無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
經理自我評價篇一
為貫徹落實豐潤區衛生和計劃生育局關于開展“一問責八清理”專項行動要求,確保專項行動有序開展、責任落到實處,結合我院工作實際,制定報告。
一、指導思想
以系列重要講話精神和xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會精神為指導,認真落實“一問責八清理”專項行動和省市委的有關要求,進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,努力營造風清氣正的工作作風,不斷提高工作效能,著力解決黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、懶政怠政、侵害群眾利益,群眾看病難看病貴問題,為推動“四個豐潤”建設,實現“十三五”良好開局提供有力保證。
二、工作內容及責任分工
(一)“一問責”: 對黨的領導弱化、主體責任缺失、監督責任缺位,管黨治黨不力、發生嚴重違紀違法問題的,抓住典型,嚴肅問責,公開處理。
主要任務:依據《河北省黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法(試行)》,認真梳理問題,嚴肅問責和通報典型。 重點解決四個方面問題:一是嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩問題;二是黨組織政治核心作用弱化問題;三是全面從嚴治黨主體責任缺失的問題;四是黨風廉政建設監督責任缺位的問題。
(二)“八清理”
1.對執行選任干部政策不到位、超職數配備干部、違規進人問題進行清理
主要任務:堅持從嚴從實、分工負責,完善規章制度,全面促進和增強干部選拔任用和單位進人工作的規范化和紀律性。
重點解決三個方面問題:(1)執行選任干部政策不到位、越權管理干部等問題;(2)干部檔案管理使用不嚴問題;(3)違規進人問題。
2、對經費使用不規范問題進行清理
主要任務:全面清理、嚴肅糾正經費使用不規范問題,建立于法有據、科學規范、公開透明的監管機制。堅持從嚴從簡,建立健全厲行節約反對浪費工作長效機制。
主要任務:嚴格標準,嚴明紀律,全面清理和糾正領導干部違規配車、用車問題,切實扭轉在配車、用車上的不正之風,推動黨風廉政建設進一步加強。
重點解決四個方面問題:(1)違規配備公務用車問題;(2)違規使用公務用車問題;(3)違規處置公務用車和費用問題;(4)違規發放公務交通補貼問題。
5、對招標投標不規范問題進行清理
主要任務:嚴格執行法律法規及政策規定,全面清理和糾正招標投標不規范問題,完善機制,強化監管。
重點解決的問題:著力解決在政府采購項目上招投標上不規范問題。
6.對懶政怠政、為官不為、不在狀態問題進行清理 主要任務:堅持深入查擺、精準問效,全面清理和糾正懶政怠政、為官不為、不在狀態問題,促進中心黨員干部精神面貌明顯改觀、擔當意識明顯增強、服務效能明顯提高。 重點解決三個方面問題:(1)不擔當、不作為問題;(2)不會干、干不好問題;(3)不深入、不落實問題。
7、對領導干部經商辦企業及親屬利用職務影響謀取不正當利益問題進行清理。
主要任務:堅持分級負責、分級管理,立足教育和監督,摸清情況、發現問題、嚴肅糾正、嚴格追責,促進領導干部廉政建設。
8.對滯留截留套取挪用財政專項資金問題進行清理
三、時間步驟
“一問責八清理”專項行動,自20xx年2月開始至20xx年6月底結束,共分為三個階段:
(一)制定方案、動員部署階段(20xx年2月)。2月21日召開全院會,印發實施方案,對專項行動作出安排部署。
(二)集中清理、解決問題階段(20xx 年3月初至6月初)。按照統一部署,堅持問題導向,采取自查自糾、摸清底數、監督檢查、糾錯整改、追究責任等措施,集中開展清理整治工作。專項行動領導小組辦公室加強督導檢查,對具體問題強化監督執紀問責。
(三)完善制度、總結提高階段(20xx年6月)。針對清理中發現的問題,及時深化改革、完善制度,鞏固清理成果,健全長效機制。同時對專項行動進行總結,梳理歸納經驗做法。
四、保障措施
(一)加強組織領導。成立“一問責八清理”領導小組,
(二)堅持分類處置。這次專項行動對馬上能解決的問題,要立行立改,盡快見效;對需要一定時間解決的問題,要明確目標,嚴格時限;對需要長期解決的問題,要完善機制,持續整改。要綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等多種方式解決問題,對于比較嚴重的典型問題,要依紀依法嚴肅查處,體現越往后執紀越嚴。
(三)健全長效機制。專項行動要堅持標本兼治,更加注重發揮制度的治本作用。圍繞突出問題,重點做好制度的清理和立改廢工作,堵塞漏洞、防患未然,用制度鞏固清理成果。同時,要不斷提高制度執行力,違反制度嚴懲不貸。
(四)強化責任追究。要有計劃、有重點地深入開展督導檢查,及時調度,隨時掌握進展情況。各牽頭科室和責任部門要指定專人負責工作進展情況的統計反饋工作,每周向院領導小組辦公室報告情況。對組織有力、成效明顯的,要予以表揚;對進展遲緩、效果較差的,要通報批評,限期整改;對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的,要嚴肅追究主管領導和部門領導責任,確保專項行動取得實實在在的效果。
經理自我評價篇二
單位:大佐完小時間:20xx年1月11日 一年以來,我校教職工在上級教育行政部門的領導下,認真學習貫徹《阿都鄉小學教學常規管理規定》、《阿都鄉小學教學常規實施細則》,結合本校實際,切實把我校教育教學常規管理工作抓實、抓細、抓好,現將自查情況匯報如下:
學期初,學校組織全體教師認真學習新課程標準,嚴格按國家規定開齊課程,開足課時,未經教育局同意,我校決不隨意停課,決不組織學生參加社會活動和商業性慶典活動。一開學,學校就制訂好教學計劃,每天按時上下課,保證學生每天有足夠的學習、睡眠和運動時間。為了利于學生的健康發展,學校規定休息日、節假日教師不能組織學生集體補課或部分補課或上新課。嚴格執行規定,學校的教學秩序正常。
為了加強學校的教學工作管理,教務處制定了《大佐完小教師教學工作常規制度》,對教師的備課、上課、批改作業、聽課、評課都作了具體要求,進一步規范教學。我校根據上級規定,全面減輕學生負擔,教務處相應地制定了《減輕學生課業負擔制度》,并要求教師嚴格執行。
學期初,各教師要寫好本期教學計劃,并嚴格按照教學進度來授課,為了解各教師授課進展情況,我校采取不定期抽查,期末進行全面檢查。對沒有完成的教師給予懲罰。
學期初,教研員對本學年的教研活動作全面安排,每位教師每學年至少要上一節研究課。我校的教研活動開展得較好,特別是年輕教師,不斷嘗試小組合作學習教學法和魏書生教學模式,各科教師互相聽課、評課,共同進步。
我校把學生的思想品德教育放在首位。把學生的思想教育滲透在各種教學中,把《小學生守則》、《小學生日常行為規范》擬制在學校教室的墻上,使學生隨時都可以用此來對照自己的行為,起到督促學生行為規范的作用。
加強學校、社會、家庭的聯系,創造和諧校園。我校聘請校外輔導員,邀請其來給學生上一些特別教育課,讓學生增強學習意識。要求各班班主任積極主動地進行家訪,認真做好記錄。把學校的各項規章制度和對學生的各種教育跟家長聯系,學校不定期召開部分家長會議,跟家長共同探討如何教育孩子,如何管理學生以求達成共識。
期開展的地震安全消防演練活動及上級有關部門對我校的捐贈書活動等。
我校本學期于20xx年1月11日下午,組織學校校務委員會成員、學科帶頭人(林玩尊、李秋萍),對各科任教師執行教學常規情況進行嚴格細致的檢查,此次檢查主要是對班主任工作計劃總結、教師的計劃總結、備課上課、聽課評課記錄、教研活動記錄、作業批改情況、學困生輔導情況等方面進行了檢查,檢查主要是采取查看教師教學材料。在此次檢查中發現,各科任教師均按要求完成有關的教學常規工作,現從如下五方面作簡單總結:
1、計劃總結
各教師都制定有切實可行的教學計劃;班主任、各科任教師均制訂有班主任計劃、教學計劃、復習指導計劃;各教師每學期期末都寫有工作總結。其中二年級班孫思魁老師的教學計劃對于學情分析合理,體現人文關懷,充分考慮學困生的學習障礙,制定有較好的針對性措施。
2、備課上課
教學滿意度很高。教案課時寫得較好的老師有:朱家富、李秋萍、浦紅顏、林萬尊等。
3、作業輔導
各教師課內外作業量適中,符合學生年齡特點,作業批改處理恰當;對學生輔導方式多樣,能做到集體、個別輔導相結合,好、差生輔導相結合。在作業輔導工作中做得較好的老師有:朱樹高、浦紅彥等,其中朱樹高老師布置的作業難易適當,教師批改與學生批改相結合,且有具體的鼓勵性語言;孫思逵老師對學生的作文批改詳細,有眉批和總評,且有詳細的批改記錄。
4、學習評價
各教師在教學實踐當中積極改革評價內容和方式,按要求組織考試和檢測,客觀評價學生成績,每次檢測后都能組織評講,對期中、期末考試能寫出質量分析。在學習評價工作中做得比較好的有林萬尊、朱家富、張必勝等老師。
5、教育科研
各教師積極參與各項教學研究活動,每位教師每學期在教研活動中說課或中心發言一次以上,每學期上研究課、公開課一次以上,每位教師每期聽課15節以上,并積極參與評課活動。一學期以來,全校教師均寫出了一些教學隨筆及教研論文。
檢查中也發現存在一些問題,比如:有個別老師對待教育教學常規工作不夠重視;有個別教師的教案不切合自己班級的課堂教學實際;有個別老師在批改作文時不夠仔細、評語過于簡單等現象。
經理自我評價篇三
根據旺信聯發270號文件精神的相關要求,我社利用十日的時間圍繞xx縣農村信用社業務經營風險排查工作實施方案,對我社業務經營合規性、資產風險狀況和內控制度建立與執行情況進行了全面自查,現將自查情況匯報如下:
在接到業務經營風險排查工作的通知后,我社高度重視,組織職工召開專題會議,研究布置自查工作方案,要求立足暴露問題開展自查,邊查邊整改。為此,聯社派駐了風險查工作領導小組,由xxx任組長,xx、xxx、xxx、xx、xxx為成員確保風險排查工作取得成效。
聯社派駐工作小組到社后對對我社風險排查進行了分工,工作組的兩位成員負責排查表的登記、填制造冊。由xxx組織信用社的全體職工對信用社的負債、資產、股本金、表外科目、安全等方面進行自我排查。具體由王貴益、xxx配合工作組搞好信貸資產和表外科目及安全的排查和日常業務的開展;xx、xx配合工作組搞好存款負債、股金、中間業務、現金、重空的排查和日常業務的開展。五個工作日內為職工開展自查暴露問題,十個工作日以內為單位綜合職工自查和實際工作中存在的問題進行暴露邊查邊整改。按照分工各自負責確保風險排查的順利實施。
(一)存款負債方面:
我社截止11月20日各項存款余額為萬元。其中:低成本資金萬元;對公存款戶余額萬元;定期存款萬元。在存款組織方面嚴格按照國家定價利率進行宣傳和組織從未有擅自提高或降低利率的現象。在對公存款的開戶上嚴格按照人民銀行人民幣結算賬戶的開立程序操作,一是無內部員工代理客戶開立賬戶或超出規定的業務范圍為客戶開立賬戶等情況。也沒有統一企業在同一網點開立多個賬戶。二是結算賬戶堅持“誰的錢進誰的帳、由誰支配、銀行不墊款”的原則。三是堅持對公存款按月對賬交叉復核制度從未有截留代理財政各類補貼資金行為。
(二)授權授信和貸款投放方面:
對資金營運、貸款審批、不良資產處置等都建立了授權制度;嚴格按照《旺蒼縣農村信用合作聯社信貸授權授信制度》對貸款進行授權授信管理,力爭做到授權、授信額度合理。確定不同的貸款權限和授信額度,基本杜絕了超授權授信現象。通過我社的自查除20xx年以前稽核查出的問題外,一是我社不存在假名、冒名貸款的現象。二是沒有利用職務之便通過與單位和個人協商頂名貸款的現象。三是無未與借款戶見面冒用他人或私刻印章,向已關停、破產倒閉企業和已死亡的自然人投放貸款虛增收入。四是從未有對已核銷和置換貸款采用以貸收息現象。五是從未有挪用資金抵息現象。六是從未有收貸收息不入賬,被個人或集體截留、私分、挪用或帳外經營行為。七是我社只投放過一筆抵押貸款現已全額收回。八是職工從未利用職務之便向職工家屬和關系人發放優于其他同類借款人的貸款。
(三)不良資產管理方面:
我社成立了不良資產處置領導小組,不良資產處置小組遵循集體審議、明確發表意見、多數意見通過的原則,全部意見均記錄存檔。建立健全了和執行了不良資產管理制度、不良貸款的認定、檢測、轉化、清收、保全、考核制度。建立風險責任追償制度,實施貸款責任終身制,實行限期清收,對違規違章貸款按照聯社的有關規定對調查人、責任人追究經濟、行政和賠償損失責任,對違法貸款造成一定損失的追究刑事責任,對聯社確認的崗位清收貸款,因工作失責而造成貸款損失的由責任信貸員負賠償責任。
(四)現金和重空方面:
我社嚴格按照聯社有關現金和重空管理的有關規定進行定期或不定期的檢查。我社從未發現白條抵庫和挪用的現象,庫存現金超額及時送存上繳。重空方面嚴格按照有價單證和重要空白憑證由專人入庫保管。有價單證實行賬證分管,數量、金額與表內、外科目核算的有價單證相符。重要空白憑證是到賬簿、賬實相符,按順序使用,無跳號使用現象,作廢重要空白憑證按規定處理。堅持重要空白憑證領用登記、報賬銷號,并入柜保管從未發現丟失現象。
(五)安全保衛方面:
我社雖已對安全的硬件設施進行了達標整改,我們時刻圍繞著安全是信用社各項中作的第一要務為目標。始終堅持“物防、技防、人防”的原則。在這次自查中我們發現一是職工的安全一是必須進一步的提高。二是對突發事件的應急處變能力不強。三是發現在網點達標整改是指紋鎖電源連接不上。四是監控器的蓄電品不存點導致監控器不能正常運行。五是我社沒有專用運鈔超現金調運存在安全隱患。
(一)進一步堅強組織職工學習法律法規和sc6000的操作管理辦法。強化新業務的拓展向現代金融邁向新步伐。
(二)嚴格執行國家的定價利率組織資金,堅強人民幣結算賬戶的管理。
(三)認真執行信貸管理的有關規定。深入調查、合理授信。審貸分離把風險控制在源頭。
(四)加強現金重空的調撥、運輸、使用、管理的每一個環節。
(五)進一步加大安全防范和隱患的排查對存在的問題要及時的向上級主管部門反應給予整改確保信用社的人、財、物的絕對安全。為信用社走向現代金融打下堅實的基礎。
經理自我評價篇四
一年以來,我校教職工在上級教育行政部門的領導下,認真學習貫徹《阿都鄉小學教學常規管理規定》、《阿都鄉小學教學常規實施細則》,結合本校實際,切實把我校教育教學常規管理工作抓實、抓細、抓好,現將自查情況匯報如下:
學期初,學校組織全體教師認真學習新課程標準,嚴格按國家規定開齊課程,開足課時,未經教育局同意,我校決不隨意停課,決不組織學生參加社會活動和商業性慶典活動。一開學,學校就制訂好教學計劃,每天按時上下課,保證學生每天有足夠的學習、睡眠和運動時間。為了利于學生的健康發展,學校規定休息日、節假日教師不能組織學生集體補課或部分補課或上新課。嚴格執行規定,學校的教學秩序正常。
為了加強學校的教學工作管理,教務處制定了《大佐完小教師教學工作常規制度》,對教師的備課、上課、批改作業、聽課、評課都作了具體要求,進一步規范教學。我校根據上級規定,全面減輕學生負擔,教務處相應地制定了《減輕學生課業負擔制度》,并要求教師嚴格執行。
學期初,各教師要寫好本期教學計劃,并嚴格按照教學進度來授課,為了解各教師授課進展情況,我校采取不定期抽查,期末進行全面檢查。對沒有完成的教師給予懲罰。
學期初,教研員對本學年的教研活動作全面安排,每位教師每學年至少要上一節研究課。我校的教研活動開展得較好,特別是年輕教師,不斷嘗試小組合作學習教學法和魏書生教學模式,各科教師互相聽課、評課,共同進步。
我校把學生的思想品德教育放在首位。把學生的思想教育滲透在各種教學中,把《小學生守則》、《小學生日常行為規范》擬制在學校教室的墻上,使學生隨時都可以用此來對照自己的行為,起到督促學生行為規范的作用。
加強學校、社會、家庭的聯系,創造和諧校園。我校聘請校外輔導員,邀請其來給學生上一些特別教育課,讓學生增強學習意識。要求各班班主任積極主動地進行家訪,認真做好記錄。把學校的各項規章制度和對學生的各種教育跟家長聯系,學校不定期召開部分家長會議,跟家長共同探討如何教育孩子,如何管理學生以求達成共識。
我校非常注重班級、團隊活動的開展,期初就要求各班依照學校的工作計劃,積極開展好本期要舉行的活動。我校每學年都舉行六一兒童節和元旦節活動。特殊時間,還開展一些特別的活動,例如本學期開展的地震安全消防演練活動及上級有關部門對我校的捐贈書活動等。
我校本學期于201x年1月11日下午,組織學校校務委員會成員、學科帶頭人(林玩尊、李秋萍),對各科任教師執行教學常規情況進行嚴格細致的檢查,此次檢查主要是對班主任工作計劃總結、教師的計劃總結、備課上課、聽課評課記錄、教研活動記錄、作業批改情況、學困生輔導情況等方面進行了檢查,檢查主要是采取查看教師教學材料。在此次檢查中發現,各科任教師均按要求完成有關的教學常規工作,現從如下五方面作簡單總結:
1、計劃總結
各教師都制定有切實可行的教學計劃;班主任、各科任教師均制訂有班主任計劃、教學計劃、復習指導計劃;各教師每學期期末都寫有工作總結。其中二年級班孫思魁老師的教學計劃對于學情分析合理,體現人文關懷,充分考慮學困生的學習障礙,制定有較好的針對性措施。
2、備課上課
絕大部分老師備課能做到“三備六熟”,所寫教案目標明確,符合課標要求,符合學生實際情況;知識傳授準確、能在課堂教學中滲透情感、愛國教育,做到突出重點、突破難點;課堂互動比較充分,能充分突出學生的主體學習地位;教學環節安排合理緊湊、教學程序清晰、教學方法多元化、教學過程詳細、板書設計精當;學生對課堂教學滿意度很高。教案課時寫得較好的老師有:朱家富、李秋萍、浦紅顏、林萬尊等。
3、作業輔導
各教師課內外作業量適中,符合學生年齡特點,作業批改處理恰當;對學生輔導方式多樣,能做到集體、個別輔導相結合,好、差生輔導相結合。在作業輔導工作中做得較好的老師有:朱樹高、浦紅彥等,其中朱樹高老師布置的作業難易適當,教師批改與學生批改相結合,且有具體的鼓勵性語言;孫思逵老師對學生的作文批改詳細,有眉批和總評,且有詳細的批改記錄。
4、學習評價
各教師在教學實踐當中積極改革評價內容和方式,按要求組織考試和檢測,客觀評價學生成績,每次檢測后都能組織評講,對期中、期末考試能寫出質量分析。在學習評價工作中做得比較好的有林萬尊、朱家富、張必勝等老師。
5、教育科研
各教師積極參與各項教學研究活動,每位教師每學期在教研活動中說課或中心發言一次以上,每學期上研究課、公開課一次以上,每位教師每期聽課15節以上,并積極參與評課活動。一學期以來,全校教師均寫出了一些教學隨筆及教研論文。
檢查中也發現存在一些問題,比如:有個別老師對待教育教學常規工作不夠重視;有個別教師的教案不切合自己班級的課堂教學實際;有個別老師在批改作文時不夠仔細、評語過于簡單等現象。
經理自我評價篇五
由我們湖南省第三工程有限公司負責施工的煙囪工程位于佛山市南海區獅山林場,煙囪高度為:128米;合同暫定價xx萬元。
自開工以來,在安全質量工作中,我們堅持做到組織落實、措施落實、制度落實,使安全質量工作一直處于良好的發展態勢。沒有發生任何安全質量事故,工程質量分項分部自檢合格率99%。工程檢驗批共824個。
我們在確保安全生產,爭創優質工程的工作中主要抓了以下幾方面的工作:
1、健全保證體系,實現組織落實。
2、采取有效手段,做到措施保證。為了確保創優目標的實現,我們在創優措施上重點抓了四個環節:
3、加強崗前培訓。
4、加強物資管理,把好源頭質量。
5、完善施工工藝,提高工序質量。
內業資料作為工程建筑物的結構尺寸及施工情況的真實記錄。
1#、2#煙囪主體全部完成。
1、加強重點監控,確保安全生產。
2、全面落實創優措施,確保創優目標實現。
3、嚴格施工管理,保證合同目標。
經理自我評價篇六
為了進一步加強和做好我村各項衛生項目、診療服務和預防保健工作,根據威遠鎮衛生院的要求,我衛生室對自己的各項衛生項目、診療服務和預防保健工作進行了自查。現向衛生院報告如下:
一. 藥品管理制度齊全,購進渠道合法,2~6月所有藥品
網上購進;7月份網上購進藥品金額4868.12元,根
據衛生院藥管辦的要求,報縣藥政辦批準網外購進基
本藥物金額1278.70元:資質票據齊全,藥品儲存和
養護措施到位。
二. 藥品購進驗收記錄、藥房陳列藥品質量檢查記錄、中
藥飲片裝斗復核記錄、近效期藥品促銷記錄、溫濕度
記錄等各項記錄規范及時齊全,藥品購銷報表準確齊
全,網購藥款上繳及時。
三. 藥品質量檢查:
四. 存在的問題:
1.由于該衛生室沒有廁所,靜脈輸液藥品中的三種液體
藥(5%gs、0.9%ns、糖鹽)臨近效期,已做促銷和
銷毀處理;
2.中藥飲片銷售遲緩。
五.處理措施
經理自我評價篇七
為認真貫徹全區“小金庫”治理工作電視電話會議精神,根據《紅寺開發區關于在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》要求,國土資源管理局認真對照治理范圍和內容,進行了深刻自查,現將自查情況報告如下:
這次“小金庫”專項治理工作的總體要求是,深入開展“小金庫”治理工作,堅決查處和糾正各種形式的'“小金庫”,建立和完善防治“小金庫”的長效機制,整改報告《清理小金庫自查報告》。堅持分級負責、分口把關,統籌兼顧、整體推進,依紀依法、寬嚴相濟,標本兼治、糾建并舉的基本原則,建立了以局長為第一責任人、紀檢組長具體負責,財務人員全力配合的工作機制,深挖細查,開展了詳細認真的摸排。
此項治理的重點包括行政機關,主要從以下幾方面進行自查自糾:
1、違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”;
2、用資產收費、出租收入設立“小金庫”;
3、以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;
4、經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;
5、虛列支出轉出資金設立“小金庫”;
6、以假發等非法票據騙取資金設立“小金庫”;
7、上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。
自查表明:因國家、自治區重點工程項目征地補償、土地承包、土地開發整理等業務工作相繼開展的需要,為嚴格資金監管,便于資金收支,確保專款專用、嚴格透明,我局在農行共設立了3個賬戶,分別為:西氣東輸二線工程征地補償專戶、太中銀鐵路征地補償專戶、單位經費基本戶;在信用社共設立4個賬戶,分別為:基建(辦公大樓)專戶、臨時用地補償專戶(已于20xx年8月18日銷戶)、土地承包費收支專戶、土地開發整理項目專戶,以上賬戶全都做到專款專用,無設立“小金庫”的情況。
開發區8月12日召開“小金庫”清理整頓再部署會議后,我局高度重視,再次清查,發現還存在著以下問題。本著勇于負責、敢于坦承的原則如實匯報如下:
1、我局原任局長根據管委會有關領導指示精神,為扶持紅寺堡羅山賓館能順利開業,于20xx年六月分三次給羅山賓館借款共計壹拾伍萬元整,所借款項為土地出讓金。因羅山賓館一直無力償還,我局便以抵頂在該賓館的各項招待費形式逐漸回收借款,收回款項全部上繳財政,至開展“小金庫”治理工作開始時,最后一筆借款64697.80元全部被追回,并于20xx年8月18日全額上繳財政。
2、因農村宅基地登記發證工作由我局承辦,吳忠市國土資源局只負責審核發證,土地證書工本費由我局代收保管,待發證時統一收繳吳忠市局。為便于保存,我局當時開設了存折,共存入工本費3640元,之后因吳忠市局未向我局發證,此項資金也未上交,20xx年8月18日全部上繳本級財政。