在撰寫競聘報告時，我們應該遵循簡潔明了的原則，做到言之有物，突出自己的實際經驗與能力。請大家參考以下競聘報告范文，了解如何展示自己的能力和優勢。
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇一
同學們，老師們，上午好!我是xx班的xxx。今日，我演講的題目是：和諧是真正的美。
同學們，我問你們，什么才是真正的美。是表面化的美，是心靈的美，還是和諧的美……當然，和諧的美是最重要的。那么，什么才是和諧的美呢和諧是人與人之間的和諧，是人與自然的友好共處，是國家與國家之間的友好往來……我認為是同學與同學之間的和諧才是最重要的。我們同學之間應該互相幫助，互相關心，當你不小心撞到同學時，一句小小的”;對不起";就可以化解一場不可避免的打架事件。讓我們相信自己吧!讓我們行動起來，讓和諧美來裝扮我們的校園!相信——和諧美是真正的美!
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇二
首先，自覺加強政治理論學習，提高自身修養。認真學習科學發展觀理論，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，強化廉潔自律的自覺性。業務學習方面，鉆研發展vip客戶的營銷知識和營銷技巧，不斷總結積累實踐經驗。同時，加強金融風險防范，合規操作，為銀行負責，為領導負責，為儲戶負責。
二、勤奮務實，大力發展優質客戶群體。
為了圍繞鞏固和發展vip客戶群體，樹立客戶第一思想，用服務去贏得客戶的合作。首先，要堅持深入工廠、街道和鄉村，去和廣大客戶交朋友，逐步建立起自己的龐大客戶群體，不斷發展新客戶，鞏固老客戶，進行組織資金工作。其次，工作要細致入微，及時建立客戶檔案。主動收集優質客戶資料，補登優質客戶信息記錄表。做到熟悉轄區各個單位、各個街道，情況，熟悉客戶的工作單位、家庭情況、個人職務、家庭收入、家庭住址等，并且登記在冊。
再次，加強對我行金融服務優勢的宣傳工作。做為客戶經理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，對自己一定要高標準、嚴要求，積極為客戶著想，向客戶宣傳我行的新產品，新業務，新政策，擴大我行的知名度。
三、開拓市場，尋找新的增長點。
只有不斷開拓市場，開發優質客戶，擴展業務，增加存款，才能提高效益。
1、以誠相待，密切和客戶的'關系。客戶是銀行生存和發展的基礎。而客戶經理，和服務對象是零距離的接觸，為客戶提供面對面的服務，情感溝通，更具備有利的條件。經常性地為客戶提供金融理財服務，做客戶的貼心人。
2、換位思考，關心體貼客戶。要時時、事事、處處想客戶之所想，急客戶之所急，實行“情感營銷”，在建立感情的基礎上，推薦我行的信貸產品和理財業務。
四、注重營銷，增強市場營銷實效。
切實掌握掌握金融營銷，系統掌握市場營銷學的基本知識，同時身體力行，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。靠服務去競爭，靠情商去競爭，增強我行和自己的市場競爭力。
總之，自己有信心和決心搞好自己的工作。作為客戶經理，自己要運用商業銀行一攬子金融產品去拓展客戶市場、受理和采集客戶需求、營銷金融產品、并組織行內機構或為客戶全方位、多功能、多層次的優質金融服務，取得良好的社會效益和經濟效益。
謝謝大家！
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇三
一般說來，在競聘演講時，競聘者向競聘的評審人員及聽眾一要講清自己的應聘優勢，突出自己的優勢，并且這種優點來足以完成應承擔的任務和工作;二是要回答“若在其位，如何謀其政”的問題。要在有限的競聘答辯時間里面完成這些工作，演講的一般內容應始終圍繞某個目標――崗位職務工作進行，做到目標明確，語不離宗，不可開口千言，離題萬里。
2、內容的競爭性。
競聘演講的整個過程，其實是候選人中就未來實行的工作目標、施政構想、執行方案進行對比的過程。競聘除了一些較為基本的素質條件之外，實際上更重要的是施政目標與施政措施的競爭。寫作時應在此處壓倒對方，只有具備了明確、先進的施政目標，且有切實可行的施政措施來保證，才會取得競爭的成功。
競聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問題。它除了要求演講者具備良好的心理素質和較強的語言表達能力外，還應當充分考慮競爭對手、聽眾的心態、臨場狀況等多種因素，用據理力爭的方式，巧妙地說明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。當然自我推銷要有藝術性，切忌為了競爭而貶低對手，所遵循的原則是“唯真唯實，具體可信”。
競聘演講由于要考慮多種臨場因素與競爭對象，它的結構就必須靈活多樣，但就其基本內容而言，仍可分為以下幾個部分：
1.標題。
競聘演講辭的標題有三種寫法。一種是文種標題法，即只標“競聘演講辭”;一種是公文標題法，由競聘人和文種構成或競聘職務和文種構成，如《關于競聘××公司經理的演講》;還有一種是文章標題法，可用單行標題擬制，也可采用正副標題形式，如：《讓收音機制造廠騰飛起來――關于競聘收音機制造廠廠長的演講》。
2.稱謂。
即對評委或聽眾的稱呼。一般用“各位評委”“各位聽眾”即可。
3.正文。
(1)開頭。為制造友善、和諧的氣氛，開篇應以“感謝給我這樣的機會讓我參加答辯”“懇請評委及與會同志指教”等禮節性致謝詞導入正題。緊接著闡明自己發表競聘演講的理由。開頭應寫得自然真切，干凈利落。
(2)主體。這是全文的重點和核心。應圍繞以下幾個方面展開：
a.介紹個人簡歷。可分兩個層次：一層簡明介紹競聘者的自然情況，使評委明了競聘者的基本條件;第二層緊接第一層對自己與競聘崗位有聯系的工作經歷、資歷做出系統、翔實的說明，便于評審者比較與選擇。
b.擺出競聘條件。競聘條件包括政治素質、政策水平、管理能力、業務能力以及才、學、膽、識等各方面的條件。競聘條件是決定競聘者是否被聘任的重要因素之一，應該重點強調。但切忌夸夸其談，應多用事實說話，“事實勝于雄辯”。可以結合自己前一時期的工作來寫，如自己曾做過什么相關的工作，效果如何。從中展露出自己的水平、能力、知識和才華。采取引而不發的辦法，通過這些事實，讓評委及聽眾自然而然地得出肯定的結論。
c.提出施政目標、施政構想、施政方案。這部分是競聘者假設已被聘任后，對應聘崗位所提出的目標及實現的具體措施。選招、選聘單位除了看競聘人基本素質條件之外，還要考慮競招、競聘的施政目標和施政措施。演講者應鮮明突出地提出自己的施政目標和施政措施。這些目標和措施既要適應總體形勢，又要體現部門特點。基本目標要具有客觀性、明確性和先進性。要定性定量相結合，能量化的盡量量化，以便評委進行比較、評估。目標還應圍繞人們對競聘崗位較為關注的焦點、難點重點提出。基本目標必須有切實可行的措施作保證。因此，保證措施十分重要。措施必須針對目標來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯系崗位實際，從崗位工作出發。
第三，能適應組織部緊張的工作節奏。大家都知道，組織工作事無巨細，十分繁忙，經常加班加點，有時甚至通宵達旦，但我從沒有叫過一聲苦，喊過一聲累，不管領導和組織交給什么樣的任務，從不講價錢，兢兢業業，一絲不茍認真完成。
香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位同事給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，不負眾望，緊緊圍繞我部的中心工作，按照“政治堅強，作風正派，業務精通，工作出色”的要求，理清思路，勤奮工作，全力以赴抓好科室和個人自身建設。
一是加強學習，熟悉情況，盡快實現角色轉變。
二是扎實工作，銳意進取，努力開創工作新局面。
三是嚴格管理，加強團結，營造和諧的工作氛圍。
四是嚴以律己，謙虛待人，樹立良好外部形象。
各位領導，同志們，勤懇奉獻的你們，讓我學會了如何做事業;公正而有責任感的你們，讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任，因為時間會把我還原，我不敢用短暫的熱情和沖動來表現一時的自我，因為生生不息的組織事業需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創先爭優”的交響，用智慧與能力描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經歷，我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號，“參與即是勝利”。因此，勝利屬于我們每一個人。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”最后，我以一幅對聯來結束演講，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。不管結果怎樣，今后，我將一如既住的勤奮學習，努力工作。
謝謝大家!
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競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇四
我是一個充滿自信的女孩。在工作面前，我自信，我能干;在榮譽面前，我自信，我沉穩;在困難面前，我自信，我奮進。
在這里，最值得說的是我的性格。我寬容、豁達，好的事情總記得，不好的事情總不放在心里。大文學家雨果說過：“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，在天空寬闊的是人的心靈。”我總是向著這個目標前進，這一點，使得我不計較點滴的得失，總是有一個好心情，也能讓我和同學、朋友搞好關系，少了矛盾，多了快樂。這也是一個大隊委所必備的。
我認為自己很適合擔任大隊干部。首先，我熱愛我的工作，我有相當的管理經驗，領導能力。我活潑開朗，興趣廣泛;我嚴以律己、以身作則;我腳踏實地、兢兢業業。
假如我能當選，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身素質，我將時時要求自己“待人真誠，辦事公正”;要求自己“樂于助人，尊老愛幼”等等。總之，我要力爭讓大隊干部的職責與個人思想品格同時到位。
是花，我就要開放;是樹，我就要長成棟梁;是石頭，我會鋪出大路;假如我是大隊委，我就要成為一名出色的領航員。
各位代表，你們所期望的大隊干部，不正是敢想敢說敢做的人嗎?我十分愿意做你們所期待的公仆。希望你們支持我、信任我，投上你們神圣的一票吧!
一場成功的奧林匹克運動會，不僅是運動場上體育健兒激情的表演，更是一場動人心魄的大合唱!我把北京奧運比作一張畫，我們每個人手中都有一支筆，不僅僅需要色彩的亮麗，更應該追求整體的和諧。只有整體和諧，才是最美麗的畫卷。
作為中華民族的一員，我們不是每個人都能走上奧運的賽場，在五環旗下迸發光彩!但我們也有自己的奧運舞臺，用我們一顆誠摯的心，為北京增添光彩!不在閃光燈下，不在領獎臺上，我們照樣能成為奉獻奧運的英雄!
作為偉大祖國的公民，我們應當找準自己的位置，用自己的行動裝點全民的奧運夢。你和我也許不會有像劉翔那樣歷史性的跨越，但我們每個人跨出文明的一小步，中國社會將向前邁出和諧的一大步。就像一個公益廣告說的：“其實文明就在我們心中，我們會在生活中不經意地流露著。
有時，多一個手勢，對別人來說，就是多一份體諒。還有時，多一點耐心的等待，對別人來說就是一種關愛。有時，多一點分享，對別人來說，就是多一份溫暖。文明是一種力量，就像奧運火炬傳遞一樣，在每個人心中傳遞，也能夠匯聚所有人的熱情。就讓我們從自己做起，從小事做起，講文明、講奉獻，關心奧運，支持奧運。用熱情的笑臉，融化心靈的冰川;用和諧的理念，再創禮儀之邦!
激情成就夢想，和諧點亮未來。我們應該發揚奧運的精神，共同建設美好家園;我們更應該凝聚各方力量，共同推進經濟社會的發展;我們還有必要調動社會各界的積極性，共同維護社會的和諧穩定。和諧的中國，將會讓所有的人的眼睛為之一亮!發展的中國，必將贏得世人的贊嘆!我們堅信，無論是戰友還是對手，在奧林匹克會歌響起的時候，都會為我們熱烈地鼓掌!
”同一個世界，同一個夢想“!讓我們共同倡議：我以行動見文明，我以文明迎奧運!讓我們將民族的信念融合，放進激情的奧運熔爐，歷練出時代的”真金“。在北京奧運會上向世界展示”和諧中國“的嶄新形象!
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇五
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
你們好！
我叫xx，今年xx歲，大學本科金融專業，xxx年參加工作。現任市聯社營業部票據崗。
首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘會計監管和會計主管的機會，之所以參加競聘會計主管，是因為具備以下四個方面優勢：
一是具有扎實的金融理論知識。自大學金融專業畢業參加工作以來，我始終不忘學習專業知識，不斷地豐富自己、提高自己。信用社的工作中，認真學習信用社的各項會計制度及會計業規程，業務水平不斷提高。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，城實待人。經過5年學習和鍛煉，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力都有了很大提高。
三是具有較為豐富的工作經驗。自參加工作以來，我先后擔任儲蓄柜員、對公會計、復核、票據、綜合等職，使我熟練掌握各項柜面業務操作流程及各項業務管理規定與操作規程，特別是在聯社營業部，業務種類較為全面，在這個平臺上，我熟練掌握了貼現、債券、拆借、買入返售、回購等業務方面知識，綜合業務水平在一定程度上有了很大的提高。
四是我思維活躍，精力旺盛，接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，并且有信心完成上級領。之前兩天它導分配的各項工作。
如果我能夠競聘成功，我打算從以下幾個方面做好會計監管和會計主管的工作。
第一，加強學習，提高自身素質。營業部是各項新業務的示范窗口，一方面加強學習各種新知識，適應形勢發展的需要。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任工作。
第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，干好本職工作。工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，積極協助社領。之前兩天它導做好各項工作。
第三，以吃苦耐勞，求實創新的工作方法，找準工作切入點。隨著信用社業務的迅速發展，現有的門柜系統已不能滿足業務的發展，財新系統上線以及運行后出現的問題如何解決以及加強風險防范能力工作將成為我們的重點工作。
第四，拓展服務理念，打造優質服務品牌。優質服務是我社各項業務發展的支持保障平臺，只有堅持做好定期不定期的進行柜員培訓和學習工作，才能使各項業務得以全面、健康的發展。
以上就是我陳述的全部內容。如果競聘成功，我相信我會勝任我熱愛的這項工作。如果沒有成功，在今后的工作中我還將一如既往為信合發揮自己的光和熱。
謝謝大家！
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇六
尊敬的老師、親愛的.同學們：
你們好！我今天要競選小組長。我曾經是個普通的學生。進入新學年后，我開始反思自己。也許我們某個閃光點同學們還沒發現，也許我沒展現自己，也許我的成績和老師的期望相差太遠了。
有一個很可笑的笑話：有一個小孩問自己的母親，我是從哪來的。母親笑著說：“是母親的一個卵子和父親的數萬個精子中最強大的一個結合便產生了你。”那小孩好高興的樣子大叫：“哦，我贏了！”
我來到這個世界的第一天，我們就是最強大的。我知道從哪里摔倒，就應該從哪里爬起來。我要專心學習，努力學習，在哪里都應該表現行很出色。我在上課老師問我問題，我就對自己說：“不要緊張。”我在做作業時對自己說：“不要胡思亂想。”我與同學交朋友時，總會告誡自己：“坦蕩磊落。”通過這段時間的努力，我的學習提高了。
如果我競選上了小組長，我會嚴格要求自己，讓自己的學習更出色，幫助同學，把班上的紀律抓好，當老師的一個好幫手。
同學們，如果你們認為我能勝任小組長，請投我一票吧，我盡力努力為你們服務。
謝謝大家！
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇七
很榮幸能夠在這進行我的競聘演講！我叫應屆畢業生求職網，現為農發行支行的副行長，主管客戶信貸工作。我自進入農發行工作，先后在營業部、辦公室等部門工作實習過，到客戶部任信貸員（兼信貸綜合員），至任客戶部主管，至今任支行副行長。一晃眼，我在這里已經工作了13個年頭，對農發行有一種特別的情感，對農發行的各種業務工作也是非常的熟悉。而這，也是我今天站在這里競聘內審經理的源動力。
來，我主要負責前臺做業務的管理人員，在這個過程中，培養了自己較強的寫作、調查研究，語言表達和組織協調能力。而作為一名老銀行工作人員，我深知責任心、職業道德等對自身工作的重要性，不拖拉不敷衍，對有問題的要堅決查處，小不謀則大亂，每個細小的問題都關系著銀行的重大利益。13年的前臺業務工作，我遇到過很多棘手的問題，對待這些事情，我總能穩重、冷靜，而后迅速找出對策妥善處理，這培養了我良好的心理素質。我知道，審計與前臺工作比較而言，有很多的不同，但正是因為外在風險的防御抵抗讓我加深了對審計工作的認識，無論對外對內，無論是大是小，這些正是內審工作所需要的。
13年來，我接觸了形形色色的人，處理過各式各樣的業務，時時關注時政熱點，特別是財經類的政策變動，系統掌握了審計、財會業務知識，精通財會制度，熟悉國家政策，而前臺的工作經歷更是開拓了我的`視野，對金融知識和市場經濟機制動態了解，對本行業、本單位管理工作的特點和規律都有一定的把握，而這些，必將對于我所競聘的審計工作提供很多的便利與好處。
過去的不代表成功，但是他卻給我提供了一個能夠參與競聘的機會。今天，我希望我過去的這些經歷與能力能夠得到各位領導同志的賞識。如果我在這次競聘中，我能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將在本行領導、上級部門的領導下，認真履行職責，緊密結合《內部審計工作要點》，圍繞“實現全行業務又好又快發展”這個中心，不失創新，不落俗套，確保自身的審計常規工作，突出審計團隊與審計管理等重點工作，帶頭推動分行內審工作的開展與完成。
一是發現問題、解決問題要到位。內審作為風險防控的手段，是銀行生存發展至關重要的環節，帶領審計人員做到提早發現、提早預防、提早發現，力爭發現一起查處一起，上報一起，解決一起。二是主動服務。為銀行之利益，想領導之所想，思人員之職責，積極主動地想問題，辦事情，帶領審計小組做好審計工作，積極協助領導做好各項工作。三是主動總結與完善。做好每次審計經驗總結，及時糾正不足，切實做好協調和監督工作，把監督和服務有機結合，促進全行內審工作的順利進行，并及時將信息上報給分行領導及上級內部設計部門。四是工作作風。審計工作事關重大，必將帶頭踐行我行內審“六不準”的工作作風與“啄木鳥”精神，繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和同事的監督。
各位領導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法，希望領導和同志們給我以大力的支持。無論本次競聘內審經理成功與否，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風踏實、監管高效的優秀行員！
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇八
各位評位：
大家好！
在我們五千年光輝燦爛的文明中，浩瀚的知識寶庫中，有著許許多多書籍詮釋著榮辱觀的哲理。從古代孔老夫子的“人而無信，不知其可也”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，再到近代龔自診的“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”，無不表現著我們先人們憂國憂民的樸素榮辱觀。
今天，我們生活在21世紀的知識經濟時代，物欲橫流，人們的道德觀念也在經受著嚴峻的考驗，市場經濟的車輪正企圖扭典我們做人的道德和行為標準。危害祖國、背離人民、愚昧無知、好逸惡勞、損人利己、見利忘義、違法亂紀、驕奢淫逸的不良社會風氣還時有發生。但是在我們的社會，是非、善惡、美丑的界限不能混淆，否則新風氣建立不起來，社會和諧不起來，經濟發展不起來，國家也強盛不起來。胡錦濤審時度勢，關于樹立社會主義榮辱觀的“八榮八恥的講話，猶如茫茫黑夜的一盞明燈，給我們指明了前進的方向，是我們在全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會新征程中所秉持的道德指南。
農業發展銀行作為國家唯一的一家農業政策性銀行，承擔著服務“三農”的重要職責，對構建社會主義和諧社會負有義不容辭的責任。二十世紀九十年代，我國正處于計劃經濟向市場經濟的'轉型時期，農民賣糧，“打白條”的現象時有發生。“白條”牽動著多少領導人的心，承載著多少農民兄弟辛酸的水。也就在這時，農發行帶著黨中央國務院的囑托，8億農民的殷切期盼，受命于危難之中，肩負起支農、富農的重擔。十年來，為了不再讓老百姓的血汗白流，多少農發行人挑燈夜戰，夜以繼日的核碼單，打小票；多少農發行人披星戴月，舍小家顧大家，吃住在糧站。當看到農民兄弟鼓鼓的錢包，盈盈的笑臉時，我們說再苦再累也值，這不正是我們農發行人所追求的價值所在嘛！?隨著糧棉油流通體制改革的深入，農發行的職能也需要重新定位。我們深知，打鐵還需自身硬，農發行要為社會主義和諧社會的建設作出更大的貢獻，必須首先實現自身的有效發展、和諧發展。建設和諧的農發行，就要以人為本，打造一個和諧的團隊，不斷增強員工的歸屬感、自豪感、責任感和使命感，使大家心往一處想，勁往一處使，激發職工內部活力，使人盡其能，各得其所。建設和諧的農發行，就要不斷加強企業文化建設，打造“建設新農村的銀行”的良好社會形象。將加強企業文化建設作為構建和諧農發行的基礎性工作，大力宣傳“至誠服務、有效發展、以人為本、構建和諧”的核心理念，積極推進制度文化建設、行為文化建設和專業文化建設，用先進的文化統一員工的思想，規范員工的行為，提升全行的凝聚力、創造力和執行力。建設和諧的農發行，就必須實現業務的有效發展，要牢牢把握貸款范圍拓展的有利時機，在防范信貸風險的前提下，鞏固傳統業務，不斷創新金融產品，積極營銷客戶，按照因地制宜的原則加快業務發展。
天下興亡，匹夫有則，構建和諧社會，每個社會成員都有責任，構建和諧農發行，我們在座的每位都有義務。對于我們來說就要樹立“行興我榮，行衰我恥”的主人翁責任感。凡是以身作則，從我做起，違法亂紀的事不做，損人利己的事不做。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，如果沒有心境上的淡泊、寧靜就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有這些基本的榮辱觀，也就形不成良好的風氣，談不上和諧農發行的建設，更談不上對建設和諧社會的貢獻。現在農發行正處于改革的關鍵時期，商業性貸款正穩步開展，“一體兩翼的格局”正在形成，需要我們每個人從我做起，潛心去經營。
今年是農發行省以下分支機構成立十周年，十年在歷史的長河中彈指一揮間，十年對農發行來說卻是滄海桑田的變化。十年磨一劍，風雨鑄光輝，農發行過去的十年是不平凡的十年，是支農富農的十年。我們堅信，未來一個充滿希望、和諧的農發行將在建設社會主義新農村的道路上闊步前進，必將為社會主義和諧社會的建設作出更大的貢獻。
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇九
誠信是為人的根本，誠信即誠實守信，誠信能拉近人與人之間的距離，誠信的人值得交往和信任，不誠信會造成很多矛盾和誤會。我和我的一位同學之間的誤會就是因為他的不誠信引起的。
我的同學他是我很好的朋友，我們從沒爭吵過，這次卻因為他的不誠信，讓我們不歡而散。
這件事發生在這周五的下午，當時放學回到家，因為我在學校已完成了星期天的作業，于是就一路小跑去找李宇飛玩，他說讓我等他一會兒，他寫完作業了就去我家門口玩，于是我就高高興興地跑回了家。過了好一會，天已快黑了，我忍不住又去找他，他還在寫作業，我心里雖然心急如焚，但還是很溫和的對他說：“你寫完作業了就來找我啊，我在家等你。”他滿口答應了，說一定會去找我的。我一等再等，可最后連他的人影都沒看到，于是我就愁眉苦臉的進了家門。
第二天我再遇到他的時候，他卻面無表情的說：“害我昨天在你家門口等了你很久，卻沒見到你人影，你這個朋友還能好好做嗎?”我呆呆地站在那，臉憋得通紅，手不停地顫抖著，氣得汗水都從頭上流了下來。我憤怒地說：“你來過了嗎?我等你等到天都黑了連你半個人影都沒見到，你還好意思說我!”他無話可說，眼神有一些躲閃，心里好像很怕被我看穿似的。我傷心的回到家，心里想：你自己不講誠信，還反過來質問我，太不夠朋友了。這件事后我們就不再是好朋友了。
一個人只有誠信，才能交到好朋友，如果沒有了誠信，就沒有了做人的根本，也很難交到朋友。我們都要學做一個講誠信的人。
誠信教育演講5。
我給大家講一個關于誠信的小故事吧!故事的名字叫《曾子殺豬》，古代有個叫曾子的人，他的妻子去集市趕集，兒子哭鬧著要一起去。妻子為了安撫孩子，于是便哄兒子說：你在家里乖乖的等媽媽，一會兒我回來的時侯殺豬給你吃。妻子趕集回來，看見曾子正要殺豬，便連忙制止他。曾子說：小孩子沒有判斷力，只會向父母親學習。如果做父母的說話不算數，孩子就會學著欺騙，不講信用，將來他可如何在世上立足呀?雖然只是一句哄孩子的話，雖然他們是父子，雖然一頭豬在當時還是很貴的。最終曾子還是把豬殺了，只為了信守對兒子的承諾。
我認為，誠信是一件很重要的美德。雖然誠信對于大家來說已不陌生，從小家長也常常教導我們要講誠信。可是，社會上依然存在一些不講誠信的人。比如：有些商家會出賣一些假冒偽劣商品，過期的食品、用品、甚至是藥品;還有一些無良的商家會出售一些假煙、假酒，讓人飲用后會致人傷亡。孔子有云：人無信不立。難道他們就不明白這誠信的道理嗎?不，當然不是。他們為了貪圖一些眼前的利益，放棄了誠信。可他們又何償明白，他們放棄的不僅是誠信，他們丟失的還有他們的人格，還有長期發展的市場空間，甚至還有可能是他們的一生。如果不講誠信，時間久了，誰還會來買他們的東西。
誠信其實就是一件簡單的事情，可對于我們來說它又如此重要。大帥馮玉祥曾經告訴我們：對人以誠信，人不欺我;對事以誠信，事無不成。愿我們每個人都能夠坦誠相待，信守諾言。因為誠信是金，它是千錘百煉，經久不衰的真理。
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競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇十
尊敬的各位領導、各位評委們：
你們好！我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。
我叫xx，今年xx歲，大專文化，會計員。xx年來在營業網點和儲蓄事后監督工作崗位上，從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己，為x行服務的宗旨站到這里，競聘會計主管一職。
營業網點會計工作具有專業性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，從委派會計主管應當具備的基本條件和業務素質要求看，就知道這一工件的艱巨性。剛才參加演講的幾位同志，每個人都有自己的優勢。我要說，我的優勢就在于三個方面：
一是有較為扎實的專業知識。自省財校畢業參加工作以來，我始終不忘學習專業知識，不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經濟、金融管理等知識的學習。又參加了省財院貸幣銀行學大專班（函授）的學習。使我的政治素養和業務水平不斷提高。
二是有較為豐富的實踐經驗。七年的營業網點前臺和六年后臺事后監督工作經歷，使我熟練掌握各項柜面業務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業務管理規定與操作規程，掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業網點從業務辦理到憑證整理歸案，經營風險防范的主要在于是制度的執行與落實，知道委派會計主管工作的職責任務，明白做委派會計主管所必備的素質和要求。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的.業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高，能夠勝任委派會計主管工作。
假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職，提高委派會計拓展工作質效，樹立委派會計主管優質的形象。我的目標是：我與委派會計主管共發展。
努力學習各種新知識，適應形勢發展的需要貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設。
在工作中，維護支行形象，維護班子形象，講團結顧大局，擺正位置，當好主角。做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領導放心，群眾滿意。
一是組織好支行的會計核算，真實、準確、及時、完整地提供會計信息，嚴格崗位分工及崗位輪換，規范操作，防范操作風險，確保會計業務的正常開展。
三是做好支行日常前臺拒面工作，對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作，對大額進出款項進行嚴格管理，以管理提升效益。
創新永遠是我們工作的靈魂。隨著我行業務的迅速發展，x行全面實施的股份制改革，加快金融改革，促進金融業健康發展的重大決策，也是我國金融業一次全新的改革實踐，通過股份制改造，我行將成為資本充足，內控嚴密，運營安全，服務和效益良好的現代金融企業。
因此，對于不斷創新基層內部管理，完善會計監督機制，創新會計信息質量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面，在工作中我將重點對支行業務發展過程中存在的問題進行專題分析研究，提出整改意見，落實好整改情況；配合支行負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系；實施好會計基礎規范化等級管理創新。
本著“銀企雙贏共謀發展”的服務宗旨，秉承“心系萬家銀行業務拓展”的服務理念，追求“我與銀行共發展”的服務目標，堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。
配合支行對綜合實力強、經營管理規范、業績良好、有品牌優勢、資信良好的企業和個體商戶，尤其是資信20強的企業，加強會計業務合作，為開發商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優質服務；全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范，從客戶的利益出發，永遠把客戶的利益和需求放在首位。
在會計規范化服務達標基礎上，推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻，為建行業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。
尊敬的各位領導，各位評委，在我的競聘演說結束時，我還想說的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過：給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是：給我這個職位，我一定會做得更精彩！
謝謝大家！
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇十一
尊敬的領導、親愛的同事們：
非常榮幸能夠站在這里，為大家展示自己的競聘資格和能力。我是某某部門的某某職位，現在我想競選主任一職。
首先，我想談談我的工作經驗。我在這個部門工作了十年，從最初的普通員工一步一步走到現在的職位。這十年的工作經驗讓我深刻理解了這個部門的運作方式和工作流程，也讓我積累了豐富的管理經驗。我曾經領導過一個小組，負責完成一個重要項目的實施工作。在這個過程中，我學習到了如何協調團隊內部的關系，如何安排工作任務和時間，如何處理項目中的問題和風險。這些經驗對我今后的管理工作非常有幫助。
其次，我想談談我的管理理念。我認為管理的核心是要把握好人和事之間的關系。作為一個主任，我要做的就是要關注員工的情感需求，尊重員工的'個性和特長，幫助員工發揮自己的潛力。同時，我也要關注部門的工作目標和任務，制定合理的計劃和策略，推動工作的順利進行。我相信，只有做好了人和事之間的平衡，才能讓部門的工作取得更好的成績。
最后，我想談談我的工作計劃。如果我當選為主任，我將會著重從以下幾個方面來推動部門的發展。
第一，加強員工培訓。我會制定一系列的培訓計劃，讓員工能夠不斷提升自己的專業技能和管理能力。
第二，優化工作流程。我會對現有的工作流程進行分析和優化，讓工作更加高效、簡單、規范。
第三，加強團隊建設。我會通過組織各種形式的團隊活動，增強員工之間的溝通和協作，打造一個和諧、團結、向心力強的團隊。
以上就是我的競聘演講，謝謝大家的聆聽。
最后，我想借用一句話來總結自己的演講：人生沒有彩排，每一次演出都是現場直播。我相信，只要我們充分準備，勇敢面對挑戰，就一定能夠在現場直播中展現出自己最好的一面！
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競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇十二
尊敬的各位領導、尊敬的各位老師：
上午好!
我競聘的崗位是學院黨委書記。首先要感謝我校人事制度改革給更多人帶來了更多的機遇和挑戰，同時特別感謝給予我勇氣和支持的各位領導和老師，謝謝你們。
在一中工作的三年，是最充實的三年，是最富有挑戰意義的三年，更是我體會最深的三年，我最深的體會到：沒有領導的關心，沒有各位老師的指導和幫助，我不可能發展的更好，我會永遠記住曾經給予我關心和幫助的所有領導和老師，并決心用一腔熱血為一中的發展做出更多的貢獻。出于大學四年擔任團委工作(三年宣傳部長)積累的經驗，以及在我們一中工作三年積累的現實工作經驗，我竟騁團委書記一職。渴望尊敬的各位領導和尊敬的各位老師能夠給予我一個鍛煉、奮進的機會。
中國共產主義青年團是先進團員的集體組織，是黨的助手和后備軍，是黨團結廣大青年的紐帶。一中的團委是我校先進青年的群眾性組織，作為黨的助手和后備軍，擔負著團結和教育我校廣大青年學生，執行黨的青年工作方針，創造性地開展工作的職能。雖然我的工作經驗屈指可數，但有各位領導的關心和各位老師的幫助、支持，我有信心和決心干好這項工作。
我很欣賞這句話：做為年青人，不干則已，要干就一定要爭第一。如果有機會，我將滿懷熱情、精神飽滿的開展團內的各項工作，使一中的團委緊密結合共青團的性質，把握共青團的任務，并緊緊圍繞學校育人這一工作重心，抓重點，創特色，團結實干，負重拼搏，爭創輝煌業績，在學校兩個文明建設中盡力發揮生力軍的作用。我的工作方針為“以育人為中心，宣傳為主線，活動為載體”，通過團課，利用我校先進的電教設備定期放映教育片等對學生進行思想政治教育;組建新聞宣傳體系，如組辦團刊、組建校園學生廣播站等;開展實而多樣的組織活動，在服務社會、服務大局和服務青年的最佳結合點上，爭取實現工作的新突破，在教育工作的開展上，涉及文化育人，實踐育人和服務育人等方面。同時計劃將“文藝匯演”、“演講比賽”、“征文比賽”、“歌手大獎賽”、“知識競賽”并結合體育組將“各類球賽”作為我校團委組織的固定文體項目，從而鍛煉我校團員青年的體質，陶冶他們的情操，使我校團委充分發揮他的職能，培養思想先進、行動實的進步青年人。
今天的竟騁席是一個交流的平臺，是一個自我休整的平臺，我會用我的實際行動讓團委的工作更加細致，活躍。
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇十三
各位領導，同志們：
大家好！
我是劉東，今年40歲，中國共產黨員，現任省外貿進出口公司銷售部經理。1987年畢業于省財政專科學校，同年參加銷售工作至今，從事工作。
多年來，在領導們和同志們的關懷和支持下，經過自己的勤奮努力，具備以下五點優勢。
一是政治素養高。始終深入學習和領會三個代表重要思想，科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，取得了優異的學習成果，并在實踐中積極運用和落實；尊重領導，團結和關心同志，有著良好的人格和品德。在春季學習三個代表主體班上獲得了“優秀班干部”稱號；還獲得過公司“三個代表”重要思想搶答賽“最佳賽手”榮譽稱號。
二是執公司能力強。多年從事銷售工作，使我自覺地貫徹執公司各項政策，和公司工作的要求，貫徹于工作始終。在總公司年終大會上介紹了經驗，總公司劉強經理對我進公司了表揚，為我單位爭得了榮譽。自己負責的`銷售部連續四年銷售額位列全區第一名。
三是組織協調能力較強。憑著豐富的工作經驗，認真、執著和勤奮的工作精神，熱情、高效的服務態度和工作作風，與采購部門和政府單位建立了工作平臺、結下深厚工作友情，不僅為銷售工作提供了便利條件，而且為銷售公司樹立了良好的形象。主持召開了專業座談會10余次，帶隊完成了3次檢查工作。
四是創新能力較強。積極從我公司商品銷售實際出發，在銷售產品創新、銷售等方面取得了明顯成效。組織制定的《公司銷售商品定價辦法》，借鑒西方成本加成定價方法，多次在全國介紹經驗，獲得分公司授予的創新特等獎。
我深知，還存在著一定缺點和不足，將在大家的幫助下努力改正。我深知，今天，能夠站在這里，離不開各位領導和同志們對我的幫助和支持。如果我競聘成為總經理，我將以大家的期待為目標，在公司黨委的正確領導下，在主管公司領導的直接領導下，抓好團結，激發干勁，開拓進取，創出一流業績，回報您們。
一是立思想。擺正位置，樹立領導就是服務的理念，全心全意為大家服務；以人為本，并舉思想政治和業務工作；政令暢通，把思想和公司動統一到公司黨委的要求上來。
二是抓團結。積極抓好班子和部門團結，關心和愛護職工，激發每一個人工作潛力，努力建造一支和諧團結向上、人才輩出的隊伍。
三是建機制。建立健全科學合理的工作運公司機制，獎懲及考核機制，學習培訓機制，制定工作規劃，抓制度落實，切實保障安全運公司，提高工作效率和質量。
四是出業績。引導部門形成持久的濃厚學習氛圍，提高職工的綜合素質和能力，樹正氣，講奉獻，開拓進取，勇于創新，爭創全國一流業績，讓全公司人員工作有干頭、事業有奔頭、生活有想頭。
五是完善自我。誠以待人，勤勉盡責，清正廉潔，加強學習和工作，提高領導的科學性，保持勤奮進取的精神狀態。
有位哲人說過：在行動的面前，語言永遠是矮子。請各位領導和同志們相信，我會用實際公司動為大家服好務、為大家爭光添彩、為大家做出貢獻。請大家支持我。
謝謝大家！
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇十四
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！感謝公司領導給我這個機會來競聘***油站經理，面對美好的明天，我充滿信心，鼓足干勁，強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在臺上，不管成功與否，我相信，敢拼就是贏。
首先，向領導簡單介紹我的情況，我叫***，出生于1986年，2005年畢業于**省商業學校，于2005年4月進入中國石油貴州安順分公司安鐵加油站擔任加油員，2006年10月至今分別在成美、地質、**擔任核算員，現是**加油站臨時負責人。平時在工作中能做到吃苦耐勞，認真負責，盡心盡責，多次檢查中都得到檢查組的好評，在2007年曾被評為安順分公司“優秀核算員”，2008年曾被評為貴州公司“財務系統先進個人”，2008年榮獲貴州公司“員工突出貢獻獎”稱號。在**加油站一年的工作，使我熟悉了全站的整體工作和具體業務，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼，建立了良好的關系，這對我以后開展工作十分有利，為今后更好的工作打下堅實的基礎。如果我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作。
安全管理。
在安全方面，我會正確處理好一個“兼”字。安全是弓，營銷是箭，只有弓牢才能箭遠；安全工作是一切工作的保證，必須萬無一失，否則一失萬無。在安全工作中，我會層層落實好安全生產責任制，開展好安全教育和應急演練，完善安全設施，落實好安全措施，扎實的做好日常監督工作，杜絕“三違”行為，讓安全永遠朝著經營目標邁進。
客戶管理。
1、認真對每月油品經營情況分析，了解當月銷量增減變化，尋找油品銷量上升和下降原因并進行總結。
2、進一步加強客戶開發工作。制定出客戶開發計劃和拜訪方案，采取走出去、請進來的方法。及時了解我站周邊客戶的用油情況與潛在客戶。特別對上關、興仁、花江等桶裝客戶利用目前公司的優惠政策及小油罐車配送盡快拉攏起來。
4、加強服務培訓，以規范服務贏取市場，贏得顧客的認可。積極發動每一位員工，爭取每一位員工至少開發一個客戶。
現場管理。
（一）我對現場管理的認為。
加油站現場管理是加油站的經營管理之本。支撐加油站的主體是顧客，同時顧客又在加油站現場管理中扮演著重要角色。所以加油站現場管理的好壞，直接影響著加油站的發展之路。員工的工作熱情調動起來，吸引越來越多忠實的顧客，這樣加油站的知名度就會不斷提高，就會在一定的區域內形成好的聲譽和銷路；而整潔明朗的環境，會使員工希望到這樣的加油站工作，便于留住人才。
做好現場管理的具體措施。
完善衛生責任制，制定出考核標準，加油站經理帶頭做好檢查和考評工作。
用微笑打動顧客、留住顧客。微笑可以讓顧客感覺到有一股暖流充滿心中，讓他們感覺到舒服，心情愉快。所以，要堅持“為微笑而服務，為服務而微笑”的原則。每天對顧客多微笑一點，把所有的煩惱和悲傷都放下，保持良好的工作情緒和美好的心境。
把服務用語大聲喊出來。大聲的喊出來，這樣可以將員工的服務狀態調整到最佳，也可以讓顧客感受到熱情和尊重。
激發員工的“內在美”潛質。內在“美”就是恪守誠信經營的準則，顧客至上的宗旨，把這些落實到服務中去，讓顧客感受到親切、溫馨，從而留住顧客。
多再服務上用心一點。服務是加油站現場管理的重要組成部分，在成品油零售市場如此競爭激烈的大環境下，誰做好了服務，誰就抓住了顧客的心。所以我們要在服務上多用心，爭取做好“四心”：耐心，細心，貼心，熱心。我們要善于抓住顧客的心，要走進顧客內心的深處，給顧客帶來舒心，放心和稱心。讓他們感覺來這兒加油是一種享受。
建立健全獎懲和監督機制。
損耗管理。
嚴格執行《加油站損溢考核指導意見》，加強計量交接、卸油環節控制，努力提高卸凈率。對油罐車進行加油機付油和計量檢測，了解罐車罐表的準確情況；不定時地對罐車收油時的數據進行抽查，以落實收油數據的真實性；加強對加油站盤點的監督管理，摸清和掌握油品損耗的真實情況，進行損耗原因分析和排查。加強對加油站帳表卡冊填制的監督，每月對加油機進行一次計量專項檢測，保證計量單據、回池數量、自用數量情況的真實性。
員工管理。
平時員工有了困難，盡力幫解決，員工思想有了問題，及時去開導、去做思想工作。溝通無處不在，在加油站這個大家庭里顯得更為重要。平時加油站要加強與公司的溝通，以便于公司能及時準確地了解站內的綜合情況，才能適時的制定相關政策，提高加油站的銷售能力；加強與員工的溝通，各項規章制度才能有效地執行，工作才能順利地開展；員工之間的良好溝通才能避免互相猜忌，提高隊伍凝聚力；而最重要的就是員工與顧客之間的溝通，因為它代表著服務質量、銷售能力和企業形象。
我的演講完畢！謝謝大家！
2008年3月28日。
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇十五
尊敬的各位學院領導、各位評委老師：
大家好!首先感謝學院領導和評委老師，為我們提供這樣一次難得的機會，公開副處長競聘演講稿范文。招生工作，事關學院改革發展大局，事關學院人才培養。因此，對于競聘這一職位，我深感責任重大，任務艱巨。在今天的競聘中，我會實事求是，全力以赴，爭取向學院領導和評委老師上交一份滿意的答卷。同時，真心實意想通過這種競聘方式，為全院加快發展做出自己應有的貢獻。
入院以來，我從事黨務及思想政治工作二十一年，在處級崗位上也已經工作十四個年頭。從某種意義上講，自己親眼見證了學院由小到大、由弱到強的發展歷程。看到我院逐步發展壯大、發展前景光明，我感到由衷的高興和自豪。同時，更感到一種強烈的責任感和緊迫感，驅使自己為全院又好又快發展多做工作，承擔更多的責任。在座的大多是我的領導和同事，彼此都很熟悉，自己的工作簡歷不再贅述。下面重點對照競聘職位條件要求，聯系自己思想和工作實際，向各位領導和評委老師匯報一下自己競爭優勢和思路打算。
我認為自己競聘學院招生處處長職位，相對具有以下優勢條件：
一是黨性強、作風正，具有良好的思想政治素質。在學院長期從事黨務及思想政治工作，黨性強、品行端、立場堅定、作風過硬，具有較強的政治敏銳性和鑒別力。大局觀念、全局意識強，凡事能夠從大局出發，顧及整體。工作中原則性、政策性強，善于結合財務處副處長競聘稿上級政策要求，創新性抓好工作落實。科學分析、判斷、處理問題能力強，在工作中始終保持頭腦冷靜、思路清晰，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，從而及時有效、準確恰當地處理好各種問題。
二是長期從事學院管理工作，熟悉各方面的情況，工作經驗豐富。在多年的工作實踐中，堅持理論和實踐相結合，深入教學一線，注重調查研究，大膽探索創新，積累了豐富的工作經驗和管理經驗。熟悉學院各方面的情況，了解教職工隊伍思想狀況，掌握學生思想動態，便于更好地做好學院招生及管理工作。
三是堅持原則，務實創新，具有較強的工作能力。在工作中堅持誠實做人，踏實做事，堅持原則，秉公辦事，具有較強的事業心和高度的責任感。對師生感情深厚，對學院情有獨鐘，愿意為學院發展貢獻聰明才智。堅持原則性與靈活性相結合，講究領導方法，注重工作方式，善于財務處長競聘報告創造性開展工作，表現出較強的組織、引導、溝通、協調能力。加強自身修養，積極拓寬視野，主動更新知識，自覺修正不足，在實踐中不斷磨練和提高工作能力和領導水平。
四是為人正派，處事公道，有較強的團結協作精神。工作中時刻把團結擺正重要位置，遇事能夠從團結的愿望出發，大事講原則，小事講風格，妥善處理自身與上級、與同事、與學生的關系。生活中嚴于律己，寬以待人，言行一致，公道正派。要求別人管理處副處長競聘報告做到的，自己首先做到;禁止別人做的，自己首先不做。以自身示范帶動作用，團結和影響部門形成團結有力、和諧相處的戰斗集體。
五是法制觀念、紀律意識強，遵紀守法，廉潔自律。入院二十多年來，始終從嚴要求自己。堅持做事先做人，為政先修德。認真遵守學院各項規章制度，自覺遵守黨紀國法，慎獨慎行，防微杜漸，不以善小而不為，不以惡小而為之，以實際行動樹立了黨員干部良好形象。
尊敬的各位領導，評委老師，如果今天有幸通過考察選撥，我將采取以下措施打算，盡快適應學院招生處處長職位，為做好全院招生工作、促進學院發展，做出積極的貢獻。
第一，進一步加大招生宣傳的力度，不斷擴大學院影響力。采取多種形式，借助各方面力量，加大學院招生宣傳力度，使更多的學生和家長了解學院，認可學院，喜歡學院，進入學院。認真做好招生咨詢服務工作，積極搭建招生服務平臺，多渠道組織生源，確保教育局群體處處長競聘演講稿招生計劃的圓滿實現。
第二，嚴格條件，精挑細選，嚴格把好入口關，切實提高招生質量。一流的院校離不開一流的人才。堅持高標準、高質量、高起點招生，以高度的責任感、使命感為學院選拔培養優秀人才。嚴格招生政策和工作程序，嚴把入口關，切實把文化基礎好、思想品德好、綜合素質好的優質學生更多的招收到學院中來，為學院培養優秀人才奠定堅實基礎。
第三，堅持公正、公平、公開，進一步落實好錄取陽光工程。嚴格遵循上級和學院的有關文件、錄取原則，本著公正、公平、公開的原則，擇優錄取，執行招生陽光工程，自覺接受社會各界監督，杜絕各類違法違紀現象。全力打造我院文明招生、科學招生、陽光招生新形象。
第四，加強招生處內部管理，切實履行好各項職責任務。全面貫徹執行國家招生工作的有關政策和規定，根據上級招生文件和有關規定，不斷完善學院招生工作的規章制度。加強招收人員思想、組織和作風建設，強化責任考核，嚴格工作紀律，努力建設作風硬、守紀律、會創新、能干事的招生隊伍。
尊敬的學院領導，各位評委老師，通過每個人的努力，把學院維修駕訓處副處長競聘演講稿建設好，發展好，是我們廣大師生的共同心愿。如果今天我競聘成功，我會以實際行動踐行我的措施打算，全力做好各項招生工作，盡快開創我院招生工作新局面。反之，如果落選，我也會坦然面對，欣然接受，我會繼續做好本職工作，一如既往地為學院發展貢獻力量。
最后，再一次感謝學院領導，感謝各位評委老師!
我的競聘演講到此結束，謝謝各位!
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇十六
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好!
我叫，今年21歲，我競聘的崗位是中石化站長。今天，我感謝在座的各位領導能給我一個這次競聘副站長一職的機會，好好把握住這次機會，為加油站今后的繁榮發展，做出自己的貢獻。
我把自己的青春奉獻給了咱們的石油行業，這些年來我辛苦工作,在歷盡坎坷的同時,也收獲了累累碩果，通過不斷的學習，我從一個羸弱的年輕人成長為一個有經驗、有上進心的加油站工人。我來自一線，多年從事加油站工作，這些來，我先后從事過加油站加油員、加油站計賬員等職位，今天，我競聘的加油站是巴州加油站副站長，我能來競聘這個職位，主要具有以下優勢。
一、個人競聘優勢。
(一)有很強的溝通能力。
本人擁有很強的溝通能力，在日常工作中，我們在服務好新用戶的前提下,要盡快將大量流失的用戶重新聚攏起來,我個人憑借著良好的溝通能力和辦事能力與客戶進行了良好的溝通交流，確保客戶不會丟失。
(二)良好的人際關系。
至今為止，我工作已經有**年了，這些年來，我憑借著良好的人際關系，發展了很多的客戶。像咱們*市的一些企事業單位，大多數已經成為加油站的定點加油用戶，現如今*公司，林場等。他們的領導也已經和我達成共識。準備幫助我們加油站進行宣傳和推廣工作。還有，就是非固定用戶的大批量用油。例如西山風力發電二期三期工程的施工單位，經過我的幾次走訪，已經成為我們加油站的定點購油用戶。
(三)安全教育方面。
我深知加油站安全工作的重要性，為了能提升安全性能，讓顧客能放心來我們站加油，在加油站安全管理工作上擁有很多工作經驗，可以保證加油站安全工作深入到位，讓各位領導和客戶達到滿意。
二、競聘成功后的工作措施。
各位領導如果這次我競聘加油站站長一職成功，我將在加油站開展如下工作。
(一)穩定客戶，做大銷量。
目前，同行業加油站競爭激烈，其它加油站在油價的優勢和促銷的方式上直接沖擊到我站的銷量、削弱我們的市場、搶走我站的客戶。我們目前將面臨一場激烈的競爭，所以，我們要做好以下工作：
1、落實五項便民措施，推行容美茶水服務，形成員工與顧客濃濃茶水情。
2、建立用戶會員制，長期會員，資源緊張時享受優先權。
3、發放救援聯系卡，幫助聯系修車，送配件，送潤滑油，解決用戶困難。
4、抓住資源，在中油脫銷時抓好服務，做好宣傳爭取用戶。
5、了解對方的經營情況，準確掌握對方銷售節奏，做到心中有數。
6、建立客戶視像檔案，做到人車合一。依托容美站可開展多元化服務的硬件優勢，特色服務，親情服務，在公司給予的權限內，最大限度的為他們提供優質服務，洗車服務、加水，檢查輪胎，依托市場調研、電話聯系、登門拜訪等方式，做到客戶的信息及時更新，客戶的需求及時回應，客戶的抱怨及時處理，形成緊密、牢固、友好、和諧的客戶關系。走訪大客戶，特別是菜坡煤礦運輸車隊，鑫新礦業公司，物流公司，反季節蔬菜運輸老板，大型礦山機械。應盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失，做大銷量。
(二)強化服務，嚴格管理。
在市場競爭如此激烈的今天，及時導入現代營銷理念，以人為本，強化意識，優質服務，加油站員工使用文明服務用語，禮貌迎送，規范服務，編寫日常考評細則，每日組織單人服務考評，改24小時工作制為8小時工作制，實行站長長期值班制，確保住站率85%。工資二次分配，實行升油工資+考評積分的新辦法，提高全站職工的工作積極性，打破吃大鍋飯的舊分配體制。
(三)抓規范化服務,樹品牌效應。
加油站是中石化對外的形象窗口，規范化服務的好壞，直接影響到整個公司形象。為此規范化服務對加油站的形象來說是十分重要，抓好規范服務，就等于抓住了品牌效益。抓規范化服務要從細微、點滴入手、從著裝、站容、站貌、服務用語著手，要求每個員工牢記“引、問、開、加、蓋、擦、唱、送”八個字，并能分細每步操作程序，按章嚴格操作。規范員工的形體動作，同時要求員工做到三個“一點”，對用戶熱情一點，服務周到一點和耐心一點，給客戶一個好的環境，好的心情，讓他們感受到一種回家的溫馨，讓他們真正體會到在中石化加油站花錢不僅是買到了油品，而且還買到了上乘的服務。讓司機們走了想回來，來了不想走，確保司機回頭率100%、油箱加滿率100%。
各位領導，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在此次競聘中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將堂堂正正做人，兢兢業業做事，為我們加油站的發展做出積極的貢獻.
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇十七
競選演講是演講的一種,是為了得到某一職位而進行的演講，黨委書記競職。
演講稿。
尊敬的領導、評委，國外工程分公司是將要成立的一個全新主業分公司，萬事待舉，對我本人來說，以前擔任過黨支部書記，黨委書記，在基層帶過隊伍，雖然是兼職，也使我積累了一些書記工作的體會和經驗，面對分公司黨務工作，是個更新的挑戰。我現在懷揣著一份上進的激情，萌動著做好工作的堅定信念，將全力以赴做好今后的工作。今后我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上國外工程分公司黨委書記的工作崗位，我將以百分之百的努力回報大家的信任，做好以下工作：
第一、搞好分公司建設。
收集外國法律法規，風俗民情等，為下步工作做準備。
第二、貫徹政策，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
上任后我將努力徹執行黨的方針政策，遵守國家的法律、法規和公司的。
規章制度。
主持分公司黨委的日常工作抓好本單位黨組織建設組織黨員干部自覺實踐“”發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用做好入黨積極分子的培養、考察和黨員發展工作為黨組織增添新鮮血液。
第三、切實加強領導班子建設，走可持續發展道路。
今后我將從全局性、根本性和長遠性出發。按照“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調”的要求，以提高素質、優化結構、改進作風、增進團結為重點，把領導班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的堅強領導集體。強化學習意識，努力提高領導班子成員的理論素養和決策水平，著力提高領導干部的綜合素質。建設一個有戰斗力、凝聚力和創造力的高素質領導班子，以提高應對市場變化、引領企業發展的能力，提高處理突發事件、維護安全和穩定的能力，使各項決策實現科學化、民主和制度化。
第四、搞好管理工作。
第五、加強人才隊伍建設。
今后我將加強人才隊伍建設，做好領導干部考核、考察工作，協助分公司經理做好分公司人力資源協調。建立一條便捷的國內外通道，保障國外工程物資，生活物資的需求。堅持雙贏的原則，考察合作隊伍，擴大勞力合作，拓寬國外施工的人力資源。今后我還將積極組織黨召開黨委會議，做好黨委中心學習組的理論學習，組織領導班子召開民主生活會，建立國內幫困小組，幫助分公司家庭有困難的職工，解除他們的后顧之憂。
第六、廉正建設，永不放松。
今后我將制定黨的思想、組織、作風建設的具體措施，并組織實施。兼任本單位的紀檢監察員，負責黨員的教育，按照組織原則，對違反黨紀、政紀行為的黨員提出處理意見。認真貫徹執行領導干部廉潔自律的各項規定，深入基層，傾聽大家的心聲，求真務實，加強廉潔自律，把黨風廉正建工作落到實處，做防腐倡廉的模范，堅決杜絕腐敗現象的發生。組織各級領導干部學法、知法、懂法，增強法律意識和法制觀念，提高各級領導干部尊章守法的意識和依法辦事的能力。今后我將堅決服從公司和公司黨委的領導，保證公司各項政令暢通。
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態度!勤奮務實，開拓創新是我的工作態度!勝不驕、敗不餒是我的競聘態度!如果今天沒有得到各位伯樂的賞識，我一樣會不遺余力地做好本職工作，將一腔熱忱揮灑在工作崗位上。如果能夠承蒙領導的厚愛，讓我走上國外工程分公司黨委書記的工作崗位，我將秉承以前的優點，爭取在工作上有新的起色，新的突破，開創新的輝煌!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、尊敬的各位老師：
上午好!
我競聘的崗位是學院黨委書記。首先要感謝我校人事制度改革給更多人帶來了更多的機遇和挑戰，同時特別感謝給予我勇氣和支持的各位領導和老師，謝謝你們。
在一中工作的三年，是最充實的三年，是最富有挑戰意義的三年，更是我體會最深的三年，我最深的體會到：沒有領導的關心，沒有各位老師的指導和幫助，我不可能發展的更好，我會永遠記住曾經給予我關心和幫助的所有領導和老師，并決心用一腔熱血為一中的發展做出更多的貢獻。出于大學四年擔任團委工作(三年宣傳部長)積累的經驗，以及在我們一中工作三年積累的現實工作經驗，我竟騁團委書記一職。渴望尊敬的各位領導和尊敬的各位老師能夠給予我一個鍛煉、奮進的機會。
中國共產主義青年團是先進團員的集體組織，是黨的助手和后備軍，是黨團結廣大青年的紐帶。一中的團委是我校先進青年的群眾性組織，作為黨的助手和后備軍，擔負著團結和教育我校廣大青年學生，執行黨的青年工作方針，創造性地開展工作的職能。雖然我的工作經驗屈指可數，但有各位領導的關心和各位老師的幫助、支持，我有信心和決心干好這項工作。
我很欣賞這句話：做為年青人，不干則已，要干就一定要爭第一。如果有機會，我將滿懷熱情、精神飽滿的開展團內的各項工作，使一中的團委緊密結合共青團的性質，把握共青團的任務，并緊緊圍繞學校育人這一工作重心，抓重點，創特色，團結實干，負重拼搏，爭創輝煌業績，在學校兩個文明建設中盡力發揮生力軍的作用。我的工作方針為“以育人為中心，宣傳為主線，活動為載體”，通過團課，利用我校先進的電教設備定期放映教育片等對學生進行思想政治教育;組建新聞宣傳體系，如組辦團刊、組建校園學生廣播站等;開展實而多樣的組織活動，在服務社會、服務大局和服務青年的最佳結合點上，爭取實現工作的新突破，在教育工作的開展上，涉及文化育人，實踐育人和服務育人等方面。同時計劃將“文藝匯演”、“演講比賽”、“征文比賽”、“歌手大獎賽”、“知識競賽”并結合體育組將“各類球賽”作為我校團委組織的固定文體項目，從而鍛煉我校團員青年的體質，陶冶他們的情操，使我校團委充分發揮他的職能，培養思想先進、行動實的進步青年人。
今天的竟騁席是一個交流的平臺，是一個自我休整的平臺，我會用我的實際行動讓團委的工作更加細致，活躍。
尊敬的各位評委：
我是。
競聘書。
記職務的1號選手，來自材料與光電物理學院。1號，就是一心一意、一馬當先，就是你的一次投票、我的一次機會。請各位評委為我投一次支持的票，成全我一個服務發展的新機會。
在競聘書記的這批老師中，我可能是最年輕的一個。心中雖然感到惶恐，但又滿懷期待。今年是我進入第20xx年。回顧在求學、就職的20xx年歷程，一路走來，內心充實而又感動。是的，這20xx年的經歷，已經成為自己生命中最彌足珍貴的記憶和財富，成為鼓勵自己走上這個競聘講臺、再為發展傾力作為的力量之源。
我先后在校長辦公室和材料與光電物理學院工作，分別從事秘書、學生工作，并負責學院工會工作。這些崗位的歷練，培養了我較好的服務大局意識、愛崗敬業精神和綜合素質能力，使我具備了擔任二級黨組織書記職務的基本條件。
在擔任秘書的8年時間里，我參與了學校重大事件和具體事務的協調服務工作，養成了注重細節、精益求精的作風，樹立了從工作全局高度，去思考問題、解決難題、謀求發展的意識。
在從事學生工作的8年時間里，我積極構建精細化、精致化、服務型的學生工作模式，在學風、班風、寢風建設和學生黨建等方面形成了較好的傳統和優勢。我獲得全國高校輔導員年度人物入圍獎等全國性榮譽獎勵2項，獲得湖南省大學生思政教育工作先進個人等省級榮譽獎勵10項。在學校已經開展的兩次處級干部年度考核中，我都獲得優秀等級。學院工作的8年時間，使自己更加熟悉學院的實際情況，更加清楚思想政治工作的基本特點與規律，為擔任二級黨組織書記職務積累了較好的實踐基礎。
如果我有幸競聘成功，我將按照“夯實基礎、發展特色、凸顯亮點”的基本思路，從以下四個方面努力作為：
一是找準定位，圍繞班子團結下功夫。要堅持學校黨委行政的領導，維護學院黨委行政的權威。講團結、顧大局，積極支持行政負責人履行職責，與班子其他成員坦誠相待、團結協作，做到主動不盲動、到位不越位。
二是凝聚合力，圍繞發揮二級黨組織的政治核心作用下功夫。要注重聽取教職員工的意見建議，協調好不同學科專業、不同利益群體的關系，有效化解各種矛盾糾紛，努力構建和諧學院。要發揮好名教師、老同志的經驗優勢，引導好、保護好青年教職工的工作熱情，努力使每一個教職員工有尊嚴、有幸福感、更有價值追求，切實把全院師生員工的智慧和力量，匯聚成推動學院科學發展的正能量。
三是突出重點，圍繞學院發展大局和中心工作下功夫。要把二級黨組織的政治核心作用，轉化為服務發展大局、推動工作落實的政治保證、智力支持和優質服務，切實突出學科建設的龍頭地位，突出學生為本、人才強院、科研興院、協調發展的基本方略。
四是改革創新，圍繞加強黨的自身建設下功夫。要夯實黨建基礎工作，鞏固擴大創先爭優和基層組織建設年的成果，籌劃落實黨的群眾路線主題教育活動，努力建設活力黨建、魅力黨建、實力黨建，讓黨組織在促進學院科學發展中煥發出更加亮麗的色彩。
各位評委，不管競聘結果如何，我作為xx人的情節不會改變，我做好本職工作的決心不會改變。請支持我，投我一票吧!
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇十八
尊敬的領導、評委，國外工程分公司是將要成立的一個全新主業分公司，萬事待舉，對我本人來說，以前擔任過黨支部書記，黨委書記，在基層帶過隊伍，雖然是兼職，也使我積累了一些書記工作的體會和經驗，面對分公司黨務工作，是個更新的挑戰。我現在懷揣著一份上進的激情，萌動著做好工作的堅定信念，將全力以赴做好今后的工作。今后我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上國外工程分公司黨委書記的工作崗位，我將以百分之百的努力回報大家的信任，做好以下工作：
第一、搞好分公司建設。
收集外國法律法規，風俗民情等，為下步工作做準備。
第二、貫徹政策，發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
上任后我將努力徹執行黨的方針政策，遵守國家的法律、法規和公司的規章制度，主持分公司黨委的日常工作，抓好本單位黨組織建設，組織黨員干部自覺實踐“”，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做好入黨積極分子的培養、考察和黨員發展工作，為黨組織增添新鮮血液。
第三、切實加強領導班子建設，走可持續發展道路。
今后我將從全局性、根本性和長遠性出發。按照“政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調”的要求，以提高素質、優化結構、改進作風、增進團結為重點，把領導班子建設成為“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的堅強領導集體。強化學習意識，努力提高領導班子成員的理論素養和決策水平，著力提高領導干部的綜合素質。建設一個有戰斗力、凝聚力和創造力的高素質領導班子，以提高應對市場變化、引領企業發展的能力，提高處理突發事件、維護安全和穩定的能力，使各項決策實現科學化、民主和制度化。
第四、搞好管理工作。
第五、加強人才隊伍建設。
今后我將加強人才隊伍建設，做好領導干部考核、考察工作，協助分公司經理做好分公司人力資源協調。建立一條便捷的國內外通道，保障國外工程物資，生活物資的需求。堅持雙贏的原則，考察合作隊伍，擴大勞力合作，拓寬國外施工的人力資源。今后我還將積極組織黨召開黨委會議，做好黨委中心學習組的理論學習，組織領導班子召開民主生活會，建立國內幫困小組，幫助分公司家庭有困難的職工，解除他們的后顧之憂。
第六、廉正建設，永不放松。
今后我將制定黨的思想、組織、作風建設的具體措施，并組織實施。兼任本單位的紀檢監察員，負責黨員的教育，按照組織原則，對違反黨紀、政紀行為的黨員提出處理意見。認真貫徹執行領導干部廉潔自律的各項規定，深入基層，傾聽大家的心聲，求真務實，加強廉潔自律，把黨風廉正建工作落到實處，做防腐倡廉的模范，堅決杜絕腐敗現象的發生。組織各級領導干部學法、知法、懂法，增強法律意識和法制觀念，提高各級領導干部尊章守法的意識和依法辦事的能力。今后我將堅決服從公司和公司黨委的領導，保證公司各項政令暢通。
尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態度!勤奮務實，開拓創新是我的工作態度!勝不驕、敗不餒是我的競聘態度!如果今天沒有得到各位伯樂的賞識，我一樣會不遺余力地做好本職工作，將一腔熱忱揮灑在工作崗位上。如果能夠承蒙領導的厚愛，讓我走上國外工程分公司黨委書記的工作崗位，我將秉承以前的優點，爭取在工作上有新的起色，新的突破，開創新的輝煌!
謝謝大家!
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇十九
各位領導，各位同事：
大家好！
我是xx，現年xx歲，高校畢業，xx年進入xx參與工作，先后在信貸、儲蓄、國際業務等崗位工作過，xx年xx月，在xx區支行掛職副行長，xx年xx月至今，任市分行個人銀行業務部副經理，此次參與競聘，我選擇的崗位是xx區支行副行長。做出這樣的選擇，我認為自己具有以下幾方面的優勢：
一、政治思想方面。
能夠自覺做到講政治、講正氣、講學習，加強修養，保持政治上醒悟和堅決，自覺與上級行和市行保持一樣。在工作中，注意學習、剛好駕馭中心和各級領導的方針政策，認清形勢，了解大局，增加工作的主動性、自覺性。
二、具有較強的業務實力和組織協調實力。
工作中我的原則是少說空話，多做實事，堅持講原則、講風格，廉潔自率。在加強政治理論學習的同時，還加強了對與我們銀行業務相關經濟學問的學習，參與了中國人民高校的國民經濟管理探討生班的學習，使業務理論素養、業務理論不斷提高，基本適應了現代化商業銀行業務發展的高標準要求。在工作中，能協作部門經理，團結同志，圍繞改革、創新、發展的'思路，努力做好自己分管的個人銀行業務檢查輔導和個人理財等工作。
假如這次能夠競聘勝利，在新的崗位上我將協作部門正職，努力做好自己的本職工作，假如競聘不勝利，說明我離市行的要求還有差距，今后無論在什么崗位上，將進一步加強政治和業務方面的學習，不斷提高業務實力和管理水平。感謝大家！
競聘報告演講競聘報告（優質20篇）篇二十
尊敬的各位評委：
我是競聘書記職務的1號選手，來自材料與光電物理學院。1號，就是一心一意、一馬當先，就是你的一次投票、我的一次機會。請各位評委為我投一次支持的票，成全我一個服務發展的新機會。
在競聘書記的這批老師中，我可能是最年輕的一個。心中雖然感到惶恐，但又滿懷期待。今年是我進入第20xx年。回顧在求學、就職的20xx年歷程，一路走來，內心充實而又感動。是的，這20xx年的經歷，已經成為自己生命中最彌足珍貴的記憶和財富，成為鼓勵自己走上這個競聘講臺、再為發展傾力作為的力量之源。
我先后在校長辦公室和材料與光電物理學院工作，分別從事秘書、學生工作，并負責學院工會工作。這些崗位的歷練，培養了我較好的服務大局意識、愛崗敬業精神和綜合素質能力，使我具備了擔任二級黨組織書記職務的基本條件。
在擔任秘書的8年時間里，我參與了學校重大事件和具體事務的協調服務工作，養成了注重細節、精益求精的作風，樹立了從工作全局高度，去思考問題、解決難題、謀求發展的意識。
在從事學生工作的8年時間里，我積極構建精細化、精致化、服務型的學生工作模式，在學風、班風、寢風建設和學生黨建等方面形成了較好的傳統和優勢。我獲得全國高校輔導員年度人物入圍獎等全國性榮譽獎勵2項，獲得湖南省大學生思政教育工作先進個人等省級榮譽獎勵10項。在學校已經開展的兩次處級干部年度考核中，我都獲得優秀等級。學院工作的8年時間，使自己更加熟悉學院的實際情況，更加清楚思想政治工作的基本特點與規律，為擔任二級黨組織書記職務積累了較好的實踐基礎。
如果我有幸競聘成功，我將按照“夯實基礎、發展特色、凸顯亮點”的基本思路，從以下四個方面努力作為：
一是找準定位，圍繞班子團結下功夫。要堅持學校黨委行政的領導，維護學院黨委行政的權威。講團結、顧大局，積極支持行政負責人履行職責，與班子其他成員坦誠相待、團結協作，做到主動不盲動、到位不越位。
二是凝聚合力，圍繞發揮二級黨組織的政治核心作用下功夫。要注重聽取教職員工的意見建議，協調好不同學科專業、不同利益群體的關系，有效化解各種矛盾糾紛，努力構建和諧學院。要發揮好名教師、老同志的經驗優勢，引導好、保護好青年教職工的工作熱情，努力使每一個教職員工有尊嚴、有幸福感、更有價值追求，切實把全院師生員工的智慧和力量，匯聚成推動學院科學發展的正能量。
三是突出重點，圍繞學院發展大局和中心工作下功夫。要把二級黨組織的政治核心作用，轉化為服務發展大局、推動工作落實的政治保證、智力支持和優質服務，切實突出學科建設的龍頭地位，突出學生為本、人才強院、科研興院、協調發展的基本方略。
四是改革創新，圍繞加強黨的自身建設下功夫。要夯實黨建基礎工作，鞏固擴大創先爭優和基層組織建設年的成果，籌劃落實黨的群眾路線主題教育活動，努力建設活力黨建、魅力黨建、實力黨建，讓黨組織在促進學院科學發展中煥發出更加亮麗的色彩。
各位評委，不管競聘結果如何，我作為xx人的情節不會改變，我做好本職工作的決心不會改變。請支持我，投我一票吧!