公司企業(yè)是商業(yè)活動(dòng)的主要承擔(dān)者,它們通過(guò)生產(chǎn)、銷售和服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)形成了完整的價(jià)值鏈,推動(dòng)著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的繁榮。感謝以下公司企業(yè)總結(jié)范文的分享,我們可以從中學(xué)習(xí)到很多有益的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓:
大家好!
今天是20xx年總結(jié)表彰大會(huì),是一個(gè)快樂(lè)的日子。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓的光臨,在此,我代表楚雄兆順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個(gè)年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬(wàn)事順利!
首先我回顧20xx年我公司的重大事件:
2.20xx年9月啟動(dòng)項(xiàng)目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成,拆遷花了不到100天的時(shí)間。整個(gè)拆遷工作過(guò)程中做到了零投訴、零上訪。
3.我們以20天的時(shí)間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心,20xx年元月一日售樓部正式開(kāi)業(yè)。
4.施工已進(jìn)入地基開(kāi)挖。
5.20xx年2月5日,通過(guò)政府對(duì)方案的綜合評(píng)審,獲得魯班閣城中村改造項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)權(quán)。我們公司將總投資1.3億元,在新車站三角地片區(qū)建設(shè)–兆順財(cái)富中心,有大型超市、電影院、品牌購(gòu)物街、美食廣場(chǎng)、濱江風(fēng)情酒吧街等,這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設(shè),為老百姓做的一件意義深遠(yuǎn)的大好事,是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶,兆順-財(cái)富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。
這一切成績(jī)的取得都離不開(kāi)鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持,我做為招商引資對(duì)象,在此和大家分享以下感受:
1.準(zhǔn)備工作充分:
我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時(shí)了5個(gè)月,這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開(kāi),更與工作組的辛勤勞動(dòng)和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨甘敲懿豢煞值摹f?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評(píng)估、入戶調(diào)查等準(zhǔn)備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過(guò)程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準(zhǔn)備工作非常扎實(shí)、準(zhǔn)確。
2.組織嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)有方:
3.制度創(chuàng)新:鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了:等面積原則、等價(jià)值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度,全體拆遷工作組的成員都主動(dòng)遞交了保證金,以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組,確保了新車站三角地舊城改造項(xiàng)目的順利拆遷。
在我公司年會(huì)之際,喝水不忘挖井人,我公司全體員工記住楚雄市委,市政府,鹿城鎮(zhèn)黨委政府對(duì)我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心,全力支持政府的相關(guān)工作,以積極參與舊城改造的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。
就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)賓具體介紹以下幾點(diǎn):
1.“扎根楚雄、建立品牌開(kāi)發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略。
根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)的思考和楚雄良好的招商環(huán)境,我們公司已決定扎根楚雄開(kāi)發(fā),成為一個(gè)高速發(fā)展的品牌開(kāi)發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司不是項(xiàng)目公司,是一家以楚雄城市復(fù)興、城市品位提升為己任,著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司。我們注重公司長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在兆順財(cái)富中心項(xiàng)目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫(kù),這不同于項(xiàng)目公司,只注重項(xiàng)目眼前收益,快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略,我們才能放棄短期利益,讓利于民,把大量的利潤(rùn)、利益讓給被拆遷戶,自己持有大體量的四層商業(yè),沉淀了幾千萬(wàn)的資金。目前,我公司正在實(shí)施的項(xiàng)目是投資1.3億元的兆順財(cái)富中心,即將實(shí)施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項(xiàng)目。
2.快速的建立了一支強(qiáng)有力專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)。
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托,我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如:袁總,黃總,普總,并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中,唯才適用,相馬不如賽馬的競(jìng)爭(zhēng)模式,細(xì)致化的管理,制度化的培訓(xùn),涌現(xiàn)出一批為公司,為部門,為團(tuán)隊(duì)做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞?wèn)|,武發(fā)益,王麗華等。
3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導(dǎo)思想下,立足舊城改造的開(kāi)發(fā)模式。充分認(rèn)識(shí)到拆遷中,被拆遷戶和我們開(kāi)發(fā)商是共贏關(guān)系,共同去市場(chǎng)中尋找利潤(rùn),而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中,充分考慮到被拆遷居民的過(guò)渡安置補(bǔ)償及今后長(zhǎng)遠(yuǎn)的生活保障及利益,因此在實(shí)施中,被拆遷戶都有一套以上的住房,所享受的拆遷補(bǔ)助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的,人民群眾非常感激黨和人民政府對(duì)他們的關(guān)懷。
4、信任、責(zé)任為工作動(dòng)力,快樂(lè)開(kāi)心為工作狀態(tài),高效快捷為工作原則的兆順文化,是我們成功的保障。
公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工來(lái)自四面八方,聚集在一起后,迅速建立了一個(gè)信任,坦誠(chéng)的工作環(huán)境。我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來(lái),基本上都放棄了節(jié)假日和休息天,每天只要公司有事都加班到很晚,才創(chuàng)造了不足100天拆遷完,不到20天建設(shè)完畢,在建設(shè)兆順財(cái)富中心的同時(shí)又投資魯班閣項(xiàng)目的建設(shè)中,創(chuàng)造了“兆順?biāo)俣取薄?/p>
兆順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導(dǎo)者,同時(shí)也是楚雄城市建設(shè)的一座地標(biāo),是楚雄的俊發(fā)。相信自己,相信未來(lái),共創(chuàng)奇跡。
最后,我謹(jǐn)代表楚雄兆順?lè)康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司全體員工恭祝大家新春快樂(lè)!
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇二
近段時(shí)間以來(lái),在學(xué)校的組織下,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了的一系列重要講話。通過(guò)學(xué)習(xí),我們更深層次的領(lǐng)會(huì)到講話中的精神。
在黨的十八屆一中全會(huì)的重要講話中,使我對(duì)關(guān)于堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、關(guān)于“中國(guó)夢(mèng)”、關(guān)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、深化改革開(kāi)放、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家等一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷的講話精神有了更深的進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),令人振奮,我備受鼓舞。在中國(guó)未來(lái)走向問(wèn)題上,習(xí)提出了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”。強(qiáng)調(diào)實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)就是要實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福,實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)必須堅(jiān)持中國(guó)道路、弘揚(yáng)中國(guó)精神、凝聚中國(guó)力量。中國(guó)夢(mèng)是國(guó)家的夢(mèng)、民族的夢(mèng),歸根到底是人民的夢(mèng),必須緊緊依靠人民來(lái)實(shí)現(xiàn),必須不斷為人民造福。
中國(guó)夢(mèng)是和平、發(fā)展、合作、共贏的夢(mèng),同世界各國(guó)人民追求幸福生活的夢(mèng)想相通,不僅造福中國(guó)人民,而且造福各國(guó)人民。實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)任重道遠(yuǎn),必須頑強(qiáng)奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗。在五四重要講話中,指出:青年最富有朝氣、最富有夢(mèng)想。作為新時(shí)代肩負(fù)祖國(guó)建設(shè)使命的一代青年,要不懈的追求美好的夢(mèng)想,始終與振興中華民族的歷史進(jìn)程緊密相連;要響應(yīng)黨的號(hào)召,把實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大振興為己任,向困難進(jìn)軍,向艱苦挑戰(zhàn),為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們,青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途,民族就有希望,實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)就有源源不斷的強(qiáng)大力量。
通過(guò)《習(xí)近平總書(shū)記的重要講話》學(xué)習(xí),我深刻的領(lǐng)悟到國(guó)家對(duì)教育的重視,作為教學(xué)一線的教師,我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)與落實(shí)的講話精神,這是我們做教師義不容辭的責(zé)任。這就要求我們?nèi)w教師在教育教學(xué)中去進(jìn)一步學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、踐行。為推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)出我們的一份力量,為教育的發(fā)展、國(guó)民素質(zhì)的提高、人民生活富裕多發(fā)一份光多發(fā)一份熱。作為新時(shí)期的一名教育工作者,我們必須做到如下幾點(diǎn):
1.要堅(jiān)定信念。理想指引人生方向,信念決定事業(yè)成敗。
2.一定要練就過(guò)硬的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯,實(shí)踐是提高本領(lǐng)的途徑。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,自覺(jué)把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身最求,才能掌握科學(xué)理論,增強(qiáng)自身的各種修養(yǎng)和能力,努力在學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以提能、用有所成上取得成效。
3.要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造。創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉,正所謂“茍日新,日日新,又日新”。
4.一定要矢志艱苦奮斗,樹(shù)立正確的苦樂(lè)觀。只有樹(shù)立正確的苦樂(lè)觀,才能不為名利所動(dòng),不為物欲所誘,不為困難所擾。要踏實(shí)苦干,做好自己的本職工作。要把自己的本職工作看成是黨和職工群眾對(duì)自己的一種信任、一種榮耀、一種錘煉、一種責(zé)任,把本職崗位當(dāng)做實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值無(wú)私奉獻(xiàn)的舞臺(tái)。
總之,通過(guò)本次學(xué)習(xí),我們要勇敢肩負(fù)起時(shí)代賦予我們的重任,志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,努力為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和才智。
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇三
各位代表,今后的五年是我縣科學(xué)發(fā)展、跨越趕超、充滿希望的五年,也是推進(jìn)和諧發(fā)展建設(shè)中國(guó)雪都和打造東方“達(dá)沃斯”關(guān)鍵的五年。擺在我們面前的中心任務(wù),就是要找準(zhǔn)定位、抓住工作著力點(diǎn),動(dòng)員廣大職工在全縣實(shí)現(xiàn)綠色崛起、建設(shè)富裕和諧新崇禮的總要求中發(fā)揮主力軍作用,全縣工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,致力跨越趕超,實(shí)現(xiàn)綠色崛起,建設(shè)富裕和諧新崇禮”的工作主題,以開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線,著力落實(shí)“兩個(gè)普遍”,推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;著力加強(qiáng)維權(quán)幫扶,在保障和改善民生中發(fā)揮作用;著力推進(jìn)企業(yè)文化、職工文化建設(shè),為文化大繁榮增光添彩;著力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),全面提升服務(wù)職工的能力;著力團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工勤奮勞動(dòng),誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),創(chuàng)新勞動(dòng),為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
主要目標(biāo)是:堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的工作方針,深入推進(jìn)“兩個(gè)普遍”,基層工會(huì)組建率和職工入會(huì)率均達(dá)到90%以上。企業(yè)健全工資集體協(xié)商制度,集體合同簽訂率達(dá)到90%以上。團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工積極開(kāi)展多種形式的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)活動(dòng),深化當(dāng)好主力軍,建功“”和諧奔小康主題競(jìng)賽。扎實(shí)做好群眾工作,形成主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)長(zhǎng)效機(jī)制。工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè)要有新進(jìn)展,基層工會(huì)的活力進(jìn)一步增強(qiáng),工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)會(huì)員的體系建設(shè)更加完善,80%的基層工會(huì)組織達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。全縣工會(huì)工作影響力、帶動(dòng)力明顯提升,全縣工會(huì)工作進(jìn)入全省先進(jìn)行列。
(一)圍繞“”規(guī)劃目標(biāo),引導(dǎo)廣大職工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)。一是繼續(xù)深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要緊扣科學(xué)發(fā)展主題,抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,推進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新,加快資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)等方面切實(shí)發(fā)揮作用。要建立健全工作機(jī)制,引領(lǐng)勞動(dòng)競(jìng)賽深入開(kāi)展。二是大力推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新。要圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、節(jié)能環(huán)保等目標(biāo)任務(wù),組織企業(yè)職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排競(jìng)賽活動(dòng)和職工技能培訓(xùn)活動(dòng)。三是繼續(xù)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。督促企業(yè)搞好職工安全培訓(xùn),樹(shù)立安全意識(shí),提高安全生產(chǎn)技能。積極參與職工衛(wèi)生監(jiān)督檢查,事故隱患和職業(yè)病危害排查治理活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)提高安全管理水平。
(二)積極推進(jìn)“兩個(gè)普遍”,不斷擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。一是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。繼續(xù)推進(jìn)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作,重點(diǎn)做好非公企業(yè)和商貿(mào)、餐飲、服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)以及新的社會(huì)組織建會(huì)工作,使組建工作始終與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步伐。同步建立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì),嚴(yán)格基層工會(huì)組建審批制度。繼續(xù)實(shí)行實(shí)名制錄入動(dòng)態(tài)管理,提升工會(huì)組織建設(shè)管理水平。切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)“八有”(即有牌子、有章子、有主席、有場(chǎng)所、有制度職責(zé)、有計(jì)劃、有總結(jié)、有記錄)標(biāo)準(zhǔn),積極推進(jìn)基層工會(huì)法人資格認(rèn)證工作,確保基層工會(huì)取得民事法律主體地位。二是依法推動(dòng)建會(huì)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。全縣已建工會(huì)組織的企業(yè)全部建立工資集體協(xié)商制度,使職工工資收入隨企業(yè)發(fā)展正常增長(zhǎng),構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)全縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(三)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。一是建立工會(huì)維穩(wěn)工作機(jī)制。建立健全工會(huì)信息報(bào)送、信訪接待、溝通協(xié)調(diào)群體性事件應(yīng)急處理等工作機(jī)制,協(xié)助黨政把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。二是開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),使之成為服務(wù)和諧崇禮建設(shè)的重要載體。要將勞動(dòng)關(guān)系和諧作為評(píng)選先進(jìn)、選樹(shù)勞模的必備條件,督促企業(yè)自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任。推動(dòng)形成黨政支持、多方協(xié)同、企業(yè)和職工參與、工會(huì)運(yùn)作的工作格局。三是借助職工群眾工作室,切實(shí)發(fā)揮作用。四是加強(qiáng)職代會(huì)等民主管理工作,維護(hù)職工民主權(quán)利。積極推進(jìn)職代會(huì)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),職代會(huì)建制率力爭(zhēng)達(dá)到建會(huì)企業(yè)的90%以上。五是建立職工法律援助制度,依法維護(hù)職工權(quán)益。要積極參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁和調(diào)解工作,企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)要切實(shí)發(fā)揮作用,建立職工法律援助制度,開(kāi)展法律維權(quán)服務(wù),在依法維權(quán)方面有所作為。
(四)努力做好新形勢(shì)下職工群眾工作,扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。一是開(kāi)展農(nóng)民工就業(yè)援助行動(dòng)。通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等形式,不斷加大對(duì)農(nóng)民工勞務(wù)輸出力度,為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)提供更有效職介服務(wù)。與有關(guān)部門聯(lián)手開(kāi)展陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng),盡力幫助困難職工家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是繼續(xù)開(kāi)展職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)。加大宣傳力度,完善管理辦法,使患病職工多受益,讓職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)成為工會(huì)改善民生的一大“品牌”工作。三是不斷延伸“金秋助學(xué)”鏈條,打造精品工程。“金秋助學(xué)”要逐步由單一入學(xué)救助延伸到就學(xué)、就業(yè)的全程救助和跟蹤服務(wù),在協(xié)助政府緩解因?qū)W致貧方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。四是搞好職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)功能。職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級(jí)后,使工會(huì)服務(wù)對(duì)象逐步由特殊群體向全體會(huì)員轉(zhuǎn)化,要面向廣大職工、會(huì)員做好服務(wù)工作。五是積極實(shí)施“職工素質(zhì)提升工程,培養(yǎng)造就一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊(duì)伍。推進(jìn)“職工書(shū)屋”建設(shè),每年力爭(zhēng)在企業(yè)建3家“職工書(shū)屋”,形成工會(huì)固定的先進(jìn)文化傳播陣地,為推進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)發(fā)揮作用。六是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),不斷豐富和滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求。努力建設(shè)和培育一批職工業(yè)余文化團(tuán)隊(duì),廣泛開(kāi)展形式多樣,喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng)。
(五)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)工作的整體水平。一是加強(qiáng)思想建設(shè),努力提高理論素養(yǎng)。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),自覺(jué)用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),把工會(huì)工作真正落實(shí)到基層和職工群眾中去。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步提高服務(wù)基層、服務(wù)職工水平。不斷強(qiáng)化群眾意識(shí),帶頭深入基層,密切同職工群眾的聯(lián)系,真心實(shí)意為職工群眾排憂解難。三是加強(qiáng)能力建設(shè),不斷提高工作水平。加大教育培訓(xùn)力度,使廣大工會(huì)干部政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律。四是推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。繼續(xù)完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)“大征管”機(jī)制,積極推行“以審促收”,加快實(shí)行基層組建與經(jīng)費(fèi)征管信息資源對(duì)接,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的應(yīng)收盡收,持續(xù)增長(zhǎng)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)的保值增值。健全完善審計(jì)監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的作用。積極推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè),切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。加強(qiáng)工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)、檔案等基礎(chǔ)工作,對(duì)標(biāo)先進(jìn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇四
近期通過(guò)學(xué)習(xí)任川水局長(zhǎng)在全市系統(tǒng)干部大會(huì)上的講話,我倍受鼓舞,對(duì)今后的工作充滿信心。結(jié)合自己的工作實(shí)際和工作職責(zé),我淺談以下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí):
2、在工作上要與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,消除滿于現(xiàn)狀的思想。切實(shí)把“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”體現(xiàn)在細(xì)微的工作之中,同時(shí)還要講團(tuán)結(jié)、講敬業(yè),共同協(xié)作把各項(xiàng)工作落實(shí)好;要充分認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)至上”和“卷煙上水平”的重要性,始終牢記“標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的要求,抓好自身素質(zhì),不斷提高自己的理論素養(yǎng);要珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),崇尚事業(yè),淡泊名利;樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做到信念堅(jiān)定、腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè);不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),做到解放思想、與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維謀劃工作,用創(chuàng)新的辦法破解工作中的難題,不能停留在過(guò)去的成績(jī)當(dāng)中,克服小富即安的惰性思想,要用比學(xué)趕幫的精神開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。同時(shí)要忠實(shí)履行職責(zé),要認(rèn)真履行自己的崗位責(zé)任,有“不推卸”意識(shí),敢于挑起重?fù)?dān),盡職盡責(zé),不等不靠,苦練內(nèi)功,勤勉敬業(yè),腳踏實(shí)地地做好本職工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)自我教育,保持良好的工作狀態(tài)。在工作中努力踐行“兩個(gè)至上”做到“三個(gè)始終”、牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”。嚴(yán)格遵守行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。做到思想端正、辦事規(guī)范、做人低調(diào)、情趣健康。同時(shí)要樂(lè)于奉獻(xiàn),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
正確看待利益,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,真正做到淡泊名利、克己奉公。以積極的心態(tài)面對(duì)生活和工作,做到生活正派、情趣健康,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白從業(yè)。
總之,我將以學(xué)習(xí)貫徹任局長(zhǎng)講話為契機(jī),重點(diǎn)落實(shí)講話精神,努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化能力,提升素質(zhì),堅(jiān)決克服只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻(xiàn)、只講自由不講紀(jì)律的不良現(xiàn)象,自覺(jué)做到“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”嚴(yán)格要求自己,以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài),全身心地投入到各項(xiàng)工作中,促進(jìn)忻州煙草持續(xù)健康發(fā)展。
劉曉明。
2012年3月22日。
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇五
尊敬的各位來(lái)賓,各位同仁,以及現(xiàn)場(chǎng)的中老年朋友們:
大家上午好!
值佳節(jié)到來(lái)之際,我代表世紀(jì)銀齡集團(tuán)董事會(huì),代表全體會(huì)銷的工作人員,對(duì)各位來(lái)賓和現(xiàn)場(chǎng)的中老年朋友們致以節(jié)日的問(wèn)候和衷心的祝福,祝大家新年快樂(lè)、萬(wàn)事如意、身體健康!
今年是改革開(kāi)放三十五周年。三十五年來(lái),我國(guó)社會(huì)各方面都發(fā)生了巨大的變化,取得了喜人的成績(jī)。現(xiàn)在我國(guó)政治穩(wěn)定、人民生活富裕、社會(huì)安定團(tuán)結(jié),中華民族正逐步走向繁榮昌盛,這得益于黨和政府的領(lǐng)導(dǎo),得益于我國(guó)改革開(kāi)放的優(yōu)惠政策;正是有了改革開(kāi)放,才能夠有民營(yíng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展,會(huì)銷品牌才能夠有成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和沃土;我們也才能有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自已的理想和抱負(fù)。作為改革開(kāi)放的受益者,我非常感謝黨和國(guó)家。
值此改革開(kāi)放三十五年之際,會(huì)銷品牌又經(jīng)歷了一年的發(fā)展歷程,社會(huì)一小步,企業(yè)一大步,在節(jié)日到來(lái)之際,我和我的同仁們感慨頗多、欣喜頗多、感恩頗多。
感慨頗多,是因?yàn)闀?huì)銷品牌在短短的一年當(dāng)中,由民族品牌借助世紀(jì)銀齡集團(tuán)真正走向國(guó)際品牌,這一年是極不平凡的一年,有風(fēng)雨、有坎坷,猶如紅軍長(zhǎng)征之辛苦。
欣喜頗多,是因?yàn)榻刂鼓壳盀橹梗瑫?huì)銷品牌在廣東擁有近十萬(wàn)客戶群體,全國(guó)近百萬(wàn)使用人群,我們正在迅速壯大,尤其是我們的學(xué)術(shù)平臺(tái)、研發(fā)平臺(tái)、產(chǎn)品架構(gòu)等方面形成了重大突破,取得了重大成就,先后獲得了“龍頭企業(yè)”和“星火科技項(xiàng)目”的殊榮;并且受到國(guó)家相關(guān)單位的關(guān)心和重視。
感恩頗多,是因?yàn)闀?huì)銷品牌發(fā)展成績(jī)的取得,首先要感謝黨和政府以及社會(huì)各界對(duì)我們的支持,更感謝會(huì)銷事業(yè)的奠基者和堅(jiān)定支持者——會(huì)銷的顧客們,是你們?cè)谌σ愿暗闹С种覀冞@群年輕人的成長(zhǎng),呵護(hù)著會(huì)銷健康事業(yè)的發(fā)展,你們就是我們的親人、家人、恩人。
感恩文化是世紀(jì)銀齡集團(tuán)企業(yè)文化的重要組成部分,我們要求每一位員工知恩、感恩、報(bào)恩,體現(xiàn)在個(gè)人,就是為廣大顧客提供親情服務(wù)和專業(yè)咨詢,視顧客為父母;體現(xiàn)企業(yè),就是為廣大顧客搭建一個(gè)更好的、更高的、更權(quán)威的健康平臺(tái)。
目前,世紀(jì)銀齡集團(tuán)發(fā)展和騰飛的基礎(chǔ)就是五大戰(zhàn)略平臺(tái),這五大平臺(tái)是:學(xué)術(shù)平臺(tái)、研發(fā)平臺(tái)、質(zhì)量平臺(tái)、信譽(yù)平臺(tái)和產(chǎn)品文化平臺(tái),這讓我們能夠領(lǐng)跑中國(guó)的健康產(chǎn)業(yè);能夠?yàn)閺V大顧客提供品質(zhì)卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。
對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)顧客負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)是世紀(jì)銀齡集團(tuán)的發(fā)展原則。胸懷博愛(ài)、心存感恩是世紀(jì)銀齡集團(tuán)做事的出發(fā)點(diǎn),正是懷著這樣的感恩文化、世紀(jì)銀齡集團(tuán)不斷的創(chuàng)新和探索,我們就是要把最新的、最好的、最有價(jià)值的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給廣大顧客。
不久前世紀(jì)銀齡集團(tuán)剛過(guò)完六周歲的生日,我們不會(huì)忘記曾經(jīng)支持過(guò)我們的顧客朋友們,在新的一年里,世紀(jì)銀齡集團(tuán)必須懷著感恩的心,來(lái)回報(bào)各位顧客朋友,回報(bào)社會(huì)。
我們始終牢記:
顧客是家人,溫暖如家,我們把溫情化作健康獻(xiàn)給您;。
顧家是親人,親情如水,我們把親情化作孝心孝敬您;。
顧家是恩人,恩重如山,我們把恩情化作涌泉回報(bào)您。
最后祝福在座的所有的顧客朋友們身體健康,萬(wàn)事如意,能夠度過(guò)一個(gè)愉快的、有意義的節(jié)日。
謝謝大家!
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇六
在一個(gè)公司里,高效的溝通是組織成功的關(guān)鍵。而在這個(gè)溝通中,領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性不可忽視。領(lǐng)導(dǎo)的講話不僅是向員工傳達(dá)信息和指示的方式,更是激勵(lì)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)凝聚力的重要手段。近期,在我的公司中,我們有幸聆聽(tīng)了一次領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過(guò)這次講話,我有了一些深刻的體會(huì)和心得,我想與大家分享。
在一開(kāi)始的講話中,領(lǐng)導(dǎo)首先表達(dá)了對(duì)全體員工的感謝和肯定。他們提到了公司取得的成績(jī),強(qiáng)調(diào)了每個(gè)人的貢獻(xiàn)和努力。這讓我感覺(jué)到,作為一個(gè)員工,我的努力和貢獻(xiàn)是受到認(rèn)可和重視的。這種肯定和激勵(lì)的語(yǔ)言激發(fā)了我更加積極地投入工作。
此外,領(lǐng)導(dǎo)還分享了一些關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和故事。他們談到了自己的職業(yè)生涯中的挫折和困難,以及如何從中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。這些故事讓我深入思考自己的職業(yè)發(fā)展,并對(duì)未來(lái)充滿了希望和動(dòng)力。我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和支持,知道只要自己努力,就一定能夠取得成功。
在講話的過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)還提到了公司的發(fā)展計(jì)劃和新的目標(biāo)。他們?cè)敿?xì)解釋了這些目標(biāo)的重要性和意義,并提出了相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃。這給了我們一個(gè)明確的方向和目標(biāo),讓我知道我所做的工作是與公司的整體戰(zhàn)略相一致的。這讓我更加有動(dòng)力去推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
此次講話的一個(gè)重要亮點(diǎn)是,領(lǐng)導(dǎo)還鼓勵(lì)員工積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。他們認(rèn)為,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是員工成功的關(guān)鍵。作為公司的一份子,我們應(yīng)該要有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷適應(yīng)變化和提升自己的技能。這讓我意識(shí)到,只有不斷學(xué)習(xí)和提升,才能夠跟上行業(yè)的發(fā)展并為公司帶來(lái)更多的價(jià)值。
最后,領(lǐng)導(dǎo)在講話的結(jié)束部分,再次強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的重要性。他們鼓勵(lì)我們要密切合作,互相幫助,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。這給了我一種身臨其境的感覺(jué),讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力。我深深認(rèn)識(shí)到,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功是靠所有成員的共同努力和配合才能夠?qū)崿F(xiàn)的。
通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)這次講話,我感受到了肯定和激勵(lì)的力量,激起了我的工作熱情和動(dòng)力。我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展和公司的發(fā)展有了更加明確的認(rèn)識(shí),也明白了個(gè)人努力和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,我們的團(tuán)隊(duì)將能夠取得更加優(yōu)秀的成績(jī),實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)。
總而言之,這次領(lǐng)導(dǎo)的講話給了我很多啟發(fā)和鼓舞。通過(guò)肯定和激勵(lì),講述個(gè)人成長(zhǎng)的故事和經(jīng)驗(yàn),明確公司的發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo),鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作,領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)了每個(gè)人的工作熱情和動(dòng)力。我將會(huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)的講話,并將其轉(zhuǎn)化為行動(dòng),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇七
第一段:引言(大約150字)。
在工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)的講話扮演著至關(guān)重要的角色。領(lǐng)導(dǎo)講話不僅僅是宣布某些重要政策或決策,更是有利于增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。最近,我有幸參加了一場(chǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話活動(dòng),并從中受益匪淺。本文將分享我的心得體會(huì),探討領(lǐng)導(dǎo)講話對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和員工激勵(lì)的積極影響。
第二段:領(lǐng)導(dǎo)的明確溝通(大約250字)。
領(lǐng)導(dǎo)的講話應(yīng)具有明確的目標(biāo)和清晰的表達(dá)方式。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)要能夠向員工闡述公司的愿景、戰(zhàn)略和目標(biāo),并將他們的重要工作任務(wù)和職責(zé)明確傳達(dá)給員工。在我參與的領(lǐng)導(dǎo)講話中,公司高層清晰地闡述了我們的業(yè)務(wù)發(fā)展方向和目標(biāo),并激勵(lì)我們?yōu)閷?shí)現(xiàn)這些目標(biāo)而努力奮斗。這種明確的溝通使我們明白自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和重要性,激發(fā)了我們的工作熱情和主動(dòng)性。
第三段:團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升(大約350字)。
領(lǐng)導(dǎo)的講話對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作和凝聚力的提升起著重要作用。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)要善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作精神,并營(yíng)造出積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。我所在的公司領(lǐng)導(dǎo)在講話中不僅表達(dá)了對(duì)個(gè)人貢獻(xiàn)的肯定和表?yè)P(yáng),還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。他們鼓勵(lì)員工之間互相支持、互相幫助,并通過(guò)分享團(tuán)隊(duì)卓越業(yè)績(jī)和成功案例來(lái)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的征服困難和挑戰(zhàn)的信心。這樣的講話激勵(lì)了我們團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的交流和合作,加強(qiáng)了我們之間的相互信任和彼此之間的聯(lián)系。
第四段:?jiǎn)T工激勵(lì)的增強(qiáng)(大約250字)。
員工激勵(lì)是一個(gè)組織中至關(guān)重要的因素,而領(lǐng)導(dǎo)的講話對(duì)于提高員工的工作動(dòng)力和激情起著重要作用。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)要懂得贊揚(yáng)和激勵(lì)員工,引導(dǎo)他們?cè)诠ぷ髦谐浞职l(fā)揮自己的能力和潛力。在領(lǐng)導(dǎo)講話中,我學(xué)到了如何通過(guò)肯定員工的努力和工作成果來(lái)提高員工的自尊心和自信心。講話中的鼓勵(lì)使我感到我的工作是受到賞識(shí)的,我成為了公司發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。這種激勵(lì)使我更加投入工作,并愿意為公司付出更多努力。
第五段:總結(jié)(大約200字)。
綜上所述,公司領(lǐng)導(dǎo)的講話對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作和員工激勵(lì)起著不可忽視的作用。通過(guò)明確的溝通和明確傳達(dá)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)讓員工明白自己的責(zé)任和重要性,激發(fā)了他們的工作熱情。通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和支持,并營(yíng)造了積極向上的工作環(huán)境。通過(guò)員工激勵(lì),領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)和關(guān)注員工的努力和表現(xiàn),增強(qiáng)了員工的工作動(dòng)機(jī)和自信心。作為員工,我深感領(lǐng)導(dǎo)講話的重要性,將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總字?jǐn)?shù):1200字。
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇八
通過(guò)聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的講話,總會(huì)有所收獲。以下是本站小編整理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話。
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學(xué)習(xí)了總經(jīng)理趙崗飛在潞安工程公司中層干部大會(huì)上的講話,我深受啟發(fā)和鼓舞,作為一名工程技術(shù)人員,我深感責(zé)任重大,同時(shí)感受頗多,主要有如下幾點(diǎn):
一、要有全局觀念和大局意識(shí)。必須把思想統(tǒng)一到建設(shè)既強(qiáng)又大的國(guó)際化新潞安的總體奮斗目標(biāo)上來(lái)。在實(shí)際工作中要認(rèn)清形勢(shì),尊重規(guī)則,以公司發(fā)展為大局,樹(shù)立全公司一盤棋的思想,把全部身心放在公司的發(fā)展上,一定要把公司的形象擺在第一位。把工程公司的持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展,當(dāng)作我們的生命線,當(dāng)作現(xiàn)在工作的頭等大事和第一責(zé)任。以此為中心來(lái)思考和安排我們的各項(xiàng)工作。
二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是公司發(fā)展的基礎(chǔ),只有團(tuán)結(jié)才能實(shí)現(xiàn)發(fā)展,團(tuán)結(jié)是一個(gè)企業(yè)無(wú)形的但最具有價(jià)值的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為公司的一員,應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,自覺(jué)樹(shù)立團(tuán)結(jié)合作意識(shí),嚴(yán)于律已,寬以待人,形成團(tuán)結(jié),凝聚力量。一切不利于發(fā)展的話不說(shuō),不利于發(fā)展的事不做,自覺(jué)維護(hù)公司形象。
三、注重學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)者智,學(xué)習(xí)者強(qiáng),學(xué)習(xí)者勝。學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化已經(jīng)成為一種新的工作業(yè)態(tài)。在工作中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向工人學(xué)習(xí)。熟悉預(yù)算定額,清單,工程量的計(jì)算規(guī)則。深入工地,了解施工過(guò)程。要徹底摒棄畏難情緒,要勤學(xué)多問(wèn),在工作中耐心,細(xì)心,不急不躁,保證工作質(zhì)量和效率。勤于思考,勤于鍛煉,因?yàn)闃I(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。
四、端正工作態(tài)度。堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高,精神狀態(tài)調(diào)整到最佳,自我要求調(diào)整到最嚴(yán),認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。不折不扣保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、要有責(zé)任意識(shí)。責(zé)任是一種義務(wù),更是一種使命。要有高度的責(zé)任感和使命感,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實(shí)實(shí)工作,勇于進(jìn)取,擅于創(chuàng)新,不僅對(duì)自己的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任,而且能結(jié)合工作實(shí)際發(fā)揮自己的潛能,在遇到困難時(shí)不推諉,不退縮,知難而進(jìn),以堅(jiān)忍不拔的信心和勇氣去攻堅(jiān)克難,努力把工作做到盡善盡美。
總之,我要以求真務(wù)實(shí)的進(jìn)取精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度,找準(zhǔn)公司發(fā)展和自身崗位的結(jié)合點(diǎn),開(kāi)拓創(chuàng)新,為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
科室組織學(xué)習(xí)了張總報(bào)告,讓我感受頗深,
工作報(bào)告。
中張總首先對(duì)20xx年主要工作做了回顧和對(duì)我們的部分工作給了肯定,同時(shí)對(duì)20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的學(xué)習(xí)心得:
通過(guò)學(xué)習(xí),明確了我們20xx年的工作圓滿完成了四屆二次職代會(huì)賦予的各項(xiàng)任務(wù),并取得了八個(gè)方面的顯著成效。一是經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升,一組組上升的數(shù)據(jù)說(shuō)明了我們大家一年來(lái)的努力是沒(méi)有白費(fèi)的,集團(tuán)公司保持了十八年持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。二是發(fā)展方向更加明晰,三是低碳運(yùn)輸鞏固提高,四是雙責(zé)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,五是車站搬遷整體告捷,去年五月份全站上下經(jīng)歷了車站整體搬遷,三家車站同在一個(gè)屋檐下的經(jīng)營(yíng)模式不得不讓我們重新整理經(jīng)營(yíng)思路,開(kāi)拓新的客運(yùn)市場(chǎng)。所以我們要改變經(jīng)營(yíng)管理模式,以適應(yīng)改變中的環(huán)境。六是網(wǎng)大育才初見(jiàn)端倪,公司創(chuàng)辦了網(wǎng)絡(luò)大學(xué),更是為我們年輕人搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái),七是安全工作富有成效,八是員工福祉不斷改善,公司想方設(shè)法增加職工工資,保證職工生活水平的提高,讓我覺(jué)得感動(dòng),溫馨。
報(bào)告中還指出過(guò)去的一年,集團(tuán)公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉(zhuǎn)型目標(biāo),重點(diǎn)從服從意識(shí)、服務(wù)方式和雙責(zé)驅(qū)動(dòng)三個(gè)方面提升服務(wù),為了增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),我們開(kāi)展了服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),“陽(yáng)光天使”等品牌的影響力不斷擴(kuò)大,我們還開(kāi)展了“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠礦、進(jìn)學(xué)校、上公交”的“三進(jìn)一上”活動(dòng)。這樣,更是提升了車站在社會(huì)上的美譽(yù)度。服務(wù)意識(shí)的提升,極大地帶動(dòng)了服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。
張總還對(duì)20xx年的工作做了重要部署,在工作的主要任務(wù)上提了六個(gè)指標(biāo),在今后的工作中,我首先應(yīng)該加強(qiáng)的就是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和處理突發(fā)事件的能力,在今年的工作中,我將繼續(xù)積極配合好郭主任和陳班長(zhǎng)做好日常事務(wù)工作,調(diào)動(dòng)同事們的工作積極性,和他們一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,并且多開(kāi)展幾次陽(yáng)光天使服務(wù)班的活動(dòng),做到以點(diǎn)帶面,真正起到帶頭作用,樹(shù)品牌形象。
我將繼續(xù)以飽滿的熱情,盡職盡責(zé)的態(tài)度,對(duì)待工作,回報(bào)總站。
在參加完邊車隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后,深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話后,我倍受鼓舞,對(duì)公司20xx年取得的成績(jī)感到欣喜,對(duì)大干一季度,全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際,我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
劉總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上,明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求,狠抓基礎(chǔ)管理,以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”:就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。
我對(duì)此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位,我們作為公司的一員深感驕傲和自豪,我們小車服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任,車隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé),我們需要全力落實(shí)公司“站著做人,跪著服務(wù)”的服務(wù)理念,嚴(yán)格要求自己,真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù),樹(shù)立小車服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此,我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”,多思不足,多想改進(jìn),多謀發(fā)展,用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
結(jié)合工作實(shí)際,我要努力做到以下三點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名黨員,需要學(xué)習(xí)的地方很多,既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定,才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí),不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí),以及其他相關(guān)的知識(shí),做到學(xué)以致用,善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,不斷反思,加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服自滿思想,消除滿于現(xiàn)狀的思想,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中,我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念,不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng),自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,踏踏實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事,為車隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。
總之,我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神,扎實(shí)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化能力,提升素質(zhì),為車隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇九
電網(wǎng)公司召開(kāi)的20xx年工作務(wù)虛會(huì)議,了解到會(huì)議的內(nèi)容與性質(zhì),認(rèn)識(shí)到公司在新的一年里加強(qiáng)電力供應(yīng)以及城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)的任務(wù)。石總經(jīng)理一番意會(huì)深長(zhǎng)的講話,使我們認(rèn)真地總結(jié)過(guò)去一年里的工作態(tài)度、作風(fēng),在肯定舉得成就的同時(shí)并檢討工作中犯過(guò)的錯(cuò)誤,尋找存在不足,以尋求在今后工作諸方面改革并自我完善。在新的一年里面臨新的挑戰(zhàn),我們清清楚楚認(rèn)識(shí)到工作需當(dāng)認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,形成共識(shí),營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì),嚴(yán)律守紀(jì),規(guī)范職業(yè)道德,提升職業(yè)素質(zhì),努力奮斗,與時(shí)俱進(jìn),放眼世界,繼往開(kāi)來(lái),憧憬曼妙的未來(lái)。
石總經(jīng)理畫(huà)龍點(diǎn)睛地指出今年貴州電網(wǎng)公司的任務(wù)建設(shè),即言簡(jiǎn)意賅概括性地總結(jié)“抓市場(chǎng),重管理,圍繞一個(gè)核心,突出兩條主線,抓好三個(gè)中心任務(wù)”,使我們大抵知道今年的總體工作思路,更重要的是體會(huì)到此次會(huì)議轉(zhuǎn)達(dá)了振奮人心的精神,這種具有指導(dǎo)意義的精神成為我們今后工作中批判戰(zhàn)略方針,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,做到品德兼優(yōu)的職業(yè)員工。
作為鋁線車間電工班的班長(zhǎng),我更能夠發(fā)自內(nèi)心的感受到企業(yè)需重管理的重要性。企業(yè)管理和治理國(guó)家在很大程度上來(lái)說(shuō)是一致的道理,在企業(yè)的所有資源中,最重要的不是錢,也不是機(jī)器和市場(chǎng),而是人。隨著現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,以人為本的企業(yè)管理理念越來(lái)越來(lái)深入人心。所以,以人為本的管理模式則是要求領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系要做到依靠人、尊重人、激發(fā)人,唯有這樣懷柔的領(lǐng)導(dǎo)才能使企業(yè)走上正規(guī),迅速發(fā)展。
當(dāng)今社會(huì),企業(yè)管理已經(jīng)開(kāi)始從過(guò)去單純的追求利潤(rùn),轉(zhuǎn)為越來(lái)越重視利潤(rùn)的創(chuàng)造者——員工的因素。故公司的制度化管理和人性化管理相結(jié)合更能有效地促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的最大優(yōu)化,才能使公司生機(jī)勃勃,熠熠生輝。
所謂人性化管理是在充分認(rèn)識(shí)人性的基礎(chǔ)上,按照人性的原則去管理,利用和發(fā)揚(yáng)人性中有利的東西為管理和發(fā)展服務(wù),同時(shí)對(duì)于人性中不利的一面進(jìn)行抑制,弱化其反面作用。采取“人性”的方式方法,尊重個(gè)性,而不是主觀地以組織意志和管理者的意志來(lái)約束和限制員工,在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的前提下,結(jié)合工人的“個(gè)人空間”,而不僅僅是靠理性的約束和制約制度的規(guī)定來(lái)進(jìn)行管理。
人性化管理和制度化管理結(jié)合起來(lái)才是最有效的管理方式。人化管理更能強(qiáng)調(diào)管理的藝術(shù)性,而制度化管理更能強(qiáng)調(diào)管理合理的科學(xué)性。兩者相輔相成,人性化管理應(yīng)當(dāng)以合理的科學(xué)的制度為前提。制度化管理是企業(yè)管理中的“硬件”,而人性化管理是企業(yè)管理中的“軟件”。“硬件”是基礎(chǔ),而要運(yùn)作更好,效率更高,則要有更好的“軟件”。
總而言之,言而總之。以人為本的人性化管理可以使管理更加富有人情味,更具有個(gè)性化。借助金融文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)對(duì)人的引導(dǎo)和激勵(lì),并以此使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生心理上的歸屬感,從而更加積極主動(dòng)地為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),進(jìn)而保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定,人心思進(jìn),實(shí)現(xiàn)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的不斷增強(qiáng),保持企業(yè)的健康,快速發(fā)展。能做到這一點(diǎn),也是確切地做到符合黨中央提出的“重民生,保民生,改善民生,建設(shè)民生”的政策方針,更是企業(yè)蒸蒸日上的驅(qū)動(dòng)力。
我始終堅(jiān)信在堅(jiān)定不移地執(zhí)行貴州電網(wǎng)公司的正確戰(zhàn)略思想,運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn),全面踐行南網(wǎng)方略,以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志,扎實(shí)工作,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,努力做到最好,公司定會(huì)日新月異,藍(lán)圖定會(huì)振奮人心。
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇十
各位來(lái)賓、合作伙伴們,公司全體同仁:大家上午好!
在今天這個(gè)具有里程碑性質(zhì)的日子,與大家歡聚一堂,有太多的話想說(shuō),但都不知道該從哪里開(kāi)始說(shuō)起,總之,心里充滿著感恩和感謝。感謝所有的客戶和各界朋友,三年來(lái),對(duì)瑞高農(nóng)業(yè)的支持與厚愛(ài),感謝所有參與過(guò)瑞高、今天還留在瑞高的同事們。謝謝你們!
時(shí)光荏苒,在各界朋友和客戶的支持與關(guān)懷下,在全體瑞高同仁的并肩奮斗與共同見(jiàn)證下,瑞高農(nóng)業(yè)迎來(lái)了第三個(gè)生日。
三年前的今天,瑞高呱呱墜地,最初只是一家小小的種養(yǎng)殖公司,從合川交通街、一間二十幾平米的辦公室、6名員工和30萬(wàn)資本開(kāi)始,在一路跌跌撞撞中,奮勇前行,踏上了艱苦創(chuàng)業(yè)之路。曾記得,在公司創(chuàng)始之初的那一年多里,為了把蔬菜銷售出去,我們的員工起早摸黑在大街上擺菜筐;為了給公司帶來(lái)更多的收入來(lái)源,我們利用午休的時(shí)間,頂著汗水,爬樓梯,為企業(yè)送餐飲外賣;為了節(jié)約人力成本,我們的員工在農(nóng)忙時(shí)節(jié),到基地參與農(nóng)事勞作,參與基地工程建設(shè),挖土、搬磚、種苗、收割,晴天一身灰、雨天一身泥……諸如此類,還有很多很多。
三年后的今天,瑞高風(fēng)華正茂,已經(jīng)成為跨實(shí)體經(jīng)營(yíng)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),集規(guī)模化種養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游接待、農(nóng)產(chǎn)品整合營(yíng)銷、電子商務(wù)于一體,覆蓋全農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的綜合型農(nóng)業(yè)機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本達(dá)到500萬(wàn)元。在重慶合川、潼南,擁有2家分支機(jī)構(gòu)、5400畝種養(yǎng)殖規(guī)模、4000余平米鄉(xiāng)村旅游接待中心、超過(guò)30名固定員工和業(yè)務(wù)隊(duì)伍;20xx年,躋身合川區(qū)區(qū)級(jí)龍頭企業(yè)行列,獲得重慶、合川市區(qū)級(jí)各項(xiàng)榮譽(yù)達(dá)10余項(xiàng),受到團(tuán)中央、市農(nóng)委、合川區(qū)委區(qū)政府等各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)懷,獲得國(guó)家及市內(nèi)外十余家媒體的報(bào)道和各界朋友的贊譽(yù)和支持。
三年了,從無(wú)到有、從小到大,有過(guò)探索的艱辛和曲折,也滿載著收獲的快樂(lè)和喜悅。我們?cè)跒榭蛻簟T工和農(nóng)村農(nóng)民創(chuàng)造了巨大價(jià)值的同時(shí),也為公司積累了豐厚的財(cái)富,及寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
回顧三年來(lái)的發(fā)展歷程和成績(jī),我們感到自豪,也滿懷感恩。瑞高能走到今天,離不開(kāi)國(guó)家政策給予農(nóng)業(yè)發(fā)展的大好歷史機(jī)遇;離不開(kāi)各級(jí)政府和社會(huì)各界的指導(dǎo)與幫助;離不開(kāi)廣大客戶長(zhǎng)期以來(lái)的信任和支持;最重要的,是離不開(kāi)每一位瑞高人的艱苦奮斗和不懈努力。
成功只屬于過(guò)去。當(dāng)前,我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)科技迅猛發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)日新月異的時(shí)代。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和成熟,不斷催生出全新的商業(yè)模式,帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),包括農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。面對(duì)快速變化的環(huán)境,我們要始終保持開(kāi)放的心態(tài)和高度的危機(jī)感,把握時(shí)代潮流,積極探索,主動(dòng)出擊,不斷求新和求變。
展望未來(lái),我們充滿信心,將繼續(xù)堅(jiān)定不移地推動(dòng)兩大以“農(nóng)上農(nóng)”和“瑞高農(nóng)莊”為核心的發(fā)展戰(zhàn)略:
一是深化推進(jìn)“綜合農(nóng)業(yè)、專業(yè)化生產(chǎn)、多元化經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展模式,努力實(shí)現(xiàn)特色種養(yǎng)殖的生產(chǎn)專業(yè)化和規(guī)模化,確保地有所種、種有所出、出有所銷;同時(shí),充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)版塊協(xié)同效應(yīng),大力推動(dòng)山莊旅游接待、農(nóng)莊觀光業(yè)務(wù)發(fā)展。目前,公司在原有的合川4800畝、潼南600余畝的用地規(guī)模基礎(chǔ)上,以“農(nóng)民出地、公司出種”的模式,在潼南、合川兩區(qū)縣政府的協(xié)調(diào)與支持下,已經(jīng)達(dá)成3000余畝的荔浦芋頭種植規(guī)模擴(kuò)張,實(shí)現(xiàn)公司種養(yǎng)殖規(guī)模達(dá)8400余畝,預(yù)計(jì)年底至20xx年中期,公司種養(yǎng)殖總規(guī)模將達(dá)到1.2萬(wàn)畝。
二是加快落實(shí)“科技引領(lǐng)農(nóng)業(yè),農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化”的發(fā)展理念,充分利用綜合農(nóng)業(yè)具備的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),走在科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)新前列,探索科技、農(nóng)業(yè)和生活相互融合的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,為客戶提供全新的農(nóng)產(chǎn)品和鄉(xiāng)村旅游消費(fèi)體驗(yàn)。通過(guò)農(nóng)業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)——農(nóng)上農(nóng),實(shí)現(xiàn)各地各農(nóng)家樂(lè)、農(nóng)莊的資源整合,為市民朋友提供在線鄉(xiāng)村旅游消費(fèi)、農(nóng)產(chǎn)品和生鮮購(gòu)買服務(wù),實(shí)現(xiàn)“一個(gè)客戶、一個(gè)賬戶、多個(gè)產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的新型模式,讓市民的生活更簡(jiǎn)單。
我始終相信,在大家的信任和支持下,瑞高農(nóng)業(yè)將會(huì)為大家創(chuàng)造更多的收益,也為公司取得更大的成績(jī)。
朋友們,同仁們,未來(lái)的瑞高將以設(shè)施農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村養(yǎng)老托老、鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)產(chǎn)品整合營(yíng)銷為核心,以帶動(dòng)農(nóng)民脫貧致富、為市民提供更好的健康綠色生態(tài)食品和服務(wù)為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)“基地+電商+店商”的農(nóng)業(yè)電商發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持以“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、科學(xué)種養(yǎng)、高效利用、多元發(fā)展”作為破解難題的指導(dǎo)思想,用更寬闊的視野、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光去謀劃公司未來(lái)發(fā)展、帶動(dòng)周邊農(nóng)民增收、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“農(nóng)民富裕起來(lái),農(nóng)村美麗起來(lái),消費(fèi)者健康起來(lái)”的美好愿景!
朋友們,同仁們,讓我們共同努力,團(tuán)結(jié)一致,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)瑞高農(nóng)業(yè)迎難而上、開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、追求卓越的精神,將瑞高農(nóng)業(yè)打造成為西南農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)品牌第一高地!為用戶創(chuàng)造更便捷、更安全可靠的原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)物體驗(yàn)!為市民朋友提供更滿意的農(nóng)產(chǎn)品!瑞高,未來(lái)一定會(huì)更好!
最后,祝愿公司所有客戶和各界支持瑞高發(fā)展的朋友們,祝愿全體瑞高同仁及其家人們,身體健康、工作進(jìn)步、和諧幸福!
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、三臺(tái)子鎮(zhèn)中小學(xué)的師生們:
大家上午好!
又是一年芳草綠,春風(fēng)十里杏花香,伴隨著雄壯的鼓樂(lè),在這暖人的季節(jié),今天,我們歡聚在三臺(tái)子鎮(zhèn)九年義務(wù)教育學(xué)校校園內(nèi),此刻鼓樂(lè)齊鳴,彩旗飄揚(yáng),人聲鼎沸,我們?cè)诖斯餐≈嘏e辦20__年三臺(tái)子鎮(zhèn)中小學(xué)春季運(yùn)動(dòng)大會(huì)。在此請(qǐng)?jiān)试S我向參加開(kāi)幕式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎!向全體運(yùn)動(dòng)員和裁判員、大會(huì)工作人員表示親切的問(wèn)候!
接下來(lái)我要介紹參加運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式的領(lǐng)導(dǎo),在主席臺(tái)就座的領(lǐng)導(dǎo)有:。讓我們用掌聲對(duì)他們的到來(lái)表示熱烈的歡迎!我相信,此次運(yùn)動(dòng)大會(huì)在組委會(huì)的精心安排下,全體運(yùn)動(dòng)員一定會(huì)賽出水平,賽出風(fēng)格;全體裁判員一定會(huì)嚴(yán)守規(guī)程,公正執(zhí)法;全體工作人員一定會(huì)忠于職守,熱情服務(wù)。希望大家發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏精神和良好的體育道德風(fēng)尚,取得運(yùn)動(dòng)成績(jī)和精神文明雙豐收,為推進(jìn)我鎮(zhèn)體育事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。生命在于運(yùn)動(dòng),運(yùn)動(dòng)賦予我們強(qiáng)健的體魄、堅(jiān)韌的斗志,昂揚(yáng)的熱情。
親愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo),全鎮(zhèn)的師生們,現(xiàn)在,我宣布:凌海市三臺(tái)子鎮(zhèn)20__年中小學(xué)春季運(yùn)動(dòng)大會(huì)開(kāi)幕式現(xiàn)在開(kāi)始!
進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng):進(jìn)行升旗儀式!請(qǐng)全體起立,升中華人民共和國(guó)國(guó)旗,奏中華人民共和國(guó)國(guó)歌!請(qǐng)坐!
進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng):請(qǐng)裁判員、教練員、運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)!檢閱正式開(kāi)始。
(各校主持人解說(shuō))。
接下來(lái)進(jìn)行第三項(xiàng):請(qǐng)三臺(tái)子鎮(zhèn)黨委書(shū)記馬榮華致本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕詞,大家歡迎。
下面進(jìn)行第四項(xiàng):請(qǐng)運(yùn)動(dòng)員代表宣誓。
下面進(jìn)行第五項(xiàng):請(qǐng)裁判員代表宣誓;。
現(xiàn)在我宣布20__年三臺(tái)子鎮(zhèn)中小學(xué)體育運(yùn)動(dòng)大會(huì)比賽正式開(kāi)始。
最后,讓我們衷心祝愿本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)取得圓滿成功!
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇十二
近日,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了我集團(tuán)陳玉梅女士關(guān)于《在中農(nóng)xx集團(tuán)企業(yè)文化啟動(dòng)大會(huì)上的講話》,通過(guò)學(xué)習(xí),使我更加清楚的了解到xx集團(tuán)的企業(yè)文化和當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)及今后的發(fā)展方向。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個(gè)人的實(shí)際體會(huì)如下。
學(xué)習(xí)是獲得知識(shí)的基本途徑,是前進(jìn)的基礎(chǔ),是創(chuàng)新的動(dòng)力,根據(jù)陳女士的講話內(nèi)容,按照xx集團(tuán)對(duì)企業(yè)文化的總體目標(biāo)和基本原則,本人仔細(xì)研讀,深入學(xué)習(xí),重新梳理了自身的不足,并將這次學(xué)習(xí)作為自己在工作上的一次洗禮,通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新,提高自己的業(yè)務(wù)水平,從而提升自己的價(jià)值和提高企業(yè)的整體效益。
在這次的學(xué)習(xí)中,我深深的體會(huì)到集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化的重視程度。作為公司的員工,我們每一位員工都應(yīng)該秉承公司的優(yōu)良文化傳統(tǒng),牢記“誠(chéng)信,高效,創(chuàng)新,共贏”是我們集團(tuán)核心價(jià)值觀,其中,誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成部分,企業(yè)無(wú)信不旺,社會(huì)無(wú)信不穩(wěn),因此,誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。人不信而不立,作為集團(tuán)的一份子,我要繼承和發(fā)揚(yáng)了這一美德,無(wú)論在以后的`工作上,生活中本著誠(chéng)信為本才能使我在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)自己的能力。高效文化,在以后的工作中本人要具備大局意識(shí),要自覺(jué)把公司的整體利益放在第一位,通過(guò)培訓(xùn)、自學(xué)、請(qǐng)教等形式將工作業(yè)務(wù)得到有效的提升,努力讓自己做到思想進(jìn)步,工作勤奮,業(yè)務(wù)水平過(guò)硬,操作更加高效的集團(tuán)員工。創(chuàng)新文化,就是拋開(kāi)舊的,創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂。這里就要求我要有與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新理念的決心,作為一個(gè)剛剛進(jìn)入集團(tuán)的年輕人,我要發(fā)揮自己年輕的優(yōu)勢(shì),在吸取老員工工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),不能墨守成規(guī),要積極的探索和創(chuàng)新,不斷的開(kāi)拓自己的視野,深入的掌握國(guó)家提出的新思想、新政策,來(lái)提高整個(gè)企業(yè)的工作效率,并產(chǎn)生積極的作用和影響。共贏文化,在以后的工作中我要積極的面對(duì)客戶,尊重客戶,理解客戶,持續(xù)提供超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng)造客戶價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的共贏。面對(duì)同志,尊重和關(guān)心同志,緊密的聯(lián)系同志,有效的交流和請(qǐng)教提高自己的工作能力,實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值,與企業(yè)共贏。
總之,通過(guò)對(duì)這次講話內(nèi)容的學(xué)習(xí),我更加堅(jiān)定了我對(duì)工作的信心,作為這個(gè)大家庭的醫(yī)院,在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,提高業(yè)務(wù)能力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,圓滿完成集團(tuán)和公司的各項(xiàng)任務(wù)。
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇十三
心得體會(huì)大家知道應(yīng)該怎么寫嗎?今天,應(yīng)屆畢業(yè)生小編就為大家?guī)?lái)了一篇公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì),希望能夠幫到大家掌握到心得體會(huì)的寫作技巧!
11月10日下午,xx公司黨委在公司四樓會(huì)議室召開(kāi)廠長(zhǎng)、書(shū)記、員工代表會(huì)議,我有幸參加了會(huì)議,聽(tīng)取了公司紀(jì)委書(shū)記戴慧學(xué)習(xí)傳達(dá)集團(tuán)公司總經(jīng)理遲中華在集團(tuán)公司《第二次思想解放大討論暨2015年度第四次黨委中心組理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議精神》和到xx公司調(diào)研的講話精神,聽(tīng)取了公司黨委書(shū)記王衛(wèi)民《學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)陳祖軍在集團(tuán)公司第二次思想解放大討論暨2015年度第四次黨委中心組理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議精神》和在xx公司調(diào)研的重要講話精神,通過(guò)學(xué)習(xí)感受很深,對(duì)公司的發(fā)展充滿信心。
回廠后于11月13日,組織召開(kāi)了全廠管理人員和員工大會(huì),把11月10日參加公司學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神傳達(dá)到每一位員工心中,并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和講解了《xx橡膠公司黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司陳祖軍董事長(zhǎng)在xx公司調(diào)研的重要講話精神》,進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)了陳董事長(zhǎng)提出的“四個(gè)下功夫”和“三個(gè)全力以赴”的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。
重溫了陳董事長(zhǎng)提出的“四個(gè)下功夫”:
一是在內(nèi)部管理方面下功夫。xx公司目前在規(guī)模上第一,但在內(nèi)部管理和創(chuàng)效上不是第一,首先是要建章立制,規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度。創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,在橡膠收購(gòu)、加工、銷售上,要向優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí),“與狼共舞”首先自己要先成為狼才行,只有抓好內(nèi)部的現(xiàn)場(chǎng)管理,才能抓好產(chǎn)品質(zhì)量,才能確保公司持續(xù)健康發(fā)展。
二是在打造核心競(jìng)爭(zhēng)力方面下功夫。陳董事長(zhǎng)指出,沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)會(huì)被別人模仿,會(huì)被別人超越,會(huì)被別人替代,那么這個(gè)企業(yè)將會(huì)失去存在的價(jià)值。因此我們要做好新產(chǎn)品的研發(fā)工作,加快公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展,要用過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)維護(hù)好現(xiàn)有的“云象”和“金鳳”兩個(gè)品牌,在有條件的膠廠認(rèn)真研究橡膠深加工的問(wèn)題,提升產(chǎn)品的附加質(zhì),在精、深加工方面有所探索,有所突破,有所實(shí)踐,有所成就,才能實(shí)現(xiàn)公司的健康有序的持續(xù)發(fā)展。
三是在培養(yǎng)人才方面下功夫。陳董事長(zhǎng)指出,人才太重要了,沒(méi)有人才,沒(méi)有干部,企業(yè)好的戰(zhàn)略、好的`思路就無(wú)法落到實(shí)處,毛主席說(shuō)過(guò)“政治路線確定以后干部就是決定的因素”。人才對(duì)于xx公司的發(fā)展尤其重要,要加大內(nèi)部的培養(yǎng)力度和外部的引進(jìn)力度,同時(shí)要建立淘汰機(jī)制,內(nèi)部的培養(yǎng)、培訓(xùn)、使用,做到“善待老同志、用好中年人、培養(yǎng)年青人”,雖然xx公司目前人才匱乏,相信xx公司一定能找到合適的優(yōu)秀人才,加快人才培養(yǎng),增強(qiáng)公司跨越發(fā)展的后備力量。
四是在構(gòu)建和諧企業(yè)方面下功夫。陳董事長(zhǎng)指出,一個(gè)企業(yè)存在的價(jià)值,就是要?jiǎng)?chuàng)造效益,樹(shù)立“效益至尊”的理念,要有較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,最終落腳點(diǎn)是職工的收入要提高,工作環(huán)境要好,居住環(huán)境和辦公條件有所改善,這才是和諧企業(yè),才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)墾人“有尊嚴(yán)的工作和體面的生活”的“農(nóng)墾夢(mèng)”。
陳董事長(zhǎng)要求:xx公司要抓好“三個(gè)全力以赴”一是要全力以赴抓好“三嚴(yán)三實(shí)”、“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”教育活動(dòng),認(rèn)真履行好黨委的主體責(zé)任;二是要全力以赴抓好“安全生產(chǎn)”,確保職工安全;三是要全力以赴抓好“增收減虧”,努力完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。
陳董事長(zhǎng)提出“與狼共舞”,首先自己要先成為狼才行,我很贊成,作為一個(gè)企業(yè),要在市場(chǎng)中立于不敗之地,就要有自己優(yōu)質(zhì)的品牌,堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),有優(yōu)秀的人才,有先進(jìn)的設(shè)備,這樣才能與民營(yíng)膠廠同生存共發(fā)展,才能早日實(shí)現(xiàn)“有尊嚴(yán)的工作,能體面的生活”的“農(nóng)墾夢(mèng)”。
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇十四
在企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)的講話是員工們獲得信息、了解公司動(dòng)態(tài)的主要途徑之一。一位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,不僅需要善于組織、管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,更需要在講話中有自己的思考和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我在聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)的體會(huì)和心得,希望能夠給讀者一些啟示和幫助。
第二段:認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)講話。
領(lǐng)導(dǎo)的講話可能會(huì)被員工誤解或忽視,因?yàn)橛袝r(shí)候領(lǐng)導(dǎo)者的表達(dá)不夠明確或者員工的興趣不夠高。而對(duì)于一個(gè)職業(yè)發(fā)展上進(jìn)的員工來(lái)說(shuō),認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)者的講話尤其重要。通過(guò)仔細(xì)的傾聽(tīng)和理解,我們才能真正領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖。同時(shí),這也有助于我們?cè)谌粘5墓ぷ髦懈玫乩斫夤镜膽?zhàn)略和目標(biāo),進(jìn)而更好地完成自己的工作。
第三段:對(duì)講話內(nèi)容進(jìn)行思考和分析。
在聽(tīng)完領(lǐng)導(dǎo)者的講話后,我們應(yīng)該對(duì)講話內(nèi)容進(jìn)行思考和分析。首先,我們需要認(rèn)同講話內(nèi)容的核心思想。如果我們無(wú)法認(rèn)同或者理解,我們可以向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教或者再次理解,確保我們完全理解領(lǐng)導(dǎo)者的想法。其次,我們需要根據(jù)自己的工作情況,找出和自己相關(guān)的內(nèi)容。最后,我們可以嘗試從講話中找出領(lǐng)導(dǎo)者所做的決策和判斷,以及對(duì)組織的影響,更好地理解領(lǐng)導(dǎo)者的角色和決策。
第四段:將講話內(nèi)容應(yīng)用到工作中。
對(duì)于職業(yè)發(fā)展上進(jìn)的員工而言,將領(lǐng)導(dǎo)者的講話內(nèi)容應(yīng)用到工作中也是非常重要的。首先,我們需要根據(jù)自己的工作職責(zé)和能力,分析講話內(nèi)容與自己工作的關(guān)系,有目的有計(jì)劃地實(shí)踐。其次,我們需要在實(shí)踐中擁有思考和反饋的能力,能夠在實(shí)踐中及時(shí)反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化。最后,我們需要將實(shí)踐效果與領(lǐng)導(dǎo)者的意圖進(jìn)行對(duì)比,進(jìn)一步理解領(lǐng)導(dǎo)者的決策和項(xiàng)目目的,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人價(jià)值。
第五段:結(jié)語(yǔ)。
在企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)講話是向員工傳達(dá)信息、了解公司動(dòng)態(tài)和對(duì)員工進(jìn)行教育的重要途徑。因此,作為職業(yè)發(fā)展上進(jìn)的員工,我們需要在認(rèn)真聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)講話和對(duì)講話的思考和分析中,發(fā)開(kāi)職業(yè)素質(zhì)、增加工作智慧和提升工作能力。這樣,我們才能更好地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,提高自己的工作質(zhì)量,促進(jìn)自身職業(yè)發(fā)展,增加個(gè)人和企業(yè)的價(jià)值。
企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇十五
拋開(kāi)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)狀況不談,公司的大環(huán)境不能說(shuō)是非常好,這個(gè)跟集團(tuán)的管理制度和領(lǐng)導(dǎo)層的管理方式肯定有關(guān),而這又進(jìn)一步跟集團(tuán)的管理文化相關(guān)。
看到國(guó)內(nèi)外和文化差異,特別是中國(guó)和西方國(guó)家的文化差異,我認(rèn)為不能高看中國(guó)文化,很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),我都是向別人介紹中國(guó)的文化,那是因?yàn)楹芏嗳藢?duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化不了解。但是在新南方,我要說(shuō)的是:文化是有差異的,但是沒(méi)有高低之分,我不認(rèn)為中國(guó)的傳統(tǒng)文化是一種相對(duì)優(yōu)秀的文化,文化的東西就是一個(gè)風(fēng)景,你看著美,不等于其它的風(fēng)景不美,沒(méi)有必要一定要分個(gè)高下。甚至,在管理國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)的問(wèn)題上,如果一定要分高下,我認(rèn)為在目前的現(xiàn)狀中,也是西方的文化更開(kāi)放,更健康,更成功一些。
思想觀念要做到開(kāi)放和包容,是很困難的,固有的思想會(huì)影響新思想的接受,所以,人一定不要固執(zhí)地認(rèn)為自己的思想是多么優(yōu)秀,健康的思想是開(kāi)放和不斷發(fā)展的,而且能應(yīng)用于實(shí)際和指導(dǎo)實(shí)際,通過(guò)成敗來(lái)展示和驗(yàn)證,帶有開(kāi)放、包容、活力、斗爭(zhēng)、合作等方面的特質(zhì)的思想可能會(huì)更好一些,這是我的感覺(jué)。
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學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)()了根基。至于如何協(xié)調(diào)不同利益群體的關(guān)系,那是在承認(rèn)利益追求健康的前提下進(jìn)一步去探討的話題,它不應(yīng)該否定個(gè)體的利益追求。
在情理法的態(tài)度上,我傾向于做法理情的人。實(shí)際上,任何關(guān)系,都要涉及情理法,但是先講情后講法和先講法后講情之間,我會(huì)毫不猶豫選擇后者。如同我之前經(jīng)常對(duì)羽毛球協(xié)會(huì)講過(guò)的話,在球場(chǎng)上如同戰(zhàn)場(chǎng)一樣的拼殺,與場(chǎng)下大家情同手足的朋友友誼是毫不矛盾的。在處理關(guān)系的問(wèn)題上,先講規(guī)矩是必要的。不懂規(guī)矩的人,沒(méi)有規(guī)矩意識(shí)的人,不能與之合作。所以,我向來(lái)強(qiáng)調(diào)一種嚴(yán)格管理的態(tài)度,劃分好權(quán)利范圍和利益大小。但是,集團(tuán)沒(méi)有這種氛圍,與這種氛圍相配套的文化和制度很難建立起來(lái)。
朱總作為一個(gè)有社會(huì)責(zé)任心,有魄力的老板,在思想上也達(dá)到了我無(wú)法企及的高度,是我非常敬重的人,在各種講話的過(guò)程中,我多次由衷敬佩朱總的為人和思想。雖然在一些想法上存在差異,但我深知思想上的差異是永遠(yuǎn)存在的,我從來(lái)不介意別人思想上與我的差異,就像我從來(lái)不介意一片樹(shù)葉與另一片樹(shù)葉存在差異一樣。朱總的講話,我都會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)的,但是我認(rèn)同的東西我不知道如何表述,所以只寫了一點(diǎn)有差異的東西。
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學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)()近期通過(guò)學(xué)習(xí)任川水局長(zhǎng)在全市系統(tǒng)干部大會(huì)上的講話,我倍受鼓舞,對(duì)今后的工作充滿信心。結(jié)合自己的工作實(shí)際和工作職責(zé),我淺談以下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí):
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學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)()2、在工作上要與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,消除滿于現(xiàn)狀的思想。切實(shí)把“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”體現(xiàn)在細(xì)微的工作之中,同時(shí)還要講團(tuán)結(jié)、講敬業(yè),共同協(xié)作把各項(xiàng)工作落實(shí)好;要充分認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)至上”和“卷煙上水平”的重要性,始終牢記“標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的要求,抓好自身素質(zhì),不斷提高自己的理論素養(yǎng);要珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),崇尚事業(yè),淡泊名利;樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,做到信念堅(jiān)定、腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè);不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),做到解放思想、與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維謀劃工作,用創(chuàng)新的辦法破解工作中的難題,不能停留在過(guò)去的成績(jī)當(dāng)中,克服小富即安的惰性思想,要用比學(xué)趕幫的精神開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。同時(shí)要忠實(shí)履行職責(zé),要認(rèn)真履行自己的崗位責(zé)任,有“不推卸”意識(shí),敢于挑起重?fù)?dān),盡職盡責(zé),不等不靠,苦練內(nèi)功,勤勉敬業(yè),腳踏實(shí)地地做好本職工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)自我教育,保持良好的工作狀態(tài)。在工作中努力踐行“兩個(gè)至上”做到“三個(gè)始終”、牢固樹(shù)立“五種意識(shí)”。嚴(yán)格遵守行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。做到思想端正、辦事規(guī)范、做人低調(diào)、情趣健康。同時(shí)要樂(lè)于奉獻(xiàn),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
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學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)()生活正派、情趣健康,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白從業(yè)。
總之,我將以學(xué)習(xí)貫徹任局長(zhǎng)講話為契機(jī),重點(diǎn)落實(shí)講話精神,努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化能力,提升素質(zhì),堅(jiān)決克服只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻(xiàn)、只講自由不講紀(jì)律的不良現(xiàn)象,自覺(jué)做到“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”嚴(yán)格要求自己,以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài),全身心地投入到各項(xiàng)工作中,促進(jìn)忻州煙草持續(xù)健康發(fā)展。
劉曉明。
2014年3月22日。
在參加完邊車隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后,深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話后,我倍受鼓舞,對(duì)公司2014年取得的成績(jī)感到欣喜,對(duì)大干一季度,全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際,我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
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學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)()的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”:就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。
我對(duì)此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位,我們作為公司的一員深感驕傲和自豪,我們小車服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任,車隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé),我們需要全力落實(shí)公司“站著做人,跪著服務(wù)”的服務(wù)理念,嚴(yán)格要求自己,真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù),樹(shù)立小車服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此,我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”,多思不足,多想改進(jìn),多謀發(fā)展,用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
結(jié)合工作實(shí)際,我要努力做到以下三點(diǎn):
識(shí),以及其他相關(guān)的知識(shí),做到學(xué)以致用,善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
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學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)()2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,不斷反思,加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服自滿思想,消除滿于現(xiàn)狀的思想,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中,我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念,不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng),自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,踏踏實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事,為車隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。
總之,我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神,扎實(shí)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化能力,提升素質(zhì),為車隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
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學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)()在參加完公司2014年工作大會(huì),深入學(xué)習(xí)公司*總經(jīng)理的講話后,我倍受鼓舞,對(duì)公司2014年取得的成績(jī)感到欣喜,對(duì)公司2014年全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際,我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)()更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神,永葆應(yīng)有的蓬勃朝氣,推進(jìn)工作的進(jìn)步和發(fā)展。
公司是以供水為主的單位,我作為公司的一員深感驕傲和自豪,我們生產(chǎn)單位肩負(fù)著為用戶服務(wù)的重任,廠里的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé),我們需要全力落實(shí)公司“用戶至上、人民群眾滿意”的服務(wù)宗旨,履行天職,保障供水嚴(yán)格要求自己,真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù),樹(shù)立**(城市名)供水人的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此,我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展的要求,多思不足,多想改進(jìn),多謀發(fā)展,用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
結(jié)合工作實(shí)際,我要努力做到以下三點(diǎn):
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名維修人員,需要學(xué)習(xí)的地方很多,既要學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定,才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí),不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí),以及其他相關(guān)的知識(shí),做到學(xué)以致用,善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)()精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)(請(qǐng)勿抄襲)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中,我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念,不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng),自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,踏踏實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事,為公司和諧穩(wěn)定積極努力。
總之,我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神,扎實(shí)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化能力,提升素質(zhì),為公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
全阿德。
在參加完邊車隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后,深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話后,我倍受鼓舞,對(duì)公司2014年取得的成績(jī)感到欣喜,對(duì)大干一季度,全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際,我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。
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學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)()劉總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上,明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求,狠抓基礎(chǔ)管理,以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”:就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。
我對(duì)此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位,我們作為公司的一員深感驕傲和自豪,我們小車服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任,車隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé),我們需要全力落實(shí)公司“站著做人,跪著服務(wù)”的服務(wù)理念,嚴(yán)格要求自己,真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù),樹(shù)立小車服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此,我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”,多思不足,多想改進(jìn),多謀發(fā)展,用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。
結(jié)合工作實(shí)際,我要努力做到以下三點(diǎn):
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學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)()的學(xué)習(xí),努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí),不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí),以及其他相關(guān)的知識(shí),做到學(xué)以致用,善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。
2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,不斷反思,加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服自滿思想,消除滿于現(xiàn)狀的思想,增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實(shí)做好每項(xiàng)工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。
3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中,我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求,時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法,在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念,不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng),自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,踏踏實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事,為車隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。
總之,我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī),重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神,扎實(shí)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化能力,提升素質(zhì),為車隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢,謝謝大家。
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企業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)(優(yōu)秀16篇)篇十六
科室組織學(xué)習(xí)了張總報(bào)告,讓我感受頗深,工作報(bào)告中張總首先對(duì)20xx年主要工作做了回顧和對(duì)我們的部分工作給了肯定,同時(shí)對(duì)20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的學(xué)習(xí)心得:
通過(guò)學(xué)習(xí),明確了我們20xx年的工作圓滿完成了四屆二次職代會(huì)賦予的各項(xiàng)任務(wù),并取得了八個(gè)方面的顯著成效。一是經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升,一組組上升的數(shù)據(jù)說(shuō)明了我們大家一年來(lái)的努力是沒(méi)有白費(fèi)的,集團(tuán)公司保持了十八年持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。二是發(fā)展方向更加明晰,三是低碳運(yùn)輸鞏固提高,四是雙責(zé)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,五是車站搬遷整體告捷,去年五月份全站上下經(jīng)歷了車站整體搬遷,三家車站同在一個(gè)屋檐下的經(jīng)營(yíng)模式不得不讓我們重新整理經(jīng)營(yíng)思路,開(kāi)拓新的客運(yùn)市場(chǎng)。所以我們要改變經(jīng)營(yíng)管理模式,以適應(yīng)改變中的環(huán)境。六是網(wǎng)大育才初見(jiàn)端倪,公司創(chuàng)辦了網(wǎng)絡(luò)大學(xué),更是為我們年輕人搭建了學(xué)習(xí)的平臺(tái),七是安全工作富有成效,八是員工福祉不斷改善,公司想方設(shè)法增加職工工資,保證職工生活水平的提高,讓我覺(jué)得感動(dòng),溫馨。
報(bào)告中還指出過(guò)去的一年,集團(tuán)公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉(zhuǎn)型目標(biāo),重點(diǎn)從服從意識(shí)、服務(wù)方式和雙責(zé)驅(qū)動(dòng)三個(gè)方面提升服務(wù),為了增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),我們開(kāi)展了服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),“陽(yáng)光天使”等品牌的影響力不斷擴(kuò)大,我們還開(kāi)展了“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠礦、進(jìn)學(xué)校、上公交”的“三進(jìn)一上”活動(dòng)。這樣,更是提升了車站在社會(huì)上的美譽(yù)度。服務(wù)意識(shí)的提升,極大地帶動(dòng)了服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。
張總還對(duì)20xx年的工作做了重要部署,在工作的主要任務(wù)上提了六個(gè)指標(biāo),在今后的工作中,我首先應(yīng)該加強(qiáng)的就是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和處理突發(fā)事件的能力,在今年的工作中,我將繼續(xù)積極配合好郭主任和陳班長(zhǎng)做好日常事務(wù)工作,調(diào)動(dòng)同事們的工作積極性,和他們一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,并且多開(kāi)展幾次陽(yáng)光天使服務(wù)班的活動(dòng),做到以點(diǎn)帶面,真正起到帶頭作用,樹(shù)品牌形象。
我將繼續(xù)以飽滿的熱情,盡職盡責(zé)的態(tài)度,對(duì)待工作,回報(bào)總站。