通過心得體會,我能夠發現自己在學習和工作中的優勢和劣勢。小編為大家精選了一些個人成長和職場發展方面的心得體會,希望能對大家有所啟發和幫助。
暑期研修心得(精選18篇)篇一
本次研修借助網絡,學習了八個專題,使我對課堂改革有了更深刻的理解與認識,對新形式下實行的課程獲得了新的感悟。新課程應該把更多的'目光用來關注學習方式,構建新型的的教學氛圍。通過研究性學習讓學生自己學,在學習中思考,在學習中進步。備考的方法和技巧更具科學性,教師能設計引起學生興趣的問題,來活躍課堂氣氛,同時還要注重學生回答問題的成就感,及時給與鼓勵或表揚,這樣就能激發學生的學習熱情和興趣,從而激活學生的思維,達到最佳的教學效果。研修過程中,借助網絡發表評論,和同行交流看法,暢所欲言。學員們各抒己見,互動交流,并以作業或討論等形式,發表看法,閱讀
暑期研修心得(精選18篇)篇二
從26號上午,為期10天的遠程研修開始了。
上午看視頻,是一些專家講座。第一天講了關于教學目標的問題。我認為教學目標是一節課的精髓。制定了教學目標,也就把握了整個教學活動的脈絡。昨天講了關于學習方式的轉變問題。利用各種教學手段,運用靈活多樣的教學方法,學生也就有了的學習方式,學習效率提高了,教學目標也就達成了。今天學習了怎樣實施有效的歷史教學。這就要處理教師的講述與學生的自主、合作探究學習之間的關系,還要處理預設與生成之間的`矛盾。下午做作業,根據所學的內容,選擇適合的題目,發表自己的看法。
炎熱的夏日,大汗淋漓,大家在微機室里進行著上答題。一邊飛快地瀏覽其他學員的作業,進行評論,一邊構思自己的作業。
專家的講座給人很深的印象,我們學到了不少東西,明白了很多原先的模糊概念。雖然很累,但我們很快樂,研修幫助我們成長。指導老師給我們的作業及時指導、評論,這給了我們很大的信心。只要觀點正確,大家可以盡情流露,暢所欲言。試想一下,幾十萬人同時在上交流,這是多么壯觀的景象。而我也是其中的一員。盡管大家的觀點不太一致,但人多智慧多,我們可以學到很多的東西。
我們很珍惜這樣的培訓機會,也盡情分享著研修帶給我們的快樂!
暑期研修心得(精選18篇)篇三
學習要思考,管理要思考……教育思想智慧是一代又一代人長期研究和不斷思考的結晶,校長是一所學校的靈魂,校長要善于思考,既要高屋建瓴,更要腳踏實地,如我校是一所農村職業中學,既有職業高中,又有義務教育的初中部,那么校長就要思考本校應該是個什么樣的學校?本校將來是個什么樣的學校?校長對學校的認識要清醒、自律、負責,方能正確面對學校發展過程中出現的各種問題和困難,制定出符合學校實際情況的各項制度、措施。
校長要善于分析,研究校內外各種因素,了解學校的各方面條件和社會對學校的期望和要求,鼓舞全體教師士氣,為共同的奮斗目標而持續不懈的努力。
二、喜愛閱讀。
“腹有詩書氣自華”讀書、思考……遠離浮躁與平庸,再忙也留點時間與書為伴,在讀書中升華思想,使生命在讀書中變得精彩。
三、真誠交流。
做為校長要和師生真誠交流,用心思考,提升思想境界,這是一條很有效的途徑。
校長和教師交流要全神貫注、集中注意力、目光應凝視對方,向對方傳遞我正認真地聽你講話,談話時應用語言和肢體表明對談話者的注意和興趣,對一些好的建議及有用的信息等要表示認可,交流時要洞悉談話人話語的真偽,要留心觀察對方的表情動作姿態,作出準確的綜合的判斷。
無論教師談什么內容的話題,都是為了推動工作,校長要給予教師熱情和力量,在語言方面校長要賦予其感染力和鼓舞性,讓老師們感受到溫暖,校長的這種情感是發自內心的,是真誠可親的。
在與師生真誠的交流中,校長的思想、反思與換位思考都會很好的提升校長的思想魅力。
四、勇于反思。
校長是一個具有挑戰性的職業,校長應形成具有個性鮮明,特色明確的辦學理念,別的校長在別的學校或在同一學校實行的一些辦法可能在自己這里就失靈了,就沒有生機與活力了。因此,校長的成長過程也是一個不斷反思的過程,在反思中,形成自己的辦學思路,教育局提倡校長寫反思日記,其用意可謂良苦而深遠。
在日常教育管理中,我們需要不斷對學校工作進行全方位反思,反思工作中存在的失誤,反思自己的一言一行,反思對工作的責任,反思學校和師生的發展。
反思實際上是一種優秀的生活方式,一種工作的方式和態度,反思意味著責任,意味著自己的價值追求。當我們把反思與自己的日常工作緊密結合在一起的時候,我發現,校長這份職業已經超越了“工作”本身的含義,更準確地說,反思使我們認識到了校長這份職業應有的含義。
反思不能走進誤區,反思不能為工作的失誤找理由、找借口,反思不是想方設法“管”教師,如在教師相處中,我經常反思自己的工作情況:教師有困難,你關心了嗎?教師在想什么,你了解嗎?每一位教師,你都是公平對待了嗎?你讓教師感到自己重要了嗎?你對教師的許諾兌現了嗎?教師提出的好建議,你采納了嗎?有了這些反思,在工作中我們才能尊重差異、人盡其才、揚長避短、讓學校逐步成為教師自我發展,愉悅精神的地方。我堅信,成功的校長一定是具有良好反思習慣的人,因為只有反思,才能讓我們真心體會到教育的`真諦,反思不僅修煉了思想境界,還成就了我們的職業,它使我們活得有底氣、充實、快樂。
五、創新意識和創新能力。
社會發展日新月異,社會對學校的要求也越來越高,校長處理事情的情況往往也是過去沒有的,遇到的挑戰也是前所未有的,校長要有自己的直覺判斷力和決斷力,要用自己獨有的膽識和氣魄把學校的今天和未來列入自己的思維,引導學校快速發展。
校長要成為有尊嚴的人,就應該以創造性的思維和能力去實現自身的生命價值,校長的使命就是創造出值得學校驕傲的教師,教師的成功是創造出值得自己崇拜的人,校長要甘為人梯,創造一切條件讓老師站在自己的肩膀上,看得更遠、做得更好。
陶行知先生說:“做一個學校校長,談何容易!說的小些,他關系千萬人的事業前途,說得大些,他關系國家與學術之興衰。”校長要完成這份重要的責任和崇高的使命,就要努力使自己成為一名有思想的校長!
七天學習,感悟很多,在今后工作中要繼續提高自身修養、多學習、善反思……用寬廣的眼界和開闊的思路努力讓工作精益求精,把學校的事情做得更好。
暑期研修心得(精選18篇)篇四
七月是一個火熱的季節,是一個萬物快速生長的季節,也是我們廣大教師收獲的季節。研修,不管你愿意與否,都如期而至。回顧幾天來的學習生活,覺得既勞累,又充實。通過幾天來的學習,自己覺得既有教學理論上的提高,也有與各位同仁在教學實踐上的共鳴。
學習是一種動力。教師承擔著教書育人的重大使命,不僅是學生的朋友和知心人,還是知識的傳授者、智慧和道德的代言人。教師發展不能離開學習,只有通過學習才能跟得上社會前進的步伐,才能適應教育改革的形勢,適應學生的內在需求。 本次研修讓我認識到未知教學領域的廣闊,吸引著我去不斷探索。研修中,我們學習了主題單元設計、思維導圖的設計、研究性學習的設計,還有評價量規的評定和選擇。通過這次研修,我真正進一步明白了將信息化教育技術應用于教學中具有極大的意義。信息教育技術是新型的科學教育技術,能彌補陳舊教學中的不足,傳統的教育手段費時費力,不利于學生在輕松的狀態下把握知識,不利于提高教學效益。只有充分把現代化信息教育技術用于教學中,才能提高教學效益,才能收到事半功倍的效果。
期待著下一個七月,再與你相約……
太陽不遺余力的把片片光芒灑向大地,驕陽下,朵朵荷花在高傲的挺立著,任爾炙烤,淡定自如。花香不減,魅力依然。雖然經受著巨大的考驗,它們依然把美麗和芳香帶給人間。可以想象它們的意志有多么堅定,它們對生活充滿了多大的熱情,它們投入了多少青春和激情在其中。生活雖然如此艱辛,他們仍深深熱愛著太陽,感謝太陽賜予的一切,因為它們知道沒有太陽的照耀,自己不會有現在的無限風光。雖辛苦,卻很值。通過學習,我深深感到現代化教學技術的科學性和優越性,將信息技術用于教學中,教師能省時省力,學生能根據直觀演示輕松地獲取知識,從而提高教學效益。
此時此刻,荷花值得我們學習嗎?答案是肯定的。如期而至的研修或許讓你煩躁,心里面極不情愿。你會抱怨:天氣炎熱,導圖難,量規費神費力,勞民傷財。可是最后你畢竟還是參與了,付出了巨大的努力。相信也一定或多或少的在你那留下了痕跡。先不管痕跡的大小,只要你參與了,就是好樣的。因為你克服了許多困難。想開些,研修的美等待著你去發現。放慢前進的腳步,慢慢地欣賞,你會感覺,其實研修也是一道美麗的風景。
暑期研修心得(精選18篇)篇五
各位老師們:
下午好!
首先感謝學校給我這樣一個和各位老師交流的機會。雖然到目前我還沒有取得非常優秀的成績,同在座的各位老師也有一定的差距,但本著向大家學習的原則,我愿意把自己在班主任工作中的一些體會和做法與大家分享,其實這其中有很多都是我看到學校的老師們好的做法之后在自己班上實施的,非常感謝老師們平時的指點和幫助。
靜:
1、列隊快、靜、齊。
我在班級隊列中設置了三名路隊長,并明確分工,最前面的路隊長負責行走的路線,按照學校的要求輕聲、慢步、靠右行;中間的路隊長負責提醒同學們注意紀律;而最后面的路隊長則是關注整體,保持隊列整齊,不掉隊。中午學生去睡覺,列隊方式就有所改變,以寢室為單位,單列行走,這樣避免了穿插,混亂,同時又考慮到六年級的學生個頭比較大,兩人并排基本上很難通過寢室的兩道門,單列走,就避免了擁擠,保證了安全。
2、上課時要創造安靜的學習環境。
首先,要使學生明白集中注意力的重要性。保持良好的注意力,是大腦進行感知、記憶、思維等認識活動的基本條件。其次,引導學生學會傾聽。有時候課堂上會出現這樣的情況:一個同學站起來回答問題,還沒有說完,其他同學就坐在座位上發表起自己的意見來,有的甚至會直接否定別人的回答。針對這樣的現象,班干部在班上講了許多小故事,例如《小花貓的食物在哪里》等等,使學生明白傾聽能讓我們獲取很多有價值的信息。同時也通過習會的時間集中討論,分析同學們在課堂上的表現,從而真正地使學生明白傾聽是一種藝術,同時也是對別人的尊重,打斷別人發言的行為是不禮貌的。最后,就是和各學科老師主動溝通,詢問上課情況,及時在班上進行反饋,表現好的就按照班級評比標準進行表揚,表現不好的就采取個別談話、調換座位等方式進行教育,并且在接下來的一周重點觀察。
3、課間保持安靜。
這一點比較困難,因為兒童確實需要一些活動的空間和時間,所以我允許學生課間在教室里玩耍,為此,我除了安排兩名“小紅帽”在走廊上執勤外,還在教室里安排了兩名文明禮儀監督員,他們的責任就是提醒同學們課間在教室里不要瘋跑打鬧,說話要輕聲,不影響到別人,同時保證安全。
4、午餐時間安靜有序。
每天中午打飯之前,學生都會按照要求清理好桌面,安靜地坐好等待管飯的老師,一般情況下,我們是在全班同學都準備好,都安靜后才開始打飯,最安靜、坐得最端正的小組先打,并且該組的每位同學都能得到一張紅色的“真棒”。打飯的時候,為了防止學生端著碗進出時發生沖撞,我制定了“畫圓圈”、單向行走的路線,這樣就避免了擁擠,也比較安靜。吃完飯后,值日小組長安排三名同學做清潔,分工明確,其他同學按照學校要求進行閱讀或自習,班長巡視并進行表揚和批評。
5、午睡時間保持安靜。
進入寢室后,為了不影響其他班級同學休息,我們規定學生們在寢室里碰到老師只敬隊禮,不出聲音。為了讓學生每天中午保證良好的睡眠,班干部在班上進行了健康講座,為同學們介紹了睡眠的重要性。同時在每個寢室安排了寢室長,負責記錄每天午休的情況,做到當天反饋,及時解決。每個月班上還會根據各個寢室的生活老師評出的表揚名單發出表揚信。
凈:
首先制定出班級清潔衛生值日表,細致分工,責任到人。值日組長的任務有三:督促組員按照清潔安排做好分內的工作;每兩節課換一盆清水放在教室里;每節課間都進行保潔,檢查地面,根據情況安排組員倒垃圾。堅持每天拖地,每月大掃除,每位同學負責自己座位下的一塊磚。另外就是一些細節的問題:垃圾桶因為放在書柜里的緣故,總有臭味,所以每周都安排學生在書柜里放上橘子皮除味,盡量為學生創造一個清新、潔凈的學習環境。拖完地后,拖把無論怎樣擰干總有水滴在地面上,甚至流到走廊上,這樣既不好看,也使地面濕滑,不利行走。我是這樣解決的,班上的三把拖把每天只用兩把拖地,另一把保證是干的,放在地上,這樣掛起來的拖把滴下來的水就滴到了干拖把上,教室門后面的污水也就消失了。
敬:
結合學校的工作要求和組內的教育教學活動,我們開展了許多主題教育:孝敬父母、老人;尊敬師長等。我們班的主要讀本是《感恩情感讀本》,這本雜志中收錄的有一些感人至深的親情故事,還有深厚的師生情誼。每次組織學生閱讀這些文章時,教室里鴉雀無聲,聽完總是一陣沉默,有時是低聲的哭泣,有時是欣慰的笑容。情能動人亦能育人,學生們在聆聽這些故事的同時,也在進行著心靈的洗禮,同時把這種愛,這種深深的敬意帶到生活中,帶進學校里。《老師的手》、《瘋娘》這樣一些文章里的語言直到現在學生都清楚的記得,我想只有深入心靈的教育才是能打動人的,才能讓學生們產生“敬”的意識,心中飽有感恩的思想。幾年來,每逢母親節、婦女節、父親節、教師節、感恩節,我們班學生總會以書信的方式表達自己心中的敬意。印象最深,也是觸動最大的是一次親子活動,是學生給父母寫一封信,父母在反面回信,很多家長回憶起那次活動時都非常感動。“敬”不僅表現在語言上,更要表現在行動上,我們鼓勵孩子在家幫助家人做一些力所能及的家務事,在學校見到老師或來賓要問好,在班上樹榜樣,時時夸獎。
暑期研修心得(精選18篇)篇六
4月_日,我有幸參加了漢川市教育局組織的小學班主任研修,通過這次研修我收獲很多。認真聆聽了上海市長寧區教育學院的張邦浩教授和上海市一所小學優秀班主任鄭穎老師的專題講座。從他們的教育理念與教育方式上深受洗禮,感受到教師這個職業是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是做好班主任工作不能靠單打獨斗,而需要學會整合各種資源,班主任工作看似繁雜,但是掌握方式方法后一樣可以做的很好。班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。現將自己參加本次研修心得體會總結一下:
一、注重德育,創新德育方式。
德育工作對于小學階段而言尤為重要,尤其是低年級(1—3年級),學生良好的習慣養成在今后的學習生活中將起著極其重要的作用。張教授指出,教師在學校德育中作用有課程育人,行為育人,環境育人。養成良好的品德首先要教育學生懂禮貌,尊敬所有老師,尊敬提供服務的所有員工,尊敬父母及親屬。通過激勵教育,榜樣教育等使學生養成誠實,勇敢,善良,寬容的好品質。
二、愛學生。
愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學生,對于每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。對于學生的獎勵與懲罰,張教授提出了獨到的見解:要始終從愛護學生的目的出發;注重獎勵與懲罰的合法性;堅持調查研究,堅持實事求是;體現集體批評,形成良好的輿論風氣;讓學生懂得榮辱,愛惜名譽;懼怕羞辱;把握時機,既講原則,又講策略;避免使用錯誤和極端做法。小學生的心里承受能力較弱,作為教師應表揚對人,批評對事。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理,用愛去感化。
三、建設良好的班集體。
要做一個輕松的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班干部。建設良好的班集體需從以下幾方面著手:確立共同的奮斗目標;培養學生骨干,健全班級組織;建立健全的行之有效的規章制度;開展有意義的教育實踐活動;培養正確的輿論和良好的班風。鄭教授在協同教育初探中提到合作動力小組,實施如下:學生填寫合作學習意愿表;根據學生意愿安排四人學習小組并調整座位;推選班長,為小組起名;認領任務,集體管理與被管理(智多星、禮儀星、小管家、安全員);每個小組執勤2天,并作匯報。我認為如果操作好這將是一個很好的學習方式,也是積聚班級凝聚力的有效途徑。
四、家校協同促進學生發展。
孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯系,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。鄭教授在講座中說到自己堅持一年至少每個孩子家訪一次,看似很難,但她說只要自己把時間分配合理,是沒有任何問題的。比如將60%的學生家訪安排在寒暑假,另外40%學生家訪安排在上班期間。這種敬業精神值得我們學習與借鑒。
總之,這次班主任研修時間雖然很短,但讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作。在今后的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。
暑期研修心得(精選18篇)篇七
作為一名合格的人民教師,必須有過硬的教學基本功,豐富的科學文化知識,另外還應具備優良的師德師風。為此,學校根據縣教委相關文件精神要求,于8月27日至29日集中我校全體教師進行為期三天的暑期教師集中學習培訓。現培訓已經結束,雖然培訓的時間很短暫,可通過聽取了程主任以及各位培訓教師在學習中的講話和培訓后,使我感觸很多,現將學習體會總結如下:
一、培訓中對課堂教學行為的重新認識與思考。
通過培訓,讓我深刻地認識到了課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發源地之一,所以在教學中要注意以下幾點。
(一)要及時反思自己的教學。
傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,對學生的參與度也不夠關注。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發學生的求知欲。通過培訓,讓我認識到優秀教師之所以優秀,其特點之一,就是每節課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。
(二)要留給學生思考的空間和時間。
學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。
(三)要學會欣賞學生。
教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。
二、學習提升了我的理論水平,認識到科研的重要性。
作為一名教師,我們雖有些教學經驗,但理論水平低,又對自己的工作不善于總結歸納。通過這些培訓學習,讓我學會了用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識。讓我認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家,特別是有關愛學生,我們不但認識了它的重要性,也掌握了一些實際的操作方法和注意事項。
三、認識到繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標。
暑期的這次培訓,就自身而言,讓我樹立了終身學習的思想。以前總以為學習是耽誤時間,不如讀讀書,備備課。這次通過聽取了報告,學然后知不足,這是我的一個體會。在培訓中,培訓教師的敬業精神給我不少啟發。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了,工作方法也太單一了。在今后的工作中,我要把這次學得的經驗運用到教學實踐中去,做到課前有預設、有準備,課堂上不呆板,給與學生寬松的學習氛圍,課后抓反饋,進行反思,有必要的還要進行課后輔導,促自身的教學不斷提高、學生的學習成績不斷飛躍。
暑期研修心得(精選18篇)篇八
本人有幸參加了太和縣教育局組織的九年級骨干教師暑期研修活動,這次研修活動為深入推進我縣課堂教學改革,有效提升九年級教學質量,促進教師的專業成長,提供了很大幫助。作為一名剛參加工作的新老師,我非常珍惜這次機會。五天的研修活動雖然很短暫,但卻給我留下了深刻的印象。通過研修,我對教育教學工作有了一種新的理解和認識,針對這次學習下面具體談一下自己的一點心得體會。
一.重新認識自我。
通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,流利的英語口語。在英語課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”。
二.重新認識教學方法過去的在英語教學中總是老師講,學生記。教師是課堂的主角,學生是聽眾,學生自由練習很少,口語、聽力非常差。現在我們要轉變這種模式,在課堂上以學生為主體,把主動權還給學生。那么怎樣才能使學生在課堂中處于主體地位,提高學習效率呢?可以從以下五方面入手:
1.把時間留給學生。
合作學習前給學生獨立思考的時間。沒有獨立思考就進行合作學習,合作學習將流于形式,質量不高。有準備的討論交流,才可能是高質量的交流。提出一個探究性的問題,給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中,時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配,直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間,否則就是一句空話。
2.提高學生興趣。
興趣的培養和發展能使學生有高昂的情緒,飽滿的精神和旺盛的學習積極性。學生的學習興趣不僅能轉化為學習動機,而且也能促進學生智能的發展,達到提高學習效果的目的。反之,學生若失去了學習興趣,學習就不再是一件快樂之事,而是一個沉重的包袱。因此在教學中必須不斷創造能使學生產生濃厚興趣的條件,環境和氣氛。
3.利用學生差異。
在以往的課堂上,教師對學生的要求是整齊劃一,束縛了學生創新潛能的發揮。教師要重視尊重學生的個性,滿足學生的不同需求。學生的個性差異,不僅表現在學生的個體之間的差異,還表現在獨特的精神世界和興趣特長,這種獨特性是人的個性完善的內在資源。因此,我們不能用一個模式去塑造和評價學生。不能用一個水平衡量學生,那是不現實的,也是不可能的。要尊重學生的不同理解和認識,讓課堂成為學生發揮個性的天地,成為自我賞識的樂園。
4.培養良好習慣。
英語是一門實踐性很強的課程,一門工具課。因此,英語學習在很大程度上是一種習慣養成的過程。良好習慣的養成,一方面靠教師的示范,榜樣作用。另一方面靠嚴格訓練,持之以恒,養成良好的習慣。諸如認真聽錄音和教師的示范發音。積極大膽地開口講英語,勇于參加語音實踐活動,朗讀背誦課文時既要聲音響亮又注意語音、語調、節奏、書寫規范等。總之本次研修活動豐富多彩,內容充實,效果較好。整個研修活動中我們最大的收獲就是學會了研究、學會了討論,特別是研討氣氛異常活躍,好多好的點子,在思維的碰撞過程中應運而生,這次研修可以說是英語教學上的一次盛會,大家相互探討、暢所欲言。因此這次研修活動對大家今后的英語教學大有好處的,影響也是深遠的!
暑期研修心得(精選18篇)篇九
短短幾天的班主任研修很快就畫上了圓滿的句號,在這幾天里,我每天堅持一絲不茍地到會學習,各位專家和老師們的講座讓我大開眼界,受益匪淺。這次研修活動充分體現了“學思結合,知行統一”的指導思想,理論與實踐緊密結合,案例故事發人深省,專家講座高屋建瓴,研修學員暢所欲言,使人茅塞頓開。教育專家的循循善誘,豐富多彩的學習內容,爭先恐后的學習熱情,無不讓人感受到這次活動的轟轟烈烈,行之有效。它將引領著中小學班主任工作精益求精,科學健康地蓬勃發展。我這次班主任研修的收獲頗多,總結歸納起來主要有以下幾點:
首先,班主任必須愛崗敬業,關心學生,樹立威信。
班主任是班級的教育者和組織者,是學校進行教導工作的得力助手,要對班級學生工作全面負責,用胸懷寬廣、平易近人的品格感染學生。作為“一家之長”,班主任應該關心愛護班集體中的每一個成員,從小事做起,從點滴做起,不僅表現在語言上,更重要的是落實到行動上。只有真心實意地熱愛和尊重每一個學生,設身處地地為學生著想,用愛心感化教育學生,才能得到學生的信任,才能得到他們的支持和配合。班上有較多的留守兒童,他們遠離父母,特別需要我們在生活、學習上給予特別關心,使他們感到家庭一樣的溫暖。愛心是后進生轉化工作的潤滑劑,要善于抓住他們的閃光點,采用鼓勵和賞識原則,才能讓他們樹立信心,下定決心,奮起直追。只要班主任用心付出,學生必定“親其師信其道”,也必定能使班級真正成為團結向上、有極強向心力和凝聚力的班集體。而班主任要想樹立威信,不但要傳道、授業、解惑,還要具有崇高的人格魅力,擁有科學民主的管理能力,公正無私的處事態度,雷厲風行的工作作風,淵博深厚的知識修養,與時俱進的進取心態,才能獲得學生的尊重與支持,“擰成一股繩,勁往一處使”,才能在教育中達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的效果。
其次,班主任必須嚴格要求學生,樹立良好班風。
班風是班級文化的靈魂。常言道:“嚴師出高徒”、“沒有規矩,不成方圓”。班主任應該與全班同學一起,制定一套科學合理的班規班紀,并嚴格執行,持之以恒。班級的日常事務由班干部和組長分工負責,全體同學參與,班主任嚴格把關,促使學生自覺守紀,才能形成良好班風,使班級工作井然有序。學風要濃厚:學習是學生的主要任務,班主任要讓學生明確學習目的,循序漸進地培養學生的良好學習習慣。要自覺守紀:自覺遵守班級紀律是學生認真學習的有力保障,班主任要和任課教師同心協力,教育學生互相督促,嚴格守紀,要慎獨,為大家創造最佳的學習環境。要團結友愛:班主任要精心培養全班學生和睦相處、互幫互助的人際關系,創設輕松愉快、其樂融融的學習和生活氛圍,增進師生之間、學生之間、干群之間的親密感。班干部以身作則樹立榜樣,學生上行下效團結一致。
第三,班主任必須建立起堅強有力的班委,讓它成為自己的得力助手。
班級事務瑣碎復雜,如果班主任全包全攬,那將是心力交瘁而漏洞百出。所以,應該實行“值周班委制”,讓學生輪流當班長、組長,分項負責任,一周一總結。這樣,讓每個學生都有當家作主的機會,做老師的助手,當同學的示范,既鍛煉了能力,又培養了自律,一舉兩得。每次班委選好確定后,班主任就應十分注意發揮他們各自的才能去組織和管理班級同學的學習與生活。應大膽放權,充分發揮班委的主觀能動性和工作積極性,讓他們有一個寬松的工作環境,使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅力量。班干部的責任心加強了,各項工作才能開展得井井有條,才會從“班主任要我做”變為“我要班主任指導著做”,大大提高他們的積極主動性。當然,班主任要嚴格要求班干部,幫助他們樹立為大家服務、做大家表率的思想,讓他們嚴于律己、寬以待人,時時處處起模范帶頭作用,讓同學們信服。另外,還要對班干部的工作及時指導幫助,讓他們在工作實踐中揚長避短,增長才干。
第四,班主任還要精心組織各種各樣的班級活動,以加強班級的凝聚力。
班主任要當好班級工作的組織者,做好領頭羊,形成班級的向心力,就要舉行富有特色的班級活動。這也是學生學習、娛樂勞逸結合,親其師,樂其友,信其道的有效途徑。通過集體活動,為學生架起交流溝通的橋梁,密切師生、同學之間的關系,使他們由相識到相知、相容、相助、相親、相愛,互相理解,互相關懷,增進友誼,增強合作意識。這些活動也為同學們提供了舞臺,提供了賽場,使他們能公平、合理、適度地競爭,激發他們拼搏向上的精神。班級活動形式應該多種多樣,包括教育活動、教學活動、文娛活動,開展時必須要有整體計劃,應針對學生的特點,悉心安排和科學設計每次活動,并且通過同學們的充分準備、精心策劃,使其順利開展,取得成功。要啟發學生,在重視知識的同時,也要發展多方面的才能,爭取多才多藝,真正做到知能并重、一專多能。
第五,班主任要加強自身學習,提高班主任的管理智慧;加強與家長的溝通,“得家長者得天下”。
讀書學習是最有效的提高方法之一,讀一本好書就像和許多高尚的人談話。徐局長向我們推薦了《班主任工作漫談》和《發現母親》等好書,有心的班主任應及時拜讀。多聽專家報告,專家報告是專家和我們面對面的交流,這是絕好的機會,我們不能錯過。多借鑒班主任成功的案例,看人家是怎樣成功的,我們應向別人學習怎樣的品質。得家長者得天下,家長是孩子的第一任老師也是孩子的終生老師,在教育孩子上家長是老師得力的助手,或者說兩者互為助手,所以說,得到家長的支持多與家長溝通教育就成功了大半。
以上是我通過班主任研修后的一點體會。總之,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。做好班級管理是班主任工作的重中之重,任重而道遠,這需要我們取人之長補己之短,不斷學習,不斷探索,不斷創新,才能管好班級,勝任班主任工作。
暑期研修心得(精選18篇)篇十
為期五天的“20__年廣西第二屆和諧育人班主任專業化研修班”終于圓滿落幕了!還是有很多感言想一吐為快:
一、專家很專。
這次來了兩位頂級的專家:馮鐵山教授和幺青導師。他們都有很多的頭銜,我不知道哪個最能體現他們的分量,但是我知道他們都是我們國內著名的德育專家,對我們做著最專業化的班主任技能研修,有夯實的理論基礎,有多年的育人經歷,有絕對的智慧,有平易的外表,有耐心的講解,有精彩的點評。我只能說我參加這次研修是找對了時機,讓我在我最需要汲取知識的時候有我最欽佩的人來給予我指引。
二、主辦方很有組織性。
五天的日程,被主辦方安排得滿滿當當,有條不紊。每一天大家都很充實,因為都能學到不同的東西,但是也很緊張疲憊,因為有個人的展示和比賽。主辦方全體成員全天的陪伴,后勤服務做得很好,讓我們感覺到雖然是在自己的學校研修,同樣感受到無比溫暖。
三、學員們很勤。
雖然每天都有考勤,但是對于絕大多數學員來說,制度的東西在于其次,因為大家都知道,這么專業化研修的機會的來之不易,大家都知道,見到這樣著名的德育專家的機會更加不易,所以大家都在堅持著,不斷地做筆記,積極地上臺展示自己,積極地與專家進行交流,我看到了許多學員身上學習的積極主動性,那種為人師后還不斷想給自己充電的積極態度讓我感動,讓我覺得教師在很多時候確實是偉大的,因為他們學習的最終目的不是為了自己,而是為了能把知識或者方法運用到自己所教的學生身上,促進孩子們的進步!
四、所有人都很感動。
在這五天的研修中,我們聽到的故事讓人感動,有大山里面的老師,是自費爬出山區來參加研修的;我們看見的很多年輕的剛踏上工作崗位或者工作一兩年的班主任讓大家感動,他們是那么積極,又是那么謙遜,真的是抱著學習的心態來接受教誨;學員們力爭上游,積極主動上臺展示自己的態度讓人感動,雖然有人緊張,有人聲音顫抖,有人回答不出問題,但是大家是努力的,是想學習和交流的,是想得到專家指點的;專家幺青老師的淚水讓大家感動,研修能做到讓專家自己都被感動得流淚,這樣的專業化的研修不能不說已經達到了極致!
我還是想老套地說一句:這是讓人難忘的一次研修,這是讓人感動的一次研修!謝謝主辦方!謝謝專家們!謝謝所有的參與者!大家共同的力量和智慧讓這次研修放射出光芒,讓這種看似專業化的單調枯燥的研修充滿了合作、溫暖和感動!
暑期研修心得(精選18篇)篇十一
隨著新課程的實施,校本研修已成為教師可持續發展的有效平臺,本學期,我從實際出發,把堅持校本研修作為專業化成長的必由之路,進行網絡研修和校本研修,從實踐困惑出發。本學期,我從自己的教學實際出發,樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。為了更好的作好下學期的工作把這學期的個人研修工作心得:
1、以自我學習為依托,自悟《科學課程標準》的精神,以自學、做文摘的形式,了解其內容。一學期聽了許多課,不僅提高了自身素質,更開拓了教學思路。
2、以教研活動為依托,展示課堂教學。感受實際教改情況,撰寫心教學隨筆,教育敘事,每周參加校本教研活動使自己的業務水平有很大的提高。
3、在學校領導聽課指導時,實現新課程下真正的拓寬教師的視野,拓寬教師的知識面,見識面,不做井底之蛙。領導們精辟的闡述,從挖掘教材入手,激發學生興趣起點,不僅從理論上進行了講解,同時結合更多的實踐經驗進行精心的剖析,使我如獲至寶,茅塞頓開。有一種“山重水盡疑無路,柳暗花明又一村”的`感覺。領導們的引領,領導們的點撥,使我能撥開云霧,找到自己的方向,給自己做好定位。
最后引用一句名言與大家共勉“生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值”。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。
暑期研修心得(精選18篇)篇十二
為了能使新教師盡快適應學校的教學工作,具備良好的思想品德和較高的業務素質,教師進修學校對新調入學校的教師進行了一次上崗培訓。我很榮幸地參加了這次培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,理論上包括對教學規章制度、教學常規、師德、中學教育的常識和特點等諸多方面的系統學習。通過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:
在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們參加到鎮海教育事業這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了鎮海未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅決了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們鎮海教育這片充滿希望的熱土的信心。
雖然在來到學校以前,我已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,對其中的許多工作標準和制度還是十分陌生的校長李老師給我們詳細介紹和講解了相關教學的規章制度、常規和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發,我認識到要成為一名合格的人民教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。我認識到,作為一名人民教師,要具有強烈的工作責任心,必須堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學標準和堅守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。
從前作為一名學生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的語文特級教師崔老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從教師的構成、對教學概念的認識、教學觀念的轉換、中學課程內容的根本特點、教學過程的根本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會,使我對教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。
我認識到,中學教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的'活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。中學課程內容有著許多的特點,具體可以總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。作為中學的教學過程,也是一門藝術,它不僅需要教師有專業的知識,還需要有獨立性、創造性、實踐性的教學技巧的掌握。
我體會到要作為真正合格的人民教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。
通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業知識和教學水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優秀的中學教師,為我們國家的教育事業,為我們的教育開展壯大做出自己應有的奉獻。
暑期研修心得(精選18篇)篇十三
與各位同行在教課實踐上的共識,此中我感覺收獲最大的就是在教課一線的幾位優異教師示范課,對我震憾最大,講堂教課真是沒有止境!
崇媛老師的課擬訂的教課目的合理有效,吻合實質,比較適用,可操作性強,重難點很明確;入很有吸引力,學生比較感興趣,學生的激情被快速點燃;整節譚設計了三大板塊,講堂脈絡條理清楚。學手段多種多樣,教課理念先進,除了運用多媒體外,還采納了課本劇、分組議論等形式。
使這節課表現的多姿多彩。杜毅老師與崇老師上的是同一節課,屬于同課異構,他的這節課給我留下的最深刻印象是教課目的的擬訂特別詳盡,真實表現了教課目標的三維性。
除了以上兩位老師的課給我留下深刻印象外,還有下邊的兩位老師:于慶華老師與金梅老師。這兩位老師的課都特別高效,值得我們去學習。
一是他們的設計都形成了幾個板塊,教課過程頭頭是道。
二是充分表現了教為主導,學為主體的新的教課理念。平分秋色。
三是對教材的發掘都比較深刻,著重培育學生的.能力。
此外還有兩位高中老師的歷史課也特別值得關注,他們的課特別著重學生理解能力的培育,歷史修養的提升,而初中仍是比較重視課本知識的掌握,在這一點我以為初三老師的課應當向高中老師學習,教課中也要關注學生能力的培育。
總之,經過幾日來的學習,自己的教課觀點發生了很大改變,對新的教課方法、新的教課模式有了更深的認識,研修還沒有結束,此后要持續努力,有頭有尾地達成此次研修任務。
暑期研修心得(精選18篇)篇十四
暑期研修是許多學生提升自己的機會,它提供了豐富的學習資源和實踐機會。在這個暑假,我有幸參加了一次精彩的研修活動,給了我很多寶貴的體驗和收獲。通過這次研修,我深刻意識到了全面發展的重要性,也懂得了堅持不懈的力量。
第二段:學習資源的豐富。
研修的過程中,我受益匪淺。我們參觀了大量的企事業單位和知名高校,與專家學者交流,不僅拓寬了我們的視野,還增強了我們的學習興趣和動力。在這些參觀中,我們了解了先進的科技設備,學到了實踐技能,聆聽了一些成功人士的故事。這些都豐富了我的知識,激發了我的創造力和潛力。
第三段:實踐機會的重要性。
在研修期間,我還有很多實踐機會,從中學到了很多東西。例如,通過參觀一家企業,我們了解了企業的運作模式和管理理念。之后,我們又進行了模擬實踐,分成小組模擬經營一家公司。這次實踐讓我學到了如何合理規劃資源,協調團隊合作,提高決策能力。此外,我們還進行了志愿活動,與社會接觸,參與社區建設等等。這些實踐讓我更好地認識了社會,了解了社會的需要,也鍛煉了我的責任感和團隊協作能力。
第四段:全面發展的重要性。
研修的過程中,我們不僅關注學術和專業知識的學習,也注重了體育鍛煉和藝術修養。我們每周有固定的體育活動時間,進行籃球、足球、乒乓球等運動,既鍛煉了身體,也培養了團隊合作精神和競爭意識。此外,我們還在藝術方面進行了廣泛的學習和實踐。我們參觀了藝術展覽,學習了一些繪畫和音樂技巧,還有機會進行了一場精彩的文藝演出。這些全面發展的活動使我更加全面和多元化,提高了自身素質和才能。
第五段:堅持不懈的力量。
研修之旅并不容易,充滿了各種挑戰和困難。有時候,我會感到疲憊和壓力,但我從未放棄。我知道在困難的背后是成功的機會。每次遇到困難,我都會想辦法解決,并堅持下去。這種堅持不懈的努力最終給予了我豐厚的收獲,讓我變得更強大和自信。我明白了,只有堅持下去,才能取得成功,實現自己的夢想。
總結:
通過暑期研修,我得到了很多寶貴的體驗和收獲。豐富的學習資源和實踐機會讓我學到了很多新知識和技能。全面發展的活動培養了我多元化的素質和才能。而堅持不懈的努力讓我更強大和自信。我相信這些寶貴的經歷將會對我的未來產生重要的影響,幫助我更好地應對人生的各種挑戰。
暑期研修心得(精選18篇)篇十五
近日,我有幸參加了20xx年全省教師遠程培訓,與全城的語文教師共同學習,目睹了老師們的一篇篇美文,作為一名從教僅三年的年輕教師而言,這次的培訓,是一種學習,更是一種機會,我受益終生。
成功的課堂,需要教師“刪繁就簡三秋樹,標新立異二月花。”所謂,“刪繁就簡三秋樹”就是我們所說的舍與得。課堂的時間有限,要在有限里創造出無限的智慧,必須教師熟練把握教材,知道什么是重點,什么是難點。然而面對大量的素材,如教參。我們教師往往會有一種“不忍心”,仿佛都是重點,于是,懂得材料的取舍尤為重要。古語“取有度,行有方,終有得。”就是這個道理。而“標新立異二月花”就是教師上課要有自己的特色。有的老師能夠反復引導一個不善回答問題的學生反復朗讀,的確不失為“標新立異”的典范。
蘇霍姆林斯基曾說:“讓學生體驗到一種自己在親身參與掌握知識的情感,喚起其對知識的興趣。”而語文課中的朗讀就是一個很好的方式。
現在課堂中的朗讀,只是一個形式,一個環節,一個步驟。朗讀應是語文的出發點,“書讀百遍,其義自見”的效果在形式中無法體現。尤其是經典課文,朗讀不到一兩遍,就忙于內容的講解,讓學生在支離破碎的意義理解下去分析語文的結構,感悟作者的感情,體會自己的所得,這無異于緣木求魚。竭澤而漁。教學內容往往是教參內容的復制,教師的情感展現,學生只是聽眾,無法融入課文,何談情感的啟迪,情感教學目標的實現呢?學生在此情態下,又哪里是課堂的主人,教學的主體呢?把朗讀的時間還給學生,把理解文章的首發權讓給學生,把陳述觀點的表達欲留給學生,還教學本真的面目,我們又何樂而不為呢?特別提到一點,教師的范讀也尤為關鍵。好的引導能讓學生更快更好的融入學習的情境中。培訓中,有的老師就朗誦談自己的感受,見解獨到深刻,值得借鑒。
大家都有這樣的感受,公開課、觀摩課、示范課上,學生踴躍發言,精彩紛呈,有時讓教師自嘆不如。那些為“觀摩”而作的彩排與表演,只能是繡花枕頭,虛有其表。學生的積極配合在日常的學習中往往是少數的,這已是不爭的事實。讓學生毫無顧忌地表達自己真實的想法,不要求流光溢彩般的華美,真是平淡才是根。真,不代表正確,代表的學生的觀點看法。允許正確,允許錯誤,有錯有對,相輔相成,所謂“仁者見仁,智者見智”,讓學生的思維不停,智慧揮灑,再創“百花齊放”的盛況。
三年來,自己也曾嘗試過、努力過,試圖在自己的工作崗位上做出點成績。學校領導也多次創造機會,為我提供展示的舞臺,可是,總是苦澀多于喜悅。而通過這一次的研修,我真切地感受到語文教師職業的多姿與多彩,我將繼續堅信我的夢想,在語文教學的道路上一直探索下去,提高自我,堅守自我,堅信成功。
暑期研修心得(精選18篇)篇十六
為期六天的研修即將結束,有一絲不舍,但更多的卻是收獲。研修讓我進一步明確了,要培養具有創新意識和創造能力的人才,首先必須實現真正意義上的教育教學觀念的轉變,以全新的教育理念指導課堂教學改革。
要徹底打破“我講你聽”、“我教你學”的陳舊的教學觀念,就要真正樹立學生為主體的教學觀念,學生是課堂教學的真正主人,教師要實現角色轉換,由指揮者變為指導者,要建立平等和諧的師生關系,實現與學生平等交談、平等對話。
建立平等、和諧的師生關系,學生能夠在輕松愉快和諧的氛圍中,通過自己讀書、自己動腦、自己體會來了解課文內容,教師的指導作用是潛移默化的——學生忽然間覺得自己把書讀懂了,但沒覺得是老師在幫助自己。全國著名特級教師于漪老師曾說:師生是平等的,求知不存在尊嚴,誰說得對,就聽誰的,服從誰,這就叫伙伴關系,這就叫合作關系,這就叫和諧發展。
教師與學生,學生與學生建立一種平等和諧的關系,學生才有可能對知識產生興趣,才有可能去愉快地學習,才有可能產生創造性思維的火花。
教師心中必須有整體、全體意識,應該建立開放式的語文教學,培養所有學生的語文能力,使學生各自在原有的基礎上得到提高,也就是說,教學要面對每一個個體,把所有的學生都組織到課堂教學中來。例如在備課時要多花些功夫,考慮到每個層面學生的實際情況,制定不同類型學生的預期目標,針對不同層次的學生進行不同問題的設計。面向全體,設計學生能達到的教學目標,使每個學生都享受到成功的喜悅,有利于激發學生創造性思維的形成。
新世紀教育的四大支柱是學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。要培養學生終身學習的能力,創新的能力,合作的能力,生存的能力,要在優化課堂教學結構上下功夫,改變過去直線交流的教學結構,創設各種教學情境,建立學生與老師共同參與的多向互動的網絡式教學結構,使學生真正成為學習的主人。優化課堂教學結構的關鍵在于學生參與教學的全過程,而這個教學過程是教師幫助學生學習的過程。中年級學生應在教師的指導下,通過閱讀初步把握文章的主要內容,體會作者的思想感情,聯系上下文、聯系生活實際以及查字典理解文章詞句的意思。高年級學生在教師的指導下,體會作者表達的思想感情,學習作者的一些表達方法。語文學習都要注意突出學生的語文實踐活動,老師決不能越俎代皰,把教學參考書以及教師自己的認識強灌給學生,而是要讓學生扎扎實實地讀書,讀好教材,深入到課文中。在教學中,要給學生充分的讀書時間,把讀書體會品味的自主權交給學生。語文學科有很強的人文性,應該引導學生在語言實踐中有所感悟,但不一定有多深刻的體會,也不一定要求他們立刻用語言表達出來。思想教育是長期的、潛移默化的、漸進的,思想教育要定好位,不要隨意拔高,不要搞成貼政治標簽,特別反對搞“微言大義”式的架空分析。
在教學過程中,要注意鼓勵學生的求異思維,鼓勵那些與眾不同的見解。在教學中,教師應該設計一些有利于學生多角度思考的問題。我們在學習和生活中要因勢利導,學習從不同的角度思考問題、找出解決問題的辦法。像這樣的教學設計,有利于開拓學生思維的空間,有利于培養學生的求異思維,創新意識的培養也就蘊含其中了。
語文課必須扎扎實實地進行語言文字訓練,要讓學生學會查工具書、查資料,從最基礎的字詞句入手,然后到篇章。這里值得注意的是要堅決反對死記硬背,特別是摒棄背詞語解釋、中心思想、段落大意的做法。教師對教材要爛熟于心,要鉆研教材,要通過自己對教材的把握,根據學生的實際情況,把教材教活,讓學生把教材學活。
暑期研修心得(精選18篇)篇十七
暑期研修對于每一個學生來說都是一次難得的機會,是一次鍛煉自我、拓寬視野的機會。我也非常幸運能夠參加暑期研修活動,通過這次活動我不僅收獲到了知識,還積累了寶貴的經驗。下面我將通過五個方面來總結一下我在暑期研修中的心得體會。
首先,暑期研修為我提供了一個拓寬視野的機會。在研修期間,我有幸參觀了許多知名企業和科研機構,親眼目睹了一些高科技的產品和先進的生產工藝。這些經歷讓我對現代技術有了更深刻的理解,也讓我對未來的發展有了更清晰的規劃。此外,研修期間還有機會接觸到一些國內外的專家學者,他們分享了他們在各自領域的研究成果和經驗。通過與他們的互動,我感覺到自己的知識竟然是如此的渺小,這也激發了我對知識的渴望和追求。
其次,暑期研修也讓我學到了很多實用的技能。除了學術方面的培訓,我還參加了一些實踐課程,例如團隊合作、溝通技巧等。這些課程對我來說非常有用,它們不僅幫助我提高了與他人合作的能力,還讓我學會了如何更好地表達自己的想法和觀點。通過這些課程的學習,我深刻感受到了團隊的重要性,也明白了一句話:“一個人可以走得很快,一群人才能走得更遠。”
再次,暑期研修也提醒我要保持對待學習的熱忱。在研修期間,我們每天都要面對大量的學習任務和考查,這讓我意識到了學習的重要性。為了順利完成任務,我常常需要熬夜學習,并付出更多的努力。雖然過程辛苦,但是當我看到自己每天進步的樣子時,那種成就感和滿足感讓我覺得一切都是值得的。通過這次研修,我深刻理解到學習是一條漫長而辛苦的路,但只要堅持不懈,就一定能夠取得好的成績。
另外,暑期研修也讓我更深地了解了自己。在與其他同學和老師的交流中,我發現了自己的不足和缺點,也明確了自己的優勢和潛力。例如,在團隊合作時,我發現自己有時候不夠細心,容易犯一些低級錯誤。通過這次研修,我意識到了這個問題,并主動采取措施去改正。同時,我也發現了自己的溝通能力和領導才華,在項目中能夠很好地起到組織和協調的作用。通過對自己的深入反思,我更加清楚了自己的定位和目標,也為今后的學習和發展制定了更明確的計劃。
最后,暑期研修讓我懂得了珍惜時間的重要性。在這短短幾個星期的研修中,我每天都提醒自己要充分利用時間,為自己的學習和成長創造更多的機會。上課時認真聽講,課下就牢牢抓住機會去復習和鞏固,不斷提高自己的學習效率。通過這樣的努力和反思,我的學習效果得到了顯著的提高,也讓我更加懂得了“時間就是金錢”的道理。
通過這次暑期研修,我收獲了非常多,不僅學到了知識和技能,還錘煉了自己的意志和毅力。我相信這些經驗和體會對于我今后的學習和生活都會產生積極的影響。我會將這次研修的成果與經驗付諸于實踐,不斷完善自己,不斷超越自己,追求更高的成就。
暑期研修心得(精選18篇)篇十八
作為一名師范類的學生,下學期就面臨著頂崗實習,在這個暑假,我自學了關于課例研修,以下是我對課例研修的學習心得。
首先課例研修是指以課例為載體,在教學行動中展開的包括專業理論學習在內的教學研修活動。在教師教研和培訓中,提出一種以課例為教師學習和反思為載體,在教學行動中包括專業理論學習在內的教學研究和培訓提高活動,這便是所謂的課例研修。
課例研修的基本框架應包括:一、研修背景:學校、執教教師及備課組、研究學科與課題、研究主要問題。二、研究過程:主要研究過程及方法;“試教學設計”與“改進教學設計”的主要變化差異:教學目標,教學策略,教學程序,教學重點,教學難點,教學關鍵和教學效果。三、問題討論:在課例研修中遇到的實踐的討論與分析,發現捕捉的關鍵教學實踐的討論與分析。四、研修結果:課例研修的主要結論和評論,課例研修中主要體會和感悟。五、鳴謝與文獻:鳴謝研修過程中所有參與者,指導者,注明參考文獻:作者’題目、出處、時間。
我覺得通過課例研討可以提高自身的專業素質和核心教學能力:一是可以發現課堂教學中存在的問題,剖析存在問題的原因,提高解決問題與研究課堂的能力,二是可以就關鍵教學事件展開教學研討,分析教學行為所體現的教育教學理念,提高人際關系與溝通表達的能力;三是可以就教學問題研究并制訂整改措施,改進教學策略、方法和組織形式,提高創新思維與完善實踐的能力;四是通過觀課、議課,既反思教學預設與實際教學的差距,又可以吸他人之長補自己之短,提高判斷反思與不斷學習的能力。所以說,從教師個人的角度來看,課例研討是一種新的專業成長渠道。加強課例研修是提高教師自身專業素質的捷徑。
課例研修的過程既是教師對課題的研究也是教師的自我的反思,在課例研修的過程中發現自己的不足。課例研修更注重的是團隊協作,有針對性有目的性的進行討論,各抒己見。
通過學習“課例研究”,我知道課例研究“三步曲”
第一步:課例分析。
課例分析面向全體教師。課例分析首先要進行學情分析,認真研究學生的實際需要、能力水平和認知傾向;教學設計時應考慮到學生的實際需要,分析教學內容、選擇教學策略、創設教學情境,設計有效的教學程序。課題分析主要通過教學觀摩、評議提升、形成新案等步驟來幫助學科教師群體轉變課堂教學行為,走出經驗型教學的低水平狀態。
第二步:課例比較。
課例比較是課例分析的延伸和拓展。最初的課例分析是基于同一教學內容、不同教學情景下的教學過程、教學效果的比較分析方式。但是,隨著課例分析和比較的不斷積累,課例比較開始從同課異構走向同課異教、同課異校。因此,這一階段的課例比較涉及不同教學環境的研究。同時,為了研究不同學科的課堂教學氛圍、課堂教學方式和習慣與課堂教學效果的'相關性,此階段還開展了同班異課的比較研究。
第三步:課例研究。
課例研究是基于課例分析和課例比較的理性思考和理論深化。它是在課例分析、課例比較基礎上進行的理論提升。
課例研修是以教育理論作用于真實的教學實踐,以深刻的反思帶動有效的行為跟進,每一個教師個體都能在群體互助中增長專業能力和教學智慧,獲得群體研究中的快樂和成長中的喜悅。課例研修發揮教師集體研究的優勢,借助觀察、記錄、分析等手段,解決課堂教學的真實問題,改進教師教學行為,從而提高研修技能和實踐智慧。
作為一名實習的老師,及時的鞏固自己的專業知識,虛心請教,處理好師生關系,及對學生負責,也對自己負責,順利的完成一學期的教育實習工作。
xx級外語學部英語十班閆xx。