競聘需要我們善于發現問題并提出解決方案，展現出自己的創新思維。接下來，我們一起來看看一些成功競聘的案例，以幫助大家更好地了解競聘的要領。

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇一

（一）。

各位領導，各位評委：

大家下午好！今天我演講的題目是“以人為本，構建和諧衛生”。

在這楊柳吐翠，桃李爭艷的季節，能和大家共同探討用科學發展觀思想推進和諧衛生事業發展這一主題，我深感榮幸和諧，是中華民族傳統文化的精髓。社會主義和諧社會，應該是公平正義、誠信友愛、安定有序、人與自然、人與人和諧相處的社會。構建和諧社會的基礎就是以人為本，而科學發展觀的核心也是以人為本，所以用科學發展觀思想引領衛生事業和諧發展是保障和諧社會的最終需要。

以職工為本，充分調動職工的積極性，實現醫院跨越式發展成為我們醫院的主要工作目標。的夏天，后勤科平時喜愛開玩笑的大陳師傅幾天來都在愁眉苦臉，唉聲嘆氣，大家都感到很奇怪。后來在李科長的再三追問下，得知了緣由，原來大陳師傅唯一的小孫子得了白血病，大陳師傅家庭生活本來就很拮據，孫子的病花掉了家里所有的積蓄，現在仍然需要一大筆費用，親戚們該借的都借了，再到哪里去弄這筆錢啊！一家人只有眼睜睜地看著昔日活潑可愛的小孫子一點一點的被病魔吞噬了生機，大陳師傅更是愁的一宿一宿睡不著覺！得知這個情況后，李科長迅速把事情向院領導匯報，醫院領導非常重視，號召全院職工為大陳師傅進行愛心捐助，我們院長第一個把兜里500元錢掏了出來，在工會的組織下，短短一天之內就收到全院職工近二萬元的捐款。醫院領導把這筆錢交到了大陳師傅手里，并告訴他，先讓孩子治療，醫院還會在醫療方面給予孩子最大的救助和減免。拿著這沉甸甸的飽含著全院職工愛的捐助，聽著院領導發自肺腑的話語，大陳師傅這位剛強的漢子終于忍不住內心的感激，兩行熱淚奪眶而出！讓每一位職工都能感受到醫院這個大家庭的溫暖，讓每一位職工都能在這個大家庭里感受親情，是我們醫院對“以人為本”這幾個字的最深詮釋我的母親是中醫院肛腸科醫生，從小母親身穿白大褂在醫院忙碌的身影就伴著我長大，為了解除病人的苦痛，母親常常幾天不回家，即使偶爾回來，嘴里叨念的仍是她的病人。

那時的我跟本就不懂得母親為什么把病人看得比家人還重，不明白她一天到晚心里裝的為什么都是病人！直到長大后，自己也穿上了這身天使的服裝，才深深的了解：以病人為本，把患者利益放在第一位，對患者給與人性化關懷和照顧，這是我們醫院一直秉持的原則，也是每一位中醫人心頭的責任！記得那是一個寒冷的冬夜，兒科接診了一名出生只有3天的新生兒。通過急診ct檢查被確診為三級腦溢血，病情十分危重。盡管醫生反復勸說他的父母，說明他有救治的希望，然而他們依然害怕孩子留下后遺癥而將這個可憐的生命丟棄在了醫院里。值班的醫生感到非常無助，救還是不救？望著放在搶救臺上那蒼白但可愛的小臉，雖然奄奄一息卻仍舊奮力呼吸著，稚嫩的身體雖然羸弱，求生的跡象卻依然頑強，陳醫生決定：“救！只要有百分之一的希望，就盡百分之百的努力！”醫院領導得知情況后也連夜通知醫院各方面專家緊急援助，經過一天一夜緊張的搶救，小嬰兒終于睜開了雙眼，那是怎樣的一雙眼睛啊：清澈、明亮、無邪！世界在這雙眼睛里是那么的美好，那么的溫馨。自那時起，這個孩子就成了大家的寵兒，從醫生到護士，從院領導到普通職工，每個人都來過孩子病房，你送一罐奶粉，我送一件衣服，他送一個玩具，在這無私純潔的愛的呵護下，孩子漸漸恢復了健康。后來有個好心人士把孩子領養了，在送走孩子的那一天，好多人都哭了。都說我們是白衣天使，可是誰又知道，為了天使這兩個字，我們付出了多少情，多少愛！

為了方便患者就醫，我們推出了一站式服務，患者來到醫院不再需要查找、掛號這些繁文縟節，可以直接享受溫馨服務站提供的一站式服務，這里為您導醫，為您提供茶水，提供咨詢，您的檢查報告也會在這里為您傳送，讓每一位患者在這里感受溫馨、感受親情、感受尊重！患者選醫生制度，一日清單制度，藥價公示制度，患者回訪制度等措施拉近了患者與醫院的距離，增進了患者與醫生的感情。尊重病人，理解病人，設身處地為病人著想，從細節上關心他們，在困難時幫助他們，讓患者撤去原有的心理屏障，讓他們對醫院的信任度，感激度，放心度大幅增加，從根本上改善醫患關系，是醫院為了構建和諧醫患關系所搭建的一個又一個人性化平臺。

中國要真正強大，走構建和諧社會是當務之急；醫院要跨越發展，走構建和諧醫院也是必由之路。面對新的世紀，面對新的挑戰，創建和諧醫院，不僅僅是中醫人的一種責任，更是中醫人肩負的使命！

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！讓我們在科學發展觀的偉大指引下，攜手并進，共同努力，給發展插上和諧的翅膀，用科學的手筆描繪新中醫的燦爛與輝煌！

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇二

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓：

上午好！

今天參加競聘的崗位是：檢修公司副經理。本次參加競聘主要基于以下兩個目的。一是積極響應局黨委的號召，勇敢得站出來展示自己，供領導選擇，聽同志們評判，接受組織考驗。二是進一步鍛煉自己，在眾目睽睽之下，讓自己原有的缺點無處遁形而得到全面的克服。

今天，我參加競聘認為自己主要有以下幾個方面的比較優勢：

我們檢修公司一共有8個專業，作為檢修公司主管安全和生產的副經理，主要的工作就是讓這8個專業安全、可靠、優質地運作。

在工作中，有相當一部分的精力必須花在整理各種工作流程；理清各方面的協作關系；在人員、車輛緊缺，工作任務急迫等問題上作出快速的安排和抉擇；為現場各種反饋信息提供技術指導；為生產領導出謀劃策等等方面。經過了這些年的磨練，積累了一定的安全生產管理工作經驗。

檢修工作必須面臨的特點是：電網的安全運行出了問題不由人；設備停電用戶需要用電急需人，遇到緊急的情況就是必須馬上處理。所以更要勤于動腦、以避免緊急問題的發生；要善于動腦，在問題發生后迅速解決；要虛心好學，在問題出來后吸取各方信息，避免類似情況的再次發生。

對于學習方面我自己也擁有一定的經驗和教訓，渴望著通過更廣泛的層次，提高職工的學習信心、熱情和效率。

即使到了現在，我的崗位依然需要我能同時接受多項工作任務，并在幾盡苛刻的時間內全面完成。夜以繼日對我來說根本就是家常便飯。

下面，我談談假如我成功當選，我工作的基本原則。

作為副職，首先，我將更加嚴格要求自己，努力學習各方面的業務知識，進一步提高溝通和協調能力，以積極的態度協助公司黨政領導，優質高效完成各項生產和政治任務。第二，最大限度地開拓廣大職工發展空間的同時使公司業務蒸蒸日上。第三，處理好與各部門之間的相互協作關系，進一步取得共識，以求麗水電業的一流目標。

一、是始終堅持以人為本。

設備的更新換代，人員的新老交替，現場工作中生命的脆弱、電網的神秘，工作任務到來時的緊迫，工作時間的沒有規律，告訴我們首先要做好檢修隊伍的建設。在我們公司，有一批“招之即來，來之能戰，戰之能勝”的老職工隊伍，還有一批高文化素質的檢修隊伍新兵。我希望通過努力，進一步完善我公司的各項管理和激勵機制，讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和，營造一種和諧、向上、進取的學習和工作氛圍，形成一個富有朝氣、充滿活力、求真務實的檢修團隊。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范，不留安全死角，對工作中的目的、要求有足夠的領會和理解，確保工作質量。

二、從設備源頭把關，理清現場工作可能面臨的危險，使這些危險部位都得到充分的改善和控制，消滅安全死角，通過全面、精心、細致的'維護，使我們的設備更安全、可靠運行。

三、在組織管理上下功夫，借著同業對標創一流的東風，虛心學習，通過廣泛發動，逐步制訂并完善我公司的各項管理機制，通過不斷深化、細化、全面化的管理，使我們檢修工作踏上一個安全、優質、高效的新層次。

接下來，我的想法和思路必須到其他的時間和地點再逐步撲開，我的演講到此結束。對于本次競聘的結果，我將與其他所有競聘者一樣，能夠正確的對待，同志們可以在我接下來的工作中時刻對我加強監督。

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇三

尊敬的各位領導、評委：

大家好！我是壽光市疾控中心的一名普通工作者。20**年1月，從我報到的第一天起就被這個充滿激情和斗志的團隊深深感染了。在日常的工作中，從領導和前輩們身上更漸漸感受到作為一名疾控工作者肩上那份責無旁貸的使命與生命的份量。我是一名疾控工作者，我感到榮幸，我覺得自豪！

一位著名學者曾說過，即使對于看似渺小的工作也要盡最大的努力。如果你用心將渺小的工作做好，偉大的工作往往就會水到渠成。而一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始。這正是我們疾控工作的真實寫照。用自己的汗水構筑免疫屏障，讓后代享受人類應有的一切幸福，這就是我們疾控人的任務！我永遠不能忘懷在甲流疫情爆發的時候，發生在我身邊的一幕幕：當人們進入夢鄉時，疾控人卻顛簸在通往突發疫情的泥濘小路上；當人們在工作閑暇，享受天倫之樂時，疾控人卻密切關注著疾疫發展的動態和方向，正是這千千萬萬默默無聞腳踏實地的疾控衛士，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，才幫助了更多的患者與疾病英勇拼搏，和瘟疫奮力抗爭，贏得了生命的榮光！

在這場與甲流病魔抗爭的戰斗中，我作為中心的疫苗接種信息統計員雖然不能沖到第一線去防控疫情，也在疫情防控的后方貢獻著自己的綿力。信息統計是一項細小而繁瑣的工作，它既是全市甲流防控屏障建立程度的指標，也為國家總疾控確定和調整甲流疫苗免疫策略提供基礎數據。為高質高量的完成這項任務，不辜負領導的囑托和群眾的信任，我無論每晚工作到幾點都是對信息逐條核對無誤后再上傳和日報。()截至甲流疫情結束，全市共分五批接種64087人，全部接種信息都準確無誤的上傳到了國家信息平臺，圓滿了完成了領導交代的任務。在甲流病魔肆虐全國的嚴峻形勢下，我們全疾控中心工作人員眾志成城、全力防控，確保了全市無一例甲流病例發生。

在踐行“三好一滿意”活動中，中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見給我們指明了前進的航標，中心領導用科學發展觀統領各項工作，帶領我們積極穩妥地推進服務體系建設，切實轉變觀念，真正踐行好“為人民健康服務”的神圣使命，精心呵護好我們共同的精神家園。我身邊有無數在平凡崗位創造不平凡業績的工作者，我以我屬于這個團結奮進、無私奉獻的團隊而感到自豪！我以我是這個團隊中的一員而感到無比的驕傲！

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇四

尊敬的領導、同事：

你們好!

我很高興能在那里參加部機關中層干部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”，只有競爭才會有進步，年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我這天演講的題目是：年輕人，抓住你的機會!借此舞臺與機關所有年輕人共勉，同時表達自己心底渴望進步的想法。我把這天演講的資料概括成兩句話：用心參加表想法;正確定位求進步。

思想是行動的先導，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功。我從20xx年7月參加工作至今已有7年，在戰線工作6年多，從初中老師到班主任，到校團支部書記，再到教導主任，最后到高中抓學生工作，我是一步一個腳印;來組織部半年有余，我迅速從“”向“學生”主角轉變，“年齡不太大，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人。“年輕”是我這天參加演講的最大理由與資本;“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動主要有兩點原因：

1、市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要好處，對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創先爭優的良好氛圍也將產生用心的影響，作為組織部的一員，我用心擁護部務會的決定，認真參加此活動。

2、就個人而言，這樣的活動能給我一次學習的機會，能給我一次鍛煉的機會，能給我一次進步的機會。參與活動，我能向各位前輩學習兢兢業業干工作的態度，學習你們慷慨呈詞做演講的風度，學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短，也能讓自己經歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經受考驗，積蓄力量，在活動中成長。

其實，對于本次競爭上崗，我明白憑的是工作潛力，看的是工作成績，比的是工作經驗，是一次綜合實力的.大比拼。“年輕”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因，是來部里的時間短，缺少許多業務知識，缺少工作經驗，也缺少處理復雜問題的潛力。如果這天的競爭是運動場上的一場籃球賽，首先我是一名真實的觀眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營造拼打的氣氛;或許我是一名賣力的替補隊員，在等待著一次上場的機會，渴望著能貢獻一二分。當然，這樣的機會只有“教練”說了算，需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了，在各位老師的大力支持與精心指導下，我定會賣力工作，記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做，就沒有干不好的事業，就沒有做不成的工作”!

各位領導，各位同事：紅花雖美還須綠葉配。“不想當將軍的士兵不是位好士兵”。記得有位哲人說過“男人與女人最大的區別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是啊!我是一位年輕的男人，我的肩上有著更大的職責。最后，我想用一句話來結束我的演講：“年輕人，抓住你的機會，永遠莫說自己不行!”謝謝!

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇五

尊敬的領導，各位同仁：

大家好!

20xx年11月29日，習在參觀大型展覽“復興之路”時提出“中國夢”。“中國夢”，歸根結底是人民的夢，是億萬個中國人的夢。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”。只要每個中國人團結、協作，努力耕耘，億萬個中國人的夢就會匯成偉大的中國夢。我來自馬鞍鄉衛生院，名叫孫家權，作為一名鄉鎮衛生院的醫生，我的夢就是做一名有道德的醫生，所以，我今天演講的題目是《醫德至上，愛患如親》。

夢起兒時。

“匈奴未滅，何以家為”，是少年英雄霍去病的夢;。

“孩兒立志出鄉關，學不成名誓不還”，是少年毛澤東的夢;。

我的夢源于父親的一次病患。做一名醫生，一名有道德的醫生，是我兒時就有的夢。

我清楚地記得，那是1985年的秋天，正值收割季節，農民們忙得沒有白晝。我的父親因勞累過度，突然昏厥，人事不省。母親急忙去請醫生，可那位醫生卻說“你先回去，我把這背谷子背回去就來。”我們兄弟四人哭成一團，呼天喚地喊父親。從那一刻起，懵懂的我就立下誓言：我長大了要當一名醫生，當一名好醫生。

圓夢于村。

從達川衛校畢業后我回鄉當起了一名村醫。帶著兒時的夢幻憑著執著的精神我走遍了馬鞍的白巖、梭嶺足跡延伸到巖口莊子、筆山中嶺。無論何時無論何地我謹記：醫德至上愛患如親。

我曾記得，那是6月28日夜晚，我洗漱完畢，解衣欲睡。隱約聽到急促的呼喊聲：“孫家權——孫家權——”我急忙出門，仔細詢問。原來，蓑嶺村4社蘇光圓的女兒蘇碧砍豬草時不小心砍傷了手掌手指。病患就是險情，病患就是命令，我挎起急救箱，立即起程。當我一看，蘇碧的手指和手掌血肉模糊，我一時不知如何處置是好，我建議直接包扎止血后，轉往上級醫院救治。可家長蘇光圓堅決不肯，一口咬定，既要保全手指，又絕不轉院。這可給我出了一道難題，僅剛從學校畢業的我，哪有如此之能。可是，看到患者、家長那期盼的眼神，我心一橫，相信我自己有把握處置好。在昏暗的燈光下，就憑我那簡陋的急救包，馬上清創、止血、縫合、包扎，兩個小時下來，我大汗淋漓。連續一周，我每天早、中、晚回訪三以上。半月后，蘇碧的手漸漸愈合。通過這次的成功，我第一次收獲到成功的喜悅。我深深地懂得，作為一名村生，不但要有更多的專業知識水平，而還得有顆愛患如親的心。

追夢一生。

葉華樹一季，樹成葉一生。20xx年我進入馬鞍鄉衛生院。作為一名鄉鎮醫生，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面。但，我深信：醫德至上，愛患如親。

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

首先，我要感謝院領導給我這次競崗的機會。公衛競崗對我來說有著特別重要的意義，應該說是一項使命、一種責任和一份光榮，我非常珍惜!我參與競聘的崗位是公共衛生。

自我介紹。

一下，我叫，xx年7月畢業于廣西藥科學校，在衛生事業上已經奮斗了27多個春秋。

先匯報一下我的工作，在公共衛生工作中，領導給了極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。在政治思想方面：擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向和嚴格的組織紀律，沒有違反黨紀國法行為。在個人品德方面，做到為人正直，與人為善，待人誠懇。工作方面總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的做好每項工作。

我競崗較為有利的條件：一是有較強的敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠做到團結互助，具有較強的協調能力。

如果競崗成功，將進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案，統一編號、統一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統管理。做好婦女衛生保健的工作。掌握轄區內人口、育齡婦女、孕產婦等基本情況，掌握轄區內人口出生、孕產婦死亡、圍產兒死亡等情況，掌握婦女病防治開展情況，定期與相關部門進行核實。開展相關內容的健康教育，提高服務對象主動保健的意識。做好婦女保健相關基礎信息的采集、登記、統計與管理。做好兒童保健工作。掌握轄區內0-6歲兒童基本情況和健康狀況。負責居住在轄區內新生兒訪視工作，及時掌握新生兒出生情況、出院時間，及時訪視。根據兒童的年齡特點和體檢結果，有針對性地對家長進行母乳喂養、輔食添加、智能發育、疾病預防等方面知識的宣傳。

在演講的最后我想說，不管今天的競聘結果如何，我都會認真聽從領導評委的安排和調配，今后不管在哪個工作崗位上，我都會認真履行好自己的。

崗位職責。

不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質為衛生系統做出更大的貢獻。

我的演講完畢，謝謝大家!

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇七

各位領導：

大家好！

我叫xx，今年xx歲。xx年畢業于xxxxx學校，在廠汽車隊先后從事汽車修理和技術檢驗工作，并擔任車隊團支部書記職務。經過工作幾年以來不斷地學習和實踐，在領導和同志的支持幫助下，自身專業技術水平和工作能力逐步得到提高，并漸漸成長為隊內的技術骨干之一。在這次競聘中我競爭的崗位是水電廠汽車隊副隊長，參加這次競爭我覺得對于我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇，更主要的是一次能夠充分展現自我，難得的學習和鍛煉的機會。

一是具有較強的業務素質和專業技術水平。作為一名從班組成長起來的技術人員，我能夠認真學習各項生產技術，將所學知識運用于生產當中，使得自身較好掌握了隊內各型車輛設備的維護和修理技術。同時在工作期間積極鉆研業務，作為專業技術人員，協助廠機動科、技術科編寫了水電廠《車輛設備管理規范》，《機械設備管理規范和操作規程》等企業標準。作為隊技術管理人員，在隊內領導的大力支持和幫助下，與其他技術人員一起，主持和參與開展了多項技術成果的研究攻關工作，其中有廠科技進步成果三項、質量管理qc成果三項、現代化質量管理成果一項，小改小革成果兩項。通過積極開展有關專業的技術攻關和創新活動，從而進一步深入學習和研究了專業理論，增強了業務水平，開闊了視野，同時使得自身技術運用能力和水平得到了領導的認可。

二是具有吃苦耐勞、愛崗敬業的工作精神。通過幾年來在生產班組的工作實踐和學習，使得我深深懂得了一個道理：那就是作為一名基層的技術人員，不能只會懂得“紙上談兵”，空講理論。只有撲下身子深入生產現場，不斷的在實際工作中磨礪和充實自己，通過有效的實踐才能在技術工作中有所創新、有所作為。為此，在隊內的生產建設、車輛搶修等活動中，我都樂于承擔工作，勤于動手。在隊內技術攻關活動中，工作緊張時我常常是白天在班組參加現場作業，晚上回家為整理資料、調整工作思路而通宵熬夜。對待工作，不管干什么我從不講價錢，更不怨天尤人，并在工作中踏踏實實、兢兢業業，一絲不茍努力把各項工作做到最好。

三是具有虛心好學，開拓進取的創新意識。作為隊內的技術檢驗工作，本身就是一個集維修技術和設備運用管理的綜合性崗位。因此，在完成技術工作的同時，我虛心學習運輸企業的有關業務知識，熟悉掌握了運輸質量管理、設備安全管理等有關知識，系統了解了各級各類文件精神，初步具備了一名管理干部所必需的業務知識和政策水平。并且，我在隊內負責宣傳報道工作，同時也鍛煉和積累了一定的文字功底。工作之余還自學了計算機知識，能夠熟練使用計算機進行各種文字辦公操作和日常維護等。在日常工作中，思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物較快，并且勇于實踐，面對困難具有高昂的斗志。

四是具有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人，嚴于律己的處世之道。作為管理干部，我認為必須要有處處帶頭示范的權威，又要能夠和職工群眾打成一片。為此，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和素質的鍛煉，以“踏踏實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，應該說得到了領導和同事的肯定。

以上是我的幾點競爭優勢，如果能夠得到上級組織領導的認可競聘成功，那么我的主要工作思路是這樣考慮的：

圍繞隊內的生產建設和車輛運行管理工作，牢固樹立技術效益意識，集中人員技術力量，從強化車輛設備管理水平，提高修保質量著手，在生產中加強技術攻關和創新活動，堅持推廣應用先進的技術工藝和設備手段，積極組織開展群眾性的小改小革、技術改造活動，為確保全隊的安全行車、優質服務運行工作的完成打好基礎。

1、強化技術管理工作，確保安全行車服務。

汽車隊作為廠水電生產的運輸服務單位，隊內的車輛型號陳舊，運行時間長。并加之油區周邊地區的道路狀況較差，設備運行損耗大。車輛在日常生產過程中經常出現一些難以控制解決的故障難題，使隊內的安全運行服務工作難以得到有效的保障。在確保水電生產的前提下，我們所要面對的主要問題是：一方面是車輛逐年老化，故障隱患多，難以有效控制解決；一方面是要提高車輛設備的運行效率，確保為水電生產行車服務的安全、高效。因此，這就需要我們在現有設備和人員基礎上，挖掘自身技術潛力，最大限度的發揮技術管理工作的優勢和力量，有效的解決車輛運行過程中的一些實際問題，以確保我隊安全行車、優質服務工作的順利進行。

2、提高自身管理水平，引導職工開展技術工作。

技術管理工作開展效果的好與壞，首先要從管理人員自身抓起。因此，在全隊的生產運行管理工作中，作為技術管理干部必須首先做到熟悉了解全隊車輛設備的運行動態，對在實際工作中掌握到的有關問題要認真的進行匯總分析。同時，對當前急需解決的技術問題要及時提出一定的處理辦法和思路，對一些較為復雜、疑難的技術難題，要迅速組織人員共同研究解決。為此，隊內要組織成立由管理干部、專業技術人員和技術工人骨干組成的攻關小組，針對生產過程中的重點技術難題，由小組通過現場會診、討論，共同提出可行性方案和技術措施加以解決。通過全員參予、群策群力的方法手段，以此來增強職工隊伍在生產中的技術運用意識和能力，從而促進隊內整體技術管理水平的提高。

3、加強學習，加速知識更新，提升我隊技術創新水平。

隨著現代科學技術和相關專業理論知識的不斷發展和提高，如果我們僅僅依靠原有的專業知識，已經不能滿足現階段在運輸企業發展建設過程中對技術管理工作新的需求。這就要求自身必須不斷的提高專業技術水平，勤于思考、加強學習，及時掌握了解相關行業的先進理論和技術，才能立足于本崗，針對生產實際需求充分發揮技術帶頭的作用效能，在隊內的技術創新活動中有所貢獻和作為，從而真正提高隊內車輛設備運用管理的技術水平。

隨著我局、我廠改革工作的深入進行，我們清楚的認識到，企業要發展，需要的不僅僅是一名普通技術人員或管理人員，而是更多的高素質復合型管理人才。如果此次我未能競聘成功，說明自身離上級組織領導的要求還有差距。這就需要自己認清不足，在今后工作中立足于本職，繼續增強自身各方面能力的學習和培養，使得自身綜合素質能力不斷提高，以逐步進步成長為一名合格人才。

謝謝大家！

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇八

各位領導，各位同仁：

上午好！

首先，感謝公司提供了這個平臺，讓大家有一個認識我、了解我的機會。今天，我本著鍛煉自己，為公司服務的宗旨站在這里，競聘公司辦公室行政事務管理專職。希望能得到大家的支持。

下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

我叫***，大專學歷，現就讀*****本科，取得了助理工程師及高級工的等級證書。本人于****年**月參加工作，曾經在物資科工作了**年，于***年調入行政辦公室從事過行政事務及勞資管理工作，****年成立人力資源部，擔任員工管理及勞動組織管理專職。

檔案管理—嚴格按照檔案管理標準操作—對檔案登記、分類、編號、立卷—移交—歸檔。

品牌建設：建設“一強三優”現代公司的發展戰略目標，以加強品牌建設，提升公司軟實力為出發點，是為做強、做優公司提供保障的，為創建“世界一流電網、建設國際一流企業”把國網公司做成“全球一流品牌”

信訪：維穩工作。保持員工隊伍穩定。

會議：編制會議計劃、匯總會議申請在協同辦公上公布，根據會議內容、范圍做好會場安排等工作。

接待：根據接待對象各工作內容確定的接待級別，確定接待牽頭部門并配合開展接待工作。

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇九

尊敬的各位領導，各位朋友：

下午好！

我是***，電力系統競聘演講稿。**年畢業于**大學。**年，經局黨組推薦參加********的進修，并于**年取得了結業證書。現在是************，也是*********。今日，我參加競聘的崗位是：檢修公司副經理。

我認為，作為檢修公司主管生產和安全的副經理，除了必須具備一般中層干部所必須的各項條件外，還應該對我公司各項生產任務的工作性質、目的要求，工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險有充分的認識，并具備較強的判斷與決策能力。對于我們麗水電網，大規模的改造任務當前，安全生產面臨種種考驗，領導上的過失、組織管理上的不到位，現場工作中的一個小小疏忽，后果不堪設想！競聘這樣的崗位，不但要集智慧、敏銳、經驗、樂觀于一身，還要有統攬全局的組織管理能力。

我，作為公司*******，在各種***************大規模進行期間，改造方案編制、各種異常事故的調查分析、大型生產項目落實過程中的安全技術管理以及各專業的日常工作，等等。各種挑戰時常是接踵而至。就說**年下半年的**、**兩個變電所改造期間，我作為當時我局生產線上兩大重點項目的現場安全、技術總負責，同時還要兼顧本身各項專職的工作任務以及其他部分變電所檢修工作安排等，再加上由于系統方面各種保供要求以及一些突發性的問題，夜以繼日根本就是家常便飯，競聘演講稿《電力系統競聘演講稿》。而我卻樂此不疲。同時，值得欣慰的是，在今年********會上，我********年連續**********獎后又再次取得此項殊榮。成績來之不易，而我心里更明白：成績僅代表過去，要爭取鞏固的同時，更上層樓！

所以今日，我積極響應局黨組的號召，帶著我對檢修工作的無比熱愛，帶著我對工作一貫細致、認真的工作作風，也帶著依舊韌性十足的體格，到了競聘檢修公司副經理隊伍的行列。希望，能夠站在更高的高度、面向更寬廣的范圍，用我所學的、所經歷的、所總結的點點滴滴，更好的為我們檢修事業服務。

在這里，我首先聲明，假如，這次當選檢修公司副經理不是我，我將繼續恪盡職守，積極配合新領導的工作。當然，如果當選的是我，同樣也請我的競爭對手們一如既往地支持我的工作，在下一次的機會中突穎而出。

下面，我談談假如我成功當選，我工作的基本原則。

作為副職，首先，我將更加嚴格要求自己，努力學習各方面的業務知識，進一步提高溝通和協調能力，以積極的態度協助公司黨政領導，優質高效完成各項生產和政治任務。

第二，最大限度地開拓廣大職工發展空間的同時使公司業務蒸蒸日上。

第三，處理好與各部門之間的相互協作關系，進一步取得共識，以求麗水電業的一流目標。

關于如何做好、做強我們的檢修公司。我認為，我們公司目前面臨的最大問題，是人員問題。設備在更新換代，人員在新老交替。在我們的工作現場，生命的脆弱、電網的神秘，張揚得透著猙獰。所以，我的工作思路，是始終堅持以人為本。在我們公司，有一批“招之即來，來之能戰，戰之能勝”的老職工隊伍，還有一批高文化素質的檢修隊伍新兵。我希望通過努力，進一步完善我公司的各項管理和激勵機制，讓這兩支各有所長的隊伍進行有機的整和，營造一種和諧、向上、進取的學習和工作氛圍，形成一個富有朝氣、充滿活力、求真務實的檢修團隊。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范，不留安全死角，對工作中的目的、要求有足夠的領會和理解，確保工作質量。

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇十

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!非常感謝院領導給我這次競崗的機會，

先匯報一下我的工作，在公共衛生工作中，領導給了極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。在政治思想方面：擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向和嚴格的組織紀律，沒有違反黨紀國法行為。在個人品德方面，做到為人正直，與人為善，待人誠懇。工作方面總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的做好每項工作。

我競崗較為有利的條件：一是有較強的敬業精神，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的`保證。四是信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠做到團結互助，具有較強的協調能力。

如果競崗成功，將進一步加強居民健康檔案的建立，

由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案，統一編號、統一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統管理。做好婦女衛生保健的工作。掌握轄區內人口、育齡婦女、孕產婦等基本情況，掌握轄區內人口出生、孕產婦死亡、圍產兒死亡等情況，掌握婦女病防治開展情況，定期與相關部門進行核實。開展相關內容的健康教育，提高服務對象主動保健的意識。做好婦女保健相關基礎信息的采集、登記、統計與管理。做好兒童保健工作。掌握轄區內0-6歲兒童基本情況和健康狀況。[~件]負責居住在轄區內新生兒訪視工作，及時掌握新生兒出生情況、出院時間，及時訪視。根據兒童的年齡特點和體檢結果，有針對性地對家長進行母乳喂養、輔食添加、智能發育、疾病預防等方面知識的宣傳。

非常感謝給我這次機會，我也很期待得到這個崗位，我會以極大的熱情和負責的態度做好公衛工作。

我的演講結束了，謝謝大家!

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇十一

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!我叫xx-x，是xx醫院門診收費室的一名普通收費員。今天我演講的題目是《愛崗敬業奉獻青春》。

奉獻對于任何一個人來說都不難，如果不能長成參天大樹做棟梁之材，那不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;如果不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川，那不妨做一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;如果不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神為社會和諧的發展做出貢獻呢愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎能樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢敬業不代表要加班加點，敬業也不代表要任勞任怨。敬業，是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗，它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間里，或在庫房中，或在污水池旁，堅守著自己的崗位，履行著自己的職責。我們大家都知道，醫院對每個城市來說起著至關重要的作用。而醫院里的每一個人，醫生，護士，包括我們收費員，都對醫院的整體運作起著不可或缺的作用。或許我們在整個醫院中只是一個小小的螺絲釘，可正是這些平凡的螺絲釘，才能保證了醫院的靈活運轉。所以，要把醫院的收費工作做好，當然少不了一大批從事收費工作的收費員，而正是因為有這么一批無私奉獻的收費員，才使我們醫院的事業蒸蒸日上。我們在平凡的崗位上默默無聞，奉獻青春;我們用崇高的信念，用點滴的小事，譜寫出一幕幕愛崗敬業的新篇章。

收費室不僅是整個醫院的服務窗口，更是我們樹立行業新形象、展現新風尚的地方。我為我是一名最普通的服務窗口收費員而驕傲，因為我清晰的認識到我的一言一行、一舉一動都直接影響到醫院的形象，所以在實際工作中，我都以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的服務對待工作。

大家知道，收費員的工作是單調而枯燥的，年復一年重復著同樣的單調工作：收錢，打票，找錢;年復一年重復著同樣的話：“您好，請交費!”面對單調，面對枯燥，我們更需要有一種愛崗敬業，無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的服務意識。也許有的同事會說，我很愛我的崗位，我也有奉獻精神，但是面對無理取鬧的患者，一次兩次我還可以微笑對待，次數一多我再愛崗再有奉獻精神也微笑不出來了。面對這種情況我想跟大家分享一段故事，這是發生在一架民航飛機上的故事：在某次航班中，一位旅客口渴，要求乘務員給倒一杯水，后來因為這各乘務員身體不適，為這位旅客送水的時間稍長了一點，遭到了這位旅客的指責，在整個過程中這各乘務員沒有替自己辯解一句，始終微笑著向這位旅客道歉，而且在接下來的`時間里，每當這名乘務員為其他旅客服務的時候，她都會走到這位旅客的面前微笑著問一聲：請問，您是否需要幫助飛機降落后，當這位旅客在意見簿上填寫意見的時候，每一位旅客都認為這各乘務員會被投訴，可事實正好相反，這位旅客表揚了這各乘務員。也許是看到其他旅客不解的表情，這位旅客解釋到：是這名乘務員的十三次微笑打動了我。原來從事情一開始到最后這位旅客下飛機的整個過程中，這名乘務員總共對這位旅客微笑了十三次!十三次微笑，既然這各乘務員做到了，我們一樣也能做到，而且會做得更好!所以當遇到不理智能的患者時，我們的微笑可以多一閃，再多一次。人活在世上，總要有個目標，總要有個發展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然把醫院的發展作為終身的職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花!怎能樣才能體現這份愛，怎能樣才能表達這種情呢我們會義無返顧的選擇敬業。愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇十二

在座的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

今天，我很高興能夠參加這次值長競選答辯。首先讓我對參加答辯會的領導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝黨組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！此次值長崗位競聘實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。

我叫xxx，今年xx歲，xx年畢業于蘭州電力學校電氣專業，從實習起一直在新滬熱電公司運行部。我來自農村，純樸自然、崇尚品德、愛好廣泛和富于創意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。今天，我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情，參與公司值長崗位的競聘。對于一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的。

選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業精神和職業道德、精技術懂業務、有較強的文字駕馭能力，且善于組織管理的運行部值長是公司的人心所向，更是公司企業文化建設的希望所在。三年實際運行工作的錘煉與磨合，領導的關心同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖。是您們使我最快速度地熟悉了我的業務，掌握了業務技能，使我能學以致用，為我創造了良好的發展空間，我想再沒有什么能比這給我帶來更多快樂。于是我對公司，對我現在的崗位更加熱愛了。在工作中我愛崗敬業，遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，發揚主人翁精神，嚴守職業道德，團結群眾，不弄虛作假，確保電廠安全、經濟、穩定運行。

各位領導、評委、同志們我競聘這一職位的優勢有如下三點：

我所學專業對口，既有一定的理論水平，又有一定的實際操作能力。xx年我被分配到上海上電、烏魯木齊鴻雁池各電廠實習，吸收了各種實際工作經驗和，使我從一名學生很快適應了職場生涯。xx年7月我廠1號可以說我見證了新滬熱電工程的成長，同年11月，我還參與了新滬熱電工程建設初期到試運行全過程。機組正式發電運行，我擔任了汽機班長職務，密切配合運行分場領導展開各項工作，在xx年底獲得了“先進生產者”的榮譽稱號。xx年3月，我從班長被提升到值長崗位，一年下來，我努力積極工作，虛心向同事學習，認真組織爐、機、電及化專業互相統一，互相協調，在xx年度我個人榮獲了先進生產者”的榮譽稱號，還獲得了集體“先進值”的榮譽稱號。

我已經獨立擔任值長一年了，對工作環境和人員都非常熟悉，對本職工作是得心應手。同時，也得到了運行分場領導的極大支持和幫組，我唯有在實際工作中來證明了我的工作能力。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準備的人。正是因為這幾年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績。但這些成績的取得與公司和運行分場的領導及同志們的培養、支持和鼓勵是分不開的，我再次向你們表示衷心的感謝！

我正值青年，身體健康，精力充沛，敬業好學，接受能力強，進取精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。

謝謝大家！

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇十三

各位領導、各位同事：

大家好!首先，我要感謝院領導給我這次競崗的機會。公衛競崗對我來說有著非凡重要的意義，應該說是一項使命、一種責任和一份光榮，我非常珍惜!我參加競聘的崗位是公共衛生。

自我介紹一下，我叫__，84年7月畢業于廣西藥科學校，在衛生事業上已經奮斗了27多個春秋。：

先匯報一下我的工作，在公共衛生工作中，領導給了極大的信任和幫忙，全體職工給了我大力支持和鼓舞。在政治思想方面：擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向和嚴格的組織紀律，沒有違紀國法行為。在個人品德方面，做到為人正直，與人為善，待人誠懇。工作方面總是以高度的責任感和強烈的事業心來仔細負責的做好每項工作。

假如競崗成功，將進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案，統一編號、統一歸檔，一戶一檔，并在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應保證健康檔案治理責任到人、制度到位、硬件落實、治理達標，逐步納入計算機系統治理。做好婦女衛生保健的工作。把握轄區內人口、育齡婦女、孕產婦等基本情況，把握轄區內人口出生、孕產婦死亡、圍產兒死亡等情況，把握婦女病防治開展情況，定期與相關部門進行核實。開展相關內容的健康教育，提高服務對象主動保健的意識。做好婦女保健相關基礎信息的采集、登記、統計與治理。做好兒童保健工作。把握轄區內0-6歲兒童基本情況和健康狀況。[蓮山課~件]負責居住在轄區內新生兒訪視工作，及時把握新生兒出生情況、出院時間，及時訪視。根據兒童的年齡特點和體檢結果，有針對性地對家長進行母乳喂養、輔食添加、智能發育、疾病預防等方面知識的宣揚。

非常感謝給我這次機會，我也很期待得到這個崗位，我會以極大的熱情和負責的態度做好公衛工作。演講結束。謝謝各位領導謝謝各位同事。

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇十四

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇十五

尊敬的各位領導，各位同事們：

你們好!我叫xxx，今年25歲，xx年7月畢業于廣西郵電學校的'郵政通信管理專業。

畢業后分配在xx郵政支局工作，xx年因工作需要調往xx支局，xx年7月至今在縣局報刊發行臺擔任班長，主管報刊零售業務。

古人講：天生我材必有用。

適逢這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業服務。

今天，我競聘的崗位是儲匯班班長，我競這個崗位主要基于以下兩個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任該崗位的素質。

我虛心好學：有這樣一句俗話：活到老，學到老，一個人不管在哪一個崗位工作，都不要放棄學習的機會，在學習中不斷提高自己的各方面能力，使自己與工作一起發展，做到與時俱進。

我中專畢業后，第二年就參加了石家莊郵政學院的大專函授學習，并于xx年7月取得了畢業證書。

畢業后又參加該年的全國****高考，并考取了重慶郵電學院，準備就讀本科的工商管理專業。

在不斷提高自己的文化知識的同時，也在工作中不斷學習業務知識，工作至今業務處理上沒有出過大的錯誤，做到文化、業務知識兩不誤。

另一方面，相對別的業務，我覺得自己更熟悉更熱愛儲匯工作。

我認為在哪一崗位工作并非最重要，重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優勢的發揮。

我參加工作有5個年頭，其中有將近4年的時間我都是在儲匯一線工作，在工作中與之結下不解之緣，積累了一定的工作經驗，并在工作中取得了相關的上崗資格證書，在支局所工作的時候，因為比較精通業務知識并有一定的專業會計知識，平時同事們在工作中所出現的錯賬和調賬工作主要都是我負責理清。

假如我有幸競聘成功，以我刻苦學習的決心和較快的接受能力，相信我可以在新的工作崗位上如魚得水、不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。

儲匯事后監督工作做為郵政儲匯管理中不可缺少的一環，在整個儲蓄業務中起著重要的作用。

它對于保證各儲匯網點帳務的準確、杜絕差錯和漏洞，同危害國家資金和儲戶利益的現象作斗爭，都起著不可忽視的作用。

下面我就三個方面談談我的工作設想:。

刻苦鉆研業務，盡心做好我局儲匯工作合格的人工“防火墻”。

(一)對所負責的儲蓄點前一天發生的結算、清算業務的真實性、合規性、完整性、準確性、安全性和及時性進行審核。

如賬戶的開立是否符合有關規定，有無違規開戶現象。

資金收付業務是否符合有關規定，大額取款有否逐筆登記，存取款憑單上的儲戶的簽名是否與賬戶一致及業務員所應蓋的各種章戳是否集全，每天各點的備用金的數額有否超限，嚴把備用金這一關，使我局的資金盡可能多及時產生效益。

(二)對調撥資金撥付及上繳的核查。

檢查撥付、上繳資金依據及手續是否齊全，審批單內容與匯款憑證內容是否一致。

資金撥付、上繳是否及時，是否有遺漏現象。

要核查人工開立的收付款憑證與日報單上所反映資金撥付賬目及會計記錄是否一致。

(三)內部往來的核查。

內部往來的記賬依據是否完備，記賬憑證的使用和憑證要素的填寫是否正確，入賬是否及時準確，憑證傳遞是否及時，有無遺漏，以監督前臺業務員是否有空繳現象，即單到款未見，而造成挪用公款的現象發生。

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇十六

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓、各位同志：

我很高興能參加本次衛生院院長競聘，我叫王維寶，現年47歲，中共黨員，中專學歷、1988年參加工作，現任南沿村中心衛生院副院長。參加本次姚寨鄉衛生院院長的公開競聘，我信心十足，認為具有以下能力和優勢：

1、在副院長崗位上的磨練提示我的管理能力，我從1996年起任南沿村中心衛生院功能科主任，與4月任南沿村中心衛生院副院長，積累了大量的管理工作經驗，我以為這在鄉鎮衛生院的經營管理過程中是十分重要的，將有利于鄉鎮衛生院的整體發展。

2、工作中的不懈努力，使我榮獲了許多的榮譽：自起至去年底連續5年被評為“全縣衛生系統先進個人”，并協助衛生院院長一起使院內工作榮獲了諸多榮譽，這充分說明我本身具備很高的政治和業務素質，將成為帶動衛生院發展壯大的動力和保證。

3、長期的工作實踐，是我十分了解鄉鎮衛生院的現狀和發展。我自1988年參加工作以來一直在鄉鎮衛生院工作，幾乎經歷了鄉鎮衛生院的所有起伏和摔打，練就了過硬的鄉鎮醫護人員的本領，憑著一流的業務技術，協助南沿村中心衛生院領導把南沿村中心衛生院經營的紅紅火火，受到領導和患者的一致稱贊，因此，如果競聘鄉衛生院院長成功，更將大展身手，發揮出更大的能量。

今天我滿懷信心地參加鄉衛生院院長的競聘，是我看到了該衛生院的前景和未來，如果我有幸被聘為新的院長，我將努力做好以下六個方面工作：

1、加強業務培訓，提高全院醫護人員的業務水平，采取“送出去、請進來”的辦法，把院內業務骨干送出去，到上級醫院或大院校進修學習，把專家教授請進來，在崗學習提高整體能力，更好地為患者服務。

2、帶好隊伍，使全衛生院形成一種合力，作為院長我將從自身做起，廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫護人員服務、為患者服務的一種向上的正氣，調動全院職工干好本職工作。

3、認真完成上級交派的各項工作和任務，本著“真抓實干、爭創一流”的工作思路，使衛生院的各項工作都處在系統的前列。

4、積極深化醫療體制改革，做深、做細特別是在公共衛生服務方面，要體現黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖，做好衛生院的根本職能。

5、全面提高職工的工資福利和待遇，探討新的收入分配方式，兩年內實現個人收入的大幅提高。

6、開辟衛生院新的經營渠道，一年內使全院業務收入在現有基礎上提高15%，徹底擺脫衛生院業務收入排名趨后的局面。

各位領導、各位專家、各位來賓和同行，我的競聘演講完畢。

謝謝大家！

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇十七

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇十八

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我叫**，是**市公安局交警支隊直屬一大隊女子中隊的一名普通民警，今天很高興能代表我們中隊在這里為各位領導做匯報。

很好記。我們中隊的執勤點就在我們**市的市中心，崗名叫“大酒店崗”，是**市唯一一支全部由女性組成的公安交警隊伍。于×月成立，自成立以來，先后被市婦聯、團市委、省公安廳等授予“巾幗文明崗”、“青年文明號”、“全省優秀公安基層單位”等榮譽稱號。一塊塊獎牌，一面面錦旗，一幅幅神采煥發的執勤圖片……既是廣大市民對我們工作的認可和肯定，也包含著州城人民對我們的深情厚意。

由于市民長期形成的許多不良交通習慣，交通違法行為非常普遍，人們安全意識較差，路面安全隱患多，管理難度非常大，處在東方紅路、湖濱路的車流、人流量最大，支隊領導經過研究決定成立女子形象崗，用女性特有的管理方式和服務樹**交警新形象。

我們中隊成立伊始，面臨的困難和壓力是難以想象的，中隊的硬件條件也很差，全隊只有兩三部對講機，一部舊面包車就是全部家當了，我們沒有氣餒。我們堅持早訓練、晚學習，苦練技能。早上六點，我們已邁著矯健的步伐在廣場上鍛煉，晚上×點，我們準時在辦公室學習業務知識。為了提升崗勤形象，我們對著鏡子反復練手勢；為了提升隊伍形象，我們自發學習交警執法英語；為了改善執法環境，我們為領導提供了數十篇調研文章；為了跟上時代步伐，我們不斷勵志向前。剛上崗時，正值三九天，我們先從樹立自身形象做起，站在三尺崗臺上規范地打起指揮手勢。單薄的白手套，難以抵擋零下十余度的嚴寒，雪，在帽沿上落下厚厚一層，迎著寒風的青春臉龐，凍得發紫，眼里含著委屈與高興的淚水，那年我們平均年齡才二十三歲。人民都好奇地投以懷疑的目光，男交警尚且不行，況且幾個女孩子呢！大家都以為用不了多長時間，我們準得撤。

囂張了，這差事，真是難為你們了！”是啊，僅僅這幾句話，就表達了人民群眾對公安交警工作最大的理解，對我們工作態度的肯定。不一會，可能是那位有錢的車主也感到無趣，圍觀的群眾慢慢的散了，就剩他自己在那里演鬧劇，可能是我們對他保持微笑的態度，走到我同事身邊“警察同志，你對工作這么認真，我實在是佩服，剛才我有點激動，真是對不起了”，“沒關系的。師傅，你想想看，違章都具有危險性，我們交警和你的家人是一樣的，都要向你負責，提醒你的安全，最終受益的是你自己”，“是啊，我知道我做的不對，不該說那些話，”說完這些，這位車主主動向我們深深的鞠了一個躬。

怎樣才能創造安全、和諧、有序、文明的交通環境，我們中隊的民警們通過認真思索，探索實踐了人性化執法的原則和方式，在日常通管理工作中施行。我們照顧載有病人的違章車輛，讓趕時間開會的駕駛員回頭再處理違章，向來投資的外地客商征求服務意見……無論駕駛員態度好壞，堅持不罰情緒款，無論對誰，都是耐心說服，從不刁難。我們面對全社會鄭重承諾，實行公開監督，做到了零投訴。我們值勤的路段，有幾路公交車通過，在市場化改革中，公交公司將部分車輛承包給個人獨立經營，由于個別公交車司機受經濟利益驅使，經常不管是否違反交通安全法，隨意停車招攬生意，有幾輛車的承包主幾次邀請我們中隊民警吃飯，對他們給予“照顧”，都被我們婉言謝絕。日常管理工作中，我們在對公交車駕駛員嚴格處罰的同時，還加強對駕駛員的'教育，動之以情，曉之以理，并主動引導乘客到站牌等車，經過一段時間的重點治理，基本杜絕了隨意停車的現象。有的違法駕駛員說：“大酒店崗的女交警真嚴，不過嚴得讓人心服口服！”也有的說：“大酒店崗的女交警執法就是有人情味，無論你提多少問題，人家都是解釋明白才處理，我們司機又長知識，心里又暢快！”大家認為，交通秩序不好的主要原因，是我們針對群眾開展的交通安全宣傳教育力度不夠，于是決定利用業余時間進學校、進社區、進單位開展安全教育活動，四年來，我們一直堅持定期地搞宣傳，平均每年利用業余時間上交通安全課達×多個小時，張貼宣傳掛圖上萬份，播放光盤×多小時。在開展安全教育進學校活動中，我們還把課堂直接設在馬路上，領著孩子們認識各種交通標志、標線，并耐心地給孩子們講解出行應該注意的問題。通過我們的努力，受教育人數達×余人次，到今天，我們中隊轄區范圍內的單位和社區經常主動地邀請我們去上安全教育課。把“關愛生命，安全出行”意識送到了群眾心里，從源頭上解決了因為不知法、不懂法、不重視法而造成交通違法普遍的問題，交通環境得到了很大改善。

交警勤務工作隨機性強，民警的生活規律性非常差，我們中隊的民警，不知道犧牲了多少個人利益、家庭利益。

我們的隊長崔雪燕，放棄了在辦公室搞財務工作的優越環境，義無反顧地擔當起領導這支隊伍的責任，每天，她總是第一個到崗，最后一個離開，無論是雪天、雨天、霧天，她都和民警一起在崗上值勤。由于外勤工作的特殊性，兒子兩歲多了基本上沒帶過，有時候孩子好幾天見不到媽媽，經常哭鬧著找媽媽。正月十五鬧花燈，也是家人團聚的時候，但每年這個時候總會有警衛任務在身，街上車流量比較大，崔隊長一直堅守崗位，她的愛人沒有辦法，只能抱著孩子到崗勤上找她，孩子看見媽媽大哭，可崔隊長只能抱抱孩子，眼圈發紅地又還給愛人，背對著他們疏導交通。這幾秒鐘的擁抱，哪能使孩子享受母親的溫暖，哪能消除孩子對母親的想念。崔雪燕同志被評為**市優秀共產黨員。

“心中裝著老百姓，感情系著紅綠燈”，要真正為群眾所認可、所接受，必須踏踏實實地為群眾辦實事、辦好事。全心全意為人民服務在我們中隊不是一句口號，而是每名民警自學踐行的工作宗旨。給初來乍到的行人指指路，把迷路的老人送回家，護送放學的孩子穿過街道，扶起摔倒在路上的行人，定期到福利院看望孤寡老人，資助失學兒童，把撿到的東西交還失主，幫發動不起車來的駕駛員推推車……這些，在我們中隊都是司空見慣的。

四年來，誰也記不清我們中隊到底收到過多少封表揚信，接到過多少個感謝電話。就這樣，州城，多了一支不怕苦、不怕累、不畏難、不服輸、能打硬仗，善打硬仗的娘子軍。經過努力工作，我們中隊轄區內機動車遵守信號率達×.×%，非機動車遵守信號率達×%以上，實現了路暢人安，連續3年被評為全市安全文明示范崗。

女性，是社會的半邊天。建設和諧社會、創建平安**，我們，會在自己的征程上，走向更加輝煌璀璨的明天。太陽烤化的近六十度的路面上，汗水順著面頰往下滑，整潔的襯衣，一會兒就被汗水浸透。站崗，是苦差事，也是體力活，半天下來，常常累得腰酸背疼。由于長期工作在嚴重的汽車尾氣和風吹日曬之下，皮膚過敏、感冒中暑是常有的事。去年夏天，**的氣溫達到了最高×度，地表溫度×度的酷熱天氣，那一天，我們幾乎同時中暑了，但是，沒有一個人提出休息，拔掉輸液針頭，穿上反光服又接著站崗。×月，全省科學發展觀現場觀摩會期間，我們一連幾天連續作戰。當天下午，溫度已高達×度，身著夏裝半袖警服的我們，熱得汗水直流，預定警衛車隊下午3：×經過崗區，誰料×點鐘一過，天忽然暗下來，接著烏云密布，黑壓壓的天空仿佛要墜到地面上，一陣狂風吹過，氣溫頃刻間下降了十幾度，站在馬路上的我們嘴唇都凍紫了，大家誰也沒有帶雨衣，任憑雨水沖刷，堅定地站在自己的崗位上，出色地完成警衛任務。當時，路過的群眾都被我們感動了，不由自主地到公開欄看我們的名字：崔雪燕、劉培培、**、許冠玲…...

如果說惡劣的天氣和過度的疲勞還可以忍受的話,在執法、執勤中遇到的心理挑戰更是讓我們充滿了心酸。在路上執勤，每天都會遇到各種各樣的人和事，象不理解我們工作的違章者有很多。有一次。一輛黑色轎車因為使用移動帶鎖號牌，被我同事攔下，因為這是一種比較嚴重逃避電子眼，抓拍的違法行為，必須沒收號牌，并接受罰款，等我同事講明原因以后，駕駛員不僅部承認錯誤，反而指著鼻子就罵“你是干嗎地啊，你說我違章就違章了，你算老幾”，我這位同事先給這位“車主”打了一個標準的敬禮，“你好，師傅，您的這輛車因為非法安裝了號牌防護罩，違反了道路交通安全法，根據第×條給予處罰×元罰款。”由于剛才這位車主的聲音很大，招來很多圍觀的群眾，聽完這些，這位車主象是生氣了，“大家快來看啊，交警欺負人了，”他一邊喊一邊用手還指著對他處罰的同事，圍觀的群眾越來越多，我們都上前勸說，“師傅，請你不要這樣鬧，是你先違章，根據法律處罰，我們也沒有錯啊，”“是啊，師傅，你看我們都是女孩子，有什么事我們都慢慢說不行嗎？”“你們一邊去，吃飽了撐的啊，早上吃粘粥撐的啊，你們算什么啊，我有的是錢，罰吧。”，如果這件事放在我們沒干外勤工作以前，我們肯定會有被他氣哭的，可我們作為執勤交警，不僅是有再大的委屈也要往肚子里咽。

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇十九

今天我作為系統一名普通警察站在這里向領導、向評委匯報工作，我覺得無上光榮。回首往事，我用心感受這一年的輝煌與自豪，用心思索著一年的追求與發展，用心承載著一年的責任和使命。我驕傲、我無悔，我選擇的以“懲治罪犯、保護人民”為己任的人民警察這一行。

王安石在《登飛來峰》中寫道：“不畏浮云遮望眼，只緣身在最高層”。年輕的朋友們！站得高才會望的遠。做人民滿意的好警察，需具備高尚的政治品德，過硬的業務素質。否則，保護人民，維護和諧，就只能成為一句空話。大家都知道公安局到目前為止已經實現了命案連續六年必破，這個個的榮譽可不是吹的，他是靠干警們用智慧、用毅力、用頑強拼搏的勇氣實現的。當一個個犯罪在僥幸中鋃鐺入獄時，當一個個受害人沉冤得雪喜淚縱橫時，警察在人民群眾的心理分量是那樣重，閃光的警徽在維護社會治安中是那樣令人信服。

梁啟超在《少年中國說》中寫道：“少年智則國智，少年富責國富”。也就是說，國家的未來屬于年輕人，當然，人民公安事業的未來也要靠我們年輕人。公安局干警隊伍，是一支年輕的隊伍，他那乳虎嘯谷的霸氣，令犯罪分子膽顫心驚；他那鷹飛九天的豪氣，讓犯罪分子沒有藏身之地；蒼茫大地、萬里藍天是他們的戰場，維護社會治安，打擊犯罪的征程中，他們用鏗鏘的誓言書寫下人民警察為人民的交響樂章。

在工作中，我向老民警學習，學習他們不畏艱難、勇于犧牲的精神，公安楷模任長霞，就給我熔鑄了一面學習的鏡子。“人民公安，人民在前，人民公安為人民，是人民公安的本分職責”，這是我們每一位人民警察不可動搖的信念。只有執法為民，服務群眾，才能履行好人民公安的神圣職責；作為一名基層公安民警，只有懲惡揚善，才能在人民群眾中樹立崇高威信。因為我知道，公安工作既有法律賦予的莊嚴使命，又有行政管理的特出權利，我要在公安工作中執法為民，清正廉潔，充分體現立黨為公、執政為民的赤子情懷。

未來的路還長，未來的征途還充滿變數，但未來的我一定不會辜負領導的囑托、人民的信任，因為警服不容我懈怠，警徽不許我氣餒。我自豪，我的青春歲月是在警徽照耀下成長，我自豪，我的青春有在座的諸位前輩光輝照耀！盡管今天我還是一員新兵，但我知道我在平凡中不能辱沒自己的使命，我要用我微小的奉獻，在公安事業的藍天上涂抹上我青春的光環！

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇二十

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇二十一

衛生系統競聘演講稿（匯總22篇）篇二十二

各位領導、各位同仁：

我來自于基層，19xx年畢業于云南楚雄衛校，留校在學生科擔任團委專職干部、團委副書記，從事著學生管理工作；之后因工作需要，調到楚雄州職業教育培訓中心擔任過團委書記，20xx年楚雄州教育資源合并，我分配到楚雄農業學校工作，擔任團委書記兼學生科副科長、黨辦副主任主持黨辦工作。20xx年xx月在領導的關心下，我調到云南省花燈劇院擔任人事干部，20xx年任黨政綜合辦公室副主任兼人事干部、20xx年xx月任黨政綜合辦公室主任兼人事干部、黨總支組織委員。衛生院長競聘演講稿為了更好適應工作的需要，工作期間，我通過函授學習的方式先后取得省委黨校文秘專業大專學歷、云南大學黨校班公共事業管理。

（個人、經歷介紹以較平實的語氣講，體現出真誠）。

我今年歲，（是否）黨員，學歷，職稱。我于年月畢業于中醫學院中醫專業，進入醫院，先后從事、職務。工作中，我深知，一份耕耘，一份收獲。所以，我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力，曾先后榮獲、榮譽稱號。

一是我善于學習，具有扎實的專業知識。21世紀是學習的世紀，多年來，我從未放棄過充實自己的機會，在單位虛心向技術水平高的同事及領導學習，工作之余我還先后參加了醫學院臨床專業及放射影象專業的學習，取得了文憑，掌握了扎實的專業知識，并積極用在臨床實踐中。可以說我從知識儲備上為做好下步工作打下了堅實的基礎。

二是熱愛醫療事業，具有嫻熟的工作經驗。我于年參加工作，生命中最美院長競聘述職報告好的年華都奉獻給了醫療事業，對醫療事業具有極深厚的感情。多年來，我先后從事很多崗位，因為我無論在哪一個崗位都努力工作，力求不斷提高，因而對醫院的諸多業務都有了較為深入的了解。不同的工作性質鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源，利用這些資源在新的崗位上做出更多的貢獻。

三是我具有較強的組織管理能力。經過不斷的學習和鍛煉，我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高，在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任、職務期間，曾多次參加、工作，更加鍛煉了我較強的組織管理能力，這為我做好以后的`工作打下了基礎。

四是我具有強高的綜合素質。我參加工作以來，牢固樹立了全心全意為醫療事業服務的思想，在工作中，辦事講求原則，講黨性，思想進步，能夠認真學習政治理論和黨的路線、方針和政策并與實際工作相結合，在思想上與黨中央保持高度一致。工作中具有強烈的工作責任感和勇于創新的精神，常常自加壓力廢寢忘食地加班工作。我相信我的綜合素質將無愧于領導的信任。

各位領導，各位評委，醫院院長這個職務在我眼中不只意味著一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。他必須不折不扣的貫徹執行醫院的經營方針、經營戰略，落實醫院的核心理念，配合上級部門。做好醫院的管理工作，適時制定和調整推動方案和激勵措施，并督促落實，保證本院醫療水平良性發鄉鎮衛生院院長競聘方案展；管理和調動現有員工的積極性和主動性；同時在各部門負責人的協助下，抓好各部門的人員管理、甄選、培訓、激勵，并指導員工達到目標；同時還要搞好與當地政府的關系，為本院的業務發展營造一個寬松的環境。

（下面講工作思路的地方應注意有起有伏，細細到來，講到要點的時候要提高語調，注意抑揚頓挫）。

如果我有幸競聘成功，我將從以下幾方面入手開展工作：

第一、真誠講團結，做好醫院的各項工作。多年的工作經歷和經驗教訓告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，不搞一言堂。在工作中多向上級部門請示工作，做到管理科學性和藝術性。同時還要敢于指揮，善于創新，敢于承擔責任。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。團結他們一道獻身醫療事業。

第二、加強醫療隊伍建設。

人力資源是一個團體發展的不竭動力和力量源泉。同樣，醫院的發展，也需要一支業務精良、素質過硬的團隊。所以，建立一支來者能戰、戰者能勝的團隊至關重要。首先，我將建立一支具有團結協作精神和清正廉潔的作風的強有力的領導班子；其次，我要實施人才培養戰略，為醫院培養出優秀的學科帶頭人，為今后醫院的發展打下堅實的基礎。另外，為使醫院全面可持續發展，我將進一步推進和深化職工的思想教育工作，提高中醫院的凝聚力、戰斗力。

第三、全力以赴建設現代化中醫院，實現雙贏。如今，醫療市場競爭日顯激烈。為此我將院長競聘書積極營造一個現代化的醫療服務氛圍，爭取引進先進的醫療設備，提供良好的就醫環境。積極改造醫院病房設備，改善病人住院環境，使我院的醫療水平再上一個新臺階。此外，我還將積極拓寬醫療服務渠道，以“服務要優、療效要好、價格要低”的服務宗旨，爭取讓每一位病人以合理的費用享受到最優質的服務。從而贏得病人、贏得市場、贏得社會效益和經濟效益的雙豐收。

第四、抓素質，抓作風，注重醫風醫德建設。如果我能夠競聘成功，我將以身作則，帶動全院加強學習與修養，不斷提高政治和業務能力，樹立正確的榮辱觀，自覺優良作風，抑制不正之風，強化醫風醫德建設，做到做人講品德，工作講醫德，提升全院綜合素質，力爭使全院醫風醫德建設再上一個新臺階。

因此，我來競聘以行政管理為主的副院長職務。如果我不能夠進入這個強有力的領導班子，我將一如既往為同事們搞好服務，任勞任怨，無怨無悔，因為在這個團結和—諧干事業的集體中，每個崗位都能夠體現自己的價值。如果我能夠得到大家的認可，競聘到副院長的崗位上，我還是一樣低調做人，高調做事，不越權，不越位，當好主要領導的助手和參謀，跟著巨人的腳步增長見識、增長才干，緊密團結在以廳黨組為核心的領導下，用自己有限的行政管理能力和無限的努力，為我院中心工作和藝術創作提供更加有力的服務，為同事位提供更加準確和全面的服務。請各位領導和同事們能夠給予更多的信任和支持。