學習心得是在學習過程中不斷積累的寶貴經驗,它可以幫助我們更好地總結和應用所學,并促使我們不斷進步。以下是一些學習心得的實例,供大家參考和學習,在學習中能夠有所收獲。
心理學學習心得(熱門24篇)篇一
學習了《心理安康教育》,是我覺得心理安康教育工作應引起高度的重視,必須從學校入手。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說,教師不僅是學科的學員,也是學生的教育者,生活的導師和道德的引路人。這樣一來,學校的心理安康教育問題是教師的心理安康要保證。其中,教師的心理安康標準必須具備一是熱愛教育事業,勝任教學工作;二是有積極樂觀的人生態度;三是具有健全的人格;四是較強的環境適應能力,有和諧的人際關系。教師的心理安康影響著學生的心理安康,還影響著自己扮演的角色。職業的特殊性要求教師的心里安康必須處于較高的水平。
而且,學校開設的心理安康課程是正確的選擇,但是要落實到實處。心理安康教育的環境的選擇和布置,學校的心理安康教師的專業化水平,不能外表化。學校的成人教育應定期培訓家長的心理安康知識,做好學生生活、學習的心理安康保障。
學習了《心理安康教育》,我明白了教師的心理安康有雙重方面的影響。教師的心理安康不但對教師的自身有影響,對學生的影響更大,直接影響著學生性格的開展。教師的情緒不好,就會影響課堂效果;教師的失誤判斷,學生會產生對抗和偏激的`習慣,形成心理障礙。
學習了《心理安康教育》,我也明白了心理安康教育活動不是帶有的指示性說教,而是強調學生的體會和交流,班主任對學生的心理安康教育工作應該常抓不懈,把心理安康教育的內容滲透到其他學科之中。只有學生的心理安康得到保證了,才能改善家庭關系,提高師生和諧的關系,從而促進學生的其他知識和技能的開展。
我作為一名教師,我慶幸自己學習了《心理安康教育》這門課程,及時的提高了自己的心理安康知識。本人真的是受益匪淺啊!
心理學學習心得(熱門24篇)篇二
我有幸參加了心理安康教育培訓,對我來說,這次的培訓意義重大,對我今后的工作具有很大的幫助。本次培訓我很認真的聽了多位專家的理論課,還有課上與課下的交流,讓我受益匪淺,以下就是我在這次培訓活動后對于心理安康教育的認識和所想。
通過本次學習,更加深化地意識到在學生中開展心理安康教育的重要性與迫切性。調查說明,學生中存在心理異常的約占30%,患有心理疾病的約占15%。學生心理安康問題主要表現為:學習與考試焦慮、心理承受力脆弱、人際交往障礙、性格孤僻抑郁、自卑心理嚴重、對新環境不適應等等,并且在近幾年呈上升趨勢,學校心理安康教育越來越被重視。可是,不正確的關注,反而引發一些不必要的費事甚至更嚴重的后果。心理安康教育應該是預防為主的,面向的是全體學生,不應該只針對心理有問題的學生;心理安康教育與德育工作應該是有他們的各自作用的;不應把心理安康教育簡單地理解為一門增加學生負擔的學科,而應該具有促進學生各方面安康成長的獨特功能;心理安康教育不是要你生搬硬套理論,不要我們老師誠惶誠恐,而應該是講究藝術,心理安康教育施行方式應該是形式多樣,時時處處注意的問題。
俗話說,“家家都有一本難念的經〞,老師也有煩心的事,也會遇到各種各樣的壓力和苦惱。但假如要做一名受歡迎的老師,就無論如何也不能將自己的不良情緒帶入課堂,更不能因此而在課堂上隨意發怒,挖苦打擊學生。而是要學會良好的情緒控制,在走進教室的前一刻,告訴自己,“一定要微笑〞,要把自己最積極樂觀的精神相貌展現給學生,并以此來感染學生的學習情緒。沒有一個學生愿意看到一個怒氣沖天,動不動就發火的老師的。老師樂觀積極地穩定地情緒對于學生的`心理安康形成有積極地促進作用。
在新形勢下,小學生不同階段表現出各自的心理特點和心理需求,這就要求老師有針對性地開展工作。
一是新生入學的適應期。這一階段應用心理評價系統建立小學生的心理檔案,目的是通過分析評價,理解每一個學生的氣質、性格類型、興趣愛好、情緒意向等根本心理素質和個體心理差異,幫助學生認識自我,接納自我,樹立安康的新形象。同時有助于學生更快、更好地適應學校生活的角色轉換,為他們身心安康開展打下良好的根底。
二是學習生活的困惑期。這一階段小學生正處于兒童身心開展的一個重要轉折時期,這一階段,第二信號系統活動日益開展并初步占主導地位,口頭言語,內部言語才能不斷完善,但學習生活中往往表現出自制力差,社會道德是非判斷力以近期、自我為主的特點。通過心理咨詢、心理訓練等內容豐富,形式多樣的方式解決學生學習焦慮、人際關系不良、多動癥和學習無能的心理問題。同時通過心理安康指導,開發小學生潛能,建立心理安康新觀念,塑造正確的人生觀、道德觀和價值觀,推進整體素質教育的貫徹施行。
心理學學習心得(熱門24篇)篇三
最近公司組織了一次職業心態培訓課。該課給了我很深的感觸。受益良多。希望公司以后多點這樣的活動,讓我們能更好地吸收多點知識耶。
說真的,李老師講課真幽默,容易讓人聽懂,尤其是在對心態的講解,更是讓我受益非淺。其實人最重要的是心態,一個人如果用積極的態度去做好每一件事,也許會有意想不到的收獲喔,因為一個人的態度決定了其人生道路上成長的高度。只有擺正心態,才能把事情做得更好。
首先我個人認為一個企業要做大做強就要留得住人才,因為人才才是企業發展的基本。只有人才留住才能使企業做活做強做大。至于心態重要的是要有職業道德,如果一個人連最起碼的道德底線都沒有,又何談以廠為家,以人為本和睦相處喔。其次是要有團隊精神,如果公司沒有團隊精神,就好比一盆散沙,風過沙流散,隨處飛揚。各顧各的利益。公司又談何發展呢?只有上下團結一心,才能使一個企業做大做強。最后要有規范化的管理,我認為管理不是被管,而是制定一個合理的標準的自我約束的制度,讓企業更人性化,才能使職員工更好的自主做出貢獻,讓企業更好的發展與壯大。
在學習的過程中,對我有深刻影響的還是最后的小游戲,在這個游戲中充分體現了人才的重要,和團隊合作的重要性與正確核心領導的必要性。以及心態的必選性。說真的,每個企業都有各自的矛盾,有些是不可避免的,也有些無法消除的,我個人認為應該求其精髓,去其糟糕。才能有利于公司的發展。只有先將次要的矛盾放一放,解決主要的矛盾,這樣有利于提高效率,更好的達成目標。
通過學習,使我了解了心態的重要性,增強自身的學習力,改變了不良習慣,帶來良好的用處。不過老師所說的價值觀與煩惱論我并不認同。人非圣人,誰人無欲。也許只有圣人才會無欲無煩吧?我只知道是個人都會有欲望,有了欲望就會有煩惱。有了煩惱就會有壓力。我們只有把壓力變為動力才能有所成就。最后我要說的是快樂是自己的,沒有誰搶得去,煩惱是自尋的。只有放開心懷,把不快樂的事情忘掉。每天多微笑點,煩惱自然少一點羅。
大三上學期選了翟院長的“職場心理”就業指導課,雖然是選修課程,但感覺通過這門課的學習,自己得到了很大的成長。學期期末,再次,以論文的形式對這門課程的學習做一個總結。
職場心理課程以《心態比能力更重要》為課程教材,主要是對大學在校生及即將畢業的大學生的就業心態做輔導,以矯正同學們在就業方面的錯誤認識,幫助同學們樹立正確的學習方向,就業思維。
人生規劃問題
翟院長在授課期間,非常重視同學們關于自己人生規劃的問題,找了多名同學在課堂上詳談自己人生理想,人生規劃。同學們各抒己見,紛紛踴躍發言,將自己的想法說出來,翟院長最后做出切實的指導和分析。
同學們的人生規劃各不相同,有大有小,有長期的,有短期的。比較集中的便是畢業后的自主創業,同學們將自己的創業想法提出來,跟大家一起分享,還有人說要出國,有人說要自由的旅游,躲避就業。之后,翟老師提醒同學們,樹立人生規劃,要從事實,從實際出發。一方面,個人能力問題,雖然有句話說,每個人的潛力是無法預測的,但世界首富只有一個,比爾。蓋茨只有一個,從實際出發,制定切實可行的人生規劃。另外,具體規劃,分階段規劃,同樣非常重要。制定人生規劃時只樹立一個長遠目標是遠遠不夠的,在某個階段遇到什么問題,與目標距離很遠時,便會產生放棄的想法,若從小的目標開始,一年內,三年內,五年內的目標,這樣自己會越來越成功。
通過學習,我也具體思考了一下自己的人生目標,人生規劃問題,并以翟院長的教誨為動力,努力走好人生每一步。
就業信息搜集
上這門課之前,認為就業就是畢業之后,順其自然,很容易的得到一份滿意的工作,畢業后,就業單位就會主動地找到自己,所以在這個問題上,從來就沒有過多的考慮,在講這方面的知識時,發現其實有很多人都有跟我一樣的想法。
翟院長在發現這一問題后,便從這方面著手,對大家做這方面的指導,就現在的就業形勢做了詳細的分析。
國際金融危機的影響進一步顯現,可以預見,在未來相當長時期內大學生就業壓力不會減弱。
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心理學學習心得(熱門24篇)篇四
當前各行各業不少人感到職場壓力大,心理難以承受。要想成為成功的職場人,最重要的一點就是要學會在工作中時刻保持良好的職業心態。
第一步好奇觀世界
在工作中保持一顆求知的好奇心,不僅能收獲知識,同時也能幫助緩解壓力,在好奇心的陪伴下,體會工作的樂趣。某外資企業資深人力資源經理徐晃表示:我們在選擇一位員工時,不僅僅注重他的文憑和能力,更在乎他本身所具有的一些特質。因此,通常我們會在面試過程中設置一些開放性考題,以考察應聘者的應變能力以及探究行為。徐經理同時表示,之所以將好奇心作為考核標準的一部分,是因為好奇心會引領他們發現新的商機,同時也會感染其周邊的同事,全身心地投入工作。
第二步激情待工作
保持好奇心,樹立合理的人生目標,就會對工作產生激情。很多公司建設團隊時并不單一地強調個人技術,而是更看重團隊成員對待工作時所表現出的激情。張天驕是一家私營廣告公司的設計總監,他坦言,對于應聘者,他們更多觀察他的小處,觀察“非商業性”的片刻,而不是正襟危坐談論職位本身的技術,因為設計作品的優劣完全取決于創意的高低,這就要求設計師們具備不被任何束縛的激情和對設計工作的投入和熱愛。
第三步誠實得人緣
很多人都喜歡和誠實的人打交道,卻常常忘記檢討自己是否誠實。說話躲躲閃閃,做人畏畏縮縮,希望別人欣賞自己,卻違心地嫉妒他人,就是內心不誠實的體現。剛進職場不久卻頗得人緣的微微講到:誠實在與人的交往過程中很重要,對于上級交代的工作要誠實地面對,自己會就是會,不會就是不會,當遇到困惑時一定要向前輩討教,千萬不要自作聰明,不懂裝懂。同時,在與同事的交談中,也要誠實地對待對方,坦誠地表達自己的意見或者建議,自然就能結交到很多好朋友。
第四步團隊齊合作
獨善其身,真正健康的心態也應該包含合作。團隊合作的力量一旦被開發,其所具有的潛能將無可估量。團隊合作往往能激發出個體不可思議的潛力,集體協作得出的成果往往能超過成員個人業績的總和。合作精神通常是企業招聘過程中比較重視的一環,它比較強調個人的協調能力,組織、帶動和融入團隊的意識,以及個人的妥協能力。
心理學學習心得(熱門24篇)篇五
圍繞企業核心理念爭創一流工作業績發揮辦公職能作用當前,學習實踐科學發展觀和企業核心理念活動正在商函分局深入開展,最近,分局組織開展了多次學習活動,傳達陸局長在動員大會上的講話,并就如何結合工作實際,開展學習踐行企業核心理念工作進行了討論。通過討論,我深感分局綜合辦工作面臨新的機遇和挑戰,承擔的任務日益繁重。新形勢新任務的變化,客觀上需要綜合辦人員對商函工作所面臨的形勢有一個全面、準確的把握,做到胸懷全局、正確判斷形勢,實現服務方式、思維方法和工作作風的新轉變;需要綜合辦立足自身職能,圍繞分局工作大局,堅持思維創新,全面提高綜合服務水平,發揮其綜合服務、全面協調、運轉保障的中心職能作用。尤其在發揮輔助決策職能方面,要求綜合辦工作高效優質、運轉靈活、管理有序,更好地為單位、領導、為員工服務,推動各項工作的有效展開。
作為分局的綜合服務部門,綜合辦既要做好文字綜合、信息調研、資產管理、會議接待等日常工作,又要有效擴大服務范圍,做好員工考核、督促檢查等工作。要想“更新一點,再快一點”,就要求綜合辦在實際工作中能夠點面結合、統籌兼顧,以期達到全面協調、優質高效的服務目標。這就對綜合辦的服務職能發揮、服務領域的延伸以及服務水平都提出了很高的要求。這既是綜合辦工作進一步增強綜合服務職能的壓力,也是我們正視現實、腳踏實地、開拓奮進的內在動力。
在實際工作中,通過對綜合辦工作需求、人員素質、服務過程管理監督等方面的分析,發現目前影響綜合辦發揮核心職能作用主要因素有:
(一)復合型高素質人才缺少。目前綜合辦人員的綜合素質尚需不斷提高,一專多能的復合型人才相對缺乏,人員的開拓創新意識和能力也需不斷增強,因此制約了全局性工作的創造性開展,影響了工作效率的提高。
(二)崗、責體系尚需不斷規范。部分崗位流程、職能間缺少銜接機制,存在某些崗位的人員暫時離崗,其工作便處于停滯狀態的現象,沒有有效的崗位輪換制度。
(三)工作執行力尚需不斷加強。尤其表現在對一些員工熱點、難點問題的解決落實上,影響了工作質效的提高。對工作落實的監督力度不夠,連續監督的前瞻性不強,容易造成領導決策執行的半途而廢,工作成效虎頭蛇尾。
(四)制度建設尚需不斷完善。存在舊制度較難以適應新形勢發展需要的`問題,尤其是激勵制約類的制度不能隨新情況的變化及時更新,不能有效發揮制度制約、規范、完善的職能作用。
(一)主觀原因:一是部分綜合辦工作人員對待工作有只求過得去,不求做得好的思想,在某些時候甚至降格以求。二是在綜合辦工作,承擔的任務繁瑣且責任重大,稍有疏忽便會形成錯漏。
(二)客觀原因:復合型人才太少。一是分局內部適合做綜合辦工作的復合型人才太少,致使在選人方面受限。二是對綜合辦工作人員培訓少,分局的營銷培訓時常開展,針對辦公財務、文秘方面的正規培訓從未有過。想干好工作,卻受到了業務能力提高的限制。
近年來,分局綜合辦在局領導的正確領導和的具體指揮下,認真學習企業核心理念,求真務實,銳意創新,較好地發揮了綜合辦職能作用,取得了一些成績。
(一)積極發揮核心職能作用。綜合辦的特殊地位和所屬的工作性質,決定著綜合辦的實質就是分局的服務中樞,必須圍繞領導決策部署開展工作,以企業核心理念為指導,搞好服務、參與政務、綜合協調、輔助決策。這兩年,我們圍繞領導部署,努力完善分局制度體系,相繼出臺了分局會議制度,員工考勤、考核制度,注重建立督促落實的長效機制,有效提高了分局員工工作效率。在實際工作中,我們探索增強督查實效的新路子,定期細化、量化各項制度要求,注意把業務激勵與考核約束結合起來,把日常觀察與工作監督結合起來,及時掌握工作情況,不斷完善管理體系。在抓落實的過程中,我們結合市局階段性工作要求,圍繞當期重點工作,有針對性地開展專題督辦,強化對工作進展的動態控制,落實獎懲兌現,確保各項工作扎實協調推進。有效提高了領導決策的執行力,使分局的工作步入“規范、有序”的良性軌道。
(二)切實增強后勤保障能力。后勤保障服務,看似細小平凡、單調繁瑣,但實踐證明,一流的后勤服務,關系到整個部門的正常運轉,關系到郵政商函良好社會形象的樹立。我們本著“圍繞核心、服務大局”的意識,不斷規范管理手段,積極開展“環保節約”、“安全生產”等創建活動,提高保障能力和服務水平。在分局資金管理和物品采購方面,實行陽光公開,將車輛維修、燃油、電腦耗材、辦公用品等全部納入集中采購范圍,使物品采購程序更加規范透明,采購方法更加科學,杜絕了物品采購中不廉行為的發生,有效節約了采購支出,細化了資金管理,提高了后勤保障能力,為分局工作大局提供了強力支撐。
綜合辦是分局對內對外的重要服務窗口,開展“更新一點、再快一點”企業核心理念學習實踐活動,就是要通過不懈努力,充分發揮綜合辦參謀助手、綜合協調、審核把關、督促檢查、運轉保障的職能作用,使綜合辦每一名同志爭當講學習、講工作、講服務、講作風的表率,為分局圓滿完成全年各項目標任務提供一流服務。
(一)提高人員綜合素質,為做好工作夯實基礎。高素質的員工隊伍是做好一切工作的根本基礎。目前分局綜合辦幾名員工均是從其他部門抽調來的,存在理論、政策、業務水平參差不齊的現狀。為加強綜合辦工作人員自身建設,我們要組織綜合辦人員認真學習科學發展觀,努力提高自身的政治素質,不斷提高執行黨的路線、方針、政策的自覺性。同時要積極踐行企業核心理念,加強業務培訓和鍛煉,重點加強對公文處理、檔案管理、公務禮儀、財務資產管理、安全管理等業務知識的專題學習,不斷拓寬知識面,更新知識結構,努力增強分析解決問題能力、調查研究能力和綜合協調能力,提高自身的業務素質。另外,要不斷增強綜合辦人員的創新意識,防止安于現狀、不思進取的現象,使思想觀念更加符合實際;要引導員工善于用逆向思維、多元思維思考問題、分析形勢、謀劃工作,努力創造一個抓創新、強管理、出實效的工作氛圍,以更加符合“解放思想、激發活力、用于實踐”的郵政新時代發展要求。
(二)樹立主動服務理念,充分發揮核心職能作用。綜合辦的日常工作必須緊密圍繞市局和分局領導的決策部署而開展,做到與全局性工作合拍。針對這一客觀實際,我們首先要樹立主動服務理念,增強與分局其他部門的溝通協調,廣泛聽取分局員工的意見和建議,在全局營造相互理解、相互支持的工作氛圍;其次要想辦法從繁雜的日常事務中抽出身來,主動關心分局業務發展大局,關心分局項目計劃、制度管理、組織收入、員工福利等重要問題的組織落實上。要以決策的形成、實施、反饋、評估、完善為導向,牢牢把握每一環節的工作重點,盡可能掌握多方面的情況,盡量減少服務失誤,有效提高服務層次和水平。
工作潛能,確保每項工作有人做,有人負責,實現不同崗位間的“無縫銜接”。
(四)加強制度建設,夯實保障基礎。沒有規矩不成方圓。按章辦事、以制度管人,是實現高效率工作的重要保障。在制度建設中,綜合辦要緊跟工作形勢的變化,定期對已有的制度進行清理,保留合理有效的部分,廢止過時的內容,逐步建立健全各項規章制度。并結合日常遇到的具體問題,高度重視激勵約束機制的創新和落實,有效維護制度的嚴肅性,為分局工作的持續穩定提高構筑完善的制度保障。
(五)端正態度,樹立爭創一流工作業績理念。保持良好的精神狀態,是我們做好工作的關鍵所在。在開展學習踐行企業核心理念活動中,我們要摒棄“不求有功,但求無過”的中庸思想,通過健全崗責制度、完善獎懲機制,樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為的積極精神,破除不思進取、無所作為的懈怠情緒,激發綜合辦全體人員的競爭意識,提高工作效率。
綜上,在此次企業核心理念學習踐行活動中,分局綜合辦作為分局重要的服務輔助部門,必須率先解放思想、務實創新,深刻把握科學發展觀和企業核心理念的要義、核心、基本要求和根本方法,積極探索郵政業務發展規律,爭取在分局各項工作中發揮樞紐作用,為安慶郵政又好又快發展貢獻力量。
心理學學習心得(熱門24篇)篇六
作為一門深入人類思維和行為的學科,心理學一直以來都受到人們的熱愛和關注。我作為一名心理學學習者,也深感其獨特魅力和重要性。在學習心理學的過程中,我不僅有收獲,更有體會和感悟,下面就來分享一下我的心理學習心得體會。
第一段:理論知識缺少實際應用會產生誤解。
學習心理學,我們不僅要學習其理論知識,還要學會如何將這些知識應用到實際生活中。只有這樣我們才能真正地深入了解人類思維和行為背后的原因。比如,當我們學習了“固執己見”這個概念時,如果只是停留在單純的理解上,那么這是一個過于抽象的概念,我們可能會覺得這種情況就只是別人的問題。但是,當我們將學到的理論知識運用到自己的生活中時,會發現自己往往也有這樣或者類似這樣的問題,這時我們才會真正地明白固執己見背后的原因,進而可采取措施去解決。
第二段:關注個體差異根源。
了解和關注個體之間的差異是心理學研究的重要方向之一。在學習心理學的過程中,我也深刻認識到了這一點。我們可以發現,每個人都有自己的特殊之處,形成這些特殊之處的因素是多種多樣的,從家庭環境到社會氛圍、性格特點再到經歷和觀念信息等等。因此,心理學的研究對象變得十分復雜,研究方法也各有所長。在學習的過程中,我們需要保持開放姿態,關注個體差異的根源,用科學的態度去研究、思考和解決問題。
第三段:自我認知是心理健康的基礎。
心理學不僅要求我們去了解人類的思維和行為狀況,還要求我們了解自己的思維和行為。自我認知是心理健康的基礎,也是自我提升必備的前提。我們需要深入探究自己的內心,認識自己的優點和缺點,了解自己的價值與目標,進而做出更好的選擇。在學習心理學過程中,我們不僅要警惕自己可能存在的謬誤、偏見、盲區,還要努力發掘自身潛能,注重自我價值的實現,這樣才能為自己的心理健康打下堅實的基礎。
第四段:口頭解釋不如實際操作。
在相關的知識學習方面,我們可能會有一些迷茫和疑惑,需要和他人或者從相關書籍中進行交流討論。然而口頭的講解和解釋往往不如實際操作產生的效果好。在學習心理學的時候,我們不能僅僅停留在書本上,還要利用多種途徑去探索和確認學習成果。比如我們可以嘗試通過參加實踐體驗活動、應用心理學理論知識,以及和其他志同道合者的交流融合,從而增強我們的理解和掌握程度。
第五段:培養心靈的寬度與深度。
最后,在學習心理學的過程中,我深刻認識到了培養心靈的寬度和深度的重要性。心理學在向我們指明人類思維和行為方面的巨大成就的同時,也提醒我們要抱持寬廣的思想、豁達的態度,以及多元的視角。我們需要以科學與人性的雙重角度看待和理解人類行為和思維,并不斷拓展自己的學識,不斷加深自己的認識和體驗,這樣才能在以后的人生道路上奔馳出更加輝煌的芳華。
總的來說,學習心理學讓我受益匪淺。在探索和實踐的過程中,我深入了解到心理學的奧妙和神韻,更加深刻地認識到每個人的獨特性和重要性,也進一步認識到自己的不足和需要努力的方向。在未來的學習生活中,我將會繼續深入學習心理學,并將所學的知識本著心靈煉邁的原則去運用到實際生活和工作中,不斷提高自己的心理健康水平,更好的推動社會進步和個人發展。
心理學學習心得(熱門24篇)篇七
《心理學》這門課程對于我們每一位大學生來說是必修的科目,也是我們了解心理知識的所要走的階梯,對我們了解人的心理尤為重要。
雖然我已經在老師的指導和教導下,學了這門課程大半個學期,還未學完,但我已經對心理知識的有關方面有了一定的了解,人的知識、情緒、行為、動機、感情等等都與心理相互聯系,相互作用,相互影響的。人的心理有積極與消極,主觀與客觀、好與壞、高興與悲哀……在現實生活中,一些現象令人愉悅,一些現象使人憂慮,美好的事物引發人的愛慕之心,丑惡現象惹人產人產生厭惡之感。人具有喜、怒、哀、懼以及自豪感、美感、理智感、自卑感等多種情感和情緒,而這些情感與情緒作為人對事物和自身的生活態度體驗、構成了人類心理生活的'一個非常重要的方面。
在課堂上,老師每講到新的知識,都會耐心地指導,并以理論與實踐相結合的方式來授課,甚至還有一些比較經典的視頻以指導我們,讓我們掌握起知識的要點時容易理解和,使我們的思維能力得到拓展和提高,增加知識的“免疫力”,因為這樣我們在記憶知識時更加牢固。
心理學學習心得(熱門24篇)篇八
在北部新區中小學教師全員培訓中,吳維庫老師所講的“陽光心態”給人感觸頗深。陽光心態是一種高效而滿意的、持續不斷的健康心理狀態。心態影響人生。有什么樣的心態,就會有什么樣的人生。想要擁有美好的人生,就要先從調整心態開始。就像吳維庫老師說的:“你內心如果是一團火,才能釋放出光和熱,你內心如果是一塊冰,就是化了也還是零度。”
在我們生活或工作中,經常會遇到各種麻煩和困擾:工作環境不稱心,事情處理不公平,經濟條件不寬裕,期望中的事情落空等等。對這類事情,如能持積極心態,心里就會想得開,心胸也就會豁達,就能妥善對待、處理好這些事情,工作順利,心情舒暢,負面情緒退一步海闊天空。一個人幸福不幸福,在本質上與財富、相貌、地位、權力沒多大關系。幸福由自己思想、心態而決定,心態決定命運,我們的心可以造“快樂的天使”,也可以造“陰險的魔鬼”。
如果你把別人看成是陰險,你就生活在“悲哀”里;如果你把別人看成是快樂的天使,你就生活在“愉快”里。怎么才能塑造快樂的天使呢?要學會感恩、知足、達觀、欣賞、給予、寬容。無論是正面的還是負面的影響都有兩面性,吳維庫老師有句話“是好是壞還不知道呢?”
如同伊斯特林悖論那樣,我們的財富在增加,但滿意感在下降;我們擁有的財富越來越多,但是快樂越來越少;我們溝通的工具越來越多,但是深入的交流越來越少;我們認識的人越來越多,但是真誠的朋友越來越少;房子越來越大,里邊的人越來越少;精美的房子越來越多,破碎的家庭也越來越多;道路越來越寬,但我們的視野越來越窄;樓房越來越高,但我們的心胸越來越窄;我們渴望了解外星人,卻不想了解身邊的人;我們可以參與的活動越來越多,但是享受的快樂越來越少;我們的支出在增加,但是我們的獲得在減少;我們的藥物在增加,但是我們的健康水平在下降;我們的收入在增加,但是我們的道德水平在下降;我們的自由在增加,但是我們的空間在減少。因此,我們要做的,就是學會如何讓充滿陽光的心態來溫暖這“精神沙漠化”的世界。
在漫長的人生旅途上,苦難并不可怕,遭遇挫折也無需擔憂。只要堅定心中的信念,我們的人生旅途就會多一些美景,多一些快樂。所以,要擁有陽光心態,要擁有一顆平和的心和一份超越世俗的恬靜;微笑面對生活,不要抱怨生活給予我們太多的磨難,也不要抱怨生活中有太多的曲折和存在著不公平、不公正。面對壓力和挫折,要把握自我,不可怨天尤人,也不可滿腹牢騷。
我們的人生就是一趟旅行,途中會遇到風雨,也會看到鮮花爛漫的美景。所以,不要讓自己的內心被灰塵說覆蓋,而要讓自己的內心充滿陽光。要知道,心態陽光,人生美好。堅信吳維庫老師告訴我們的“快樂在路上”。
心理學學習心得(熱門24篇)篇九
世界上沒有兩片同樣的葉子,同樣而找不出兩個同樣的人。人的心理是多種多樣的,每一個人的心理都不相同,對同一事物不同的人有不同的反應。研究中,不同的研究者從自己認識的角度對心理類型進行分類。
第一類是“兒童型”
這種類型的人,大多數具有自發性,并往往在富有創造性的工作中表現較為出色,但不適合從事長期計劃性工作。在與人相處方面,他們由于時常缺乏耐性,而宛如小孩子一般容易朝三暮四,所以這種“兒童型”的人通常難以信賴。
應當下決心每天為他人做一些力所能及的有益事情并不求回報,以彌補性格上的某些不足和缺陷。
第二類是“少年型”
這種心理類型的人,通常是理想主義者,常常會為自己的意見或某種美好的事物而充滿激情乃至狂熱;他們富有冒險精神,樂觀、專注,求知欲旺盛,還具有許多令人喜歡的品質。但他們的一貫性和好斗可能會很快演變成為固執和不妥協,因而往往容易導致同事之間發生分歧、爭吵甚至斗毆。此外,他們通常不信任直覺,受周圍環境的影響很大,因而經常會做出錯誤的決定或決策。
樹立長遠目標,克服短期行為。
第三類是“成年型”
一位年輕人雖然才20歲,但已經是一家規模不大卻十分成功的企業咨詢公司的老板了。她說:“我知道什么是我想要的東西和怎樣才能得到它。”她是“成年型”心理的一個典型。心理學家普遍認為,這種類型的人通常自信,目標明確,且富有強烈的進取心,把事業有成作為自己的最大樂趣;同時,他們又往往是具有責任感的伴侶和父母。不過,這類“成年型”心理狀態的人,常會因沉湎于工作、學習而忘記自身的需要,其心身也易長期處在緊張狀態,尤其當壓力過大時,會作出過于敏感或者不適當的反應。
交出責任,放松自我。
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心理學學習心得(熱門24篇)篇十
各位老師、各位同學、各位朋友:
大家早上好!今天有幸第一次能以這樣的身份站在這里,與大家分享心理學學習的心得體會,我首先要感謝我們的李春紅老師、黃崇老師,是他們的悉心教導和鼓勵支持,才讓我有這樣的機會取得讓自己滿意的成績。
回顧心理學的學習歷程,最初與心理學結緣是因為復雜的夫妻關系和緊張的親子關系。我們夫妻常常為了雞毛蒜皮的小事爭論不休,而女兒的叛逆更讓我不知所措,我陷入了持續焦慮而不能自拔。這時候我接觸到心理學,嘗試用心理學的方法和實踐經驗來幫助自己解決問題。最初的效果并不明顯,不過隨著時間的推移,我逐漸發現生活中很多事物正悄然變化。
我感覺到夫妻關系變融洽了,因為我學會了用九型人格去剖析彼此。我了解到我是完美型,而我老公是和平型,我學會了換位思考。更讓人欣喜的是我與女兒也開始正常溝通了。因為我明白了女兒在抱怨的時候,并不希望我一味地灌輸所謂的成功經驗和正確的價值觀,而只是需要我的傾聽,而傾聽作為心理學最普遍的咨詢技能是我們平時面對親人時最難做到的。正如孩子常常說到的:我們學校有心理課,我周圍各種心靈雞湯,我真的被你的嘮叨煩死了……而傾聽讓女兒深切地感受到我對她的理解和尊重,以及相信她有能力解決自身的問題。說到這里,我很想問問在座的各位,你們學習心理學的動機是什么?明確了動機,你就會產生足夠的動能去驅使你不斷前行。現在心理學正以潛移默化的方式滲透我生活的方方面面。無論是家庭關系、人際關系,還是職場乃至投資。我發現心理學就像我的情人,讓我欲罷不能,我在心理學的宮殿當中自由地翱翔。
接下來我想談的是學習方法。我相信很多人都有自己獨特的學習方法,而我一般是循序漸進式的。首先我希望大家每次能按時聽課,盡量不要翹課,課后及時復習。根據艾賓浩斯的遺忘曲線,如果不能及時復習,第二天只剩下記憶的25%。所以為了避免以后花更多的時間來復習,從高效的角度,我建議每次學習完之后要復習至少半小時,把當天知識消化。接下來就是每個章節要做一次小結,也就是把各節內容串起來,融會貫通,形成一條清晰的脈絡。各章看完書后還要做該章配套習題,一方面鞏固知識;另一方面發現遺漏,及時補缺。當我們把各章學完之后,我們再把所有的章節串聯起來,在大腦中形成一個完整的思維導圖,從系統的角度把握全書。
我想談的最后一點,也是最重要的一點是擇校。現代社會一直很強調時效性。而選擇一所適合的培訓學校可以起到事半功倍的作用。在這里,我首選x博,不僅僅是因為它的高通過率。我相信你們學習心理學不只是為了一個證,你們也很想把所學知識運用到你們的生活和工作中。而x博正致力打造這樣一個成長平臺,它雖然不是最大的培訓學校,也不是最知名的,但是最專業的;它所采用的一條龍服務體系,讓大家在學習過程中,不斷地提升理論知識,還可以積累實踐經驗,這就是它的獨特魅力所在。我相信你如果選擇了x博,你將在今后的學習實踐中找到讓自己滿意地答案。
各位同學,心理學學習是個不斷成長過程,我感覺自己一直都在路上。就讓我們攜手在心理學的知識海洋中暢游吧!
心理學學習心得(熱門24篇)篇十一
每個人都渴望更清醒地了解自己,也渴望看清別人,我也不例外。在學心理之前我感覺心理學是一門神秘的學問,能夠了解自己的行為,也能夠能夠理解別人行為背后的意義。但在學習心理學的這段時間以來我更加科學的認識到了心理學的含義,我被其中的奧妙吸引,它是實實在在的科學,并沒有很多的虛幻的東西在里面。
在我看來,無論我們正在從事什么工作,或者我們什么都不做,只是安靜地坐在那里,我們的心理活動從來都沒有停止過。心理學存在于我們生活中的無時無刻,心理活動貫穿于我們的整個人生,從出生直到離開人世,心理學是無所不在的。它關系著我們的生活、學習、工作以及家庭朋友等諸多事業的發展和維持。
每個人都希望自己的事業能變得更好,那么真正的認識自己就變得很重要了。隨著社會的發展,心理的健康狀況將越來越多的關系著人們的生命和行為方式。社會對每一個社會中的人的心理要求也提高了,那就是他們必須擁有的素質。其實一個健全的有素質的人,就是一個心理健全健康的人。當然對于心理健康的標準人們有不同的理解。在這里我只僅以心理健康的最起碼的要求作為標準來衡量。即看個體是否存在情緒、認知、性格缺陷等方面的心理障礙,有沒有心理疾病。性格健全、具備必要的心理能力、行為適應良好、內在動力強大而又積極,這些既是心理健康的條件,又是心理健康水平高的標志。反過來,心理健康狀況又直接制約心質、心能、心力等方面的心理素質的提高,并直接導致行為表現,決定行為適應與否。
在學習心理的道路上我們可以更好地了解自己,發現自己在心理上存在的問題,從而我們就可以更快、更好的解決它們。生活中,我們會遇到各種各樣的困惑,在很多情況下,它們會給我們的心理產生一定的負面影響,從而影響我們的正常生活。如何正確地應對這些困惑給我們帶來的影響,就是心理學上要研究的一個課題。因此,學好心理學不但是在學習上來說好,而且能對我們的生活有很大的幫助。
雖然這段時間的心理學學習匪常的短暫,但它對我的影響頗深。我的性格,為人處事的方式,甚至價值觀都發生了很大的變化。開始學會如何去關心他人,處理事情時開始考慮的周到了些。逐漸開始觀察、理解朋友的心理,情緒上的變化,并力所能及的給予一些心理上的疏導,和言語上的安慰,以緩解輕度的心理上的問題,也許這些“微乎其微的事”不值得一提,但從小的行為的改變,可以看到心理學課對我大的影響。可以毫不夸張的說心理學的學習使我無論從文化知識上,還是從自身修養上我都進步了不少,在這個過程中,我也在不斷地成長著。我很感謝老師和同學,是他們讓我懂得了許多許多?心理學不僅讓我了解了許多心理特點,也讓我掌握了如何正確對待周圍的朋友,但最重要的是我學會了自我調整,失意的時候,悲傷的時候,我會不經意地想起在課堂上為我們講課樂觀快樂的叢老師,使我終于明白了“快樂其實很簡單”。只要我們放開胸襟,包容這個世界,我們會生活的很超然,成功也會不求而遇的。
只要你足夠的了解自己,用自己喜歡的方式去關心自己,就能保持一個良好的心理狀態,在成功的路上踩下堅實的腳印,去欣賞生命之路上每一道美麗的風景,歡樂平實。
談到最后,再回到我所學的課程當中來,在學習以來也許是由于課時的原因,感覺的學的總是很緊張,在專業知識方面雖然有所針對性,但是感覺缺少了一些專業性的互動的氣氛。雖然叢玉燕老師的講課很具有親和力,但是我們所接受的卻只有在下面聽,缺少一些自身的感觸和體驗,雖然這只是我個人的感覺和體會,也只是針對我個人的心理感受來說的,但希望對叢老師以后的教學中有所幫助。
心理學學習心得(熱門24篇)篇十二
從目前國內外對教師心理健康現狀的調查研究結果看,許多教師都存在著不同程度的心理問題,如緊張、焦慮、抑郁等,這種狀況必須引起我們的高度重視。提高教師的心理健康水平和心理素質,教師必須進行心理自我調適,這樣才能達到我們的目的。教師心理自我調適的方法有以下幾種。
隨著教育的社會化功能的增強,教師擔負的角色日趨復雜,他們不僅要面對繁重的教育教學工作,還要面對社會大眾、學生家長的期望與干預。另外,由于知識更新的速度加快,教學改革的力度加大,教師必須不斷地學習才能適應時代的要求。面對各種壓力,學會辯證地看待問題,及時進行自我調節,讓郁積在心里的不快得到釋放、宣泄,是保證心理健康的一種很好的方法。
(1)傾訴。這是最佳的宣泄法。即找一個值得信賴的人(父母、老師、朋友等)將心中的想法、內心的苦悶甚至是難以啟齒的秘密統統講出來,以緩解精神壓力。與此同時,來自家人、朋友的理解、關懷會成為一種情感上的支持,讓人備感欣慰,看到生活的積極面,以積極的態度面對人生。
(2)大聲朗讀。這是一種直抒胸臆的宣泄,顯示出你的勇氣,你的氣概。如:你可以根據興趣、愛好選擇一些優美的文章,或氣勢磅礴、或委婉動人。通過大聲朗讀,使自己陶醉于其中,達到渾然忘我的境界,從而使煩惱在你感受美好的同時慢慢遠離自己。
(3)游戲或運動。運用電子游戲這種間接的手段可以使過分壓抑的心境得到發泄。如打沙袋、拳擊等,這類運動會使人覺得趣味盎然,興奮不已。
教師產生心理問題的原因,主要是緊張、焦慮等情緒造成的,而緊張、焦慮又是由各種各樣的壓力引起的。心理學的研究表明:高壓力的工作會降低工作效率,影響身心健康,影響個人的發展;而無壓力的工作使人覺得單調乏味,興趣索然,同樣會降低工作效率;適度的焦慮對于提高工作效率有著良好的推動作用。在日常生活中,當各種壓力與焦慮對人產生不良影響和降低工作效能時,便須加以調適。教師可以采取以下方法來調節自己。
(1)調息放松。調息放松法,也稱深呼吸放松法。此法的關鍵是將胸呼吸(由于緊張,使吸入的新鮮空氣最多只到達胸部便被呼出)變成腹式慢呼吸(盡量向內更多地吸入空氣,再輕輕地、慢慢地將氣呼出)。此法可促使血液循環正常,讓緊張心理得以緩解,降低個體對焦慮的易感度。
(2)想象放松。想象放松是通過對一些安寧、舒緩、愉悅的情景的想象以達到身心放松的目的。此法要求盡量運用各種感官,觀其形、聽其聲、嗅其味,恰如身臨其境。運用此法一般應在飯后或睡前進行,先使身體或坐或臥保持一種舒適的狀態,然后集中注意力盡可能逼真地去想象一些舒適松馳的場景。
(3)肌肉放松。肌肉放松是一種深度放松。此法的要點是先緊張后放松,在感受緊張之后再充分地體驗放松的效果。從操作上來說,肌肉放松法一般是從頭到腳,依次分別進行。如做面部整體放松:把眉毛往上拉,眼睛盡量睜大,嘴角盡力后拉,牙齒盡量咬緊,保持10秒鐘,然后放松。對每一部分的肌肉,都要充分去體會緊張之后再放松的舒適感覺。
所謂注意轉移法就是采取迂回的辦法把自己的注意力、情感和精力轉移到其他活動上去,使消極的情緒在蔓延之前就被一些因素干擾,不再惡化,朝著良性方面發展。過于強烈的消極刺激都與當時的情境密切相關,只要善于脫離不利的情境,對于情緒的控制就變得相對容易。
當教師與學生產生矛盾沖突時,教師首先應該冷靜,明確自己的身份和職責,不在氣頭上說過頭話,做過頭事,而應轉移注意力,待冷靜之后再作處理。以上方法的一個共同點是能讓矛盾暫時得到緩解,直到雙方冷靜后再做處理就不容易激化矛盾,就有利于問題的解決。給教師情緒帶來影響的除教育上的因素外還有大量非教育因素,如疾病、家庭中意外事故、人際關系等。對于不良情緒的干擾作用,教師應盡量地克制,不遷怒于別人尤其是學生,應迅速地把注意力轉入對學生的教育工作中去,以工作中取得的.成績所帶來的成就感來減輕內心的痛苦,心情會自然而然地改變。若把煩惱憂郁埋藏在心底,只會使自己郁郁寡歡,一蹶不振,不僅影響工作,更重要的是不利于學生良好個性的形成。教師在心情不好時,可以閱讀書籍、散步、聽音樂,也可以做家務、去市場購物,從中體驗樂趣,進而淡化煩惱直至消除煩惱。
自我暗示是一個心理學概念。它是運用內部語言或書面語言的形式來進行自我調節情緒的方法。積極的自我暗示有一種神奇的力量,可以啟動和控制潛意識能量,調動非智力因素,以此來調整心態,補充精神動力,堅定成功信念,進而自覺地努力,以達到主體追求的效果。而消極的自我暗示會使人陷入低落的情緒之中,久而久之,潛意識的東西就會逐漸上升到意識層面,將個體引入消極的生活狀態中,不能自拔。教師的言行舉止具有很強的示范性,他們良好的心理狀態會讓學生看到希望,增強自信。
因此,積極的自我暗示對教師來講是非常必要的。教師進行積極的自我暗示可以從以下幾方面進行。
(1)調整自己。教師的工作性質決定了其在工作中要協調各種關系,并成為多種角色的扮演者。在這一過程中,會產生多種矛盾沖突,使教師激動不安、煩惱抑郁、心情沮喪,影響身心健康。這就需要教師學會調整自己。當自認為受到他人的輕視,個人感到無價值時,應暗示自己:他這樣說有什么證據?對這件事有無其他解釋?我應努力證實自己,讓他消除這種認識;當自己認為受到他人的誤會,個人感到委屈時,可以暗示自己:我為什么不找他談談呢?也許他不是故意的;當受到他人的流言蜚語時,應暗示自己:謠言止于智者、事實勝于雄辯、群眾的眼睛是雪亮的;當有多項任務造成巨大壓力,以至個人感到無所適從時,可以暗示自己:一步一步去做、一件一件去做,事情總會有結果;當遇到失敗,結果無法挽回時,可以對自己說:這不是最后一次,我可以重新開始。
(2)肯定自己。平時不要一味地批評自己,要經常用積極的言語評價自己,肯定自己,并通過活動正面表現自己,使自己脫穎而出,獲取社會正面評價。特別是在遇到困難時,要勇于正視它,善于自我激勵:別人能行,我也一定能行;我的優勢還是很多的;堅持下去就一定會成功。
所謂認知就是我們看待事物的方式,它包括一個人的思想觀點,闡述事物的思維方式,評價是非的標準,對人對事的基本信念等。積極健康的認知是指個體的認識與客觀事實相符,不歪曲事實。一般來說,消極情緒是由消極的思想決定的,當我們用否定的、悲觀的思想看問題時,就會感到非常沮喪、失意與消沉。通過改變認知可以改變我們的消極情緒。生活中我們注意到,擁有積極健康認知的教師總是在看到事物不利方面的同時,更能看到有利的方面,從而精神飽滿,信心十足。而持消極認知的教師看問題的不利方面更多些,強調困難更多些,把這種不良情緒帶到工作中,將會影響教育教學效果。
教師要想擁有健康的認知,應做到以下幾點。
(1)熱愛教育事業。全面客觀地對待自己所從事的教育事業,熱愛它并且充滿信心。要認識到雖然教育的工作繁雜、瑣碎,不易出成果,但應干一行鉆一行,行行可以出狀元。帶著這樣的情緒從事教學工作,教師就會全身心地投入到教學中,學生的士氣就會高漲,從而達到良好的師生互動,教學相長。
(2)正確認識自己。正確認識自己,接受自己,維護自己,提高自己,并在此基礎上形成積極正確的自我觀念,擺正位置,揚長避短,不好高騖遠,不給自己提出不現實的目標。
(3)正確認識別人。經常進行換位思考,站在別人的立場上考慮問題,多想別人的長處和優點,避免認知偏差。
心理學學習心得(熱門24篇)篇十三
在本學期,我們學習了《教育心理學》這門課程,經過一學期的學習,我對教育心理學這門課程有了較深刻的體會。
在上這門課之前,就聽學哥學姐們說老師是個平易近人的老師,上課總是面帶笑容,課堂氣氛很活潑。當真正開始學習這門課的時候我發現確實如此,老師總是能讓原本枯燥的理論知識變得生動起來,而且在課間插入的精彩視頻更是讓我們感觸良多。感謝老師精心收集的短片,這很好的開闊了我們的視野,也讓所謂的多媒體教學真正的多媒起來。而且在泡泡堂中插入的小動畫總能給同學帶來會心一笑,讓整個教育心理學學習的過程都充滿了快樂。老師在課堂中的這些設計讓我們深深愛上老師的同時也愛上了這門課。盡管很多知識、理論學習起來有些枯燥,但我感覺同學們還是能較好的融入到課堂中去,邊聽課,邊思考,真正用心的來學習這門課程,學習教育心理學的知識。
通過學習這門課程,我學到了很多專業知識,也對學習中的很多方面有了新的認識,下面是我對本門課程的心得體會:
教育心理學是一門介于教育科學和心理科學之間的交叉學科,它的研究對象是教育過程中的心理現象和規律,包括受教育者的各種心理現象及其變化和發展規律,以及教育者如何通過這些規律對受教育者進行行之有效的教育。本學科的研究有助于促進整個心理科學的發展,對教育實踐有重要的指導意義。同時,這也是心理學專業的學生必修的一門專業課,在整個心理體系中占有重要的位置。
教育心理學主要分為四個模塊,一是學習的本質,二是學習的過程,三是影響學習的因素,四是教學與管理。其中,學習與學習理論是本書的核心內容之一。它既介紹了學習的本質,并對不同的流派提出的學習理論進行了詳細的介紹。我認為這部分內容相當重要,它讓我開始了對學習的思考,第一次去嘗試理解人類是怎樣學習的。行為主義、認知派、人本主義、構建主義等對人類的學習作出了不同的解釋,其中的很多觀點都讓我產生了強烈的共鳴。在佩服和敬仰這些偉大的心理學家的同時,我學會了用辯證的方法來看待問題。他們提出的理論基本都能在某一方面對問題得到很好的解釋,但也必然會在某些方面有所欠缺。仔細深入的思考可以給我們很多啟示,對我們的學習有重要的指導意義。但是,同時我們也可以看到在人類學習機制的探索之路上仍然有很多未解之謎。
關于認知領域的學習過程和行為領域的學習過程,我們主要學習了六個方面的內容:知識的學習、學習策略的學習、能力和創造力的培養、動作技能的學習、學習的遷移、品德的形成。這是對認知領域和行為領域的學習過程的詳細介紹。這幾方面的內容都是很實用的。而且我個人對這方面的內容比較感興趣,所以很喜歡學習這部分的知識。
掌握知識是學生學習的主要任務,也是學校教育的核心內容之一。知識的定義,知識的分類,知識的表征形式,以及元認知和概念學習,這些關于知識學習的內容讓我對"知識"二字有了不同的認識,有種恍然大悟的感覺,沒學習之前雖然覺得自己很清楚什么是知識,但卻不能用準確的文字表達出來,學習了教育心理學后才知道知識是指存在于語言文字符號中的信息,或者說是主體在與環境相互作用而獲得的信息及其組織形式。學習了這門課程后,感覺到自己的專業素養提高了,能用心理學的一些術語和理論來解釋學習中的一些現象。在不經意間就會把所學的理論知識和現實聯系起來,嘗試著從教育心理學的觀點去理解、解釋。
學習策略的學習這章內容,我認為非常重要,雖然在我們的日常學習中經常會使用某些策略,但從未系統的考慮過,經過學習,我們可以系統條理的了解我們在學習中所使用的策略。同時,我們還可以利用這部分知識給小學高年級兒童和中學生進行學習策略輔導,幫助不善于使用學習策略的學生找到適合自己的學習策略,提高學習效率,更加輕松愉快的學習。智力和創造力是個體差異和個性化的重要表現,也是影響學習的重要因素,智力和創造力的培養非常重要。其中我最感興趣的就是智力的測量。對于如此抽象的智力,心理學家設計出了一個又一個量表進行量化,對神奇的智力進行測量,這讓我感受到了心理學的魅力所在。教育心理學把心理和教育融為一體,把心理學的理論應用到教育中來,真正實現了它的價值。對于創造力的培養也讓我有很深的感觸。隨著年齡的增長,創造力似乎有逐漸下降的趨勢,幼兒的創造力水平很高,而成年人的創造力水平則比較低。
對于動作技能的學習,知識的遷移,以及品德的形成等方面的內容也同樣讓我獲益匪淺。例如:知識遷移的學習定勢說就給我留下了很深的印象。了解了這個理論以后,可以知道我們在以后的學習和教學中,善于運用已有的學習定勢,因勢利導,促進新的學習和問題解決,同時,還可以避免由于學習定勢對問題解決帶來的干擾。
總而言之,通過這一學期對《教育心理學》的學習,我收獲良多。不僅有專業知識的積累和專業素養的提高,而且對很多學習事件有了嶄新的認識和感悟。
心理學學習心得(熱門24篇)篇十四
最近公司組織了一次職業心態培訓課。該課給了我很深的感觸。受益良多。希望公司以后多點這樣的活動,讓我們能更好地吸收多點知識耶。
也許會有意想不到的收獲喔,因為一個人的態度決定了其人生道路上成長的高度。只有擺正心態,才能把事情做得更好。
首先我個人認為一個企業要做大做強就要留得住人才,因為人才才是企業發展的基本。只有人才留住才能使企業做活做強做大。至于心態重要的是要有職業道德,如果一個人連最起碼的道德底線都沒有,又何談以廠為家,以人為本和睦相處喔。其次是要有團隊精神,如果公司沒有團隊精神,就好比一盆散沙,風過沙流散,隨處飛揚。各顧各的利益。公司又談何發展呢?只有上下團結一心,才能使一個企業做大做強。最后要有規范化的管理,我認為管理不是被管,而是制定一個合理的標準的自我約束的制度,讓企業更人性化,才能使職員工更好的自主做出貢獻,讓企業更好的發展與壯大。
在學習的過程中,對我有深刻影響的還是最后的小游戲,在這個游戲中充分體現了人才的重要,和團隊合作的重要性與正確核心領導的必要性。以及心態的必選性。說真的,每個企業都有各自的矛盾,有些是不可避免的,也有些無法消除的,我個人認為應該求其精髓,去其糟糕。才能有利于公司的發展。只有先將次要的矛盾放一放,解決主要的矛盾,這樣有利于提高效率,更好的達成目標。
通過學習,使我了解了心態的重要性,增強自身的學習力,改變了不良習慣,帶來良好的用處。不過老師所說的價值觀與煩惱論我并不認同。人非圣人,誰人無欲。也許只有圣人才會無欲無煩吧?我只知道是個人都會有欲望,有了欲望就會有煩惱。有了煩惱就會有壓力。我們只有把壓力變為動力才能有所成就。最后我要說的是快樂是自己的,沒有誰搶得去,煩惱是自尋的。只有放開心懷,把不快樂的事情忘掉。每天多微笑點,煩惱自然少一點羅。
心理學學習心得(熱門24篇)篇十五
最近公司組織了一次職業心態培訓課。該課給了我很深的感觸。受益良多。希望公司以后多點這樣的活動,讓我們能更好地吸收多點知識耶。
說真的,李老師講課真幽默,容易讓人聽懂,尤其是在對心態的講解,更是讓我受益非淺。其實人最重要的是心態,一個人如果用積極的態度去做好每一件事,也許會有意想不到的收獲喔,因為一個人的態度決定了其人生道路上成長的高度。只有擺正心態,才能把事情做得更好。
首先我個人認為一個企業要做大做強就要留得住人才,因為人才才是企業發展的基本。只有人才留住才能使企業做活做強做大。至于心態重要的是要有職業道德,如果一個人連最起碼的道德底線都沒有,又何談以廠為家,以人為本和睦相處喔。其次是要有團隊精神,如果公司沒有團隊精神,就好比一盆散沙,風過沙流散,隨處飛揚。各顧各的利益。公司又談何發展呢?只有上下團結一心,才能使一個企業做大做強。最后要有規范化的管理,我認為管理不是被管,而是制定一個合理的標準的自我約束的制度,讓企業更人性化,才能使職員工更好的自主做出貢獻,讓企業更好的發展與壯大。
在學習的過程中,對我有深刻影響的還是最后的小游戲,在這個游戲中充分體現了人才的重要,和團隊合作的重要性與正確核心領導的必要性。以及心態的必選性。說真的,每個企業都有各自的矛盾,有些是不可避免的,也有些無法消除的,我個人認為應該求其精髓,去其糟糕。才能有利于公司的發展。只有先將次要的矛盾放一放,解決主要的矛盾,這樣有利于提高效率,更好的達成目標。
通過學習,使我了解了心態的重要性,增強自身的學習力,改變了不良習慣,帶來良好的用處。不過老師所說的價值觀與煩惱論我并不認同。人非圣人,誰人無欲。也許只有圣人才會無欲無煩吧?我只知道是個人都會有欲望,有了欲望就會有煩惱。有了煩惱就會有壓力。我們只有把壓力變為動力才能有所成就。最后我要說的是快樂是自己的,沒有誰搶得去,煩惱是自尋的。只有放開心懷,把不快樂的事情忘掉。每天多微笑點,煩惱自然少一點羅。
“三十而立,四十不惑”還以為自己很年輕的我,今年剛好到了不惑之年,回首近二十的工作經歷,聯系這次的職業心態塑造培訓,領悟頗多。這么多年來,從來沒想過什么職業心態,也沒有對職業心態這個詞,做過什么研究,一直以來就是用認真的態度來對待工作。這次的學習,才知道好的職業心態是營養品,會滋養我們的'人生。積累小自信,成就大雄心,積累小成績,成就大事業。
下面是我的一點心得,和大家分享:
一、從國企到私企,總結這些工作經驗,我認為不應該以個人喜好或心情作為是否好好工作的標準。要想獲得自己的成功就要以一種能夠被職場環境所認可的、積極向上的心態來面對。我們改變不了大環境,就要改變自己去適應環境。
二、遇到沒成績的工作,遇到有難度的工作,遇到有挑戰的工作,遇到要得罪人的工作我們是繞過去還是迎難而上,我認為這就是一種決定你是否會成功的心態,雖然我們不是老板,但是我們是為自己工作,每一項工作都是一次積累經驗的機會,人生的機遇都是給有準備的人,當你有了足夠的經驗積累,你才有可能接受更高的工作。
三、用積極和感恩的心去看待我們的工作,因為老板的投資,才有了這個企業,因為這個企業才有了我們展示自己的舞臺,沒有企業給我們的這個舞臺,沒有領導安排的這些有壓力的工作,我們永遠不會知道自己還有多大的潛力,也永遠體會不到成功的樂趣。我特別喜歡一句話“熱愛是最好的老師”,你只有喜歡你的工作,你才愿意付出努力。
四、用雙贏和反省的心看待我們的團隊,“鑫華的團隊是高效的,鑫華的團隊是優秀的”只有樹立這個意識,只有放低自己的姿態,以空杯的心態去學習去請教,我們才會取得企業的成功,才會取得個人的成功,我們要樹立“企業和員工”福禍相依的意識,沒有企業就沒有了工作的機會,只有企業強大才會有個人的利益。
五、服從和行動的心態,應該是現階段也是很多企業都面臨的難題,服從不是被動的執行,而是在理解領導命令的基礎上,去延伸去思考然后拿出最切實可行的行動,沒有理論聯系實際的工作,就沒有落腳點,就沒有辦法執行,每項制度的推行都需要不斷的改進、補充和完善。
六、很多領導現在都強調不看過程看結果,過程是曲折的,結果卻只有一個,那就是達到了領導命令的效果。中層管理人員決定公司決策層意圖的執行效果,好的公司必定有一個高效、團結、積極、自信的中層管理團隊。
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心理學學習心得(熱門24篇)篇十六
一直以來,人際關系都是與成功息息相關的因素,古語里關于成功的三要素有“天時、地利、人和”,其中“人和”強調的就是和諧的人際關系。
從某個角度上來說,良好的人際關系,應是個體在與人交往的過程中,用誠實,寬容和諒解的原則,樹立自我良好形象,形成集體中融洽的關系,并積極向外拓展自己的交際面,不斷贏得他人和社會贊譽,輔助人生走向成功的最佳手段。在本學期人際關系心理學的課堂上,我學到了很多,使我在以后的生活中能夠更好的與別人交往,提高了我的人際交往能力。
生活在現代社會這個大舞臺上,要做一個成功的人,處理好人際關系非常重要。因為人際關系的好壞往往是一個人心里健康水平和社會適應能力的綜合表現,每個人的成長與以后的發展都與你的人際關系息息相關,它是人成功的命脈。
大學四年,我們最基本的人際關系問題就是寢室關系問題。比如,一個寢室有六個人或者是八個人,可就是有那么個別的同學做的特別差,從不掃地,從不扔垃圾,從不整理內務,不僅懶,還常常要享受。剛開始接觸的時候,室長或室友會幫著多做一些,可是時間久了,就會覺得心里特別不平衡。又或者,在一個混合寢室里,另一個本專業的同學和另一個專業的同學關系很好,但是我行我素,不管其他人,從不參加寢室的活動。一個寢室七八個人,無論如何也無法達到和睦相處,總有那么一兩人缺乏集體責任感,總會有兩三個人發生沖突。
人際關系可以因為沖突,從親密的、坦誠的、安全的、和睦的、友好的,轉為疏遠的、隱秘的、害怕的、憤怒的、仇恨的,可以使一個原本善良溫和的人,成為一個散布謠言,破壞他人名譽的人,因為他無法宣泄內心的情緒,只好向外人發泄與訴苦。由于外人的不知情而盲目同情,更增加了多變性關系的不和諧。因此在處理人際沖突時,要控制好自己的情緒;當時當地解決沖突;就事論事,對事不對人。
每個人都希望自己能夠得到他人的認可與接受,能夠與周圍的人友好相處,能夠獲得長久穩定的.友誼和愛情,但現實生活中,并不是每個人都能做到這一點。良好的人際關系不是由個人的主觀愿望所能決定的,想要達到這個目標,就需要建立起一種健康的社會交往行為態度。
“嚴于律己,寬以待人”是維持良好人際關系的一件法寶。在日常的人際交往中,每個人都有做錯事講錯話的時候,都有無意中傷害到別人的時候,如果這時毫不退讓,斤斤計較,不僅會使自己的情緒變壞,造成心理波動和失衡,還會激起對方的不良情緒,造成矛盾對立和激化,使沖突加劇,甚至會導致關系破裂,無法補救。因此,在人際交往中,要學會寬容和忍耐,要能夠站在對方的角度看問題,設身處地地為別人著想,要能夠容得下別人的某些缺點和不足,尊重別人那些和自己不同的興趣和行為習慣,只有化干戈為玉帛,友誼才能長存。
心理學學習心得(熱門24篇)篇十七
在《管理心理學》中,我學習了“人的從眾行為”,我想既然人有從眾行為,那么由人組成的企業同樣也具有從眾行為。在某種意義上來說,這種匪理性的企業從眾性行為正破壞著我們并不富足的改革積累。為什么在中國的企業界、企業之中會有這種從眾性現象?一個人的行為是受很多方面制約的,但主要歸納來看一是受外部環境的制約,二是受自身思維的影響。就正如一個人的跑步行為,只有當他有了跑步這個想法(內部因素),而且至少有一個能跑步的地方(外部因素),他的才能實施跑步這個行為。如果他自己沒有要跑步這個想法,就算有再好的跑道在面前,他也是不可能跑的。如果他在水中,就算他再想跑,他也是不能夠跑,而只能夠游。同理,一個企業的從眾性行為也是多方面影響的結果,我認為主要有以下幾方面的原因。
如果有某種產品在市場上毫無利潤可言,我想是不會有企業愿意生產的。正是有利可圖,有暴利可圖,才使眾多的企業盲目地爭相進入。先進入的企業由于獲得了暴利而極速膨脹,這種"模范"的影響導致更多的企業急于進入,形成另一輪的多米諾骨牌效應。可以說,高額的利潤是產生從眾性行為的最根本的原因。
進入壁壘包含兩方面:一是技術方面的壁壘,二是資金方面的壁壘。也就是說某個行業有從眾性行為的發生那么該行業進入所需要的資金肯定不多,其產品的技術含量也一定不高。
市場運行機制的不健全必然要導致競爭的無序,而這種無序又會成為企業從眾性行為的催化劑。大家都想乘亂撈一把,在里面的想多撈些,還沒進去而看著眼紅的拼命往里擠。市場不能進行有效的調控,就像一群人(企業),得了一種病(從眾性行為),醫生(市場機制)卻不知道該怎么醫治(約束,調控),傳染的人越來越多。最后,身體特好的熬過來了,熬不過的占大多數。
目前,我們的市場還沒有一個完善的、強有力的市場準入制度,也就是說很多企業沒有該種產品的生產資格卻上馬生產,市場對這種無證上崗"的企業不能進行有效的制約,這樣就會造成很多企業沒有完備的生產手續也能生產,為從眾性行為的發生開了方便之門。
一個企業的行為是由這個企業的領導者作出的,領導者所作出的決定能反映其素質的高低。通過對眾多的失敗的案例分析,我們發現了以下幾點共同之處。首先,企業領導者普遍缺乏道德感和人文關懷意識。這種意識是以"勝者為王,敗者為寇"作為參考標準。企業家往往無意于追究企業成長,發展過程中的道德性,這在很大程度上也助長了企業家們的功利意識。追求功利,就是要求高額的利潤,從而又歸結到從眾性行為產生的最根本的原因上來了。其次,企業領導者普遍缺乏對規律和秩序的尊重。我們的許多企業領導者缺乏對游戲規則的遵守,許多人以“不按牌理出牌的人"為標榜。本來,不按牌理出牌,出奇招制勝是很好的經營手法,但是由于領導者自身素質偏低,不按牌理出牌變為了不看自己的牌出牌,不按規律,規則出牌。在企業發展的決策上是天馬行空,百無禁忌。根本不在意自身的條件夠不夠。再次,領導者普遍缺乏系統的職業精神。這主要是我們現在的企業家基本上都是改革以來的第一代企業家,他們沒有受過什么專業化的教育,沒有受過現代化管理的訓練。基本上都是敢闖,敢拼再加運氣而獲得成功的。這種先天的不足常常導致很多企業家在獲得一點成功之后不思進取,剛腹自用。當該行業前景較好時,企業家們的這些缺陷就會被掩蓋,但當該行業一出現行業危機,或者是較高的獲利時期過去后,這種先天不足就要演變為災難。
如果沒有自己的觀點、沒有好的發展辦法,當然也就只有跟著別人走。看著哪利潤高,就想一頭扎進去。世界上沒有任何一家著名企業是一直跟著別人發展起來的。創新是企業發展的根本,一個企業如果要想長久地保持穩定的發展,沒有對自己的產品不斷的創新,沒有對自己體制的不斷的創新是不可能的。但是,我們看到的卻是我們的很多企業并沒有一個系統化的創新機制,比如產品的更新換代、企業的投資方向等關系到企業生死的重大決策基本上都是由老總一個人說了算,沒有一個專門的機制,沒有專業的人員來進行科學的、合理、理性的分析、預測和可行性研究。沒有研究必然就沒有發言權,又正如上一點所說的,企業最高領導人員素質的低下,導致他們的決策幾乎全部依據于報紙零星的新聞、無聊的電視劇的對話以及日常生活之中的一些比喻和經驗。
心理學學習心得(熱門24篇)篇十八
有幸聽到xx省xx醫院心理治療中心xx老師的有關心理健康講座,很受用,下面談談我的體會:
做一個心理健康的人,做一個心理健康的教師。
講座上,林老師通過可怕的調查數據,各種殘酷的案例,告訴我們從事教書育人的特殊群體——教師的心理健康是多么的重要。教師的心理健康不僅僅影響到教師整體素質,還影響到青少年學生健康成長。由于教師職業的特殊性,給教師帶來超于其他一般職業更大的壓力。因些我們更應該想辦法調節好身體,心理健康,以便更好做工作,適應社會,生存下去。
首先我們要認識到教師也是人,既然是人就不可能“完美,全能”。教師要學會了解自我,辯證地看待自己的優缺點。我們可以通過繼續學習不斷地填補自身的知識文化、道德品質素養,以適合社會發展,滿足學生各種各樣的需求,但是,我們不要把自己看成“全能”的,也不要認為一切高于學生。不是有句話說:可以追求完美,但是不能要求完美。
其次,教師要學會自我心理調節,保持積極樂觀的心態,培養幽默的生活方式。中學教師面臨著課改的壓力,升學的壓力,社會的'輿論以及自身的家庭、生活,必須掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,提高心理承受能力。在工作中樂于奉獻,愛崗愛學生,學生氣我,我不氣,以平等,和平的態度對待學生,建立良好的師生關系;在生活上,注意身體,合理飲食,合理安排時間,張弛有度,建立良好社會人際關系;學會選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,做一個心理健康的人,做一個心理健康的教師。
心理學學習心得(熱門24篇)篇十九
學習心理學心得要怎么寫,才更標準規范?根據多年的文秘寫作經驗,參考優秀的學習心理學心得樣本能讓你事半功倍,下面分享【學習心理學心得精品5篇】,供你選擇借鑒。
學前期是人的一生中生長發育最旺盛、變化最快、可塑性最大的時期之一。幼兒在環境和教育的影響下,在以游戲為主的各項活動中,心理發展異常迅速。作為幼兒教師學習心理學是自身發展提高的需要,是搞好幼兒教育工作的需要。
通過學習《幼兒心理學》,我深知:幼兒階段是人生的奠基階段,而幼兒教師是年青一代最初的啟蒙老師,在幼兒成長過程中起著主導作用。作為幼兒教師,首先是要做幼兒的朋友,在平等的關系中,教師是幼兒的伙伴,使幼兒在心理上得到安全、放松,讓他們感覺生活在自由、尊重、平等、合作的氣氛中,在這氣氛中,讓幼兒充分的活動,獲得表達自己的欲望的能力和機會。
我們班每個孩子的個性都不相同,有的孩子活潑大方,他們能主動表現自己,見到客人能主動打招呼,聽到音樂就能翩翩起舞,為大家表演,這樣的是我們所倡導的。但是有些孩子,他們在幼兒園里比較活潑,一旦離開了他們熟悉的環境,或家里來了客人,或者幼兒園來了陌生人參觀等等,他們便很膽怯,不敢說話。這種膽怯性格的形成,大多因為缺乏鍛煉的機會,缺少表現自己的勇氣的條件,如果不及時加以引導,將嚴重影響幼兒一生的發展。膽怯的幼兒往往沒有勇氣在眾人面前講話,或說話聲音很小,為改變這種膽怯的性格,我們努力為幼兒提供"說"的機會,讓幼兒在每個人面前表達自己欲望和自己的感情。
作為一名幼教工作者,怎樣去教幼兒、怎樣主動和幼兒溝通是很重要的。
第一、現在的教育觀,要求教師與幼兒的地位是平等的。
教師要尊重每一位幼兒,作為朋友坐下來與幼兒談心,了解他們的性格特征。這些來容易的話,做起來卻很難。每個人都有自己的權利,包括幼兒自己的權利,所以做什么都不要強制幼兒去做,可以去引導幼兒去做。教師以親切的話語,關心他們喜歡,做什么,需要什么。這樣既拉近了師生關系,又使我們目標得以實施。
第二、開展豐富多彩的游戲,讓幼兒從中得到知識。
在教育活動中,教師就盡量多設計一些與教育內容相一致的游戲。真正做到"在游戲中學習"。
第三、抓住幼兒的閃光點。
讓幼兒充滿自信做好每一件事,教師應多鼓勵幼兒,包括一些很小的事,對他進行贊美,他們定會有所發展,有所進步。
我們班有一個小女孩,小臉胖乎乎,可說話聲音比較小,別的小朋友干什么,她就跟著干,很少主動自己做什么。不過她很愛笑,每次她從我旁邊經過,我就會摸摸她的小臉告訴她,你真可愛。每次這樣的贊美,樹立了她的自信心。有一次,她主動到我這里對我說:"老師,今天我吃飯很快,能讓我帶隊嗎?"我當時真是又高興又驚訝,同時也感到老師一些無意的動作和贊美,對孩子來說卻是很重要的,她會覺得老師是注意我的,老師是我的朋友,是值得信賴的。
因此,做為一名幼兒教師,既要當好老師,又要做幼兒的朋友,保證他們幸福的成長。同時要認真學習心理知識,不斷完善自己的知識結構,積極開展幼兒教科研,為幼兒教育事業做出自的貢獻。
通過學習《積極心理學與教師心理調適》,我學會了很多,書中講述的知識和道理是我的永遠的收獲與收藏,讓我獲益匪淺。以后要是有機會,要多學些心理方面的知識,努力把自己的人生擺個好姿勢。如果可能,也可以幫助別的人,走出困惑,找到希望。
有兄弟兩人,哥哥叫樂觀,弟弟叫悲觀,兩個人一起洗手,一盆清水端過來了,兩個人洗了手,但水還是很干凈,這時,悲觀說:“水還是這么干凈,怎么手上的泥還是洗不掉啊”,樂觀卻說:“水還是這么干凈,原來我的手一點都不臟啊”。幾天后,兄弟倆又一起洗手,洗完了手,盆里的清水變得很臟了,悲觀就說:“水變得這么臟啊,我的手怎么這么臟啊”,樂觀卻說:“水變得這么臟,瞧,我把手上的泥全洗掉了!”。一母所生的兄弟,面對一樣的問題,因為擁有不同的心態,所得出的感受也是不一樣的,真正的快樂是來自內心的,生活就像一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭。
生活中的歡笑與悲哀常常源于一個人看世界的那雙眼睛。心中沒有陽光的人,很難發現陽光的燦爛,心中沒有花香的人,也難以感受花朵的芬芳。一個快樂的人,他眼中的世界也是快樂的,我們要用樂觀的心態去真實地活在當下的每一天,遇事不鉆牛角尖,不陷入完美主義情節,遇事冷靜,懂得控制情緒。人生中偶爾也有悲傷,也有失落,但悲傷、失落過后,陽光依舊燦爛,幸福的感覺依然存在。簡單的生活、給自己一個微笑,也是一種幸福!所以讓自己學會快樂,不讓悲傷包裹自己!
樂觀、希望、信念、信任和信心這些關于未來的積極情緒,我們要學習擁有這些態度和品質,將快樂和積極情感擴展到最大并把痛苦和消極情緒縮減到最小,這樣我們的生活會充滿光明,未來也更為廣闊!
最近學習了皮連生的教育心理學,通過學習,使我進一步了解到教師職業的神圣,同時也感責任的重大。我們不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業務素質,下面我從以下幾個個方面談談我對學習的心得:
一、熱愛教育事業,獻身教育事業是師德的思想基礎。
"教師是太陽底下最崇高的事業。"人們常把教師比喻為"紅燭"、"人梯"、"春蠶"、"鋪路石",意在表達教育這一職業的無私和偉大。所以,教師從自己執教之日起,就該對教師這一職業有充分的認識,才能徹底清除"拜金主義"."仕爵主義"觀念,把自己的全部心血奉獻給自己所人事的教育事業,象陶行知所說的那樣:"捧著一顆心來,不帶半根草去",無論何時,都能夠理直氣壯地說,投身教育事業,我終生無悔。
二、熱愛、尊重學生是師德的基本要求。
教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在"嚴"和"慈"上。常言道:"嚴師出高徒。"又說:"嚴是愛,寬是害。"對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。"自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男。"所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度,不能按法西斯式的訓練來要求。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。
三、為人師表是師德的核心。
教師是人類靈魂的工程師,"為人師表"是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。二十一世紀的中國,不僅在經濟發展上將上一個新臺階,而且在社會主義精神文明建設上更將躍上一個新高度。作為一個人民教師,負擔著全面提高國民素質、提高全體人民,特別是青少年一代文明程度的直接責任。"教育者先受教育"。只有最大限度地提高教師為人師表的水平,才能勝任人民教師的歷史使命,無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則,為人師表,凡要求學生做的自己必須先做到做好。比如要求學生不遲到早退,教師自己就不能遲到早退;要求學生文明禮貌,教師自己言談舉止切切不可粗魯;要求學生遵守行為規則,教師應自覺遵守教師守則。否則,光要求學生,而自己又不身體力行,反而胡作非為,學生就認為這樣的老師言行不一,出爾反爾而不可信賴。正如孔子所說:"其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。"正說明這個道理。
四、教好書是師德的關鍵。
教師要把自己的學生培養成為全面發展的有用人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。
英國著名小說家莎士比亞說過:錯誤并非出自我們的星球,而是出自于我們自身。
心理學,一個既熟悉又陌生的詞語。其實,在我還沒有學習心理學的時候,我一直對這個概念似懂非懂,本以為自己雖然對“心理”說不出個所以然來,但小小的心得體會還是有的,但經過老師的教導,才知道自己之前其實根本一點都不了解心理學,不過,經過這一學期的學習,我對心理學的認識不知不覺中多了很多。
根據老師的教導,結合老師的原話,我對心理學的總結如下:
(一)心理學教育是在新形勢下加強和改進學校德育工作的需要,是促進意志、個性、氣質等非智能結構發展的需要,是促進學生身心健康全面發展的需要,是適應未來社會競爭的素質教育的需要,是探究一個人的心理活動與行為紀律的科學。
(二)學習這門課程,對于維護自身的心理健康和身體健康有著重要意義,同時對于關注他人,幫助他人也有重要意義。一個人的內心情感——喜怒哀樂憂傷悲會直接表現為外在行為上,一種樂觀、積極向上的心態會使外在的生活充滿愉悅之感。學習這門課程之后,會逐步了解自己的性格特點和心理健康狀態,同時也會更加關注周圍的人。
經過這一學期的學習,我有了許多體會,因此做下以下決定:
(一)提高自控能力。可以看到,大學生自由支配的時間實在很多,多到使很多人都沒有去學習,整天只知道玩游戲打發時間,雖然我沒那么嚴重,但也差不多,所以我需要有較強的自控能力,增強學習自覺性,否則再這么下去也是浪費時光,荒廢學業。
(二)克服自卑。我們周圍有不少人有自卑心理,也就是不愿意接受自我,我就是其中的一個。老師說過,對青年來說,正確評價自我、接受自我至關重要,它關系到建立正確的自我觀念,適應環境,促使性格健康發展。接受自我,去除自卑感,是精神健康的重要保證。因此,我要的真正了解我自己,克服自卑。
(三)正確走好感情之路。這一學期的最后一講,講的就是大學生戀愛心理學,讓我感到很震驚,沒想到大學生戀愛有這么多學問。老師講過,有同學們在戀愛過程中,不同氣質類型的人常有不同的表現。但由于氣質本身并無優劣之分,故其表現也都有積極的一面和消極的一面。各種氣質類型的人都可能嘗到愛情之果的酸甜苦辣。戀愛的不順利,原因很復雜,但氣質方面的消極因素無疑也起了作用。有的固然失之于古板遲滯,而有的卻恰恰受害于過分的靈活通便。所以,擁有心理健康方面的心理知識,才能使自己走好自己的感情之路。
雖然這個學期心理學的課程已經結束了,但它能帶給我很多東西。做人,不但需要被愛,還要去愛人,更要愛自己,懂得愛自己的人才能真正領悟到世間的有情。多一些信心,多一些愛,才會找到一條比旁人更美麗,更寬廣,離成功更近的路!有人說,當遇到心煩的事時候,樂觀一點,勇敢一點,博學一點,那快樂就在你身邊。心理學的價值就是讓世界充滿快樂!
我認為作為大學生,心理健康就是對生活和學習有樂觀的心態;有正確的自我主觀意識;能很好地把握自己,控制自己的情緒;和同學們關系和諧,很好的融于集體;能很好的適應環境…心理咨詢,是指咨詢員運用心理學的知識,通過詢問等方法解決其心理困惑。
心理咨詢事實上是幫助來訪者實現心靈再度成長的過程。那些認為只有心理有病的人才會去心理咨詢的觀念是不對的.總之,心理咨詢是指運用心理學的方法,對在心理適應方面出現問題并企求解決問題的來訪者提供心理援助的過程。通過這學期對大學心理的學習,我對心理知識有了一定的了解,首先是對心理學的發展史有了一定了解,然后是學習了一些團體活動的知識,并且在參加活動課的過程中到了很多人生的知識,在團體活動中大家彼此敞開了自己的心扉,積極的參與到了集體的活動中,在此中再一次體現了集體的力量…在心理咨詢的活動課中,我認識到了人心中脆弱一面,有時心靈事多么的需要他人的呵護,那種心與心的交流才能讓人到交流得喜悅,我們的心理咨詢的模仿有時會讓人感覺像節目表演,但是大家真誠的心卻又不能不讓感動,初次它讓我到了那種幫助別人的喜悅。活動課是實施素質教育的有效形式,是理論聯系實際的重要途徑。它可以調動學生學習的激情,活躍課堂氣氛,真正達到育人效果。學生在實實在在的活躍的生動的并且有一定新意的活動中受到教益和啟迪,促進知行的結合。
學生在主動參與教學過程中,激發了感情,明白了道理,情理凝結,形成了信念之后,進而需要在行動中表現自己。此時教師要引導、鼓勵學生把健康高尚的情感向外投射,為他們提供展現自己行為的機會和場所。這學期我還參加了我們學校的心理協會---沁心港灣,這是一個溫暖的大家庭,大家在一起共同努力,不僅學到了很多心理方面的知識,還為其他同學提供心理方面的服務。特別是今年的5.25活動更是深深的感動了我,老師與同學們的親密交談讓同學們,還有我有懂得了很多很多……而且在這里我可以把在心理課上學到的知識付諸與實踐,讓我學而致用!完成了大學心理學的學習,我對自己大學四年的生活有了初步的規劃,對以后的路,對自己的職業生涯有了一個初步的規劃可見,心理學對我們大學生的幫助之大是顯而易見的。我們無論在生活、還是學習、交際方面都可以用到這方面的知識。這門選修課我很感興趣的一門,我有種不用逼自己去專心聽課,而是那種不由自主被老師所吸引的感覺。可見心理學真的有它的魅力所在啊!雖然我選修的心理課結束了,但我對心理知識的學習卻還沒有結束,或許心理學跟我以后的職業沒有什么很大的聯系,但是心理學知識對于我的幫助卻是長遠的,甚至是一生的。
心理學學習心得(熱門24篇)篇二十
錯誤并非出自我們的星球,而是出自于我們自身——莎士比亞。
心理健康,一個既熟悉又陌生的詞語。在我沒有學習心理學的時候,我一直對這個概念似懂非懂,自認為對"心理"有不小的心得體會,但恐怕還說不出個所以然來;時至今日,在老師的講座下,對其認識不知不覺中已是不同往日。對普通人而言,一件事物最值得關心的莫過于其價值。同樣,我們最關心的就是在大學里開展心理衛生工作的意義了。
總體而言,心理健康教育是在新形勢下加強和改進學校德育工作的需要,是促進意志、個性、氣質等非智能結構發展的需要,是促進學生身心健康全面發展的需要,是適應未來社會競爭的素質教育的需要,是探究一個人的心理活動與行為紀律的科學。學習心理學,對于維護自身的心理健康和身體健康有著重要意義,同時對于關注他人,幫助他人也有重要意義。一個人的內心情感——喜怒哀樂憂傷悲會直接表現為外在行為上,一種樂觀、積極向上的心態會使外在的生活充滿愉悅之感。學習心理學之后,會逐步了解自己的性格特點和心理健康狀態,同時也會更加關注周圍的人。以前會厭煩電話里父親母親隔山隔水的嘮叨,會因為同學之間處事不快而大動干戈,會覺得似乎受委屈的總是自己卻很少從對方立場去考慮問題。而在學習護理心理學之后,才學著多多關注他人。也許那些是我們的至親至愛,是我們的同學朋友,又或者只是萍水相逢的陌生人。當我們用公正、公平的心態去考慮問題后,才能讓自己的生活過的和諧,與環境相和諧,與社會相和諧。
其次,進入大學后,學生自由支配的時間較多,因而需要有較強的自控能力,學習自覺自己主性,否則要么因方法不當,不得要領而事半功倍,要么自控力不好,浪費時光.
克服自卑我們周圍有不少人有自卑心理,也就是不愿意接受自我。對青年來說,正確評價自我、接受自我至關重要。它關系到建立正確的自我觀念,適應環境,促使性格健康發展。接受自我,去除自卑感,是精神健康的重要保證。怎樣才能增進自我接受感呢?只要我們做到真正了解自我、樹立符合自身情況的奮斗目標、不斷擴大自我的生活經驗、誠實坦率、平心靜氣地分析自我,找出問題之所在,就能及時予以補救,化失敗的打擊為增進自我接受感的動力,由主觀因素造成的心理動機的種.種沖突都可能讓大學生產生挫折感,如學生所學專業與本人不相符合,班集體中人際關系不協調,生活上不適應以及個人的外貌,身高,經濟狀況,家庭狀況不佳等等.
正確走好感情之路,學習心理學讓我們的氣質類型粗略地歸納為膽汁質、多血質、粘液質和抑郁質四種。同學們在戀愛過程中,不同氣質類型的人常有不同的表現。但由于氣質本身并無優劣之分,故其表現也都有積極的一面和消極的一面。各種氣質類型的人都可能嘗到愛情之果的酸甜苦辣。戀愛的不順利,原因很復雜,但氣質方面的消極因素無疑也起了作用。有的固然失之于古板遲滯,而有的卻恰恰受害于過分的靈活通便。但擁有心理健康方面的心理知識的同學,每個人都能走好自己的感情之路:擁有膽汁質的人,在戀愛過程中盡可能發揮自己胸懷坦蕩之長,不猶豫地向你真正所愛者吐露衷情,但切忌急躁,且應注意方式。另外,對性知識,性行為的不適當的認識和理解,也會形成心理壓力,從而進一步發展心理問題............
雖然這個學期心理學的課程已經結束了,它能帶給我們的也很有限,但是更多的東西得靠我們自己去悟,去體會。做人,不但需要被愛,還要去愛人,更要愛自己,懂得愛自己的人才能真正領悟到世間的有情。多一些信心,多一些愛,才會找到一條比旁人更美麗,更寬廣,離成功更近的路!有人說,快樂,對大多數人來說,已成為遙不可及的夢,其實不然,一個人要快樂是誰也阻止不了的,快樂的因子是每一個人都有的,關鍵在于你自己想不想快樂,當遇到心煩的事時候,樂觀一點,勇敢一點,博學一點,那快樂就在你身邊。心理學的價值就是讓世界充滿快樂!
對這次的學習,我受益匪淺。如果非要要問我學習這門課程有什么收獲的話,那就是:“改變”。
心理學學習心得(熱門24篇)篇二十一
作為一名幼教工作者,怎樣去教幼兒、怎樣主動和幼兒溝通是很重要的。
幼兒心理學是研究3xx6、7歲幼兒心理發展特點和規律的科學。有幸在遠程研修中學習到了幼兒心理學知識,讓我受益匪淺。
我認識到,對幼兒進行教育,如果不懂得幼兒的心理發展的特點和規律,必定不會成功,甚至適得其反。
讓我體會最深的就是幼兒學習的心理特點。幼兒學習的心理特點主要表現在幼兒學習的主動性;由興趣驅使的學習積極性;語言指導下的直觀形象性;學習的無意性和個別差異性。在我及我周圍的同行中,很少人懂得以上這些,所以在進行教學活動過程中,常常不知不覺地把孩子的學習主動性扼殺了。
有時,當孩子向老師提出各種問題時,老師根本沒有考慮到孩子好奇、好問、好探究、好模仿的學習心理,常常給孩子的就是隨口亂答,甚至還表現出不耐煩。我在以后的工作中,要從幼兒的興趣和適合幼兒的活動入手,給幼兒創設利于他們學習的環境來進行教學活動。另外,對幼兒提出的任何問題,首先都要給予肯定,然后認真回答,回答不出來的,可以請其他幼兒回答,如果都不知道,老師就直接告訴幼兒,老師將下班后在書中或網上找答案后再告訴你。同時,也請幼兒自己回家后和爸爸媽媽一起找答案。像周香老師講的案例里的老師一樣,既保護了孩子的求知欲,又激發了孩子學習的主動性,還增強了孩子的自信心。
學習了幼兒心理學后,對“幼兒教育小學化”這一普遍現象,我也是體會深刻,感到茫然與無奈。根據幼兒的心理發展特點及規律,幼兒的認知力、理解力還未達到小學生的水平,機械的模仿、死記硬背,體會不到學習的快樂,在幼兒園學的小學知識最多能讓幼兒一、二年級時一時領先,以后就不可能了,這樣反而還會挫傷孩子的自尊心。幼兒應該在活動與游戲中獲得知識、開發智力、培養其各方面的能力。
可是,目前的學前教育狀況又如何呢?我們有目共睹,深有體會。
我期待著讓每個幼兒全面和諧發展的科學的教育觀早日駐入每個幼兒教育工作者的心中。
心理學學習心得(熱門24篇)篇二十二
方舟導師可謂是中國心理學教育學界的一顆“璀璨明星”。她現任國家行政學院、中央司法警官大學等六所大學的客座教授,同時還擔任河北心理咨詢師協會理事,又是國家心理咨詢師督導師。這場報考會主要圍繞“心理學與中小學教師”、“如何讓學生聽進去”這兩個主題來展開的。在位大師級的導師講授下,我也收獲匪淺、滿載而歸。雖走出了多媒體教師,但我的腦海里還清晰的呈現出方舟導師的音容笑貌和講堂上的精彩環節了。
聽著方舟導師的課,就想飲了一杯清爽可口的甘泉一樣,滋潤心扉,婉轉如流的語言,就像高山溪水般悅耳動聽。盡管已走出課堂,但心還在她的柔波里蕩漾,我完全是被她的言語魅力給折服了。連續幾個小時的課堂,她竟可以把每一句都吐得那么的天衣無縫,就像騰空的駿馬,穿行自如。
其中的精彩環節至今還讓我蕩氣回腸。特別是課堂上的互動,讓在場的老師們分別扮演者黔技無窮的老師和調皮難管的學生。當分好角色后,扮演老師角色的老師想盡一切辦法叫在坐學生起立,但在坐的同學始終都無動于衷,或者找各種各樣的理由拒起、辜負老師的苦口誘導時,扮演老師角色的同志無奈了,而扮演學生的同志們卻開懷的笑了。無奈,不是因為在坐的老師沒有配合他們的表演站起來,而是想到了當前現實的某些教育機制和課堂存在的的紀律渙散現象。笑了,也并不是因為他們在故意捉弄扮演老師的同志,而是讓他們切實的感受到了作為調皮學生可以不顧及課堂紀律的輕松心理,也看到了自己每天在學生面前所扮演的滑稽角色。
但談到當今教師因與學生或學生家長溝產生矛盾而引發的一些教師被害事件時,我們不禁震駭了。中國的教育到底怎么了?難道學生不完成作業把學生留下來補作業有錯嗎?難道學生無視課堂紀律教師批評幾句有錯嗎?面對這種兢兢業業而不討好的老師所提出的質疑,沒有人能給廣大教師們留下一個可信服的答復。但在所有人都在圍著自己心肝寶貝的轉現實社會里,卻實是存在著教師因得罪他們心肝寶貝而被殺害的事件。
所以作為人民教師,我們不能指責什么,只能從教師自身的問題去考慮。自己的身體自己愛惜,自己的'健康自己呵護。明知道不良情緒會傷害身體,就少和學生慪氣。明知道調皮的學生惹不起,就不要對他們大發雷霆。當你學會了緊急剎車,收斂情緒、暫停脾氣,你體內細胞自然會正常的新陳代謝,也不存在什么過早衰竭的問題。當你學會了用心和學生溝通,自然就拿到了能打開學生心扉的那把鑰匙,多站在學生的立場想想,換用一種正確而易讓學生接受的說話方式去交談,這樣,自然會樂意地去聽取你的意見。平時多用非言語之行為去激勵學生,拉近師生間距離,這也是師生間的進一步了解和溝通做鋪墊。
凡事,只要我們用心的去和學生溝通交流,以心交心,這樣才能真正的換得學生的尊重和信任。這就是我聽了這次關于心理專題報考會的心得體會。
心理學學習心得(熱門24篇)篇二十三
教你做夢(心理調適)。
教你做夢(調適)。
愉快的夢是有益的,現在許多發達國家正在研究造夢技術,以便讓的夢境來怡情益智,舒懷健體,并巧妙利用夢來治療身心疾病。
解憂夢在睡前播放患者喜愛的音樂或歌曲,入睡后仍不停地播放;同時使用一松緊帶,經過眉際和上眼瞼,圍系頭部,輕輕壓迫眼球。音樂通過聽覺怡神,松緊帶可解除頭痛胸悶,輕壓眼球可使夢境五彩繽紛,由此抑郁癥患者的不愉快情緒在夢幻中得到排解。
美食夢臨睡前將甘草、旋復花、山楂各等份煎湯飲一碗,就可能夢到進食美餐。因甘草和胃,并產生良久的甜口感;旋復花可產生溫和的饑餓感;山楂可助消化。諸品共同作用,便可產生“眠中食欲”,進而形成覓食、美食之類的夢境,對防治厭食癥有一定療效。
蹈水夢人在熟睡時若有人將其一足置于涼水中,就有可能做踏入冰窖、深水池等類似的夢。足部未蓋被并有涼意時,也容易做蹈水的夢。對癔病性癱瘓病人,使其在夢中掉入冰窖或涼爽水池時縮腿、動肢,繼而讓其意識到夢中和醒后自己的肢體可以活動,并沒有癱瘓,對治療大有裨益。
白日夢首先用兩個小棉球輕輕堵住雙外耳,并閉目;然后在盡量減少外界刺激的情況下,任憑大腦作非主動的`緩慢游思……當昏昏欲睡,出現某種意境,并不易被外界干擾或輕喚不知答時,即進入白日夢。常做白日常有利于產生連自己也感到意外的詩情畫意,以及頓悟、思想火花之類的成果,還有助增強對惡劣環境的抵抗力,減少外界環境的不良刺激對身心的影響。
心理學學習心得(熱門24篇)篇二十四
上周一,我很榮幸的參加了我們縣召集的--年中小學教師心理學專題的報考會。會議由全縣各鄉鎮的200多名中小學教師代表參加組成的。主講者是來自北京格榮斯新世紀教育咨詢有限公司首席咨詢師方舟導師。
方舟導師可謂是中國心理學教育學界的一顆“璀璨明星”。她現任國家行政學院、中央司法警官大學等六所大學的客座教授,同時還擔任河北心理咨詢師協會理事,又是國家心理咨詢師督導師。這場報考會主要圍繞“心理學與中小學教師”、“如何讓學生聽進去”這兩個主題來展開的。在位大師級的導師講授下,我也收獲匪淺、滿載而歸。雖走出了多媒體教師,但我的腦海里還清晰的呈現出方舟導師的音容笑貌和講堂上的精彩環節了。
聽著方舟導師的課,就想飲了一杯清爽可口的甘泉一樣,滋潤心扉,婉轉如流的語言,就像高山溪水般悅耳動聽。盡管已走出課堂,但心還在她的柔波里蕩漾,我完全是被她的言語魅力給折服了。連續幾個小時的課堂,她竟可以把每一句都吐得那么的天衣無縫,就像騰空的駿馬,穿行自如。
其中的精彩環節至今還讓我蕩氣回腸。特別是課堂上的互動,讓在場的老師們分別扮演者黔技無窮的老師和調皮難管的學生。當分好角色后,扮演老師角色的老師想盡一切辦法叫在坐學生起立,但在坐的同學始終都無動于衷,或者找各種各樣的理由拒起、辜負老師的苦口誘導時,扮演老師角色的同志無奈了,而扮演學生的同志們卻開懷的笑了。無奈,不是因為在坐的老師沒有配合他們的表演站起來,而是想到了當前現實的某些教育機制和課堂存在的的紀律渙散現象。笑了,也并不是因為他們在故意捉弄扮演老師的同志,而是讓他們切實的感受到了作為調皮學生可以不顧及課堂紀律的輕松心理,也看到了自己每天在學生面前所扮演的滑稽角色。
但談到當今教師因與學生或學生家長溝產生矛盾而引發的一些教師被害事件時,我們不禁震駭了。中國的教育到底怎么了?難道學生不完成作業把學生留下來補作業有錯嗎?難道學生無視課堂紀律教師批評幾句有錯嗎?面對這種兢兢業業而不討好的老師所提出的質疑,沒有人能給廣大教師們留下一個可信服的答復。但在所有人都在圍著自己心肝寶貝的轉現實社會里,卻實是存在著教師因得罪他們心肝寶貝而被殺害的事件。
所以作為人民教師,我們不能指責什么,只能從教師自身的問題去考慮。自己的`身體自己愛惜,自己的健康自己呵護。明知道不良情緒會傷害身體,就少和學生慪氣。明知道調皮的學生惹不起,就不要對他們大發雷霆。當你學會了緊急剎車,收斂情緒、暫停脾氣,你體內細胞自然會正常的新陳代謝,也不存在什么過早衰竭的問題。當你學會了用心和學生溝通,自然就拿到了能打開學生心扉的那把鑰匙,多站在學生的立場想想,換用一種正確而易讓學生接受的說話方式去交談,這樣,自然會樂意地去聽取你的意見。平時多用非言語之行為去激勵學生,拉近師生間距離,這也是師生間的進一步了解和溝通做鋪墊。
凡事,只要我們用心的去和學生溝通交流,以心交心,這樣才能真正的換得學生的尊重和信任。這就是我聽了這次關于心理專題報考會的心得體會。