體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
特教提升心得體會篇一
特殊教育是一門挑戰性的教學領域,它是為有特殊教育需求的學生量身定做的,以便幫助他們發展最大潛能的學習方式。作為特教老師,我一直在致力于提升自己的教學水平以幫助我的學生。在這篇文章中,我想分享我在特教工作中所得到的心得體會。
首先,無論在教學中遇到任何困難,不要輕易放棄。作為特教老師,我們經常面臨來自多個方面的挑戰,包括學生的能力、行為和情感問題。在這些方面下,我們需要不斷探索新的教學技巧、方法,以滿足學生的需求。我曾經遇到一個學生,他由于行為問題而被轉入特教課程。我的第一反應是放棄,但后來我意識到這個學生有自己的需求和價值。我花了很多時間和精力,針對他的需求調整教學方法,最終獲得了巨大的成功。這項經驗告訴我,不要輕易放棄。
其次,我們需要注意到每個學生的個體差異,以便提供量身定制的教育方案。每個學生都是獨特的,他們有不同的能力、興趣和學習風格。我們的任務是了解每個學生的需求和特點,以便提供個性化的教育方案。如果我們可以滿足每個學生的需求,我們就可以幫助他們發展出最大潛能。我曾經有一次給一群自閉癥學生上課。我發現,他們對語言溝通感到困難,但他們對視覺刺激的反應極為敏感。因此,我調整了教學方法,增加了視覺元素,同時減少語言溝通,最終,學生的反應很積極。這個例子告訴我們,我們需要注重每個學生的個體差異。
第三,與同事和其他專業人士合作是提高教育質量的關鍵之一。特殊教育教育尤其需要與其他專業工作者合作,包括家長、醫生、治療師等等。通過與家長和其他專業人士進行開放、合作溝通,我們可以共同制定教育方案,以達到最好的結果。我曾經遇到一個學生,他需要在學校做許多日常活動時使用輪椅。與物理治療師的合作讓我能夠理解他使用輪椅的原因、如何減少幫助他人士的影響,讓學生在校期間獲得了更好的生活體驗。這個經歷告訴我們合作很重要,因為我們可以力求共同制定更好的教育方案。
第四,我們需要注重學生的情感需求。不可否認,有些學生會因為特定的能力或其他原因感到自卑,這對他們的前途會造成很大影響。因此,對這些學生我們尤其需要關心。在這方面,老師要做到有足夠的同理心,所以,老師應該學習一些社交技巧以及怎樣跟學生溝通,給予學生鼓勵和正面的反饋。我曾經有一個學生,他在口語表達中非常困難,他覺得自己太笨而退縮。我與他會面,并贊賞他勇氣,告訴他他做得非常好。后來他變得更加積極主動,學習成績也明顯提高。這個例子告訴我們,注重學生的情感需求需要有足夠的同理心,以及給予學生鼓勵和認可。
最后,我們需要成為一名不斷學習和自我提高的教師。這意味著我們需要了解最新的教學技巧和教育理論,以及如何應用這些最佳實踐。這個過程需要時間和精力,但付出的努力將有助于確保我們充分滿足每個學生的需求。我曾經用新的教學工具幫助學生進行數學學習,這些工具基于視覺反饋系統的成果而創造,對自閉癥學生尤其有效。我通過閱讀課程文獻以及最新的研究成果,得知了這些工具的存在。這個例子告訴我們,不斷學習和自我提高是成功的關鍵。
在這篇文章中,我分享了我在特教領域中的心得體會。無論遇到任何困難,不要輕易放棄。我們需要注意到每個學生的個體差異,與其他專業人士合作是提高教育質量的關鍵之一。我們需要關注每個學生的情感需求,最后,需要不斷學習和自我提高。只有這樣,我們的教育質量才能保持在高水平。
特教提升心得體會篇二
?? 一、存在的問題
?? 1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。
?? 2、不思進取。對待工作不夠主動,用心。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理。缺乏上進心。
?? 3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。
?? 4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代的信息是到的素質教育。
?? 5、對于學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優生發言的次數偏多,卻扼殺可部分學生的學習用心性。
?? 6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
?? 7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,務必與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。
?? 8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
?? 9、業務知識不精。現代的社會是知識、信息快速發展的時代,可我卻認為有一些業務知識就能適應了,這是錯誤的想法。
?? 二、存在問題的原因
?? 1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的素材,導致學習政治不認真。
?? 2、任務付出總要回報。思想認識不貼合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。
?? 3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不用心支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發缺乏耐性。
?? 三、整改措施
?? 1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業,對教育事業盡心盡力,不計名利,用心進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。
?? 2、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇于創新,踏實肯干。并加強業務學習,不斷充實自己。
?? 3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上用心主動。
?? 4、改善課堂教學。針對學生的實際狀況進行備課,做到面面俱到。讓學生在簡單、自主的環境中快樂地學習。
?? 5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。
?? 6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中用心主動。
?? 在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。
特教提升心得體會篇三
近年來,特殊教育日益受到全社會的重視和關注,特殊教育教師也成為了教育領域中不可或缺的群體。然而,許多特教教師在實踐過程中面臨著許多困難與挑戰,這就需要他們不斷提升自身的能力和專業素養。本文通過介紹自己參加的特教提升培訓,談談自己對于特教教師能力提升的一些體會和心得。
第二段:對培訓課程的介紹
我參加的這個特教提升培訓共分為三個階段,分別是課堂學習、案例分享和師資實踐。每個階段都有其獨特的內容和特點。在課堂學習中,我們學到了很多有關特殊教育的理論、方法和技能。在案例分享環節,不同地區的特教教師分享了他們在實踐中遇到的問題,我們彼此之間進行交流和分享。在師資實踐階段,我們在實際教學中運用所學到的技能與知識,面對實際問題,尋求實踐答案。
第三段:對課程內容的評價
培訓課程的內容非常實用且充實,它幫助我們更好地理解和實踐特殊教育工作。在課堂學習環節中,老師講授的知識、案例分析和互動討論,讓我們深入了解了特殊教育的教育理論、教學方法、心理輔導等方面的知識,并為我們提供了實踐指導。在案例分享環節中,特教教師分享的真實案例帶給我們很多感悟,深刻體現出特殊教育工作的復雜性和困難性。在師資實踐階段,老師提供了很多針對性的指導,幫助我們解決實際問題。
第四段:對培訓效果的體會
通過這次培訓,我深刻認識到提升教師能力的重要性。我相信,我所學到的理論和技能,在今后的工作中能夠更好地應用到實踐中去,更好地支持和促進學生的發展。同時,培訓也讓我與其他特教教師進行了交流和協作,增進了我對特殊教育工作的認識和理解,讓我更加自信和專業。
第五段:對未來的展望
每一次培訓都是一個新的開始,培訓也只能是一個小的起點,進一步發揮所得、探索未知依舊需要我們不斷地學習和實踐。特殊教育是一項復雜而艱難的工作,但也是一項充滿價值和意義的事業。對于我們這樣的特教工作者來說,不斷提高自身素質,提升自己的專業能力,是我們義不容辭的責任。希望我們一起努力,為特殊教育事業作出更大的貢獻!
特教提升心得體會篇四
當我們備受啟迪時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的素質提升心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
20xx年8月8日-19日,克拉瑪依市教育局組織了中學新入職教師教育教學能力提升培訓,旨在縮短新入職教師的角色轉換期,幫助我們新入職教師盡快成為懂規范、能教學的合格教師。本次培訓是由疆內外專家、市教研員、市工作室主持人、市以及長為我們帶來了近20余場講座組成的,培訓課程以教師職業道德規范、教育教學常規、教學基本技能、基本教育科研能力和學生管理規范為主。通過12天的課程培訓,我在教育教學的各個方面得到了諸多受益,也對接下來的教育教學工作充滿期待與信心。
20xx年,克拉瑪依市教育局局長彭建偉來到北京十一學校學習選課走班制度,并將其引入克拉瑪依市的教育。經過幾年的改革實踐,克拉瑪依市既贏得了分數,也收獲了許多個性全面發展的學生。
在實施了選課走班后,行政班消失了,傳統的班主任不存在了,取而代之的是導師,除了正常的學業課程,學校還增加了手工、藝術、籃球等種種便于發揮個人主觀能動性的課程,每一位學生都可以自由選擇,每一個人都有自己的專屬課表。作為一名新入職教師,雖然之前在課堂上了解過走班制,但是卻沒有真正如此近距離的接觸這種教育模式。
記得去年來到克拉瑪依市第一中學面試英語教師,走進教室的那一刻,我震驚了,原來這就是選課走班,是我所向往的教育模式。這次培訓,李國蓮老師的講解以及隨后克拉瑪依市教育宣傳片的觀影讓我更加深入的了解了選課走班制。而今轉型后的教育,老師已經不再“滿堂灌”了,教室里出現更多的是學生自學、答疑解惑、老師點撥。學校通過調整“教”與“學”的關系,引導學生學會用學習資源,帶領學生做好學習規劃,老師不再是教學的主導者,而是轉變為學生的陪伴者;老師最重要的任務不再是教會學生,而是要讓學生學會自學。這樣的教育模式對我一個新入職的教師來說,既是機遇,又是挑戰。機遇在于,這就是我理想中的教育模式,是我所向往的教育,我會抓住這個機會不斷成長;而挑戰在于,接受了20多年的傳統教育模式,要適應這種新的教育模式對我一個新入職的教師來說需要不斷的提升自己。
教學基本技能是一名教師的敲門磚,只有不斷提升教師的教學基本技能,才能更好的培養學生。
1、學科專業能力
作為一名英語教師,英語專業四級和專業八級以及高中英語教師資格證就是我們工作的入場券,但是我們不能滿足于現狀,我們應該不斷的學習與突破。培訓期間,南湖中學的副校長陳冬老師講解了修煉之道――作有思想的行動者,在他的課程中我印象最深刻的是他對教學的熱愛與堅持,通過寫課例和教學日記來記錄自己的課程。這種方法不但能夠記錄教師與學生在課堂上的對話,用于后期的教學分析,更能夠加速新手教師的成長。通過陳冬老師的課程,我對自己有兩方面的計劃,一方面,是對英語專業水平的提升,另一方面是英語專業教學能力的提升。專業水平方面,我要不斷改進自己的短板之處,提升英語口語能力,多做中、高考卷,了解中、高考題型,提升業務能力。專業教學能力方面,我會不斷備課,磨課,上課,聽課,評課,不斷改進自己的講課能力。
2、學生管理能力
作為一名教師,學生就是我們每天要朝夕相處的人,學生就像我們的孩子一樣,看著他們一點一點的成長,在這個成長的過程中,他們也會犯錯,但是作為老師,我們要耐心的引導,讓他們樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。張志莉老師,趙鳳芳老師以及候愛巧老師針對于如何管理學生,如何做導師或班主任為我們進行了詳細的講解。在去年的教育實習過程中,我承擔了班主任工作,經過一學期的班主任工作,我發現自己不僅愛上了教學工作,更愛上了我的學生們。班主任工作很瑣碎,很操心,就像母親一樣每天都擔心著自己的孩子。他們會進步,也會犯錯,我本身脾氣不是很好,但是在他們面前我的耐心格外好,是他們改變了我。每日的教學工作和班主任工作讓我喘不過氣,但是只要一走進教室,看到他們的'笑臉,我就充滿動力,滿血復活,他們就像是我的小太陽一樣,給我力量。我相信這是每個班主任和導師的心歷路程,我們不僅在教書,更是在育人,我希望我傳授給我的學生的不僅是學科上的知識,更是做人處事的道理。
3、教育科研能力
一個教師,想要獲得職業上的長期發展,教育科研是必不可少的。傳統教育觀認為教師的職責就是“傳道、授業、解惑”,因此以傳授知識為主的傳統教育模式造就了許多傳授型的教師。為深化教育改革,全面實施素質教育,培養學生的創新精神和實踐能力,社會對教師的素質提出了新要求。我們的教師必須是科研型教師,必須具備高水平的教育科研能力,否則無法適應這一新要求。趙卓老師對于提升青年教師教育科研能力進行了講解,如何做小課題,如何做課題研究,這都是我們青年教師應該了解和經歷的。只有不斷提升自己的教育科研能力,才能是自己處于不敗之地。
(1)給予學生以足夠的學習自主空間;
(2)教育者必須明確教育的大目標;
(3)學習,是教育之本。
非常感謝克拉瑪依市教育局組織的這次培訓,經過12天的培訓,我清晰地感覺到了自己的蛻變,這個蛻變不僅是知識層面的增長,更是心靈層面的洗禮,我相信,只要不忘初心,砥礪前行,我一定會成為我理想中的好教師。
特教提升心得體會篇五
無論在國內還是國外,特殊教育領域的發展日趨重要。在履行國家法律和國際條約的同時,促進特殊教育領域的發展也是各國政府的主要工作之一。在這方面,特教提升培訓也成為了非常具有迫切性的問題,能夠有效地幫助教育工作者提高技能水準,更加有效地實施特殊教育政策。
第二段:闡述培訓中的實踐與理論相結合。
在特教提升培訓中,實踐與理論相結合是非常重要的。我們不能僅僅停留在理論上,必須將其轉化為實踐方法。在這方面,教育工作者需要更深入的理解和分析重要的教育概念,例如:個體化教育計劃,理解團隊視野,社會情感學習等。同時,需要在實踐中進行細致入微的研究,強調合理性和實用性,結合實踐中的發現,進一步修正實踐方法,使其逐步完善。
第三段:講述培訓中關注個體的必要性
特殊教育領域中,每個孩子都是獨立的個體,因此特殊教育的核心是來自于個體化的教育。特殊教育需要我們用不同的方法、不同的策略,來滿足不同孩子的需要。特教師需要發揮創造性,并采用靈活的和融合的各種策略,滿足簡單或更嚴重的需要。在特教提升培訓中,加強個體化的關注和處理方式,是提高特教師職業素養的關鍵。
第四段:強調技能的必須性
特教師的執行職責要求他們具有多種技能,如評估和診斷,教學計劃和教學方法的設計和實施,以及適應策略的應用。在特殊教育領域中,特教師的技能遠非常規教育師所需的技能能夠夠完全匹配,因此特教提升培訓中,培訓機構需要以更加實際的技能訓練為主要內容。并且,這些技能的訓練要具有實踐性,能夠讓培訓中的特教師轉化為實踐性的技巧,在實踐中運用。
第五段:對特教提升培訓的前景展望
需要看到,隨著特殊教育越來越被大眾所關注,對于特教提升培訓的需求也進一步提高。因此,培訓師需要不斷探索、努力創新,掌握前沿的教育理念和教學技術,以帶動特教提升培訓業的深入發展。我們相信,借助特教提升培訓的有效幫助,特殊教育將會更加高效地運作,所有教育工作者和社會更廣泛地感受到重視和關注。
特教提升心得體會篇六
第一,加強企業管理制度的完善
企業的發展離不開完善的制度,只有建立健全的管理制度,企業才能有序的運轉。結合自身的特點,設置不同的部門,科學的劃分,做到高效、協調、簡潔,并確保企業的目標以最合理的成本實現。企業要根據責、權、利相結合的原則,明確各職能部門的權限與責任,權力與責任是關鍵一環,做到賞罰要分明。在績效考評中,員工在工作中有杰出的貢獻、給企業創造高額利潤的,企業應該對員工給予精神上與實質上的獎勵。故意給單位造成損失要對其進行嚴厲的處罰,并追究其相關法律責任,因其失職給單位造成損失和不良影響的同樣要給予一定的處罰。
第二,加強企業文化的建設
首先,加強制度文化建設,奠定企業文化整合的基礎。企業文化是以企業管理哲學和企業精神為核心,凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性的人本管理理論,是在社會文化影響和制約下、以企業規章制度和物質保障為載體的一種經濟文化,其導向、約束、凝聚、激勵、融合、輻射等功能對企業員工有著不可言傳、潛移默化的影響,對于企業的生存發展意義極其重大,甚至有人將這種企業無形資產稱為“靈魂立法”。其次,樹立現代企業理念,提升企業文化整合的水平。有選擇地吸收優秀單位的先進管理模式、優秀的企業文化,并在此基礎上創新,樹立現代企業理念,才能提升企業文化整合的水平,建立起具有一致性的新文化。最后,實現人力資源整合,邁向企業文化整合的高境界。要充分發揮其效能,必須下大力氣地推行引進、培養、管理、激勵人才機制,致力于鍛造“學習型組織”,增強員工終身學習和職業生涯觀念,培養有利于企業和個人發展的創新意識、危機意識、競爭意識、市場意識、質量意識和成本意識,營造一種創新和諧的文化氛圍,從而真正實現向現代企業的轉變。
第三,加強人才隊伍建設
首先,要樹立正確的人才觀。樹立人才資源是企業發展的第一資源,把人才發展規劃與企業發展規劃同步考慮,把企業發展建立在提高職工隊伍素質的基礎之上,達到人才開發與企業發展統籌安排,協調發展。其次,建立科學的用人機制。擴大識人、選人渠道,確保把優秀人才選拔出來。不斷創新人才評審機制,使各類人才的工作都能通過考評量化,達到正確評價衡量人才的目的。通過各類培訓和繼續教育工作,使人才知識、能力不斷提高從而帶動廣大職工隊伍素質的提高。最后,不斷擴大人才增量。善于發現人才,發現之后要及時、大膽使用。著力培養人才,利用一切條件、機會加強人才培養,著重培養拔尖人才、復合型人才和青年人才,為他們提供發展空間。
第四,團結協作,有效溝通 管理工作的每個步驟,都依賴于組織成員良好的溝通,成員良好溝通,又依賴于管理者的管理能力,因此,良好的溝通成了實現組織行為過程中重要的成功要素。領導最重要的功能是把企業的經營思路、經營目標等信息準確地傳遞到職工,并指引和帶領他們完成目標。除此之外,還要經常與員工進行溝通,關心他們,鼓勵他們提出一些對企業改革發展的看法及存在問題,以便及時改善,有員工的參與才會有行動的支持。溝通是現代管理的一種有效工具,有效的溝通可以大大提高不同層次管理者的管理能力,用好了會使管理工作水到渠成,揮灑自如。溝通更是一種技能,是“情商”高低的具體體現,這種“情商”是比某些知識能力更為重要的能力。不斷提高我們的“溝通”水平,就能幫助一個企業,以及企業中層次不同的管理者切實提高自身的管理能力。
只有與時俱進,緊跟時代的步伐才不會落后,只有不斷的提升管理水平,才能讓企業在激烈競爭的市場下有立足之地。
特教提升心得體會篇七
由于現代社會的發展,心理健康問題也變得越來越普遍。特殊教育是一項需要特別關注和重視的工作,它旨在為那些各種不同的學生提供個性化的幫助和支持。在特殊教育中心工作多年,在處理各種問題和挑戰的過程中,我意識到了一些需要提高的方面。在下面的文章中,我會分享我在特教提升方面的心得體會。
第二段:課程制定的重要性
為了確保可以為每個學生提供最好的服務和支持,制定適當的課程很重要。要考慮到每個學生的個性特點和學習能力,根據情況制定出合適的教學計劃,并根據需要進行調整和修改。普及教育課程不足以幫助特殊需求的學生,而且對學生的學習和個人發展也會帶來很大的負面影響。
第三段:心理健康對于特別教育學生的重要性
心理健康在特殊教育中扮演著至關重要的角色。特殊教育學生在學習過程中面臨很多挑戰,包括自尊心和信心下降、情緒不穩定等問題。為了確保學生的綜合發展,我們必須關注他們的心理健康和穩定。特殊學校可以讓學生接受更加專業的心理治療和咨詢,因此特教中心和老師們必須重視學生的心理健康問題,并為他們提供必要的幫助和支持。
第四段:家庭教育
特別教育學生的家庭成員是學生的強大支持和回應。他們需要了解特殊教育的相關知識,以便更好地理解和照顧孩子。特殊教育老師可以主動與家庭成員溝通合作,一起制定針對學生的計劃,并為其提供建議和資源。這有助于確保學生在家庭和學校中得到統一的注意和支持,從而全面促進其發展。
第五段:結論
總之,特殊教育學生有著各種各樣的優勢和需求,因此我們需要制定出相應的服務方案,與他們合作,并關注他們的全面發展。此外,特教工作需要關注和重視學生的心理健康和家庭教育問題,為學生提供全方位的支持和幫助。希望我們的努力能夠讓每個學生都受到最好的教育和照顧。