深刻領(lǐng)會省局和市委市政府的重大決策，深刻理解市級黨組和市局領(lǐng)導的工作思路、工作方法和工作要求，學會把“上情”與“下情”、政策與實際結(jié)合起來，進行理性思考。比如，省局這幾年突出強調(diào)的“一保兩強一建設(shè)”、“四提四并重”和“四個不動搖”，今年市局在全市地稅工作會議上提出的“四三二一”工作方針，這是我們必須一以貫之、長期堅持的工作主線。特別是系統(tǒng)上下正在大力推進的學習型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，這既是邵陽地稅的特色和品牌，也是實踐證明行之有效的一條帶隊伍、抓工作、干事業(yè)、促發(fā)展的重要途徑。這些工作，是全局工作的重中之重，辦公室的工作，要緊緊圍繞這些工作展開。

所謂看得遠，就是要增強工作的預見性和超前性，力求先人一步、快人一著。安徽的九華山賓館有一句這樣的服務(wù)口號，叫做：“行動在顧客提出之前”。意思就是，顧客想到的，企業(yè)要預先想到;顧客要求的，企業(yè)要預先安排。辦公室作為領(lǐng)導的“參謀部”、機關(guān)的“服務(wù)部”，要發(fā)揮好參謀、服務(wù)的職能作用，就應該學會在被動中求主動。要敏銳，對上級的政策和外界的信息要了解在前，對領(lǐng)導的決策和意圖要領(lǐng)會在前，對基層和群眾中可能會出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要預測在前。要敏感，要主動緊跟領(lǐng)導的工作思路，主動適應領(lǐng)導的工作方法，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，把問題想在前面，把工作做在前頭。對常規(guī)性工作要提前準備，不觀望等待;對臨時性任務(wù)要迅速落實，不耽誤時機。要敏捷，他人想不到的，自己要力求先想到;他人想到了的，自己要力求先做到;他人做到了的，自己要力求做得更好。

三、辦公室的同志要珍惜崗位，珍惜平臺，力爭更大的作為

有人說，這個世界不缺乏英雄，只缺乏舞臺。我倒認為，某種意義上，其實不缺少舞臺，反而是缺乏英雄。因為人生就是一個舞臺，每個人都在扮演著自己的角色。能不能有所作為，能夠有多大作為，很大程度上取決于自身素質(zhì)的高低。很多時候，相同的崗位、相同的職責，不同的人去演繹，就會演繹出不一樣的精彩。正所謂，一人興邦，一人喪邦。只有把握好現(xiàn)在這個平臺、這個舞臺，才有可能去爭取更大更好的平臺。所以，平臺固然重要，但具備過硬的能力素質(zhì)更為關(guān)鍵。辦公室的同志在機關(guān)工作，在領(lǐng)導身邊工作，歷練和展示的機會很多，應該珍惜這個平臺，力爭更大的作為。

一要加強學習。學習是社會發(fā)展永恒的主題。對于學習，目前從上至下都抓得很緊。中央提出要努力建設(shè)學習型政黨、學習型社會。省委把“推進學習型黨組織建設(shè)、實現(xiàn)人才強省”作為湖南后發(fā)超越的重大戰(zhàn)略工程來抓。就我們自身而言，這幾年，全市系統(tǒng)抓學習型機關(guān)建設(shè)也取得了階段性成效，讀書學習的風氣越來越濃厚。我有時想，我當局長這幾年，感到最自豪的，還不是修了一個院子，得了幾塊牌子，我最自豪的是與黨組的同志一起，認準了抓讀書學習這條路子，舉起了讀書學習這面旗幟。這面旗幟，不僅現(xiàn)在要舉，而且今后還要持之以恒地高舉。辦公室應該是人才薈萃的地方，是筆桿子集中的地方，辦公室的工作水平，應該體現(xiàn)全局的最高水平。這是一種榮耀，更是一種責任。怎樣承擔起這份責任，關(guān)鍵是要加強學習。只有量有積累，才有質(zhì)的飛躍。我在今年全市地稅工作會議上承諾每年作不少于20萬字的讀書筆記，要求縣市區(qū)局的班子成員不少于10萬字。我想，辦公室的同志，尤其是“筆桿子”們，應該自覺地以這個標準來嚴格要求自己。

二要提升境界。辦公室是政治性、原則性、從屬性很強的部門，也是組織性、紀律性、機密性要求比較高的部門，辦公室的同志應該具備很高的思想境界。第一是遵紀守法。不違法亂紀，不胡作非為，不以權(quán)謀私，不仗勢欺人。第二是服從上級。在思想上、行動上都要自覺與黨組、與領(lǐng)導保持一致，注重維護政令的暢通，維護黨組的權(quán)威，維護領(lǐng)導的形象。這不是什么個人感情的問題，而是我們工作必須遵循的基本規(guī)則。第三是顧全大局。辦公室工作人員，特別是辦公室主任，必須具備很強的大局意識。所謂大局意識，就是：凡事是從大局出發(fā)，從全局出發(fā)，從維護單位的團結(jié)、穩(wěn)定、和諧出發(fā)，從推進事業(yè)的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展出發(fā)，而不是狹隘地專注于小集體的利益，糾纏于一時的得失。能夠顧全大局，考慮問題就比較全面，比較周到，也就能夠更好地與黨組、與領(lǐng)導保持一致。第四是堅持原則。所謂堅持原則，就是要嚴格按制度辦事、按程序辦事、按領(lǐng)導的指令辦事，不能憑個人好惡處理問題、以個人觀點對待工作，不允許在政策問題上“闖紅燈”、“繞道走”，更不能 “不給好處不辦事，給了好處亂辦事”。辦公室的同志職務(wù)不見得高，但權(quán)力不小、能量不小、影響不小，不堅持原則就會壞大事。第五是把握分寸。辦公室的同志在領(lǐng)導身邊工作，對內(nèi)是服務(wù)領(lǐng)導，對外有時代表領(lǐng)導，做人做事都要注意適度低調(diào)，把握分寸。有人講：該說的時候能說，是水平;不該說的時候不說，是聰明;知道什么時候該說，什么時候不該說是精明。還有人說：該干的時候會干，是能力;不該干的時候不干，是明智;知道什么時候該干，什么時候不該干，是英明。這就體現(xiàn)了對尺度的把握。第六是陽光心態(tài)。在今年全市地稅工作會議上，市局基建辦的昌玖同志作了一個很精彩的發(fā)言，其中有一個觀點我印象十分深刻。他說：世界就是你想象的那個樣子。你認為它是美好的，它就是美好的;你認為它是痛苦的，它就是痛苦的。這句話，蘊含著非常深刻的哲理。人們常說，境由心生。心境決定環(huán)境，心態(tài)決定狀態(tài)。辦公室的同志很辛苦，長期加班加點，經(jīng)常埋頭苦干，一年四季少有張馳。這是辦公室的工作性質(zhì)和特點決定的。寫材料、寫信息、寫報道也是一樣，這在本質(zhì)上是一種創(chuàng)作，而創(chuàng)作的過程必然是艱苦的、辛苦的。如果把它看作一種負擔，那就真的非常痛苦。相反，如果換一種思維、換一個角度，把它當作一種歷練，一種修為，一種鍛煉自己、展示自己的機會，情況可能就大不一樣。昌玖同志是快樂的，因為他把每一件工作都當作樂趣，把“與工人師傅交談當作快樂，向施工人員學技術(shù)、學手藝當作快樂，與基建辦的同志一起共事當作快樂，將所學的知識用于工作當作更大的快樂”，所以他能夠充滿激情地面對工作。我希望辦公室的同志，包括今天一起參加會議的市局機關(guān)各個科室的信息員，都要帶著感情、充滿激情地面對工作，要把工作當事業(yè)，把事業(yè)當追求，用心創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，用心享受工作的快樂。

三要嚴格自律。廉潔是做人做事的底線。辦公室的同志在領(lǐng)導身邊工作，也是管錢管物管車的部門，有人說，是權(quán)力的中樞之一，但更是矛盾的焦點所在。因此，辦公室的同志尤其要保持清醒的頭腦，守住從政的底線。要把權(quán)力看淡一點，把責任看重一點;把財富看輕一點，把情義看重一點。

最后，我還想強調(diào)一點，各級黨組特別是一把手，要十分關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛辦公室的同志。我多次講過，一個不重視辦公室工作的領(lǐng)導，特別是主要領(lǐng)導，至少不是一個非常明智的領(lǐng)導。因為辦公室工作首先是為領(lǐng)導服務(wù)的，從某種意義上講，是領(lǐng)導活動的延伸，也決定著領(lǐng)導活動的成效。因此，對于辦公室工作，我們一定要給予更多的重視和關(guān)注，要多過問，多指導，多幫助，既要讓辦公室的同志放手干事，放膽做事，又要適度給他們加壓力，出題目，壓擔子。同時，對于辦公室的同志，還要給予更多的關(guān)心和關(guān)懷。要把優(yōu)秀的人才選拔到辦公室來，要把辦公室的優(yōu)秀干部選送到重要崗位上去，為辦公室的同志排憂解難，為辦公室的工作創(chuàng)造必要的環(huán)境和條件。

最后，祝 同志們身體健康、工作順利、合家歡樂、萬事如意，祝全市系統(tǒng)辦公室工作在新的一年里再上臺階，再創(chuàng)輝煌，為邵陽地稅事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻。

有關(guān)市委全會報告(精)三

同志們：

在我市全面建設(shè)小康社會、加快生態(tài)型強市名城進程的重要時期，在全面落實科教興聊和人才強市戰(zhàn)略、力爭 “”良好開局的關(guān)鍵階段，市委、市政府隆重召開這次教育工作會議，目的是動員全市上下進一步解放思想、統(tǒng)一認識，開拓進取、扎實工作，努力把聊城建設(shè)成為教育強市、人力資源強市。借此機會，謹向大會的召開表示熱烈的祝賀，向全市廣大教育工作者致以崇高的敬意。下面，我著重講三點意見。

一、充分認識教育事業(yè)科學發(fā)展的重大意義

指出，大力發(fā)展教育事業(yè)，是全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路。聊城市素有尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，市委、市政府始終把教育擺到重要戰(zhàn)略位置，大力實施科教興聊和人才強市戰(zhàn)略。近年來，堅持不斷加大教育投入，努力改善辦學條件，全力加強學校規(guī)范化建設(shè)，教育公平邁出新步伐;全面實施免費義務(wù)教育，基本普及高中階段教育， 大力整合職業(yè)教育資源，加強地校合作，支持聊城大學、聊城職業(yè)技術(shù)學院、東昌學院和技師學院的發(fā)展，建立了比較完善的國民教育體系;教育改革不斷深化，素質(zhì)教育扎實推進，教育質(zhì)量和辦學效益穩(wěn)步提高，教育事業(yè)取得了歷史性的成績。

當前，我市已經(jīng)進入“”發(fā)展的新時期，對教育事業(yè)發(fā)展提出了新的更高要求。全市各級黨委、政府一定要認真學習領(lǐng)會全國、全省教育工作會議精神，深刻認識做好教育工作的重大意義，把優(yōu)先發(fā)展教育作為長期堅持的重要方針，以教育的優(yōu)先發(fā)展促進全市經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。要充分認識到，加快我市由人力資源大市向人力資源強市跨越，把經(jīng)濟建設(shè)轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來，關(guān)鍵靠人才，基礎(chǔ)在教育;要充分認識到，加快我市轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)步伐，打造山東東引西拓“橋頭堡”，必須加快推進教育發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，把教育打造成為經(jīng)濟社會發(fā)展的“橋頭堡”;要充分認識到，教育既是國計，也是民生，必須積極促進教育公平，解決好教育領(lǐng)域群眾關(guān)心的突出問題，辦好人民滿意的教育。全市各級各部門要進一步增強責任感、緊迫感，搶抓機遇，加快發(fā)展，努力開創(chuàng)我市教育改革發(fā)展的新局面。

二、全力推進我市教育事業(yè)科學發(fā)展

當前和今后一個時期，我市教育事業(yè)發(fā)展總的要求是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，以辦好人民滿意教育為宗旨，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為重點，以提高質(zhì)量為核心，扎實貫徹落實國家、省《中長期教育改革和發(fā)展綱要》和我市《實施意見》，推動教育事業(yè)科學發(fā)展，到20xx年基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，進入教育強市、人力資源強市行列。重點把握好以下方面：

(一)把改革創(chuàng)新作為教育科學發(fā)展的動力。教育發(fā)展的關(guān)鍵在于改革創(chuàng)新。要深化教育體制改革，在人才培養(yǎng)、考試招生、辦學方式、管理體制等方面大膽創(chuàng)新，努力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于教育科學發(fā)展的體制機制;注重統(tǒng)籌各類教育發(fā)展，高質(zhì)量普及基礎(chǔ)教育，積極發(fā)展學前教育，提高義務(wù)教育水平，大力推進高中教育多樣化發(fā)展;重視發(fā)展職業(yè)教育，完善技能型人才培養(yǎng)機制，特別重視發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和培訓，為農(nóng)民致富創(chuàng)造條件;以全面提高國民素質(zhì)、多出人才出好人才為素質(zhì)教育的著眼點和著力點，努力培養(yǎng)造就更多高素質(zhì)勞動者和高水平人才。

(二)把促進教育公平作為基本教育政策。教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)，要把促進教育公平作為基本教育政策，著力促進公共教育資源配置公平和制度規(guī)則公平。一要以均衡發(fā)展促進教育公平。加快實施聊城城區(qū)中小學改擴建工程，重視城鄉(xiāng)新建居民小區(qū)配套學校建設(shè)，解決城區(qū)中小學班額過大問題;建立城鄉(xiāng)一體化的教育發(fā)展機制、城市支援農(nóng)村的教育工作機制，推進中小學標準化建設(shè)，加大對薄弱學校的支持力度，確保到20xx年，區(qū)域內(nèi)實現(xiàn)均衡發(fā)展。二要以惠民政策保障教育公平。健全完善政府資助政策體系，繼續(xù)實施特殊群體接受義務(wù)教育扶持工程，解決好殘疾學生、進城務(wù)工人員子女、留守兒童等入學問題，確保特殊群體孩子受教育的權(quán)益。三要以規(guī)范管理維護教育公平。全面推進依法治教和依法治校，加強學校規(guī)范化建設(shè)，依法規(guī)范學校的辦學行為。

(三)把提高質(zhì)量作為教育科學發(fā)展的核心任務(wù)。各級和有關(guān)部門要樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，建立以提高教育質(zhì)量為導向的管理制度和工作機制。把促進人的全面發(fā)展、適應社會需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標準，建立科學規(guī)范、符合實際、涵蓋各級各類教育的質(zhì)量標準體系。認真制定科學的教育政績評價體系、學校工作評價體系和教師工作評價體系，把素質(zhì)教育實施情況作為考核評價黨政領(lǐng)導及教育行政部門政績的重要指標。加強學校基礎(chǔ)能力建設(shè)，逐步實現(xiàn)教育內(nèi)容、教學方法和教育管理的現(xiàn)代化。

(四)把建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍作為教育科學發(fā)展的根本要求。教育大計，教師為本。要進一步完善教師培養(yǎng)培訓體系，以高校為依托，重點建設(shè)教師教育基地，全面提高教師業(yè)務(wù)水平。加快建立科學有效、符合素質(zhì)教育要求的中小學教師補充機制，足額配備教師，解決教師的老齡化和結(jié)構(gòu)性缺編問題。完善中小學教師編制動態(tài)管理機制，由縣級教育行政部門在核定的總編制內(nèi)，統(tǒng)一調(diào)配教師。推進城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作，鼓勵優(yōu)秀教師和大學畢業(yè)生到農(nóng)村任教，對在農(nóng)村地區(qū)長期從教、貢獻突出的教師給予獎勵。逐步提高教師的地位和待遇，充分調(diào)動廣大教師投身教育事業(yè)、推動教育發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(五)把加大教育投入作為教育科學發(fā)展的堅強保障。要認真貫徹落實國家促進教育改革發(fā)展的政策措施，研究制定配套政策，保證經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展、財政資金優(yōu)先保障教育投入、公共資源優(yōu)先滿足教育和人力資源需要，為教育事業(yè)科學發(fā)展提供有力保障。

三、凝聚推動教育事業(yè)科學發(fā)展的強大合力

實現(xiàn)教育改革發(fā)展目標，需要全社會支持和參與教育事業(yè)，共同擔當培育下一代的責任。各級黨委、政府要把握方向，制定政策，營造環(huán)境，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，共同推進教育改革發(fā)展。要健全領(lǐng)導體制和決策機制，及時研究解決教育改革發(fā)展的重大問題和群眾關(guān)心的熱點問題，切實把優(yōu)先發(fā)展教育體現(xiàn)在政策制定、體制改革、基礎(chǔ)建設(shè)、經(jīng)費保障、環(huán)境營造等各個方面，落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個層面。要提高推進教育事業(yè)科學發(fā)展在各級黨委和政府政績考核中的比重，并使之制度化。要加強教育督導工作，改進和完善對縣級政府教育工作的督導評估制度和對縣級政府及主要負責人的教育督導考核制度。各級人大、政協(xié)要關(guān)注教育事業(yè)，及時了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，加強監(jiān)督;各有關(guān)部門要加強協(xié)調(diào)指導，主動參與，密切配合，齊抓共管，切實履行好工作職責;各新聞媒體要加強宣傳，積極營造興教助學無尚光榮的氛圍，形成人人關(guān)心教育事業(yè)、人人支持教育發(fā)展的生動局面。

同志們，做好教育工作，功在當代、利在千秋。全市上下要振奮精神,開拓進取,全力推動教育事業(yè)科學發(fā)展,切實加快向教育強市、人力資源強市邁進的步伐，為建設(shè)生態(tài)型強市名城實現(xiàn)新跨越作出新的更大貢獻。