通知通常包括標題、正文、簽署人和日期等要素，以便于閱讀和管理。希望這些通知范文能夠幫助到大家，提升寫作水平，提高溝通能力。

通知函申請書（匯總17篇）篇一

公司人力資源部：

本人xx，于xx年xx月xx日與單位建立了勞動關系，至今已在單位工作了xx個月?，F由于個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。

屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。

此致

xx（手寫簽名）。

xx年xx月xx日。

通知函申請書（匯總17篇）篇二

尊敬的領導：

您好!

在公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的.工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現狀改變什么，因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

辭職人：xxx。

xx年xx月xx日。

通知函申請書（匯總17篇）篇三

尊敬的各位校領導：

我是xx學院的學生，家住在農村，父母是農民，知識水平不高，我們家是村上的貧困戶，重點扶助對象，家庭經濟的主要來源均來自那幾份微薄的農田收入，平日生活拮據，家里房屋破舊，里面那僅有的幾件家具都還是父母結婚時置辦的，廚房還是搭建在家里的過道上，在雨下的特別大的天氣里，爐火都升不起來，更不用說要在該吃飯的時間里吃飯了，那幾乎是不可能的了。

這些年來，我讀書的費用都還是問親戚朋友借和靠他人的幫扶，即使是現在我所穿的`很多的衣服都還是同學或朋友那些不穿了的衣服送我的。

從開學到現在，由于多種原因，我不知道“飽”是什么滋味，“飽”是什么，或許它已不存在了，對我來說，物價的上漲，讓我必須在那原已微薄得可憐的生活費里必須在精打細算，否則，失去的將更多，不知道的也將更多。

鑒于上述的多種原因和家庭經濟確實困難，特申請生活補貼金，望各位領導能夠批準!

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

通知函申請書（匯總17篇）篇四

尊敬的學校領導：

您好！

我叫xx今年考入本校xx（院），就讀于xx專業。我來自河北省廣宗縣（國家級貧困縣）的一個農村，家有4口人—父親，母親，我和妹妹。我父母都是農民，因沒有文化，沒有本錢，全家以務農種田為生，沒有企副收入，且由于母親常年多病，家里開支幾乎由父親一人承擔，家中一直過著清苦貧困的生活。

但父親為了讓下一代有文化，有出息，改寫家中歷史，十幾年來一直默默地勞苦耕作，給我們創造上學的條件和機會……從幼小的心靈開始，我感受到父親和母親的偉大—雖然他們是地道本分的農民。小學，初中，高中，我刻苦學習，努力奮斗，8月的一天，我接到了xx大學的'錄取通知書，我雙手捧到了父母面前，我們喜極而泣。我終于圓了大學夢！

但是，相比初中，高中，大學每年的學費成了天文數。它遠遠超出了我們全家的總收入，這讓我們全家高興之余，也隨之多了一份憂慮。幾經周折，父母終于向親戚朋友借來了我的學費，但我們卻債臺已筑。

為了順利完成學業，我需要和希望得到學校經濟上的幫助—茲申請貧困生助學金。

大學，我人生中新的起點。今后的四年大學生活中，我會刻苦學習，奮力拼搏，爭取做一名德才兼備的優秀學生，將來成為一名國家的有用人才，回報國家，學校和父母。感謝你們！

xxx。

20xx年xx月xx日。

通知函申請書（匯總17篇）篇五

:

我是聯運公司994車隊職工x，86年部隊轉業安置到公司上班，后公司改制，因當時沒有錢承包車輛，公司也沒有具體工作安排，之后只好在社會上打零工，工資亦較低，并且又極不穩定。這期間公司一向給我繳納各項社會保險，我個人也承擔一部分，現小孩正在上高中，明年也要高考了。高額的學費難以承受，妻子因身體不好也未能參加工作。父母年事已高，身體也一向不太好，只能靠政府低保艱難生活。

格要強的人，一般不會給。

領導。

訴困難添麻煩，現真的家庭經濟壓力太大，我的年齡也不再年輕，加之頸椎職業疼痛，腰椎間盤又突出，較高工資的`工作又難找到，以我此刻1000多元的收入，還要交納個人的部分社會保險費用，實在是難以支撐全家的生活開支，真的是有困難。特向。

領導。

提出申請，能減免我個人繳納的部分，由單位幫忙繳納，請求。

領導。

給予最低的生活補助，以解決家庭實際困難，懇請。

領導。

予以批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

通知函申請書（匯總17篇）篇六

尊敬的領導:。

您好!

首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心境寫下這份辭職信，很遺憾我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續發展!

時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在公司的工作使我真正從學校踏上了社會，在公司的工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多.離開對于我個人來說或許是一種損失!

十分抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為公司創造多大的價值.十分感激公司一個多月以來對我的培養，感激領導和同事對我的幫忙和照顧.即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，可是我努力過.我在公司所理解的培養，在我的一生之中都沒齒難忘.

很榮幸以往身為公司的一員，能有機會在那里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

最終，期望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年_月_日離職，期望能得到公司領導的準許!

誠祝公司事業百尺竿頭更進一步!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日。

通知函申請書（匯總17篇）篇七

尊敬的領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重思考和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告，和___________一齊走過____年的風雨路，這份感情不是用言語能夠表達的。再次衷心的感謝各位部門領導在過去的____年里對我的關懷和幫忙，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎樣做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

最后祝愿________繼續輝煌!

此致

敬禮!

申請人：/shenqing。

__年__月__日。

通知函申請書（匯總17篇）篇八

尊敬的x銀行領導：

您好!

我是x，我很遺憾這向您來辭職，以前總是覺得自己在工作上面不夠熱衷，這是有道理的，這次來辭職我覺得自己對待這份工作看法又是不同了，我來到了x這里半年的時間，其實說長是不長的，很多時候也只是我個人的單純的看法罷了，在工作的時候我對時間是沒有概念的，想要成長就一定要付出，付出時間付出精力，這些都是一定的，半年來我也付出了這些，可是在x銀行這里我發現自己成長空間有限，這也是我自己的問題，對自身的職業規劃不夠明確，在這個時候才意識到，我真的是非常發的自責，對這份工作我也不不是專業出身，慢慢的我感受到壓力，也覺得自己不適合做這一行。

會想起來這段是時間的工作我是非常自信的，可是在自信中我也帶了一點自責，我想這個就是我對自己沒有一個深遠的規劃，這次來x銀行工作盡管我不想承認，但是我也不得不接受我其實不適合這份工作的事實，我覺得這很對不住x銀行畢竟工作了半年的是海南，在各方面應該意識到才是的，我實在是羞愧，沒有把握好自己對未來的規劃，不過在x銀行這里這段經歷我是很愿意接受的，我沒有過銀行的工作經歷，這份工作其實對我來講是一個空白，這半年的時間我填補了很多，這段經歷非常的寶貴有意義，不是說學習過后就一定要對這份工作負責，半年來我一直在學習，我知道這不是我所擅長的我需要學習，學習好了才能進步。

做銀行工作無時無刻我神經不是在緊繃著，對于我講這些都是最基本的事情，我愿意讓這些事情處在一個非常好的狀態，但是隨著時間的推移，工作了幾個月后我就動搖了，我覺得自己慢慢的失去了動力，我不知道這是不是自己的錯覺，但是我確實沒有之前那那股子勁了，我是真的在工作當中沒有盡到責任，我知道這些都是應該做好的，可是我失去了工作的動力，我是在是羞愧至極，這些最基本的工作狀態不保持下去怎么能夠做好本職工作，雖然說日常的其實并不是繁多，但是對于我來講歐文已經失去了工作的動力。

我真的是非常的遺憾，同時也對一開始自己沒有一個深遠的職業規劃感到很自責，我現在選擇離開也是對自己還有工作負責，請銀行領導批準。

xxx。

20xx年xx月xx日。

通知函申請書（匯總17篇）篇九

一、勞動仲裁申請書格式：

1、要寫明申請方、被申請方的.基本情況，如：姓名(企業一方除寫企業名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

3、寫明事實和理由，應敘述雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發雙方發生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。

4、然后寫結束語和呈文對象?！疤叵蛸F委提出申請，請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

5、最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。

申請人：××，女，漢族，出生年月日，住址。

被申請人：×××公司。

地址：××。

法定代表人：××，電話：×××。

申請事項：

一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計0元。

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)。

事實與理由：

申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

×××勞動爭議仲裁委員會。

申請人：

通知函申請書（匯總17篇）篇十

尊敬的領導：

帶著復雜的心情，我很遺憾的在這個時間向大隊提出辭職申請。20xx年12月至今，來到xxx保安隊馬上就三年了，非常感謝隊長幾年來對我的關愛與培養，讓我成了一個經驗比較豐富的保安?；厥走^去，這三年時間里，我學會了很多很多東西，在工作中，我也一直勤勤懇懇，努力的工作，也感謝領導幾年來對我工作的認可，可是我作為一個保安，對自己的工資待遇和前途充滿擔憂。

面對當今物價飛速的上漲，僅靠我20xx元左右的工資，遠遠無法滿足生活所需，輪休班不開車時極不方便，開車呢，算上燃油費、通行費來回也就接近200元，一個月下來所剩無幾。家中經濟情況也很糟糕，孩子也在幼兒園開始上學，方方面面正是用錢的時候，而我無形中成了家里的頂梁柱，沒有錢，什么事也做不成，每當在金錢困擾我的時候，我真的很自責，很傷感。

當然我也想過在工作之余做點生意什么的，可是事與愿違，我不可能每天都請假，所以也沒做成什么生意。作為一名保安，我們的身份可以說是臨時工，工資待遇跟不上，前途更是一片渺茫。近年來，保安的負面報道也很多，動不動就拿保安當擋箭牌，讓人看了真的不敢放手去干，上班期間除了巡查就是上網睡覺，總認為這種日子不是我想要的。

為了家庭，我這點可憐的工資已經不能滿足生活，我不想家中的妻兒把我看成無能的人，經過幾天幾夜的琢磨，我決定在其他崗位上放手一搏，也許外面的世界會讓我的生活更充實。

說實話，我非常喜歡保安這份工作，穿著制服，手戴袖章，為人民服務，我深感榮幸，但是生活總是現實的殘酷的，我必須得坦然面對我的現實情況，希望我的辭職不會給保安隊帶來任何傷害，無論以后怎樣，我都永遠記得在保安隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。

此致

敬禮

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

通知函申請書（匯總17篇）篇十一

通訊地址或聯系方法：____________________。

申請理由：__________系被告人__________被控__________一案的.證人。作為被告人__________的辯護人，本人認為需要該證人__________出庭作證。根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第37條第1款的規定，特提出申請。

請貴院通知。

此致

__________人民法院。

申請人：

律師事務所（章）。

聯系方式：

通知函申請書（匯總17篇）篇十二

尊敬的領導：

您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職報告。

我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

通知函申請書（匯總17篇）篇十三

鄭州高新技術開發區人民法院：

貴院受理河南銀谷投資有限公司與xxx勞動爭議糾紛一案，為查明案件事實，現申請人根據最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》第五十四條第一款之規定，申請證人出庭作證(附證人名單)，請予準許。

此致

申請人：

20xx年xx月xx日。

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通知函申請書（匯總17篇）篇十四

人民法院：

貴院受理與糾紛一案，為查明案件事實，現申請人根據最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》第五十四條第一款之規定，申請證人出庭作證(附證人名單)(于:證人出庭作證申請書)，請予準許。

此致

申請人：年月日。

證人姓名及聯系方式。

通知函申請書（匯總17篇）篇十五

尊敬的陳總：

最近滿城風雨，矛頭都是我作為一個ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見和抨擊，事發后也承諾過深切反省和負責。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質已起了改變。

雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心，而是能力上出現了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業輔助。在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領路人。

為了令公眾安心，為了顯示我的后悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關系，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。

我在__公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒。基于問責分手，已是極刑。以前種.種，我和董事會不會再作響應。以后種.種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監督。

再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。

此致

敬禮!

申請人：___。

20__年_月_日。

通知函申請書（匯總17篇）篇十六

在辭職申請的情況下，在期待解除勞動合同的情形下，實際上是勞動者在行使請求權，請求協商解除勞動合同，如果用人單位同意，則雙方協商解除勞動合同，因系勞動者提出解除勞動合同，用人單位無需支付經濟補償金。如果用人單位不同意，則雙方的勞動合同關系仍然存在。

依據《勞動合同法》第三十六條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。而如前文所述，僅僅是單純的辭去職務（董事長、總經理、部門負責人等職務），用人單位同意的話，則履行一下相關的程序即可，不同意的話那就繼續擔任該職務。

（1）如果勞動者依據《勞動合同法》第三十七條的規定，則辭職通知到達用人單位30日，即產生解除勞動合同的法律效力，無論用人單位是否同意、是否批準，30天后勞動合同關系不再存續。因為解除權系形成權，一方作出即產生解除的法律效力。勞動者提前30天書面通知用人單位，期滿即發生解除勞動合同的法律效力。

（2）如果勞動者依據《勞動合同法》第三十八第一款的規定，則辭職通知到達用人單位即產生解除勞動合同的法律效力，無需用人單位同意，至于解除的.理由是否成立，僅影響經濟補償金是否支付，不影響勞動合同的解除。

（1）如果勞動者提前30天通知用人單位解除勞動合同關系，則解除時間的權利轉接給用人單位，用人單位隨時可以要求勞動者離開，支付其實際工作日的工資即可。30天是給用人單位另行想辦法調崗、招人填補該勞動者的崗位空缺，假如用人單位認為不需要，則可以隨時同意解除勞動合同。

（2）如果勞動者在提前30天通知解除勞動合同關系的書面通知中，提出工作到某日，那么會存在以下情形：

某日若在30天內，則用人單位應當允許勞動者工作到某日，這是留給勞動者的時間，且符合法律規定；假如用人單位不同意，則工資應當支付到某日，要求勞動者提前離開單位。某日若在30天之外，則超過30天的無效，用人單位在30天已滿即可明確解除勞動合同。此外，如果30天后勞動者繼續工作，用人單位也沒有給勞動者辦理解除手續，則雙方重新建立新的勞動關系。

應當分清勞動者提交的是辭職通知書還是辭職申請書。并且不要被名稱所迷惑。舉個例子，勞動者提交的辭職申請書中明確，依照《勞動合同法》第三十七條或者三十八條來解除，則就不再申請書，而是應以實際內容為準，是形成權下的單方解除權。

勞動者表面上寫提前30天解除，但其內容包含被迫解除的字樣，用人單位就要長個心眼了，很有可能是勞動者在挖坑。

通知函申請書（匯總17篇）篇十七

***,男，漢族，1975年5月2日出生，初中文化，現住新疆石河子市。

申請事項：

申請證人*****出庭作證。

事實與理由：

申請人與***離婚糾紛一案，為查明案件事實，根據相關法律特申請以上證人出庭作證。

請予準許。

此致

梁園區人民法院。

申請人：***。

二0一年四月十五日。