公司是一個由一群人組成的經濟組織，旨在追求利潤和產生產品和服務。小編為大家整理了一些經典公司總結范文，希望能夠對大家寫總結有所幫助。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇一

1、按時上下班。遵守公司各項制度。

2、各人必須堅守崗位，各人電腦各自使用，無正當理由，不得允許他人使用電腦。若電腦由他人使用導致工作未按時完成的，電腦使用人承擔全部責任。

3、上班時間不得亂竄科室，司機應在辦公室或司機班待命。

4、凡需要用車者，必須經人事部主任同意方可出車。否則當班司機按曠工論處。

5、每月的`月末（25號以后）至下月初，人事部須將下月日常工作作出安排報請公司批準并傳達至本部門。每周二下午，人事部召開例會布置本周工作。

6、人事部所有工作任務由人事部主任下達，凡是未完成人事部主任所下發工作的，若無正當理由，其責任由實施人負責。

7、凡需請假必須報請人事部主任，由其統一安排，凡未報請的，一律按曠工論處。由人事部報請公司予以處罰。

8、人事部各人分工必須明確，其余人等非經人事部主任同意或派遣不得擅自干涉。

9、日常工作須由人事部主任安排。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇二

1、“創先爭優”旨在加強團的組織建設、思想建設、作風建設，必須長期堅持。

2、“創先爭優”貫穿全年的工作始終，每年度進行總結、評比，下年度進行表彰。

4、“創先爭優”納入公司各項評比表彰中一并進行。

六、團干部管理制度。

1、團干部是團的工作骨干，團組織要不斷向黨組織輸送年輕干部人才。

3、公司各級團組織對協助黨組織管理的團干部負責考察、了解、培養、教育。

5、關心團干部的政治進步和切身利益，定期向黨委匯報團干部工作情況。

七、團費管理制度。

1、團支部應經常教育團員認識交納團費的意義，督促他們自覺地按規定交納團費。

2、建立團費收支帳薄，定期公布團費收支情況。公司團委每年度公布一次，基層團支部每半年公布一次。

3、團支部團費按季度上交公司團委。

4、團費主要用于團的活動和團員教育方面的開支，不得將團費用于團干部的生活福利，嚴禁使用團費請客送禮。

八、團員檔案管理制度。

2、建立團員檔案和團員登記薄或團員卡片等。

3、團員轉出和離團后，應及時將其檔案轉出，做到不積壓、不丟失、不損壞。

4、定期對團員檔案進行清理和檢查。

共

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頁，當前第。

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頁

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共青團工作制度公司（匯總19篇）篇三

共青團工作規范。

一、總的指導思想：建功與育人并舉。

三、團委工作的五個基本：

基本方向：配合黨政中心，適合青年特點。

基本方針：創新與務實相一致。

基本任務：帶領青年建功立業與培養青年健康成長相統一。

基本對策：合理布局、嚴細管理、整體推進。

基本目標：增強團內凝聚力，擴大團外吸引力。

四、各級團干部的五項要求：

思想基礎：堅定理想信念，實現自我價值。

精神面貌：朝氣蓬勃、雷厲風行。

工作作風：實事求是、精準執行。

關鍵本領：圍繞中心選題目，結合實際著文章。

基本方法：找準方位、主動切入、靈活機動、講求實效。

五、團的工作管理機制：以青年為主體，以支部為基礎、以現場為依托、以活動為聯結。

六、團的活動機制：集中決策、分頭落實、個別指導、靈活開展。

5、從公司實際出發，堅持業余、小型、靈活、多樣、經常的原則，組織開展各種適合青年特點的活動。

團支部的主要工作職責。

2、團結帶領青年努力完成基層黨組織和公司團委布置的各項任務。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇四

一、為規范公司財務行為和財務管理制度，有用運作資產，積極增收節支，提升公司的經濟效益，嚴格按公司法、會計法、企業財務通則、會計準則等相關法律、法規、結合本公司的實際業務，特制訂本制度。

二、根據公司管理會計核算的`具體要求設置公司財務部，內設財務會計，出納員，責任明確，分工協作，共同做好企業財務工作。

三、公司內部建立必要的內部稽核制度，出納人員不得兼管稽核,對會計檔案保管和收入費用、債權、債務帳目進行登記。

四、公司財會人員應忠于職守，堅持原則，正確進行會計核算與監督。

五、本公司遵守國家相關現金管理的規定和銀行結算辦法，建立現金管理辦法。

六、財務部對各種應收款及預付款加強核算、管理，控制限額,確定回收時間，確保企業管理循環和周轉及時清算和催收。

七、嚴格流動資金管理，確定最佳現金余額，避免現金閑置，保證現金安全。不許將公司收入的現金直接支付，坐支現金，職工的工資、福利、補助用現金結算，其他結算必需用轉帳結算。

八、公司職工有困難需要借款的，借款人填寫借款單，注明個人用途，公司給予不超過個人二個月的工資為借款依據，并且及時還清借款，否則下次不予借支。

九、公司對出差人員給予肯定的借款，借款的金額由經理核定批準。在返回公司天內報銷差旅費。

十、參與制訂本公司經營管理財務計劃，資金管理，收支計劃，分析考核預測經濟成果，嚴格收支范圍，認真審核費用支出，凡支出款項必需有經理簽名。

十一、公司應定期對會計人員進行崗位培訓，財務人員必需每二年培訓一次，跟上新形式下財務核算的要求。市場推廣人員薪資標準一。工作職責在公司指定場所（地鐵商鋪、商廈、辦公樓、賣場等）按照公司市場推廣操作流程進行市場推廣活動。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇五

為推動公司進展,提升企業文化,健全員工管理,公司依據國家政策、法律及相關條例規定,結合自身實際狀況,制訂本制度。

本管理制度中所稱的員工,系指公司正式聘用的員工及試用期間的新進員工。

凡公司員工,均應嚴格遵照執行本規章制度(除國家政策、法律、法規另有規定外。

2.1公司對員工采納聘用制管理,基本政策是:依據年人力資源規劃、人員動態狀況和人力成本掌握目標,保證人員選聘和錄用工作的質量,為本公司選拔出合格、優秀的人才,并使之適應業務進展要求。

2)先內部選聘、調配,后外部聘請。

2.3公司聘用員工內部流程:。

1)用人部門提出崗位人員需求方案,填寫《人力需求申請表》上報總經理審批;。

2)公司行政人事部依據總經理的批示,根據《崗位分析說明書》的要求辦理內部選聘、調配,或對外統一發布聘請信息。

2.4應聘人員須向公司行政人事部供應應聘材料和有關證明材料。由公司行政人事部和用人部門聯合對應聘材料進行斟選,確定擬聘人選和聘請考核方式由公司行政人事部組織支配聘請的`面試考核工作。

2.5參與面試考核的應聘人員應真實填寫有關表格,按表格規定程序完成面試考核,公司行政人事部保留調查核實員工工作經受及個人背景的權利。

2.6面試考核:。

1)由公司行政人事部初試,完成對應聘人員身份、學歷、證件、任職資格的考核;。

2)由用人單位面試,完成專業任職資格的考核;3)由公司行政人事部支配復試并完成應聘者資格核查。4)對于重要職位的聘請需由總經理作最終的面試考核。5)考核由以下幾項內容組成:。

a)儀表、修養、談吐;。

b)求職動機和工作期望;。

c)責任心和協作精神;。

d)專業學問與專業技能;。

f)素養測評;。

g)必要時增加筆試;。

6)詳細辦事流程見《聘請面試流程》。

2.7經核準擬試用的外部應聘人員,由公司行政人事部通知試用并支配到指定醫院進行體檢(可在入職后一周內供應有效體檢證明),體檢合格者,按規定時限到公司行政人事部辦理入職手續,否則視為拒絕受聘。

2.8外部應聘人員辦理入職時,須供應以下材料:1)身份證及戶籍證復印件;。

2)學歷證明、英語級別證書;。

3)職稱證明、崗位資格證明;。

4)結婚證、流淌人口婚育證明;。

5)與原單位解除勞務合同證明;。

6)原單位社保證明以及近期體檢報告;7)當期免冠近照4張;。

8)親筆填寫《員工入職登記表》。

上述資料不齊者,不予辦理入職手續。確因特別緣由需延遲提交者,由公司行政人事部以書面報告形式上報公司領導批準后,于入職后2周內補齊資料,否則不予留用和資遣。

2)婚姻狀況;。

3)誕生子女;。

4)發生事故或緊急狀況時的聯系人;5)培訓結業或進修畢業。

2.10公司保留審查新入職員工所供應個人資料的權利,如有虛假,馬上被除名,并要求賠償公司為聘請該員工而付出的一切費用。

2.11報到程序包括:。

4)與部門主管見面,接受工作支配。

受聘者接到錄用通知后,應在指定日期到達公司行政人事部報到。如因故不能按期前往,應與公司行政人事部取得聯系,另行確定報到日期。

2.12本公司聘用的新進人員,從入職之日起算試用期,試用期一般為3個月。對于特別的崗位(如高技術含量或高業務資格的崗位),可依據詳細崗位狀況,適當的延長試用期時間到6個月。試用期內工作成果突出,表現優異者,可提出書面申請經用人部門同意,公司行政人事部依據考核狀況核準,公司總經理批準,縮短試用期。反之,確有需要經審批同意,試用期可延長,但試用期最長不超過六個月。

2.13試用期內,新進員工假如感到公司實際狀況、進展機會與預期有較大差距,或由于其它緣由而打算離開公司,可提出辭職,并按規定辦理離職手續;相應的,假如新員工的工作無法達到要求,公司也會終止試用。

2.14如試用合格并通過入職前培訓,可到公司行政人事部領取《員工試用期工作表現評定報告》,由試用部門負責人簽署看法報公司行政人事部,由行政人事部上報總經理審批。

2.15詳細辦事流程參見《試用轉正流程》。

2.16新進員工在試用期內原則上不能請假。如的確有需要請假的,轉正時間將會被順延。若請假超過一個月,則作自動離職處理。

2.17入職引導人關心:。

1)試用期間,公司會指定入職引導人關心新員工接受在職培訓;2)入職引導人的職責:。

a)介紹本部門職能、人員狀況;。

b)講解本職工作內容、工作程序、工作標準;c)關心新員工了解公司有關規章和規定,為新員工支配培訓的時間。

d)任何有關工作的詳細事務,如確定辦公位、領取辦公用品、使用辦公設備、用餐、公司宿舍等,盡可詢問入職引導人。

附件:1、員工試用期工作表現評定表。

2、聘請面試流程。

3、試用轉正流程。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇六

1、學校共青團組織的基本任務是配合學校黨政組織全面貫徹黨的教育方針，用“三個代表”重要思想和現代科技文化知識武裝青年教師和學生，引導他們加強實踐鍛煉，努力把青少年培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律，適應未來社會需要，自覺為實現我國人民的共同理想而奮斗的一代新人。

2、依照《團章》建立健全共青團的組織機構，配齊團干部。學校成立團委，各年級、班級都要建立團支部。

3、團的支部委員會由團員大會選舉產生，每屆任期一年或兩年，其中學生支部委員會每屆任期一年。

4、建立健全團的各項工作制度，實行委員分工負責制度、學生干部任期制度、制定工作計劃制度，“三會一課”(團員大會、團支部委員會、團小組會、上團課)制度、團日活動制度、團員發展制度、團員檔案管理制度、團費收繳制度、請示匯報工作制度等。

5、按照“積極地有計劃地發展團員，向一切先進青年敞開團員的大門”的發展方針，做好團的組織發展工作，努力壯大團員隊伍。

6、加強對少先隊、學生會工作的領導和指導，幫助他們發揮自身的特點和優勢，獨立地、生動活潑地開展工作。

7、表彰團的先進集體和優秀團員，向學校行政組織推薦表彰工作表現突出的團員，向學校黨組織推薦優秀團員作為黨的發展對象。

8、在青年教師中積極開展團的工作，帶領青年教師自覺貫徹黨的教育方針，完成教育教學任務，加強自身修養，努力做一名合格的人民教師。

9、有計劃地組織青少年參加社會、科技、生產勞動、文化體育等多種形式的實踐活動，讓青少年在豐富的實踐活動中開闊視野，陶冶情操，增強能力，強健體魄。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇七

共青團是團員的`管理機構，應做到政治立場堅定、學習刻苦、工作扎實高效、品德高尚。為使團委工作有序開展，特制訂定團委工作制度如下：

1．按時召開團員會議，有計劃的發展黨員，建立團委組織機構。2．及時上報各種表格、計劃和材料。

3．工作有計劃、有總結，每學期結束須有書面總結匯報材料。4．多為團員青年做好事，關心幫助有困難的同學。

5．加強理論學習，讀幾本團的工作理論書籍，寫一些心得筆記，積極參與社會調查。

6．多向學校提出合理化建議，帶頭在校刊上發表簡訊、報道和文章、工作經驗和體會等。

7．做團員、各班團支部思想工作、有記載、有效果。團支部工作無事故、無差錯。

檢查評比是做好各項工作的一個必不可省的環節，它能表彰先進，促后進，形成良好的競爭機制，能使團支部工作步入良性循環軌道。為了更好地開展工作，特制定本制度：

1．開展“四好”評比競賽活動。

團支部班子建設考核。考核內容是學習成績、團結協作情況、團的理論水平情況。

思想教育考核。考核內容是掌握團員，青年思想動向情況，發現問題，解決問題情況，開展思想教育活動情況。

組織發展考核。考核內容是團課教育情況，培養積極分子情況、組織發展程序執行情況。

班級工作考核，考核內容是：紀律、衛生、文體活動、課余活動。

2．“三會一課”制度執行情況。對每兩個月一次團支部大會，每周一次支委會，兩周一次團小組會，隔周一次團小組會，每月一次團課情況考評。

3．建立四簿一冊情況。查看團支部會議記錄簿、團的積極分子記錄簿、好人好事記錄簿、活動記錄簿和團員花名冊是否健全，是否有專人負責。

4．宣傳工作情況。檢察理論學習情況，板報出刊期數，為校刊投稿篇數，為校廣播站供稿篇數。

5．以上幾項內容由團委組織人員，每兩個月全面檢查一次，然后根據檢查結果評選出先進團支部，并授予流動紅旗。

1．團委和各支部應定期召開團員代表大會。

2．團員個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織。

3．團委會和團支部委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。

4．團支部應嚴格執行“三會一課”制度，即每月一次團支部大會，每周一次團支委會，隔周一次團小組會，每月一次團課。

5．團支部應做好組織發展工作，每學年須按組織發展程序發展一批新團員。

6．做好團員的登記和統計工作，加強團員檔案管理。

1．有良好的道德品質和文明行為。遵紀守法、尊敬師長、關心集體、團結同學、樂于助人、誠實正直、講文明、有禮貌，在同學中具有一定的影響力和號召力。

2．學習刻苦、成績良好，能促進班級良好的學風形成，起到較好的表率作用。

3．積極參加團支部組織的各項活動，并能取得顯著成績。

4．參加組織生活正常，經常為團支部工作，想辦法、出點子、提建議、幫助團干做好團支部工作。

5．帶頭向校刊、校廣播站投遞稿件并組織發動其他同學參與投稿。

6．熱心為他人服務，主動幫助學習和生活有困難的同學，積極參加“獻愛心”活動，樂于幫助社會上的孤寡老人。

7．積極參加公益勞動，并在安全文明校園創建中起先鋒模范作用。

8．“優秀團員”每學期評選一次。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇八

為統一公司整體著裝,樹立良好的企業形象,特對工作服的款式、制作、領用標準及使用情況等進行規范管理。

(四)各部門領導負責審批本部門人員的工作服領用,并做好登記。

(一)車間工服包括成套天短袖(夏裝)、成套長袖(冬裝);。

(一)車間工服類。

(二)管理人員正裝。

公司副主管級以上人員及各部門的科室員工【第七章第(一)節第1條款規定的人員除外】可領用管理人員正裝,領用標準如下:。

2、夏裝:短袖襯衫4件/人,長褲(女士可選擇短裙)2條/人,每人每年制作一次。

(一)服裝到位驗收合格后,由綜合管理部發送給生產部倉庫;。

(八)外協廠家及其他因工作原因需領用本公司服裝的,由接口部門提起工作聯系單,經綜合管理部同意,至財務繳納現金后,憑單據到倉庫領用。

(一)公司全體員工必須統一著工作服;。

(二)未有定做管理人員正裝的新進職能部門科室人員一律著成套車間工服;。

(三)服裝要保持整齊、干凈,不露胸或披掛,不隨意搭配、調換;。

(四)員工進入廠區(崗位)必須穿著指定服裝,業余時間出入公司外娛樂場所時不得穿著工服。

(五)綜合管理部每月對服裝庫存進行盤點、核對,核定安全庫存量,低于安全庫存時及時提請服裝采購申請。

(一)服裝制作費用由公司承擔50%作為員工福利發放,其余部分由員工個人承擔;。

(二)公司承擔的費用計入各部門費用預算;員工個人承擔部分在當月工資中扣除;。

(四)超額領用服裝、因個人原因造成服裝損壞,再領用的按全價當月在工資中扣除;員工辭職領用工作服不到一年的全部由員工個人承擔。

(五)員工領用離職人員回收的工作服,為免費領用,不予扣款;。

(一)員工是否按照行為規范和本管理規定要求著裝,納入部門及個人考核內容;。

(三)不得私自外借或外賣工作服,凡外借、外賣者負激勵200元每件。

(一)本規定由綜合管理部負責起草、修訂、解釋。

(二)本規定自發布之日起生效。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

第一章總則。

中國共產主義青年團是中國******領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國******的助手和后備軍。

中國共產主義青年團堅決擁護中國******的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與時俱進，團結全國各族青年，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義的社會制度而奮斗。

中國共產主義青年團在中國******領導下發展壯大，始終站在革命斗爭的前列，有著光榮的歷史，在建立新中國，確立和鞏固社會主義制度，發展社會主義的經濟、政治、文化的進程中發揮了生力軍和突擊隊作用，為黨培養、輸送了大批新生力量和工作骨干。黨的十一屆三中***以來，共青團根據黨的工作重心的轉移，緊密圍繞改革開放和經濟建設開展工作，為推進社會主義現代化建設事業作出了重要貢獻，促進了青年一代的健康成長。

中國共產主義青年團在現階段的基本路線，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，在建設有中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年，團結帶領廣大青年，自力更生，艱苦創業，積極推動社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻智慧和力量。

中國共產主義青年團加強思想政治工作，堅持對青年的教育和引導，組織青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，近代史、現代史教育和國情教育，民主和法制教育，增強青年的民族自尊、自信和自強精神，樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀。對團員還必須進行中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想的教育。努力幫助青年學習現代科學文化知識，吸收和借鑒人類社會創造的一切文明成果，抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高青年的思想道德素質和科學文化素質。

中國共產主義青年團帶領青年在經濟建設中發揮生力軍和突擊隊作用，充分調動和發展青年的積極性和創造性，組織青年參加改革開放和完善社會主義市場經濟體制的實踐，促進科教興國戰略和可持續發展戰略的實施，樹立科學技術是第一生產力的觀念，掌握和運用先進的科學技術，學習和適應現代管理方式，誠實勞動，勇于創新，為發展社會生產力，增強綜合國力，提高人民生活水平，實現我國經濟發展的戰略目標建功立業。

中國共主主義青年團充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，積極協助政府管理青年事務，在維護國家和人民利益的同時代表和維護青年的具體利益，圍繞黨的中心任務，開展適合青年特點的獨立活動，關心青年的工作、學習和生活，切實為青年服務，向黨和政府反映青年的意見和要求，開展社會監督，同各種危害青少年的現象作斗爭，保護和促進青少年的健康成長。

中國共產主義青年團要完成現階段的基本任務，必須不斷加強團的建設，要發揚優良傳統和作風，生動活潑、富于創造性地開展工作，把共青團建設成為團結教育青年的堅強核心，團的建設必須貫徹以下基本要求：

（一）堅持黨的基本路線不動搖。全團要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統一思想和行動，團的各項工作都必須服從和服務于經濟建設這個中心；必須把堅持改革開放和堅持四項基本原則統一起來，使黨的基本路線在團的工作中得到全面貫徹。

（二）堅持黨建帶團建。把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。

（三）堅持先進性與群眾性的統一。教育、引導青年正確的政治方向，發揮團員的模范作用；廣泛團結青年，與青年保持密切的聯系。

（四）堅持把竭誠服務青年作為團的一切工作的出發點和立足點，更好地吸引和凝聚青年。

（五）堅持民主集中制。民主集中制是共青團根本的組織原則。要充分發揚民主，切實保障團員的民主權利。要實行正確的集中，加強組織性和紀律性，保證團的決議得到有效的貫徹執行。

（六）堅持不懈地抓好基層建設。基層組織是團的一切工作的基礎。團的領導機關要確立基層第一的觀念，發揚務實、求實的作風，深入基層，服務基層，不斷增強基層活力。

中國共產主義青年團***委員會受中國*********委員會領導，團的地方組織和基層組織受同級黨的委員會領導，同時受團的上級組織領導。

第二章團員。

一、年齡在十四歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。

二、團員年滿二十八周歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。

團員加入******以后仍保留團籍，年滿二十八周歲，沒有在團內擔任職務，就不再保留團籍。

二、團員必須履行下列義務：

（一）努力學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習團的基本知識，學習科學、文化和業務知識，不斷提高為人民服務的本領。

（二）宣傳、執行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。

（三）自覺遵守國家的法律法規和團的紀律，執行團的決議，發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，維護國家和人民的利益，為保護國家財產和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。

（四）接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛祖國的義務。

（五）虛心向人民群眾學習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。

（六）開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結。

三、團員享有下列權利：

（一）參加團的有關會議和團組織開展的各類活動，接受團組織的教育和培訓。

（二）在團內有選舉權、被選舉權和表決權。

（三）在團的會議和團的報刊上，參加關于團的工作和青年關心的問題討論，對團的工作提出建議，監督、批評團的領導機關和團的工作人員。

（四）對團的決議如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以保留，并且可以向團的上級組織提出。

（五）參加團組織討論對自己處分的會議，并且可以申辯，其他團員可以為其作證和辯護。

（六）向團的任何一級組織直至***委員會提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

團的任何一級組織或個人都無權利剝奪團員的權利。

四、接收團員必須嚴格履行下列手續：

（一）申請入團的青年應有兩名團員做介紹人。

（二）介紹人應負責地向被介紹人說明團章，向團的組織說明被介紹人的思想、表現和經歷。

（三）要求入團的青年要向支部委員會提出申請，填寫入團志愿書，經支部大會討論通過和上級委員會批準，才能成為團員。被批準入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。

五、新團員必須在團旗下進行入團宣誓。誓詞如下：我志愿加入中國共產主義青年團，堅決擁護中國******的領導，遵守團的章程，執行團的決議，履行團員義務，嚴守團的紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享受在后，為共產主義事業而奮斗。

六、團員由一個基層組織轉移到另一個基層組織，必須及時辦理組織關系轉接手續。

七、對于模范履行團員義務、在社會主義現代化建設和保衛祖國的事業中有顯著成績的團員，團的組織應當給以獎勵。獎勵分為通報表揚，由集團公司和廠團委授予優秀共青團員稱號。

八、對于不執行團的決議、違反團章的團員，團的組織應當本著懲前毖后、治病救人的精神，進行批評和幫助，情節嚴重的，給予紀律處分。

處分分為：警告，嚴重警告，撤銷團內職務，留團察看，開除團籍。

留團察看的時間為六個月或一年，團員在留團察看期間沒有選舉權、被選舉權和表決權，不得作青年入團的介紹人。留團察看期滿，改正了錯誤的，應當及時恢復其團員的上述權利；堅持錯誤不改的，應當開除團籍。

九、對團員的紀律處分，必須經支部大會討論通過，報上級委員會批準。

對團員給予開除團籍的處分，必須經縣級委員會或被縣級以上團的委員會授權的團的基層委員會批準。

十、團的組織對團員作出處分決定，必須嚴肅慎重，實事求是。支部大會在討論決定對團員的處分時，除特殊情況外，應當吸收本人參加，認真聽取他的意見。決定后如果本人不服，可以提出申訴，有關團組織必須負責處理或者迅速轉遞，不得扣壓。

十一、團員有退團的自由。團員要求退團應向支部委員會遞交書面報告，由支部大會決定除名，并報上級委員會備案。

團員沒有正當理由，連續六個月不交納團費、不過組織生活，或連續六個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。團員自行脫團，應由支部大會決定除名，并報上級委員會批準。

第三章團的組織制度。

一、團的民主集中制的基本原則是：

（一）團員個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織。

（二）廠團委會委員，除廠派出的代表外，都由選舉產生。

（三）廠團委認真聽取及處理各分廠團支部和團員的意見，必須向廠黨委如實反映情況，報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。各分廠團組織要使團員對團內事務有更多的了解和參與。

（四）廠團委會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。

二、廠團委會委員由團員會議選舉產生。在選舉工作中，應在黨委組織領導下進行。團委的選舉過程中，選舉采用無記名投票的方式。候選人的產生要廣泛發揚民主，候選人名單要充分醞釀討論。可以直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行選舉，也可以采用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行等額正式選舉。選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權利。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

三、廠團委員會在必要時可以召集團員會議，討論和決定需要由團員會議解決的重大問題。團員會議可以增選委員會的部分成員。增選委員會委員的數額，不得超過該級團員選出的委員總額的三分之一。

四、團的組織生活制度。

團的組織生活是團的組織對團員進行思想教育和團員進行自我教育的基本形式，是經常保持團組織的活力、增強團組織戰斗力的基本保證。

團的組織生活的基本內容有：

1、對團員進行黨的路線、方針、政策教育和形勢任務教育。

幫助團員掌握團的基本知識。

3、幫助團員了解黨的基礎知識。

4、組織團員開展批評與自我批評。

5、組織團員討論落實團的工作。

五、評選條件。

（一）優秀團員。

1、思想政治素質好，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習共青團十五大報告的精神，堅持“一個中心、兩個基本點”的黨的基本路線，自覺貫徹執行黨的各項方針、政策，思想進步，品德高尚。

2、熱愛共青團，履行團員義務，執行團的決議，遵守團的章程。

3、執行廠各項規章制度和員工守則，注意安全、文明生產，嚴格執行操作規程，無發生安全生產事故。

生產（工作）中起模范帶頭作用。配合支部做好青年工作，關心青年，樂于助人，積極參加公益活動。

5、努力學習科學文化知識。

當前隱藏內容免費查看和操作技術，完成質量任務，出勤率達98％。

6、在“廠級優秀團員”中推薦“紡織集團公司級優秀團員”。

（二）優秀團干部。

堅持黨的基本路線，自覺貫徹執行黨的各項方針、政策，思想進步，品德高尚。

2、學習好熱愛共青團工作，帶頭學習江澤民同志“三個代表”重要思想和生產技術知識，不斷提高思想政策水平和實際工作能力。

工作積極主動，勇于開拓，成績顯著。

深入基層，聯系青年，講求實際，為團員、青年信任和擁護。

（三）青年崗位能手：

1、思想政治素質好，堅持黨的基本路線，自覺貫徹執行黨的各項方針、政策，思想進步，品德高尚。

2、與時俱進，勇于創新，立足崗位，工作積極主動，關心集體，樂于助人，認真學習技術知識，完成產、質量任務，成績突出，出勤率達98％。

3、執行廠各項規章制度和員工守則，注意安全，文明生產，嚴格執行操作規程，無發生安全生產事故。

4、青年崗位能手由團支部或分廠（部室）推選，要求30歲以下的青年。

第四章團的組織機構。

一、基層組織。

凡是有團員三人以上的，都應該建立團的基層組織。

廠團委由團員會議選舉產生，每屆任期三年或五年。

二、廠團委的基本工作任務：

1、團員和青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業務。

2、執行黨和團組織的指示和決議，充分發揮團員的模范作用，團結帶領青年積極投身改革開放和現代化建設，為物質文明、政治文明、精神文明建設作貢獻。

3、團員和青年學習革命前輩，繼承黨的優良傳統，發揚社會主義道德風尚，樹立與改革開放和社會發展相適應的新觀念，自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

4、反映團員與青年的思想、要求，維護他們的權益，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動。

5、對要求入團的青年進行培養教育，做好經常性發展團員工作，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續。

6、對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律。

7、對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團員作黨的發展對象；發現和培養青年中的優秀人才，推薦他們進入更重要的生產和工作崗位。

三、團委書記的職責。

團委書記是委員會中的班長，對委員會的工作負全面的責任，主持日常團委工作。團委的職責是在團委員會的集體領導下，按照團員會議的決議，負責主持團委的日常工作。

1、負責召集委員會，認真傳達黨組織和上級團組織的決議和指示，研究、安排各車間團的工作。

2、了解和掌握團員的思想、工作、學習和生活情況，發現問題及時解決，做經常性的耐心細致的思想政治工作。

3、檢查團的工作計劃、決議和執行情況，按時向委員會、廠黨委和上級團組織報告工作。

4、同有關部門和組織保持密切的聯系，交流情況，互相支持，促進本團委的工作。

5、抓好委員會的自身建設，認真學習，按時開好生活會，加強團結，充分發揮集體領導的作用，督促并幫助各個委員做好分管工作。

四、組織委員的職責。

1、了解培養青年積極分子的情況，負責對青年積極分子進行培養、教育和考察，提出發展團員的意見，具體辦理接收新團員的手續。

2、了解團員的思想、工作情況，對團員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議對團員進行表揚和獎勵，對違反團的紀律的行為進行批評教育，并提出處理意見。

3、了解和掌握團支部的組織狀況，根據需要，提出團支部的劃分和調整的意見，檢查和督促團支部過好組織生活。

4、搞好團員統計，轉移組織關系，按時收繳團費，辦理超齡團員離團手續。

五、宣傳委員的職責。

1、了解團員、青年的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議。

2、組織團員和青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習政治理論、時事政策、團的基礎知識。

3、根據黨組織的指示和團組織的決議，在各項工作中，開展宣傳鼓動工作。

4、了解團內外青年的意見和要求，及時向黨、團組織反映，對于一時辦不到和不切實際的要求，要耐心地做說服解釋工作。

5、針對團員、青年思想情況，組織各形式的教育活動，如組織團課學習、辦黑板報、墻報和活動陣地等。

第五章團的干部。

一、團的干部是團的工作的骨干。共青團要按照德才兼備的原則，大膽選拔年輕干部，保持團干部隊伍年輕化的優勢，努力實現團干部隊伍的知識化和專業化。

二、團干部要做團員和青年的表率，模范地履行團員的各項義務，刻苦學習、勤奮工作、勇于創造、自覺奉獻，做黨放心、青年滿意的干部。

（一）政治上要堅強。具有相應的馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的水平，自覺實踐“三個代表”重要思想，堅持講學習、講政治、講正氣，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，立志改革開放，獻身社會主義現代化建設事業。

（二）學習要刻苦。帶頭學習政治、經濟、文化、科學技術和現代管理知識，不斷提高思想政策水平和實際工作能力。

（三）工作要勤奮。有強烈的革命事業心和責任感，勤于思考，勇于創新，知難而進，積極主動地在青年中開展工作，努力做出實績。

（四）作風要扎實。朝氣蓬勃，實事求是，發揚民主，敢想敢干，深入基層，調查研究，講實話，辦實事，求實效，不搞形式主義，不沾染官僚習氣，熱心為青年服務，做青年的知心朋友。

（五）品德要高尚。顧全大局，公道正派，團結同志，助人為樂，誠實謙虛，清正廉潔，有自我批評精神，自覺接受團員和青年的監督。

三、團干部要認真了解黨組織工作全局，主動匯報團的工作情況，積極負責地發表意見，結合團的工作實際，創造性地完成黨組織交給的任務。

第六章團旗、團徽、團歌、團員證。

一、中國共產主義青年團團旗旗面為紅色，象征革命勝利；左上角綴黃色五角星，周圍環繞黃色圓圈，象征中國青年一代緊密團結在中國******周圍。團的重要會議以及團日活動可以使用團旗。

二、中國共產主義青年團團徽的內容為團旗，齒輪，麥穗，初升的太陽及其光芒，寫有“中國共青團”五字的綬帶。它象征著共青團在馬克思列寧主義、毛澤東思想的光輝照耀下，團結各族青年，朝著黨所指引的方向奮勇前進。團的組織和團員應按規定使用團徽。

三、中國共產主義青年團團歌為《光榮啊，中國共青團》。

四、中國共產主義青年團團員證封面為墨綠色，象征著青春和朝氣蓬勃的青年運動；封面上方印有紅色燙金團徽，象征著共青團是團結教育青年的核心。團的組織和團員應按規定管理和使用團員證。

一、認真貫徹執行上級團委的指示精神和部署，按照…集團公司團委的要求，結合實際抓好企業團員青年的管理教育工作。

二、制定每年團工作計劃，指導和幫助各支部團組織開展工作。建立每月召開一次工作例會和每季組織一次支委學習制度。每年對支委及新團員、展組對象進行學習培訓。

三、開展“青年崗位能手”“五小科技創新”等各種勞動競賽活動，充分發揮團員青年在生產經營工作中的積極作用。

四、根據上級團委要求，抓好各時期團員青年的思想教育工作，結合青年特點，開展各種有意義和有益青年身心健康的活動。

五、建立團干部考核管理制度及團員教育評議制度，努力提高廣大團員的綜合素質。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇十

按照xx精神，我辦嚴格按文件要求對我辦的計算機保密工作進行了自查，特匯報如下：

一、加強組織領導，為保密工作供給組織保障。

作為基層黨政機關，我辦長期把機關保密工作作為一項重要工作常抓不懈。本著“控制源頭、加強檢查、明確職責、落實制度”的指導思想，成立了由街道紀檢書記任組長，辦公室主任等為成員的安全保衛保密工作領導小組，黨政辦公室負責承辦日常保密工作。

二、辦事處計算機保密管理情景。

我辦共有計算機9臺，其中涉密機算機1臺，非涉密機算機8臺。我辦所有電腦都配備了殺毒軟件，能定期殺毒與升級。對于涉密計算機的管理，明確了一名分管領導具體負責，并指定專人從事計算機保密管理工作。對于非涉密計算機的管理，都設置了開機密碼，并能作到定期更換，同時明確非涉密單機不得處理涉密信息。對于計算機磁介質(軟盤、u盤、移動硬盤等)的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存有涉密資料的磁介質到上網的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件。到目前為止，我辦未發生一齊計算機泄密事故。

三、提高保密水平，進取落實保密工作。

1、以宣傳教育為主導，強化保密意識。

為加強計算機及其網絡的保密管理，防止計算機及其網絡泄密事件發生，確保國家秘密信息安全，在計算機網絡管理人員以及操作計算機的領導干部、涉密人員中強化計算機保密安全意識，我辦結合工作實際，對干部職工進行了業務培訓，學習并熟悉公文異常是“三密”(絕密、機密、秘密)文件處理保管規定及內務等工作要求，組織學習了《基層單位內勤崗位職責》，進一步規范了職責。

2、以制度建設為保障，嚴格規范管理加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。

為了構筑科學嚴密的制度防范體系，不斷完善各項規章制度，規范計算機及其網絡的保密管理，我辦主要采取了以下幾項措施：一是認真貫徹執行上級保密部門文件的有關項規定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的本事;二是制定《創新街道辦事處涉密計算機及網絡管理制度》;三是嚴格涉密信息流轉的規范性，彌補管理上存在的空擋;四是針對信息發布中存在的不規范等問題，及時制定涉密信息發布審查制度，要求對上網信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到“上網信息不涉密、涉密信息不上網”。

3、以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞。

為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規章制度的落實，及時發現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我辦十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網絡管理制度的落實情景、涉密網絡的建設和使用情景以及涉密計算機、涉密網絡采取的管理和防范措施的落實情景進行檢查。今年以來，我辦對全辦計算機及其網絡的情景進行了進行了一次全面檢查，經過檢查，查找計算機保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。經過自查，我辦的計算機保密工作能做到制度到位、管理到位、檢查到位，但也存在必須的問題，主要是計算機防范技術有待學習提高。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇十一

中國共產主義青年團是中國******領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國******的助手和后備軍。

中國共產主義青年團堅決擁護中國******的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與時俱進，團結全國各族青年，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義的社會制度而奮斗。

中國共產主義青年團在中國******領導下發展壯大，始終站在革命斗爭的前列，有著光榮的歷史，在建立新中國，確立和鞏固社會主義制度，發展社會主義的經濟、政治、文化的進程中發揮了生力軍和突擊隊作用，為黨培養、輸送了大批新生力量和工作骨干。黨的十一屆三中***以來，共青團根據黨的工作重心的轉移，緊密圍繞改革開放和經濟建設開展工作，為推進社會主義現代化建設事業作出了重要貢獻，促進了青年一代的健康成長。

中國共產主義青年團在現階段的基本路線，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，在建設有中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年，團結帶領廣大青年，自力更生，艱苦創業，積極推動社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻智慧和力量。

中國共產主義青年團加強思想政治工作，堅持對青年的教育和引導，組織青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，近代史、現代史教育和國情教育，民主和法制教育，增強青年的民族自尊、自信和自強精神，樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀。對團員還必須進行中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想的教育。努力幫助青年學習現代科學文化知識，吸收和借鑒人類社會創造的一切文明成果，抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高青年的思想道德素質和科學文化素質。

中國共產主義青年團帶領青年在經濟建設中發揮生力軍和突擊隊作用，充分調動和發展青年的積極性和創造性，組織青年參加改革開放和完善社會主義市場經濟體制的實踐，促進科教興國戰略和可持續發展戰略的實施，樹立科學技術是第一生產力的觀念，掌握和運用先進的科學技術，學習和適應現代管理方式，誠實勞動，勇于創新，為發展社會生產力，增強綜合國力，提高人民生活水平，實現我國經濟發展的戰略目標建功立業。

中國共主主義青年團充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，積極協助政府管理青年事務，在維護國家和人民利益的同時代表和維護青年的具體利益，圍繞黨的中心任務，開展適合青年特點的獨立活動，關心青年的工作、學習和生活，切實為青年服務，向黨和政府反映青年的意見和要求，開展社會監督，同各種危害青少年的現象作斗爭，保護和促進青少年的健康成長。

中國共產主義青年團要完成現階段的基本任務，必須不斷加強團的建設，要發揚優良傳統和作風，生動活潑、富于創造性地開展工作，把共青團建設成為團結教育青年的堅強核心，團的建設必須貫徹以下基本要求：

（一）堅持黨的基本路線不動搖。全團要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統一思想和行動，團的各項工作都必須服從和服務于經濟建設這個中心；必須把堅持改革開放和堅持四項基本原則統一起來，使黨的基本路線在團的工作中得到全面貫徹。

（二）堅持黨建帶團建。把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。

（三）堅持先進性與群眾性的統一。教育、引導青年正確的政治方向，發揮團員的模范作用；廣泛團結青年，與青年保持密切的聯系。

（四）堅持把竭誠服務青年作為團的一切工作的出發點和立足點，更好地吸引和凝聚青年。

（五）堅持民主集中制。民主集中制是共青團根本的組織原則。要充分發揚民主，切實保障團員的民主權利。要實行正確的集中，加強組織性和紀律性，保證團的決議得到有效的貫徹執行。

（六）堅持不懈地抓好基層建設。基層組織是團的一切工作的基礎。團的領導機關要確立基層第一的觀念，發揚務實、求實的作風，深入基層，服務基層，不斷增強基層活力。

中國共產主義青年團***委員會受中國*********委員會領導，團的地方組織和基層組織受同級黨的委員會領導，同時受團的上級組織領導。

第二章團員。

一、年齡在十四歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。

二、團員年滿二十八周歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。

團員加入******以后仍保留團籍，年滿二十八周歲，沒有在團內擔任職務，就不再保留團籍。

二、團員必須履行下列義務：

（一）努力學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習團的基本知識，學習科學、文化和業務知識，不斷提高為人民服務的本領。

（二）宣傳、執行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。

（三）自覺遵守國家的法律法規和團的紀律，執行團的決議，發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，維護國家和人民的利益，為保護國家財產和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。

（四）接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛祖國的義務。

（五）虛心向人民群眾學習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。

（六）開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結。

三、團員享有下列權利：

（一）參加團的有關會議和團組織開展的各類活動，接受團組織的教育和培訓。

（二）在團內有選舉權、被選舉權和表決權。

（三）在團的會議和團的報刊上，參加關于團的工作和青年關心的問題討論，對團的工作提出建議，監督、批評團的領導機關和團的工作人員。

（四）對團的決議如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以保留，并且可以向團的上級組織提出。

（五）參加團組織討論對自己處分的會議，并且可以申辯，其他團員可以為其作證和辯護。

（六）向團的任何一級組織直至***委員會提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

團的任何一級組織或個人都無權利剝奪團員的權利。

四、接收團員必須嚴格履行下列手續：

（一）申請入團的青年應有兩名團員做介紹人。

（二）介紹人應負責地向被介紹人說明團章，向團的組織說明被介紹人的思想、表現和經歷。

（三）要求入團的青年要向支部委員會提出申請，填寫入團志愿書，經支部大會討論通過和上級委員會批準，才能成為團員。被批準入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。

五、新團員必須在團旗下進行入團宣誓。誓詞如下：我志愿加入中國共產主義青年團，堅決擁護中國******的領導，遵守團的章程，執行團的決議，履行團員義務，嚴守團的紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享受在后，為共產主義事業而奮斗。

六、團員由一個基層組織轉移到另一個基層組織，必須及時辦理組織關系轉接手續。

七、對于模范履行團員義務、在社會主義現代化建設和保衛祖國的事業中有顯著成績的團員，團的組織應當給以獎勵。獎勵分為通報表揚，由集團公司和廠團委授予優秀共青團員稱號。

八、對于不執行團的決議、違反團章的團員，團的組織應當本著懲前毖后、治病救人的精神，進行批評和幫助，情節嚴重的，給予紀律處分。

處分分為：警告，嚴重警告，撤銷團內職務，留團察看，開除團籍。

留團察看的時間為六個月或一年，團員在留團察看期間沒有選舉權、被選舉權和表決權，不得作青年入團的介紹人。留團察看期滿，改正了錯誤的，應當及時恢復其團員的上述權利；堅持錯誤不改的，應當開除團籍。

九、對團員的紀律處分，必須經支部大會討論通過，報上級委員會批準。

對團員給予開除團籍的處分，必須經縣級委員會或被縣級以上團的委員會授權的團的基層委員會批準。

十、團的組織對團員作出處分決定，必須嚴肅慎重，實事求是。支部大會在討論決定對團員的處分時，除特殊情況外，應當吸收本人參加，認真聽取他的意見。決定后如果本人不服，可以提出申訴，有關團組織必須負責處理或者迅速轉遞，不得扣壓。

十一、團員有退團的自由。團員要求退團應向支部委員會遞交書面報告，由支部大會決定除名，并報上級委員會備案。

團員沒有正當理由，連續六個月不交納團費、不過組織生活，或連續六個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。團員自行脫團，應由支部大會決定除名，并報上級委員會批準。

第三章團的組織制度。

一、團的民主集中制的基本原則是：

（一）團員個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織。

（二）廠團委會委員，除廠派出的代表外，都由選舉產生。

（三）廠團委認真聽取及處理各分廠團支部和團員的意見，必須向廠黨委如實反映情況，報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。各分廠團組織要使團員對團內事務有更多的了解和參與。

（四）廠團委會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。

二、廠團委會委員由團員會議選舉產生。在選舉工作中，應在黨委組織領導下進行。團委的選舉過程中，選舉采用無記名投票的方式。候選人的產生要廣泛發揚民主，候選人名單要充分醞釀討論。可以直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行選舉，也可以采用差額選舉辦法進行預選，產生候選人名單，然后進行等額正式選舉。選舉人有了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人的權利。任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。

三、廠團委員會在必要時可以召集團員會議，討論和決定需要由團員會議解決的重大問題。團員會議可以增選委員會的部分成員。增選委員會委員的數額，不得超過該級團員選出的委員總額的三分之一。

四、團的組織生活制度。

團的組織生活是團的組織對團員進行思想教育和團員進行自我教育的基本形式，是經常保持團組織的活力、增強團組織戰斗力的基本保證。

團的組織生活的基本內容有：

1、對團員進行黨的路線、方針、政策教育和形勢任務教育。

幫助團員掌握團的基本知識。

3、幫助團員了解黨的基礎知識。

4、組織團員開展批評與自我批評。

5、組織團員討論落實團的工作。

五、評選條件。

（一）優秀團員。

1、思想政治素質好，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習共青團十五大報告的精神，堅持“一個中心、兩個基本點”的黨的基本路線，自覺貫徹執行黨的各項方針、政策，思想進步，品德高尚。

2、熱愛共青團，履行團員義務，執行團的決議，遵守團的章程。

3、執行廠各項規章制度和員工守則，注意安全、文明生產，嚴格執行操作規程，無發生安全生產事故。

生產（工作）中起模范帶頭作用。配合支部做好青年工作，關心青年，樂于助人，積極參加公益活動。

5、努力學習科學文化知識當前隱藏內容免費查看和操作技術，完成質量任務，出勤率達98％。

6、在“廠級優秀團員”中推薦“紡織集團公司級優秀團員”。

（二）優秀團干部。

堅持黨的基本路線，自覺貫徹執行黨的各項方針、政策，思想進步，品德高尚。

2、學習好熱愛共青團工作，帶頭學習江澤民同志“三個代表”重要思想和生產技術知識，不斷提高思想政策水平和實際工作能力。

工作積極主動，勇于開拓，成績顯著。

深入基層，聯系青年，講求實際，為團員、青年信任和擁護。

（三）青年崗位能手：

1、思想政治素質好，堅持黨的基本路線，自覺貫徹執行黨的各項方針、政策，思想進步，品德高尚。

2、與時俱進，勇于創新，立足崗位，工作積極主動，關心集體，樂于助人，認真學習技術知識，完成產、質量任務，成績突出，出勤率達98％。

3、執行廠各項規章制度和員工守則，注意安全，文明生產，嚴格執行操作規程，無發生安全生產事故。

4、青年崗位能手由團支部或分廠（部室）推選，要求30歲以下的青年。

第四章團的組織機構。

一、基層組織。

凡是有團員三人以上的，都應該建立團的基層組織。

廠團委由團員會議選舉產生，每屆任期三年或五年。

二、廠團委的基本工作任務：

1、團員和青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業務。

2、執行黨和團組織的指示和決議，充分發揮團員的模范作用，團結帶領青年積極投身改革開放和現代化建設，為物質文明、政治文明、精神文明建設作貢獻。

3、團員和青年學習革命前輩，繼承黨的優良傳統，發揚社會主義道德風尚，樹立與改革開放和社會發展相適應的新觀念，自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

4、反映團員與青年的思想、要求，維護他們的權益，關心他們的學習、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體育活動。

5、對要求入團的青年進行培養教育，做好經常性發展團員工作，收繳團費，辦理超齡團員的離團手續。

6、對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律。

7、對團員進行黨的基本知識教育，推薦優秀團員作黨的發展對象；發現和培養青年中的優秀人才，推薦他們進入更重要的生產和工作崗位。

三、團委書記的職責。

團委書記是委員會中的班長，對委員會的工作負全面的責任，主持日常團委工作。團委的職責是在團委員會的集體領導下，按照團員會議的決議，負責主持團委的日常工作。

1、負責召集委員會，認真傳達黨組織和上級團組織的決議和指示，研究、安排各車間團的工作。

2、了解和掌握團員的思想、工作、學習和生活情況，發現問題及時解決，做經常性的耐心細致的思想政治工作。

3、檢查團的工作計劃、決議和執行情況，按時向委員會、廠黨委和上級團組織報告工作。

4、同有關部門和組織保持密切的聯系，交流情況，互相支持，促進本團委的工作。

5、抓好委員會的自身建設，認真學習，按時開好生活會，加強團結，充分發揮集體領導的作用，督促并幫助各個委員做好分管工作。

四、組織委員的職責。

1、了解培養青年積極分子的情況，負責對青年積極分子進行培養、教育和考察，提出發展團員的意見，具體辦理接收新團員的手續。

2、了解團員的思想、工作情況，對團員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議對團員進行表揚和獎勵，對違反團的紀律的行為進行批評教育，并提出處理意見。

3、了解和掌握團支部的組織狀況，根據需要，提出團支部的劃分和調整的意見，檢查和督促團支部過好組織生活。

4、搞好團員統計，轉移組織關系，按時收繳團費，辦理超齡團員離團手續。

五、宣傳委員的職責。

1、了解團員、青年的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議。

2、組織團員和青年學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習政治理論、時事政策、團的基礎知識。

3、根據黨組織的指示和團組織的決議，在各項工作中，開展宣傳鼓動工作。

4、了解團內外青年的意見和要求，及時向黨、團組織反映，對于一時辦不到和不切實際的要求，要耐心地做說服解釋工作。

5、針對團員、青年思想情況，組織各形式的教育活動，如組織團課學習、辦黑板報、墻報和活動陣地等。

第五章團的干部。

一、團的干部是團的工作的骨干。共青團要按照德才兼備的原則，大膽選拔年輕干部，保持團干部隊伍年輕化的優勢，努力實現團干部隊伍的知識化和專業化。

二、團干部要做團員和青年的表率，模范地履行團員的各項義務，刻苦學習、勤奮工作、勇于創造、自覺奉獻，做黨放心、青年滿意的干部。

（一）政治上要堅強。具有相應的馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的水平，自覺實踐“三個代表”重要思想，堅持講學習、講政治、講正氣，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，立志改革開放，獻身社會主義現代化建設事業。

（二）學習要刻苦。帶頭學習政治、經濟、文化、科學技術和現代管理知識，不斷提高思想政策水平和實際工作能力。

（三）工作要勤奮。有強烈的革命事業心和責任感，勤于思考，勇于創新，知難而進，積極主動地在青年中開展工作，努力做出實績。

（四）作風要扎實。朝氣蓬勃，實事求是，發揚民主，敢想敢干，深入基層，調查研究，講實話，辦實事，求實效，不搞形式主義，不沾染官僚習氣，熱心為青年服務，做青年的知心朋友。

（五）品德要高尚。顧全大局，公道正派，團結同志，助人為樂，誠實謙虛，清正廉潔，有自我批評精神，自覺接受團員和青年的監督。

三、團干部要認真了解黨組織工作全局，主動匯報團的工作情況，積極負責地發表意見，結合團的工作實際，創造性地完成黨組織交給的任務。

第六章團旗、團徽、團歌、團員證。

一、中國共產主義青年團團旗旗面為紅色，象征革命勝利；左上角綴黃色五角星，周圍環繞黃色圓圈，象征中國青年一代緊密團結在中國******周圍。團的重要會議以及團日活動可以使用團旗。

二、中國共產主義青年團團徽的內容為團旗，齒輪，麥穗，初升的太陽及其光芒，寫有“中國共青團”五字的綬帶。它象征著共青團在馬克思列寧主義、毛澤東思想的光輝照耀下，團結各族青年，朝著黨所指引的方向奮勇前進。團的組織和團員應按規定使用團徽。

三、中國共產主義青年團團歌為《光榮啊，中國共青團》。

四、中國共產主義青年團團員證封面為墨綠色，象征著青春和朝氣蓬勃的青年運動；封面上方印有紅色燙金團徽，象征著共青團是團結教育青年的核心。團的組織和團員應按規定管理和使用團員證。

一、認真貫徹執行上級團委的指示精神和部署，按照…集團公司團委的要求，結合實際抓好企業團員青年的管理教育工作。

二、制定每年團工作計劃，指導和幫助各支部團組織開展工作。建立每月召開一次工作例會和每季組織一次支委學習制度。每年對支委及新團員、展組對象進行學習培訓。

三、開展“青年崗位能手”“五小科技創新”等各種勞動競賽活動，充分發揮團員青年在生產經營工作中的積極作用。

四、根據上級團委要求，抓好各時期團員青年的思想教育工作，結合青年特點，開展各種有意義和有益青年身心健康的活動。

五、建立團干部考核管理制度及團員教育評議制度，努力提高廣大團員的綜合素質。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇十二

一、共青團組織的主要職責是加強青少年的思想政治工作；加強團組織的自身建設；加強對團員青年的教育、管理與服務。組織開展經常性的團體的活動，代表和維護青少年的合法權益；抓好青年文明社區創建工作，認真完成鄉團委和村黨組織安排部署的各項工作。

三、團組織工作目標管理制度。年初團組織根據工作任務確定工作目標，然后依照工作目標的要求逐步落實。

四、系列活動制度。團組織要按照工作的整體安排，有序開展系列活動，避免隨意性。

一、貫徹執行上級團委的工作部署和任務，創造性地開展工作。

二、協助村黨支部（總支）做好青年的思想工作、政治工作；宣傳黨的路線、方針和政策；開展愛國主義、集體主義、社會主義及人生觀和法制紀律教育。

三、帶領青年全力推進三個文明建設，構建和諧社會，為社區建設與發展作貢獻。

四、積極帶領青年完成黨支部（總支）交給團支部的公益性勞動以及急、難、險、重等各項任務。

五、及時了解和反映青年的意愿和要求，切實維護青年的合法權益。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇十三

學校共青團組織的基本任務，是配合學校黨政部門全面貫徹黨的教育方針，用“****”重要思想和現代科技文化知識武裝青年學生，引導他們加強實踐鍛煉，努力把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律，適應未來社會需要，自覺為實現我國人民的共同理想而奮斗的一代新人。

2、

團員在三人以上的單位建立團支部，一般初一年級建立團支部或班班建立團支部；初二以上班班建立團支部。

3、

團的支部委員會由團員大會選舉產生，每屆任期一年。團的基層委員會、總支委員會由團員大會或團員代表大會選舉產生，每屆任期二年；每學年要進行調整充實。

4、

建立健全團的各項工作制度，實行委員分工負責制度、學生干部任期制度、制定工作計劃制度，“三會一課”（團員大會、團支部委員會、團小組會、上團課）制度、團日活動制度、團員發展制度、團員檔案管理制度、團費收繳制度、請示匯報制度等，有秩序地做好團的經常性工作，實現科學化管理。

5、

按照“積極地有計劃地發展團員，向一切先進青年敞開團員的大門”的發展方針，做好團的組織發展工作，努力壯大團員隊伍，初中階段團員要達到百分之三十以上；高中、技校、中專要達到百分之七十五以上，試行在初中一年級十三歲的少先隊干部中發展團員。

6、

加強對學校中少先隊、學生會工作的領導和指導，使他們能夠獨立地、生動活潑地開展工作，充分發揮應有的作用。

7、

表彰團的先進集體和優秀團員，向學校行政領導為做出顯著成績的團員和學生申請表彰和獎勵，向學校黨組織推薦優秀團員做黨的發展對象。

8、

在青年教師中積極開展團的工作，帶領青年教師自覺貫徹黨的教育方針，完成教學任務，加強自身修養，努力做一名合格的人民教師。

9、

開展社會實踐活動。組織中學生進行社會調查、社會服務、考察訪問、軍訓、結合社會調查或科學考察的遠足活動等。通過社會實踐活動，引導學生了解社會，了解改革，了解油田，了解本地經濟文化狀況，發展規劃和對各類人才的需要情況，認清當代青年學生的社會

使命，培養正確的人生觀和人才觀，樹立遠大理想，確定成才目標。

10、

開展科技實踐活動。組織中學生涉足校內、外各種類型的科技實踐，積極開展小發明、小制作、小創造、小設計、小論文等創造發明活動。通過科技實踐活動，開闊中學生知識視野，提高理論與實際結合、動腦與動手結合的能力，發展創造精神、創造思維和創造才能。

11、

開展生產勞動實踐活動。組織中學生參加油田生產建設、農副業生產勞動、商業、服務業勞動和公益勞動等。通過生產勞動實踐活動，培養學生的勞動習慣和勞動觀念，養成熱愛油田、熱愛勞動、勤儉節約、艱苦奮斗的良好品德。

12、

開展文化體育實踐活動。組織中學生成立記者團、藝術團、文學與集郵協會等各種社團組織，開展各種類型的文化體育活動，強健學生體魄，陶冶學生情操，提高文化素質，增強各方面的能力。

13、

建立校內、外實踐教育活動基地。在校內，充分利用校辦廠（商店）、農場開展實踐活動；在校外，與學校附近的油田生產、科研衛生、服務公司、農場、部隊、商店、飲食服務、地方企業等單位進行聯系，建立活動基地，開展對口實踐活動。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇十四

習近平同志指出，學習黨史、國史，是堅持和發展中國特色社會主義、把黨和國家各項事業推向前進的必修課。是否珍惜黨的歷史，善不善于從中汲取智慧和力量，是衡量各級黨員干部政治上成熟與否的一個重要標志。濟源早在1924年就有中國共產黨的活動，1927年建立了黨組織。歷經各個時期，黨團結帶領廣大愚公兒女用忠誠和熱血譜寫了內蘊豐厚的地方黨史教科書。學習黨史，重在傳承。我們要在學習黨的歷史中傳承革命前輩鑄就的優良作風和光榮傳統，奮發有為，砥礪前行。

一、學習黨史，像革命前輩那樣堅定理想信念。

理想信念就是一種強健的精神、一種博大的情懷和開闊的境界、一種排除萬難勇往直前的昂揚斗志。“對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力”。在長征途中，工農紅軍沒有正常補給，靠挖野菜、吃樹皮走完了兩萬五千里的壯麗歷程，開創了中國革命的新局面。若沒有執著的精神、超常的毅力和天將降大任的激情，轟轟烈烈的壯舉就無從談起。在硝煙彌漫的戰爭歲月里，濟源人民舍生忘死、前仆后繼，有12300多名優秀子弟踴躍參軍，有1800多名將士為革命獻出了寶貴的生命。革命前輩們面對流血犧牲，正氣凜然、義無反顧;面對嚴刑拷打，堅貞不屈、鐵心向黨;面對利益得失，坦蕩無私、顧全大局。他們用革命理想高于天的豪邁氣魄，生動詮釋了為國為民不惜犧牲生命的高尚思想品格和崇高共產主義信仰。

學習感悟黨的歷史，就會發現，真正的光榮和高尚，最終還是屬于那些為人民的事業而忘我奮斗、無私奉獻的人。人無精神不立，國無精神不強。我們要像革命前輩那樣，堅定建設有中國特色的社會主義、為最終實現共產主義而奮斗的理想信念，堅守共產黨人的精神追求，恪守對馬克思主義信仰的堅定和執著。我們要勤于學習，用馬克思主義中國化的理論成果武裝思想，自覺樹立馬克思主義的觀點、實踐的觀點和為人民服務的觀點;我們要聯系實際，用黨的意識和黨員意識堅持黨性鍛煉，經得住各種艱難險阻的鍛煉和考驗;我們要立足本職，用德才俱佳的現實表現，發揮先鋒模范作用。

二、學習黨史，像革命前輩那樣強化公仆意識。

公仆意識是共產黨員的優秀品質。共產黨自成立之日起，就把全心全意為人民服務作為根本宗旨，強調黨的干部是人民的公仆。對于黨群關系，毛澤東同志曾經有過一個很形象的比喻：“黨群關系好比魚水關系。如果黨群關系搞不好，社會主義制度就不可能建成;社會主義制度建成了，也不可能鞏固。”戰爭年代，中國共產黨人之所以由小到大、由弱到強，最后取得革命的勝利，就是絕大多數的共產黨人把人民的安危、人民的冷暖和人民的利益都放在了首位，這種境界體現了極高的政治使命感和對黨的事業的忠誠。在和平建設年代，焦裕祿、任長霞、吳金印等一大批優秀共產黨員的代表，“心中想著群眾，唯獨沒有他自己”，撲下身子，全心全意地為人民服務，得到了群眾的擁護，樹立了一座座共產黨人的精神豐碑。

能不能做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀是是否具有公仆意識的試金石。我們要樹立無私奉獻的價值觀念，牢記立黨為公、執政為民，時刻把群眾的冷暖放在心頭，認真思考和解決與群眾切身利益相關的問題。要常懷為民之心，真正為群眾利益著想，真正為群眾排憂解難，急群眾之所急，想群眾之所想，解決群眾之所需。在我們所有的情感中，要把對人民群眾的感情放在最高位置，打牢心系群眾這個結，迸發出為人民服務的強大力量。

三、學習黨史，像革命前輩那樣提升履職能力。

習近平同志在河北考察時指出：“當年黨中央離開西柏坡時，毛澤東同志說是‘進京趕考’。60多年過去了，我們取得了巨大進步，中國人民站起來了，富起來了，但我們面臨的挑戰和問題依然嚴峻復雜，應該說，黨面臨的‘趕考’遠未結束。”毛澤東同志在新中國誕生前夕提出的“進京趕考”的命題，是一個關于提升執政能力和執政本領的課題。習近平總書記“黨面臨的‘趕考’遠未結束”的論斷，意味深長。在革命戰爭年代，濟源的革命先輩憑著融入血脈的愚公移山精神，百折不撓，愈挫愈奮，為我們履職盡責樹立了鮮活的榜樣。無論他們的生活條件多么惡劣，無論自身傷勢有多嚴重，無論被捕中受到什么樣的折磨，無論是否失去黨組織的聯系，他們都能克服種種困難，依然頑強斗爭;無論在革命的高潮還是在革命的低潮時期，他們都矢志不渝，堅韌不拔，一往無前。

以借鑒之心學習黨的歷史，可以提升我們的戰略思維能力、分析和解決重大理論與實際問題的能力、駕馭復雜局面的能力。我們要善于學習借鑒歷史經驗，善于跳出濟源看濟源，從而把握發展大勢、找準發展規律，以全新的精神開創工作新局面。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇十五

為了科學合理地設置機構，加強人事管理，維護人事使用的嚴肅性，確保規范有序，特制定本制度。

一、各單位內設機構應嚴格執行區編委“三定”方案規定，不得隨意變更、增減；確因工作需要各單位新增機構需書面報經局里批準，局機關增設科室報區編委審批。

二、建立規范有序，權責分明的人事管理制度，系統內干部人事任免程序明確如下：

1、下屬各單位科室(隊)副職的任免由各單位自行決定，并報局備案。

2、下屬各單位科室(隊)正職的任免由各單位推薦報局研究批準后任命。

3、股級干部的任免根據平時工作表現及年度考核情況由局里提名研究決定，并按相關程序辦理。

三、建立干部交流制度。為了充分激發干部職工的潛能，建立合理的用人導向，做到人盡其才，才盡其用，鼓勵系統內單位之間實行干部交流，取長補短、共同促進、共同提高。

四、建立科學的考核機制。各單位要按照機關效能建設的要求合理設置干部職工的考核項目和獎懲措施，建立一個務實高效的干事環境。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇十六

為了使該工程順當完成,為了提高工程效益,搞好平安生產及質量管理,每個工作人員應自覺遵守平安管理制度。

一、每個工作人員應有高度的集體觀念,提高質量素養,要做到平安第一預防為主的`方針。

二、凡進入施工現場的工作人員,必需戴好平安帽。

三、上班時不準穿拖鞋、高跟鞋、打赤腳、不準酒后上班。

四、不準在施工現場打架、鬧事、高空作業上戲鬧。

五、機械設備不準超負荷運行,各種機械設備電線安裝要符合要求。

六、庫房、木工房(棚)內嚴禁吸煙生火,夏季施工應搞好防洪工作。

七、每個工作人員對各工序的質量,都必需接受現場技術人員的監督、檢查,發覺問題準時處理。

八、每個工作人員對現場材料、機具等要愛惜保管。應做到節省、干凈、文明的施工現場。

九、嚴格掌握三本,對不合格的材料、配件不使用,上道上序質量不合格不承接,本道工序質量不合格不交接,對消失的質量問題或事故,按實際狀況和數據準時上報。

十、施工區域嚴禁賭博和酒后鬧事。以上規定如違反者,依據情節嚴峻的賜予罰款5-100元。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇十七

我是xx班的，在班中擔任副班長的職務。中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。我作為一名共青團干部，感到無比自豪。

我是初中二年級成為一名光榮的共青團員的，我知道我肩負的責任和義務，我知道這是一種使命，一種青年人的光榮使命。我時刻銘記自己是一個共青團員，處處嚴格要求自己，正確行使團章規定的權利，履行團員的義務，注意自身的素質培養，努力在工作和學習中做好模范帶頭作用。

這一年來，在思想上我認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持黨的基本路線、積極向黨組織靠攏，我努力實踐“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策問題，提升自己看待問題、分析問題、解決問題的能力。

在個人成長的路上，我們不但要敢于創新，還要嚴格要求自己，我們要具有積極優秀的心態，樂觀的態度和甘于向困難挑戰的精神，并且要驕不躁，敗不餒，能發揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神和集體榮譽感。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”良好的道德習慣不是一朝一夕的，而是長期養成的過程。

作為一名共青團員，我深知良好的思想政治素質在每一個共青團員的成長過程中的作用，我始終堅持把提高自己思想覺悟與政治修養放在第一位，提高自己的思想政治素質，爭取作為一名優秀的共青團員。在工作上，身為班中的副班長，配合好班長和其他班干部的工作，更好的為同學們服務，同時也能做好老師的好幫手，努力使自己成為師生溝通的橋梁。為了增進同學們的友誼，我們班干部組織了很多團日活動，如紀念12.9運動的活動，消除學校的白色污染，美化學校環境等等。

通過這些活動，我的思維變得更加嚴謹，在組織方面也有很大的提高。面對以后的生活中，我信心百倍，輝煌的過去不能代表美好的未來，但我相信只要我努力，我依舊可以開創出美好的未來，我相信將來不管面對什么惡劣的環境，我都會全力拼搏，努力開創出一個全新的未來。

雖然通過團組織的悉心培養和自己的努力取得了一點點成績，但是我認為還是遠遠不夠的，雖然能以一個優秀團員的標準來嚴格要求自己，但是距離一個優秀團員的標準還有差距，所以在今后的工作中我們要實事求是，戒驕戒躁，努力克服自己的缺點，始終保持團組織的先鋒模范作用，腳踏實地、積極進取、不斷創新、默默的奉獻，力爭使自己在各項工作中取得新的成績，努力使自己成為共青團組織的優秀先鋒。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇十八

作為一個共青團員，首先要端正思想，提高思想覺悟水平。用積極向上的思想對待學習和生活，做到：思想覺悟高，為人誠實，做人正派，助人為樂，敢于同不良習氣做斗爭。在學習和生活上樹立起作為團員應該起到帶頭和模范作用。

其次，要有良好的作風和品德，做到;遵紀守法，熱愛集體，尊敬老師，團結同學，積極參加各種集體活動。

“人無完人”，我也有缺點，相信在不斷反省自己的同時，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。

漫漫人生路，我想如果我能勇于嘗試新的東西，不斷挑戰極限，并盡我所能努力做好。這樣的話，即使到了人生的終點，我也能坦然地告訴別人：我能，我行，我是一個真正的成功者。

知識無止境，學習更無止境。作為一名團員，我要做的就是不斷的適應時代的發展，與時俱進，不斷的去擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養。

回顧過去，激情滿懷;展望未來，任重道遠。以后，我將一如既往、與時俱進做好一個團員，協助我校團支部開創工作的新局面。

共青團工作制度公司（匯總19篇）篇十九

認真參加組織生活和學習討論，政治思想覺悟有很大提高，較好地發揮了團員的先鋒模范作用。以下是小編搜羅的公司共青團員。

內容，希望對你有幫助。

根據團支部開展“永遠跟黨走”活動的統一部署，我對自己的思想、工作、學習方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根源、認真吸取教訓、明確努力的方向，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。中國共青團是無產階級先鋒隊，中國共青團員是一個光榮的稱號，作為一名共青團員，我覺得光榮，驕傲和自豪。自從加入中國共青團以來，我認真學習團章，用團員的標準嚴格要求自己，但檢查自己，剖析自己，仍然有一定的差距，現將自我評議情況匯報如下：

工作以來一直堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，熱愛祖國，堅持中國共產黨的領導，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習黨的xx屆四中全會和團的xx屆三中全會的精神。積極主動的參加團支部及公司所組織的團員活動，思想上要求進步，用科學的理論武裝頭腦。重視理論的學習，也有學習的自覺性、積極性和主動性。但是，還是存在不足，表現在兩個方面：

1、理論學習不夠深入。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習停留一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，缺乏同公司同事們進行理論學習交流活動的開展。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做。

讀書筆記。

更少。對理論的鉆研不深入。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

參加工作以后，嚴格的遵守公司的相關。

規章制度。

作為公司綜合部的成員積極主動的完成公司領導交辦的一切工作在取得一定成績的同時也存在著問題：

1、業務知識不足。我們公司是一個衛生除害處理公司，我在公司雖然身處綜合部，平時都是跟文件打交道，但是由于所處行業的專業性與我在學校時所學的東西完全沒有關聯，還是給工作造成了一定的困難。所以現在我雖然還在進修會計本科，但也利用業余時間學習各種業務知識，盡管所掌握的理論知識和具備的業務水平還遠遠不夠，但是我還是要堅持學習。

2、工作方法還不成熟。一是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使同事們參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。二是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。

從xx年參加工作之后，一直沒有放棄對學習的熱情，順利通過了國家成人高考，進入了南京財經大學繼續會計本科的學習。近期也在積極的備考學士學位英語。

我是一名初三的中學生，在班里我擔任宣傳委員的工作。入團以來，我努力學習政治理論，關心國家和學校大事，始終能與共青團和校團委保持一致，使自己的政治素質上有了很大提高。我所在團支部是一個溫暖、團結向上、富有戰斗力的集體。這里有許多新、老團員值得我學習，在他們的言傳身教下，我受益匪淺。平時每次過組織生活，我都全身心地投入，我知道這是我學習的大好時機，在討論和集體學習中，我靜心聆聽大家的發言，并認真準備自己的發言，力圖在這個有限的時間里，最大限度地與同志們交流，以充實和提高自己。特別是最近的團員評議活動中，有些團員同志向我提出了中肯的批評和建議，對我幫助很大，我將接受大家的批評并努力改正。在學校組織的一系列學習教育活動中，我都能認真地參加。通過這些學習和討論，我的政治理論水平得到了很大提高，以前認識模糊的問題得到了澄清，存在的疑問得到了解答，同時對一些現象和問題有了進一步認識。一年來，在繁忙的學習之余，努力地完成上級交辦的任務，積極參與了支部的學生活動。學習中，老師給予了我很多的指導，和指出我學習中的缺點，同學也給予我很大的幫助，這也使我深切地體會到了黨員與群眾的魚水關系，認識到了黨“從群眾中來，到群眾中去”的工作路線的正確性。此外，在活動中，我深切地感到了團員只有起好表率作用和帶頭作用，才能有號召力和戰斗力，這樣才能帶動廣大同學一起進步。我的確感到了作為一名黨員的責任和義務，我將繼續努力，無愧于這一稱號。并且要緊跟時代發展響應“八榮八恥”“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥，以服務人民為榮，以背離人民為恥，以崇尚科學為榮，以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮，以損人利已為恥，以誠實守信為榮，以背信棄義為恥，以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。”同時我的缺點也要改正，例如：不善于吃苦耐勞，沒有鉆研的良好習慣，遇到困難吉祥放棄等。我認為身為一名團員，應該具備一種“我是團員我光榮”的驕傲自豪感，因為這樣就表示著我意識到團員賦予我的不僅是一種榮耀，更是一份職責，一份擔負祖國建設事業興旺發達的歷史重任，這是一種素質，也是一種能力。所以我要積極進取爭當優秀團員，親組織審查，批準!但是不論我是否能當上優秀團員，我都會積極進取，為祖國建設做出貢獻!我在思想上堅持不懈地用“三個代表”重要思想構筑精神支柱，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立共產主義的遠大理想，堅定永遠跟黨走的信念，在政治上、思想上和行動上與黨保持高度一致，自覺成為“三個代表”重要思想的忠實實踐者。我不斷增強愛黨、愛國、愛家鄉的責任感和使命感，作為學生，自覺維護學校的榮譽，熱愛自己的學校，熱愛班級，熱愛一切美好的事物。如今，中國處于飛速發展的黃金時代，科技、文學、藝術等各方面的發展迅速，一個個科技成果的出現如一座座迅速崛起的高樓以迅雷不及掩耳之勢出現在人們面前，隨著經濟的發展，人們的素質更有待于提高，而當今建設現代社會的生力軍是青年人，這些人中大部分是團員，這一個群體是起到模范帶頭作用的。當今，團員作為社會的先鋒人物，時代賦予了我們新的使命。

總的說，一年來我較好地履行了團員的責任和義務，認真參加了組織生活和學習討論，政治思想覺悟有了很大提高，較好地發揮了團員的先鋒模范作用。但是，用黨的標準來衡量，我還有許多不足，今后我一定努力改正缺點，做一名優秀的共青團員。

工作以來一直堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習，熱愛祖國，堅持中國共產黨的領導，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習黨的xx屆四中全會和團的xx屆三中全會的精神。積極主動的參加團支部及公司所組織的團員活動，思想上要求進步，用科學的理論武裝頭腦。重視理論的學習，也有學習的自覺性、積極性和主動性。但是，還是存在不足，表現在兩個方面：

1、理論學習不夠深入。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習停留一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，缺乏同公司同事們進行理論學習交流活動的開展。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

參加工作以后，嚴格的遵守公司的相關規章制度，作為公司綜合部的成員，積極主動的完成公司領導交辦的一切工作，在取得一定成績的同時也存在著問題：

1、業務知識不足。我們公司是一個衛生除害處理公司，我在公司雖然身處綜合部，平時都是跟文件打交道，但是由于所處行業的專業性與我在學校時所學的東西完全沒有關聯，還是給工作造成了一定的困難。所以現在我雖然還在進修會計本科，但也利用業余時間學習各種業務知識，盡管所掌握的理論知識和具備的業務水平還遠遠不夠，但是我還是要堅持學習。

2、工作方法還不成熟。一是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使同事們參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。二是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。

從2019年參加工作之后，一直沒有放棄對學習的熱情，順利通過了國家成人高考，進入了南京財經大學繼續會計本科的學習。近期也在積極的備考學士學位英語。

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。

2、加強業務知識的學習，認真履行。

崗位職責。

竭盡全力做好本職工作。

在過去的一學期中，我積極參加團組織的各類活動。努力完成團組織交給的任務,時時刻刻記住我應該做什么,如何做好的思想理念。同時我也深深的感受到，作為一名共青團員，作為中國共產黨的預備軍，更要緊隨黨員，加強學習，提高思想覺悟，以提高自己的政治素質和理論水平。嚴格要求自己，通過各方面的學習不斷完善自己。

因此我認真學習了《團章》，自覺履行團員義務，堅決執行團的決議、嚴格遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用。

同時也努力學習馬克思主意，毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，緊密圍繞黨的執政實踐，深刻認識共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，認真領會樹立和落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設等重大決策中的一系列新思想、新論斷、新觀點和新方法。

也了解了世界科學技術發展的趨勢，增強學習新知識的緊迫感和主動性，不斷完善知識結構，認真鉆研專業知識，努力提高專業水平，更是明確了大學階段的努力目標，也是為了能在建設學習型社會中發揮更加積極的作用。宣傳、執行黨的路線、方針和政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。

自覺遵守國家的法律和團的紀律，執行團的決議，發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德風尚，維護國家和人民的利益，為保護國家財產和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛祖國的職責。開展批評與自我，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結。

就參加的活動而言，在上個學期中，我積極參加了包括迎新晚會，大學生藝術團晚會，春季運動會等各種學校、社團活動，也多次積極舉行班級團日活動。在眾多的活動及工作中，我提高了自己組織和安排活動的能力，使自己在個人素質能力上得到了進一步的提高并且真實地感受到班級工作能夠順利開展所帶給我的快樂。

回顧過去，我們激情滿懷，展望未來，我們任重而道遠。在新的學年里，我將一如既往、與時俱進做好一個團員，協助我院團支部開創工作的新局面。